2008年高考奖金分配方案
高考奖教方案(5.24)
中学文件内中校办[2008春]第 001 号高考奖教方案（试行）为进一步提高办学效益，体现“多劳多得、优质优酬"的原则，根据本校实际及不同学科等方面综合制订本方案。
一、三年按时毕业率奖：（1）达到90%，奖励年段20000元；（2）达到92%，奖励年段30000元；（3）达到95%，奖励年段40000元；（4）在没有达到90%时，奖励年段20000元╳（按时毕业人数/高一年招生注册数）+ 20000元╳（按时结业人数/高一年招生注册数）╳50%。
注：以上奖励以最高等次奖励，不重复计算。
按时结业人数是指高中三年按时读完，但由于会考不及格而没有拿到毕业证书的学生的人数。
二、本科奖1、本科（含本三）上线率 (上线人数/报考人数) ：（1）达到10%，奖励年段10000元。
（2）达到15%，奖励年段20000元。
注：以上奖励以最高等次奖励，不重复计算。
以上含体美音三科。
（3）达到全省平均线，奖励年段50000元（按达标评估标准计算方法）。
2．文史类和理工类：（1）上重点录取线（本一），每人次奖励年段5000元。
（2）上本科录取线（本二），每人次加奖年段2000元。
（3）上本科录取线（本三），每人次加奖年段1000元。
注：上述三点的奖励不重复计算，且不含体美音等三科的考生且体美音的教师不享受以上奖励。
3．体育类和艺术类：（1）体育类①上重点录取线（本一），每人次奖励年段2000元。
②上本科录取线（本二），每人次加奖年段1200元。
③上本科录取线（本三），每人次加奖年段500元。
注：上述三点的考生的专业成绩和文化成绩都要上本科；且奖励金按3:7分配给体育教师和年段。
④考生的专业成绩上本科，但文化成绩未上本科线，奖励体育教师100元/生。
（2）艺术类①上本科录取线每人次奖励年段1000元。
注：上述考生的专业成绩（专业成绩是参加全省统一考试的成绩）和文化成绩都要上本科；且奖励金按3:7分配给艺术教师和年段。
高考奖金分配方案范文（精选6篇）
高考奖金分配方案高考奖金分配方案范文（精选6篇）为有力保证事情或工作开展的水平质量，时常需要预先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编收集整理的高考奖金分配方案范文（精选6篇），欢迎大家分享。
高考奖金分配方案1为了调动担任毕业班教学和管理教师的积极性，增强团队意识，激励团队积极进取，备战高考，使我校毕业班的升学率和上线率有更大的突破，特制定本方案。
一、奖励对象第一条、奖励对象为担任毕业班教学和管理的教师二、奖励标准第二条奖励标准根据教育体育局下达的目标，按学生高考上线类别分别设奖。
第三条在局目标之内的奖励标准为：本科每上线一人给学生本人奖励1000元，专科每上线一人奖励a元（a≥60元，a的大小根据当年毕业班年级的实际情况，由校长办公室会议研究决定；专科上线人数含单招录取人数，2+2+1计划招生人数不算）。
第四条超额完成局目标之内的奖励标准为：本科每上线一人给学生本人奖励2000元，专科上线不计超额奖。
1、如果上线率达到全市平均率，且本科上线人数完成局目标的50%，年级团队每人奖励100元。
2、如果上线率达到全市平均率，且本科上线人数完成局目标，年级团队每人奖励300。
3、如果上线率达到全市平均率，本科上线人数完成局目标且超过局目标的50%，年级团队每人奖励500元。
4、奖金只发给毕业年级的教师和管理人员。
三、奖金分配第五条年级分管领导奖金：1、年级分管领导为主管年级的校级领导、教务处分管领导和级主任。
2、高考上线率低于全市平均率，无一名本科学生上线，年级分管领导不计发奖金，年终不评优选先。
3、高考上线率达到全市平均率，本科上线人数未达到局目标，年级分管领导拿班主任最低档奖金。
4、高考上效率达到全市平均率，且本科上线人数达到局目标，年级分管领导拿班主任的平均值奖金。
5、高考上线率超过全市平均率，且本科上线人数超过局目标，年级分管领导拿班主任的最高奖金。
高考奖励方案
高考奖励方案一、本届最低总指标计算：按教育局定的低指标数作为最低指标数。
本届最低指标81人。
年级定最低指标78人，最高指标92人。
文班最低5个最高6个，理班最低6个，最高7个。
二、奖金总额：完成最低指标（81人）奖金额为30万，少完成一个减2000元；每超一个加1000元。
三、奖项1．基础奖：奖金总额×40%，平均分配给高考科目的任课教师（包括蒙乙教师）和体育教师，实验教师得此项的50%，任课不足三年的教师，按时间比例计算。
小三门老师不得基础奖。
2、小三门奖：拿到专业证的每个给100元，考上一个给200元，考上名校的每个给500元。
3.指标奖：前两项奖金之外的总额×60%（体育教师得所任班级积分的平均值）（1）本一奖：教师：上线人数乘以80分；班主任：上线人数乘以100分（2）本二奖：低指标内（含）：教师：上线人数乘以20分；班主任：上线人数乘以40分完成高指标(含)：教师：上线人数乘以30分，班主任：上线人数乘以50分超高指标：教师：上线人数乘以40分，班主任：上线人数乘以60分.4.成绩奖：前两项奖金之外的总额×40%（1）．特殊贡献奖（学校另出费用）学生总成绩获全旗第一名：奖任课讲师9000元学生总成绩获全旗第二名：奖任课讲师8000元学生总成绩获全旗第三名：奖任课讲师7000元学生总成绩获全旗第四名：奖任课讲师6000元学生总成绩获全旗第五名：奖任课讲师5000元学生单科成绩获全旗第一名：奖任课讲师5000元学生单科成绩获全旗第二名：奖任课讲师4000元学生单科成绩获全旗第三名：奖任课讲师3000元学生单科成绩获全旗第四名：奖任课讲师2000元学生单科成绩获全旗第五名：奖任课讲师1000元（2）校级单科状元奖：每科第一名奖给该任课教师500元。
（3）单科平均分奖：第一档：100分第二档：80分第三档：60分。
每科算出每个班的平均分排序，然后理科按323分三档赋分，文科按222分三档赋分，计算出每个人所教班级得分总和。
高考、中考升学奖金分配方案
高考、中考升学奖金分配方案（定稿）（第七届教职工代表大会第二次全体会议审议通过）一、高考升学奖分配方案（一）.分配原则：1.奖金分配要有利于调动全校教职工，特别是高三各科目指导教师工作的积极性。
2.有利于让一批有才华的考生在教师相互协作的指导下，升入全国各类重点高校。
3.要合情、合理、基本公平，也要体现各科目的贡献，适当拉开差距；4.学生成才是由诸多因素促成的，大家要以学校发展的全局为重，要团结、协作，互相容让，不要斤斤计较。
（二）.奖金的分配层次：根据学校的《奖惩制度》的规定，为便于操作高考升学奖的分配，按以下三个层次核算。
1.基础奖金；2.600分以上或超一本线100分以上。
3.升入清华、北大两所名校的特别奖；（三）.分配方案：1.基础奖金；（1）指考入普通本科、专科（含高职）部分奖金。
（2）不分文、理科所有本届人任课教师都参与分配。
（3）语文、数学、外语各科、综合科同音、体、美、计算机、通用技术分配的比为：1:1:1:2.4:0.3（4）班主任、年级组长在满工作的情况下与相同科目教师的比例为：1.2:1；（5）不连续三年执教的，按高三0.5，高一、高二各0.25分配（中途调走的教师不参与分配）；（6）音、体、美的术科考试合格奖金分给指导教师，除此之外这些录取考生的文化课成绩奖金，音、体、美教师享受所占奖金比例的0.3；（7）工作量由教务处核定，周六、夜自习不计入工作量，高三年级增加的两课时不计入高考奖金的课时分配，超课时、跨年级的不考虑增加本年度的分配；2.考入清华、北大、600分以上或超一本100分以上的奖金分配：40%的奖金分配到年级组，60%的奖金归任课教师；3.音、体、美考生考入名校的：40%的奖金归指导教师，60%的奖金归任课教师；二、中考升学奖金分配方案（一）.分配原则1、优生奖：8分每人奖励1000元，7.9、7.8分每人奖励800元，7.7、7.6分每人奖励600元，7.5分每人奖励500元。
2008年高考奖金分配方案
2008年高考奖金分配方案根据《肇庆市2008年高考奖励方案》，结合今年高考成绩，拟制定以下奖金分配方案：一、高考突出贡献奖193100元（一）综合总分645分以上奖励113400元考生高考综合总分645分以上（包括645分），奖励该生所在学校5000元，校长800元，主管高考的领导500元。
1．奖励学校90000元肇庆中学60000元肇庆一中20000元怀集一中5000元加美学校5000元2．奖励校长及主管高考的领导23400元肇庆中学校长9600元肇庆中学主管高考的领导6000元肇庆一中校长3200元肇庆一中主管高考的领导2000元怀集一中校长800元怀集一中主管高考的领导500元加美学校校长800元加美学校主管高考的领导500元（二）单科全市排名前0.5‰的学生所在学科组奖励42500元考生单科分数排在全市该科考生总数的前0.5‰之内，奖励该考生所在学科备课组500元。
1．语文科7000元肇庆中学3000元四会中学1000元怀集一中1000元肇庆一中500元鼎湖中学500元高要一中500元江口中学500元2．理科数学5500元肇庆中学2500元肇庆一中1500元怀集一中500元江口中学500元加美学校500元3．文科数学2500元肇庆中学1000元高要二中500元四会中学500元江口中学500元4．英语科7500元肇庆中学5000元肇庆一中1500元高要一中500元怀集一中500元5．理科基础8500元肇庆中学2000元肇庆一中2000元高要二中1500元怀集一中1000元四会中学500元广宁中学500元江口中学500元香山中学500元6．文科基础3500元肇庆中学2500元肇庆一中1000元7．物理科1500元肇庆中学500元怀集一中500元江口中学500元8．化学科1000元肇庆中学500元江口中学500元9．生物科1000元肇庆中学500元怀集一中500元10．政治科3000元肇庆中学2000元肇庆一中500元四会侨中500元11．历史科1000元肇庆实中500 怀集一中500元12．地理科500元江口中学500元（三）上线率与上线人数综合排名前三的学校奖励30000元上本科线率与上线人数综合排名位列全市重点中学前三名的学校，上三A线率与上线人数综合排名位列全市普通中学前三名的学校，奖励每校5000元。
高考奖惩方案
邦均中学高考奖惩方案
1、总体名次（即高职高专以上完成率名次<高职高专实际上线人数除以该届毕业生在高一时的录取人数所得百分比排名>）达到第六名可获得高考奖金，未到第六名不再享受任何奖金。
年级实际所得奖金按各批次的名次分别获得（其中：二本以上达到第六名奖给35000元；三本以上达到第六名奖给10000元；高职高专以上达到第六名奖给5000元），二本、三本、高职高专均达到第六名最高可获得奖金50000万元。
高职高专以上每提升一名次另加10000元（其中：二本以上加7000元；三本以上加2000元；高职高专以上加1000元）。
（所有核算数据以教育科下发数据为准，既高考各批次上线人数除以该届在高一时的录取人数。
核算学校为一中、四中、上仓、楼中、擂中、邦均、桥中、二中八所。
）
2、总体名次第八名扣50元，第九名人均扣100元，以此类推，每下降一个名次，加扣50元。
3、包年级领导奖（扣）年级教师的平均数，其他领导奖（扣）包年级领导奖金的一半。
4、若名次达到第五名，全校职员、工人人均奖200元。
5、高考奖金分配方案由年级组制定，并报学校批准执行，但需向学校提供教师的具体奖（扣）金额。
6、高考学科平均分折合百分制后，低于全县（市）平均分5分（含5分）所任班的学科教师和年级各班主任班级目标完成排名第八的即最后一名，下学年度各项评优实行一票否决。
本方案适用于2011届毕业班。
（此方案经教代会讨论通过）
蓟县邦均中学
2010-10-29。
高考奖金分配实施方案
高考奖金分配实施方案为了激励学生在高考中取得优异成绩，我校特制定了高考奖金分配实施方案，旨在为优秀考生提供一定的物质奖励，鼓励他们在高考中取得更好的成绩。
具体方案如下：一、奖金资金来源。
高考奖金资金来源于学校的教育经费，通过校内相关部门进行统一筹措。
奖金资金将专门用于奖励高考成绩优异的学生，以激励他们在高考中取得更好的成绩。
二、奖金分配对象。
奖金分配对象为我校高三年级参加高考的学生，包括文科、理科和综合类专业的学生。
只有在高考中取得一定成绩的学生才能成为奖金的受益者。
三、奖金分配标准。
1. 高考成绩前10%的学生，可获得一定金额的奖金，以鼓励他们在高考中取得更好的成绩。
2. 高考成绩前11%到20%的学生，可获得另一档次的奖金，作为对他们优异成绩的认可和鼓励。
3. 高考成绩前21%到30%的学生，也将获得一定金额的奖金，以激励他们在高考中取得更进一步的进步。
四、奖金发放方式。
奖金将在高考成绩公布后，由学校财务部门进行核算，并通过银行转账的方式发放给获奖学生。
同时，学校将在校园网站上公布获奖名单，并在学校内部进行通知，以便获奖学生及时领取奖金。
五、奖金使用规定。
获奖学生可以根据自己的需求自由支配奖金，学校不对奖金的使用做出具体规定。
但鼓励学生将奖金用于学习、生活等方面，以更好地激励他们在学业上取得更好的成绩。
六、奖金管理。
学校将设立专门的奖金管理委员会，负责奖金的筹措、分配、发放等工作，并对奖金的使用情况进行监督和管理，确保奖金的合理使用和公平分配。
七、奖金评定标准。
学校将根据高考成绩进行评定，对获奖学生的成绩进行认可和奖励。
同时，学校还将考虑学生在平时学习、品德等方面的表现，作为评定奖金的参考标准。
八、奖金实施周期。
高考奖金分配实施方案将在每年高考成绩公布后进行实施，以激励学生在高考中取得更好的成绩。
以上就是我校制定的高考奖金分配实施方案，希望通过这一方案能够更好地激励学生在高考中取得优异成绩，为学校的发展贡献更多的优秀人才。
高考奖励方案细则(讨论稿)
《高考奖励方案细则》随着高考制度的改革及地区对高考分析的变化，原有的高考奖励制度已不适合现行高考的要求。
为了激发广大一线教师教学的积极性，推动我校教育教学质量的稳步提高，保持我校在地区高考领先的地位，为我县的教育事业做出更大的贡献，特制定《富蕴县高级中学高考奖励方案细则》。
现将《细则》发放给大家，希望各位老师本着客观公正的态度和主人翁的精神,认真阅读分析,并提出合理化建议。
一、重本达标奖1、代实验班及同代实验班和普通班的老师奖励依中考入学成绩换算分数,定每届高考重本上线指标人数。
参考历年中考录取分数及高考重本分数线,现将中考21分定为每届高考重本指标分数。
完成指标，奖励班级12000元，每超过一人，奖励班级2000元；完成指标的90％,奖励班级4000元；完成指标的80％，奖励班级2000元。
2、代普通班的老师，所代班级每考入重本一人（复读生除外），奖励每位任课老师3000元。
3、其他情况说明：复读生：凡复读高考分数低于高考一本分数30分及以内的学生，定为复读生所在班级重本指标.校外借读生及转入生:此类学生不计入班级重本指标。
凡在本校就读一年以上的学生，高考上重本线一人，奖励班级3000元；一学期以上而不足一年的，上重本线一人，奖励班级2400元；在本校就读不足一学期的，高考上重本线一人，奖励班级1800元。
4、此奖项按任课老师人数计算。
二、上线率奖1、只代实验班的老师的奖励依中考入学成绩换算分数，定每届高考二本上线指标人数。
分定为每届高考二本指标分数，如果一位老师只代实验班，完成二本指标人数，且总上线率达100%,奖励班级9000元，每超过一人，奖励班级2000元；完成指标的90％，奖励班级6000元；完成指标的80％，奖励班级3000元.复读生（复读高考分数低于高考二本分数30分及以内）计入班级二本指标.校外借读生及转入生:此类学生不计入班级二本指标。
凡在本校就读一年以上的学生,高考上二本线一人，奖励班级2000元；一学期以上而不足一年的，上二本线一人,奖励班级1500元；在本校就读不足一学期的，高考上二本线一人，奖励班级1000元。
05届高考奖励方案(讨论稿)
综合高中部2008年普高、单招高考奖励方案（讨论稿）一、录取情况2008年，面对江苏省普通高考全新方案的严峻挑战，面对江苏省对口单招高考本、专科指标大幅削减的严峻形势，在日趋激烈的竞争中，我校高考喜报频传，普通高考和单招高考成绩令人振奋。
这些成果与同学们当初不太理想的入学成绩相比真可谓是难能可贵。
二、奖励方案1、设立基础奖：全体高三普高高考主干课教师若干。
全体高三单招高考主干课教师若干。
2、本科特别奖：普高：以特征分进线校为标准，本一包含艺术类公本第1、第2批次，奖励年级组老师班级每生1000元；本二包含艺术类公本第3批次，奖励班级每生600元；本三，以正式录取全日制高校为标准，奖励班级每生100元。
合计：500元单招：以总分进线为标准，本科奖励班级每生600元。
3、美术专业和单招技能，根据省统考计算合格率、本科进线率，进行奖励。
单招技能成绩，省合格率为85%，班级合格率85%——90%奖励技能组若干，91%——95%奖励技能组若干，96%——99%奖励技能组若干；100%奖励技能组若干。
美术专业成绩，江苏省统考本科进线率46.88%奖励美术组若干；全国各校单考本科率37.5%奖励美术组若干。
单招技能和美术专业教师同时参加班级本科奖。
4、各单科考试，对优秀成绩，设立特别奖。
营销0503 徐晶文化总分564全大市范围第5名奖励班级若干营销0503 盛洁数学150全大市范围第1名奖励教师若干美术0502徐佳专业统考272 全省第33名（前0.1%）奖励教师若干美术0502赵栋春专业统考233 全省第2236名（前5%）奖励教师若干5、班主任奖：高考班班主任另奖励每人若干管理奖：根据实际对相关行政部门人员进行适当奖励。
6、奖励直接发放到年级，由年级组长协同班主任、任课老师按相应方案自主发放。
7、05东林实验班的奖励另行计算。
三、拟分配方案四、相关说明本方案由综合高中部草拟，报送校长室审核批准，未尽事宜另行处理。
高三年级高考奖金分配方案
高三年级高考奖金分配方案一、目的意义调动高三全体教师的工作积极性、主动性、创造性；奖励在高考中作出贡献的班主任、任课教师；奖励为在高三复习备考中作出贡献的的相关人员。
二、领导小组学校行政和高三工作领导小组。
三、奖金来源1、奖金总数包括学校奖金（音、体、美、平行班本一、本二及教研组奖金除外）和县奖金。
2、奖金总数的85%（以下称“可分配总奖金”）由年级组分配，奖励全体高三任课教师、高三工作领导小组和高三工作督导小组成员。
3、奖金总数的15%由学校分配，奖励作出贡献的行政领导及相关人员。
四、分配原则1、可分配总奖金的40%用于全体高三教师外出考察学习。
因私不能外出的，不再享受此项待遇；因公不能外出的，给予其本人50%的补助。
2、备课组奖（1）从学校奖给教研组的奖金中提取，分配则遵照教务处制定的方案执行。
（2）可分配总奖金的15%用于奖励备课组：2010年我校高考各学科平均分与同类学校（以学校认定的学校为准）学科平均分第六名相比较，设基数奖，学科平均分在全市排名第六名得基数奖。
可分配奖金×15%基数＝每前进一名加50元，每后退一名减50元（若不够减，则以零元计）。
同一备课组教师同等享受，语、数、英按文理科分开排名（同时上文理科的教师取最好排名）。
备课组长按1.2人计算。
3、可分配奖金的25%用于班级组奖（1）考取人数计算方法：①在完成任务的情况下：第一层次实验班本一、本二、本三实际上线人数，按3：2：！的比例折算成本三（比如：考取一个本一相当于3个本三）；平行班每考取一个本一奖励8000元，每考取一个本二奖励5000，每考取一个本三折合成2个本三计算；补习班考取本一、本二、本三人数按3：2：1的比例折算成本三，其中24、25、27再乘以系数0.7，26、28两个班乘以0.8②若超额完成基本目标，则超过基本目标数按3倍计算；若超额完成奋斗目标，则超目标数按5倍计算。
③若未完成任务，则按实际考取人数的0.8倍计算。
学校教师高考奖励方案
学校教师高考奖励方案一、达标、超标奖应届毕业生根据县教育局的分类标准，参照高中入学成绩，把实际参加高考的学生分成A1—A10类，三本线上平均完成率与我校各班各类学生完成率进行比较，各班必须完成总完成率的70%（包括70%），才发奖金。
奖金基数为7000元，然后完成率超过70%，在70%-80%（包括80%）之间每增加1%；增加奖金200元；在80%-100%（包括100%）之间，每增加1%增加奖金300元。
完成率超过100%增加第1人，增加奖金1500元，再增加1人，增加奖金2200元，此后按公差700元递增。
文科超额人数按实超人数的1.2倍计算。
此外，各班按二本和一本完成率计算，在达标的基础上，二本每超一人另奖800元，一本每超一人另奖1000元。
文、理各单班奖金最高限额为40000元。
历届生根据上一年高考成绩，根据县教育局的分类标准分类，然后依照全县各类学生当年二本达线率与该班各类学生进行比较，各班必须完成总完成率70%（包括70%），才发奖金，奖金基数为7000元，然后完成率超过70%，在70%-80%（包括80%）之间每增加1%；增加奖金200元；在80%-100%（包括100%）之间，每增加1%增加奖金300元。
直至完成率为100%。
超过100%增加1人，增加奖金800元，再增加1人，增加奖金1500元，此后按公差700元递增。
文科超额人数按实超人数的1.2倍计算。
此外，各复读班按一本完成率计算，一本每超一人奖1000元。
文、理各单班奖金最高限额为40000元。
二、艺体奖：艺体类达三本线上，每考取1人给奖金1000元，文化课、专业课各一半。
如果其中有考生文化课高考成绩达三本线上，文化课奖金按第一款达标、超标奖参与班级计算，奖给文化课授课老师。
三、班级奖金分配：学科比例：（理）语：数：英：物：化：生：1：1：1：0.95：0.92：0.83 （文）语：数：英：政：历：地：1：1：1：0.9：0.9：0.9名次系数：第一名：1.20；第二名：1.15；第三名：1.10;第四名：1.05；第五名：1.00；第六名：0.95;班主任：班级总奖金额的7%。
高考奖金分配方案
高考奖金分配方案
高考奖金分配方案
（草案）
一、基础奖：占总额30%
分配方法：三个学年满工作量的老师每人分配基础奖金元。
三个学年分别占基础奖的20%、30%、50%。
超工作量按满工作量计算，不满工作量按工作量的比率计算。
二、教学成果奖：占总额45%（只分配给高三学年任课教师）（一）超省均奖（按班按个人教学成绩计算）：占总额25%1、校均分文、理科学科超省均分的学科，按该文科高考分值确定奖金基数，语文、数学、英语每班1000元，文综、理综每班2000元。
2、文科综合政、史、地每班各占700元，理科综合物理1100元/班，化学700元/班，生物900元/班。
3、班级学科均分高省均分1分，增加20元，低省均分1分，减20元，按班基计算相关教师超省均分奖。
（二）上线奖（依全省分数线为准）：占总额20%
分配方法：
1、按班计算奖金总数，语、数、外占五分之一，理综、文综各占五分之二（理综、文综按试卷分值比率计算）。
2、上重点线每生分配奖金元（待商议），上二本线每生元，上三本线元，上专科线元，上高职线元。
三、班主任奖：占总额15%
分配方法：按学年计算，担任班主任三个学年分配奖金元（待商议），三个学年分别占20%、30%、50%。
四、小科类奖
分配方法：以二本双上线人数为准。
专业课以师大联考成绩为准，文化课以省招办公布的分数为准。
参加班级奖金分配，文化课、专业课各占奖金的50%。
江西省财政厅关于做好2008年“江西省贫困家庭学生高考入学政府资助金”发放工作的通知
江西省财政厅关于做好2008年“江西省贫困家庭学生高考入学政府资助金”发放工作的通知文章属性•【制定机关】江西省财政厅•【公布日期】2008.08.04•【字号】赣财教[2008]114号•【施行日期】2008.08.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文江西省财政厅关于做好2008年“江西省贫困家庭学生高考入学政府资助金”发放工作的通知（赣财教[2008]114号二00八年八月四日）各设区市、省直管县财政局、教育局：根据省委、省政府确定的2007年四十项公共财政政策，2008年，我省继续实施贫困家庭学生高考入学政府资助金制度。
2008年“贫困家庭学生高考入学政府资助金”（以下简称“政府资助金”）省级财力性补助已于2008年5月通过赣财预[2008]68号文件下达。
现就进一步做好政府资助金发放工作通知如下：一、进一步提高认识，切实抓好政府资助金的发放工作为进一步健全我省贫困学生资助体系，形成覆盖整个国民教育各类学校家庭经济困难学生资助体系，省委、省政府2007年出台了政府资助金政策。
这是一项涉及千家万户的民生工程，是着力解决人民群众生产生活中的实际问题，使人民群众共享改革发展成果的重要举措。
各地要进一步提高认识，站在深入学习实践科学发展观、认真落实民生工程的高度，切实抓好政府资助金的发放工作，确保我省2008年新考取全日制普通高等学校（不含独立学院和民办高校）的家庭经济困难学生得到资助，帮助他们顺利入学。
二、坚持公开、公平、公正原则，认真做好评审和公示工作各地要根据《江西省贫困家庭学生高考入学政府资助金管理办法（试行）的通知》（赣财教[2007]21号）要求，切实加强管理，按照公开、公平、公正原则，建立在校家庭经济困难学生档案，并根据纳入家庭经济困难学生档案考生的录取情况，按照程序，分批次对拟资助学生名单进行评审，并认真做好公示工作，确保当年考取大学的家庭经济困难学生受到资助。
高考奖学金分配实施方案
高考奖学金分配实施方案为了更好地激励高考学生的学习积极性，提高他们的学习成绩和综合素质，我们制定了以下高考奖学金分配实施方案。
一、奖学金评定标准。
1.学业成绩，学业成绩是评定奖学金的主要标准，主要以高考成绩为依据，综合考虑语文、数学、外语、文综或理综等科目成绩，对于不同文理科类别的学生，采取相对应的评定标准。
2.综合素质，综合素质包括学生的品德、科技创新能力、体育特长、社会实践等方面，学校将根据学生在这些方面的表现进行评定。
3.奖学金评定范围，奖学金评定范围包括高考成绩优异的学生、综合素质突出的学生、家庭经济困难学生等。
二、奖学金分配方式。
1.奖学金分级，根据学生的学业成绩和综合素质，将奖学金分为一、二、三等奖，分别对应不同的奖金金额。
2.公平公正，奖学金评定要坚持公平公正原则，避免因家庭背景、地域差异等因素对奖学金的影响，确保奖学金的分配公平。
3.奖学金使用，学校将对获得奖学金的学生进行公示，并将奖金直接发放给学生或通过学校专门账户进行管理和使用。
三、奖学金管理和监督。
1.建立奖学金评定委员会，学校将建立奖学金评定委员会，由学校领导、专家学者、教师代表和学生代表组成，负责奖学金评定工作。
2.加强监督，学校将建立奖学金管理监督机制，对奖学金评定和使用进行监督，确保奖学金分配工作的公开透明。
3.奖学金评定结果公示，学校将对奖学金评定结果进行公示，接受社会监督，确保奖学金评定工作的公开公正。
四、奖学金分配实施。
1.宣传政策，学校将通过多种途径宣传奖学金政策，让学生和家长充分了解奖学金评定标准和分配方式。
2.激励学生，学校将通过举办颁奖典礼、发放奖状等形式激励获奖学生，鼓励他们在学习和综合素质方面取得更好的成绩。
3.建立奖学金档案，学校将建立奖学金获得学生的档案，记录他们在学业成绩和综合素质方面的表现，为日后的评定工作提供参考。
通过以上高考奖学金分配实施方案，我们将更好地激励学生的学习积极性，提高他们的学习成绩和综合素质，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做出积极贡献。
江苏省泰卷兴中学2008届高考奖励试题1
江苏省泰兴中学2008届高考奖励方案（试行）2008年是江苏省实施新课程后的第一次高考。
为进一步调动本届高三全体教师的积极性、主动性和创造性，争取高考取得辉煌成绩，经校长办公会议研究，特制订本奖励办法。
一、本科进线奖：完成目标，基本奖金350000元。
每多一人奖1500元，上不封顶；每少一人扣1000元，下要保底，全年级扣60000元为止。
二、高分段奖：一般以投档分380分起（含380分）计算，以2008届高分人数占省高分人数的比例1/56为基本依据，每多一人奖年级1200元。
有学生高考成绩取得省第一名，奖年级100000元；进入省2～5名，每一名奖年级50000元；进入省6～20名的，每一名奖年级12000元；进入省前21～50名的，每一名奖年级10000元；有学生获得泰州市第一名的，奖年级30000元，进入泰州市2～10名的，每一名奖年级6000元。
奖金不重复计算，就高不就低。
三、高层次学校录取奖：⒈全年级录取清华大学和北京大学的学生数达11名以上，奖年级60000元。
达到清华大学、北京大学录取线，而录取香港大学及国外著名高校的可参与计算（下同）。
⒉实验班每班必保两名学生录取清华或北大，若有三名，奖该班10000元（第三人奖10000元）；有四名，奖该班25000元（第四人奖15000元）；有五名，奖该班45000元（第五人奖20000元）。
以此类推。
⒊普通班有一名学生录取清华或北大，奖该班15000元；有两名，奖该班35000元（第二人奖20000元）；有三名，奖该班60000元（第三人奖25000元）。
以此类推。
四、6A奖：6A人数以4A人数的65%为基数，每多一人，奖年级200元。
五、学科教学成绩奖：⒈高考必考科目均分、选修科目B以上人数所占百分数（以全部参考学生数计算）获泰州市第一名，奖该备课组每人1000元。
⒉学科高分段人数（加星或A+）以6%为基数，每多一人，奖该备课组100元。
班级高考奖金分配方案
班级高考奖金分配方案班级高考奖金分配方案一、背景介绍高考作为普通高中学生最重要的考试之一，对于学生来说具有非常重要的意义。
在高考结束后，往往会有一定的奖金用于奖励优秀的考生，激励他们的学习积极性。
然而，如何公正合理地分配这笔奖金，成为了一个重要的问题。
二、奖金来源本方案所设计的班级高考奖金分配方案包含两个来源：1. 班级内部集资：每位班级学生出资100元，作为奖金的一部分。
2. 学校奖学金：学校将提供一定的奖学金用于分配给优秀的考生。
三、奖金分类为了公正合理地分配奖金，本方案将根据成绩分类设计不同的奖金等级。
具体分类如下：1. 特等奖：全班参与集资的学生，高考成绩优秀者将获得此奖励。
2. 一等奖：高考成绩在全班前10%的学生将获得此奖励。
3. 二等奖：高考成绩在全班前20%的学生将获得此奖励。
4. 三等奖：高考成绩在全班前30%的学生将获得此奖励。
四、奖金分配比例为了保证奖金的分配公平性，本方案将根据不同奖项设定不同的分配比例。
具体分配比例如下：1. 特等奖：奖金总额的50%。
2. 一等奖：奖金总额的20%。
3. 二等奖：奖金总额的15%。
4. 三等奖：奖金总额的10%。
5. 未获奖学生：奖金总额的5%。
五、奖金分配方式1. 特等奖：全班参与集资的学生，每个学生可得到奖金总额的50%除以特等奖获得者人数的奖金。
2. 一等奖：高考成绩在全班前10%的学生，每人可得到奖金总额的20%除以一等奖获得者人数的奖金。
3. 二等奖：高考成绩在全班前20%的学生，每人可得到奖金总额的15%除以二等奖获得者人数的奖金。
4. 三等奖：高考成绩在全班前30%的学生，每人可得到奖金总额的10%除以三等奖获得者人数的奖金。
5. 未获奖学生：每个学生可得到奖金总额的5%。
六、奖金分配计算示例假设班级总共有50名学生，集资金额为5000元，学校奖学金金额为5000元。
班级中共有5名优秀考生获得特等奖，10名考生获得一等奖，10名考生获得二等奖，15名考生获得三等奖，剩下10名学生未获奖。
2008年高三质量考核方案(讨论稿)
2008年高三质量考核方案（讨论稿）根据江苏省08年普通高考新方案，区教育局将修订与完善2008年高中毕业班质量考核方案，以进一步提高高中教育教学质量，促进质量强校工作深入开展。
现将考核方案通报如下：一、目标确定根据应届毕业生高中入学成绩的总分确定本科上线目标总数，并由局长室与各校签定责任书。
二、奖项设置1、普通类本科目标奖完成确保本科上线目标总数的学校奖2万元，完成争取本科上线目标总数的学校奖3万元，完成突破本科上线目标总数的学校奖4万元。
超额完成确保本科目标总数的，每超1个，本一奖2000元，本二奖1000元，在计算超本科指标奖时，如果本一、本二目标中一个超额而另一个不足，则以一个本一与二个本二互相抵算。
2、体艺类本科奖为了鼓励学校增加小品种，提高本科数，此项本科数将单独计算奖金，不与普通类累计计算。
在08年各校体艺类完成数不低于07年高考体艺类人数的前提下，学校每考1人奖400元，累计加奖。
若08年各校体艺类完成数低于07年高考体艺类人数，每少1人扣200元。
3、学科奖（1）语文、数学、英语用各学科校高考均分与校高一入校生源均分的差值考核学科均分进步情况。
设第1名一等奖，第2名二等奖，第3名三等奖。
一等奖2000元，二等奖1500元，三等奖1000元。
（2）选修学科根据高考选修学科各率的划定比例，将区高一新生入学成绩在全区学生样本的基础上统计学校各率，考核B、D率。
求高考各选修学科B率与入学生源的B率的差值，设第1名一等奖，第2名二等奖，第3名三等奖。
一等奖2000元，二等奖1500元，三等奖1000元。
D率低于入学生源的D率奖500元，D率高于入学生源的D率扣250元。
4、完成目标成绩显著奖根据学校高中毕业录取本科的数量和质量两个方面进行考核，对完成目标成绩显著的学校，给予校长5000元-10000元奖励。
5、区学科奖区学科均分或B率超省平均值，奖相应学科教研员5000元。
6、特别贡献奖为了鼓励学校培养尖子生，争取更多的学生考上全国名牌大学，提升邗江教育的知名度，特设定特别贡献奖。
高考奖励方案
郑州市第二十九中学高考奖励方案
为了激发毕业班教师教育教学的积极性和主动性，体现多劳多得，优质优酬的原则，根据学校实际，特制定本方案。
一、奖金来源
从当年下半年绩效工资中提取。
二、奖项设置
（一）、固定奖：按照当年毕业班数乘以6000提取奖金总额，然后按照基础部分和积分部分两项进行计算分配。
1、基础部分：首先按每班2000元的标准提取基础奖。
2、积分部分：剩余部分（即当年毕业班数乘以4000元）按照积分计算分配，先以用于积分部分的总钱数除以总积分得到每分的奖金数，然后分别计算出职、普两处的具体金额。
类别普通类专业类体艺类
一本300 300 75
二本200 200 50
三本120 120 30
备注：普通类按照省统一划定分数线确定人数计算；对口类和体艺类按照省定分数线确定总人数，一本、二本人数按照实际录取计算，其余按三本计算。
（二）、特殊贡献奖：按照当年体艺类、对口类985、211高校录取人数和普通类一本进线人数每1人另外奖励班级2000元，累计计算。
三、分配办法
按照以上办法将对应奖金分配到两处，先由班主任提取15%，剩余部分科任教师分配。
具体分配办法由职、普两处结合年级组协商确定。
郑州市第二十九中学 2015.4.22。
高考奖金分配方案
-综合素质：在同等成绩条件下，优先考虑学生的综合素质评价，包括道德品质、学科竞赛、社会实践等；
-特殊情况：对于家庭经济困难、身残志坚等特殊情况的学生，可适当倾斜。
2.奖金分配方法：
-制定分配方案：各级教育行政部门、学校和社会团体根据实际情况，制定详细的高考奖金分配方案；
2.企事业单位奖励：企事业单位根据自身情况设立高考奖金，用于奖励本单位职工子女或挂钩学校的学生。
3.社会团体及个人捐赠：社会团体及个人捐赠的高考奖金，用于奖励优秀学生。
四、奖金分配标准
1.高考成绩：以高考成绩为主要依据，按照成绩排名进行分配。
2.综合素质：在同等成绩条件下，优先考虑学生的综合素质，包括道德品质、学科竞赛成绩、社会实践等。
4.成绩公示：将获奖学生的高考成绩进行公示，接受社会监督。
5.奖金发放：按照分配方案，将奖金发放给获奖学生。
六、奖金使用要求
1.合理使用：获奖学生应合理使用奖金，用于学习、生活等方面的支出。
2.报告制度：获奖学生应定期向奖金设立单位报告奖金使用情况。
3.违规处理：对于违规使用奖金的学生，一经查实，将取消其获奖资格，并追回奖金。
3.导向性原则：奖金分配应引导广大学生全面发展，注重道德品质和学业成绩的统一。
4.合法性原则：奖金分配过程应严格遵守国家法律法规，确保奖金来源和使用合规。
三、奖金来源
1.政府资金：由各级政府设立的高考奖金，用于奖励在高考中取得优异成绩的学生。
2.社会捐赠：企事业单位、社会团体及个人捐赠的奖金，专门用于奖励优秀学生。
六、奖金使用要求
1.获奖学生应合理使用奖金，用于学习、生活等方面的支出；
2.建立获奖学生报告制度，定期向奖金设立单位报告奖金使用情况；
高考奖励方案
高考奖励方案高考奖励方案湘潭县五中第十届教代会第二次会议（讨论稿）一、文化类：本科一、二批第一次绝对上线人数或上线率进入县的前四名（不包括社会力量办学单位）可获高考奖，高三合班不减少班数。
2009届高三共10个班，高考奖分配比例为C182、C186、C187占73%，C183、C184、C185、C188、C189、C190、C191占27%。
在年级的总奖金中，抽取5%奖励年级组长、班主任、年级负责人，其余95%的奖金先发放思想激励目标奖和上线人数贡献奖，剩余部分按人头奖50%，课时量奖50%，分配到科任教师（周课时按语数外各6节/周，生物4节/周，其余为5节/周计算）。
（一）思想激励：1、确定思想激励对象。
依据两次调研考试成绩，将各班有希望、有潜力的学生分成若干小组，采取抽签的形式，确定各责任人（即所在班任课教师）的思想激励对象。
2、责任人工作职责。
①责任人对激励对象应根据其心理、身体、思想、学习方法等可能影响高考成绩诸方面的因素进行咨询、辅导和帮教，定期不定期地找学生谈心，每次考试成绩揭晓，与其分析情况，解决问题，并填好登记表交年级组。
②积极地与其他任课老师和班主任联系，全面了解和关注激励对象的学习、生活、思想情绪等各方面的情况，然后，指导其解决学习、生活、思想等方面的问题，并与其家长保持经常联系，争取家长支持。
3、奖与扣方案。
为使学生思想激励工作落到实处，教务处、年级组将分阶段（每两周一次）对各责任人的思想激励工作的开展进行检查、督促，高考成绩揭晓，（二）上线人数贡献奖：为鼓励各班多考学生，提高学校本科一、二批上线人数和上线率，调动班主任和任课教师的积极性。
依据湘潭市调研考试成绩和我校2008年高考本科一、二批上线人数，确定本届学生每班上线人数的基数，在基数上每班多考的人数按下表实施奖励，奖金由该班班主任和文化科任课老师参与分配，其中班主任按0.5份计算，科任教师各按1份计算。
平行班（从平行班奖金总额中分配）：2、本科三批：平行班本科三批上线人数分文理科计算班人均数，超过班人均数按1000元/人计算。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2008年高考奖金分配方案
根据《肇庆市2008年高考奖励方案》，结合今年高考成绩，拟制定以下奖金分配方案：一、高考突出贡献奖193100元
（一）综合总分645分以上奖励113400元
考生高考综合总分645分以上（包括645分），奖励该生所在学校5000元，校长800元，主管高考的领导500元。
1．奖励学校90000元
肇庆中学60000元肇庆一中20000元
怀集一中5000元加美学校5000元
2．奖励校长及主管高考的领导23400元
肇庆中学校长9600元肇庆中学主管高考的领导6000元
肇庆一中校长3200元肇庆一中主管高考的领导2000元
怀集一中校长800元怀集一中主管高考的领导500元
加美学校校长800元加美学校主管高考的领导500元
（二）单科全市排名前0.5‰的学生所在学科组奖励42500元
考生单科分数排在全市该科考生总数的前0.5‰之内，奖励该考生所在学科备课组500元。
1．语文科7000元
肇庆中学3000元四会中学1000元怀集一中1000元
肇庆一中500元鼎湖中学500元高要一中500元
江口中学500元
2．理科数学5500元
肇庆中学2500元肇庆一中1500元怀集一中500元
江口中学500元加美学校500元
3．文科数学2500元
肇庆中学1000元高要二中500元四会中学500元
江口中学500元
4．英语科7500元
肇庆中学5000元肇庆一中1500元高要一中500元
怀集一中500元
5．理科基础8500元
肇庆中学2000元肇庆一中2000元高要二中1500元
怀集一中1000元四会中学500元广宁中学500元
江口中学500元香山中学500元
6．文科基础3500元
肇庆中学2500元肇庆一中1000元
7．物理科1500元
肇庆中学500元怀集一中500元江口中学500元
8．化学科1000元
肇庆中学500元江口中学500元
9．生物科1000元
肇庆中学500元怀集一中500元
10．政治科3000元
肇庆中学2000元肇庆一中500元四会侨中500元
11．历史科1000元
肇庆实中500 怀集一中500元
12．地理科500元
江口中学500元
（三）上线率与上线人数综合排名前三的学校奖励30000元
上本科线率与上线人数综合排名位列全市重点中学前三名的学校，上三A线率与上线人数综合排名位列全市普通中学前三名的学校，奖励每校5000元。
（其中上线率占70%，上线
人数占30%）
1．奖励重点中学前三名15000元
肇庆中学第一名5000元高要二中第二名5000元
肇庆一中第三名5000元
2．奖励普通中学前三名15000元
新桥中学第一名5000元加美学校第二名5000元
肇庆实中第三名5000元
（四）万人口上三A线人数与上线率分别位列前三的县（市）区教育局局长与主管教学的副局长奖励7200元
万人口上三A线人数位列全市前三名的县（市、区）或三A线上线率位列全市前三名的县（市、区），奖励该县（市）区教育局局长1000元，主管教学的副局长800元。
（有重复奖励的只计一次）
端州区教育局局长1000元主管教学的副局长800元
鼎湖区教育局局长1000元主管教学的副局长800元
高要市教育局局长1000元主管教学的副局长800元
怀集县教育局局长1000元主管教学的副局长800元
1．万人口上三A线人数前三名
端州区第一名42.83人/万人口
鼎湖区第二名36.13人/万人口
高要市第三名30.81人/万人口
2．三A线上线率前三名
端州区第一名56.97%
高要市第二名51.75%
怀集县第三名45.53%
二、学科成绩优胜奖62100元
（一）重点中学学科平均分前三名奖励36100元
重点中学学科平均分位列全市重点中学前三名的，奖励该学科的每位教师，按第一、二、三名分别奖励300元、200元、100元。
（学科考生人数20人以上（包括20人）的才能参加排名）。
1．语文科5400元
肇庆中学第一名3000元肇庆一中第二名1000元
高要二中第三名1400元
2．理科数学3500元
肇庆中学第一名2100元肇庆一中第二名600元
高要二中第三名800元
3．文科数学2100元
肇庆一中第一名900元肇庆中学第二名800元
鼎湖中学第三名400元
4．英语科5400元
肇庆中学第一名3000元肇庆一中第二名1000元
高要二中第三名1400元
5．理科基础6100元
肇庆中学第一名2400元肇庆一中第二名2800元
高要二中第三名900元
6．文科基础5800元
肇庆一中第一名3900元肇庆中学第二名1200元
高要一中第三名700元
7．物理科1900元
肇庆中学第一名1200元肇庆一中第二名400元
高要二中第三名300元
8．化学科1500元
肇庆一中第一名600元肇庆中学第二名600元
高要二中第三名300元
9．生物科1000元
肇庆中学第一名300元肇庆一中第二名400元
高要二中第三名300元
10．政治科1500元
肇庆一中第一名600元肇庆中学第二名600元
高要二中第三名300元
11．历史科1100元
肇庆一中第一名600元鼎湖中学第二名400元
肇庆中学第三名100元
12．地理科800元
肇庆一中第一名300元怀集一中第二名400元
高要一中第三名100元
（二）普通中学学科平均分前三名奖励26000元
普通中学学科平均分位列全市普通中学前三名的，奖励该学科的每位教师，按第一、二、三名分别奖励300元、200元、100元。
（学科考生人数20人以上（包括20人）的才能参加排名）
1．语文科3300元
加美学校第一名900元新桥中学第二名1600元
肇庆实中第三名800元
2．理科数学2200元
加美学校第一名900元新桥中学第二名1000元
肇庆实中第三名300元
3．文科数学1600元
加美学校第一名600元新桥中学第二名600元
肇庆实中第三名400元
4．英语科2900元
加美学校第一名900元新桥中学第二名1600元端州中学第三名400元
5．理科基础5700元
加美学校第一名1800元肇庆实中第二名2800元新桥中学第三名1100元
6．文科基础5100元
加美学校第一名1800元新桥中学第二名2000元肇庆实中第三名1300元
7．物理科600元
加美学校第一名300元肇庆田中第二名200元肇庆实中第三名100元
8．化学科700元
加美学校第一名300元肇庆十二中第二名200元新桥中学第三名200元
9．生物科1200元
加美学校第一名300元肇庆实中第二名600元新桥中学第三名300元
10．政治科1400元
加美学校第一名300元新桥中学第二名600元肇庆实中第三名300元肇庆田中第三名200元11．历史科600元
加美学校第一名300元新桥中学第二名200元怀集二中第三名100元
12．地理科700元
肇庆十二中第一名300元新桥中学第二名200元
肇庆实中第三名200元
（以上奖金共计255200元）
三、奖励考上清华大学、北京大学的考生每人10000元。