【2020最新整理】教务处工作计划及行事历

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学校教务处工作计划三篇(2020)-精品文档

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】内容如下-学校教务处工作计划三篇（2020）篇一一、指导思想以学校工作的总体思路和工作目标为指南，结合我初中部教学实际，进一步深化课堂教学改革，强化学生的课堂主体地位，全面推进素质教育。

充分发挥教务处的“管理、服务、指导、检查、评价”职能，加强教育教学流程管理和目标管理，努力提高管理效益，提升教育教学质量。

二、主要工作及措施1、做好集体备课常规工作。

本学期集体备课固定在周一晚自习，要求做到：定地点、定内容、定主讲人;研究学生，研究考纲;统一进度，统一检测，统一质量分析。

教师一起讨论、分析教材内容，剖析重点、难点，探究教法、学法，协商进度，做到二次备课、三次备课，只有在融洽的集体备课氛围中，发挥群体的智慧，互相学习，才能共同提高。

教研组也将定期举行优秀教案评比活动，以此促进备课质量的改进与提高。

教研组、备课组安排好教学进度和“一人一课”;要及时组织听课教师评课，并将公开课教案及听、评材料交教务处存档。

教学过程中教研组也要组织教师认真进行教学反思，写成书面文章，互相交流。

教务处组织和鼓励教师密切结合教学实践、积极开展富有针对性的教学研究。

鼓励教师参与校本课程、研究性课程、活动性课程的研究开发，积极探讨校本课程的组织方式、培训方式。

2、强调过程管理，规范教学行为。

本学期我们继续以提高课堂教学的有效性为突破口，落实教学改革的有关措施，以便实现教学管理的有序性和规范性。

主要从以下几个方面着手：(1)教学计划的制定和落实情况。

教学计划统率着整个教学过程，是指导和规范教学行为的标准，也是教务处检查教学工作的重要依据，为此，在研究课程标准、课程特点的基础上，科学地制订好教研组工作计划和各学科教学计划已成为搞好教学工作的首要任务。

各任课教师要注重对教学内容进行分析、取舍确定重难点，以增强计划的实用性、针对性和可操作性，力争做到有计划可依，有计划必依，后期的教学过程中，教务处也可以根据计划进行教学检查。

2024年学校第二学期教务处工作计划范文（二篇）

2024年学校第二学期教务处工作计划范文在新的学期中，教务处秉承提升教育教学质量的宗旨，确立以提高教师队伍整体素质和优化课堂教学为核心任务。

通过严格管理规范教学秩序，致力于营造良好的教育环境，激发教师的工作热情，增强责任感，细化过程管理，完善评价与奖惩机制，以此提升教学质量。

一、工作指导思想本学期，教务处将教学工作重点放在提高教学质量上，注重提升教师队伍的整体素质和课堂教学的优化。

通过严格执行教学管理规范，营造积极向上的教学氛围，充分调动教师的主观能动性，强化责任意识，细化教学过程管理，并建立健全评价与奖惩机制，以增强教学质量意识。

二、工作要点与措施（一）持续加强和优化教学常规管理确保学校各项教学常规管理制度的落实，重点关注教师备课、上课、作业批改以及考试环节的规范化管理，同时与其他相关部门密切协作，共同推进工作。

1. 教师在备课和上课过程中，应充分体现新课程理念，注重培养学生的创新精神和综合学习能力。

2. 严肃课堂教学纪律，杜绝迟到、早退、旷课及课堂上接打电话等不良行为，严格请假审批流程。

3. 教师布置作业应遵循精选与适当原则，确保作业批改认真及时。

教务处将定期组织学生会议，对作业完成情况进行检查。

4. 加强教学质量监控，针对不同年级的实际需求，合理安排调研和考试工作，及时掌握教学现状，解决教学中遇到的问题。

5. 加强学籍管理，组织班主任深入学习相关政策，严格执行学籍制度。

6. 与信息中心协作，开展学生综合素质评价工作。

7. 与教科室配合，推动学校教科研活动，以研究促进教学，提升教学质量，促进教师专业成长。

8. 针对初三教学，重点服务，确保年度中考取得优异成绩。

三、主要工作行事历（一）____月1. 制定本学期教务处工作计划，适当调整教师课程安排，发放教学安排表，严格按照计划执行教学活动。

2. 及时发放教科书、备课本、教学计划表等教学材料。

3. 组织学生报名工作，加强学籍管理，统计各班级学生人数及变动情况，妥善处理转学、休学、复学等事宜。

2023年学校教务处精选工作计划(三篇)

学校教务处精选工作计划一、指导思想本学期教学工作坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学理念，把握一个重点（提高教育教学质量），强化三项管理（强化“两基”工作建设管理，强化教学规范达标建设管理，强化校本教研管理），继续推动“高效课堂”深入开展。

教导处工作以提高教学质量为抓点，以研为力，优化教师教学行为，打造高效课堂;以建为重，加强师生读书引领，打造书香校园;以管为翼，培养良好的习惯，促进学校、教师、学生三者和谐发展。

运用科学的管理手段和方法，实现教学管理的决策科学化、内容系列化、运行规范化、手段现代化，以高效的教学管理打造学校课堂，促进教学质量的全面提高。

二、工作目标1、提高管理效能，坚持以人为本。

通过教育教学检测，提高教学质量，有效课堂管理，深化课程改革，有效学科管理，发展学生素质，有效培训管理，提升教师专业素质。

2、加强岗位练兵，提升教师实践能力。

通过开展多元的教学研究活动，以教研工作为重点，努力推进课程改革，优化课改环境，促进科研型教师队伍的成长。

3、深化改革，强化质量管理。

根据学校实际，课堂教学以培养学生良好的学习习惯为重点，注重全程全员发展，切实提高____分钟的课堂教学效率。

4、以丰富多彩的活动为抓手，开展班级特色活动，组织校级各类学科竞赛，进一步丰富学生的学习生活，陶冶学生的情操，全面提升学生综合素质。

三、工作重点（一）夯实教学常规，提高教学质量。

本学期切实抓好课程管理、教学常规管理、教师专业发展管理。

1、严格执行课程计划。

坚持依法执教，严格执行课程计划，按照规定开齐上足，教好各类课程，坚决做到教师、教室、教导处的课表一致。

本学期除教导处组织人员对课程计划执行情况进行不定期检查外，还将以学生调查问卷的形式来监控教学全过程，不断促进教师增强执行课程计划的法规意识，并变为自觉行为。

2、加强请假制度管理。

为了使我校教学常规真正落到实处，严格按课表上课，需要把请假，调课制度重新规定一下，教职工除享受国家法定节假日外，凡请公假、病假、事假、产假等必须事先按规定办理请假手续（急病例外）否则均按旷课论处。

学校教务处2024年度工作计划(6篇)

学校教务处2024年度工作计划一、指导思想本学期，教务处把提高教学质量作为核心，把提高教师整体素质，优化课堂教学作为重点。

以严格的管理规范教学秩序，努力创设良好的教育教学环境。

充分调动教师工作积极性，强化主人翁意识;细化过程管理，强化责任意识;健全评价与奖惩机制，强化质量意识。

二、工作要点和措施继续加强和完善教学常规管理工作。

落实学校各项教学常规管理制度，重点加强教师备课，上课，作业批改以及考试环节的规范管理工作。

同时做好与其他相关科室相配合的工作。

1、各科教师在备课，上课时要体现新课程理念，要培养学生的创新精神和综合学习能力。

2、严肃课堂教学管理工作，杜绝上课迟到，早退，旷课，接打手机等情况，严格请假手续。

3、教师布置作业要遵循精选适当的原则，批改作业要认真及时，教务处将不定期召开学生会议，进行作业检查。

4、认真做好质量监控工作。

根据本星期实际，在初三年级安排三次调研工作。

分别是开学初，安庆市第一次模拟考试，第二次模拟考试。

初一、初二年级安排一次期中考试。

通过质量监控，及时了解教与学的实际情况，及时解决教学中出现的问题。

5、做好学籍管理工作。

组织班主任认真学习学籍管理方面的政策，严肃学籍制度。

学期初认真核查学生报道情况，对没有按时报道的学生要及时了解情况，记录在册。

6、协同信息中心做好学生综合素质评价工作。

7、协同教科室推进学校教科研工作，以研促教，提高教学质量，提升教师专业化发展。

8、重点服务初三，确保____年中考取得佳绩三、主要工作行事历____月1、制定本学期教务处计划，微调部分教师课程，发放三表，严格按三表上课2、做好教科书，备课本，教学计划表等材料的发放3、组织开展学生报名的各项工作，加强学籍管理，统计各班学生数及变动情况。

做好转学，休学，复学等工作。

4、组织初三年级第一次月考5、召开上学期期末考试总结及表彰大会____月1、召开初三教师大会（月考成绩分析及研讨初三中考复习教学）2、召开初三中考____天誓师大会3、初三体育训练天天常态化4、配合教科室召开教研组长会议，开展公开课研讨活动5、组织初三班主任做好中考报名工作6、召开七、班主任会议，做好期中考试的安排和动员工作____月1、各项教学常规督查2、七、八年级期中考试，九年级“一模”考试3、期中考试，一模考试的成绩汇总、分析、研讨4、配合教科室开展教研活动，注重内容和实效，提高教学质量5、组织好理化实验操作训练____月1、加强各项常规工作的督查2、召开初三学生会议，考前心里疏导3、举行理化，政史合卷强化考试训练4、组织初三学生参加体育中考和理化实验操作考试5、七、八年级进一步规划学科教学进度，预留期末复习教学时间，注重提高课堂教育教学实践6、初三“二模”考试____月1、积极组织参加初三毕业升学考试2、做好初二地理，生物会考的有关工作3、协同教科室召开教研组长会议，总结本学期的教学教研工作，收集教学教研各项小结，成果。

2020年教务处工作计划

2020年教务处工作计划2020年教务处工作计划一、指导思想在校长的指导下，认真贯彻学校各项工作，紧紧围绕提高教学质量这一核心，确立“素质为本，质量第一”的观念，推进课程改革，优化教学过程，实现高质量的工作任务，为学校教育教学成绩上一个新台阶而努力。

二、主要工作目标和任务1、坚持以人为本，确立“服务树形象，质量求生存，乐于奉献”的办学思想，服务学生，服务一切学生。

2、保持入学率、巩固率、普及率、毕业率在99%以上。

3、加强信息技术教学管理和科学实验教学管理，打造德育示范校，力争达标。

4、每周一和周三让学生练写字十分钟，培养学生的内涵发展，创造XXX的办学特色，打造具有优质教育内涵的学校。

5、实施“呵护幸福——中小学生安全教育读本”校本课程，培养学生的社会安全责任感，开展“安全教育读书征文”活动。

6、进行教学质量跟踪和分析，促进质量提高。

教师应自主编写试卷分析并上交教务处。

二、具体工作和措施一)加强教师队伍建设1、加强师德师风建设，树立“以人格造人格”的管理理念，尊重、信任、了解、研究、帮助、关心、正确评价学生。

2、鼓励青年教师参与各种教学活动竞赛，参加县市教研室组织的业务技能比赛和教育竞赛活动，力争获奖。

二)教学工作方面1、以教学为中心，以质量为灵魂，围绕这一核心展开各项工作。

2、强化教学精细化管理，规范教学常规。

3、加强信息技术与学科整合的研究。

4、加强青年教师信息技术运用的校级培训，课件制作培训。

本学期教务工作的目标是：全面提高教育教学质量，促进学校内涵发展，打造学校品牌。

具体目标如下：1.备课：实行一体化的备课过程，强调老师在教科书上写出详细的个性教案补充。

2.上课：严格执行局制定的上课制度，并进行不定时的检查。

3.听课：实行语数年级组制定公开课制度，领导对每个老师实行推门听课形式，教务处检查听课笔记一期节。

4.作业：重视基础训练题，认真批改和发放学生作业，多形式评价。

教务处督促教研组长并进行不定时的检查。

教学工作计划行事历

一、前言为了确保教学工作的有序进行，提高教学质量，特制定本教学工作计划行事历。

本行事历将详细列出本学期教学工作的各项任务和时间节点，以便教师们合理安排时间，确保教学工作的顺利进行。

二、学期教学工作计划行事历1. 第一周（第1-7天）任务：课程安排、教学大纲制定、教材准备、备课具体安排：- 第1天：与教务处沟通，确认课程安排；- 第2-3天：制定教学大纲，明确教学目标、内容、方法和评价标准；- 第4-5天：准备教材、教具和教学资料；- 第6-7天：进行备课，撰写教案。

2. 第二周（第8-14天）任务：教学计划实施、学生分组、课堂纪律建设具体安排：- 第8-10天：正式上课，实施教学计划；- 第11天：对学生进行分组，分配学习任务；- 第12-14天：加强课堂纪律建设，培养学生良好的学习习惯。

3. 第三周（第15-21天）任务：教学进度检查、学生作业批改、教学反馈具体安排：- 第15-16天：检查教学进度，确保按计划进行；- 第17-18天：批改学生作业，给予及时反馈；- 第19-21天：与学生沟通，了解教学效果，收集教学反馈。

4. 第四周（第22-28天）任务：课堂活动组织、教学效果评估、教学总结具体安排：- 第22-24天：组织课堂活动，提高学生学习兴趣；- 第25-26天：对教学效果进行评估，分析教学亮点和不足；- 第27-28天：撰写教学总结，为下一阶段教学工作做好准备。

5. 第五周（第29-35天）任务：教学研讨、课程调整、教学资源整合具体安排：- 第29-30天：组织教学研讨，交流教学经验；- 第31-32天：根据教学效果，调整课程内容和教学方法；- 第33-35天：整合教学资源，提高教学效果。

6. 第六周（第36-42天）任务：期末复习、考试安排、教学总结具体安排：- 第36-37天：进行期末复习，帮助学生巩固知识；- 第38-39天：安排期末考试，确保考试公平、公正；- 第40-42天：对整个学期教学工作进行总结，为下一学期做好准备。

学校教务处2024年度工作计划（七篇）

学校教务处2024年度工作计划本学年，教务处秉承学校的正确领导，以“关注学生成长，打造高质量教育”为核心，深入推进初中阶段全面推进素质教育的工作。

我们将致力于加强青年教师队伍建设，提升教师整体素质，积极探索教学教研工作新路径，以进一步提高学校的教育教学质量。

一、工作目标1. 严格执行各项教学管理制度，强化教学常规管理。

2. 加强校本教研和培训，促进教师专业发展，评选校级骨干教师及教学能手。

3. 转变教学观念，注重课堂教学改革，持续推动初中新课程教学工作。

4. 加强对规范汉字书写教育特色学校的检查与评估。

5. 关注学生个体差异，改进教学方法，完善教学手段，确保每个学生全面发展。

二、主要措施1. 加强教师队伍建设，全面提升教师素质。

（1）更新教育教学理念，关注学生个体差异，运用先进教学方法满足不同学生需求。

（2）严格遵守《中华人民共和国教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》，确保全体教师依法施教，树立文明执教榜样，营造和谐师生关系。

（3）认真学习国家有关加强精神文明建设的若干意见以及教师职业道德规范，强化师德修养，关爱每一名学生。

坚决杜绝体罚或变相体罚学生的行为，禁止有偿家教，不收取学生任何资料费用。

（4）以学科组为单位，持续开展协作区教研活动，相互学习，提升教学和教研能力。

2. 规范课堂教学常规，提升教学质量。

（1）继续加强教学常规管理，严格按照市教育局《中学教学工作常规要求》执行教学程序。

（2）教师应准时上下课，杜绝迟到、拖堂、私自调课、空堂等不良现象，课堂上禁止吸烟、接打电话，以及坐着授课。

（3）规范课堂教学管理，确保教案质量，提高教学效率，减轻学生课业负担。

（4）重视课堂教学改革，因材施教，关注个体差异，改革教学方法，满足不同学生的学习需求。

（5）充分利用周会课进行政治理论教育，各学科教学中要渗透德育教育。

（6）充分利用多媒体等先进教学手段，增强教学效果，提高教学效率。

3. 加强校本教研制度，完善集体备课制度。

2024年小学学校教导处教务工作计划及行事历

2024年小学学校教导处教务工作计划及行事历教务工作计划：1. 统筹规划教学任务：根据教学大纲，制定全年教学计划，确保教学内容的全面覆盖和有序推进。

2. 教师培训与发展：组织定期的教师培训活动，提升教师的教学能力和专业素养，推动教师队伍的持续发展。

3. 课程建设与优化：针对教学实际需要，对现有课程进行研究和改进，推动课程的质量提升和教学效果的改善。

4. 班级管理与评估：加强班级管理，建立完善的评估体系，对学生的学习情况进行跟踪和评估，及时发现问题并采取相应的教育措施。

5. 教育信息化建设：推动学校的教育信息化建设，利用现代技术手段提升教学效果和管理水平。

6. 教育科研与创新：鼓励教师开展教育科研和创新实践，提升教学水平和教育教学质量。

7. 家校合作与沟通：加强与家长的沟通与合作，建立良好的家校关系，促进学生全面发展。

8. 学校安全与保卫工作：加强学校的安全管理，制定相应的安全预案，确保学生的人身安全和财产安全。

行事历：1月：- 教师返校，召开教师工作会议，交流寒假教学经验和教材使用情况。

- 组织教师培训，包括教学方法、班级管理等内容。

- 完善新学期课程计划和教材配备。

2月：- 学生开学，组织学校大会，向学生介绍新学期的教育目标和安全规定。

- 教师开始上课，安排备课时间和教学评估。

3月：- 组织学生综合素质评价，对学生进行综合评估。

- 开展家长会，与家长交流学生的学习情况和行为表现。

4月：- 组织学生参加各类竞赛和活动，提升学生的综合素质。

- 教师进行中期教学评估，对教学进行总结和改进。

5月：- 组织学生进行体能测试和心理健康评估。

- 组织学校运动会，促进学生的体育锻炼和团队协作能力。

6月：- 组织期末考试，对学生进行学业水平评估。

- 教师进行教学反思和总结，准备下学期的教学计划。

7月：- 学生放暑假，组织暑假班和各类兴趣课程，满足学生的学习需求。

- 教师参加暑期培训，提升教学水平和专业素养。

8月：- 教师返校，召开教师工作会议，安排新学期的教学任务和班级管理。

2020年小学教务处工作计划_工作计划

2020年小学教务处工作计划_工作计划2020年小学教务处工作计划一、工作目标和目标规划1. 提高学校教学质量，推动学生综合素质教育水平的提升；2. 注重教师培训和专业能力提升，努力打造一支优秀的教育教学团队；3. 健全教师考核制度，提高教师工作积极性和主动性；4. 积极参与学校家校合作活动，加强家校沟通，提高教育教学质量。

二、工作任务和时间安排1. 制定小学教育教学改革的重点任务，包括课程改革、教学方法创新、教育教学科研等，在每个学期进行规划和落实；2. 搭建教师交流平台，定期组织教师交流会议，促进教师之间的交流合作；3. 建立健全教师考核机制，设立优秀教师、优秀教学班组、优秀课例等奖项，鼓励优秀教师和班组；4.定期组织家长会议、家长培训、亲子活动，增强家校共同体意识，提高家庭教育水平。

三、资源调配和预算计划1. 落实教育教学经费，合理分配教学资源，保证教学质量；2. 重视教师培训和专业能力提升，注重培训内部专家、引进外部专家，提升教师教学能力；3. 加强教室设施和课堂环境建设，营造良好的教学氛围。

四、项目风险评估和管理1. 对教育教学改革项目进行风险评估，制定应对措施，减少风险带来的影响；2. 对教育教学改革项目的实施过程进行监督和管理，确保项目进度和效果。

五、工作绩效管理1. 定期进行教学成果展示和评选，激励教师的工作积极性；2. 对教育教学改革项目进行评估，定期总结经验，完善教育教学改革项目实施方案，提高改革效果；3. 制定教师职业发展计划和成长规划，为教师提供更好的发展平台，提高教师工作积极性。

六、作沟通和协调1. 加强校内与校外教育教学资源的协调和整合；2. 加强家校之间的沟通和协调，共同推动学生综合素质教育水平的提升。

七、工作总结和复盘1. 对每学期的工作任务和计划进行总结，制定下学期的教育教学改革任务；2. 对教育教学改革项目的实施效果进行评估，总结经验，为下次改革提供参考；3. 定期召开教务处工作总结会议，及时发现工作中存在的问题，提出解决方案，提高工作效率。

2024年学校第二学期教务处工作计划例文（4篇）

2024年学校第二学期教务处工作计划例文本学期，教务处秉承学校新五年规划的战略部署，致力于通过完善教学评价体系、关注临界学生群体、加强教研组和备课组活动等措施，全面提升学校的教学品质。

一、课程与教学改革1. 开展针对性的专题培训，强化课程管理，为高品质课程的开发奠定基础。

2. 持续推进各类学生社团建设，通过多样化的社团活动，促进学生艺术、科技、体育等综合素质的提升，培养学生在实践、品德和学习方面的能力，推动学生个性化发展。

3. 继续与科研室、师资培训部门协作，开展信息环境下教师专业能力的提升培训，引导学生主体参与、合作学习，转变学生的学习模式。

4. 结合学科特点和学校特定年级的德育主题，深入挖掘教学内容中的德育元素，整理和积累相关案例和教学设计，不断完善学校学科德育指导手册。

二、教学管理1. 本学期教研组活动以主题研修为核心，明确活动分工，确保内容清晰，记录详实。

2. 完善校本作业修订工作，组织教师学习新的学科基本要求。

根据学科要求和学生实际能力，对作业的难易度和数量进行合理调整，提升作业的有效性。

对非考试学科教师提出具有学科特色的作业布置要求，以帮助学生掌握基本知识，提高基本能力。

3. 三至九年级语文、数学、英语学科的学业监测采用网上阅卷系统，充分利用数据分析，为教学改进提供依据。

4. 积极筹备第二轮“____杯”赛事，规范参赛教师选拔流程，力争在比赛成绩上取得突破。

三、师资培训工作1. 始终将师德教风建设置于师资队伍建设的首位，围绕提升师德素养和教育教学能力，本年度师德主题为“仁者不忧，智者不惑，勇者不惧”。

2. 持续推进“青蓝工程”，加强导师制、青年教师培养和青蓝考核展示等活动。

3. 推行菜单化的校本研修模式，与学校各部门重点工作相结合，做好教师学分申报工作，确保培训工作高效、有针对性，让教师在个性化培训中真正受益。

4. 发挥“高指引领”作用，聘请学科带头人为学校导师，成立名师工作室，提升学科团队整体水平，并重点培养有潜力的青年教师。

关于学校教务处工作计划4篇

关于学校教务处工作计划4篇学校教务处工作计划篇1一、指导思想本学期教务处按讲实话，做实事要求，从“活动、习惯、文化、特色、服务”五大方面入手，让学生在校园快乐学习，快乐生活，全面提升学生对学校的满意度，全面提升社会对学校的美誉度。

让学生喜欢我们的学校，让家长放心把孩子交给我们的学校。

二、工作目标1、打造过硬的文化质量。

英语进军全县第一2、语文、数学在原先的水平上提升一定的幅度。

3、培养良好的习惯。

突出抓好“课前准备、作业认真、课堂规范”三大习惯3、营造氛围浓厚的书香校园。

让每位学生养成爱读书，读好书的习惯。

让学校每天的20分钟阅读闪亮发光。

4、打造硬笔书法特色。

建立一支合格的、具有一定实力的写字教师队伍，让90%的学生能写出“规范、端正、整洁、美观”的汉字。

5、提供优质教学服务。

树立爱生如子的情怀，把学校建设成为温馨的家园、快乐的学园。

6、打造一流的教师队伍。

让我们努力去做学生最满意的老师。

三、具体措施坚持教学工作的中心地位，教好每一门课程。

严格按课表上课，按教学进度备课内容上课，不随意增减课时。

严把“备课、上课、听课、作业、辅导、评价”关1、有效备课理清教学重点，明确目标，上课，备课一致。

教学过程要完整，有预习问题设计，能体现师生互动过程。

课内要有10分钟练习板书设计要清晰，教学反思要有用。

教务处和教研组将不定期检查教案。

教案检查的重点：一看教学过程的设计是否突出以学生为主体的特点。

2、有效上课（1）全体教师提前侯课，准时下课，杜绝托堂。

（2）课前要做好充分的上课准备。

（3）教学过程以学生为主体。

（4）上课前要全体起立，下课后要做到“一拉，二塞，三准备，四捡垃圾”。

3、有效听课听课记录重在体现评课意见，包括对他人评价和自己的听后的收获。

4、有效作业作业要做到“四精四必”，即对学生的作业要“精选、精讲、精练、精批”和“有发必收、有收必批、有收必评、有错必纠”，切实提高作业布置与批改的效益。

三年级以上学生可个人建立作业错题本；对学生的作业要求书写规范、工整、卷面整洁、订正及时。

2020年学校教务处工作计划范例五篇

2020年学校教务处工作计划范例五篇计划的种类很多，可以按不同的标准进行分类。

主要分类标准有：计划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。

但是依据这些分类标准进行划分，所得到的计划类型并不是相互独立的，而是密切联系的。

比如，短期计划和长期计划，战略计划和作业计划等。

下面就是我给大家带来的2020年学校教务处工作计划范例，欢迎大家阅读!2020年学校教务处工作计划范例(一)本学期教务处将认真贯彻落实区局开学电视电话会议精神和学校工作计划，从“以人为本，和谐发展”的办学理念出发，牢固树立“让每一个学生都体验成功”的办学宗旨，深化课堂教学改革，加强学法指导，打造高效课堂。

并面向全体，尊重学生有差异的发展，保障学生公平受教育与公平发展的机会和权利，坚持“做学合一、个性发展”的学校教学理念，从学校实际出发，落实教务处各项工作。

一、工作目标1.继续加强教学常规管理，落实教学各环节的实施与监督。

2.开展以教研组行动研究、教学主题探究、教材教法研讨等活动，帮助教师专业成长。

3.落实好校阅读节、科技节、有效教学研究节等大型活动。

4.组织开展以劳技、艺术、体育、文化为主题的社团活动，加强社团活动的管理。

5.强化初三毕业班工作，力争中考保持2020届的优秀成果。

6.借助教学专家的帮助，集团学校间的互助交流，提升学校教师的教学理念和能力。

二、工作要点(一)教学常规管理建立健全各项规章制度，规范教学行为，力求“常规落实，细节求精”。

1.加强教师师德教育分阶段对新教师、青年教师、全体教师开展师德教育培训，结合学校党支部的师德学习材料，帮助教师养成理论学习、教学研究等学习习惯。

2.加强青年教师和新教师的指导在学校的教学规章制度下规范教学六认真工作，加强备课、上课、辅导、作业、评价等过程的指导。

对新教师实施“师徒结对”，对年轻教师和新教师实行牵手合作，利用学校骨干教师、区骨干教师、区学科带头人的优秀资源，对青年教师加强指导和帮助，提升学校教师的教学水平和能力。

2020年教务处的工作计划_学校工作计划_

2020年教务处的工作计划制定一份好的工作计划，工作起来能起到事半功倍的作用。

下面是小编整理的教务处工作计划，欢迎阅读。

教务处工作计划(一)一、指导思想以“成人教育”思想理念为基础，以学校工作计划为指导，坚持以课改为重点，以教育教学质量为中心，以教育科研为抓手，更新观念，深化改革，追求规范，崇尚创新，进一步探索有效教学模式，促进教师专业成长，努力实现教学质量的有效攀登。

二、主要工作第一：教学工作目标：以提高课堂教学效率为突破口，努力摆脱教学质量垫底的现象。

措施：1、严格执行课程计划。

按照国家课程计划开齐、上足、上好各类课程，不得任意增删课时。

加大课程管理巡查力度，对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查，发现问题要严肃处理。

2、严格备课管理。

坚持在每学期初备课程标准，备学期教学计划。

坚持提前备课，重视教材和学情分析，体现班上优、中、后进生应该达到的目标，落实学生的主体地位，以精心备课为有效教学奠基。

坚持每周一则有效的教学反思。

3、抓好教学工作，规范教学行为。

重温教学常规，深入课堂，了解教师的教情和学情，增强教师的质量责任制意识。

杜绝教师满堂讲的现象，要给学生留够充分的练习时间，做到“变讲堂为学堂”。

4、精心设计及批改作业。

学生作业做到“因材施教、四精为辅”，四精即：精选、精讲、精练、精批。

按“六认真作业书写要求”规范作业书写。

充分运用文字、符号、图案等激励方式。

5、加强质量监控。

组织好阶段性检测，重视单元检测及分析。

深入开展学科教学调研。

各教研组掌握每个学段学生素质发展的要求，精心组织学生素质成果展示活动。

6、抓好学困生辅导。

采取面批或个别辅导的办法。

帮助他们弥补缺陷，克服困难。

教师要有爱心、热心、耐心，始终对学生充满信心，了解学生学习心理，帮助他们树立自信心。

7、抓好教学常规检查。

加大对备课、作业布置及批改、月教学反思、阶段性检测及分析等常规工作的检查，及时反馈与交流。

行政成员加强随堂听课，每周不少于2节。

2020年教务处工作计划及行事历

教务处工作计划及行事历
1、活动（公开课6次，校内教学培训2次）
2、教学检查：教师教案2次，学生笔记2次，听课笔记1次，学生谈话记录1次
3、教师优秀教案（包含电子教案）、学生优秀笔记评展活动1次
3、二课内容的调整（根据学生兴趣整合教师资源开展二课）
4、教务处听课：每位教师1—2次
5、教务处找学生谈话了解教师上课状态（原则上每班20%）
6、教务处找任课教师谈话每人不低于1次（任课一年以内教师为主）
7、组织校级技能大赛一次
8、组织学生考工
9、学生给任课教师测评一次
10、组织上学期补考及本学期期末考试
11、招生目标：中专：105人（每人5名，干部10名）学历：105人（每人5名，干部10名）
附：行事历
模板,内容仅供参考。

秋季学校教务计划及行事历

xxx小学教务处工作计划（2020—2021学年第一学期）一、指导思想本学期教务处将继续以XXX县教育局的工作安排为主要工作思路，结合我校教育教学实际情况。

以“关注课堂，提高教学质量”为工作主线，以改变教师的教学行为和改变学生的学习方式，培养学生创新意识和综合素质为重点，进一步更新教学观念，规范教学常规，努力发展和提高学生的素养，确保学校教学质量迈上新台阶。

二、领导小组组长：XXX（学校党支部书记）副组长：XXX（校长） XXX（副校长）组员：XXX（教务主任）XXX（语文教研组长） XXXX（数学教研组长）三、主要工作与措施：㈠优化师资队伍建设，促进教师专业成长教师是课标理念的落实者，是学生学习与发展的引导者，提高教师的专业素养是实现有效教学的关键。

1、加强学习培训本学期，在教研组的组织下，各学科教师要深入解读教材，开展多种形式的教材解读学习培训及过关考核等活动，加强同伴互助，提高把握教材的能力。

另一方面，深入教师开展各类教学竞赛，提高教师的教学技能，提升教学效率。

2、加强教研阵地建设继续加强对教研组的管理，定期召开组长例会，对组长进行培训，让每一位组长明确自己的职责。

每次活动定地点、定时间、定主讲人，讲求实效，并要求及时在特克斯教育网上传活动简报等，便于检查督促，也便于老师们互相学习。

3、推进青蓝工程继续推行新老教师结对带教制度，为教龄3年内的教师配备指导教师，帮助青年教师不断提高自身把握教材、教学设计、作业设计、调控课堂及命题与解题等能力，促使他们在思想和业务上尽快成长起来。

4、强化国语校本培训（1）继续加强本校教师的国语水平的培训，充分利用课后、放学后、周末时间，采用自学或者集中学习的形式，大力提升少数民族教师的国语水平。

使能力强的少数民族教师快速达到最理想的工作状态，使国语水平较弱的教师达到基本交流无障碍的水平。

使他们在听说读写四个方面达到合格水平。

(2)在校内形成“一帮一带”的小组模式。