出国劳务合同范本_1
出国劳务合同通用版本5篇
出国劳务合同通用版本5篇篇1出国劳务合同通用版本甲方（单位）：______地址：______法定代表人（负责人）：______电话：______传真：______乙方（个人）：______性别：______出生日期：______身份证号：______联系地址：______电话：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国出境务工人员管理条例》以及双方自愿和协商的原则，经双方协商一致，订立本合同。
一、工作内容和合同期限1. 甲方同意雇佣乙方在______国家（地区）工作，工作性质为______，工作内容包括______。
2. 本次劳务合同期限为______年（月）。
3. 双方同意合同到期前______个月内进行续签谈判。
若双方未能就续签达成一致意见，本合同自动终止。
二、工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为______，支付周期为______，支付方式为______。
2. 乙方在工作期间享受的福利待遇包括______。
3. 根据工作表现，甲方有权给予乙方适当的奖金或奖励。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作______小时，休息时间为______。
2. 乙方有权在每日工作完毕后获得足够的休息时间，并且有权享受法定的节假日和年休假。
四、工作条件和安全保障1. 甲方应提供适宜的工作环境和必要的工作工具，确保乙方的工作安全。
2. 甲方应负责购买相应的工伤险和医疗保险，向乙方提供必要的健康体检。
3. 乙方在工作期间如有意外事故或疾病，甲方应承担相关的医疗费用及工伤赔偿责任。
五、劳务合同的解除和违约责任1. 若乙方因自身原因提前解除劳务合同，应提前______个月通知甲方，并承担相应的违约责任。
2. 若甲方因自身原因解除劳动合同，应提前______个月通知乙方，并支付相应的赔偿金。
六、其他条款1. 本合同自签署之日起生效，未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式______份，双方各持______份，具有同等法律效力。
出国劳务合同样本5篇
出国劳务合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1出国劳务合同范本一、甲方：（劳务公司全称）地址：电话：法定代表人：职务：统一社会信用代码：二、乙方：（劳务人员姓名）身份证号：住址：联系电话：三、甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，通过友好协商达成如下《出国劳务合同》：第一条任务内容甲方同意雇佣乙方从事以下工作：（具体工作内容）第二条工作地点乙方将出国到（工作地点），工作期间属于乙方的公私时间自行安排。
第三条工作时间正常工作时间为每周工作（天数）天，每天工作（小时数）小时，具体排班由雇主安排。
第四条服务期限本合同自甲方及乙方在出国的目的地签署之日起生效，至（具体服务期限）止，服务期满是否继续或变更需双方友好协商。
第五条薪酬与福利1. 乙方的工资为（具体金额）美元/月，根据实际工作情况予以调整；2. 甲方将为乙方提供合理的伙食和住宿条件；3. 甲方将为乙方购买符合规定的医疗保险；4. 具体的薪酬结算时间和方式双方协商确定。
第六条工作要求1. 乙方在执行工作时应严格遵守当地法律法规和甲方公司规章制度；2. 乙方应维护甲方公司的声誉和利益，不得从事任何损害甲方公司利益的行为；3. 如乙方因私人原因导致工作质量下降或影响工作进度，甲方有权解除合同。
第七条合同变更和终止1. 乙方在服务期限内需提前（具体时间）日通知甲方，经双方协商同意后可终止合同；2. 乙方在执行工作中违反规定或违反本合同约定，甲方有权立即解雇乙方，并追究乙方的相应法律责任。
第八条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、履行、变更和解释均适用中华人民共和国法律；2. 因本合同履行所产生的一切争议，由双方友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他约定1. 本合同如有未尽事宜，双方应友好协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《出国劳务合同》具体内容，请双方认真阅读并遵守执行。
出国劳务合同通用版本6篇
出国劳务合同通用版本6篇篇1出国劳务合同通用版本第一部分总则甲方：（个人或单位全称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人或单位全称）地址：法定代表人：联系方式：经甲、乙双方友好协商，就乙方于甲方国家工作事宜，达成如下协议：第二部分工作内容1、乙方接受甲方聘用，从事（工作内容）工作。
2、乙方须按照甲方的工作安排，服从工作分配。
3、如发生工作任务外的特殊情况，乙方应积极配合、服从、配合完成。
4、乙方要认真负责，遵守甲方的工作制度，保护甲方的知识产权和商业秘密。
第三部分工作时间与工资1、工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需保证工作时间和工作日数。
2、工资标准：乙方的薪酬将按照甲方规定的标准支付，支付方式为（支付方式）。
3、工资调整：甲方有权根据工作情况和市场变动对乙方的工资进行调整。
4、提成奖金：根据工作业绩和绩效，乙方有可能获得提成或奖金。
第四部分保险与福利1、甲方将为乙方购买健康保险和工伤保险。
2、如乙方因工作原因发生伤害或疾病，甲方将负责支付相关医疗费用。
3、甲方将提供相关的培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能。
第五部分合同有效期1、本合同自双方签字之日起生效，有效期为（时间），到期后可以根据工作需要进行续签。
2、如有特殊情况需要提前解除合同，需提前（时间）通知对方。
第六部分违约责任1、如果乙方未按时按量完成工作任务，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2、如乙方擅自解除合同或出现其他严重违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金。
第七部分其他约定1、本合同如有任何未尽事宜，双方可以另行协商达成一致意见。
2、本合同的附件和补充协议具有同等法律效力。
3、本合同所涉及的争议应协商解决，如无法协商解决，应提交至甲方所在地法院裁决。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：以上为出国劳务合同通用版本，双方应认真阅读并遵守合同规定。
希望双方能够共同遵守，顺利开展工作。
篇2出国劳务合同一、甲方（雇主）：法定代表人：地址：电话：二、乙方（劳务人员）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：户籍地：联系电话：地址：三、本合同签署日期：四、本合同签订地点：五、合同期限：本合同自（年月日）起至（年月日）止，合同期限为年限，合同期满后自动解除。
出国打工劳动合同范本5篇
出国打工劳动合同范本5篇篇1出国打工是很多人实现经济自立、学习外国文化的重要途径，然而，出国打工也伴随着诸多风险和挑战。
为了保障双方权益，避免纠纷发生，签订一份合同是非常重要的。
以下是一份关于出国打工劳动合同的范本，希望能帮助到需要的人。
出国打工劳动合同甲方：（雇主名称）统一社会信用代码：（雇主信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务人员名称）身份证号码：（身份证号码）护照号码：（护照号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国人就业管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，履行如下约定：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于：（具体工作内容）1.2 乙方应按时按质完成工作，严格遵守甲方的工作纪律和规定，保守公司商业秘密。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周（）小时、每天（）小时，工作时间以班次为准。
具体工作时间及班次另行安排。
第三条工资待遇3.1 乙方工资构成及发放形式为：基本工资+岗位津贴+加班费。
工资发放日期为每月的（）日。
3.2 甲方承诺按照法律法规及本合同规定，及时足额支付乙方工资，不得拖欠或私扣乙方工资。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。
4.2 甲方为乙方提供法定节假日休息和带薪年假。
第五条工作条件5.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的安全和健康。
5.2 甲方应提供乙方必要的培训和技能提升机会，提高乙方的工作能力和综合素质。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（）年，自（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。
6.2 本合同因不可抗力因素导致无法履行的，一方应及时通知对方，并尽最大努力协商解决。
【出国劳务合同范本5篇】 出国劳务中介合同
【出国劳务合同范本5篇】出国劳务中介合同出国劳务，亦称劳务出口，是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入。
以下是本文库整理的出国劳务合同范本5篇，欢迎阅读参考!出国劳务合同范本(1)甲方：_________国_________公司法定地址：____________________乙方：中国________________公司法定地址：____________________第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_______国工作。
具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条工资1。
乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2。
凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。
3。
上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。
4。
乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。
同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。
5。
甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。
出国劳务合同范文5篇
出国劳务合同范文5篇篇1出国劳务合同范文甲方（委托方）：_________________________ 乙方（承揽方）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方出国劳务合同事宜达成如下协议并签订本合同：第一条服务内容乙方承诺在合同期限内，根据甲方的工作安排，出国从事___________等相关工作，确保按时按质完成工作任务。
第二条合同期限本合同自___________年___月___日起至___________年___月___日止，共计___________个月。
第三条劳务报酬1. 甲方应按月向乙方支付人民币_________元整作为服务报酬。
2. 乙方的工资将按照《当地劳动合同法》执行，甲方应按时足额发放。
第四条工作时间和休息假期1. 乙方的工作时间为每周_________小时，工作时间安排由甲方负责。
2. 乙方有权享有每周_________天的休息假期，具体休息日由甲方根据工作情况安排。
第五条工作安全和劳动保护1. 甲方应提供必要的工作保护措施，确保乙方工作场所的安全性。
2. 乙方有权拒绝任何危险、有害或违法的工作安排。
第六条福利待遇1. 甲方应依照当地相关法律法规为乙方购买意外伤害保险和医疗保险，保障乙方的健康和安全。
2. 甲方还可提供相关福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。
第七条违约责任1. 若乙方未能按时按质完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为全年服务报酬的_________倍。
2. 若甲方未能按时支付乙方工资或未能提供相关福利待遇，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
第八条合同变更和解除1. 任何一方需变更本合同的内容，应经双方协商一致并签订书面协议。
2. 本合同期满，自动终止；双方协商一致解除合同，应提前_________个月通知对方。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
国外劳务合同范本(5篇)
国外劳务合同范本（5篇）国际劳务合同是劳务进出口过程中签订的协议，旨在明确提供方与需求方在输出劳务人员时的权利、义务及相关事项。
这是一份双方达成共识的书面文件。
下面是本店铺为大家整理的国外劳务合同范本（5篇）欢迎阅读与参考。
国外劳务合同范本篇1甲方（雇主）：_______注册住址：_______法定代表人：_______乙方（雇员）：_______护照号码：_______国籍：_______鉴于甲方在_______（项目地点）有业务需求，并希望聘请乙方为其提供劳务服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的聘请，在_______（项目地点）从事_______工作。
2.乙方的具体职责和任务将由甲方根据项目需求进行安排。
二、工作时间与休假1.乙方的工作时间、休息休假应遵守项目所在地的法律法规，并参照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等权利。
三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______（币种）_____元/月。
2.工资支付方式：通过银行转账或其他双方约定的方式支付。
3.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将按照项目所在地法律法规代为扣缴。
四、社会保险与福利待遇1.甲方将按照项目所在地的相关法律法规为乙方办理社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费用。
2.乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护与职业卫生甲方应确保乙方在项目现场的工作安全，并提供必要的劳动保护用品和措施，以防止工伤事故的发生。
六、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。
2.乙方不得擅自泄露项目相关信息或从事与甲方业务相冲突的活动。
七、协议的变更、解除与终止1.本协议的变更、解除与终止应经双方协商一致，并书面确认。
2.协议终止时，双方应办理相关手续，确保乙方的权益得到保障。
八、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
出国劳务合同范本7篇
出国劳务合同范本7篇第1篇示例：出国劳务合同范本一、合同双方甲方（雇主）：（以下简称甲方）地址：统一社会信用代码：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（劳务人员）：（以下简称乙方）身份证号码：户籍地址：二、劳务内容甲方聘请乙方从事以下工作（描述具体工作内容）：工作地点：（国家、城市）工作时间：（具体时间）工作方式：（全职/兼职）工作报酬：（工资、福利、补贴等详情）三、劳务期限本合同的劳务期限为从（日期）至（日期），合同期满后自动终止。
四、工作条件1. 乙方需严格遵守工作纪律，服从甲方的管理安排。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密及公司机密，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方需遵守目的国的法律法规，尊重当地的风俗习惯。
4. 乙方需对甲方的财产和设备负责，正确使用和保管。
五、薪酬及福利1. 甲方将支付乙方的工资为每月（具体金额），发放时间为每月（具体日期）。
2. 甲方将提供相应的食宿、交通和医疗等福利。
3. 若乙方在工作期间表现优异，甲方将视情况给予奖金或晋升机会。
六、违约责任1. 若乙方在合同期间出现违反合同规定的情况，甲方有权要求乙方补偿所造成的损失。
2. 若乙方擅自解除合同或不履行合同义务，需承担相应的违约责任。
七、解决争议本合同若发生争议，双方应友好协商解决，若无法协商解决，则提交有管辖权的仲裁机构裁决。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。
2. 本合同为甲方、乙方双方签字盖章后生效。
签订日期：甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：出国劳务合同范本合同编号：XXX甲方（雇主）：__________________________________________乙方（劳务人员）：__________________________________________乙方身份证号码：__________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，签订以下出国劳务合同，共同遵守。
出国劳务雇佣合同6篇
出国劳务雇佣合同6篇篇1甲方（雇佣方）：___________（公司名称/组织）注册地址：___________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________营业执照注册号：_____________________其他必要资质证明文件编号：_____________乙方（雇员）：_____________（个人姓名）性别：___________________国籍：___________________身份证号/护照号：_____________________家庭住址：___________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________紧急联系人及其联系方式：______________职业资质证书及相关证明文件编号：________鉴于甲方有意愿雇佣乙方从事出国劳务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守相关雇佣条件和规定，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议条款：一、工作内容及地点1. 乙方的工作岗位为_____________，职务级别为_____________。
具体职责和工作内容详见附件《职位说明书》。
乙方需严格遵守职位说明书的要求完成工作任务。
2. 合同履行地为____________（国家或地区），工作内容涉及甲方在该地区的项目或业务。
乙方需遵守当地法律法规和公司规章制度。
二、合同期限及工作时间安排1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。
2. 工作时间安排按照甲方所在国的法律法规和公司的规定执行。
出国劳务合同样板6篇
出国劳务合同样板6篇篇1出国劳务合同样板本合同是根据《劳动法》等相关法律法规制定的，由以下双方签订并遵守，双方在平等自愿的基础上遵循诚实信用的原则，遵循合同约定的权利和义务。
甲方：(以下简称“甲方”)住址：法定代表人：电话：传真：开户行：账号：乙方：(以下简称“乙方”)性别：出生年月：身份证号码：户籍地址：根据国家的有关政策和要求，甲、乙双方经友好协商一致，现就甲方委托乙方到国外劳务合作单位从事相关工作达成如下协议：一、劳务内容及工作时间1.1 甲方委托乙方从事的劳务内容为：1.2 工作地点将在国外劳务合作单位指定的地点，有关工作安排及任务由国外劳务合作单位根据实际情况作出调整。
1.3 工作时间为：每周工作时间不得超过48小时，每天工作时间不得超过8小时。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照国外劳务合作单位的规定支付乙方劳务报酬，具体工资标准为每月人民币（大写）（小写）。
2.2 乙方在国外工作期间，食宿及相关费用由国外劳务合作单位负责提供，乙方需要承担的费用为：2.3 乙方在国外工作期间的生活、医疗等保障由国外劳务合作单位负责提供，具体规定按照国外劳务合作单位的相关规定执行。
三、劳务期限及解约3.1 劳务期限为（年/月/日至年/月/日），劳务结束时若乙方需继续劳务，将续签合同或通过其他方式协商解决。
3.2 乙方有权提前（提前通知天数）通知甲方解除合同，甲方也有同等权利。
3.3 在劳务期限内，如乙方因个人原因需要提前解约，需提前（提前通知天数）通知甲方，双方协商解除合同并支付相应违约金。
四、其他约定4.1 乙方在出国工作期间应遵守国外劳务合作单位的相关规定，遵守当地法律法规，维护甲方和乙方的权益，做到诚实守信，尊重他人，切实履行合同规定的义务。
4.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上是一份关于出国劳务合同的样板，具体合同内容可以根据实际情况进行适当调整。
出国劳务合同经典版6篇
出国劳务合同经典版6篇篇1出国劳务合同经典版一、合同的签署甲方（用人单位）：_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________乙方（劳务人员）：_________身份证号：_________地址：_________电话：_________二、合同目的为了满足甲方经济建设的需要，乙方愿意接受甲方的合法招工，并出国工作，以提高生活水平和技术水平。
三、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期满自动终止。
四、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，不得擅自请假或旷工。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理。
五、薪酬待遇1. 甲方应当按照合同的规定，按时足额支付乙方的工资待遇。
2. 工资支付方式：_______3. 工资标准：_________4. 其他福利待遇：_________六、工作保障1. 甲方应当保障乙方的人身安全和劳动条件，提供合理的工作环境和必要的工作设备。
2. 甲方应当购买乙方的工作意外保险。
七、违约责任1. 若乙方未能按照合同的规定认真履行合同，甲方有权解除合同，并不支付乙方工资。
2. 若甲方未能按照合同的规定支付乙方工资，乙方有权解除合同，但不能擅自离岗。
八、争议解决1. 本合同的履行适用_______的法律。
2. 若因本合同发生争议，应当通过友好协商解决，协商不成的，应当向_______仲裁法院申请仲裁解决。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同一经签署生效，不得修改或解除，如需修改或解除必须经双方协商一致。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商确定。
甲方（盖章）：_________ 乙方签字：_________日期：_________本合同自双方签署之日起生效。
出国劳务合同6篇
出国劳务合同6篇出国劳务合同 (1) 本协议签订前，甲方告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律以及乙方要求的其他相关情况。
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律以及其他相关情况。
双方经平等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限：合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容：甲方安排乙方从事抽砂机开采砂金工作，乙方应完成该工种所承担的各项工作内容。
三、工作地点：非洲加纳国。
四、工作时间：乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中休息、轮体调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息权利和生产、工作任务的完成。
五、乙方待遇：1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币叁仟元(￥：3000元)，每三个月发放一次。
年薪保底六万人民币。
2、在合同期间，每天一台钩机产每包黄金扣除50克成本，两台钩机扣除70克成本，乙方所有工人享受百分之五的提成(注：不是乙方个人享受百分之五的提成)，合同期满归国前一次性发放给乙方。
3、计酬时间为自乙方在国内登机日起至合同期满离开工地之日起止(提前终止合同按实际终止日计算)。
4、钩机操作师傅以工作时间计酬，每天基本工作时间为8小时，每超一小时补贴20元人民币。
月基本工资人民币伍仟元(￥：5000元)每三个月发放一次(年薪保底十万人民币)。
5、乙方赴加纳需办理的护照、签证、机票等费用由甲方承担，圆满完成合同后回国机票也由甲方承担。
如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方负担。
6、乙方在合同期间所产生病或伤，由甲方负责医疗(特殊病除外如艾滋病、癌症、白血病等)。
回国后，医疗费由甲方最高赔偿人民币如乙方因工作原因造成身体伤残(注：残疾)甲方最高赔偿给乙方人民币六万元整，乙方在工作期间造成工作伤亡所发生的医疗费、回国的国际旅费、丧葬费抚恤金由甲方承担，丧葬及抚恤金甲方一次性最高赔偿给乙方法定继承人或指定受益人人民币拾万元(￥：100000)。
出国劳务合同范本8篇
出国劳务合同范本8篇第1篇示例：出国劳务合同范本合同编号：【编号】甲方（雇主）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人名称】乙方（劳务人员）：【劳务人员名称】国籍：【国籍】居住地：【居住地】鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意出国从事劳务工作，双方经友好协商，达成以下协议，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，自愿签订本合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，从事【具体工作内容】相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
第二条工作地点乙方的工作地点为【工作地点】。
在特殊情况下，甲方有权指定乙方到其他相关工作地点工作，乙方应积极配合。
第三条工作时间乙方的工作时间为【工作时间】。
如有特殊情况需要延长工作时间，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月工资为【工资数额】，按月发放。
薪酬支付方式为【支付方式】。
2. 乙方在工作期间享受社会保险、医疗保险等相关福利待遇，具体按照当地相关法律法规执行。
第五条休假1. 乙方在工作期间享有带薪休假权利，具体休假时间由甲方安排。
2. 乙方需提前与甲方沟通并得到批准才可享受休假。
第六条保密条款乙方在工作期间及工作结束后，对于在工作中获知的甲方商业秘密、技术资料、商业计划等保密信息，应承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
第七条安全保障1. 甲方应对乙方在工作期间的人身和财产安全进行保障，确保乙方能够安全、正常地完成工作任务。
2. 乙方在工作期间应严格遵守甲方的各项安全规定和要求，保障自身安全。
第八条离职及解雇1. 乙方应全面履行本合同约定的各项义务，如因故需解除合同，应提前【提前期限】通知甲方，并经甲方同意后方可离职。
2. 甲方有权在乙方违反本合同约定或工作不符合要求时解除合同，但应提前【提前期限】通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第九条合同期限本合同自【合同起始日期】起生效，至【合同结束日期】止。
出国打工劳动合同书范本7篇
出国打工劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人/负责人：_________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方赴甲方所在国家或地区进行劳务工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同期限：自乙方抵达甲方所在国家或地区之日起计算，至______年__月__日止。
3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
二、工资及福利待遇1. 工资标准：乙方在合同期间的工资标准为每小时____元或月薪____元。
具体标准由双方根据商谈确定。
2. 加班工资：乙方加班须按照甲方所在国家或地区的法律规定支付加班费。
3. 福利待遇：甲方应按照所在地法律、法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。
包括但不限于带薪年假、病假等相关待遇。
三、双方权利义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责。
2. 甲方应提供必要的工作条件和环境保障乙方的人身安全与健康。
3. 甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方有权依法获得相应的劳动报酬。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
4. 乙方违反工作纪律或工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
四、出国手续办理及费用承担1. 甲方负责为乙方办理出国签证、工作许可等相关手续，费用由甲方承担。
出国劳务合同样板5篇
出国劳务合同样板5篇篇1甲方（派遣公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方派遣乙方赴_____（国家）从事劳务工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规定双方就出国劳务事项达成的协议内容和具体事项。
二、工作内容及地点1. 乙方工作内容：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
3. 乙方应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
三、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可以续签合同。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方所在地的国家法律规定及行业标准执行。
2. 休息休假：根据工作性质及岗位需求安排休息休假，具体按照甲方规定执行。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方在国外的劳务薪酬按照甲方所在地的国家法律规定及行业标准执行，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 福利待遇：乙方享受甲方所在地的国家法律规定的福利待遇。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇，不得无故拖欠或克扣。
六、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，并承担保险费用。
2. 甲方应提供必要的安全保障措施，确保乙方在国外的安全。
3. 乙方应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度，注意自身安全。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 双方可以就本合同未尽事宜进行补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
出国劳务合同样本通用版6篇
出国劳务合同样本通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1出国劳务合同一、甲方（公司）：（以下简称甲方）地址：___________________________________法定代表人：___________________________________联系电话：___________________________________统一社会信用代码：___________________________________二、乙方（劳务人员）：（以下简称乙方）身份证号码：___________________________________户籍地址：___________________________________联系电话：___________________________________为了明确甲方与乙方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经双方友好协商，就乙方出国从事劳务合同事宜达成如下合同，以兹信守：第一条工作内容1. 甲方聘用乙方出国，从事___________________________________（工作内容）工作。
2. 乙方在履行工作职责的过程中，需要遵守当地的劳动法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方合理合法的指挥。
第二条工作期限1. 本合同工作期限为从____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 期限届满后，如乙方继续从事工作的，应当另行签订合同或书面协议。
第三条工资及福利待遇1. 甲方应按照当地有关规定，向乙方支付合同约定的工资。
2. 甲方应为乙方购买必要的保险，确保乙方在工作期间的安全和健康。
3. 根据乙方的实际工作表现和甲方的经营状况，甲方可以适当调整乙方的工资和福利待遇。
第四条乙方权利和义务1. 乙方应按照合同约定准时上班，认真履行工作职责，维护甲方的合法权益。
2. 乙方应当遵守当地的法律法规，保持良好的职业操守，维护甲方的形象和声誉。
出国劳务合同简单(精选6篇)
出国劳务合同简单(精选6篇)出国劳务合同简单篇1甲方：____________________公司负责人：____________________公司____________________乙方：____________________身份证号码：____________________国内详细____________________国内联系人及联系电话：____________________鉴于甲方已与位于__________国家的__________工程(称”本工程”)的总承包商签订了分包合同，根据《民法典》、等相关规定，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，在双方充分理解和完全自愿的基础上，于__________年__________月__________日在签订合同。
第一条工作内容和工作地点1、甲方根据工作需要，安排乙方负责完成与本工程相关的工作，具体岗位描述为__________的相关工作。
工作地点____________________。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、甲方根据生产(工作)需要，有权调换乙方在本工程中的工作岗位以及甲方该国国内各个工程之间的工作调配，待遇不变。
第二条合同期限1、自乙方达到国外项目部次日起至该工程竣工之日终止。
但合同期限__________月。
2、如果甲方与总承包商在工程所在地又签订了其他补充协议或后续合约工作，经乙方同意，本合同期限自动延长，同时甲方将与乙方签订续签协议或补充协议。
(合同终止后，甲方一次性支付给乙方剩余工资)。
3、除上述两种情况外，双方经友好协商并愿意继续合作的，则双方将另行续签劳务用工合同。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方为乙方提供符合中石__________有关规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
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出国劳务合同范本
甲方：____________________________
地址：____________ 电话：____________ 电传：
____________
法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________
乙方：____________________________
地址：____________ 电话：____________ 电传：
____________
法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________
以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条总则
1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。
2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
第二条人员
1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工
程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。
2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。
在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：
(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。
(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。
3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其他证件
1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。
甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。
3.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。
如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。
乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。
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4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。
甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。
同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
第四条乙方公司的义务
1.符合双方在附件一商定的技术条件；
2.遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；
3.尊重甲方人员的技术指导；
4.不参与项目所在国的任何政治活动；
5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度；
6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条甲方的义务
1.对人员给予正确的技术指导；
2.尊重人员的人格、风俗和习惯；
3.不干涉人员在非工作时间的活动自由；
4.保障人员的安全；
5.对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。
第六条工作时间
1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。
2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。
4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有____ 日有薪休息。
第七条合同工资
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·劳务分包合同
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1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)：
(1)半熟炼工，帮厨，服务人员
(2)熟练技工，厨师
(3)工长
(4)技术员，护士，翻译，会计员
(5)驻地经理
(6)工程师，医师，会计师
(7)高级工程师
(8)授权代表
(9)副授权代表
2.如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增
____ %。
第八条夜班及加班
1.根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过____ 小时。
2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。
人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。
3.小时工资按下式计算：
第九条工资和加班费支付
1.人员工资支付应自人员离开中国________之日起至回到中国________之日止。
平均日工资为月合同工资的1/25。
2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即________日后________天内即________日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。
3.工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即________日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。
其中：____ %电汇至________银行营业部乙方公司帐号；____ %支付给乙方公司工地授权代表。
若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的____ ‰，以美元向乙方支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国________银行之日(起息日)起。
第十条税金
乙方负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金；甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条节假日、每周休息日和年度休假
1.按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期
________。
2.人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共________天。
3.人员每工作期满1年，享受为期________天的回国年度休假。
甲方承担休假人员从驻地至中国________间的往返旅费。
人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：
实际工作月数× (x/12)=休假天数
4.人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。
5.因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。
但需经双方代表协商同意。
在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到________间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第十二条预付工资
1.甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于________美元的预付工资。
2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第________个月还清，每月偿还____ 分之一。
第十三条动员费
1.甲方应向人员每人支付________美元的动员费。
2.上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。
第十四条保险
1.乙方为人员自其离开中国________之日起至返抵中国
________之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。
甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。
2.人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。
第十五条医疗和病假
1.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。
所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方承担。
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