银行经理年终工作总结范文
银行业务经理个人年度工作总结范文（通用10篇）
银行业务经理个人年度工作总结银行业务经理个人年度工作总结范文（通用10篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，想必我们需要写好工作总结了。
你还在为写工作总结而苦恼吗？以下是小编收集整理的银行业务经理个人年度工作总结范文（通用10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
银行业务经理个人年度工作总结120xx年转瞬即逝，回顾这一年来，我在银行领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照总行的要求，认真做好自己的本职工作。
现将20xx的工作情况总结如下：作为一名理财客户经理，不仅要逐步提高自己的服务意识和服务水平，做好客户的财务保密工作和管理工作，充分发挥客户经理应尽的职责。
1、努力提升业务技能水平，强化理财管理意识。
为了能够更好的拓展客户，在分行部门领导的支持帮助下，自己很快了解并熟识理财业务的操作模式，理财经验和管理的把握也进一步得到了提升。
另外，为了加强学习业务技能，一年内先后次参加了分行举办的技能培训。
2、加强客户营销，做好客户考察、授信上报、维护等工作。
由于20xx年总体从紧的银行政策，在实现市场营销与风险管理和谐的基础支行，深入研究行业发展趋势，有针对性的做好目标客户营销。
一年期间，曾参与万客户的理财工作，为客户建立了良好的关系，实现了人民币理财产品多xx万元。
3、我还积极营销外币储蓄和理财产品。
今年总行推出了系列产品，借此向我行大客户推销我行的理财产品，共营销了美元理财产品万美元、港币理财产品万港币、人民币理财产品多xx万元。
由于今年国内资本市场异常活跃，股市指数不断攀升，开放式基金的赢利能力不断增加，吸引了不少客户的目光，我借此机会将自己以往在股票市场上的一些经验和自己工作上经常与基金公司人员接触的便利而获得较多的信息相结合，总结出了一些基金方面的营销技巧，适时地向各类客户推荐基金，还邀请了基金公司的高级渠道经理到我行为大客户讲解各种理财产品，得到了大客户的信任，今年成功地完成了、等基金的发行工作，其中基金就直接销售了多xx万元，许多客户都从其他银行将钱转到我行购买基金，使我行的基金客户不断壮大，今年基金的销售达到了xx万元。
银行客户经理年度工作总结5篇
银行客户经理年度工作总结5篇随着一年的结束，银行的工作也接近了尾声，回顾一年的工作，你知道年终总结该怎么写吗下面小编给大家带来关于精选银行客户经理年度工作总结5篇，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
精选银行客户经理年度工作总结1 转眼间我到__银行工作已经_年了，在领导的培养帮助和同事们的支持下，我从一个法学专业出生的学生成长为一个能够熟练掌握大部分业务的银行员工。
20__年_月我从__分理处调至__支行从事客户经理岗们工作，静心回顾这一年的工作生活，我感觉收获颇丰，现将这一年的学习工作情况总结如下：一、加强学习、提高素质我今年二月份从__分理处调到__支行从事客户经理工作，以前对资产业务接触比较少，并且各项业务变化比较多，这就需要我静下心来重新学习信贷业务知识，在我到岗理清思路后，我自觉加强各种金融产品的理论知识学习，提高自己对我行金融产品的理解，并在较短时间内熟悉信贷业务，在领导和师傅们的帮助下，很快就上手了。
我想只有自己对业务掌握透彻后才能更好的为客户提供服务。
作为一名客户经理，我深刻体会和感触到该岗位的职责，客户经理是我行资产业务对公众服务的一张名片，是客户与我行联系的枢纽，怎样更好地服务好客户是我要学习和进步的地方，一方面要熟悉自己行里的业务产品，明白自己能够给客户带来什么，另一方面，要明白客户需求什么，尤其是后一方面，明白了客户的需求，才能去有的放矢的服务客户。
在加强业务学习的同时，我还积极认真学习政治理论，提高自身政治素质。
二、脚踏实地、勤奋工作作为一名客户经理，我勤勤恳恳，任劳任怨。
我的工作主要是银行资产业务，为单位创造效益的同时还要时刻把握业务风险，不能因为自己的疏忽给银行带来损失，这就要求我做事要细心，观察要仔细，调查要属实，报告要认真，分析要专业，在维护好存量客户的同时要努力挖掘新的客户，并以专业的.业务处理能力来满足客户的需求，在优先获取营业利润的同时实现个人合规工作，保证信贷资金的安全。
银行经理年度工作总结（通用15篇）
银行经理年度工作总结银行经理年度工作总结(通用15篇)银行经理年度工作总结1在本人参加工一年多时间来受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾在工上亦受到了无微不至的指导帮助我快速的胜任岗位。
风险管部是负责支行全面风险管政策的落实监测、评价和控制的综合管部门是风险和内控的日常管职责部门。
本人任职的综合统计岗主要负责对本行信贷资产风险状况和风险分类的统计、分析和管;负责全行信贷数据动态管、分析。
在实际工中本人主要完成以下几个方面的:信贷手工台帐的录入核对对实际发生的信贷业务明细进行动态掌控、分析和管以便于及时准确的获得各项信贷统计数据;对支行运行的老信贷系统进行维护和管对各部办录入的数据及报表进行统计及分析;提供行各项信贷资产数据及明细完成四级分类和五级分类的统计工和分析工;月度为行领导以及计财处、公司部、个金部提供同业经营情况的详细数据;月度、季度、年度独立的或配合办公室、计财处等部门对外提供各项信贷数据报表。
此外我行新设了信息安全员一岗本人即任风险管部信息安全员负责部门电脑网络信息安全的维护。
进入xx银行一年多时间来在领导和前辈的关心照顾下本人抱着谦虚好学的态度努力工积极学习业务知识、掌握操技能、适应工岗位基本能较好的完成本职工和领导交办的其他工。
本人是刚毕业的科本科学生踏上工岗位接触全新的银行工面临着全新的挑战个过程不仅是专业的换位更是一种思考方式和学习方法的换位在综合统计岗位上领导和前辈的关心指导使本人认识到严谨的态度、正确的方法、积极的沟通、努力的思考才能获得最准确的统计数据和最高的工效率。
也正是银行业种对我而言全新的工提供给我一个全新的学习机会在优良的成长环境下使我能够养成在每一天的工生活中不断学习和获取新的知识努力了解银行业、金融业的运行规律把所学所悟的点点滴滴运用到实际工岗位工中。
正是由于以上的认识本人在过去的一年时间里努力向各位前辈学习业务知识严谨认真的完成了本职的统计工做到了及时、准确、完的反映支行信贷业务情况。
银行客户经理个人年度工作总结6篇
银行客户经理个人年度工作总结6篇银行客户经理个人年度工作总结 1我**年调入农业银行工作，现任农业银行客户经理。
从事基层客户经理工作6年来，严于律己，爱岗敬业，不断进取，取得了良好的成绩，得到客户的认可，受到领导和同事们的好评。
截止XX年底，累计完成贷款合同金额*万元，累计发放贷款*万元，已完成并回收的贷款*万元，无一笔出现不良。
对农业银行客户经理这个神圣职业的无比热爱和满腔热血，抒写着自己无悔的人生！现将个人几年来的工作业绩及下步工作打算汇报如下：一、强化理论学习，提升自身综合素质一年来，我坚持做到按照党和国家的金融方针、政策和有关规章制度的要求，不断规范经营行为；认真学习和贯彻上级文件精神，在管理中求生存，在竞争中求发展。
同时，为不断提高自身的理论水平和管理水平，制定了详细的学习计划，坚持学习金融理论和农村信用社改革的有关政策、文件，使理论水平、领导能力明显提高。
做到了知识更新、业务更新，做到了学有所用，正确应用科学发展观知道业务工作开展。
一是积极进取，把出色地完成本职工作作为检验自己思想作风的具体要求，把工作成果的好与差作为检验自己对理论理解和认知程度的标准；二是努力提高业务水平和操作能力。
我不断的总结经验，并积极与身边的同事交流沟通，努力使自己在尽短的时间内熟悉新的工作环境和内容。
在-XX年之间从万存款增加到多万元，其中还有各项考核如中间业务、信用卡、保险、不良贷款催收等，都超额完成在各项考核，在全行的业绩排名名列前茅，我连续**年当选优秀客户经理。
二、坚持求实创新，做好各项业务工作在日常的工作中，我能从自身工作实际出发，以良好的大局意识、创新意识和责任意识，投入到工作当中去；以优质的服务，面对客户；以努力的工作来汇报领导对我的信任。
坚持科学的态度和脚踏实地的精神，兢兢业业地做好各项工作。
1、建立客户档案信息。
我经常深入了解自己负责的镇海炼化公司的客户，掌握客户第一手资料，搜集、整理客户信息，建立和维护完整的客户档案信息。
银行部门经理年终总结5篇
银行部门经理年终总结5篇第1篇示例：尊敬的领导、同事们：时光荏苒，一转眼又到了岁末，回顾过去的一年，银行部门经理不知不觉中又走过了一段承重的历程。
在这一年的工作中，我们努力拼搏，不断奋进，在团队的支持与努力下取得了一些阶段性的成绩，并且也经历了一些困难和挑战。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，也对未来的工作做出展望，希望能够更好地实现自身目标，更好地为银行部门的发展做出贡献。
一、回顾过去一年的工作在过去的一年里，我作为银行部门经理，带领团队开展了一系列的工作。
首先是在团队管理方面，我注重团队建设，关心员工的成长和发展。
在加强团队协作，提高工作效率方面，我们采取了一系列措施，包括定期组织团队建设活动，加强团队沟通和协作，激励员工的积极性。
通过这些措施，团队的凝聚力和执行力得到了提升，工作效率也得到了显著的提高。
在业务拓展方面，我们着重拓展了银行的业务渠道，开展了一系列的促销活动，拓展了新的客户群体，提升了银行的知名度和美誉度。
我们注重提高服务水平，加强客户关怀，落实“以客户为中心”的理念，努力以更优质的服务满足客户的需求，提升客户的满意度。
在风险管理方面，我们加强了对市场和信用风险的监控，建立了完善的风险管理体系，做好了风险预警和风险防范工作。
通过这些措施，有效降低了银行的经营风险，保障了银行的健康稳定发展。
在员工培训方面，我们加大了对员工的培训力度，针对不同岗位和不同需求，开展了各种形式的培训活动，提升员工的专业素养和综合能力，为银行的发展提供了人才保障。
二、未来工作展望展望未来，我们要进一步巩固和发展过去一年所取得的成绩，不断提高自身的管理水平和业务水平，带领团队朝着更高的目标迈进。
具体来说，我们将继续加强团队建设，提升团队执行力，进一步优化业务流程，提高工作效率。
在业务拓展方面，我们要深化与客户的沟通，了解客户需求，推出更多符合市场需求的产品和服务，真正做到“服务第一，客户至上”，赢得客户的信赖和支持。
银行经理个人工作年终总结范文（精选18篇）
银行经理个人工作年终总结范文（精选18篇）银行经理个人工作年终总结范文篇120xx年，在银行领导的关心帮助下，在行内各部门和同事的支持下，我团结带领部门员工，立足本职岗位，扎实抓好业务学习，积极面对各种困难，较好地完成了本部门的年初计划工作和领导交办的其他各项工作任务。
现将20xx年工作总结如下：一、工作完成情况20xx年以来，全球金融危机给很多行业造成巨大影响。
金融危机对实体经济的冲击更加强劲，给我部业务带来严重制约，同时也给我行的业务造成较大影响。
因此，我团结带领公司同事，审时度势，狠抓学习提高，积极谋划创新，狠抓客户维护。
二、主要做法（一）我对银行工作早部署、早安排，强化竞争意识和拼抢意识，敢于和善于竞争，确保存款工作顺利展开。
（二）正确的领导和全体员工的共同努力是业绩稳定增长的基础。
通过开展对客户系统、储蓄系统、贷款等大量工作，我一方面保证了客户的稳定性，另一方面也吸引了一些系统性行业客户。
在各部门、全体员工等配合下，我加大系统的监管力度，抓系统、抓管理，巩固成绩、拓展业务，使业绩呈现稳步增长态势。
（三）提高服务档次，以优取胜，树立我银行良好社会形象。
全部要树立文优服务出效益、出精品的思想，文优服务常抓不懈。
结合地区的文明优质服务规范化要求，我行狠抓服务，文优水平显著提高。
针对不同克服群体的要求，我部还采保障措施，配备专业人员服务，既延伸了服务水平，拉近了客户的距离，又捕捉了市场信息，为业务发展提供重要依据。
（四）完善激励机制，加大考核力度，实行工效挂钩，对绩效突出员工给予一定的物质和精神奖励，充分调动员工组织工作的积极性。
（五）加强风险排查。
按照风险排查要求，成立风险排查工作领导小组，组织员工进行互查，以便达到检查横向无遗漏、纵向标准统一的要求，力求把检查落实到实处。
对自查中发现的问题以及日常发生的差错，管辖行定期进行差错点评会，通过大家共同讨论，汲取教训，牢牢树立合规操作观念，杜绝操作风险。
银行经理个人年终总结5篇
银行经理个人年终总结5篇第1篇示例：尊敬的领导：值此一年工作总结之际，我银行经理对过去一年的工作进行了深刻的反思和总结。
在上级领导的正确领导下，在同事们的通力合作下，我个人在本年度的工作中取得了一些成绩，在此向公司领导、同事们表示感谢。
一、工作回顾在过去的一年里，我个人在工作中坚持“以客户为中心、服务至上”的理念，努力为客户提供更高质量的服务。
基于我对银行各项业务和管理环节的深刻理解，我在适应银行日常经营管理工作的注重根据市场变化和客户需求，不断改进管理方式和服务内容，努力提高银行竞争力。
我在工作中努力推动员工团队的建设，培养和引进了一批年轻有为的员工，并组织了相应的培训和学习活动，为银行的长远发展提供了保障。
二、工作成果在本年度的工作中，我取得了一些成绩，主要体现在以下几个方面：一是推动银行业务创新。
我反复调研市场需求，针对客户需求举办了一系列优惠促销活动，增加了银行业务的市场占有率。
二是加强团队建设。
我制定了一些有效的激励措施，提高了员工的积极性和工作效率，使整个团队在服务质量和客户满意度等方面均有所提高。
三是提高绩效考核。
我建立了一套科学完善的绩效考核制度，激励员工努力提高自身的绩效水平，使银行的整体绩效也得到了提高。
三、不足和改进在工作中也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：一是在领导团队上，对员工个人的能力和特点的挖掘不够深入，缺乏进一步挖掘和培养潜质员工的行动力。
二是在业务拓展上，由于市场需求的快速变化，有时未能及时调整银行的业务策略，导致一些商机的浪费。
三是在风险控制上，由于银行业务的日益复杂化，我在风险控制方面的管理不够全面，需要进一步完善自己的风险管理体系。
四、未来计划在新的一年里，为了更好地发展和完善银行工作，我将努力改进自己，争取更好的成绩，主要包括以下几个方面：一是进一步加强团队建设，争取将员工的管理水平和服务质量全面提升。
二是加强风险管理和监控，完善银行的风险预警和控制措施，确保银行的长期稳健发展。
银行营业经理年终个人总结范文（精选7篇）
银行营业经理年终个人总结银行营业经理年终个人总结范文（精选7篇）时光过得飞快，不知不觉中，又到了一年的末尾了，回首过去一年来的工作生活，我们有过挫折,该总结这一年的得与失，为下一年的工作奠定基础了。
为了让您不再有写不出年终总结的苦闷，下面是小编精心整理的银行营业经理年终个人总结范文（精选7篇），欢迎大家分享。
银行营业经理年终个人总结1转眼间20xx年快要结束了，在这一年里在银行领导的带领下，在同时们的共同帮助和自己的努力奋斗拼搏中完成了这一年的工作任务。
下面是工作总结。
一、做好工作任务在这一年中，我始终把工作放第一，围绕工作做好安排，领导和上级安排的工作任务都会认真负责，做好工作，把工作做细做好，任务安排下来不会直接动手而是会把工作做好安排，把时间规划好，需要同事协助工作的一定会及时与同事沟通，每天按照工作安排进行工作，保证工作合力，能够很好的完成工作中的任务，把任务做全，把工作做好，对每天的工作都要作分析，总结通过动脑钻研，把工作更有效率的做好，在规定时间内完成所有需要完成的工作。
二、努力学习积极进取银行工作学好时刻努力，不断向前看，更要注意努力学习，因为只有学好才能够做好，我们银行的业务很多，还有很多的专业知识，和业务知识，这些知识很多都是我没有掌握的需要我时刻牢记要把这些知识学好，只有努力付出，才能够学到东西，每天都抓紧时间，工作忙碌，只是给自己找借口，我会利用零碎的时间学习，通过一点点的'积累，每天坚持让自己的学习的东西牢记在心，通过记忆和理解，在通过工作不断巩固，不但注意学习，并且也会积极参加银行的培训，把知识掌握牢靠，在去工作中实际操作，光学不用，等于零，只有学的好用的好才是我们的目的，因此会把知识和实际联系起来，用到平时工作中，成为自己工作的武器，提升工作效率。
三、用好的服务服务客户在银行工作每天面对的客户都是非常多的，经常会出现客人爆满的现象，对于这样的现象我会组织起其他所有人一起排队，让工作有序的进行，避免在混乱中让客会的信息悲切去做好工作的安排与合作，对待这些客户我都是非常有礼貌的与他们打招呼，每次都是用微笑与他们交流，每次都很认真的工作，用真诚的服务，用耐心的服务去给客户提供良好的体验，让每一个来到我们银行的客户都能够开心的离开，对于客户遇到的一些问题，就算不是职责内的事情我也会尽力，帮助客户解决，会真心的去帮助，为客户考虑，做好自己的工作的同时提供帮助，减少客户烦恼。
2024年银行客户经理年终工作总结5篇
2024年银行客户经理年终工作总结5篇篇1一、岗位履行情况截至2024年底，我担任银行客户经理一职已满三年。
在此期间，我积极响应总行及支行的号召，立足本职，务实创新，在客户维护、产品营销和业务拓展等方面取得了显著成绩。
（一）客户维护与经营通过建立客户画像和客户信息库，我全面掌握了客户的需求和偏好，实现了客户分类管理和服务。
针对不同客户群体，我制定了差异化的维护策略，提高了客户满意度和忠诚度。
同时，我积极响应客户需求，提供个性化的金融解决方案，助力客户实现资产增值。
（二）产品营销与推广在产品营销方面，我深入挖掘产品卖点，通过举办产品说明会、一对一沟通等方式，向客户详细介绍产品的优势和特点。
此外，我还充分利用社交媒体等渠道，扩大产品的影响力和知名度。
通过我的不懈努力，多项产品成功打入市场，并获得了客户的认可和信赖。
（三）业务拓展与创新在业务拓展方面，我注重市场调研和客户需求分析，积极寻找新的业务增长点。
通过与同行交流、参加行业会议等方式，我不断拓宽视野，挖掘潜在商机。
同时，我还注重业务创新，探索金融科技在业务发展中的应用，推动了业务模式的转型升级。
二、工作态度与成效在过去的一年中，我始终坚持“以客户为中心”的服务理念，以饱满的工作热情和扎实的工作作风投身于金融事业。
通过我的努力，不仅维护了老客户，还成功开拓了新客户，为银行带来了丰厚的收益。
同时，我还积极参与银行组织的各项活动，为团队建设和企业文化贡献了自己的力量。
（一）工作态度在工作中，我始终保持积极向上的心态，勇于接受挑战和承担责任。
我深知客户经理的职责是为客户提供全方位的金融服务和解决方案，因此我时刻保持敏锐的市场洞察力和客户需求洞察力，以便及时调整策略并满足客户需求。
此外，我还注重团队协作和沟通，与同事共同解决问题，实现共同成长。
（二）工作成效在业绩方面，我取得了显著的成绩。
截至2024年底，我累计管理客户资产规模达数亿元人民币，实现客户综合收益稳步增长。
银行大堂经理个人的年度工作总结范文（3篇）
银行大堂经理个人的年度工作总结范文作为大堂经理其中很难的就是处理客户投诉，可以称之为一种艺术吧，在这里我想谈谈心态。
我从事这个岗位的时间也不算短了，据我的经验，客户纯粹来找茬的案例几乎是很少，当然也存在(如敲诈银行)，绝大部分的客户实际上并不想来找气受，也就是说我们首先要反思的是自己，而不能认为客户是在无理取闹，只有抱这样的心态才能真正的解决问题。
如果客户找到你把你当成救命稻草，来向你反映我们的工作人员某某存在什么问题，不要急于去辩解什么，无论谁对谁错，这本身并不重要，因为这不是法庭，就算你驳倒了客户也许带来的是更糟的结果。
首先要真诚的向客户道歉，因为你代表的不是你自己，你首先要取得客户对你的好感，这样才可能很好的进行以下的沟通，其次，要弄清楚客户他的需求是什么，要尽快帮客户解决他的问题，如果这个问题的确与制度冲突，要耐心的聆听客户为什么如此的为难，要给他发泄的渠道，不要插嘴，因为有些客户他可能并不是真的就要逆着我们的制度办事，他需要的是一种宣泄，也可能他是在其他方面生气来到你这发泄，而我们要想解决问题能做的就是一种理解，你可能觉得做到这一点太委屈也太难，的确，这就需要一个良好的心态。
这是你的工作，不要对某个客户一直耿耿于怀，过去的就当作一次经验，而已。
你可以坚持记工作日记，只要遇到客户投诉便记录下来，加之自己的总结。
下一次的客户投诉也许是重复的，那么你可以轻松的把以前总结的拿来就用，如果又是一个新的投诉，这对你来说又多了一次经验的积累，你会发现你的心态可能由最初的抵触客户投诉到最后的平静应对。
客户着急的时候，你做事不要乱，但一定要和客户一样急，让他能感觉到你是真的全力以赴的为他办事，尤其是有些问题涉及到了另外一个部门，客户在抱怨的时候，你要顺着他的意思，同时也可以一起来埋怨某个部门的确存在问题，让客户觉得你们是一个战线上的。
客户无论怎样态度不好，我们的态度一定要好，这是重中之重，这也是摘除自己责任的最基本的原则，因为有时客户并不时冲你来得，但你要态度恶劣的与客户辩驳，他的矛头很可能指向了你，所以，保护好自己十分重要。
银行部门经理年终工作总结5篇
银行部门经理年终工作总结5篇篇1时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。
回首过去，我在银行部门经理的岗位上，与团队共同经历了许多挑战与机遇。
在此，我谨对一年的工作进行总结，以便更好地反思过去，规划未来。
一、业务发展方面过去一年，我行在业务发展方面取得了显著成绩。
作为部门经理，我带领团队积极开拓市场，深入挖掘客户需求，不断创新金融产品和服务。
通过不断努力，我行成功拓展了多项新业务，客户群体也得到了进一步扩大。
在业务发展过程中，我注重团队成员的协同作战能力。
通过定期组织团队培训和团队建设活动，提高了团队成员的业务水平和团队协作精神。
同时，我还积极与分行其他部门以及总行相关部门沟通协调，确保业务发展的顺利进行。
二、内部管理方面在内部管理方面，我始终坚持高标准、严要求。
通过建立健全各项规章制度，规范团队成员的行为准则，提高了团队的整体执行力和工作效率。
同时，我还注重团队成员的激励和培养，通过设立合理的绩效考核制度，激发了团队成员的工作积极性。
然而，在内部管理方面仍存在一些不足。
例如，在某些决策过程中，我可能过于注重短期利益而忽视了长期利益；在团队成员培养方面，仍需进一步加强创新能力和业务技能的培训。
三、风险控制方面在风险控制方面，我始终保持高度警惕。
通过加强风险意识教育，提高团队成员的风险防范意识。
同时，我还注重建立完善的风险控制机制，确保各项业务的稳健运行。
在过去一年中，我行在风险控制方面取得了显著成绩，未发生重大风险事件。
然而，在风险控制方面仍需进一步加强。
例如，在风险管理过程中，仍需进一步提高风险识别和评估的准确性；在风险应对方面，仍需进一步加强应急预案的制定和演练。
四、客户服务方面在客户服务方面，我始终坚持以客户为中心的理念。
通过加强客户沟通，深入了解客户需求，提供个性化、差异化的金融服务。
同时，我还注重提高客户满意度和忠诚度，通过提供优质的服务和合理的产品组合，赢得了客户的信任和认可。
在过去一年中，我行的客户服务水平得到了显著提升，客户满意度和忠诚度均有所提高。
银行经理年终总结15篇
银行经理年终总结15篇银行经理年终总结1时光如逝，岁月如梭，弹指一瞬间，将要成为历史，回首这不平凡的一年，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，细细想来，感慨颇深，在新的一年缓缓开启时，有必要将自身去年一年的工作做一个简单总结，这样才能轻装上阵，在奋勇争先。
在面对经济形势下行压力，不良贷款集中暴露，竞争环境不断恶化，内外部管理持续深入的形势下，我行立足自身特点，恪守了守土有责，锐意进取的责任，发扬了不畏艰辛，勇于开拓的精神，创造了双线达标，完美收官的成果。
在这一过程中，在支行行长和各位领导同时的关心指导下，自己收获颇多，主要体现在以下几方面：一、深入学习各项产品知识，不断提升自身综合素质在前三季度，在行长室及条线领导的带领下，我在坚持做好自身工作的同时，坚持学习我行的现行金融指导策略、政策和有关规章制度的要求，不断提升自己合规经营的行为，提高自身合规的操作意识。
认真学习和贯彻上级的政策要求，在管理中求生存，在竞争中求发展。
为此，我还制定了详细的学习计划，坚持每周学习最新的金融理论和某种特定产品的有关政策、文件，使理论水平、业务能力明显提高。
做到了知识更新、业务更新，在办理客户业务的时候就能够准确把握该笔业务的难点及风险点，能够及时发现，尽早补齐，做到事半功倍。
四季度能有幸转入公司部学习对公业务的相关知识，对我来说十分感恩。
由于之前两年的个金工作经验形成了一定的定性思维，在公司业务上存在很多不同之处，所以刚开始有些不适应，但是随着对公司业务的逐步了解，也能发现其中的规律。
只不过公司业务是一项更为庞大，更为系统的工程，它所涉及的是一家银行的核心，创造的价值是银行的利润支柱，所以它的产品很丰富，业务操作更规范且全面。
二、坚持客户为中心，做好服务工作在日常的工作中，我能从自身工作实际出发，坚持以客户的需求为中心，以良好的服务意识和责任意识，投入到业务发展当中去。
以优质、高效的服务，面对客户。
以诚恳的工作来回报领导对我的信任。
银行大堂经理年度工作总结范文9篇
银行大堂经理年度工作总结范文9篇银行大堂经理年度工作总结范文 1在咱们银行里的时间过的真快啊，一下子就已经过去了好几个月了，我也已经熟悉了这份大堂经理的工作了，虽然还没能达到领导们的要求，但是我相信在接下来的日子里我能够承担起自己应负的责任，顺利地完成大家交给我的任务，现在我就对这几个月的个人工作情况做一个简短的工作总结。
能来到咱们__银行工作是一件值得我庆幸的事情，为了获得这份工作机会，我在面试之前做了不少的准备工作，也学习不少和银行业务有关的知识，通过了一轮轮的面试后，我终于得到这个工作的机会，所以我十分珍惜这份工作，在刚进入银行时，我就认真地向老员工们学习，掌握大堂经理应该具备的知识和技能，通过将近一个月的入职培训，让我对银行的业务逻辑清晰了不少，也明白了自己要如何应对以后的工作。
等到了培训结束之后，我就要开始独立地开始自己的工作了，在这个时候还是有前辈来带领我的，不然光凭我自己的能力的话依然是不足以胜任试用期内的工作的，所以我始终怀抱着一颗虚心学习的心态，遇到了一些难题就及时向前辈们询问解答，依靠着一点点的积累，我对于这份工作也有了更多的体会和看法。
想做好一名大堂经理，首先就得具备良好的沟通交流以及强大的心里素质，我们在平日里面对的是各种各样的客户，大家的需求都不一样，我们要根据实际的情况为客户提供对应的帮助，这个过程可不是什么简单的事情，为了给我行创造更多的业绩，我是必须要下一点心思去揣摩客户的心思才行，不然在工作的时候就难以取得实质性的进展，要是因此连试用期都度不过的话，那就真的是丢人了。
为了更好地去面对银行的客户们，我苦练自己的普通话并且时常主动地和客户们进行交流，借此来了解大家的实际需求，除了在上班的时候认真做事外，在下了班之后我也会去钻研业务技巧。
总之，这一段时间的工作还是比较令我感到满意的，我的工作能力得到了较为明显的提升，而且和身边同事的关系也保持的不错，在业绩这方面也有了不错的提升，相信再过一段时间，我能较好地承担起这份大堂经理的重任，我会尽早让自己成为一名优秀的银行工作者的!银行大堂经理年度工作总结范文 220__年是进步的一年，也是我成长的一年，在这一年里我早早安排好了一年的巩固走规划，让我这一年工作井井有条。
银行综合部经理2024年工作总结7篇
银行综合部经理2024年工作总结7篇篇1一、背景2024年，对于银行综合部经理来说，既充满了挑战也充满了机遇。
在这一年里，我带领我的团队，紧紧围绕银行中心工作，认真履行部门职责，充分发挥综合部“参谋、协调、服务”的职能作用，为行领导的决策提供科学依据，为推动我行各项工作的发展贡献了力量。
现将工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 强化学习，提升业务能力面对新形势、新任务，我始终把学习放在首位，不断提升自身业务能力。
一方面，加强政治理论学习，认真学习党的二十大精神，深刻领会其精神实质，增强政治敏锐性和鉴别力；另一方面，加强业务知识学习，认真学习金融法律法规和行业规章，不断丰富业务知识储备。
此外，我还积极参加行内组织的各种业务培训和学习活动，不断提升自身业务能力和水平。
2. 做好参谋助手，服务行领导决策作为综合部经理，我始终把当好行领导的参谋助手作为自己的工作重点。
在行领导决策前，我充分发挥综合部“参谋”的职能作用，深入基层开展调查研究，广泛收集各方意见和建议，为行领导的科学决策提供重要依据。
在行领导决策过程中，我充分发挥综合部“协调”的职能作用，协调好各方关系，确保决策的顺利实施。
在行领导决策后，我充分发挥综合部“服务”的职能作用，及时跟进决策的执行情况，为行领导提供有力的后勤保障。
3. 加强部门管理，提升工作效率为了提升部门整体工作效率和质量，我始终把加强部门管理作为重要工作内容之一。
一方面，我建立健全了部门各项规章制度和工作流程，明确了各部门和员工的职责分工；另一方面，我加强了部门内部沟通和协作机制建设，促进了部门内部信息的共享和资源的整合；此外，我还定期组织召开部门例会和专题会议对工作进行总结和部署及时解决工作中存在的问题。
4. 强化服务意识提升客户满意度作为银行综合部经理我深知服务质量对于银行形象和客户满意度的重要性因此始终把强化服务意识作为工作重点之一。
一方面我加强了员工的服务意识培训和教育引导员工树立“客户至上”的理念；另一方面我建立了客户满意度调查和反馈机制及时收集并处理客户反馈的意见和建议不断提升客户满意度。
银行经理年终工作总结五篇
银行经理年终工作总结五篇导语,眼前的这篇文章有15342文字共五篇,由史焕娟详细纠正上传!制度,是一个汉语词语,拼音是zhì dù,意思有1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范:2、制订法规:3、规定:4、指规定品级的服饰:5、制作:6、制作方法:7、规模、样式:8、规制形状:9、指一定的规格或法令礼俗.用社会科学的角度来理解,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构.出自 <<易·节>>;"天地节,而四时成.节以制度,不伤财,不害民."假若你对这文章有更多的感触,可以和大家一起探讨!银行经理年终工作总结第一篇20xx年已经过去了,我在支行领导的关心下,在同事们的帮助中,通过自己的努力工作,取得了一定的工作业绩,银行业务知识也有了较大的进步,个人营销能力也得到极大提高.首先,工作业绩方面,我在支行领导指导下,努力营销对公客户,成功主办了海珠支行转型以来第一笔授信业务,截至20xx年末,实现总授信额度亿元,带动对公存款x多万元,实现.利息收入x多万元,实现.中间业务收入万元.个人管户企业x成功申报总行级重点客户,并且正协助支行领导积极营销一批xx下游企业.在小企业营销方面,也成功营销了一家xx企业,利用交叉营销,实现年末新增对私存款xx万元.在对公客户经理小指标考核方面,我的成绩排在全分行前x位.其次,通过向领导学习、向产品经理学习、向书本学习,我较全面的掌握了我行xxx业务知识.一年前我刚转岗xxx客户经理的时候,对xxx业务和授信产品一知半解,通过一年的学习,我基本掌握了光大银行大部分授信产品的要素,能够通过跟客户交流,根据客户财务状况、担保状况和业务特点,为客户设计合理的授信方案和具体业务产品.此外,在熟悉业务产品的同时,我积极学习光大银行xxx风险控制措施,作为唯一一名客户经理参加分行举办的第一次xxx审批人考试,顺利通过.银行客户经理工作总结在分行举办的合规征文中,我撰写<<构建深入人心的商业银行合规文化势在必行>>一文被评为总行二等奖.最后,在业务营销过程中,认真学习、点滴积累,努力提高个人营销能力.作为一名客户经理,其职责是服务好客户,一方面要熟悉自己的业务产品,明白自己能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户要什么,尤其是后一方面重要,明白了客户的需求,才能去创造条件满足.个人营销能力的提升很大程度在于了解客户、满足客户.因此,在与客户交流的过程中,我不断发掘客户的爱好,兴趣,特长,力争讲客户感兴趣的话题,解决客户急需解决的问题.过去的一年对于我来说是充实的一年,是进步的一年,同时,这些个人成绩的取得与支行领导的关心、指导、鞭策是分不开的.当然,在过去一年里,我也犯过错误,有些不足,尤其是在维护存量客户,挖掘xxx方面,我做的还不足,这也正是我将来需要努力的.20xx年在工作上的计划,首先是在目前xxx紧张的状况下,努力维护现有授信客户,用好资源,做好客户营销,实现授信额度的创利最大化.其次是,紧紧抓住海珠区域特色,开拓专业市场,做好中小企业授信营销,力争取得成绩.第三是发掘存量结算账户的潜力,营销对公存款,方式是利用我行理财产品优势和加强上门服务力度.第四是大力拓展海珠支行周边的小企业结算户.第五是加强交叉营销,与对私客户经理一起,全方位服务客户.20xx年已经来临,我决心更踏实工作,努力学习,争取在各个方面取得进步,成为一名优秀客户经理.银行业纠风年终工作总结及思路第二篇一、年度主要工作情况今年我在高雄支行担任xxxx一职,随着商业银行的市场化,服务也越来越受到重视,而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端,是客户对我行的第一印象,因此我行对我们的要求也格外严格;xxxx是连接客户、高柜柜员、客户经理、沃德经理的纽带.我们不仅是工作人员,同时也是客户的代言人.在客户迷茫时,我们为其指明方向;在客户遇到困难时,我们施予援手;当客户不解时,我们耐心解释;我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完美无缺的服务去赢得每一位客户.要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热情,感受到我们的专业,感受到宾至如归的感觉.我们高雄支行地处居民生活社区,也是有名的夜生活饮食区,正因为这些,给我行带来了一系列的问题.平时在每天来办理业务的客户中老龄客户居多,也时有大批零钞业务,从而增加了柜面的压力;为了解决这些问题,我们准备了几套方案同时进行,针对老龄客户偏多,存折业务较多的问题,我们在平时就安排大厅人员的布控,及时带客户到自助设备上去登折,帮他们查帐,带有卡客户到自助设备办理,进行客户分流,从而减轻柜面压力.每当客流量较大时,我就会大声询问;"客户请到号柜理业务",分流客户任务,以免一些客户中途离开的空号占据时间,保持营业厅内良好的工作秩序.因为只有良好的营业秩序,我们才能成功地寻找到我们的目标客户,营销我们的理财产品,引荐给我们的客户经理,实现服务与营销一体化.在零钞业务问题上,我们发出xxx,实行专柜专时专办,也就是专门时间专门柜台专门办理,大大地减轻了大厅压力;我行在这里已经有多年,设备也经常出现故障,经常有客户提意见,为了解决这一问题,我们每天定点检查维护机器,及早发现,及早处理,把设备陈旧所带来的不便降到最低.作为xxxx,我们不仅仅是要熟悉本行的业务和产品,更应该走出去,知己知彼,方能百战百胜.在我们的客户中就有很多类似的情况,记得今年元月份的一天,整个营业厅内挤满了人,来咨询理财产品、转定期、取工资的人络绎不绝,我也忙的不可开交.这时保安师傅带来了咨询理财产品的客户,我简单地向他介绍了新股随心打及得利宝七彩系列,可客户没兴趣,说建设银行的理财产品好,我们把钱转到建设银行去,于是就去排队了.当时我被几位客户围着,也没时间跟这两位客户继续攀谈,但我心里一直在想,"建设银行有什么产品吸引他们呢?"我快速处理完身上的业务,走到刚才那两位客户身边说"您能给我介绍一下建设银行的产品吗?"他们送给我一份太平洋保险宣传单.我一看连忙解释说;"其实您要买的这种产品我们也有,而且太平洋保险是从我行分离出的,我行和太平洋保险xxx的联系紧密,已有多年合作.而且我们这里还有其它保险xxx产品,如平安、新华等等,我可以给您比较一下,让您有更多的选择."xxx我给客户介绍了一下产品.最后,经过我们的努力,客户选择了太平保险xxx.此事也给我提了个醒,只有深入了解这个行业和竞争对手的情况,才能更好的去做好营销.而在向客户推荐产品时,一定要注意防范风险,问客户是准备长线投资,还是短线投资,再针对其情况介绍对应产品,从而防范售问题.作为大堂服务人员,除了要对银行的金融产品、业务知识熟悉外,更要加强自身职业道德修养,爱行敬业.在工作中,自觉维护国家、交行、客户的利益,遵守社会公德和职业道德.平时在工作中,xxxx的一言一行通常会第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当高.在服务礼仪上也要做到热情、大方,主动、规范.而且还要处事机智,能及时处理一些突发事件,同时还应有一些紧急救生知识.就在今年夏天,有一位七十多岁的退休老干部到我行来取工资,没坐几分钟,突然站起来,就倒下去了;把我们行长和客户都吓坏了,我和保安师傅连忙跑过去,一看老人非常虚弱,老人说让他躺一会,我和保安师傅也不敢随便乱动,行长马上拨了120,没等120到,客户情况稍好了些,我们连忙扶他坐起来,并及时通知其家人,避免了一场事故的发生.作为大堂服务人员,我们还应具备良好的协调能力,而我们高雄支行由于没有客户经理和大堂迎宾员,怎么调动好三方人员和保安师傅的工作,发挥他们的作用,便是我们平时需要注意的,平时要注意协调柜员和大厅工作人员,提高凝聚力,发挥团队精神.而对待那些驻点人员,首先我们不能把他们当外人看待,要把他们看成我们的一员,尽量推荐一些好的客户给他们,平时尊重并关心他们,给他们创造一个好的工作平台,实现双赢.优质的服务不能仅仅停留在环境美"三声服务"行为规范等方面,应该是一种主动意识,一种负责态度,一种良好的工作心态.更需要柜员问,要形成环节整体互动,默契配合.只有秩序好、流程好、整体好才能做到最好.为了更好的提高自己的服务水平,和业务水平,我在今年参加了保险xxx考试、基金xxx考试以及分行组织的多次服务规范学习和演练,并顺利通过.在今后的工作中,我更要不断地提高工作质量和服务艺术,更好地为客户提供优质服务.二、工作中存在的问题在过去的一年中,我在xxxx这个岗位上学习到了许多与客户交流的经验和一些营销的技巧,但也存在许多的不足之处.在今年的第三季度神秘人检查中,我行得分倒数第三,给分、支行抹了黑.之后我们痛定思痛,了失分的原因,主要是外部环境,和一些细节上出现了问题,针对这些问题,我们在平时积极培训,通过我们的努力,终于在第四季度受到了分行行为规范小组的通报表扬.我相信,只有踏踏实实,默默无闻的耕耘,才能结出丰硕的果实.明年我行又面临着搬迁的工作.建议分行在此位置还应保留自助设备服务区,从而来避免客户的流失.在新的一年里,我要努力学习服务技巧和专业知识,提高自身业务水平,以新的面貌,为客户提供更好更优质的服务.银行业纠风年终工作总结及思路附加篇我行行风建设工作坚持以党的重要思想为指导,按照区行风工作的统一安排和布署,深入落实科学发展观,以规范服务行为,强化服务意识,改善服务态度,提高服务质量为目标,以群众满意为标准,从解决群众关心的热点和难点问题入手,使行业作风得到明显改善.一、认识明确,领导重视,切实加强了行风建设工作的组织领导1、安排部署到位.组织召开党委会议,围绕全行行风建设工作进行了专题研究部署.聘请了行风xxx员,制定了<<xx银行xx 支行行风评议活动实施方案>>,在目标责任书上明确了纠风治乱工作要求,进一步确立了"谁主管、谁负责"和"管行业必须管行风"的原则,将目标任务进行细化、量化、硬化.2、领导机制到位.成立了行风评议工作领导小组,负责对行风评议工作的领导和督促检查,设立了行风评议办公室,确定专职人员负责组织实施.全行形成了上下联动,条块结合,整体互动,"一把手"负总责,分管领导具体抓,层层落实责任的有效运行机制和工作格局.3、责任明确到位.把行风建设作为一项重点工作,纳入我行综合目标管理,把行风建设与工作考评相结合,并按责任内容逐项落实.二、完善措施,狠抓落实,促进了行业作风明显好转1、加强服务精神教育,提高全行员工自觉性;加强思想道德教育是搞好行风建设的基础,我们紧紧围绕转变服务理念、改善服务态度、提高服务质量这个主题,结合治理服务水平专项工作,在全行深入开展了思想教育和树立金融行业新风尚教育,全行层层动员,上下宣传,利用晨会、周例会强化服务教育,使全行工树立了爱岗敬业、诚信立业的服务理念.2、深入开展行风评议,完善行风xxx机制.召开动员大会,进一步明确了行风建设及评议的主要内容、要求和方法.向社会和客户发放问卷调查表累计500余份,召开行风xxx员代表参加的征求意见座谈会,多层面、广范围的开展自查自纠,结合行风测评结果的反馈情况,制定出了整改方案,对征求到的意见和建议梳理归类,限时整改.通过行风评议活动,促进了服务质量和管理水平及工作效率的提高.3、落实便民服务措施,努力提高服务质量.我们把群众满意不满意作为衡量工作实效的标准,一切为了客户,一切方便客户,保障客户利益,收到了良好的社会效益.我们在全系统全面推行"首问负责制",谁的客户谁接待谁负责,在第一时间段内给客户以满意明确的答复.大堂设置了咨询服务台和便民服务台,充实了人性化服务内容.4、建立信息公示制度,拓宽社会xxx渠道.推行政务、行务公开制度,完善公务公开制度和评议xxx制度,并设立举报电话、意见箱等接受群众xxx.结合全行党务公开工作,将我行内部重大事项和决策及群众关心的热点问题进行公开,受到了群众的欢迎和好评.通过不断深化公开内容,丰富公开形式,提高公开质量,增强公开实效,拓宽社会xxx渠道,增加服务工作透明度.尽管我们在金融行业作风建设、服务质量管理方面做了大量而有效的工作,确实也取得了一定的成绩,但仍存在一些突出问题,根据我们层层自查和行风问卷调查结果的反馈,主要表现在;一是服务态度方面,存在服务不主动、不热情、不到位现象;二是工作管理方面,存在一些流程落实不到位现象,办业务程序方面不清晰,客户盲目办业务;三是存在沟通、告知不到位现象;四是安全保卫宣传工作有待加强.针对存在的问题制定整改措施如下;(一)服务不主动、不热情、不到位问题1、加强职业素质教育和培训.培训内容重点是爱岗敬业、人文学、服务礼仪以及客户沟通;培训重点人群是前台柜员以及新入行工作人员.2、创新机制,开展特色服务.我行以确保客户资金安全为前提,改变工作思路,完善服务流程,推出一系列人性化特色服务,满足群众服务多层次、多方面的需求.3、加强大堂服务,分流等待客户.在办理业务高峰期,大堂经理应及时与柜台沟通,增加窗口,及时分流客户.(二)加强员工工作管理问题1、严格执行以岗位责任制为中心内容的各项规章制度,认真履行各级各类人员岗位职责,严格执行各种操作规程.2、加强制度管理,层层落实责任.各支行行长,主任具体负责本行员工的考核,进一步加强层级管理,做到工作到位,责任到人.改善厅堂环境问题;加大巡查力度;加强对保洁工作人员的培训和考核,重申保洁管理制度,保持厅堂干净卫生整洁.(三)沟通告知不到位问题要充分告知,即客户在办理业务过程中的需要了解和知道的各种事情都要进行告知.建立和完善沟通制度、投诉处理制度,及时受理和处理客户投诉,定期收集客户对服务中的意见,及时改进.严格落实服务质量和与安全责任制和责任追究制.(四)安保宣传工作需加强问题一是对客户加强安全告知,提醒客户注意个人资产安全;二是加强巡视,尽量避免危险事故现象发生;三是加强与公安的沟通联系,共同维护好银行的安全环境.我行建立行风工作长效机制,对行风工作长抓不懈,防止行风问题的反弹回潮.让群众真正感受到行风评议带来的效果,推进我行行风建设上一个新台阶.银行业纠风年终工作总结及思路附加篇201x年,我们认真贯彻落实中、省纪委七次全会、市纪委十一届二次全会、县纪委xx届二次全会和、省、市、县廉政工作会议及纠风工作会议精神,坚持以人为本、执政为民,标本兼治、纠建并举的原则,突出工作重点,狠抓工作落实,加大纠风治乱力度,着力解决群众反映强烈的突出问题,大力加强政风行风建设,纠风工作科学化水平不断提升.按照"谁主管、谁负责"和"管行业必须管行风"的要求,县纠风办切实履行职责,认真落实纠风工作责任制,充分发挥牵头部门的职能作用,及时制订印发了<<20xx年全县纠风工作要点>>,全面部署安排纠风工作,强化xxx检查,有力推进纠风工作深入开展.一、以专项治理为抓手,着力解决群众反映强烈的突出问题我们以解决群众反映强烈的突出问题为重点,强化督查,深入推进专项治理,切实维护群众合法权益.1、扎实开展六个重点领域乱收费专项治理.及时成立了六个重点领域专项治理工作领导小组,制订印发了<<关于治理商业银行等六个重点领域乱收费问题的实施意见>>,部署开展了商业银行、电信行业、物流领域、大型零售企业向供应商及教育、涉农等六个领域乱收费问题专项治理,明确提出治理内容、标准要求、工作步骤和各牵头单位和部门工作职责.各单位、各行业及时召开会议动员部署,认真开展了行业自查和集中整改,清理收费项目,设立收费公示栏,对收费项目、标准等进行公示.组织有关部门对教育收费、农民负担和涉农收费、"绿色通道"政策落实及公路"三乱"等情况进行专项检查5次,有力的纠正了有关行业随意增设收费项目、扩大收费范围、提高收费标准的问题,维护了群众合法权益.共查处涉农乱收费、乱罚款、集资摊派等损害群众利益案件1件,哄抬农资价格、出售假劣农资坑农害农案件3件涉及15万元,套取国家移民搬迁资金案件1件涉及1.5万元.追究教育系统相关人员责任3人.2、深化清理和规范庆典研讨会活动工作.把展会、博览会纳入清理范围,在全县组织开展了展会、博览会、、研讨会等清查工作,并对各类中介组织进行了调查摸底,规范活动报批、审核、备案等管理制度,严格控制活动次数和规模,减少节庆活动1个,节约经费47万元,巩固了专项治理成果.3、切实纠正征地拆迁、保障性住房等方面的不正之风.督促住建、国土等有关部门认真落实土地征收和房屋拆迁补偿相关法律法规,加强信息公开、制度建设、xxx管理,严格征地拆迁工作程序,规范征地拆迁等执法行为,县城西大街和南大街拆迁改造进展顺利,依法依规拆迁1.87亩涉及30户.同时,强化对保障性住房建设的xxx,推动建立和完善保障性住房建设、分配、xxx机制制度,向万成佳苑保障性住房建设工程派驻监察组,全程参与工程建设、资金xxx和保障性住房公开摇号及分配等事项,确保了保障性住房建设工程的规范实施.4、坚决纠正食品药品安全领域的不正之风.建立健全食品药品安全事故责任调查制度和责任追究机制,落实各级各部门工作责任,部署开展小餐饮专项整治,严格采购登记、留样等管理制度,加强日常检查,通报处理2人,确保了群众饮食用药安全.5、扎实抓好公务用车专项治理.认真贯彻落实省、市公务用车专项治理工作会议精神,按照"坚持分级负责,齐抓共管,总量控制,规范管理,积极稳妥,注重实效,标本兼治,纠建并举"的原则,成立领导小组,制定了<<陇县机关公务用车问题专项治理工作实施方案>>,严把公车标准和审批关,对全县66个单位的公务用车进行清查登记,建立了车辆数据库和单位车辆档案,对全县机关、直属事业单位和所属事业单位逐一核编了公务车辆数,新核编车辆数比实有车辆数均缩减了6%以上,专项治理取得实效.二、以"深化提升年"活动为主题,不断提高制度执行力以制度建设"深化提升年"活动为主题,坚持在巩固中深化,在创新中提升,拓展延伸覆盖领域,着力提高制度的执行力和实际效果.1、全面深化医疗机构药品"三统一"制度.基层医疗机构药品"三统一"制度延伸到所有县级医院和165个村级卫生室,2所县级医院全部实现药品网上集中采购,全县集中采购配送药品2625万元,降价幅度达到20%.大力加强医德医风教育,在全县医疗机构开展了"三好一满意"、卫生职业精神大讨论、"讲职业道德、树行业新风"演讲比赛、创建群众满意基层医疗卫生单位等活动,教育引导卫生工遵守职业道德规范、廉洁行医、文明行医、优质服务.强化对新合农制度推行的xxx管理,开展了合理检查、合理用药、合理收费专项检查,查处擅自调高检查收费项目等不正之风7件,责任追究3人.2、不断健全完善便民服务网络体系.突出"以人为本、服务群众"主题,以便民利民、务实高效、规范管理为原则,进一步完善服务制度,规范服务行为,基层便民服务工作制度不断深化,建立了县市民中心、行政服务中心,全县12个镇158个村全部设立了公共服务中心(站),全部投入运行.部分村创新便民服务模式,将服务点延伸到组,推行镇干部为群众代理办事制,为群众提供便捷服务,在全县形成了县、镇、村、组四级互动的全方位、网格化服务网络,实现了服务群众"零距离",密切了干群关系,提高了便民、利民、为民服务水平.三、以政风行风建设为重点,着力提升公信力我们把政风行风建设作为展示形象、提高公信力的重要途径,创新方法,丰富内涵,扎实推进,务求实效.1、全力抓好政风行风测评工作.对20xx年测评中群众提出的意见建议,及时归类整理,下发整改建议书,督促有关单位全面整改.同时,在去年信息库的基础上,组织各部门、各单位按照"一点三面"要求,对政风行风测评信息"母库"进行扩充完善,全县共采集服务对象、镇村干部、群众代表信息75746条,有效信息达到38611条,占全县总人口的14.68%;按照各单位"三定"方案和工作职能,经与各单位协商确认,确定了69个参与测评单位的信息库比例构成.通过发布电视xxx、拍摄电视专题节目、印发宣传资料等方式,组织各有关单位进行了深入广泛的宣传,提高了群众参与测评工作的积极性.10月31日至11月1日,组织69各单位在宝鸡电信大厦通过现场抽取"子库"、现场电话测评的方式圆满完成了测评工作.2、深入开展创建群众满意基层站所活动.在通报表彰20xx年度先进单位的基础上,实现动态管理,全面安排深化创建活动,下发文件,明确创建目标、实施步骤,完善领导体制、工作机制.坚持典型引领,大力宣传近两年我县在基层站所创建活动中涌现出的先进典型和标兵单位,发挥示范带动作用,推动各基层单位改进服务,争先创优.把创建群众满意基层站所活动与基层站所负责人述廉述效等活动紧密结合,基层站所开展点题述廉述效15场次,解答群众点题65个,整改问题12个,基层站所为民服务的质量和水平不断提高.。
银行柜台经理年终总结怎么写5篇
银行柜台经理年终总结怎么写5篇第1篇示例：银行是现代社会中不可或缺的金融机构，银行柜台经理作为银行的重要管理者之一，承担着引领团队、提供优质服务、管理风险等重要职责。
在每一个工作日的忙碌中，柜台经理需要面对各种各样的挑战和困难，经历风雨，不忘初心，为了客户给予温暖和帮助。
年终总结的时刻到来，银行柜台经理如何写一份精彩的总结呢？柜台经理在年终总结中应该客观、真实地总结本年度的工作成果。
柜台经理可以从团队管理、业务拓展、服务质量、风险管控等方面入手，详细描述本年度的工作重点、重要事件和具体成绩。
客观地反思工作中存在的不足和问题，并制定下一年度的改进计划和目标。
总结是一次重要的成长机会，柜台经理应该以积极的态度对待自己的工作和团队，不仅要看到过去的成绩，更要把握未来的机遇。
柜台经理在年终总结中应突出个人职责和团队合作的重要性。
作为金融机构的管理者，在实际工作中，柜台经理需要处理各种复杂的问题和突发情况，需要具备极强的责任心、应变能力和团队协作精神。
在总结中，柜台经理可以谈谈自己在工作中的体会和感悟，分享在团队合作中的经验和教训，表达对团队成员的感谢和肯定。
团队的成功离不开每一名成员的努力和付出，柜台经理应该对团队给予应有的赞扬和支持，共同成长，共同进步。
柜台经理在年终总结中应重点关注客户体验和服务质量。
银行作为金融服务行业的一员，客户是银行生存发展的基石，客户满意度和服务质量是银行领域最重要的指标之一。
柜台经理需要认真对待客户的需求和意见，及时解决客户遇到的问题，提高服务效率和水平。
在年终总结中，柜台经理可以总结本年度客户服务工作的亮点和不足之处，制定下一年度的改进措施和计划，提出更加符合客户需求的创新服务模式和方案，让客户感受到银行真诚的关怀和服务。
只有不断提高服务质量，银行才能赢得客户的信任和支持，实现可持续发展。
银行柜台经理在年终总结中应以客观、真实、全面的态度总结本年度的工作成绩，突出团队合作和个人责任的重要性，重点关注客户体验和服务质量，共同努力，共同成长。
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银行经理年终工作总结范文
引导语：银行经理年终工作总结范文是不是你新年要找的呢？提前为你带来银行经理年终工作总结范文，希望帮到你。
2013年我行认真贯彻执行分行个金经营方针，全行个金员工的商业银行经营理念有所提高，面对县城经济不发达的情况，在分行的正确领导下，经过全行个金员工的艰苦努力，个人经营业务成绩显著。
一、各项指标完成情况及采取的措施
(一)、人民币储蓄存款超常增长,净增9513万元，完成分行下达任务的317%。
采取的措施有以下5条。
1、由于去年遭受特大洪灾，今年灾民重建家园，给储蓄存款工作带来了难度。
因此支行领导年初就高度重视储蓄存款工作。
对辖区营业风点储源逐一调查摸底算账，并关注同业动态，和网点负责人一同准确预测，尽可能合理下达任务。
行领导经常深入一线研究增存措施，深入企业单位帮助网点克服营销中的困难。
2、以代发工资和教育储蓄为重点，行级领导、网点负责人、一线员工，上下联动，深入企业单位积极营销，在去年营销4025户的基础上，今年注重“挖户工程”，新增代发工资3235户。
教育储蓄新增户万元。
3、年初充分酝酿讨论制订出包括七个指标的一线员工绩效考核办法，合同工和代办员同工同酬，具体从工作量、业务营销、服务质量、劳动纪律、安全卫生等方面考核兑现，充分发挥其杠杆作用。
同时根据实际情况对办法不断完善，对代发工资营销每户奖励1.5元，对大
额存款、挂失等业务每笔不低于15笔折算柜员业务量，面对网点撤并客户增多，客观上对银行员工办理业务的速度要求高了，我们极时加大了对员工办理业务的笔数和收款量的考核占比，并每月对绩效工资认真核算，以正式文件通报，透明度高，调动了员工争办业务抢办优质客户业务的积极性，增强了同业竞争力，调动了网点增存稳存的积极性。
4、支行领导和网点负责人经常深入大户走访，注重大户营销，克服困难，力排他行竞争，将钼业公司元月份股金分红800万元，6月份奖金120万元，11月份职工奖金550万元，12月份职工增奖补发1700万元全由我行代发。
5、不定期用电视广告、悬挂横幅、更换宣传牌等形式进行宣传。
发挥舆论先导作用，同时对服务工作检查监督，强化了柜面服务，提高了工行在区域经济的知名度。
(二)、消费信贷累计发放笔，金额万元，收回笔，金额万元，实现利息收入元。
华县地域经济落后，缺乏经济活力，给个贷工作造成一定困难。
对此除绩效工资考核外，对个人营销半年以上每万元贷款奖励50元，调动了积极性，完成了个贷营销任务。
(三)、中间业务收入39万元，较去年多收入16万元，完成了全年任务的95%。
我们把中间收入在绩效工资的考核中的占比提高到180分，调动了网点个金中间业务收入的积极性，杜绝了跑、冒、滴、漏现象。
其次把灵通卡发卡量分数占比提高到120分，并通过宣传牌、横幅宣传营销代发工资挂卡，个人营销一张e时代卡奖励5元的激励
政策，全年新增发灵通卡5238张，其中e时代卡380张。
加上去年的5720张，两年发灵通卡1.1万张，灵通卡年费收入达8万余元。
发卡量增加了，个人用卡汇款也多了起来，柜面在个人结算上宣传快捷方便的特点，提供优质服务，个金结算收入16.4万元，较上年多增7.3万元。
再次是大力发展寿险营销业务，主管行长亲自带领有关人员到各网点推动业务，并请保险公司经理、讲师先后五次去网点培训，对如何接触客户、如何赞美客户、如何推介产品等方面进行讲解和演练，举行银保联欢会等，大大推动了保险业务营销的发展，全年代理营销保险400多万元，实现中间业务收入近9万元，较去年多收入6万元。
(四)、做好管理工作，有效的管理能促进经营快速健康发展。
我行先后制订了《华县支行一线员工绩效工资考核办法》《华县支行一线员工绩效工资分配办法》，各种单项业务奖励办法，开展代收大中专学费业务。
代理营销保险业务竞赛活动，实施目标管理，按月考核通报，下大气力落实，促进了各项业务快捷健康发展。
银行经理年终工作总结范文来啦！小编向你拜个早年！
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编后语：以上这份“银行经理年终工作总结范文”的工作总结内容就是这样子，希望对您写工作总结有所帮助！。