出国劳务协议书(通用版)
出国劳务协议书样式5篇
出国劳务协议书样式5篇篇1甲方（派遣方）：____________________乙方（被派遣方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方到国外从事劳务活动，旨在促进双方的经济交流与合作，为乙方提供就业机会，并遵守当地的法律法规。
二、协议期限本协议期限自乙方出发之日起至完成劳务任务并顺利回国之日止。
具体日期根据双方约定而定。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方要求，在国外从事所安排的劳务工作。
具体工作内容详见附件一《劳务任务清单》。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的国外城市或地区。
四、工作条件和保护1. 甲方应确保乙方在国外工作期间的安全与健康，提供必要的工作条件和保护措施。
2. 乙方应遵守当地的法律法规和安全操作规程，服从甲方的管理和指挥。
3. 甲方应提供必要的培训和指导，提高乙方的职业技能和安全意识。
五、工资和福利待遇1. 乙方在国外工作期间的工资标准、支付方式及支付时间等详见附件二《工资及福利待遇》。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。
3. 除工资外，甲方还应为乙方提供必要的食宿、交通、住宿等条件。
六、保险及责任承担1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，并承担保险费用。
2. 在国外工作期间，如因甲方原因导致乙方身体受伤或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方应自行承担因个人原因导致的损失和责任。
七、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致或一方违约的情况下可以解除或终止。
2. 解除或终止本协议的程序和方式详见附件三《协议解除和终止程序》。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
九、其他事项篇2甲方（派遣方）：____________________乙方（被派遣人员）：____________________鉴于甲方接受国外雇主的委托，为乙方提供出国从事劳务的机会，根据有关法律法规和双方自愿原则，甲乙双方在平等、公平的基础上达成以下协议：一、协议目的甲方派遣乙方到国外从事劳务活动，旨在促进国际交流与合作，提高乙方的职业技能和收入水平。
出国劳务协议书6篇
出国劳务协议书6篇篇1出国劳务协议书甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（承包方）地址：法定代表人：联系电话：为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的为完成特定的劳动任务，在经合法渠道赴境外从事劳务工作，甲方就委托乙方承揽相关劳务服务。
二、劳务内容及要求1. 乙方承诺提供符合出国国家的劳动需求的劳务人员，并负责其培训和指导工作。
2. 甲方对劳务人员工作条件、工资待遇、工作时间等提出要求，乙方应确保劳务人员按照协议执行。
3. 若劳务人员因故无法继续工作，乙方应按规定时间内配备替换人员，并承担因此产生的相关费用。
三、办理出国手续1. 甲乙双方应共同办理出国所需手续，确保劳务人员顺利出境并按时抵达目的地。
2. 甲方应提供必要的文件和信息，配合乙方办理相关手续。
3. 乙方对因未按时出发或未按合同要求办理手续而导致的任何后果负责。
四、劳务人员权益保障1. 乙方应保证劳务人员的权益受到合法保护，包括工资、工作条件、休假等。
2. 若劳务人员在工作过程中遇到问题，乙方应及时协调解决，并向甲方汇报情况。
3. 甲方有权对劳务人员的工作情况进行监督，如发现问题应当及时通知乙方并要求整改。
五、费用支付1. 甲方应按照约定支付乙方相应的劳务费用，包括劳务人员工资、培训费用、服务费等。
2. 乙方应按约定时间向甲方提供相关费用的发票和报销凭证，确保费用清晰合理。
3. 如有其他费用需要支付，应另行协商确定支付方式和时间。
六、保密条款甲乙双方应妥善保管双方合作的相关信息，未经允许不得向第三方透露和泄露。
七、争议解决方式双方如在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商无果的，应提交有关部门或仲裁机构处理。
八、协议变更和解除1. 任何协议的变更需经双方协商一致并签署书面变更协议。
2. 若因不可抗力等客观原因，导致无法履行本协议的，任何一方均可解除合同，但需提前通知对方。
出国劳务协议书范本6篇
出国劳务协议书范本6篇篇1出国劳务协议书范本甲方：（委托单位名称）乙方：（劳务人员姓名）为明确甲方与乙方之间出国劳务的相关事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、任务目的甲方将乙方派往（国家/地区）从事（工作内容），以完成甲方委托的任务，并按照协议约定向甲方提供劳务。
二、任务内容1. 乙方在境外工作期间，需遵守当地法律法规，不得从事违法犯罪活动。
2. 乙方应勤勉尽责，完成工作任务，确保工作质量。
3. 乙方应按时完成工作时间，不得擅自请假，如有请假需提前向甲方请示。
4. 乙方应积极与当地同事合作，保持良好的工作态度。
三、劳务报酬1. 甲方将按照工作内容和工作时间向乙方支付相应的劳务报酬，具体数额为（具体金额）。
2. 乙方应按照协议规定的支付时间及方式领取劳务报酬。
四、工作条件1. 甲方将为乙方提供符合规定的工作环境和工作条件。
2. 甲方将负责乙方的食宿费用及相关福利待遇。
3. 乙方需保管好工作证件和个人物品，避免损失。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方及境外单位的商业秘密和机密信息。
2. 乙方不得私自泄露相关信息，否则将承担相关法律责任。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议内容，导致甲方及境外单位损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如乙方有其他严重违规行为，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本协议的修改、解释及执行均应遵循双方友好协商的原则。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（委托单位）签字盖章：日期：乙方（劳务人员）签字：日期：本协议经双方确认签字后生效，并具有法律效力。
如有任何争议，均应协商解决，如不能协商解决，可向有关机构申请调解或解决。
篇2出国劳务协议书范本甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：传真：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：电话：传真：统一社会信用代码：鉴于甲方经营业务需要，为提高员工素质和技能，决定派遣乙方员工出国进行劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成协议如下：一、出国劳务组织安排1.甲方根据业务需要和市场情况，安排乙方员工出国从事劳务工作，具体岗位、工作地点、工作内容、工作时间等均由甲方统一安排。
出国劳务协议书样板5篇
出国劳务协议书样板5篇篇1出国劳务协议书样板甲方：（出国雇主名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方欲招聘乙方从事劳动工作，乙方愿意应聘从事此项工作，并出国工作，为明确各方权利义务，双方经友好协商一致同意签订本协议。
一、工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方担任（具体工作职责），乙方将在甲方指定的工作地点（具体地点）进行工作。
二、劳动报酬及支付方式1. 甲方支付乙方工资标准为（具体金额），发放时间为（具体时间），支付方式为（具体方式）。
三、工作时间及休息1. 工作时间为每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间），休息日为（具体日期）。
2. 在有需要时，乙方愿意按照甲方的要求延长工作时间或加班工作。
四、工作保障1. 甲方为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作期间的人身安全和劳动权益。
2. 乙方在工作期间如有疾病或意外事件，甲方将承担相关的医疗费用及工伤补偿责任。
五、工作期限1. 本协议自双方签字之日起生效，工作期限为（具体期限），到期后双方如有继续合作意愿可另行协商签订续约协议。
六、违约责任1. 若乙方擅自解除本协议或擅自离职，需依照相关规定支付违约金。
（具体金额）2. 若甲方未按照协议规定支付工资或拖欠工资，应补偿乙方因此造成的经济损失。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，在协商未果的情况下，依法律规定执行。
八、协议变更1. 本协议经双方签字确认后生效，任何一方如需变更协议内容，需经双方书面协商一致后方可生效。
九、争议解决1. 若双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解机构申请调解或通过法院解决。
十、协议解除1. 双方任何一方均可提前（具体天数）通知对方解除协议，解除日期为协议生效后的（具体日期）。
本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上为出国劳务协议书样板，双方签字即为协议生效，望双方遵守协议内容，共同维护劳务关系的和谐稳定。
出国劳务协议书样板6篇
出国劳务协议书样板6篇第1篇示例：出国劳务协议书甲方（委托方）：（单位名称）法定代表人/授权代表：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）鉴于：1. 甲方急需劳动力，乙方具有提供外派劳务的能力和合法资质；2. 双方协商一致，达成以下协议，共同遵守并履行。
一、项目内容1. 甲方委托乙方提供（职位名称）的外派劳务人员，工作地点为（工作地点），工作期限为（工作期限）。
2. 乙方应按照甲方的需求，提供具备相应技能和经验的劳务人员，并确保其按时、按质完成工作任务。
3. 甲方与乙方双方工作内容的变更，应经双方书面协商一致后方可进行。
二、劳务报酬1. 甲方应按照本协议约定，支付乙方劳务报酬。
2. 劳务报酬标准为（具体金额），结算周期为（结算周期），支付方式为（支付方式）。
3. 如因乙方原因导致劳务人员无法正常工作，乙方应对此承担相应的责任。
三、劳务人员待遇1. 乙方所提供的劳务人员在执行工作期间，享受甲方同等岗位员工的工资待遇及福利。
2. 甲方对于劳务人员的生活、住宿等工作外的待遇，由乙方与劳务人员事先确定并保障，并需符合当地劳动法规及相关规定。
四、劳务人员管理1. 乙方负责对劳务人员进行管理和培训，确保其具备完成工作任务所需的技能和知识。
2. 若甲方对劳务人员的工作表现不满意，可向乙方提出意见并要求调整或更换。
五、保密义务1. 甲方和乙方应保护各自在履行本协议中获得的商业秘密和机密信息，未经对方同意，不得向第三方透露。
2. 协议终止后，双方对于在履行合同过程中得知的商业秘密和机密信息继续承担保密义务。
六、违约责任1. 若一方未履行或部分履行本协议的任何条款，应赔偿另一方因此而遭受的损失。
2. 一方违约，使对方承担法律责任的，违约方应承担全部法律责任。
3. 若因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应尽快书面通知对方，并共同商议解决方案。
七、协议解除1. 本协议在约定的工作期限届满后自动解除。
出国劳务协议书4篇
出国劳务协议书4篇篇1出国劳务协议书甲方：（委托方）_____________身份证号码：______________联系地址：_________________电话号码：__________________乙方：（劳务方）_____________身份证号码：______________联系地址：_________________电话号码：__________________鉴于甲方愿委托乙方出国从事劳务工作，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，就出国劳务事宜达成如下协议：第一条出国劳务项目甲方委托乙方出国从事的劳务项目为：_________________，具体工作内容为_________________，地点为_________________，合同期限为_________________，具体合同期限以双方签订的劳务合同为准。
第二条权利与义务1. 乙方应按照约定的工作内容和工作地点认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
2. 乙方应遵守出国目的地的法律法规，遵守甲方委托出国劳务的相关规定。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人。
4. 甲方应按照约定支付乙方劳务报酬，并承担食宿、医疗保险等费用。
5. 甲方有权对乙方在工作过程中的表现进行评价并作出相应处理。
第三条报酬及费用支付1. 乙方的劳务报酬为_________________，具体支付方式和时间为_________________。
2. 甲方应负责支付乙方的食宿费用，医疗保险等费用由双方协商解决。
第四条保密协议1. 乙方应严格保守和维护甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人。
2. 因乙方泄露商业秘密或个人隐私给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第五条其他约定1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决，协商不成时，可以向有关部门申请协助。
2. 本协议自双方签字盖章后生效，有效期至合同结束。
3. 其他未尽事宜，双方可另行协商解决，以补充协议方式确认。
出国劳务协议书6篇
出国劳务协议书6篇篇1甲方（派遣公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：___________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________国籍：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________身份证号码：___________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于甲方具有派遣劳务人员的合法资质和经验，乙方有意出国从事劳务工作，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在出国劳务过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、工作内容及地点1. 乙方在国（境外）从事的工作内容为：____________________。
2. 工作地点为：____________________。
三、工作时间与薪酬1. 工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。
具体安排按照用工单位的规定执行。
2. 薪酬：基本工资为______元/月，具体薪资结构、支付方式及时间按照用工单位的规定执行。
乙方有权享受用工单位提供的相应福利待遇。
四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。
2. 乙方享有与用工单位员工相同的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。
3. 甲方应遵守当地法律法规，保障乙方的合法权益。
五、培训与管理1. 甲方应对乙方进行必要的岗前培训，确保乙方能够适应工作岗位的需求。
2. 乙方应遵守用工单位的规定和纪律，履行工作职责。
3. 甲方有权对乙方进行管理，确保乙方的行为符合当地法律法规和用工单位的规定。
出国劳务协议书范本6篇
出国劳务协议书范本6篇篇1出国劳务协议书范本甲方：_______________________乙方：_______________________丙方：_______________________甲、乙、丙三方经友好协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方派遣至甲方工作事宜达成如下协议：一、派遣工作1. 乙方同意派遣工作人员（以下简称“乙方员工”）至甲方进行工作；2. 甲方同意接受乙方员工，并按照双方约定的条件和协议进行工作。
二、工作内容1. 乙方员工的工作内容、职责、工作时间、薪酬待遇等事项由甲方负责规定，并分别载入员工的合同中；2. 乙方员工必须遵守甲方的工作纪律，服从甲方领导安排，认真履行工作职责。
三、服务费用1. 丙方为甲方提供乙方员工派遣服务，根据实际派遣员工人数及服务期限收取服务费用；2. 服务费用支付方式为___________（一次性/分期支付）；3. 服务费用支付时间为_____________。
四、工时及休息1. 乙方员工的工作时间以甲方设定的工作时间为准；2. 甲方应保障乙方员工的合法休息权利，按规定给予带薪年假和法定节假日休息。
五、薪酬待遇1. 乙方员工的薪酬待遇由甲方按照相关法律法规规定享受；2. 甲方应按时足额支付乙方员工的工资，并提供相关的社会保险、福利待遇。
六、协议期限1. 本协议自双方签订之日起生效，至______________(截止日期)；2. 本协议届满后，甲方可依据实际情况决定是否续约。
七、违约责任1. 若乙方员工违反本协议规定，甲方有权对其进行处理，并通知乙方；2. 若乙方违约未能履行协议规定的义务，应承担违约责任。
八、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力；2. 本协议如有未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
本协议经三方签字盖章后生效，自签订之日起执行。
出国劳务协议书5篇
出国劳务协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1出国劳务协议书甲方（雇主单位）：_____________ 地址：_____________ 联系电话：_____________乙方（劳务人员）：_____________ 身份证号码：_____________ 地址：_____________ 联系电话：_____________为了促进国内劳动力资源的合理配置，根据《中国人力资源市场的规则》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、互利和诚信的基础上，达成如下协议：一、乙方同意接受甲方委托出国从事劳务工作，为期_____年（具体时间可根据具体工作性质和需要另行协商），具体工作内容为_____________。
二、乙方应当根据甲方的安排，按时参加培训和考核，并在规定时间内通过相关的技能考核；在国外工作期间，乙方应当严格遵守工作纪律，服从安排，积极完成工作任务。
三、乙方应当遵守国外的法律法规和习俗，尊重当地的宗教信仰和风俗习惯，维护中国公民的形象；不得从事违法犯罪活动，不得参与任何形式的赌博活动，不得危害国家和社会安全。
四、乙方应当保护自己的人身和财产安全，注意交通安全和生活卫生，如出现意外情况，应当及时向甲方报告并配合处理。
五、甲方应当为乙方提供必要的培训和技能提升机会，保障乙方的基本工资和福利待遇，保障乙方的人身和财产安全，为乙方购买相关的人身保险和意外保险。
六、甲乙双方应当在《劳务合同》签订之日起七天内，办理相关的出国手续，包括签证、护照、机票等；甲方应当负责为乙方提供合格的工作环境和必要的生活条件，保障乙方的人身和财产安全。
七、甲方和乙方应当妥善保管好自己的劳务合同和相关证件，如遗失或损坏，应当及时向对方报告并及时补办。
八、在出国期间，甲方和乙方应当保持密切联系，并定期互通信息，及时沟通工作中出现的问题，解决矛盾和纠纷。
九、在出国工作期满之日，甲乙双方应当在______工作日内召开总结会，对双方的工作情况进行总结和评估，如乙方表现优秀，甲方可以将签约期限延长，具体条件需要另行协商；如乙方有违法犯罪行为或严重违反劳动纪律和规定，甲方有权提前终止劳务合同并追究乙方的法律责任。
出国劳务协议书7篇
出国劳务协议书7篇第1篇示例：出国劳务协议书甲方：（委托方）为了规范双方的劳务合作关系，保障双方的合法权益，根据中华人民共和国相关法律法规，经双方友好协商，特签订如下协议：第一条合作内容甲方同意委托乙方协助安排劳务人员赴外国（以下简称“目的国”）从事劳务工作。
具体包括但不限于：劳务人员的招聘、培训、签证办理、保险购买、安排食宿以及协助处理劳务人员在目的国工作期间的相关事宜等。
第二条劳务人员招聘及培训1. 甲方有权根据自身需求向乙方提出劳务人员的招聘计划。
乙方按照甲方的要求，负责筛选合适的劳务人员，并进行相应的培训。
2. 乙方应严格按照目的国家相关法律法规进行培训，并确保劳务人员具备相应的技能和知识。
3. 乙方应对劳务人员进行外语培训，以便他们能够顺利适应目的国的工作和生活。
第三条劳务人员的签证及安排1. 乙方应协助劳务人员办理赴目的国的签证手续，确保劳务人员合法、安全地进入目的国从事工作。
2. 乙方应向劳务人员提供必要的信息，包括目的国的文化、法律、生活习惯等，以帮助劳务人员顺利适应目的国的工作和生活。
3. 乙方应安排食宿及交通工具等基本生活保障，确保劳务人员在目的国期间能够安心工作。
1. 乙方应为劳务人员购买合适的保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等，以确保劳务人员在目的国期间能够得到适当的保障。
2. 如劳务人员在目的国期间发生意外，乙方应及时启动保险理赔程序，并协助劳务人员处理有关手续。
本协议自双方签署之日起生效，至劳务人员从目的国回国之日止。
第六条保密条款双方应对本协议项下的商业秘密、技术机密等保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第七条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议均应友好协商解决；如协商不成，则提交至双方约定的仲裁机构仲裁。
第八条协议变更与解除1. 本协议自双方签署之日起生效，如有需要变更的，双方必须经过协商一致，并签署书面协议。
2. 本协议在履行过程中，如因不可抗力等原因致使无法履行的，双方应及时通知对方，并协商解决办法。
出国劳务服务协议(通用3篇)
出国劳务服务协议(通用3篇)出国劳务服务协议(篇1)甲方：__________________地址：__________________电话：__________________电传：__________________传真：__________________乙方：__________________地址：__________________电话：__________________电传：__________________传真：__________________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X 光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
出国劳务协议书样板3篇
出国劳务协议书样板3篇篇1甲方（派遣单位）：_________法定代表人/负责人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（被派遣人员）：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________鉴于：1. 甲方是一家依法成立并有效存续的企业法人，具有对外派遣劳务人员的资格；2. 乙方具有完全民事行为能力，自愿接受甲方的派遣，赴国外工作；现双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本协议。
一、工作内容与地点1.1 甲方同意派遣乙方至_________国的_________公司（以下简称“用工单位”），从事_________岗位的工作。
1.2 工作地点位于_________。
二、合同期限2.1 本协议的有效期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 本协议到期后，如双方无异议，可自动续签一年，直至任何一方提前30天书面通知另一方终止本协议。
三、工作时间与休息休假3.1 乙方每周工作时间为_________小时，具体工作时间由用工单位安排。
3.2 乙方享有每年_________天的带薪年假，以及法定节假日和休息日。
四、劳动报酬与福利4.1 乙方的工资标准为每月_________元人民币（或等值外币），用工单位应按月支付给乙方。
4.2 除基本工资外，乙方还享受以下福利待遇：4.2.1 包括但不限于食宿补贴、交通补贴等；4.2.2 根据用工单位的规章制度，乙方还可能享有其他福利待遇。
4.3 甲方负责为乙方购买境外意外伤害保险及医疗保险，并承担相关费用。
五、社会保险与公积金5.1 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.2 社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、保密与竞业禁止6.1 乙方承诺，在为用工单位工作期间及本协议终止后的两年内，不向任何第三方泄露用工单位的商业秘密和技术秘密。
出国劳务协议书6篇
出国劳务协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1出国劳务协议书甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）法定代表人：（雇主法定代表人）电话：（雇主联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号：（劳务人员身份证号）地址：（劳务人员地址）联系电话：（劳务人员联系电话）鉴于甲方需招聘劳务人员从事特定工作，乙方有意前往国外进行劳务工作，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，特订立如下协议：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的要求，完成下列工作任务：（具体工作任务描述）第二条工作地点1. 乙方将前往（国家名称）从事上述工作，工作地点为：（具体工作地点描述）第三条工作期限1. 本协议自签署日起生效，至乙方完成工作任务后终止。
第四条薪酬及福利1. 乙方的薪酬为（具体工资数额），支付周期为（支付周期）。
2. 乙方在工作期间享有甲方提供的工作条件和福利待遇。
第五条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。
第六条工作保障1. 甲方将提供必要的工作保障措施，确保乙方的工作环境和安全。
第七条离职事宜1. 如乙方有特殊原因需离职，应提前（离职通知期限）向甲方提出书面申请。
2. 离职期间，乙方应完成未完成的工作任务，并做好交接工作。
第八条违约责任1. 若因乙方违约导致工作无法正常进行，乙方应承担相应的违约责任。
2. 若因甲方违约导致工作无法正常进行，甲方应承担相应的违约责任。
第九条争议解决1. 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交（解决争议的机构）进行仲裁。
第十条其他事宜1. 本协议未尽事宜，双方可协商修改，并另行签署书面协议。
第十一条生效和履行1. 本协议自双方签署之日起生效，至乙方完成工作任务后终止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________法定代表人签字：_________________乙方签字：_________________日期：_________________篇2出国劳务协议书甲方：（中文简称全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（中文简称全称）地址：法定代表人：电话：出国劳务协议书（以下简称“本协议”）由甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国对外劳务合作管理条例》等法律法规，经友好协商达成以下协议，共同遵守协议内容并履行各自义务。
出国劳务合同范本新5篇
出国劳务合同范本新5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]住址：[劳务人员住址]身份证号码：[劳务人员身份证号]联系电话：[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要招聘国外劳务人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求前往国外从事劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容1. 甲方招聘乙方前往国外从事[具体工作内容]，乙方愿意并接受甲方的聘用。
2. 合同期限为XX年，自乙方离开中华人民共和国境内之日起计算。
二、工作条件和劳动保护1. 甲方应按照所在国政府的规定为乙方办理工作许可和其他相关手续。
2. 甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在工作期间的健康与安全。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，保证工作质量。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方所在国的法律法规以及公司规定执行。
2. 除工资外，甲方应按照所在国的法律和公司的规定向乙方提供其他福利待遇。
3. 乙方有权享受所在国的法定节假日及带薪休假。
四、保险及社会保障1. 甲方应按照所在国的法律法规为乙方办理社会保险和其他商业保险。
2. 乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害或疾病，由甲方负责处理并承担相关费用。
五、合同变更和解除1. 合同期间，若需变更工作内容、工作地点或劳动报酬等重要事项，双方应协商一致并书面确认。
2. 合同解除应按照所在国的法律法规进行，任何一方不得无故解除合同。
如一方违约，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及争议解决方式1. 如任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿金。
2. 若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交所在国劳动仲裁机构仲裁或依法提起诉讼。
七、其他约定事项1. 乙方在出国前需自行办理好护照和相关签证。
出国劳务协议书范本5篇
出国劳务协议书范本5篇篇1甲方（派遣公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方拥有合法经营出国劳务的资质，乙方有意在甲方的安排下出国从事劳务工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方根据国外雇主的需求，安排乙方出国从事劳务工作，乙方同意接受甲方的安排，并保证遵守所在国的法律法规以及甲方的相关规定。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
3. 工作时间：按照所在国的法定工作时间制度执行。
三、协议期限本协议自乙方出发之日起至工作结束之日止，具体以签证有效期为准。
如有需要延长或提前终止协议，双方应协商并签署书面补充协议。
四、待遇及支付1. 乙方在国外期间的工资标准、福利待遇等按照所在国的法律法规以及甲方的规定执行。
2. 甲方应按照协议约定向乙方支付工资及福利待遇。
3. 乙方需承担个人所得税及相关费用。
五、责任与义务1. 甲方应保证乙方的合法权益，遵守所在国的法律法规，为乙方提供必要的协助和支持。
2. 乙方应遵守所在国的法律法规和甲方的相关规定，履行工作职责，不得从事与工作内容无关的活动。
3. 双方应保守商业机密和雇主信息，不得泄露给他人。
4. 乙方应购买人身保险，以应对可能出现的意外伤害或疾病。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除协议；（2）乙方因不可抗力因素无法继续履行协议；（3）乙方严重违反所在国的法律法规或甲方规定。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止协议；（3）乙方完成工作任务并经过国外雇主同意回国。
七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
出国劳务协议书样板4篇
出国劳务协议书样板4篇篇1出国劳务协议书样板甲方（发包方）：（法定代表人）地址：乙方（承包方）：（法定代表人）地址：鉴于甲方为了完成特定的劳务需求而需要引进劳务人员，乙方同意承包此次出国劳务，并双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方同意承包由甲方委托的出国劳务工作，具体包括但不限于：（列明具体工作内容）1.2 乙方应承担出国劳务人员的培训和组织工作，确保出国劳务人员了解相关国家的法律法规和习俗，保证其良好的工作表现。
第二条人员选拔2.1 乙方应根据甲方提供的招聘条件和要求，择优选拔合适的人员前往目的国。
2.2 乙方在择优选拔的基础上，向甲方提供出国劳务人员名单及相关资料，并经过双方确认后进行培训和准备工作。
第三条薪酬待遇3.1 出国劳务人员的薪酬待遇由甲方与乙方双方商定，具体包括工资、福利、住宿等待遇。
甲方应保证薪酬待遇符合目的国的法律规定。
3.2 乙方应按时发放出国劳务人员的工资，确保其享受应有的待遇。
第四条工作期限4.1 出国劳务人员的工作期限为（具体时间），根据双方商定的具体项目和合同期限确定。
4.2 若出国劳务人员需要续签工作合同或其它相关手续，甲方与乙方应及时协商解决。
第五条工作保障5.1 在出国期间，乙方应保证出国劳务人员的工作和生活安全，提供必要的保护和协助。
5.2 乙方应遵守目的国的法律法规，确保出国劳务人员的合法权益不受侵犯。
第六条违约责任6.1 若任何一方未能履行本协议约定的义务，应向对方承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第七条其他事项7.1 本协议自双方盖章之日起生效，至出国劳务完成并经双方确认终止。
7.2 本协议的修改和补充必须经双方协商一致，并签订书面协议。
7.3 本协议的争议解决方式为友好协商，若无法解决，则提交所在地法院裁决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：法定代表人签字：法定代表人签字：以上为《出国劳务协议书样板》，经双方确认无误后，即可签署执行。
出国务工协议书范本(3篇)
第1篇甲方： [甲方全称]地址： [甲方地址]联系人： [甲方联系人]联系电话： [甲方联系电话]乙方： [乙方全称]地址： [乙方地址]联系人： [乙方联系人]联系电话： [乙方联系电话]鉴于甲方（以下简称“雇主”）需要在 [国家/地区] 开展某项工程或工作，乙方（以下简称“工人”）愿意前往该国/地区为甲方提供劳务服务。
双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条协议标的1.1 本协议的标的为乙方在 [国家/地区] 为甲方提供的 [具体工作内容] 劳务服务。
第二条工作内容与期限2.1 乙方应按照甲方的要求，在 [国家/地区] 的 [具体工程/工作地点] 完成以下工作内容：- [具体工作内容描述]- [其他相关工作内容]2.2 本协议的有效期为 [具体起止日期]，自双方签字盖章之日起生效。
第三条工作条件3.1 甲方应提供以下工作条件：- 住宿：乙方在 [国家/地区] 的住宿条件应符合当地标准，并确保乙方的人身安全。
- 饮食：甲方应确保乙方获得合理、卫生的饮食供应。
- 交通：甲方应负责乙方在工作期间的交通安排。
- 医疗：甲方应提供乙方必要的基本医疗设施和服务。
3.2 乙方应遵守以下工作条件：- 乙方应遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务。
- 乙方应遵守当地法律法规及甲方的工作纪律。
第四条工资与福利4.1 乙方在协议有效期内的工作报酬为每月 [具体金额] 美元/人民币，按月支付，不得拖欠。
4.2 甲方应按照当地法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3 乙方在工作期间如因工作原因受伤，甲方应负责提供必要的医疗救治，并承担相应的医疗费用。
4.4 乙方完成工作任务后，甲方应按照协议约定支付乙方奖金。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。
5.2 乙方如未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应的工资。
5.3 甲方如未按时支付工资，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。
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出国劳务协议书
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
身份证：
家庭住址：联系电话：
甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。
第一条聘用条件
甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件：
1、身体健康，年龄22-50周岁。
2、政治思想素质好，品行端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录（需当地派出所出具证明）。
3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工（电焊工）。
第二条劳务期限
依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为年。
自2011年
月日至2012年月日止。
（如有必要可以延长）
第三条劳动报酬和支付办法
自乙方到达境外工作起每天电焊工工资
元，每天小工工资元，如需加班，累计8小时为一个工。
工资发放于次月起，每月15日甲方将乙方工资的60％汇至乙方指定银行卡上（不含税费），其余部分在年月前一次性付清。
第四条双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。
对乙方执行规定和制度。
工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。
2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。
3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位（工种）。
4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。
5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。
6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。
7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。
乙方的权利和义务：
l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。
2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安排。
3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责。
4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。
5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。
6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。
7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利，享有工伤保险待遇。
8、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或故意损坏，必须无条件接受甲方的处罚，并承担经济赔偿责任。
第五条合同的变更
双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，本合同对变更另有规定的，从其规定。
第六条合同的终止和解除
发生下列情形之一，本合同终止。
l、本合同期满的；
2、双方约定的终止条件出现的；
3、甲方破产，解散或者被解散的；
4、乙方因病（伤）丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的；
5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情况之一的，甲方可以提前解除合同：
1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；
2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；
4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作；
5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工，或参加任何非法和邪教组织及其活动的；
6、乙方参与其他公司或组织经营活动的；
7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的：
8、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（包括但不限于工程业务减少或终止，汇率变化等)，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的；
9、法律、法规规定的其他情形。
甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：
l、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
笫七条特别规定
1、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。
2、乙方到印度尼西亚国家从事劳务合同期间，不享受回国探亲假。
如遇特殊原因，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，往返机票等费用均由甲方承担，回国期间不享受劳动报酬。
3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年，往返机票由乙方承担。
满一年甲方报销机票，合同期满往返机票由甲方承担。
4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资（工伤除外）；
5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货等由甲方承担。
6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。
7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃，取消一切报酬并移送司法部门处理。
家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。
8、因乙方原因导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行承担。
第八条违约责任
甲方违约：
1、甲方提前解除本合同，往返机票由甲方承担。
2、甲方违约承担违约金7200元人民币。
乙方违约：
l、乙方违约解除本合同，往返机票开支由乙方承担，乙方违约承担违约金7200元人民币；乙方违约承担护照签证费18000元。
2、乙方如自行转移工作单位，扣除所有工资报酬，并向甲方赔偿10万元人民币。
3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。
第九条劳保用品与医疗保险
1、甲方为乙方提供劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。
2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
3、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动报酬不变，如经治疗不能再履行合同时，按照中国工伤标准作出一次性处理。
4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承担，其它生活用品由乙方承担。
第十条其它事项
1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向西安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的可向西安市人民法院提起诉讼。
2、本合同经乙方出具承诺和家属出具保证书，经本人签字后生效，受法律保护。
《家属保证书》和《承诺书》为本合同重要组成部分，并具有同等法律效力。
第十二条法律适用
l、本合同适用中华人民共和国法律、法规。
2、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方驻外项目部各执一份。
甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：年月日年月日
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