落实党风廉政建设主体责任谈话
主体责任谈话 内容
主体责任谈话内容摘要：一、主体责任谈话的概述1.主体责任谈话的定义2.主体责任谈话的目的和意义二、党风廉政建设主体责任的认识1.党员领导干部在党风廉政建设中的责任2.主体责任谈话对党风廉政建设的作用三、党的纪律规定及廉洁自律准则1.党的纪律规定在主体责任谈话中的重要性2.廉洁自律准则在谈话中的具体体现四、党风廉政建设方面存在的问题1.党员领导干部在党风廉政建设中的不足2.存在问题的具体表现五、整改措施及今后努力方向1.对存在问题的整改措施2.党员领导干部在谈话后的努力方向正文：主体责任谈话是党内监督的一种方式，主要目的是对党员领导干部进行思想政治教育，强化其主体责任意识，推动党风廉政建设。
在这篇文章中，我们将详细讨论主体责任谈话的内容。
首先，主体责任谈话是党内监督的重要手段。
通过谈话，可以及时发现党员领导干部在党风廉政建设中的问题，从而纠正问题，提高党员领导干部的思想觉悟。
其次，党风廉政建设主体责任的认识是谈话的核心内容之一。
党员领导干部要明确自己在党风廉政建设中的责任，认识到党风廉政建设对党的生死存亡具有重要意义。
只有明确责任，才能更好地履行职责，推动党风廉政建设。
再次，党的纪律规定及廉洁自律准则是谈话的重要内容。
通过谈话，要让党员领导干部明确党的纪律规定，严守党的政治纪律和组织纪律，做到清正廉洁。
此外，党风廉政建设方面存在的问题也是谈话的重要内容。
党员领导干部要勇于自我剖析，发现自己在党风廉政建设中的不足，从而找出问题，解决问题。
最后，整改措施及今后努力方向是谈话的最终目的。
通过谈话，要让党员领导干部明确整改措施，制定切实可行的整改方案，并明确今后的努力方向，从而推动党风廉政建设不断发展。
总之，主体责任谈话是党内监督的有效手段，对于党员领导干部具有重要的教育意义。
党风廉政建约谈计划及方案三篇
党风廉政建约谈计划及方案三篇篇一：关于分管领导就党风廉政建设主体责任约谈科室负责人的计划为切实落实党风廉政建设主体责任，根据社党组年初关于贯彻落实党风廉政建设责任制的安排计划，社党组会议研究决定从20XX年8月1日开始，分管领导开展同分管科长党风廉政建设主体责任约谈。
一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面贯彻省委十二届八次全委(扩大)会议、市委三届七次全委（扩大）会议和省市有关会议精神，坚持从严治党，始终把落实主体责任作为重要战略举措，以落实责任为基本前提，以健全制度为根本保障，以责任追究为有力抓手，不断推进社机关党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、约谈对象1、各领导约谈科长；2、分管领导约谈分管科室负责人。
三、约谈内容约谈中，各科室负责人要汇报本人和科室在遵守党的纪律、执行中央八项规定精神和重大事项报告制度、廉洁自律等情况，各领导要指导和督促分管科长深刻领会中央要求，切实把主体责任抓在手上、扛在肩上，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，既要以身作则、廉洁从政，做党风廉政建设的标杆和榜样；又要勇挑重担、敢于担当，发挥带头、带领、带动作用，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。
（一）领导责任1、对本年度党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署。
2、把党风廉政建设和反腐败工作与供销社改革发展相结合，每季度至少研究一次党风廉政建设工作。
（二）教育责任1、结合实际，制定党员干部教育规划，有针对性地开展党风廉政教育活动。
2、加强廉政文化建设，结合供销社特点，深入推进廉政文化进机关活动。
3、坚决纠正损害群众切身利益的行为。
（三）管理责任1、管好班子，带好队伍。
2、强化对权力运行的制约和监督，落实用制度管权、管人、管事，推进制度创新。
3、加强干部职工日常管理，发现问题及时报告和处理。
（四）示范责任1、带头履行党风廉政建设主体责任，当好落实“一岗双责”的表率。
2、带头贯彻执行民主集中制，当好班子建设的表率。
关于落实党风廉政建设主体责任情况的调查与思考
关于落实党风廉政建设主体责任情况的调查与思考关于落实党风廉政建设主体责任情况的调查与思考党的十八届三中全会强调，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。
党风廉政建设主体责任是政治责任，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。
为推动省直机关在落实主体责任上当表率、作示范，省直机关纪工委进行了专题调研。
深入40余个省直单位，走访主要领导和相关实际工作者，召开专家学者、纪检干部、机关和直属单位干部等不同层面的研讨会、座谈会，抽样发放调查问卷2000张。
在此基础上，对省直机关落实主体责任情况进行了认真分析。
一、对省直机关落实主体责任情况的总体评价党的十八大以来，省直机关各级党组织坚决贯彻落实中央和省委关于党风廉政建设的新部署新要求，不断强化党组（党委）的主体责任，有效发挥纪检监察组织的监督作用，推动党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。
问卷显示，85.71%的调查对象认为十八大以来省直机关抓党风廉政建设和反腐败工作力度明显加大；77.94%的调查对象表示对当前省直机关党风廉政建设和反腐败工作情况“非常满意”或“比较满意”。
一是担当主体责任的自觉性和主动性普遍增强。
深刻认识、准确把握落实党风廉政建设主体责任的重要意义、基本内涵和具体要求，省直机关举办专题报告会，请省纪委常务副书记**同志做学习辅导报告；举办党组（党委）书记谈主体责任文章征集活动；分三期调训机关纪委书记、重点岗位处级领导干部、直属单位主要负责同志近400人次。
省直各单位通过召开党组（扩大）会议、中心组学习会、专题会议等形式，认真学习贯彻中央和省委有关落实主体责任的部署和要求。
调研发现，省直单位党组（党委）书记“抓好党建是最大的政绩”、“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识明显增强，过去不兼任机关党委书记的主动要求兼任机关党委书记了，不直接分管机关党建和纪检监察工作的主动分管了。
党组会、办公会研究党风廉政建设议题的数量、频率均大幅提高。
主体责任约谈提纲三篇
主体责任约谈提纲三篇坚持党的路线，奉行党的宗旨，深刻履行廉洁自律，从我做起，牢固树立廉政意识。
下面是为大家整理的，供大家参考。
主体责任约谈提纲1(一)加强责任意识教育。
落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础。
当前，在落实主体责任上存在这样那样的问题，一个重要原因就是一些领导干部的责任意识不强、观念滞后。
要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员领导干部特别是党委(党组)书记的必修课，作为党委(党组)中心组学习的重要内容，切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。
(二)强化“一把手”责任担当。
落实好主体责任，关键是强化“一把手”的责任担当。
主体责任包含领导班子的集体责任、党委(党组)书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。
只有坚持书记抓、抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，才能一级带一级，党组织班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力，党要管党、从严治党，把党风廉政建设真正摆上突出位置，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现，班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。
(三)抓好重点责任落实。
落实主体责任，必须找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。
一要把纪律立起来、严起来。
把纪律挺在法律前面，结合“三严三实”和“守纪律、讲规矩”主题教育活动，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。
二要选准用好干部。
坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才干过硬的“能吏”，也选用安分守己的“循吏”，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
三要推进作风建设常态化。
继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”，维护群众利益，防止“四风”反弹。
四要积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。
XX国有林场落实主体责任廉政谈话制度
XX国有林场落实主体责任廉政谈话制度林场主要负责同志与领导班子成员、领导班子成员与分管联系部门主要负责同志，每年开展廉政谈话不少于一次，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉、廉政教育的重要内容和必经程序，提醒督促落实党风廉政建设主体责任。
一、谈话要求1.坚持早提醒、早防范、早查纠，及时解决苗头性、倾向性问题;2.检查督促党支部和班子成员及中层干部落实党风廉政建设责任制情况，有针对性地开展党风廉政教育;3.坚持从严要求、从严管理，督促领导干部正确使用权力。
二、谈话范围1.林场主要负责同志与领导班子成员谈话;2.林场主要负责同志与下级党政主要负责同志谈话;3.领导班子成员与分管联系部门主要负责同志谈话。
三、谈话内容1.遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及各项工作部署情况;2.执行党风廉政建设责任制，组织开展党风廉政建设和反腐败工作情况;3.贯彻执行民主集中制原则，接受党内外监督的情况;4.执行廉洁自律各项规定的情况;5.对开展党风廉政建设工作的意见、建议;6.提出认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设工作要求。
四、谈话程序1.制定谈话方案。
每年年初，依据制定廉政谈话年度方案并做出安排，确保有目的、有步骤、有计划地进行廉政谈话。
2.严格谈话环节。
谈话前，谈话人要通过调研走访、征求意见以及调阅信访信息、考核信息等方式，充分了解谈话对象部门及本人的党风廉政建设情况。
谈话中，被谈话人要结合谈话内容，就分管工作以及本人贯彻落实党风廉政建设情况向谈话人作简要汇报，重点就存在的突出问题，做出情况说明，对落实好主体责任提出意见和建议;谈话人在听取被谈话人情况说明的基础上，结合谈话前掌握的情况，有针对性地开展廉政谈话，肯定工作成绩、指出问题不足、提出改进要求;谈话后，被谈话人在7个工作日内制定整改方案，限期解决存在的问题。
3.认真组织实施。
廉政谈话在林场党支部领导下进行，人事、办公室配合。
党风廉政建设谈话记录2
答：必须首先从自身做起，严以修身、严以用权、严以律己，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，把“三严三实”的标准内化于心、外化于行，切实发挥示范引领和模范带头作用。
问：党员干部政治上要立场坚定，具体到党风廉政建设上，要如何做？
答：具体到党风廉政建设上，就是要坚定不移、毫不动摇地贯彻执行中央和省、市、县委的相关决策部署，严格落实主体责任体系，靠实第一责任，抓好教育监督，严格责任追究，真正把落实主体责任作为自己工作的份内之事，作为履职尽责的重要方面，贯穿在工作、学习、生活的方方面面，不断增强政治担当和政治自觉。
谈话对象签名：
2016年月日
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县政府党组书记落实党风廉政建设主体
责任提醒谈话记录
谈话时间
谈话地点
பைடு நூலகம்谈话人
记录人
谈话对象
单位及职务
谈话内容：
问：作为局长，你对落实党风廉政建设主体责任的重要意义有何看法？
答：县政府各部门是贯彻落实县委、县政府决策部署的核心环节，权力集中、资源集中、领导干部集中，廉政风险点多、面广，反腐责任大。我们这些部门的纪律作风和廉洁从政情况，很大程度上就代表了县委、县政府在群众中的形象。因此，作为广电局局长必须深刻认识落实党风廉政建设主体责任的重要意义。
根据会议按排，就如何落实好党风廉政建设责任制向领导做如下表态：
一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到”自重、自省、自警、自励”，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格“自律”的同时，管好下属，坚持与班子成员经常谈心、提要求、压担子，对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题，及时提醒教育、批评纠正，切实担当起第一责任人的责任。
廉政谈话记录内容-党风廉政主体责任谈话记录
把政治理论学习放在第一位，把加强自身的思想政治修养作为提高自身素质的基础，始终保持清醒的政治头脑，保持正确的政治方向。
二、增强宗旨意识
一方面要树立正确的政绩观念，另一方面也要有永不满足的进取精神，要培养强烈的争先意识。
三、要有专的精神
要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设，维护部门同志团结，带好队伍。
廉 政 谈 话 记 录
被谈话人
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职 务
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谈 话 人
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记录人
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地 点
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时 间
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谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求：
二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、维护部门同志团结，带好队伍。
五、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设。
廉 政 谈 话 记 录
被谈话人
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谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。
副县长在开展落实党风廉政建设主体责任约谈工作会议上的讲话
主体责任谈话 内容
主体责任谈话内容摘要：一、谈话背景及目的二、谈话内容概述1.政治纪律和政治规矩2.履行管党治党责任3.严明党的纪律4.强化党风廉政建设5.加强意识形态工作6.严肃党内政治生活三、谈话意义及要求四、谈话成果展望正文：主体责任谈话是党内一项重要的制度安排，旨在加强对党员领导干部的监督管理，促进党风廉政建设和反腐败斗争。
谈话背景及目的在于督促党员领导干部严守政治纪律和政治规矩，切实履行管党治党责任。
谈话内容围绕以下几个方面展开：1.政治纪律和政治规矩：要求党员领导干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持对党忠诚、对党老实、对党纯洁的政治品质。
2.履行管党治党责任：强调党员领导干部要深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行“一岗双责”，推动党风廉政建设和业务工作两手抓、两促进。
3.严明党的纪律：要求党员领导干部严守党的六大纪律，做到廉洁自律，自觉抵制各种不良风气，坚决防止和纠正“四风”问题。
4.强化党风廉政建设：强调要加强党风廉政建设工作，加强对重点领域、关键环节的监督制约，切实解决群众身边的腐败问题。
5.加强意识形态工作：要求党员领导干部高度重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设。
6.严肃党内政治生活：强调要严格遵守党的组织纪律，认真执行党的决策部署，加强党内民主，积极开展党内政治生活。
谈话意义在于帮助党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性修养，提高政治觉悟，切实发挥党的领导核心作用。
谈话要求党员领导干部要认真对照谈话内容，深入查找自身存在的不足，制定整改措施，确保整改到位。
谈话成果展望，希望通过主体责任谈话，进一步加强党的建设，营造风清气正的政治生态，为推动事业发展提供坚强保障。
浅谈国企党委如何落实党风廉政建设主体责任
1提高担当意识,认真履职尽责1.1要提高思想认识党风廉政建设是国有企业党委应该抓的“大事”，党委书记作为党政“一把手”是第一责任人，决不能只重业务不抓党风、只看经营发展指标不抓惩治和预防腐败，要切实强化责任担当，履行主体责任，对党风建设和反腐败工作亲自抓、主动抓、具体抓、经常抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
1.2要健全组织机构根据落实党风廉政建设责任制工作要求，企业党委要成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、相关部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组。
班子成员要切实履行分管责任。
认真落实“一岗双责”，根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，把党风廉政建设贯穿到业务管理当中，坚持抓早、抓小，将问题消灭在萌芽之中，形成由主要领导负总责、分管领导抓具体、纪委监督、协调、齐抓共管的工作格局。
1.3要落实责任到位国有企业党委和各班子成员既要抓好生产经营，也要抓好党风廉政建设工作，真正做到“两手抓，两手都要硬”。
党委主要负责人要通过党委会、董事会、经营班子会等，经常研究和分析企业党风廉政建设形势，坚持把党风廉政建设和反腐败工作融入企业经营工作中，在工作中见实效。
同时，要注重结合实际，每年根据实际情况签订党风廉政建设责任书，对出现党风廉政建设和重大案件问题的单位和部门的分管领导进行责任追究，确保党风廉政建设人人有责、责任到位，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
2培育廉洁文化、重视宣传教育2.1要进行整体规划将企业廉洁文化建设纳入党的建设和企业文化建设整体规划，加强组织领导和协调，推动企业廉洁文化的形成和发展，并将这种文化由制度推动变成“自发”，再由“自发”成为“自觉”。
2.2要积极创新形式创新廉洁文化进企业的形式，在普遍的学习、参观正反面典型事例等教育形式的基础上加入廉洁从业知识、歌咏、书画摄影、诗歌朗诵、读廉政书等竞赛环节，以轻松活泼的形式促进廉洁文化氛围的形成。
个人落实党风廉政建设责任情况党风廉政建设主体责任范文(精选3篇)
个人落实党风廉政建设责任情况党风廉政建设主体责任范文(精选3篇)个人落实党风廉政建设责任情况党风廉政建设主体责任篇1今年在县委、县府的坚强领导下和县纪委的关心指导下，乡党委以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好的完成了各项任务。
现将一年来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、强化责任意识，充分发挥党委主体作用（一）强化党委班子集体责任。
坚持把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署，切实肩负起统一领导、直接主抓和全面落实的主体责任。
坚决支持乡纪委发挥监督职责，及时研究解决纪检工作中遇到的重大问题，为纪委开展工作创造有利条件、当好坚强后盾。
（二）强化党委书记第一责任。
充分发挥好党委书记牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动的作用，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，切实履行好党风廉政建设第一责任人责任。
（三）强化班子成员“一岗双责”责任。
班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，一级带一级，层层传导压力，形成落实主体责任的整体合力。
二、积极主动作为，扎实推进党风廉政建设重点任务（一）加强学习准则和条例。
组织学习《中国廉洁自律准则》和《中国纪律处分条例》，并组织全乡党员干部参加准则和条例知识竞赛，加强对党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的监督检查，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通，确保政令畅通。
（二）深入开展“三严三实”专题教育活动。
将“三严三实”专题教育与“党的群众路线实践活动”相结合，聚焦问题、对准问题，切实做到老问题、新问题一起解决，整治查处门难进、脸难看，吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等违法违规行为。
（三）加大重点项目领域监管力度。
加强对建设工程实施、项目审批、基建程序、资金安排使用、质量安全、竣工验收等重要环节的监督检查，严肃纠正和查处违法违规行为，确保资金使用不出问题、工程质量安全不出问题、干部廉洁自律不出问题。
个人落实党风廉政建设主体责任情况汇报3篇
个人落实党风廉政建设主体责任情况汇报3篇一、严明党的纪律，确保政令畅通加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。
根据中央“八项规定”和省委、州委、县委各项规定禁令的要求，重点加强对党员干部政治纪律的学习教育。
深入开展党章学习教育，全力维护党章严肃性。
坚持党要管党、从严治党的方针，认真落实执行和维护政治纪律的责任，不断提高党员政治敏锐性和政治鉴别力，引导督促广大党员干部坚定政治立场和政治方向，坚守底线，在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致，确保政令畅通。
二、落实党内监督制度加大监督力度，重点加强对党员领导干部的监督和重点领域、关键环节权力行使的监督,认真排查住建系统廉政风险点，强化对权力行使的制约和监督，促使党员领导干部正确行使权力。
坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。
三、加强对资金使用和管理的监督和检查把党风廉政建设和反腐败工作与项目资金监管工作有机结合起来，认真开展建设工程领域排查治理，狠抓源头治理、强化监督制约，健全监管机制，加大项目质量、安全、功能、效益以及资金管理、拨付、使用各环节的监管力度，杜绝截留、挤占、挪用、滞留、改变资金用途和弄虚作假等行为，确保资金安全有效地使用。
四、进一步落实党风廉政建设责任制，履行党组领导主体责任和班子成员“一岗双责”，加强落实监督责任紧密结合党风廉政建设的重点任务，合理设定目标，细化分解任务。
严格按照履行主体责任、加强监督和“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，层层签订责任书、承诺书，确保责任按领导及股室、单位分解到位，党风廉政建设工作落实到位，为住建系统健康发展保驾护航。
五、继续加强反腐倡廉宣传教育强化道德品质修养，继续开展理想信念和从政从业道德教育，加强政治品德和思想道德教育，结合开展“两学一做”教育，强化廉洁从政从业教育，以党员领导干部为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，筑牢党员领导干部拒腐防变的道德防线。
党风廉政建设主体责任约谈汇报材料
党风廉政建设主体责任约谈汇报材料专用铁路公司副经理张勋一、对履行党风廉政建设主体责任的认识。
（一）是提高认识,抓学习教育。
认真学习贯彻十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话中有关落实党风廉政建设主体责任和监督责任的重要论述，按照王岐山同志、杨晶同志对中央国家机关落实主体责任和监督责任的要求，提高认识、统一思想。
要充分认识到当前党风廉政建设和反腐败的严峻复杂形势，充分认识党组落实主体责任的极端重要性和紧迫性，树立主体责任就是政治责任，不断增强主体意识和担当意识，把党风廉政建设主体责任时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，提高思想和行动的主动性和自觉性。
（二）要在思想上敏锐清醒。
习总书记多次强调，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，党要管党、从严治党的任务十分紧迫，这是对全党上下的深刻警示和提醒。
我们要深刻认识落实主体责任是各级党组织必须履行的政治担当、必须完成的政治任务。
在思想上始终保持敏锐清醒，把落实主体责任作为加强党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，对党风廉政建设的各种突出问题不能视而不见、麻木不仁，更不能失之于软、失之于宽。
二、本单位存在的问题。
（一）奖惩不够分明。
对落实党风廉政建设的好坏没有明确的评价标准，没有形成一整套客观、公正、可靠的评价机制，考核结果不能真实准确的反应被考核者的工作情况。
（二）安全管理人员在工作中以人情换原则。
（三）机关干部下现场监察工作吃饭，给一线造成不必要的困难。
三、落实党风廉政建设主体责任采取的应对措施。
严肃认真查处，强化责任追究机制。
落实责任制，必须突出抓好责任追究，责任追究工作抓得实、有力度，责任制才会有权威，才会有约束力，才能保证落到实处。
2015年4月28日。
全面从严治党、落实主体责任约谈会上的讲话
全面从严治党、落实主体责任约谈会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全面从严治党、落实“主体责任”集体约谈会，目的是了解高新工业园区强化从严治党，推动“两个责任”落地生根的工作情况，也是借此发现问题，研究改进办法，进一步夯实主体责任，推动党风廉政建设持续深入开展。
通过调研，我感受到高新落实全面从严治党工作的成绩是值得肯定的，但也存在监督责任弱化，大家都把抓经济、抓项目作为重点，纪检监察当成副业；落实责任方法简单，往往发个文件，开个会了事，没有针对园区各单位和村的特点，制定有效的办法；责任追究不彻底，存在老好人思想，对问题想方法大事化小等等等。
这些问题说明，落实主体责任的很多深层次问题依然没有解决，强化从严治党，需要我们持之以恒、久久为功，“抓常、抓细、抓长”。
结合今天的调研，就高新工业园区从严治党、落实主体责任下一步工作，我再讲三点意见。
一、提高意识，打牢落实主体责任思想基础“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任”。
党委主体责任是一个责任体系，就高新工业园区而言，这个责任体系包括党工委负总责、班子成员分工负责、纪工委监督和协调负责、部门各负其责、一级对一级负责，哪个方面、哪个环节出了问题，就会产生“断链”或“破网”效应。
落实主体责任的根本原则，就是“谁主管、谁负责”，既要见事，又要见人，不能让主体责任沦为空对空。
各位班子成员和部门、村社主要负责人，要守土有责、守土尽责，切实担负起主体责任，决不能只重业务不抓党风、只看发展指标不抓惩治腐败和作风建设，做到切实压实主体责任不松劲，做到明责知责、担责履责、督责追责。
要强化主角意识。
党工委负责人是落实主体责任的主角，第一责任人。
作为第一责任人，必须要增强责任意识，特别是作为“关键的少数”，要敢于较真碰硬，敢于得罪“少数人”。
平常的日常管理、教育警示，要抓到位，不能指望上级纪委、上级组织来帮忙管理你的队伍。
大家要将管理队伍、从严治党作为自己的主业。
要坚持力度统一，既要抓好业务，也要管好自己的队伍。
建立落实党风廉政建设主体责任有关制度和分级进行约谈
建立落实党风廉政建设主体责任有关制度和分级进行约谈根据县委关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见，现就建立落实党风廉政建设主体责任有关制度和分级进行约谈有关事宜通知如下：一、建立工作机制各乡镇、各部门要建立健全8项工作机制的15项工作制度。
包括组织领导机制、责任分解机制、压力传导机制、履责报告机制、联系群众机制、督导检查机制、考核评价机制、责任追究机制等8个工作机制和专题会议、协作推进、图表分责、签字背书、对下约谈、谈话提醒、年度报告、专项报告、联系信访群众、联系社会各界、督导检查、述纪述廉述作风、年度检查考核、社会评价、责任追究等15项工作制度。
将建立的工作制度以正式文件按5月31日前报县纪委党风政风监督室。
二、层层进行约谈结合各自工作分工、岗位职责和岗位廉政风险重点就落实党风廉政建设主体责任和监督责任进行约谈。
谈话主要从对“两个责任”的认识，明确内涵和具体要求、相关措施，抓好责任落实和如何在工作中体现成效等方面展开；当面指出约谈对象面临的廉政风险点，苗头性、倾向性问题，约谈对象结合自身职责和分管工作，如实说明落实“两个责任”及廉洁从政情况，并就责任落实过程中存在的薄弱环节和突出问题提出切实可行的措施。
1．县委书记约谈县委常委，县人大，县政府和县政协主要负责人、法检两院院长、各乡镇党委书记；县长约谈副县长、政府党组成员、县政府组成部门主要负责人、各乡镇长；县人大、县政协、县法院、县检察院主要负责人约谈班子成员，班子成员约谈分管部门主要负责人（部长、局长、主任、科长、庭长），督促落实职责范围内的党风廉政建设责任。
2.县纪委班子成员约谈乡镇纪委书记、县直部门纪委书记（纪检员），督促落实纪委监督责任。
3．各乡镇党委书记、纪委书记约谈班子成员、各党支部（党总支）主要负责人，班子成员约谈分管室（中心、站、所）负责人。
4．各局（部、委、办）局长（部长、主任）、纪委书记（纪检员）约谈班子成员、下属单位主要负责人，班子成员约谈分管内设机构（科、室、股、中心）负责人。
廉政谈话记录办公室主任
谈话时间
2016.9.12
谈话地点
局长办公室
谈话主题
党风廉政建设主体责任落实
主谈话人姓名
##
主谈话人职务
局党组书记局长
谈话对象姓名##谈话对 Nhomakorabea职务教体局办公室主任
参加谈话人员
##
记录人
##
谈话主要内容：
##局长：##同志，廉政谈话是落实党风廉政建设的一项制度，成为局党组的工作常态。加强领导干部廉洁自律教育，是筑牢思想道德防线，保证党员干部不犯错误或者少犯错误的重要举措。办公室工作千头万绪，但是再忙也不能忘了党风廉政建设工作，要不折不扣的完成局党组交办的各项工作任务。
2、严格遵守党风廉政建设的制度，自觉带头讲党性、重品行、做表率。同时发言民主，做到大事讲原则，小事讲风格，接受同志们的监督，干干净净做事，清清白白做人。
3、严格执行公务接待标准，加强机关公务用车管理，大幅降低“三公经费”支出。
##同志，对办公室工作要积极协调落实好机关日常运行工作，负责做好各类公文的传达和交办工作，负责做好机关干部午餐工作。对此提出几条要求：一是服务好机关干部工作需要，增强公正廉洁意识。二是发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。三是增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务意识。四是加强学习，进一步提升公文处理和报告撰写水平。五是认真履职，努力做好本职工作，圆满完成党组交办的各项工作。
谈话
对象
承诺
##：感谢局党组和领导的信任和关怀，作为局办公室主任，我深感身上责任重大，不敢有一丝懈怠，始终坚持以身作则，廉洁从政，切实履行好“一岗双责”，即认真落实日常管理工作，又积极抓好党风廉政建设工作。在今后的工作中，加大学习教育力度，确保办公室高效顺畅运转。
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落实党风廉政建设主体责任谈话登记表填表单位（盖章）：填报日期：2017年5月25日
注：此表一式两份，登记单位和接收单位各留存一份
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++：3、廉洁自律方面的情况？
**：我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级关于廉洁自律的相关规定，在实际工作中做到勤修身、严立戒、以身作则、严于律己，认真履行党员干部的权利和义务。
++：4、经商办企业方面的情况？
**：我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级文件精神，没有参与过经商以及办企业。
++：5、端午节假期的纪律遵守情况？
**：端午节假期期间，我将严格按照县纪委的通知要求，严明纪律，坚守纪律红线，做合格党员，不做任何违反党纪党规的事情。
++：6、还有什么向组织说明的问题？
**：没有了。