私营企业财务管理制度
私营公司内部财务管理制度
私营公司内部财务管理制度一、总则为了规范私营公司的财务管理活动，提高财务管理水平，保护公司及员工的合法权益，特制定本制度。
二、财务管理目标1、确保公司财务状况的真实、准确和及时性；2、合理控制公司财务支出，提高财务利润；3、规范公司各项财务管理活动，保证财务信息的安全性；4、加强与外部审计机构的沟通合作，及时解决财务管理中出现的问题。
三、财务管理组织1、设立财务管理部门，由专门人员负责公司的财务管理工作；2、财务管理部门的职责包括负责公司的财务核算、监督公司的财务收支情况、编制财务报表、开展内部审计等工作；3、财务管理部门应当与公司其他部门密切配合，共同完成公司的财务管理工作。
四、财务管理制度1、会计核算制度（1）公司应当按照国家有关法律法规和会计准则，建立健全会计制度；（2）公司要求每个月底之前完成各项会计核算工作，确保每月的财务报表能够及时生成；（3）公司应当加强内部核算工作，确保每一笔业务均能够被有效记录和准确核算。
2、财务预算管理制度（1）公司应当制定全年财务预算，并提交公司领导层审批；（2）公司要求各部门进行月度预算控制，确保公司的财务支出在预算范围内；（3）公司要求设定年度绩效考核目标，并与财务预算挂钩，实行绩效激励制度。
3、资金管理制度（1）公司应当建立健全资金管理制度，确保资金的安全性和有效利用率；（2）公司要求每月对公司的资金流出流入进行监控和分析，及时调整资金运作方案；（3）公司要求设立专门的资金管理部门，负责公司资金管理工作。
4、审计监督制度（1）公司应当每年定期进行内部审计，发现问题及时整改；（2）公司要求接受外部审计机构的审计监督，确保财务信息的真实性和准确性；（3）公司要求对财务管理人员进行定期培训，提高员工的财务管理水平。
五、附则本制度自颁布之日起正式实施，如有需要修改，须经公司领导层审批后方可执行。
任何单位和个人不得违反本制度规定。
以上为私营公司内部财务管理制度，希望能够对公司的财务管理工作提供一定的指导和规范。
私企财务制度
财务管理制度总则为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。
一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。
财务机构与会计人员二、公司设财务部，主管会计协助总经理管理好财务会计工作。
三、出纳员不得兼管会计档案保管和债权债务账目的登记工作。
四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。
记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。
五、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。
对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。
六、财会人员力求稳定，不随便调动。
财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。
移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。
移交交接必须由指定人员监交。
会计核算原则及科目七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。
八、记账方法采用借贷记账法。
记账原则采用权责发生制，以人民币为记账本位币。
九、一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载，数字用阿拉伯数字记载。
记载、书写必须使用钢笔、签字笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。
十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产，分为五大类：1、房屋及其他建筑物；2、机器设备；3、电子设备（如电脑、复印机、传真机等）；4、运输工具；5、其他设备。
十一、各类固定资产折旧年限为：1、房屋及建筑物35年；2、机器设备10年；3、电子设备、运输工具3-5年；4、其他设备5年。
私营公司财务制度
私营公司财务制度第一章总则第一条为规范私营公司财务管理行为，提高公司经营效益，根据《公司法》《财务会计制度》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各部门、人员的财务管理活动，并发挥指导和规范作用。
第三条公司应建立健全财务管理机构，明确财务管理人员的职责和义务。
第四条公司财务制度的修改及完善，应由公司财务部门提出，并报公司高层领导审核同意后实施。
第二章财务管理组织第五条公司应设立财务部门，明确财务主管人员，负责公司的财务管理工作。
第六条财务部门应配备专业人员，具备相关财务专业资质，并定期接受培训，不断提升自身素质和能力。
第七条财务部门应建立健全会计核算制度、成本管理制度、财务预算制度等相关制度，确保公司财务管理工作的规范性和有效性。
第八条财务部门应加强与公司内部各部门的沟通与协作，及时掌握公司经营情况，为公司的经营决策提供准确的财务数据支持。
第三章财务管理流程第九条公司应建立和完善业务往来款项的收付管理制度，规范公司日常资金流动。
第十条公司应建立和完善固定资产管理制度，明确资产的值、用途、责任等相关事项。
第十一条公司应建立和完善外部融资管理制度，合理规划公司资金结构，降低融资成本。
第十二条公司应建立和完善财务报告制度，及时编制财务报表，提高公司的财务透明度和合规性。
第四章财务管理监督第十三条公司应建立并定期组织内部财务审计，对公司财务运作情况进行审查和监督。
第十四条公司应建立健全财务风险管理制度，规避和应对各类财务风险。
第十五条公司应建立健全财务违规行为处理机制，严肃处理违规人员，保护公司财务利益。
第五章附则第十六条本制度自颁布之日起实施，如有变动，根据公司实际情况进行调整。
第十七条公司应定期对本制度进行评估和修订，确保财务管理工作的有效性和规范性。
第十八条公司在执行本制度过程中，应遵守国家相关法律法规，做到公开透明，保障公司及个人的合法权益。
第十九条本制度解释权归公司财务部门所有，如有争议，以最终解释权归公司。
私人企业财务管理制度
私人企业财务管理制度私人企业财务管理制度1. 综述1.1 目的与范围1.2 定义与缩写词解释1.3 财务管理原则2. 财务组织与职责2.1 财务部门设置2.2 职责与权限分配2.3 财务人员的任职要求与培训3. 会计制度与准则3.1 会计制度的建立3.2 会计档案与记录保存3.3 财务报表的编制与披露4. 预算与预测管理4.1 预算编制与审批流程4.2 监控与控制预算的执行4.3 预测管理及其应用5. 资金与资金管理5.1 资金需求的预测与计划5.2 资金筹集与运作5.3 资金控制与管理6. 成本控制与管理6.1 成本分类与计算方法6.2 成本控制与成本核算6.3 利润分析与管理7. 增值税与税务管理7.1 增值税政策与法规7.2 增值税的申报与缴纳7.3 税务风险管理与合规8. 资产管理与固定资产管理8.1 资产管理制度与流程8.2 固定资产的购置与折旧计提8.3 资产处置与报废流程9. 外汇管理与风险控制9.1 外汇管理制度与规定 9.2 外汇风险管理9.3 外汇回款与汇兑管理10. 合同管理与审计10.1 合同管理制度与流程 10.2 合同的签订与执行10.3 财务审计与内部审计11. 附件11.1 财务管理流程图11.2 资金审批流程11.3 预算编制模板11.4 资产管理表格注释与法律名词解释：1. 财务管理原则：根据私人企业的具体情况和需要，制定的用以规范财务管理工作的指导性原则，包括但不限于风险控制原则、效益优化原则等。
2. 会计制度：公司内部建立的规范会计核算、报表编制和财务记录的制度。
3. 资产管理：涉及对公司资产进行统一管理的制度与流程。
4. 预算编制与审批流程：环绕企业的经营计划和发展目标，进行预算编制与相关审批流程的规定。
5. 增值税：一种按照商品和劳务的增值额征收税款的税种。
6. 外汇管理：对企业外汇收支进行管制和管理的制度与流程。
7. 合同管理与审计：规范企业内部合同签订、执行与合同审计的制度与流程。
私营企业财务管理制度(重编)范文
内部管理制度系列私营企业财务制度范文（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-79271私营企业财务制度范文Model of financial system for private enterprises说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
在众多的私营企业中，每一个企业在财务管理方面都有自身的管理制度，以下整理的私营企业财务制度范本，仅供参考。
公司方针目标管理实施细则:第一条:公司方针是企业经营活动的政策、纲领、公司目标是一定时期内公司经营活动待取得的成果和要达到的水平。
第二条:方针目标管理就是调动一切积极因素努力为实现公司方针目标而尽职、尽责、尽力。
第三条:公司方针目标的制订应根据下列原则:1、根据市场需要兼顾公司的长远规划和中长期计划，使公司的目前利益和长远利益结合起来。
2、以提高公司经济效益为出发点，全面系统地分析影响经济效益的一切因素，经比较讨论，选择最佳方案。
3、从本公司实际出发，充分考虑主客观条件，掌握上期目标的实际情况和存在问题，抓住主要矛盾，扬长避短。
4、目标的水平必须是先进合理，即有一定的先进性，又有切实的可行性。
5、目标的制订要清晰简明，有期有量，要注意横向、上下、内外等有关方面的相互衔接、协调和平衡，达到有机的统一。
第四条:公司方针目标的制订程序:1、有关科室，部门根据经理意图进行市场调研，内部指标的分析、摸底、测算，以及下一年度工作目标、打算，并书面报告经理。
2、经理根据掌握的信息资料，初步提出公司的方针目标，交由各有关科室、车间负责人会议联合讨论。
进行评估、补充、修改，形成本公司下年度方针目标草案。
第五条:目标的展开:总体方针目标确定后，目标措施体系按经理部----车间(科室)----班组三级展开，从而形成自上而下层层分解，自下而上层层保证的公司方针目标体系。
第六条:财务的主要目标是资金，利润，成本。
私企财务管理制度范本
内部管理制度系列私企财务管理制度范例（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-33216私企财务管理制度范例Examples of private enterprise financial management systems说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
在我国的私营企业中，在财务管理方面都要根据国家的相关法律规定，加强企业的财务监督管理，制定严格的财务管理制度。
以下是详细的私企财务管理制度，可供参考。
第一章总则第一条为加强私营企业的财务监督管理，根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》和《中华人民共和国私营企业所得税暂行条例施行细则》制定本办法。
第二条城乡私营企业的财务工作都依本办法办理。
第三条私营企业的资产属于私人所有，受国家法律保护，除依法向国家缴纳税金和除法律、法规所规定缴纳的费用外，任何部门、单位和个人都不得对其摊派或抽调，对侵害其合法经济权益的行为，企业有权按国务院发布的《禁止向企业摊派暂行条例》的规定予以拒绝、抵制及向审计机关或其他有关部门控告、检举、揭发。
第四条财务管理是企业经营管理机制的重要组成部分，私营企业必须依照国家的法律、法规、政策，对企业的经济业务活动实行会计核算和财务管理。
企业应对国家认真履行纳税义务，及时足额缴纳税金;合理支付劳动报酬，按时兑现职工工资;依法分配税后利润。
坚持正当经营合法收益，抵制违法经营非法谋利，不得偷税、漏税、贪污、行贿、帐外私分等。
第五条私营企业必须设立与本企业业务需要相适应的财务机构，配备财会人员，健全财会制度，设立帐簿，保存会计凭证，编制会计报表，认真做好财会工作。
私营企业录用的财会人员，必须报税务机关备案。
财会人员必须克尽职守，认真执行税收、财会法规。
对不适合担任财会工作的人员，税务机关有权责令企业更换。
第六条私营企业的财会工作，受税务机关管理与监督。
第二章固定资金管理第七条私营企业的固定资金，是由个人投资、集资入股和按规定提取的更新改造基金、生产发展基金等形成。
私营公司财务经营管理制度
第一章总则第一条为加强本公司的财务经营管理，规范财务活动，提高资金使用效率，确保财务信息真实、完整、及时，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司全体员工，适用于公司各部门的财务活动。
第三条本制度旨在确保公司财务活动合法合规，提高财务管理水平，为公司可持续发展提供有力保障。
第二章财务管理组织架构第四条公司设立财务部，负责公司财务管理工作。
财务部由财务总监、财务经理、会计、出纳等岗位组成。
第五条财务部在总经理的领导下，负责以下工作：（一）建立健全公司财务管理制度，确保财务活动合法合规；（二）编制和执行公司财务预算，控制成本费用；（三）负责公司资金筹措、使用和监督；（四）负责公司财务报表编制、审核和报送；（五）负责公司税务筹划和申报；（六）负责公司内部控制体系建设。
第三章财务管理制度第六条资金管理：（一）公司设立银行账户，严格按规定使用，不得挪用、侵占；（二）公司内部资金调拨，必须按照规定程序审批，确保资金使用合理；（三）公司对外借款，必须经过总经理批准，明确借款用途、期限和利率。
第七条成本费用管理：（一）公司严格执行成本费用预算，加强成本费用控制；（二）各部门必须按照预算执行，不得超支；（三）公司对成本费用进行定期分析，找出问题，及时采取措施。
第八条财务报表编制与审核：（一）财务报表必须真实、完整、及时反映公司财务状况和经营成果；（二）财务报表编制过程中，必须严格按照国家会计准则和公司财务制度执行；（三）财务报表经财务经理审核，总经理审批后报送有关部门。
第九条税务筹划与申报：（一）公司按照国家税收法律法规，合理进行税务筹划；（二）公司依法按时足额申报纳税，不得偷税、漏税。
第四章内部控制体系建设第十条公司建立健全内部控制体系，确保财务活动合法合规，防止舞弊行为。
第十一条公司各部门必须严格执行内部控制制度，加强内部控制管理。
第五章奖励与惩罚第十二条对严格遵守本制度，在财务管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
私企简单财务制度
私企简单财务制度一、总则为规范公司财务管理，提高公司的经济效益，根据公司的实际情况，制定本财务制度。
二、财务管理的目标公司财务管理的目标是保障公司的经济安全，提高公司的经济效益，为公司的长期发展提供稳定可靠的财务基础。
三、会计核算1.公司的会计核算采用单据记账的方式进行，包括资产、负债、所有权益、收入、成本、费用等核算内容。
2.公司会计年度的截止期为每年的12月31日。
3.会计核算采用人民币为基本货币。
四、财务报表1.财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表。
2.财务报表的编制根据会计准则和会计政策执行。
3.财务报表应在规定时间内向相关方报告。
五、资金管理1.公司设立资金管理制度，确保资金的安全和合理运用。
2.资金管理包括资金收支计划、资金调拨、资金监管等内容。
3.公司财务部门负责资金管理工作，需定期向公司领导报告资金情况。
六、费用管理1.公司设立费用管理制度，对各项费用进行严格管理。
2.公司各部门需按照费用管理制度执行，不得私自挪用公司资金。
3.公司财务部门负责费用管理工作，需定期向公司领导报告费用情况。
七、税收管理1.公司需按照国家税收法规及政策执行，及时缴纳各项税收。
2.公司建立税收管理制度，负责税务申报和缴纳工作。
3.公司应及时向税务机关报送相关税务资料，遵守法律法规规定。
八、审计监督1.公司设立审计监督制度，对财务活动进行内部审计和外部审计。
2.公司财务部门负责内部审计，由独立的审计机构进行外部审计。
3.审计部门须向公司领导报告审计情况，保证审计工作的独立性和客观性。
九、违规处罚1.对于违反财务管理制度的行为，公司将给予相应的处罚。
2.若导致公司经济损失的，责任人需承担相应的经济赔偿责任。
3.对于蓄意违规的行为，公司将追究法律责任。
十、文明采购管理1.公司采购需按照公司内部采购管理制度执行，严格控制采购成本。
2.公司采购部门需定期向公司领导报告采购情况，确保采购的合规性和经济性。
3.公司采购活动需遵守公司的相关制度和规定，不得擅自违反。
私营企业财务制度
私营企业财务制度1. 引言私营企业作为市场经济的重要组成部分，对于财务管理的规范与完善至关重要。
私营企业财务制度是指为了规范财务管理和加强内部控制而建立的一系列规章制度和操作流程。
本文将对私营企业财务制度进行详细介绍。
2. 资产管理2.1 固定资产管理2.1.1 购置与验收•私营企业应建立固定资产购置审批制度，在购置固定资产之前，必须经过相关部门的审批。
•验收时应进行实物清点和规格使用检查，确保所购置的固定资产符合要求。
2.1.2 使用和保管•私营企业应建立固定资产使用和保管制度，明确各部门使用固定资产的责任与义务。
•固定资产应进行定期清点和检查，发现问题及时进行维修或更换。
2.1.3 处置与报废•私营企业应建立固定资产处置与报废制度，明确报废条件和程序。
•报废的固定资产应及时进行处理，不得随意丢弃或处置。
2.2.1 采购与入库•私营企业应建立存货采购审批制度，对存货的采购必须经过相关部门的审批。
•入库时应记录存货的种类、数量和入库日期，以便后续管理和核对。
2.2.2 发货与出库•私营企业应建立存货发货和出库制度，明确各部门的责任和流程。
•发货时应记录存货的种类、数量和发货日期，以便后续核对和统计。
2.2.3 盘点与核实•存货应定期进行盘点和核实，确保存货数量的准确性和真实性。
•盘点时应与实际库存进行比对，并记录差异和原因。
2.3 费用控制2.3.1 成本预算•私营企业应制定合理的费用预算，包括人力资源费用、营销费用、研发费用等。
•费用预算应结合企业的经营情况和市场需求进行制定，为企业的发展提供有效的支持。
2.3.2 费用管控•私营企业应建立费用管控制度，对各项费用进行管理和限制。
•各部门应按照预算进行费用支出，并及时报告费用超支情况。
3.1 银行账户管理•私营企业应开立符合公司需求的银行账户，并建立银行账户管理制度。
•银行账户的开立和使用应符合国家相关法律法规和企业内部制度。
3.2 日常资金周转•私营企业应建立日常资金周转制度，明确资金使用的范围和金额限制。
私营公司财务管理制度
私营公司财务管理制度简介私营公司财务管理制度是指为保障公司财务安全和合法利益所制定的一套完备、有序、合理的财务管理制度体系。
本制度是私营公司必不可少的重要组成部分，旨在规范公司的财务活动，提高财务管理水平，保证财务信息的准确性和及时性，提升公司的信誉度和竞争能力。
制度内容一、财务制度框架财务制度框架是财务管理制度的核心，它主要包括以下四个方面的内容：1. 财务目标制定私营公司财务管理制度中，必须确立公司的财务目标，包括：资金、成本、利润、财务风险等方面的目标，以明确公司的核心财务发展方向。
2. 财务管理体系财务管理体系是指财务管理的组织机构、职责和权利，包括公司的财务管理构架、财务管理人员的分工和协作机制等，通过规范性制度和操作性流程，以确保公司财务管理的有效运作。
3. 财务流程体系财务流程体系是指公司的财务活动运作的流程和规范，包括采购、收款、销售、付款等各个方面的内容，制定相应的财务审批流程和财务管理控制规定，严格掌控财务流程，提高财务管理的效率和精度。
4. 财务管理工具体系财务管理工具体系是指公司用于强化财务管理的各种工具，包括：财务软件、财务分析与指标等，以确保公司的财务管理工作更加优化和精细化。
二、财务管理制度要求在完成财务制度框架的基础上，必须明确规定公司财务管理制度的要求，包括：1. 会计制度明确公司的会计政策和制度，确保会计制度合规、严谨，公司的会计记账工作得以准确、及时地处理和记录。
2. 费用报销制度规定公司内部费用报销流程、标准和审批程序，确保公司内部费用支出在合理、合法的范围内发生，避免出现滥用公司资金的情况发生。
3. 发票管理制度规范公司的进销项发票管理工作，防止虚假发票、重复报销、违规开票等现象发生，加强对发票的登记、归档和核查，保证财务账目的准确性。
4. 税务管理制度了解并严格遵守国家相关税法和税务规定，对各种税种如增值税、企业所得税等的管理要求进行合规化，依法纳税和抵税，以保证公司合法经营。
私营单位财务管理制度
第一章总则第一条为了规范私营单位的财务行为，加强财务管理的规范性，保障单位资产的安全和完整，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有财务活动，包括但不限于资金管理、成本控制、资产管理、税务处理、财务报告等方面。
第三条本单位财务管理工作应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动合法合规；（二）真实性原则：财务信息真实、准确、完整，不得隐瞒、虚报；（三）效益性原则：合理配置资源，提高资金使用效益；（四）安全性原则：加强内部控制，确保资产安全。
第二章财务机构与职责第四条本单位设立财务部，负责财务管理的具体工作。
财务部由财务总监、财务经理、会计、出纳等岗位组成。
第五条财务部职责如下：（一）制定并执行财务管理制度，确保财务活动合规；（二）负责编制、审核、报送财务报表，确保财务信息的真实、准确、完整；（三）负责资金管理，确保资金安全、合理使用；（四）负责成本控制，降低成本，提高效益；（五）负责税务处理，确保税务合规；（六）负责资产管理，确保资产安全、完整；（七）协助领导进行决策，提供财务信息支持。
第三章资金管理第六条资金管理应遵循以下规定：（一）严格执行现金管理制度，严格控制现金支出；（二）加强银行账户管理，确保账户安全；（三）加强应收账款管理，及时催收款项；（四）加强预付款管理，确保预付款合理使用；（五）加强备用金管理，确保备用金合理使用。
第四章成本控制第七条成本控制应遵循以下规定：（一）建立健全成本核算体系，确保成本核算准确；（二）加强成本分析，找出成本控制点；（三）合理制定成本预算，严格控制成本支出；（四）加强成本考核，对成本控制效果进行评估。
第五章资产管理第八条资产管理应遵循以下规定：（一）建立健全资产管理制度，确保资产安全、完整；（二）加强固定资产管理，定期进行盘点；（三）加强无形资产管理，确保无形资产合理使用；（四）加强低值易耗品管理，合理使用、及时报废。
私营单位财务管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的财务管理，规范财务行为，确保财务活动的合法性、合规性和有效性，保障本单位资产的安全与完整，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其下属子公司、分支机构等所有财务活动。
第三条本制度所称财务管理，是指本单位在组织财务活动、处理财务关系过程中所进行的一系列综合性管理工作，包括财务人员管理、财务会计管理、预算管理、资金筹集与管理、税务管理、会计监督以及财务检查等。
第二章财务人员管理第四条财务人员应具备相应的专业知识和职业道德，遵守国家法律法规和本制度。
第五条财务人员应按照国家有关规定参加会计从业资格考试，取得会计从业资格证书。
第六条财务人员应定期参加业务培训，提高业务水平和综合素质。
第三章财务会计管理第七条财务会计管理应遵循真实性、完整性、及时性和可比性的原则。
第八条财务人员应严格按照会计制度进行账务处理，保证财务报表的真实、准确、完整。
第九条财务人员应定期编制财务报表，及时向管理层报告财务状况和经营成果。
第四章预算管理第十条预算管理应遵循合法性、科学性、合理性和可控性的原则。
第十一条各部门应根据业务需求编制年度预算，经批准后执行。
第十二条预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应按规定程序报批。
第五章资金管理第十三条资金管理应遵循合规性、安全性、流动性和效益性的原则。
第十四条资金筹集应依法合规，确保资金来源合法。
第十五条资金使用应严格按照预算执行，确保资金使用效益。
第十六条资金支付应实行授权审批制度，防止资金流失。
第六章税务管理第十七条税务管理应遵循合法性、及时性、准确性的原则。
第十八条财务人员应按照国家税法规定，依法纳税。
第十九条财务人员应按时办理税务申报、缴纳和退税等手续。
第七章会计监督第二十条会计监督应遵循独立性、客观性、公正性的原则。
第二十一条财务部门应建立健全内部审计制度，定期对财务活动进行审计。
(私营企业)财务管理制度
(私营企业)财务管理制度第一章总则第一条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。
第二条公司财务部门的职能是：（一）认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度，执行公司统一的财务制度。
（二）建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律的执行情况。
（三）积极为经营管理服务，通过财务监督发现问题，提出改进意见，促进公司取得较好的经济效益。
（四）厉行节约，合理使用资金。
（五）合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
（六）积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通，及时掌握相关法律法规的变化，有效规范财务工作，及时提供财务报表和有关资料。
（七）完成公司交给的其他工作。
第三条公司财务部由会计、出纳人员组成。
第四条公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。
第二章财务工作岗位职责第五条财务负责人组织本公司的下列工作（一）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，有效地使用资金：（二）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；（三）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析，及时向木公司领导提出合理化建议。
（四）组织领导财务部门的工作，分配和监督其他人员的工作任务，制定考核奖惩指标；（五）负责建立和完善公司已有的财务核算体系，生产管理控制流程，成本归集分配制度；（六）承办公司领导交办的其他工作第六条会计的主要工作职责是：（一）按照国家会计制度的规定，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。
（二）按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，当好公司参谋。
（三）妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
（四）纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。
私人企业财务管理制度
财务管理制度一、总则1、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度；2、为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度；财务管理细则一、总原则1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理；属计划外的，必须有公司总经理的书面授权。
2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
二、财务工作岗位职责（一）财务经理职责1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。
同时负责选拔、培训和考核财会人员。
2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4、其他相关工作。
（二）财务主管职责1、负责管理公司的日常财务工作。
2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。
6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。
7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行；协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
11、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。
民营公司财务管理制度
民营公司财务管理制度一.库存现金管理成功的企业都有独特的企业战略，《长松企业组织系统》工具包在战略的高度看别人走过的路，长松咨询将打造适合您企业自身的发展方案，解决企业战略性难题。
1.公司财务部库存现金控制在核定限额内，不得超限额存放现金。
2.严格执行现金盘点制度，做到日清日结，保证现金的安全。
现金遇有短款，应及时查明原因，报告单位领导，并要追究责任者的责任。
3.不准用“白条”入帐。
4.不准私人挪用、占用和借用公款现金。
5.到公司以外金融机构提取或送存现金(限额1万元以上)时，需由两名人员乘坐公司汽车前往。
6.现金出纳员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙。
7.现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券;私人财物不得存放入内。
8.现金出纳员必须随时接受开户银行和本单位领导的检查监督。
9.出纳员必须严格遵守执行上述各条规定.二.银行存款管理1.公司必须遵守中国人民银行的'规定，办理银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种银行结算业务。
2.公司必须认真贯彻执行《中国人民银行法》、《中华人民共和国票据法》等相关的结算管理制度。
3.作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记，妥善保存。
4.银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式：支票(现金支票、转帐支票)、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款(仅限于水费、电费、电话费结算)，除上述结算方式外，其他不予使用。
5从银行取回的各种结算凭证，要及时入帐。
6公司应按每个银行开户帐号建立一本银行存款明细帐，出纳员应及时将公司银行存款明细帐与银行对帐单逐笔进行核对。
于每季度末做出银行核对余额调节明细表。
7银行出纳员对银行调节明细表所记载的帐项必须及时查明原因，对出现的差错通知责任人进行更正，对未达帐项要及时予以清理。
造成的帐帐不一致，应尽快解决。
8空白银行支票与预留印鉴必须实行分管。
由出纳员逐笔登记，记录所签发支票的用途、使用单位、金额、支票号码等。
三.往来帐款的管理1应收帐款的管理：公司各销售部门根据形成收入的确定标准及时开据发货票后，由财务部作好帐务处理，编制会计记账凭证，登记有关收入和与客户应收账款往来的会计账簿，同时要定期与销售部门进行核对，保证双方账账核对一致。
私营企业财务管理制度
私营企业财务管理制度私营企业财务管理制度第一条总说明一、为规范公司内部各部门的请款计划、付款行为，以开源节流为宗旨，防范付款过程中的差错和舞弊，确保付款业务的真实正确、合法合理，根据《公司章程》，制定本制度。
二、本制度适用于公司内部各事业部、职能部门请款计划、付款行为。
三、本制度所称付款，是指经公司账户及公司现金之对内、外的一切支出行为。
四、公司所有付款必须经董事长（或董事长授权人）审批后方能支付。
第二条请款计划流程一、请款计划审批流程二、公司大型活动、工程项目（金额在50000元以上）均需提供详细财务预算计划。
付款申请时必须附上合同或框架协议，原则上大型活动不得超过预算计划金额的10%。
第三条付款审批及报销一、业务经办人在提交付款审批前应认真整理好相关附件单据，将相关单据整理归类粘贴，主要关注发票有无过期，盖章有无遗漏，发票字迹 1是否清楚，联次是否齐全，合同付款期是否到期；货物验收是否合格；付款申请单据填写是否完整、正确；相关单据之间数据是否一致；预付款审核是否签订合同或框架协议等；质保金是否超过合同规定的质保期；付工程进度款是否有进度报告；工程结算款是否有竣工验收报告；大型活动需要有结算清单；大批购物或月结的款项要有供应商加盖公章确认的对账清单，对账单必须由经手人与供应商确认一致。
具体操作要求归类如下：1、费用单据需要整理归类，如交通费、住宿费、办公费、电话费等需要分类粘贴。
2、单据一律要求用黑色钢笔、签字笔或碳素墨水笔填写，且内容完整、字迹清晰、不得涂改，人民币大小写一致。
3、支付证明单上必须注明附件张数。
4、所有原始凭证，必须有经手人签名，有特殊要求的需要注明用途、事项摘要、参加人、时间等。
5、报销凭证尽量索要经盖章的正规发票或财政局及税务局部门印发的统一收据。
如无正规发票收据的，需要在相关单据上详细注明事由、地点、费用类型、经办人、证明人签字。
二、审批流程审批流程图见下：2付款业务应当经过业务经办申请、部门审核、财务审核、董事长或董事长授权人核准、财务付款五个程序。
私营加工企业财务管理制度
第一章总则第一条为规范本企业财务管理工作，确保财务信息的真实、准确、完整，提高资金使用效率，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有与财务相关的工作，包括会计核算、财务管理、资金管理、税务管理等方面。
第三条本制度遵循以下原则：1. 法规遵从原则：严格遵守国家法律法规和财务会计制度；2. 实事求是原则：真实反映企业经营状况，确保财务信息准确；3. 效率优先原则：提高财务管理效率，降低财务成本；4. 保密原则：对财务信息严格保密，防止泄露。
第二章财务管理组织架构与职责第四条本企业财务管理工作由财务部负责，财务部直接对总经理负责。
第五条财务部的主要职责：1. 负责编制和执行财务预算，确保财务预算与生产经营计划相协调；2. 负责会计核算，确保会计信息的真实、准确、完整；3. 负责资金管理，确保资金安全、合理使用；4. 负责税务管理，依法纳税，降低税务风险；5. 负责财务报告的编制和报送；6. 负责内部控制，防范财务风险。
第三章会计核算第六条本企业会计核算遵循以下规定：1. 会计科目设置：按照国家统一会计制度，结合企业实际情况，设置会计科目；2. 会计凭证：会计凭证必须真实、完整、合法，确保会计信息准确；3. 会计账簿：建立健全会计账簿，保证会计信息连续、完整、准确；4. 会计报表：编制月度、季度、年度财务报表，真实反映企业经营状况。
第四章资金管理第七条本企业资金管理遵循以下规定：1. 资金预算：编制资金预算，确保资金合理使用；2. 资金收支：严格执行资金收支计划，确保资金安全；3. 资金结算：及时办理资金结算，降低资金成本；4. 资金监督：对资金使用情况进行监督，防止资金流失。
第五章税务管理第八条本企业税务管理遵循以下规定：1. 依法纳税：严格遵守国家税收法律法规，按时足额缴纳各项税费；2. 税务筹划：合理进行税务筹划，降低税负；3. 税务申报：按时、准确进行税务申报；4. 税务风险防范：加强对税务风险的识别和防范。
民营企业财务管理制度
民营企业财务管理制度(总8页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--财务管理制度一、总则1、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度；2、为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度；财务管理细则一、总原则1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理；属计划外的，必须有公司总经理的书面授权。
2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
二、财务工作岗位职责（一）财务经理职责1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。
同时负责选拔、培训和考核财会人员。
2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4、其他相关工作。
（二）财务主管职责1、负责管理公司的日常财务工作。
2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。
6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。
7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行；协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
私营公司财务管理制度
第一章总则第一条为加强本公司的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效率，保障公司资产安全，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有财务活动，包括但不限于资金管理、成本控制、税务筹划、会计核算、财务报告等。
第三条本公司财务管理工作应遵循以下原则：（一）合法性原则：遵守国家法律法规，确保财务活动的合法性；（二）真实性原则：财务数据真实、准确、完整，不得弄虚作假；（三）效益性原则：合理使用资金，提高资金使用效益；（四）安全性原则：确保公司资产安全，防止财务风险。
第二章财务组织机构及职责第四条公司设立财务部，负责公司的财务管理工作。
财务部经理由总经理提名，董事会聘任，对总经理负责。
第五条财务部主要职责：（一）制定和实施财务管理制度，组织编制财务预算；（二）负责公司资金管理，确保资金安全、合理使用；（三）进行会计核算，编制财务报表，提供财务分析报告；（四）负责公司税务筹划，确保税务合规；（五）配合公司各部门进行成本控制，提高公司经济效益；（六）负责公司内部审计，确保财务活动合规；（七）完成总经理交办的其他工作。
第三章资金管理第六条公司资金管理实行集中统一管理，设立资金结算中心，负责公司资金收付、结算和支付。
第七条公司资金收支应严格按照国家法律法规和公司财务制度执行，严禁挪用、侵占公司资金。
第八条公司设立资金预算制度，各部门应按预算执行，超预算支出需经财务部审核，总经理批准。
第四章成本控制第九条公司实行成本核算制度，各部门应按成本核算要求进行成本核算，定期编制成本分析报告。
第十条公司对原材料采购、生产、销售等环节进行成本控制，降低生产成本，提高经济效益。
第十一条公司设立成本控制领导小组，负责公司成本控制工作的领导和协调。
第五章税务筹划第十二条公司应依法纳税，合理进行税务筹划，降低税收负担。
第十三条财务部负责公司税务筹划工作，包括但不限于以下内容：（一）研究税收政策，提出税务筹划方案；（二）办理税务登记、申报、缴纳等事宜；（三）与税务机关沟通协调，维护公司合法权益。
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私营企业财务管理制度为加强私营企业的财务监督管理，根据和制定了关于私营企业的财务管理办法。
下文是全文，仅供参考！20XX年最新私营企业财务管理暂行办法第一章总则第一条为加强私营企业的财务监督管理，根据和制定本办法。
第二条城乡私营企业的财务工作都依本办法办理。
第三条私营企业的资产属于私人所有，受国家法律保护，除依法向国家缴纳税金和除法律、法规所规定缴纳的费用外，任何部门、单位和个人都不得对其摊派或抽调，对侵害其合法经济权益的行为，企业有权按国务院发布的的规定予以拒绝、抵制及向审计机关或其他有关部门控告、检举、喝发。
第四条财务管理是企业经营管理机制的重要组成部分，私营企业必须依照国家的法律、法规、政策，对企业的经济业务活动实行会计核算和财务管理。
企业应对国家认真履行纳税义务，及时足额缴纳税金；合理支付劳动报酬，按时兑现职工工资；依法分配税后利润。
坚持正当经营合法收益，抵制违法经营非法谋利，不得偷税、漏税、贪污、行贿、帐外私分等。
第五条私营企业必须设立与本企业业务需要相适应的财务机构，配备财会人员，健全财会制度，设立帐簿，保存会计凭证，编制会计报表，认真做好财会工作。
私营企业录用的财会人员，必须报税务机关备案。
财会人员必须克尽职守，认真执行税收、财会法规。
对不适合担任财会工作的人员，税务机关有权责令企业更换。
第六条私营企业的财会工作，受税务机关管理与监督。
第二章固定资金管理第七条私营企业的固定资金，是由个人投资、集资入股和按规定提取的更新改造基金、生产发展基金等形成。
企业对从外部取得的专项设备贷款，应实行专款专用，以保证生产经营不断发展的需要。
第八条企业固定资产是固定资金的实物形态，包括生产和经营用的房屋、建筑物，动力，传导、运输设备，机器机械、工具、器具、仪器、管理用具及其它劳动资料等。
各种劳动资料，同时具备下列条件的为固定资产：（一）使用年限在一年以上；（二）单位价值在200元或500元或800 元以上。
不同时具备这两个条件的为低值易耗品。
固定资产单位价值的具体标准，由地、市税务机关确定。
对单位价值低于规定标准的主要劳动资料或高于规定标准的易损劳动资料，应否按固定资产管理，由地、市税务机关依实际情况确定。
第九条企业应按照下列规定，确定固定资产价值：一、入股固定资产的入帐价值，由投资各方依新旧程度协商估价；二、自建、自制的固定资产，按实际耗用的材料、工资、费用确定的价值记帐；三、建设单位交来完工的固定资产，应根据建设单位交付使用财产的清册中确定的价值记帐。
对已经动用而建设单位尚未办理移手续的固定资产，可暂时估价入帐，待移交手续完成后，再行调整；四、购入的设备，以买价加包装费、运杂费、安装费的价值记帐；五、购入房屋、建筑物，按实际购入价格记帐；六、在原有基础上改建、扩建的固定资产，按原固定资产价值减去改、扩建过程中的变价收入，加上改、扩建增加的价值记帐；七、租入固定资产改良工程，符合固定资产标准的，按实际发生的工程支出记帐；八、盘盈固定资产的原值，按重置完全价值记帐；九、凡已入帐的固定资产，其原值非属下列情形不得随意变动；（一）根据有关规定应重新估价的（二）增加补充设备或改良装置；（三）将固定资产一部分拆除；（四）发现原记帐价值有错误。
第十条确定固定资产的入帐价值及变动固定资产原值，须报经税务机关审批后进行财务处理。
第十一条固定资产折旧，按下列规定提取：一、提取折旧的范围：（一）房屋和建筑物；（二）生产经营中在用的固定资产；（三）季节性停用、修理停用和生产中交替使用的设备（四）租给外单位（个人）使用的固定资产。
二、提取折旧的依据和方法：（一）计提折旧的依据为固定资产原值。
企业应按月初在用固定资产帐面原值计提当月折旧，列入当月成本。
当月减少的固定资产，当月照提折旧；当月增加的固定资产，当月不提折旧；停用一个月以上的固定资产，除开始停用的当月外，不提折旧；改、扩建中的房屋、建筑物，按月照提折旧因主观过失造成固定资产提前报废，其未提足折旧的部分，不予补提；因技术更新或耗能高而提前报废的固定资产，采用单项折旧或分类折旧的企业，可一次性提足折旧，采用综合折旧的企业，不予补提。
（二）计提折旧可采取单项折旧或分类折旧方法。
个别企业采用上述两种方法有困难的，经税务机关批准，也可采用综合折旧方法，在一个年度内，一个企业只能采用一种折旧方法，不可同时兼用多种方法。
具体适用方法由地、市税务机关按实际情况确定。
（三）各类固定资产的净残值比例，在原价值3%至5%的范围内，由地、市税务机关确定。
（四）固定资产折旧年限，应参照规定的年限，结合私营企业实际情况，由省、自治区、直辖市税务机关具体确定。
企业添置使用过的固定资产，按重估年限计提。
第十二条借入、租入的固定资产及土地，不计提折旧。
第十三条企业的固定资产，应建立相应的帐簿或卡片，分别按生产经营用和非生产经营用、租出，以及未用、不需用的固定资产等类别进行登记，全面、及时、准确地记录增减变化和利用情况。
企业必须加强固定资产的日常管理，实行保管、使用、维护保养责任制，提咼固定资产完好率和设备利用率，充分发挥使用效能。
第十四条企业到年终应对固定资产进行彻底清点，并在年度决算期内，对盘盈、盘亏、报废的固定资产损溢查明原因，认真处理。
盘盈的固定资产，应在查明原因后，对其挤入成本的部分，随时冲减当期成本；盘亏和损失的固定资产，在明确责任的同时，对取得的保险赔偿金或责任人赔款，列作专用基金管理，全额冲减固定资金，差额冲减专用基金；报废的固定资产，应凭有关鉴定、检测或可资依据的资料，报经税务机关审批后处理。
第三章流动资金管理第十五条私营企业的流动资金，包括个人投入、集资入股、税后积累补充和金融部门的贷款及其它借款等。
第十六条企业的流动资金，应在确保生产经营需要的前提下，合理使用。
要建立健全物资采购、收、发、领、退、保管责任制度，往来结算责任制度，现金管理责任制度和会计核算制度。
要按规定设置帐簿，真实、准确、及时、完整地记录和反映流动资金的占用、流向和变化。
第十七条储备资金的管理。
一、企业必须按生产需要、经营范围，有计划地组织材料或商品（以下简称物资）采购。
二、入库物资，须指定人员保管，及时登记入帐。
做到采购适当，入库认真验收，出库依凭据准确点付，退库要有手续，库存按月盘点，记帐必须有合法依据。
达到帐物相符、帐帐相符，确保物资财产安全完整。
三、入库物资一律以买价加运杂费和途中合理损耗计价。
四、发出物资的成本，按月末一次加权平均法计算单价和总价。
五、外委加工物资的成本，为发出物资实际耗用的成本，加上加工费、往返运杂费和受托方代扣的税金。
第十八条生产资金和产成品资金的管理。
一、一切从事产品生产和工艺加工的工业企业，都必须根据生产需要，耗料标准或定额，依规定手续领用各种材料，并在生产过程中实行领用、消耗、保管、退库责任制。
要认真做好工时、产品产量记录，按产品对象进行统计，为核算产成品成本提供数据；月终对在产品应进行清点，按成本对象确定完工程度，为计算在产品成本提供数据。
二、对产成品要指定人员保管，建立相应的入库、出库、保管制度。
做到手续完备，及时入帐。
产成品入库时，按生产实际成本计价入帐；出库时按月末一次加权平均法计算单价和总价，不准估算。
月终要进行认真盘点，防止差错，做到帐实相符。
第十九条对各种物资盘盈、盘亏的处理。
盘盈的应及时调整有关帐户，并相应冲减成本；盘亏的，除合理损耗部分列入成本外，损失部分应查明原因，分清责任，该由企业承担的须报经税务机关审批后处理。
第二十条结算资金的管理。
企业必须严格遵守结算纪律，执行结算制度。
对应付税金及法定费用，必须按期足额缴齐，不得拖欠；应收、应付款项，要认真及时办理结算、催收或支付。
对确实无法收回的坏帐和无法付出的款项（不包括各种押金），一律在企业自有资金项下处理。
对逾期的包装物等各种押金应列作营业外收入。
第二十一条货币资金的管理。
企业对货币资金的收、付，应认真执行结算制度、信贷制度和现金管理制度。
企业必须在当地银行或者其他金融机构按照国家有关规定开立帐户，所发生的收、支事项，要有合法凭证，及时入帐。
库存现金发生差错时，应查明原因，分清责任，区别情况，加以处理。
对现金的损失和溢余，均在企业的自有资金项下处理。
第二十二条企业在生产经营活动中发生的所有收、支事项，都必须开具或收取合法凭证，及时如数登记入帐。
严禁凭白条付款；严禁开白条、不开发票或少开发票；严禁隐瞒收入、虚构成本、假报开支、编造假帐、抽逃资金、偷税漏税。
第四章工资管理第二十三条工资是企业成本的构成要素。
是按合同或协议规定，向投资经营者、生产人员、经营管理人员所付给的劳动报酬。
第二十四条企业的工资形式及计入成本、费用的工资标准。
根据私营企业属自主雇工并由双方签订劳动合同报劳动部门备案的特点，其工资形式可以自行选定。
工资的列支标准，职工工资（包括各种奖金、津贴、补贴、加班费）可参照当地同行业、同工种国营（集体）企业职工的平均工资水平确定，但最多不得咼于两倍；私营企业厂长（经理或董事长）的工资，可以在本企业职工平均工资十倍以内确定。
在此范围内，按实际支出数列入成本或有关支出项目。
其超过部分，不得在税前列支。
对不同行业、不同工种的工资列支标准，由省、自治区、直辖市税务机关确定。
对雇用的临时工、业余科技人员的劳动报酬，由当地税务机关审核按上述原则确定。
第二十五条企业应建立必要的考勤、工时、产品产量等记录制度，有条件的也应实行劳动生产定额制度，据以考核、计算和支付工资，为核算成本提供确切数据。
第五章成本及费用管理第二十六条企业应加强成本及费用管理，建立健全必要的经济核算制度，节约各项支出，认真执行成本开支范围，严禁乱挤、滥摊成本。
第二十七条成本开支范围按下列规定执行一、工业企业列入成本的费用为：（一）生产经营过程中实际消耗的各种原材料、辅助材料、燃料、动力、备品配件、外购半成品、包装物、低值易耗品和运输、装卸、整理费；（二）固定资产的折旧费、租赁费、修理费；（三）在规定标准范围内应列入成本的生产和管理人员工资;（四）在列入成本的工资（不包括副食品价格补贴）11%范围内实际支付的职工医药费、困难补助费、福利费；（五）按列入成本的工资（不包括副食品价格补贴）2%提取的工会经费（建立了工会的企业）;（六）在列入成本的工资％以内按实列支的职工教育经费（七）按规定允许列支的各种税金；（八）财产保险、运输保险、特殊工种人身保险费；（九）应列成本的排污费；（十）产成品的包修、包换、包退费用和废品修复费以及经税务机关批准的产成品报废损失（按实际成本扣除残值或过失人赔款后的净额计列）；（十一）银行（信用社）流动资金贷款利息，及经过公证部门公证的私人借款并按银行一年期存款利率列支的利息；（十二）销售产品发生的运输费、包装费、广告费；（十三）办公费和按国家规定标准支出的差旅费、劳动保护用品费、防暑降温费、冬季米暖费以及消防费、检验（测）费、仓储费、商标注册费、展览费、契约或合同公（监）证费、法律顾问费、咨询费、专有技术使用费；（十四）国务院及国家税务局准许列入成本的其他费用。