出国劳务标准合同模板

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最新出国劳务合同范本6篇

最新出国劳务合同范本6篇

最新出国劳务合同范本6篇篇1甲方(雇主):_________乙方(雇员):_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。

乙方应按时完成甲方安排的工作,并达到甲方的要求。

2. 乙方的工作地点为_________。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周_________小时工作制,每天工作_________小时。

具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。

具体安排由甲方根据实际情况调整。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的工资报酬为_________元/月。

甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资报酬。

2. 甲方应按月向乙方支付工资报酬,具体支付日期为每月的_________日。

甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资报酬。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

2. 乙方在甲方工作期间,享有国家规定的福利待遇,如带薪年休假、探亲假等。

具体安排由甲方根据实际情况调整。

六、保密义务乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

乙方应对其在甲方工作期间获知的所有非公开信息承担保密义务,直至这些信息不再具有非公开性。

七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担违约责任。

违约方应赔偿因违约给对方造成的全部损失。

2. 乙方在合同期限内擅自离职的,应赔偿甲方因离职造成的全部损失。

具体赔偿金额由双方协商确定。

出国劳务合同样板9篇

出国劳务合同样板9篇

出国劳务合同样板9篇第1篇示例:出国劳务合同样板甲方(雇主):________(公司名称)乙方(劳务人员):______________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并出国工作,双方经友好协商达成如下合同:第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排和要求,从事______________的工作,完成包括但不限于______________等工作内容。

1.2 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,认真履行自己的职责,保证工作质量和效率。

2.2 如有特殊情况需要加班或调整工作时间,乙方应当听从甲方的安排,并按照规定的劳动法律法规享受加班补偿。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家法定最低工资标准支付,具体金额为______________/月(币种)。

3.2 乙方在工作期间享受福利待遇(包括但不限于社会保险、住宿、餐饮、交通等),具体细则由甲方制定。

4.1 甲方保证为乙方提供安全、健康的工作环境,配备必要的劳保用品,并指派负责人监督和指导乙方的工作。

4.2 如乙方在工作过程中遇到意外伤害或疾病,甲方应当及时提供必要的救助,并保证乙方的医疗权益。

第五条合同期限5.1 本合同自______________起至______________止,共计______________个月,期满时双方协商决定是否续签合同。

5.2 若乙方在合同期限内提前解除合同,应当提前________天通知甲方,并经双方协商一致达成解除合同的具体细则。

第六条离职手续6.1 乙方在合同期限内或期满后离职,应当按照甲方的要求办理离职手续,交还工作证件和其他相关物品。

6.2 甲方应当及时结清乙方工资和离职补偿费用,并出具离职证明,保证乙方的合法权益。

第七条不可抗力7.1 若因不可抗力事件(如战争、自然灾害、政策变化等)影响到合同履行,双方应当根据实际情况协商解决,并互不承担责任。

第八条争议解决8.1 凡因本合同引起的争议,双方应当友好协商解决;如协商不成,应当提交涉及地当地劳动仲裁机构裁决。

出国劳务合同书样本7篇

出国劳务合同书样本7篇

出国劳务合同书样本7篇篇1甲方(派遣公司):___________(公司全称)注册地址:_______________________法定代表人:___________________联系电话:_____________________经营范围:出国劳务咨询、派遣等对外经济合作业务。

乙方(劳务人员):___________(个人姓名)户籍所在地:___________________身份证号码:___________________联系电话:_____________________家庭住址:_____________________紧急联系人及联系方式:_________根据平等互利原则,甲乙双方经友好协商,就乙方参与甲方组织的出国劳务事宜达成一致意见,共同签订本合同。

本合同的制定遵循《合同法》及相关法律法规的规定,旨在明确双方的权利和义务,保障双方合法权益。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

一、合同目的及工作内容甲方派遣乙方赴______(国家名称)从事______(工作内容),包括但不限于建筑、农业、医疗、服务等行业。

乙方应严格遵守所在国的法律法规和甲方的相关规定,完成工作任务。

二、合同期限及工作安排本合同期限自乙方离开中华人民共和国境内起至完成工作任务止,一般为______年。

甲方根据实际需要和所在国法律规定负责安排乙方的具体工作时间和休息休假。

甲方应及时通知乙方相关时间安排的变化,并尽最大努力保障乙方的合法权益。

三、劳务费用及支付方式乙方应支付的劳务费用包括但不限于出国机票、签证费、中介服务费等。

甲方将根据所在国的实际情况向乙方支付工资报酬,具体数额和支付方式将在双方签署的《工资报酬确认书》中明确。

甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。

乙方需承担的个人所得税由甲方依法代扣代缴。

四、保险及福利待遇甲方应按照所在国的法律规定为乙方办理相应的保险手续,包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。

出国劳务合同7篇

出国劳务合同7篇

出国劳务合同7篇篇1甲方(派遣公司):_________地址:_________法定代表人:_________联系方式:_________乙方(劳务人员):_________国籍:_________住址:_________联系方式:_________根据有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣乙方出国从事劳务事宜达成如下协议:一、合同目的及工作内容甲方派遣乙方出国从事劳务,乙方应按照甲方要求和外国雇主的要求,认真履行工作职责,遵守所在国的法律法规和规章制度。

具体工作内容包括但不限于:_________(根据实际情况填写)。

二、合同期限及试用期本合同自签订之日起生效,有效期为______年/月。

其中试用期为______个月。

试用期满后,如乙方表现良好,可根据实际情况续签或调整合同期限。

三、工作薪酬及福利待遇1. 劳务费用包括基本薪资、加班工资、绩效奖金等,具体金额按照甲方与外国雇主签订的协议确定。

2. 乙方享有与所在国员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。

甲方应确保乙方的合法权益得到保障。

3. 甲方应按照国家规定为乙方办理出境手续,并承担相关费用。

乙方应配合甲方办理相关证件和手续。

四、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点,确保乙方的工作安全和健康。

甲方应按时支付乙方的劳务费用,提供必要的工作条件和生活环境。

甲方应对乙方的劳动安全负责,提供必要的安全培训和防护措施。

2. 乙方应遵守所在国的法律法规和规章制度,尊重当地的风俗习惯。

乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露或向他人透露。

乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失,应按照甲方的规定承担赔偿责任。

五、违约责任及纠纷解决方式1. 如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

出国劳务协议书样板8篇

出国劳务协议书样板8篇

出国劳务协议书样板8篇篇1甲方(公司):____________________地址:________________________________________联系方式:_________________________法定代表人:________________________营业执照注册号:________________________乙方(劳务人员):____________________性别:________________________出生日期:________________________身份证号码:________________________家庭住址:________________________________________联系方式:_________________________紧急联系人及联系方式:_________________________鉴于甲方是一家拥有国际业务资质的企业,与境外的企业建立了良好的合作关系,现向乙方提供出国劳务的机会。

甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方参加甲方组织的出国劳务事宜达成如下协议:一、协议目的甲方负责组织乙方赴境外从事劳务工作,乙方愿意遵守甲方的安排和管理,并按照本协议约定履行自己的义务。

二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容:________________________。

2. 工作地点:________________________。

3. 工作期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本薪资、加班薪资、绩效奖金等,具体标准按照甲方与境外企业的协议执行。

2. 支付方式:________________________。

3. 支付周期:________________________。

4. 税费:乙方应缴纳的税费由甲方代扣代缴。

四、双方权利义务1. 甲方有权根据境外企业的要求调整乙方的工作内容和岗位,并有权对乙方的工作表现进行监督和管理。

出国务工(劳务)合同5篇

出国务工(劳务)合同5篇

出国务工(劳务)合同5篇篇1甲方(雇主):_________乙方(雇员):_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方出国务工(劳务)事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自双方签字之日起生效,至完成约定工作并结算工资后终止。

二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的地点完成约定的工作。

具体工作内容包括但不限于:_________。

2. 乙方应认真履行工作职责,确保工作质量符合甲方的要求。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守所在国的法律法规和甲方的规定。

具体工作时间安排如下:_________。

2. 乙方有权享受所在国的法定节假日和甲方规定的休息日。

如遇加班,甲方应按规定支付加班费或给予调休。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬应根据所在国的薪资标准和甲方的规定来确定。

具体工资数额为:_________。

2. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇,如年终奖、节日补贴等。

五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳所在国法律规定的社会保险费用。

具体险种包括:_________。

2. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇,如员工宿舍、食堂补贴等。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合所在国劳动安全卫生标准的工作环境,确保乙方的身体健康和安全。

2. 乙方应遵守所在国的劳动纪律和甲方的规章制度,不得从事违法违规的活动。

七、合同变更和解除1. 双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

如需变更工作内容、工作地点、工作时间等,应书面告知对方。

2. 在合同期限内,如乙方提出解除合同,应提前告知甲方,并按照甲方规定办理离职手续。

如甲方提出解除合同,应按规定支付乙方相应的赔偿金。

八、争议解决1. 如双方因本合同发生争议,应首先通过友好协商解决。

协商不成的,可以通过以下方式解决:_________。

2. 乙方有权向所在国的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,以维护自己的合法权益。

出国劳务合同样板7篇

出国劳务合同样板7篇

出国劳务合同样板7篇篇1甲方(派遣单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系方式:[联系方式]乙方(劳务人员):[劳务人员姓名]国籍:[国籍]住址:[劳务人员住址]联系方式:[联系方式]根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就甲方派遣乙方出国从事劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、总则1. 甲方派遣乙方赴[目的地国家名称](以下简称国外)从事[劳务工种]。

乙方在遵守所在国法律和甲方的管理规定下履行工作职责,接受甲方的管理、监督、检查和考核。

本合同为劳务性质合同,不涉及乙方的移民和定居问题。

二、合同期限与工作内容1. 合同期限:自乙方抵达目的地国家之日起计算,为期XX年(具体期限双方可另行约定)。

合同期满后,根据双方协商结果决定是否续签合同。

2. 工作内容:乙方在国外从事的工作内容为[具体工作内容],工作地点为[工作地点]。

乙方应严格遵守工作要求和岗位职责。

三、劳务报酬与支付1. 乙方在国外期间的劳务报酬按照所在国的法律标准和甲方的相关规定执行。

具体包括基本工资、绩效奖金和其他福利等。

2. 甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬,支付方式可通过银行转账或其他合法途径进行。

具体支付时间和金额按照甲方规定执行。

四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方购买国际旅行保险,包括但不限于意外伤害保险和健康保险等。

乙方在国外的医疗及意外伤害费用由保险公司承担。

2. 除劳务报酬外,甲方应提供符合目的地国家标准的食宿条件或支付相关费用补贴。

3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇,如带薪休假等。

具体执行办法按照甲方规定执行。

五、管理与纪律要求1. 乙方在国外的行为应遵守当地法律法规和甲方的管理制度。

对于违纪行为,甲方有权依据公司规章制度给予相应的处罚。

2. 乙方在工作期间应保持良好的工作态度和职业道德,尽职尽责地完成工作任务。

如有不当行为或违反规定,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

标准出国劳务合同范本3篇

标准出国劳务合同范本3篇

标准出国劳务合同范本3篇篇1标准出国劳务合同范本出国劳务合同甲方(委托方):地址:法定代表人(或委托人):电话:乙方(承办方):地址:法定代表人(或委托人):电话:鉴于甲方委托乙方为其提供海外劳务服务,双方达成如下协议:第一条合同目的甲方委托乙方为其提供海外劳务服务,具体工作内容为:(1)描述甲方提供的具体工作内容、岗位要求等;(2)描述乙方提供的具体服务内容、责任等。

第二条合同期限本合同自双方签署之日起生效,至工作项目完成之日止。

第三条工作地点甲方委托乙方提供海外劳务服务的工作地点为:(1)具体工作地点;(2)工作地点相关规定,如居住、交通、饮食等。

第四条劳务费用1. 甲方应按照本合同约定及外国相关法律法规支付乙方劳务费用。

2. 乙方应按照本合同约定及相关法律法规提供劳务服务。

第五条工资及福利待遇1. 甲方应按照相关法律法规提供乙方工资及福利待遇。

2. 乙方应按照相关法律法规接受甲方提供的工资及福利待遇。

第六条权利和义务1. 甲方权利和义务:(1)提供工作内容、工作场所等;(2)支付劳务费用;(3)保障乙方工作权利。

2. 乙方权利和义务:(1)按照甲方要求提供劳务服务;(2)接受甲方管理和监督;(3)维护甲方利益。

第七条紧急情况应急措施1. 在紧急情况下,如自然灾害、战争等,双方应按照相关法律法规采取应急措施。

2. 乙方应根据甲方要求及时报告情况,并配合甲方进行应急处理。

第八条合同解除1. 双方协商一致解除合同;2. 任何一方提前通知对方,提前解除合同。

第九条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):日期:乙方(盖章):日期:合同签署地点:注:本合同最终解释权归甲方所有。

以上为标准出国劳务合同范本,供参考使用。

具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。

篇2标准出国劳务合同范本合同编号:XXXXX甲方(承办单位):地址:联系人:电话:乙方(劳务人员):姓名:性别:出生日期:身份证号码:联系电话:地址:鉴于甲方需要招聘劳务人员,乙方愿意应聘出国从事劳务工作,经甲、乙双方友好协商,就以下事项达成如下协议:第一条工作职责1、乙方同意出国从事(工种名称),工作地点为(工作地点)。

出国劳务合同样板6篇

出国劳务合同样板6篇

出国劳务合同样板6篇篇1出国劳务合同样板本合同是根据《劳动法》等相关法律法规制定的,由以下双方签订并遵守,双方在平等自愿的基础上遵循诚实信用的原则,遵循合同约定的权利和义务。

甲方:(以下简称“甲方”)住址:法定代表人:电话:传真:开户行:账号:乙方:(以下简称“乙方”)性别:出生年月:身份证号码:户籍地址:根据国家的有关政策和要求,甲、乙双方经友好协商一致,现就甲方委托乙方到国外劳务合作单位从事相关工作达成如下协议:一、劳务内容及工作时间1.1 甲方委托乙方从事的劳务内容为:1.2 工作地点将在国外劳务合作单位指定的地点,有关工作安排及任务由国外劳务合作单位根据实际情况作出调整。

1.3 工作时间为:每周工作时间不得超过48小时,每天工作时间不得超过8小时。

二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照国外劳务合作单位的规定支付乙方劳务报酬,具体工资标准为每月人民币(大写)(小写)。

2.2 乙方在国外工作期间,食宿及相关费用由国外劳务合作单位负责提供,乙方需要承担的费用为:2.3 乙方在国外工作期间的生活、医疗等保障由国外劳务合作单位负责提供,具体规定按照国外劳务合作单位的相关规定执行。

三、劳务期限及解约3.1 劳务期限为(年/月/日至年/月/日),劳务结束时若乙方需继续劳务,将续签合同或通过其他方式协商解决。

3.2 乙方有权提前(提前通知天数)通知甲方解除合同,甲方也有同等权利。

3.3 在劳务期限内,如乙方因个人原因需要提前解约,需提前(提前通知天数)通知甲方,双方协商解除合同并支付相应违约金。

四、其他约定4.1 乙方在出国工作期间应遵守国外劳务合作单位的相关规定,遵守当地法律法规,维护甲方和乙方的权益,做到诚实守信,尊重他人,切实履行合同规定的义务。

4.2 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(盖章):日期:年月日以上是一份关于出国劳务合同的样板,具体合同内容可以根据实际情况进行适当调整。

劳务合同出国劳务合同范本6篇

劳务合同出国劳务合同范本6篇

劳务合同出国劳务合同范本6篇篇1甲方(派遣公司):__________(以下简称甲方)乙方(出国劳务人员):__________(以下简称乙方)鉴于甲方受国外雇主委托,在国内招募部分劳务人员赴国外从事劳务工作,乙方符合甲方招募条件,自愿申请出国劳务,经双方友好协商,达成如下协议:一、总则1. 本合同旨在明确双方的权利和义务,规定双方在本劳务合同下的职责和违约赔偿责任。

2. 本合同的签订基于乙方的自愿申请、真实意愿及良好的健康状态和职业技能。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照国外雇主的要求从事__________工作。

工作地点为__________。

具体职责和任务详见附件《职位说明书》。

2. 乙方应遵守当地的法律法规和公司的规章制度,服从管理,努力工作。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间根据国外雇主的安排和当地法律法规执行。

加班及休假应遵循国外雇主的规定。

2. 乙方享有法定的休息日、法定节假日及年假等休假权利。

具体请假制度和手续按照国外雇主的规定执行。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的工资标准为______元/月(税后),支付方式和时间按照国外雇主的规定执行。

具体支付方式以______方式支付。

乙方有义务自行承担因个人所得税而产生的税费等支出。

此外,甲方可根据工作表现情况发放奖金和其他福利。

篇2甲方(雇主):___________________地址:___________________________联系方式:_______________________乙方(劳务人员):_______________身份证号码:_____________________地址:___________________________联系方式:_______________________鉴于甲方需要招聘乙方出国从事劳务工作,双方在平等、自愿、公平的基础上,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,就有关事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,在国外从事__________________(具体工作内容)的工作。

出国劳务合同范文6篇

出国劳务合同范文6篇

出国劳务合同范文6篇篇1甲方(派遣方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司名称]法人姓名乙方(劳务人员):[劳务人员姓名]国籍:[劳务人员国籍]住址:[劳务人员住址]身份证号码:[劳务人员身份证号]鉴于甲方需要派遣劳务人员到国外从事特定工作,乙方具备相关技能并愿意前往,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,就乙方出国劳务事宜达成如下协议:一、协议目的与期限第一条本协议旨在明确双方权利义务关系,规范双方在出国劳务过程中的行为准则。

协议期限自乙方离境之日起至完成国外工作任务并顺利回国之日止。

二、工作内容与地点第二条乙方应按照甲方要求在国外从事[具体工作内容和工种]工作。

工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间与休息休假第三条乙方在国外的工作时间应遵守当地法律法规和用工单位的规定。

休息休假按照当地政府和用工单位的安排执行。

四、工资待遇与支付第四条甲方应按照与用工单位签订的合同支付乙方工资,具体工资标准、支付方式及支付时间按照附件《工资支付协议》执行。

五、保险与福利第五条甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险和其他相关保险,确保乙方在国外工作期间的人身安全。

具体保险事宜按照附件《保险与福利协议》执行。

六、劳务人员的责任与义务第六条乙方应遵守国外法律法规、尊重当地风俗习惯,遵守甲方和用工单位的规定,努力完成工作任务。

如因乙方原因导致任务失败或造成损失,应承担相应责任。

七、甲方的责任与义务第七条甲方应确保乙方的合法权益,提供必要的帮助和支持,及时处理乙方在国外遇到的困难和问题。

甲方应按时支付乙方工资和保险费用。

八、合同变更与终止第八条本合同的变更、续签或终止,应由双方协商一致并书面确认。

如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行,双方均不承担违约责任。

九、争议解决与法律适用第九条双方在执行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。

出国劳务协议书样板6篇

出国劳务协议书样板6篇

出国劳务协议书样板6篇篇1甲方(派遣公司):_________________________乙方(劳务人员):_________________________鉴于甲方接受国外雇主委托,需要招聘乙方提供劳务服务,双方本着平等、自愿的原则,就相关事宜达成如下协议:一、协议目的本合同旨在明确甲乙双方在出国劳务过程中的权利与义务,确保双方权益,遵循诚信、公平、合作的原则,共同遵守。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方安排,在出国前接受相关技能培训,并确保掌握所需技能。

2. 乙方在国外的工作内容、岗位及职责详见附件一。

3. 乙方工作地点为国外___________(具体国家或地区)。

三、工作时间及待遇1. 乙方在国外的工作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方在国外工作期间,应遵守当地法律法规,严格遵守工作时间规定。

3. 乙方的工资及福利待遇按照国外雇主的支付标准执行,具体详见附件二。

四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督,若乙方未能履行工作职责或违反国外雇主的规定,甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 甲方负责为乙方办理出国手续,提供必要的协助和指导。

3. 乙方应遵守甲方和国外雇主的规定,尽职尽责完成工作任务。

4. 乙方有义务对甲方的商业机密进行保密,不得泄露与甲方业务有关的任何信息。

5. 乙方在国外工作期间,应遵守当地的法律法规,不得从事违法活动。

五、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定履行义务,应承担违约责任,支付违约金并赔偿乙方的损失。

2. 若乙方未能履行工作职责或违反国外雇主的规定,甲方有权按照国外雇主的规定处理,并要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方的违法行为导致甲方承担损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除:(1)双方协商一致解除协议;(2)乙方完成工作任务,协议自然终止;(3)因不可抗力因素导致协议无法继续履行。

出国劳务合同模板(5篇)

出国劳务合同模板(5篇)

出国劳务合同模板用人单位(甲方):_____用人单位代表:_____受用人(乙方):_____籍贯:____省____市____镇(办事处)____村身份证号:_____甲方根据本公司承揽工程的需要,面向社会招聘员工,乙方对甲方充分了解后,愿到甲方工作,为明确双方的权利和义务,依据有关法规经双方协商同意,签定如下劳动合同,双方共同遵照执行。

一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者,如有一技之长优先录用。

二、用工期限为半年一签,可以连续续签,自出国之日起至回国之日止,回到国内合同自行终止。

三、劳动报酬及发放办法1、乙方的工资按实际出勤计算,每天工作十小时为一个工日,工资单价为:_____工资按170~190元/工日标准,组长工资按220~240元/工日标准。

在工作中三个月内发现乙方不符合聘用条件的,工资下调____%。

具体标准有甲方项目经理根据乙方在国外的工作表现及工地工作能力而商定,加班费另计。

工人工资每季度结算一次,不低于当季度工资总额的70%,工人回国甲方核对账目后一次性付清。

2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费、保险费由甲方承担。

四、甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方公司的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位;3、乙方工作期间所领用工器具丢失或人为损害,按国内价格二倍赔偿;4、乙方自身有心脏病者,出现后果自负;5、甲方公司为乙方按排国内学习考试,送出国的各项事务,乙方积极配合;五、乙方的权利和义务1、在合同期内,乙方享有电建三公司节假日的物质鼓励的权利;2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护,劳动保险,福利待遇。

要据实际状况而定。

3、乙方必须按时,按量,按质地完成约定的工作任务和工作指标,并接受甲方考核;4、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行;5、乙方必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

出国劳务合同样本5篇

出国劳务合同样本5篇

出国劳务合同样本5篇篇1出国劳务合同样本甲方:雇主(简称甲方)乙方:劳务人员(简称乙方)鉴于甲方需委托乙方赴国外工作,双方经友好协商,一致同意签订本合同,共同遵守本合同的各项约定。

第一条合同期限1. 本合同自双方签字生效,至乙方履行完毕出国工作任务和义务之日终止。

2. 合同期限为(具体时间),具体出国工作任务为(具体任务)。

第二条工资及福利待遇1. 乙方工资标准为(具体金额/小时数/月薪等),支付方式为(具体方式)。

2. 甲方将为乙方购买适宜的意外险和医疗险,保障乙方的人身和财产安全。

3. 乙方在国外期间的食宿及交通费用由甲方负责。

第三条工作内容1. 乙方在国外工作期间需按时按质完成甲方交办的工作任务。

2. 乙方需遵守当地国家法律法规,服从甲方的管理和安排。

第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作小时数为(具体小时数)。

2. 乙方在工作期间享有法定假期及带薪休假。

第五条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给外部人员。

2. 乙方承诺在合同期间及解除合同后仍需履行保密义务。

第六条违约责任1. 一方违反本合同规定,给对方造成损失的,应当承担违约责任。

2. 甲方如有违约行为,需支付乙方相应的违约金,乙方如有违约行为,需支付甲方相应的违约金。

第七条合同变更和解除1. 本合同如需变更,需经双方协商一致并签订书面协议。

2. 出现下列情况之一,本合同可提前解除:(1)乙方严重违反合同规定;(2)乙方患病、遭受事故等原因无法继续出国工作;(3)乙方提前向甲方提出解除合同请求,经双方协商同意后解除合同。

第八条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、履行及争议解决适用本国法律。

2. 如双方在履行本合同过程中发生争议,可通过友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院请求解决。

第九条其他事项1. 本合同的其他事项由双方协商一致并签订补充协议。

2. 本合同未尽事宜,按照相关法律法规规定执行。

出国劳务合同样板5篇

出国劳务合同样板5篇

出国劳务合同样板5篇篇1甲方(派遣公司):_________________________乙方(劳务人员):_________________________鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上,经友好协商,就甲方派遣乙方赴_____(国家)从事劳务工作达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务,规定双方就出国劳务事项达成的协议内容和具体事项。

二、工作内容及地点1. 乙方工作内容:_________________________。

2. 工作地点:_________________________。

3. 乙方应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度,履行工作职责,完成工作任务。

三、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满,双方协商一致可以续签合同。

四、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方所在地的国家法律规定及行业标准执行。

2. 休息休假:根据工作性质及岗位需求安排休息休假,具体按照甲方规定执行。

五、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方在国外的劳务薪酬按照甲方所在地的国家法律规定及行业标准执行,具体金额和支付方式由双方协商确定。

2. 福利待遇:乙方享受甲方所在地的国家法律规定的福利待遇。

3. 甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇,不得无故拖欠或克扣。

六、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险,并承担保险费用。

2. 甲方应提供必要的安全保障措施,确保乙方在国外的安全。

3. 乙方应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度,注意自身安全。

七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2. 若因履行本合同发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项1. 双方可以就本合同未尽事宜进行补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

出国劳务合同书样本8篇

出国劳务合同书样本8篇

出国劳务合同书样本8篇篇1甲方(雇主):____________________地址:____________________________联系方式:________________________乙方(雇员):____________________地址:____________________________联系方式:________________________根据甲方需求并依据有关法律法规,甲乙双方就甲方派遣乙方至海外从事劳务事宜达成如下协议:一、合同前提和目的甲方因业务需求,在海外开展相关业务,需要雇佣海外劳务人员参与相关工作。

乙方基于自身意愿和意愿履行能力,同意赴海外从事相关工作。

双方共同遵守本合同的各项条款,以明确各自的权利和义务。

二、工作内容与地点乙方将在海外从事的具体工作内容及地点,按照甲方要求和相关法律规定执行。

工作期间需遵守所在国家的法律法规和工作纪律。

合同期内不得擅自改变工作身份和私自更改工作地点。

甲方可根据业务发展需要对工作内容和工作地点进行适当调整。

具体内容及具体工作地点另行签订派遣协议。

三、合同期限与工资待遇篇2甲方(派遣单位):___________________________地址:___________________________联系人:___________________________联系方式:___________________________乙方(劳务人员):___________________________地址:___________________________身份证号码:___________________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要派遣劳务人员到国外从事相关工作,乙方愿意按照甲方的要求前往国外提供劳务服务,双方经友好协商,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在出国劳务过程中的权利和义务,保障双方的合法权益。

最新出国劳务合同范本7篇

最新出国劳务合同范本7篇

最新出国劳务合同范本7篇篇1甲方(公司):_________地址:_________联系人:_________联系方式:_________乙方(员工):_________地址:_________联系方式:_________鉴于甲方需要雇佣员工从事出国劳务,乙方愿意按照甲方的要求前往国外工作,双方经过友好协商,达成如下协议:一、工作内容与地点1. 乙方的工作内容:_________2. 乙方的工作地点:_________二、工作期限与待遇1. 乙方的工作期限为:_________年,自签订本合同之日起开始计算。

2. 乙方的工资待遇为:_________元/月,其中包含了基本工资、津贴、奖金等福利待遇。

具体数额和支付方式根据甲方公司的规定执行。

三、保险与福利1. 甲方应当为乙方购买出国劳务人员意外伤害保险,并承担保险费用。

在保险期间内,乙方因工作原因发生意外伤害的,由保险公司按照保险合同约定进行赔偿。

2. 甲方还应当为乙方提供必要的生活保障和福利待遇,确保乙方在国外工作期间的生活稳定和安全。

具体包括但不限于提供必要的生活用品、支付通讯费用、安排节假日休息等。

四、违约责任与赔偿1. 甲方或乙方如有违约行为,应当承担相应的违约责任。

具体包括但不限于未按时支付工资、未购买保险、未提供必要的生活保障等。

违约方应当赔偿因此给对方造成的全部损失。

2. 如果因甲方原因导致乙方在国外工作期间发生意外伤害的,甲方应当承担全部赔偿责任。

如果因乙方原因导致甲方损失的,乙方也应当承担相应的赔偿责任。

五、争议解决与适用法律1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方在本合同履行过程中发生争议,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决过程中,双方应当继续履行本合同的其他部分,不得影响其他部分的正常进行。

六、其他条款1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

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出国劳务标准合同模板Standard contract template for overseas labor service甲方:___________________________乙方:___________________________签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号:XX-2020-01出国劳务标准合同模板前言:劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。

本文档根据劳务合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

甲方:地址:乙方:身份证号码:提供劳务工种:国内指定联系地址:国内指定联系人:国内指定联系电话:甲乙双方经平等、友好协商,并在双方充分理解和完全自愿的基础上,就甲方居间为乙方与国外雇主建立雇佣关系所涉相关权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,于________年____月____日在签订本出国劳务居间合同。

第一条相关解释本合同所称国外雇是指:承包国外建筑工程且与甲方有合作关系的中国公司驻外项目部(子公司、分公司)或国外公司。

本合同所称的劳务是指:乙方按照国外雇主的要求并为国外雇主提供的劳动。

乙方承诺服从国外雇主对其合同工种以外的工作安排和调动。

本合同所称的所在国是指:阿尔及利亚。

第二条劳务期限乙方为国外雇主提供劳务的工作期限为个月,自乙方离境之日起算。

根据工程需要,甲方在征得国外雇主的同意后,有权适当延长乙方工作期限,延长期限在6个月以内的,甲方可以随时以书面或口头形式通知乙方,乙方应当服从甲方安排。

第三条出国费用1、乙方出国劳务所需费用,包括护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、国内交通费等均由乙方承担。

乙方确认,甲方一旦为乙方办妥上述出国手续,无论何时或何种原因未能出国或出国后回国,上述费用均由乙方承担。

第四条中介及管理费用1、乙方向甲方缴纳出国劳务居间费用人民币元。

乙方出国且国外雇主同意聘用乙方,该费用不予退回。

第五条甲方的主要权利和义务1、甲方为履行本合同的需要,有权更换国外雇主,乙方必须服从。

2、负责与国外雇主之间保持合作关系,并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。

3、负责乙方出国和归国的组织工作,以及出国前的思想教育、外事教育工作。

4、鉴于建设工程劳务中安全等方面的特殊性,甲方负责协助国外雇主对乙方在外劳务期间的工作、生活和现场协调进行安排,以保障乙方的合法权益。

5、为方便管理,甲方将根据实际情况与乙方所辖____县人民政府和公安机关取得联系。

第六条乙方的权利和义务1、乙方应当如实向甲方提供个人简历,保证具备提供劳务所要求的各项技能,拥有符合中国国家规定要求的资格证书;同时,乙方应保证身体及精神状态良好,以积极努力的态度、高质高效完成劳务工作。

2、乙方应全力配合甲方办理各项出国手续,并按时提供相关证件等资料,否则由此造成的损失由乙方自行承担。

3、本合同签订后,乙方应服从甲方确定的各项时间安排,保证在办理完签证并购买机票后按时成行,否则相应发生的费用和各项损失均由乙方承担。

4、乙方在国外提供劳务期间,必须严格遵守甲方及国外雇主对劳务事项、生活、分工及在工程所在国各地各项目间的统一安排,以及返回国内时间的统一安排。

5、乙方应遵守工程所在国的各项法律法规,尊重所在国的风俗习惯,不得有任何违反外事纪律、有损国外雇主和甲方声誉的行为。

6、乙方应当严格按照国外雇主的要求提供劳务,如果由于乙方原因而引起返工、修补、重做等情形的,根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承担赔偿责任。

7、乙方在提供劳务过程中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具,如因乙方原因造成非正常损坏的,根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承担赔偿责任。

8、未经国外雇主和甲方许可,乙方不得为任何第三方工作或提供劳务,不得从事与本合同劳务无关的其他经营业务事项,不得从事本合同以外的其他商业活动。

9、乙方自备个人餐具及其他生活用品。

10、乙方到达项目所在国后,必须将护照和工作准证交国外雇主统一管理。

第七条劳务报酬及支付方法1、乙方在国外工作的劳务报酬,由国外雇主根据乙方提供劳动的数量和质量确定。

具体参照中华人民共和国现行建筑工程劳动定额实行计件报酬,上不封顶,下不保底。

双方商定按照xxx大学城项目规定的价格实施;(含国内社会保险费用)。

休息日和出返国途中不计报酬。

2、乙方在国外遇有工作量不能满足乙方工作,连续超过____日后,甲方负责要求国外雇主每天向乙方支付生活费5美元或安排点工。

3、乙方在国外期间患病,经国外雇主或所在国医院确认不能工作的,甲方负责要求国外雇主每天向乙方支付生活费5美元。

如果乙方超过20天还是不能工作的,甲方有权遣送工人回国,同时解除劳务合同。

4、乙方个人原因请假或旷工不得劳务报酬,也不得生活费。

5、甲方敦促国外雇主与乙方在每月____日前对乙方上一个月应得劳务报酬的数额进行结算,双方对结算单进行签字确认,采用记帐方式记载于乙方名下。

6、甲方保证国外雇主在扣除乙方生活费、借款后,每半年与乙方结算劳务报酬一次并预支部分劳务报酬给甲方,甲方每年分两次(____月和春节前)将款项支付至乙方在国内办理的银行帐户。

乙方回国后由国外雇主与甲方进行结算,国外雇主在扣除预先支付给乙方的劳务报酬、生活费、借款和其他应扣款后将乙方应得劳务报酬支付给甲方,甲方一次性结清乙方劳务报酬(上半年回国的当年____月一次结清,下半年回国的次年春节前一次结清)。

7、为了减少汇率变化可能给乙方造成的损失,在甲方采取将外币转换为人民币后支付乙方,双方商定,美元与人民币汇率固定为1:7.8,不采取即时汇率计算。

第八章保险1、甲方鉴于自己的居间人身份,同意根据中华人民共和国法律的规定受托代为乙方办理养老、失业和医疗等社会保险,但所需向社保机构缴纳的由用人单位和个人分别承担的费用,均应由乙方承担。

经乙方申请,乙方不要求也不委托甲方根据中华人民共和国法律的规定为乙方办理养老、失业和医疗等社会保险,故甲方同意不从乙方所得的劳务报酬中扣除社会保险费用。

2、为切实落实保护乙方的合法利益,根据中华人民共和国国务院令第375号《工伤保险条例》规定,甲方自费为乙方缴纳工伤保险费。

乙方在国外发生工伤、非因工负伤、因病致残等保险事故,甲方负责为乙方办理保险理赔,但乙方国外雇主、政府机构若已经承担了且不低于中华人民共和国法律规定的赔偿款项,保险理赔所得款项全部归甲方所有;但乙方国外雇主、政府机构若未承担赔偿款或虽然承担但低于中华人民共和国法律规定的数额,以保险理赔所得款项补齐差额,剩余部分归甲方所有。

保险理赔款支付乙方后,应视为乙方将对国外雇主、政府机构的赔偿请求权转让给甲方。

乙方确认,无论是国外雇主、政府机构赔偿,还是通过甲方办理的工伤保险赔偿,就同一项目,乙方不能得到双份赔偿。

第九条合同提前解除的责任1、乙方有下列情形之一的,被国外雇主提前解雇的,本合同自行解除,且甲方不承担任何责任。

由此发生的取消签证费、在国外办理各种证件、手续的费用以及给国外雇主造成的损失,均由乙方承担和赔偿,该费用从乙方应得的劳务报酬中抵扣:1)严重违反外事纪律、国外雇主工作纪律、施工现场管理规章制度和其他要求的;2)有打架斗殴、聚众闹事、偷窃、赌博、嫖娼、私自外出、擅自停工、罢工、游行或违反工程所在地法律、法规和风俗习惯等行为的;3)被发现在出国劳务前对甲方隐瞒了个人严重不良记录的;4)擅自到中国驻外使、领馆、所在国有关部门进行诬告的;5)以任何形式私逃、打黑工或成为任何公司的合作伙伴的;6)参与当地邪教或帮会活动,或私自向外泄露内部情况的;7)被依法追究刑事责任的;8)其他严重违反合同的行为的。

2、甲方与国外雇主之间的合作关系建立时所依据的客观情况发生重大变化,致使乙方在国外没有工作,且甲方也无法为乙方更换新的国外雇主,本合同提前解除,甲方应安排乙方回国。

此种情形,甲方应按照乙方未履行劳务的期限与合同期限之间的比例赔偿乙方负担本合同第三条规定的出国费用,且负责要求国外雇主比照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿金计算方式向乙方支付补偿金。

3、乙方要求提前回国的,本合同自行解除,且甲方不承担任何责任。

由此发生的取消签证费、在国外办理各种证件、手续的费用以及给国外雇主造成的损失均由乙方承担和赔偿,该费用从乙方应得的劳务报酬中抵扣。

4、乙方发生工伤事故,导致乙方提前回国的,甲方负责要求国外雇主按照中华人民共和国法律以及本合同第八条第2项规定支付各项工伤待遇。

若国外雇主实际赔偿及意外伤害保险赔偿款两项合计仍低于我国法律规定的标准,不足部分由甲方负责代为补齐。

第十条特别约定1、根据《国务院关于驻外、援外人员在国外牺牲、病故善后工作的暂行规定》【国发(1981)147号文件】的规定,在履行劳务合同期间,乙方如在国外患病、负伤或死亡,按航空公司、所在国政府、保险条款和有关法律法规的规定进行处理,甲方不安排且不负责办理乙方亲属前往探望及处理善后事宜的相关手续。

有关善后赔偿事宜,按照本合同第八条第2项规定办理。

2、乙方因非工作行为或自伤引起的一切后果由乙方承担,乙方及其亲属无权向甲方或国外雇主提出任何权利要求。

3、双方确认:本合同指定的联系地址为有效联系地址,双方因履行本合同需要进行书面联系或进行通知的,相关文书自通过XX挂号信、XXX专递、其他快递等合法途径第一次到达该地址时,或直接送达后由指定联系人签收的,均视为有效送达。

如在合同履行过程中指定联系地址发生变化的,双方均应书面告知对方,否则对方按原指定联系地址送达仍视为有效送达。

第十一条不可抗力如因动乱、战争或其它双方认可的不可抗力因素致使本合同不能继续履行时,甲方负责及时安排乙方返回国内,双方同意互不追究对方的责任。

在回国后甲方应与乙方完成最终结算。

第十二条合同的份数本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

乙方签署的《承诺书》是本合同不可缺少的组成部分。

第十三条争议乙方承诺,在国外期间如因履行本合同出现争议时,保证首先无条件地服从甲方或国外雇主的安排和处理,待回国后双方可通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均可向本合同签订地人民法院起诉。

第十四条其它1、本合同未尽事宜,双方可在本合同基础上另行签订补充协议。

但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改,且应以不违背本合同条款规定为前提。

2、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。

(此页无正文)甲方:乙方:(盖章)(本人签字-------- Designed By JinTai College ---------。

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