门卫 劳动合同

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门卫简易劳务合同范本大全

门卫简易劳务合同范本大全

门卫简易劳务合同范本大全甲方(用人单位):__________乙方(劳务人员):__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上,经协商一致,签订本劳务合同,并共同遵守以下条款:一、合同期限1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容乙方担任甲方门卫工作,主要职责如下:1. 负责甲方大门的安保工作,确保甲方场所安全。

2. 负责对外来人员进行登记、核实身份,并引导进入甲方场所。

3. 负责监督甲方场所的治安、防火、防盗等安全事项。

4. 负责甲方场所的卫生清洁工作。

5. 服从甲方的管理安排,遵守甲方规章制度。

三、工作时间1. 乙方工作时间按甲方规定执行,实行三班制,具体班次由甲方安排。

2. 乙方应按时上下班,不得迟到、早退。

如有特殊情况,需提前向甲方请假。

3. 乙方在值班期间,应保持通讯畅通,以便甲方随时联系。

四、劳务报酬1. 甲方每月支付乙方劳务报酬人民币____元整(含税)。

2. 乙方应按国家规定缴纳个人所得税,甲方依法代扣代缴。

3. 甲方按月支付劳务报酬,每月__日前将报酬支付给乙方。

五、劳动关系1. 乙方与甲方建立劳务关系,不视为甲方正式员工。

2. 乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度。

3. 乙方在工作中造成甲方损失的,应承担相应责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内,甲乙双方如欲变更或解除合同,应提前一个月书面通知对方。

2. 乙方如有下列情形之一,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度,造成甲方损失的;(2)提供虚假身份信息,甲方发现后解除合同;(3)因病或其他原因不能继续从事门卫工作的。

3. 合同期满或合同解除、终止后,乙方应立即停止工作,并将工作交接给甲方。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任。

门卫聘用合同6篇

门卫聘用合同6篇

门卫聘用合同6篇篇1门卫聘用合同一、甲方为本单位(以下简称“本单位”),乙方为门卫聘用合同,本着自愿、公平、合法的原则,依据《劳动合同法》及有关法律法规,本单位与乙方达成如下协议,共同遵守并履行:二、双方同意乙方作为本单位的门卫工作,甲方应当为乙方提供适合工作的条件,确保其合法权益。

乙方应当认真履行岗位职责,服从本单位的管理,维护本单位的正常秩序,确保安全。

三、乙方须遵守本单位及国家有关规章制度,并认真履行值班职责。

在工作期间不得擅自请假、离岗,不得擅离职守。

如有特殊情况需请假,乙方应提前向甲方提出申请,并经甲方审核批准后方可离岗。

四、甲乙双方约定本合同为期一年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后,如果双方协商续签,需提前一个月进行履行。

五、甲方应按时发放乙方工资,并依法为乙方购买社会保险。

乙方应在每个月底交付甲方门卫工作量,经甲方确认核对后方可支付工资。

六、乙方应按照本单位的工作安排,并接受本单位的管理。

如有违背本合同规定或本单位规章制度的行为,本单位有权随时解除本合同。

七、任何一方未按照合同履行义务,应承担相应的法律责任。

合同解除后,双方应按照现行法律法规规定办理相关手续。

八、本合同自双方签署之日起生效。

合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

九、本合同如有争议,双方应友好协商解决。

协商不成的,应向有关行政部门或者劳动仲裁委员会申请调解或者仲裁。

十、本合同未尽事宜,由双方协商解决,并经双方签署补充协议后为准,如合同与补充协议有冲突,以补充协议为准。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:_____________篇2门卫聘用合同甲方:_______(以下简称"雇主") 身份证号码:_________乙方:_______(以下简称"门卫") 身份证号码:_________鉴于雇主需要在其企业/单位门口聘用门卫,经双方协商,就门卫聘用事宜达成如下协议:第一条职位内容1. 门卫的主要工作是负责监督企业/单位门口的出入信息,保护企业/单位的安全和秩序。

小区门卫劳动合同

小区门卫劳动合同

小区门卫劳动合同小区门卫劳动合同1甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)身份证号:联系电话:为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理,维护正常的工作秩序,确保全体员工的人身财产安全,控制工作场所安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用合同。

一、乙方有一定的门卫工作经验,身体健康,有一定文化程度。

二、合同期限:本合同从__年__月__日起至__年__月__日止,有效期一年。

三、甲方职责1、为乙方提供良好的.工作环境,配足配齐工作用具。

2、按时发放工资,不得拖欠。

3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

四、乙方职责1、服从甲方的工作安排。

遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

2、工作时间:一天24小时不离岗。

每晚21:00关闭大门,早上7:00开门。

值班期间若发现意外情况,及时向甲方汇报。

工作时间若需调整,双方共同协商。

3、必须做好每日值班记录,外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。

除甲方内部的车辆外,其他单位或社会个人的车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在甲方院内。

4、负责甲方公共区域的清洁卫生。

清洁部位为:院内广场、公共卫生间;公司狼狗的中餐和晚餐及卫生;负责院内花草树木的修剪、浇水。

5、负责报刊杂志的受理和分发;负责周一至周五上班考勤表的收发。

6、负责水电管理工作。

下班后负责关闭总电源,杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

7、遇到甲方重大活动或临时性活动,听从甲方统一安排和调遣,协助甲方办公室做好突击检查。

8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。

9、乙方在值班期间,如发生盗窃及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。

10、对不履行登记手续,强行闯入公司的门卫要及时制止并及时报告公司,对已进入的不法分子要立即锁好大门,报告公安机关。

五、待遇1、乙方工资实行包干,每月工资__元(大写:人民币__元整),按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

门卫劳动合同

门卫劳动合同

门卫劳动合同门卫劳动合同在人们愈发重视契约的社会中,合同的地位越来越不容忽视,合同协调着人与人,人与事之间的关系。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是店铺整理的门卫劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

门卫劳动合同1甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

一、工作岗位乙方根据甲方工作需要,担任门卫一职。

相关职责见:门卫管理条例。

二、合同期限本合同从________年____月____日起至201________年____月3止,为期________年,如若乙方违反公司门卫管理条例,甲方有权随时终止合同期限。

三、劳动报酬1.甲方按照协议规定,以货币形式支付乙方工资每月1000元整。

2.甲方每月____日向乙方支付上月实发工资,遇节假日顺延2天。

四、相关协定1、乙方在岗期间负责公司内部巡视,安全检查工作。

负责公司内部卫生清洁,并遵守公司门卫管理制度。

发生在乙方在岗期间的偷盗事件由乙方照价赔偿甲方损失。

2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故,甲方不负任何责任。

在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。

3、外来车辆外出时需出示出门证乙方负责出门证的收回以及外来车辆的登记。

4、必须遵守公司规章制度,如有违反按照制度执行。

5、必须按要求完成公司交给的工作任务,如个人原因造成公司损失的全额赔偿。

五、本合同自签字盖章之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________________年____月____日 ________年____月____日门卫劳动合同2甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

一、工作岗位乙方根据甲方工作需要,担任门卫一职。

相关职责见:门卫管理条例。

二、合同期限本合同从20×年9月2日起至20××年9月3止,为期一年,如若乙方违反公司门卫管理条例,甲方有权随时终止合同期限。

小区保安聘用劳动合同(通用4篇)

小区保安聘用劳动合同(通用4篇)

小区保安聘用劳动合同(通用4篇)小区保安聘用劳动合同篇1用人单位(甲方):___________________________________________劳动者(乙方):_____________________________________________文化程度:____________________联系电话:____________________籍贯:____________________住址:_____________________________身份证号码:_________________________________________________双方依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,在公平自愿、协商全都的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、劳动合同期限甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。

自______年______月______日至______年______月______日有效。

其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作力量酌情增减。

2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。

4、劳动合同期间,乙方应供应给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。

二、工作岗位及薪资1、甲方聘任乙方担当__________一职。

2、乙方基本薪资为__________元∕月,试用期薪资为__________元/月。

3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方,乙方银行账户:__________________________________________。

公司门卫人员聘用合同7篇

公司门卫人员聘用合同7篇

公司门卫人员聘用合同7篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘用乙方从事公司门卫工作事宜达成以下协议:一、聘用背景及目的甲方因公司安全保卫工作需要,决定聘用乙方担任公司门卫工作。

乙方应确保公司的安全秩序,维护公司利益,尽职尽责完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任门卫工作,确保公司出入口的安全秩序。

2. 严格执行门禁制度,对公司人员进出进行登记管理。

3. 对来访人员进行登记核实,拒绝无关人员进入公司。

4. 负责公司财产的安全保卫,防止公司财产被盗或遭受损失。

5. 发现公司内的安全隐患或异常情况,应及时报告并处理。

6. 遵守公司的各项规章制度,服从管理,完成其他由甲方安排的工作。

四、薪酬待遇1. 薪资结构:基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

2. 薪资发放:每月__日通过银行转账方式支付工资。

3. 福利待遇:按照国家及地方规定享受相关福利待遇。

五、工作时间及休息休假1. 工作时间:实行____小时工作制,具体工作时间根据甲方安排而定。

2. 休息休假:按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。

六、保险及福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险),乙方享受相应的社会保险待遇。

此外,乙方还享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规,遵守劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律或本合同约定的义务,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

3. 甲方如违反本合同约定,未按时支付工资或提供相应福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应责任。

八、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

工地门卫劳动合同6篇

工地门卫劳动合同6篇

工地门卫劳动合同6篇篇1工地门卫劳动合同范本甲方:(委托方)公司名称:__________法定代表人:__________地址:__________联系电话:__________乙方:(受托方)姓名:__________身份证号:__________联系电话:__________家庭住址:__________鉴于甲方拟聘用乙方从事工地门卫工作,为明确双方权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规,双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应按工地管理规定,认真履行岗位职责,保护工地设施和工程安全。

2. 乙方应按时到岗,勤勉尽责,不得擅自离岗,确保工地安全。

3. 乙方负责工地的门卫工作,保证进出人员和车辆的安全通行。

4. 乙方需遵守公司的工作纪律和规章制度,服从管理,不得私自接受他人托付任务或行为。

5. 乙方需保守公司的商业机密和业务秘密,不得泄露公司的商业机密。

二、工作时间1. 工作时间:每天工作8小时,每周工作5天。

2. 上岗时间:____________3. 下岗时间:____________三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月,另加绩效奖金。

2. 工资发放时间:每月______日发放上一个月的工资。

3. 乙方享有国家规定的社会保险待遇。

4. 乙方享有带薪休假,具体安排详见公司规定。

5. 乙方因公外出工作的交通、住宿和餐费由甲方负责支付。

四、劳动保护和安全1. 甲方应提供乙方所需的劳动保护用品,并保证工作环境的卫生和安全。

2. 乙方应严格遵守工地安全操作规程,保证自身和他人的安全。

五、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守公司的规章制度,如有违反纪律行为,应承担相应的责任。

2. 乙方如擅自离岗,或对工地设施和工程造成损坏的,应承担相应的违约责任。

3. 甲方如未按时支付工资或提供工作条件的,应承担相应的违约责任。

六、保密责任1. 乙方不得泄露公司的商业机密和业务秘密,如有违反,应承担相应的责任。

门卫临时用工合同6篇

门卫临时用工合同6篇

门卫临时用工合同6篇篇1门卫临时用工合同甲方:(雇主单位名称)乙方:(临时工姓名)鉴于甲方为保障单位的安全和管理秩序,现需要临时聘用人员担任门卫工作,经双方友好协商,达成以下合同:一、工作内容及要求1.乙方接受本合同约定,担任甲方单位门卫工作,负责保障单位出入口的安全,维护单位秩序,并协助单位工作人员进行安全管理。

2.乙方需服从甲方单位领导的工作安排,认真履行门卫工作职责,不得私自离岗,不得私放外人进出单位。

3.乙方需保持工作状态良好,精神饱满,不得饮酒、抽烟、娱乐等行为,不得影响单位形象。

4.乙方需遵守单位的工作制度和纪律,严格执行各项安全管理规定,确保单位人员和财产安全。

5.乙方需对单位内部信息和资料保密,不得泄露和外传。

二、工作时间及地点1.乙方的工作时间为(具体工作时间),地点为(工作地点),具体工作时间、地点由甲方单位统一安排。

2.乙方进入工作地点需经过甲方单位负责人同意,进入前需出示本合同及身份证明,工作结束后需在制定时间离开工作地点。

三、工资支付及保险1.甲方向乙方支付工资为(具体工资标准),工资于每月15日以现金形式发放。

2.甲方为乙方购买工伤保险和意外保险,确保乙方在工作期间发生意外受伤时能够得到相应的赔偿和救助。

四、违约责任1.乙方如有违反本合同约定,给单位造成损失或不良影响的,甲方有权要求乙方立即停止工作,并可以根据情况给予相应的处罚。

2.乙方如有严重违约行为,甲方有权终止本合同,乙方须自行承担由此产生的一切后果。

五、解决争议1.本合同如有任何争议,双方应友好协商解决,如协商不成,可向有关部门申请仲裁或诉诸法律。

六、其他事项1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为(具体有效期),如果需要延长服务期限,需双方协商一致并签订书面延长协议。

2.本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(单位):(盖章)乙方(临时工):签名:日期:年月日备注:本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规执行。

门卫合同范本(优秀8篇)

门卫合同范本(优秀8篇)

门卫合同范本(优秀8篇)门卫合同范本篇1甲方(聘用单位)名称乙方(受聘人员)姓名性别男出生日期________年____月____日家庭通讯居民段第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。

自________年____月____日至________年____月____日止。

第二条工作任务与目标1.乙方必须根据《门卫制度》和《二小门卫岗位职责》的要求,认真履行《二小学年门卫安全工作目标管理责任书》。

2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

第三条工作条件甲方支持乙方履行岗位职责,在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下,为乙方提供岗位必要的工作条件。

第四条岗位待遇1.门卫实行聘任制,在聘任期间学校按月对其工作进行考核,以每月人民币元作为工作考核津贴。

2.门卫工资实行包干,乙方完成甲方规定的工作任务,每月工资元(大写:人民币叁佰元整),按月发放,不享受其它福利待遇,几种保险元,根据本人申请发放给乙方,由乙方自己交付。

3.门卫生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。

因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

4.门卫对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,可在前两周内提出辞呈申请。

如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

5.合同期满后,学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核,成绩突出将继续聘用。

否则解除合同。

第五条乙方的职责和义务1.门卫必须服从学校的安排。

遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不得擅自离岗,不得随意请人代班,不迟到,不早退。

2.校园安全无小事,责任重于泰山。

凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

3.学校实行封闭管理,门卫必须坚守岗位。

特殊情况可请假(事假一天元,病假一天元)。

门卫劳动合同(推荐4篇)

门卫劳动合同(推荐4篇)

门卫劳动合同(推荐4篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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门卫劳动合同范本5篇

门卫劳动合同范本5篇

门卫劳动合同范本5篇门卫劳动合同范本(一)甲方名称:乙方姓名:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,本着平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方签订以下劳动合同。

一、合同期限自年月日起至年春节后甲方接收日为止二、工作内容甲方分配乙方在同德县青少年校外活动中心及广播电视基础设施建设项目工地担任春节门卫值班工作。

乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务,具体任务为:负责工地门卫安全保卫工作,包括工地大门管理及进出人员、车辆管理、材料、机械、设备、防火、防盗等安全保卫工作。

三、劳动纪律1、遵守劳动纪律,不得在上班时间内喝酒;按时上下班,不得私自找人顶班,坚守工作岗位,严禁脱岗。

因脱岗造成的工地财物及工地财产被偷盗或丢失,由乙方负责赔偿。

即时关闭工地大门,对滋扰工地的人和不明身份的人要干涉和询问,不准进入工地,若发生特殊情况,要立即报告工地领导,情节严重时报警110。

2、保卫人员要看管好工地的财产。

3、日常工作做好门卫室消防工作,消除各种隐患,避免损失。

4、搞好门卫内外情洁卫生,管好门卫室财产;特殊情况如买生活用品时(外出时间不超过半个小时)关好门窗、灯以及工地的大门。

四、工作时间及休息时间工作及休息时间均保持保卫值班状态。

五、劳动报酬乙方完成工作任务,甲方每月付乙方固定工资元,乙方个人生活费用均由乙方承担。

六、双方责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方支付乙方工资。

3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付工资。

4、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

5、工作期间,出现正常和非正常伤亡事故,工地不负任何责任。

6、由于施工单位江苏江都二建工程有限公司西宁分公司同德项目部,已将现场特别是西面南北向围墙移交给我教育局,出现责任问题由我局负责,所以乙方在值班期间必须保持时常观察,发现问题及时处理并汇报我局。

七、合同的变更具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:1、双方协商同意的;2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的;3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。

小区门卫劳务合同范本

小区门卫劳务合同范本

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门卫劳动合同范本8篇

门卫劳动合同范本8篇

门卫劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:_______________________________法定代表人:___________________________地址:_______________________________乙方(劳动者):___________________________性别:_______________________________身份证号:___________________________住址:_______________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任门卫岗位工作。

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

甲方根据公司经营需要调整乙方的工作岗位时,应与乙方友好协商。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

学校门卫用工合同8篇

学校门卫用工合同8篇

学校门卫用工合同8篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人(负责人):[负责人姓名]乙方(受聘人):[受聘人姓名]性别:[受聘人性别]身份证号码:[受聘人身份证号码]家庭住址:[受聘人家庭住址]联系电话:[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,就甲方聘用乙方为门卫事宜达成如下协议:一、协议期限和工作内容篇2甲方(聘用单位):__________学校地址:________________________乙方(受聘人员):_____________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________鉴于甲方需要雇佣门卫人员,乙方具备门卫工作的能力和条件,双方经过友好协商,达成以下协议:一、工作内容与职责乙方受甲方聘请担任门卫一职,其主要工作内容与职责包括但不限于:1. 严格遵守门卫管理制度和学校纪律。

2. 维护校园安全和秩序,防范意外事件发生。

3. 保障校园内公共财产安全和学生人身安全。

4. 管理并控制外来人员及车辆的进出。

5. 及时汇报和处理校园内外发生的异常情况。

6. 完成其他由甲方安排的相关工作。

二、工作时间与报酬1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度,根据学校实际需要调整。

2. 工资:基本工资为____元/月,具体根据乙方的实际工作表现及绩效情况调整。

3. 加班与福利:乙方在超出正常工作时间的劳动将按照国家规定支付加班费,并享受相应的福利待遇。

三、合同期限与试用期1. 合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期:试用期为__个月,自合同签订之日起计算。

试用期表现优秀者可提前转正。

四、合同终止与续签1. 合同终止情形包括合同期满、双方协商一致解除等。

任何一方均可在提前一个月通知对方的前提下终止本合同。

门卫劳务合同范本(优秀6篇)

门卫劳务合同范本(优秀6篇)

门卫劳务合同范本(优秀6篇)门卫劳务合同范本篇1聘用单位(甲方):____________________________电话:______________法定代表人:______________职务:______________被聘用者(乙方):______________性别:______________年龄:______________籍贯:______________身份证号码:______________电话:______________住址:______________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任临时性门卫工作。

协议期限为________年,自________年________月________日至________年________月________日。

二、乙方工作内容1.按《门卫工作职责》的要求,乙方应自觉履行工作任务。

2.负责场内的垃圾清理工作。

三、甲方的权利与义务(一)负责督促、检查乙方的日常工作;(二)负责支付乙方工资四、乙方的权利与义务(一)享受协议规定的工资待遇;(二)义务及甲方对乙方工作的具体约定:1.值班门卫必须严格履行《门卫工作职责》,每天24小时在岗,不得空岗,不得玩忽职守。

以及负责接送报纸,开关楼门,夜间巡查,发现问题及时上报。

2.认真填写门卫值班记录,对来人来访做到有询问,有记录,闲杂人员不得进入厂区。

3.为了更好地保持工厂的环境卫生,值班门卫对工厂内垃圾筒以及工厂内卫生做好一定的清扫工作。

4.值班人员在值班期间若因个人言行及身体健康状况所发生的一切问题,均由值班人员个人负责,与工厂无关。

5.在此协议外出现的其他问题,由甲、乙双方协商解决,但必须遵循谁的问题谁负责的原则。

五、聘用协议的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前______天以书面形式通知:1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;2.乙方因病确实不能胜任工作的;(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过______天或一年内累计旷工时间超过______天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;(三)协议期内,乙方要求违约解除协议的,应提前_____天以书面形式向甲方提出申请。

学校门卫聘用合同(5篇)

学校门卫聘用合同(5篇)

学校门卫聘用合同甲方:_____学校(监管部门:_____学生科)乙方:_____性别:_____年龄:_____岁文化程度:_____根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校大门看守工作(以下简称:门卫)。

双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

一、乙方工作职责:1、严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。

值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

2、门卫人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表)3、学校实行半军事化封闭式管理(周日_____至周六_____),严格控制校外车辆和人员出入。

上课期间学生确因特殊情况外出,须查验持有班主任或学生科签名的“请假手续”方可出入;家长来校看望学生必须在学校规定时间内履行登记后方可进入;来访者车辆一律停放在学校车棚内或指定位置。

对有预约或上级部门的车辆进入校园的,须向被访或主办部门领导请示后放行;其他人员或车辆未经允许一律不得进入校园,禁止在校园大门口乱停放车辆。

4、认真检查装有公物或废旧物出校门的车辆,并须持有学校有关科室出具的证明或批条方可放行;否则有权扣留并向学校领导报告,私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。

5、维护好校大门50米范围内的安全秩序和卫生。

禁止无关人员在校大门口聚众闹事、摆摊设点,影响学校正常的教学、生活秩序;在上学、放学时段应及时疏导交通秩序,保证校大门口畅通无阻。

6、负责信函、报刊杂志、包裹的安全收发,丢失照价赔偿。

二、甲乙双方权利和义务:1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。

2、甲方给乙方的月工资为:____元/月____元每月(含社保、医保)。

工作满一____年后,工资每月增加____元(____元);若满____年,则每月增加____元(____元);以此类推。

工资发放时间为:当月发放上月工资。

3、若发现门卫人员脱岗或擅离职守,导致工作失误或对学校产生损失,每班每人扣罚____元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

门卫劳动合同协议书最新7篇

门卫劳动合同协议书最新7篇

门卫劳动合同协议书最新7篇门卫劳动合同协议书篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限甲方聘用乙方在甲方(幼儿园)担任门卫工作。

协议期限自日止。

二、甲方负责乙方的日常人事管理。

甲方在实施管理过程中,遵照国家法律法规,保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。

三、乙方在工作期间,乙方按照甲方的门卫职责进行门卫的管理工作,确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门,劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守国家法律法规,不得违反教师与门卫的职业道德,在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。

工资报酬金额为每月元,甲方不再给乙方上缴社保医保等费用,由乙方自行上缴医保社保等费用。

四、协议的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议:1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度,损害单位权益;2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;3、违反规章制度,发生责任事故,造成经济损失的;(二)有下列情况之一的,乙方要求可以随时通知甲方解除协议:1、甲方未按规定支付劳动报酬的;2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

五、违反协议的责任和争议解决协议一经签订具有法律效力。

甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。

协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。

因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。

协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

六、本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

此合同自签字之日起生效。

甲方:乙方:年月日年月日门卫劳动合同协议书篇2甲方(聘用单位):乙方(受聘人员):法定代表人:乙方身份证号码:甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。

根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

门卫劳动合同范本4篇

门卫劳动合同范本4篇

门卫劳动合同范本4篇篇1门卫劳动合同范本甲方(雇主):_________________________(以下简称“公司”)法定代表人:_________________________地址:_________________________电话:_________________________乙方(员工):_________________________(以下简称“门卫”)身份证号码:_________________________联系电话:_________________________住址:_________________________鉴于甲方需招聘门卫,并乙方愿意应聘担任门卫一职,双方达成如下协议:第一条工作内容1.1 门卫的主要工作内容为负责公司大门的管理工作,包括登记进出人员、查验车辆、巡逻检查等工作。

1.2 门卫应认真履行工作职责,维护公司安全稳定,确保公司的正常运营。

第二条工作时间2.1 门卫的工作时间为每周工作5天,每天8小时,具体工作时间由公司安排。

2.2 如需加班,公司应提前通知门卫,并支付加班费。

第三条工资及福利待遇3.1 公司应按时支付门卫工资,工资支付方式为______________,工资基数为______________元/月。

3.2 公司应为门卫购买工伤保险和意外伤害保险,保障门卫的合法权益。

3.3 门卫享有法定的带薪年假、节假日休息、病假等假期权益。

第四条工作纪律4.1 门卫应按照公司的工作要求执行工作,服从公司的管理和指挥。

4.2 门卫应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。

4.3 如门卫因工作失误或违反工作纪律,公司有权对其做出相应的处理。

第五条解约事宜5.1 若门卫违反本合同约定,公司有权解除合同。

5.2 若门卫因个人原因需要解除合同,应提前一个月书面通知公司,经双方协商一致解除合同。

第六条争议解决6.1 合同履行过程中若发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,可向有关劳动争议仲裁机构申请调解。

门卫雇佣合同6篇

门卫雇佣合同6篇

门卫雇佣合同6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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门卫劳动合同
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
为了加强单位安全管理工作,给营造一个安全和谐的工作、生活环境。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
本合同于年月日生效,于年月日终止。

其中试用期自年月日始,至年月日止。

二、工作内容
甲方根据工作需要,安排乙方在门卫岗位工作。

相关职责见:门卫管理条例。

三、劳动保护和劳动条件
1、甲方在乙方上岗前必须进行安全生产教育和岗前培训。

2、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故。

四、工资和保险待遇
1、甲方按照协议规定支付乙方工资每月元整。

2、甲方应在每月10号发放乙方前一个月的工资。

3、甲乙双方约定,由于乙方已经参加籍贯所在地农医保,为此,甲方无需为乙方办理社会保险参保、缴费手续。

五、劳动纪律
1、乙方应服从甲方的管理,上班时间坚守工作岗位,不得擅自离岗、串岗和在门卫室内聚集闲杂人闲聊,按时开关大门,值夜班时坚持巡查。

必须遵守公司规章制度,如有违反按照制度执行。

2、乙方应严格按单位请销假制度。

请假时应提前填写请假条,如不能按时请假需以电话方式通知甲方单位负责人。

凡旷工一天,扣三天的正常日工资。

3、乙方上班期间要着装整齐、礼貌待人,不得出现损害单位形象和声誉的事。

4、乙方要按照甲方要求,及时填写值班记录,及时做好单位来访车辆、人员的登记、联系工作。

外来车辆外出时需出示出门证乙方负责出门证的收回以及外来车辆的登记。

4、乙方要切实做好公司厂区、门口及厕所清洁卫生工作,确保工作区域整洁卫生。

5、乙方要切实负起责任,在值期间如发生盗窃案、火灾事故及人为破坏事件等,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员,按照门卫工作的要求,完成好本职工作。

6、乙方在岗期间负责公司内部巡视,安全检查工作。

并遵守公司门卫管理制度。

发生在乙方在岗期间的偷盗事件由乙方照价赔偿甲方损失。

必须按要求完成公司交给的工作任务,如个人原因造成公司损失的全额赔偿。

7、乙方在岗期间因自身身体原因和门卫工作无关事项发生的一切事故,甲方不负任何责任。

在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。

六、劳动合同的解除、终止
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:(1) 在试用期间被不符合录用条件的;(2) 严重违反劳动纪律或者单位规章制度的,经常无故旷工、不服从正常工作分配及调动的;(3) 严重失职,营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;(4) 被依法追究刑事责任的;(5)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的,也不宜从事其他工作;(6) 连续矿工两天,一月内累计三天,一年累计十天;(7)一年内请事(病)假超过一个月以上;(8)用人单位因客观条件发生变化,经公路局确认,用人单位无法调剂的;
2、任何一方解除合同,应当提前30天以书面形式通知对方,不得擅自离岗。

3、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

七、劳动争议处理及其它
1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向遂昌县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度、职代会决议、会议记录作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省、市规定相悖的,按照有关规定执行。

4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章):乙方(签字):
代表人(签字):
年月日。

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