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气压弹道碎石与体外冲击波碎石治疗输尿管结石的疗效比较

气压弹道碎石与体外冲击波碎石治疗输尿管结石的疗效比较

结石直径( mm) 11 ~ 20
96. 2% ( 25 /26) 88. 5% ( 23 /26)
> 20 70. 4% ( 19 /27) 82. 8% ( 24 /29)
3讨论 目前输尿管结石的微创治疗方法主要有 ESWL、URL、经皮
肾镜取石术( PCNL) 和后腹腔镜输尿管切开取石术等。PCNL
组别
试验组 对照组
n
上段
91 95. 8% ( 46 /48)
91 86. 4% ( 38 /44)
表 1 两组治疗效果比较
结石部位 中段
91. 3% ( 21 /23) 88. 0% ( 22 /25)
下段 75. 0% ( 15 /20) Nhomakorabea90. 9% ( 20 /22)
< 10 100. 0% ( 38 /38) 91. 7% ( 33 /36)
通讯作者: 杨 青( 1973-) ,男,主治医师,主要从事泌尿外科疾病的诊 治工作。
第一作者: 方 平( 1973-) ,男,主治医师,主要从事泌尿外科疾病的诊 治工作。
较好解决了经尿道输尿管镜难于进镜的局限,但具有一定并发 症,且需要在麻醉下进行,费用较高,虽然技术上较为成熟,但 患者出于经济因素的考虑,并不将其作为首选方案。后腹腔镜 输尿管切开取石术是最近几年发展起来的一种新的治疗方法, 对各类直径和各病发部位均有较好效果,但其需要全身麻醉, 且费用较高。
1 资料与方法 1. 1 一般资料 研究对象为 2009 年 2 月至 2011 年 5 月在本 院接受治疗的输尿管结石患者,共 182 例。男 110 例,女 72 例。 年龄 23 ~ 71 岁,平均( 49. 3 ± 24. 1) 岁。其中单发结石 75 例,多 发结石 107 例。上 段 92 例,中 段 48 例,下 段 42 例。结 石 直 径 < 10 mm 74 例,11 ~ 20 mm 52 例,> 20 mm 56 例。随机分为 对照组和试验组,每组 91 例。一般资料组间比较无显著性差 异,具有可比性。 1. 2 方法 试验组给予 ESWL 治疗,具体方法: 患者清醒状态 下,采用 X 线或 B 超定位结石,然后采用 Doli 碎石机进行治疗, 一般情况下 < 3 000 次 / min,能量: 10% ~ 120% 。对照组给予

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1054景文科技大學[01]新北市[231]新北市新店區安忠路99號(02)82122000.tw/1055中華醫事科技大學[11]臺南市[717]臺南市仁德區文華一街89號(06)2674567.tw1056東南科技大學[01]新北市[222]新北市深坑區北深路三段152號(02)86625900.tw/1057德明財經科技大學[40]臺北市[114]臺北市內湖區環山路一段56號(02)26585801.tw1058明道大學[07]彰化縣[523]彰化縣埤頭鄉文化路369號(04)8876660.tw1060南開科技大學[08]南投縣[542]南投縣草屯鎮中正路568號(049)2563489.tw1061中華科技大學[39]臺北市[115]臺北市南港區研究院路三段245號(02)27821862.tw/www/cust.html 1062僑光科技大學[19]臺中市[407]臺中市西屯區僑光路100號(04)27016855.tw1063育達科技大學[05]苗栗縣[361]苗栗縣造橋鄉談文村學府路168號(037)651188.tw1064美和科技大學[13]屏東縣[912]屏東縣內埔鄉美和村屏光路23號(08)7799821.tw1065吳鳳科技大學[10]嘉義縣[621]嘉義縣民雄鄉建國路二段117號(05)2267125.tw/wufeng/1066環球科技大學[09]雲林縣[640]雲林縣斗六市嘉東里鎮南路1221號(05)5370988.tw/1067台灣首府大學[11]臺南市[721]臺南市麻豆區南勢168號(06)5718888.tw/1068中州科技大學[07]彰化縣[510]彰化縣員林市山腳路三段2巷6號(04)8359000.tw1069修平科技大學[06]臺中市[412]臺中市大里區工業路11號(04)24961100.tw/1070長庚科技大學[03]桃園市[333]桃園市龜山區文化一路261號(03)2118999.tw/front/bin/home.phtml1071臺北城市科技大學[42]臺北市[112]臺北市北投區學園路2號(02)28927154.tw1072大華科技大學[04]新竹縣[307]新竹縣芎林鄉大華路1號(03)5927700.tw1073醒吾科技大學[01]新北市[244]新北市林口區粉寮路一段101號(02)26015310.tw1074南榮科技大學[11]臺南市[737]臺南市鹽水區朝琴路178號(06)6523111.tw1075文藻外語大學[55]高雄市[807]高雄市三民區民族一路900號(07)3426031.tw1076華夏科技大學[01]新北市[235]新北市中和區工專路111號(02)89415100.tw1077慈濟科技大學[15]花蓮縣[970]花蓮縣花蓮市建國路二段880號(03)8572158.tw.tw1078致理科技大學[01]新北市[220]新北市板橋區文化路一段313號(02)2257-6167 or(02)2257-61681079康寧大學[40]臺北市[114]臺北市內湖區康寧路三段75巷137號(02)26328744.tw/ukn/index.html3002臺北市立大學[35]臺北市[100]臺北市中正區愛國西路1號(02)23113040.tw0144國立臺灣戲曲學院[40]臺北市[114]臺北市內湖區內湖路二段177號(02)27962666.tw/bin/home.php1125中信金融管理學院[21]臺南市[709]臺南市安南區臺江大道三段600號(06)2873335.tw/1148大漢技術學院[15]花蓮縣[971]花蓮縣新城鄉大漢村樹人街1號(03)8210888.tw1159和春技術學院[12]高雄市[831]高雄市大寮區琉球里至學路288號(07)7889888.tw1166亞東技術學院[01]新北市[220]新北市板橋區四川路二段58號(02)77388000.tw1168桃園創新技術學院[03]桃園市[320]桃園市中壢區中山東路三段414號(03)4361070.tw/home.aspx1176稻江科技暨管理學院[10]嘉義縣[613]嘉義縣朴子市學府路二段51號(05)3622889.tw1179德霖技術學院[01]新北市[236]新北市土城區青雲路380巷1號(02)22733567.tw1182蘭陽技術學院[02]宜蘭縣[261]宜蘭縣頭城鎮復興路79號(03)9771997.tw1183黎明技術學院[01]新北市[243]新北市泰山區泰林路三段22號(02)29097811.tw1184東方設計學院[12]高雄市[829]高雄市湖內區東方路110號(07)6932011.tw1185經國管理暨健康學院[17]基隆市[203]基隆市中山區復興路336號(02)24372093.tw1187崇右技術學院[17]基隆市[201]基隆市信義區義七路40號(02)24237785.tw/1188大同技術學院[20]嘉義市[600]嘉義市東區彌陀路253號(05)2223124.tw1189亞太創意技術學院[05]苗栗縣[351]苗栗縣頭份市珊湖里學府路110號(037)605500.tw/1192臺灣觀光學院[15]花蓮縣[974]花蓮縣壽豐鄉豐山村中興街268號(03)8653906.tw1195馬偕醫學院[01]新北市[252]新北市三芝區中正路三段46號(02)26360303.tw1196法鼓文理學院[01]新北市[208]新北市金山區法鼓路700號(02) 24980707.tw/.tw1197台北海洋技術學院[01]新北市[251]新北市淡水區濱海路三段150號(02)28052088 or(02)281022920221國立臺南護理專科學校[21]臺南市[700]臺南市中西區民族路二段78號(06)2110600.tw0222國立臺東專科學校[14]臺東縣[950]臺東縣臺東市正氣北路889號(089)226389#6000.tw1282馬偕醫護管理專科學校[42]臺北市[112]臺北市北投區聖景路92號(02)28584180.tw1283仁德醫護管理專科學校[05]苗栗縣[356]苗栗縣後龍鎮溪洲里砂崙湖79之9號(037)728855.tw1284樹人醫護管理專科學校[12]高雄市[821]高雄市路竹區環球路452號(07)6979333.tw1285慈惠醫護管理專科學校[13]屏東縣[926]屏東縣南州鄉三民路367號(08)8647367.tw1286耕莘健康管理專科學校[01]新北市[231]新北市新店區民族路112號(02)22191131.tw1287敏惠醫護管理專科學校[11]臺南市[736]臺南市柳營區中山東路二段1116號(06)6226111.tw/1288高美醫護管理專科學校[12]高雄市[843]高雄市美濃區成功路309號(07)6812148.tw/1289育英醫護管理專科學校[55]高雄市[807]高雄市三民區大昌二路420巷15號(07)3811765http://163.15.186.16/releaseRedirect.do?unitID=11290崇仁醫護管理專科學校[20]嘉義市[600]嘉義市東區盧厝里紅毛埤217號(05)2773932.tw1291聖母醫護管理專科學校[02]宜蘭縣[266]宜蘭縣三星鄉三星路二段265巷100號(03)9897396.tw/1292新生醫護管理專科學校[03]桃園市[325]桃園市龍潭區中豐路高平段418號(03)4117578.tw/bin/home.php[1]一般[1]一般[3]師範[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[3]師範[3]師範[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[2]技職[2]技職[1]一般[1]一般[3]師範[3]師範[3]師範[2]技職[2]技職[1]一般[2]技職[2]技職[1]一般[1]一般[2]技職[2]技職[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[2]技職[1]一般[1]一般[1]一般[1]一般[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[1]一般[1]一般[1]一般[2]技職[2]技職[2]技職[1]一般[2]技職[1]一般[2]技職[2]技職[2]技職[1]一般[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[1]一般[1]一般[1]一般[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[1]一般[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[1]一般[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[1]一般[1]一般[2]技職[1]一般[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[1]一般[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[1]一般[1]一般[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職[2]技職。

科室基本情况简介模版

科室基本情况简介模版

湖南省血防所附属湘岳医院资料类别:科室基本情况简介湖南省血防所附属湘岳医院急诊科湖南省血防所附属湘岳医院卷内资料目录序号标题1 科室介绍及学科带头人介绍2 科室人员基本情况3 科室人员各医学会任职情况4 管理小组名单5 科室质量管理目标6 年度工作计划7 季度工作总结8 全年工作总结9 “等级医院技术水平”项目记录10 科研及新技术项目开展情况11 论文(杂志及会议)登记12 科室大事记科室介绍我科室承担着大多数急危重症的救治,同时亦肩负着突发性重大公共卫生事件紧急处理的重要使命。

一、院前急救我科室负责120救护车的一、二线出诊。

院前急救配置有120呼入系统:通讯设备、电话录音系统、GPS全球卫星定位系统和电子地图等。

配备救护车2台,车上配备先进的抢救设备可以满足各种急救需要。

科室配备的救护车能保证一、二线车在日间2分钟、夜间3分钟内快速出发,配合院内急救绿色通道,大大保障了居民的健康和生命安全。

我科室同时还承担着突发性重大卫生事件的紧急处置任务,曾多次完成突发重大灾害事件和大型集体食物中毒的紧急救援工作,很好地完成了政府的指令性任务。

二、院内救治我科室院内抢救空间布置合理,包括:急诊抢救室1间,急诊手术室1间,内、外各1间,留观病房多间。

诊室及留观病房环境舒适,24小时候诊,极大地方便了广大人民群众的急诊医疗需要。

急诊抢救室内抢救设施齐全,配备有谊安shangrila580呼吸机1台、简易呼吸机2台、美国ZOLL除颤起搏监护仪2台、多参数监护仪2台、德国喉镜1套、输液泵1台、全自动洗胃机2台、便携式心电图机等设备。

急诊手术室宽敞明亮,设施先进,能保证紧急情况下急诊手术的及时实施。

三、21世纪要求的新型急救医疗服务体系(EMSS)我科室得以全方位迅猛发展,目前已经形成院前急救、院内救治、重症监护一体化的急救医疗服务体系,符合卫生部2009年5月颁发的急救中心(急诊科)建设与管理指南要求。

四、反应快速、技术过硬的医护核心团队目前我科室共有医护人员23人,其中高级职称2人,中级职称4人.所有医护人员均通过严格的急救专业培训,全面掌握了各种急救技术,能熟练进行各种急危重症的抢救。

医院关于高层次人才引进的工作总结

医院关于高层次人才引进的工作总结

【最新】医院关于高层次人才引进的工作总结医院关于高层次人才引进的工作总结县医院关于高层次人才引进的工作总结医院是知识密集型行业,医院是否拥有一批高素质的人才队伍的对于医疗质量.学科建设.科研教学及优质效劳等各方面工作的促进尤为关键.在人才工作中,我院一直坚持培养与引进并重的原那么,其中医学高层次人才〔学科带头人.高职称.高学历等〕的引进,对于优化人才队伍结构,提高人才队伍素质起到至关重要的作用.我院现有卫生专业技术人员()人,其中具备正高职称〔〕人,副高职称〔〕人;高级职称人员占卫生专业技术人员总数的〔〕%.由以上情况可见我院卫生专业技术人才队伍中,高层次人才比例偏小,无法满足医院当前学科开展的需要.我院自____年开展高层次人才引进管理工作以来,先后接受了来自____医疗专家__人/次,____医疗专家__人/次,____医疗专家__人/次.参与开展的工作有:医疗管理.临床医疗和医技等.高层次人才在内科.外科.妇产科.麻醉科.儿科.放射线科.超声.检验等.且在实际工作中均承当科室的重要职务,有些高层次人才在我院工作期间还走上了副院长.科主任等重要工作岗位.〔该处继续书写高层次人才开展了哪些工作,其中有科研价值的工程.填补空白的工程和手术等等〕通过高层次人才引进工作的落实,有效的补充了高级医疗技术人员的短缺问题;改善和捋顺了医疗结构;同时提高了县医院医疗效劳水平.通过高层次人才引进工作的开展,我院的经济效益和社会效益都有了明显的提高.在高层次人才引进的同时,县医院一直注重高层次人才的自我培养,每年都有方案选派根底扎实,综合素质较高的人员到上级医院进修,来满足医院人才的需求.今年县医院积极派出各类进修学习人员共计__人/次,其中:短期培训__人/次,3个月培训__人/次,半年以上培训__人/次.但由于医学人才有其特殊性,成才周期较长,鉴于我院目前高层次人才需求的紧迫性,在短时间内没方法及时补充,只有采取目前的高层次人才的引进方式,才能适应医院业务开展需要及创立二级甲等医院要求.高层次人才引进是一项系统化工程,除了医院自身努力外,还需各部门的支持配合.______县人民医院二一二年__月__日扩展阅读:纪念医院人事管理工作情况汇报纪念医院人事工作情况汇报〔汇报时间:8月1日下午3:00〕一.医院规章制度建设医院规章制度是医院管理工作的根底,也是医院医疗平安与医疗质量的保障.医院一直以来高度的重视规章制度的建设,__年我院顺利完成了>的编撰工作,并印发到全院,成为医院管理工作的标准性文件,有力推进了医院管理工作的制度化.标准化和科学化.近年来,医院根据管理工作的需要,还在不断完善各项规章制度的修订工作.比方在业务管理方面制订了>.>.>及>等;在行政管理方面修订了>.>及>等;在医院行业风气方面修订了>.>等制度.以上几方面管理制度的不断得到完善,有力加强了医院的管理制度建设,推进医院开展上新的台阶.二.医护人员工作职责是否落实以及责任追究制度按照上级有关政策,我院于__年实施事业单位全员聘用制,医院与每个员工签订岗位聘用合同,并编制岗位说明书,使每个医护人员在各自岗位上都有十清楚确的工作职责和工作任务.为了使医护人员的工作职责得到落实,医院把医护人员履行岗位职责情况纳入医院质量管理体系.医务人员定期考核及医院年度考核的重要指标,有力促使医护人员按要求履行工作职责.对于工作态度松散,不能按要求完成工作任务的人员,我们对照岗位职责内容进行责任追究.三.高层次人才引进情况和途径医院是提供医疗专业技术效劳的单位,所以人才对于医院的开展至关重要.长期以来,我院与广东省人民医院.中山附一院.珠江医院等大型三甲医院建立人才协作培养机制,利用上级医院先进的技术力量和管理理念,培养了大批的高级技术人才.根据人才培养协议,我院每年都要定期选派一批理论知识扎实,临床经验丰富的业务骨干到上级医院进行专科技术进修.与上级医院协作培养人才是我院高层次人才培养的主要方式,但是近年来医院快速开展,协作培养高级人才的周期较长,无法满足当前医院学科建设和新医疗技术临床应用的人才需求.为适应医院开展需要,医院通过人才引进方式来解决人才缺乏的问题.人才引进途径包括在医疗卫生人才网发布招聘信息.到大医院有针对性引进专科人才及聘用特邀专家等方式.通过以上方式,人才引进工作取得明显成效,多位专家引进医院之后,都成为了本科室的学科带头人,在各自的专业领域中发挥重大作用.比方肿瘤放射治疗中心的高东升副主任医师,__年从湖南省株州市第一人民医院引进的专科人才,他技术精湛,具有良好的医德医风和创新钻研精神.几年来,肿瘤放射治疗中心在他的管理下,业务量逐年攀升,技术水平到达汕尾地区的领先地位,现该科室已成为我市唯一的肿瘤放射治疗中心.同时他还培养了一支技术过硬,富有开拓创新精神的治疗团队,为该科室日后开展奠定了坚实的人才根底.全仁子副主任师,__年从吉林省引进,在我院颅脑科工作,从事神经内科的治疗与研究,在本领域具有较深的造诣.这些引进的专家,在各自的岗位中都充分发挥了其专业特长,表现出色,为推动我院事业开展作出了重大奉献.根据创立三级医院需要,我院还需加强高层次人才的引进工作,近期通过在医疗卫生人才网发布的人才招聘信息,已有12位高层次人才投来工作简历,有意向来院工作,正等待我院进一步的考察.另外5位特邀专家与我院签订聘用协议,安排在我院门诊工作.医院高层次人才的引进是一个综合性工作,仅靠医院一方的努力是远远不够的,还需上级各部门的大力支持与配合.现就我院在高层次人才的引进方面提如下几点要求,请求上级部门支持.1.我县应制订高层次人才引进机制,明确各类高层次人才引进待遇〔包括享受专家津贴.一次性安家费用.子女教育及配偶就业等方面〕;2.上级部门应在高层次人才引进审批程序上,给予开通绿色通道,防止审批时间过长,贻误人才引进时机;3.上级部门对于急需引进人才,应给予解决人事编制.四.医护人员的效劳态度.是否收受红包拿回扣医院工作人员的效劳态度好不好.有没有收受红包拿回扣,是当前人民群众到医院看病时关注的问题,也是评价一个医院在医德医风建设的重要内容.为了改善效劳态度,杜绝收受红包及拿回扣等不良行为,我们做了以下几点工作:1.加强医务人员的职业道德教育和警示教育.医院每年都会邀请上级医院管理专家.县监察局领导前来我院开展医务人员职业道德教育及警示教育专题讲座.通过职业道德教育,使医务人员树立救死扶伤和〝以病人为中心〞的效劳理念,进一步提高职业道德修养.加强警示教育,让大家认识到商业贿赂对单位及个人的危害性,给他们构建起了抵抗大处方.乱收费.红包.回扣等不正之风的思想道德防线.2.按照>要求,我们还把医院员工效劳态度.效劳质量纳入职业道德考核,并为每个医务人员建立考核档案.职业道德考核每年一次,考核结果将作为医务人员晋升.评优的重要依据;3.定期对医务人员的效劳态度进行问卷调查;开通投诉渠道,接受社会对收受红包拿回扣的问题的监督与举报.对于效劳态度恶劣.职业道德败坏.收受红包及拿回扣等情况,一经核实,医院将按>给予严肃处理.通过以上几点措施,使医务人员的效劳态度得到明显改善,医院效劳质量得到了患者的认可和上级部门的表彰.今年7月份的患者效劳满意度到达95.3%,比去年同期上升1.2个百分点;__年医院荣获〝汕尾市文明效劳窗口〞称号;今年1-7月份,共获赠锦旗9面,感谢信16封;拒收红包22个,合计3652元.五.建立患者投诉.反应制度为加强医院投诉管理,标准投诉处理程序,保障医患双方合法权益,医院制订了投诉制度,公布投诉管理部门.地点及联系方式,在医院显眼处设立投诉箱,畅通投诉渠道,对有问题需反应的群众得到及时接待和沟通.医院会对群众的投诉和问题反应记录在案,并建立健全档案.人事股二一二年七月三十一日。

广州各医院优势科室

广州各医院优势科室

广州各医院的优势科室中山大学附属第一、二、三医院,中山大学肿瘤医院,中山大学眼科中心,中山大学附属口腔医院,南方医科大学附属南方医院,南方医科大学附属珠江医院,广东省中医院,广州中医药大学第一附属医院,广东省口腔医院,广东省妇幼保健院……一、神经内科1、中山大学附属第一医院脊髓损伤后康复治疗、脑血管疾病治疗及康复、神经内科疑难病诊治2、中山大学附属第三医院脑血管病、朊蛋白病、癫痫、痴呆3、广州医学院附属第二医院神经内科疑难病4、珠江医院5、省人民医院神经内科疑难病6、中山大学附属第二医院神经内科疑难病7、陆军总医院脑血管病的防治、癫痫、神经脱鞘病8、广州医学院附属第一医院失眠症、帕金森病、小儿厌食症9、南方医科大学附属南方医院神经内科疑难病10、华侨医院神经内科疑难病二、消化内科1、南方医科大学附属南方医院不需外科手术,在胆胰内镜下取出胆管结石。

可通过置管引流、支架置入等治疗消化道狭窄性病变2、省人民医院在内镜治疗消化道出血、消化道息肉切除、粘膜下肿瘤切除、食管、贲门狭窄扩张术和支架放置术及胃造瘘术等方面积累了丰富的经验3、广州市第一人民医院高强度聚焦超声(HIFU)肿瘤治疗系统和多极射频肿瘤消融仪治疗癌,病例数及诊疗技术均居全省领先水平4、中山大学附属第一医院5、中山大学附属第二医院在省内较早开展ERCP食管静脉曲张注射硬化剂或套扎治疗和十二指肠乳头肌切开胆道取石术,在内镜治疗消化道出血、消化道息肉切除、粘膜下肿瘤切除、食管、贲门狭窄扩张术和支架放置术及胃造瘘术等方面积累了丰富的经验6、广州军区总医院消化内科对消化系疾病如:消化性溃疡、消化道大出血、急慢性肝炎;消化系肿瘤如:食管癌、肝癌、胃癌、结肠癌、胰腺癌及各种肠病的诊断、治疗方面具有丰富的经验和技术优势。

7、广州市红十字会医院无痛苦胃镜、结肠镜检查和治疗、经皮内镜下胃(空场)造瘘术、双气囊电子小肠镜检查治疗8、广东市中医院本科在中医药诊疗慢性胃炎、消化性溃疡病、消化道出血、功能性胃肠病、胃食管反流病、溃疡性结肠炎、克隆氏病等方面处于省内同行先进地位9、广州市第二人民医院妊娠晚期合并重症肝炎颇有救治经验。

人事动态

人事动态

1.8.2010– 31.7.2012
Dr. John A. Buswell
Senior College Tutor, Shaw College 逸夫書院資深書院導師
1.8.2010– 31.7.2012
Mr. Chan Andrew Yiu Yung 陳燿墉
Adviser (honorary), Faculty of Medicine 醫學院名譽顧問
Visiting Scholar (honorary), Dept of Ophthalmology & Visual Sciences 眼科及視覺科學學系名譽訪問學人
17.6.2010– 16.6.2011
Dr. Hou Zhibo 侯志波
Research Associate (honorary), School of Biomedical Sciences 生物醫學學院名譽副研究員
1.6.2010– 30.6.2010
Dr. Philip L. Wickeri 魏斐立
Research Associate (honorary), Divinity School of Chung Chi College, Dept of Cultural & Religious Studies 文化及宗教研究系崇基學院神學院名譽副研究員
22.6.2010– 21.11.2011
Prof. Chung Kim Sau 鍾劍修 Adjunct Associate Professor, Dept of Economics 經濟學系客座副教授
30.6.2010– 30.8.2010
Prof. Chan Chok Wan 陳作耘 Honorary Clinical Professor, Dept of Paediatrics 兒科學系名譽臨床教授

南方医科大学南方医院_企业报告(代理机构版)

南方医科大学南方医院_企业报告(代理机构版)

9 心内科彩色超声诊断系统
南方医科大学南方医 院
477.0
2022-07-02
10
南方医科大学南方医院增城分院采 南方医科大学南方医
购医疗设备招标项目

477.0
2022-08-31
*项目金额排序,最多展示前 10 记录。
本报告于 2023 年 02 月 06 日 生成
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2.2 地区分布
南方医科大学南方医 院
583.2
2022-06-23
4
南方医科大学南方医院南方医科大 南方医科大学南方医 学南方医院采购医用设备招标项目 院
570.0
2023-01-05
5
南方医院增城分院 2022~2025 年 南方医科大学南方医
空调系统维保服务项目

567.0
2022-06-22
6
南方医科大学南方医院采购医疗设 南方医科大学南方医
目录
企业基本信息 .................................................................................................................................1 一、代理项目 .................................................................................................................................1
本报告于 2023 年 02 月 06 日 生成
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南方医科大学珠江医院突发公共卫生事件应急救援预案

南方医科大学珠江医院突发公共卫生事件应急救援预案

南方医科大学珠江医院突发公共卫生事件应急救援预案为了有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件(以下简称突发事件)的危害,保障人民群众的身体健康和生命安全,维护正常医疗秩序,确保突发事件医疗救治的高效、有序进行,依据国务院颁布的《突发公共卫生事件应急条例》和《广州市突发公共事件医疗卫生救援应急预案》的规定,以及相关的法律、法规,结合我院实际情况,制定本预案。

一、指挥体系院领导↓职能部门↓前锋急救队、各科主任、护士长各级职责:(一)院领导:根据上级卫生行政部门统一发布的预警级别,启动我院相应的应急预案,并负责筹建和指挥我院应对突发事件应急处理指挥小组工作。

接急救医疗指挥中心救援指令,立即组派紧急医疗救援队伍参加救护工作,并及时调配全院医疗力量,全力收治现场分流到我院接受救治的伤员。

(二)职能部门:在院领导和医院应急处理指挥小组的统一-1-指挥下做好各主管的工作。

(详见“组织协调与后勤保障”)(三)前锋急救队:我院参加突发事件现场医疗救援的主要常备力量,随时做好24小时应急准备,一旦接受到紧急救援指令,10分钟内完成集结,并做好紧急出发一切准备。

(四)各科主任、护士长:负责定期对本科室医务人员进行突发事件相关知识培训、人员调配、现场急救技术指导,并在突发事件处理中与医院管理部门协调一致,听从指挥,随时派出人员增援一线医疗救援工作。

二、组织体系(一)突发事件应急处理指挥小组组长:陈志中黄立农副组长:刘戴生王金祥陈爱华刘瑞林成员:肖烈辉李漓夏江平梁坚朱卫权卢启宗张忠义李奇林何井华职责:接急救医疗指挥中心或上级卫生行政部门救援指令,或在本院发生突发公共卫生事件时,指挥全院医疗卫生救援工作。

(二)现场医疗卫生救援指挥组组长:刘瑞林副组长:肖烈辉李漓李奇林职责:现场统一指挥、协调现场医疗卫生救援工作。

(三)前锋急救队(综合性医疗救援队)-2-队长:李奇林副队长:蔡学全谭惠成员:纪术峰(普通外科) 魏向龙(心血管内科)李辉(心胸外科) 于博(骨科)周振军(神经外科) 许平(麻醉科)谭峰(麻醉科护士) 陈零(麻醉科护士)罗秋英(急诊科护士) 石行军(急诊科护士)易小林(普通外科护士) 黄聪丽(消化内科护士)张顺玉(重症医学科护士)秘书:李卫伟(医务处)职责:随时接受医院指派,参加突发事件时的现场救治和病人转运,执行院内特殊应急医疗任务。

勇攀高峰的珠江医院神经外科

勇攀高峰的珠江医院神经外科

学科现有专业技术人员 16 , 2 名 全部技术人员均为大专 以上学历 , 中2 人获得博士学位 ,2 其 0 1 人获硕
士 学位 ,6人获学 士学 位 ; 4 中高级 职称 1 7名 , 士 生导 师 6名 , 士 生 导师 1 。1 曾在 美 、 法 、 、 博 硕 3名 O人 日、 德 意等 国 留学 。3 次 担任 国家级 学会 副主 委及 顾 问 , 次 担任 国家级 学 会 委员 , 次 担 任 省级 学会 副主 人 8人 3人 委 ,1人 次担任 省 级学 会 委员 ; 人 次 担任 国家级 杂 志副 主编 , 次担 任 国家级 杂 志编委 。近 5年来 承 担 1 1 5人 国家 自然 科学 基金 重点项 目与 面上 项 目、 卫生 部重 大专项 计划 等 3 项科 研 课题 , 各类 基 金资 助 近 20 0余 获 00
专家 介绍 :
柯 以铨 , 室 主任 、 科 医学博 士 、 主任 医师 、 授 、 士研 究生 导师 、 教 博 曾赴 德 国学习 中国神经科 学学 会神 经损 伤与修 复分 会 副主任 委员 、 中华 医学会 神经 外科 分会创 伤委 员会 委员 、 广东 省 医学 会神 经外 科学会 副 主任委 员 ,中 国微 侵袭 神经 外 科 杂志 》 《 《 、 中华 神经 医 学 杂志 》 多 家 杂志 编 委 。承 等
i 系统 、 贝 0 定制式医用磁共振射频线圈、 冰冻切片机 、 高效液相色谱仪 、 库仑阵列 电化学检测仪 、 膜片钳 、 实时荧
光定 量 P R仪等 。作 为以神 经外科 学研 究领 域为 主 、 点从 事神 经 医学 基础 与临 床科 学研 究 的 国家 临床 重 C 重
点专 科实 验室 及广东 省重 点实 验室 , 在省 内乃 至 国内都处 于本 学科 领域 的领先 水平 。

广州珠江医院新医疗区设计

广州珠江医院新医疗区设计

广州珠江医院新医疗区设计摘要:广州珠江医院新医疗区作为繁华城市区域内的一个大型综合医院新区,工程规模庞大,功能齐全,而用地紧张,如何在如此局促的用地范围内解决适合现代医院使用要求的功能,解决各种截然不同的流线,同时又能设置良好的人性化空间及景观,是设计过程中的此类医院设计的重点。

关键词:医院城市高层高密度流线组织人性化Keyword:Hosptal CityHigh-rise and high densityStreamline organization Humanization一、项目概况珠江中心医院新建医疗区地处广州海珠区南泰路北侧,地段狭长,要求建设一所集门诊、住院、高级病房等为一体的综合性医院,包括高压氧仓、锅炉房、垃圾压缩站和污水处理站等配套设施,给该区提供合理、舒适、净化、美化的新型医疗环境。

总用地面积4.16公顷,总建筑面积15.6万平方米,容积率3.57,绿化率33.7%,建筑密度29.96%,总病床数1582床(可扩展至1802床)。

二、设计指导思想在整体设计上,充分利用现有用地、并满足城市规划要求。

合理组织各种人流、物流、内外交通简捷、畅通,互不干扰。

建筑内部功能分区明确,洁污路线清楚,尽量避免或减小交叉感染。

新建筑应与周围环境形成有机整体,以提高环境质量,为城市建设增彩添色。

合理组织各专业设备管线在总平面上的走向以及与城市管网的衔接。

注重建筑造型设计,以及与周围环境的协调,充分体现医疗卫生建筑的特点和强烈的时代感。

合理的采用新材料、新技术,以达到先进合理、经济安全、洁净卫生的要求。

注意环境保护,对影响环境的废水、废气、噪声,特别是有毒、有菌或放射性医疗废物进行有效处理。

在经济适用性的前提下,采用节能材料和设备,采取适合南方气候的朝向及遮阳措施,采取必要的保温隔热措施。

三、总体布局---根据场地合理分布功能模块及体型模块珠江医院新医疗区地处广州海珠区南泰路北侧、工业大道东侧,地段狭长,要求提供合理、舒适、净化、美化的新型医疗环境。

医院简介英文版

医院简介英文版

Liaocheng, known as China’s Water City in the North of the Yangtz River, is located at the junction of Henan, Hebei and Shandong Provinces, and also at the intersection of the Yellow River and the Beijing-Hangzhou Grand Canal. Liaocheng has a population of 5.8 million and covers an area of 8590 square kilometers. Liaocheng is famous for its water, and filled with aural because of water. There are 23 rivers each covers a drainage area of more than 30 square kilometers, and 3 rivers each covers a drainage area of more than 100 square kilometers. The Yellow River, known as the Mother River of China, serpentines more than 50 kilometers here. The world famous Beijing-Hangzhou Grand Canal runs through the city centre. So many lovely rivers and lakes formed a unique scenery of the lake in the city, the city in the lake, the city surrounded by the rivers. Liaocheng is an ancient city with a history of 2500 years. There are 9 key cultural relics under state protection in Liaocheng such as Guangyue Tower, Caozhi Tomb and Shanshan Guild Hall etc. We also have 15 key cultural relics under province protection in Liaocheng. Liaocheng is rich in mineral resources. There are 24 billion tons coal reserves, 30 million tons of oil reserves, 1 trillion cubic meters natural gas reserves and 645 billion cubic meters of rock oil.Liaocheng People’s Hospital and Liaocheng School of Clinical Medicine, Taishan Medical University, was established in July 1947. It is a comprehensive tertiary hospital which includes clinical services, undergraduate and postgraduate teaching, as well as scientific research. With the unique geographical and technological advantages, the hospital has gradually grown to become one of the biggest regional healthcare centers, serving for the people come from Henan, Hebei, Shanxi, Anhui and Inner Mongolia provinces, apart from Liaocheng Municipal City. There are 3100 employees in the Hospital, among which 550 are consultant doctors, and 600 doctors have a master or doctoral degree. There are 2600 hospital beds, 82 in patient wards. In the year of 2009, the hospital provided services to 1.53 million outpatients and 130,000 inpatients, with 25,000 surgical procedures performed.With the state-of-the-art hospital infrastructure and medical equipment, the hospital covers 2 main campuses with the total clinical space of 250,000 m2. The healthcare-center-building located in the eastern bank of JingHang Canal is the largest single building of 110,000 m2. There are about 2300 sets of large-scale advanced medical equipments in the hospital, such as Brilliance iCT, Achiva 3.0T MR and Brilliance 64. There are two provincial medical research institutes which provide supports for research and development. They are Oral Maxillofacial-Head and Neck Key Laboratory of Medical Biology, Research Center of Minimally Invasive Treatment for Cardiovascular Diseases.Several disciplines in the hospital have become leading groups in Shandong Province.The Neurology Department and Cardiology Department are the key clinical and research departments of the province. Hematology Department, Oncology Department, Cardiovascular Surgery Department, Thoracic Surgery Department, Anesthesiology Department and Operating Theatre are also the major medicine and health departments of Shandong Province. Oral Maxillofacial Surgery is appointed as the A-level department by the Ministry of Health. Restoration orthodontic discipline is appointed as the center for health vocational and technical training by the Chinese Ministry of Health. Hepatobiliary Department is identified as the unit of performing liver transplantation by the Ministry of Health, Digestive Department, Neurology Department, Cardiology Department, General Surgery Department and Orthopedic Surgery Department are designated national center for clinical medicine.The hospital pays great attention to develop collaborative relationship with international medical institutions, which now including Singapore General Hospital; Wonju College of Medicine, Yonsei University in Korea; Nationwide Children’s Hospital of Ohio State University in USA; School of Clinical Medicine, Tulane University in USA; Asan Medical Center, University of Ulsan College of Medicine in Korea; Charles Sturt University in Australia; Medical Research Center of University of Utrecht in the Netherlands. International cooperations have greatlyenhanced the growth of technological progress such as Cardiovascular Diseases Research Center of China. Liaocheng People’s Hospital and Australia. Charles Sturt University, Medical Research Center of China. Liaocheng People’s Hospital and Netherlands. University of Utrecht.In recent years, the hospital focuses on new technologies such as interventional and microsurgery technology, tissue and organ transplantation, acute and severe diseases treatment technology, and diagnose of the knotty problems. Many new procedures have been performed: demicoincide hematopoietic stem cell transplantation, repair of ventricular septal defect with thoracoscope, Fallot’s Trilogy total correction, carotid artery endarterectomy, coronary artery bypass of extracranium and intracranium, stem cells treatment, pediatric CP surgery.As the leading hospital in Shandong Province, Liaocheng People’s Hospital is the postgraduate training center and teaching hospital of Shandong Medical University; Qingdao Medical University; Xuzhou Medical University and Taishan Medical University. The School of Dentistry, Taishan Medical University is located in the hospital. The hospital has trained a large number of college students to be qualified doctors, nurses and allied health professionals.The hospital is a not-for-profit institution with a tradition of providing affordable tertiary healthcare to a vast inland population of more than 10 million people. It has played a critical role in many local and national emergent events such as Wenchuan earthquake; hand, foot and mouth disease; influenza H1N1 and other major infectious diseases. During these events Liaocheng People’s Hospital has been the designated center to provide services to the people from the regions being affected.医苑盛华水城晖——蓬勃发展的山东省聊城市人民医院卓越秀美的“江北水城运河古都”聊城,古老而又神奇。

专业名称 - 广东药学院毕业生就业信息网

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系专业名称学历姓名学号性别预防医学本科生李子乾2002020119男公共卫生学院预防医学本科生梁东波2002020120男公共卫生学院预防医学本科生刘永祥2002020132男公共卫生学院预防医学本科生汤桂强2002020140男公共卫生学院预防医学本科生苏志雄2002020142男公共卫生学院预防医学本科生吴银潮2002020146男公共卫生学院预防医学本科生赵劲锋2002020156男公共卫生学院预防医学本科生郑铁洪2002020158男公共卫生学院公共卫生学院预防医学本科生蔡龙旭2002021101男预防医学本科生张土华2002021156男公共卫生学院预防医学本科生岑雁翀2002021203女公共卫生学院预防医学本科生陈美珠2002021209女公共卫生学院预防医学本科生李艳芳2002021226女公共卫生学院预防医学本科生何美艳2002021333女公共卫生学院公共卫生学院预防医学本科生冯嘉坤2002021338女预防医学(计划生育医本科生蔡燕锋2002040203男公共卫生学院预防医学(计划生育医本科生何细仪2002040209女公共卫生学院公共卫生学院预防医学(计划生育医本科生黄素云2002040220女预防医学(计划生育医本科生黄小敏2002040226女公共卫生学院预防医学(计划生育医本科生刘姝敏2002040229女公共卫生学院公共卫生学院预防医学(计划生育医本科生柳玉瑶2002040230女预防医学(计划生育医本科生吕晓燕2002040231女公共卫生学院预防医学(计划生育医本科生谢望萍2002040248女公共卫生学院预防医学(计划生育医本科生叶志芬2002040249女公共卫生学院预防医学(健康保险)本科生林奕琪2002020823男公共卫生学院预防医学(健康保险)本科生王韦彦2002020832男公共卫生学院公共卫生学院预防医学(社区卫生服本科生曹柳娟2002020902女预防医学(社区卫生服本科生陈曼东2002020908女公共卫生学院预防医学(社区卫生服本科生关博宇2002020911男公共卫生学院公共卫生学院预防医学(社区卫生服本科生郭孟祥2002020913男预防医学(社区卫生服本科生黄靖辉2002020918男公共卫生学院预防医学(社区卫生服本科生罗芝满2002020933男公共卫生学院预防医学(社区卫生服本科生吴丽娉2002020939女公共卫生学院预防医学(社区卫生服本科生向志锐2002020941男公共卫生学院预防医学(社区卫生服本科生杨燕群2002020948女公共卫生学院公共卫生学院预防医学(社区卫生服本科生余欣欣2002020950女预防医学(社区卫生服本科生周文冲2002020957男公共卫生学院预防医学(社区卫生服本科生钟惠花2002020958女公共卫生学院预防医学(卫生监督)本科生陈婕欣2002020402女公共卫生学院预防医学(卫生监督)本科生黄曌明2002020409男公共卫生学院预防医学(卫生监督)本科生黄公成2002020413男公共卫生学院公共卫生学院预防医学(卫生检验)本科生陈淑英2002020209女预防医学(卫生检验)本科生何志彬2002020220男公共卫生学院预防医学(卫生检验)本科生钟顺好2002020258女公共卫生学院公共卫生学院预防医学(卫生事业管本科生黄健昆2002020718男预防医学(卫生事业管本科生尹铭2002020744男公共卫生学院公共卫生学院预防医学(卫生事业管本科生张伽熹2002020748男预防医学(卫生事业管本科生张婉娜2002020751女公共卫生学院预防医学(卫生事业管本科生朱一鹏2002020758男公共卫生学院预防医学(卫生信息统本科生刘顺华2000020511男公共卫生学院预防医学(卫生信息统本科生陈佩祥2002020502男公共卫生学院预防医学(卫生信息统本科生江红梅2002020517女公共卫生学院公共卫生学院预防医学(卫生信息统本科生林春凤2002020521女预防医学(卫生信息统本科生刘志勇2002020529男公共卫生学院预防医学(卫生信息统本科生郑利煌2002020545男公共卫生学院生物技术(生物制药)本科生李燕环2003032124女生命科学与生生物技术(生物制药)本科生蔡育琼2003032138女生命科学与生生物技术(生物制药)本科生何启翼2003032147男生命科学与生生命科学与生生物技术(生物制药)本科生黄斯喜2003032148男生物技术(生物制药)本科生杨晓彬2003032161男生命科学与生生物技术(生物制药)本科生廖梅香2003032162女生命科学与生药科学院药物制剂本科生李怡静2003030206女药科学院药物制剂本科生蔡海珠2003031207女药科学院药物制剂本科生梁伟楷2003031213男药科学院药物制剂本科生陈萍2003031233女药科学院药物制剂本科生梁炳辉2003031257男药科学院药物制剂(中药制剂)本科生李文静2003030730女药科学院药学本科生黄振翀2003030102男药科学院药学本科生邓超连2003031108女药科学院药学本科生林国兴2003031133男药科学院药学本科生蔡坤如2003033101女药科学院药学本科生李相莲2003033105女药科学院药学本科生许云2003033132女药科学院药学(临床药学)本科生梁剑明2003032238女药科学院药学(临床药学)本科生赖志明2003032266男药科学院药学(医院药学)本科生叶颖2003030847女药科学院药学(医院药学)本科生朱桂娣2003030853女药科学院药学(医院药学)本科生姚哲2003030857男医药商学院公共事业管理(药事管本科生聂路斯2003070918女医药商学院公共事业管理(药事管本科生汤建明2003071014男医药商学院公共事业管理(药事管本科生黄启钊2003071015男医药商学院公共事业管理(药事管本科生黄典淳2003071019男医药商学院公共事业管理(药事管本科生李志敏2003071030男医药商学院公共事业管理(药事管本科生陈校辉2003071044男医药商学院公共事业管理(药事管本科生黄彬2003071051男医药商学院公共事业管理(药事管本科生黎伟湖2003071055男医药商学院公共事业管理(药事管本科生谭志成2003071060男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生丘运生2003070901男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生何瀚2003070913男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生曾永煜2003070917男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生丘玉素2003070921女医药商学院市场营销(医药贸易)本科生叶菊芬2003070926女医药商学院市场营销(医药贸易)本科生陈霓2003070932女医药商学院市场营销(医药贸易)本科生梁伟钦2003070950男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生叶科仔2003070954男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生陈新2003070955男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生古伟荣2003070966男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生张千里2003071901男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生刘亚路2003071902男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生陈海涛2003071904男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生彭什周2003071905男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生邓相林2003071906男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生黎国汉2003071907男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生刘光慧2003071908男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生许家维2003071911男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生何丽肖2003071912女医药商学院市场营销(医药贸易)本科生周小基2003071917男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生莫伟豪2003071918男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生刘芬2003071923女医药商学院市场营销(医药贸易)本科生黄佳仕2003071926男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生黄红裕2003071928女医药商学院市场营销(医药贸易)本科生廖辽发2003071929男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生高振辉2003071932男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生钟国良2003071933男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生林锦红2003071934女医药商学院市场营销(医药贸易)本科生郑凯2003071946男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生林镟2003071948女医药商学院市场营销(医药贸易)本科生陈惠谊2003071949女医药商学院市场营销(医药贸易)本科生余春水2003071950男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生麦山泉2003071951男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生陈楷旋2003071952女医药商学院市场营销(医药贸易)本科生贝为珠2003071953女医药商学院市场营销(医药贸易)本科生张锦围2003071955男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生陈奕雄2003071956男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生区德钊2003071957男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生甘少兰2003071959女医药商学院市场营销(医药贸易)本科生练鹏冲2003071960男医药商学院市场营销(医药贸易)本科生孙燚斌2003071973男信息管理与信息系统(本科生温志仁2003070103男医药信息工程信息管理与信息系统(本科生罗伟平2003070106男医药信息工程信息管理与信息系统(本科生赵伟冲2003070109男医药信息工程信息管理与信息系统(本科生刘少芳2003070110女医药信息工程信息管理与信息系统(本科生郑育玲2003070118女医药信息工程信息管理与信息系统(本科生崔金泉2003070123男医药信息工程信息管理与信息系统(本科生余忠秋2003070127男医药信息工程医药信息工程信息管理与信息系统(本科生邹仁聪2003070128男信息管理与信息系统(本科生蔡国芬2003070129男医药信息工程医药信息工程信息管理与信息系统(本科生黄国京2003070133男信息管理与信息系统(本科生黄小明2003070143男医药信息工程信息管理与信息系统(本科生林迟彬2003070157男医药信息工程医药信息工程药学(医药信息)本科生朱爱平2003050220女药学(医药信息)本科生赖晓洁2003050221女医药信息工程药学(医药信息)本科生符燕华2003050238女医药信息工程药学(医药信息)本科生洪智聪2003050239男医药信息工程药学(医药信息)本科生袁剑2003050244男医药信息工程药学(医药信息)本科生孙石生2003050246女医药信息工程医药信息工程药学(医药信息)本科生庞晓霞2003051204女药学(医药信息)本科生李文秀2003051208女医药信息工程药学(医药信息)本科生李庆玲2003051209女医药信息工程药学(医药信息)本科生罗欢2003051218男医药信息工程药学(医药信息)本科生陈宇彬2003051221男医药信息工程药学(医药信息)本科生黄俊伟2003051244男医药信息工程中药学院中药学本科生曾育君2003060139男中药学院中药学本科生庄静芳2003060155女临床医学院护理学专科生管书霞404604101女临床医学院护理学专科生李月心404604134女临床医学院护理学专科生徐绮敏404604138女临床医学院护理学专科生黄彩群404604139女临床医学院护理学专科生刘丽聪404604201女临床医学院护理学专科生王卓琳404604204女临床医学院护理学专科生李群404604206女临床医学院计划生育医学专科生王晓立404601102男临床医学院计划生育医学专科生郑俊鑫404601103男临床医学院计划生育医学专科生王钦佳404601110男临床医学院计划生育医学专科生李晓桦404601116女临床医学院计划生育医学专科生张元404601208女广州教学部药学专科生谢伟强403603101男广州教学部药学专科生黄莲娟403603156女广州教学部药学专科生岑裕成403603193男广州教学部药学专科生吴金玲403603201女广州教学部药学专科生余芬403603203女广州教学部药学专科生林继聪403603212男广州教学部药学专科生刘振娟403603213女广州教学部药学专科生麦秋华403603227女广州教学部药学专科生陈艳平403603232女广州教学部药学专科生苏振英403603235男广州教学部药学专科生刘印403603249男广州教学部药学专科生柯冯丽403603251女广州教学部药学专科生刘艳红403603252女广州教学部药学专科生池文才403603265男广州教学部药学专科生林素玉403603268女广州教学部药学专科生麦映珊403603269女广州教学部药学专科生张雪芬403603270女广州教学部药学专科生罗洁琼403603271女广州教学部药学专科生林洁容403603275女广州教学部药学专科生陈伟403603277男广州教学部药学专科生林灿东403603285男广州教学部药学专科生蔡丽双403603288女广州教学部医药贸易专科生姚飞燕403604107女广州教学部医药贸易专科生陈丽苗403604111女广州教学部医药贸易专科生严双灵403604114女广州教学部医药贸易专科生龙尚炎403604116男广州教学部医药贸易专科生曾渊403604121女广州教学部医药贸易专科生张丹霞403604122女广州教学部医药贸易专科生巫金辉403604123男广州教学部医药贸易专科生罗杏芳403604124女广州教学部医药贸易专科生袁坤梅403604131女广州教学部医药贸易专科生曾利红403604133女广州教学部医药贸易专科生邱剑泉403604139男广州教学部医药贸易专科生钟伟雄403604140男广州教学部医药贸易专科生吴妙玲403604143女广州教学部医药贸易专科生陆彩卿403604150女广州教学部医药贸易专科生胡奕灿403604152男广州教学部医药贸易专科生周家明403604155男广州教学部医药贸易专科生陈荣芬403604162女广州教学部医药贸易专科生黄柳朋403604168女广州教学部医药贸易专科生陈宏林403604177男广州教学部医药贸易专科生吴文雅403604180女广州教学部医药贸易专科生高瑞龚403604182男广州教学部医药贸易专科生刘宇光403604184男广州教学部医药贸易专科生赵小勇403604190男广州教学部医药贸易专科生邱妍珊403604192女医药商学院电子商务专科生麦红彬407603107男医药商学院电子商务专科生罗小妹407603110女医药商学院电子商务专科生邝惠岑407603127女医药商学院电子商务专科生林基清407603134女医药商学院电子商务专科生郑艳桃407603135女医药商学院电子商务专科生钟辉育407603146男医药商学院电子商务专科生文彬星407603171男医药商学院国际经济与贸易专科生黄梦妮407604112女医药商学院国际经济与贸易专科生郑绮萍407604118女医药商学院连锁经营管理专科生龚贵皇407602105男医药商学院连锁经营管理专科生王绪鑫407602111男医药商学院连锁经营管理专科生李帝勇407602112男医药商学院连锁经营管理专科生陈晓华407602119女医药商学院连锁经营管理专科生杜晓阳407602122男医药商学院连锁经营管理专科生杨文思407602132女医药商学院连锁经营管理专科生邓锦燕407602140女医药商学院连锁经营管理专科生张波407602141男医药商学院连锁经营管理专科生李坚固407602153男医药商学院连锁经营管理专科生钟选利407602156男医药商学院连锁经营管理专科生张荣辉407602158男医药商学院连锁经营管理专科生苏浩婷407602159女医药商学院连锁经营管理专科生黄顺泉407602161男医药商学院物流管理专科生黄廷407601120女医药商学院物流管理专科生龚月华407601135女医药商学院物流管理专科生冯雪梅407601140女医药商学院物流管理专科生伍锦辉407601147男医药商学院物流管理专科生黄育彬407601160男生源地主管单位报到证号广东省佛山市顺德区佛山市人事局5730300020广东省信宜市茂名市人事局5733300021广东省增城市广州市人事局5739300033广东省广州市萝岗区广州市人事局5733300041广东省罗定市云浮市人事局5739300043广东省汕头市潮南区汕头市人事局5733300047广东省广州市番禺区广州市人事局5733300057广东省深圳市龙岗区深圳市人事局5739300059广东省揭阳市惠来县揭阳市人事局5736300068广东省化州市茂名市人事局5736300122广东省广州市黄埔区广州市人事局5739300133广东省深圳市深圳市人事局5736300138广东省佛山市三水区佛山市人事局5736300155广东省肇庆市端州区肇庆市人事局5733300207广东省吴川市湛江市人事局5736300212广东省茂名市电白县茂名市人事局5739300223广东省清远市清城区清远市人事局5739300229广东省河源市源城区河源市人事局5730300240广东省河源市连平县河源市人事局5739300246广东省河源市紫金县河源市人事局5739300249广东省广州市海珠区广州市人事局5730300250广东省鹤山市江门市人事局5733300251广东省河源市连平县河源市人事局5736300268广东省云浮市云浮市人事局5739300269广东省汕头市金平区汕头市人事局5739300296广东省广州市花都区广州市人事局5736300305广东省佛山市南海区佛山市人事局5736300332广东省汕头市澄海区汕头市人事局5736300338广东省江门市江门市人事局5733300341广东省梅州市梅县梅州市人事局5739300343广东省河源市龙川县河源市人事局5736300348广东省廉江市湛江市人事局5739300363广东省恩平市江门市人事局5739300369广东省清远市清远市人事局5733300371广东省阳春市阳江市人事局5736300378广东省湛江市霞山区湛江市人事局5730300380广东省广州市广州市人事局5733300387广东省兴宁市梅州市人事局5736300388广东省广州市越秀区广州市人事局5736300392广东省惠州市惠城区惠州市人事局5736300398广东省河源市龙川县河源市人事局5736300402广东省广州市番禺区广州市人事局5733300457广东省广州市番禺区广州市人事局5736300468广东省广州市花都区广州市人事局5736300505广东省广州市荔湾区广州市人事局5736300528广东省广州市海珠区广州市人事局5736300552广东省广州市广州市人事局5739300556广东省开平市江门市人事局5736300558广东省阳江市阳西县阳江市人事局5733300564广东省梅州市丰顺县梅州市人事局5739300566广东省茂名市电白县茂名市人事局5739300569广东省肇庆市德庆县肇庆市人事局5739300583广东省韶关市始兴县韶关市人事局5733300587广东省深圳市罗湖区深圳市人事局5736300595广东省汕头市澄海区汕头市人事局5733300611广东省汕头市金平区汕头市人事局5736300828广东省吴川市湛江市人事局5736300842广东省惠州市惠城区惠州市人事局5733300851广东省梅州市梅州市人事局5736300852广东省普宁市揭阳市人事局5736300865广东省云浮市云安县云浮市人事局5739300866广东省广州市天河区广州市人事局5739300873广东省茂名市茂名市人事局5736300935广东省肇庆市肇庆市人事局5733300941广东省阳江市阳江市人事局5733300961广东省罗定市云浮市人事局5733300984广东省江门市江门市人事局5733301017广东省广州市东山区广州市人事局5736301058广东省信宜市茂名市人事局5736301125广东省阳春市阳江市人事局5730301150广东省清远市清远市人事局5733301177广东省汕头市汕头市人事局5733301181广东省珠海市珠海市人事局5736301208广东省化州市茂名市人事局5733301264广东省罗定市云浮市人事局5736301292广东省梅州市梅州市人事局5739301339广东省英德市清远市人事局5736301345广东省潮州市潮州市人事局5736301348广东省增城市广州市人事局5736301358广东省增城市广州市人事局5736301372广东省韶关市曲江县韶关市人事局5739301373广东省汕头市濠江区汕头市人事局5733301377广东省鹤山市江门市人事局5739301386广东省高要市肇庆市人事局5730301400广东省河源市和平县河源市人事局5733301407广东省东莞市东莞市人事局5733301411广东省云浮市云城区云浮市人事局5739301416广东省广州市越秀区广州市人事局5739301419广东省广州市天河区广州市人事局5733301431广东省广州市花都区广州市人事局5736301435广东省韶关市新丰县韶关市人事局5736301438广东省珠海市珠海市人事局5739301443广东省汕头市潮阳区汕头市人事局5736301448广东省江门市新会区江门市人事局5736301465广东省湛江市遂溪县湛江市人事局5739301469广东省廉江市湛江市人事局5730301470广东省梅州市梅县梅州市人事局5733301481广东省吴川市湛江市人事局5733301491广东省吴川市湛江市人事局5736301492广东省茂名市茂名市人事局5733301494广东省茂名市电白县茂名市人事局5736301495广东省高州市茂名市人事局5739301496广东省高州市茂名市人事局5733301497广东省高州市茂名市人事局5736301498广东省信宜市茂名市人事局5733301501广东省肇庆市鼎湖区肇庆市人事局5736301502广东省高要市肇庆市人事局5733301507广东省高要市肇庆市人事局5736301508广东省梅州市梅江区梅州市人事局5739301513广东省梅州市丰顺县梅州市人事局5739301516广东省梅州市丰顺县梅州市人事局5736301518广东省梅州市五华县梅州市人事局5739301519广东省河源市源城区河源市人事局5736301522广东省河源市和平县河源市人事局5739301523广东省阳江市江城区阳江市人事局5733301524广东省潮州市潮安县潮州市人事局5736301535广东省潮州市饶平县潮州市人事局5733301537广东省潮州市饶平县潮州市人事局5736301538广东省潮州市饶平县潮州市人事局5739301539广东省潮州市饶平县潮州市人事局5730301540广东省揭阳市揭阳市人事局5733301541广东省揭阳市揭阳市人事局5736301542广东省普宁市揭阳市人事局5733301544广东省普宁市揭阳市人事局5736301545广东省云浮市云安县云浮市人事局5739301546广东省云浮市新兴县云浮市人事局5736301548广东省云浮市新兴县云浮市人事局5739301549广东省潮州市潮安县潮州市人事局5736301562广东省广州市白云区广州市人事局5736301565广东省增城市广州市人事局5733301567广东省乐昌市韶关市人事局5730301570广东省南雄市韶关市人事局5733301571广东省汕头市潮阳区汕头市人事局5739301579广东省佛山市高明区佛山市人事局5739301583广东省湛江市麻章区湛江市人事局5733301587广东省廉江市湛江市人事局5736301588广东省茂名市电白县茂名市人事局5739301589广东省肇庆市端州区肇庆市人事局5739301593广东省梅州市丰顺县梅州市人事局5739301603广东省普宁市揭阳市人事局5739301616广东省韶关市韶关市人事局5733301641广东省韶关市韶关市人事局5736301642广东省佛山市佛山市人事局5739301659广东省台山市江门市人事局5730301660广东省湛江市湛江市人事局5736301665广东省湛江市湛江市人事局5733301667广东省湛江市湛江市人事局5733301671广东省高要市肇庆市人事局5733301674广东省高要市肇庆市人事局5736301675广东省兴宁市梅州市人事局5733301684广东省汕尾市汕尾市人事局5733301687广东省普宁市揭阳市人事局5739301709广东省梅州市大埔县梅州市人事局5739301749广东省潮州市潮安县潮州市人事局5736301765广东省梅州市大埔县梅州市人事局5739400616广东省佛山市禅城区佛山市人事局5739400646广东省开平市江门市人事局5739400649广东省开平市江门市人事局5730400650广东省梅州市五华县梅州市人事局5733400664广东省梅州市平远县梅州市人事局5733400667广东省兴宁市梅州市人事局5736400668广东省揭阳市揭西县揭阳市人事局5739400716广东省潮州市饶平县潮州市人事局5733400717广东省普宁市揭阳市人事局5739400723广东省潮州市饶平县潮州市人事局5733400727广东省开平市江门市人事局5739400763广东省河源市连平县河源市人事局5739401776广东省汕头市濠江区汕头市人事局5739401823广东省恩平市江门市人事局5739401853广东省恩平市江门市人事局5736401855广东省湛江市赤坎区湛江市人事局5733401857广东省高州市茂名市人事局5733401864广东省高州市茂名市人事局5736401865广东省高要市肇庆市人事局5733401874广东省梅州市梅县梅州市人事局5736401878广东省梅州市蕉岭县梅州市人事局5739401879广东省阳春市阳江市人事局5739401886广东省阳春市阳江市人事局5736401888广东省英德市清远市人事局5739401889广东省潮州市湘桥区潮州市人事局5736401898广东省潮州市潮安县潮州市人事局5733401901广东省潮州市饶平县潮州市人事局5736401902广东省潮州市饶平县潮州市人事局5739401903广东省潮州市饶平县潮州市人事局5733401904广东省揭阳市揭阳市人事局5739401906广东省揭阳市揭阳市人事局5736401908广东省揭阳市惠来县揭阳市人事局5739401916广东省普宁市揭阳市人事局5736401918广东省阳春市阳江市人事局5736401928广东省潮州市饶平县潮州市人事局5736401932广东省惠州市惠东县惠州市人事局5736401935广东省吴川市湛江市人事局5733401937广东省雷州市湛江市人事局5733401941广东省化州市茂名市人事局5736401942广东省河源市龙川县河源市人事局5739401943广东省清远市清远市人事局5733401944广东省茂名市茂名市人事局5733401947广东省兴宁市梅州市人事局5736401948广东省梅州市梅县梅州市人事局5733401954广东省兴宁市梅州市人事局5736401955广东省揭阳市揭东县揭阳市人事局5736401958广东省江门市江门市人事局5733401961广东省高州市茂名市人事局5736401962广东省阳春市阳江市人事局5733401964广东省雷州市湛江市人事局5733401971广东省河源市紫金县河源市人事局5739401976广东省梅州市丰顺县梅州市人事局5739401983广东省揭阳市揭西县揭阳市人事局5736401985广东省揭阳市惠来县揭阳市人事局5733401987广东省揭阳市揭西县揭阳市人事局5739401989广东省韶关市新丰县韶关市人事局5733401994广东省潮州市潮州市人事局5739401996广东省佛山市佛山市人事局5733402004广东省乐昌市韶关市人事局5733402007广东省清远市清远市人事局5730402020广东省乐昌市韶关市人事局5739402026广东省江门市江门市人事局5733402027广东省河源市和平县河源市人事局5739402036韶关市人事局5736402058广东省韶关市乳源瑶族自治县广东省潮州市潮安县潮州市人事局5736402068广东省汕尾市汕尾市人事局5736402072广东省南雄市韶关市人事局5739402123广东省汕头市潮南区汕头市人事局5736402128广东省化州市茂名市人事局5739402129广东省汕头市汕头市人事局5736402135广东省梅州市丰顺县梅州市人事局5736402138广东省惠州市惠东县惠州市人事局5733402147广东省廉江市湛江市人事局5739402153广东省茂名市茂名市人事局5733402154广东省梅州市丰顺县梅州市人事局5739402163广东省梅州市大埔县梅州市人事局5736402165广东省河源市和平县河源市人事局5739402166广东省清远市清新县清远市人事局5733402167广东省河源市龙川县河源市人事局5736402168。

广东省2024年推广优质护理服务工作目标责任

广东省2024年推广优质护理服务工作目标责任

广东省2024年推广优质护理服务工作目标责任广东省 2024 年推广优质护理服务工作目标责任考核评分表(卫生行政部门)卫生局得分辖区内三级医院数量辖区内二级医院数量辖区内一级医院数量考核项目考核项目考核内容考核方法扣分得分扣分得分扣分缘由一组织领导(45 分) 1、卫生行政部门主管领导高度重视优质护理,刚好加强对医院的联系指导、督导工作落实。

(10 分)查看相关资料,行政部门未对辖区内优质护理服务开展状况组织督导检查扣 5 分。

2、严格执行法律、法规,依据《护士条例》依法履行监管职责。

(10 分)抽查辖区内任一医院科室,现场检查当班护士的执业证书。

缺一份本项即为 0 分。

3、依据本辖区实际状况制定优质护理服务推广方案;方案中各级各类医院目标明确,措施切实可行。

(8 分) 1、无推广方案,扣 6 分; 2、方案简洁,目标和方向不明确,扣 4 分。

考核项目考核项目考核内容考核方法扣分得分扣分得分扣分缘由 4、护理专干刚好跟进和指导各医院对此项工作的开展,熟1/ 14识辖区内各医院开展优质护理服务的相关状况。

(10 分)随机抽问护理专干辖区内 2 所三级医院优质护理服务覆盖率、同工同酬、床护比是否达标、存在主要问题、工作成效等,回答不全面,每项扣 2 分; 5、刚好转发卫生部、国家中医药管理局、卫生厅、省中医药局相关文件,并结合本地区实际,提出相关要求。

(7 分)查看有关文件。

发觉有文件未转发扣 7 分,转发不刚好扣 4 分。

二政策措施(30 分) 1、刚好驾驭辖区内医院工作进展,落实专人每月按时向上级卫生行政主管部门报送活动信息;信息内容丰富、真实、详细。

(10 分) 1、查厅、局备案记录,一次信息无故推迟 3 天以上上报扣 3 分,缺一次扣 5 分。

2、信息不能刚好反映本地区或本院的实际开展状况,内容简洁、形式化,扣 3 分。

2、加强培训,举办阅历沟通或共享会,解疑答惑,使各级各类医院能正确理解开展示范工程活动的目的、意义、工作实质和详细措施等,切实推广优质护理服务。

广东医学科研基金项目管理系统

广东医学科研基金项目管理系统
四、
登录进入系统后的工作区一览图,系统分为管理菜单、工作提醒和项目列表三大块工作区。管理菜单是作为导航,工作提醒是为用户提供一些重要工作的提醒,项目列表是用户为负责人的所有申报项目和项目的相关操作。
五、申报人信息
首次登陆系统,应当首先填写并完善个人信息。
1、点击“申报人工作区”菜单下的“修改个人信息”子菜单,进入申报者信息界面;
②点击菜单中的“工作区首页”→点击申报列表中的相应项目的“撤销提交”。
5
①新建项目后,可以生成PDF进行下载预览。
1
①新建项目,保存成功后自动打开该项目;
②已有项目时,点击菜单中的“工作区首页”→点击申报列表中的相应项目的“打开”。
2
点击菜单中的“工作区首页”→点击申报列表中的相应项目的“提交”。
3
①未提交审核的项目才可以删除。
②点击菜单中的“工作区首页”→点击申报列表中的相应项目的“删除”。
4
①已提交成功但还未审核的项目才有撤销提交的操作;
七、项目申报
(一)申报填写流程
(二)新建项目
①点击管理菜单中的“工作区首页”→点击申报项目列表中“新建”按钮;
②打开项目类型选择窗口,选择后打开相应项目的封面页;
③项目封面页中的研究类型、项目类别和学科名称均为下拉选项,进行选择;
④填写要新建申报的项目名称;
⑤其他没有表单进行填写的项均为系统根据个人填写的信息进行自动填写;
2、在申报者信息界面填写并完善个人的信息;
3、填写或修改申报者的信息后要点击“保存”按钮进行保存。
4、姓名和身份证不可做修改,需由单位做修改。
六、工作区首页
1、申报者登陆进入系统后,默认进入工作区首页,工作区首页中有工作提醒和申报项目列表;

陈仲主任医师(珠江医院骨科博士后、副教授)

陈仲主任医师(珠江医院骨科博士后、副教授)

陈仲主任医师(珠江医院骨科博士后、副教授)陈仲:南方医科大学珠江医院骨科主任医生、医学博士后、副教授,医学百事通志愿者医师【基本资料】性别:男出生年月:1966年6月出生地:山东省济宁市,籍贯:江苏省宿迁市单位:南方医科大学珠江医院骨科职称:主任医师、副教授;学历:博士后通讯地址:广州市海珠区工业大道中253号珠江医院骨科【学历和工作经历】1979年7月-1985年7月:山东省汶上县第一中学初、高中部学习1985年8月20日-1991年8月20日:上海第二军医大学6年制医疗系学习1991年8月21日-1993年8月19日:第一军医大学分校(原广州军区医学高等专科学校)外科教研室及附属广州177医院助教、住院医师1991年9月10日-1992年8月10日:广东潮州解放军188医院外科医师(基层锻炼)1993年8月20日-1996年8月19日:第一军医大学骨科硕士研究生。

研究非特异性腰痛的机制1996年8月20日-1999年8月19日:第一军医大学珠江医院骨科主治医师、讲师。

1999年8月20日-2002年8月20日:第一军医大学博士研究生。

研究脊髓损伤后血红素氧合酶的表达特点及意义。

2002年9月20日- 2003年8月20日-2004年8月20日:第一军医大学珠江医院晋升副主任医师,副教授。

获加拿大萨斯卡切温大学博士后Fellowship,在附属皇家医院神经医学研究中心做博士后。

研究中枢神经元的损伤和再生机理。

2004年8月20日-2004年9月20日:获美国肯塔基大学脊髓脑损伤研究中心博士后Fellowship,但因原单位转制工作需要,服从命令提前回国。

2004年9月20日-2005年1月20日:云南宁蒗彝族自治县人民医院技术援助专家2005年12月1日-2006年7月1日:北京大学第三医院骨科进修2007年3月20日-2008年7月1日:新疆哈密地区中心医院挂职副院长兼骨科主任2008年7月11日-2008年8月1日:美国亚利桑那州菲尼克斯脊柱微创技术研究中心培训微创脊柱外科2008年9月至今:南方医科大学珠江医院主任医师,副教授(陈仲主任医生工作地点)【学术兼职】广东中西结合脊柱微创学会常委,广东医师协会脊柱外科医师工作委员会委员,中华疼痛学会广东分会委员,北美脊柱学会会员,国家自然科学基金委评审专家,浙江省自然科学基金评审专家,广东省医疗事故技术鉴定专家,省工伤鉴定专家。

珠 江 医 院 周 工 作 安 排 表

珠 江 医 院 周 工 作 安 排 表
下午
15:00
卫生统计办公室例会
办公区11楼会议室
卫生统计办公室成员
冯常森
副院长
医务处

12
上午
科室设备配置论证会
办公区13楼会议室
相关人员
陈副院长
医务处
刘伟
毛惠娜
上午
9:00
医保定额工作会议
办公区11楼会议室
经济管理科、网络办等相关人员
刘副院长
医务处
下午
16:00
经济管理委员会会议
办公区11楼会议室
经济管理委员会委员
冯天元
副院长
医务处

13
上午
8:00
研究住房公积金补贴问题
办公区11楼会议室
组织人事处、总务处、工会
王副院长
财务处
吕鹏飞
谢兆兵
下午
15:00
讨论本科专业评估自评报告
办公区11楼会议室
相关人员
陈副院长
教务处
参加科室主任查房及临床路径管理现场督查
肝胆二科
护理部、药剂科、质量管理科、感染管理科相关人员
冯天元
副院长
医务处

16
全天
王双玲
谢兆兵

17
全天
师亮
夏欧东
备注
1、本周组织开展“五·四”系列活动,团委承办;
2、本周组织2006级临床医学本科生临床专业课程毕业前补考;
3、4月11日~15日,2006级住院医师毕业考试,教务处承办;
4、本周,组织第三批优质护理服务试点病区现场观摩会,护理部承办。
本周二线医护值班:肖烈辉
2011年硕士研究生复试工作协调会
荟萃厅

科室主任名册_科室领导人员名册

科室主任名册_科室领导人员名册

1960.10
来安
1977.10
1984.07

1992.12
本科 1979.09-1984.07
医学院医学
副主任医师 2000.09
副教授 2000.09
副高级 2004.10 九档
珠江医院药剂科
主任工作 2006.05
忠义

1954.10
湘乡
1972.12

1976.05
大专 19任 2006.05
陆晓和

1963.07
新田
1978.09

1986.11
博研 1997.09-2000.06
第四军医大学眼科
主任医师 2003.09
教授 2003.09
正高级 2004.10 四档
珠江医院康复理疗科
主任 2006.05
黄国志

1963.06
龙川
1979.09

1992.01
玉田
1978.08

2000.12
硕研 1991.09-1993.07
第一军医大学
研究员 2003.09
正高级 2004.10 六档
珠江医院工会
副主席 2006.05
段利伟

1965.07
广西鹿寨
1981.09

1992.12
本科 1981.09-1986.07
第一军医大学医学
主治医师 1992.12
第二军医大学药学
主任药师 2003.09
正高级 2004.10 八档
珠江医院设备器材科
主任 2006.05
卢启宗

1963.07
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珠江医院卫生被服物资招标书
根据《南方医科大学工程建设管理办法(试行)》之规定,现就珠江医院卫生被服物资有关招标事宜说明如下:
一、招标条件
(一)参加投标的单位必须具有独立法人资格,注册资金为人民币100万元以上的卫生被服物资制造商或供应商。

(二)参加投标的单位必须具有下列证明的原件和复印件,以用于办理资格审查手续。

1、营业执照副本。

2、法人代表身份证明书
3、法人代表授权委托书
4、经办人身份证。

5、中华人民共和国组织机构代码证。

6、税务登记证书副本。

二、投标内容
1、卫生被服报价(单价)。

2、售后服务承诺。

五、投标文件的递交
(一)投标文件必须包括:
1、投标单位基本情况。

2、供给珠江医院卫生被服的报价(单价)。

3、招标人完成卫生被服的供给和合同履行情况。

4、售后服务承诺。

(二)递交的投标文件须打印,并由投标人法人代表或经其正
式授权的委托代理人在封面上签字并加盖投标单位公章,使用信封密封加封条。

(三)所有的投标文件必须在2011年4月22日下午15时前送达广州市工业大道中253号珠江医院行政办公楼11楼会议室,届时在同一地点举行开标(正本1本,副本2本)。

(四)投标时,各投标单位可派专人报送投标文件并参加会议(应持有法人代表的委派文件,传真件和原件均可)。

六、中标单位的确定
招标人按照“公平、公开、公正”的原则,根据投标人提交的投标报价,结合公司业绩及实力情况下以最低价确定中标单位。

七、附则
(一)如对本招标文件有疑问,可在接到本招标文件后2天内致函(传真)招标单位。

(二)投标方案有下列情况之一者无效:
1、逾期送达或未按要求密封的。

2、文字辨认不清、内容不全、粗制滥造或被招标单位认定文件有编制技术错误者。

3、将投标任务转包予其它单位、与其他单位合作或私拉其他单位人员完成投标方案的。

4、无单位和法定代表人委托的代理人的印鉴的。

(三)招标文件的解释权归招标单位所有。

八.附则格式(可自行打印)
(一)投标书格式:
珠江医院:
我单位对贵院卫生被服招标文件进行了认真研究,决定申请参加此次招标,并愿意承担招标文件中规定的所有义务。

我们的报价金额为:(见附表)。

我们保证:一旦通知我单位中标,我们将严格按照你们批准的投标文件着手进行准备,按规定按时按质按量完成我们的中标任务。

我方投标文件在你单位规定的投标有效期内有效(若中标,则投标文件有有效期随合同有效期),在此期间,本标书对我单位始终具有约束力。

除非另外达成协议并生效,本标书连同贵方的中标通知书构成约束贵、我双方合同文件的一部分。

投标单位(公章):
法人代表(签字):
地址:邮政编码:
联系人:电话:
传真:E-mail:
日期:年月日
(二)承诺书格式:
珠江医院:
通过对贵院卫生被服招标文件的仔细研究,结合我们的实际情况,一旦我们公司中标,我们郑重向贵院做出如下服务承诺:
1、承认并接受贵方《招标文件》和合同的要求及约束,对中标的合同项目不向第三方转让。

2、保证在贵院招标文件的时间要求内向贵院提交符合招标文件要求的优质卫生被服,若发生质量和其他违法违规行为,一切责任由我方承担。

3、我方承诺与珠江医院卫生被服需求各方积极配合、紧密协作,共同做好卫生被服的供货和售后服务工作。

投标单位(公章):
法人代表(签字):日期:年月日附:详细明细说明表
珠江医院总务处
二〇一一年四月二十日。

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