县公安交警大队执法规范化建设先进材料
执法规范化建设汇报材料
执法规范化建设汇报材料尊敬的领导：我谨向您汇报我们单位近期的执法规范化建设情况。
一、背景近年来，我国政府更加加强了对执法工作的监管和规范化建设，强调执法过程必须依法、公正、透明，执法人员必须严格遵守职责、法律和规章制度。
这不仅是立法者对执法机关的要求，也是人民群众对司法公正的追求。
二、执法规范化建设的重要性1.守法意识不断增强执法规范化建设旨在建立执法标准化、规范化的管理体制，确保执法行为合法合规，执法人员在执法的各个环节都能遵守法律规定和职业道德，从而培养执法人员的守法意识，使他们更加忠诚、敬业、尽职。
2.提高执法工作水平执法规范化建设能够规范执法程序、强化证据收集、加强证据保全、减少执法差错等，从而提高执法工作的规范性和效率。
3.树立公信力和形象执法规范化建设有利于树立执法机关的公信力和形象，让人民群众感受到司法公正和权益保障，进而提高对执法机关的信任和支持。
三、执法规范化建设工作的做法1.制定规范标准针对执法工作可能存在的问题和难点，我们制定了各类规范标准，如证据收集标准、处罚标准、执法程序规范等，从根本上保障执法的合法性和严格性。
2.加强执法人员培训我们注重对执法人员的法制教育和职业道德教育，确保执法人员始终知道什么是正确的执法方式，严格遵守执法规范，杜绝违法和渎职行为的发生。
3.建立监管和反馈机制我们建立了监管和反馈机制，以便我们不断调整执法方式并减少错误发生的可能性。
4.落实数据报告我们每月都组织执法数据的汇总和报告，对数据进行分析和评估，并对违法行为的发生进行深入调查和整改，以便取得更好的执法效果，并随时处置可能出现的问题。
四、执法规范化建设的效果1.标准化作业通过制定规范标准，我们的执法工作变得更加标准和规范，让执法工作在法律规范下开展，杜绝任意执法现象。
2.执法质量明显提高执法规范化建设把执法工作所遵循的法律规范和程序要求对每一个执法环节不放过微观管理，执法质量也因此显著提高。
派出所执法规范化建设经验交流发言材料
创新引领促规范执法为民保平安——派出所执法规范化料建设经验交流发言材尊敬的各位领导：大家好！近年来，*派出所紧紧围绕基层执法的重点和难点，不断创新执法理念，在法治派出所建设上下硬功夫，执法规范化建设取得显著成效：连续#年未发生执法安全事故，群众投诉同比连续下降，因成绩突出被公安部评为一级达标公安派出所，先后*次被自治区公安厅评为“全区公安机关执法质量考评优秀执法部门”，连续*次被评为“全区公安机关执法示范单位”、国家级执法示范单位。
下面我就*派出所执法规范工作情况做一简要汇报。
一、坚持执法制度建设精细化，着力规范执法行为。
制定和完善了《一警一视频》、《执法质量考评制度》、《执法过错责任追究制度》等多项执法管理制度，同时，积极推进执法档案电子化建设，实施视频档案专人负责、专机管理、分类存储、逐案编号，为案件的查处和相关证据的调取提供强有力的保障。
二、推进办案场所建设标准化，着力保障执法安全。
一是按照高标准、高起点的要求，统一配备了高拍仪、蓝光刻录机、标准化信息采集仪等先进办案设备，在执法办案区及各功能室安装了高清视频监控系统，为民警高效、规范执法提供了有力保障。
使用标准化采集仪至今，共采集指纹、DNA数据 *人，采集率和合格率均达到*%以上，极大地提高了执法办案基础信息采集的质量和效率。
二是建立了综合勤务指挥室，在执法车辆上安装GPIS 卫星定位系统，为民警和联防队员配备警务定位手环，运用辖区电子平面图，实时查看警力部署情况，及时指挥调度。
2018年，通过综合勤务指挥室累计实时调配警力*余人次，防范各类治安事件*余起，破获各类案件*余起。
三、务求执法监督长效化，着力提升执法公信力。
一是内外部监督并重。
在旗局法纪监督、法制部门的大力支持和监督下，设立专职法制员，实行案件办理“四级审核制”，从源头上预防错案和瑕疵案件的发生，实现了连续#年诉讼案件零发生。
同时，通过邀请人大代表、政协委员、群众代表、企事业单位代表进行行风评议，广泛征求执法意见，及时发现、整改工作中的不足，努力实现执法公平、公正。
报告文学---规范执法铸金盾 风清气正写人生
规范执法铸金盾风清气正写人生记汤原县公安局交警大队大队长李英海同志李英海，汤原县公安局交警大队大队长，他在平凡的岗位上，以执法规范化为抓手，以率先垂范做引导，立警为公、执法为民、廉洁行政，用自己对公安交管事业的忠诚和对人民群众浓浓的爱，打造了一支作风顽强、执法规范、纪律严明、风清气正的公安交警队伍。
固本强基履使命说起执法规范化建设，李英海同志他每次必谈的是“三个需要”这是他以执法规范化建设为抓手，推进汤原公安交警工作逐年上台阶的法宝。
第一，执法队伍规范化建设是形势的需要。
作为公安职能部门，就必须保证我们的内部不出问题，有一支高素质的公安交警队伍，做好道路交通管理工作。
二执法队伍规范化建设是工作的需要。
执法正规化管理活动核心是要求我们打造一支拉得出、叫得响、打得赢的公安交警队伍。
第三，执法队伍规范化建设是自身建设的需要。
随着公安交警肩负的职责和任务日趋繁重，党委政府、人民群众对公安交警工作和交通民警的要求越来越高，期望越来越大。
这就要求我们必须始终把加强公安交警队伍建设置于更加突出的位置，强化政治建警、从严治警和素质强警，不断提高广大民警的执法办案水平和服务群众能力。
为此，他把全部精力都投入到强化队伍执法规范化建设工作中，走出了一条新路。
一是强化班子建设。
几年来，李英海同志始终把加强领导班子建设放在首位，为将领导班子打造成为政治坚定、业务精良、作风过硬、懂教育、会管理的领导集体。
坚持“干部从基层出、人才从基层选”的思路，他顶住压力，将年富力强、政绩突出、富有实际工作经验的同志选拔到大队和基层领导岗位，增强了基层组织的战斗力。
二是提升队伍综合素质。
提升民警素质是执法规范化工作的重中之重，李英海同志多次组织在全县交警系统中开展了苦练基本功活动，叫响了“练兵先练长，领导当排头；练兵先练将，将硬兵才强”的口号，掀起了苦练基本功活动热潮；开办了警察夜校，开展了信息化练兵活动，组织民警背诵“一口清”及“网上通”试题，使民警的执法素质得到了显著的提高。
公安局执法规范化建设经验发言材料甄选
公安局执法规范化建设经验发言材料（优选.）公安局执法规范化建设经验发言材料公安局执法规范化建设汇报材料科学布局统筹谋划求真务实努力打造一支老百姓爱戴的公安执法队伍——XX县公安局执法规范化建设汇报材料近年来，XX县公安局视执法规范化建设为推进公安工作发展的生命线，务实执法制度建设，完善执法教育培训，强化执法质量考核，以“大接访”、“大练兵”、“大走访”、“法制理念教育”、“三基工程建设”、“三项建设”“公正廉洁执法”等专项活动为载体，不断强化执法思想、制度和主体建设，全面推进县局执法规范化建设，切实提高了全局民警的整体执法质量和服务群众的水平。
实现了连续五年全市执法质量考评为优秀、连续五年获得全省执法质量考评优秀；连续6年实现了无败诉、无国家赔偿、无冤假错案；公安行政复议、行政诉讼案件维持率为100%；XX年4月被省厅确定为“全省监管中心规范化建设示范单位”，同年10月被公安部命名为“全国公安机关执法示范单位”。
通过全局民警认真履职尽责，务实工作，群众安全感测评连续3年位居全市第一，满意率达到98%，为构建平安和谐幸福XX做出了积极的贡献。
一、加强领导，落实责任，“四个到位”全力推进执法规范化建设——思想认识到位。
以“忠诚、专业、服务、奉献”人民警察核心价值观教育为主线，强化队伍职业道德建设；以“社会主义法治理念”教育为抓手，强化公开、公平、公正意识建设；以“社会主义荣辱观”教育为载体，强化亲民、爱民、为民思想建设；以“制度化、规范化、人性化”工作为基础，谋求执法工作法律效果和社会效果的统一。
同时，从内部发动，抓学习、领会精神，抓宣传、营造氛围，抓讨论、逐步深化，唱响“执法工作是公安工作生命线”的主旋律；从外部协调，纵向沟通县委、县人大、县政府、县政协，积极汇报执法工作的困难和问题，谋求重视、关心、支持，横向沟通检、法、司，定期召开协调联席会议，寻求共识、形成合力；强社会联动，公开警务，力推综治，形成社会各界和广大人民群众广泛参与的社会合力，推进了执法规范化建设整体上新台阶。
交警严格公正执法之星材料
交警严格公正执法之星材料作为一名交警，严格公正执法是我的职责所在。
我始终坚持以人类的视角来处理交通违法行为，力求使道路更加安全有序。
下面，我将通过几个真实的案例，来展示我作为一名交警严格公正执法的故事。
案例一：红绿灯违法某天早晨，我正在执勤时，发现一名骑摩托车的年轻人在红灯时闯红灯。
我立即上前制止，要求他停下并接受处罚。
年轻人对我的制止表示不满，并试图争辩。
然而，我坚守规则，向他解释了红绿灯的作用以及违法行为的危害性。
最终，他意识到了错误，并接受了罚款。
在这个案例中，我坚持公正执法，让年轻人认识到了自己的错误。
案例二：超速行驶一天晚上，我在巡逻时，发现一辆轿车在高速公路上超速行驶。
我立即开启警灯，示意该车辆停下。
司机下车后，对我的执法行为表示质疑，并试图以各种理由为自己开脱。
然而，我根据测速仪的数据和现场情况，向他解释了超速行驶的危害性，并告知他相应的处罚措施。
通过我的耐心解释和公正执法，司机最终认识到了自己的错误，并表示会改正。
案例三：酒驾行为一天晚上，我在设立的酒驾检查站上，发现一名司机酒后驾驶。
我立即对其进行呼气酒精测试，结果显示超过了允许的酒驾标准。
司机对测试结果表示不满，试图向我施压。
然而，我严守职责，向他解释了酒驾行为的危害性，并告知他相应的法律处罚。
在我的劝说下，他认识到了自己的错误，并表示会接受相应的处罚。
通过以上几个案例，可以看出，作为一名交警，我始终坚持以人类的视角来处理交通违法行为。
我努力保持公正执法，让交通参与者认识到自己的错误，并接受相应的处罚。
我相信，只有通过严格执法，我们才能够有效地维护道路交通的秩序，保障人民的生命安全。
作为交警，我深知自己的责任重大。
我将继续努力，做到公正执法，保障交通安全。
通过我的努力，希望能够为社会的发展做出自己的贡献。
让我们共同努力，创造一个更加安全有序的交通环境。
交警大队执法规范化建设工作汇报
交警大队执法规范化建设工作汇报尊敬的领导：根据上级部门的要求，我向您汇报交警大队执法规范化建设工作情况。
一、工作背景随着社会交通的快速发展，交通安全形势日益严峻，交警大队作为交通管理的主力军，肩负着维护道路交通秩序和保障交通安全的重要职责。
为了适应新时代的要求，我大队积极开展执法规范化建设工作，提升交警队伍的执法水平和服务质量。
二、工作目标1.建立健全执法规范化体系，确保执法程序合法、公正、公平。
2.加强执法队伍建设，提高警队的综合素质和业务水平。
3.加强与社会力量的合作，形成社会共治的良好局面。
三、工作内容1.制定和修订相关执法规章制度，明确执法权限和操作规程。
2.组织执法人员参加相关培训和考试，提高处理复杂情况的能力。
3.加强警队内部管理，建立健全执法监督机制。
4.开展执法宣传教育活动，提高公众对执法工作的理解和支持。
5.加强与相关部门和社区的沟通协作，共同维护好交通秩序。
四、工作进展1.已完成执法规章制度的修订工作，确保与相关法律法规保持一致。
2.先后组织执法人员参加各类培训和考试，提高了业务水平和综合素质。
3.建立了执法监督机制，定期组织内部考核和评估，及时发现和纠正执法中存在的问题。
4.组织实施了一系列宣传教育活动，增强了公众的交通安全意识。
5.与交通运输部门、社区等单位建立了良好的合作关系，形成了多方合力管控交通秩序的良好局面。
五、存在问题与建议1.执法规范化建设仍处于初级阶段，还有待进一步完善和落实。
2.执法队伍中个别存在作风不实、服务态度不佳等问题，需要进一步加强纪律教育和管理。
3.与社会力量的合作亟需进一步加强，拓展社会参与的广度和深度。
六、下一步工作安排1.进一步修订和完善执法规章制度，确保与相关法律法规保持一致。
2.加大执法培训力度，提高执法人员的专业素养和技能水平。
3.强化执法监督机制，加大惩处违规行为的力度。
4.持续开展执法宣传教育活动，提高公众对执法工作的认知度和支持度。
县公安局交通警察大队规范执法事迹材料【可编辑版】
县公安局交通警察大队规范执法事迹材料县公安局交通警察大队规范执法事迹材料公安局交警大队组建于1987年，是全县道路交通安全管理的主管部门。
大队现有正式民警54人，农机代管人员60人，交通协管员41人；大队内设6 个科室；下设6个交通管理中队。
近年来我队，以“降事故、保畅通、保安全”为第一要务，以“创满意、赢支持、促和谐”为第一追求，坚持高起点谋划、阶梯式推进、信息化牵头、规范化着力、构建和谐警民关系作纽带、提升管控能力为目的，使我县道路交通安全管理工作呈现出更加科学、规范、和谐、有序的态势，社会影响、公众评价，趋于良性，为全县“三创”XX县域经济社会事业发展提供了良好的道路交通安全环境。
201X年度在全市迎奥运交安知识电视大奖赛中赢得集体第二名；201X、201X年度连续被市支队评为执法质量示范单位；201X年度在全市组织的“三熟一精”考试中，获得团体第二名；201X年度被市委、市政府命名为“文明单位”；201X年度被县委、县政府授予“人民群众满意窗口单位”及“卫生先进单位”称号；201X被省交警总队确定为执法先进大队，201X年度被授予市级卫生先进单位。
201X年被省委、省政府命名为“文明单位”；其主要事迹如下：一、注重学习，强化培训，提高队伍整体素质。
交通管理的基本工作是执法工作。
维护交通秩序，处罚交通违法行为，处理交通事故，管理车辆和驾驶人，直接面对人民群众，执法工作量大面广，抓好交通管理执法规范化建设至关重要。
大队以提高队伍素质为根本，多种形式开展学习培训，使广大民警牢固树立正确执法理念，回应人民群众新期待，满足人民群众新要求，以达到理性、平和、文明、规范执法。
一是逐年改革周一例会制度。
以每周一例会学习为平台，组织民警学习当前工作重点，各级领导讲话等，并以互联网和多媒体为信息平台，检索国内外时政要闻和交通管理热点难点，扩展民警视野，提高民警的政治素质，使他们始终保持清醒的头脑。
同时，结合业务工作，每周由各牵头科室通报中心工作开展情况，对于成绩领先的，总结经验，予以推广，带动全盘。
交警大队执法规范化建设工作汇报
交警大队执法规范化建设工作汇报交警大队执法规范化建设工作汇报：近年来，交警大队在分局党委的正确指导下，在市局交警支队的精心指导下的，坚持以科学发展为统领，加强队伍建设，强化管理职能，创新服务举措，为全区经济和社会发展创造了安全、畅通的交通环境。
台儿庄交警大队现设有6个科室，4个执勤中队，1个事故处理中队，共有民警39人，协警110人，辖区面积平方公里，有206、244等多条国省道路穿境而过。
多年来，大队坚持“政治建警、科技强警、严以律警”方针，不断改革勤务模式，完善道路交通安全设施，加大交通管理工作力度，全体民警以全心全意为人民服务和无私奉献的精神，爱岗敬业、奋力争先，维护了辖区政治稳定、社会安定，保障了经济社会的快速发展和人民生命财产安全，在道路交通管理和精神文明建设等方面做出了卓越的贡献，先后被共青团中央评为全国青年文明号；被省公安厅评为全省预防道路交通事故先进大队；连续多年被枣庄市公安局评为全市公安交通管理工作先进大队和全市公安机关110接处警十佳处警单位；多次被市公安局集体嘉奖；被台儿庄区委、区政府评为人民满意政法单位；其中有2名同志被公安部授予“全国优秀人民警察”称号，名同志被省公安厅荣记二等功，230多名同志受到个人嘉奖。
一、加强组织领导，建立、健全执法制度，完善执法责任制。
多年来，交警大队始终把加强领导班子建设、加强大队执法质量工作及提高民警执法水平作为加强队伍正规化建设的重要内容。
尤其是将社会主义法治理念教育全部融入到一线公安交通管理执法工作当中去，在实际的执勤执法中实现公平正义、服务大局等法治理念。
LocAlh OST成立执法质量考评领导组，设立兼职法制员，加强大队执法质量工作。
为切实加强大队的执法质量工作，提高行政效能，特制定执法质量考评工作方案，成立了由大队长任组长、教导员任副组长、各单位责任人为成员的执法质量考评领导组，并抽调6名中层干部担任大队的法制员。
具体对大队事故处理、车管业务及路面执勤执法情况进行定期考评和不定期抽查，促进了大队的执法质量工作进一步提升。
交警队伍建设发言材料
交警队伍建设发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX市XX区交警大队的一名普通交警。
很高兴能有机会和大家一起分享交警队伍建设的发展理念和措施。
交警队伍是维护城市交通秩序、保障人民群众出行安全的重要力量，队伍建设的好坏直接关系到市民的出行体验和城市的形象。
因此，我们必须不断加强队伍建设，提高服务水平，做好交警工作，为城市交通的发展和人民群众的幸福生活贡献自己的力量。
一、建设目标作为一名交警，我们的工作目标应该是为了人民、为了交通安全、为了城市发展。
我们要紧密结合城市交通的实际情况，紧扣城市建设的主题，向更高的目标不断迈进。
具体而言，我们的建设目标应包括以下几个方面：1.提升服务水平。
要深化交警服务理念，以人为本，加强服务意识，提高服务质量，确保人民群众的出行安全和便利。
2.严格执法。
要严格执行交通法规，坚决打击违法行为，维护城市交通秩序和人民群众的生命财产安全。
3.加强队伍建设。
要加强队伍管理和培训，提高队伍的整体素质和能力，打造一支训练有素、责任明确、作风优良的交警队伍。
4.积极参与城市建设。
要积极参与城市规划和交通管理，为城市的建设发展贡献力量，打造一个宜居宜行的城市环境。
二、建设措施为了实现以上建设目标，我们可以采取以下一些措施：1.加强培训。
要定期组织交警培训，提高队员的法律法规意识和业务素质，不断提升专业水平。
2.强化队伍管理。
要建立健全交警队伍管理制度，严格执行各项规章制度，加强队员的纪律教育，确保队伍的稳定和团结。
3.强化作风建设。
要加强队伍的廉政建设和作风纪律，倡导团结互助、遵纪守法的工作作风，打造一支风清气正的交警队伍。
4.加强装备配备。
要及时更新和完善交警执法装备，提高队伍的执法效率和工作效能，确保队伍的装备质量和服务水平。
5.加强队伍建设。
要主动参与城市规划和建设，积极配合相关部门做好交通管理工作，为城市的发展和人民的安全出行提供保障。
总之，队伍建设是一项重要的工作，需要我们每一位交警都积极投入其中，共同努力，不断提高自身素质，做一名优秀的交警，为城市的交通安全和人民的幸福生活贡献自己的力量。
公安执法示范单位先进材料范文
公安执法示范单位先进材料范文
公安执法示范单位是指从严从实、科学规范执行公安法律法规、依法打击犯罪、维护社会治安、保障人民安全，为群众提供优质公安服务的优秀单位。
先进材料是指，该单位在工作中总结出的、具有可靠性、可借鉴性、可推广性的材料。
公安执法示范单位先进材料是指该单位在日常工作中总结出的，具备可推广性、可参考性、可复制性、可解决性的材料，包括but not limited to：工作经验、工作方法、技术工艺、管
理制度、工作标准、工作流程、工具设备、配套设施等。
先进材料的作用在于方便其他单位在公安工作中借鉴、复制，有利于有效提高全局的工作水平和效率，同时也有助于加强公安工作的标准化、规范化和专业化。
例如，某公安局对于交通难题进行了一系列的研究，发现传统的堵车警力分配模式效果不佳，通过反复试验，最终总结出涉事路段警力分配模型，可以实现交通警力最大化效用，从而优化整个局部交通系统。
这种模型因其简单易行而在经过验证后得以推广到其他公安局，从而更好地解决了公安部门面临的交通管理难题。
先进材料的具体形态有很多种，可以是技术转化成果、规章制度、工作实践方法、改革措施、培训课程体系等等。
这些材料都来自于公安执法单位的实际工作，都是实打实的经验积
累。
先进材料也并不是一成不变的，它们要通过不断地完善、创新，不断地进行更新和调整才能保持其先进性。
公安部门作为国家的安全保障力量，其责任重大、任务繁重。
建立先进材料的概念，传递先进材料的理念，不仅有利于公安执法部门的自我完善，而且也可以帮助公安部门更好地协同配合，保护更多人民群众的安全和利益。
县公安交警大队执法规范化建设先进材料
县公安交警大队执法规范化建设先进材料狠抓执法建设提高执法水平——__县公安交警大队执法规范化建设先进材料近年来，__县公安交警大队法制建设工作取得了不断进步，执法工作连年走在全市交警系统和县局前列，推行和实施的一些规范规范执法工作机制和措施受到了上级公安机关的关注和推崇。
__年上半年在全市交警系统执法考核和县公安局年终执法考核中，__交警大队执法工作名列全市第一，全局第一，被县公安局、市公安局、市支队评为执法先进单位；__年执法考核工作名列全局第一，分别被市局、支队和县局评为先进执法单位等荣誉称号；__年2月被县公安局评为优秀执法单位；__年先后被市公安局、市交警支队评为优秀基层单位、文明示范服务窗口单位，被县公安局评为先进单位。
一、加强领导，强化培训，增强意识。
__同志曾指出：政法部门是人民专政的重要机关，必须狠抓自身建设，必须建立一支政治上靠得住、工作作风过硬、特别能战斗的执法执纪队伍。
在执法工作中，我大队高度重视，日常工作中，确定大队长负总责，各部门负责人为执法质量第一责任人，把提高执法规范同抓队伍建设、提高民警素质紧密结合，同开展各项业务工作紧密结合，同开展便民利民措施相结合，通过制定和完善操作性强的执法制度和程序规范，狠抓各项措施的贯彻落实；同时，总结了近年来在执法工作中的经验教训，剖析根源，分析危害，教育民警树立大局意识，正确认识和行使公安交通管理职权，超越狭隘的个人主义和本位主义，注重执法办案的法律效果、社会效果和政治效果的相统一。
在工作中，还经常通过以中队为单位结合实际开展学习讨论活动，要求民警人人谈体会，认真查摆工作中存在的问题，在此基础上，我大队把全体民警教育培训放在突出位置紧抓不放，坚持利用周四学习日进行业务和法规法律学习，大队领导轮流授课，不断组织民警学习了《人民警察法》、《行政处罚法》、《刑事诉讼法》、《行政诉讼法》、《治安管理处罚条例》、《中华人民共和国道路管理条例》等法律法规，要求民警在学习中熟练掌握“十个法规、五项技能”，增强法制观念，提高自觉守法和严格依法办事的自觉性。
建章立制促规范 严格执法出实效——旬阳县公安局交警大队规范执
旬 阳 县 公 安 局 交 警 大 队 现 有 正 式 民 警 ６ ４人 ， 协 警 ７ ９人 ， 承担 着 全县 ３ ５ ５ ４ 平 方公里 、 ４ ５万 人 口 、 ４ ８７ ２ ６公 里 道 路 、
监 督 反 馈 会 ６次 ， 共收 集整理 各 类意见 建议 １ １条 。 大 队 将 办 事 制 度 、 执法稃序 和 工 作 标 准 予 以公 开 ． 自觉接 受社会舆 论监督 ． 使执法活动取信于民。
量 。
在 导致被 撤销 处罚或者 败诉 的 ， 实 行 一
票 否决 ． 取消评先资格。
三是 以改革 创新 为突破 口， 转 变 执
法 观 念 大 队 积 极 推 行 “ 白 ＋黑 ” “ ５ ＋２”
一
二 是 以 纪 律 作 风 集 中 教 育 整 顿 为 载 体 ． 整 改 执 法 突 出 问 题 ，大 队 部 署 了 为 期 ３个 月 的 纪 律 作 风 教 育 整 顿 活 动 。 提 出了“ 从严教 育、 从严管理 、 从严监督 、 从 严查处” “ 坚持真抓 、 敢 抓 、 细抓 、 严抓 、 实 抓” 的 工作 要 求 ． 制定 了“ 五 查 五 看 五 整 顿 。 着 重 解 决 五 个 方 面 突 出问 题 ” 工 作 内 容 。 通 过 ３个 月 的 整 顿 ， 工 作 作 风 明 显
一
大队 长 江乾 博
警 向正 规 化 、 专 业 化 方 向 发 展 ．各 执 勤 中队 ， 始 终 坚 持 一 月 一 法 一 考 制度 ， 形 成 民 警 学 习常 态 化 ， 让 习惯 成 为规 范 ， 规 范
成 为 习惯
会 议室 、 专业 调解室 、 办 案功 能区 ： 新 购 置执 法记录仪 １ ２ Ｏ部 ， 信 息 采 集 站 ６台 ． 酒 精测 试仪 １ ５台 ． 单 警装 备 １ ４ ０套 ． 全 面 提 升 了执 法保 障硬 件 基 础 。 二 是 加 强 基 础 设 施 建 设 。 大 队 进 行 科 学布局 和设计 ， 建 成 覆 盖 城 区 全 部 道 路 、 主要集镇 、 干线公 路 、 城 乡 结 合 部 各 个 卡 口， 集 多 项 功 能 为一 体 的 集 成 指 挥
执法规范化建设标兵事迹材料(派出所法制员)
执法规范化建设标兵事迹材料（派出所法制员）XX同志，男，XX年XX月生，大学文化，中共党员，现为XX派出所专职法制员。
在基层派出所工作的十年里，他始终坚持把党和人民的利益摆在第一位，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办，牢固树立执法为民的思想。
特别是在担任法制员以来，在分局党委、上级业务主管部门的领导下，他以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观积极开展公安法制工作,为提高单位执法规范化建设和执法质量做出了自己的贡献，先后两次荣立个人三等功，获市局嘉奖10余次，并于今年6月被省公安厅命名为全省公安机关执法示范岗位。
一、锐意进取，不断创新执法理念。
多年来，XX 同志一直担任XX派出所法制员，他深刻地认识到法制工作是公安工作的生命线，在公安工作中具有举足轻重的作用，每位法制民警都肩负着为领导决策服务、为执法办案服务、为公安中心工作服务的艰巨任务。
法制民警个人素质的高低，在一定程度上反映着一个单位的整体执法水平，正是基于这种认识，XX同志更是感到肩上的责任和压力。
几年来，他从提高自身素质入手，系统深入地学习各种法律理论，以科学发展观为统领，牢固树立执法为民的思想，进一步提高自身政治理论水平，增强做好法制工作的责任感、紧迫感。
在工作之余，坚持不放松自己的业务学习，及时更新自己的法律知识，不断提高自身的法律水平和业务技能。
每一个法律、法规和司法解释出台，他都认真学习、记录，翻阅有关资料进行查询，虚心向其他同志请教，结合公安执法实践领会内容。
在不断提高自身素质的基础上，他还十分注重理论联系实际，自觉服务公安执法，做到学以致用。
在工作中大胆提出更新执法理念，创新工作机制，规范执法行为，使单位的执法水平和执法质量不断提高，继续在全局保持前列，受到上级公安机关的好评。
二、尽职尽责，履行自身工作职责。
自运用综合警务平台执法办案系统办案以来，科技带来了工作的便利，但同时也增加了法制民警的工作压力，刑事、行政案件全面在执法办案系统运转，从报警直到结案，“无纸化”办案，无不凝聚着办案民警和法制民警的心血和汗水。
最新县公安局执法规范化建设经验交流(精选多篇)
县公安局执法规范化建设经验交流(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：县公安局执法规范化建设经验交流第二篇：县公安局执法规范化建设经验交流第三篇：县公安局执法规范化建设经验材料第四篇：路北执法大队规范化建设经验交流材料第五篇：全面推进公安局执法规范化建设的工作意见更多相关范文正文第一篇：县公安局执法规范化建设经验交流近年来，县公安局以争创全省乃至全国执法规范化建设“排头兵”为目标，主动自我加压，认真贯彻公安部、省厅、市局部署要求，坚持规划和标准引领，通过硬件建设、标准规范、素质提高、监督强化，执法规范化建设取得了一定的成效，民警执法办案水平显著提高，人民群众满意度不断提升，走出了一条符合**实际的公安执法规范化建设新路子。
xx年以来，连续四年被省厅评为全省执法质量优秀单位，特别是11年被确定为全省县级公安机关执法示范单位后。
鉴于我局在执法规范化建设方面能打破常规，先行一步，并已取得良好的实际成效，今年7月5-6日，全市公安工作会议及执法规范化建设推进会在我县顺利召开。
会后，我市武义公安局和金东公安分局先后到我局对执法规范化建设工作进行考察学习。
今后我局将继续深入贯彻落实《进一步推进执法规范化建设十条意见》，全面、均衡、持续推进新一轮执法规范化建设，有效巩固争创全国执法规范化建设过程中的好的经验和做法，努力使**县局执法规范化建设再上新台阶。
一、强化思想，全面推动，切实打造规范执法全警工程。
一项工作的好坏很**度上取决于党委的重视程度，对**这样一个地方小、保障弱的小局来说，更是如此。
执法是公安工作最根本因素，抓住了执法就是抓住了业务和队伍。
我局始终把规范化建设作为公安工作进步发展的突破点，分步推进，全面推动。
一是坚持全力支持。
只要是有利执法规范化建设的，由法制部门牵头提出方案意见，不管是人员安排上、经费保障上、政策制定上，局党委均给予撑腰支持。
二是坚持“软硬件”建设并举。
本着“软件不能落后、硬件要跟上”的原则，全警种、全要素进行建设。
执法规范化建设经验交流材料
执法规范化建设经验交流材料加强”五化”机制建设促进执法规范化建设稳步推进执法规范化建设工作开展以来,我局在各级党委政府和上级公安机关的直接领导和大力支持下,以社会主义法治理念为指导，以公安信息化建设应用为依托，以提高公安机关执法公信力为目标,大力开展源头治理，充分细化过程监督，科学结果考评运用，以管理流程化、教育常态化、建设专业化、监督链条化、应用杠杆化等"五化”机制建设促进执法规范化，执法规范监督体系初步形成,执法能力水平大幅提升，执法安全等突出问题得到有效解决,"理性、平和、文明、规范"的执法要求基本实现。
我们的具体做法是：一、流程化管理，执法过程科学规范。
我们坚持推进公安信息化与执法规范化建设统筹考虑，以警务综合管理平台为依托,对执法办案实行标准化管理、全流程控制，努力实现接处警、办案、监督、考评”一通”,实行"执法信息上录入、执法流程上管理、执法活动上监督、执法质量上考核”的管理模式。
一是完善执法规章体系。
我们相继研究制定了《案件法律审核工作制度》、《法制员工作制度》、《出警"六必带"制度》、《案件审核”六不审"制度》、《执法办案"八个不允许”制度》、《办理案件不同意见备案制度》、《执行取保候审、监视居住的管理规定》、《执行行政拘留的管理规定》、《整治”枪、酒、车、赌"四大顽症的硬性规定》、《警车管理规定》、《值班备勤工作规定》、《执法安全工作规定》等，在细节上不断完善执法制度体系，针对性强,约束效果好.二是规范执法源头管理。
规范取证装备,民警处警时全部携带配置齐全的处警包，利用照相机、录音笔等取证设备及时取证,在有效规范民警处警的同时，维护了执法民警权益，解决了群众恶意投诉取证难的问题;规范取证内容,将警情分刑事、治安行政、交通事故类，群体性治安事件类，民事纠纷类,救助类四类警情现场，明确各类警情的取证重点，使取证工作有章可循；规范取证流程,接处警实行一问、二拍、三录、四记、五查”五步走”工作法，"一问”即到现场后必须问明情况；"二拍”即对警情现场必须拍照固定；”三录"即所有接处警全程同步录音，重大复杂警情全程同步录像；”四记”即处警情况及时记载，并填写现场处结单；"五查"即在现场必须进行勘查、调查，形成笔录;规范证据管理，所有的执法单位均建立了标准化的物证室,实施一案一档登记管理，证据资料随用随取。
公安局执法规范化建设情况汇报材料
公安局执法规范化建设情况汇报材料公安部部署执法规范化建设以来，吉林市公安局按照上级部署，强化保障、理顺机构、改进监督、完善制度，全面推进执法规范化建设。
工作开展一年多来，执法质量明显提升，人民群众对社会治安满意率达到了95.6%，《人民公安报》、《北方法制报》、《江城日报》等新闻媒体，《全国公安机关执法规范化建设简报》第137、159、177期先后宣传、推广了我局务实推进执法规范化建设的经验。
特别是3月29日，海滨局长专门做客人民网，向广大网友介绍了我局“五项建设”，特别是执法规范化建设的开展情况，引起了上级公安机关和社会各界的广泛关注。
下面，受海滨局长委托，代表全市公安民警向各位领导和同志们汇报一下我局执法规范化建设工作。
一、工作开展情况首先，坚持“五个到位”，强化对执法规范化建设的保障。
一是组织领导到位。
按照公安部、省厅关于执法规范化建设的要求，市局党组结合本地区工作实际，认真谋划，科学部署，在全市副科级以上动员大会上，市局党组明确提出了“要坚持依法治警、素质建警、科技强警的指导思想，以规范化建设为主战场，以精细化管理为手段、以信息化建设为平台，强化队伍正规化建设，全面推进各项公安工作”的目标任务。
成立以海滨局长为首的领导小组，党组其他成员齐抓共管，政工、指挥、法制、科通、督察、监察、计财等部门分工明确，办公室设在法制支队，下设督导、保障、培训等3个工作组，对规范化建设实行全面领导、全程管理。
二是责任落实到位。
编制下发全局《执法规范化建设推进验收表》，对规范化建设14类、43项重点工作的落实内容、推进期限、验收标准、责任部门和责任人进行量化明确，用统一的标准，严明的责任，科学部署全局执法规范化建设。
三是硬件跟进到位。
全市公安机关已经在网上平台建设、装备建设、素质培训、资料室建设、技术侦查等方面共计投入2600余万元。
为基层新购置捷达轿车100辆、电脑1114台、打印机395台、扫描仪158台、复印机168台、数码相机435部。
执法规范化建设汇报材料
执法规范化建设汇报材料一、上级公安机关执法规范化建设主要精神和内容（一）为进一步提高公安机关执法规范化水平，2008年11月公安部制定了《关于大力加强公安机关执法规范化建设的指导意见》，《指导意见》提出总体要求是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持依法治国基本方略，以积极适应时代发展的新要求、不断满足人民群众的新期待为出发点，以全面提高公安机关的执法能力和执法公信力为目标，以大力解决人民群众最关心、反映最强烈的执法突出问题为突破口，立足当前、着眼长远，通过深化社会主义法治理念教育、规范执法主体、完善执法制度、规范执法行为、强化执法监督、推进执法信息化建设等措施，全面推进执法规范化建设，在更大范围、更高水平上实现执法思想端正、执法主体合格、执法制度健全、执法行为规范、执法监督有效，确保严格、公正、文明、理性执法。
各级公安机关要按照上述要求，把执法规范化建设作为一项全局性、基础性、长远性的重大战略任务，切实加强组织领导，狠抓贯彻落实，努力形成主要领导负总责、分管领导抓落实、各部门齐抓共管，一级抓一级、常抓不懈的工作局面。
在《指导意见》中具体提出了六项建设内容一是大力加强执法思想建设正确的执法思想是加强执法规范化建设的重要保证，是做好执法工作的前提和基础。
要通过深入开展学习实践科学发展观、深化社会主义法治理念教育等活动，不断解决“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的思想认识问题，努力克服特权思想和地方、部门保护主义思想，坚决杜绝漠视群众疾苦、伤害群众感情、损害群众利益等问题，使各级公安机关领导和广大民警始终把党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上作为公安执法工作的出发点和落脚点。
要通过坚决查处以权谋私、徇私枉法、不作为、乱作为等执法不严、执法不公的违法违纪行为，切实落实执法责任和执法过错责任追究制度，坚决惩处害群之马，使各级公安机关领导和广大民警把维护社会公平正义作为公安执法工作的首要价值追求。
执法规范化建设汇报材料（通用5篇）
执法规范化建设汇报材料在学习、工作中，我们接触到汇报的情况与日俱增，汇报的主要内容有工作摘要、内容、花费时间、对应任务、完成情况、总结等，为了帮助大家更好的完成汇报，下面是小编为大家整理的执法规范化建设汇报材料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
执法规范化建设汇报材料篇1近年来，我县公安局立足实际，创新举措，着眼于公安事业长远发展，出台一系列人才培养规划，实现“人才兴警”目标，深入推进执法规范化建设，进一步提高全局民警的法律素质、办案质量和执法水平，取得了良好的成效。
领导重视局党委牢固树立“人才兴警”理念，以创建“学习型队伍”为契机，坚持用人唯贤、唯才是举的用人机制，营造重才、爱才、用才的良好局风。
在坚持正确的用人导向基础上，着重发现人才、培养人才、激励人才，强化高素质执法人才培养，着力提升全警的执法能力和执法水平。
近年来，该局有86名民警通过中级执法资格考试。
在狠抓常规执法培训的同时，该局积极引导鼓励民警参加司法考试，为备考民警提供必要的学习时间保障，并把此项工作纳入“素质提升工程”的重要内容。
目前全局所有办案单位民警都能够主办办理各种刑事、治安案件，会做群众工作。
搭建人才平台一是积极开展轮值轮训活动和业务技能培训以及公安机关“送教到基层”等活动，邀请上级业务部门及局“土专家”为我局民警授课，切实提高全局民警现场综合应用警务技战术的能力和执法办案能力。
二是主动与有关单位和上级部门联系，挑选一批有发展潜力的青年民警、业务骨干和技术人员，参加相关的专业培训。
去年以来，该局选送刑事技术民警到自治区刑侦总队参加培训学习4人次。
每季度举办一期培训学习，实现了干警全员培训。
通过参加各级各类培训，进一步提高了相关警种民警的专业素质。
三是“以赛促练”，通过创新培训方式方法，举办各类比武竞赛活动，激发广大公安民警苦练基本功的热情。
去年，先后举办了警务射击大比武、警务实战等技能大比武活动，同时我县联合白旗公安、县铁路警察开展了3次反恐演练，在全县中小学开展了安全防范演练，有力地提升了全局民警的法律素质、执法能力和警务实战水平，理性、平和、文明、规范执法的要求成为了广大民警的自觉行动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
县公安交警大队执法规范化建设先进材料
狠抓执法建设提高执法水平——**县公安交警大队执法规范化建设先进材料
近年来，**县公安交警大队法制建设工作取得了不断进步，执法工作连年走在全市交警系统和县局前列，推行和实施的一些规范规范执法工作机制和措施受到了上级公安机关的关注和推崇。
20XX年上半年在全市交警系统执法考核和县公安局年终执法考核中，**交警大队执法工作名列全市第一，全局第一，被县公安局、市公安局、市支队评为执法先进单位；20XX 年执法考核工作名列全局第一，分别被市局、支队和县局评为先进执法单位等荣誉称号；20XX年2月被县公安局评为优秀执法单位；20XX年先后被市公安局、市交警支队评为优秀基层单位、文明示范服务窗口单位，被县公安局评为先进单位。
一、加强领导，强化培训，增强意识。
江泽民同志曾
指出：政法部门是人民专政的重要机关，必须狠抓自身建设，必须建立一支政治上靠得住、工作作风过硬、特别能战斗的执法执纪队伍。
在执法工作中，我大队高度重视，日常工作中，确定大队长负总责，各部门负责人为执法质量第一责任人，把提高执法规范同抓队伍建设、提高民警素质紧密结合，同开展各项业务工作紧密结合，同开展便民利民措施相结合，通过制定和完善操作性强的执法制度和程序规范，狠抓各项措施的贯彻落实；同时，总结了近年来在执法工作中的经验教训，剖析根源，分析危害，教育民警树立大局意识，正确认识和行使公安交通管理职权，超越狭隘的个人主义和本位主义，注重执法办案的法律效果、社会效果和政治效果的相统一。
在工作中，还经常通过以中队为单位结合实际开展学习讨论活动，要求民警人人谈体会，认真查摆工作中存在的问题，在此基础上，我大队把全体民警教育培训放在突出位置紧抓不放，坚持利用周四学习日进行业务和法规法律学习，大队领导轮流授课，不断组织民警学习了《人民警察法》、《行政处罚法》、《刑事诉讼法》、《行政诉讼法》、《治安管理处罚条例》、《中华人民共和国道路管理条例》等法律法规，要求民警在学习中熟练掌握“十个法规、五项技能”，增强法制观念，提高自觉守法和严格
依法办事的自觉性。
在学习教育活动中，加强对民警的宗旨教育，在民警中开展了为“谁从警、为谁执法、为谁服务”和“如何从警、如何执法、如何服务”的大讨论活动，教育广大民警站在维护社会稳定、维护交通安全畅通和人民群众满意这一政治高度，严格执法，文明执法，热情服务，周到服务。
我们结合工作实际，对原来制定的各项规章制度进行了细化，坚持做到“三个坚持”：即坚持每周一次队务会，每周一次集体学习，每月一次执法检查，每月一次工作小结；坚持24小时上路巡逻执勤，对重要路段、路口增加警力，加强执勤，确保了“白天见警车、晚上见警灯”；坚持每周检查交接班登记，交接班登记清楚、规范；坚持发放警民联系卡、青年文明号服务卡、便民服务手册，主动为群众办好事、办实事。
我们还结合县局开展“立警为公、执法为民”学习教育活动方案和公安部交通管理十七项便民利民措施，对各岗位办理业务时间进行核定，实行限时服务，并在业务量较为集中的车管、事故岗位增加警力，实行延时服务，提高了车管、驾驶员管理效率和办案效率，并在车管所实行电脑选号，方便广大群众。
与此同时，我们还组织民警认真学习了《三门峡公安交警支队关于加强执法监督工作的六条措施》、《公安交警支队关于进一步规范交通道路执勤行
为的通知》及上级公安机关关于“整治三乱、优化环境、民主评议行风”等专项学习。
通过教育培训，全体民警的现场意识、证据意识、质量意识、实际办案能力和服务意识明显提高。
二、多策并举，量化目标，采取积极措施，提高执法质量。
措施是保证，落实是根本。
在规范执法行为、提高执法质量工作中，我大队结合实际，针对不同岗位进一步细化和完善了有关制度和措施。
一是成立执法工作领导小组，明确一名大队领导牵头，挑选了素质较高的民警为大队法制员，组成执法组，加强对执法工作的监督指导，在有执法业务的5个中队确定了5名兼职法制员，明确了各部门负责人为执法工作第一责任人，大队领导与主管执法工作领导，主管执法工作领导与部门负责人，部门负责人与法制员及民警层层签订执法目标责任书，严格实行执法责任追究制度，为加强和促进执法工作提供了有效的组织保证。
二是严格法律审核制度，按照上级关于执法工作的具体要求，严格实行办案人、部门领导、法制员、大队领导四级审核制，严把执法质量关。
从案件受理到调查取证，法律适用等各个环节，严格把关，从源头上保证了办案质量，杜绝了错案及不规范行为的发生。
三是严格实行月考核与季考核制度，每月由大队执法。