社会保险办理工作流程(精选)
社保工作流程范文
社保工作流程范文第一步，企业与职工签订劳动合同。
企业与职工签订劳动合同是社保工作的基础，合同中应明确规定职工的社保权益，包括社保缴纳比例、基数等。
劳动合同通常由人力资源部门负责起草和签订。
第二步，企业职工信息登记。
企业需要向社保管理机构登记职工信息，包括个人身份信息、社会保险信息等。
社保管理机构会对这些信息进行审核和登记。
第三步，职工和企业缴纳社保费用。
企业按照规定比例和基数扣缴职工的社保费用，并按期向社保管理机构缴纳，同时将职工个人的部分社保费用从工资中扣除并上缴。
第四步，社保管理机构核定职工社保待遇。
社保管理机构会根据职工个人缴纳的社保费用、个人实际工资和个人社保权益等因素，核定职工的社保待遇。
第五步，社保管理机构发放社保待遇。
社保管理机构会按照规定的时间和程序，将职工的社保待遇发放到职工的个人账户中。
职工可以通过各种渠道查询和领取社保待遇，比如银行卡、社保卡等。
第六步，职工享受社保待遇。
职工可以根据自己的需求，使用社保待遇，比如进行医疗保险报销、领取养老金等。
职工需要根据社保管理机构的要求提供相应的申请材料和手续。
第七步，社保管理机构进行社保业务管理。
社保管理机构会对企业和职工的社保业务进行监督、管理和维护。
他们会对企业的社保费用缴纳情况进行审核和核对，同时也会对职工的社保待遇进行管理和发放。
第八步，社保管理机构与其他机构进行配合。
社保管理机构还需要与税务机构、人力资源部门等其他相关机构进行配合和协作，比如共享数据、交换信息等，以便保持社保业务的顺畅进行。
以上就是社保工作的基本流程。
需要注意的是，不同地区的社保工作可能会有一些差异，因此具体流程可能会因地区而异。
此外，社保工作也需要遵守国家法律法规和相关政策，及时了解和适应政策的变化是非常重要的。
社会保险中心工作流程
社会保险中心工作流程社会保险中心，就像一个超级大管家，管理着大家的保障事宜。
那这个大管家是怎么运作的呢？咱们先说说参保登记这事儿。
就好比你要加入一个超级大俱乐部，得先登记个名字。
一般来说，你带着自己的身份证、户口本之类能证明自己身份的东西，到社会保险中心的相关窗口。
工作人员呢，就像俱乐部的接待员，他们会仔仔细细地把你的信息录入系统。
这个过程啊，就像是给你在这个保障大家庭里安了个小窝，以后关于你的保障信息都放在这个小窝里啦。
接着是缴费。
缴费就像是每个月给这个保障俱乐部交点会员费。
你可以选择不同的缴费方式，比如有的地方可以银行代扣，你就把钱存到指定的银行卡里，到了缴费时间，银行就像个小邮差，把钱送到社会保险中心这个大管家手里。
还有的人会选择自己到社保中心去交，这时候工作人员就会给你开个缴费单，你拿着单去交钱，就像在市场买东西交钱一样直接。
不过要注意哦，缴费可是个重要的事儿，如果不小心忘了或者交晚了，可能就会影响到你的一些权益呢，就像你在俱乐部里的某些特权可能会被暂时冻结一样。
然后是社保待遇的核定。
这个过程有点像俱乐部给会员算福利。
如果是养老保险，工作人员就要根据你缴费的年限、金额等各种因素，算出你到退休的时候能拿到多少钱。
这可不是随随便便算的，就像厨师做菜，每种调料放多少都是有讲究的。
工作人员得翻查各种政策文件，就像厨师看菜谱一样，确保算出来的待遇准确无误。
医疗保险待遇核定也是类似的，要看看你能报销多少医药费之类的。
再说说社保关系的转移。
这就像你从一个俱乐部的分店转到另一个分店。
比如说你要从一个城市到另一个城市工作了，你的社保关系也得跟着走。
你要到原来参保的社保中心去办转出手续，那边就会把你的参保信息打包好，然后你到新的城市的社保中心办理转入手续，新的社保中心就像接收新成员一样，把你的信息接收过来，继续管理你的社保事宜。
还有就是信息查询这一块。
现在科技发达了，查询社保信息就像在手机上查自己的快递到哪了一样方便。
呼和浩特市社会保险业务办理流程
呼和浩特市社会保险业务办理流程一、社会保险基本概念1.社会保险：指依法设立的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.社会保险参保对象：具体根据国家和地方相关规定，包括企事业单位职工、企业职工、自由职业者、城乡居民、退休人员等。
3.社会保险费：社会保险参保人员按一定比例缴纳的保险费用，用于保障参保人员的基本生活需求。
二、社会保险业务办理流程1.申领社保卡(1)根据规定，办理社保卡的参保人员可以到社区事务受理服务中心、社保定点医疗机构等地办理。
(3)经过审核，办理单位核发社会保险卡，并告知参保人员领取卡片的时间和地点。
(4)参保人员到指定地点领取自己的社保卡，并进行密码的修改和个人信息的核对。
2.缴纳社会保险费参保人员需要按规定缴纳社会保险费，具体流程如下：(3)参保人员根据自身情况选择合适的缴费方式，例如现金缴费、银行代扣、网上缴费等。
(4)参保人员根据缴费标准和缴费基数计算缴费金额，并将该金额交至社保局指定的银行或网点。
(5)缴费完成后，参保人员可以通过社保卡或社保网站查询自己的缴费记录和缴费状态。
3.办理社会保险福利社会保险参保人员可以享受到各种社会保险福利，办理流程如下：(1)参保人员可以根据自身需求和保险规定，选择申请养老金、医疗费用报销、失业保险金等各类社会保险福利。
(3)参保人员将申请材料提交至社保局指定的窗口，经过审核后，社保局会办理相应福利的发放手续。
(4)参保人员根据规定时间到指定地点领取相应的福利款项或卡片，如养老金发放、医保卡报销等。
以上就是呼和浩特市社会保险业务办理流程的详细介绍。
通过以上流程，参保人员可以了解和办理自己的社会保险业务，确保自己的权益得到保障。
同时，社保部门也需要做好各项服务工作，提高办理效率，提升服务质量，确保参保人员的满意度。
新入职员工社保办理流程
新入职员工社保办理流程一、入职前准备。
在入职之前，新员工需要准备以下材料：1. 身份证原件及复印件。
2. 户口本原件及复印件。
3. 最近一张一寸免冠照片。
4. 毕业证书原件及复印件。
5. 其他相关证件（如结婚证、离婚证等）。
二、入职后办理社保。
1. 填写《社会保险登记申报表》。
新员工入职后，需填写《社会保险登记申报表》，包括个人基本信息、社保参保类型、缴费基数等内容。
填写完毕后，需盖上公司公章并由员工本人签字确认。
2. 提供相关证件。
准备好入职前准备的相关证件原件及复印件，包括身份证、户口本、毕业证书等。
3. 缴纳社保费用。
公司财务会根据员工填写的《社会保险登记申报表》，按照规定的缴费基数和比例，为员工办理社保缴费。
4. 办理社保卡。
社保费用缴纳完成后，员工需携带相关证件到当地社保局办理社保卡。
办理时需填写相关申请表格，并提供个人信息核对，办理完成后领取社保卡。
5. 了解社保政策。
新员工办理社保后，需了解相关的社保政策，包括参保范围、缴费标准、社保待遇等内容，以便日后的参保管理和查询。
三、注意事项。
1. 办理社保需及时。
新员工入职后，需在规定的时间内办理社保手续，确保自身合法权益。
2. 妥善保管社保卡。
办理完成社保卡后，员工需妥善保管好社保卡，避免遗失或损坏。
3. 关注社保政策变化。
员工需定期关注当地社保政策的变化，确保自身权益。
四、结语。
新员工社保办理流程并不复杂，但需要注意及时准备相关材料，按照规定流程办理。
同时，员工也需要关注社保政策的变化，以便及时调整自身的社保情况。
希望以上内容能够帮助新员工顺利办理社保手续。
苏州给员工办理社保的流程【精选文档】
苏州给员工办理社保的流程一、申报范围二、报送材料三、办理程序一、社会保险登记和缴费----①社会保险登记一、登记范围市区行政区域内的所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户（根据当地政策）。
二、报送材料1．工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件（均需原件和复印件）；2．国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（原件和复印件）；3．单位开户银行全称及帐号。
三、办理程序1．单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记（开户）手续。
2．单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。
3．社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
四、注意事项1．在市工商局注册登记的企业，到市社保中心办理登记参保手续；在各区工商局注册登记的企业、个体工商户，到相应区社保经办机构办理。
2．按企业办法参保的单位，还应立即到地税征收部门办理相关手续。
3．缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置，并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。
4．单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的，须在变更或终止之日起30日内，持有关文件及证明材料，填写《社会保险变更登记表》或《苏州市参保单位结户审批表》，到社保经办机构办理变更登记或注销登记（结户）手续。
----②缴费基数的申报一、申报范围市区所有缴费单位及其职工。
二、报送材料1．《职工缴费工资申报花名册》及盘片；2．经主管部门盖章的本单位上年度劳动工资年报和财务年报；三、办理程序1．缴费单位于每年1月15日前到社保经办机构购领盘片。
2．缴费单位根据盘片中提供的上年12月份结算人数，按规定的格式输入职工上一自然年度(1月1日至12月31日)全年工资收入总额，核对无误后打印《花名册》，并将《花名册》经单位盖章、职工签字（或单位工会、职代会盖章确认）后，与盘片一起于3月5日前报社保经办机构。
社保工作流程
一、就业、失业登记1、申领：提供身份证、户口薄、毕业证书、一张二寸彩照；2、退工人员带解除、终止劳动合同证明书、就业（失业）登记证；注：无就业(失业)登记证的需带二寸照片一张。
二、社保参保一、企业参保需提供：1、宜兴市从业人员录用登记备案表（每人一份）；2、参保人员就业（失业）登记证；3、宜兴市企业职工录用花名册（一式四份）；4、企业在表格上加盖公章后到镇人力资源和社会保障所办理。
二、灵活就业人员参保需提供：1、就业（失业）登记证；2、身份证原件及正反面复印件一张；3、到镇人力资源和社会保障所办理参保及委托银行收费手续。
三、单位办理解除、终止劳动合同一、填写解除、终止劳动合同证明书；二、退工人员的个人档案；三、办理时间：每月10日—25日（以到账日期为准）四、填写要求：1、解除或终止劳动合同的原因要填写清楚；2、解除或终止劳动合同的时间要明确；3、解除劳动合同时在原劳动合同变更协议中写明解除或终止原因。
四、申领失业保险金1、到户口所在镇人力资源和社会保障所办理失业登记；2、到工商银行办理活期存折；3、带就业（失业）登记证、工商银行活期存折、解除、终止劳动合同证明书、身份证原件；4、他人代领的须带户口簿或结婚证，代领人员身份证；注：到市局失业窗口办理申领失业保险金，要求在办理退工60天之内申报。
每月的最后两个工作日市局不受理该业务。
五、个人社保事务代理一、初次参保人员：1、办理初次参保手续；2、就业（失业）登记证；3、身份证正反面复印件。
二、失业人员：1、就业（失业）登记证；2、身份证正反面复印件；3、中断12个月以上人员带身份证直接激活原存折即可；4、单位退工人员已办理过存折的直接激活原存折即可。
六、就业困难人员认定（一）申请符合就业困难人员认定资格的人员需填写《宜兴市就业困难人员登记认定表》一式二份，并根据各自符合的类别，提供相应的认定材料：一、城镇“4050”失业人员：1、身份证复印件2、户口簿复印件3、就业（失业）登记证。
办理社会保险登记流程
办理社会保险登记流程社会保险是为了保障劳动者权益，提供社会福利的一种制度。
在我国，每位劳动者都应该办理社会保险登记，以便享受到相应的社会保险待遇。
下面将详细介绍办理社会保险登记的流程。
一、准备材料在办理社会保险登记之前，需要准备以下材料：1. 有效身份证件复印件：包括身份证、护照等有效证件的复印件。
2. 个人户口本：提供个人户口本的复印件。
3. 毕业证书或就业协议书：提供最高学历的毕业证书或就业协议书的复印件。
4. 聘用合同或劳动合同：如有，提供聘用合同或劳动合同的复印件。
5. 婚姻证明：如已婚，提供结婚证明的复印件。
二、选择办理方式在前往办理社会保险登记之前，需要选择办理方式。
通常有以下两种选择：1. 线下办理：前往当地社保局或人力资源社会保障局进行人工提交资料的方式办理。
需自行前往，办理过程中需要填写相关表格并提交所需材料。
2. 线上办理：通过当地社保局或人力资源社会保障局官方网站进行在线申请办理。
需提前注册账号，填写相应的申请表格并上传所需材料。
三、办理流程根据所选择的办理方式，办理社会保险登记的具体流程如下：1. 线下办理流程：（1）前往当地社保局或人力资源社会保障局：查找当地的社保局或人力资源社会保障局地址，并前往办理窗口。
（2）填写登记表格：向窗口工作人员索取社会保险登记表格，并按照要求填写个人信息、就业信息等。
（3）提交材料：将准备好的材料递交给窗口工作人员，等待审核。
（4）办理登记：工作人员审核通过后，办理社会保险登记，并进行相关系统记录。
2. 线上办理流程：（1）注册账号：打开当地社保局或人力资源社会保障局官方网站，注册个人账号。
（2）填写申请表格：登录账号后，选择办理社会保险登记，根据系统提示填写相应的申请表格。
（3）上传材料：根据系统要求，上传准备好的材料。
（4）提交申请：确认填写信息无误后，提交申请并等待审核。
（5）审核结果：一般情况下，审核结果将通过短信或邮件通知申请人。
员工社会保险工作流程图及工作标准
D2
E2
程序
《员工社会保险与住房公积金等管理制度》
☆根据厂部文件精神确定缴费人员及缴费工资基数
8个工作日内
重点
☆制定交费基数
标准
☆收集整理交费人员个人身份全面信息
填写保险人员和交费基数变动报表上报
E2
E3
D3
E4
程序
《人员和缴费基数变动表》
☆根据人事调配表和人力资源部主管的意见填写人员和缴费基数变动表
☆人力资源部主管审批，厂长审批，报市相关单位审核（市社会保险中心），报市地税局
5个工作日内
重点
☆必须经过厂长审批
标准
☆需携带相关证明资料
编写个人费用明细报表上报
E3
E4
E5
程序
《个人费用明细报表》
☆整理个人费用明细报表
☆上报厂长审批
3个工作日内
重点
☆制定报表格式
标准
☆正确核对报表各项数据
员工社会保险工作流程图及工作标准
（一）员工社会保险管理工作流程图 Nhomakorabea单位名称
人力资源部
流程名称
员工社会保险管理工作流程
层 次
2
概 要
员工社会保险的办理
单位
社保局
厂长
计划财务审计部
人力资源部
人力资源社保
节点
A
B
C
D
E
1
2
3
4
5
6
7
（二）员工社会保险管理工作标准
任务
名称
节点
任务程序、重点及标准
时限
相关资料
制定缴费人员工资基数
社会保险经办业务流程
社会保险经办业务流程1 范围本标准规定了社会保险经办业务流程的基本原则、社会保险登记、社会保险费征收、社会保险待遇给付、社会保险个人权益记录、社会保险关系转移接续、社会保险基金管理、社会保险统计、社会保险精算、社会保险业务档案、社会保险稽核、内部控制、咨询服务及流程改进。
本标准适用于各级社会保险经办机构业务流程的规范、优化及信息系统的开发、整合。
社会保险主管部门和社会保险经办机构依法指定、授权、委托提供社会保险服务的机构可参照执行。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 27768-2011 社会保险服务总则GB/T 31596.1-2015 社会保险术语第1部分：通用GB/T 31596.2-2015 社会保险术语第2部分：养老保险GB/T 31596.4-2015 社会保险术语第4部分：医疗保险GB/T 31596.5-2015 社会保险术语第5部分：工伤保险GB/T 31594-2015 社会保险核心业务数据质量规范GB/T 31599-2015 社会保险业务档案管理规范3 术语和定义GB/T 31596.1-2015（社会保险术语第1部分：通用）、GB/T 31596.2-2015（社会保险术语第2部分：养老保险）、GB/T 31596.4-2015（社会保险术语第4部分：医疗保险）、GB/T 31596.5-2015（社会保险术语第5部分：工伤保险）界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
3.1社会保险经办业务流程 social insurance business procedures按照社会保险法律、法规和规章的规定，通过对经办业务环节的有序安排和组合，以满足经办管理服务需求的一系列活动。
3.2社会保险个人权益记录 record of social insurance rights and benefits以纸质材料和电子数据等载体记录的反映参保人及其用人单位履行社会保险义务、享受社会保险权益状况的信息。
社会保障综合服务中心工作流程
前言:温馨小提示：本篇文档是通过查阅资料精心整理编制的，希望能帮助大家解决实际问题，文档内容不一定完美契合各位的需求，请各位根据需求进行下载。
文档下载后可自己根据实际情况对内容进行任意改写，确保能够帮助到大家。
除此之外，本店铺还提供各种文档材料，涉及多个领域例如活动文案、工作方案、读后感、读书笔记等，大家按需搜索查看！Warm tip:This document is prepared by consulting information carefully. Hope to help you solve practical problems. The content of the document is not necessarily perfect to match your needs. Please download according to your needs. Thenyou can rewrite the content according to the actualsituation to ensure that we can help. In addition, the store also provides a variety of documents and materials, covering areas such as copywriting for activities, work plans, reflections, reading notes, etc.正文如下:社会保障综合服务中心工作流程一、引言社会保障综合服务中心作为政府面向广大市民的重要窗口，承载着为广大群众提供社会保障服务的职责。
为了确保服务的顺畅、高效，一套清晰、合理的工作流程至关重要。
本文旨在详细介绍社会保障综合服务中心的工作流程，包括接待、咨询、受理、审核、办理和反馈等各个环节。
二、接待环节接待环节是社会保障综合服务中心工作的起点。
员工社会保险办理、解除工作流程
实际情况，考核 7. 人员离职批准后，将“员工离职申请表”先带到劳资专员处签订“劳动合同制工人解除（终
20-50 元/次/项。 止）劳动合同协议书”，劳资专员在“员工离职申请表”上签字，确认已办理保险解除手续 并交于人事专员，人事专员方可依据《员工离职工作流程》办理离职手续。 8. 劳资专员 25 日前将当月离职人员汇总“解除（终止）劳动关系人员花名册”和“劳动合同制 工人解除（终止）劳动合同协议书”交于劳动仲裁股，办理解除认定。劳资专员将仲裁出 具的解除证明，交保险处进行保险解除，并在当月“江苏秀强玻璃工艺股份有限公司社会 保险缴费基数申报表”内将解除人员名单去除。 9. 解除人员到劳资专员处确认个人保险没有欠款并办理“领取保险档案证明”后，劳资专员 方可将保险档案交于个人。
领取保险档案
1. 修改考核内容。
2. 增加修订内容。
修订内容
工作标准 3 中删除 10 元工本费;
工作标准 9 中增加解除人员至劳资专员处确认个人保险没有保申报登记表、人员信息登记表、用工（退工）人员登记表、宿迁市宿豫区录用劳动合同制职工花名册、职工养老保险手册、江苏秀强玻璃工艺股份有限公司社会保险缴费
名册
员工离职工作流程
1. 员工填写“员工参保申报登记表”进行保险申请。 2. 人力资源部根据规定审核办理。 3. 人力资源部对审核通过人员给予出具证明，以便于员工去办理《就业失业登记证》。员工
将《就业失业登记证》一本、1 寸彩照 6 张、身份证复印件 6 张，交于劳资专员。 4. 劳资专员接收资料后将“人员信息登记表”、“ 用工（退工）人员登记表”交由参保人员填
基数申报表、员工离职申请表、劳动合同制工人解除（终止）劳动合同协议书、解除（终止）劳动关系人员花名册、领取保险档案证明。
呼和浩特市社会保险业务办理流程(现行)
7.1.1享受失业人员的身份证复印件1份（正反面）、户口本原件、户口本首页和本人页的复印件各1份。
7.1.2享受失业人员的已在居住地办理过失业登记的就业失业登记证。
7.1.3享受失业人员的《失业保险金申领登记表》4份（手工填写并粘贴相片）。
7.2办理失业保险所需材料：
7.2.1享受失业人员的身份证复印件1份（正反面）、户口本原件及首页和本人页的复印件各1份。
6.1.2二代医疗卡办理
6.1.2.1社保局2013年底已停办一代医疗卡。呼市地区所有参保人员（无论是否有一代医疗卡）将统一更换二代医疗卡。
6.1.2.2二代医疗卡由自治区人社厅统一管理发放，人社厅委托中国银行玉泉支行为我市参保人员发放二代医疗卡，由参保人员本人亲自领取。
6.1.2.3新办或补办医疗卡的，可提前拨打电话12333或登录内蒙古社会保障卡网（）进行查询。
9.1.6X光检验及结果报告原件（最初和最新的X光片及报告）。
9.1.7受伤人员的个人劳动能力等级鉴定申请（附件10）。
9.1.8单位劳动能力等级鉴定申请（附件11）。
10.工伤保险报销流程
工伤职工 部门社保专员 人力社保专员 呼市社保局
10.1工伤报销所需材料：
10.1.1受伤人员工伤认定通知书复印件1份。
4.医疗保险退休办理流程
部门社保专员 人力社息录入和在职转退休所需材料：
4.1.1退休人员审批单复印件1份。
4.1.2退休人员审批表复印件1份。
4.1.3 缴纳税票复印件1份（包含医疗安置费和大额医疗保险费）。
4.1.4退休人员身份证复印件1份。
4.2说明
4.2.1当年12月份退休的退休移交一次性缴费核定单需在下一年度呼市社会保险缴费基数核定后才可办理 。
深圳市办灵活就业社保流程(3篇)
第1篇随着我国经济的快速发展，灵活就业已经成为越来越多人的选择。
为了满足灵活就业人员的社会保障需求，深圳市推出了灵活就业社保政策。
本文将详细介绍深圳市办理灵活就业社保的流程，帮助广大灵活就业人员顺利参保。
一、灵活就业社保政策概述灵活就业社保是指针对灵活就业人员（如个体工商户、自由职业者、灵活就业人员等）设立的一种社会保险制度。
深圳市灵活就业社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。
二、办理灵活就业社保的条件1. 具有深圳市户籍或持有深圳市居住证；2. 在深圳市灵活就业，无固定雇主；3. 年满16周岁，未达到法定退休年龄；4. 符合国家及深圳市相关政策规定的其他条件。
三、办理灵活就业社保的流程1. 办理参保登记（1）选择参保机构：灵活就业人员可就近选择深圳市社保局、街道办事处或社区工作站等参保机构办理参保登记。
（2）提交材料：携带本人有效身份证、户口本（或居住证）、就业登记证明等相关材料到参保机构办理参保登记。
（3）填写表格：按照参保机构要求填写《灵活就业人员参保登记表》。
（4）领取社保卡：参保登记完成后，可领取社保卡，以便后续办理缴费、查询等业务。
2. 缴费（1）缴费方式：灵活就业人员可选择银行代扣、银行转账、社保卡缴费等缴费方式。
（2）缴费标准：根据深圳市相关政策规定，灵活就业人员可自主选择缴费基数和缴费比例。
养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%，失业保险缴费比例为0.2%，工伤保险和生育保险由用人单位缴纳。
（3）缴费期限：灵活就业人员应按月缴纳社保费，缴费期限为一个月。
3. 参保查询（1）网上查询：登录深圳市社保局官方网站，进入“个人社保查询”模块，输入身份证号码和密码查询社保参保信息。
（2）电话查询：拨打深圳市社保局客服电话12333，按照语音提示查询社保参保信息。
（3）现场查询：携带本人有效身份证、社保卡到参保机构查询社保参保信息。
4. 社保待遇享受（1）养老保险待遇：灵活就业人员达到法定退休年龄后，可享受养老保险待遇。
贵阳省本级参保人员社会保险待遇支付办理（流程、材料、地点、费用、条件）
贵阳省本级参保⼈员社会保险待遇⽀付办理（流程、材料、地点、费⽤、条件）⼀、办理条件依据“《国务院关于实⾏企业职⼯基本养⽼保险省级统筹和⾏业统筹移交地⽅管理有关问题的通知》（国发[1998]28号）第⼆条第四款在1998年8⽉31⽇以前，实⾏基本养⽼保险⾏业统筹（以下简称⾏业统筹）企业的基本养⽼保险⼯作，按照先移交后调整的原则，全部移交省、区、市管理。
”条件2：达到法定退休年龄时累计缴纳养⽼保险费满⼗五年的参保⼈员。
依据《中华⼈民共和国社会保险法》第⼆章第⼗六条。
⼆、办理材料三、办理流程受理审查审查本事项为原件预审事项，若您通过⽹上申请，最多到现场2次即可办结,承诺时限30个⼯作⽇⼀、办理养⽼保险待遇的⼈员应当符合下列条件：1、省本级统筹管理的参保⼈员。
2、达到法定退休年龄时累计缴费满⼗五年。
⼆、提供的资料：1、《贵州省省级管理单位企业职⼯基本养⽼保险退休（退职）预审汇总表》2、参保⼈员个⼈⼈事档案三、提供的资料需符合下列要求：1、《贵州省省级管理单位企业职⼯基本养⽼保险退休（退职）预审汇总表》需原件1份。
表中的“经办⼈”由参保单位经办⼈员签字，加盖参保单位公章。
“⼈⼒资源和社会保障⾏政部门审批意见”由省社保局养⽼失业保险征缴处审核盖章。
2、参保⼈员个⼈⼈事档案严禁随意更改。
1.能当场受理或通过当场补正达到受理条件的，直接进⼊受理步骤，当场出具受理通知书；2.根据⼀次性告知通知书内容进⾏补正后达到受理条件的，出具决定受理通知书；3.收件之⽇起5个⼯作⽇内未收到⼀次性告知通知书的，收件之⽇起即为受理。
⼀、符合退休条件的职⼯达到法定退休年龄当⽉，单位经办⼈在省社保局养⽼失业保险费征缴处完成在职转退休⼿续后，持省社保局养⽼失业保险费征缴处盖章、拟退休⼈员本⼈签字确认、拟退休⼈员所在单位盖章的《贵州省省级管理单位企业职⼯基本养⽼保险退休（退职）审批公⽰表》到省社保局养⽼失业保险待遇审理处办理正式审批⼿续。
社会保险经办业务办理指南与流程图
社会保险经办业务办理指南与流程图社会保险登记业务办理指南与流程图社会保险基金管理中心二〇一四年三月1前言随着《社会保险法》的出台，社会保险政策及业务内容的不断细化，我区社会保险基金管理中心为了更好的满足日常工作需要，进行了机构改革，扩增了人员编制，做到科室职责明确，岗位相互制约，人员权责分明。
为使工作人员全面、准确把握社保政策、业务流程，提升业务水平，确保轮岗交流的通畅和首问负责制的落实，同时帮助参保单位社会保险经办人员尽快熟悉业务，提高办事效率。
经社保中心各业务科室共同努力，由社保中心咨询服务科牵头梳理绘制出社会保险基金管理中心业务办理指南和业务办理流程图，方便大家学习查阅。
由于时间紧、内容多，水平所限，不足之处请大家批评指正。
随着社保政策的不断调整和社会系统的不断升级，社保政策和业务流程也会不断发生变化，我们将持续关注法律法规、业务政策的不断变化，及时对内容进行调整、充实。
二〇一四年二月十三日（2014年3月版，2014年3月第一次印刷）温馨提示目录1.登记科经办业务内容 (5)2.用人单位办理社保新开户办事指南 (6)3.用人单位办理社保新开户流程图 (7)4.用人单位五险新参保人员增加办事指南 (8)5.用人单位五险新参保人员增加流程图 (9)6.用人单位转入人员增加（续保）办事指南 (12)7.用人单位转入人员增加（续保）流程图 (13)8.用人单位参保人员减少办事指南 (14)9.用人单位参保人员减少流程图 (15)10.用人单位变更登记信息办事指南 (16)11.用人单位变更登记信息流程图 (18)12.用人单位社会保险登记注销办事指南 (19)13.用人单位社会保险登记注销流程图 (20)14.用人单位参保人员信息变更办事指南 (21)15.用人单位参保人员信息变更流程图 (23)16.参保人员变更定点医疗机构办事指南 (24)17.参保人员变更定点医疗机构流程图 (25)18.社保退休减员办事指南 (26)19.社保退休减员流程图 (28)20.退休人员自选养老金代发银行办事指南 (29)21.退休人员自选养老金代发银行流程图 (31)22.用人单位还缴社会保险欠费办事指南 (32)323.用人单位还缴社会保险欠费流程图 (33)24.用人单位社会保险关系整体跨区转入、转出办事指南 (33)25.用人单位社会保险关系整体跨区转入、转出流程图 (35)26.建筑企业工伤保险一次性趸缴办事指南 (36)27.建筑企业工伤保险一次性趸缴流程图 (37)28.用人单位参加社会保险人员缴费工资申报办事指南 (38)29.用人单位参加社会保险人员缴费工资申报流程图 (39)30.用人单位参加社会保险人员缴费工资变更办事指南 (40)31.用人单位参加社会保险人员缴费工资变更流程图 (41)32.社保卡信息同步办事指南 (42)33.社保卡信息同步流程图 (43)34.用人单位参保人员养老保险个人账户一次性申领办事指南 (44)35.用人单位参保人员养老保险个人账户一次性申领流程图 (45)36.用人单位开通网上申报业务办事指南 (46)37.当前网上申报可以操作的业务 (47)38.城镇居民基本医疗保险单位社会保险登记办事指南 (48)39.城镇居民基本医疗保险单位社会保险登记流程图 (49)40.学校集中办理城镇居民基本医疗保险办事指南 (50)41.学校集中办理城镇居民基本医疗保险流程图 (51)1.社会保险登记业务主要内容序号业务内容备注1 单位社会保险登记（单位新参保开户）2 购买数字证书、数字证书续费3 网上申报开户（激活数字证书）4 单位登记信息变更5 单位社会保险整体跨区转移6 建筑施工单位工伤趸缴7 单位社会保险登记注销8 社保登记证补办9 参保单位月报补缴（还欠）10 职介人才存档人员持档减员打印社会保险转移单11 城镇居民医疗保险登记（一老一小）12 单位职工社会保险登记（新参保）13 单位参保人员登记信息变更14 单位参保人员增加15 单位参保人员减少16 医疗在职转退休17 社保卡同步18 参保人员社保卡信息采集（社保卡制卡信息）19 自选养老金代发银行信息采集20 社会保险险种批量登记21 社保缴费基数核定52.用人单位办理社保新开户办事指南第一步：用人单位网上登记用人单位登录“北京市社会保险网上服务平台”，在网站主界面点击“新参保单位网上登记”，选择“初次登录”，输入单位组织机构代码和单位名称，点击“确定”。
社保工作流程
社保工作流程社保工作是企业管理中非常重要的一环，它关系到员工的福利待遇，也是企业合法合规经营的重要方面。
在进行社保工作时，需要按照一定的流程和步骤来进行，以确保工作的顺利进行和合规性。
下面将介绍社保工作的一般流程。
首先，社保工作的第一步是员工入职登记。
当新员工入职时，企业需要及时为其办理社保登记手续，包括办理社保卡、填写相关表格等。
在办理登记手续时，需要收集员工的个人基本信息、身份证件、户口簿等相关资料，并按照规定的时间节点完成登记手续，确保员工的社保权益得到保障。
其次，社保缴纳是社保工作的核心环节。
企业需要按照国家规定的比例和时间节点，为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
在进行缴纳时，需要及时准确地计算每位员工的应缴纳金额，并按时足额地缴纳到指定的社保账户中，以保障员工的社保权益。
另外，社保离职办理也是社保工作中的重要环节。
当员工离职时，企业需要及时为其办理社保离职手续，包括办理社保停缴手续、办理社保关系转移手续等。
在办理离职手续时，需要与员工协商好相关事宜，如社保关系的转移、个人账户的结算等，确保员工的权益得到妥善处理。
此外，社保待遇享受是社保工作的最终目的。
当员工达到规定的社保待遇享受条件时，企业需要协助员工办理相应的社保待遇享受手续，包括养老金领取、医疗报销、生育津贴等。
在办理待遇享受手续时，需要协助员工准备好相关资料，并按照规定的程序和要求办理，以确保员工能够及时、顺利地享受到应有的社保待遇。
总之，社保工作流程涉及到员工的入职登记、社保缴纳、离职办理和待遇享受等多个环节，需要企业严格按照规定的程序和要求来进行，以确保工作的合规性和员工的权益得到保障。
只有做好社保工作流程，企业才能更好地吸引和留住人才，实现可持续发展。
社保工作流程及内容
社保工作流程及内容下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!社保工作流程及内容详解社保，全称社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得基本生活保障的一项重要制度。
保险工作流程图
社会保险工作管理流程目的：为稳定公司员工队伍，吸引和留住人才，树立公司形象,提高公司劳动力市场竞争力，根据国家和濮阳市政府的有关法律法规和公司有关制度,特制定本制度.范围：本规定适用于与公司签订正式《劳动合同》的员工；其他劳务人员可享受部分专项福利.参照标准：《公司管理制度》（2014版）内容：1、社会工作管理流程1.1保险是公司按国家以及濮阳市相关规定，对因患病、伤亡、生育、失业等原因暂时或者永久丧失工作能力的员工提供必要的物质帮助和补偿,包括社会基本养老保险、失业保险、工伤保险以及社会基本医疗保险等.1.2人力资源管理部门负责公司员工保险的计划、控制和调整；负责员工相关保险的办理等工作；保险费用由行政管理中心申请，财务部门缴纳。
1.3保险包括:社会基本养老保险、社会基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的办理1.4与公司签订正式《劳动合同书》的员工，公司根据国家以及濮阳市有关法律法规，为员工办理社会基本养老保险、社会基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
每年一月份和七月份各统计办理一次。
1.5员工与公司双方解除劳动关系的同时，公司即停缴该员工保险.1。
6总经理办公会于每年年初根据濮阳市劳动和社会保障局公布的上年度社会保险数据,研究确定当年公司社会保险缴费基数。
人力资源管理部门以此为依据，参照员工工资标准,确定每位员工的缴费基数，报总经理办公会审核批准。
1。
7财务部门根据每位员工缴费基数，按规定的缴费比例缴纳保险费用，员工个人缴费部分由公司代扣代缴。
1。
8财务部门每年年初向员工发放上年度濮阳市社会养老保险个人账户对帐单。
1。
9未与公司签订正式《劳动合同书》的员工，公司为其办理意外伤害保险，入职后先由员工个人垫付保险费用(或从工资中扣除)。
连续工作不足三个月的员工，保险费用由个人承担；连续工作超过三个月的，保险费用由公司承担，在员工工资中补发原扣除的保险费用。
社会保险工作流程图社会保险基数调整流程图。