课程顾问聘用合同的内容
课程顾问聘用合同(模板)
课程顾问聘用合同1. 合同背景本合同由双方共同签署，即甲方（雇主）和乙方（雇员），旨在明确双方在课程顾问聘用事宜上的权利和义务。
2. 聘用期限3. 工作内容甲方聘请乙方作为课程顾问，职责包括但不限于：•提供关于课程的咨询与建议；•分析并了解学生需求，提供适当的课程解决方案；•监督课程进展并提供必要的支持；•根据需求开发与更新课程资料；•协助招生工作并与学生家长进行沟通。
4. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作日，每天工作小时。
具体工作时间和地点，双方可协商和安排。
5. 薪酬和福利甲方将向乙方支付合理的薪酬，具体金额由双方协商确定。
除基本薪酬外，乙方还享有福利待遇：•年假：按照相关法规执行；•节假日：享受法定节假日休假；•健康保险：提供符合法律规定的健康保险；•其他福利待遇：根据公司政策执行。
6. 保密条款乙方在服务期间或服务终止后，须对甲方的商业秘密、客户信息以及课程资料等保密。
未经甲方书面许可，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。
7. 合同终止本合同终止的条件包括但不限于情况：•甲方或乙方提前提出解除合同的书面通知；•甲方或乙方严重违反合同规定，对方有权单方解除合同；•双方经协商一致解除合同。
8. 法律适用和争议解决本合同的签署、效力、执行和解释均应受到适用法律的规范。
如发生争议，双方应通过友好协商的方式解决；如果无法解决，双方同意将争议提交至所在地法院解决。
9. 合同变更对本合同的任何修改或变更，双方应以书面形式达成协议，并由双方签字或盖章确认。
10. 合同生效本合同自双方签字（盖章）之日起生效，并持续有效至合同期限届满或其他终止条件发生。
甲方（雇主）：签名：___________________ 日期：___________________乙方（雇员）：签名：___________________ 日期：___________________。
课程顾问聘用合同(范本文)
课程顾问聘用合同1. 合同背景2. 聘用条款2.1 职位描述顾问将被聘用为课程顾问，其职责包括但不限于：•协助制定课程计划和学习目标•提供学术和职业指导•与学生和家长沟通，解答相关问题•提供专业建议和推荐学习资源2.2 工作时间顾问每周的工作时间为（工作小时数），工作时间将由雇主与顾问协商确定。
2.3 工资和薪酬顾问将获得的工资为（薪酬金额），工资将按（月/周/小时）支付。
雇主将在每个（月/周/小时）结束时支付工资给顾问。
2.4 试用期本合同中规定的初始试用期为（试用期长度），试用期内顾问的工资和福利待遇将根据雇主的相关政策确定。
2.5 福利待遇•工作时间弹性安排•年假和病假福利•公司培训和职业发展机会2.6 保密条款顾问在雇佣期间和雇佣关系解除后，对于雇主的商业秘密和机密信息保持保密。
3. 期限和终止3.1 合同期限合同的起始日期为（起始日期）并持续至（终止日期）。
在合同到期前的（天数/月数）内，双方须书面确定是否续签合同。
3.2 合同解除•双方协商一致解除合同•严重违反合同条款•无法履行合同义务3.3 解除通知期当一方希望解除合同时，应提前给对方（解除通知期）的书面通知。
4. 其他条款4.1 适用法律本合同受（适用法律）的管辖。
4.2 合同修改本合同的修改必须经过双方书面同意。
4.3 不可抗力在遇到不可抗力事件（如自然灾害、战争）时，双方均可免除履行合同的责任。
4.4 合同完整性本合同构成雇主和顾问之间的完整协议，取代双方之前的所有口头或书面协议。
5. 签署本合同一式两份，雇主和顾问各保留一份。
在下方各自签署并于（签署日期）生效。
雇主：（雇主名称）签署日期：（签署日期）顾问：（顾问名称）签署日期：（签署日期）。
2024年教育机构课程顾问聘用合同
2024年教育机构课程顾问聘用合同课程顾问聘用合同书甲方（单位）：教育机构乙方（个人）：课程顾问根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方作为课程顾问，负责为甲方提供课程设计、教学指导等相关咨询服务。
1.2 甲方将根据实际需求，安排乙方参与相关培训、研讨等活动，以提升乙方的专业水平。
二、聘用期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至期满终止。
2.2 经双方协商一致，本合同可续签，续签期限及具体条款另行协商。
三、报酬待遇3.1 甲方将按照乙方提供的服务情况，支付相应的报酬。
3.2 乙方的报酬标准将在实际提供服务后另行商定，并在书面约定的时间内支付。
四、工作时间和工作要求4.1 乙方需按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保服务质量。
4.2 工作时间、工作要求等具体事项，双方将另行约定，并在工作过程中相互配合。
五、保密条款5.1 双方在合作过程中涉及到的商业和技术秘密，应当予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
5.2 在合同期满或终止后，双方应当归还对方所有关于业务信息的文件、资料等。
六、违约责任6.1 如乙方不履行本合同规定的义务，将承担相应的违约责任。
6.2 如甲方未按本合同约定支付乙方报酬，应当承担相应的违约责任。
七、争议解决7.1 因本合同引起的任何争议，双方应当协商解决，协商不成的，应当提交当地劳动争议调解委员会解决。
7.2 争议期间，本合同的其他条款仍然有效。
八、其他事项8.1 本合同正本一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同自双方签字生效。
8.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
为确保合同履行顺利，双方在签署前已充分了解并同意上述全部内容，并在平等自愿、公开公平的情况下签署本合同。
甲方（单位）：教育机构签字：日期：乙方（个人）：课程顾问签字：日期：以上为《教育机构课程顾问聘用合同书》，自签字之日起生效。
课程顾问聘用协议书范本
课程顾问聘用协议书范本甲方（聘用方）：【甲方全称】乙方（受聘方）：【乙方全称】鉴于甲方需要课程顾问服务，乙方愿意提供课程顾问服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本课程顾问聘用协议书。
一、聘用期限本协议自【签订日期】起生效，至【结束日期】终止。
二、工作内容1. 乙方负责为甲方提供课程咨询、课程规划、课程推广等服务。
2. 乙方应根据甲方的要求，制定合理的课程计划，并向甲方提供专业的课程建议。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，并根据甲方的反馈进行相应的调整。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，或通过远程方式进行工作。
四、工作时间乙方的工作时间应根据甲方的课程安排和需求灵活调整，但应保证每周至少【具体小时数】小时的工作时间。
五、报酬及支付方式1. 甲方应按月向乙方支付报酬，具体金额为【具体金额】元/月。
2. 报酬支付方式为银行转账，支付时间为每月的【具体日期】。
六、保密条款乙方在聘用期间及聘用结束后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
七、违约责任1. 如甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金为未支付报酬金额的【具体比例】%。
2. 如乙方未按约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为当月报酬的【具体比例】%。
八、协议的变更和解除1. 本协议的任何变更和补充，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 任何一方需提前解除本协议，应提前【具体天数】天书面通知对方，并支付相应的违约金。
九、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：【甲方签字】乙方（签字）：【乙方签字】签订日期：【签订日期】。
课程顾问聘任合同范本
课程顾问聘任合同范本一、合同双方甲方（雇主）： _________公司地址： ___________乙方（受雇者）： ___________地址： ___________二、聘任职位乙方同意受聘于甲方，担任课程顾问一职。
三、工作内容乙方的主要工作职责包括但不限于：1. 提供专业的课程咨询和建议。
2. 维护客户关系，确保客户满意度。
3. 达成既定的销售目标。
4. 参与市场调研，收集市场信息。
四、工作地点乙方将在甲方指定的地点工作，即_______。
五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间将遵循甲方规定的工作时间安排。
2. 乙方享有法定的休息日和公共假期。
3. 乙方可根据甲方规定的休假政策申请休假。
六、薪酬和福利1. 甲方将根据乙方的表现和公司政策支付乙方工资。
2. 工资支付方式为_______。
3. 乙方将享有甲方提供的福利，包括但不限于医疗保险、退休金计划等。
七、保密协议乙方同意在合同期间及合同终止后_______年内，不泄露任何与甲方业务相关的机密信息。
八、合同期限本合同自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
九、终止合同1. 双方同意，在合同期限内，任何一方均可通过书面形式提前_______天通知对方终止本合同。
2. 甲方有权在乙方严重违反合同条款时立即终止本合同。
十、争议解决任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向_______法院提起诉讼。
十一、附加条款1. _________2. _________十二、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：_______年_______月_______日。
课程顾问招聘合同范本
课程顾问招聘合同范本甲方（用人单位）：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（求职者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
试用期为[试用期时长]，试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体部门]担任课程顾问工作，负责推广和销售甲方的课程产品。
2. 工作地点为[详细工作地点]。
三、工作时间乙方按照甲方规定的工作时间和考勤制度执行，一般为[具体工作时间安排]。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元，试用期工资为[试用期月工资金额]元。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的绩效奖金、提成等奖励。
3. 劳动报酬支付方式为[支付方式，如按月发放等]，支付时间为[具体支付时间]。
五、福利待遇[列举如社会保险、带薪年假、节日福利等具体福利待遇]。
六、工作要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应积极主动地开展课程销售工作，完成每月的销售任务指标。
3. 乙方应不断提升自己的专业知识和销售技能，为客户提供优质的服务。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
七、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；试用期内被证明不符合录用条件的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的。
八、保密条款乙方在任职期间及离职后[具体期限]内，应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务，不得向任何第三方披露或使用。
九、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定，如有一方违约，应承担相应的违约责任。
2024年课程顾问聘任合同范本
2024年课程顾问聘任合同范本甲方（聘任方）：_____________________地址：________________________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：_____________________地址：______________________________联系电话：_________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘任乙方为课程顾问，乙方愿意接受甲方的聘任，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同条款，以资共同遵守：第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方可协商续签。
第二条工作内容与职责1. 乙方同意根据甲方的安排，担任课程顾问，负责课程开发、教学指导、学员咨询等工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度，按时完成工作任务。
第三条权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和评估。
- 甲方应按时支付乙方的顾问费用。
- 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。
2. 乙方的权利与义务：- 乙方有权获得约定的顾问费用。
- 乙方应保证其提供的服务符合甲方的要求和标准。
- 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和学员信息保密。
第四条顾问费用及支付方式1. 甲方应支付乙方顾问费用为人民币（大写）：______________________元整（￥_______）。
2. 支付方式：甲方应于每月____日前支付乙方上月顾问费用。
第五条违约责任1. 如甲方未按时支付顾问费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额的千分之五作为违约金。
2. 如乙方未按时完成工作任务，每逾期一日，应向甲方支付约定顾问费用的千分之五作为违约金。
3. 任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条合同的变更、解除和终止1. 合同的变更和解除应经双方协商一致，并以书面形式确定。
课程顾问聘用(合同)(标准版)
课程顾问聘用合同(标准版)合同编号: [合同编号]甲方（雇主）:[雇主方名称]乙方（雇员）:[雇员方名称]一、合作背景和目的甲方为了推动课程销售及顾客满意度的提升，需要聘请乙方作为课程顾问，协助甲方进行课程咨询和销售工作。
乙方接受甲方的聘用，并愿意履行员工责任和义务。
二、工作内容1. 课程咨询：乙方将负责向顾客提供有关课程的详细信息，解答顾客的疑虑，协助顾客选择适合的课程。
2. 销售推广：乙方将积极推广甲方的课程，促成顾客购买课程的决策，达到销售目标。
3. 客户关系管理：乙方将与顾客建立良好的关系，保持与顾客的沟通，并及时回应顾客的需求和问题。
三、工作时间及地点乙方的工作时间和地点将遵守甲方规定的工作制度，具体详情与甲方商议确定。
四、薪资和福利1. 薪资结构：乙方的薪资由基本工资和销售提成组成。
具体的薪资标准和提成比例将在双方协商后确定。
2. 福利待遇：乙方将享受甲方为员工提供的相应福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金、年假等。
具体的福利待遇将按照甲方的规定执行。
五、保密条款乙方在任职期间和解聘后，应严格遵守甲方的保密要求，不得将甲方的商业机密、客户信息和其他保密资料泄露给任何第三方。
六、解聘条款1. 乙方的解聘：乙方有权向甲方提出解聘申请，甲方将根据乙方的工作表现和解聘原因来决定是否接受解聘申请。
2. 异地解聘：如因特殊原因需要解聘乙方，甲方将支付乙方相应的经济补偿，具体金额由双方协商确定。
七、违约责任1. 甲方的违约：如果甲方未按照合同约定支付乙方的薪资和提成，乙方有权向甲方提出索赔，并可能解除合同。
2. 乙方的违约：如果乙方未能按照合同约定履行职责，甲方有权采取相应的惩罚措施，包括但不限于警告、罚款或解除合同。
八、其他条款1. 合同生效及期限：本合同自双方签字之日起生效，并以甲方规定的期限为准，期满自动终止。
若双方同意继续合作，可另行签订延期合同。
2. 合同变更和解释：本合同的任何变更和补充须经双方协商一致，并以书面形式进行。
2024年教育机构课程顾问聘用合同（二篇）
2024年教育机构课程顾问聘用合同甲方(用人单位)：地址：法人(负责人)：_____乙方(劳动者)：_____ 居民身份证号码：_____常住地址：_____为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同》一、合同期限本合同有效期一年，自日起至____年____月____日止二、工作内容甲方安排乙方从事思恩教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工1、思恩教育招生宣传工作;2、协助早教中心日常保教工作;3、协助重大活动的组织;4、协助公司下发的其他相关工作;5、向公司董事会提出有利于早教中心管理与发展的各种意见。
三、劳动保护和劳动条件甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证四、薪资及福利1.乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成1.1试用期一个月，试用期基本工资为____元/月(大写：)，试用期后1.2奖金在年终进行一次性发放。
2.乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规乙方的工作时间为：1.工作日08：30_17：30，，每星期至少休息一天;2.寒暑假值班;3.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自我调节。
六、劳动合同的变更、续订和终止1.甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满，劳动合同即行终止。
2.双方应该在合同失效之前的一个月内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，应先提出。
七、劳动合同的解除1.经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：2.1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;2.2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的;2.4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事园长工作的(须有劳动部门鉴定报告)。
课程顾问招聘合同范本
课程顾问招聘合同范本本合同由以下双方于 [合同签订日期] 签署，双方同意遵守以下条款：1. 协议双方•甲方：[公司名称]（以下称为“雇主”）•乙方：[顾问姓名]（以下称为“顾问”）2. 工作职责2.1 顾问将负责为雇主提供课程顾问服务，包括但不限于：•为学生提供咨询和指导，帮助他们制定适合的学习计划；•分析学生的学术水平和需求，为其推荐适合的课程；•指导学生解决学习中遇到的问题和困惑；•协助学生进行学习进度和学习成果的评估；•提供与课程相关的其他支持和建议。
2.2 顾问同意按照雇主的要求和时间安排，完成相应的工作任务。
3. 工作时间和地点3.1 顾问的工作时间和地点将根据实际需要由雇主指定，并与顾问协商确定。
3.2 顾问同意在工作时间内全力以赴完成工作任务，并按时向雇主提交相应的工作成果。
4. 工资和待遇4.1 顾问将根据工作内容和工作量获得相应的工资待遇。
工资将在每月 [发放日期] 发放。
4.2 顾问享有与合同规定的工作职责相符的福利待遇，包括但不限于：•社会保险和住房公积金；•年假和带薪病假；•年度绩效奖金和职业培训等。
4.3 顾问的工资和待遇可能根据业绩表现和市场行情作相应调整，调整事宜双方应协商一致。
5. 保密条款5.1 双方同意在合作期间和终止合同后同样适用以下保密条款：•顾问不得泄露或将雇主的商业秘密和机密信息透露给任何第三方，包括但不限于竞争对手；•顾问不得利用雇主提供的资源和信息进行任何违法活动和不道德行为；•顾问在解除合同后应将所有与工作相关的文件和信息归还给雇主。
6. 合同期限和终止6.1 本合同自 [合同生效日期] 起生效，有效期为 [合同期限] ，期满后自动终止。
6.2 若双方有违约行为或协商一致解除合同，应提前 [提前解除通知期限] 提出书面通知并协商解决。
7. 争议解决7.1 双方如发生争议，应通过友好协商解决。
如无法协商一致，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
8. 其他条款8.1 本合同任何条款如有变更，应由双方经过书面确认后生效。
课程顾问聘用合同正规范本(通用版)
课程顾问聘用合同一、背景介绍本合同由双方于指定日期签订，包括教育机构（简称“雇主”）和课程顾问（简称“雇员”）。
二、职责和义务1. 雇主职责和义务•雇主应向雇员提供详细的工作职责和任务，并提供必要的培训和支持。
•雇主应根据雇员的工作表现，合理调整薪酬和福利待遇。
•雇主应保证工作环境的安全和合法性，为雇员提供必要的工作设备和材料。
•雇主应严守保密协议，保护雇员的个人信息和商业机密。
2. 雇员职责和义务•雇员应根据雇主的安排和要求，按时完成工作任务。
•雇员应对自己的工作质量和效率负责，保证工作成果的准确性和可靠性。
•雇员应保守雇主的商业机密，并严守保密协议。
•雇员应根据雇主的要求，参加培训和学习，不断提高自身能力和水平。
•雇员应遵守公司的规章制度和工作流程，与同事和上级保持良好的合作关系。
三、雇佣期限和薪酬待遇1. 雇佣期限本合同的雇佣期限为【具体期限】，自【起始日期】起至【结束日期】止。
双方可协商续签合同。
2. 薪酬待遇•在雇佣期限内，雇员的薪酬为【具体金额】，支付方式为【月薪/时薪/项目奖励等】。
•雇主可根据雇员的工作表现和市场行情，适当调整薪酬待遇，但需提前通知雇员。
四、保密协议1. 定义在本合同中，保密信息指的是雇主和雇员之间以书面、口头或电子形式交换的所有商业和技术信息，包括但不限于业务计划、客户信息、产品信息等。
2. 保密责任•雇员应对其在工作期间接触到的所有保密信息保密，并在合同终止后继续履行保密责任。
•雇员不得将保密信息用于个人或非法目的，也不得将其透露给任何未经授权的第三方。
3. 违约责任如发生保密协议的违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并可能导致合同解除和赔偿。
五、解除合同双方有权根据情形解除合同：•双方协商一致解除合同；•雇员严重违反合同条款；•雇主无故解雇雇员。
六、补偿和赔偿如果合同解除是由于雇主的原因导致，雇员有权获得相应的经济补偿。
七、争议解决双方为解决本合同引起的争议，应通过友好协商达成一致。
课程顾问的劳动合同范文9篇
课程顾问的劳动合同范文9篇第1篇示例：课程顾问劳动合同范本甲方：__________（公司名称）鉴于甲方为开展课程服务业务，需要聘请专业人员担任课程顾问，乙方具备相关经验和能力，双方经友好协商达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方作为甲方的课程顾问，负责为客户提供课程咨询、推荐适合的课程、解答学员疑问以及帮助解决课程问题等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求，保证课程信息的准确性和完整性，并及时更新相关课程资料。
1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，工作时间为______至______，中间休息____小时。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间，须提前与甲方沟通并经同意。
第三条工资报酬1. 乙方的月基本工资为______元，根据工作实绩和表现，可享受绩效奖金和年终奖等福利。
2. 乙方应按时领取工资，如需调整工资结构，应提前通知乙方并签订书面协议。
第四条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给第三方，任何因此造成的损失由乙方承担。
2. 乙方须签署《保密协议书》，确保个人和公司信息的安全性。
第五条解雇与离职1. 如乙方因工作失职、违反公司规章制度等原因，甲方有权解除劳动合同。
2. 如乙方自行提出辞职，须提前一个月向甲方提交书面申请，并妥善交接工作。
第六条其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效，有效期为____年。
终止前三个月内双方若有协商，可提前终止。
2. 合同期间如需延期或变更，需双方共同协商后签订补充协议。
甲方（盖章）：____________ 日期：____年____月____日以上为课程顾问劳动合同范本，双方应严格履行合同约定，做到诚实守信、勤恳工作，共同促进公司的发展和进步。
祝双方合作愉快！第2篇示例：劳动合同甲方（雇主）：XXX培训机构乙方（劳动者）：XXX（身份证号码：XXX）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方在自愿、平等的基础上，经友好协商，于XX年XX月XX日签订如下劳动合同：第一条服务内容乙方担任XXX培训机构的课程顾问，主要工作内容包括但不限于：1. 协助学员进行学习规划，提供选课建议；2. 接待学员咨询，回答学员问题，解决学员困惑；3. 协助老师组织课程活动，维护课堂秩序；4. 协助推广机构课程，完成销售业绩目标。
教育顾问聘用合同范本3篇
教育顾问聘用合同范本3篇篇一教育顾问聘用合同范本甲方（聘用方）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方为教育顾问事宜，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同的聘用期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 聘用期满，甲方如继续聘用乙方，应提前[X]天书面通知乙方；乙方如愿意继续受聘，应在期满前[X]天书面回复甲方。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为：[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点为：[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：[具体工作时间]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、顾问费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付的顾问费用为每月人民币[X]元（大写[X]元整）。
2. 甲方应在每月的[具体日期]前，将当月的顾问费用支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方应在收到顾问费用后[X]天内，向甲方提供正式发票。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按照本合同的约定提供服务；（2）有权对乙方的工作进行监督和检查；（3）应按照本合同的约定向乙方支付顾问费用；（4）应为乙方提供必要的工作条件和协助。
2. 乙方的权利和义务（1）有权要求甲方按照本合同的约定支付顾问费用；（2）有权拒绝甲方提出的违反法律法规和职业道德的要求；（3）应按照本合同的约定提供服务，保守甲方的商业秘密和机密信息；（4）应遵守甲方的工作制度和纪律，按时完成工作任务。
六、保密条款1. 双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。
七、违约责任1. 若甲方未按照本合同的约定向乙方支付顾问费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。
课程顾问的劳动合同范文5篇
课程顾问的劳动合同范文5篇篇1课程顾问的劳动合同范本甲方（公司）：（公司名称）乙方（课程顾问）：（姓名）鉴于甲方为其公司经营需要，与乙方签订本合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方友好协商，同意如下条款，以诚实守信、平等互利、互谅互让的原则共同遵守：一、服务内容1.1 乙方在甲方公司担任课程顾问一职，主要工作内容为负责公司课程咨询、推广、销售等相关工作；1.2 乙方应认真履行工作职责，按时、按质完成公司交办的工作任务；1.3 乙方应积极配合公司其他部门的工作，并为公司发展提出建设性意见。
二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，其中包括周末（具体工作时间及休息时间以公司规定为准）；2.2 工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方应按公司要求在外地出差服务。
三、薪资福利3.1 甲方为乙方提供的薪资待遇为（具体薪资标准），工资按月结算；3.2 乙方享受甲方提供的五险一金及其他福利待遇；3.3 如乙方因工作需要出差，公司应负担差旅费用及住宿费用。
四、保密条款4.1 乙方在工作期间可能接触到公司的商业机密和客户信息等敏感信息，应当严格保守，不得泄露给第三方；4.2 乙方在离职后应立即交还公司所有文件、资料及设备，删除所有电子信息，不得擅自留存或复制；4.3 乙方应承担因违反保密条款所造成的一切后果及法律责任。
五、终止合同5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），到期后如甲方需要续约，应提前通知乙方；5.2 若乙方有违反公司规定或未履行职责的情况，甲方有权解除合同，并无需支付违约金；5.3 乙方在约定期限内提出解除合同的，应提前一个月书面通知公司，并需支付一个月的薪资作为赔偿。
六、其他条款6.1 本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；6.2 本合同的未尽事宜，由双方友好协商解决，如有争议，则依法向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。
2025年课程顾问聘用合同内容
课程顾问聘用合同内容一、合同的基本情况1.1 甲方（雇主）：公司名称：公司地址：法人代表：1.2 乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：1.3 合同期限：本合同从年月日起至年月日止，共计年份年。
二、聘用内容2.1 聘用岗位：课程顾问2.2 工作内容：•负责公司课程销售和推广工作；•接待客户咨询，为客户提供满意的销售服务；•辅导客户选择适合自己的课程，完成销售；•完成公司领导交办的其他工作。
2.3 聘用方式：全职聘用。
2.4 工作地点：公司所在地。
2.5 工作时间：按公司规定执行，每周工作六天，每天工作八小时。
2.6 工作报酬及福利待遇：甲方向乙方支付的基本工资为每月元，每年支付13个月工资。
甲方和乙方另行协商其他福利待遇。
三、工作要求3.1 乙方需要认真学习相关课程知识，并能在较短时间内熟练掌握。
3.2 乙方需要具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识。
3.3 乙方需要遵守国家法律法规和公司相关制度。
3.4 乙方需要保守公司的商务机密。
四、合同解除4.1 本合同期满后，若甲方和乙方均无异议，合同自动终止。
4.2 本合同期满前，若甲方或乙方有其他须解除合同的原因，应当提前15天书面通知对方，经双方协商一致可以解除合同。
五、违约责任5.1 若乙方存在以下情形之一的，甲方可根据情况采取相应措施：•不按工作职责和规定完成工作任务；•盗窃、泄露甲方的商业秘密；•采用欺骗、贿赂等不正当手段从事销售活动；•违反国家法律法规或公司相关制度。
5.2 若乙方存在违反合同的行为，导致甲方或任何第三方遭受损失的，乙方应当承担法律责任。
六、争议解决6.1 因合同内容引发的争议，双方应先协商解决。
6.2 如协商无果，可以向所在地法院提起诉讼。
七、其他事项7.1 本合同的修改、补充、终止或解释，应当经双方协商确定并签署书面协议。
7.2 本合同两份具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。
7.3 本合同自双方签字或盖章起生效。
甲方：_____________（盖章）乙方：_____________（签字）。
2024年教育机构课程顾问聘用合同书
2024年教育机构课程顾问聘用合同书甲方（教育机构）：____________________地址：________________________________法定代表人：__________________________联系电话：___________________________乙方（课程顾问应聘者）：____________________地址：________________________________身份证号码：__________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘担任甲方课程顾问事宜，订立本合同，以兹双方共同遵守。
一、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行课程顾问的职责，为学员提供专业的咨询、服务，维护甲方的品牌形象和利益。
2. 乙方应积极开拓市场，开发客户资源，扩大招生规模，完成约定的招生目标。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守商业机密，维护甲方利益。
4. 乙方在工作中应妥善保管甲方的商业资料、客户资源等信息，不得泄露或用于其他目的。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作地点为甲方总部（具体地址）。
2. 乙方的工作时间为每周X至X，具体时间安排由甲方根据业务需要确定。
3. 乙方有权拒绝接受甲方的不合理安排，有权向上级领导提出合理化建议。
三、薪酬福利1. 乙方的月薪为人民币X元（含税），支付方式为每月定期支付。
2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利。
3. 乙方享有培训、晋升等权益，具体事宜另行约定。
四、合同期限及解除1. 本合同期限为X年，自签订之日起生效。
合同到期前，双方可协商续签。
2. 双方经协商一致，可以提前解除本合同。
但应提前X天书面通知对方。
3. 双方解除合同时，乙方应归还所持有的公司资料及客户资源，否则甲方有权不予解除合同。
课程顾问聘任合同协议书
课程顾问聘任合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！课程顾问聘任合同协议书甲方（聘请方）：____________乙方（受聘方）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方课程顾问的事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1 乙方同意担任甲方课程顾问，为甲方提供课程咨询、学员管理、教学支持等服务。
1.2 乙方应根据甲方制定的教学计划和课程设置，为学员提供专业、热情、周到的咨询服务，确保学员满意度。
1.3 乙方应积极参与甲方组织的各类活动，为甲方的发展和品牌形象的提升贡献力量。
二、聘用期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 除非一方提前解除本合同，否则双方应按本合同约定履行义务。
三、薪酬待遇3.1 甲方按照乙方的咨询服务质量和业绩，向乙方支付顾问费，具体金额双方协商确定。
3.2 乙方同意在合同有效期内，按照甲方的要求，提供相关服务和支持。
四、保密条款4.1 乙方同意在合同有效期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
5.2 乙方如未能按照约定提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
六、争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
课程顾问聘任合同范本
课程顾问聘任合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、工作内容1. 甲方聘请乙方担任课程顾问一职，主要负责为学员提供课程咨询、规划和建议，以促进课程销售和学员满意度的提升。
2. 乙方应按照甲方的工作要求和规范，积极履行职责，为甲方的业务发展提供专业的咨询服务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为______小时/天，______天/周，具体工作时间安排由甲方根据业务需要确定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，如有需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。
三、聘任期限1. 本合同的聘任期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期包含在聘任期限内。
四、薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币______元，支付方式为______（如：每月______日以银行转账形式发放）。
2. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节日福利等，具体福利待遇根据甲方的规定执行。
五、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等。
2. 甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，保障乙方在工作中的安全和健康。
六、工作职责和要求1. 乙方应熟悉甲方的课程体系和业务流程，为学员提供准确、专业的课程咨询服务。
2024年教育机构课程顾问聘用合同书
2024年教育机构课程顾问聘用合同书尊敬的[教育机构名称]：感谢贵机构对我担任____年教育机构课程顾问的聘用表达出的兴趣和信任。
为了确保雇佣双方的权益，加强沟通和合作，特撰写本合同书，力求明确职责和权责，以共同促进教育机构的发展和师生的成长。
一、聘用岗位及职责1.1 聘用岗位：教育机构课程顾问1.2 职责描述：负责制定和优化教育机构的课程体系、编写教材、提供教师培训和指导等工作。
根据教育机构的需求，为其定制具体课程，确保课程的教学质量和学生的学习效果，并根据市场需求进行调整和更新。
二、基本条件2.1 工作时间：根据与教育机构的协商，每周工作40小时为标准，具体排班根据教育机构的安排。
2.2 薪资待遇：按教育机构的规定支付薪资，并进行合理的考核和激励。
三、合同期限3.1 聘期：本合同有效期为[起始日期]至[结束日期]，共计[合同期限]年。
3.2 试用期：根据教育机构的规定，试用期为[试用期长度]个月，试用期期间双方可以根据实际情况解除合同。
四、保密条款4.1 双方同意在本合同有效期内及合同解除后对彼此了解到的商业机密及其他秘密信息保密，并不得向任何第三方透露或利用该等信息。
4.2 在合同解除后，双方对于所保有的商业机密及其他秘密信息的保密义务仍然有效，直到该信息进入公众领域。
4.3 违反保密条款的一方应对另一方承担赔偿责任，赔偿金额为受损方因此遭受的直接损失。
五、解除合同5.1 双方如因不可抗力或其他合理原因无法继续履行合同，应及时通知对方，并向对方提供合理的解决方案。
5.2 如一方违反本合同的任何条款，对另一方造成损失的，违约方应赔偿受损方的一切损失。
六、适用法律和争议解决6.1 本合同签订、履行和解释均适用中国法律。
6.2 双方因履行本合同发生的争议应友好协商解决，若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同经双方签字或盖章后生效。
7.2 本合同一式两份，合同双方各持一份。
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编号：YB-HT-5509
课程顾问聘用合同的内容
Content of course consultant
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
精品合同 / Word文档 / 文字可改
编订：Yunbo Design
课程顾问聘用合同的内容
甲方（用人单位）：超越教育
地址：大东区滂江街179号
法人（负责人）：____
乙方（劳动者）：____ 居民身份证号码： ____ 常住地址：________
为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。
一合同期限
1本合同有效期一年，自月至月
二工作内容
甲方安排乙方从事超越教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内
容如下：
1、超越教育招生宣传工作；
2、做好排课以及学生后期维护工作（包括学生催费收费，接待家长，学生成绩意见反馈，）；
3、协助机构进行家长会宣传工作；
4、协助校长下发的其他相关工作；
5、每天上课之前打扫好教室卫生，提前整理好教师用笔等教学辅助工作。
三劳动保护和劳动条件
甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四薪资及福利
1．乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成
1.1试用期一个月，试用期基本工资为10元/小时，试用期后工资为10元/小时，提成为新生第一次交费的2%；每月月底发放上月工资和提成，甲方应当以货币形式按月支付工资，不得
拖欠。
1.2奖金在年终进行一次性发放。
五劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。
乙方的工作时间为：1.工作日08：00—16：00，周六周日08:00—17:00，中午午休12：00—12：
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2.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间。
关于严重违背劳动纪律的解释
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。
3、由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果，给甲方造成重大损失或者给甲方学生造成严重
伤害的。
六劳动合同的变更、续订和终止
1. 甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满，劳动合同即行终止。
如经双方协商一致可以续订劳动合同;
2. 双方应该在合同失效之前的一个月内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，应对
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此而给对方造成的实际损失进行赔偿；
七劳动合同的解除
1. 经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。
2. 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
2.1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；
2.2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；
2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的；
2.4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事机构工作的（须有劳动部门鉴定报告）。
3. 有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
3.1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
3.2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的；
3.3、甲方有其他违背法律法规行为的。
八违背劳动合同的义务
甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币500元。
九其他
1.本合同依法订立，经双方签字即具有法律束缚力，双方必须履行。
2.甲乙双方因履行本合同而产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
3.本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
5.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
甲方：（签字）乙方：（签字）
法人：（签字）
签订日期：年月日签订日期：年月
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