保安公司司机岗位职责

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岗位职责司机模板

岗位职责司机模板一、岗位职责1.1 车辆驾驶1.负责依照公司指定的线路和时间布置，安全驾驶公司的机动车辆；2.熟识并遵守道路交通法规，保持良好的驾驶习惯，确保行车安全；3.负责车辆的操作和维护，包含车辆日常巡检、洗车、加油等；4.及时上报车辆故障、事故和其他意外情况，并搭配公司的处理工作；5.遵守公司的安全规章制度，确保行车过程中的安全。

1.2 货物运输1.准确核对货物名称、数量和质量，并依照相关文件进行装载、卸载和交接；2.负责货物的装卸过程中的安全操作，确保货物完好无损；3.妥当保管和保护货物，确保货物不受损失、被盗或遗失；4.搭配仓库和相关部门，定时完成货物的收发、配送任务；5.随时与仓库、客户和相关部门保持良好的沟通和协作，解决运输过程中的问题。

1.3 其他工作1.搭配公司的日常运营和项目需要，定时完成调配的其他工作任务；2.做好驾驶日志和车辆使用记录的填写和报送工作；3.乐观参加公司组织的培训和考核，提升自身驾驶技能和综合素养；4.维护公司车辆的乾净和良好形象；5.遵守公司的纪律和规章制度，予以员工以正确的示范；二、岗位要求2.1 教育经过和资格1.具备合法有效的车辆驾驶证；2.具备相关专业或技术学历背景者优先考虑；3.具备良好的道路交通安全法规和驾驶技能知识。

2.2 经验与技能1.具备三年以上货物运输经验，熟识货物运输的流程和操作；2.熟识并掌握常用的车辆维护和保养知识；3.具备良好的驾驶技巧和安全意识；4.具备基本的沟通和协调本领，能够与相关部门和客户保持良好的关系；5.具备肯定的应急处理本领，能够在突发情况下冷静应对。

2.3 个人品质1.具备诚信、责任心强的品质；2.具备较强的执行力和团队合作意识；3.具备良好的沟通和协调本领；4.具备较强的适应本领和应变本领；5.具备较强的安全意识和责任心。

三、工作时间及待遇3.1 工作时间依据公司的工作布置，依照相关规定执行。

3.2 待遇依据个人本领和工作表现，供应具有竞争力的薪资待遇。

各种企业司机的岗位职责范本（2篇）

各种企业司机的岗位职责范本企业司机的岗位职责范本如下：一、驾驶和操作车辆1. 依照交通规则，安全驾驶公司车辆；2. 负责保持车辆的整洁、良好的工作状态，并及时进行车辆的保养和维修；3. 控制车辆的速度和操作，确保安全和顺利到达目的地；4. 对车辆进行常规检查，如燃油、润滑油、轮胎压力等，保证车辆的正常运行；5. 确保车辆中的安全设备和工具的完好，并随时准备使用。

二、安全保障1. 遵守交通法规和公司安全规定，确保乘客和货物的安全；2. 定期参加公司组织的安全培训和研讨会，提高安全意识和应急处置能力；3. 了解车辆的基本结构和维修知识，能够进行简单的故障排除；4. 熟悉途径路线，并选择最佳的行驶路线以节约时间和燃料；5. 在行驶过程中保持与驾驶员的沟通，及时反馈路况和行车状况。

三、客户服务1. 能够友好地与乘客进行沟通，提供专业、周到的服务；2. 遵循公司的服务标准，及时、准确地执行乘客的要求；3. 对乘客的投诉和意见进行认真记录和反馈，及时解决问题；4. 维护车辆和客户公司的形象，保持良好的职业操守和仪态；5. 遇到乘客需要紧急处理的情况时，能够及时报告并采取必要的措施。

四、货物运输1. 遵循货物运输合同和安全规定，确保货物的安全和完好到达目的地；2. 熟悉货物的装载和卸载操作，确保货物的准确交付；3. 按照货物运输计划，合理安排行车时间和路线，确保按时交付货物；4. 在装载和卸货过程中，做好货物的捆绑和固定，防止货物的损坏和滑动；5. 合理利用车辆空间，提高装载效率和运输能力，降低运输成本。

五、车辆管理1. 定期检查车辆的保养和维修情况，确保车辆的正常运行；2. 管理车辆的油耗和出行费用，节约成本；3. 做好车辆的保险和年检等手续，确保车辆的合法性和安全性；4. 提醒乘客注意座椅安全带的使用，保证乘客的安全；5. 管理车辆的相关文件和记录，如行车日志、维修记录等。

六、交通管制1. 遇到交通事故、交通管制或恶劣天气等状况时，能够及时采取应对措施；2. 遵守交通管制规定，确保安全通行，并及时将相关情况报告给公司；3. 根据交通指引和路况调整行车路线，确保乘客的安全和行程的顺利。

保安十条岗位职责

保安十条岗位职责1.保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

每日负责定时地查岗及查夜，定时巡视公司内的消防安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。

每日查勤主要有以下内容：1.1保安仪容仪表；1.2当班保安值班日志及巡逻记录；1.3物件签收事宜；1.4人员、车辆、物品出入记录；2.保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守，不在上班时间玩手机、闲聊，做与工作无关的事情。

3.维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

必须严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，则按《广汇汽车江西区域违反劳动纪律处罚细则》进行处罚。

4.认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。

5.对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象。

尤其时对夜间送货到公司的客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关部门人员验收货物。

6.在规定的站岗时间段内，必须服从保安队长安排按要求站岗。

6.1站岗时间：上午9:00—10:00 10:30—11:30下午14:00—15:00 15:30—16:30站岗期间，每半小时换一次岗〔雨雪天不站岗)。

6.2站岗要端正，不得缺岗、误岗（迟到和早退〉，在岗台上的执勤保安不得下岗、蹲岗，随意走动，不能东倒西歪、说话打闹，也不得有其他的小动作，非遇紧急情况不得走下岗台。

6.3对于进入公司内的乘用车辆或外出的乘用车辆，在保安队员视野5米之内时，必须行举手礼。

保安员应立定向左右转体90度，并执行车辆左直行手势，在车辆即驶过时敬礼。

6.4保安人员站岗和执勤时，须穿公司规定的制服，佩戴员工工牌。

7.保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。

8.加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。

保安岗位职责管理制度最新10篇

保安岗位职责管理制度最新10篇岗位职责指一个工作岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

下面是小编给大家带来的保安岗位职责管理制度最新10篇，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!保安岗位职责管理制度11、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。

2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。

3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。

4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。

6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。

7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。

8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。

9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权10、保安员的聘用，解聘提出建议。

保安岗位职责管理制度21、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。

2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。

3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。

4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

保安岗位职责管理制度31、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。

2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。

3、负责查验大件物品放行手续。

4、负责非大厦人员出入的登记工作。

5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。

6、巡查所辖区域的治安消防工作。

保安岗位职责管理制度41、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作2、负责监控室内的卫生清扫工作。

3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。

保安公司岗位职责

岗位职责一、总经理职责1、依照国家法律、法规对本公司的经营管理活动进行决策，全面主持公司日常经营管理工作.2、调查了解保安服务市场行情，制定本公司的发展思路和决策，开拓市场，促进公司发展,代表公司对外处理业务，承担民事责任.3、按照高效、精简的原则,科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层领导干部.4、制定年度工作计划和目标，组织实施年度经营计划。

5、建立健全公司的各项管理规章制度,严格队伍管理。

6、掌握员工的思想动态，做好思想教育工作，从政治上、工作上、生活上关心爱护员工,解决好员工的工资福利待遇和实际困难，调动员工的工作积极性.7、掌握和审签本公司各项财务经费的开支，审核年度财务预算、决算。

8、做好其他分管和应当总经理决定的事项。

9、完成上级主管行政机关交办的工作.二、副总经理职责1、协助总经理处理日常事务,配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。

2、按照总经理和经理办公会所确定的工作目标和要求，协调各部门之间的关系，检查督促各部门贯彻执行,抓好落实.3、协助总经理建立健全公司各项规章制度,抓好队伍的教育、培训管理，负责查处员工违法违纪事件和各种事故.4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作和队伍管理方面的情况，提出工作对策和建议，总结推广典型经验和宣传工作。

5、协助总经理搞好公司机关的行政管理和车辆管理，负责车辆维修、文件材料的审核把关工作。

6、完成总经理临时交办的各项任务.7、当总经理临时不在位的情况下，由总经理授权代行总经理职责。

三、行政人事部职责1、负责公司的接待工作。

2、负责各项会议及相关活动的组织，做好会议签到及记录，并对会议精神的传达与贯彻情况进行检查与督办.3、负责各类文字工作的起草、整理与规范及信息的收集、整理与反馈。

4、负责公司印章的使用与管理，认真落实登记制度。

5、负责公司办公设备设施、办公耗材的购置、贮存及发放管理。

6、协调处理公司各部门及员工之间的关系，构建团结和谐的战斗团体.7、负责（督促）劳动合同的签订（续签）工作，建立员工电子档案。

保安岗位职责及工作标准范本

保安岗位职责及工作标准范本保安岗位职责及工作标准范本（通用8篇）保安岗位职责及工作标准怎么写?看看吧。

在企业人力资源许可情况下,可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后，可以获得转换到其他岗位的工作的权利。

下面小编给大家带来保安岗位职责及工作标准范本，希望大家喜欢!保安岗位职责及工作标准范本【篇1】1.认真学习法律知识，认真学习酒店的各项制度和部门规定，增强法制观念,遵纪守法，廉洁奉公。

2.维护好车场交通治安秩序，做好防火、防盗、防破坏等工作，严格把好安全关。

3.对进入车场的车辆要指明停放地点，验明车况是否完好，并做好详细记录，填好表格，然后告知车主让其当场验证，车主签名后方可接收。

4.做好对进人车场停放车辆的收费工作，车走收费并注销，不得损公肥私、利用自己工作方便谋取私利，一经査获将视情处罚。

5.对开出车场的车辆要仔细、认真地做好验证工作,在情况确实时才可放行，如验证发现手续不齐和可疑情况，要立即进行査询、栏阻，并及时报告。

6.不得在车场学开汽车、骑单车、骑摩托车，不得让闲杂人员在车场停留。

7.夜班值勤时要加强警戒,特别是23：00以后开出的车辆，要认真把好验证关，做到“三对照”：对照驾驶证、行车证和身份证，发现异常情况，应及时进行阻拦并报告。

保安岗位职责及工作标准范本【篇2】一，石家庄保安保安员无特别环境不得进入业务柜内。

发生案件立即上报部门主管和保安部，同时保护好现场。

二，进步借鉴防范以购物为由进行扒窃、盗窃或坑骗财物的人。

三，掌控活动于商场范围的主人动态，庇护商场地域的秩序，过细发明可疑环境，并及时报告。

四，重点保护珠宝柜、股东柜等。

五，劝租贷商场从事经营活动的厂家或个人在出入货物时，绳尺上在晚间22：00此后进行。

否则，保安员有权给以劝止。

六，提醒业务员理当真考据钞票、名誉卡，防范使用假币、化名誉卡套购、坑骗。

七，劝说搭客不要在商场地域内闲置聊天。

八，商场如发生盗窃、抢劫、凶杀或别的突发事变，在报告主管和公安机关的同时，保安员应及时保护好现场，出垂危接济伤员外，不得进入现场。

保安岗位职责日常工作内容明细【7篇】

保安岗位职责日常工作内容明细【7篇】保安岗位职责工作内容明细（篇1）1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。

4、监督员工遵守安全守则工其他规则。

5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。

6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。

7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。

8、支持、协助门卫履行了责。

9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。

11、安保人员应做到：1）服务领导，听从指挥。

加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。

2）坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。

3）明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。

4）遵守制度，文明服务。

注意工作方法，着装整洁、态度和气。

5）坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。

6）不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。

12、完成安保部部长临时交办的其他任务。

保安岗位职责工作内容明细（篇2）1、维护大门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人的过往，保障车辆和行人安全，使门前畅通无阻。

2、着装整齐，精神饱满，仪态大方，要热情、礼貌、周到地回答客人的询问，使宾客称心满意，严禁用粗言恶语对待客人。

3、对来店的客人要彬彬有礼，无论是步行还是乘车来的宾客都要表示欢迎，对乘车来的客人要协助迎宾员照料客人下车，若客人要求将车停放在停车场时要引到适当的位置停车，若没有停车位要向客人或司机解释清楚，并介绍客人将车停在附近的公共停车场。

4、若有旅游团入店时，需疏通车道或安排欢迎队伍，并要在客人抵达酒店前10分钟疏通好车道和停车位置，做好迎接旅游团的安全准备工作。

5、对带有危险品、易燃品、易爆品入酒店的客人，要劝其将上述物品交保安部代为保管。

保安的岗位职责十五篇

保安的岗位职责十五篇保安的岗位职责十五篇保安的岗位职责篇11、清理门前三包的卫生，包括地面、绿化区，做到无积尘、废纸、杂物。

2、合理安排门前车辆停放，妥善处理突发情况及门前治安情况。

3、主动问候、送别客人。

4、谢绝形迹可疑的非本厂人员进入公司场所。

5、坚守岗位，不得无故离岗、漏岗。

6、检查工作区内防火通道是否畅通，注意防火、防盗。

7、值晚班时要进行安全巡视，定时查看每个部门，注意水、电、煤气等情况。

8、考勤机的管理，不能让人带打卡和迟到不打卡的现象发生。

9、在岗期间不得饮酒，不得流动吸烟。

10、认真做好每日值班记录，书写清楚，发现问题及时报告，交接班清楚。

11、通讯联络工具必须24小时开通。

保安的岗位职责篇2岗位职责：报告上级：项目总经理督导下级：主管、文员1、负责制定德胜凯旋项目保安人员编制、年度人员培训及安全保卫工作计划。

2、负责督导上级批准的各项计划、方案、程序的执行。

3、遵守法律法规和公司规章制度，执行综合管理体系文件，掌握综合管理体系有关内容，全面负责保安部工作，掌握业务范围，定期组织召开部门工作会议，布置、检查、总结工作。

4、协助人事部门招聘、培训保安人员。

5、协调、配合相关部门的工作，协助公安、国家安全、消防等政府机关的工作。

6、紧急情况发生时组织处理现场工作。

7、完成项目总经理交办的其它工作。

8、负责本部门综合体系的运行、保持和持续改进，确保有关目标、指标的实现。

保安的岗位职责篇3保安队长岗位职责1、在移动公司和保安公司的领导下，负责保安队的组织、指挥并做好目标单位的安全、保卫工作。

带领全队人员认真做好公司的保全工作，正确理解上级意图、指示精神并严格落实到实际工作之中。

2、加强与客户保卫部门的联系。

与客户安全部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。

2、身先士卒、作好表率、起好模范带头作用、严格监督全队人员的行为规范，认真按条例和规章制度办事，处理事情要公平、公正、不徇私情。

车场保安岗位职责

车场保安岗位职责(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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保安工作职责及注意事项

保安工作职责及注意事项保安员的工作职责：执行公司的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报; 1．保安人员必须为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对工作一高度的责任感,不玩忽职守;2．维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序、消除隐患于萌芽状态,防患于未然;必须严格遵守公司的规章制度,如有违反,则按保安违章处罚管理条例进行处罚; 3．认真履行值班登记制度,值班中发生和处理各种情况在登记簿上详细的登记,交接班时交接清楚,责任明确;4．对来访人员热情有礼、耐心文明、问询好主动引导,维护公司良好形象;尤其是对夜间送货到公司的客户或司机更要热情问候,以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物; 5．在规定的站岗时间段内,必须服从保安队长班长安排,安要求站岗,非遇到紧急情况不得离开岗位;6．保安值班要求高度戒备,加强对重要场地的安全治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑的人和事,并进行妥善处理;7．加强防火安全意识及活动,发现火灾隐患苗头,要及时消除;应熟悉公司内外各处的水、电、燃气、开关、门锁、易燃物品仓库及消防器材的放置地点;以免临时慌乱,定期对消防设备进行检查及登记详细情况,如有发现失效的应立即通知保安队长;对重要的门窗、电灯、电线等有缺损时,应及时上报主管部门处理;8．保安应该负责对门卫室的日常清洁工作,以保持室内干净、整洁、美观、时刻保持一个良好、舒适的工作环境;9．监督员工遵守安全守则,规章制度;严禁员工亲属、老乡和朋友在上班时间来公司会面,一特殊情况者,保安可代为通知当事人到厂门口见面;10．保安每天下班前必须将一天的放行单据收齐,送交相关部门备查;配合好领导做好下班后的值班工作,检查办公场所安全状况及宿舍留宿情况;11．保安必须提前10分钟接岗,做好工作的各项交接,正确记录当班日志和案件的笔录,及时提出相关工作报告,要有饱满的精神站岗执勤;12．保安人员必须进行每周1—2次的军事训练,非特殊情况不得缺席;13．保安值班时间按照公司规定灵活执行;保安工作守则一工作态度1．对工作所具有的责任心：热情、敬业精神和良好的职业道德;2．对自身的责任心：钻研业务、工作认真、团结上进;3．同时之间的协作力：包容、配合、谦让;4．对本职工作要极度负责做到：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣;5．对待来访人员或车辆的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢;二日常行为规范1．爱护公司公共财产、不随意破坏、不挪为私用;2．及时清理整理个人工作用具,保持工作环境的干净整洁;3．办公桌上不放置与工作无关的物品4．未经同意不得翻看他人的文件、资料或他人个人物品;三工作纪律根据保安服务管理科条例等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则,保安员严格禁止下列行为,同时此项全部列入处罚条例：1．限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人2．扣押、没收他人证件及财物3.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷4．删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录5．侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的公司商业秘密6．仪容不整、言语轻浮、行为粗暴无礼7．值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报刊、杂志、打瞌睡、吃零食等8．对群众、来宾故意刁难或挟怨报复,对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜9．脱岗、漏岗、睡岗、迟到、早退;10．工作时间内电话、对讲机私用、影像勤务211．非安保人员进入保安室12．未经许可擅自调班,窜岗13．暴行犯上,不听从指挥,不服从管理以上视情节的轻重情况,以此是：警告、50元、100元、200元、辞退、无薪资开除门禁管理规定一员工及携带物品出入厂区的管理规则1．员工进入厂区不得携带枪支,刀具,毒品及一切危险品和违禁物品;2．员工未经主管核准,擅自带客参观,不得进入厂区;3．被公司除名或辞工者,拒绝进入;4．员工于上班时间外出,没有员工外出单者,或有但未经主管部门核准者,不得出厂;5. 所有员工出入不得携带公司产品,文件资料,物料,半成品或工作器具等一切公司所属财产;6．人员与车辆出厂时拒绝检查,不得出厂;7．所装货物与货单不符者,不得出厂;8．货物出厂无货单放行单者或者虽有货物放行单但部门主管签核者,不得出厂;二厂商人员及货物,车辆的管理规则1．厂商需入厂洽谈,应在门卫室办妥登记手续并经受访公司部门同意才可入厂;2．来宾车辆进厂须按规定停泊在公司指定的地方;3．货运车辆进入厂区时,需出具送货证明并办理入厂手续,保安方可放行,并通知仓库保管部门;4．厂商货运车辆进出公司时,应出具物品放行单,并清楚填写需放行物品的名称,数量,规格等,并有承办人或部门主管签章,保安人员查验一切合于规定后,方可为其办理出厂手续;三访客人员的管理规定对于外来人员及车辆有下列情形之一者,拒绝入厂;1．携带易燃易爆及危险物品的人员和车辆;2．不明身份,衣冠不整及明显带有恶意的人员;3．推销产品,商品及收购废品的人员及车辆;4．非洽公人员和车辆且拒绝登记和检查者;5．来访人员报不清受访部门及受访人者,且能出示有效身份证者;紧急或意外事故的处理一、员工打斗事件1．员工打斗或对公司干部逞凶,应迅速予以制止,将当事人交由主管部门或人事经理处理为原则,如当事人不听制止时,可与值班保安或公司的其他人员合力制止;2．打斗现场若有其他员工围观时,为防止围观者鼓噪起哄或使现场复杂化,应将肇事者带离现场再行处理;3．事态有愈超严重态势,应立即请派出所协助处理;4．注意立场要保持公正,千万不可偏袒打斗当事人任何一方或加入战局,丧失理智;5．员工对公司干部逞凶时,应立即电请警察局派出所拘办;6．若为下班时间,应立即电话通知保安队长及人力资源部主管或人事经理,有安全之虑时,即刻电请派出所前来协助;二、不良分子前来滋事处理1．管制人员不得与不良分子对打;2．关闭大门和所有出入口,勿使不良分子进入寻讯滋事;3．通知后勤人员和场内主管前来支援处理;4．认清来者容貌,特征,人数,有无携带枪支,刀具,坐车种类以及车牌号码,滋事原因等,作为警方侦查处理的依据;5．将状况报告物业部并随时保持联络,若下班以后应立即通知派出所并电话联络主管;三、打劫被盗事件1．发现可疑人物,应与班长或与警卫人员联系并一人监视;2．发现公司物资被盗,及时用对讲机呼叫人员,及时与保安队长联系;3．保持被盗现场;四、意外事故1．公司员工和外来员工打架闹事,值班人员应及时制止劝导,避免事态扩大;2．员工急病,即刻通知人力资源部或救护员,及时派人送医院治疗;3．请救护车随带医生;4．及时报备主管;勤务制度一、交接班制度1．上下班人员均实行列队管理,按时交接;交班值班员班长在站队时,必须了解治安员交接情况,对交接过程中出现的问题应及时予以解决并向主管领导汇报;2．按时交接班,接班人员应提前10分钟到达岗位;接班人员未到达前,当班人员不能离岗; 3．接班值班员班长在站队时,要向各保安员讲明交接班注意事项,并做好检查督促工作; 4．接班人员到工作岗位进行交接,交班人必须向接班人详细讲明待办及注意事项;接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项,应做到“三明”,上班情况明,本班接办的事情明,物品,器械清点明;5．交接人在下班前必须填好值班记录,应做到“三清”,本班情况清,交接的问题清,物品,器械清;6．交接的对讲机及其他器材必须当面检查清楚,发现问题及时反馈给队长,值班人员做好记录,并追究当事人责任;7．交接时要做好记录并签名,班长队员之间相互协调做好交接工作,并做好交接记录; 8．当班人员发现的问题要及时处理,不能移交给下班人员,事情要继续在岗处理完,接班人协助完成;二、请示报告制度1．保安员遇有紧急情况和重大问题时,要及时,具体,准确地向上级领导和厂务主管等有关部门请示,报告;2．对上级领导和厂务主管等部门有关处置紧急情况的工作报告,要立即,坚决执行,执行结果要及时反馈,并做好详细记录;三、勤务登记制度1．勤务登记由当班人员负责记录;2．勤务登记的内容：主要记载上级指示,通知,交办的事项及值班期间发生和处理的问题,记录必须清晰,准确,全面;不得随意涂改,并妥善保管;。

公司保安人员管理制度及岗位职责

一、总则为加强公司内部安全管理，保障公司财产和员工生命安全，维护公司正常秩序，特制定本制度。

本制度适用于公司全体保安人员。

二、保安人员职责1. 严格执行国家法律法规和公司规章制度，维护公司内部治安秩序。

2. 负责公司大门、停车场、宿舍等区域的安全巡逻，及时发现并制止违法、违规行为。

3. 对进出公司的人员、车辆进行严格检查，确保无关人员、车辆不得进入公司内部。

4. 监督公司内部消防安全，定期检查消防设施、设备，确保消防通道畅通。

5. 负责公司内部突发事件的处理，如火灾、盗窃、斗殴等，及时报警并协助相关部门进行处理。

6. 对公司内部设施、设备进行巡查，发现安全隐患及时上报并协助整改。

7. 参与公司组织的各类安全培训，提高自身安全防范意识和业务能力。

8. 完成公司领导交办的其他工作任务。

三、岗位职责1. 保安主管职责：（1）负责保安队伍的日常管理工作，包括人员调配、培训、考核等。

（2）组织制定和完善公司安全管理制度，监督执行情况。

（3）协调公司内部各部门的安全管理工作，确保公司安全稳定。

（4）负责保安队伍的纪律作风建设，提高保安人员的业务素质。

2. 保安员职责：（1）按照规定时间、路线进行安全巡逻，发现异常情况及时上报。

（2）对进出公司的人员、车辆进行登记、检查，确保安全。

（3）负责公司内部消防设施的检查、维护，确保消防设施完好。

（4）协助保安主管处理突发事件，如火灾、盗窃等。

（5）遵守公司规章制度，服从领导安排，团结协作。

四、奖惩措施1. 对表现突出、成绩显著的保安人员给予表彰和奖励。

2. 对违反公司规章制度、工作不负责任的保安人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

3. 对严重违反公司规章制度、造成严重后果的保安人员，依法解除劳动合同。

五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

保安员岗位职责及工作标准(通用6篇)

保安员岗位职责及工作标准(通用6篇)【篇1】保安员岗位职责及工作标准1、门岗①熟识物业辖区的概况、平面布局及楼幢分布状况;②保持威历可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌;③负责做好大宗物品出物业辖区的管理工作，对住户装修人员及装修物品的出入进行管理，制止闲杂人员随意进入物业辖区;④负责做好对机动车辆的出入管理和收费工作。

⑤熟识保安设施设备的操作规程及报警设施的运用方法;⑥做好本岗位的清洁卫生和交接班工作。

⑦负责回答解决住户及来访人员提出属于本岗职责内的问题;⑧对任何有损物业辖区物业管理的行为，刚好进行规劝和制止。

2、巡逻岗①严格遵守公司规章制度，实行24巡察巡逻制度，严格执行队列行走标准，树立公司良好形象和个人道德风范;②树立剧烈的责任感，全面做好物业辖区的治安、消防、车辆、收费、以及住户求援、报警等工作，确保物业辖区治安平安，秩序井然;③熟知本人责任区域内住户状况，了解物业辖区内其它区域房屋的地形以及各条通道的布局，做到勤巡逻、勤检查，发觉问题刚好处理;④熟识物业辖区消防设施的配置，并能娴熟运用各种消防器材，驾驭防火自救学问;⑤巡查公共设备设施运用和公共卫生保洁状况，发觉设施受损刚好上报，对任何有损物业辖区物业管理的行为，刚好进行规劝和制止;⑥加强对物业辖区的机动车辆管理，维持车辆停放秩序;⑦主动参与职业道德和业务、消防培训，努力提高自身素养。

【篇2】保安员岗位职责及工作标准1、门岗保安员职责内容：①.着装整齐，按时交接，忠于职守，在岗时不准闲聊。

②.负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。

解除可疑人员和车辆，保证户主平安。

③.严禁推销、小贩等闲杂人员进入小区内，一些装修公司必需要有一些户主许可，不能擅自进入。

2、各责任岗保安员职责内容①.负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。

并且在工作时间对其担当主要责任。

②.负责进入的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;留意司机和车辆在开车前有无异样，发觉可疑马上查③.负责责任区内装修施工人员管理。

保安公司岗位职责

保安公司岗位职责石家庄邦宁保安服务有限公司岗位责任制目录总经理岗位职责 (1)副总经理岗位职责 (4)综合办公室岗位职责 (6)一、【办公室主任岗位职责】 (6)二、【办公室文秘岗位职责】 (8)三、【办公室司机岗位职责】 (9)保安服务部岗位职责 (13)一、【保安服务部部长岗位职责】 (13)2、【保安服务部业务员岗位职责】 (15)第五章教育培训部岗位职责 (18)1、【教育培训部部长岗位职责】 (18)2、【教育培训部教官岗位职责】 (20)3、【教育培训部装备管理员岗位职责】 (21)4、【教育培训部稽查监督员岗位职责】 (22)第六章财务部岗位职责 (24)1、【财务部经理岗位职责】 (24)2、【财务部会计岗位职责】 (26)3、【财务部出纳岗位职责】 (28)总经理岗位职责1、依照国家法律、法规对公司的经营活动进行决策，全面主持公司日常经营管理工作。

2、建立健全公司岗位责任制、制定公司规章制度和岗位工作规程。

3、制定满足顾客和法律法规要求的经营方针，确定公司年度经营计划。

4、科学编制公司组织机构设置，规定公司部门及人员的职责、权限和相互关系。

选拔、聘任公司的领导干部，并决定其奖惩。

5、为公司有效运营提供所需的资源，保证本单位安全生产投入的有效实施。

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故。

8、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

9、制订公司年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。

审查公司各项财务经费的开支，审核年度财务预算、决算。

10、制定和签订公司对外的各种合同、协议。

保安岗位职责与安全职责10篇

保安岗位职责与安全职责10篇保安岗位职责与安全职责【篇1】1、当值时对车辆安全进行仔细检查，发现问题，及时上报，来车时要将车辆指挥到位，要检查车辆有无损坏，车门有无上锁，车辆排列整齐；2、客人沟通时要注意礼节礼貌及文明用语，要做到举止大方，不亢不卑，避免与客人发生争执或冲突，不准向客人索取消费；3、当值时要站到车场明显的位置，指挥车辆时动作要标准、正确；4、当值时不准群集闲聊，不得随意离岗、串岗，有事不要大声叫喊，使用对讲机时注意用语，不讲与工作无关的问题；5、当值时不得睡觉、看报、不得吸烟、吃零食；6、指挥车辆泊位时要注意自身安全，尤其是有醉态的`司机，防止撞伤、碰伤、擦伤等；7、负责车辆的安全管理，维持车场秩序。

保安岗位职责与安全职责【篇2】1、负责制定部门工作计划，编制安全工作管理制度及措施；2、负责公司组织的各项大型活动的保卫工作；3、统筹购物中心的消防工作，组织义务消防队，安排消防演习，监督消防监控中心；4、负责与当地公安机关、消防部门定期联络，协调有关安全保卫和消防的问题；5、组织节假日及重要活动期间的人员调配，检查安全消防情况，维护秩序；6、处理突发性事件，配合公安部门查处相关的重大刑事案件与事故；7、检查外包安保公司日常工作状况，审核工作报告；8、提交每月安保及消防工作报告。

保安岗位职责与安全职责【篇3】1、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责小区的安全保卫工作，保障小区物业管理工作的顺利进行。

2、牢固树立“业主至上，服务第一”的.服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。

3、坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。

如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件，保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时通知本小区物管站和辖区派出所。

4、坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报物管站。

5、严禁外来闲杂人员进入小区，来访人员必须登记，准许后方可入内。

公司保安岗位职责(8篇)

公司保安岗位职责（8篇）公司保安岗位职责（精选8篇）公司保安岗位职责篇1公司保安的作用：维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。

监督员工遵守安全守则工其他规则。

加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。

对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。

配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。

支持、协助门卫履行了责。

妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。

公司保安岗位职责一、保安人员必须贯彻“安全第一，信誉第一”的服务宗旨。

二、保安人员要认真做好大厦防火、防盗、防破坏、防事故发生等多项保卫工作，做到责任、措施到位，始终保持高度警惕，切实保障责任区的安全。

防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区，严格管理，对人员进出要做到“一问、二看、三观察”(即问明来去人员情况，进出原因，看清有关证件，观察言行是否一致，表现是否自然，行动是否正常)。

对物资进出要认真严格的检查，要做到“三核对”(即：一对出门证和数量是否相符，二对是否由指定的`签发人签发或加盖公章，三对是否经物业公司主管领导批准)，确保责任区内安全和维护治安秩序。

三、保安人员要认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防责任区内发生刑事案件和治安灾害事故，夜间巡逻要脚勤、手勤、脑勤，查出隐患，堵漏洞，认真做好巡逻记录(记明巡逻起讫时间，经过楼层、部门、区域，发现隐患漏洞注明处理情况)。

预防和制止违法犯罪活动。

五、保安人员要妥善处置责任区内发生的有关治安事项，对一般违规违章进行教育，对违法犯罪活动的嫌疑人要严加提防。

对发生刑事案件或其它突发事件要保护现场，并迅速报告有关领导及公安部门。

六、保安人员要做到在指定岗位上统一着装，佩带标志，立岗姿势端正，着装整洁，仪表端庄，礼貌服务，礼貌待人，礼貌用语，礼貌迎送，执勤中不讲脏话粗话，不粗暴无理，做到骂不还口，打不还手。

保安司机岗位职责

保安司机岗位职责1. 背景为了更好地管理保安司机岗位，提高工作效率和服务质量，订立本规章制度，明确保安司机的职责和要求，以保证企业的安全和稳定运营。

2. 职责2.1 岗位职责1.依照公司的安全规定，负责驾驶和保护公司车辆的安全。

2.保证司机驾驶技能水平达标，谙习道路交通规定，确保行车安全。

3.保持车辆的良好状态，定期检查车辆机械情形、油量和电瓶电量，并适时维护和修理和保养车辆。

4.负责车辆的清洁和内外部维护，保持车辆乾净。

5.保证车辆随时可用，依照公司布置完成各项交通任务。

6.搭配领导指挥，依据工作需要，按时完成运输任务。

7.负责车辆的保险事宜，确保车辆在道路交通事故和其他意外情况发生时能得到有效保险赔偿。

8.维护车辆内部设备设施，保证设施正常运行。

9.搭配公司内部安全管理工作，确保车辆和乘车人员的安全。

10.积极参加公司组织的岗前培训或其他相关培训。

2.2 管理标准1.司机应遵守公司的各项规章制度，服从领导的指挥。

2.必需遵守交通法规和道路交通安全规定，安全驾驶，维护道路交通秩序。

3.禁止酒后驾车，禁止擅自改装车辆，禁止违反交通法规等行为。

4.司机应当文明驾驶，保持良好的职业道德和良好的服务意识。

5.司机应遵守公司的保密制度，保护公司和客户的商业机密。

2.3 考核标准1.按时完成各项交通任务，且没有交通事故、违章行为。

2.车辆保养和维护和修理工作按时按质完成。

3.对车辆的内外部清洁和设备维护质量良好。

4.遵守公司的各项规章制度和道路交通安全规定。

5.司机在工作中能积极应对各种应急情况，并且与乘车人员保持良好的沟通和服务态度。

3. 相关管理要求1.司机培训：新入职司机需参加公司组织的岗前培训，内容包括交通安全法规、驾驶技巧和公司的安全管理制度等，通过培训方可上岗。

2.工作记录：司机需按规定填写驾驶记录，包括车辆使用情况、里程数、油耗等信息。

3.例行检查：负责保安司机的上岗前、在岗期间的例行检查，确保司机及车辆符合相关要求。