集团公司“形势任务教育知识考试”-(试题A卷)

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“形势、任务、目标、责任”答题竞赛题库

“形势、任务、目标、责任”答题竞赛1、目前，集团公司油气产量分别占全国的54%和75%。

集团公司大规模投入的边际效果明显递减，生产建设成本大幅攀升，净资产收益率和股份公司投资资本回报率持续下降。

2、2014年，集团公司中浅层致密油勘探取得重大成果，长垣、三肇、齐家—古龙多区带多井点获产能突破，基本形成三个亿吨级规模储量区。

3、集团公司全力实现“十二五”圆满收官要抓好的“三个全面”：全面深化企业改革，全面强化创新驱动，全面推进依法治企。

4、集团公司工作会议提出，到2030年，公司治理体系和管控能力实现现代化国际化，规模实力、盈利能力、创新能力和国际竞争力全面达到国际同行领先水平。

5、2015年，集团公司要在构建业务发展新格局中着力做好结构调整大文章、做好增长点培育大文章、做好低成本发展大文章。

深入推进党风廉政建设和反腐败工作，强化责任追究，让反腐利剑高悬、震慑作用常在，重点要全面落实“两个责任”。

突出大庆精神铁人精神的核心地位，进一步提高中石油文化的感召力和影响力，要以社会主义核心价值观为引领。

6、集团公司当前及今后一个时期总体工作思路是：以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握稳中求进工作总基调，坚持有质量有效益可持续发展方针，深入实施三大战略和三大基础性工程，着力做好业务结构调整、增长点培育和低成本发展“三篇文章”，全面深化企业改革，全面强化创新驱动，全面推进依法治企，充分发挥政治文化优势，不断增强发展动力活力、提高效率效益、提升核心竞争力，在国家推进能源革命中发挥更大作用。

7、“一带一路”是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称，2013年9月和10月由中国国家主席习近平分别提出建设“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的战略构想。

近年来，我国与俄罗斯、中亚及亚太等国家政治和战略互信的加深，国家“一带一路”战略的实施，为集团拓展海外业务特别是扩大与周边国家的油气合作创造了多方面机遇。

形势任务教育知识测试(答案)

一、填空（每空1分，共40分）1.习近平总书记在十九大报告中指出:“经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。

”2.随着我国社会主要矛盾发生变化,能源发展的主要任务已经由保障供应向更好地满足人民日益増长的美好生活需要转变,清洁低碳成为社会公认的能源发展方向。

3.从现在到2020年,围绕决胜全面建成小康社会,打好“三大攻坚战”,扎扎实实把公司“五个坚持、五个转型”发展思路、“两低一高”发展要求落到实处,确保“十三五”实现“2218”发展目标。

4.从2020年到2035年,转型发展基本完成,清洁能源装机占比超过三分之二,公司发电量、营业收入大体翻一番,国际业务收入大体翻两番,公司核心竞争力、价值创造力、国际影响力大幅增强,基本建成具有全球竞争力的世界一流能源企业。

5、党的建设新要求目的和根本原则为“坚持和加强党的全面领导”；方针为“坚持党要管党、全面从严治党”。

6、强化安全意识,建立全员安全生产责任制,强化区域公司安全生产“做实”，推动基层企业“五落实、五到位”。

7、中央企业、地方国资委负责人会议指出,中央企业要始终按照从“有没有”转向“好不好”的要求,把提高供给质量作为主攻方向,在推动国有资本做强做优做大过程中,更加突出“做强做优”,着力提升发展质量和效益。

8、基层党委发挥领导作用,把方向、管大局、保落实。

党支部(总支)发挥战斗堡垒作用,围绕生产经营开展工作,保证上级党组织决策部署的贯彻落实。

9、认真落实《集团公司党组深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强作风建设的若干规定》,紧盯享乐主义和奢靡之风，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫,坚决防止反弹回潮、卷土重来。

10、在国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记提出国有企业领导人员要敢于担当,做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

”二、简答（每题10分，共60分）1、党的建设新要求目标是什么？答：把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

集团公司青形势任务教育百题问答答卷

2017年集团公司青年形势任务教育百题问答答卷单位和职务：（请具体到项目部）得分：姓名：联系电话：一、单项选择题1、2016年集团公司完成年度营业额( )亿元，为年度计划的109.35％；A. 610.01B. 667.01C. 687.01D. 710.012、2016年集团公司全年净利润较上年增长（）%。

A. 14.3B. 15.3C. 15.3D. 17.33、2016年集团公司职工人均收入较上年增长了（）％。

A. 11.3B. 12.3C. 13.3D. 13.14、2016年集团公司全年完成新签合同额（）亿元，较上年增长50.97%%，历史性地突破千亿元大关。

A．1016.21 B.1036.21 C.1056.21 D.1066.215、2016年集团公司在公路市场获得( )个AA级和( )个A级。

A. 1 4B. 1 5C. 2 4D. 2 56、2016年集团公司承建的哪个地铁项目获得全国城轨交通行业首个国优金奖。

( )A. 西安地铁B. 武汉地铁C.无锡地铁D. 广州地铁7、2016年集团公司共有（）家子分公司将跻身“2016年度中国中铁三级施工企业20强A.2B. 3C. 4D. 58、2016年集团公司营销工作成绩突出，中标多个大型铁路工程，其中在下列哪项工程中中标三个土建标段和全线铺架任务。

（）A.银西铁路B.郑万铁路C.太焦铁路D.郑阜铁路9、2016年集团公司积极开展工程创优活动，其中荣获国家级文明工地（）个、国家级优质工程奖（）项A. 2 4B. 3 6C. 2 5D. 3 510、2016年集团公司有（）子分公司突破百亿元。

A. 1B. 2C. 3D. 411、2016年，集团公司（）获得获首个海外市场国优工程。

A.巴基斯坦M-4高速公路项目B.斐济纳布瓦鲁公路项目C.新加坡地铁T302项目D.香港高铁830项目12、在2016年集团公司营销任务中，下列哪两个板块（）位居股份公司第一。

形式任务教育百题知识竞赛

2012年公司“形势目标任务”百题知识竞赛注：括弧中内容即为试题答案形势目标篇1.年前，中央和省经济工作会议相继召开，提出了2012年经济工作（稳中求进）的总基调。

2.“十二五”时期中央财政将专项补助（200亿）元推进资源综合利用，对矿山行业长远发展将产生重要影响。

3.2012年公司生产建设交叉进行，两副重担同时发力；老矿山（增投不增产），新项目（增产不增效）。

4.2012年，对矿业公司而言，最严峻的挑战是（降本增效），最紧迫的任务是转型升级，最根本的目标是（做大做强），最核心的要求是加快发展。

5.2012年公司工作总的指导思想中提出，以科学发展观为指导，以中央经济工作会议和省第八次党代会为动力，认真落实集团一届一次职代会精神，继续围绕（“一条主线、六个大上”）总要求，突出抓好（生产经营）和（项目建设）两大重点，大力提升（技术创新）、（体制机制）、(精细管理)三大优势。

6.2012年，公司积极推进（资源利用方式）和（矿山开发方式）两大转变。

7.努力实现矿山（持续发展）、（绿色发展）、（跨越发展）、集约发展、安全发展、和谐发展，使公司成为集团转型升级、提质增效、由大到强的重要支撑！8.2012年，公司生产经营和建设发展奋斗目标：（自产铁精粉745万吨;钼精粉900吨；白云石粉55万吨；硅锰合金2.1万吨；矿用炸药1.5万吨；钢球2万吨）。

9. 2012年，公司安全生产实现（五种重大事故为零）。

10. 2012年，公司自产铁精粉制造成本同口径同比下降（6%）。

11.2012年公司固定资产投资将达到（35）亿元。

12.在复杂的经济形势、严峻的市场考验和诸多的困难挑战面前，要攻坚克难，跨越前进，必须坚定不移地树立（“全心全意依靠职工办企业”）的思想，千方百计激发和引领广大职工进一步认清形势任务，统一思想认识，众志成城，共克时艰。

生产经营篇13.2012年要进一步提高生产计划的科学性和生产组织的执行力，加强集中统一指挥和生产过程的协调控制，不断调整优化（生产组织）模式，在提高（生产效率）上狠下功夫。

形势任务部分

形势任务部分第一篇：形势任务部分形势任务部分1.就集团公司的基本面而言，我们现在仍需要克服的困难和问题有哪几点？（简答题）答：一是集团公司优质资产不多，市场竞争力不强。

二是发展项目储备不够，发展后劲不是很足。

三是重点项目推进不快，企业转型发展步履艰难。

四是生产经营循环体系不畅，产运销难度增大。

五是资金压力十分巨大现金流问题特别突出。

六是企业管理基础薄弱，机制体制不活，干部职工的思想没有完全随着形势的变化而实现观念的彻底转变，以致于工作中的效率不高，管理上存在漏洞，干部职工对加强管理、深化改革的承受能力不强。

2.山西省加大净化政治生态力度，提出了“六大发展”、“六型转变”、“六权治本”等一系列新思路、新目标，企业发展外部环境进一步改善？请问，“六权治本”指的是什么内容？答：“六权治本”，即通过依法确定权力、科学配置权力、制度限制权力、阳光使用权力、合力监督权力、严惩滥用权力，在“不敢腐”的基础上，形成“不能腐”的长效机制。

同时提出，要甄别一批不廉洁的干部、退出一批不作为的干部、掌握一批善作为的好干部。

3.山西煤炭产业要向“六型”转变，请问是哪六型？答：(一)着力推动煤炭产业向“市场主导型”转变。

(二)着力推动煤炭产业向“清洁低碳型”转变。

(三)着力推动煤炭产业向“集约高效型”转变。

(四)着力推动煤炭产业向“延伸循环型”转变。

(五)着力推动煤炭产业向“生态环保型”转变。

(六)着力推动煤炭产业向“安全保障型”转变4.山西省的“六大发展”是什么？答：一是推动廉洁发展；二是推动转型发展；三是推动创新发展；四是推动绿色发展；五是推动安全发展；六是推动统筹发展。

5.国家出台了调整煤炭进口政策，限制高硫高灰劣质煤进口，恢复征收百分之多少的进口关税？答：3%-6% 6.2014年，集团公司完成原煤产量850.5万吨，同比增长（26.9%）；原煤入洗440.1万吨，同比增长（180.9%）；焦炭41.7万吨，同比降低（6.7%）；城市燃气销量（8.3）亿立方米。

职工安全宣教形势任务教育测试卷(二)带答案

职工安全宣教形势任务教育测试卷（二）单位：姓名：成绩：一、填空题（每空1.5分，合计30分）1、2014年，全集团原煤产量突破3000万吨、营业收入超过300亿元，双双进入“3”时代，创历史新高。

2、2015年是“十二五”的最后一年，也是实现“5555”目标的决战之年。

3、经济新常态对传统能源企业影响是一个长期压力释放的过程，对徐矿的影响将更大更深刻。

4、2015年集团公司工作的重点，就是要全力实现“5555”目标，做到安全不出事、企业不亏损、工资不降低，确保安全生产、权益装机容量、经营效益、引进高端人才等方面迈上新台阶。

5、2015年，集团公司将重点加强执行力建设，深化制度落实和行为规范，着力解决“压力传递不下去、水流不到头”的问题。

6、2015年要恢复生产一线生产骨干、劳模代表疗养休息制度。

7、矿长是安全第一责任人，对本单位安全生产负主要责任。

8、改制上市仍是2015年的一号工程。

9、推进系统优化降成本，确保全集团原煤完全成本控制在231元/吨、可控费用同比下降15%以上。

10、安全诚信是对职工生命敬畏、尊重的表现，是领导干部个人品行道德的反映，是单位领导班子党性原则的真实体现。

11、抓安全培训是企业安全生产工作的主要责任，要树立“教育培训不到位就是重大安全隐患”的理念，由取证型培训向素质型培训转变，由理论型培训向实操型培训转变，深入实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训，全面提高队伍安全生产素质。

12、现场是安全工作的主战场，抓安全最终要落实在现场。

13、要树立“我的安全我负责，我的事情我做好”的自主安全观，主动履行安全职责，主动整改安全隐患，不坐等上级指导工作，不依靠检查推动工作，实现真正意义上的自主管理。

二、名词解释（每题5分，合计30分）1、“三不”：安全生产任何时候，都要在态势判断上不轻言好转，在工作评价上不轻言成绩，在责任落实上不轻言到位；2、四可”：在安全与生产、安全与效益、安全与成本、安全与发展发生矛盾时，产量可以降，利润可以减，成本可以增，矿井可以关，确保不安全不生产。

“形势目标任务责任”教育每日题

“形势、目标、任务、责任”教育每日一题1、天然气业务在昆仑燃气公司的定位是什么答：天然气业务是公司长远发展的立业之基、发展之本、效益之源;2、昆仑燃气公司当前的“三大转变”是什么答：对于昆仑燃气公司来讲,当前就是要尽快实现从全面市场开发向重点项目开发的转变,从数量型扩张向质量效益型发展的转变,从粗放式经营向精细化管理的转变3、昆仑燃气公司当前应该正确把握和处理好哪五个方面的关系答：一是天然气业务与液化气业务的关系;二是规模速度与质量效益的关系;三是安全生产与企业发展的关系;四是竞争与合作的关系;五是公司与各种利益相关者的关系;4、昆仑燃气公司在当前和今后一个时期要努力实现哪五个目标答：一是销量效益稳步提升;二是体制机制顺畅高效;三是业务管理科学规范;四是队伍素质全面提高;五是内外环境和谐稳定;5、昆仑燃气公司2010年下半年的主要工作思路答：下半年,要以强化企业管理和市场开发为主线,进一步巩固生产经营整体向好的态势,主要生产经营计划不做大的调整,保持各项工作的连续性稳定性,科学组织生产经营,加快项目落地投产,认真开展市场营销,切实保障安全环保,狠抓人才队伍建设,全面完成今年生产经营各项任务;6、昆仑燃气公司2010年下半年重点抓好哪几项工作答：一是加强市场开发和项目管理,快速提高天然气销量;突出三个重点,抓好市场开发；挖掘运行项目潜力,力争新增10个销量上亿立方米项目；加强气量协调,保证项目需要;二是加强液化气业务经营,努力提高销售效益;优化资源配置,保障生产后路畅通；优选重点项目,加快终端网络建设；发挥资源优势,加强市场营销；强化价格管理,提高销售效益;三是加强安全管理,全力保障平稳供气;树立五种理念,全面推进HSE管理；加强安全监督,做好隐患治理；提高安全能力,推进本质安全；突出长效机制,建设安全文化;四是加强人力资源管理,全力做好人才队伍保障;加快人才开发；建设高素质的干部员工队伍；规范劳动用工和薪酬分配;五是加强基础管理,提高精细化管理水平;精细优化体制机制；精细投资计划管理；精细财务资产管理；精细内部控制和监督；精细股权与合同管理；精细工程建设和采购管理；精细流程和制度管理；精细质量计量、标准化和信息化管理;六是加强党建和企业文化管理,深入学习大庆精神铁人精神;进一步抓好党组织建设和领导班子建设；深入开展学习大庆精神、铁人精神活动；加快建设独具特色的企业文化;7、昆仑燃气公司2010年上半年新成立的安全监督站是哪两个答：新成立西北、华中等两个安全监督站,初步建立了安全生产异体监督网络;8、昆仑燃气公司党组织现已初步形成什么样的三级管理模式答：初步形成公司党委、二级党委总支、基层党支部等三级管理模式,党组织覆盖面达到100%;9、昆仑燃气公司要实现精细化管理,必须牢固树立什么样的意识以及当前和今后要如何强化企业管理答：要实现精细化管理,必须牢固树立“管理定兴衰”的忧患意识;当前和今后一个时期,要在管理上花大力气、下苦功夫,打一场强化企业管理的硬仗,全面实施精细化管理、基础管理建设和管理年建设等三大工程,优化体制,健全机制,强化控制,全面规范,夯实基础,注重执行,努力实现五个目标;10、抓好“三大”项目开发中,“三大”项目是什么答：城市大、气量大、影响大的项目;11、在抓好市场开发方面,要突出哪三个重点答：一是把注册项目落地投产作为当前市场开发最紧迫、最关键、最核心的工作,切实做到项目硬落地,尽快形成销售能力;二是抓好“三大”项目开发;三是抓好战略支线等控制性项目开发;12、在全面推进HSE管理工作中,要树立哪五种理念答：必须牢固树立“没有安全就没有一切”的理念；牢固树立“谁主管,谁负责”的理念；牢固树立“一切事故都是可以控制和避免”的理念；牢固树立“以人为本”的理念；牢固树立安全工作“只有起点、没有终点”的理念;13、昆仑燃气公司在加快人才开发方面,努力建设哪三支队伍答：努力建设具有引领企业科学发展能力的经营管理队伍,具有较强创新能力的专业技术骨干队伍,具有较高技能水平的一线操作服务队伍;14、昆仑燃气公司在加快人才开发方面,要创新什么样的人才工作机制答：建立以企业发展需要为导向、以提高思想道德素质和创新能力为核心的培养开发机制；以岗位职责要求为基础,突出品德、能力和业绩的评价发现机制；以民主、公开、竞争、择优为原则,促进人岗相适、人尽其才的选拔任用机制；坚持责权利相统一,突出业绩考核、体现人才价值、激发人才活力的激励保障机制;15、昆仑燃气公司在精细质量计量、标准化和信息化管理方面,要建立完善哪六大体系答：建立与完善质量业绩考核、质量管理、质量监督、标准化、计量保证和技术支持等六大体系,努力追求“产品质量零缺陷、工程质量零事故、服务质量零投诉”;16、昆仑燃气公司廉洁自律“五不”行为准则是什么答：不该拿的不拿,不该要的不要,不该做的不做,不该去的地方不去,不该交的朋友不交;17、昆仑燃气公司和谐企业观是什么答：团结友爱的大家庭、增长知识的大学校、施展才华的大舞台、本领竞技的大赛场;18、面对新形势、新任务,当前及今后一个时期公司加强和改进党建与基层建设工作的总体思路是什么答：深入贯彻落实科学发展观,紧密围绕建设国内一流、国际先进的专业化燃气公司目标,以提升领导班子和领导干部队伍能力素质为核心,以强化党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为重点,以加强基层建设为根本,以深化企业文化建设为依托,围绕中心、服务大局、创先争优,大力实施“1677”党建系统工程,不断提高党建和基层建设工作水平,努力将党的政治组织力转化为企业生产力,将党的政治优势转化为企业竞争优势和发展优势,为公司科学发展、和谐发展提供坚强的思想保障、政治保障和组织保障;19、“1677”党建系统工程指的是什么答：完善一个保障体系；开展六项创建活动；推行七项工作机制；实现七项工作目标;20、“1677”党建系统工程中“1”的具体内容是什么答：完善一个保障体系：党建和基层建设工作保障体系;21、“1677”党建系统工程中“6”的具体内容是什么答：开展六项创建活动：“四好”领导班子、“四强”党组织、“六个一”基层党支部、“四优”共产党员、“五型”机关、“五型”班组创建活动;22、“1677”党建系统工程中第一个“7”的具体内容是什么答：推行七项工作机制：每年召开一次领导班子民主生活会、每年举办一次领导干部理论学习、每年开展一次形势目标任务责任主题教育、每年开展一次创建活动评比表彰、每两年召开一次党建和基层建设工作会议、每三年开展一次岗位技能比武、每三年组织一次先进典型事迹宣讲;23、“1677”党建系统工程中第二个“7”的具体内容是什么答：实现七项工作目标：“四好”领导班子和“四强”党组织达标率90%,“六个一”基层党支部达标率95%,“四优”共产党员达标率95%,领导干部民主测评优秀称职率95%,特困家庭救助率100%,杜绝重大违法违纪违规案件发生,杜绝大规模群体访和越级访;24、当前及今后一个时期,各级党组织要形成什么样的共识答：各级党组织要切实形成“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的共识,不断探索党建思想政治工作和基层建设工作的新途径、新方法,构建党政工团齐抓共管格局,促进企业全面协调可持续发展;25、当前及今后一个时期党建和基层建设要抓好哪七方面工作答：一是深入开展创先争优活动,为公司全面协调可持续发展提供政治保障;要大力加强组织领导；要把握节奏和重点；要全面提升党建工作质量;二是大力加强领导班子建设,为公司全面协调可持续发展提供组织保障;要率先加强思想政治建设；要着力加强领导管理能力建设;三是持续加强干部队伍作风建设,为公司全面协调可持续发展提供密切的党群干群关系保障;要大力强化艰苦奋斗作风；要大力发扬民主作风；要高度重视机关作风建设;四是持续深化基层建设,为公司全面协调可持续发展提供基础保障;要加强基层队伍管理能力建设；要大力加强基层班组建设;五是进一步强化党风建设和反腐倡廉工作,为公司全面协调可持续发展提供纪律保障;要大力推进惩防体系建设；要持续加强党性党风党纪教育；要切实加大监督检查力度;六是扎实推进企业文化建设和宣传思想工作,为公司全面协调可持续发展提供文化支撑和舆论保障;要大力加强企业文化建设与宣贯；要加强宣传思想工作;七是高度重视和谐企业建设,为公司全面协调可持续发展提供环境保障;要充分发挥工会职能作用；要不断改进共青团工作；要全力做好维护稳定工作;26、昆仑燃气公司主要业务范围包括哪些答：昆仑燃气公司主要业务范围包括城市燃气管网建设、城市燃气输配、天然气与液化石油气销售以及售后服务等相关业务;负责中国石油城市燃气业务中长期发展建议规划,参与城市燃气资源的统一协调配置；负责组织城市燃气业务市场开发工作；负责城市燃气业务资本运作及股权管理的具体工作；负责城市燃气业务生产经营管理；负责城市燃气业务管理规范及标准体系建设；负责城市燃气业务的质量安全环保管理等工作;27、集团公司当前和今后一个时期总的工作要求是什么答：认真贯彻党的十七大和中央经济工作会议精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕建设综合性国际能源公司目标,全面履行经济、政治和社会责任,继续大力实施资源、市场、国际化战略,统筹国际国内两个大局,把转变发展方式作为重中之重,突出油气主营业务,突出战略工程建设,突出提高质量效益,大力推进结构调整、节能减排、技术创新和基础管理,注重改善民生,保持和谐稳定,进一步增强全面协调可持续发展能力;28、天然气业务发展在集团公司的定位是怎样的答：坚持油气并举,进一步加快天然气业务发展,不断夯实资源基础,逐步形成油气各占半壁江山的格局;抓住天然气快速发展的历史机遇,突出重点气区产能建设,加大资金引进力度,加快国内天然气骨干、支线管网建设和布局完善,统筹优化资源配置,实现天然气业务平稳较快发展;29、昆仑燃气创新人才工作机制要建立哪三支人才队伍答：选拔100名经营管理人才、100名专业技术人才和200名操作技能人才;30、昆仑燃气2010年管理年主题是什么答：规范、科学、严格、精细;31、安全生产在昆仑燃气公司发展中的定位答：必须始终坚持安全是硬指标,是生命线,是第一要求,是天字号工程;32、LNG是什么答：液化天然气Liquefied Natural Gas;33、什么是党风答：党风,就是一个政党和它的党员在政治上、思想上、组织上、工作上、生活上的作风;党风体现着一个政党的性质和宗旨,是一个政党及其党员的党性和世界观的外在表现;34、什么是党风建设答：党风建设是指用无产阶级的世界观和方法论在党组织和党员中,培育良好作风和纠正不正之风的实践活动;党风建设的基本内容包括两个方面,一是继承和发扬党的优良传统和作风,二是反对和纠正党内的不正之风;35、什么是党的三大优良作风答：党的三大优良作风是指理论与实际相结合的作风、与人民群众紧密地联系在一起的作风以及批评与自我批评的作风;36、昆仑燃气领导班子建设要加强哪四种能力答：增强班子的科学决策能力、引领发展能力、营销管理能力和团结执行能力;37、昆仑燃气创建“四强”党组织的内容是什么答：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强;38、昆仑燃气建设“五型”机关内容是什么答：学习型、服务型、高效型、创新型和廉洁型机关;39、昆仑燃气争当“四优”党员的内容是什么答：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优;40、“六个一”党支部内容是什么答：选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩;41、“三重一大”决策制度中的“三重一大”包括哪些内容答：指重大决策、重要干部任免、重大项目的安排和大额度资金的使用;42、党内监督的重点对象有哪些答：党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人;43、新形势下,党中央要求各级领导干部必须牢记毛泽东同志在党的七届二中全会上提出的“两个务必”要求;“两个务必”的具体内容是什么答：务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风;44、在新形势下党面临哪些重大考验答：执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验;45、中国共产党加强自身建设的六条基本经验是什么答：坚持把思想理论建设放在首位,提高全党马克思主义水平；坚持把推进党的建设伟大工程同推进党领导的伟大事业紧密结合起来,保证党始终成为社会主义事业的坚强领导核心；坚持以执政能力建设和先进性建设为主线,保证党始终走在时代前列；坚持立党为公、执政为民,保持党同人民群众的血肉联系；坚持改革创新,增强党的生机活力；坚持党要管党、从严治党,提高管党治党水平;46、中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议通过的决定是什么答：中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定;47、昆仑燃气公司机关人员工作承诺是什么答：领导决策的助手,经营管理的专家,市场开发的后盾,行为规范的楷模,企业形象的代表,服务基层的标兵,廉洁自律的表率,终身学习的典范;48、昆仑燃气廉洁观是什么答：是“不该拿的不拿,不该要的不要,不该做的不做,不该去的地方不去,不该交的朋友不交”;49、“五型”班组内容是什么答：学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型;50、集团公司党组要求领导干部着力提高的“五种能力”包括哪些内容答：即引领企业发展的能力、科学民主制度化决策的能力、维护安全和稳定的能力、培育先进企业文化的能力和拒腐防变的能力;51、廉洁文化“五进”活动内容是什么答：进班子、进机关、进厂区、进岗位、进家庭;52、集团公司对做好2010年反腐倡廉工作提出哪些具体要求答：一要切实履行好反腐倡廉的政治责任;二要切实增强防范腐败风险的管控能力;三要切实加大查办案件的工作力度;四要切实加强对纪检监察工作的领导;53、反腐倡廉要建立哪三个机制答：要建立自律、防范、监管三个机制;54、反腐败体系“三位一体”内容是什么答：要建立教育、制度、监督三位一体的反腐败体系;55、铁人精神的具体内涵是什么答：铁人精神是对王进喜同志崇高思想、优秀品德的高度概括,是我国石油工人精神风貌的集中体现,是大庆精神的具体化、人格化;铁人精神内涵丰富,主要是：“为国分忧,为民族争气”的爱国主义精神；为“早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”,“宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；为革命“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“要为油田负责一辈子”,“干工作要经得起子孙万代检查”,对技术精益求精,为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”,不计名利、不计报酬、埋头苦干的无私奉献精神;这一精神是铁人王进喜自身的品格与许许多多石油战线先进人物精神境界的融合;56、大庆精神的具体内涵是什么答：大庆精神是石油战线老一辈领导人和广大石油职工在困难的时候、困难的地方、困难的条件下,学习和运用毛泽东思想,继承和发扬中国共产党、中国工人阶级和中国人民解放军的优良传统,在开发建设大庆油田的实践中逐步培育和形成的,是战争年代革命精神的继承和发展,是中华民族精神的重要组成部分;其基本内涵是：为国争光、为民族争气的爱国主义精神,独立自主、自力更生的艰苦创业精神,讲究科学、“三老四严”的求实精神,胸怀全局、为国分忧的奉献精神;无论过去、现在,还是将来,大庆精神都是激励人们不断奋进的重要精神力量;57、我国安全生产方针是什么答：安全第一、预防为主;58、HSE“两书一表”是什么答：作业指导书、作业计划书和作业检查表;59中华人民共和国石油天然气管道保护法何时起施行答：该法于2010年6月25日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过,自2010年10月1日起施行;60、为什么要制定中华人民共和国石油天然气管道保护法答：为了保护石油、天然气管道,保障石油、天然气输送安全,维护国家能源安全和公共安全,制定本法;61、管道的规划、建设要遵循哪些原则答：管道的规划、建设应当符合管道保护的要求,遵循安全、环保、节约用地和经济合理的原则;62、中华人民共和国石油天然气管道保护法中对管道建设的选线作何规定答：管道建设的选线应当避开地震活动断层和容易发生洪灾、地质灾害的区域,与建筑物、构筑物、铁路、公路、航道、港口、市政设施、军事设施、电缆、光缆等保持本法和有关法律、行政法规以及国家技术规范的强制性要求规定的保护距离;新建管道通过的区域受地理条件限制,不能满足前款规定的管道保护要求的,管道企业应当提出防护方案,经管道保护方面的专家评审论证,并经管道所在地县级以上地方人民政府主管管道保护工作的部门批准后,方可建设;管道建设项目应当依法进行环境影响评价;63、中华人民共和国石油天然气管道保护法中禁止哪些危害管道安全的行为答：一擅自开启、关闭管道阀门；二采用移动、切割、打孔、砸撬、拆卸等手段损坏管道；三移动、毁损、涂改管道标志；四在埋地管道上方巡查便道上行驶重型车辆；五在地面管道线路、架空管道线路和管桥上行走或者放置重物;64、在管道线路中心线两侧各五米地域范围内,禁止哪些危害管道安全的行为答：一种植乔木、灌木、藤类、芦苇、竹子或者其他根系深达管道埋设部位可能损坏管道防腐层的深根植物；二取土、采石、用火、堆放重物、排放腐蚀性物质、使用机械工具进行挖掘施工；三挖塘、修渠、修晒场、修建水产养殖场、建温室、建家畜棚圈、建房以及修建其他建筑物、构筑物;65、管道企业哪些行为将受到有关部门的处罚答：管道企业有下列行为之一的,由县级以上地方人民政府主管管道保护工作的部门责令限期改正；逾期不改正的,处二万元以上十万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分：一未依照本法规定对管道进行巡护、检测和维修的；二对不符合安全使用条件的管道未及时更新、改造或者停止使用的；三未依照本法规定设置、修复或者更新有关管道标志的；四未依照本法规定将管道竣工测量图报人民政府主管管道保护工作的部门备案的；五未制定本企业管道事故应急预案,或者未将本企业管道事故应急预案报人民政府主管管道保护工作的部门备案的；六发生管道事故,未采取有效措施消除或者减轻事故危害的；七未对停止运行、封存、报废的管道采取必要的安全防护措施的;管道企业违反本法规定的行为同时违反建设工程质量管理、安全生产、消防等其他法律的,依照其他法律的规定处罚;管道企业给他人合法权益造成损害的,依法承担民事责任;66、中华人民共和国石油天然气管道保护法中所称管道附属设施包括哪些答：一管道的加压站、加热站、计量站、集油站、集气站、输油站、输气站、配气站、处理场、清管站、阀室、阀井、放空设施、油库、储气库、装卸栈桥、装卸场；二管道的水工防护设施、防风设施、防雷设施、抗震设施、通信设施、安全监控设施、电力设施、管堤、管桥以及管道专用涵洞、隧道等穿跨越设施；三管道的阴极保护站、阴极保护测试桩、阳极地床、杂散电流排流站等防腐设施；四管道穿越铁路、公路的检漏装置；五管道的其他附属设施;67、什么是“两论”起家答：“两论”,就是毛泽东所着的实践论和矛盾论;“两论”起家就是通过学习实践论和矛盾论,用辩证唯物主义的立场、观点、方法,去分析、研究、解决油田开发建设中的一系列问题;68、什么是艰苦创业的“六个传家宝”答：在大庆石油会战以及后来的油田开发建设中,大庆人发扬爱国主义精神,以有条件要上,没有条件创造条件也要上的英雄气概,不畏重重困难,艰苦奋斗,逐步形成的人拉肩扛精神、干打垒精神、五把铁锹闹革命精神、缝补厂精神、回收队精神、修旧利废精神,是大庆艰苦创业传统的重要内容;这六种精神,被誉为大庆艰苦创业的“六个传家宝”;69、“三老四严”的具体内容是什么答：“三老”,即对待革命事业,要当老实人,说老实话,做老实事;“四严”,即对待工作要有严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律;70、“四个一样”的具体内容是什么答：“四个一样”即对待革命工作要做到,黑夜和白天一个样,坏天气和好天气一个样,领导不在现场和领导在现场一个样,没有人检查和有人检查一个样;71、集团公司哪几位同志当选了“100位新中国成立以来感动中国人物”答：王进喜、王启民和秦文贵;72、“三要十不”的具体内容是什么答：“三要十不”,即要甩掉我国石油落后的帽子,要高速度、高水平地拿下大油田,要赶超世界先进水平,为国争光；不怕苦,不怕死,不为名,不为利,不讲工作条件好坏,不讲工作时间长短,不计报酬多少,不分职务高低,不分分内分外,不分前线后方;73、“三基”工作的具体内容有哪些答：“三基”即以党支部建设为核心的基层建设,以岗位责任制为中心的基础工作,以岗位练兵为主要内容的基本功训练;74、如何深入开展反腐败斗争。

国家电网企业文化及形势任务教育网络试题(答案)

企业文化及形势任务教育网络试题（答案)一、单选题1、国家电网公司的企业愿景是（）。

A、建设世界一流电网，建设国际一流企业B、建设全国一流电网，建设国内一流企业C、建设全国一流电网，建设国际一流企业D、建设世界一流电网，建设国内一流企业2、国家电网公司的企业使命是（）。

A、建设世界一流电网B、建设国际一流企业C、抓发展、抓管理、抓创新，创一流D、奉献清洁能源建设和谐社会3、国家电网公司的企业宗旨是（）。

A、四个服务B、体质服务是国家电网有生命线C、奉献清洁能源建设和谐社会D、保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应4、国家电网公司的核心价值观是( ）.A、忠诚、责任、创新、奉献B、诚信、敬业、创新、奉献C、诚信、责任、创新、奉献D、诚信、责任、创新、节约5、企业发展、事业进步的根本动力是（）.A、诚信B、责任C、创新D、奉献6、企业立业、员工立身的道德基石是（）。

A、诚信B、责任C、创新D、奉献7、员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动是( ）。

A、诚信B、责任C、创新D、奉献8、员工勇挑重担、尽职尽责的工作态度是（）。

A、诚信B、责任C、创新D、奉献9、国家电网公司的企业精神是（）。

A、努力超越、无私奉献B、爱岗敬业、无私奉献C、爱岗敬业、追求卓越D、努力超越、追求卓越10、“努力超越、追求卓越”的本质是（）.A、创新B、与时俱进、开拓创新、科学发展C、以人为本、共同发展D、奉献11、国家电网公司发展的总战略是( ）。

A、建设具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业.B、与时俱进、开拓创新、科学发展C、建设“一强三优"现代公司D、以“三个建设"为保证，全面推进“两个转变"，建设“一强三优”现代公司12、国家电网公司的战略目标是（）.A、建设世界一流电网B、建设国际一流企业C、建设“一强三优"现代公司D、建设国内一流企业13、国家电网公司提出公司力争2020年（）。

2023年形势任务教育应知应会知识考试题库

形势任务教育应知应会知识考试题库单选题1、十八届三中全会在北京召开，这次全会的主题是(A)A全面深化改革 B全面深化开放C全面改革开放 D全面深化改革开放2、十八届三中全会通过的《决定》指出，全面深化改革的总目的是(D)A实现中国梦B全面建立社会主义市场经济体制C实现和完毕社会主义四个现代化建设D完善和发展中国特色社会主义制度，推动国家治理体系和治理能力现代化3、深化经济体制改革要紧紧围绕使市场在资源配置中起(B)A基础性作用 B决定性作用C关键性作用 D核心性作用4、社会主义核心价值观从公民个人层面看涉及爱国、敬业、诚信、（D）。

A公正 B道德 C爱岗 D友善5、国有公司改革发展的重点任务是发展混合所有制经济、（B）。

A完全融入市场 B完善现代公司制度C提倡私营经济 D巩固国有经济垄断地位6、集团公司提出要加快建立与市场经济相适应的（D）。

A产品结构 B管理模式 C经营制度 D现代公司制度7、集团公司改革的总体思绪以（D）为导向。

A赚钱 B职工幸福 C公司发展 D市场化运营8、集团公司改革以促进公司跨越发展、(A)为出发点和落脚点。

A提高职工幸福指数 B和谐发展 C安全发展 D精细发展9、建立健全考核分派秩序，必须充足体现全员薪酬与（A）挂钩的激励导向。

A业绩 B能力 C知识 D职务10、集团公司实行领导人员任期制（A）管理，明确任期内的目的责任，不符合岗位规定的坚决予以调整。

A契约化 B目的化 C任务化 D协议化11、（B）年，徐矿集团率先在全国试行经济总承包。

A1982 B1983 C1985 D199212、(D)年,徐矿集团率先在全国进行“放开煤价走向市场”试点。

A1982 B1990 C1991 D199213、“十二五”末，集团公司电厂权益装机容量要达成（D）万千瓦。

A500 B600 C700 D80014、集团公司建立法人治理结构，职代会由（C）向职工代表报告工作情况。

A董事长 B党委书记 C总经理 D监事会主席15、建立股东会、董事会、监事会和经理层各负其职、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构，（B）主持公司平常生产经营工作。

形势任务教育试题1

1、2010年，采油厂全年生产原油（）万吨。

A139.3B139.4 C140.1 D142.52、采油厂以动态监测结果为依据，以“三级水质”治理为主线，持续深化水质及腐蚀结垢治理，全年水质综合达标率（），地面系统腐蚀速率控制在0.076毫米/年以内，保持高水平稳定运行。

A84.12% B86.41% C86.46%D85.52%3、为化解产能建设滞后风险，采油厂强力协调、加快运行，全年新建产能（）万吨，新井产油7.9万吨。

A 14.2 B18.6 C18.7 D18.84、2010年，采油厂产能建设工作突出三个特点，即：一是（）、二是抢、三是高。

A精B细C严D快5、采油厂坚持“以源控断层为核心、以油藏族组合模式”为指导，应用“1323”滚动评价新模式，相继在小集、（）、舍女寺等区块取得突破。

A段六拨B王官屯C自来屯D枣园6、采油厂以精细油藏描述为基础，以实施工艺挖潜为手段，积极推动（）工程，老井产量稳定在3.8吨/天。

A精细管理B增储、上产C精细注水D稳定并提高单井日产量7、采油厂“136”工作部署，即：突出一条主线夯基础，抓实（）个重点寻突破，推动六项工作筑根基。

A三B四D五C六8、2011年，采油厂总体工作目标是：完成原油产量（）万吨，开发指标进一步好转，成本投资受控运行，实现安全环保无事故，员工队伍保持稳定。

A135 B136 C138 D1409、采油厂将通过推动开展精细注水工程，改善油藏开发效果、减缓油藏产量递减，使年自然递减率控制在（）以内。

A17.11% B17.09% C18.32% D20%.0510、2011年，采油厂重点以整体调剖为主要手段实施治理（）井次，使日产稳定在640吨。

A118B119 C120 D12511、采油厂制订并启动了《基层建设工作三年规划》，并配套出台（），实现了基层建设制度化、全员化。

A基层建设实施管理办法B基层建设考核暂行办法C基层建设考核细则D基层建设检查细则12、采油厂党委坚持抓好教育引导、（）、典型带动、活动组织四项工作，精心做好凝心聚力这篇文章。

资料：“形势、目标、任务、责任”主题教育参考题库.doc

中国****分公司2020年“形势、目标、任务、责任”主题教育参考题库(题型:单选题)(标准答案:C)(分数:5)**公司作为国有重要骨干企业和国内最大的****生产供应企业，必须强化政治担当，坚决贯彻（）能源安全新战略，全面落实“六稳”要求，助力国家打赢三大攻坚战。

A.“三个革命、一个合作”B.“四个革命、两个合作”C.“四个革命、一个合作”D.“三个革命、两个合作”(题型:单选题)(标准答案:D)(分数:5)关于宏观环境对市场的影响，下列说法错误的是（）：A.世界大变局加速演变的特征更加明显，我国建设“一带一路”、打造人类命运共同体等倡议得到越来越多国家和人民的响应，有利于我们迈上国际舞台、拓展发展空间。

B.我国经济稳中向好、长期向好的基本趋势没有改变。

C.国家将在深化供给侧结构性改革上持续用力，深化“放管服”改革，优化营商环境，继续落实大规模减税降费。

D.世界经济处在国际金融危机后的稳定期。

(题型:单选题)(标准答案:A)(分数:5)**天然**在世界一次能源消费结构中的主体地位没有改变，今年需求仍将（）。

A.稳定增长B.持续增长C.快速增长D.高速增长(题型:单选题)(标准答案:C)(分数:5)国内****消费需求增速整体下行，汽**增速继续放缓，柴**需求持续下滑，成品**资源过剩矛盾加剧，有关机构预测今年产需差将同比增长近（）；化工产品进入下行周期，利润空间进一步压缩。

A.1/2B.1/3C.1/4D.1/5(题型:单选题)(标准答案:B)(分数:5)经过长期的发展积累，**公司在总体规模、资源基础、综合一体化体制、部分领域核心技术、政治文化及人力资源等方面，都形成了一定的比较优势，综合实力稳居国际大**公司前列，但“（）”的矛盾没有得到根本解决。

A.大而不精B.大而不强C.大而不稳D.大而不全(题型:单选题)(标准答案:A)(分数:5)“十四五”是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的（）时期。

1-2015年形势任务教育、党风廉政建设问卷A卷

2015年度形势任务教育、党风廉政建设调查问卷(A)您的身份：班子成员（）中层干部（）员工（）第一部分：形势任务教育单项选择题（请在您认为正确选项的字母代码上划“√”）1．大唐国际五届三次职代会暨2015年工作会议明确了全年工作思路，提出坚持以为中心，把作为主线。

A．打造发电产业升级版;提高发展质量和效益B．提高发展质量和效益;打造发电产业升级版C．打好非电攻坚之战;提高发展质量和效益D．提高发展质量和效益;打好非电攻坚之战2．集团公司“1,5,8”战略中的“5”是指建设“五个大唐”的战略目标。

A．价值、绿色、法治、效益、责任B．价值、绿色、廉洁、创新、责任C．价值、绿色、法治、创新、责任D．效益、绿色、法治、创新、责任3.今年10月份，公司召开了三季度经济活动分析会，提出大唐国际全年最核心目标是力争达到，系统各企业要按照最近下达的亿元奋斗值目标，尽最大努力增收节支创效。

A．年度业绩考核A级;94 B．年度业绩考核A级、任期A级;96.67C．年度业绩考核A级;96.67 D．年度业绩考核A级、任期A级;944．集团公司部署开展“三严三实”专题教育的重点对象是。

A．全体党员B．县处级以上领导干部C．领导班子成员D．班组长以上党员干部5．公司以为重点，送温暖为抓手，全面推进“幸福大唐、温暖同行”主题活动。

A．全面落实职代会“五权” B. 加强企业民主管理C．民生工程“六最”项目建设D．为职工排忧解难第二部分：党风廉政建设一、多项选择题（请在您确定选项的后面空格中划“√”）1. 您认为本单位加强反腐倡廉建设需要着重采取的措施是？A.强化思想教育□B.健全完善制度□C.加强监督检查□D.大力纠风执纪□E.切实严肃惩处□2．您认为当前本单位领导班子在改进工作作风中存在哪些不足?A.调查研究走过场、搞形式主义□B.会议数量多、规模大、时间长□C.文件简报无实质性内容□D.用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等活动□E.公文流转时间长、效率低□F.无上述情况□3．本年度您参加过本单位组织的以下哪些廉政建设活动:A.参加警示教育基地□B.观看警示教育专题片或电影□C.听取反腐倡廉讲座□D.进行廉洁承诺□E.接受廉洁谈话□F.撰写廉洁从业心得体会□G.参加廉政专题会议□H.参加正风肃纪行动□I.参与廉洁从业监督□二、单项选择（请在您确定选项的后面空格中划“√”）1. 您对本单位反腐倡廉建设工作的总体评价是:A.好□B.较好□C.一般□D.差□2．您对本单位党委（党组）履行党风廉政建设主体责任的情况是否满意？A.满意□B.比较满意□C.不太满意□D.不满意□3．您对本单位领导班子和领导干部落实“中央八项规定”和集团公司“二十四条规定”的总体评价?A.好□B.较好□C.一般□D.差□4. 您对本单位领导班子成员履行“一岗双责”是否满意？A.满意□B.比较满意□C.不太满意□D.不满意□5．您对本单位关键岗位人员（人财物管理等岗位人员）廉洁从业的情况是否满意？A.满意□B.比较满意□C.不太满意□D.不满意□6. 您对本单位纪检监察部门履行监督检查职能成效如何？A.成效显著□B.较有成效□C.成效一般□D.没有成效□7. 您对本单位管理制度的执行情况是否满意？A.满意□B.比较满意□C.不太满意□D.不满意□8. 您单位是否存在领导人员利用职权为子女、配偶及其他有利益关系的人谋私利的情况?A.不存在□B.个别存在□C.不清楚□9. 您对本单位党风廉政建设的建设性意见(请用文字说明)。

形势任务知识问答(答案)

形势任务知识问答单位：车间（科室）：姓名：一、填空：1、在石化公司二届六次职代会上，石化公司总经理耿承辉明确指出“亿方公司要坚持与石化公司同规划、同建设、同发展，抓好轻烃综合利用、白油和重芳烃扩能改造项目落实，加快二元醇基地建设，推进产业结构优化升级”。

石化公司党委书记孙洪来提要深入开展好“大辽化、大炼油、大发展”主题教育活动，为实现全年目标提供思想保证。

2、2010年石化公司的生产经营目标是：全年加工原油550万吨，上市业务实现考核利润2.2 亿元，未上市业务控亏 4.5 亿元。

3、2010年，石化公司强化安全环保基础的工作理念是“以人为本，生命第一”。

4、2010年，石化公司坚持源头治理，为提高安全环保可靠度，继续组织全员开展“查找身边隐患”活动。

5、石化公司为完善“12863”发展目标，今年计划立足俄油和芳烃特色，启动大芳烃、大烯烃前期工作，规划200万吨/年连续重整、100万吨/年PX、80万吨/年烯烃等项目。

加快“大管网”建设，同步推动原油和成品油输送管线建设。

6、2010年亿方公司面临的主要形势是：发展建设任务重，装置检修难度大，生产经营困难多。

7、在2010年亿方公司领导干部会议上，马龙兴经理所作的工作报告题目是：《艰苦奋斗，强化管理，努力开创亿方公司全面振兴发展新局面》8、亿方公司今年的安全环保工作目标是实现五个杜绝，力争“三零”。

即：杜绝死亡事故，杜绝重大火灾爆炸事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大环境污染事故，杜绝一次直接经济损失50万元以上事故，努力实现“零事故”，“零损失”，“零污染”。

9、亿方公司今年经济效益目标是：计划实现营业收入22亿元，力争全年实现不亏损目标。

10、亿方公司今年的发展建设目标是：保证石化公司大重整、大炼油新增资源有效利用，加快产业结构优化与升级。

11、“1658”发展目标，即亿方公司在近年内要力争实现每年100万吨资源占有量，60亿元的销售收入，5000万元的盈利能力，保持人工成本占销售收入比例8% 的目标。

公司形势任务知识题库

公司形势任务知识题库一、单选题：（35道题）1、集团公司将把（）作为一大课题，制定技术创新规划和技术创新年度实施意见，坚持“以我为主、产学研联合为辅”，盘活用好矿区技术资源，持之以恒，一抓多年，务求取得实质性成果和重大突破。

BA、管理创新B、技术创新C、思维创新D、机制创新2、2014年全年公司完成发电（）亿KWh。

BA、1.8732B、1.9745C、1.6547D、1.78293、2014年面对异常严峻的外部市场形势，公司上下紧紧围绕年初工作目标，坚持以（）为中心，较好的完成各项工作目标。

DA、“安全和效益”B、“质量和产量”C、“经济和效益”D、“质量和效益”4、20**年，集团公司安全生产工作要突出统领融入。

优化顶层设计，坚持以体系思考谋划安全工作，统筹指导安全管理，落实解决安全问题；以（）为抓手, 加强与体系各要素的有机融入，做到明确重点、细化举措、量化考核、系统推进。

CA、质量标准化B、狠反“三违”C、“两个规范”D、“四不两直”5、2014年在继续保持了稳定的安全环保形势的前提下，公司在岗员工人均年收入较2013年增长（）。

AA、6. 92%B、6. 84%C、7. 69%D、7. 23%6、班组建设活动注重预防针培训相结合，着力提升职工业务技能水平和（）能力。

CA、安全确认B、岗位操作C、风险预控预判D、安全撤离7、2014年，精煤采购、存货管理和优化配煤协同发力，使得配合煤成本同比下降O元/吨；认真谋划政策研究与利用，全年争取政策资金支持O万元。

BA、 152、 1547B、 162、 1566C、 159> 1552D、 160> 15898、20**年，公司要进一步强化安全意识，落实主体责任，按照O的要求，进一步落实各级安全主体责任。

DA、管生产必须管安全B、管业务必须管安全C、前瞻、集成、系统、提效D、一岗双责、党政同责9、20**年，公司将进一步安全技术经济一体化论证，对重大投入、重点工程实行课题负责制，组建专业团队开展论证，做到（）。

龙煤集团新一轮形势任务教育20题

龙煤集团新一轮形势任务教育20题（2015年8月）一、煤炭市场呈现的趋势特征有哪些？答：当前，在我国宏观经济正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期“三期”叠加的大背景下，煤炭行业也面临煤炭需求增速的放缓期、超前产能与库存的消化期、环境制约的强化期、现代煤化工技术的发展期“四期”并存的新形势，而且这种形势正随我国经济增长放缓而成为一种新常态，这种形势给能源需求和发展带来了极大的制约。

1.从宏观形势看（1）煤炭需求减少。

受宏观经济增速放缓、能源结构优化等因素影响，主要耗煤行业需求减少，上半年全国煤炭产量17.9亿吨，同比下降5.8%；煤炭销量16.2亿吨，同比下降8.1%。

预计全年电力、钢铁、建材、化工四个行业耗煤将分别下降4%、1%、1%、6%左右。

（2）产能建设大幅超前。

2006年以来，煤炭采选业固定资产投资累计3.3万亿元，累计新增产能30亿吨，目前全国产能超过40亿吨，在建项目规模超过10亿吨，新增产能正在集中释放。

全社会库存持续42个月在3亿吨以上，其中煤炭企业库存1亿吨，创历史最高。

（3）煤炭进口规模大。

受世界煤炭市场产能过剩、国际煤价大幅下降影响，我国煤炭进口继续保持较大规模，上半年全国进口煤炭在同比下降37.5%的前提下，仍达到9987万吨，预计全年净进口在2亿吨左右。

2.从区域市场看（1）褐煤冲击严重。

由于利益驱动，哈尔滨、大庆等中部地区的煤炭市场已经大部分被褐煤占领，而龙煤集团自2004年末组建以来，正处于市场上升周期，在产量规模没有增加的情况下，主要是靠调整产品结构，实施精煤战略来增加销售收入，不得已而放弃一些动力煤的市场份额，为褐煤的进入间接创造了条件。

（2）物流成本居高不下。

龙煤的矿区处于黑龙江东部，运距较远，运费较高，用户为了降低采购成本，均以到站综合价格来衡量煤炭产品的性价比，因此不得不缩短销售半径，目前动力煤已基本退出长春以远的吉林和辽宁市场，转而进入黑龙江市场，参与地煤和蒙煤的惨烈竞争，对集团影响加剧。

肥矿集团形势任务教育百题

113、我公司今年总体工作思路中开展“三项活动”是：围绕责任落实、对标管理、三基建设，深入开展诚信履职年、对标提升年、三基建设年“三项活动”，诚信履职促落实，对标管理树标杆，夯实三基保安全，促进标准化管理和“智慧矿山”建设。

114、领导干部六有六戒内容：六有：强抓工作有韧劲；解决问题有办法；分管工作有特色；日常工作有提高；整体工作有效果；干部群众有公认。

六戒：分析问题推过揽功；遇到问题上推下卸；解决问题束手无策；问题过后办法很多；汇报工作假大空虚；总结成绩夸大其辞。

115、我公司党委提出“搞好六个结合”是什么？1.行政管理与员工思想教育工作相结合。

主要解决形成合力问题。

2.创新管理与旧的传统观念博弈相结合。

主要解决跟上形势问题。

3.打造标杆企业与创新党建工作相结合。

主要解决创新党建问题。

4.形势任务教育与全员挖潜增能相结合。

主要解决能力差距问题。

5.提升员工素质与党员作用发挥相结合。

主要解决提升素质问题。

6.廉政建设与健全完善制约机制相结合。

主要解决人性弱点问题。

116、安全风险预控作为安全管理的突出重点，要突出“八个预控”八个预控：即：一要抓好动态管理预控。

二要抓好隐患预控。

三要抓好新工人预控。

四要抓好零星岗点预控。

五要抓好重点专业预控。

六要抓好机电事故预控。

七要抓好搬家撤面预控。

八要抓好职业健康预控。

117、集团公司提出文化引领的主要内容打造“超越·精新”企业文化品牌，形成以“标准化”为核心、以理念指导系统和落地创建系统融为一体的“肥矿双核驱动文化建设模式”118、安全学校教育效果是什么：安全学校使入校人员达到“受教一次，管用一生”。

119、标杆企业、企业全面标准化矿井建设、“智慧矿山”建设三者之间的关系：标杆企业包含全面标准化矿井建设和“智慧矿山”建设，其中，全面标准化矿井建设又包含“智慧矿山”建设，而“智慧矿山”建设则包含当前我公司正在进行的安全闭环管理、“三违数控”、地面安全管理、环境卫生考核和工作安排督查升级管理、党建标准化考核、“智慧矿山”十大系统建设等。

安全形势教育试题

安全形势教育试题（单选题）1、集团公司决定第三季度对（C）进行一次全面安全知识考核，考核不及格的坚决予以撤换。

A、矿厂长B、区科长C、班组长D、特种作业人员2、集团公司2011年“安康杯”竞赛活动的主题是（C ）A、班组零“三违”B、安全第一、杜绝事故C、企业安全、员工健康D、争创全国优胜企业3、集团公司“三反一抓”活动提出（C ）是事故的根源。

A、麻痹B、松懈C、三违D、工作的落实4、“三反一抓活动”提出要重新对职工进行（B ）的培训教育，并进行考试。

A、应知应会B、规程措施C、岗位责任制D、一通三防知识5、7.27国务院会议要求坚决守住安全生产这条（A ）A、红线B、黄线C、底线D、高压线6、集团公司的安全理念是（B ）A、安全第一、紧严细实全B、以人为本、紧严细实全C、安全第一、质量第一D、以人为本、安全第一7、7.27国务院会议要求把（D ）高于一切的理念落实到生产、经营、管理的全过程。

A、安全B、责任C、生产D、生命8、“三反一抓”要通过学，真正把干部职工的思想意识统一到（B ）上来。

A、完成任务B、安全生产C、规程措施D、提高产量多选1、集团公司提出“三反一抓”活动的目标是（ABDEF）安全质量标准化和“精品工程”达到年初规划目标。

A、杜绝公亡事故B、杜绝重伤事故C、杜绝轻伤事故D、杜绝“三违”E、杜绝二级以上非伤亡事故F、杜绝因质量问题发生的停头、停面现象2、集团公司提出的“三反一抓”是（ABCF ）A、反麻痹B、反松懈C、反三违D、抓纪律E、抓管理F、抓落实3、“三反一抓”通过（ABCD ）的活动方式调动广大职工自觉搞好安全生产的积极性、主动性。

A、学B、讲C、查D、议4、集团公司“三反一抓”活动要求，各单位要根据实际情况，分层次安排各地区、各场所的安全监管，尤其是（ABCD ）等，保证安全生产时常处于掌控之中。

A、巷道维修地区B、生产准备地区C、条采地区D、边远地区5、集团公司第三季度安全和质量标准化工作目标提出的实现“三全一提升”是（ABCE ）A、全员培训持证上岗B、全过程风险、隐患排查安全确认C、全面安全质量标准化管理、夯实基础D、全面考核与奖罚E、提升安全技术装备防护水平6、7.27国务院常务会议提出：安全生产事关（BCD ）A、国民经济增长B、人民群众生命财产安全C、改革发展稳定大局D、党和政府形象和声誉7、“三反一抓”活动形式之一的“查”就是查（ABCDEG ）制定措施抓落实。