铁路四电新员工培训 ppt课件
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铁路新职人员安全培训课件
旅客列车安全设施：介绍旅客列车上的安全设施，如紧急制动阀、灭火器、车门 安全装置等，以及其使用方法和注意事项。
旅客列车安全管理制度：介绍旅客列车安全管理规定，如禁止携带危险品上车、 禁止吸烟等，以及违反规定的后果和处罚措施。
旅客列车安全事故应急处理：介绍旅客列车发生安全事故时的应急处理程序，如 组织疏散、急救、报警等，以及旅客的自我保护措施。
货物装载加固：重点介绍货物装载加固的 基本要求、技术方法和标准，以及不同类 型货物的装载加固方案。
货运安全检查：介绍货运安全检查的程序、 内容和方法，包括货物的包装、标识、重 量等方面的检查要求。
事故应急处理：针对铁路货运中可能发 生的事故，介绍应急处理的程序和措施， 包括事故报告、现场处置、救援等方面 的内容。
安全风险识别与控制的重要性：预防事故发生，保障员工和乘客的生命安全
建立安全风险识别与控制机制：建立长效机制，确保安全风险得到及时发现和控制
PART THREE
列车司机必须经过 专业培训，熟悉列 车操作和行车规则
列车运行前必须进 行安全检查，确保 列车设备完好
列车运行过程中， 司机要时刻关注列 车状态，发现异常 及时处理
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汇报人：XXX
CONTENTS
添加目录标题
铁路安全基础 知识
铁路行车安全
铁路工务安全
铁路客运安全
铁路货运安全
PART ONE
PART TWO
保障人民生命财 产安全
维护社会稳定
促进经济发展
提高铁路运输效 率
《铁路安全管与流程 危险品装卸与储存要求 危险品事故应急处理
货运事故的定 义和分类
电力企业新员工安全教育培训PPT课件
“预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现，是实施 安全生产的根本途径。 “综合治理”是贯彻落实科学发展观的具体体现。
什么是安全生产工作？
为搞好安全生产而开展的一系列工作。
员工安全生产的主要职责：
• 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律； • 爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； • 关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； • 发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； • 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并
• 电气设备带“病”作业； • 电气等设备在设计上不科学，形成安全隐患； • 防护、保险、警示等装置缺乏或有缺陷； • 物体的固有性质和建造设计使其存在不安全状态； • 设备安装不规范、维修保养不标准、使用超期、老化； • ----------
发生事故的主要原因
管理上的缺陷
• 管理者在思想上对安全工作的重要性认识不足，对待安全工 作，安全法律责任意识极为淡薄；
不被他人伤害
• 人的生命是脆弱的，变化的环境 蕴含多种可能失控的风险，你的 生命安全不应该由他人来随意伤 害。
保护他人不受伤害
• 任何组织中的每个成员都是团队中 的上分子，要担负起关心爱护他人 的责任和义务，不仅自己要注意安 全，也要保护团队的其他人员不受 伤害，这是每个成员对集体中其他 成员的承诺。
协助调查工作； • 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序
和安全操作规程； • 积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我
保护意识； • 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
海因里希法则：
“海因里希法则”是美国人海因里希通过分析工伤事故的发生概率，为保险公司的经营提出的法则。这一法则 完全可以用于企业的安全管理上，即在一件重大的事故背后必有29件轻度的事故，还有300件潜在的隐患。
什么是安全生产工作？
为搞好安全生产而开展的一系列工作。
员工安全生产的主要职责：
• 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律； • 爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； • 关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； • 发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； • 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并
• 电气设备带“病”作业； • 电气等设备在设计上不科学，形成安全隐患； • 防护、保险、警示等装置缺乏或有缺陷； • 物体的固有性质和建造设计使其存在不安全状态； • 设备安装不规范、维修保养不标准、使用超期、老化； • ----------
发生事故的主要原因
管理上的缺陷
• 管理者在思想上对安全工作的重要性认识不足，对待安全工 作，安全法律责任意识极为淡薄；
不被他人伤害
• 人的生命是脆弱的，变化的环境 蕴含多种可能失控的风险，你的 生命安全不应该由他人来随意伤 害。
保护他人不受伤害
• 任何组织中的每个成员都是团队中 的上分子，要担负起关心爱护他人 的责任和义务，不仅自己要注意安 全，也要保护团队的其他人员不受 伤害，这是每个成员对集体中其他 成员的承诺。
协助调查工作； • 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序
和安全操作规程； • 积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我
保护意识； • 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
海因里希法则：
“海因里希法则”是美国人海因里希通过分析工伤事故的发生概率，为保险公司的经营提出的法则。这一法则 完全可以用于企业的安全管理上，即在一件重大的事故背后必有29件轻度的事故，还有300件潜在的隐患。
铁路电务相关知识培训课件
铁路电务相关知识培训课件铁路电务相关知识培训课件铁路电务是铁路运输系统中至关重要的一部分。
它负责铁路信号与通信系统的设计、安装、维护和管理，以确保列车能够安全、高效地运行。
本文将介绍一些铁路电务的基础知识，帮助读者更好地了解这个领域。
一、铁路信号系统铁路信号系统是铁路电务中最重要的组成部分之一。
它通过信号灯、信号机等设备，向列车驾驶员传递运行指示和安全信息。
信号系统的目标是确保列车之间的安全间隔，并保证列车能够按照预定的路线和速度行驶。
1. 信号灯信号灯是信号系统中常见的设备之一。
它通常由红、黄、绿三种颜色的灯光组成。
红灯表示停车，黄灯表示减速，绿灯表示行驶。
信号灯的位置和形式各异，根据不同的铁路线路和需求进行设置。
2. 信号机信号机是信号系统中另一个重要的设备。
它通常由信号灯和指示器组成，用于向列车驾驶员传递运行指示。
信号机的形式多样，包括信号塔、信号亭等。
不同的信号机有不同的功能和用途，根据实际需要进行选择和配置。
3. 信号区段信号区段是信号系统中的一个重要概念。
它是指铁路线路上的一个区域，由信号灯或信号机控制。
每个信号区段都有一个唯一的标识符，用于区分不同的区段。
信号区段的长度和位置根据实际需要进行设置，以确保列车之间的安全间隔。
二、铁路通信系统铁路通信系统是铁路电务中另一个重要的组成部分。
它负责列车与列车之间、列车与指挥中心之间的通信，以保证信息的及时传递和处理。
1. 无线通信无线通信是铁路通信系统中常见的一种方式。
它通过无线电波传输声音和数据信息。
无线通信可以分为地面通信和列车通信两种形式。
地面通信用于指挥中心与列车之间的通信，而列车通信用于列车之间的通信。
2. 有线通信有线通信是铁路通信系统中另一种常见的方式。
它通过电缆或光纤传输声音和数据信息。
有线通信通常用于信号系统和指挥中心之间的通信，以及列车与信号系统之间的通信。
有线通信具有稳定性和可靠性的优势。
三、铁路电务的安全管理铁路电务的安全管理至关重要。
【资料】铁路四电(新员工培训)汇编58页PPT
】铁路四电(新员工培训)汇编
16、人民应该为法律而战斗，就像为 了城墙 而战斗 一样。 ——赫 拉克利 特 17、人类对于不公正的行为加以指责 ，并非 因为他 们愿意 做出这 种行为 ，而是 惟恐自 己会成 为这种 行为的 牺牲者 。—— 柏拉图 18、制定法律法令，就是为了不让强 者做什 么事都 横行霸 道。— —奥维 德 19、法律是社会的习惯和思想的结晶 。—— 托·伍·威尔逊 20、人们嘴上挂着的法律，其真实含 义是财 富。— —爱献 生
61、奢侈是舒适的，否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学，如日出之阳；壮而好学 ，如日 中之光 ；志而 好学， 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里，与其说好 的教师 是幸福 ，不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战，就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
16、人民应该为法律而战斗，就像为 了城墙 而战斗 一样。 ——赫 拉克利 特 17、人类对于不公正的行为加以指责 ，并非 因为他 们愿意 做出这 种行为 ，而是 惟恐自 己会成 为这种 行为的 牺牲者 。—— 柏拉图 18、制定法律法令，就是为了不让强 者做什 么事都 横行霸 道。— —奥维 德 19、法律是社会的习惯和思想的结晶 。—— 托·伍·威尔逊 20、人们嘴上挂着的法律，其真实含 义是财 富。— —爱献 生
61、奢侈是舒适的，否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学，如日出之阳；壮而好学 ，如日 中之光 ；志而 好学， 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里，与其说好 的教师 是幸福 ，不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战，就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
铁路四电系统集成PPT培训课件
特点
具有高度集成化、智能化、安全 可靠、高效节能等特点，是现代 铁路建设的重要组成部分。
系统组成与功能
系统组成
包括通信系统、信号系统、电力系统、电气化系统四个部 分。
1. 通信系统
负责提供语音、数据、图像等通信服务，保障铁路运营中 的信息传递。
2. 信号系统
负责列车运行控制、调度指挥、信号设备监测等功能，保 障列车安全运行。
电气化系统集成技术原理
阐述电气化系统集成的基本原理，包 括牵引供电、电力机车、接触网等方 面的知识。
电气化系统集成案例分析
通过实际案例分析，深入了解电气化 系统集成的应用和效果。
03
铁路四电系统集成案例分析
某铁路四电系统集成项目介绍
项目背景
某铁路四电系统集成项目是为了 提高铁路运输效率和安全性，实 现现代化铁路建设目标而开展的。
项目内容
该项目包括通信、信号、电力和电 气化四个方面的系统集成，旨在建 立一个高效、可靠、先进的铁路四 电系统。
技术方案
采用先进的通信技术、自动化控制 技术、电力技术和电气设备，实现 各子系统之间的互联互通和信息共 享。
项目实施过程与经验教训
实施过程
项目实施过程中，遵循了系统规划、设计、采购、施工和调试等阶段，确保了 项目的顺利进行。
绿色环保与可持续发展
01
02
03
节能减排
通过技术创新和优化设计， 降低铁路四电系统的能耗 和排放，实现绿色环保。
资源循环利用
加强资源循环利用，减少 对环境的影响，实现可持 续发展。
生态保护
在铁路四电系统集成过程 中，注重生态保护，减少 对自然环境的破坏。
智能化的未来展望
人工智能与大数据应用
具有高度集成化、智能化、安全 可靠、高效节能等特点，是现代 铁路建设的重要组成部分。
系统组成与功能
系统组成
包括通信系统、信号系统、电力系统、电气化系统四个部 分。
1. 通信系统
负责提供语音、数据、图像等通信服务，保障铁路运营中 的信息传递。
2. 信号系统
负责列车运行控制、调度指挥、信号设备监测等功能，保 障列车安全运行。
电气化系统集成技术原理
阐述电气化系统集成的基本原理，包 括牵引供电、电力机车、接触网等方 面的知识。
电气化系统集成案例分析
通过实际案例分析，深入了解电气化 系统集成的应用和效果。
03
铁路四电系统集成案例分析
某铁路四电系统集成项目介绍
项目背景
某铁路四电系统集成项目是为了 提高铁路运输效率和安全性，实 现现代化铁路建设目标而开展的。
项目内容
该项目包括通信、信号、电力和电 气化四个方面的系统集成，旨在建 立一个高效、可靠、先进的铁路四 电系统。
技术方案
采用先进的通信技术、自动化控制 技术、电力技术和电气设备，实现 各子系统之间的互联互通和信息共 享。
项目实施过程与经验教训
实施过程
项目实施过程中，遵循了系统规划、设计、采购、施工和调试等阶段，确保了 项目的顺利进行。
绿色环保与可持续发展
01
02
03
节能减排
通过技术创新和优化设计， 降低铁路四电系统的能耗 和排放，实现绿色环保。
资源循环利用
加强资源循环利用，减少 对环境的影响，实现可持 续发展。
生态保护
在铁路四电系统集成过程 中，注重生态保护，减少 对自然环境的破坏。
智能化的未来展望
人工智能与大数据应用
[实用参考]铁路四电(新员工培训)
![[实用参考]铁路四电(新员工培训)](https://img.taocdn.com/s3/m/6dbf114dddccda38376bafcc.png)
（三）实施性施工组织设计
• 实施性施工组织设计应在开工前作为开工报告 的一部分呈报监理单位，待批准后实施；在实施 过程中应根据客观条件、生产资源配置的变化情 况及时调整施工组织设计，并呈报监理单位批准， 实行动态管理。
• 实施性施工组织设计应包括下列内容 • 地区特征、气候气象、工程地质、工程设计概 况、工期要求、质量要求、主要工程数量等； • 工程特点、施工条件、施工技术方案、交通运 输； • 临时场地布置，水、电、燃料供应方法，临时 工程修建规模、地点、标准及工程量； • 安全、质量控制目标及保证措施； • 施工进度安排、施工形象进度； • 施工测量、基坑开挖方法及工程检测等，对通 信、信号、土建工程的配合技术要求及措施，拆 迁、干扰处理工作量及措施； • 机械设备配备、劳动力配备、主要材料供应计 划、当地材料供给等； • 施工管理、工程质量和施工安全保证措施等； • 施工过程中对坏境的直接影响和潜在影响，对 各种影响因素所采取的环境保护措施；
按架设方法分类
• 电力线路分为架空线路和电缆线路两种。 一般情况下，在线路径路允许的情况下， 尽量使用架空线路。当径路使用架空线路 无法通过或有其他要求时，可使用电缆线 路。
电力线路的电压等级
• 我国目前使用的电压等级主要有以下几种： 380V/220V、6kV、10 kV、35 kV、110 kV、 220 kV、330 kV、500 kV。 • 铁路电力线路一般使用的电压等级有 380V/220V、10 kV、35 kV、110 kV。铁道电 气化使用的是特殊电压等级为25 kV。
电力线路的分类
• 按电压或用途分类
• 电力线路分为送电线路和配电线路。专门用于输 送电能的线路称为送电线路。一般为10kV以上电 压等级，例如铁路35kV/10kV变电所的35kV电源 线就是送电线路。专门用于分配电能的线路称为 配电线路，一般为10kV及以下线路。例如铁路 10kV电力贯通线和• • • • • • • • • 技术标准、技术条件、设计原则; 设计文件的组成与实际情况一致； 电力外部电源供电方案； 影响电力施工的迁改工程有关方案落实； 设计文件中选用的主要设备的生产落实，新设备 图纸及安装、检查验收技术标准； 各设计专业的接口及相互衔接； 施工方案、方法和技术措施，对设计响应性的优 化。 施工单位应全面熟悉设计文件，并会同设计单位 进行现场核对，当与实际情况不符时，应及时提 出修改意见。 在施工调查和设计文件核对后，应将结果及存在 的问题，呈报监理及相关单位。
(汇总)铁路四电(新员工培训).ppt
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（三）实施性施工组织设计
• 实施性施工组织设计应在开工前作为开工报告 的一部分呈报监理单位，待批准后实施；在实施 过程中应根据客观条件、生产资源配置的变化情 况及时调整施工组织设计，并呈报监理单位批准， 实行动态管理。
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• 实施性施工组织设计应包括下列内容
• 地区特征、气候气象、工程地质、工程设计概况、工 期要求、质量要求、主要工程数量等；
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（四）施工机械准备
• 施工机械应根据实施性施工组织设计的要求，应 配备污染少、能耗少、效率高的机械。
• 电力施工机械配套应针对铁路电力的特点，以实 现机械化均衡生产为目标，配套的生产能力应与 施工能力相匹配。
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（五）施工场地与临时工程
• 施工场地布置时，在水源保护地区内不得取土、 弃土、破坏植被等，不得设置拌和站、洗车台、 充电房等，并不得堆放任何含有害物质的材料或 废弃物。
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8
（一）施工调查
• 施工调查前应查阅已掌握的设计文件和资料，制 定调查提纲，调查结束后，根据调查情况编写书 面的调查报告。
• 1、施工调查报告应包括的内容
• 工程概况：包括工程环境、气候特征、工程地质、 水文地质、工程规模数量和特点。
• 工程的施工条件：包括施工运输、水源、供电、 通信、场地布置、征地、拆迁、青苗补偿情况等。
• 住房等临时设施的布置应采取避开受洪水、泥 石流、落石、雪崩、滑坡等自然灾害威胁的地点。
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（六）开工报告
• 电力施工准备工作完成后应提交开工报告，经批准后方可 开工。
• 工程开工应具备以下条件：
• 设计文件、施工图纸经会审通过，已满足施工 要求；
铁路四电工程施工安全管理ppt课件
5
+ （五）危险、危险源及重大危险源 + 1.危险是指生产系统中存在导致发生不期望
后果的可能性超过了人们的承受程度。危 险是人们对事物的具体认识，必须指明具 体对象。如危险环境、危险条件、危险状 态、危险物质、危险场所、危险人员、危 险因素等。 + 一般用危险度来表示危险的程度。
6
+ 2.危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损 失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
3
+ （二）劳动保护 + 劳动保护是依靠科学技术和管理，采取技术措施
和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健 康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、 不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业 危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的 总称。劳动保护是站在政府的立场上，强调为劳 动者提供人身安全与身心健康的保障。
4
+ （四）事故及事故隐患 + 事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他
损失的意外事件。如果事件的后果是人员死亡、受伤或身 体的损害就称为人员伤亡事故，如果没有造成人员伤亡就 是非人员伤亡事故。我国在工伤事故统计中，按照导致事 故发生的原因，将工伤事故分为20类，分别为物体打击、 车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火 灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、 火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息 和其他伤害等。
10
+ 1.事故频发倾向理论 + 2.海因里希因果连锁理论 + 3.能量意外释放理论 + 4.系统安全理论
11
+ (一) 基本原则 + 事故预防是指通过采用技术和管理手段使
事故不发生，事故控制是通过采取技术和 管理手段使事故发生后不造成严重后果或 使后果尽可能减小。对于事故的预防与控 制，应从安全技术、安全教育、安全管理 等三方面入手，采取相应措施。
+ （五）危险、危险源及重大危险源 + 1.危险是指生产系统中存在导致发生不期望
后果的可能性超过了人们的承受程度。危 险是人们对事物的具体认识，必须指明具 体对象。如危险环境、危险条件、危险状 态、危险物质、危险场所、危险人员、危 险因素等。 + 一般用危险度来表示危险的程度。
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+ 2.危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损 失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
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+ （二）劳动保护 + 劳动保护是依靠科学技术和管理，采取技术措施
和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健 康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、 不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业 危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的 总称。劳动保护是站在政府的立场上，强调为劳 动者提供人身安全与身心健康的保障。
4
+ （四）事故及事故隐患 + 事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他
损失的意外事件。如果事件的后果是人员死亡、受伤或身 体的损害就称为人员伤亡事故，如果没有造成人员伤亡就 是非人员伤亡事故。我国在工伤事故统计中，按照导致事 故发生的原因，将工伤事故分为20类，分别为物体打击、 车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火 灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、 火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息 和其他伤害等。
10
+ 1.事故频发倾向理论 + 2.海因里希因果连锁理论 + 3.能量意外释放理论 + 4.系统安全理论
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+ (一) 基本原则 + 事故预防是指通过采用技术和管理手段使
事故不发生，事故控制是通过采取技术和 管理手段使事故发生后不造成严重后果或 使后果尽可能减小。对于事故的预防与控 制，应从安全技术、安全教育、安全管理 等三方面入手，采取相应措施。
电厂新入厂人员安全培训课件(PPT 41张)
安全管理制度
两票三制：工作票制度、操作票制度、交接班制度、巡回检查制度、 设备定期试验切换制度 违章违纪考试制度、安全操作管理制度、安全教育与培训制度、各级 安全岗位责任制、安全设备器材使用、检查、维修管理制度
3、进入生产现场前安全要求
1）、着装要求： 工作人员的工作服不准 有可能被转动的机器绞住的 部分；工作时应穿着工作服 ， 衣服和袖口应扣好；禁止戴 围巾和穿长衣服。工作人员 进入生产现场禁止穿拖鞋、 凉鞋、高跟鞋，禁止女工作 人员穿裙子。辫子、长发应 盘在工作帽内。
新员工入厂 安全培训
安全方针
安全第一 预防为主
安全培训的目的
通过入厂安全培训教育，使新入厂人员了解国家
关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法律法规， 以及我公司关于安全生产的规章制度，知道安全生产 的意义、任务、内容和其重要性，懂得劳动保护、应 急救援等安全生产知识，牢固树立“安全第一”和“ 安全生产，人人有责”的思想，使员工完成从“要我 安全”向“我要安全、我会安全”的转变。
安全逃生注意事项
听到火灾报警后，确认警报信息，确实发生火灾时， 沉着冷静进行下列动作： 关好门窗； 逃生时要迅速，但不要急躁，尽快找到楼梯或安全疏 散通道； 切勿乘坐通常工作使用的电梯； 勿在楼梯内停留（妨碍他人或多吸烟气等）； 沿安全疏散标志通道行走，勿中途返回； 保持安全疏散出口清晰可见，畅通无阻； 无事故照明或事故照明被破坏时，逃出人员应及时地 如实向消防人员汇报，以便消防人员营救被围困的受
11、电力生产十项禁令
1、严禁不履行停电、验电、挂接地线措施和办理许可手续开工作业； 2、严禁防误闭锁装置不经审批强行解锁操作； 3、严禁线路施工作业不履行现场勘察制度； 4、严禁工作监护人、操作监护人擅离职守； 5、严禁重点消防部位未经允许擅自动火； 6、严禁进入生产现场不戴安全帽； 7、严禁高处作业不使用安全带； 8、严禁着装不规范上岗作业； 9、严禁醉酒驾车或无证驾车； 10、严禁无票操作、无票工作。
两票三制：工作票制度、操作票制度、交接班制度、巡回检查制度、 设备定期试验切换制度 违章违纪考试制度、安全操作管理制度、安全教育与培训制度、各级 安全岗位责任制、安全设备器材使用、检查、维修管理制度
3、进入生产现场前安全要求
1）、着装要求： 工作人员的工作服不准 有可能被转动的机器绞住的 部分；工作时应穿着工作服 ， 衣服和袖口应扣好；禁止戴 围巾和穿长衣服。工作人员 进入生产现场禁止穿拖鞋、 凉鞋、高跟鞋，禁止女工作 人员穿裙子。辫子、长发应 盘在工作帽内。
新员工入厂 安全培训
安全方针
安全第一 预防为主
安全培训的目的
通过入厂安全培训教育，使新入厂人员了解国家
关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法律法规， 以及我公司关于安全生产的规章制度，知道安全生产 的意义、任务、内容和其重要性，懂得劳动保护、应 急救援等安全生产知识，牢固树立“安全第一”和“ 安全生产，人人有责”的思想，使员工完成从“要我 安全”向“我要安全、我会安全”的转变。
安全逃生注意事项
听到火灾报警后，确认警报信息，确实发生火灾时， 沉着冷静进行下列动作： 关好门窗； 逃生时要迅速，但不要急躁，尽快找到楼梯或安全疏 散通道； 切勿乘坐通常工作使用的电梯； 勿在楼梯内停留（妨碍他人或多吸烟气等）； 沿安全疏散标志通道行走，勿中途返回； 保持安全疏散出口清晰可见，畅通无阻； 无事故照明或事故照明被破坏时，逃出人员应及时地 如实向消防人员汇报，以便消防人员营救被围困的受
11、电力生产十项禁令
1、严禁不履行停电、验电、挂接地线措施和办理许可手续开工作业； 2、严禁防误闭锁装置不经审批强行解锁操作； 3、严禁线路施工作业不履行现场勘察制度； 4、严禁工作监护人、操作监护人擅离职守； 5、严禁重点消防部位未经允许擅自动火； 6、严禁进入生产现场不戴安全帽； 7、严禁高处作业不使用安全带； 8、严禁着装不规范上岗作业； 9、严禁醉酒驾车或无证驾车； 10、严禁无票操作、无票工作。
铁路新员工入职安全培训ppt模板
添加标题
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鼓励员工参与培训并给予奖励
强化新员工安全意识教育
培训内容：介绍安全意识教育的重要性和必要性
培训方式：采用多种形式，如案例分析、角色扮演等，提高新员工的安全意识
培训目标：使新员工充分认识到安全意识在工作中的重要性，并能够在实际工作中运用 所学知识
培训效果评估：定期对新员工进行安全意识考核，确保培训效果
完善安全培训内容，针对不同 岗位制定个性化的培训计划，
提高培训效果。
建立完善的安全培训制度，确 保新员工入职安全培训的规范 化和标准化。
建立安全培训考核机制，对新 员工的安全培训成果进行评估
和考核。
制定完善的培训计划和课程
提高安全培训质量
定期评估和改进培训内容和方式
添加标题
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引入专业的培训师和教学资源
铁路新员工入职安全培训 PPT模板
目录
单击此处添加文本 铁路新员工入职安全培训的目的和意义 铁路运输安全基础知识 铁路新员工安全培训内容 铁路新员工安全培训方式与考核 铁路新员工安全培训的实践与案例分析
保障铁路运输安全
减少事故发生，保障人民生命财产安全 提高运输效率，确保铁路运输畅通无阻 增强员工安全意识，降低安全风险 提升铁路企业形象，增强社会责任感
提高新员工安全意识
减少事故发生率
保障员工生命安 全
提高工作效率
树立企业良好形 象
培养新员工安全操作习惯
减少事故发生率：通过培训，使新 员工熟悉安全操作规程，降低事故 发生的可能性。
树立企业形象：安全、规范的操作 规程有助于树立企业的良好形象， 提高企业的社会声誉。
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电力行业新员工入职培训ppt
发电、输电和配电过程
发电过程：利用化石燃料、核能等能源将机械能转化为电能的过程， 包括燃烧、水力、风力等多种方式。
输电过程：通过高压输电线路将电能从发电厂输送至负荷中心的过 程，包括升压、降压等环节。
配电过程：将电能从输电线路分配至各用户的过程，包括变压器、 开关柜等设备的使用。
电力行业发展趋势与新技术
电力行业新员工入职培训 PPT大纲
目录
单击此处添加文本 培训背景与目的 电力行业基础知识 公司文化与规章制度 安全教育培训 专业技能提升
电力行业概述
电力行业的现状和趋势
电力行业在国民经济中的地 位和作用
电力行业的发展历程
电力行业面临的挑战和机遇
新员工入职培训的意义
提高新员工的专业技能和知识水平，使其更快地适应工作岗位。 帮助新员工了解企业文化和价值观，增强员工的归属感和忠诚度。 降低员工离职率，减少招聘和培训成本。 提高企业整体绩效和竞争力，促进企业可持续发展。
岗位知识与技能要求
掌握电力行业的基本知识和法规 熟悉电力系统的运行和管理 了解电力设备的维护和检修 具备一定的故障诊断和处理能力
实际操作演练与模拟训练
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实际操作演练：通过实际操作，提高员工的专业技能和操作水平，使其更好地掌 握设备的使用和维护。
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模拟训练：通过模拟实际工作场景，让员工在安全的环境下进行训练，提高应对 突发情况的能力和解决问题的能力。
安全意识培养
强调遵守安全规定和操作规 程
培养员工安全意识的方法和 途径
介绍安全教育培训的重要性
分享安全事故案例，提高员 工安全意识
电力安全生产法律法规
安全生产法：保障从业人员安全和健康，预防事故发生 电力法：规范电力生产、经营和使用行为，保障电力安全 安全生产责任制：明确各级领导和从业人员的安全职责 安全操作规程：规定操作步骤和安全注意事项，确保安全生产
铁路新员工入职安全培训ppt
紧急情况的处置和报告程序
紧急情况的分类和定 义
处置原则和程序
报告流程和责任人
案例分析和注意事项
铁路新员工安全培训内容
章节副标题
安全意识教育
培训目的：提高铁路新员工的安全意识，确保工作安全 培训内容：安全规章制度、安全操作规程、安全防范措施等 培训方式：讲解、案例分析、模拟演练等 培训要求：严格遵守培训纪律，积极参与互动，认真学习并掌握相关安全知识
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建立有效的沟通机制，鼓励员工 提出自己的想法和意见，及时解 决问题
定期组织培训效果评估会议，对 培训效果进行总结和反思，制定 改进措施
THEME TEMPLATE
XXX
感谢观看
互动式培训：通 过小组讨论、角 色扮演等形式， 鼓励新员工积极 参与安全培训， 提高培训效果和 员工的安全意识。
安全知识竞赛和互动游戏
目的：提高新员工 的安全意识和知识 水平
形式：分组竞赛、 抢答等多样化形式
内容：涵盖铁路安 全知识、应急处理、 设备操作等方面的 题目
互动游戏：通过游 戏的方式让新员工 更加深入地了解安 全知识，如模拟演 练、角色扮演等
在岗培训和导师制度
在岗培训：通过实地操作和模拟演练，使新员工熟悉铁路安全操作规程和应对突发情况的能力。
导师制度：为新员工指定经验丰富的导师，通过一对一的指导，帮助新员工快速适应工作环境 和提升技能水平。
培训考核：定期对新员工进行安全知识和操作技能的考核，确保他们具备合格的安全意识和能 力。
培训反馈：及时收集新员工的反馈意见，不断改进和优化培训内容和方式，提高培训效果和质 量。
性
介绍常见安全 防护用品的保 养方法和注意
铁路劳动安全培训PPT课件
○ 原因教训
○ 列车员××人身安全自保意识和素质低差，擅离职守违章冒险 钻车横过线路，被轧重伤。其行为违反《防止机车、车辆人身 伤害安全措施》第15条“穿越车辆空当时，首先确认车辆暂无 移动后，再从两车组之间空当处迅速穿越”、第16条“遇必须 横越列车、车辆时，严禁钻车”，的规定。
第15条“穿越车辆空当时， 首先确认车辆暂无移动后， 再从两车组之间空当处迅速 穿越”、
4.上线作业如是安全的重点——集中精力，守护安全。
● 作业防护这是我们线上作业的必备措施，它直接关系到我们的生命安全， 未设防护严禁作业。要根据作业不同．设置驻站防护员、现场(区间)防护 员，大型施工还需在施工地点两端规定距离内设置远端防护员，瞭望或通 信联系信号不良地段还需设置中间联络员。
○ 从业人员上岗前必须充分休息好，严禁班前、班中饮 酒。严禁脱岗、串岗、私自替班或换班。对视听不良、 行动不便的人员，严禁单人作业和使用重点工、机具 及担任防护员等工作。(摘自第2条)
○ 从业人员上岗前必须按规定穿戴劳动防护服装和携带 必要的人身安全防护备品。禁止穿凉鞋、高跟鞋、塑 料底鞋和带钉子的鞋上岗作业，未穿戴劳动防护服装 和携带人身安全防护用品的不准上岗作业。(摘自第6 条)
双线区间施工作业
一．本线来车：提速区段Z字头、T字头旅客列车到达施工地点前10 min；其他列车距离施工地点不少于800 m下道完毕，人员、机 具撤至距最外股钢轨头部外侧2．5 m以外。
二．邻线来车：Z字头、T字头旅客列车距施工地点不少于800m下道 完毕；其他列车距离施工地点不少于500 m下道完毕，人员、机 具撤至距最外侧钢轨头部外侧2 m以外。
原因教训
检车员××人身安全自保意识和素质低差，精力分散，违反作业纪律侵入 3道安全限界被轧重伤。其行为违反了《防止机车、车辆人身伤害安全措 施》第53条“行车有关人员接发列车时要及时出场，必须站在《站细》 规定的地点，随时注意列车运行状态(包括邻线机车、车辆动态和货物装 载状态)，严禁站在邻线或靠近邻线作业”的规定。
○ 列车员××人身安全自保意识和素质低差，擅离职守违章冒险 钻车横过线路，被轧重伤。其行为违反《防止机车、车辆人身 伤害安全措施》第15条“穿越车辆空当时，首先确认车辆暂无 移动后，再从两车组之间空当处迅速穿越”、第16条“遇必须 横越列车、车辆时，严禁钻车”，的规定。
第15条“穿越车辆空当时， 首先确认车辆暂无移动后， 再从两车组之间空当处迅速 穿越”、
4.上线作业如是安全的重点——集中精力，守护安全。
● 作业防护这是我们线上作业的必备措施，它直接关系到我们的生命安全， 未设防护严禁作业。要根据作业不同．设置驻站防护员、现场(区间)防护 员，大型施工还需在施工地点两端规定距离内设置远端防护员，瞭望或通 信联系信号不良地段还需设置中间联络员。
○ 从业人员上岗前必须充分休息好，严禁班前、班中饮 酒。严禁脱岗、串岗、私自替班或换班。对视听不良、 行动不便的人员，严禁单人作业和使用重点工、机具 及担任防护员等工作。(摘自第2条)
○ 从业人员上岗前必须按规定穿戴劳动防护服装和携带 必要的人身安全防护备品。禁止穿凉鞋、高跟鞋、塑 料底鞋和带钉子的鞋上岗作业，未穿戴劳动防护服装 和携带人身安全防护用品的不准上岗作业。(摘自第6 条)
双线区间施工作业
一．本线来车：提速区段Z字头、T字头旅客列车到达施工地点前10 min；其他列车距离施工地点不少于800 m下道完毕，人员、机 具撤至距最外股钢轨头部外侧2．5 m以外。
二．邻线来车：Z字头、T字头旅客列车距施工地点不少于800m下道 完毕；其他列车距离施工地点不少于500 m下道完毕，人员、机 具撤至距最外侧钢轨头部外侧2 m以外。
原因教训
检车员××人身安全自保意识和素质低差，精力分散，违反作业纪律侵入 3道安全限界被轧重伤。其行为违反了《防止机车、车辆人身伤害安全措 施》第53条“行车有关人员接发列车时要及时出场，必须站在《站细》 规定的地点，随时注意列车运行状态(包括邻线机车、车辆动态和货物装 载状态)，严禁站在邻线或靠近邻线作业”的规定。
铁路四电新员工培训课件
19
三、电力工程施工技术
? 3.1架空电力线路施工工艺和方法（ 10kV及以下）
? 3.1.1 10kV 以下架空线路工程识图 ? 架空线路是用电杆将导线悬空架设、直接向用
户供电的电力配电线路。它是常见的一种配电线 路外线施工形式。架空线路的工程平面图如图 3-1 所示。
20
图3-1 架空线路工程平面图
? 图中37、38、39号为原有线路电杆，从 38号杆分支出一 条新线路，自2号杆到7号杆，7号杆处装有一台变压器T。 数字90、95、93等是电杆档距，即两根相邻电杆之间的 距离，一般单位为米，如1号和2号杆之间为90，表明1号 和2号杆之间的距离为90m。新线路上2、3杆之间有一条 电力线路，4、5号杆之间有一条公路，跨越电力线路和公 路的电杆2、3、4、5为跨越杆，杆上加双向拉线加固。 5 号杆上安装的是高桩拉线。在分支杆 38号杆、转角杆3号 杆和终端杆7号杆上均装有普通拉线，其中转角杆 3号杆在 两边线路延长方向装有两组拉线。
构结按
度长面表按
子缘绝
44
子缘绝式棒 子缘绝式悬 子缘绝式针
型污防 型通普
构结按
度长面表按
子缘绝
定位装置
定位管
定位器
定位线夹 及连接零件
45
46
47
五、建设工程项目管理六大要素
? 建设工程项目管理六大要素（三控制，三管理） ? 三控制：成本控制、进度控制、质量控制 ? 三管理：安全管理、合同管理、信息管理 ? 一、成本控制 ? 施工成本控制就是要在保证工期和质量满足要求的情况
下，采取相应管理措施，包括组织措施、经济措施、技术 措施、合同措施把成本控制在计划范围内，并进一步寻求 最大程度的成本节约。 ? 成本包括：直接成本和间接成本。直接成本包括：人工 费、材料费、施工机械使用费（即我们所说的人、材、机）
三、电力工程施工技术
? 3.1架空电力线路施工工艺和方法（ 10kV及以下）
? 3.1.1 10kV 以下架空线路工程识图 ? 架空线路是用电杆将导线悬空架设、直接向用
户供电的电力配电线路。它是常见的一种配电线 路外线施工形式。架空线路的工程平面图如图 3-1 所示。
20
图3-1 架空线路工程平面图
? 图中37、38、39号为原有线路电杆，从 38号杆分支出一 条新线路，自2号杆到7号杆，7号杆处装有一台变压器T。 数字90、95、93等是电杆档距，即两根相邻电杆之间的 距离，一般单位为米，如1号和2号杆之间为90，表明1号 和2号杆之间的距离为90m。新线路上2、3杆之间有一条 电力线路，4、5号杆之间有一条公路，跨越电力线路和公 路的电杆2、3、4、5为跨越杆，杆上加双向拉线加固。 5 号杆上安装的是高桩拉线。在分支杆 38号杆、转角杆3号 杆和终端杆7号杆上均装有普通拉线，其中转角杆 3号杆在 两边线路延长方向装有两组拉线。
构结按
度长面表按
子缘绝
44
子缘绝式棒 子缘绝式悬 子缘绝式针
型污防 型通普
构结按
度长面表按
子缘绝
定位装置
定位管
定位器
定位线夹 及连接零件
45
46
47
五、建设工程项目管理六大要素
? 建设工程项目管理六大要素（三控制，三管理） ? 三控制：成本控制、进度控制、质量控制 ? 三管理：安全管理、合同管理、信息管理 ? 一、成本控制 ? 施工成本控制就是要在保证工期和质量满足要求的情况
下，采取相应管理措施，包括组织措施、经济措施、技术 措施、合同措施把成本控制在计划范围内，并进一步寻求 最大程度的成本节约。 ? 成本包括：直接成本和间接成本。直接成本包括：人工 费、材料费、施工机械使用费（即我们所说的人、材、机）
电力新员工入职培训ppt
工作经验：具备一 定的工作经验，能 够独立完成工作任 务
职业素养：具备良 好的职业素养和团 队合作精神，能够 认真履行工作职责 并积极配合其他部 门的工作
基本技能与素质要求
具备电力专业知识，能够理解和执行安全规程 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事有效沟通 具备基本的计算机操作能力，能够使用常用办公软件和电力专业软件 具备较强的工作责任心和学习能力，能够不断学习和提高自己的专业技能
单击添加标题
公司文化与价值 观
岗位职责与技能 要求
欢迎与介绍 业务与市场概况 公司制度与流程
培训目标与内容
培训目标：使新员工了解公司文化、规章制度、岗位职责和操作流程 培训内容：公司概况、员工手册、安全知识、团队协作与沟通技巧等 培训方式：讲解、演示、案例分析、互动讨论等 培训评估：通过考试、问卷调查等方式对新员工的学习成果进行评估
培训要求：新员 工必须接受职业 健康与环境保护 培训，了解相关 政策和规定
工作场所：确保 工作场所符合职 业健康与环境保 护标准，提供必 要的防护措施
事故处理：发生 职业健康与环境 事故时，应立即 报告并采取相应 措施
团队协作理念与技巧
团队协作理念： 共同目标、相 互支持、有效
Байду номын сангаас沟通
沟通技巧：倾 听、表达、反 馈、解决冲突
建立信任：诚 实守信、尊重 差异、保密原
则
高效协作：明 确分工、合理 安排时间、优
化流程
有效沟通技巧与方法
明确沟通目的：在沟通前明确沟通的目的，有助于提高沟通效率和效果。
倾听与理解：在沟通过程中，要认真倾听对方的意见，理解对方的需求和想法。
清晰表达：在表达自己的观点和想法时，要使用简单明了的语言，避免使用模棱两 可或含糊不清的措辞。
铁路四电工程施工安全管理课件
03
铁路四电工程施工安全风 险评估与控制
安全风险识别
安全风险识别
在铁路四电工程施工过程中，对可能存在的安全风险进行全面、系 统的识别，包括施工现场环境、施工设备、施工人员操作等方面。
经验法识别
根据以往施工经验和事故案例，对可能存在的安全风险进行初步判 断和识别。
检查表法识别
制定安全风险检查表，对施工现场的各个环节进行逐一检查，确保所 有可能存在的安全风险得到有效识别。
。
制定安全管理制度
根据工程实际情况，制定相应的 安全管理制度，包括安全生产责 任制、安全检查制度、安全教育 培训制度等，确保各项安全管理
工作有章可循。
确定安全管理目标
在安全管理体系建立过程中，应 明确安全管理的目标，如降低事 故发生率、提高安全管理水平等 ，以便有针对性地开展安全管理
工作。
安全管理制度的制定与执行
安全教育的内容与方法
安全教育的内容应包括铁路四电 工程施工安全规章制度、安全操 作规程、安全防护知识、应急救
援等方面的知识。
安全教育的方法应多样化，包括 集中授课、现场演示、案例分析 、小组讨论等，以提高安全教育
的效果。
安全教育应注重实践性和互动性 ，加强受教育者的参与和体验，
提高其安全意识和技能水平。
06
铁路四电工程施工安全培 训与教育
安全培训计划的制定与实施
安全培训计划应结合铁路四电 工程施工的特点和实际情况， 明确培训目标、内容、方式、 时间、地点等要素。
安全培训计划应注重实践性和 可操作性，合理安排理论学习 和实践操作的时间比例。
安全培训计划的实施应注重实 效，加强监督和考核，及时调 整和改进，确保培训效果。
THANKS
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铁路四电新员工培训
电力线路的分类
• 按电压或用途分类
• 电力线路分为送电线路和配电线路。专门用于输 送电能的线路称为送电线路。一般为10kV以上电 压等级，例如铁路35kV/10kV变电所的35kV电源 线就是送电线路。专门用于分配电能的线路称为 配电线路，一般为10kV及以下线路。例如铁路 10kV电力贯通线和自闭线就是配电线路。
土建工程的配合技术要求及措施，拆迁、干扰处理工作量 及措施； • 机械设备配备、劳动力配备、主要材料供应计划、当地 材料供给等； • 施工管理、工程质量和施工安全保证措施等； • 施工过程中对坏境的直接影响和潜在影响，对各种影响 因素所采取的环境保护措施； • 施工地区发生自然灾害施工中发生紧急情况时的应急预 案。
铁路四电新员工培训
铁路电力系统及铁路电力工程施工
• 电力在铁路运输生产中的作用 • 电力是铁路运输生产的主要能源之一。它与提
高运输效率，保证行车安全有着密切关系。铁路 电力工作主要任务是：不断提高供电质量和可靠 性，满足铁路运输生产需要。《铁路电力设计规 范》中规定：铁路车站、段、装设机械通风或照 明的隧道、装设照明的大桥、特大桥及沿线铁路 用电设施都应有电力供应。
铁路四电新员工培训
（四）施工机械准备
• 施工机械应根据实施性施工组织设计的要求，应 配备污染少、能耗少、效率高的机械。
• 电力施工机械配套应针对铁路电力的特点，以实 现机械化均衡生产为目标，配套的生产能力应与 施工能力相匹配。
铁路四电新员工培训
（五）施工场地与临时工程
• 施工场地布置时，在水源保护地区内不得取土、 弃土、破坏植被等，不得设置拌和站、洗车台、 充电房等，并不得堆放任何含有害物质的材料或 废弃物。
化。 • 施工单位应全面熟悉设计文件，并会同设计单位
进行现场核对，当与实际情况不符时，应及时提 出修改意见。
• 在施工调查和设计文件核对后，应将结果及存在 的问题，呈报监理及铁路相四电关新员单工培训位。
（三）实施性施工组织设计
• 实施性施工组织设计应在开工前作为开工报告 的一部分呈报监理单位，待批准后实施；在实施 过程中应根据客观条件、生产资源配置的变化情 况及时调整施工组织设计，并呈报监理单位批准， 实行动态管理。
• 铁路电力线路一般使用的电压等级有 380V/220V、10 kV、35 kV、110 kV。铁道电 气化使用的是特殊电压等级为25 kV。
铁路四电新员工培训
铁路电力工程施工
• 施工准备 • 施工单位与招标单位签订了工程承包合同、交易
关系正式确立以后，便应组建项目经理部，然后 在项目经理的领导下，与企业管理层、建设单位、 监理单位密切配合，进行施工准备，使工程具备 开工和连续施工的基本条件，以便开工。这一阶 段主要进行以下工作：成立项目经理部，根据工 程管理的需要建立机构，配备管理人员；制定施 工项目管理实施规划，以指导施工项目管理活动； 进行施工现场准备，使现场具备施工条件，利于 进行文明施工；编写开工申请报告，待批开工。
铁路四电新员工培训
（一）施工调查
• 施工调查前应查阅已掌握的设计文件和资料，制 定调查提纲，调查结束后，根据调查情况编写书 面的调查报告。
• 1、施工调查报告应包括的内容 • 工程概况：包括工程环境、气候特征、工程地质、
水文地质、工程规模数量和特点。 • 工程的施工条件：包括施工运输、水源、供电、
铁路四电新员工培训
• 实施性施工组织设计应包括下列内容
• 地区特征、气候气象、工程地质、工程设计概况、工 期要求、质量要求、主要工程数量等；
• 工程特点、施工条件、施工技术方案、交通运输； • 临时场地布置，水、电、燃料供应方法，临时工程修
建规模、地点、标准及工程量； • 安全、质量控制目标及保证措施； • 施工进度安排、施工形象进度； • 施工测量、基坑开挖方法及工程检测等，对通信、信号、
• 住房等临时设施的布置应采取避开受洪水、泥 石流、落石、雪崩、滑坡等自然灾害威胁的地点。
铁路四电新员工培训
（六）开工报告
• 电力施工准备工作完成后应提交开工报告，经批准后方可 开工。
• 工程开工应具备以下条件：
• 设计文件、施工图纸经会审通过，已满足施工 要求；
铁路四电新员工培训
按架设方法分类
• 电力线路分为架空线路和电缆线路两种。 一般情况下，在线路径路允许的情况下， 尽量使用架空线路。当径路使用架空线路 无法通过或有其他要求时，可使用电缆线 路。
铁路四电新员工培训
电力线路的电压等级
• 我国目前使用的电压等级主要有以下几种： 380V/220V、6kV、10 kV、35 kV、110 kV、 220 kV、330 kV、500 kV。
铁路四电工程之 ——电力工程、电气化工程 （2011届新员工岗前培训）
铁路四电新员工培训
目录
• 铁路电力基础知识 • 电力工程施工技术（理论+视频） • 铁路电气化相关知识 • 项目管理六大要素 • 项目经理概论
铁路四电新员工培训
பைடு நூலகம் 铁路四电工程包括的内容
• 铁路四电工程包括：通信工程、信号 工程、电力工程和电气化工程，即所 谓的“站后”工程。目前随着我国高 速铁路的飞速发展，逐渐向“四电” 系统集成方式发展。
工程对环境可能造成的近、远期影响。
铁路四电新员工培训
（二）设计文件的核对
• 技术标准、技术条件、设计原则; • 设计文件的组成与实际情况一致； • 电力外部电源供电方案； • 影响电力施工的迁改工程有关方案落实； • 设计文件中选用的主要设备的生产落实，新设备
图纸及安装、检查验收技术标准； • 各设计专业的接口及相互衔接； • 施工方案、方法和技术措施，对设计响应性的优
通信、场地布置、征地、拆迁、青苗补偿情况等。
•
铁路四电新员工培训
• 铁路线路及其他有关技术设备现状及稳定情况是 否达到电力施工的技术要求，先期工程进度情况 及施工配合问题；相关工程及行车组织等资料对 电力施工的制约和要求。
• 原材料及半成品的品种、质量、价格及供应能力。 • 设备、器材到达情况及沿线存放地点。 • 地方生活供应、医疗、卫生、防疫和民族风俗。 • 对当地生态、环境保护的一般规定和特殊要求，
电力线路的分类
• 按电压或用途分类
• 电力线路分为送电线路和配电线路。专门用于输 送电能的线路称为送电线路。一般为10kV以上电 压等级，例如铁路35kV/10kV变电所的35kV电源 线就是送电线路。专门用于分配电能的线路称为 配电线路，一般为10kV及以下线路。例如铁路 10kV电力贯通线和自闭线就是配电线路。
土建工程的配合技术要求及措施，拆迁、干扰处理工作量 及措施； • 机械设备配备、劳动力配备、主要材料供应计划、当地 材料供给等； • 施工管理、工程质量和施工安全保证措施等； • 施工过程中对坏境的直接影响和潜在影响，对各种影响 因素所采取的环境保护措施； • 施工地区发生自然灾害施工中发生紧急情况时的应急预 案。
铁路四电新员工培训
铁路电力系统及铁路电力工程施工
• 电力在铁路运输生产中的作用 • 电力是铁路运输生产的主要能源之一。它与提
高运输效率，保证行车安全有着密切关系。铁路 电力工作主要任务是：不断提高供电质量和可靠 性，满足铁路运输生产需要。《铁路电力设计规 范》中规定：铁路车站、段、装设机械通风或照 明的隧道、装设照明的大桥、特大桥及沿线铁路 用电设施都应有电力供应。
铁路四电新员工培训
（四）施工机械准备
• 施工机械应根据实施性施工组织设计的要求，应 配备污染少、能耗少、效率高的机械。
• 电力施工机械配套应针对铁路电力的特点，以实 现机械化均衡生产为目标，配套的生产能力应与 施工能力相匹配。
铁路四电新员工培训
（五）施工场地与临时工程
• 施工场地布置时，在水源保护地区内不得取土、 弃土、破坏植被等，不得设置拌和站、洗车台、 充电房等，并不得堆放任何含有害物质的材料或 废弃物。
化。 • 施工单位应全面熟悉设计文件，并会同设计单位
进行现场核对，当与实际情况不符时，应及时提 出修改意见。
• 在施工调查和设计文件核对后，应将结果及存在 的问题，呈报监理及铁路相四电关新员单工培训位。
（三）实施性施工组织设计
• 实施性施工组织设计应在开工前作为开工报告 的一部分呈报监理单位，待批准后实施；在实施 过程中应根据客观条件、生产资源配置的变化情 况及时调整施工组织设计，并呈报监理单位批准， 实行动态管理。
• 铁路电力线路一般使用的电压等级有 380V/220V、10 kV、35 kV、110 kV。铁道电 气化使用的是特殊电压等级为25 kV。
铁路四电新员工培训
铁路电力工程施工
• 施工准备 • 施工单位与招标单位签订了工程承包合同、交易
关系正式确立以后，便应组建项目经理部，然后 在项目经理的领导下，与企业管理层、建设单位、 监理单位密切配合，进行施工准备，使工程具备 开工和连续施工的基本条件，以便开工。这一阶 段主要进行以下工作：成立项目经理部，根据工 程管理的需要建立机构，配备管理人员；制定施 工项目管理实施规划，以指导施工项目管理活动； 进行施工现场准备，使现场具备施工条件，利于 进行文明施工；编写开工申请报告，待批开工。
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（一）施工调查
• 施工调查前应查阅已掌握的设计文件和资料，制 定调查提纲，调查结束后，根据调查情况编写书 面的调查报告。
• 1、施工调查报告应包括的内容 • 工程概况：包括工程环境、气候特征、工程地质、
水文地质、工程规模数量和特点。 • 工程的施工条件：包括施工运输、水源、供电、
铁路四电新员工培训
• 实施性施工组织设计应包括下列内容
• 地区特征、气候气象、工程地质、工程设计概况、工 期要求、质量要求、主要工程数量等；
• 工程特点、施工条件、施工技术方案、交通运输； • 临时场地布置，水、电、燃料供应方法，临时工程修
建规模、地点、标准及工程量； • 安全、质量控制目标及保证措施； • 施工进度安排、施工形象进度； • 施工测量、基坑开挖方法及工程检测等，对通信、信号、
• 住房等临时设施的布置应采取避开受洪水、泥 石流、落石、雪崩、滑坡等自然灾害威胁的地点。
铁路四电新员工培训
（六）开工报告
• 电力施工准备工作完成后应提交开工报告，经批准后方可 开工。
• 工程开工应具备以下条件：
• 设计文件、施工图纸经会审通过，已满足施工 要求；
铁路四电新员工培训
按架设方法分类
• 电力线路分为架空线路和电缆线路两种。 一般情况下，在线路径路允许的情况下， 尽量使用架空线路。当径路使用架空线路 无法通过或有其他要求时，可使用电缆线 路。
铁路四电新员工培训
电力线路的电压等级
• 我国目前使用的电压等级主要有以下几种： 380V/220V、6kV、10 kV、35 kV、110 kV、 220 kV、330 kV、500 kV。
铁路四电工程之 ——电力工程、电气化工程 （2011届新员工岗前培训）
铁路四电新员工培训
目录
• 铁路电力基础知识 • 电力工程施工技术（理论+视频） • 铁路电气化相关知识 • 项目管理六大要素 • 项目经理概论
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பைடு நூலகம் 铁路四电工程包括的内容
• 铁路四电工程包括：通信工程、信号 工程、电力工程和电气化工程，即所 谓的“站后”工程。目前随着我国高 速铁路的飞速发展，逐渐向“四电” 系统集成方式发展。
工程对环境可能造成的近、远期影响。
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（二）设计文件的核对
• 技术标准、技术条件、设计原则; • 设计文件的组成与实际情况一致； • 电力外部电源供电方案； • 影响电力施工的迁改工程有关方案落实； • 设计文件中选用的主要设备的生产落实，新设备
图纸及安装、检查验收技术标准； • 各设计专业的接口及相互衔接； • 施工方案、方法和技术措施，对设计响应性的优
通信、场地布置、征地、拆迁、青苗补偿情况等。
•
铁路四电新员工培训
• 铁路线路及其他有关技术设备现状及稳定情况是 否达到电力施工的技术要求，先期工程进度情况 及施工配合问题；相关工程及行车组织等资料对 电力施工的制约和要求。
• 原材料及半成品的品种、质量、价格及供应能力。 • 设备、器材到达情况及沿线存放地点。 • 地方生活供应、医疗、卫生、防疫和民族风俗。 • 对当地生态、环境保护的一般规定和特殊要求，