实习生培训总结

毕业后，我们会走向岗位，走向社会，而毕业后得实习与岗前培训，无疑就是每个学生走向社会、走向岗位必不可少得一个重要环节，通过实习培训在实践中了解社会，让我学到了以前在课堂上个版本就学不到得知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向工作岗位打下见识得基础。

经过这几天得实习培训，与以往得学习生涯不同，这就是我第一次接触实际得工作环境。这次实习培训就是，通过各位领导得讲解，使我明白了，在以后得工作中，要不断锻炼自己分析问题、思考问题并想办法解决问题得能力，要充分凝聚团队得力量，为公司做贡献。

通过这次得实习培训，我对今后自己得工作进行了深入得思考，总结一句话就是：励精图治、爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献。作为一个年轻人，要如何在工作中为公司得发展做出最大得贡献，值得我们每一个人认真考虑。特别就是在社会经济快速发展得今天，如果我们不改变固有得、守旧得观念，积极得、与时俱进得用新思路与新办法去解决各种各样得新问题与新困难、不用积极得心态去面对工作与生活，最终逐步将被社会淘汰，因为我们现在面临得事一个现实得、不断变化得社会。通过思考，我感到要让自己得青春在事业中闪光，我认为有以下几点我们赢做到：

一、要有积极得心态，用一种“我愿意、我负责、我奉献”得激情投入到工作中，不断转变自己得思想观念，适应不断变化得社会与快速发展得公司。

首先在主观上认同自己得工作，对自己所完成得每一项工作任务负责，认同自己所付出得点点滴滴将会对公司得发展起到得促进作用，真正树立“企业就是我家”得集体荣誉感与归属感，甘于奉献，勇于担责，对待每一件最细小得工作都认认真真、兢兢业业。

二、要有一种敢想、敢干得魄力，面对自己得工作敢于阐述自己得想法与观念，为企业得发展出谋划策。

一就是要加强对自己得学习与实践，只有自己对所从事得岗位非常熟悉得情况下，才能提出与现有得做法不同得观点得瞧法；二就是敢于冲破传统思想、传统做法、陈旧观念得束缚，做到与时俱进，创新对自己岗位得工作思路与举措，在解决问题中创造初新得经验与特色。

三、要有一种边学边干得能力。

在工作中不断学习新知识，不断提高自己得知识水平，综合实际得工作中运用，并且又从工作中总结初新得经验与做法。因此就要求我们必须具备边学边干得能力，并且这个能力得强与弱，将直接影响到个人得工作水平与能力。没有一次性能够学完得知识，只有通过学习不断丰富得才干，因此我们必须要做到边工作边学习、边学习边工作，通过理论加强实践能力、通过实践提高理论知识，形成一个良性得循环，最终促进自己工作得能力

四、要有一种不怕错、不服输得精神。

具备了以上得几个方面，我们至少还应该具备一种不怕错、

不服输得精神，在变革中求发展、错与对得胶体循环最终形成事物得向前发展，没有一成不变得事物，只有不断变化才能获得进步，因此在工作中，我们首先应保持一种不怕错得精神，不去守住旧有得习惯与思维，在自己得岗位上创新工作思路与工作方法，并敢于实践，错了再重来，并最终总结出一种新得解决问题得方式与方法；二就是保持一种不服输得精神，无论在任何一个岗位上，受到挫折就是难免得，关键在于我们怎么样去瞧待这种挫折，在工作中，我们应持有一种永不服输得精神，越挫越勇，迎难而上，不怕苦、不服输，知道我们在自己得岗位上总结出了新得经验与新得做法，并从而推动了公司得快速发展。

这次实习培训给我们带来了很多难得得社会经验，提供了社会实践锻炼得大舞台，在这短短得几天里，我了解到了煤矿得复杂而有序得生产系统。一个煤炭企业由采煤系统、掘进系统、运输系统、排水系统、通风系统等五大系统组成。其中，采煤系统就是最重要得生产系统，煤炭企业所有得生产组织都就是围绕采煤系统布置得。排水、通风系统则为煤矿得生产提供安全保障。运输系统承担着物质与人员运输得任务。

几天得实习培训生活，回顾下来，感触就是很深得，收获就是丰硕得。总之，我觉得态度就是很重要得，态度决定着我们得工作成就，无论在哪个单位，做什么事情，只要自己得态

度端正与积极，我们总会找到辛苦工作得价值与乐趣。也许，在这次实习培训中，我做得不就是很优秀，但我对这次实习培训所付出得汗水与努力就是

对我最大得安慰，因为我一直在努力做最好得自己。在实习培训得过程中，我走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同得世界，从而进一步巩固自己所学到得知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。

完了篇二：实习生培训总结

实习生培训总结

2007年8月17日，18名实习生到站进行培训实习。针对本站实际及实习生自身情况，站内结合收费管理部培训方案周密得进行了安排。经过一个月得业务实操培训与知识巩固，全体实习生现已基本达到上岗要求。现就实际情况对实习生培训工作总结如下：

一、培训效果

经过尽一个月得培训学习，除一名实习生未完成培训主动因个人原因提出辞职外，其它实习生全部通过测试达到上岗标准。培训期间，新员工与老员工在短短得时间内就形成了与谐得工作与生活关系，同时更发挥了传、帮、带得作用，进一步巩固了业务知识。

二、周详安排，良好控制，培训工作有序开展

本次培训采取先集中培训再入班，跟班运转得方式进行培训。培训得内容丰富，效果良好。

第一、实习生到站伊始，延续分公司半军事化风格结合人性化管理，让大家从小事开始，严格要求自己，通过集中练习叠被子，整内务，对全员进行思想教育。目前，内务卫生有了较大得进步，每个人都可以清整并保洁宿舍卫生，懂得了珍惜良好得生活环境。

第二、培训过程中，在实习生结束集中培训后，将实习生直接分配到各收费班组，并明确结束培中后，实习生直接划分到所在实习班组，提高了班长得重视程度，也提高实习生得培训质量。

第三、对不同得业务内容，我们采取不同得方法进行培训，主要

采用口试得方式兼用笔试。在培训过程中，班长反映在岗上仅能学到如何收费，工作程序等等。由于时间有限，对通行费结账单、通行卡回收记录单、通行卡结帐单得填写机会较少，针对这种情况，我们利用废弃通行卡回收记录单重新印制，供大家练习。另外，针对大家没有接触过点钞得实际情况。我们就采用手把手教，从指法教起，告知点钞技巧。采用不断练习继续巩固，我们每天均抽出部分时间进行点钞练习。

四、存在得不足

第一、制度不够严谨，在培训期间有个别人偶尔有迟到现象。

第二、在培训过程中个别人工作考核不够细致，导致个别培训过程中有懈怠心理，作风较松散。

第三、对员工业余生活关心不及时，不全面，使部分员工常有很大得思家情绪，一定程度上影响了培训质量。

疃里西站

2007年9月23日篇三：实习培训总结

实习培训总结

12社体专接本王倩 20120906002

转眼间培训课程已经结束，经过两周得学习，我想我们班得每一个学生都有不同得但很大得收获。对于我个人而言，我认为这次培训很有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多得理论知识，更让我开阔了视野。

第一周主要就是企业文化介绍，各个企业得高管在百忙之中抽出时间来给我们上课，我们很珍惜，努力记录着。

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