一对一面谈记录

一对一面谈记录

团队成员 _________________________________日期 _______________ 地点 _______________

与你的团队成员进行有效的一对一面谈的建议:

●根据以前面谈的情况，花些时间准备这次面谈。

●要进行双向对话，而不是单向谈话。

●为了展开讨论，询问团队成员关于他正在进行的工作的相关问题。

●保持诚恳和关注，远离你的个人电脑，将手机置于静音状态。

●确保询问遇到的问题及如何能帮助员工克服挑战。