项目部作息时间表
项目规章制度
第一条考勤管理一、工作时间：项目部所有员工原则上每月休假3 天、u二、作息时间：上午中午下午三、请假：7 ：30-8 ：00 (早餐)8 ：00- 12：00 (上班)12 ：00- 13 ：00 (午餐午休)13 ：00- 18 ：00 (上班)18 ：00 (晚餐)1、病假：员工需要上班时间前30 分钟内致电部门负责人，请假两天以上必须报项目负责人批准，此假可以抵消每月休假假期。
2、事假：紧急突发事故可电话告知项目负责人批准，其余请假均应提前写请假条，报项目负责人批准后方可离开岗位，否则按旷工处理。
事假可抵消每月休假，超出休假时间不计发工资。
四、假期：1、项目所有员工原则上每月休假三天可以连休，但必须根据个人工作情况安排。
2 、除了按项目部规定休假外，平常遇到项目部生产繁忙需要加班，员工必须无条件服从，否则当旷工处理。
3、因工作原因未能按以上假期休假员工不得借故请假，或理由休假，否则当自动辞退处理。
第二条行为规范一、基本准则1、员工的一切职务行为，必须以项目部利益为重，对公司法则，不得做有损公司形象和利益的事情。
2、项目部所有员工应简单友好，坦诚平等的人际观念，员工之间应相互尊重，相互协作。
3、项目下所有员工在对外或对下业务联系中，若发生和施工班组喝茶、吃饭、打牌或回扣等，一经发现，该员工算自动辞职处理，并扣除当月工资。
二、行为准则1、办公或上班时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间内干私活、玩游戏、看工作无关的书籍。
2、办公用品的领取应登记名称、数量并由领取人签名，员工有义务爱惜公司一切办公用品，并节约使用。
第三条工作岗位准则1、工作准则：主动钻研业务，坚守工作岗位，服从工作安排，廉洁自律，不谋私利，团结同事，不挑拨是非，不造谣生事。
不扰乱正常的工作秩序。
深入施工现场，对所管辖的工作尽职尽责，认真负责，发现问题及时解决，对于解决不了的要及时汇报相关领导。
2、岗位准则：(1)项目经理：①：认真执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度。
项目部作息时间表
农创园园区景观工程二标段景观工程
项目部作息时间表
名 称
时 间
备 注
起床
6:50—7:00
早餐
7:20—7:30
上午工作
7:30—11:30
现场管理人员随班组
午餐
12:00—12:30
午休
12:30—15:00
下午工作
15:00—19:00
现场管理人员随班组
晚餐
19:10—20:00
备注：在每天生活工作中严格按照此表制定的时间作息，工作时间不下工地时必须在办公室办公，现场管理人员上班时间随施工班组，若工作有事，用餐时间不能按时回来就餐，可以提前通知办公室人员。
本作息时间为秋季作息时间，8月8号起执行。
四川天露园林工程有限公司
农创园园区景观工程二标段景观工程项目
项目部作息时间表
项目部作息时间表
标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
广州东镜自由人项目部
作息时间制度
为使员工养成守时出勤的良好习惯，保证项目部各项工作处于有序运转，特制定本制度。
二、考勤要求
1、项目部员工因事外出必须请假。
一天之内的，以口头形式向项目经理请示批准；三天之内的，要以书面假条形式向项目经理请示批准；超过三天的，须报公司领导批准。
2、项目部人员考勤由办公室负责。
每月划出的考勤要记录清楚真实，字迹清晰，月末报项目经理审批。
三、考勤内容：
（1）迟到：上班时间未到或未到岗位者，即为迟到。
上班时间开始后10分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工处理。
（2）早退：未到下班时间提前离岗者，即为早退。
提前15分钟内下班者，按早退论处；超过15分钟按旷工处理。
（3）旷工：未经请假或擅自不到职者，即为旷工。
（4）工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。
擅离职守30分钟内可视同迟到，超过30分钟的按旷工处理。
深圳市中装建设集团股份有限公司
广州东镜自由人项目部
2015年8月16日。
项目部考勤实施细则
项目部考勤实施细则一、背景介绍项目部考勤是为了管理和监控项目团队成员的出勤情况，确保项目进度和效率的正常推进。
本文旨在制定项目部考勤实施细则，明确考勤的规范和流程，提高项目团队成员的出勤率和工作效率。
二、考勤规定1. 工作时间：项目部工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。
2. 出勤要求：项目团队成员应按时参加工作，不早退、不迟到，不擅自请假或者旷工。
3. 请假制度：项目团队成员如需请假，应提前向直接上级或者考勤管理员提出申请，并在考勤系统中填写请假事由和时间。
请假事由需真实有效，且请假时间不得超过3天。
4. 加班制度：项目团队成员如需加班，应提前向直接上级或者考勤管理员提出申请，并在考勤系统中填写加班事由和时间。
加班需经批准，并根据工时制度进行计算。
5. 外勤规定：项目团队成员如需外勤工作，应提前向直接上级或者考勤管理员提出申请，并在考勤系统中填写外勤事由和时间。
外勤工作需经批准，并根据实际工作时间计算考勤。
6. 迟到早退：项目团队成员如浮现迟到或者早退情况，应在考勤系统中填写迟到或者早退事由和时间，并向直接上级或者考勤管理员说明原因。
三、考勤流程1. 考勤打卡：项目团队成员每天上班前和下班后需在指定的考勤机上打卡，记录出勤时间。
2. 请假申请：如需请假，项目团队成员应提前向直接上级或者考勤管理员提出申请，并在考勤系统中填写请假事由和时间。
3. 加班申请：如需加班，项目团队成员应提前向直接上级或者考勤管理员提出申请，并在考勤系统中填写加班事由和时间。
4. 外勤申请：如需外勤工作，项目团队成员应提前向直接上级或者考勤管理员提出申请，并在考勤系统中填写外勤事由和时间。
5. 考勤记录：考勤管理员负责每天统计考勤数据，包括出勤情况、请假、加班、外勤等，并记录在考勤系统中。
6. 考勤审批：直接上级负责审批项目团队成员的请假、加班、外勤申请，根据实际情况进行批准或者驳回，并在考勤系统中进行相应操作。
项目部作息时间表
广州东镜自由人项目部
作息时间制度
为使员工养成守时出勤的良好习惯，保证项目部各项工作处于有序运转，特制定本制度。
二、考勤要求
1、项目部员工因事外出必须请假。
一天之内的，以口头形式向项目经理请示批准；三天之内的，要以书面假条形式向项目经理请示批准；超过三天的，须报公司领导批准。
2、项目部人员考勤由办公室负责。
每月划出的考勤要记录清楚真实，字迹清晰，月末报项目经理审批。
三、考勤内容：
（1）迟到：上班时间未到或未到岗位者，即为迟到。
上班时间开始后10
分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工处理。
（2）早退：未到下班时间提前离岗者，即为早退。
提前15分钟内下班者，按早退论处；超过15分钟按旷工处理。
（3）旷工：未经请假或擅自不到职者，即为旷工。
（4）工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。
擅离职守30分钟内可视同迟到，超过30分钟的按旷工处理。
深圳市中装建设集团股份有限公司
广州东镜自由人项目部
2015年8月16日。
施工项目部考勤制度
施工项目部考勤制度一、目的为确保施工项目部各项工作有序、高效地进行，规范员工出勤管理，保障员工合法权益，根据国家相关法律法规及公司管理制度，特制定本考勤制度。
二、适用范围本考勤制度适用于施工项目部全体在编员工，包括管理人员、技术人员、普通员工等。
三、工作时间1. 施工项目部实行标准工作制，工作时间如下：- 上午：08:30-12:00- 下午：14:00-17:30- 每周工作5天，周六、周日休息。
2. 根据工程实际情况，项目部门可对员工工作时间进行调整，并提前通知员工。
3. 员工应按照规定的工作时间准时上下班，不得迟到、早退。
4. 因工作需要，员工需加班时，应按照国家及公司相关规定执行，确保员工身心健康。
四、考勤制度1、每日签到制度- 员工每日需在规定的时间内完成签到，作为出勤记录的依据。
- 签到方式采用电子考勤系统或指定的考勤设备进行，确保签到数据的准确性和实时性。
2、签到次数和时间- 每日签到两次，分别为上班签到和下班签到。
- 上班签到时间为08:30至09:00，下班签到时间为17:30至18:00。
- 员工应在规定签到时间内完成签到，超出时间视为迟到或早退。
3、因公外出未签到处理- 因公外出未能按时签到的员工，需在当天内向直接上级报告外出事由，并经批准后，可视为正常出勤。
- 员工应在返回工作岗位后第一时间完成签到，并注明外出原因。
4、忘记签到处理- 员工因个人原因忘记签到的，应立即向直接上级报告，并说明情况。
- 若当天内及时报告并经上级确认，可根据实际情况补签，否则视为旷工。
5、考勤管理责任分配- 人力资源部门负责整体考勤管理工作的制定、执行、监督和改进。
- 各项目部门负责人负责本部门员工的考勤管理，确保员工遵守考勤制度。
- 直接到岗管理人员负责日常考勤工作的执行，包括签到、请假、外出记录等。
- 员工本人需自觉遵守考勤制度，按时完成签到，如实报告出勤情况。
五、请假制度1、请假申请和审批- 员工因个人原因需要请假时，应提前向直接上级提交书面请假申请，明确请假原因、开始时间、结束时间及请假天数。
工程项目部作息时间制度
工程项目部作息时间制度为了保障工程项目部员工的健康和工作效率，制定了以下作息时间制度。
一、工作时间安排1. 工作日周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:30至17:30，共计工作8小时，包括1小时的午休时间。
其中，每周五下午2:30开始进行周例例会，直至下班时间。
2. 休息日周六、周日为休息日，工程项目部员工可以自由安排自己的时间，进行休闲和休息。
二、加班时间安排1. 加班时间在项目需要，或者出现突发情况下，需要加班的工程项目部员工可以根据项目经理的安排进行加班，但不得超过每天2小时，每周累计不得超过10小时。
2. 加班补贴对于加班的工程项目部员工，项目部将按照工作时间的1.5倍进行加班补贴，以鼓励员工积极投入工作。
三、节假日安排1. 法定节假日工程项目部员工享有法定节假日的权益，节假日期间不需要上班，但如遇项目需要，需提前与项目经理协商安排工作安排。
2. 公司放假一年内公司将放假3天，具体安排根据公司的工作安排而定。
四、作息时间管理1. 打卡管理工程项目部员工需按时打卡上下班，迟到早退将会受到相应的处罚。
2. 假期管理员工请假需提前向项目经理请假，经批准后才能请假，未经批准擅自请假将会受到处罚。
3. 睡眠管理为了保障工程项目部员工的身体健康和工作效率，尤其是在项目高峰期，员工需保证充足的睡眠时间，不得过度熬夜。
五、说明工程项目部作息时间制度将会在员工入职时进行详细解释，员工需遵守规定，如有违反将受到相应的处罚。
六、总结以上是工程项目部作息时间制度的详细规定，希望所有员工能够自觉遵守，保持良好的工作状态，共同为项目的顺利进行贡献力量。
项目部考勤制度
项目部考勤制度
参加道路一期工程项目建设的职工（含项目部临时工）必须自觉遵守以下规定：
1、自觉遵守执行《职工考勤制度》规定的各项内容，按时上班，严格遵守作息时间。
作息时间为：
起床06：30
早餐07：00—07：30
上班08：00—12：00
午餐12：00—12：30
午休夏季12：30—14：30，冬季12：30—14：00 上班夏季14：30—18：00，冬季14：00—17：30 晚餐夏季18：00—18：30 冬季17：30—18：00 就餐一律以铃声为信号，周六、周日正常上班，法定节假日视工作需要临时决定。
2、考勤实行集合点名制，早上7：30整在项目会议室集合点名（超过7：40按迟到处理，超过8：00未到办公室签到的按旷工一次处理），项目部全体人员必须坚持和遵守集合点名制度（周末不点名），并于点名后安排或讲评每日工作。
有事必须向部门领导请假，并向办公室说明，任何人不得因任何理由不参加点名，无故不参加点名一次罚款50元。
3、迟到三次扣除一天奖金；旷工一次按旷工一天处理，扣除一天奖金；累计三次旷工扣除五天奖金；累计五次旷工扣除十天奖金；累计十五次旷工扣除一个月工资（包括岗位
工资、基本工资、津补贴和奖金）。
项目部员工作息时间表
某某项目部
作息时间表
为使员工养成守时出勤的良好习惯，特制定本制度。
项目部全体员工，均按照本制度执行。
一、上班时间
二、项目员工一律实行上班制度。
规定如下：
1.员工早餐必须在上班前完成，食堂在早晨7点关闭。
2.因公或请假需外出者，需提前向主管请示。
3.员工进入办公室首先清洁工作区域及公共区域卫生。
三、考勤要求：
1.迟到：上班时间未到或未到岗者，即为迟到。
上班时间开始后5分钟至30
分钟内到班者，按迟到论处。
2.早退：未到下班时间而提前离岗者，即为早退。
提前15分钟内下班者，按
早退论处。
3.旷工：未经请准假擅自不到职者，即为旷工。
4.工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。
擅离职守30分钟
内同迟到论处。
综合办公室
2013年9月15日。
项目部作息时间表
项目部作息时间表
这个问题需要根据具体的项目和工作情况来确定作息时间表。
一般来说，项目部的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
下面是一份示例作息时间表，仅供参考：
周一至周四：
8:00-8:30 入场签到、安全交底
8:30-12:00 工作时间（包括现场巡查、协调、会议等）
12:00-13:00 午餐时间
13:00-18:00 工作时间
18:00-18:30 离场签到、安全检查
周五：
8:00-8:30 入场签到、安全交底
8:30-12:00 工作时间（包括现场巡查、协调、会议等）
12:00-13:00 午餐时间
13:00-17:00 工作时间
17:00-17:30 离场签到、安全检查
注意事项：
1. 作息时间表需要根据具体项目情况进行调整和配合，如需要加班、倒班等。
2. 在工作时间内要严格按照工作计划进行工作，不得偷懒、闲聊等。
3. 餐食要安排好，符合卫生、营养、合理的标准。
项目部考勤制度
项目部考勤制度1、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
2、项目管理人员必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经部门负责人同意。
3、项目部作息时间：早：08：00~11：30中：11：30~13：30（午休）晚：13：30~17：304、项目部实行轮班倒休制度，周一至周五为工作日，周六、日为休息日（倒休），每人、每周在工期不忙的前提下可休假一天，亦可一月累计休假一次，休假时应将本职工作暂交予其他管理人员代理负责。
5、严格请、销假制度。
员工因私事请假1天以内的（含1天），由生产经理批准；2天以上的（含2天），由项目经理批准；请假员工事毕向批准人销假。
未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
6、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。
提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。
7、旷工半天者，扣发当天的基本工资；每月累计旷工1天者，扣发2天的基本工资，并给予一次警告处分；每月累计旷工2天者，扣发4天的基本工资，并给予记过1次处分；每月累计旷工3天以上6天以下者，扣发当月基本工资，并给予记大过1次处分；每月累计旷工6天以上者（含6天），予以辞退。
8、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。
如有违反者当天按旷工1天处理；当月累计2次的，按旷工2天处理；当月累计3次的，按旷工3天处理。
9、员工的考勤情况，由生产经理进行监督、检查，生产经理对各人员的考勤要秉公办事，认真负责。
第三页。
项目部员工作息时间表
作息时间表之杨若古兰创作
为使员工养成守时出勤的良好习气，特拟定本轨制.项目部全体员工，均按照本轨制履行.
一、上班时间
备注：冬季上班时间为3月1日至9月30日，冬季上班时间为10月1日至2月28日.
二、项目员工一概实行上班轨制.规定如下：
1.员工早饭必须在上班前完成，食堂在凌晨7点关闭.
2.因公或请假需外出者，需提前向主管请示.
3.员工进入办公室首先清洁工作区域及公共区域卫生.
三、考勤请求：
1.迟到：上班时间未到或未到岗者，即为迟到.上班时间开始后5
分钟至30分钟内到班者，按迟到论处.
2.迟到：未到放工时间而提前离岗者，即为迟到.提前15分钟内放
工者，按迟到论处.
3.旷工：未经请给假擅自不到职者，即为旷工.
4.工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守.擅离职
守30分钟内同迟到论处.
综合办公室
2013年9月15日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
四川天露园林工程有限公司
农创园园区景观工程二标段景观工程项目部
2018年8月7日
农创园园区景观工程二标段景观工程
项目部作息时间表
名 称
时 间
备 注
起床
6:50—7:00
早餐
7:20—7:30
上午工作
7:30—11:30
现场管理人员随班组
午餐
12:00—12:30
午休
12:30—15:00
下午工作
15:00—19:00
现场管理人员随班组
晚餐
19:10—20:00
备注：在每天生活工作中严格按照此表制定的时间作息，工作时间不下工地时必须在办公室办公，现场管理人员上班时间随施工班组，若工作有事，用餐时间不能按时回来就餐，可以提前通知办公室人员。