形象的设计-色彩

自己的色彩季型
我们在平时买服装、口红、眼影时往往会发现有些颜色会使自 己漂亮一些，而有些颜色用了却说不出的难看。因为不知道哪 些颜色适合自己，为了安全起见，不得已使用最保守的颜色， 比如黑色的衣服、鞋、包，咖啡色的口红和眼影等，而事实上， 这些被误认为“保险”的颜色在很大程度上是最不安全的，就 中国南方人的肤色来讲，大多数人都需要回避咖啡色系的服饰 和彩妆，因为会使本来就暗淡的脸色越发深暗，显得憔悴不堪。
人都有色彩心理倾向性，你平时从情感上很喜欢的颜色，对于 大多数人来讲都不一定会适合自己穿用。当你不知道自己的用 色原则时，你对自己原来的用色习惯还没什么太大的感觉，而 当你坚持自己的色彩季型来穿衣打扮之后，让你回头穿你过去 常用但却是错误的颜色时，你会惊讶自己穿错半生衣，渐渐地 你对色彩的情感倾向也会发生变化。
பைடு நூலகம்
“色彩搭配”咨询在世界一些发达国家已相当成熟，其实早在 30多年前就已经有一套科学的方法能让你非常清楚颜色该怎 样选择和搭配——1974年美国的卡洛尔· 杰克逊女士发表色彩 四季理论，1983年，英国的玛丽· 斯毕兰女士在原有四季的基 础上，根据色彩冷暖、明度、纯度等三大属性之间的相互关系 把四季扩展为十二季，从而彻底解决了人的色彩季型的划分问 题，使人们对色彩的运用更方便，选择更简捷，范围更宽泛。 现在，日本全国有近40万名“色彩搭配”设计师；英国、美 国等国家的色彩设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专 业“色彩搭配”设计师活跃在流通、建筑及环境企划、室内设 计、广告和服装设计等各个行业。
色彩搭配的配色原则
1）色调配色：指具有某种相同性质（冷暖调，明度，艳度） 的色彩搭配在一起，色相越全越好，最少也要三种色相以上。 比如，同等明度的红，黄，蓝搭配在一起。大自然的彩虹就是 很好的色调配色。 2）近似配色：选择相邻或相近的色相进行搭配。这种配 色因为含有三原色中某一共同的颜色，所以很协调。因为色相 接近，所以也比较稳定，如果是单一色相的浓淡搭配则称为同 色系配色。出彩搭配：紫配绿，紫配橙，绿配橙。 3）渐进配色：按色相、明度、艳度三要素之一的程度高 低依次排列颜色。特点是即使色调沉稳，也很醒目，尤其是色 相和明度的渐进配色。彩虹既是色调配色，也属于渐进配色。 4）对比配色：用色相、明度或艳度的反差进行搭配，有 鲜明的强弱。其中，明度的对比给人明快清晰的印象，可以说 只要有明度上的对比，配色就不会太失败。比如，红配绿，黄 配紫，蓝配橙。
职业装色彩
▲职业装色彩 低彩度可使工作其中的人专心致志有限的空间里，人们总 希望获得更多的私人空间，穿着低纯度的色彩会增加人与人之 间的距离，减少拥挤感 ▲白色的搭配原则 白色可与任何颜色搭配，但要搭配得巧妙，也需费一番心 思。 白色下装配带条纹的淡黄色上衣，是柔和色的最佳组合； 下身着象牙白长裤，上身穿淡紫色西装，配以纯白色衬衣，不 失为一种成功的配色，可充分显示自我个性；象牙白长裤与淡 色休闲衫配穿，也是一种成功的组合；白色褶折裙配淡粉红色 毛衣，给人以温柔飘逸的感觉。红白搭配是大胆的结合。上身 着白色休闲衫，下身穿红色窄裙，显得热情潇洒。在强烈对比 下，白色的分量越重，看起来越柔和。 ▲褐色搭配原则 与白色搭配，给人一种清纯的感觉。金褐色及膝圆裙与大 领衬衫搭配，可体现短裙的魅力，增添优雅气息。选用保守素 雅的栗子色面料做外套，配以红色毛衣、红色围巾，鲜明生动， 俏丽无比。 褐色毛衣配褐色格子长裤，可体现雅致和成熟。褐色厚毛 衣配褐色棉布裙，通过二者的质感差异，表现出穿着者的特有 个性。
5）单重点配色：让两种颜色形成面积的大反差。“万绿丛中 一点红”就是一种单重点配色。其实，单重点配色也是一种对 比，相当于一种颜色做底色，另一种颜色做图形。 6）分隔式配色：如果两种颜色比较接近，看上去不分明， 可以靠对比色加在这两种颜色之间，增加强度，整体效果就会 很协调了。最简单的加入色是无色系的颜色和米色等中性色。 7）夜配色：严格来讲这不算是真正的配色技巧，但很有 用。高明度或鲜亮的冷色与低明度的暖色配在一起，称为夜配 色或影配色。它的特点是神秘、遥远，充满异国情调、民族风 情。比如：凫色配勃艮第酒红，翡翠松石绿配黑棕。
▲蓝色的搭配原则 在所有颜色中，蓝色服装最容易与其他颜色搭配。 最佳组合：近似黑色的蓝色合体外套，配白衬衣，再系上 领结，出席一些正式场合，会使人显得神秘且不失浪漫。 ▲黑色的搭配原则 黑色是个百搭百配的色彩。 最佳组合：眼下，双休日逛街时，上衣可以还是夏季的那 件黑色的印花t恤，下装就换上米色的纯棉含莱卡的及膝a字裙， 脚上穿着白地彩色条纹的平底休闲鞋子，整个人看起来格外舒 适，还充满着阳光的气息。 ▲米色的搭配原则 许多女性朋友都喜欢看韩剧，剧中美眉们穿的充满都市感 的时装， 米色是时尚美眉们常用的色彩。 最佳组合： 用米色穿出一丝严谨的味道来，也不难。一 件浅米色的高领短袖毛衫，配上一条黑色的精致西裤，穿上闪 着光泽的黑色的尖头中跟鞋子，将一位职业女性的专业感觉烘 托得恰到好处。
二.色彩的冷暖
色彩的冷暖涉及到个人生理、心理以及固有经验等多方面 因素的制约，是一个相对感性的问题。色彩的冷暖是互为依存 的两个方面，相互联系，互为衬托。并且主要通过它们之间的 互相映衬和对比体现出来。一般而言，暖色光使物体受光部分 色彩变暖，背光部分则相对呈现冷光倾向。冷色光正好与其相 反。 也指颜色的冷暖属性。色彩的冷暖感觉是人们在长期生活 实践中由于联想而形成的。红、橙、黄色常使人联想起东方旭 日和燃烧的火焰，因此有温暖的感觉，所以称为“暖色”；蓝 色常使人联想起高空的蓝天、阴影处的冰雪，因此有寒冷的感 觉，所以称为“冷色”；绿、紫等色给人的感觉是不冷不暖， 故称为“中性色”。色彩的冷暖是相对的。在同类色彩中，含 暖意成分多的较暖，反之较冷
协调色搭配：柔和文静 协调色，对比色 ▲对比色搭配： 1、强烈色配合：指两个相隔较远的颜色相配，醒目亮眼，如：黄色与紫 色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。在进行服饰色彩搭配时应先衡量一 下，你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫 色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点， 而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。 2、补色配合：指两个相对的颜色的配合，形成鲜明对比，如：红与绿， 青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果.黑 白搭配是永远的经典。
2）浅色型人的固有色特征：发色、肤色、眼睛的颜色三者总 体来说是轻浅的、缺乏对比、不分明的。 头发：不会特别乌黑，基本上是从黄褐色至深棕色的发色。 眼睛：黄褐色至棕黑色，眼白有略呈淡淡的湖蓝色的，也 有一般常见的柔白色。 肤色：从很白的肤色至中等深浅的肤色都有，但肤质都偏 薄，不会太厚重。 面容整体特征：轻浅、柔和，没有鲜明的对比。 3）冷色型人的固有色特征：整个头面部笼罩在一种青色的底 调中。 头发：从灰棕褐色至黑色都有。眼睛：褐色至黑色。 肤色：青白色、白里透玫瑰粉、青黄色、青褐色。 整体特征：青冷底调、明净。
服装的色彩搭配
一种颜色表现的是一种风格，不同颜色能巧妙搭配出千百种非 凡风格。选择好衣服的色彩，使其巧妙搭配，对形象与气质有 着具足轻重的影响。 服装色彩是服装感观的第一印象，它有极强的吸引力，若想让 其在着装上得到淋漓尽致的发挥，必须充分了解色彩的特性。 恰到好处地运用色彩的两种观感，不但可以修正、掩饰身材的 不足，而且能强调突出你的优点。
还有许多人面对五彩缤纷的服饰，根本不知从何选起， 只是很盲目地看到什么试什么，结果逛街这件本来很休闲愉快 的事变得非常累人，试穿了不到十套衣服，你自己就心烦了， 也没了主意，最后决定买了，回到家里很有可能穿不了一两次 就觉得不好看，而永远遗落在角落里，成了昂贵的垃圾。而你 仍旧为每天出门穿什么而发愁，衣柜里的衣服永远少一件。有 了衣服又要为配什么鞋、什么包、什么首饰、眼镜、手表而为 难；看人家染了头发，自己也去染发，结果出来的颜色让你大 惊失色，甚至当场再染另一种颜色才敢走出来见人。有些人觉 得自己穿什么都不好看，久而久之自信心受到挫败，误认为是 自己长得不漂亮，其实这些都不过是因为没找到自己的色彩季 型，不知道自己的用色规律而已。当你通过测试知道了自己的 色彩季型和用色规律，你会发现事情原来如此简单，所有困扰 你的烦恼与困惑迎刃而解，每个人都可以根据他所属的色彩季 型，对自己的用色原则从头到脚有一个明确的定位，包括染发、 眼镜、口红、眼影、腮红、指甲油、手表、装饰品、服装、丝 袜、鞋、包。适合你的颜色不单是提亮脸色，它能使你的皮肤 质地看上去显得很薄、很通透、晶莹，光泽感很好，五官轮廓 立体、清晰、眼睛明亮、有神采、脸型有收紧的感觉，脸上的 线条柔和，整个人都会显得健康、漂亮、有活力，甚至气质都 会发生明显的改变。
色彩搭配
“色彩搭配”咨询这一理念在20世纪末才开始传入中国，对于 大多数中国人只敢穿黑、白、灰、蓝来说，这无疑是个很大的 惊喜。十年来，“色彩搭配”咨询已经风靡了中国的大江南北， 对于人们的穿衣打扮指导，促进商业企业的新型营销，提高城 市与建筑的色彩规划水平，改善全社会的视觉环境都起到了重 要的推动作用。
中性色职业装
缓解敌意----中性色职业装。啡色、米色、浅灰色的职业装， 可缓和紧张气氛，达到平衡效果。
色彩含义
▲色彩含义 每个色彩都有它自己的语言，找到适合自己的色彩不仅能 突出自身的优点，还可以充分表达自己的个性风格。
服装搭配用色规律
服装搭配用色规律: 每个人适合的穿衣颜色由一个人天生的肤色、发色和瞳孔颜色 这三者之间共同作用的关系来决定，这其中存在着一套科学严 谨的色彩应用规律。专业的色彩形象顾问将这套规律用“深、 浅、冷、暖、净、柔”这六种固有色特征来展示，它决定了人 们的“个人色季型”，我们可以对照这六大“个人色彩特征” 找找自己是哪一种。 1）深色型人的固有色特征：头发、眼睛、皮肤的颜色都很深 重，我们经常说的“黑美人”大多都属于深色型。 头发：乌黑浓密。 眼睛：深棕褐至黑色，很多深型人眼白部分略带青蓝色。 肤色：中等至深色，多为深象牙色、带青底调的黄褐色、 带橄榄色调的棕黄色，肤质偏厚重。 面部整体特征：深重、强烈。
场合搭配
▲场合搭配 旅游、野营----鲜明色调运动、户外装。如亮丽色彩醒目， 不仅拍照上照也易找寻。给人感觉放松而快乐。 休闲、派对----印花图案、休闲风。给人轻松、休闲、天 真、不拘小节的感觉。 人际、社交----暖色套装或晚装。如红、黄、橙套装或晚 装，给人热情、自信、友爱、爽朗的感觉。
冷色及深色正装 会议、正式----冷色及深色正装。如黑色、深啡色、深蓝色的 正装，能营造严肃气氛，予人冷淡、神秘的感觉。
一.认识色彩
色彩的基本色:三原色
三原色由三种基本原色构成。原色是指不能透过其他 颜色的混合调配而得出的“基本色”。以不同比例将原色 混合,可产生其他的新颜色。 三原色分别为：红 黄 蓝
色彩三要素
色彩的三要素： 明度、色相、饱和度。 明度:表示色所具有的亮度和暗度被称为明度。 色相:色彩是由于物体上的物理性的光反射到人眼视神经上所产生 的感觉。色的不同是由光的波长的长短差别所决定的。作为色 相，指的是这些不同波长的色的情况。波长最长的是红色，最 短的是紫色。把红、橙、黄、绿、蓝、紫和处在它们各自之间 的红橙、黄橙、黄绿、蓝绿、蓝紫、红紫这6种中间色——共 计12种色作为色相环。在色相环上排列的色是纯度高的色， 被称为纯色。这些色在环上的位置是根据视觉和感觉的相等间 隔来进行安排的。用类似这样的方法还可以再分出差别细微的 多种色来。在色相环上，与环中心对称，并在180度的位置两 端的色被称为互补色。 饱和度:所谓的饱和度，指的其实是色彩的纯度，纯度越高，表现 越鲜明，纯度较低，表现则较黯淡
近似色 近似色相配 指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿 色或橙黄色相配等。 不是每个人穿绿色都能穿得好看的，绿色和嫩黄的搭配，给人一种很春 天的感觉,整体感觉非常素雅，静止~~淑女味道不经意间流露出来。 纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和 谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。另外，可以利用低纯度色彩 易于搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时，低纯度给人以谦 逊、宽容、成熟感，借用这种色彩语言，职业女性更易受到他人的重视和信 赖。