创业的25条原则
成功创业者必备的25个共同特性(精)

你需要什么来度过困难时期?这些特性能够帮助以家庭为主的企业走出困境。
不管你如何定义成功,但是奇怪的是成功的商人都有许多相同的特质。
你可以检查你拥有那些与成功商人共有的特性,以此可以找到自己的优势和劣势。
即使你没有这些特性,但并不需要担心,因为大多数的特性是可以通过学习和实践获得的。
只要你能够给自己设定战略规划性的目标和实践的应用,在这些目标中实现对自我的积累和质变,也会获得像成功商人一样的特性。
任何你追求的东西,如果你想获得成功就必须做出正确的选择。
例如,如果你想驾驶汽车在公路上,那么必须拥有正规合法的驾驶执照;如果你想比别人更擅长体育运动,那么必须通过刻苦的训练和实践;如果你想要舒服的享受退休生活,那么必须成为一位消息灵通的投资者,积极地为退休而投资。
如果你的目标是在商业上有所建树,那么准则是有所不同的。
然而可以确定的是必须要充分的发展、应用和管理才能成功。
如今,不可或缺的商业有许多,这篇文章包含了我认为比较重要的因素,教会大家如何开始、操作和成长为一家有利可图的家庭式企业。
1.从事你所热爱的行业你从工作中能得到多少个人满足,金钱收益,生活稳定,取决于你对这份工作的喜欢程度。
所以,如果你不喜欢你的工作,那么你的事业也有很可能将后继乏力。
,事实上,如果你不喜欢你的工作,即使有机会你也不能成功。
2严肃地对待你所做的事儿你不能总是期待给人印象深刻的成功永远成为你业务的主旋律,除非你真的相信自己的生意经和你所卖的商品和服务。
大多数家庭式企业主无法对企业采取足够的重视、更容易被其它的事情分心,而且不能保持长久的保持勤劳不懈的工作积极性。
家庭式企业主经常深受老是唱反调者之害,因为经常唱反调的人并没有严肃的对待问题,并且他们并不工作在一个办公室、办公区、店面或者工厂里。
如果完全不理会反对者的意见,他们将会严重的阻碍家庭式企业的发展,你要明白,最近几年越来越多的人选择在家里工作,并且能够取得非常良好地收入。
3制定周密的计划周密的计划、统筹各个方面这不仅是家庭企业所必须的,而且应该成为一种习惯。
大学生创业的25条原则

大学生创业的25条原则1.首先要选择做你真正感兴趣的事。
2.要当老板。
为别人打工,你绝不会变成巨富。
3.提供一种有效的服务项目,或一种实际工的产品。
靠写作或画画变成百万富翁的机会可以说是无限小,而在营销业、房地产、制造业发大财的机会较大。
4.如果你要坚持用自己的灵感来创业,最好选择娱乐业。
5.不论你是演员或商人,者要尽量增加你的“观众”。
在小咖啡馆唱歌的人,赚钱一定比不上为大唱片公司录唱片;地方性的商人,不会比全国性的商人赚多。
6.找出一种需求,人人所需要的产品和服务来越多。
最先发现这些需求而且满足他们的人,也是最先成为富翁的人。
7.要慑采用新的方法和产品,它们会带来新的财富。
8.如果你受过专业教育,或者有特殊才能,就要充分利用它。
9.着手任何事情之前,先做研究,可以节省不少时间表和金钱。
10.与其一直都想着发大财,不如果想想如何改进你的事业。
事业进行顺利,财富就会跟着而来。
11.可能的话进行一种家庭事业,那样可以减少费用,近年也比较容易。
12.尽可能减少开支,但不能牺牲你的品质,否则,你等于在慢性自杀,赚钱的机会不大。
13.跟同行朋友维持友谊,他们可能对你很有帮助。
14.反尽量多的时间花在事业上。
你必须先牺牲一点家庭和娱乐,直到事业站稳为止。
15.要敢自己下决心。
16.要敢说实话,拐弯抹角,只会浪费时间。
17.要敢承认自己的错误。
犯错不是罪过,犯错不改才是罪过。
18.不要因为失败就裹足不前。
失败是难免的,也是有价值的,从中可以学到正确的方法。
19.一旦发现某种方法行不通,立即反它放弃。
20.不冒承担不起的风险。
21.连续投资,不要让你的利润闲着。
22.请一个高明的律师,他会替你节约更多的金钱和时间。
23.请一位精明的会计师。
24.请专家报税。
一位高明的税务专家,可以替你免很多税。
25.保持健康和心灵平静,否则,再有更多的钱也没什么用。
陈安之成功36原则
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陈安之成功36原则——成功者必看36条人才法则1、成功者拥有强烈的动机2、要成功,就要跟成功者在一起3、成功者,凡事主动出击4、要成功,就不要有借口;要借口,就难以成功5、要成功,就要研究成功者的想法、策略和行为习惯6、成功者是比对手多做一下、坚持到底的人7、成功者拥有坚定的信念8、过去不等于未来9、没有失败,只有暂时停止成功10、现在没有得到想要的,即将得到更好的11、成功者愿意做一般人不愿意做的事12、成功者做一般人做不到的事13、成功者做一般人不敢做的事14、成功者凡事以最短的时间,采取最大量的行动15、成功者累积知识和人脉的质和量16、任何成功者,都是靠投资大脑赚钱17、成功者拥有一流的态度、技巧和能力18、成功的态度决定一切19、技巧和能力决定胜负20、态度好的人,赚钱的机会比较多21、顾客买的是服务态度和工作精神22、只要成为行业第一名,成功和名誉挡都挡不住23、成功五大步骤a.明确自己的目标b.制定详细的计划c.立刻采取行动d.修正我的行动——检讨e.坚持到底24、只有检讨才是成功之母25、成功的第一步是天天看梦想版26、让成功的梦想视觉化,反复加深印象27、定目标——做计划——大量地行动28、反复认为自己是什么,就一定会成为什么29、当有人认为你疯了,这就是成功的开始30、人想要成为什么人,就要和什么人在一起31、只有充分放松,才能有力地出击32、目标要实现:第一要专注,第二要重复33、每天手写核心目标十遍以上34、成功是很简单的事,只要方法正确35、成功者永不放弃,放弃者决不成功36、坚持到底,决不放弃是成功的保证 36条领导法则1、人才的竞争是企业之间竞争决定成败的关键2、看企业有什么样的人才,就能衡量出是第几流的企业3、领导的能力是选对人,而不是训练人4、选择人才首先要列出理想人才的具体标准5、人才的态度、能力和忠诚度,三者缺一不可6、企业要成功就要多录用有成功经验的人7、选有成功经验的总教练,就能带出成功的团队8、不要录取以赚钱为第一动机的人9、录取一定要赢,并且有方法成为第一的人10、录取每一个人是以保证的团队的向心力为标准11、从小细节、小工作来衡量一个人能否做大事12、企业不是品质、价格、服务的竞争,是人才的竞争13、选择人才心太软,就是对团队的成败不负责任14、属于资产的人才要让他“增值”,属于“负债”的就要除恶15、市场以结果论英雄,以结果为导向16、总裁第一件最重要的工作就是思考17、成功就是简单的事情不断地重复做18、检讨才是成功之母,改进缺点比发挥优点更重要19、每天要求员工进步1%20、每天分析哪里做对,哪里做错了,明天如何做得更好21、总裁第二件最重要的工作“招兵买马”选对人22、最好的人才是最贵的,但也是免费的23、有潜力的企业吸引优秀的人才,优秀的人才又吸引优秀的人才一起发展24、要为优秀的人才创造归属感和独当一面的机会25、总裁第三件最重要的工作就是做“推销”26、总裁要亲临第一线做推销27、研究失败的规律才能守住成功28、领导是用行动领导,不是口头领导29、总裁第四件最重要的工作就是“沟通员工”30、总裁第五件最重要的工作就是“倾听顾客”31、总裁第六件最重要的工作就是“关心部属”32、人事管理第一要抓心态管理(心态是靠关心而不是管理)33、总裁第七件最重要的工作就是“奖励”34、总裁第八件最重要的工作就是“激励团队”35、领导者不是领导利润,而是领导使命、责任感、团队精神和团体目标36、严格要求自己和下属,才是对团队、对社会的负责36条创业法则1、要创业,就要做好亏钱或赢钱的准备2、学习世界的首富的思考模式,才能实现倍增的业绩3、超速创业成功的关键是:眼光要好4、要知道不是所有的所有的行业都一样赚钱5、一定要对所从事的行业有所评估6、掌握趋势比掌握资讯更重要7、掌握趋势不如掌握最大的趋势8、与其同马赛跑,不如骑在马上,才能“马上成功”9、成功的速度取决于是否拥有最好的工具10、找最好的“产品马”来经营是老板的责任11、找最优秀的人为你工作才能马上成功12、与人竞争不如与人合作13、选择竞争对手的行业相当于不战而胜14、成功者三大眼光:a)掌握世界发展大的趋势b) 掌握消费大的市场c)选择少的竞争对手15、做未来成长空间大的行业16、成品销量大是致富的关键17、市场大、市场需求大是量大的前提18、产品卖不掉的原因在于产品的的品质和价格19、确保产品品质是同等价位中最好的20、要定出消费者能承受的价格,而不能一味地求高或求低21、不只做售后服务,还要做售前服务22、顾客不买产品时,依然要给顾客提供资讯23、企业最大的成本是没有经过训练的业务员24、用正确的方法来销售产品是公司业绩提高的保证25、用公司第一名的营销代表做业务培信胜过于他亲自做业务(100人用1%的力量胜过于1各人用100%的力量)26、产品通路多,销售量才会大27、宣传、宣传、再宣传28、世界上没有完美的人,只有完美的团队29、授权不等于弃权,授权之后更要加以监督30、要从事走动式管理31、没有正确的督导和管理等于浪费人才32、一流的人才是无价的33、世界第一名的总裁每天会亲临第一线34、成功等于每天进步1%35、过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功36、坚持等于成功,放弃等于决不成功36条行销法则1、随时想象:成功者每天在想什么;成功者每天在做什么2、复制成功者的想法和行为到自己的行动中3、成功=知识+人脉关系网4、知识占成功要素的30%,人脉占成功要素的70%5、不断地补充知识是获得成功的前提6、别看他人成功的结果,要经常思考他人成功的原因7、所有车成功者都是善于阅读者8、多熟悉顾客喜欢的一种知识,就多一次成功的机会9、要成功,就要具备一周工作七天,每天愿意工作24小时10、掌握知识越多,就越能与客户找到知己般共鸣的话题11、亚洲首富平均每天阅读5本书,一年阅读2000本书12、世界最聪明的推销员9岁就读完所有的百科全书13、世界首富一开始就以最直接的人际关系做了世界山最大企业的生意14、世界汽车推销员冠军的秘诀之一就是大量地逢人派名片15、在任何时间任何地点都在介绍自己、推销自己16、每天晚上把当天交谈过的每一个人的名字和谈话内容复习整理一遍17、只要凡事认真负责,业绩就会好起来18、行销业绩能提升的关键在于每天要定出必须完成的量化限额19、每天完成100个陌生顾客拜访数量,并且要站着打电话20、每一份私下的努力都会在公众面前表现出来21、要想获得什么,就要看你付出的是什么22、要想超过谁,就要比他更努力4倍23、顾客能上门约见你就成功了一半24、放松心情,无为而无不为25、先为顾客考虑,顾客才会为你考虑26、顾客往往购买的是推销员的服务态度27、推销自己比推销产品更重要28、只有当顾客真正喜欢你、相信你之后,才会开始选择产品29、推销冠军的习惯是不只要准时,还必须提前做好准备30、见客户前五分钟,对着镜子给自己一番夸奖31、任何时间和地点都言行一致,是给客户信任的保证32、背对客户时,也要100%地对客户尊敬33、成功行销就是永不放弃,放弃者不可能成功34、顾客不只买产品,更买你的服务精神和服务态度35、顾客反对意见太多,只代表他不相信你或不喜欢你36、从言语速度和肢体动作上去模仿对方,去配合对方,是超速赢得信任感的秘诀。
创业36条军规
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集中兵力突破重点
第19条军规
先赚到钱在考虑发展
第20条军规
为公司找一个好的总经理
第21条军规
企业文化必须一开始就建立
第22条军规
管理是一门ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ业
第23条军规
建班子是管理的首要问题
第24条军规
坚持战略和定战略同样重要
第25条军规
打造一支铁军
第26条军规
第七部分
业务的五个问题
物质激励是第一位的
第27条军规
不要搞大跃进
第28条军规
先试点在推广
第29条军规
坚持是必须的,维持是没有意义的
第30条军规
成功后不折腾
第31条军规
第八部分
资本的五个问题
借助资本的力量创业
第32条军规
融资时要敢于吃亏
第33条军规
风险投资只是你的一段情
第34条军规
任何时候都不要让投资人替你决策
第35条军规
不要为了上市而上市
第8条军规
要敢于冒险
第9条军规
相信直觉
第10条军规
创业要靠团队
第11条军规
干部要靠自己培养
第12条军规
第四部分
如何组建公司
选对股东
第13条军规
搭好治理结构
第14条军规
事先要签股东协议
第15条军规
第五部分
如何选择创业方向
做最肥的市场
第16条军规
做减法
第17条军规
第六部分
管理的九个问题
好的商业模式是成功的一半
创业36条军规
---孙陶然.
第一部分
创业是怎么回事
不是每一个人都适合创业
陈安之成功36原则
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31、 任何时间和地点都言行一致,是给客户信任的保证
32、 背对客户时,也要100%地对客户尊敬
33、 成功行销就是永不放弃,放弃者不可能成功
34、 顾客不只买产品,更买你的服务精神和服务态度
35、 顾客反对意见太多,只代表他不相信你或不喜欢你
9、 录取一定要赢,并且有方法成为第一的人
10、 录取每一个人是以保证的团队的向心力为标准
11、 从小细节、小工作来衡量一个人能否做大事
12、 企业不是品质、价格、服务的竞争,是人才的竞争
13、 选择人才心太软,就是对团队的成败不负责任
28、 反复认为自己是什么,就一定会成为什么
29、 当有人认为你疯了,这就是成功的开始
30、 人想要成为什么人,就要和什么人在一起
31、 只有充分放松,才能有力地出击
32、 目标要实现:第一要专注,第二要重复
33、 每天手写核心目标十遍以上
10、 掌握知识越多,就越能与客户找到知己般共鸣的话题
11、 亚洲首富平均每天阅读5本书,一年阅读2000本书
12、 世界最聪明的推销员9岁就读完所有的百科全书
13、 世界首富一开始就以最直接的人际关系做了世界山最大企业的生意
14、 世界汽车推销员冠军的秘诀之一就是大量地逢人派名片
36、 坚持等于成功,放弃等于决不成功
36条行销法则
1、 随时想象:成功者每天在想什么;
成功者每天在做什么
2、 复制成功者的想法和行为到自己的行动中
3、 成功 = 知识 + 人脉关系网
4、 知识占成功要素的30%,人脉占成功要素的70%
创业成功的25条黄金法则
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0 0 l 鬈| 0-| l i 霉 簪曩
创 业 成 功 的2 , 5 条 页
创 业 需 要 一 颗 勇 敢 的 心 ,并 不 适 合 那 些 建 事 业 的过 程 。
软 弱 的人。
在 创 业 过 程 中 , 事 情 并 不 会 按 照 计 划 好 的 那
一
满 激 情 的 人 往 往 都 会 以坚 韧 的 精 神 克 服 这 一 切 困
难。
没 有哪 个成 功创 业 的人 是不钟 爱于 自己的事
最 艰难 的时 期 。 这 是 一 个颠 覆 逻 辑 、 构筑 梦 想 、 创 8 2
个 初 创 公 司 在 加 入 激 烈 的 竞 争 前 , 需 要 先
一
个伟 大 的 团队 需要尽 可 能多 的 了解各 个领
域 的知 识 ,至 少 是 在 他 们 所 在 的 领 域 里 有 着 专 业 的知识 以及熟 练 的技 能。
创 业 者 首 先 要 做 的 事 情 就 是 寻 找 到 一 个 以饱
满 的激 情 投 入 到 工 作 中 的 团 队 ,这 对 于 一 个 准 备
董 事 会 成 员将 直 接 影 响 到公 司 的发展 。 由 于 他 们 丰 富 的 社 交 关 系 以 及 过 往 的 丰 富 的 经 验 、 熟 练 的 技 能 以 及 为 公 司 带 来 的 指 导 等 等 都
将 会对 公 司的发 展 带来影 口 向。 伟 大 的 公 司 都 少 不 了 伟 大 的 导 师 。 他 们 可 能 是董 事 、 顾 问 , 也可 能是 具 备技 术 天 分 、 驾 驭 能力 的人 才。
个 优 秀 产 品 以及 服 务 。 大 多 数 创 业 者 都 会 因 为 资
创业成功必守36条铁律

创业成功必守36条铁律一、超速创业老总法则一:要创业,就要做好亏钞票或赢钞票的预备;想赚大钞票,最快的方法确实是自己当老总。
当老总因此有两种可能,一个是赚大钞票,另外一个风险确实是亏钞票。
我今天确实是要教大伙儿如何样能够赚大钞票,减少那个亏钞票的风险。
老总法则二:学习世界首富的考虑模式,才可实现倍增的业绩;今天既然谈到如何赚钞票,尤其是如何创业赚钞票的话,那我们就一定要谈到一个人,那个人确实是世界首富比尔盖茨。
比尔盖茨,从19岁开始创业,默默无名,到了三十几岁他难道能够成为白手起家的世界首富。
因此比尔盖茨他考虑的模式、他做情况的方法一定和一般的企业家是不一样的。
老总法则三:超速创业成功的关键是眼光要好;美国《财宝》杂志和《福布斯》杂志访问比尔盖茨时问他讲:比尔,你身为世界首富,你到底如何样成为世界首富?因为只有你才能够告诉我们成为世界首富的秘诀。
也许我们的目标不是成为世界首富,然而透过学习世界首富的考虑模式,我相信我们来经营我们的公司、我们的企业,我们的业绩应该能够倍增专门多才对。
比尔盖茨讲:事实上我之因此真正成为世界首富,除了知识、除了人脉、除了微软软件公司专门会行销之外,有一个前提,是大部分人没有发觉的,那个关键就叫做眼光好。
老总法则四:要明白不是所有的行业都一样赚钞票;我第一次听到比尔盖茨讲他成为世界首富是因为他的眼光好,内心就不太爽,因为这代表什么意思?这代表我们的眼光都不太好。
因此有人讲,比尔盖茨,讲起来容易,眼光好这三个字,请你明确地定义什么叫做眼光好?我们的眼光如何能够调整一下,到时候我们看情况的角度能够跟你一样好。
二、好眼光比尔盖茨首先有一个观念:不是所有行业赚的钞票是一样多的。
老总法则五:一定要先对你所从事的行业有所评估;不是所有行业赚的钞票是一样多的这句话它真正的意思确实是有些行业比较会赚钞票!因此我们中国人时常在讲:男怕选错行,女怕嫁错郎!那个是永恒不变的道理。
因此当我们决定做一份事业,我们研究它是否成功、能否赚大钞票,首先要对那个行业有所评估。
《大学生创业基础》综合测试题(三)
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《大学生创业基础》综合测试题(三)一、单选题:1. 创业的基本条件是:创业意愿,创业项目,创业资金,经营场地,还有()A. 人员B. 家庭支持C. 优惠政策D. 相关知识2. 创业者的素质包括: 身体素质,知识素质,能力素质,()A. 性格B. 脾气C. 文化D. 心理3. 确定项目的方法:一是项目预选,二是市场调研,三是()A. 比较B. 筛选C. 汇总D. 可行性分析4. SWOT分别表示:优势,机会,威胁,()A. 竞争B. 劣势C. 成功D. 失败5. 产品定位包括:功能,价格,()A. 产地B. 使用C. 包装D. 其他6. 微小型企业的职工人数为()A. 10人以上B. 10人以下C. 50人D. 100人以内7. 有限责任公司的股东人数为()A. 1至50人B. 2至50人C. 5人D. 50人以上8. 个人独资企业的审批期为()A. 30日内B. 15日内C. 10日内D. 1个月以上9. 合伙企业的审批期为()A. 15日内B. 30日内C. 1个月以上D. 10日内10. 客户细分的因素有:年龄、性别、民族、职业、()A. 技术B. 外语水平C. 容貌D. 家庭人口11. 会计基本要素包括:资产,负债,所有者权益,收入,利润,()A. 现金B. 支出C. 费用D. 存款12. 根据盈亏平衡分析,固定成本67600元,产品单价5.3元,变动成本2.7元,保本销量()A. 26000B. 26837C. 27000D. 1800013. 企业所得税为()A. 33%B. 17%C. 25%D. 5%14. 个人所得税的减数为2000元,实行日期为()A. 2008.1B. 2008.3C. 2007.5D. 1800015. 市场可表示为:人口+购买欲望+()A. 购买时间B. 购买倾向C. 购买力D. 购买方式16. 第一台上市的彩电是()A. 全新产品B. 革新产品C. 改进产品D. 新牌子产品17. 生产衬衫企业,根据衬衫的颜色或式样,采用不同的价格,这是()策略。
创业36条军规

创业36条军规1. 初创阶段要专注于产品,不要被过多的投资、建造大楼、雇佣员工等琐碎事务所分散。
2. 创业之路不可避免地充满了挑战和风险,要时刻保持积极的心态。
3. 创意很重要,落地更重要。
创业者要研究市场、客户需求,不断完善自己的产品。
4. 创业要有自信,首先要相信自己的创意和产品,然后才能让其他人相信。
5. 勇敢地去尝试,不要害怕失败。
创业过程中,失败是难免的,但每次失败都是一个宝贵的经验。
6. 挖掘自己的核心竞争力,找到自己的差异化优势,去打造一个独一无二的品牌。
7. 找到一个有潜力的市场,切勿盲目跟随市场热点。
8. 如果需要寻求资金支持,首先要自己投入一部分资金,并制定详细的商业计划,向潜在投资者展示自己的商业模式和创新点。
9. 做好预算,合理分配资源和资金,控制成本。
10. 团队是创业成功的关键,要招募高质量的员工,形成一个志同道合的团队。
11. 与其他初创企业互动,学习其他企业的经验和教训,分享自己的观点和经验。
12. 注重建立与客户的互动关系,了解客户需求,提供更好的服务。
13. 持续创新不断完善自己的产品,根据市场变化和客户需求调整自己的商业策略。
14. 注重学习和自我提升,提高自己的商业素养和管理能力。
15. 精打细算,不要浪费任何一分钱,控制好预算才能保证企业的健康发展。
16. 初创企业充满了不确定性,要随时准备应对突发事件。
17. 要充分了解行业及市场,掌握市场动态,以便调整自己的经营策略。
18. 保持透明度和诚信,建立良好的信誉度,使客户和投资者对企业产生信任。
19. 经济效益不是唯一目标,社会责任和可持续性也很重要,要完善企业的社会责任体系。
20. 按照长远发展的战略来经营企业,不要只追求眼前的快速利益。
21. 创业者要勇于承担责任,敢于承认错误,不怕暴露问题,积极解决问题。
22. 保持激情和动力,不要被困难和挑战打败。
23. 要有耐性,创业是一个漫长的过程,没有一蹴而就的成功之路。
创践——大学生创新创业实务智慧树知到答案章节测试2023年

对接市场:做大学中的“Kol”1.在开篇导引环节,薛老师以人类的祖先为例引出话题,以下哪个人种被认为是人类的祖先?A:能人B:智人C:尼安德特人D:匠人答案:B2.薛老师课上提到了“KOL”,提出了“KOL”是以下哪三项()A:导师B:故事C:学生D:明星答案:ABD3..“KOL”具有以下哪些特点?()A:他们是会讲“故事”的人B:具有大众认同度、用户粘度强的特点C:在某些领域具有话语权的人D:易产生个体价值和经济效益答案:ABCD4.在“KOL”:进入新领域中,提到的贾琳的例子是与以下哪一个企业有关()A:淘宝B:KEEPC:网易云音乐D:bilibili答案:B5.薛老师讲到KOL等于()+()+()。
A:学习成绩B:个人兴趣C:专业水平D:社会认同答案:BCD6.电竞选手李晓峰转型做了哪项产品?A:电脑主机B:智能鼠标C:共享单车D:无线耳机答案:B7.被称为“硅谷钢铁侠”的企业家是()A:罗永浩B:乔布斯C:埃隆马斯克D:库克答案:C绪论单元测试1.本课中讲到,创业是一种人生态度。
A:对B:错答案:A迭代升级:“宠物小精灵”的演化之路1.本次课,王老师以下列哪些企业为例讲解产品迭代?A:腾讯B:京瓷C:阿里巴巴D:快手答案:AD2.本次课在创践课程体系中处于什么位置?A:迭代升级B:产品原型C:发掘需求D:对接市场答案:A3.快手产品迭代升级带给我们哪些启示?A:小步快跑,围绕重点,一个一个突围B:盲目抄袭竞争对手,随波逐流C:反应一定要快,对用户的反馈要敏感D:要了解产品边界,小步快跑的时候也要看清方向答案:ACD4.微信的迭代升级,做到了以下哪些连接?A:人与服务的连接B:人与信息的连接C:人与人的连接D:人与市场的连接答案:ABC5.在“颠覆式创新解释的问题”中,王老师举出以下哪些事例进行讲解?A:淘宝与京东的竞争B:诺基亚与苹果的竞争C:大卫与歌利亚的战斗D:创新大师克莱顿·克里斯坦森的理论答案:BCD6.关于本次课程的总结,王老师讲到()A:运用更多元的思维方式去看待这个时代B:运用更强力的工作手段去改变这个时代C:运用更有效的学习方式去适应这个时代D:运用更简单的行动方法去体验这个时代答案:ACD发掘需求:创业,你要创什么?1.在薛老师的第一次见面课中,讲到需求的挖掘工具包括?A:痛点-痒点-爽点的识别B:市场调查-用户访谈C:思考-实践-总结D:吐槽大会-机会转化-点子市集答案:ABD2.用着迷、低成本、使人满足的低俗娱乐内容,来满足人们的即时满足,是应对()的解决方案。
犹太人经商25法则 创业经验

犹太人经商25法则一、犹太人经商和立业的哲学1、*谁是贤人?从所有人身上学习的人是贤人。
谁是英雄?战胜自己情欲的人是英雄。
谁是富人?对自己满足的人是富人。
谁是被尊重的人?尊重别人的人是被尊重的人。
2、*贤人有七德:一是不班门弄斧,二是不打断别人的话,三是不急于求成,四是提问要有针对性,五是解答要符合情理,六是谈话要有始有终,七是要立足于实际。
3、*在死之前不要自负。
不能站在别人的立场上,就不要妄下判断。
不要评论你不知道的事物。
4、 *一切都可以预见,而你有选择的自由。
要知道,世界是由爱来区分的。
5、* “你的是你的,我的是我的”是凡人说的话:“我的就是你的,你的就是我的”是无知者的话;“我的是你的,你的还是你的”是圣人的话;“我的是我的,你的也是我的”也是圣人说的话。
二、钱是上帝的礼物1、二千年前,当中国先贤们还在倡导“正人君子”,“舍生取义”,并且竭力表明自己是君子而非小人的人,对“利”字和“钱”字都退避三舍的时候。
犹太教的拉比们就已经开始教育他们的同胞,“钱不是罪恶,钱是神对人的祝福”,“《圣经》发射光明,金钱散发温暖”,“身体依心而生存,心则依靠钱包而生存”。
总之,在犹太人看来,金钱是人生的工具,应该努力去拥有它。
金钱是成功的标致,是实现人生价值的工具,没有钱竟然连上帝的礼物都没有。
所以“金钱是给美好人生的祝福,是人给上帝的礼物”。
2、向犹太人借钱(一个笑话)伊万想喝酒,便向村里一个犹太人借一个银币。
他们双方商量了条件:伊万明春还加倍的钱,在此期间他用斧子作抵押。
伊万刚要走,犹太人叫住他:“伊万,等一等,我想起一件事,到明春要凑足两个银币你是有困难的,你现在先付一半不是更好吗?”这话使伊万开了窍,他归还了银币,走到路上又想了一阵子,然后自言自语的说:“怪事,银币没了,斧子没了,我还欠一个银币——那犹太人还蛮有道理的。
”3、美国作家索尔.贝娄说:对犹太人来说金钱是惟一的阳光,他照到哪里哪里亮。
《苏世民-我的经验教训》读后感
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第二章 决策
坚持 = 获得
仅仅凭借锲而不舍的意志力 你就可以让世界筋疲力尽 做出让步,把你想要的东西给你。
第二章 决策
时x机
成长
回报
任何投资的成功与否在很大程度上取决于所处经济周期的节点。 周期会对企业的成长轨迹、估值及潜在回报率造成重大影响。
第二章 决策
失败可能是巨大的礼物, 它就像催化剂可以改变一个组织的发展进程,造就组织未来的成功。
但10分人才,无须得到指 令,就能主动发现问题、设 计解决方案,并将业务推向 新的方向。
第二章 决策
创业
成败
时机
创业的成败往往取决于时机。 创业太早,客户还没准备好。 创业太晚,竞争对手又太多。
第二章 决策
时间
伤害
交易
时间会对所有交易产生负面影响。
等待的时间越长,越有可能出现意料之外的棘手事件。
18 意料之外的事情就越多。特别是在艰难的 谈判中,要让所有人都在谈判桌上协商足够长的时
间,以此达成协议。
19 不要赔钱!!!客观地评估每个机会的风险。
要在准备好时做出决定,而不是在压力之下。或为了达到个人 目的,或因为内部政治斗争,
20
或因为一些外部需求,其他人总会催促你 做出决策。但几乎每次你都可以这么说:“我需要 更多的时间来考虑这 个问题。我想清楚了再回复你。”即使是在最艰难、最令人不快的情况
第三章 掌控
创业
阵痛
新事物
没有创业者会设想到未来的痛苦,也没有人想要痛苦, 但现实就是,新事物的诞生必然伴随着阵痛,这是不可避免的。
第三章 掌控
同类
热忱
努力
初创企业的领导人在招募优秀人才时,只问一个简单的问题:“这 个人是否像你一样,对壮大企业的使命抱有同样的热忱, 愿意付出 同样的努力?”
马云给创业者的50条忠告_经典语录
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马云给创业者的50条忠告1、今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大部分人是死在明天晚上,只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳。
2、所有的创业者应该多花点,去别人是怎么失败的。
3、这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。
4、最优秀的模式往往是最简单的东西。
5、要少开店、开好店,店不在于多,而在于精。
6、上当不是别人太狡猾,而是自己太贪,是因为自己才会上当。
7、创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
8、记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。
9、别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。
10、永远记住每次都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。
11、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。
12、可能一个人说你不服气,两个人说你不服气,很多人在说的时候,你要反省,一定是自己出了一些问题。
13、一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。
14、80年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。
15、做小了,一定要做到独特。
16、聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。
所以永远记住,不要把自己当成最聪明的,最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。
17、人永远不要忘记自己第一天的,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。
18、不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
19、我们花了两年的时间打地基,我们要盖什么样的楼,图纸没有公布过,但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。
有些公司的房子很好看,但地基不稳,一有大风就倒了。
20、赚钱模式越多越说明你没有模式。
21、一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。
22、很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。
23、做企业不是做侠客。
24、建立自我、追求忘我。
创新创业学选择题习题
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一、单选题1、创新的第一步是()A.创造B.创作C.创业D.创意答案解析:D2、以下不属于创新的原则的是()。
A.科学原理原则B.市场评价原则C.机理重叠原则D.相对较优原则答案解析:C3、寻找事物的客观规律,按规律办事,就是()的确切含义。
A.求新求异B.求真务实C.求变D.激发好奇心答案解析:B4、以下哪一项不属于创新创意的类型()A.求新求异B.求真务实C.求变D.激发好奇心答案解析:D5、以下不属于创新分类方式的是()A、创新的表现形式B、创新成果自主性划分C、创新的层次D、出现的思维方式答案解析:D6、“双创”有助于促进国家()结构性改善与调整。
A、经济B、人力资源C、政治D、市场答案解析:A7、下面不属于创意的含义的是()。
A.创造动机B.创造兴趣C.创造新颖D.创造意志答案解析:C8、()是创造活动的动力因素。
A.创造动机B.创造兴趣C.创造新颖D.创造意志答案解析:A9、创新意识还是一种求变意识,它追求突破已有的格局,包括思想的、实物的、方法的等等,这里所说的“变”主要是指()A.变革,革新B.改革C.更新D.改变答案解析:A10、创新意识的作用()A.创新意识是一种力量B.创新意识推动社会进步C.创新意识提升人的综合素质D.以上都对答案解析:D11、()是决定创新能力最直接的精神力量。
A.创造动机B.创造兴趣C.创新意识D.创新意志答案解析:C12、下列属于创新思维特征的是()①新颖性②求异性③灵活性④突发性⑤综合性⑥逆向性A.①②④⑥B.②③④⑤C.①②④⑤⑥D.①②③④⑤⑥答案解析:D13、下列属于突发性思维的是()A.直觉思维B.顿悟思维C.灵感思维D.以上都是答案解析:D14、以下思维反映的对象是实物的形象,从形象上来认识和把握研究对象的本质和规律的是()A.发散思维B.形象思维C.直觉思维D.求同思维答案解析:B15、思维定式也称()A.联想思维B.惯性思维C.形象思维D.逻辑思维答案解析:B16、创新方法的含义是?()A.创新活动中带有普遍规律性的方法和技巧B.人们在科学研究,创造发明等实践活动中所采用的总效办法的总称C.专门问题进行集体创造活动的方法D.创造发明的题目方法答案解析:A17、以下属于列举型创新方法的是()A.希望点列举B.缺点列举法C.成对列举法D.以上都对答案解析:D18、不属于创新方法的是?()A.列举型创新方法B.组合型创新方法C.科学型创新方法D.设问型创新方法答案解析:C19、奥斯本检核表法从几个方面进行检核?()A.10B. 9C.8D.11答案解析:B20、奥斯本检核表法是一种典型的()创新方法。
全国首次!《广州市青年创新创业促进条例》出台

广州市第十六届人民代表大会常务委员会第八次会议于2022年11月25日通过的《广州市青年创新创业促进条例》,业经广东省第十三届人民代表大会常务委员会第四十八次会议于2023年1月9日批准,自2023年3月1日起施行。
该条例聚焦青年、激发创新、鼓励创业,为青年创新创业打造优质的制度环境,是地方探索青年领域专项立法的重大突破,在全国尚属首次。
此次条例的施行意味着青年朋友们在广州创新创业将迎来多项利好,包括但不仅限对高校毕业生到孵化载体创业给予租金补贴;对符合条件的创新创业青年给予一次性创业资助;通过给予租金补贴等方式为符合条件的高校毕业生、首次创业青年、返乡创业青年提供安居保障等。
条例自2023年3月1日起施行。
其中,第六条、第八条、第十一条、第十八条、第二十二条都对于广州市青年创新创业人才的安居保障、资金支持补贴、成长作出具体规定。
《广州市青年创新创业促进条例》第一条为了深入实施创新驱动发展战略,培养大众创业万众创新生力军,激发青年创新创业活力,建设青年发展型城市,根据有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。
第二条本条例适用于本市行政区域内青年创新创业活动及其相关管理、服务等工作。
本条例所称的青年,其年龄在三十五周岁以下。
超过三十五周岁不满四十五周岁的个人从事新一代信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料、高端装备、绿色环保等战略性新兴产业领域的创新创业,参照适用本条例。
第三条青年创新创业促进工作应当坚持政府引导、青年自主、市场导向、社会参与的原则。
第四条市、区建立青年创新创业促进工作协调制度,每年至少召开一次全体成员会议,日常工作由同级共产主义青年团委员会承担。
全体成员会议负责研究、协调青年创新创业工作中的下列事项:(一)研究青年创新创业促进发展工作年度计划;(二)推动相关部门细化职责分工,加强沟通协作,强化政策衔接和工作对接;(三)建立青年创新创业监测评估机制,每年研究审议监测评估报告;(四)提出促进青年创新创业的措施、意见和建议;(五)统筹、指导、协调青年创新创业促进工作重大事项;(六)研究处理其他相关事项。
创业的36条军规
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昆仑36条创业军规第1条:创业者,人生之大事也,想清楚再开始。
一旦开始将牵涉很多,所以一定要慎重,想好了,做好了心理准备再开始。
创业之路开始容易过程很难收场更难,你看到的光鲜者只是“九死一生”的幸运儿,那些苦苦挣扎以及失败收场的大多数你根本没看见。
第2条:创业比打工难百倍,不要为了谋生而创业。
打工是当兵,创业是做三军统帅,对人的素质、能力及心理的要求是天上地下。
创业不是谋生手段,不要因为找不到好工作去创业,对于大多数人而言,选择一个适合的公司适合的岗位去打工是正途。
第3条:有创业梦想一定要行动,不要留下遗憾。
为梦想而创业,这是唯一的理由。
所谓创业就是因为一个梦想,号召几个同伙,寻找一个突破点,绞尽脑汁死缠烂打突破这个突破点。
如果你是为创业而生的,马上行动吧,人生就是一种体验,不要为自己留下遗憾。
第4条:创业需要一个团队。
一个人包打天下的时代已经过去,创业需要的是一个团队。
所谓团队是这样一组人,为了御敌大家背靠背围成一个圆圈,每个人负责对付一个方向而将后背托付给别人,大家彼此信任优势互补,同仇敌忾共同作战。
第5条:要追求创新,模仿和抄袭不是创业者的生存之道。
创业精神的实质就是创新以及勇往直前,不仅是技术,产品、服务、定价、渠道、推广方式等皆可创新皆需创新,只有创新才能伟大,世界上没有一个伟大的公司是靠模仿和抄袭做成的。
第6条:创业就是过“非人的生活”,创始人必须得忍受“非人待遇”。
你需要给所有人交待,投资人,合伙人,下属、帮企业的朋友。
你永远得撑起最后一片天,打落牙齿和血吞。
你必须时时紧绷神经,反复思考推演,随时应对挑战,这就是创始人的生活。
第7条:创业团队的核心是总经理,选一个好总经理是成功的一半。
一头狮子领着一群羊可以战胜一头羊领着一群狮子,创业的目的是成事不是当总经理,所以能三顾茅庐请诸葛亮的团队最伟大。
创业团队需要配合,总经理要有总经理的范儿,副手要有副手的心态。
第8条:创始人必须有远大的“革命理想”和“必胜的革命信念”。
创业三十六条

创业者的“三十六条”军规第1条:创业者,人生之大事也,不可轻启。
第2条:只有20%的人适合创业,之中仅有5%的人适合当总经理。
第3条:创业的机会成本非常大。
第4条:创始人必须一直承受“非人待遇”。
第5条:只有创新才能创始。
第6条:想当创始人,要树立远大的理想和必胜的信念。
第7条:时时思考,事事复盘,绝不在同一类地方跌倒两次。
第8条:要有坚强的神经和摧不跨的心理素质。
第9条:先学会赚钱,再研究发展。
第10条:相信直觉,敢于拍板。
第11条:创业没有剧本,学会拥抱变化。
第12条:早5分钟行动,留3分力在手,随时准备自救。
第13条:为谋生进行的创业大都是没有价值的。
第14条:广阔天地才能大有作为。
第15条:不仅要想清楚怎么赚钱还要想清楚怎么赚大钱。
第16条:创业的关只能一关一关过。
第17条:融资不是结婚。
第18条:先想明白准备怎么花钱再去要钱。
第19条:一轮一轮地去融资。
第20条:为公司找钱和找人是创始人的事儿。
第21条:时间早点、价格低点、规模小点。
第22条:美元日元都是人民币。
第23条:投资人帮你是情份,计算你是本份,帮到你是戏份。
第24条:不要对赌。
第25条:不放弃公司的控制权,不要让投资人替你决策。
第26条:公司做起来后不需要钱也要融资。
第27条:上市只是企业的成人礼。
第28条:分清企业股东、朋友和员工三种人。
第29条:选股东是结婚,必须志同道合优势互补,婚前协议很重要。
第30条:铁打的营盘流水的兵,能用一次分配激励不要用二次分配激励。
第31条:构建54321的股东结构。
第32条:人对了,事就对了,企业价值观必须一开始就建立。
第33条:管理上原则问题必须第一时间明确表态。
第34条:管理三要素,战略最重要。
第35条:抓好四个环节来领导团队:对表、切磋、算帐和复盘。
第36条:学先进、傍大款、走正道。
创业36条军规心得体会
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创业36条军规心得体会创业是一项艰苦而挑战性的任务,只有拥有一颗坚韧的心和一套合理的策略,才能在这个市场上立足并走向成功。
在创业过程中,我们常常需要面对许多难题,这时候,若能掌握一些指导性的建议和方法,就能更好地应对挑战,实现理想和目标。
以下是36条创业军规心得体会,在此与大家分享。
1. 规划与思考作为一名创业者,我们需要将掌握市场前沿的思路与自身公司的愿景相结合,制定明确的战略规划。
优秀的创业者不仅会满足现状,更会关注未来。
2. 勇于尝试只有通过多次实验和尝试,才能找到最成功的方案。
因此,创业者需要有勇气接受挑战,并非一味地拒绝任何新颖的想法。
3. 制定目标制定既切实可行又能激励人心的目标,对于推动组织向前发展是至关重要的。
因此,创业者需要建立一个完美的目标体系,以推动其发展壮大。
4. 精益求精不断完善产品或服务,并及时更新开发计划,成为百分之一的进步,必将带来超过十分之一的收益。
5. 投资回报率在寻求融资时,创业者不仅要考虑寻求融资的金额,还要考虑投资回报率。
创业公司需要具有可持续性,以提高价值和吸引潜在投资者。
6. 减少浪费缩小成本和增加产品效率不仅能降低公司成本,还可以增加公司的利润空间。
7. 识别市场需求了解你的终端客户需要什么,以及他们期望的需求是什么,是确保产品或服务成功的基础。
8. 满足客户需求通过了解客户需求,创业者可以设计和生产更有针对性的产品或服务来满足他们的需求。
9. 提供优质服务通过提供优质的客户服务,创业者可以提高客户的满意度,维持客户的忠诚度并吸引更多的新客户。
10. 选择合适的市场选择正确的市场非常重要,需要考虑你的产品或服务是否适合该市场,并评估你的产品或服务在该市场上的潜在利润。
11. 小试牛刀在需完成的任务结束之前,逐步尝试出新的想法、策略、技术和方法,不断改善,以确保产品的绝对优势和质量。
12. 设计火爆产品设计的产品要能够从市场中脱颖而出,可以通过不同的设计样式、创新技术和各类功能来赢得用户。
「商界教皇」汤姆彼得斯的25条人才法则

图片:互联网及和博士学位。
在美国乃至整个西方世界被称为“商界教皇”,顶级商业布道师,《财富》杂志把他评为“管理领袖中的领袖”,将他和拉尔夫.爱默森、亨利梭罗和瓦尔特惠特曼相提并论;经济学家称他为“超级领袖”;《商业周刊》根据他那些反传统的观点把他形容为“商业最好的朋友和最可怕的梦魇”。
他就是管理学大师,后现代企业之父——汤姆彼得斯。
他对企业管理的热情与充满颠覆精神的各种宣言,更是让人印象深刻。
今天小编给大家分享汤姆彼得斯的25条人才法则。
1、把人摆在第一位"人是我们最重要的资产"这句话很多企业人士都说过,有时只是用来耍耍嘴皮的话题,有时也确实有人相信,但是没有人把它当作企业活动的核心、领导者分配时间的依据。
我并不是说大部份企业都忽略了"人",但是"把人摆在第一位"有其特殊含义,意思是要"把关于人的所有事情都做对",绝非随便说说而已。
2、要执着对所有事物要做到炉火纯青,最重要的一点就是要专注(或者投注时间)。
如果你希望能主控这场人才竞赛,你得采取的第一步骤便是:把人才置于所有议题之上。
全力追求人才,为人才而疯狂。
你若不能为了人才而疯狂,你就不够重视它。
真正重视人的老板,即使他缺乏温暖人心的特质,但他却会为了吸引人才而痴狂。
3、追求极致,不找庸才填空缺如果你是不知有悔的人才鉴赏家,你绝对不会将就接受次等的人才。
你宁可让某个职务空在那里——同时逼其他人加倍努力——而不会轻易找个庸才"填补空缺"。
想到才华,你也许想到老虎伍兹。
但我碰巧想到,在这个创意密集的时代,才华其实是一种无所不在的概念。
因此"追求卓越"其实就是在企业组织的每一个角落,"追求卓越的人才"。
4、淘汰其余的人职业美式足球里,当一名新的总教练获得任命,原球队十几名助理教练当中,会被他留下的,不会超过两名。
2020创新创业期末考试题附答案

•创新创业题量: 85 满分:100.0 截止日期:2020-06-14 23:59一、单选题1创业企业选择初始社会投资需要注意的最重要问题是( )。
•A、投资主体回报期望与企业业务特点契合•B、投资者不参与管理•C、投资承诺后续投资•D、投资者实力雄厚我的答案:C2对婴儿期的创业企业而言,面临的问题不可能是()。
•A、投资失误•B、失去热诚和专注•C、缺乏团结•D、盲目乐观我的答案:A3根据腾讯的报告,移动开发者人数最多的年龄段是? •A、25—29•B、20—24•C、30-34•D、35-39我的答案:A4()是一种复杂程度较低的资源。
•A、财务资源•B、组织资源•C、物质资源•D、社会资源我的答案:C5以下不是企业估值方法体系的是? •A、社会途径•B、成本途径•C、市场途径•D、收益途径我的答案:A6创业团队中提供团队结构并落实的是? •A、创新者•B、开发者•C、组织者•D、执行者我的答案:C7于德翔等创立特锐德的背景是什么?() •A、工作强度较强•B、中国铁路提速•C、中国经济转型•D、经济发展我的答案:B8技术,受制于资本,服务于( )。
•A、商业•B、市场•C、生产•D、销售我的答案:C9工业时代企业创新的主要组织方式是( )。
•A、内部一体化•B、开放式•C、外包式•D、分散式我的答案:A10平台化的( )特征,导致谁先做谁就快速做大。
•A、海量资源•B、先发优势•C、省力省钱•D、信息共享我的答案:B11以下不属于创业团队中最糟糕的特质的是? •A、欺骗•B、勤奋•C、自恋•D、强烈的争斗倾向我的答案:B12下列关于创业机会的概念的说法中正确的是()。
•A、创业者可以利用的商业机会•B、科学发明的机会•C、个人获取金钱的机会•D、利用资源的机会我的答案:A13下列不属于创业企业选择初始社会投资需要注意的问题是()。
•A、投资主体回报期望与企业业务特点契合•B、投资主体管理特征与企业管理需求契合•C、投资主体投资金额与企业规模大小契合•D、投资主体行为偏好与企业团队追求契合我的答案:C14“腾讯五虎”中首席执行官是?•A、张志东•B、曾李青•C、马化腾•D、许晨晔我的答案:C15将技术创新与( )创新进行融合,来能取得突破性创新的效果,比单纯技术创新节约资金。
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创业的25条原则
1首先要选择做你真正感兴趣的事
2要当老板为别人打工绝对不会成为巨富
3提供一种有效服务,或一种实际产品,靠写作画画变成富翁的机会可以说无限小,而在营销业,房地产业,制造业发大财的机会较。
4如果要坚持用自己的灵感来创业最好选择娱乐业。
5不论你是演员还是商人都要尽量增加你的“观众”在小咖啡馆唱歌的人赚钱
一定比不上为大唱片公司录唱片的人。
地方商人不会比全国性商人赚钱多。
6找出一种需求然后满足它,社会越来越复杂,人所需求的产品和服务越来越多,做先发现这些需求而且满足他们的人,也是最先成为富翁的人。
6要敢采用新的产品和方法,它们会带来新的财富。
8如果你受过专业教育或有特殊才能,要充分利用它。
9着手任何事前,先做研究,可以节省许多时间和金钱。
10与其一直都想发大财,不如想象如何改进你的事业。
事业进行顺利,财富就会跟着来。
11可能的话进行一种家庭事业,那样可以减少费用,控制也比较容易。
12尽可能减少开支,但不能牺牲你的品质,否则你等于慢性自杀。
赚大钱的机会不大。
13跟同行朋友维持友谊,他们可能对你很有帮助。
14把尽量多的时间花在事业上,你必须先牺牲一点家庭和娱乐,直到事业站稳为止。
15要敢自己下决心。
16要敢说实话,拐弯抹角只会浪费时间。
17要敢承认自己的错误,犯错不是罪过,犯错不改才是罪过。
18不要因为失败就裹足不前,失败是难免的也是有价值的,从中可以学到正确的方法。
19一旦发现某种方法行不通,立即把它放弃。
20不冒承担不起的风险。
21连续投资,不要让你的利润闲着。
22请一位高明的律师,他会替你节约更多的金钱和时间。
23请一位精明的会计师。
24请专家报税,一位高明的税务专家可以提你免很对税。
25保持健康心理很心灵平静,否则再有更多的钱也没什么用.
很多年轻的朋友想创业、想快速赚钱、想赚大钱,但是却很茫然,很无助,不知所措。
在这里我要给他们提点建议。
要快速赚钱、赚大钱那就只有自主创业、经商。
然而创业、经商是一门很深的学问,这也是很多人想创业、经商却茫然无措的根本原因。
它涉及到一个人的求知能力、认知能力、判断能力、社交能力、管理能力、应变能力、心理承受能力,其实这几种能力是一种层递关系,你只有把前面的能力练到家了,后面的能力才能快速提高。
下面就具体的谈谈创业、经商、快速赚钱、赚大钱应该注意的几点:1.坚持不懈的加强学习,不一定非要学商业专业、营销专业,平时多看商业方面、管理方面、投资方面、社交方面的书籍杂志,比如说《商界》、《现代营销》、《创业指南》、《大众投资指南》、《演讲与口才》等;还可以在电视上多看财经新闻、营销辩论、经济管理讲座等;还可以在互联网上多看财经类博客,比如说阿里爸爸、百度、腾讯博客里都有,包括投资理财的、经济管理的等;要知道水滴石穿,冰冻三日,决非一蹴而就,要坚持不懈,日积月累。
2.要努力提高自己的口才。
有句俗话说的好,茶壶里煮饺子,肚里有货倒不出。
创业、经商卖得就是产品或服务,如果口才不好,产品再好,别人也难以了解和接受,所以说要努力提高自己的口才和语言表达能力。
另外还应该练会流利的普通话。
3.想要创业、经商、赚大钱,必须要学会做人。
自己要严格要求自己做一个正直的人、道德的人、诚信的人、谦和的人、内涵的人、尊严的人。
要想成就一番事业,自己本身的素质是客户考核你的一大要素。
比如说本人采购时就很不跟河南人打交道,因为他们绝大多数在中国的商圈中的诚信口碑太烂了。
4.还有很重要的一点是很多商人都会忽略的,那就是要学会充分地尊重自己的竞争对手。
只有在有竞争对手的圈子里你才能不断做大做强,如果一个行业圈里只有你一个人,你不是能独食而肥,而是会止步不前,这就是生存威胁的道理。
一个企业发展壮大,是在不断提高自己,摔掉竞争对手从而晋及到前列甚至龙头老大的位置。
5.还一点就是要学会抉择。
俗话说得好:女怕嫁错郎,男怕入错行。
其实不管男女,只要自主创业、经商,都怕入错行。
你看那街上经常有店开张、经常有人关张,其实店面、工厂转让95%是因为入错了行,抉择时因为认知高度不对、分析不透彻而失策。
如果你确实不会抉择本人可以免费帮你参考。
关于创业、经商抉择应该从多方面考虑:
(1)应当选时下比较热门的行业;
(2)应当选适合当地习俗,迎合当地消费者需要的行业;符合当地经济发展需要的行业;这就必须在进入某行业以前进行大量的市场调查,赔点腿力和时间算得了什麽,没有调查贸然入行导致最后赔进去大量的积蓄那才是最痛苦的。
比如说,征对两广人的广味食品在很多地方就很难得打开市场;征对贵州人的烤火、做饭两用的铁煤炉再其他地区推广的开吗?现在在全国很多地方强制性推广的保温砂浆,在云南昆明推广的开吗?
(3)应当选国家政策鼓励的行业,因为国家政策鼓励的行业在税收、用地、资金等各方面都有优惠;而且国家政策鼓励发展的,恰恰说明该行业具有良好的市场空间。
比如说,养猪,近年国家大力鼓励,养母猪还有补贴,而现在养猪行业确实很乐观。
(4)应当选投资规模比较小的行业,情愿等到资本积累到一定的程度再考虑扩
大经营。
想做那一行,再怎麽看好也不能把所有的积蓄一下子完全投入进去,这就是风险防犯意识的一点。
因为一个项目再好,你来做赚不赚钱,还要由很多个人因素和外力因素决定,比如说你的为人、经营能力、社交能力、管理能力、亲和力、市场变化、政策变化都直接决定着你来做这个项目赚不赚钱。
日本的无线电之父松下辛之助的流动资金永远都有40%在睡大觉,正是因为这一招让他经历了许多大风大浪,终成一代无线电之父。
再比如说,有个四川人举债三百多万到昆明的阿拉乡公家村建厂房出租,后来由于公家村规划为城中村,划入经济开发区管辖,因此地皮从紧,建筑管理从严。
刚好这家的土地许可证还没办下来,结果被政府的综合执法办推成平地。
前车之鉴,希望广大创业者牢记。
(5)应当选资金回报率比较高的行业。
资金回报率是任何一个创业者、经商者都不能忽视的一点,因为资本进入市场追逐的就是利润,追求的就是回报。
这一点,广大的创业这必须谨慎,深入严格的分析,因为很多的项目方为了一己私利,他们绝大多数人都会把资金回报率很低的项目理想化甚至浮夸几十倍几百倍。
比如说网上有很多人吹嘘投资几万元,能做几十个亿的市场,一年能赚几个亿,可能吗?倘真如此,他不会自己做,他不会自己扩大规模做,他自己的行为就向你证明了项目的不可行性;倘真如此,早就有大量的风险投资公司介入,还轮得到你吗?倘真如此,中国一年得冒出多少家世界五百强企业来呀?把你的口袋捂紧点,找个有谱气点的吧。
(6)应当选成长性比较好的项目。
通俗地说就是比较有远景,很长时间内产品不会被消费者抛弃、市场不会饱和、国家政策不会变动、具有良好的做大做强的后续发展性的项目。
举个比较小的例子,昆明市昆船菜市场,先后开了好多家叫化鸡、荷叶鸡、符离集烧鸡、重庆烧鸡公、道口烧鸡等熟食店,刚开始都很红火,可是好景不长,基本上是不到一年就关张,长一点的也就是两年。
(7)应当选技术门槛比较高的行业。
技术门槛太低的行业就是很容易被跟风,甚至你当地本来没这个行业,因为你做得很火,而又没有技术门槛,结果很快就会冒出很多家来。
到头来先做者倒成了抛砖引玉的引路人,人情都没有呢。
如果是技术门槛相对较高的行业,情况就完全不一样。
(8)应当选项目方有区域保护的行业,一般有区域保护的行业,当你做得很火暴时,即使别人想要介入,也没有名额。
这是一个创业者最起码的自我保护意识,千万不要马虎大意哟。
6.当你通过市场调查和冷静分析后,确实看好某个项目时,一定要努力争取亲戚朋友的鼎立支持,否则一意孤行的孤军作战一般是很危险的。
甚至,很有可能会弄得众叛亲离。
7.在入行以前,一定要做好风险预估,并想好、作好多种应对策略和方案,这就叫做风险预警机制。
并且要做好失败的心理准备,有很多人仅仅一次失败就一蹶不振。
8.选择项目一定要根据自己的资金实力来决定,有多大脚就穿多大鞋,千万不要好高骛远,不切实际。
经过周密调查和深思熟虑确实看好自己资金势力不够的项目,可以借助其他忙人的闲散资金入股。
拉别人的资金入股,可千万别小气,一定要多给别人股份,最好能承诺万一亏本只亏你自己不亏别人,也就是说万一失败,别人投入的钱你要当债务来偿还他。
要知道如果不是因为你别人是不用承担这种风险的,别人把钱投到你这里来就是为了在无风险的情况下尽量的下蛋。
如果你能做到这两点,别人也很乐意把资金投到你这里,但是你最好给别人一个书面保证。
9.当你自己的资金或精力不够确实需要他人合伙经营时,选择合伙人一定要慎重。
要选那种有魄力、有度量、有能力、有诚信、有上进心的人;一旦选种人选在经营过程中要做到民主、透明、同心,千万不能有私心,合伙经营只有推心置腹才能打造辉煌的事业,否则只会是分道扬镳或者陷入无休无止的纠纷。
广东的顾地塑胶就是这样分家的典范。
10.当你在有所收获想扩大经营时,一定要脚踏实地,量力而行,千万不可急功冒进。
当年红红火火的沙市日化(就是活力28)就是急功冒进导致一夜间倒闭的。
以上是本人创业经商的一些心得体会。
希望能帮助广大创业经商或即将创业经商的朋友。
祝大家心想事成,财运亨通!。