安全员考试判断题

生产经营单位安全生产知识练习题一、判断题1.本质安全是种被动的风险管理方法。

(x )2、人的不安全行为不可归为危险源。

(x )3.根据《无锡市安全生产条例》，有关法律、法规对消防安全和道路交通安全、特种设备安全、建设工程安全另有规定的。

适用其他规定。

(√)4. 《中共中央国务院关于推进安全生产领城发展的意见》提出安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事，是经济社会协调健康发展的标志，是党和政府对人民利益高度负贵的要求。

(√)5、生产经营单位至少每年向安全生产监督部门和专项监管部门报告重大危险源的监控情况。

(X)6、安全生产领域改革发展的基本原则是安全发展，坚持改革创新，坚持依法监管，坚持源头防范，坚持系统治理。

(√)、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。

(X)8、国家实行生产安全事数责任追究制度。

(√)9、安全生产领城改革发展的目的是为了加强改进安全生产工作，提高我国安全生产工作的整体水平，更好地维护人民群众的生命财产和健康权益。

(√)10、健全落实安全生产责任制就是明确邮门监管责任。

(X)11.企业安全生产主体责任制就是对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任。

(√)12、严格事故直报制度，对隐瞒报、谎报、漏报、迟报事故的单位和个人依法依规追责。

(√)13、生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

(V)14.对被追究刑事责任的生产经营者依法实施相应的职业禁入。

(√)15、健全应急救授管理体制，着重管理体制、工作体制、队伍力量三个方面改革。

(√)16、生产经背单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任就由受委托的工程技术人员负责。

(X)17、安全生产标准体系改革就是建立以强制性国家标准为主体的安全生产标准体系。

(√)18、严格安全准入制度，重点从严高危行业安全准入条件，科学设置行政许可办理程序，加强事中、事后安全监管改革。

(√)19、禁止在脚手架和脚手板上超重聚集人员或放置超过计算荷重的材料。

(√)20.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。

(x)21、规范监管执法行为就是严肃查处违法犯罪行为。

(X)22、事故调查处理坚持问责与整改并重，充分发挥事故查处对改进安全生产工作的促进作用。

(√)23.从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。

(X)24.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

(√)25、生产经营单位进行爆破、吊装饰危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，要确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

(√)26.企业安全预防鉴定期开展风险评估和危省讲识。

(√)27，落安企业安全生产费用提取管理使用制度，建立企业增强安全投入的激励约束机制，是完善安全投入长效机制的要求。

(√)28 用电安全要求：在操作闸刀开关。

磁力开关时，必须将盖盖好。

(√)29.生产经营单位可以以货市形式或其他物品代替提供的劳动防护用品。

(X)30.完善注册安全工程师制度，是健全社会化服务体系的要求。

(√)31.取消安全生产风险抵押制度，建立健全安全生产责任保险制度。

是发挥市场机制作用的政策措施。

(√)32.水上交通管理、民用航空管理不适用(江苏省安全生产策例》。

(√)33.因生产安全事故受到损害的从业人员，向本单位提出赔偿要求，可以在依法享有工伤社会保险或者依照有关民事法律获得赔偿两者之间任选一种。

(x)34.负有安全生产监督管理职责的部门进入生产经营单位进行检查时，不得影响被检查单位的正常生产经营活动。

(√35.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，可以收取一定的“管理费”。

(X)36、《江苏省安全生产条例》不仅适用生产经营单位，同时也适用于社会治安方面的管理。

(X)37、生产经营单位主要负责人未履行安全生产职责的，导致发生生产安全事故的，给予撒职处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(√38、从业人员未按规定培训合格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。

(√)39、承担安全评价、认证、检测，检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的结果负责。

(√)40、负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，为了确保安全，可以要求接受审查、验收的单位购买其指定生产、销售单位的安全设备或器材。

(X)41、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。

(√)42.生产经营单位应当与承包单位签订安全生产管理协议，明确各自安全生产责任。

(√)43、生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育培训，但在任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。

(X)44、禁止生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

(√)45、《安全生产法》规定的予以关闭的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门决定。

(X)46、生产经营单位应当健全安全生产责任制，不包括生产经营活动的责任。

(x )47、生产经营单位主要负责人每季度至少进行一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在的问题。

( V)48、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任:拒不承担或者其负责人违匿的，由公安部门依法强制执行。

(x)49、生产经营单位安管机构和安管人员应当督促各部门、各岗位履行安全生产职责，并组织考核，提出奖惩意见。

(√)50,达到一定规模的生产经营单位推行安全总监制度。

(√)51.生产经背单位可以自主培训，也可以委托具备安全生产培训条件的机构进行培训。

(√)52、一般事故隐患，生产经营单位立即组织整改，重大事故隐患，生产经营单位应当制定治理方案及时排除。

事故隐患排查治理情况应当向从业人员通报。

(√)53、特大安全事故发生后，对调查组提出的调查报告，省、自治区、直辖市人民政府应当自调查之日起30日内，对有关责任人员作出处理决定。

(√)54.生产经营单位的生产区、生活区、储存区之间的安全距离以及周边防护安全距高应当符合国家标准或者行业标准。

(√)55. 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包出租给不具各安全生产条件的单位和个人。

(√)56. 宾馆、饭店、商场、公共娱乐场所等公众聚集场所的生产经营单位从业人员应熟练使用安全设施，了解安全通道的位置及本岗位的应急教援职责。

(√)57.生产经营单位禁止接受中小学生从事接触易燃易爆有毒有害放射性等危险物品的劳动或其他危险性劳动。

((√)58、生产经营单位应当制定本单位安全生产安全事故应急教援预案，并定期组织59、特大安全事故发生后，省、自治区、直辖市人民政府应当按照国家有关规定迅速、如实发布事故消息。

(√)60、生产经营单位进行焊破、吊装等危险作业。

应当安排专门人员进行现场安全管理，要确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

(√)61、生产经营规模较小的，可以不建立应急教援组织。

但应当指定兼职的应急教授人员。

(√)62、生产经营单位参加安全生产责任保险的，不再缴存安全生产风险抵押金。

(√)63、承担安全评价、认证、检测、检验工作的安全生产技术服务机构。

作出的安全评价、认证、检测，检验的结果应当符合生产经营单位的要求。

( x )64、开发区安全生产监管机构可以受本级人民政府安全生产监管部门委托，履行安全生产执法职责。

(√)65、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

(√)66、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

(√)67、负有安全生产监管职责的部门应当明确安全生产监管机构和人员，依法对生产经营艏位讲行监督管理。

(√)68、安全生产责任制体系包括党委和政府领导责任，部门监管责任，企业主体责任，责任考核，责任追究制度。

(√)69、党委和政府应按照党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责的要求落实安全生产70、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。

(X )71.部门监管责任，应按照三个必须的原则落实安全生产职责。

(√)72、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

(√)73、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

(√)74、根据《中华人民共和国职业病防治法》和(中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同中应写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施。

(√)75、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案。

(X)76、我国职业病防治工作的方针是预防为主，防治结合。

(√)77、用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。

(√)78、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。

(√)79、人字梯须具有坚固的铰链和限制开度的拉链。

(√)80、容易破碎的物品可直接搬运。

(X)81、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府劳动保障部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

(X )82、用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病作业劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

(√)83、劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。

(X )84、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。

确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地工会组织报告。

接到报告的部门应当依法作出处理。

(X )85、县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内的职业俩统计报告的管理工作，并按照规定上报。

(X )86、使用砂轮研磨时，应戴防护眼镜或装设防护玻璃。

(√)87、当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

(√)88.省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以委派的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。