汽修厂职业病危害应急救援与管理制度
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文(4篇)
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文第一章总则第一条为保障汽修厂职工的生命安全和身体健康，防止和减少职业病的发生，提高企业的安全生产管理水平，根据国家相关法律法规和职业病防治技术规范，结合汽修厂的实际，制定本制度。
第二条本制度适用于全体汽修厂的职工，包括内部员工、外包人员以及临时工人，并向其它与汽修厂有业务往来的公司和个人提供参考。
第三条本制度涉及的职业病危害应急救援与管理工作是汽修厂的基本任务和职责，全体职工有责任遵守执行。
第二章职业病危害应急救援体系第四条汽修厂职业病危害应急救援体系由应急救援组织和应急救援措施两个部分构成。
第五条汽修厂应急救援组织是由厂内各部门的职业病防治责任人组成的专门机构。
该机构负责制定应急救援预案、组织开展应急演练、协调应急救援工作等。
第六条汽修厂应急救援措施包括预警、应急救援、事故处理等一系列应急行动。
相关措施应明确具体的工作流程、责任分工和时间节点。
第三章职业病危害应急救援预案第七条汽修厂应编制职业病危害应急救援预案。
预案应包括但不限于以下内容：1. 基本信息：包括预案名称、编制依据、编制机构等基本信息。
2. 预警机制：明确如何判断危害发生、如何确定紧急情况等。
3. 应急救援机构：明确应急救援组织的成员、职责分工和联系方式，指定应急救援指挥部、事故处理部门等。
4. 应急救援措施：包括事故发生后的应急处置措施、事故处理流程、救援设备和物资、事故处理人员培训等。
5. 事故处理：制定合理的事故处理程序，包括紧急救援、伤员救助、应急转移等。
6. 工作报告和评估：建立事故报告和评估制度，定期总结经验，提出改进措施。
第八条职业病危害应急救援预案的编制应有明确的时间计划，责任人和配合部门应按时完成相应的工作。
第四章职业病危害应急救援工作第九条汽修厂应制定和实施相应的应急救援工作方案，确保预案中明确的措施和流程得以顺利执行。
第十条汽修厂职工应参加定期组织的职业病防治知识培训，提高应急救援和事故处理的能力。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文（二篇）
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文一、制度目的：为了保障汽修厂员工健康安全，提高职业病防治水平，减少职业病危害事故发生，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于汽修厂所有员工。
三、制度内容：1. 职业病危害应急救援组织与管理1.1 职业病危害应急救援组织机构及人员的职责1.1.1 职业病危害应急救援小组的成立1.1.1.1 职业病危害应急救援小组由汽修厂负责人组织成立，包括安全员、医护人员和相关技术人员。
1.1.1.2 职业病危害应急救援小组负责制定职业病应急救援预案、组织危害排查、宣传教育和培训、应急演练等工作。
1.1.2 职业病危害应急救援小组成员的职责1.1.2.1 安全员负责制定职业病应急救援预案、组织危害排查、宣传教育和培训、应急演练等工作。
1.1.2.2 医护人员负责职业病应急救援的医疗救护工作。
1.1.2.3 相关技术人员负责职业病应急救援的技术支持工作。
1.2 职业病危害应急救援预案1.2.1 职业病危害应急救援预案由职业病危害应急救援小组制定，包括应急组织机构、应急预警与监测、救援措施、医疗救护等内容。
1.2.2 职业病危害应急救援预案应得到相关部门和员工的充分理解和支持，并定期进行修订和完善。
1.3 职业病危害应急救援培训和演练1.3.1 职业病危害应急救援培训1.3.1.1 职业病危害应急救援培训由职业病危害应急救援小组负责，内容包括应急预警与监测、救援措施、医疗救护等。
1.3.1.2 职业病危害应急救援培训应定期进行，并记录培训内容和参训人员。
1.3.2 职业病危害应急救援演练1.3.2.1 职业病危害应急救援演练由职业病危害应急救援小组负责，演练内容包括应急预警与监测、救援措施、医疗救护等。
1.3.2.2 职业病危害应急救援演练应定期进行，并记录演练结果和改进意见。
2. 职业病危害应急救援准备工作2.1 职业病危害应急救援设施2.1.1 汽修厂应配备充足的应急救援设施，包括应急通讯设备、应急照明设备、急救药品和器械等。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度一、制度目的为保障汽修厂员工的身体健康，加强职业病危害应急救援与管理工作，制定本制度。
二、工作范围本制度适用于公司全部员工。
三、责任及职责1、公司领导班子负责职业病防治和应急救援管理工作的领导和决策。
2、职业卫生管理负责人负责公司职业病防治和应急救援工作的组织协调、督导检查、分析评估等工作。
3、应急预案负责人负责公司职业病应急救援预案的制定、更新及维护管理工作。
4、安全生产管理人员在职业病防治和应急救援管理工作中，负责对员工安全生产进行全面监控，及时发现并纠正职业病危害问题。
5、员工负责遵守操作规程和管理规定，自觉维护自身健康和公司的安全生产。
四、应急救援措施1、职业病防治方案的制定和执行公司应针对职业危害的特征，建立和完善职业病防治方案。
方案内容应包括职业病发病识别和防控措施、员工职业健康监管与评估、危险作业操作管理、查询威胁因素的预测等内容。
2、应急预案的制定和执行公司应针对职业病事件的发生，制定职业病应急预案，并时时传达。
预案内容应包括组织机构、职责分工、应急技术、应急通讯、应急物资保障等内容，并按照实际情况不断完善。
3、职业病事件的报告、调查与处理职业病事件发生后，公司应立即启动应急预案，并派出专业工作组展开调查等工作。
调查结果应及时反馈，并根据调查处理方案及时解决相应问题。
4、紧急救治与转初级医院救治如出现职业病事件，公司应立即启动紧急救援预案，及时进行抢救、转送伤员。
五、工作要求1、加强职业病防治宣传教育，增强职工的安全生产意识。
2、针对职业危害的特征，严格执行职业卫生管理规定，加强现场安全管理，预防职业病事件的发生。
3、应急救援工作要全面、及时，应能有效控制事故扩散，减少人员财产损失。
4、员工要严格遵守操作规程和管理规定，自觉维护自身健康和公司的安全生产。
5、加强职业病应急预案、救援演练，提高员工的应急处理能力。
六、评估与监控公司应定期组织对职业病危害进行评估和监控，及时发现和掌握职业病防治和应急救援的成效。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度汽修厂是一种特殊的工作场所，存在着一定的职业病危害。
为了保障汽修厂工作人员的身体健康，必须建立完善的职业病危害应急救援与管理制度。
下面是一份1200字以上的汽修厂职业病危害应急救援与管理制度的草案。
第一章总则第一条为了保障汽修厂工作人员的身体健康，降低职业病的发生率和危害程度，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事汽修厂相关工作的人员，包括车辆维修工人、管理人员等。
第三条汽修厂必须建立职业病危害应急救援与管理制度，并将其写入安全生产规章制度，确保全员知晓并按照规定执行。
第四条汽修厂应举办定期的职业病防护培训，提高工作人员的安全防护意识，掌握基本的应急救援知识和技能。
第五条汽修厂应配备必要的应急救援设备和药品，并定期检查和更新，保证其完好可用。
第二章职业病危害应急救援与管理第六条汽修厂应建立健全的职业病防护管理机构，明确相关负责人，制定科学合理的职业病防护管理措施。
第七条汽修厂应对潜在的职业病危害源进行识别和评估，并采取相应的控制措施。
第八条汽修厂应加强对工作场所的监测，定期检测空气质量、噪声、振动等职业病因素，并记录相关数据。
第九条汽修厂应做好职业病危害因素的控制措施，如密闭喷漆室、安装通风设备、减少噪声等。
第十条汽修厂应配备必要的个体防护用品，如防尘口罩、防噪耳塞、防滑鞋等，并指导工作人员正确使用。
第三章职业病应急救援第十一条汽修厂应建立健全的职业病应急救援预案，包括应急组织机构、应急预警和传达机制、紧急停工措施等。
第十二条汽修厂应设立专门的应急救援队伍，并进行定期演练和培训，确保队伍成员具备应急救援能力。
第十三条汽修厂应配备急救药品和医疗器械，并设立急救站点，提供及时有效的急救服务。
第十四条汽修厂应建立并更新员工医疗档案，记录职业病危害接触史和健康状况，并定期做好健康体检。
第十五条汽修厂应建立职业病危害的监测和报告制度，及时发现和报告职业病病例，及时采取相应的控制措施。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度(八篇)
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度为认真惯窃落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局【____】第____号令）的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在事故发生时，已最快的速度有序的实施救援，尽快控制事态发展，降低危害，减少损失，本着“反应迅速、处理得当”的原则，特制定本单位职业病危害事故应急救援与管理制度。
一、职业病危害的目标分布1、根据本单位各车间岗位存在的严重职业病危害及使用危险化学物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定一下作业场所职业病危害事故应急救援目标：（1）玻璃钢车间（可能发生粉尘事故）2、本单位可能发生职业病危害事故的级别为：（1）一般职业病危害事故：（2）较大职业病危害事故。
二、单位职业病为何事故应急救援指挥机构及职责分工（一）指挥领导小组组成人员：总指挥：周文进副总指挥：周世达指挥部成员：徐美娟、周文雄、周文告、郑乃富、陈其春、邓德福、徐明圣、张捷（二）单位职业病危害事故应急救援指挥领导小组办公室设在-1（6）保护事故现场，保留导致职业病危害的材料、设备、工具等。
（7）配合职业病危害事故调查及散后处理，总结应急救援工作的经验教训，修改完善单位职业病危害事故应急预案。
（四）指挥部人员分工1、总指挥。
负责组织指挥本单位的职业病危害事故应急救援工作。
2、副总指挥。
协助总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。
3、指挥部成员：（1）职业卫生管理部门负责人。
协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作及救援物资及防护用品的日常储备和应急供应。
（2）生产技术负责人。
负责迅速初步查清事故原因，为应急救援提供技术、工艺方面的指导。
（3）行政后勤部长。
负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作。
（4）保卫处责任。
负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作。
（5）办公室主任。
2024年汽修厂职业病危害应急救援与管理制度样本（六篇）
2024年汽修厂职业病危害应急救援与管理制度样本全面负责应急救援工作的指挥与管理。
一、职责指挥领导小组的职责包括：a) 负责制定并优化公司职业病危害事故应急救援预案；b) 组建专业的职业病危害事故应急救援队伍，并定期组织演练，确保其效能；c) 全面检查并督促各项预防措施的落实，确保职业病危害事故应急救援所需的物资、器械、防护用品等准备充分。
二、指挥部的具体职责：a) 在职业病危害事故发生时，由指挥部负责发布和解除应急救援命令及信号；b) 直接指挥应急救援队伍，高效实施救援行动；c) 及时向上级部门汇报事故处理进展，向相邻单位通报事故情况，并在必要时向相关单位请求支援；d) 主导职业病危害事故的调查及善后工作，总结救援经验，为后续工作提供参考。
三、指挥部人员分工明确：总指挥：负责全面指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；副总指挥：协助总指挥，具体负责应急救援的指挥与协调工作；指挥部成员各司其职，包括生产部长、企管部长、安全部长、厂办主任、车队队长、物流部长等，分别负责报警、情况通报、医疗救护、灭火、警戒、疏散、通讯联络、车辆调配、物资供应等工作。
四、应急救援队伍的组成与分工细致：应急救援队伍由公司各职能部门、车间及全体员工共同组成，其任务是在职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。
具体分为治安队、消防队、抢险抢修队、医疗救护队及物资供应、运输队等，各队伍分工明确，负责人各司其职。
五、针对职业病危害事故的应急处置措施具体而周密：根据事故的性质和规模，采取不同的应急救援措施，包括切断事故源、报警通知、向上级部门报告、现场救援及后续的调查与抢修等。
六、公司救援信号及联系方式明确：主要采用电话报警联络，明确了公司报警电话、消防火警电话、医疗急救中心、卫生局及安监局的联系方式。
七、规定与要求严格：为确保应急救援工作的顺利进行，公司内所有相关部门及人员必须认真学习本预案，定期进行专业分工的演练，并确保救援物资及器材的完备和充足供应。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度(5篇)
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度旨在防范和控制汽修厂工作岗位上的职业病危害，并在发生突发事件或职业病紧急情况时，采取有效措施进行救援和处理。
以下是一个可能的制度内容：1. 职业病防控责任：明确汽修厂的主要负责人对职业病防控工作负有责任，并组织相关人员开展职业病防控工作。
2. 职业病危害评估：对汽修厂的工作环境进行职业病危害评估，确定可能的职业病危害因素和危害程度。
3. 危害控制措施：根据职业病危害评估结果，采取相应的控制措施，包括技术控制、个体防护、工作场所改造等，以降低职业病危害的风险。
4. 岗位操作规程：制定岗位操作规程，对涉及职业病危害的操作过程进行详细规定，确保员工按照规程操作，减少职业病的发生。
5. 职业健康监护：建立职业健康监护制度，对汽修厂员工进行定期的职业健康检查和评估，提前发现职业病危害，并采取相应的措施进行治疗和防控。
6. 职业病危害应急救援预案：制定职业病危害应急救援预案，明确突发事件或紧急情况的应对措施，包括报警、疏散、救援和处理等。
7. 员工培训和教育：对汽修厂员工进行必要的职业病防护知识培训和教育，提高他们对职业病的认识和防控意识。
8. 职业病危害事故报告和调查：对发生的职业病危害事故进行及时报告，并进行相应的调查和处理，确保类似事故不再发生。
9. 监督和检查：建立健全的监督和检查机制，定期对汽修厂的职业病防控工作进行检查和评估，发现问题及时纠正。
10. 整改和改进：对检查中发现的问题进行整改，并及时总结经验，改进职业病防控工作，不断提高工作的质量和水平。
以上仅为一个可能的汽修厂职业病危害应急救援与管理制度的内容，具体制度的编制应根据汽修厂的实际情况和法律法规要求进行规定。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度（2）1.目的为增强公司职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害，最大限度保障职工权益，特编制此制度。
2.适用范围公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度格式版(2篇)
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度格式版为防止突发性职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，将事故对人员造成的损害降至最小程度，根据《____职业病防治法》、国家安全监管____《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，本着“反应迅速、处理得当”的原则，结合本公司实际制定本制度。
一、公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人，确定总负责人。
二、____制定职业病危害事故应急救援预案，形成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容。
三、明确职业病危害的目标分布，根据使用物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标。
四、确保应急救援设施完好。
应急救援设施应存放在维修车间内，一旦发生事故，应保证在____秒内能够获取。
应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓正确的使用方法。
现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，安全有效，定期检查，及时维修或更新，保证现场应急救援设施的安全有效。
五、定期演练职业病危害事故应急救援预案。
公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、____实施以及负责人等予以明确。
如实记录实际演练的全程并存档。
六、公司发生职业病危害事故时：（一）机构职责1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；2、____指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；3、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危1害事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；4、____职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
（二）人员分工：1、总指挥：____指挥全公司职业病危害事故应急救援工作；2、副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作；3、指挥部成员：（1）维修车间主任：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；（2）职业卫生管理机构：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；负责车辆调配及救援物资的运输、供应工作；负责救援物资及防护用品的日常储备和应急供应；七、制定应急设备管理档案，包括：（1）应急设备管理制度书面文件；（2）应急设备台账；（3）应急设备中文说明书；（4）职业病危害防护应急设施台账；（5）职业病危害防护应急设施日常运转记录；（6）职业病危害防护应急设施定期检查记录；（7）职业病危害防护应急设施维修记录；（8）应急救援设施配备档案；（9）应急救援设施定期检查记录；（10）应急救援设施维修记录。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文(2篇)
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文为及时调查、处置本单位的突发卫生事件，查清事件原因，减少对人体健康造成的损害，制定本应急预防方案。
一、为防止健康危害事件及传染病的发生，健全公共场所危害健康事件的报告制度，专人负责。
二、积极开展预防传染病的卫生健康教育，积极配合____部门开展突发公共卫生预防及传染病防治工作。
消除各种传染性疾病和其他有碍公共场所传染性疾病对人体的危害。
三、当公共场所发生饮用水污染或饮水污染所致介水传染病的流行和中毒、公共用品用具和卫生设施遭受污染引起传染性疾病和皮肤病、因使用化妆品所致的毁容、脱发及皮肤损伤以及意外事故所致中毒事件时，应立即启动健康危害事故及预防控制传染病传播的应急预案，应按照《____传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》的要求及时向卫生行政部门报告。
四、发生卫生____时，应立即停止相应的经营活动，及时抢救伤病，并负责保护好事故现场。
五、积极配合卫生监督机构和疾病预防控制机构进行现场事故调查，控制事故蔓延。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文（2）一、总则汽修厂职业病危害应急救援与管理制度的制定，是为了加强对汽修厂职业病危害的防控和应急救援工作，确保员工的安全和健康。
本制度的内容包括应急救援组织机构、职责分工、应急救援预案、应急装备和人员培训等方面的要求。
二、应急救援组织机构1. 汽修厂应急救援指挥部：由厂长或代表担任指挥部长，负责统筹协调应急救援工作，制定和组织实施应急救援预案，指导、协调各部门有关人员的应急专业培训和演练。
2. 应急救援小组：由安全员、职业卫生员和紧急救护员组成，负责现场应急救援工作，参与应急演练，发挥其专业知识和技能。
三、职责分工1. 汽修厂应急救援指挥部：a) 制定并修订本制度，组织实施应急救援预案。
b) 制定应急演练计划，组织开展应急演练。
c) 完善应急设备和器材的配置，确保处于良好状态。
d) 按照预案要求，制定应急救援组织流程和应急指挥流程。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度模版(2篇)
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度模版为防止突发性职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，将事故对人员造成的损害降至最小程度，根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，本着“反应迅速、处理得当”的原则，结合本公司实际制定本制度。
一、公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人，确定总负责人。
二、组织制定职业病危害事故应急救援预案，形成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容。
三、明确职业病危害的目标分布，根据使用物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标。
四、确保应急救援设施完好。
应急救援设施应存放在维修车间内，一旦发生事故，应保证在10秒内能够获取。
应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓正确的使用方法。
现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，安全有效，定期检查，及时维修或更新，保证现场应急救援设施的安全有效。
五、定期演练职业病危害事故应急救援预案。
公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。
如实记录实际演练的全程并存档。
六、公司发生职业病危害事故时：(一)机构职责1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；3、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危1害事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；4、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
(二)人员分工：1、总指挥：组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作；2、副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作；3、指挥部成员：(1)维修车间主任：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；(2)职业卫生管理机构：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；负责车辆调配及救援物资的运输、供应工作；负责救援物资及防护用品的日常储备和应急供应；七、制定应急设备管理档案，包括：(1)应急设备管理制度书面文件；(2)应急设备台账；(3)应急设备中文说明书；(4)职业病危害防护应急设施台账；(5)职业病危害防护应急设施日常运转记录；(6)职业病危害防护应急设施定期检查记录；(7)职业病危害防护应急设施维修记录；(8)应急救援设施配备档案；(9)应急救援设施定期检查记录；(10)应急救援设施维修记录。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文（2篇）
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文为及时调查、处置本单位的突发卫生事件，查清事件原因，减少对人体健康造成的损害，制定本应急预防方案。
一、为防止健康危害事件及传染病的发生，健全公共场所危害健康事件的报告制度，专人负责。
二、积极开展预防传染病的卫生健康教育，积极配合____部门开展突发公共卫生预防及传染病防治工作。
消除各种传染性疾病和其他有碍公共场所传染性疾病对人体的危害。
三、当公共场所发生饮用水污染或饮水污染所致介水传染病的流行和中毒、公共用品用具和卫生设施遭受污染引起传染性疾病和皮肤病、因使用化妆品所致的毁容、脱发及皮肤损伤以及意外事故所致中毒事件时，应立即启动健康危害事故及预防控制传染病传播的应急预案，应按照《____传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》的要求及时向卫生行政部门报告。
四、发生卫生____时，应立即停止相应的经营活动，及时抢救伤病，并负责保护好事故现场。
五、积极配合卫生监督机构和疾病预防控制机构进行现场事故调查，控制事故蔓延。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文（2）第一章总则第一条为保障汽修厂职工的生命安全和身体健康，防止和减少职业病的发生，提高企业的安全生产管理水平，根据国家相关法律法规和职业病防治技术规范，结合汽修厂的实际，制定本制度。
第二条本制度适用于全体汽修厂的职工，包括内部员工、外包人员以及临时工人，并向其它与汽修厂有业务往来的公司和个人提供参考。
第三条本制度涉及的职业病危害应急救援与管理工作是汽修厂的基本任务和职责，全体职工有责任遵守执行。
第二章职业病危害应急救援体系第四条汽修厂职业病危害应急救援体系由应急救援组织和应急救援措施两个部分构成。
第五条汽修厂应急救援组织是由厂内各部门的职业病防治责任人组成的专门机构。
该机构负责制定应急救援预案、组织开展应急演练、协调应急救援工作等。
第六条汽修厂应急救援措施包括预警、应急救援、事故处理等一系列应急行动。
相关措施应明确具体的工作流程、责任分工和时间节点。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范本(2篇)
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范本为及时调查、处置本单位的突发卫生事件，查清事件原因，减少对人体健康造成的损害，制定本应急预防方案。
一、为防止健康危害事件及传染病的发生，健全公共场所危害健康事件的报告制度，专人负责。
二、积极开展预防传染病的卫生健康教育，积极配合卫生部门开展突发公共卫生预防及传染病防治工作。
消除各种传染性疾病和其他有碍公共场所传染性疾病对人体的危害。
三、当公共场所发生饮用水污染或饮水污染所致介水传染病的流行和中毒、公共用品用具和卫生设施遭受污染引起传染性疾病和皮肤病、因使用化妆品所致的毁容、脱发及皮肤损伤以及意外事故所致中毒事件时，应立即启动健康危害事故及预防控制传染病传播的应急预案，应按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》的要求及时向卫生行政部门报告。
四、发生卫生突发事件时，应立即停止相应的经营活动，及时抢救伤病，并负责保护好事故现场。
五、积极配合卫生监督机构和疾病预防控制机构进行现场事故调查，控制事故蔓延。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范本（2）一、制度目的：为了保障汽修厂员工健康安全，提高职业病防治水平，减少职业病危害事故发生，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于汽修厂所有员工。
三、制度内容：1. 职业病危害应急救援组织与管理1.1 职业病危害应急救援组织机构及人员的职责1.1.1 职业病危害应急救援小组的成立1.1.1.1 职业病危害应急救援小组由汽修厂负责人组织成立，包括安全员、医护人员和相关技术人员。
1.1.1.2 职业病危害应急救援小组负责制定职业病应急救援预案、组织危害排查、宣传教育和培训、应急演练等工作。
1.1.2 职业病危害应急救援小组成员的职责1.1.2.1 安全员负责制定职业病应急救援预案、组织危害排查、宣传教育和培训、应急演练等工作。
1.1.2.2 医护人员负责职业病应急救援的医疗救护工作。
1.1.2.3 相关技术人员负责职业病应急救援的技术支持工作。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度(2篇)
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度为及时调查、处置本单位的突发卫生事件，查清事件原因，减少对人体健康造成的损害，制定本应急预防方案。
一、为防止健康危害事件及传染病的发生，健全公共场所危害健康事件的报告制度，专人负责。
二、积极开展预防传染病的卫生健康教育，积极配合卫生部门开展突发公共卫生预防及传染病防治工作。
消除各种传染性疾病和其他有碍公共场所传染性疾病对人体的危害。
三、当公共场所发生饮用水污染或饮水污染所致介水传染病的流行和中毒、公共用品用具和卫生设施遭受污染引起传染性疾病和皮肤病、因使用化妆品所致的毁容、脱发及皮肤损伤以及意外事故所致中毒事件时，应立即启动健康危害事故及预防控制传染病传播的应急预案，应按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》的要求及时向卫生行政部门报告。
四、发生卫生突发事件时，应立即停止相应的经营活动，及时抢救伤病，并负责保护好事故现场。
五、积极配合卫生监督机构和疾病预防控制机构进行现场事故调查，控制事故蔓延。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度（2）是为了保护汽修厂工作人员和减少职业病风险的一套管理体系。
以下是一个可能的汽修厂职业病危害应急救援与管理制度的内容：1. 目的和适用范围：该制度的目的是为了及时应对和处理汽修厂职业病危害事故，保障员工的健康和安全。
适用于汽修厂中的所有员工，包括管理人员和维修工人。
2. 责任和职责：- 汽修厂管理人员应负责制定和实施相关的职业病防护措施，监测和评估职业病危害风险，并组织危机应对演练。
- 维修工人应按照相关规定佩戴个人防护设备，正确使用和保养相关设备，并参与职业病防护培训。
3. 职业病危害风险评估：- 汽修厂管理人员应定期对厂内的职业病危害风险进行评估，包括对化学物质、噪音、粉尘、放射性物质等进行监测和评估，并记录相关数据。
- 根据评估结果，制定相应的防护措施和工作规范，确保员工不受职业病危害威胁。
4. 职业病危害应急救援：- 汽修厂应建立职业病危害应急救援预案，包括对各类事故的应对措施、应急物资和设备的储备、以及组织危机应对演练等。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度一、引言汽修行业是一种高风险职业，工人在汽车维修、维护和保养过程中会接触到各种危险物质和环境，面临着不同的职业病危害风险。
为了保护汽修厂工人的身体健康，预防和控制职业病危害，建立一套科学可行的应急救援与管理制度是非常重要的。
二、危害识别与评估为了建立有效的应急救援与管理制度，首先需要对汽修厂内的职业病危害进行全面识别和评估。
这包括以下几个方面的内容：1. 危害源识别：对汽修厂内可能存在的危害源进行全面排查，如化学品、粉尘、噪音、振动等。
2. 危害因素评估：对危害源的性质、浓度、作业方式等因素进行科学评估，确定危害程度。
3. 工人暴露评估：根据工人的工作内容和工作时间，评估他们的危害暴露水平。
4. 职业病危害风险评估：结合危害源和工人暴露水平，评估职业病危害的潜在风险，并确定重点控制对象。
三、应急救援与管理措施基于危害评估的结果，制定科学合理的应急救援与管理措施是防止和控制职业病危害的关键步骤。
1. 岗位责任制度：明确各岗位在危险情况下的责任和义务，建立起完整的管理体系。
2. 急救器材和设施：配备必要的急救设备和器材，如急救箱、紧急呼吸器等，将其摆放在易于拿取的地方。
3. 应急流程与预案：建立应急流程与预案，在不同的事故情况下明确步骤，指导员工进行应急救援。
4. 人员培训：定期组织职业病防护知识的培训，提高员工的安全防御意识和应急救援技能。
5. 定期检查和维护：对急救设备和器材进行定期检查和维护，确保其正常使用。
四、应急演练与评估应急演练是检验应急救援与管理制度有效性的重要手段。
通过定期组织演练，可以检验员工的应急救援能力，及时发现并解决潜在的问题，提高救援效率。
1. 演练目标与内容：明确演练的目标和内容，按照不同的职业病危害情景组织演练活动。
2. 演练频率与时间：定期组织演练活动，一般每半年或一年进行一次，并根据演练结果进行改进。
3. 演练评估与总结：对演练活动进行评估和总结，发现问题并提出改进意见。
2023年汽修厂职业病危害应急救援与管理制度
2023年汽修厂职业病危害应急救援与管理制度一、前言随着汽车产业的快速发展，汽修厂作为汽车维修和保养的重要场所，其职业病危害问题日益引起人们的重视。
为了保护汽修厂工作人员的身体健康，预防和控制职业病的发生，必须建立完善的危害应急救援与管理制度。
本文将针对2023年汽修厂职业病危害应急救援与管理制度进行详细阐述。
二、制度目的汽修厂职业病危害应急救援与管理制度的目的是为了做到以下几点：1. 提高全体职工的安全意识和职业卫生意识，增加对职业病危害的认识和了解，降低职业病发生的风险。
2. 加强职业病危害的应急救援工作，提高对职业病危害事故的处理能力，减少事故损失。
3. 建立科学的职业病防护制度，完善工作场所的职业卫生设施，降低职业病危害对职工健康的影响。
三、制度内容1. 职业病危害预评价按照国家相关规定，对汽修厂的职业病危害进行评价和监测。
每年至少进行一次职业病危害评价，确定危害因素和危害程度，并采取相应的控制措施。
2. 职业病危害防护设施根据职业病危害评价结果，制定并落实相应的职业病危害防护设施。
确保汽修厂内危害物质的储存、使用和处理符合相关法规要求，建立完善的防护设施，包括通风设施、防护用品等。
3. 职业病危害培训对汽修厂职工开展职业健康安全教育培训，特别是对相关岗位的职业病防护知识进行深入培训。
定期组织职业病防护知识考试，确保职工对职业病危害控制措施的了解和掌握程度。
4. 职业病危害监测与检测按照国家相关规定，定期对汽修厂进行职业病危害监测与检测。
对职工接触的危害物质进行定量分析和监测，确保工作环境符合卫生标准。
5. 职业病危害事故应急救援建立汽修厂职业病危害事故应急救援体系，制定详细的应急预案和流程。
明确职责分工，确保在发生职业病危害事故时，能及时采取应急措施，减少事故损失。
6. 职业病危害事故调查与处理对汽修厂发生的职业病危害事故进行详细的调查与处理。
追究责任，并采取相应的纠正措施，确保类似事故不再发生。
2024年汽修厂职业病危害应急救援与管理制度例文（三篇）
2024年汽修厂职业病危害应急救援与管理制度例文一、职业病危害事故的预防与应对措施(一) 报告与应急预案完善1. 对于涉及职业病危害的材料、设备、工具等，应实施严格管理。
2. 在职业病危害事故发生后，需积极配合事故调查及后续处理工作，总结应急救援经验，并根据实际情况修改完善单位职业病危害事故应急预案。
(二) 指挥部人员职责分工1. 总指挥：全面负责指挥本单位的职业病危害事故应急救援工作。
2. 副总指挥：协助总指挥，具体负责应急救援的指挥工作。
3. 指挥部成员：职业卫生管理部门负责人：负责协助总指挥、副总指挥进行事故报警、情况通报及事故处置，并负责救援物资及防护用品的日常储备和应急供应。
生产技术负责人：负责迅速初步查清事故原因，为应急救援提供技术、工艺指导。
行政后勤部长：负责现场医疗救护指挥及受伤人员的分类抢救和护送转院工作。
保卫处负责人：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散及道路交通管制工作。
办公室主任：负责事故现场的通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布相关信息。
车队队长：负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作。
应急救援目标车间主任：负责日常抢险物资和防护用品的储备，并在事故发生后及时向所在地安全生产监督管理部门报告。
职业病危害事故报告应详细记录事故发生的地点、时间、发病情况、受影响人数、可能的原因、已采取的措施及发展趋势等。
任何单位和个人均不得以任何借口对职业病危害事故进行瞒报、虚报、漏报或迟报。
(三) 应急处置的基本任务1. 控制危害源，防止事态扩大。
2. 抢救受害人员，保障生命安全。
3. 指挥人员做好防护，有序撤离危险区域。
4. 做好现场清理工作，消除危害后果。
5. 查清事故原因，评估危害程度。
(四) 应急救援措施1. 迅速切断职业病危害事故源，停止相关作业，控制现场，防止危害扩散。
2. 疏通应急撤离通道，确保作业人员安全撤离。
3. 保护事故现场，保留相关证据材料。
4. 对可能遭受急性职业病危害的劳动者进行及时救援、健康检查和医学观察。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度(2篇)
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度1.目的为增强公司职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害，最大限度保障职工权益，特编制此制度。
2.适用范围公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。
3.编制依据、《____安全生产法》《____职业病防治、法》《生产经营单位安全生产事故应急源编制导则》以及国家、企业等相关管理规定。
4.专业术语职业病危害。
指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素。
包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
____公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。
____公司安全环保部为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害应急救援管理工作；负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。
5.4工会全面监督公司职业病防治工作，并对职业病危害应急救援与管理全面监督。
5.5各部门以及各分公司负责配合安全环保部对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。
____公司市场部，负责对职业病防治、预防、以及应急救援所需物资进行采购。
____公司财务部对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。
6.应急管理对主要职业危害场所，编制相应应急预案，并定期____演练，确保发生职业危害时，作业人员可正确处置职业病应急事故。
先救人再救物。
应及时调整生产工艺或封存物料，9.2安全环保部监督分公司对安全防护设施的维护保养，未进行定期维护保养的，纳入安全绩效考核，进行处罚。
9.3安全环保部依据职业防护标准，进行配发职业防护用品，个人未进行正确佩戴的，纳入安全绩效考核，进行处罚。
第十二章职业病危害事故应急救援预案1、指导思想、为认真贯彻落实《劳动法》《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。
2024年汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文（三篇）
2024年汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文公司职业病应急救援管理制度一、目的为强化公司职业病应急救援管理体系，确保在发生重大职业病危害时能够迅速、有效地进行处置，最大限度保护职工的生命安全与合法权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内发生重大职业病危害时的应急救援与管理工作。
三、编制依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《生产经营单位安全生产事故应急源编制导则》以及国家、集团等相关管理规定编制而成。
四、专业术语与定义职业病危害：指在职业活动中，可能对劳动者造成职业病的各种有害因素，包括但不限于化学、物理、生物因素及作业过程中产生的其他有害因素。
五、职责划分1. 公司总经理：对公司职业病管理承担主要领导责任。
2. 公司安全生产委员会：全面负责公司的职业病防治工作。
3. 安全环保办公室：作为职业病防治工作的执行部门，负责现场职业病危害应急救援管理的全面协调；监督职业病应急物资的管理与维护保养工作。
4. 工会：全面监督公司职业病防治工作，并对职业病危害应急救援与管理实施全面监督。
5. 各车间：配合安全环保办公室组织职工进行职业病应急救援培训，负责应急物资的使用等工作。
6. 采购部：负责采购职业病防治、预防及应急救援所需的物资。
7. 财务部：负责支付职业病危害应急救援与管理所需费用。
六、应急管理针对主要职业危害场所，制定应急预案并定期组织演练，确保在发生职业危害时，作业人员能够正确、迅速地处置职业病应急事故。
七、主要目标及危害因素以浸出车间为例，主要危害因素为正己烷。
八、工作要求1. 培训：安全环保办公室依据安全培训管理制度，对涉及职业病危害的岗位职工进行职业病应急救援工作培训。
2. 应急救援：应急救援原则：先救人，后救物。
发生职业病事故时，公司依据应急救援管理制度迅速组织救援。
各部门需全力保障应急救援工作的顺利进行。
救援人员需确保自身安全，严禁无防护措施参与救援。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范本（2篇）
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范本为认真惯窃落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局【____】第____号令)的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在事故发生时，已最快的速度有序的实施救援，尽快控制事态发展，降低危害，减少损失，本着“反应迅速、处理得当”的原则，特制定本单位职业病危害事故应急救援与管理制度。
一、职业病危害的目标分布1、根据本单位各车间岗位存在的严重职业病危害及使用危险化学物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定一下作业场所职业病危害事故应急救援目标：(1)玻璃钢车间(可能发生粉尘事故)2、本单位可能发生职业病危害事故的级别为：(1)一般职业病危害事故：(2)较大职业病危害事故。
二、单位职业病为何事故应急救援指挥机构及职责分工(一)指挥领导小组组成人员：总指挥：周文进副总指挥：周世达指挥部成员：徐美娟、周文雄、周文告、郑乃富、陈其春、邓德福、徐明圣、张捷(二)单位职业病危害事故应急救援指挥领导小组办公室设在-1(6)保护事故现场，保留导致职业病危害的材料、设备、工具等。
(7)配合职业病危害事故调查及散后处理，总结应急救援工作的经验教训，修改完善单位职业病危害事故应急预案。
(四)指挥部人员分工1、总指挥。
负责组织指挥本单位的职业病危害事故应急救援工作。
2、副总指挥。
协助总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。
3、指挥部成员：(1)职业卫生管理部门负责人。
协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作及救援物资及防护用品的日常储备和应急供应。
(2)生产技术负责人。
负责迅速初步查清事故原因，为应急救援提供技术、工艺方面的指导。
(3)行政后勤部长。
负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作。
(4)保卫处责任。
负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作。
(5)办公室主任。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度（2篇）
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度为防止突发性职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，将事故对人员造成的损害降至最小程度，根据《____职业病防治法》、国家安全监管____《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，本着“反应迅速、处理得当”的原则，结合本公司实际制定本制度。
一、公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人，确定总负责人。
二、____制定职业病危害事故应急救援预案，形成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容。
三、明确职业病危害的目标分布，根据使用物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标。
四、确保应急救援设施完好。
应急救援设施应存放在维修车间内，一旦发生事故，应保证在____秒内能够获取。
应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓正确的使用方法。
现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，安全有效，定期检查，及时维修或更新，保证现场应急救援设施的安全有效。
五、定期演练职业病危害事故应急救援预案。
公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、____实施以及负责人等予以明确。
如实记录实际演练的全程并存档。
六、公司发生职业病危害事故时：(一)机构职责1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；2、____指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；3、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危1害事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；4、____职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
(二)人员分工：1、总指挥：____指挥全公司职业病危害事故应急救援工作；2、副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作；3、指挥部成员：(1)维修车间主任：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；(2)职业卫生管理机构：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；负责车辆调配及救援物资的运输、供应工作；负责救援物资及防护用品的日常储备和应急供应；七、制定应急设备管理档案，包括：(1)应急设备管理制度书面文件；(2)应急设备台账；(3)应急设备中文说明书；(4)职业病危害防护应急设施台账；(5)职业病危害防护应急设施日常运转记录；(6)职业病危害防护应急设施定期检查记录；(7)职业病危害防护应急设施维修记录；(8)应急救援设施配备档案；(9)应急救援设施定期检查记录；(10)应急救援设施维修记录。
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职业病危害事故应急救援与管理制度
为防止突发性职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，将事故对人员造成的损害降至最小程度，根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，本着“反应迅速、处理得当”的原则，结合本公司实际制定本制度。
一、公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人，确定总负责人。
二、组织制定职业病危害事故应急救援预案，形成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容。
三、明确职业病危害的目标分布，根据使用物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标。
四、确保应急救援设施完好。
应急救援设施应存放在维修车间内，一旦发生事故，应保证在10 秒内能够获取。
应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓正确的使用方法。
现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，安全有效，定期检查，及时维修或更新，保证现场应急救援设施的安全有效。
五、定期演练职业病危害事故应急救援预案。
公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组
织实施以及负责人等予以明确。
如实记录实际演练的全程并存档。
六、公司发生职业病危害事故时：
（一）机构职责
1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；
2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；
3、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；
4、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
（二）人员分工：
1、总指挥：组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作；
2、副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作；
3、指挥部成员：
（1）维修车间主任：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；
（2）职业卫生管理机构：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；负责车辆调配及救援物资的运输、供应工作；负责救援物资及防护用品的日常储备和应急供应；
七、制定应急设备管理档案，包括：
（1）应急设备管理制度书面文件；
（2）应急设备台账；
（3）应急设备中文说明书；
（4）职业病危害防护应急设施台账；
（5）职业病危害防护应急设施日常运转记录；
（6）职业病危害防护应急设施定期检查记录；
（7）职业病危害防护应急设施维修记录；
（8）应急救援设施配备档案；
（9）应急救援设施定期检查记录；
（10）应急救援设施维修记录。
公司（单位盖章）年月日面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山。