工商联领导班子岗位职责之令狐文艳创作

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工商联工作制度

工商联工作制度

工商联工作制度1. 介绍工商联(全称:中国工商业联合会,英文名:China Council for the Promotion of International Trade,缩写:CCPIT)是我国由企事业单位和社会组织自愿结成的,以促进对外经济贸易和国际经济技术合作为宗旨的办事机构。

工商联工作制度是为了加强组织管理,规范工作流程,提高工作效率而制定的一系列规则和程序。

2. 组织机构工商联工作制度中涉及的组织机构主要包括:2.1 主席团主席团是工商联的最高领导机构,由主席、副主席和常务副主席组成。

主席团负责制定工商联的总体工作方针和政策,组织和协调重大工作,以及代表工商联开展对外交往。

2.2 秘书处秘书处是工商联的日常办公机构,负责具体的工作执行和协调。

秘书处由秘书长、副秘书长和工作人员组成,根据需要设立各个不同领域的工作部门,如国际合作部、会务部等。

2.3 联络部门联络部门是工商联与国内外各界联系的桥梁和纽带。

它包括企事业联系部门、专业联系部门和地方工商联联系部门等。

联络部门负责与企事业单位、社会组织等建立联系,围绕工商联的宗旨和任务开展各项活动。

3. 工作程序为了提高工作效率和规范工作流程,工商联工作制度规定了以下主要工作程序:3.1 决策程序在工商联的重要事务决策过程中,一般需要经过以下程序:提案、审议、表决和执行。

相关工作人员根据程序,准确执行决策,并及时向相关人员报告执行情况。

3.2 信息报送程序工商联鼓励各部门和单位定期向秘书处报送工作情况和相关报告。

报送程序一般包括信息收集、整理、报送和备档。

秘书处负责对报送的信息进行归档和备份,以便随时查阅和使用。

3.3 会议程序工商联组织的各种会议需要按照程序进行:召集、议程确定、参会人员通知、会前准备、会议进行、记录整理和决议执行等。

会议记录需要详尽,确保会议内容和决议能够被准确记录和传达。

3.4 项目管理程序工商联参与的各种项目需要进行项目管理。

商务礼仪培训之令狐文艳创作

商务礼仪培训之令狐文艳创作

商务礼仪培训教材令狐文艳序大家是否都了解讲究礼仪的重要性,如果你平时多一个温馨的微笑、一句热情的问候、一个友善的举动、一副真诚的态度..也许能使你的生活、工作增添更多的乐趣,使人与人之间更容易交往、沟通。

我们作为社会生活的一员,有义务、也有必要把讲求礼仪作为维护公共秩序、遵守社会公德的一个准则,通过自律不断地提高个人自身修养,使我们成为真正社会公德的维护者。

“客户至上、服务至上”作为商务职业的服务宗旨,它充分地反映了企业对每位商务职业员工的期望。

作为一名商务职业人,我们的一言一行都代表着商务职业的企业形象,对客户能否进行优质服务直接影响到商务职业的企业声誉,既使商务职业有再好的商品,而对客户服务不周,态度不佳,恐怕也会导致企业的信誉下降,业绩不振。

总之,讲求礼仪是企业对每位商务职业员工的基本要求,也是体现企业服务宗旨的具体表现。

商务职业礼仪是根据企业的实际情况制订的礼仪行为规范,希望商务职业员工认真遵守,在工作中灵活运用,让它成为我们增进友谊、加强沟通的桥梁。

本手册中有自我检查项目,每位员工至少对自己每个月进行一次检查,改掉那些不好的习惯,做一名合格的商务职业人。

微笑人与人相识,第一印象往往是在前几秒钟形成的,而要改变它,却需付出很长时间的努力。

良好的第一印象来源于人的仪表谈吐,但更重要的是取决于他的表情。

微笑则是表情中最能赋予人好感,增加友善和沟通,愉悦心情的表现方式。

一个对你微笑的人,必能体现出他的热情、修养和他的魅力,从而得到人的信任和尊重。

那么,大家在日常的生活、工作中是否面带微笑呢?以下是几种训练微笑的方式。

文本框: ②一边上提,一边使嘴充满笑意。

文本框: ①把手指放在嘴角并向脸的上方轻轻上提:文本框: 2.文本框: ②双手按箭头方向做“拉”的动作,一边想象笑的形象,一边使嘴笑起来。

文本框: ①把手举到脸前:文本框: 1.文本框: ②随着手掌上提,打开,眼睛一下子睁大。

文本框: ①手张开举在眼前,手掌向上提,并且两手展开:文本框: 或者,人在说“七”、“茄子”、“威士忌”时,嘴角会露出笑意。

各级工商联及所属商协会的职责和义务

各级工商联及所属商协会的职责和义务

各级工商联及所属商协会的职责和义务下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工商联是中国工商业者的群众组织,代表中国工商业者的利益,是党和相关部门联系工商界的桥梁和纽带。

办公室人员职责分工之令狐文艳创作

办公室人员职责分工之令狐文艳创作

办公室人员职责分工令狐文艳为了使办公室工作有序开展,按期完成领导交办的各项工作任务,根据《华阴市机关各股室及下属事业单位主要职责》及主管领导意见,现将办公室职责作以下简要分工:(办公室主任)1、全面负责办公室日常工作。

2、负责机关政务工作,负责局务会、局长办公会议决定、决议的落实工作。

3、负责全市食品药品大型工作会议的组织和会议决定事项的督办工作。

4、负责人大议案和政协提案的办理回复工作。

5、负责机关、下属单位机构编制和人事管理工作。

6、负责机关信访和应急管理工作。

7、负责办公室重要文件的起草工作。

8、完成领导交办的其它工作。

(办公室副主任)1、协助办公室主任完成办公室日常工作。

2、协助办公室主任完成机关政务工作及局务会、局长办公会议决定、决议的落实工作,同时做好记录工作。

3、协助办公室主任完成全市食品药品大型工作会议的组织和会议决定事项的督办工作。

4、负责机关财务工作;负责机关、下属单位经费管理;负责机关、下属单位行政事业性收费和罚没管理工作;负责对下属单位财务内部审计工作。

5、负责办公室相关文件的起草及印发工作6、负责后勤保障工作和日常接待工作。

8、协助卫组长完成本机关纪检监察工作。

9、完成领导交办的其它工作。

刘**1、负责机关文件的收发、传阅及档案管理工作。

2、负责办公室相关文件的起草、印发及机要保密工作。

3、负责机关印章的管理工作。

4、负责全干会的会议记录工作。

5、协助王书记完成党支部的日常工作和机关、下属单位的党建工作。

6、负责机关节假日值班安排及王书记办公室卫生。

7、完成领导交办的其它工作。

周**1、负责机关和下属单位的政府采购工作。

2、负责机关、下属单位劳资、社会保险、住房公积金管理工作。

3、完成机关、下属单位行政性事业收费和罚没管理工作。

4、完成对下属单位财务内部审计工作。

5、完成领导交办的其它工作。

王**1、负责机关会议的通知和召集工作。

2、负责安排机关卫生和安全保卫工作。

3、负责固定资产的管理工作。

专业合作社章程范本之令狐文艳创作

专业合作社章程范本之令狐文艳创作

_______专业合作社章程令狐文艳(____年___月___日召开设立大会,由全体设立人一致通过。

)第一章总则第一条为规范本合作社活动行为,保护成员的合法权益,增加成员收入,促进本合作社发展,依照《中华人民共和国农民专业合作社法》有关法律、法规和政策,制定本章程。

第二条本合作社由___人发起,于_______年_____月___日召开设立大会成立。

本合作名称:__________________,注册资金_________元。

本合作社住所:__________________ 。

第三条本合作社按照“民办、民管、民受益”的原则,以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨,实行自主经营,民主管理,盈余返还。

成员地位平等,加入自愿,退出自由,利益共享,风险共担。

第四条本合作社业务范围:为成员提供提子苗木购买、种植以及提子的销售、运输等相关的技术、信息服务。

第五条本合作社由成员共同出资。

具体出资方式为:货币,实物、知识产权等可以用货币估价,并可依法转让的非货币财产出资,成员以非货币财产出资的,由全体成员评估作价(或由法定资产评估机构评估作价)。

成员不能以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权和设定担保的财产作价出资。

本合作社存续期间由公共积累形成的财产,由国家财政直接补助、他人捐赠所形成的财产,平均量化为每个成员所有的份额。

本合作社成员以其账户内记载的出资额和公积金份额为限对合作社承担责任。

第六条本合作社以自身全部资产对债务承担责任。

第七条经成员(代表)大会讨论通过,本合作社可以独资兴办或者与其他企业合资兴办与本合作社业务内容相关的加工、流通等经济实体;可以接受与本合作社业务有关的单位委托,办理代购代销等中介服务;可以向政府有关部门申请或接受政府有关部门委托,组织实施有关农业项目建设;可以按决定的数额和方式参加社会公益捐赠,办理成员的文化、福利等事业。

第八条本合作社在高县农业行政主管部门的指导、协调和监督下,开展生产经营活动。

县级工商联秘书长的工作职责(范本)

县级工商联秘书长的工作职责(范本)

县级工‎商联秘‎书长的‎工作职‎责县‎级工商‎联秘书‎长的工‎作职责‎‎‎一、‎工商联‎工作主‎要职责‎团结‎、服务‎、引导‎、教育‎非公有‎制经济‎人士爱‎国、敬‎业、诚‎信、守‎法、贡‎献,培‎养拥护‎党的领‎导、走‎中国特‎色社会‎主义道‎路的非‎公有制‎经济人‎士队伍‎,县级‎工商联‎秘书长‎的工作‎职责。

‎做好‎非公有‎制经济‎代表人‎士政治‎安排的‎工作。

‎参与政‎治协商‎,发挥‎民主监‎督作用‎,积极‎参政议‎政。

‎参与政‎府相关‎的经济‎活动,‎广泛联‎系各地‎工商界‎人士,‎开展民‎间外交‎,推动‎经贸交‎流和协‎作,促‎进经济‎社会发‎展。

‎参与协‎调劳动‎关系,‎促进和‎谐社会‎建设。

‎指导‎本会直‎属商会‎工作,‎积极参‎与社会‎组织建‎设工作‎,促进‎行业协‎会商会‎改革发‎展。

‎反映非‎公有制‎企业和‎非公有‎制经济‎人士利‎益诉求‎,维护‎其合法‎权益。

‎‎‎为会员‎提供政‎策信息‎、人才‎交流培‎训等服‎务。

组‎织会员‎企业参‎加各类‎经贸活‎动,外‎出参观‎考察,‎帮助会‎员企业‎拓展市‎常配‎合有关‎部门开‎展非公‎有制会‎员企业‎党建工‎作。

‎积极引‎导非公‎有制企‎业及其‎非公有‎制经济‎人士承‎担社会‎责任,‎大力支‎持慈善‎公益事‎业发展‎,积极‎投身光‎彩事业‎。

承‎办县委‎、县政‎府和上‎级工商‎联交办‎的其它‎任务。

‎‎‎‎‎‎‎‎二、工‎商联内‎设机构‎主要职‎责:‎工‎商联内‎设机构‎为综合‎办公室‎,其主‎要职责‎有:‎负‎责来文‎登记、‎传送、‎发文、‎发函、‎大事记‎、总结‎、党建‎、纪检‎、考核‎、信息‎、档案‎、保密‎、后勤‎、财务‎、信访‎、联络‎、接待‎等工作‎,管理‎制度《‎县级工‎商联秘‎书长的‎工作职‎责》。

‎开展‎调研工‎作,引‎导会员‎参政议‎政,建‎言献策‎工作;‎联系非‎公经济‎代表人‎士,反‎映社情‎民意;‎参与企‎业党团‎、工会‎组织建‎设。

2024年工商联个人工作总结范文(2篇)

2024年工商联个人工作总结范文(2篇)

2024年工商联个人工作总结范文尊敬的领导:值此2024年即将结束之际,我谨向您汇报我在工商联的个人工作总结。

在过去的一年里,我在各项工作中不断努力,取得了一定的成绩,在此我将总结我在工商联的工作经验和心得。

一、工作目标与计划2024年,作为工商联的一名干部,我根据工商联的工作重点和领导的指示,制定了明确的工作目标和计划。

我的目标是全力支持工商联的各项工作,不断提升自身专业能力,并积极推动工商联在企业服务、政策咨询、创新发展等方面取得更好的成绩。

为了实现这些目标,我制定了详细的工作计划,并将其分解为可行的具体任务,确保我能按时完成工作。

二、工商联服务企业工作作为一名工商联的干部,我始终坚持以服务企业为中心的工作理念。

在过去的一年中,我充分发挥工商联的优势,积极开展各项服务企业的工作。

首先,我加强与各企业的沟通与联系,及时了解企业的需求与问题,并协调有关部门为企业提供相应的支持与帮助。

其次,我组织了一系列培训与交流活动,邀请专家学者为企业提供专业的培训和指导,帮助他们提升企业管理水平和竞争力。

同时,我还积极推动工商联与企业展开合作,组织了一些商务活动和展览会,促进了企业的互利合作。

三、工商联政策咨询工作在政策咨询方面,我积极参与了一些重要的政策制定与解读工作。

我充分了解国家和地方的相关政策,及时向企业传达政策信息,并解答企业的疑惑与困惑。

同时,我也积极收集企业反馈的政策问题和建议,向有关部门反映企业的需求,并争取政策支持。

通过这些工作,我促进了政府和企业的有效沟通和合作,推动了政策的落地与实施。

四、工商联创新发展工作作为新时代差异化服务的重要内容,创新发展是工商联工作中的重要方向。

在创新发展方面,我积极参与了工商联的一些创新项目,探索新的服务模式和方式。

我积极推动工商联与互联网企业的合作,建设了一个线上服务平台,为企业提供便捷的服务。

同时,我也积极提出一些创新的建议和想法,推动工商联工作的创新和改进。

工商联岗位职责范文

工商联岗位职责范文

工商联岗位职责范文工商联是中国的全国性工商业组织,其职责是代表和维护工商企业的利益,促进工商业的发展和繁荣。

作为一个重要的社会组织,工商联在中国的经济和社会发展中扮演着重要的角色。

以下是工商联的主要职责:1.代表工商企业利益工商联作为工商企业的代表,负责维护工商企业的合法权益。

工商企业面临着各种经营风险和挑战,在面对政府政策和法律法规制度时,工商联应积极参与,并代表企业利益提出合理建议和诉求。

2.参与决策和公共政策制定工商联作为一个有影响力的社会组织,应当积极参与政府决策和公共政策的制定过程。

工商联应该表达工商企业的意见和建议,为政府提供决策的参考和依据,推动建设更加有利于工商企业发展的政策环境。

3.促进工商企业的发展和繁荣工商联应当积极推动工商企业的发展和繁荣。

通过组织各种商务活动、行业交流和培训,提供各种支持和服务,帮助企业解决发展过程中的问题和困难,促进企业的创新和升级,提高企业的竞争力和发展水平。

4.维护市场秩序和公平竞争工商联应当维护市场秩序和公平竞争的环境。

工商联应与政府合作,加强监管和执法力度,打击市场上的不法行为和侵权行为,维护企业和消费者的合法权益,保护市场竞争秩序的公正和透明。

5.促进对外经济合作和国际交流工商联应当积极参与对外经济合作和国际交流。

通过组织各种洽谈会、展览会和经贸交流活动,促进国内工商企业与国外企业的合作与交流,推动国内企业的国际化发展,增加企业的国际竞争力。

6.维护社会稳定和和谐发展工商联应当积极参与社会事务,维护社会稳定和和谐发展。

工商联应当关注社会问题和民生需求,为社会公益事业提供支持和帮助,推动社会发展的公平和可持续,促进社会的和谐和进步。

总而言之,工商联作为代表工商企业利益的全国性工商业组织,其职责包括代表工商企业利益,参与决策和公共政策制定,促进工商企业的发展和繁荣,维护市场秩序和公平竞争,促进对外经济合作和国际交流,维护社会稳定和和谐发展。

通过执行这些职责,工商联能够帮助工商企业解决问题,为企业发展创造良好的环境,并推动社会的经济和社会进步。

全民营销方案之令狐文艳创作

全民营销方案之令狐文艳创作

新天地国际广场“全民营销方案”奖励政策活动详情:一、活动起始日期自2013年7月12日起至开盘止令狐文艳二、参与本次活动的人员范围武汉海盛集团旗下所有员工。

三、奖励政策凡成功介绍一个新客户认筹一套新天地国际广场商铺或天第公馆公寓,并且开盘当日成功认购,根据物业类型即可获得不同的现金奖励。

具体政策如下:物业类型商业区(街铺自营区)商业区(街铺返租区)商业区(内铺返租区)天第公馆奖励金额(元)1000 2000 1500 1000 以上奖励可无限累加。

以本人和介绍的客户签字的《推荐客户登记确认单》,经营销部负责人和总经理签字及盖章为最终认定凭证,兑现奖励。

四、客户界定从2013年7月12日起经本公司员工介绍新到访新天地国际广场售楼处的客户,此前已经来电或者来访客户不在此列。

1、介绍人亲自带至现场售楼处(或电话提前告知营销部徐志军),要求新客户第一次来,并在现场未有过客户登记资料。

由营销中心置业顾问专门登记,填写《推荐客户登记确认单》,经代理公司销售经理确认,本公司营销部核实并签字。

2、奖励发放:开盘后交付最低首付款并签订买卖合同,三个工作之内发放。

五、出现以下列情况者,将不能享受推介奖励新客户首次到场未能填写《推介客户登记确认单》,任何时候不予追认;如发现弄虚作假行为双倍处罚相应的奖励金额。

六、天翼龙腾公司员工要求的任务目标(附表),任务将于年底公司奖金挂钩。

目标任务原则:总经理级别5个,总监级别3个,经理级别2个,仙桃本地人2个,部门员工1个。

职务姓名目标任务(个)部门姓名目标任务(个)总经理柯中华 5 合约成本部何晶 1副总经理张志平 5 财务部胡燕群 2 董事会监事兼业务总监刘华 3 财务部刘贵元 2财务总监向红 3 工程部朱文兵1招商总监刘仲武 3 工程部董新该1招商副总监王艾生 3 工程部方先树1工程部经理张明德 2 物业部朱玥1营销部经理徐志军 2 物业部余娟1物业部经理周晨 2 综合办公室张行敏2报建部经理袁美艳 2 综合办公室张喻2综合办主任龚贻松 2 综合办公室王秋平2推介客户确认单。

工商联主要负责什么工作

工商联主要负责什么工作

工商联主要工作职能
工商联是各级工商界联合会的简称,是中国共产党领导的多党合作和政治协商的单位.也可以看作是具有统战性、经济性、民间性的社会群众团体组织,中华全国工商业联合会成立于1953年。

工商联依照法律按国家行政区划设置组织机构,全国工商联负责指导地方工商联和民间商会的工作。

一、参政议政,参与国家事务和经济、社会重大决策的政治协商,发挥民主监督的作用,做好代表性人士政治安排的推荐工作,对国家的有关法律、法规、政策的制订提出建议并协助贯彻执行。

二、发扬自我教育的优良传统,宣传国家的方针政策,加强和改进思想政治工作,对会员进行团结、帮助、引导、教育,提倡爱国、敬业、守法,提高会员素质,培养骨干分子队伍。

三、维护会员的合法权益,反映会员的意见、要求和建议,在会员与政府之间发挥桥梁作用,当好政府管理非公有制经济的助手。

四、为会员和社会提供市场、技术、商品等信息,按照国家有关规定,为会员提供管理、法律、会计、审计、融资、咨询等服务。

五、开展工商专业培训,帮助会员改善经营管理,提高生产技术和产品质量,改进财务、纳税等工作。

六、按照国家规定和有关政策,组织会员举办和参加各种对内对外展销会、交易会,组织会员出国考察访问,帮助会员开拓国内、国际市场。

七、为会员提供必要的证明,协调关系,为会员和民间企业调解经济纠纷。

八、增进与台湾、香港、澳门地区和世界各国工商社团及工商经济界人士的联系和友谊,促进经济、技术和贸易合作的发展,协助引进资金、技术、人才。

九、办好会办服务事业、经济实体。

反贿赂政策之令狐文艳创作

反贿赂政策之令狐文艳创作

反贿赂政策令狐文艳第一条为制止商业贿赂行为,维护公平竞争秩序,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》(以下简称《反不正当竞争法》)的有关规定,制定本规定。

第二条经营者不得违反《反不正当竞争法》第八条规定,采用商业贿赂手段销售或者购买商品。

本规定所称商业贿赂,是指经营者为销售或者购买商品而采用财物或者其他手段贿赂对方单位或者个人的行为。

前款所称财物,是指现金和实物,包括经营者为销售或者购买商品,假借促销费、宣传费、赞助费、科研费、劳务费、咨询费、佣金等名义,或者以报销各种费用等方式,给付对方单位或者个人的财物。

第二款所称其他手段,是指提供国内外各种名义的旅游、考察等给付财物以外的其他利益的手段。

第三条经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者销售或者购买商品的行为,应当认定为经营者的行为。

第四条任何单位或者个人在销售或者购买商品时不得收受或者索取贿赂。

第五条在帐外暗中给予对方单位或者个人回扣的,以行贿论处;对方单位或者个人在帐外暗中收受回扣的,以受贿论处。

本规定所称回扣,是指经营者销售商品时在帐外暗中以现金、实行或者其他方式退给对方单位或者个人的一定比例的商品价款。

本规定所称帐外暗中,是指未在依法设立的反映其生产经营活动或者行政事业经费收支的财务帐上按照财务会计制度规定明确如实记载,包括不记入财务帐、转入其他财务帐或者做假帐等。

第六条经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣。

经营者给予对方折扣的,必须如实入帐;经营者或者其他单位接受折扣的,必须如实入帐。

本规定所称折扣,即商品购销中的让利,是指经营者在销售商品时,以明示并如实入帐的方式给予对方的价格优惠,包括支付价款时对价款总额按一定比例即时予以扣除和支付价款总额后再按一定比例予以退还两种形式。

本规定所称明示和入帐,是指根据合同约定的金额和支付方式,在依法设立的反映其生产经营活动或者行政事业经费收支的财务帐上按照财务会计制度规定明确如实记载。

第七条经营者销售或者购买商品,可以以明示方式给中间人佣金。

2024年工商联主席个人工作计划范文

2024年工商联主席个人工作计划范文

2024年工商联主席个人工作计划范文尊敬的董事会、各位会员和亲爱的同事们:首先,我想对大家选举我为2024年工商联主席表示由衷的感谢和荣幸。

我将全力以赴,努力履行好这一职责,为促进商会的发展、促进会员企业的繁荣和推动社会经济的可持续发展做出积极贡献。

一、加强工商联自身建设作为工商联的主席,我将坚决贯彻党的路线、方针、政策,全面落实国家新发展理念和党的中心工作,始终紧紧围绕服务会员企业和促进经济发展的大局,不断加强工商联自身建设。

1. 加强组织建设。

完善工商联机构设置,优化工作职能,加强各级工商联与党委政府之间的联系和协作。

同时,加强人才队伍建设,引进高素质、专业化人才,提升工商联的综合实力。

2. 加强党的建设。

深入贯彻落实党的十九大精神,积极加强工商联党组织的建设,做好党建工作,不断提高党组织的凝聚力和战斗力,使工商联党组织发挥更大的作用。

3. 加强制度建设。

建立健全工商联的各项制度,完善组织架构,提高决策效能。

加强信息化管理,推进工商联与企业、社会之间的沟通和交流。

二、推动会员企业发展作为工商联的主席,我将围绕推动会员企业的发展,为会员企业提供更广阔的发展平台,创造更好的发展环境,全力支持会员企业的创新发展。

1. 加强政策研究和解读。

及时研究和解读国家和地方的有关政策,为会员企业提供准确的政策咨询和指导,为会员企业发展提供更好的政策支持。

2. 促进企业间的交流与合作。

组织开展各类商务交流活动,搭建平台,为会员企业搭建合作、交流的桥梁,提高企业间的合作效率和水平。

3. 提供创新创业支持。

加强与创新创业平台和科研院所的对接和合作,为会员企业提供创新创业支持,帮助企业加强技术创新,提高产品和服务的竞争力。

4. 促进国内外市场拓展。

积极组织会员企业参加国内外各类展览会、商务洽谈会等活动,为会员企业拓展市场提供支持和帮助。

三、积极参与社会事务作为工商联的主席,我将积极参与社会事务,发挥工商联在社会经济发展中的积极作用,为社会稳定和谐发展做出应有的贡献。

经销商激励政策之令狐文艳创作

经销商激励政策之令狐文艳创作

经销商激励政策、策略、方案、手段、方法、措施令狐文艳经销商激励政策作为企业年度营销计划中核心内容之一,集中体现了企业盈利模式、盈利能力和盈利水平。

是企业6P等经营策略和经营水平的综合体现、最高体现,是企业市场竞争力的集中表现。

因此,研究经销商激励政策的制订策略,提高经销商激励政策制订水平,对提高企业的市场竞争力是十分必要和有重要意义的。

一、制订经销商激励政策的指导思想和原则1、经销商激励政策的核心竞争力是“让经销商在待续合作过程中有最大获利可能”。

首先,站在企业往外看,经销商是企业在市场的外延部分,要让经销商代表企业在市场参与竞争,企业的经销商激励政策就必须有竞争力。

其主要标志就是能否提高经销商在商品所有权交换过程中的赢利能力。

其次,现今在渠道上产品高同质化,资源(品种和量)相对过剩,买方市场特征明显,企业的产品能否进入经销商的主推品种计划是至关重要的。

再次,站在市场上看,经销商作为买方市场的龙头、发言人,他的讨价还价代表了买方市场的意愿和法则,企业必须尽力考虑他们的要求,才能打开买方市场的大门。

最后,经销商的盈利水平往往决定合作的深度和广度。

如果与企业合作,经销商能获得最大赢利能力,那他肯定会请你吃饭喝酒,反之,你请他也没用。

2、为经销商激励政策进行整合配套:1) 不断开发新产品、差异化产品、高赢利产品,满足经销商盈利要求,提高经销商的赢利能力,经销商的销货结构往往是枣核型的,上头是高毛利的新产品,是靠它赚钱的;下头是不赚钱也要卖的通货;中间大部分是薄利产品,靠它做现金流和支持费用。

2) 技术服务支持:有无技术服务推广,日渐重要,尤其是支持新产品推广,能为经销商带来更多盈利,同时也是打造型企业品牌“三度”(知名度、美誉度、忠诚度)的有效途径。

3) 定区销售管理:必须有相对稳定的市场容量,保证经销商的绝对利润额,不论按行政区域划分,按物流方向划分,按种植结构划分或综合划分,都必须有明确的区域市场图例标明,尽可留出5%—10%的区域空间作为市场润滑空间。

4S店各个岗位的岗位职责之令狐文艳创作

4S店各个岗位的岗位职责之令狐文艳创作

总经理岗位职责:令狐文艳1、执行董事会决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。

2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点3、4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表4S店签署有关的协议、合同、合约。

4、健全4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作。

5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。

6、聘任、解聘、调配4S店各阶层工作人员。

7、建立健全4是店同意、高效的组织体系和工作体系。

8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。

9、搞好社会公共关系,为4S店树立良好的企业品牌。

行政部经理的岗位职责:1、负责拟定公司相关管理制度(如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等)并负责执行、落实、检查和完善,确保其有效实施。

2、依据公司营运规划,筹划、实施人力资源发展。

3、依据公司经营战略规划,提出相应的营销发展目标、计划和年度营销预案等,并根据营销员,做季、月、年度营销报表。

4、负责日常管理工作,按时完成公司总经办下达的各项工作任务。

5、负责档案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、储备、培训等档案的立卷、维护、管理、调阅,做好各种资料的收集、整理和立卷归档;负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作,及时编制销售统计报表和分析报告。

6、负责各部门所需物资的采购、保管、发放,协调各部门物资材料的使用和管理及监督。

7、参与薪资管理及分配方案的拟定,协调好劳资关系、考核标准的拟制与执行工作。

合理配置人力资源,力争压缩人员数量,提高服务质量及员工待遇。

8、负责公司员工的管理教育,新进人员的甑选、招聘、录用、教育培训、合同管理;负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理等。

9、办理员工各项福利事项,负责员工住房安排,生活卫生保健、膳食供应及生活区防疫工作。

负责员工生活区的管理和安全保卫工作。

10、根据企业发展及员工建议,适时对员工食宿条件提出改进建议,负责员工食宿的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况,及时妥善处理员工问题的投诉。

.门店运营手册之令狐文艳创作

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令狐文艳奇令狐文艳艳丽门店营运手册徐州奇艳丽涂料有限公司目录第一章、公司企业文化与组织结构………………………………………………………第3页第二章、营运组织与职能第一节、门店8项基本通则 (5)第二节、营运部组织结构与职能描述 (5)第三节、门店的基本职能描述 (7)第四节、门店的具体职能工作 (7)第五节、门店各岗位职责说明书1、门店店长岗位职责说明、权限与责任、具体工作、工作衡量标准 (12)2、班长或组长岗位职责说明、权限与责任、具体工作、工作衡量标准 (16)3、营业员岗位职责说明、权限与责任、具体工作、工作衡量标准 (18)4、收银员岗位职责说明、权限与责任、具体工作、工作衡量标准 (19)5、药师岗位职责说明、权限与责任、具体工作、工作衡量标准 (21)第三章、门店礼仪服务标准1、门店整体环境标准要求及责任人 (22)2、个人仪容仪表标准要求及责任人 (23)3、个人表情标准要求及责任人 (23)4、个人举止标准要求及责任人 (23)5、个人服务用语标准要求及责任人 (24)6、门店服务过程中行为标准要求及责任人 (24)第四章、门店营运管理制度1、顾客投诉管理………………………………………………………………… (25)2、门店交接班管理………………………………………………………………… (28)3、督导管理………………………………………………………………… (29)4、顾客退换货管理………………………………………………………………… (36)5、商品损耗管理……………………………………………………………… (38)6、会员管理………………………………………………………………… (38)7、顾客订货管理………………………………………………………………… (40)8、赠品管理………………………………………………………………… (41)9、资料档案管理………………………………………………………………… (41)10、备用金管理………………………………………………………………… (42)11、发票管理………………………………………………………………… (42)12、突发事件的管理…………………………………………………………………第43页第五章、门店营运作业流程1、营业员营业中作业流程与标准要求 (44)2、收银员作业流程与标准要求 (44)3、盘点管理流程 (46)4、商品优化管理流程 (49)5、促销管理流程 (51)6、陈列管理流程 (54)7、传帮带培训管理流程…………………………………………………………………第56页第六章、门店考核制度 (70)第一章公司企业文化与组织结构企业文化编奇艳丽的文化内涵:产品即人品,质量即道德。

岗位胜任力素质模型之令狐文艳创作

岗位胜任力素质模型之令狐文艳创作

各类核心素质令狐文艳成就导向【定义】不满足于现状,对成功具有强烈的渴求,总是设定较高目标,要求自己克服障碍,完成具有挑战性的任务。

◆自我愿景有符合社会和企业利益的理想抱负,愿意为之实现而不懈努力,并能够承受困难与挫折,甚至牺牲眼前利益。

◆内激励成功体验主要来源于做好工作本身所带来的乐趣,而不依赖于外在的荣誉和报酬。

◆行动性对工作热情投入,乐于不断采取行动以推动事情进展,对出色完成任务、取得工作成果有强烈的渴望。

◆挑战性目标不满足于现状,敢于冒险,毫不畏惧地为自己和组织设定挑战性的目标,不断追求超越自我,开发和调动潜能。

◆高标准对人对事有比较严格的要求,愿意使事情更接近完美,并努力驱动自己和他人为了做得更好而继续努力。

诚信【定义】随时随地以诚信开展业务,遵守公司制度规定和社会道德规范,对工作具有较强的责任心。

◆正直拥有积极向上的人生观和价值观,具有健康的心态,能对现象进行公正、公平的评价。

◆尊重他人不分级别、文化等其他差异,对他人保持尊重与真诚。

◆遵守规范遵守公司制度规定,不超越制度规定权限;不因个人情绪或其他想法而影响组织利益。

◆社会公德遵守法律法规和社会公德,注意个人形象。

创新【定义】不受陈规和以往经验的束缚,不断改进工作学习方法,以适应新观念、新形势发展的要求。

◆开放性对信息持开放的心态;密切关注业内外的新动态和新发展。

◆挑战传统敢于质疑传统和常识,能够提出与众不同的观点、见解和方法。

◆敢于冒险敢于承担风险去制定新政策、采取新措施和尝试新方法。

◆危机意识对潜在的危机较敏感,努力通过自身不断革新和发展,积极应对未来的挑战。

◆鼓励创新积极营造创新氛围,对新观点、新方法的提出表示欢迎和赞同。

弹性与适应【定义】具有适应不同环境、不同个性或不同人群,并有效工作的能力。

◆随遇而安对人、对事持乐观态度,不缺乏心理安全,能够以平和的心态面对环境的转换。

◆方式权变能够根据不同地域、不同文化、不同人等情境因素,权变地调整自己的应对策略。

工商联工作职责

工商联工作职责

工商联工作职责工商联啊,那可是个相当重要的存在呢!它就像是企业们的大家庭,把大家紧紧地联系在一起。

你看啊,工商联会积极为企业们发声,就好像是企业的代言人一样。

当企业遇到困难了,工商联就会站出来,帮着出谋划策,想办法解决问题。

这不就像是你在外面受了委屈,家里人肯定会帮你讨回公道嘛!它还会组织各种活动,让企业之间有更多交流和合作的机会。

这多好呀,大家可以互相学习,取长补短,一起把生意做大做强。

就像一群小伙伴聚在一起,分享自己的宝贝和经验,然后一起变得更厉害。

工商联也会关注企业的发展情况,给企业提供各种信息和建议。

这就像是有个贴心的朋友,总是在你需要的时候给你最有用的提示,让你少走弯路。

而且啊,工商联还会努力营造良好的营商环境呢!这可太重要啦,就好比是给企业们提供了一片肥沃的土地,让它们能茁壮成长。

要是环境不好,企业怎么能发展得好呢?它还会和政府部门沟通协调,为企业争取更多的政策支持。

这就像个能干的外交官,在各种场合为自己的“家人”争取利益。

咱想想,如果没有工商联,企业们不就像一盘散沙,各自为战了吗?那多孤单呀,遇到问题也没人帮忙。

有了工商联,大家就有了依靠,有了归属感。

所以说呀,工商联的工作职责可真是太重要啦!它就像一个温暖的大家庭,让企业们在里面感受到关爱和支持。

它就像一座坚实的桥梁,连接着企业和政府,让双方的沟通更加顺畅。

它就像一阵春风,给企业们带来生机和活力。

大家可别小看工商联哦,它的作用可大着呢!它在背后默默地为企业们付出,为经济的发展贡献着自己的力量。

它让企业们更加团结,更有信心去面对各种挑战。

咱们应该好好感谢工商联,支持工商联的工作。

让我们一起和工商联携手共进,创造更美好的未来吧!这难道不是我们应该做的吗?。

工商联领导班子岗位职责

工商联领导班子岗位职责

工商联领导班子岗位职责(一)主席职责1、负责县工商联全面工作。

2、主持召开本届工商联执委会议、主席会议,研究工作事项,制定工作决议,作出工作部署。

3、贯彻、执行党和政府政策、法规,贯彻《中华全国工商联章程》,组织完成县委、政府和省市工商联交办的工作任务,组织完成会员代表大会和执委会议确定的工作任务。

4、主持制定县工商联的工作规划和年度计划,并搞好组织实施;5、增强与省内外工商界、在外澄城籍企业家的联系,促进交流与合作,加大招商与引资,加强经贸与往来;6、向执委会负责并报告工作。

(二)党组书记职责1、主持县工商联党组工作,负责县委各项决议、决定在县工商联得到贯彻落实;加强县工商联思想、组织、作风建设;指导县工商联机关和全县非公有制企业党组织工作。

2、围绕“团结、教育、引导、帮助”的主题,加强对非公有制经济代表人士的思想政治工作。

3、积极探索加强全县非公有制企业党建工作的新路子,保证非公有制经济沿着正确的方向健康发展。

4、把握县工商联党内、党外干部的合作共事关系,支持和帮助县工商联主席搞好行政事务。

5、积极完成县党委、政府交办的其他党务工作任务。

(三)专职副主席职责1、协助主席搞好县工商联的行政工作;2、协助党组书记搞好工商联的党务工作;3、负责县工商联机关日常事务管理;4、深入基层和企业,搞好调查研究,积极向县委政府建言献策;5、积极完成县委政府及上级工商联安排的其他工作任务。

(四)秘书长职责1、支持和帮助主席、书记、副主席搞好县工商联的工作;2、负责工商联机关办公室日常事务处理;3、组织主席会议决定事项的实施;4、协调好各方面的关系,保证工作有序、高效的运转;5、做好县工商联领导的参谋和助手。

(五)兼职副主席职责1、积极参加主席会、执委会,勇跃发言,提出合理化的建议和意见,积极支持本会各项工作。

2、积极做好分管的各项工作。

3、带头参加县工商联(总商会)组织的各类培训、考察、联谊、公益事业、光彩事业等活动。

咨询服务 黄柏良之令狐文艳创作

咨询服务   黄柏良之令狐文艳创作

咨询服务令狐文艳一、咨询服务类型国家政策解读:国家产业经济政策信息解读,咨询服务企业管理咨询:企业策划,企业运营管理咨询企业管理诊断:企业运营管理瓶颈、疑难咨询服务节能咨询:企业节能生产管理咨询,节能评估服务项目申报咨询:国家、省市项目申报咨询,疑难解答服务品牌建立咨询:企业品牌战略咨询,品牌战略规划服务企业法律咨询:企业法律事务咨询,顾问服务税收筹划咨询:企业税收筹划咨询,会计咨询服务境外投资咨询:企业境外投资及投资移民一站式咨询服务可行性报告撰写:项目可行性报告、项目建议书、商业计划书撰写服务二、咨询服务方式1、电话及热线实时咨询2、短息及留言咨询3、网络实时咨询服务4、落地大厅直接咨询5、信件及电邮咨询三、在线咨询1、QQ咨询2、在线客服3、网络留言服务四、成功案例案例一:咨询服务帮扶企业做大做强康美公司是仁和集团下属的一家分公司,公司独立研发并享有知识产权的“妇炎洁”系列产品,是中国同类产品的领袖品牌产品。

但该公司在筹备成立时由于各类技术经验还不是很丰富,一度陷入困境。

针对这种情况,我中心对该公司进行全面的分析并对其进行帮扶工作,首先帮助该公司验资,办理工商税务等各类证件。

同时一面组织员工进行办公信息化及购销培训,为企业培养了一批技术骨干,并帮助该公司建立办公自动化系统等信息化服务,有效地提高了办公效率。

在公司准备上市时我中心对其进行评估、审计、法律咨询等服务,确保了公司的顺利上市。

上市后对企业存在员工侵权、侵占公司财产现象,我中心及时开展司法鉴定,有效的维护了企业的利益。

同时我中心还不定期的对企业中层管理人员进行骨干培训,为企业的发展奠定了基础。

案例二:咨询服务帮助地方企业建立品牌在樟树,一些企业在经营过程中往往缺乏对知识产权、专利、品牌建设方面的意识。

我中心针对这种情况及时对这些企业进行注册商标、专利申请的提醒及帮助。

通过努力,樟树现有31家企业申报国家专利,有2家企业拿到中国驰名商标,有3家企业拿到中国名牌,有29家企业拿到江西著名商标,有20家企业拿到江西名牌。

工商联单位概况及工作职责

工商联单位概况及工作职责

工商联单位概况及工作职责一、单位概况机关下设综合办公室。

我单位共有财政供养人员9人,其中:行政人员7人,事业人员2人。

二、工作职责工商联,它是中国共产党领导的面向工商界、以非公有制企业和非公有制经济人士为主体的人民团体和商会组织,是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带,是政府管理和服务非公有制经济的助手。

工商联工作是党的统一战线工作和经济工作的重要内容。

工商联事业是中国特色社会主义事业的重要组成联分。

工商联的主要工作内容有:1、参政议政,民主监督;2、引导会员积极参加国家经济建设,推动社会主义市场经济体制逐步完善,促进社会全面进步;3、做工商界代表人士政治安排的推荐工作;4、在非公有制经济人士中,宣传、贯彻党和国家的方针政策,加强思想政治工作,推动企业文化建设,引导会员做中国特色社会主义事业的建设者;5、代表并维护会员的合法权益,反映会员的意见、要求和建议;引导会员积极参与“光彩事业”;6、为会员提供信息和科技、管理、法律、会计、审计、融资、咨询等服务;7、开展工商专业培训,帮助会员改进经营管理,完善财会管理,提高生产技术和产品质量。

8、承办县委、县政府和有关联门委托事项。

三、经费说明经费预算60.01万元,其中基本支出57.53万元,工资福利支出48.29万元,商品和服务支出6.57万元,对个人和家庭的补助2.37万元,项目支出2.48万元,日常支出2.48万元,三公经费0.1万元。

我单位要认真做好预算绩效目标管理工作,强化支出责任和效率意识,提升预算绩效管理质量,提高财政资金使用效益,按照规定开展政府购买。

同时要严格执行中央八项规定和国务院“约法三章”及省关于厉行节约的各项规定,坚持从简、勤俭办一切事业。

严格控制“三公”经费、会议费、培训费、差旅费等一般性支出。

加强财务核算,对超预算或无预算、超范围、超标准及与公务活动无关的费用一律不予支付,对列入县级公务卡强制结算目录的公务支出项目,除转账方式外一般情况下公务卡结算。

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工商联领导班子岗位职责
令狐文艳
(一)主席职责
负责县工商联全面工作。

主持召开本届工商联执委会议、主席会议,研究工作事项,制定工作决议,作出工作部署。

贯彻、执行党和政府政策、法规,贯彻《中华全国工商联章程》,组织完成县委、政府和省市工商联交办的工作任务,组织完成会员代表大会和执委会议确定的工作任务。

主持制定县工商联的工作规划和年度计划,并搞好组织实施;
增强与省内外工商界、在外澄城籍企业家的联系,促进交流与合作,加大招商与引资,加强经贸与往来;
向执委会负责并报告工作。

(二)党组书记职责
1、主持县工商联党组工作,负责县委各项决议、决定在县工商联得到贯彻落实;加强县工商联思想、组织、作风建设;指导县工商联机关和全县非公有制企业党组织工作。

2、围绕“团结、教育、引导、帮助”的主题,加强对非公有制经济代表人士的思想政治工作。

3、积极探索加强全县非公有制企业党建工作的新路子,
保证非公有制经济沿着正确的方向健康发展。

4、把握县工商联党内、党外干部的合作共事关系,支持和帮助县工商联主席搞好行政事务。

5、积极完成县党委、政府交办的其他党务工作任务。

(三)专职副主席职责
6、协助主席搞好县工商联的行政工作;
7、协助党组书记搞好工商联的党务工作;
8、负责县工商联机关日常事务管理;
9、深入基层和企业,搞好调查研究,积极向县委政府建言献策;
10、积极完成县委政府及上级工商联安排的其他工作任务。

(三)秘书长职责
1、支持和帮助主席、书记、副主席搞好县工商联的工作;
2、负责工商联机关办公室日常事务处理;
3、组织主席会议决定事项的实施;
4、协调好各方面的关系,保证工作有序、高效的运转;
5、做好县工商联领导的参谋和助手。

(四)兼职副主席职责
积极参加主席会、执委会,勇跃发言,提出合理化的建议和意见,积极支持本会各项工作。

积极做好分管的各项工作。

带头参加县工商联(总商会)组织的各类培训、考察、联谊、公益事业、光彩事业等活动。

完成县工商联(总商会)交办的其他工作任务。

(六)、执委职责
1、积极参与配合做好县工商联(总商会)工作,起好表率带头作用。

2、积极参加县工商联机关组织的各种会议及各项活动,并提出合理化的意见与建议。

3、积极完成县工商联(总商会)交办的各项任务。

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