志愿服务团规章制度

合集下载

志愿服务队规章制度

志愿服务队规章制度

志愿服务队规章制度志愿服务队是指一支由志愿者组成的团队,致力于为社区、学校或其他组织提供志愿服务的队伍。

为了确保志愿服务的顺利进行,维护队伍的纪律和秩序,制定了以下规章制度。

一、队伍宗旨志愿服务队的宗旨是服务社区、奉献爱心、传播友善。

通过参与各种志愿服务活动,传递社会正能量,推动社会的和谐发展。

二、队员责任1. 志愿者要积极参与志愿服务活动,按时到达活动现场,并认真履行自己的义务。

2. 志愿者要保持良好的形象,做到言行得体,尊重他人,尊重环境。

3. 志愿者应积极学习志愿服务相关知识,提高自身的综合素养和服务能力。

三、队伍管理1. 志愿服务队设队长一名,负责组织和协调队伍的活动,带领队员开展志愿服务。

2. 队员需服从队长的指挥和管理,执行队内规章制度。

3. 志愿者间要互相尊重、互帮互助,团结协作,共同完成志愿服务任务。

四、活动安全1. 志愿者参加活动时,需注意人身安全和财产安全,不得做危险行为或危害他人的行为。

2. 志愿者参与救援、救助等特殊活动时,要服从现场指挥,确保自身安全的前提下尽力救助。

五、保密原则志愿服务队的活动和队员资料属于保密范畴,志愿者不得擅自向外界透露有关信息和资料,不得滥用志愿者接触到的任何信息。

六、违纪处理1. 对于不按时参加活动、不履行义务等违反规章制度的志愿者,将根据违纪程度进行相应的处理措施。

2. 对于严重违纪的志愿者,将取消其志愿者资格,并可能向有关机构和社会公众通报。

七、奖惩措施1. 对于表现优秀的志愿者,将给予适当的表彰和奖励,并为其提供相关的培训机会。

2. 对于在志愿服务中作出重大贡献的志愿者,将录用为永久志愿者,享受相应的待遇和福利。

八、附则1. 本规章制度自发布之日起生效,并适用于所有志愿者。

2. 针对特殊志愿服务活动,将制定相应的临时规章制度,由队长和相关志愿者共同商定并执行。

以上就是志愿服务队的规章制度。

通过遵守这些规定,我们将能够更好地服务社区,并在志愿服务中享受到成长和乐趣。

学生志愿服务团队规章制度

学生志愿服务团队规章制度

学生志愿服务团队规章制度第一章总则第一条为了激励和引导学生积极参与社会志愿服务活动,培养他们的责任感和爱心,特制定本规章制度。

第二条学生志愿服务团队是学校的重要组成部分,由自愿参加社会志愿服务活动的学生自发组成。

第三条学生志愿服务团队的宗旨是:奉献爱心、传递希望、服务社会。

团队成员应以此为宗旨,积极参与志愿服务活动。

第四条学生志愿服务团队的工作范围包括但不限于扶贫助学、环境保护、灾害救援等领域。

第五条学生志愿服务团队的活动时间、地点和内容由团队负责人负责安排,并报学校有关部门备案。

第六条学生志愿服务团队的成员应遵守学校的相关规定,服从领导,团结协作,共同完成志愿服务活动。

第七条学生志愿服务团队的成员应坚持服务宗旨,热爱志愿服务工作,注重团队精神,促进团队发展。

第八条学生志愿服务团队的成员应保护环境,注意安全,文明礼貌,做到遵纪守法,健康参与志愿服务活动。

第二章组织结构第九条学生志愿服务团队设立团队负责人、副团队负责人和普通成员。

第十条团队负责人负责协调团队的日常工作,制定工作计划和安排志愿服务活动,领导团队成员开展志愿服务活动。

第十一条副团队负责人协助团队负责人开展工作,协调团队内部关系,处理日常事务。

第十二条普通成员应服从团队负责人和副团队负责人的管理和指导,积极参与志愿服务活动,发挥个人特长和优势。

第十三条学生志愿服务团队设有团队委员会,由团队负责人、副团队负责人和普通成员共同组成,负责制定团队发展规划,讨论团队重大事务。

第十四条学生志愿服务团队设有团队委员会办公室,由团队负责人和副团队负责人共同负责,负责团队日常事务的处理和管理。

第三章入团与退出第十五条学生志愿服务团队欢迎热爱志愿服务活动并具有服务意识的同学加入,欢迎全校各班级的学生积极报名。

第十六条入团条件:年级在校生、积极热爱志愿服务活动、听从管理、能够遵守团队规章制度。

第十七条入团程序:报名、面试、培训、参与活动。

第十八条退出团队:自愿退出、转学、违反规定、遭到处分。

志愿者团队规章制度范本

志愿者团队规章制度范本

志愿者团队规章制度第一章总则第一条为了规范志愿者团队的管理,保障志愿者和团队的权益,更好地为社会提供志愿服务,依据相关法律法规,制定本规章制度。

第二条志愿者团队名称:×××志愿者团队第三条志愿者团队性质:本团队是由热心公益、愿意为他人提供帮助的人士组成的非营利性社会组织。

第四条志愿者团队宗旨:弘扬社会主义核心价值观,倡导友爱、互助、进步的精神,积极参与社会公益活动,为社会和谐稳定作出贡献。

第五条志愿者团队住所:×××第二章团队成员第六条志愿者团队的成员应当具备以下条件:(一)年满18周岁的公民,具有完全民事行为能力;(二)遵守国家法律法规,无犯罪记录;(三)热爱公益事业,具备奉献精神;(四)具备参加志愿服务的基本素质和能力。

第七条志愿者加入团队程序:(一)填写志愿者报名表;(二)提交身份证明、无犯罪记录证明等相关材料;(三)经过面试、培训等环节,合格后成为团队正式成员。

第八条志愿者享有以下权利:(一)参加志愿者团队组织的各项活动;(二)获得志愿者培训、资料和志愿者服务证等;(三)对团队工作提出建议和意见;(四)自愿加入或退出团队;(五)其他应当享有的权利。

第九条志愿者应履行以下义务:(一)遵守志愿者团队的规章制度,服从团队领导的安排;(二)积极参加团队组织的志愿服务活动,完成任务;(三)保护团队声誉,维护团队利益;(四)保守志愿者个人隐私;(五)其他应当履行的义务。

第三章组织结构第十条志愿者团队设队长一名,副队长若干名,负责团队的整体工作。

第十一条志愿者团队设立秘书处,负责团队的日常工作,包括志愿者报名、培训、活动安排等。

第十二条志愿者团队根据需要设立各个功能小组,如宣传组、策划组、后勤组等,以便更好地开展志愿服务活动。

第四章志愿服务活动第十三条志愿者团队应积极参与社会公益活动,包括但不限于扶贫、助老、环保、支教等领域。

第十四条志愿者团队开展活动前,应进行充分调查、评估,确保活动的安全、有效进行。

志愿者群规章制度

志愿者群规章制度

志愿者群规章制度
《志愿者群规章制度》
一、宗旨
志愿者群体是一个具有积极向上精神的团队,旨在为社会贡献自己的力量,提升社会福利,促进公益事业的发展。

二、组织建设
1. 志愿者团队由一名负责人领导,进行统一管理和指导。

2. 志愿者团队定期召开会议,讨论重要事项,制定工作计划和安排任务。

三、志愿者行为准则
1. 尊重他人,包括志愿者团队成员和接受帮助的对象。

2. 遵守公平公正的原则,不做损害利益的行为。

3. 积极主动地参与志愿活动,不推卸责任。

4. 保守志愿者团队内部信息,不泄露团队秘密。

四、活动安排和展示
1. 志愿者团队要遵循相关政策法规和组织安排,执行活动计划。

2. 在执行志愿活动时,必须按照设定标准,做好现场展示和宣传。

五、奖惩机制
1. 对于认真履行义务并取得突出成绩的志愿者,可以给予表彰和奖励。

2. 对于违反规则、影响志愿者团队形象的行为,应予以批评和
警告,严重者取消志愿者资格。

六、其他规定
1. 志愿者团队在执行活动过程中,如遇到问题应及时向负责人汇报,并协助解决。

2. 志愿者团队成员要相互协作,团结友爱,共同为公益事业贡献力量。

志愿服务规章制度

志愿服务规章制度

志愿服务规章制度志愿服务规章制度引导和管理志愿者参与社区服务是志愿者中心工作的重要组成部分。

下面作者给大家带来志愿服务规章制度5篇,希望大家能够喜欢。

志愿服务规章制度1第一章总则第一条为加强首都志愿者队伍建设,促进志愿者管理工作的规范化、制度化,进一步推动首都志愿服务事业持续、健康发展,根据《中国注册志愿者管理办法》、《北京市志愿服务促进条例》和《中共北京市委北京市人民政府印发〈关于进一步加强和改进志愿者工作的意见〉的通知》(京发[2009]7号)等有关法律、法规和政策,结合本市实际,制定本办法。

第二条本办法所指的志愿者,是指出于奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神和社会责任感,不以物质报酬为目的,以自己的时间、技能等资源,自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。

注册志愿者是指按照本办法规定的程序,在全市各级各类志愿者组织注册登记、参加服务活动的志愿者。

志愿者组织是指市和区、县志愿者联合会(协会)及各类专业性志愿者协会等依法成立、专门从事志愿服务活动的非营利性社会团体。

第三条鼓励、引导志愿者按照本办法规定的程序进行注册,成为注册志愿者,以便参与志愿服务,享受专业培训、服务认证、权益保护、表彰激励等服务。

第二章招募与注册第四条志愿者组织可采取公开招募与定向招募相结合、经常性招募与阶段性招募相结合、面向个人招募与面向集体招募相结合等方式开展招募工作,建立健全高效便捷的志愿者招募机制、稳定通畅的招募渠道。

(一)志愿者组织可根据志愿服务项目和岗位需求情况,通过报纸、电视、网络、广播、信息栏等多种形式向社会公开发布有关志愿者需求数量、岗位要求和报名方式等招募信息,为志愿者参与志愿服务创造便利条件。

(二)志愿者组织可深入社区、农村和机关、学校、企事业单位、社会团体等机构,有针对性地开展志愿者招募工作,吸引和动员热心公益的广大市民特别是有一技之长的专业人士就近、就便加入志愿者队伍,参加志愿服务活动。

第五条建立全市志愿者注册制度。

志愿服务工作规章制度

志愿服务工作规章制度

志愿服务工作规章制度第一章总则第一条为了推动社会和谐发展,促进志愿者和受益者之间的互动与融合,提升志愿服务的质量和效益,建设一个和谐、积极向上的志愿服务队伍,特制订本规章制度。

第二条本规章适用于我单位的志愿服务工作,是志愿者和受益者之间的行为规范和工作规定,具有约束力和指导性。

第三条志愿者应当根据本规章的规定,认真履行志愿服务工作,积极为社会和公益事业贡献自己的力量,维护志愿服务的形象和声誉。

第四条本规章经志愿者代表大会通过,由志愿服务工作领导小组负责组织实施,对志愿者进行宣传和培训,不定期进行检查和评估。

第二章志愿者基本要求第五条志愿者应当具备以下基本要求:(一)热爱公益事业,具有强烈的社会责任感和奉献精神;(二)品德端正,诚实守信,团结友爱,乐于助人;(三)具有相应的专业知识和技能,能够胜任志愿服务工作;(四)服从管理,遵守规章制度,听从领导安排。

第六条志愿者应当经过培训和测试合格,方可参与志愿服务工作。

第七条志愿者应当如实填写志愿者报名表,并遵守志愿服务的工作安排和规定。

第八条志愿者应当认真履行志愿服务协议,不得擅自离开工作岗位,不得挪用、私占志愿服务的物资和资金。

第九条志愿者应当坚守守则,遵循志愿服务的宗旨要求,维护志愿服务单位的形象和声誉。

第十条志愿者应当主动参与志愿服务队伍的交流和学习活动,提升自身综合素质和志愿服务水平。

第三章志愿服务工作制度第十一条志愿服务工作按照工作性质和内容,分为社区服务、环保服务、扶贫帮困、文化宣传等不同形式。

第十二条志愿服务工作具体任务由志愿服务工作领导小组根据实际情况安排,志愿者应当服从领导安排,认真执行任务。

第十三条志愿服务工作实行志愿者制度和实习生制度相结合,志愿者和实习生都应当遵守本规章制度的规定。

第十四条志愿服务工作实行志愿者奖励制度和考核制度,对表现突出的志愿者给予奖励和表彰,对工作不认真、态度不端正的志愿者进行批评和纠正。

第十五条志愿服务工作开展期间,志愿者应当遵守工作时间和工作纪律,不得擅自请假和迟到早退。

志愿者团队规章制度范本

志愿者团队规章制度范本

志愿者团队规章制度范本
《志愿者团队规章制度》
一、团队宗旨
本团队成立的宗旨是为了积极参与社会公益事业,为需要帮助的人群提供志愿服务,传递社会正能量。

二、团队成员要求
1. 必须具有良好的品行和道德素质;
2. 必须热爱公益事业,具有奉献精神;
3. 必须具备相应的专业知识和技能,能够胜任所负责的任务。

三、团队纪律
1. 团队成员必须严格遵守团队规章制度,服从团队领导的管理和安排;
2. 在进行志愿服务活动时,必须服从团队领导的指挥,保持团结和合作;
3. 严禁在志愿服务期间使用暴力手段或者言语伤害他人;
4. 必须尊重他人,禁止对志愿服务对象进行歧视或侮辱行为。

四、团队行为规范
1. 必须认真对待每一次志愿服务活动,用心帮助需要帮助的人;
2. 在志愿服务活动中,必须遵守相关法律法规,不得违反社会公德;
3. 必须合理安排个人时间和精力,保证能够按时履行志愿服务任务。

五、团队奖惩制度
1. 优秀团队成员将获得通报表扬,荣誉证书和奖金等奖励;
2. 违反团队规章制度的成员将受到批评教育甚至退团处理。

六、团队管理
1. 团队定期召开团队会议,总结工作经验,交流学习心得;
2. 团队领导负责团队日常事务管理,指导相关志愿服务工作;
3. 团队成员有权向团队领导提出建议和意见,共同促进团队的健康发展。

七、团队解散
当团队任务完成或者因其他原因需要解散时,团队领导将召集全体成员进行讨论,并根据举手表决结果决定解散事宜。

解散后,团队财产将按照法律法规处理。

以上《志愿者团队规章制度》为团队成员必须遵守的规范,希望大家共同遵守,共同为公益事业贡献自己的力量。

志愿部规章制度内容有哪些

志愿部规章制度内容有哪些

志愿部规章制度内容有哪些第一章总则第一条为规范志愿部成员的行为,提高服务质量,加强团队管理,保障志愿服务工作的正常开展,特制定本规章制度。

第二条志愿部是团体性质的组织,成立的宗旨是以爱心、奉献和友谊为核心,为社会公益事业提供志愿服务。

第三条志愿部坚持“奉献、友爱、团结、进取”的宗旨,积极参与社会公益活动,传播正能量,促进社会和谐。

第四条志愿部成员应牢记入部宗旨,遵守规章制度,认真履行职责,发挥个人特长,积极参与志愿服务活动。

第五条志愿部成员应充分尊重和关爱他人,遵守社会公德,不得对社会造成任何负面影响。

第六条志愿部成员应保护环境资源,节约能源,热爱自然,积极参与环境保护活动。

第七条志愿部成员应倡导和践行节约、勤俭、诚信的良好品德,树立健康向上的生活态度。

第八条志愿部成员应积极学习、不断提升自身能力,发展团队合作精神,提高服务质量。

第二章组织架构第九条志愿部由部长一人领导,下设秘书处、宣传部、活动部等若干职能部门,各部门设主管负责。

第十条志愿部部长负责全面领导和管理志愿部的工作,制定发展规划和工作计划,统筹协调各部门工作。

第十一条秘书处负责志愿部日常事务管理,制定备课计划、会议记录,负责文件归档、通知发布等工作。

第十二条宣传部负责志愿部宣传工作,包括宣传推广、活动报道、志愿部形象管理等工作。

第十三条活动部负责志愿部活动策划、组织、执行和评估,做好志愿服务工作,提高服务质量。

第十四条特别活动委员会、培训发展部等特设部门根据需要设立,负责特定活动和培训工作。

第三章入部管理第十五条志愿部招募对象为全校学生,并接受社会爱心人士的申请入部。

第十六条入部者需填写入部申请表,经过部门审核、部长同意后,方可成为正式志愿部成员。

第十七条入部者需签署志愿承诺书,遵守规章制度,认真履行义务,服从管理,服从组织安排。

第十八条志愿部定期开展新人培训,为新成员提供志愿服务知识和技能培训,引导新人融入团队。

第十九条新人试用期为一个月,由部长根据新人的表现决定是否转正,如表现优异,通过试用期。

志愿者团队管理规章制度范本

志愿者团队管理规章制度范本

志愿者团队管理规章制度范本对于志愿者团队的管理,要促进志愿者服务活动,就需要人们制定相应的管理制度并且严格实施。

以下是小编整理的志愿者团队管理制度范本,希望对大家有帮助!志愿者团队管理制度范本篇一爱心蚂蚁国际志愿者团队准则(20XX年试行)1、尊重孩子,对孩子有爱心,有耐心,倾听孩子的想法。

2、服从团队的管理和工作安排,有团队精神。

3、注重工作方式的创新和合理,知行合一,不墨守陈规。

4、教育和帮助孩子,从孩子的长远发展考虑,有针对性地有计划开展。

5、遇到问题或产生矛盾,都须冷静沟通,并解决。

不得影响甚至伤害到孩子。

6、信任队友,支持队友,相互帮助成长。

7、积极乐观的心情参与团队活动,学会寻求队友的指导和帮助。

8、从身边做起,用积极乐观的生活态度,热爱孩子,热爱家人,热爱朋友。

9、从身边做起,用健康文明的生活习惯,教育孩子,影响家人,劝诫朋友。

10、在保障家庭,学习与工作的基础上,参与志愿者活动。

11、有权利参与或发起团队活动,并对团队各项工作提出批评和建议,改革团队的管理模式。

12、有义务参与或发起团队活动,宣传团队理念,爱护团队荣誉,团结一致。

“爱心蚂蚁”支教教师工作守则(蚂蚁九则)1、认同志愿者理念,秉承本团队宗旨,义务工作,不求回报。

2、不得以个人名义接受当地人民任何馈赠。

未经团队同意,不得开展任何与支教相关的活动。

严禁私自带学生外出,走访、游玩、野炊等活动。

3、遵守团队纪律,服从团队的管理安排,团队成员之间应主动沟通协助,互相帮助成长。

4、不鼓励在当地村民家中就餐,如就餐,应给予村民适当经济补偿。

在学校或当地拍照摄影,必须取得被拍摄者的同意。

5、为人师表,衣饰整洁,礼貌待人,保持良好个人形象。

在学生和老乡面前都是老师形象。

6、严中有爱。

不体罚打骂学生。

了解学生,倾听学生,对学生一视同仁。

7、了解支教学校教学目标,制订相应教学计划,不断学习和创新教学方法,完成教学任务。

8、未经团队同意授权,不干涉支教地任何地方事务。

志愿者规章制度范文(3篇)

志愿者规章制度范文(3篇)

志愿者规章制度范文1.部门内部相互监督、相互鼓励。

如有问题,大家共同协商讨论后提出解决方法,以使纪检效果最佳。

2.部长领导本部门工作,应合理掌握工作方式及工作动向,及时发现工作中的漏洞,解决问题,完善工作。

3.干事在工作过程中,要求做到公平、公正、认真负责,不得敷衍了事。

4.做一个严格守时的人,不论是开会还是其他事情。

5.每次会议,要做好签到和会议记录,分配的任务及时完成,不要拖沓,提高工作效率。

2.部长职责:(1)做好领导工作,发挥领导职责,合理安排每位干事的工作,充分发挥每位干事的特长。

(2)团结好本部门各成员的关系,团结互助,共同做好纪检部工作(3)做好活动的组织策划,协调好各项事宜,保证活动顺利进行。

安徽工业大学图书馆志愿者管理守则143.干事职责:(1)认真完成分配的各项任务,尽职尽责,确保部门工作正常进行。

(2)对部门工作进行总结创新,提出新想法,为图书馆志愿工作注入新的血液。

1.招新规则(1)对新生采取招聘形式,根据部门实际工作情况招聘新成员。

纳新工作由图书馆志愿者各部长和理事长共同安排进行。

(2)应聘人员经面试后,在工作中试用一个月,试用期结束后,纪检部部长根据其在此期间的表现作出评估,表现突出者即可成为纪检部正式成员,试用期不合格者应予辞退。

(3)纳新要求。

作风正派、品德优秀、态度端正、工作积极、处处以身作则、具有奉献精神。

2.惩罚制度(1)例会迟到累计三次记为一次缺勤,旷会者记为一次缺勤(2)无故缺勤一次者给予口头警告,无故缺勤三次者给予辞退处理。

(3)在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。

3.奖励制度(1)对于在工作中做出突出表现的干事,可在纪检部例会上进行表扬。

(2)在工作中表现出色的干事,可优先获得修改借书权限的机会。

总结汇报1.纪检部要认真记录每位志愿者的工作情况。

志愿时间统计每两周进行一次,根据每位干事的安排,认真做好各库室及自修室的时间统计。

2.统计时间以分钟为单位,先填好纸质统计表,再及时将电子表格填好发到部长邮箱。

志愿服务队规章制度范本

志愿服务队规章制度范本

志愿服务队规章制度第一章总则第一条为了规范志愿服务队的组织管理和志愿服务活动,提高志愿服务质量,根据《中华人民共和国慈善法》、《志愿服务条例》等法律法规,制定本制度。

第二条志愿服务队以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,致力于社会公益事业,为广大市民提供志愿服务活动。

第三条志愿服务队严格遵守国家法律法规,遵循社会公德,弘扬社会主义核心价值观,积极传递正能量。

第二章组织结构第四条志愿服务队设队长一名,副队长若干名,负责组织、协调和管理工作。

第五条志愿服务队设立秘书处,负责日常工作、资料整理和文件归档。

第六条志愿服务队根据需要设立若干个功能小组,如宣传组、策划组、后勤组等,负责各项具体工作。

第三章队员招募与培训第七条志愿服务队队员应当具备以下条件:(一)年满18周岁的公民;(二)具有奉献精神,愿意为公益事业付出时间与精力;(三)遵守志愿服务队规章制度,服从组织安排;(四)具备良好的沟通能力,团结协作,积极向上。

第八条志愿服务队通过宣传、招募、面试等方式选拔队员,选拔过程中注重队员的综合素质。

第九条志愿服务队对新队员进行培训,包括志愿服务知识、技能培训、团队建设等,提高队员的综合素质。

第四章志愿服务活动第十条志愿服务队根据社会需求和队员特长,组织开展各类志愿服务活动。

第十一条志愿服务队加强与政府部门、企事业单位、社会团体等合作,共同推进志愿服务事业。

第十二条志愿服务队在开展活动时,必须确保活动安全,做到预案齐全、措施得当、风险可控。

第五章财务管理第十三条志愿服务队经费来源包括:政府资助、社会捐赠、队员自筹等。

第十四条志愿服务队设立财务管理制度,保证经费的合理使用,定期公布财务状况。

第十五条志愿服务队经费主要用于:活动策划与实施、队员培训、道具器材购置等。

第六章考核与激励第十六条志愿服务队对队员进行定期考核,考核内容包括:出勤情况、活动表现、团队协作等。

第十七条志愿服务队对表现优秀的队员给予表彰和奖励,激励队员积极参与志愿服务。

志愿者规章制度范本【5篇】

志愿者规章制度范本【5篇】

志愿者规章制度范本【5篇】志愿者规章制度范本【5篇】规章制度反映了组织和社会的文化和价值观。

它们规定了行为的期望和目标,传达了特定的信念和理念。

通过遵守规章制度,组织成员可以融入组织文化,塑造和传承组织的核心价值观。

以下是带来的志愿者规章制度范本,欢迎大家一起来收看!志愿者规章制度范本【篇1】一、目的宗旨引导文化志愿者自愿参与、义务工作、提升自我、服务社会,在全社会营造“传递爱心,传播文明”的氛围,共同促进社会和谐与进步.二、主要原则1.坚持依法组建、科学管理的原则;2.坚持自愿参与、义务服务的原则;3.坚持统一指导协调、分级管理的原则;4.坚持公益服务、就近服务的原则.三、主要职责1.丰富基层群众文化生活.以文艺辅导为主,深入社区、农村开展“社区文化艺术辅导”工作.2.展示文化建设成果.以讲座、培训为主,面向基层群众开展专题知识讲座和文艺辅导.3.协助组织大型文化活动.4、协助展厅等公共场所的引导与讲解.四、招募条件1.具有良好的思想品质、职业道德和良好的敬业精神;2.热爱公益事业,自觉践行志愿服务精神;3.具有较强的团队意识,有集体荣誉感;4.具备一定的文化专业知识或文艺专长;5.身体健康,每年自愿参加一定时间的文化志愿服务.五、权利与义务(一)文化志愿者的权利1.以文化志愿者的身份参与志愿服务活动.2.参加文化志愿者组织提供的与服务活动相关的培训;3.获得从事文化志愿服务的必需条件和必要保障;4.优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务;5.就志愿服务工作对各级文化志愿者组织提出意见和建议;6.要求志愿者组织出具参加志愿服务的证明.7.相关法律、法规及规章制度赋予的其它权利.(二)文化志愿者的义务1.遵守国家法律法规及文化志愿者组织的相关规定;2.履行志愿服务承诺,服从管理,按照管理部门的安排积极参加服务活动;3.不得以文化志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动;4.自觉维护文化志愿组织和文化志愿者的形象和声誉;5.保守在参与志愿服务活动过程中获悉的个人隐私、商业秘密或者其他依法受保护的信息.6.承担相关法律、法规及其他规章制度规定的其它义务.志愿者规章制度范本【篇2】第一条、任何志愿者不得借本团队名义发起、组织、参与非团队批准的活动。

初中志愿者规章制度

初中志愿者规章制度

初中志愿者规章制度第一条:总则为了加强学生的社会责任感和团队合作精神,提高学生的社会实践能力,培养学生的爱心和奉献精神,我校成立了初中志愿者团队。

本规章制度旨在规范初中志愿者团队的活动,保障志愿者的权益,营造良好的志愿服务环境。

第二条:组建和管理1.初中志愿者团队由校团委负责组建和管理,团队成员必须是在籍初中学生。

2.志愿者团队的组建必须遵循自愿原则,不得强制要求学生加入。

3.团队成员必须严格遵守团队纪律,服从团队管理。

4.团队成员由团队负责人带领,团队负责人由校团委指定。

第三条:志愿服务内容1.志愿者团队主要开展社区服务、环保宣传、慈善活动等志愿服务活动。

2.活动项目由校团委安排,志愿者可以根据自己的兴趣和特长选择参加。

3.每位志愿者必须参加至少一项志愿服务活动,确保活动的顺利进行。

第四条:志愿服务守则1.志愿者必须热爱志愿服务事业,积极参与志愿活动。

2.志愿者必须尊重被服务对象,不得有任何歧视行为。

3.志愿者必须遵守服务安排,准时到达现场,确保活动的顺利开展。

4.志愿者必须爱护公共财物,做到文明服务,保持良好的形象。

第五条:奖惩机制1.对于表现优异的志愿者,校团委将根据其贡献情况给予表扬和奖励。

2.对于违反志愿服务守则的志愿者,校团委将按情节轻重给予批评、警告、甚至开除团队的处罚。

3.校团委将定期评估志愿者团队的工作情况,对整体表现优秀的团队给予奖励。

第六条:维权保障1.志愿者团队成员如对服务安排有疑问或不满意,可以向团队负责人提出意见和建议。

2.团队负责人必须认真对待团队成员的意见和建议,及时解决问题。

3.对于志愿者团队成员在志愿服务过程中遇到的困难和问题,校团委将提供必要的帮助和支持。

第七条:其他规定1.志愿者团队成员应遵守学校其他相关规定,不得违反校规校纪。

2.志愿者团队成员在志愿服务活动中发现有违法违规行为,应及时报告校团委。

3.志愿者团队成员在志愿服务活动中遇到紧急情况,需及时联系团队负责人或校团委。

志愿服务规章制度

志愿服务规章制度

志愿服务规章制度志愿服务规章制度1志愿服务是一种崇高的行为,是社会文明进步的标志,是公民高尚情操的表现。

因此作为一名志愿者是高尚的`、光荣的、快乐的,每位社区志愿者都应遵循以下规章制度:一、志愿者必须具备一定的政治素质和文化道德素养,有较强的事业心和责任感。

以“服务居民,奉献社区”为宗旨,树立良好的形象。

二、承认志愿者协会章程,遵从志愿者行为操守。

三、传承中华民族光荣传统,传播社会主义先进文化,促进社会和谐,践行志愿精神。

四、尊重他人尊严,尊重他人选择。

以己之长,助人之困,尽力而为,不计报酬,言行自检,思想自律,积极针对社区存在问题建言献策。

五、保证提供服务内容合法,不侵害他人利益。

主动提升知识水平,提高志愿服务技能。

诚实守信,对提供的服务尽职尽责。

六、依托社区活动载体,提供各类志愿服务,贴近社区居民所需,开发志愿服务新领域。

促进邻里和睦,守望相助,加强沟通,增进交往。

七、志愿者之间积极协作配合,提高志愿服务整体成效。

为建设团结互助、平等友爱、环境优美、文明祥和的美好社区贡献力量。

志愿服务规章制度2第一章总则第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,规范和促进农高区志愿服务活动,推动农村社区精神文明建设与和谐农村建设,健全和完善农村保障体系,特制定本制度。

第二条志愿者服务队是指在村民委员会的倡导和扶持下,从本农村社区村民多元化需求出发,组建以本农村社区村民为主体的组织网络,开展各种无偿公益服务,协助解决农村问题,倡导村民互助,共同推动农村建设的公益服务活动。

第三条农高区志愿者是指在志愿者服务队登记并获得本人同意,自愿为他人和社会提供无偿服务的人员。

第四条农高区志愿者服务队的总体目标是:建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。

第五条农高区志愿者服务队的服务口号是:爱心奉献新农村、志愿服务在行动。

第六条农高区志愿者服务队的服务原则是:以人为本、自我服务、因地制宜、自愿参加。

志愿服务规章制度

志愿服务规章制度

志愿服务规章制度一、总则为规范志愿者的服务行为,提高志愿服务的质量和效果,制定本规章制度。

二、志愿者的基本要求1.志愿者必须具备积极向上的精神风貌,遵守社会公德,具有团队合作精神。

2.志愿者必须身体健康,无传染性疾病,符合担任相应志愿服务岗位的要求。

3.志愿者必须具备相关知识和技能,能够胜任志愿服务工作。

4.志愿者应有爱心、责任心和耐心,尊重和关心服务对象。

三、志愿服务内容1.志愿者的服务内容包括但不限于以下几个方面:–社区文化活动的组织和参与;–福利院、敬老院等公益机构的陪伴和关怀;–环境保护、景区引导等相关工作;–学校、社区的教育支援活动;–紧急救援和灾害救助等。

四、志愿服务时间和地点1.志愿服务时间和地点由项目负责人或组织者提前通知志愿者,志愿者应按时到达指定地点参与服务。

2.如因特殊情况无法按时参加志愿服务活动,志愿者应提前向项目负责人请假并说明原因。

五、志愿者的权利和义务1.志愿者有权享受公平、公正、公开、公告的志愿服务机会。

2.志愿者有权随时终止志愿服务工作,但应提前通知项目负责人,以免对服务工作造成不良影响。

3.志愿者应履行服务承诺,担当起志愿者的责任和义务。

4.志愿者应服从项目负责人的指挥和管理,并遵守志愿服务活动的规则和流程。

六、志愿服务安全管理1.志愿者在进行志愿服务活动时,应注重自身安全,确保不危及自己和他人的生命和财产安全。

2.在执行志愿服务任务时,如遇紧急情况或安全隐患,应及时报告项目负责人并采取相应措施。

3.志愿者应按规定佩戴志愿者证件,确保身份可信。

七、志愿服务纪律1.志愿者应保护志愿服务所涉及的机构、活动和个人信息的保密性,不得泄露给他人。

2.志愿者应遵守志愿服务活动的秩序,不得干扰活动的正常进行。

3.志愿者应尊重服务对象的隐私权,不得侵犯其人身权益。

八、责任与处罚1.如有志愿者严重违反本规章制度或有不良行为,项目负责人有权对其进行警告、暂停参与志愿服务活动、取消志愿者资格等处理。

小学生志愿服务队规章制度范本

小学生志愿服务队规章制度范本

第一章总则第一条为规范小学生志愿服务队的管理,提高志愿服务质量,培养队员们的团队精神和志愿服务意识,特制定本规章制度。

第二条小学生志愿服务队是在学校团委、少先队组织领导下,由自愿参加的在校小学生组成的公益服务组织。

第三条本规章制度适用于小学生志愿服务队所有队员及管理人员。

第二章组织机构第四条小学生志愿服务队设立队长一名,副队长若干名,下设秘书处、策划部、活动部、宣传部等部门。

第五条队长负责全面领导志愿服务队的工作,副队长协助队长工作,各部门负责人负责各自部门的日常工作。

第六条队长、副队长及各部门负责人由全体队员民主选举产生,任期为一年,可连选连任。

第三章队员管理第七条加入志愿服务队的队员需具备以下条件:1. 在校小学生,热爱志愿服务事业;2. 具有良好的思想品德和道德素养;3. 具有较强的组织纪律性和团队协作精神;4. 能够积极参与志愿服务活动。

第八条队员加入志愿服务队需提交申请书,经队长批准后方可成为正式队员。

第九条队员应遵守以下规定:1. 服从组织安排,积极参加志愿服务活动;2. 严谨认真,确保志愿服务质量;3. 互相尊重,团结协作,共同进步;4. 遵守国家法律法规,维护志愿服务队的形象。

第十条队员如有以下情况之一,将被取消队员资格:1. 违反国家法律法规,造成不良影响;2. 违反志愿服务队的规章制度,经教育不改;3. 拖欠志愿服务活动费用;4. 擅自离队,未履行相关手续。

第四章活动管理第十一条志愿服务队每年制定活动计划,包括服务对象、服务内容、活动时间等。

第十二条活动前,各部门负责人需向队长汇报活动准备情况,确保活动顺利进行。

第十三条活动中,队员需遵守以下规定:1. 按时到达活动现场,服从指挥;2. 严格按照活动流程进行,确保服务质量;3. 保持良好的仪容仪表,展现志愿者风采;4. 注意安全,防止意外事故发生。

第十四条活动结束后,各部门负责人需向队长汇报活动总结,对活动进行评价和改进。

第五章奖惩制度第十五条对在志愿服务活动中表现突出的队员,给予表彰和奖励。

志愿者服务集体规章制度

志愿者服务集体规章制度

志愿者服务集体规章制度第一章总则第一条为了加强志愿者服务集体的管理,规范志愿者的行为,提高志愿服务的质量,促进社会和谐发展,制定本规章。

第二条志愿者服务集体是由一群热心公益事业的志愿者自愿组成的团体,其宗旨是服务社会、推动文明,其服务项目由团体自行制定。

第三条志愿者服务集体的成立、解散、变更等事项应当遵循自愿、平等、公开、互助的原则。

第四条志愿者服务集体应当与政府、社会组织、企事业单位等建立合作关系,充分发挥志愿服务的作用。

第五条志愿者服务集体应当遵守国家法律法规,遵循社会公德,尊重社会公序良俗,维护社会和谐稳定。

第六条志愿者服务集体应当倡导平等、尊重、团结、互助的志愿服务精神,倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿服务意识。

第七条志愿者服务集体应当建立健全的内部管理机制,明确组织架构、职责分工、监督制约和奖惩机制。

第八条志愿者服务集体应当加强队伍建设,提高志愿服务能力,使之成为社会公益事业的重要力量。

第九条志愿者服务集体应当科学规划志愿服务项目,确定服务目标,精心组织服务活动,在服务对象、服务内容、服务方式、服务效果等方面做到科学有效。

第十条志愿者服务集体应当对志愿者进行宣传教育培训,提供必要的服务设施和保障条件,保障志愿者的人身安全和合法权益。

第二章组织架构第十一条志愿者服务集体的组织架构包括:会员大会、理事会、监事会、秘书处等机构。

第十二条会员大会是志愿者服务集体的最高权力机构,由全体会员组成,每年至少召开一次。

第十三条理事会是志愿者服务集体的执行机构,由会员大会选举产生,负责制定志愿服务项目、执行服务计划、管理组织事务。

第十四条监事会是志愿者服务集体的监督机构,由会员大会选举产生,负责监督理事会的执行情况,保障组织运行的合法合规。

第十五条秘书处是志愿者服务集体的行政机构,负责日常事务管理和志愿服务项目的具体组织实施。

第十六条志愿者服务集体应当根据实际情况设立专门的工作部门或项目组,加强具体服务内容的组织管理。

志愿组织的规章制度内容

志愿组织的规章制度内容

志愿组织的规章制度内容第一章总则第一条为了发挥志愿者的积极性和创造性,搭建志愿服务平台,提升社会公益事业的发展水平,特制定本章程。

第二条志愿者是以自愿、无偿、热心为基础的群体,志愿组织是依法设立并管理志愿者活动的组织。

第三条本组织的宗旨是爱心、奉献、友爱、互助。

第四条本组织的任务是开展各种志愿服务活动,推动社会公益事业的发展,提高全民素质,促进社会和谐进步。

第五条本组织的工作原则是自愿参加、热心奉献、互助友爱、团结协作、科学管理。

第六条本组织遵循国家法律法规和相关规章制度的规定,遵守社会主义道德风尚,不得违反国家法律法规和社会公德。

第七条本组织的注册名称为XXXX志愿者协会,简称XXXX协会。

第八条本组织的办公地点设在XXXX,具体地址为XXXX。

第二章组织机构第九条本组织设主席团、理事会、监事会和秘书处等机构。

第十条主席团是本组织的最高权力机构,由主席(或联合主席)、副主席、秘书长、常务理事组成。

第十一条理事会是本组织的日常运行机构,由理事、监事、秘书长、委员会组成。

第十二条监事会是本组织的监督机构,由监事、监事长组成。

第十三条秘书处是本组织的秘书服务机构,由秘书长、办事处组成。

第十四条本组织设立专业委员会,由志愿组织成员组成,委员长由理事会推荐产生。

第十五条理事会每届任期为3年,连选连任。

第三章成员权利和义务第十六条本组织是开放性的群众组织,各界热心为公益事业的人士都可加入。

第十七条成为本组织会员的基本条件是自愿加入,具有民事行为能力和热心公益事业。

第十八条本组织会员享有参与组织活动、表达意见建议、参加选举和被选举权利。

第十九条本组织会员需定期参加组织活动,遵守组织章程和组织安排,不能损害组织的形象和利益。

第二十条本组织会员有辞职权和退会权,须提前书面通知理事会或主席团。

第二十一条本组织会员要遵守志愿者行为规范,维护组织形象,不得从事损害社会公德的行为。

第四章义务性质和活动方式第二十二条志愿者在本组织从事志愿服务活动,不收取任何酬劳,仅得到必要的住宿、饮食和交通费用报销。

志愿团规章制度

志愿团规章制度

第一章总则第一条为了规范志愿团的组织和行为,提高志愿活动的质量和效率,保障志愿者的合法权益,根据我国相关法律法规,结合本志愿团的实际情况,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于志愿团的全体成员,包括志愿者、工作人员和志愿者团队。

第三条志愿团以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,积极参与社会公益事业,为构建和谐社会贡献力量。

第二章组织机构第四条志愿团设立理事会,负责志愿团的全面工作,包括制定工作计划、监督工作执行、处理重大事项等。

第五条理事会下设办公室、项目部、财务部、宣传部等部门,分别负责志愿团的日常事务、项目实施、财务管理、宣传推广等工作。

第六条志愿团设立志愿者协会,负责志愿者的招募、培训、管理和服务等工作。

第三章志愿者第七条志愿者应具备以下条件:1. 具有完全民事行为能力的自然人;2. 热爱公益事业,有志愿服务意愿;3. 遵守国家法律法规,具有良好的道德品质;4. 具备一定的专业知识和技能,能够胜任志愿服务工作。

第八条志愿者报名程序:1. 提交个人基本信息和志愿服务意向;2. 通过志愿者协会的审核;3. 参加志愿者培训;4. 签订志愿服务协议。

第九条志愿者享有以下权利:1. 了解志愿服务内容和要求;2. 接受必要的培训和服务;3. 享受志愿服务期间的保险保障;4. 对志愿团的工作提出意见和建议;5. 根据实际情况选择志愿服务项目。

第十条志愿者应履行以下义务:1. 遵守国家法律法规和志愿团的规章制度;2. 服从志愿团的管理和调配;3. 积极参与志愿服务活动,完成志愿服务任务;4. 保守志愿服务过程中的秘密;5. 维护志愿团的声誉和形象。

第四章项目管理第十一条志愿团的项目管理遵循以下原则:1. 公开、公平、公正;2. 科学、合理、高效;3. 以人为本,注重实效;4. 不断创新,持续改进。

第十二条项目实施前,项目部应进行以下工作:1. 确定项目目标、范围和预期成果;2. 制定项目计划,明确时间表、任务分配和责任人;3. 招募志愿者,进行培训和选拔;4. 准备项目所需的物资和设备。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

志愿服务团规章制度
《志愿服务团规章制度》
一、团员的准入条件
1. 志愿者必须年满18岁并且具有良好的品德和社会责任感。

2. 志愿者必须参加团队培训并通过相关考核。

二、团队纪律
1. 志愿者必须遵守团队纪律,服从领导安排,不得擅自脱离团队行动。

2. 志愿者在服务中必须遵守相互尊重和友好合作的原则,不得言语或行为上伤害他人。

三、服务内容
1. 志愿者必须按时到达服务地点并提前做好相关准备工作。

2. 志愿者在服务中要积极配合团队成员,热情接待服务对象并提供帮助。

四、安全保障
1. 志愿者在服务中必须严格遵守安全规定,注意保护自己和他人的安全。

2. 志愿者需在活动前接受相关安全培训,了解应急处理流程。

五、团队管理
1. 团队成员需每月参加一次团队例会,交流工作心得和问题。

2. 团队领导需要制定月度行动计划和年度服务计划,并组织成员执行。

六、奖惩制度
1. 团队根据志愿者的出色表现和贡献给予表扬和奖励。

2. 对于违反团队规章制度的志愿者,将进行相应的批评教育和处罚。

以上为志愿服务团规章制度,希望所有志愿者严格遵守,共同为社会和谐发展贡献自己的力量。

相关文档
最新文档