工程部安全生产责任制考核表
建筑工程安全生产责任制考核表
项目经理安全生产责任制考核表工程名称：考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；1安全生产管理未进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分；未按规定配备专（兼）15 职安全员扣8分。
2目标管理未制定安全管理目标的扣15分；未进行责任目标分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。
153施工组织设计施工组织设计无安全措施的扣10分；未组织落实各项安全技术措施的扣10分。
10 未定期组织安全检查的扣10分；发现施工生产4安全检查10中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的扣10分。
5安全教育未抓好三级安全教育的扣10分；未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。
106生产设施生活设施不符合卫生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣5～10分。
107文明施工未抓好安全达标文明施工的扣10分；场容场貌封闭管理不落实的扣10分。
108安全验收未组织各项安全验收检查的扣10分；施工机具等安装验收无合格手续的扣5～10分。
109工伤事故处理工伤事故未按规定报告的扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣10分。
10合计100 考核人：被考核人：项目技术负责人安全生产责任制考核表工程名称：考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 安全技术管理未制定各工种安全技术操作远程的扣20分；未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分。
202施工组织设计无施工组织设计的扣20分；未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案的扣10分。
20 未定参加半月一次安全检查的扣5分；对施工中3安全检查10存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见和办法的扣10分。
交施工任务未同时交安全生产的扣10分；未组4安全教育10织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训的扣5分。
5 分部（分项）工程安全技术交底无书面安全技术交底的扣15分。
15无安全防护措施及设备验收的扣10分；不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10～156设备验收15分。
安全生产责任制考核表(全)
工程部安全生产责任制考核记录
项目名称：编号：
差
安保部安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
财务部安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
经营部安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
材料部安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
安全员安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
项目名称：编号：
项目名称：编号：
资料员安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
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施工单位项目部安全生产责任制考核表
施工单位项目施工单位项目安全生产责任制考核表（项目经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日施工单位项目安全生产责任制考核表（生产经理）施工单位项目安全生产责任制考核表（机电经理）备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下施工单位项目安全生产责任制考核表（技术总工）备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（商务经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（质量总监）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（安全总监）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日（工程部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（技术部经理/技术员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（商务部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（物资部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（安全员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（责任工程师）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（设备管理员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（劳务管理员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（分包单位项目负责人）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（班组长）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（作业人员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下表22（行政后勤管理部门）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日。
工程项目安全员安全生产责任制考核表(标准版)
10
6
安全教育工作
未配合有关部门做好全员教育教育，未对新工人进行三级安全教育每人次扣2分
10
7
劳保用品
未监督劳保用品的质量和作业人员的正确使用的，每人次扣2管理资料的收集、整理和存档工作的扣10分
10
9
资料上报
未按时上打项目各项安全管理日卡和月安全管理报表工作的扣10分
工程项目安全员安全生产责任制考核表
工程名称： 考核日期： 年 月 日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
业务知识
经考试业务知识不合格的扣10分
不努力学习业务技术知识的扣10分
10
2
贯彻执行安全生产规章制度
未认真贯彻党各国家的安全生产方针政策、有关条例、各项规章制度的扣20分
20
3
监督、指导、检查
未监督实施各项安全措施交底扣10分
未制止违章指挥和违章作业扣10分
未指导班组班前、班后安全活动的扣10分
未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分
10
4
安全监督
每天未对施工现场进行安全检查扣10分
检查出事故隐患未能及时提出整改措施和落实整改的扣5分每处
未能制止三违的每人次扣5分
10
5
安全检查
参加项目组织的定期安全检查未记录和发放隐患通知书的扣10分
10
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
安全员安全生产、文明施工责任书考核表
2
文明
施工
材料标名不全扣5分，场地不扫干净扣5分，材料未按规格分类堆放整齐扣3-5分，不按墙布图堆放扣7分，场地有积水的扣3分，道路不畅通的扣4分，夜间施工未经许可施工的扣7分，五牌一图缺一扣3分，未开展卫生疾病宣传教育的扣4分，安全教育无记录的扣3分。
30
3
三宝
四口
有一人不戴安全帽的扣5分，安全帽不符合标准的每发现一顶扣3分，不按规范佩戴安全帽的每人扣3分，有一人未系安全带的扣7分，安全网未按要求张挂的扣10分，不严密的扣5分，“四口”有一处无防护扣10分，防护不严的扣5分，不符合要求的扣3分。
15
5
其他
脚手架、模板与基坑、施工用电、施工机具、验收工作不人：
考核人：
施工单位：
20
4
井字架
设计无计算书的或未经上级审批的扣15分，无验收手续的扣5分，无上下限位、停靠装置每缺一项扣5分，不符合要求的每项扣3分，连墙杆的位置不符合规范要求的扣7分，钢丝绳超过报废标准未更换的扣10分，绳卡不符合规定的扣3分，钢丝绳拖地的扣3分，楼层卸料口防护不严扣5分，防护门不起作用的扣3分，其他防护装置不符合要求的扣3分。
安全员安全生产、文明施工责任书考核表
工程名称：考核日期： 年 月 日
序
号
检查
项目
扣 分 标 准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全
管理
安全资料未做全面扣5-10分，不符合要求扣5-8分，有一人未做到持证上岗扣3分，有一人未经三级安全教育上岗作业扣10分，发生安全事故扣15分，安全记录牌未记录扣3分，安全宣传栏未写扣5分，对公司签发的整改未及时整改的扣8分，未及旱反馈的扣5分，无安全标志总平面图扣3分，标志设置不好的扣2分，无书面技术交底记录扣7分，交底不全面无针对性扣5分，未签字扣3分。
建筑工程项目施工员安全生产责任制考核表
安全检查汇总表得分值未达到70分以上的扣10分。
10
6
生活设施
未建立治安、防火措施的扣5～10分；
生活设施未与作业区明显划分的扣6分。
10
7
文明施工
现场未按总平面图布局的扣20分；现场未封闭管理的扣10分；
地面未做到硬化处理的扣10分；
夜间施工未经许可的扣8分。
20
合计
安全教育
未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分；
对班组人员违章作业未制止的扣8分；
未对违章人员教育的扣8分；
施工人员未经培训考核上岗的扣10分。
15
4
安全验收
未在验收单上签字的扣5分；
安全设施不按规定进行检查的扣15分。
15
5
安全检查
查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分；
模板工程未查验收的扣8分；
项目施工员安全生产责任制考核表
工程名称：考核日期
序号
考核内容
扣 分 标 准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
现场管理
安全设施未及时到位的扣15分；
抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分。
15
2
安全技术交底
交底针对性不强的扣6～8，交底不全面的扣6分；
交底未履行签字手续的扣3～6分；
交底不及时的扣15分。
15
3
100
考核人：
被考核人：
安全生产责任制考核记录表
工程部安全生产责任制考核记录表2 资产部安全生产责任制考核记录表3
综合管理部安全生产责任制考核记录表4
经理责任制考核表5
副经理责任制考核表6
工程部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
资产部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
安
综合管理部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
全
经理安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
副总经理安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
工程项目班组长安全生产责任制考核记录表
未对现场的安全隐患进行整改的扣10分
15
5
交接班制度
未执行交接班制度扣5分
有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前进行交接扣5分
交接时未交代安全问题扣5分。
10
6
事故处理
发现事故后不及时上报的扣10分
现场未能得到保护的扣5分
未组织人员进行分析扣5分
未提出防范措施扣5分
未对提出的措施进行落实扣5分
项目班组长安全生产责任制考核记录
单位名称
项目名称
被考核人
考核时间
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产
责任制度、规章制度
未认真执行安全生产责任制度、规章制度的扣20分
20
2
安全班前活动和安全教育
班前不开安全交底会的扣10分
安全交底不全面不详细不清楚的扣5分
未对新工人进行安全教育的扣10分
10
7
奖惩制度
不积极推广改进安全技术经验的扣5分
未按规章制度进行奖勤罚懒的扣5分
10
考核结果
100
处理意见
考核人签字
被考核人签字
未对班前活动进行记录讲评的扣5分
20
3
学习安全操作规程安全制度
未经常组织学习安全规程、安全制度的扣5分
每发现一次违章作业和野蛮施工未制止扣5分
15
4
安全检查
班前未对所用用具、设备、防护用来自及作业环境进行检查的扣5分检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分
对不能根本解决的问题，未采取临时措施，并及时上报扣5分
安全生产责任制考核评分表(班组长)
行为，不予制止的。
行为进行制止的。扣6分。
10
作业队新进行人员及时进行报备，并进行登记台账记 未对新进行人员及时进行报备，并进行登记台账记录，扣
录。
4分。
11 特种作业人员无证上岗。
未盯控本班组特种作业人员，导致无证上岗。扣6分。
12 运输车辆货箱坐人，超载。
未制止运输车辆货箱坐人，超载；扣6分。
13
现场作业人员未经培训擅自随意换岗作业，扣5分。
3 按班前讲话制度要求组织班前讲话活动。
未开展班前讲话活动，未组织一次扣10分。
4 班前讲话中国告知作业人员现场危险源。
未在班前讲话中告知作业人员现场危险源，扣5分。
5 按班前验收制度组织班前验收工作。
未按班前验收制度组织班前验收工作，扣10分。
6 按要求执行动火审批制度，动火前申请动火令。
安全生产责任制考核评分表（班组长）
钢筋班长： 项目名称： 岗位 序号
模板班长： 责任内容
混凝土班长： 考核标准
架调班长： 时间：
年
月
扣分原因
1
施工现场内正确佩戴劳动防护用品及管理班组人员正 未按要求在施工现场内正确佩戴劳动防护用品及管理班组
确佩戴。
人员正确佩戴，扣5分。
2 现场作业人员未经培训擅自随意换岗作业。
擅自拆除安全防护设施。发现一次扣6分。
木工班长： 日 应得分 扣减分 实得分
5
5 10 5 10 5 10 6 6 4 6 6 10 6 6
合计
100
评价结果
被考核人签字
考核人签字
7 监督责任区内作业人员是否酒后上岗情况。
班组 长
8 现场发生事故及时按规定上报，迟报、谎报等。
项目总工安全生产责任制考核表
考核日期：
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
组织有关管理、技术人员认真学习各有关安全生产和安全技术管理规定
负责制定各工种安全技术操作规程
协助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任
及时解决施工生产中的安全技术问题
20
2
负责编制施工组织设计、专项安全施工方案和季节性施工方案
审查制定相应的安全技术措施，并监督执行
20
7
制定安全技术预防措施
分析调查安全事故隐患，从技术上分析事故原因
制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员执行
15
合 计
100
考核结果
被考核人
考核人
10
3
确定危险部位和过程及不利环境因素
对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证
15
做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定
选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本
10
5
对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。
10
6
负责对施工员、安全员、质检员和相关作业人员等进行各阶段的安全技术方案交底以及工程重点危险部位的安全技术方案交底
建筑工程安全生产责任制考核表
工程经理平安生产责任制考核表工程名称：考核日期考核人：被考核人：工程名称：考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1平安技术治理未制定各工种平安技术操作远程的扣20分；未及时贯彻平安技术治理规定的扣10分.202施工组织设计无施工组织设计的扣20分；未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案的扣10分.203平安检查未定参加半月一次平安检查的扣5分；对施工中存在的不平安因素,未从技术方面提出整改意见和方法的扣10分.104平安教育5工任务未问时交平安生产的扣10分；未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行平安技术培训的扣5分.105分部〔分项〕工程平安技术交底无书面平安技术交底的扣15分. 156设备验收无平安防护举措及设备验收的扣10分；不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10〜15分.157工伤事故处理未参加工伤事故调查的扣10分；未从技术上分析事故原因的扣5〜10分.10合计100考核人：被考核人：工程施工员平安生广责任制考核表工程名称：考核日期工程平安员平安生产责任制考核表工程名称：考核日期工程材料员平安生广责任制考核表工程名称：考核日期班组长平安生产责任制考核表工程名称：考核日期工程副经理平安责任制考核表工程名称：考核日期工程施工员平安责任目标考核表工程名称：考核日期工程专职平安员平安责任目标考核表工程名称：考核日期工程材料员平安责任目标考核表工程名称：考核日期钢筋工班长平安责任目标考核表工程名称：考核日期钢筋工班长平安责任目标考核表工程名称：考核日期钢筋工班长平安责任目标考核表工程名称：考核日期钢筋工班长平安责任目标考核表工程名称：考核日期钢筋工班长平安责任目标考核表工程名称：考核日期钢筋工班长平安责任目标考核表工程名称：____________________ 考核日期_______________钢筋工班长平安责任目标考核表工程名称：考核日期。
工程施工安全生产责任制考核表
工程名称：考核日期序号123456789考核人：考核容安全生产管理目标管理施工组织设计安全检查安全教育生产设施文明施工安全验收工伤事故处理合计扣分标准未制定工程部安全管理各项规章制度扣 15 分；未发展管理人员安全责任制考核扣 10 分；未建立安全管理组织扣 8 分；未按规定配备专〔兼〕职安全员扣 8 分。
未制定安全管理目标的扣 15 分；未发展责任目标分解的扣 15 分；无责任目标考核的扣 8 分。
施工组织设计无安全措施的扣 10 分；未组织落实各项安全技术措施的扣 10 分。
未定期组织安全检查的扣 10 分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的扣 10 分。
未抓好三级安全教育的扣 10 分；未按规定发展岗位年度培训和考核的扣 5 分。
生活设施不符合卫生安全的扣 10 分；未建立治安防火措施的扣 5~10 分。
未抓好安全达标文明施工的扣 10 分；场容场貌封闭管理不落实的扣 10 分。
未组织各项安全验收检查的扣 10 分；施工机具等安装验收无合格手续的扣 5~10 分。
工伤事故未按规定报告的扣 10 分；工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣 10 分。
被考核人：应得分数151510101010101010100扣减分数实得分数工程名称：考核日期考核容 扣 分 标 准应得 分数扣减 分数实得 分数1安全技术 管理 未制定各工种安全技术操作远程的扣 20 分；未 及时贯彻安全技术管理规定的扣 10 分。
202 施工组织设计无施工组织设计的扣 20 分；未单独编制专项平 安施工方案和季节性施工方案的扣 10 分。
2034567安全检查安全教育分部〔分项〕工程 安全技术交底设备验收工伤事故处理合计未定参加半月一次安全检查的扣 5 分；对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见 和方法的扣 10 分。
交施工任务未同时交安全生产的扣 10 分；未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进 展安全技术培训的扣 5 分。
安全生产责任制考核制度附考核表(完整详细版)
安全生产责任制考核制度附考核表建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。
安全生产责任制考核，是项目安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全目标管理责任制落实的关键。
为明确项目部管理人员在施工生产活动中应承担的安全职责和安全目标，进一步贯彻落实安全生产责任制，强力推行“一岗双责”，对项目各级管理人员安全生产责任制实行定期考核。
一、安全责任目标考核小组、考核对象、考核形式、考核评分㈠考核小组组长：肖飞副组长：武建军组员：韩飞、孙树智、宋海斌、王久玲、姜勇、徐军、孙连智㈡考核对象指挥部主要对各部门、总经理、副总经理、总工、副书记、生产部部长、安健环部长、工程部长、机电部长、综合部长、化验室主任的考核㈢考核形式1、依据指挥部制定的《安全生产责任制考核表》，对应考核评分项目进行考评打分。
2、每月25日对上个月的“一岗双责”落实情况进行考核，考核认真执行，不走过场，不流于形式。
3、每月25日由指挥部办公室通知考核领导小组所有人员在会议室进行考核评分，考核领导小组成员要对考核对象、本人进行点评，点评考核对象的优点和存在的不足或需要改进的方面。
㈣、考核评分考核分值满分为100分，其中系统职责履行占30分，现场评价占70分。
考核总分数在95分（含95分）以上为优秀；考核总分数在90分（含90分）以上为良；考核总分数在80分（含80分）以上为合格；考核分数在80分以下为不合格。
二、安全考核奖惩办法、考核评估各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每一季度通报一次，年终进行总评，考评优秀的又考核单位报相应主管单位研究给予奖励，考评不合格的由考核单位报相应主管单位研究给予处罚。
对安全生产责任落实不到位而造成生产事故的由公司安委会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。
经每月考核情况汇总所得出的结果，用来评价项目安全目标管理责任落实情况，各级管理人员安全生产责任制履行落实的好坏，直接体现项目安全管理的业绩和体现项目安全管理水平。
安全生产责任制考核表(施工现场)
项目经理安全生产责任制及目标考核表工程名称考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理未制定项目部安全责任制和各项规章制度扣10分；未按规定配备项目专职安全员扣10分；未进行管理人员安全责任制考核扣5分；未建立项目安全领导小组或未定期召开协调会扣5分。
102目标管理未制定项目安全管理目标的扣10分；未进行责任目标分解的扣5分；未定期考核责任目标的扣5分。
103分包管理分包单位无资质、无安全生产许可证的扣10分；分包安全员、专业分包项目经理无安全考核合格证和任职文件的扣5分；分包进场前未签订分包合同和安全协议的扣10分。
104施工组织设计及专项方案未组织编制施工组织设计/专项方案的扣5分；施工组织设计/专项方案未履行审批程序的扣5分；各项安全技术措施落实不到位的扣5分。
105安全检查及验收未组织定期安全检查的扣10分；发现隐患和问题未定人、定时、定措施及时解决的扣5分；未组织安全技术措施实施验收或起重机械、附着架、高大模板支架验收的扣5分。
106安全教育三级及经常性安全教育落实不到位的扣5分；管理人员未按规定进行岗位年度安全培训的扣5分。
107带班生产项目负责人带班生产制度未建立的扣3分；无带班公示牌和带班记录的扣2分。
58安全投入现场安全防护措施不到位的扣5分；未建立安全文明施工措施费使用台账的扣5分。
109应急救援未组织编制项目生产安全事故应急预案的扣3分；未按规定报告统计生产安全信息的扣2分；未配备应急救援器材或未组织预案演练的扣3分。
510安全目标考核发生重伤及其以上生产安全事故扣20分；月度安全标准化考评结果未达到控制目标扣10分。
20合计100考核人：被考核人：工程名称考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全技术管理未制定各工种安全技术操作规程扣15分；现场使用属淘汰、禁用安全技术、工艺和设备扣10分；安全技术标准和规范未认真执行扣5分。
152施工组织设计专项方案无施工组织设计/专项施工方案的扣15分；施工组织设计/专项施工方案未按规定履行审批程序扣10分；未编制季节性施工方案扣10分。
安全生产责任制考核记录(项目各管理人员)
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:
施工企业：工程名称:。
施工现场各岗位安全生产责任制考核表
津建安-施-4
安全生产责任制考核表
施工企业：XXXXXXXX有限公司项目名称：XXXXXXXXXXXXXXXX工程
津建安-施-4
安全生产责任制考核表
施工企业：XXXXXX有限公司项目名称：XXXXXXXXXXXXXXXXXX工程
津建安-施-4
安全生产责任制考核表
施工企业：项目名称：
津建安-施-4
安全生产责任制考核表
施工企业：项目名称：
津建安-施-4
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施工企业：项目名称：
津建安-施-4
安全生产责任制考核表
施工企业：项目名称：
津建安-施-4
安全生产责任制考核表
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施工企业：项目名称：。
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10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期： 年 月 日
未定期召开安全生产会议，研究分析本部门的安全生产形势，扣10分
对事故隐患未有相应的防范措施，每项扣2分
10分
3
完善部门安全管理制度及设备安全操作规程
未完善部门的安全管理制度及设备安全操作规程，少一项，扣2分
10分
4
强化现场安全生产管理，确保工装夹具、原材料、成品和半成品堆放符合安全要求，保证车间的消防通道畅通;
工程部安全生产责任制考核表
序号
考 核 项 目
扣 分 标 准
应得分
扣减分
实得分
1
认真贯彻领导及安委会的有关安全生产指令、措施及规定
未贯彻有关安全生产指令及措施规定扣10分
10分
2
定期召开安全生产会议，研究、分析本部门安全生产形势；
查事故隐患，制定防范措施，一时难以整改又危及安全生产的事故隐患，应采取切实有效的防范措施，避免事故发生
未组织本部门的安全检查扣10分
未对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施和事故隐患整改项目，每项扣2分
10分
8
新设备投入使用前，应指派设备工程师指导操作员工学会正确操作与日常的维护保养，待操作工熟练后交付使用，并制定相应的设备安全操作规程。
新设备投入使用前，未指派设备工程师指导员工进行正确操作与日常维护保养，扣10分；
现场使用的工作不符合安全堆放要求的，每项扣2分；
堵塞安全消防通道的扣10分
10分
5
负责公司机械、动力、电气、起重、运输设备和压力容器及职业安全卫生设施的定期检查、检验、测试、维修、更新和年审，使其处于安全完好状态
未定期对公司的机械、动力、电气、起重、运输设备和压力容器及职业安全卫生设施的定期检查、检验、测试、维修、更新和年审的，每项扣1分；
20分
6
在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施；
设备检修时，无相应的检修方案与计划，扣10分；
检修方案与计划中，无安全卫生措施内容，缺失一项扣5分；
20分
7
组织本部门的安全检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目；