出国劳务协议书(二)
出国劳务协议书样式5篇
出国劳务协议书样式5篇篇1甲方（派遣方）：____________________乙方（被派遣方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方到国外从事劳务活动，旨在促进双方的经济交流与合作，为乙方提供就业机会，并遵守当地的法律法规。
二、协议期限本协议期限自乙方出发之日起至完成劳务任务并顺利回国之日止。
具体日期根据双方约定而定。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方要求，在国外从事所安排的劳务工作。
具体工作内容详见附件一《劳务任务清单》。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的国外城市或地区。
四、工作条件和保护1. 甲方应确保乙方在国外工作期间的安全与健康，提供必要的工作条件和保护措施。
2. 乙方应遵守当地的法律法规和安全操作规程，服从甲方的管理和指挥。
3. 甲方应提供必要的培训和指导，提高乙方的职业技能和安全意识。
五、工资和福利待遇1. 乙方在国外工作期间的工资标准、支付方式及支付时间等详见附件二《工资及福利待遇》。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。
3. 除工资外，甲方还应为乙方提供必要的食宿、交通、住宿等条件。
六、保险及责任承担1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，并承担保险费用。
2. 在国外工作期间，如因甲方原因导致乙方身体受伤或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方应自行承担因个人原因导致的损失和责任。
七、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致或一方违约的情况下可以解除或终止。
2. 解除或终止本协议的程序和方式详见附件三《协议解除和终止程序》。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
九、其他事项篇2甲方（派遣方）：____________________乙方（被派遣人员）：____________________鉴于甲方接受国外雇主的委托，为乙方提供出国从事劳务的机会，根据有关法律法规和双方自愿原则，甲乙双方在平等、公平的基础上达成以下协议：一、协议目的甲方派遣乙方到国外从事劳务活动，旨在促进国际交流与合作，提高乙方的职业技能和收入水平。
出国劳务协议书6篇
出国劳务协议书6篇篇1出国劳务协议书甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（承包方）地址：法定代表人：联系电话：为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的为完成特定的劳动任务，在经合法渠道赴境外从事劳务工作，甲方就委托乙方承揽相关劳务服务。
二、劳务内容及要求1. 乙方承诺提供符合出国国家的劳动需求的劳务人员，并负责其培训和指导工作。
2. 甲方对劳务人员工作条件、工资待遇、工作时间等提出要求，乙方应确保劳务人员按照协议执行。
3. 若劳务人员因故无法继续工作，乙方应按规定时间内配备替换人员，并承担因此产生的相关费用。
三、办理出国手续1. 甲乙双方应共同办理出国所需手续，确保劳务人员顺利出境并按时抵达目的地。
2. 甲方应提供必要的文件和信息，配合乙方办理相关手续。
3. 乙方对因未按时出发或未按合同要求办理手续而导致的任何后果负责。
四、劳务人员权益保障1. 乙方应保证劳务人员的权益受到合法保护，包括工资、工作条件、休假等。
2. 若劳务人员在工作过程中遇到问题，乙方应及时协调解决，并向甲方汇报情况。
3. 甲方有权对劳务人员的工作情况进行监督，如发现问题应当及时通知乙方并要求整改。
五、费用支付1. 甲方应按照约定支付乙方相应的劳务费用，包括劳务人员工资、培训费用、服务费等。
2. 乙方应按约定时间向甲方提供相关费用的发票和报销凭证，确保费用清晰合理。
3. 如有其他费用需要支付，应另行协商确定支付方式和时间。
六、保密条款甲乙双方应妥善保管双方合作的相关信息，未经允许不得向第三方透露和泄露。
七、争议解决方式双方如在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商无果的，应提交有关部门或仲裁机构处理。
八、协议变更和解除1. 任何协议的变更需经双方协商一致并签署书面变更协议。
2. 若因不可抗力等客观原因，导致无法履行本协议的，任何一方均可解除合同，但需提前通知对方。
出国务工安全协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（招聘单位名称）乙方：（务工人员姓名）鉴于：1. 甲方根据业务发展需要，拟派遣乙方赴（国家/地区）从事（具体工作内容）。
2. 乙方愿意接受甲方派遣，前往（国家/地区）工作。
3. 为确保乙方在境外工作期间的人身安全和合法权益，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本协议。
第一条协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间，如：一年）。
2. 协议期满后，如双方同意，可另行签订协议。
第二条工作内容1. 乙方在甲方派遣期间，应按照甲方的要求，在（国家/地区）从事（具体工作内容）。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第三条工作条件1. 甲方负责为乙方提供以下工作条件：- 合法的工作签证；- 适当的工作场所；- 必要的工作设备；- 安全的生产环境。
2. 甲方应确保乙方在工作期间的生活条件符合当地法律法规和行业标准。
第四条安全保障1. 甲方应采取必要的安全措施，确保乙方的人身安全和工作安全。
2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方应对突发事件的能力。
3. 乙方应遵守以下安全规定：- 严格遵守甲方的安全操作规程；- 配合甲方进行安全检查；- 发现安全隐患及时报告甲方；- 遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯。
第五条保险1. 甲方应按照当地法律规定，为乙方购买以下保险：- 社会保险；- 医疗保险；- 生命保险；- 意外伤害保险。
2. 乙方在境外工作期间，如发生意外伤害或疾病，甲方应积极协助乙方进行治疗，并承担相应的医疗费用。
第六条休假1. 乙方应按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。
2. 乙方在境外工作期间，应享受国家规定的休假待遇。
第七条违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反安全规定，造成人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
出国劳务协议书4篇
出国劳务协议书4篇篇1出国劳务协议书甲方：（委托方）_____________身份证号码：______________联系地址：_________________电话号码：__________________乙方：（劳务方）_____________身份证号码：______________联系地址：_________________电话号码：__________________鉴于甲方愿委托乙方出国从事劳务工作，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，就出国劳务事宜达成如下协议：第一条出国劳务项目甲方委托乙方出国从事的劳务项目为：_________________，具体工作内容为_________________，地点为_________________，合同期限为_________________，具体合同期限以双方签订的劳务合同为准。
第二条权利与义务1. 乙方应按照约定的工作内容和工作地点认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
2. 乙方应遵守出国目的地的法律法规，遵守甲方委托出国劳务的相关规定。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人。
4. 甲方应按照约定支付乙方劳务报酬，并承担食宿、医疗保险等费用。
5. 甲方有权对乙方在工作过程中的表现进行评价并作出相应处理。
第三条报酬及费用支付1. 乙方的劳务报酬为_________________，具体支付方式和时间为_________________。
2. 甲方应负责支付乙方的食宿费用，医疗保险等费用由双方协商解决。
第四条保密协议1. 乙方应严格保守和维护甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人。
2. 因乙方泄露商业秘密或个人隐私给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第五条其他约定1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决，协商不成时，可以向有关部门申请协助。
2. 本协议自双方签字盖章后生效，有效期至合同结束。
3. 其他未尽事宜，双方可另行协商解决，以补充协议方式确认。
2024年出国劳务合同范文（二篇）
2024年出国劳务合同范文甲方（雇佣方）：乙方（劳务者）：经甲乙双方充分协商，达成以下正式协议：一、甲方同意雇佣乙方前往俄罗斯从事重体力劳动工作。
二、工作期限：自乙方出境之日起计算工作时间，至离境时工作结束。
三、甲方负责办理乙方出境所需手续，乙方应积极配合并提供所需的相关手续证件。
四、办理出境手续及产生的费用由甲方承担。
若乙方在甲方办完手续后反悔不再前往，则应当全额赔偿甲方为其办理的护照及签证的所有费用，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
五、乙方在工作中因自身原因造成的自身伤害或与他人争执导致他人伤害，由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。
若因工作原因导致的伤害，则由甲方负责。
六、乙方在签订合同后，无论出境前后，均须遵守国家法律和所在国的法律法规。
如发生违法犯罪行为，乙方应自行承担全部责任。
七、乙方出境后，应服从甲方的工作指挥和安排，完成指定的工作量，杜绝出现工作不力的现象。
八、甲方在出国前已支付乙方预先工资____元。
九、若本合同发生纠纷，双方同意选择东宁县人民法院作为管辖法院。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____日期：____年____月____日乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____日期：____年____月____日2024年出国劳务合同范文（二）本协议由(具有法人资格的)甲方单位的法定代表人(姓名)授权的本单位代表(姓名)与(单位、姓名、性别、出生年月、住址)的乙方签订，以就甲方派遣乙方出国留学事宜达成以下共识：1. 甲方基于人才培养和事业发展需求，派遣乙方出国留学，乙方同意接受甲方的派遣。
2. 甲方以身份派遣乙方赴国留学，留学期限为____年个月，自出国之日起计算。
3. 甲方将指导乙方制定具体的留学计划，双方已商定的留学内容包括：乙方的留学目标为：4. 在乙方留学期间，甲方指定(姓名、单位、职称)的人员对乙方提供必要的业务指导。
出国劳务协议书6篇
出国劳务协议书6篇篇1甲方（派遣公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：___________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________国籍：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________身份证号码：___________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于甲方具有派遣劳务人员的合法资质和经验，乙方有意出国从事劳务工作，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在出国劳务过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、工作内容及地点1. 乙方在国（境外）从事的工作内容为：____________________。
2. 工作地点为：____________________。
三、工作时间与薪酬1. 工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。
具体安排按照用工单位的规定执行。
2. 薪酬：基本工资为______元/月，具体薪资结构、支付方式及时间按照用工单位的规定执行。
乙方有权享受用工单位提供的相应福利待遇。
四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。
2. 乙方享有与用工单位员工相同的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。
3. 甲方应遵守当地法律法规，保障乙方的合法权益。
五、培训与管理1. 甲方应对乙方进行必要的岗前培训，确保乙方能够适应工作岗位的需求。
2. 乙方应遵守用工单位的规定和纪律，履行工作职责。
3. 甲方有权对乙方进行管理，确保乙方的行为符合当地法律法规和用工单位的规定。
出国劳务协议书样板6篇
出国劳务协议书样板6篇篇1甲方（派遣公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方接受国外雇主委托，需要招聘乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿的原则，就相关事宜达成如下协议：一、协议目的本合同旨在明确甲乙双方在出国劳务过程中的权利与义务，确保双方权益，遵循诚信、公平、合作的原则，共同遵守。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方安排，在出国前接受相关技能培训，并确保掌握所需技能。
2. 乙方在国外的工作内容、岗位及职责详见附件一。
3. 乙方工作地点为国外___________（具体国家或地区）。
三、工作时间及待遇1. 乙方在国外的工作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方在国外工作期间，应遵守当地法律法规，严格遵守工作时间规定。
3. 乙方的工资及福利待遇按照国外雇主的支付标准执行，具体详见附件二。
四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，若乙方未能履行工作职责或违反国外雇主的规定，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方负责为乙方办理出国手续，提供必要的协助和指导。
3. 乙方应遵守甲方和国外雇主的规定，尽职尽责完成工作任务。
4. 乙方有义务对甲方的商业机密进行保密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
5. 乙方在国外工作期间，应遵守当地的法律法规，不得从事违法活动。
五、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定履行义务，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方未能履行工作职责或违反国外雇主的规定，甲方有权按照国外雇主的规定处理，并要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的违法行为导致甲方承担损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除协议；（2）乙方完成工作任务，协议自然终止；（3）因不可抗力因素导致协议无法继续履行。
出国劳务协议书7篇
出国劳务协议书7篇第1篇示例：出国劳务协议书甲方：（委托方）为了规范双方的劳务合作关系，保障双方的合法权益，根据中华人民共和国相关法律法规，经双方友好协商，特签订如下协议：第一条合作内容甲方同意委托乙方协助安排劳务人员赴外国（以下简称“目的国”）从事劳务工作。
具体包括但不限于：劳务人员的招聘、培训、签证办理、保险购买、安排食宿以及协助处理劳务人员在目的国工作期间的相关事宜等。
第二条劳务人员招聘及培训1. 甲方有权根据自身需求向乙方提出劳务人员的招聘计划。
乙方按照甲方的要求，负责筛选合适的劳务人员，并进行相应的培训。
2. 乙方应严格按照目的国家相关法律法规进行培训，并确保劳务人员具备相应的技能和知识。
3. 乙方应对劳务人员进行外语培训，以便他们能够顺利适应目的国的工作和生活。
第三条劳务人员的签证及安排1. 乙方应协助劳务人员办理赴目的国的签证手续，确保劳务人员合法、安全地进入目的国从事工作。
2. 乙方应向劳务人员提供必要的信息，包括目的国的文化、法律、生活习惯等，以帮助劳务人员顺利适应目的国的工作和生活。
3. 乙方应安排食宿及交通工具等基本生活保障，确保劳务人员在目的国期间能够安心工作。
1. 乙方应为劳务人员购买合适的保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等，以确保劳务人员在目的国期间能够得到适当的保障。
2. 如劳务人员在目的国期间发生意外，乙方应及时启动保险理赔程序，并协助劳务人员处理有关手续。
本协议自双方签署之日起生效，至劳务人员从目的国回国之日止。
第六条保密条款双方应对本协议项下的商业秘密、技术机密等保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第七条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议均应友好协商解决；如协商不成，则提交至双方约定的仲裁机构仲裁。
第八条协议变更与解除1. 本协议自双方签署之日起生效，如有需要变更的，双方必须经过协商一致，并签署书面协议。
2. 本协议在履行过程中，如因不可抗力等原因致使无法履行的，双方应及时通知对方，并协商解决办法。
出国劳务服务协议(通用3篇)
出国劳务服务协议(通用3篇)出国劳务服务协议(篇1)甲方：__________________地址：__________________电话：__________________电传：__________________传真：__________________乙方：__________________地址：__________________电话：__________________电传：__________________传真：__________________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X 光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
2024年出国劳务合同(三篇)
2024年出国劳务合同甲方：阿福克斯绿洲水资源与水利工程建设有限公司乙方：_____ 身份证号：_____甲、乙方代表通过友好协商于____年____月____日签订本合同。
第一条总则一、甲方安排乙方赴从事工作，二、合同期限为____年，自乙方抵达_____之日算起。
合同期满后，可依甲方和乙方双方意愿签订续约合同。
三、乙方抵达目的地后的试用期为____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长____个月。
____个月后仍不能胜任工作的将被遣送回国，回程机票费用由乙方自理。
四、合同的终止1、合同期未满因甲方或非劳务人员的原因需与乙方终止雇佣关系时，甲方应支付乙方____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。
2、合同期未满因乙方自身原因需与甲方终止雇佣关系时，劳务人员应提前____个月书面通知甲方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用)，返回中国的机票费用自理，按甲方安排的时间离境返回中国。
第二条甲方确保按以下条款履约一、月薪金、工作时间及支付形式1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币____元(￥：_____元)，每个月发放一次。
每月号之前支付2、计酬时间为自乙方在(国内登机日)起至合同期满离开工地之日起止(提前终止合同按实际终止日计算)。
3、乙方在履约期间，每周工作____天，每天____小时。
(1)正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加班津贴，加班津贴按：计算。
(2)星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：计算。
(3)乙方工资由甲方在每月的____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加0、01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。
(4)加班薪金/加班津贴每月的____号之前结算，以_____当日牌价兑换成币汇入劳务人员在____的银行户头。
出国劳务协议书2篇
出国劳务协议书2篇篇1甲方（派遣方）：_________________________地址：_________________________电话：_________________________传真：_________________________法定代表人：_________________________邮编：_________________________乙方（劳务方）：_________________________地址：_________________________电话：_________________________传真：_________________________法定代表人：_________________________邮编：_________________________鉴于甲方有意派遣乙方至海外从事劳务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，同意签订本出国劳务协议书，明确双方的权利和义务。
乙方同意按照甲方的要求，赴海外从事劳务工作，并遵守所在国的法律法规、工作纪律及甲方的相关规定。
甲方承诺为乙方提供合法、安全的劳务环境和合理的待遇。
二、工作内容及地点乙方工作内容为：_________________________（具体工作内容）。
工作地点为：_________________________（具体国家或地区）。
具体工作内容和地点以甲方提供的任务书为准。
三、工作期限本协议自乙方赴海外提供劳务之日起计算，为期________个月（天）止。
具体日期以甲方通知为准。
协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
协议提前终止，双方应按照本协议的约定和相关法律法规进行处理。
如因特殊原因需延长或缩短工作时间，需双方书面协商同意后确定。
四、工资待遇及支付方式乙方在国外的工资标准为每月________元人民币（税前），具体金额根据工种和所在国别进行调整。
出国劳务协议书范本2篇
出国劳务协议书范本2篇篇1甲方（派遣公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方拥有合法经营出国劳务的资质，乙方有意在甲方的安排下出国从事劳务工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方根据国外雇主的需求，派遣乙方出国从事劳务工作，旨在促进国际交流与合作，提高双方的经济利益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照国外雇主的要求，从事____________（具体工作内容）工作。
2. 工作地点为____________（具体地点）。
3. 工作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工资及福利待遇1. 乙方在国外工作期间，月薪为人民币____元。
2. 工资发放方式：_________________________。
3. 福利待遇：包括但不限于加班工资、奖金、社会保险等，详见附件。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据国外雇主的需求调整乙方的工作岗位。
（2）甲方应确保乙方的合法权益，遵守当地法律法规。
（3）甲方负责办理乙方出国手续，并承担相关费用。
（4）甲方负责乙方在国外工作期间的安全保障工作。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方应遵守国外雇主的规章制度，履行工作职责。
（2）乙方有权享受合同约定的福利待遇。
（3）乙方应尊重当地文化习俗，不得违法乱纪。
（4）乙方应保守商业机密，不得泄露甲方及国外雇主的商业信息。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若乙方违反合同约定，应承担违约责任，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损失。
3. 若双方在履行协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2023年出国劳务服务协议范文(四篇)
出国劳务服务协议范文甲方（用人单位）：_____ 乙方（劳动者）：_____签订日期：____年____月____日海南省人事劳动保障厅监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况（一）甲方住所法定代表人或者主要负责人（二）乙方性别住址居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码第二条劳动合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任。
岗位（工种）工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以/为周期，总工时/小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月。
2、其他形式：（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
出国劳务协议书样板2篇
出国劳务协议书样板2篇篇1甲方（派遣公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方受国外雇主的委托，为乙方提供出国劳务的机会，双方在平等、自愿的基础上，就出国劳务事宜达成一致协议。
为明确各自责任，维护双方权益，特订立本协议。
一、协议目的甲方根据国外雇主的需求，派遣乙方到国外从事劳务服务。
乙方愿意按照甲方的要求，遵守相关规定，履行劳务职责。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：_________________________（具体工作内容）。
2. 工作地点：_________________________（具体地点）。
3. 工作期限：_________________________（工作起始日期至结束日期）。
三、工作待遇及支付1. 乙方的基本工资为每月________元人民币，具体金额根据国外雇主的支付标准进行调整。
2. 甲方负责为乙方办理工资支付手续，确保乙方工资按时足额支付。
3. 乙方享有与工作内容相关的福利待遇，具体标准按照国外雇主的政策执行。
四、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方购买出国劳务人员意外伤害保险，确保乙方在工作期间的安全。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如带薪休假、病假等。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件，确保乙方身体健康。
五、双方责任与义务1. 甲方有责任为乙方提供合法的出国手续，确保乙方顺利出国并提供必要的咨询和指导。
2. 乙方应遵守国外雇主的规章制度，履行劳务职责，不得从事与工作内容无关的活动。
3. 甲方应保护乙方的合法权益，协助乙方解决在国外的各种问题。
4. 乙方应遵守目的国的法律法规，尊重当地的风俗习惯，不得从事任何违法违规活动。
六、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定履行相关义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方违反协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
出国劳务用工合同协议书（精选3篇）
出国劳务用工合同协议书（精选3篇）出国劳务用工合同篇1出国劳务用工合同怎么写为大家推荐的是出国劳务用工合同协议书范本，欢迎参考。
派遣单位(甲方)法定代表人：被派遣人(乙方)身份证号码：根据《中华人民共和国法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。
第一条工作内容及工作地点乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。
派遣期限为24个月，从年____月____日起至________年月____日止。
第二条合同期限及试用期本合同期限为二________年，从生效之日起计算。
试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。
第三条工作时间和休息休假由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。
第四条劳动报酬乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。
由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。
试用期的工资为正常工资的80%.第五条社会保险及福利待遇甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(四险一金费用由用工单位支付) 乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《____省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据____省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。
乙方因患职业病或工伤导致无法履行、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。
2024年工程师派遣出国劳务协议(2篇)
2024年工程师派遣出国劳务协议____年工程师派遣出国劳务协议第一章总则为加强国际人才交流，促进经济发展和技术合作，根据双方的共同愿望，特签订本《____年工程师派遣出国劳务协议》（以下简称“本协议”）。
本协议适用于中国（以下简称“甲方”）与国外雇主（以下简称“乙方”）之间派遣工程师出国工作的合作事宜。
双方在平等互利的基础上签订本协议，共同遵守并履行。
第二章派遣工程师的选择和条件1. 乙方可以根据自身需要提出工程师派遣需求，并向甲方提供相关职位描述和要求。
2. 甲方根据乙方提供的需求，筛选符合条件的工程师进行推荐，双方就派遣工程师所需的专业技能和工作经验达成一致。
3. 派遣工程师应具有相关工程师学历、资格证书和工作经验，能够胜任乙方提供的工作岗位。
4. 派遣工程师应遵守乙方的工作纪律与安全规定，并能与乙方员工和其他外籍工程师有效沟通和协作。
第三章工程师派遣的期限和权益1. 派遣工程师派遣出国工作的期限为一年，可以根据双方协商一致的要求进行延期或提前终止。
2. 派遣工程师享受与当地员工相同的工资福利待遇，乙方应按照当地法律和相关规定为派遣工程师缴纳社保和福利费用。
3. 派遣工程师享受基本医疗保险和意外伤害险，乙方应为派遣工程师提供相应的保险保障，并承担保险费用。
4. 派遣工程师在出国期间享受合理的伙食和住宿条件，乙方应提供安全、舒适的工作和生活环境。
第四章工程师派遣的管理和监督1. 甲方负责派遣工程师出国前的培训和审批手续，确保派遣工程师具备必要的技能和资质。
2. 甲方和乙方共同制定工程师派遣的管理办法和工作规范，落实工程师的日常管理和工作评估。
3. 乙方应指定专人对派遣工程师进行日常管理和督促工作，及时了解工程师的工作情况和问题，并与甲方进行沟通和解决。
第五章纠纷解决和争议处理1. 双方应本着友好协商和互谅互让的原则，解决因本协议引起的争议和纠纷。
2. 如无法通过协商解决，双方可以根据双方所在国家相关法律和国际惯例进行仲裁或诉讼。
出国劳务协议书样板2篇
出国劳务协议书样板2篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：__________________________联系方式：__________________________乙方（劳务人员）：__________________________身份证号码：__________________________家庭住址：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘出国劳务人员从事相关工作，乙方具备相关技能并愿意前往国外从事劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事项达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方在出国劳务过程中的行为，保护乙方的合法权益，确保劳务合作的顺利进行。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，在国外从事__________________工作。
2. 具体工作内容、岗位及职责由甲方根据国外用工单位的要求进行安排。
3. 工作地点为_____________（国家或地区）。
三、工作时间和休息时间1. 工作时间按照国外用工单位的规定执行。
2. 休息时间和假期按照国外用工单位的规定以及当地法律法规执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方在国外期间的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方在国外期间享有当地法律规定的福利待遇。
4. 其他福利待乙方完成劳务后，由甲方和用工单位根据乙方表现确定。
五、保险和福利待遇安排1. 甲方应为乙方购买在国外期间的人身意外伤害保险等必要的保险。
2. 保险费用由甲方承担。
3. 乙方在国外期间的医疗、工伤等相关待遇按照国外用工单位的规定以及当地法律法规执行。
六、出国手续及费用承担1. 甲方负责为乙方办理出国手续，包括但不限于签证、健康检查等。
2024年工程师出国劳务派遣协议
2024年工程师出国劳务派遣协议
协议书如下：
2024年工程师出国劳务派遣协议（二）
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人名称）
联系电话：（联系电话）
乙方：（工程师姓名）
身份证号码：（身份证号码）
户籍地址：（户籍地址）
联系电话：（联系电话）
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，达成以下协议：
一、甲方委托乙方出国执行相关工程项目，具体任务为（具体工作内容）。
二、乙方应按照项目需求，保质保量完成工作任务，并遵守项目方和当地法律法规。
三、甲方应向乙方支付相应的劳务报酬，并承担乙方出差期间的差旅费用。
四、乙方不得私自调动工作地点，不得擅自离开工作岗位，否则将承担相应责任。
五、工程项目期满后，乙方应按时返回国内，报告工作情况并完成相关手续。
六、协议签署后立即生效，双方应遵守协议内容并处理好相关事务。
七、协议期满双方如需继续合作，可另行商议签订新的协议。
八、协议中如发生争议，应通过友好协商解决，无法协商解决的，应提交法律程序处理。
甲方：（盖章）乙方：（签名）日期：年月日。
2024年出国劳务合同精编版（二篇）
2024年出国劳务合同精编版甲方：_____ 身份证编号：_____乙方：_____ 身份证编号：_____双方在____年____月____日经充分沟通后，达成以下共识：1. 乙方同意以自愿原则与甲方建立海外派遣艺员关系，服务期限为(_____)天；2. 甲方将负责乙方的保底工资管理，每期结束时由甲方支付给乙方；3. 乙方在派遣前需自行承担相关证件的办理费用，作为出行的必要开支；4. 乙方需无条件接受甲方的调度安排，若未达到要求，甲方有权终止协议，或从工资中扣除相应部分；5. 乙方的往返机票和签证费用由乙方自行承担；6. 若乙方因个人原因提前回国，所有费用由乙方自行承担；未完成工作期限的情况下，乙方需自行承担往返费用；7. 乙方的保底工资为每月(_____)；8. 甲方将负责乙方在工作期间的住宿和餐饮；9. 若乙方未经许可擅自离岗，由此产生的人身安全问题，乙方需自行承担，甲方不承担任何责任或赔偿；10. 在工作期间，如发生工伤事故，甲方将负责；但若因乙方违反规定操作导致的事故，乙方需自行承担责任和后果，包括赔偿等。
本协议由双方各执一份，自签字之日起具有法律效力。
甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_________年____月____日 ____年____月____日2024年出国劳务合同精编版（二）编号：_____甲方：_____法定代表人：_____住所：_____电话：_____乙方：_____性别：_____民族：_____年龄：_____住址：_____身份证号：_____国内指定联系地址：_____国内指定联系电话：_____其他通讯方式：_____依据我国《民法典》及相关法律法规，甲乙双方秉持平等、自愿原则，经充分协商，就乙方委托甲方提供劳务中介服务等事宜达成如下协议：一、委托内容1. 甲方为乙方提供介绍出国劳务的中介服务，包括但不限于推荐具有《对外劳务合作经营资格证书》的公司。
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出国劳务协议书
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）身份证：
家庭住址：联系电话：
甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。
第一条聘用条件
甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件：
1、身体健康，年龄22-50周岁。
2、政治思想素质好，品行端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录（需当地派出所出具证明）。
3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工（电焊工）。
第二条劳务期限
依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为年。
自2011年
月日至2012年月日止。
（如有必要可以延长）
第三条劳动报酬和支付办法
自乙方到达境外工作起每天电焊工工资元，每天小工工资元，如需加班，累计8小时为一个工。
工资发放于次月起，每月15日甲方将乙方工资的60％汇至乙方指定银行卡上（不含税费），其余部分在年月前一次性付清。
第四条双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。
对乙方执行规定和制度。
工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。
2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。
3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位（工种）。
4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。
5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。
6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。
7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。
乙方的权利和义务：
l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家
和甲方声誉及利益的行为。
2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安排。
3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责。
4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。
5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。
6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。
7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利，享有工伤保险待遇。
8、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或故意损坏，必须无条件接受甲方的处罚，并承担经济赔偿责任。
第五条合同的变更
双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，本合同对变更另有规定的，从其规定。
第六条合同的终止和解除
发生下列情形之一，本合同终止。
l、本合同期满的；
2、双方约定的终止条件出现的；
3、甲方破产，解散或者被解散的；
4、乙方因病（伤）丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的；
5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情况之一的，甲方可以提前解除合同：
1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；
2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；
4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作；
5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工，或参加任何非法和邪教组织及其活动的；
6、乙方参与其他公司或组织经营活动的；
7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的：
8、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（包括但不限于工程业务减少或终止，汇率变化等)，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的；
9、法律、法规规定的其他情形。
甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：
l、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
笫七条特别规定
1、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。
2、乙方到印度尼西亚国家从事劳务合同期间，不享受回国探亲假。
如遇特殊原因，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，往返机票等费用均由甲方承担，回国期间不享受劳动报酬。
3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年，往返机票由乙方承担。
满一年甲方报销机票，合同期满往返机票由甲方承担。
4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资（工伤除外）；
5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货等由甲方承担。
6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。
7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃，取消一切报酬并移送司法部门处理。
家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。
8、因乙方原因导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行承担。
第八条违约责任
甲方违约：
1、甲方提前解除本合同，往返机票由甲方承担。
2、甲方违约承担违约金7200元人民币。
乙方违约：
l、乙方违约解除本合同，往返机票开支由乙方承担，乙方违约承担违约金7200元人民币；乙方违约承担护照签证费18000元。
2、乙方如自行转移工作单位，扣除所有工资报酬，并向甲方赔偿10万元人民币。
3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。
第九条劳保用品与医疗保险
1、甲方为乙方提供劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。
2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
3、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动报酬不变，如经治疗不能再履行合同时，按照中国工伤标准作出一次性处理。
4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承担，其它生活用品由乙方承担。
第十条其它事项
1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向西安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的可向西安市人民法
院提起诉讼。
2、本合同经乙方出具承诺和家属出具保证书，经本人签字后生效，受法律保护。
《家属保证书》和《承诺书》为本合同重要组成部分，并具有同等法律效力。
第十二条法律适用
l、本合同适用中华人民共和国法律、法规。
2、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方驻外项目部各执一份。
甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：年月日年月日。