没有硝烟的战场

没有硝烟的战场

——记肾内科等级评审工作

自我院启动医院等级评审工作以来，我们肾内科积极开展创建准备工作，成立了由林新伟主任为组长的迎评工作小组，并将杨君医师设立为迎评联络专员，全科工作人员更是齐心协力，上下拧成一股绳，为迎评工作积极准备、献言献策，力争将每项工作做到尽善尽美，不放过任何一个细节。不信，我就带大家来我们科看一看：

早晨7:00，干净明亮、整洁有序的病区里静悄悄的，推开医生办公室的门，里面可是坐满了人，每个人都在紧张的忙碌着。您问大家来这么早干什么？都在熟记迎评工作应知应会的内容呢！您看，那边雷耀举医师埋着头，时而合上书背诵，时而在纸上默写；这边赵大奎医师和杨君医师在相互提问，共同总结要点、难点及背诵窍门……因为8:00早晨交接班后，我们主任可要逐题逐人的进行提问的呦！如果到时候不会背，那多没面子呀！

上午10:30，我们查完房，处理完医嘱，忙完日常医疗工作，大家立即投入到迎评专项工作中来，周周有计划，日日有突破，人人有任务，个个不落下，新业务新技术、感控、临床路径、服务评价、药事管理……，每一版块均有专人负责，初稿完成后交由杨君医师负责审核、校队，最终林主任亲自定稿，细致点、还要再细致点，力争将每一项工作都做到完美无瑕，尽善尽美。

中午12:00，下班的号声已响起了，但大家谁也没有要走的意思，上网搜资料、整理材料……，每个人都忙得不可开交。也许好多人的肚子都在“咕咕”的唱空城计了，也许家里还有老人、孩子在等着吃饭，但顾不上，真的顾不上了，千头万绪的工作都需要一项一项的完成，实在分不开身，最终只能派人去职工餐厅取盒饭回来，大家科室聚餐，简单吃过后就再次投入到各自分管的工作中来。

下午16：00，处理完手头的工作，又到了每天迎评工作汇总时间，每人汇报工作进度、存在问题及难点、预计解决方案等，请示、协调、沟通、汇报、总结，有过碰壁、有过委屈、有过几近崩溃的感觉，但是看着一个个难点被解决，心里还是很宽慰。大家达成共识：成功的每一步，对于一个人来讲，需要严谨、踏实、耐心的去做；对于一个集体来讲，需要强烈的责任感和主人翁的精神。众人拾柴火焰高，我们深知只有靠全科工作人员的相互配合，才能共同维护集体利益和荣誉，只有真诚的付出，才能迎来丰厚的回报。

晚上20:00，办公室内灯火通明，每个人都还在紧张的忙碌着……，为了我们的“三甲”梦，为了整个医院的荣誉，我们无怨无悔！

您以为这只是我们一天的工作剪影，您错了！我们日日如此，周周如此，月月如此。为迎接评审，我们度过多少个不眠之夜；为迎接评审，我们从“5+1”到“5+2”，再到“白加黑”，加班加点，争分夺秒；为迎接评审，我们的材料修改了一次又一次；为迎接评审，我们把操作练了一遍又一遍；为迎接评审，我们把应知应会内容背的滚瓜烂熟；为迎接评审……。但我相信，一份耕耘一份收获，我们的努力与拼搏，不仅可以顺利通过等级评审，还可以给医院一个美好的发展前景。我相信，全院工作人员将乘着等级评审的东风，用奋力争先的时代精神让152医院像一支鲜花在鹰城绽放。

肾内科：陈红艳