天津丧葬费2021年丧葬费标准是多少？
天津市民政局关于执行《天津市无丧葬补助居民丧葬补贴发放办法》中相关问题解释的通知
天津市民政局关于执行《天津市无丧葬补助居民丧葬补贴发放办法》中相关问题解释的通知文章属性•【制定机关】天津市民政局•【公布日期】2022.08.31•【字号】津民函〔2022〕25号•【施行日期】2022.08.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公墓殡葬管理正文天津市民政局关于执行《天津市无丧葬补助居民丧葬补贴发放办法》中相关问题解释的通知津民函〔2022〕25号各区民政局：2019年，市民政局、市民族宗教委、市公安局、市财政局、市人社局5部门联合印发了《天津市无丧葬补助居民丧葬补贴发放办法》（津民规〔2019〕1号，以下简称《发放办法》），为保证该项惠民政策有效落实，经与市民族宗教委、市公安局、市财政局、市人社局专题研究并达成一致意见，现将有关问题解释如下。
一、关于通过其他渠道享受丧葬费、丧葬补助金问题《发放办法》第三条第五款规定：“在异地或通过其他渠道享受丧葬费、丧葬补助金的人员。
”这一规定一般指在异地或通过其他渠道，享受过民政部门或社保经办部门发放的丧葬费、丧葬补助金的人员。
二、关于提供本市殡仪馆火化电子票据问题《发放办法》第四条第二款规定的申请材料包含“本市殡仪馆火化票据（原件）”。
根据实际情况，本市殡仪馆火化票据（原件）可用电子票据替代。
三、关于在外地（外国）死亡且在外地（外国）火化人员申领无丧葬补助居民丧葬补贴问题《发放办法》第七条规定：“本市城乡居民在外地死亡且在外地火化，符合丧葬补贴申领条件的，提出申请时应同时提供其在外地死亡的证明材料和当地殡仪馆的火化票据。
”根据实际情况，对于在外地（外国）死亡且在外地（外国）火化，无法提供《居民死亡医学证明（推断）书》的，申领人应作出相关情况说明后，在已办理户口注销手续的情况下，可以进行申领；目前，部分省市殡仪馆火化后为家属提供逝者《火化证》，对于无法提供殡仪馆火化票据的，可用《火化证》替代。
四、关于婴儿死亡申领无丧葬补助居民丧葬补贴问题按照《公安部关于印发〈户口居民身份证管理工作规范（试行）〉的通知》（公通字〔2021〕12号）第二十五条规定：“婴儿出生后，在申报出生登记前死亡的，应当同时申报出生、死亡两项登记。
天津市丧葬费标准
天津市丧葬费标准天津市丧葬费标准是指在天津市范围内，对于丧葬事宜所需的费用进行规范和统一的标准。
丧葬费用是指在丧事期间所需支付的各项费用，包括殡仪馆的服务费、火化费、殡葬用品费、丧葬场地费等。
天津市丧葬费标准的制定旨在规范丧葬事宜的收费标准，保障群众的合法权益，促进社会的和谐稳定。
根据《天津市殡葬管理条例》的规定，天津市丧葬费标准应当合理公平，不得损害群众利益，保证丧事服务质量，促进殡葬行业的健康发展。
具体来说，天津市丧葬费标准主要包括以下几个方面的内容：首先，殡仪馆的服务费。
殡仪馆是丧事期间举办追悼会和丧事仪式的场所，其服务费包括场地租赁费、服务人员费等。
天津市丧葬费标准规定了不同档次的殡仪馆服务费用，以及服务内容和标准。
其次，火化费。
火化是我国传统的丧葬方式之一，天津市丧葬费标准规定了火化费的收费标准，包括火化炉的使用费、遗体处理费等内容。
再次，殡葬用品费。
殡葬用品是指在丧事期间所需的各种用品，如花圈、祭品、纸钱等。
天津市丧葬费标准对殡葬用品的收费进行了规范，保证了殡葬用品的质量和价格合理。
最后，丧葬场地费。
丧葬场地是指安置遗体的地方，包括公墓、骨灰安放场所等。
天津市丧葬费标准规定了不同类型丧葬场地的费用标准，确保了丧葬场地的使用公平公正。
总的来说，天津市丧葬费标准的制定是为了规范丧葬事宜的收费，保障群众的合法权益，促进殡葬行业的健康发展。
通过明确费用标准，可以避免丧葬过程中出现的不合理收费现象，保证了丧事服务质量，促进了社会的和谐稳定。
希望相关部门能够严格执行天津市丧葬费标准，确保丧葬事宜的公平公正，促进社会的和谐发展。
丧葬费计算标准是什么丧葬费标准
丧葬费计算标准是什么丧葬费标准一、丧葬费计算标准是什么一、丧葬费计算标准：上海丧葬费标准：《较高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。
过去，以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。
不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限。
大约3000-4000元。
一般包括运尸费、火化费。
购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。
但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。
死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。
司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
这个标准较简明，也较方便。
二、丧葬费司法解释：《工伤保险条例》第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；…伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
《医疗事故处理条例》第50条第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
《人身损害赔偿案件若干问题的解释》《较高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
《触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》《较高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第8项丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定；没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。
天津市第一 第二 第三殡仪馆殡葬服务收费价目表
5
看冷冻存 尸体出箱、搭抬、停放
次
60
药物防腐 非我方责任，跑空的计收劳费40元
具
230X
洗遗体
净水冲洗、擦干、疏整，如遇特殊尸体 加一倍收费
具
70
恶性事故 非正常死
尸体破碎、尸体腐烂（现场收尸）
具
咨询国墓商 城
服务项 目
服务项 目
验尸服务 配合法医验尸全过程的服务
具/次
100
穿、脱衣
理发
刮脸
整容 视繁简难易程度而定，签订协议后执行 具 咨询国墓商
元
元/大字
3
元/小字
2
费价目表
收费依据 津价费2010-94 津价费2012-66 津价费199-350 津价费2007-94 津价费2007-94
津价费2003津价费1996津价费1996津价费2010-94 津价费2010-94 津价费2010-94 津价费2010-94
津民复2012-14
津民复2012-14
津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14
津民复2012-14
津民复2012-14
ABS骨灰存放 50元/年 （详见国墓商城）
具/年 分层收费
告别、悼念仪式提供休息室一间，每次
一级礼厅 45分钟，超过的依次计算，半日内限制 次
1040
三次计算
二级礼厅
次
520
休息室 一级礼厅配套休息室一间
天津市第一、第二、第三殡仪馆殡葬服务收费价目表
视繁简难易程度而定，签订协议后执行 按所提供项目收费增加50% 8时-16时以为提供的服务都为应急服务 布置灵堂、待定殡仪车代购丧葬用品以 及引导殡仪馆办火化手续 当日取骨灰 查找超过存放期骨灰
津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14
具
咨询国墓商城 咨询国墓商城 咨询国墓商城 340 80
具/次 元 元/个 元/幅 元/大字 元/小字
25X 7 20 7 3 2
刻小石碑 包括漆粉涂字
费价目表
收费依据 津价费2010-94 津价费2012-66 津价费199-350 津价费2007-94 津价费2007-94 津价费2003-595 津价费1996-185 津价费1996-186 津价费2010-94 津价费2010-94 津价费2010-94 津价费2010-94 津民复1999-94 津民复1999-94 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14 津民复2012-14
天津企业职工丧葬费,抚恤金标准
天津企业职工丧葬费,抚恤金标准
天津是一座伟大的城市，也是国家重要的经济中心。
为了更好的保障和支持企业的发展，完善企业的社会保障，特制定本标准。
一、丧葬费标准
（一）丧葬费的起算时间是企业职工在任职期间发生死亡的时间。
（二）以死亡职工家属发生丧葬所需费用为准。
企业应按照国家规定，承担死亡职工家属实际发生的丧葬所需费用（包括但不限于殡葬用品、丧葬服务、葬仪用具、葬礼费用、骨灰盒用具、火化费用等），费用上限为当地就业薪酬福利标准30个月工资;果实际发生费用超
过此上限，超出部分由家属自己承担。
二、抚恤金标准
（一）抚恤金的起算时间是企业职工在任职期间发生死亡的时间。
（二）以死亡职工遗属实际收到的抚恤金为准。
抚恤金总额占职工死亡前满一年工资收入的50%，抚恤金总额不得低于死亡职工家属实际支出的赡养费用（含丧葬费用）。
（三）抚恤金由企业和相关社会保障部门共同负责支付，企业占比50%，剩余部分由有关社会保障部门负责支付，以保障死亡职工家属充足及时的收入。
（四）企业享受抚恤金补助后，应当加大对家庭的其他支持，为死亡职工家庭提供相应的技能培训和就业服务，以便生活更好地发展。
三、本标准自发布之日起施行。
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2023丧葬费抚恤金最新规定
2023丧葬费抚恤金最新规定丧葬费网友“小鱼儿”说，自己想知道，法定继承人在领取丧葬费时需要准备哪些要件?市社保局工作人员解答说，新办法(死亡人员银行卡可以正常使用的'情况)，仅需死亡证明(原件及复印件1份)。
特殊情况可使用老办法(死亡人员银行卡不能正常使用的)。
两项费用合计10000元一、企业参加社会保险的退休人员死亡待遇：1.丧葬费=死亡时本市上年度在岗职工月平均工资4567×3个月=13701元2.抚恤金=死亡时本市上年度在岗职工月平均工资4567×3个月=13701元3.供养直系亲属一次性救济金=死亡时本市上年度在岗月平均工资4567×6个月=27402元二、机关事业单位在职人员和退休人员死亡待遇：1.丧葬费=死亡时本市上年度在岗职工月平均工资4567×3个月=13701元2.抚恤金=死亡前最后一个月本人基本工资×20(由财政支付)三、企业参加社会保险的在职人员死亡待遇：1.丧葬费=死亡时本市上年度在岗职工月平均工资4567×3个月=13701元2.抚恤金=死亡时本市上年度在岗月平均工资4567×6个月=27402元3.供养直系亲属一次性救济金=死亡时本市上年度在岗月平均工资4567×6个月=27402元4.个人账户余额一次性支付给法定继承人，无法定继承人的，转入养老保险统筹基金。
(社保人员金额全部由社会保险基金支付)(注：以上各类人员均可领取丧葬费，而抚恤金等其他待遇由社保部门根据死亡人员具领取丧葬费要件有哪些网友“风筝”说，他想知道已退休的家属工去世，法定继承人可领取的丧葬费是多少。
市社保局工作人员解答说，企业退休人员、个体灵活就业退休人员及五七工、家属工去世后，法定继承人可领取的丧葬费为4000元，抚恤金为6000元，合计10000元。
死亡待遇丧葬费是受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。
天津退休职工丧葬费抚恤金标准
天津退休职工丧葬费抚恤金标准天津市退休职工丧葬费抚恤金标准是指在天津市范围内的退休职工去世后，其家属可以获得的一项抚恤金。
这项金钱补贴是为了帮助家属应对丧葬费用以及缓解因家庭成员去世带来的经济压力而设立的。
下面将详细介绍天津市退休职工丧葬费抚恤金标准。
天津市退休职工丧葬费抚恤金标准的具体金额是根据退休职工的身份、工龄、级别等因素来确定的。
根据相关政策规定，退休职工的遗属可以享受下列待遇：1.丧葬补助金：根据退休职工的级别和工龄等因素，补助金的具体金额有所不同。
一般来说，丧葬补助金的标准为退休工资的6个月至1年。
2.丧葬费用补助：退休职工的遗属可以获得丧葬费用的一定补助，具体金额为2000元至3000元之间。
这项补助是一次性发放的，通常用于支付丧葬期间的各项费用，如殡仪馆的服务费、火化费等。
3.丧假费用补贴：如果丧假期间产生了一些费用，如差旅费、丧葬品等，退休职工的家属可以按照规定的标准进行报销。
具体金额根据实际情况而定，但一般不超过1000元。
4.丧葬待遇补贴：对于紧缺人才或特殊工作岗位的退休职工，其家属可以享受更高的丧葬待遇补贴标准，具体金额根据相关规定进行补贴。
需要注意的是，以上丧葬费抚恤金标准仅为参考，实际待遇可能会根据市区、县区等因素的不同而有所调整。
因此，退休职工的遗属在申请丧葬费抚恤金时应详细了解当地政策规定。
总之，天津市退休职工丧葬费抚恤金标准的设立旨在帮助退休职工的家属缓解丧葬期间的经济压力，并确保他们能够有一个合适的葬礼仪式。
遗属在享受这一待遇之前应详细了解相关政策规定，并确保提供相应的材料和证明文件。
天津企业职工丧葬费,抚恤金标准
天津企业职工丧葬费,抚恤金标准天津市是中国经济发展的重要城市，也是该国现代企业的重要发展地区之一，其中职工数量众多，为了维护职工的基本权益，天津市特别制定了《天津企业职工丧葬费、抚恤金标准》，实施适当的丧葬费和抚恤金政策。
一、天津企业职工丧葬费标准1、死亡职工的家属或者监护人可以向用人单位申请获得死亡职工丧葬费，根据最高人民法院《关于处理劳动争议案件若干问题的规定》，死亡职工的家属或者监护人有权获得有关费用：（1）死亡职工的丧葬费：按死亡职工最近一次工资的六倍发放，最高不超过36万元。
（2）死亡职工的住房或者安家费：如果用人单位没有及时向职工缴纳本行政区域规定的住房公积金，则用人单位应当向死亡职工的家属或者监护人发放死亡职工最近一年度平均工资的20倍，但最高不得超过60万元。
（3）死亡职工的安葬费：用人单位应当支付死亡职工的安葬费，根据最高人民法院《关于处理劳动争议案件若干问题的规定》，按死亡职工最近一次工资的三倍，最高不得超过18万元。
2、天津市还规定，死亡职工的家属或者监护人可以申请获得死亡职工境外殡葬费，支付金额不得超过最近一年度平均工资的六倍，最高不超过36万元。
二、天津企业职工抚恤金标准天津企业职工抚恤金标准也有明确的要求，例如，以最近一次工资的80%发放死亡职工抚恤金，但最高不得超过24万元。
至于老年职工在未离职前发生的意外、疾病等原因致死的，用人单位应当向家属和监护人发放抚恤金，金额为最近一次工资的八倍，但最高不得超过48万元。
三、相关税收扣缴境外殡葬费和抚恤金属于个人所得税税目，应当依法缴纳，当收入金额超过每月3000元时，应按照有关规定缴纳个人所得税。
四、总结天津企业职工死亡死亡家属或者监护人可以向用人单位申请获得死亡职工丧葬费和抚恤金。
根据最高人民法院《关于处理劳动争议案件若干问题的规定》，获得的费用规定为死亡职工最近一次工资的六倍，最高不超过36万元；住房或者安家费：按最近一年度平均工资的20倍，最高不得超过60万元；安葬费：按死亡职工最近一次工资的三倍，最高不得超过18万元；抚恤金：按死亡职工最近一次工资的80%，最高不得超过24万元。
天津市丧葬费最新规定
天津市丧葬费最新规定根据天津市最新规定，针对丧葬费用进行了调整。
新规定旨在合理规范丧葬事务，实现费用透明化、减轻群众负担，提高丧葬服务质量。
首先，调整了丧葬费用的结构。
根据新规定，丧葬费用分为基本费用和附加费用两部分。
基本费用包括火化、骨灰盒、殡仪服务等一系列必要的项目，这些费用由政府统一定价，确保合理低廉。
而附加费用则根据家属的需求和个性化选择进行计费，包括寿衣、花圈、告别仪式等项目，使家属能够根据实际情况合理选择，避免不必要的浪费。
其次，丧葬费用标准进行了统一。
根据新规定，天津市各区县统一制定了丧葬费用标准，并向社会公开，确保费用的透明化和公开化。
同时，规定了各项费用的上限限制，防止个别机构乱收费、乱开发票的现象。
这样不仅确保了群众的合法权益，也促使丧葬服务机构提高服务质量，提供更好的服务。
再次，对符合条件的特殊群体提供优惠政策。
新规定针对一些特殊情况，如优待军人、烈士家属等，制定了相应的优惠政策。
对于这些特殊群体，其丧葬费用将会得到一定的减免或补贴，减轻了他们的经济负担，彰显了社会的尊重和关爱。
最后，强化了监管力度和法律责任。
新规定中明确了丧葬费用的收费主体应当是政府指定的殡葬机构，且有关单位和个人不得私自提高丧葬费用。
对于违规行为，规定了相应的行政处罚和法律责任。
这将有助于保护群众的合法权益，增强了丧葬服务的公信力和可信性。
总之，天津市最新的丧葬费用规定通过调整费用结构、统一标准、提供优惠政策、加强监管等多种措施，旨在合理规范丧葬事务，为群众提供更加透明、合理、高质量的丧葬服务。
这将有效减轻群众负担，提升丧葬服务水平，为家属送别逝去的亲人提供更好的保障和安慰。
天津企业职工丧葬费抚恤金标准
天津企业职工丧葬费抚恤金标准根据天津市《企业职工基本养老保险暂行规定》和《企业职工生育保险办法》的相关规定，在企业职工丧葬费和抚恤金标准方面有以下规定：一、企业职工丧葬费标准：根据《国家企业年金制度实施细则》第二十五条和《天津市企业职工基本养老保险条例》的相关规定，企业职工丧葬费标准应当按照以下两种情况来确定：1.企业在职员工：企业在职员工的丧葬费标准按照当地市级人民政府有关规定执行，通常标准为职工本人年平均工资的4倍至8倍不等，根据具体情况进行灵活调整。
2.企业退休员工：企业退休员工的丧葬费标准通常为职工本人退休前12个月养老金的8倍至12倍不等，具体标准根据当地市级人民政府有关规定执行，灵活调整。
企业职工丧葬费的支付由企业以一次性支付的形式进行，一般在职工死亡后的一定时间内支付完成。
二、企业职工抚恤金标准：1.正常退休员工：企业正常退休员工的抚恤金标准按照当地市级人民政府有关规定执行，通常为退休工资的5倍至15倍不等。
具体标准根据企业情况和员工贡献度进行灵活调整。
2.因工死亡员工：因工死亡的员工，其家属可以领取企业给予的抚恤金。
具体标准根据职工工资水平和单位所在地的差异，一般为职工死亡前12个月工资的10倍至20倍不等。
同时，根据国家相关规定，还可以享受一定比例的丧葬费和抚恤金。
3.离退休员工：离退休员工的抚恤金标准按照当地市级人民政府有关规定执行，一般为离退休工资的5倍至15倍不等。
具体标准根据个人贡献和所在单位规模等因素进行调整。
需要指出的是，以上丧葬费和抚恤金的标准仅为参考，具体标准还需根据当地市级人民政府的有关规定执行，不同企业可能有所不同。
同时，这些标准可能会根据国家和地方政策的变化进行相应调整和修订。
总之，企业职工丧葬费和抚恤金标准的确定，旨在为员工和家属提供一定的生活保障，帮助他们渡过困难时期，减轻经济负担，提高员工的生活品质。
2020-2021年度天津市交通事故人身损害赔偿标准和计算公式
2020-2021年度天津市交通事故人身损害赔偿标准和计算公式城镇居民人均年可支配收入：46199元。
（计算残疾赔偿金、死亡赔偿金）城镇居民人均年消费性支出：34811元。
(计算被抚养人生活费）天津市人身损害赔偿项目及各项赔偿计算公式（一）人身损害的一般赔偿范围1．医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2．住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额=100元×住院天数3．营养费赔偿计算公式营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定4．受害人误工费赔偿计算公式误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间比如：年收入9万元，误工费赔偿金额=（90000元÷12月÷30日）×误工天数致残的误工时间可计至定残前一天，按三年的平均收入计或参照当地相同或相近行业上年度职工平均工资5．护理费赔偿计算公式护理费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间（因残不能恢复自理能力的可计20年）6．交通费赔偿计算公式交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）7．住宿费赔偿计算公式住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准（320元/天）×住宿天数（二）受害人因伤致残的赔偿范围8．残疾赔偿金计算公式（按照城镇居民人均可支配收入计算）（1）受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=46199元×20年×伤残赔偿指数（2）受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金＝46199元×[20年－（受害人实际年龄－60岁）] ×伤残赔偿指数（3）受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=46199元×5年×伤残赔偿指数伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数：一级：100%，二级：90%，三级：80%，四级：70%，五级：60%，六级：50%，七级：40%，八级：30%，九级：20%，十级：10%，多等级伤残者的伤残系数计算，参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB18667-2002附录B方法计算。
天津工伤死亡赔偿标准
天津工伤死亡赔偿标准
根据《劳动保险条例》第十七条的规定，工伤死亡的赔偿标准如下：
一、丧葬费：根据使用单位支付死者本人前一年度月平均工资的6个月金额进行赔付。
如果死者在使用单位工作不满一年的，则按照死者在该单位工作的月数的平均工资进行计算。
二、一次性工伤医疗补助金：根据工伤生活护理费的比例确定。
如果工伤生活护理费标准为丧失劳动能力人员前一年度年平均工资的6倍，则丧葬费为前一年度月平均工资的6倍。
三、供养亲属的抚恤金：根据工伤抚恤金的比例确定。
如果工伤抚恤金标准是丧失劳动能力的抚养亲属年度平均收入的60%，则丧失的供养亲属的抚恤金为年度平均收入的60%。
四、扶养亲属的抚养费：如果死者在工伤发生前个人月平均工资低于城镇居民人均月收入的60%，则可计算按城镇居民人
均月收入的60%计算。
五、死亡赔偿金：根据死者在事故发生前一个月的个人月平均工资和在第四档社会统筹工伤保险费率下的工资月份数来确定。
具体的计算公式为：死亡赔偿金 = 个人月平均工资 × 40 ×工
资月份数。
六、其他费用：根据工伤保险规定，对于工伤死亡的其他相关费用，如住院伙食津贴、交通费等，也可按照实际情况发放相
应的赔偿。
需要注意的是，工伤死亡赔偿标准在不同地区可能会有所差异。
以上仅为一般的赔偿标准，具体情况还要根据相关政策和规定进行具体的计算和处理。
天津抚恤金和丧葬费标准
天津抚恤金和丧葬费标准
抚恤金和丧葬费标准是公民受到残疾、身故等导致负担增大时，获得政府资助的一种
补助方式，天津市根据当地民生经济情况和实际需要，制定出抚恤金和丧葬费标准，主要
来源于政府预算，其中，抚恤金标准为一定比例的最低工资标准，具体数目由政府决定。
一、抚恤金标准
（1）对月收入低于最低工资标准的家庭，抚恤金为最低工资标准的50%。
（2）��失劳动能力的所有形式的严重残疾人，抚恤金为最低工资标准的5倍；
（6）特别残疾人（具有两个以上残疾），抚恤金比例按照上述残疾分类的最高抚恤
金标准计算。
二、丧葬费标准
（1）勤劳完美英雄赓续班亲属，每人可获得最高抚恤金标准的50％，不高于3000元。
（2）每境内身故、失踪、失去劳动能力的家属可以获得最低工资标准的30％，不高
于2000元。
（4）特定群体的抚恤金和丧葬费根据实际情况予以发放，确保发放抚恤金和丧葬费
的公平、公正。
（5）对于有抚养义务的家属，政府可按时给予相应的补助，以减轻补助对象因健康
原因而增加的家庭负担。
以上就是天津抚恤金和丧葬费标准的相关说明，希望上述标准能为受损家庭提供一定
的经济补助，关爱他们，帮助他们渡过不幸的日子，重建家庭。
天津企业职工丧葬费抚恤金标准
天津企业职工丧葬费抚恤金标准天津企业职工丧葬费、抚恤金标准等是衡量一个城市对待职工的关怀程度的重要指标之一、职工是企业的重要组成部分，他们为企业的发展做出了巨大的贡献，所以在他们丧亲之际，给予一定的补偿是理所当然的。
在接下来的1200字中，我将详细介绍天津市企业职工丧葬费、抚恤金标准的情况。
天津市是中国的直辖市，也是一个重要的经济中心。
如同其他城市一样，天津市的企业职工丧葬费也是有一定标准的。
根据相关政府文件，天津市的企业职工丧葬费标准包括丧葬费和抚恤金两部分。
具体来说，丧葬费主要用于支付丧葬仪式的费用，包括丧葬仪式的布置、告别仪式的费用等。
抚恤金则主要用于补偿职工丧亲后可能面临的经济困难。
丧葬费和抚恤金的标准是由天津市人力资源社会保障局制定和调整的，根据需要进行相应的变动。
具体来说，天津市企业职工丧葬费的标准有以下几个方面。
首先是丧葬费的支付对象。
根据相关规定，企业职工丧葬费的支付对象主要是企业。
也就是说，企业需要为职工的丧葬仪式支付相应费用。
其次是丧葬费的支付方式。
根据相关规定，丧葬费一般由企业直接支付给职工或职工家属。
可以说，企业需要在职工丧亲后承担相应的费用。
另外，丧葬费的标准也是需要明确的。
根据天津市的相关规定，目前企业职工丧葬费的标准为5000元。
这意味着，企业需要为职工的丧葬仪式支付5000元的费用。
最后，丧葬费的预付时间也是需要考虑的。
根据相关规定，企业需要在职工丧亲前5个工作日内向职工或其家属预付丧葬费。
除了丧葬费以外，天津市还有一项重要的补助金，即抚恤金。
根据天津市的相关政策，企业需要为职工丧亲后支付一定金额的抚恤金。
目前天津市的抚恤金标准为职工去世前12个月内的月平均工资。
这意味着，企业需要根据职工丧亲前12个月内的月平均工资来确定抚恤金的数额。
这样一来，职工丧亲后的家属可以得到一定的经济补偿，以缓解他们可能面临的经济困难。
综上所述，天津市企业职工丧葬费、抚恤金标准是衡量一个城市对待职工的关怀程度的重要指标之一、丧葬费和抚恤金的标准直接关系到职工丧亲后的经济补偿情况。
天津企业职工丧葬费,抚恤金标准
天津企业职工丧葬费,抚恤金标准
根据天津市社会保障局办公室关于《规定》（2014）第11号的规定，天津企业职工死亡丧葬费的抚恤金标准如下：
一、正式职工。
1.死者本人的社会保险缴费月数未满6个月的，抚恤金为死者本人的
家庭年度平均收入的2倍，不足1000元的，以1000元为准；
2.死者本人的社会保险缴费月数超过6个月但未满1年的，抚恤金为
死者本人家庭年度平均收入的2.5倍，不足2000元的，以2000元为准；
3.死者本人的社会保险缴费月数超过1年的，抚恤金为死者本人家庭
年度平均收入的3倍，不足3000元的，以3000元为准；
4.参加全市职工社会保险的职工，社会保险缴费月数未满6个月的，
抚恤金为死者本人家庭年度平均收入的3.5倍，不足4000元的，以4000
元为准；
二、合同工。
对本市合同工死亡丧葬费由本章第一条抚恤金标准总额的75%支付，
下限不低于1000元，上限不超过4000元。
三、抚恤金的税收。
抚恤金由事业单位抚恤金和企业抚恤金2部分组成，抚恤金属于补助
收入，由企业代扣代缴个人所得税；事业单位抚恤金不属于应纳税所得额，不由企业代扣代缴个人所得税。
抚恤金的资金应当由公司财务部门统一管理，并向有关部门申报税收。
最新天津市丧葬费标准是怎样的
It is not difficult to make a decision, but the hard part is to put it into action and stick to it to the end.悉心整理助您一臂（页眉可删）天津市丧葬费标准是怎样的丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。
其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。
退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。
一、天津市丧葬费标准是怎样的领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。
社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。
(一) 丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。
其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。
退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。
(二)一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。
退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。
(四)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
二、离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》;(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书);(三)供养直系亲属提供以下材料：(1)供养直系亲属登记卡。
天津社保丧葬费标准
天津社保丧葬费标准
丧葬费相信⼤家都⽐较熟悉了，对于去世的职⼯公司是有福利的，那就是丧葬费领取，但是很多⼈并不知道可以领取多少，那么领取标准是怎样的呢?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。
⼀、天津社保丧葬费标准
企业在职职⼯和退休⼈员因病或⾮因⼯死亡的待遇：
(⼀)丧葬补助费和直系亲属的⼀次性救济费，分别按本市上⼀年度3个⽉和10个⽉社会平均⼯资⼀次性发给。
(⼆)供养直系亲属救济费，每⼈每⽉按当地⽣活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(三)供养直系亲属孤⾝⼀⼈的，其每⽉领取的⽣活救济费，按当地城镇企业职⼯⽣活困难补助标准的200%发给。
⼆、丧葬费领取所需材料
1、死亡注销证明(死者⽣前户⼝所在地派出所出具);
2、企业退休⼈员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取⼈要与领取⼈⾝份证⼀致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);
3、⽕化证(由民政局或殡仪馆提供)，⾮⽕化区的，由民政办出具⾮⽕化区证明;四是领取⼈的⾝份证正反⾯复印件。
通过上⽂的解释，我们可以了解到就是死亡丧葬费领取是要亲属才可以领的，并去带上相关的证明材料，按照平均⼯资多少来领取的。
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天津老人丧葬费标准
天津⽼⼈丧葬费标准
⽣⽼病死是⼈⽣⼀种常态，对于⼈们来说都是要经历的，国家规定职⼯死亡是可以领取补偿⾦，那么在天津的话⽼⼈丧葬费领取有什么标准呢?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。
⼀、天津⽼⼈丧葬费标准
计发标准为：当地上⼀年度(或前12个⽉)职⼯⽉平均⼯资×6个⽉;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的⼈或组织领取，需要开具相关证明。
丧葬费是统⼀的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。
举个例⼦，若某地区度职⼯⽉平均⼯资为4000元，那么该地区2019年的丧葬费就统⼀按24000元计发。
丧葬费实⾏“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的⾦额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。
⼆、丧葬费
丧葬费是指⽤于职⼯因⼯死亡或因⼯残废退职后死亡时丧葬事宜的⼀次性费⽤。
由原⼯作单位⽀付。
国家有关劳动保险条例规定，其数额⼀般是该企业全部职⼯3个⽉的平均⼯资。
国家机关⼯作⼈员死亡时，所办理丧事的有关费⽤⽀出，不论职⼯级别，按规定的数额⼀次发给，由家属掌握包⼲使⽤。
通过上⽂的解释，我们可以了解到死亡丧葬费领取都是按照死者⽣前⼯资为标准，再根据实际情况⼀次性给予的，领取的时候需要提供相关证明。
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天津丧葬费2021年丧葬费标准是多少？
导读：天津丧葬费丧葬费标准为：机关和企业单位职工因病或者因工死亡，按照全市上年度职工月平均为基数，按2个月计发，职工供养直系亲属死亡丧葬费按照上年度职工月工资平均为基数，按一个月计算。
一、天津丧葬费丧葬费标准是多少?
因公牺牲抚恤金标准为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
凡年10月1日后死亡已发放一次性抚恤金数额达不到规定标准的，其差额部分予以补发。
烈士的抚恤待遇，按照国家有关规定执行。
机关工作人员和企业人员抚恤金标准已先于事业单位进行了调整，本次事业单位工作人员和离退休人员调整标准后，实现了不同性质单位的工作人员和离退休人员享受同等抚恤标准待遇。
根据人事部、财政部《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》的文件精神，抚恤金的计发标准如下：
(一)在职人员死亡一次性抚恤金计发基数。
为本人生前最后一个月职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和。
(二)离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数。
为离休、退休时的职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和，再加上按国家规定增加的离休、退休费。
二、丧葬费其他相关规定
丧葬费家属应该要在15个工作日内向支付其经办机构报告，相关机构在接到报告并审核死亡证明资料后，应及时办理支付丧葬费和一次性抚恤金的手续，后续相关机构将不再承担丧葬费和一次性抚恤金。
根据上述所述，可以知道我国规定了员工在达到了法定退休年龄之后就可以退休了，而且退休人员去世了其家属可以按照规定程序去办理并且领取相关丧葬费，当然丧葬费根据地区不同也会有所不同，丧葬费的标准也会有所改变。
离休干部丧葬费抚恤金最新规定是怎样的
离休干部丧葬费标准是多少
怎么计算丧葬费。