综治工作制度和工作职责
综治服务站工作制度范本
综治服务站工作制度范本1. 工作时间安排1.1 工作时间：综治服务站的工作时间为每周五天，每天8小时，具体安排从早晨8点开始到下午5点结束，中午12点到1点为午休时间。
1.2 加班制度：根据工作需要，综治服务站可能需要安排一定的加班时间，但加班时间不得超过每周3小时。
对于需要加班的工作人员，应提前向上级汇报并取得批准。
2. 岗位职责2.1 综治服务站站长：负责综治服务站的日常管理和工作安排，协调各部门之间的配合，监督工作进展，以及负责对外联络。
2.2 安全巡逻员：负责对综治服务站所辖区域进行巡逻，保障社区的安全和治安秩序，及时发现并上报安全隐患。
2.3 社区管家：负责综治服务站的社区管理工作，包括社区环境的日常维护、居民的矛盾调解以及宣传教育等工作。
2.4 信息录入员：负责对综治服务站所收集到的信息进行整理和录入，保证数据的准确性和完整性。
3. 考勤管理3.1 打卡制度：综治服务站所有工作人员都要按时打卡签到，包括上班时的签到和离岗时的签退。
迟到、早退、旷工将会影响工作绩效评定和薪资发放。
3.2 请假制度：如需请假，工作人员应提前向上级汇报请假事由，并按规定程序提交请假申请。
请假期间需要安排替班，确保工作的正常进行。
4. 工作纪律4.1 守时守纪：所有工作人员应遵守工作时间，不得擅自早退、迟到或旷工。
在工作中应保持高度的纪律性，不得私自离开岗位。
4.2 着装规范：综治服务站工作人员在上班期间应穿着整洁、得体的工作服装。
不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作规范的服装。
4.3 严禁酒驾：工作人员在工作期间及工作之外，不得饮酒后驾驶车辆。
如发现有违反此规定的行为，将依照相关法律法规进行处理。
5. 奖惩机制5.1 工作表现奖励：对于在综治服务站工作中表现优异的员工，将进行适当的奖励，如荣誉证书、奖金或晋升机会等。
5.2 工作失职处罚：对于工作中出现的失职、失误或不履行职责等行为，将视情况进行相应的处罚，包括扣发奖金、警告或甚至解雇。
社会治安综合治理工作责任制度（五篇）
社会治安综合治理工作责任制度一、成立社会治安综合治理小组，落实领导责任制。
二、建立健全治保小组、普法小组、调解小组、消防小组、护校巡逻小组、禁毒小组和帮教小组等组织机构。
各组织结构都要制订明确的工作制度，责任到人。
三、每月月初召开一次各小组正副组长会议，有针对性地做好各项工作，并做好会议与工作记录。
四、社会治安综合治理小组从组长到组员都要经常性地督促、检查其他各小组的工作，有重大问题要及时向本小组组长或副组长汇报。
五、加强各小组的相关知识的宣传工作力度，比如。
利用黑板报、校园广播、校会、班会和团活动等进行宣传教育，确保校园内不发生任何安全事故。
六、做好突发性事件的预防和疏导工作，严格执行“公共卫生突发事件预案”。
七、教育师生员工不参与上访闹事、封建迷信闹事和邪教组织、姓族闹事、六合彩等赌博活动，认真贯彻“打防结合、预防为主”的方针。
八、把综治工作纳入年度和学期工作计划，纳入教工的年度考核，以确保我校教育教学工作的稳步发展。
社会治安综合治理工作责任制度（二）一、综治领导小组要定期组织学习，召开工作会议，要有计划、有安排、有检查、有赏罚。
二、防范和打击并举，不能偏废，大力加强防范工作，尽量把治安题目解决在基层，消灭在萌芽状态，确保本单位无事故发生。
三、综治专班职员要懂法制，懂消防知识，有组织纪律，常常对本单位的防范工作进行普查，发现情况及时上报，及时处理，及时解决。
四、建立健全治安责任制，加强监视检查，奖优罚劣，使全园治安气力各负其责，各尽其职。
五、加强教职工思想政治教育，加大综治工作力度，切实解决好深层次题目。
安全工作责任制度一、严格制止一切不安全行为，坚持做到不准乱动各种电气装备。
二、全体师生不擅自携带易燃易爆物品。
三、严禁师生私自到溪河、池塘等处游泳，杜尽意外事故发生。
四、严禁购买腐烂、变质的食品，严禁学生乱吃零食。
五、严禁酒后骑车，严禁学生违反交通规则骑自行车，保证不出交通事故。
六、学校图书室、仪器室、电教室要配置消防设施，并常常对消防设施进行检查、维护、保养。
2024年社会治安综合治理工作制度模版（四篇）
2024年社会治安综合治理工作制度模版为切实履行社会治安综合治理责任，维护社会稳定与和谐，深入贯彻____、____关于加强社会治安综合治理的重要决策及省、市依法治理的系列举措，结合我所实际情况，特制定本制度。
一、目标定位遵循属地管理与预防为主的基本原则，我们坚持以人为本，致力于构建和完善本单位治安防控体系，深化法制宣传教育与内部治安管理，确保单位职工在思想上与____保持高度一致，实现单位内部无刑事犯罪、无社会治安事件、无矛盾纠纷及上访事件发生，营造文明、和谐的单位环境。
二、实施措施1. 强化组织领导：确立行政一把手总负责、班子成员分工明确的领导责任制，成立以所长为组长、班子成员为组员的社会治安综合治理领导小组，并下设办公室（综合科），配备专人负责日常工作，确保事事有人管、有人抓。
2. 完善制度建设：建立健全内部治安管理的保障、目标管理及奖惩等制度，推动综治工作日常化、规范化、制度化运行。
3. 明确规划与目标：制定综治工作长远规划与年度计划，明确工作目标；加强对干部职工的法制教育与培训，提升其法律素养与依法办事能力。
4. 落实责任与预防：明确各级责任，严格看管自家门、管好自家人；深入排查调处矛盾纠纷，将可能影响社会稳定的问题扼杀于萌芽状态，有效预防各类事件的发生。
三、岗位责任制度1. 所长职责：对综治工作中的重大问题与行动亲自把关、亲自部署。
2. 分管领导职责：协助所长具体负责综治日常工作的开展，包括普法教育、宣传教育、工作协调与管理等。
3. 其他领导干部职责：积极参与综治日常工作，严格遵守《岗位责任制》与《廉政准则》，注重沟通，实事求是地处理问题。
4. 办公室（综合科）职责：负责综治日常工作的管理，制定规划与计划，撰写工作总结，召集会议并做好记录，完善工作台帐，整理档案等。
5. 科室负责人职责：恪守岗位职责，服从综治管理需要，做好本科室的安全防范与综治日常工作。
6. 其他工作人员职责：自觉参与综治工作，做好安全防范与保卫工作，遵守值班制度，确保财产安全。
学校__综治工作职责制度
一、总则为加强学校综治工作，维护学校稳定，保障师生人身财产安全，促进教育教学工作顺利进行，根据国家有关法律法规和上级综治工作要求，特制定本制度。
二、职责范围1. 治安管理：负责学校内部治安秩序维护，预防和打击违法犯罪活动，确保校园安全。
2. 安全教育：组织开展安全教育活动，提高师生安全意识和自我保护能力。
3. 安全隐患排查：定期对学校设施、设备、环境等进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
4. 矛盾纠纷调解：调解师生之间、师生与学校之间的矛盾纠纷，维护学校和谐稳定。
5. 应急处置：负责学校突发事件的应急处置，确保师生生命财产安全。
6. 综治信息报送：及时向上级综治部门报送学校综治工作相关信息。
三、具体职责1. 校长职责：（1）贯彻落实国家有关综治工作的法律法规和政策，确保学校综治工作落到实处。
（2）建立健全学校综治工作组织机构，明确各部门职责，加强综治工作队伍建设。
（3）定期召开综治工作会议，研究解决学校综治工作中存在的问题，部署工作任务。
（4）对学校综治工作进行全面领导，协调各部门共同做好综治工作。
2. 综治工作领导小组职责：（1）贯彻落实上级综治工作部署，制定学校综治工作计划。
（2）组织协调各部门开展综治工作，确保各项工作任务落到实处。
（3）对学校综治工作进行监督检查，及时发现和解决工作中存在的问题。
（4）组织开展安全教育培训，提高师生安全意识和自我保护能力。
3. 安全部门职责：（1）负责学校内部治安秩序维护，预防和打击违法犯罪活动。
（2）组织开展安全检查，及时消除安全隐患。
（3）负责学校突发事件应急处置工作。
（4）定期向上级综治部门报送学校综治工作相关信息。
4. 教师职责：（1）认真履行教育教学职责，关心爱护学生，维护学生身心健康。
（2）加强安全意识教育，提高学生安全防范能力。
（3）发现安全隐患及时报告，配合安全部门消除安全隐患。
（4）发现违法犯罪活动，及时报告学校。
5. 学生职责：（1）自觉遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学。
企业综治办工作制度
企业综治办工作制度前言在企业管理中，综治办是协助企业管理者全面负责安全生产、安全管理、维护企业社会和谐稳定的组织部门。
为了确保综治办工作的规范性、有效性以及员工对综治办工作的理解和遵守，必要时需要制定综治办工作制度。
一、综治办的工作职责1.协助企业安排好重大活动和应急预案，确保安全有序进行；2.负责制定企业社会稳定维护的相关政策和实施方案；3.组织开展法治教育和安全生产知识培训，提高员工的安全意识和法制素质；4.根据实际情况监督执法、维护秩序、督促整改、落实管理措施；5.协调社区资源，维护企业与社区之间的良好关系；6.负责处理来访投诉，解决企业内部、外部矛盾，维护社会和谐稳定。
二、综治办工作制度1.工作流程1.1 信息收集综治办应当及时收集、统计、研判本企业生产经营、安全生产、社区关系、员工稳定等动态信息。
1.2 安排工作根据信息分析研判，有针对性地制定完成各项工作的计划，按计划分配任务、明确职责。
1.3 启动工作按照工作计划，启动安排各项工作，负责对安全生产、企业稳定等工作进行监督和督促整改。
1.4 完成工作对安排的工作进行跟踪督办、监督检查、现场巡查、整改复查，确保工作计划顺利完成。
2.工作制度2.1 工作晨会定时召开综治办每日工作晨会，汇报前一天的工作完成情况、分析研判当天的工作，并指导完成当天的工作。
2.2 工作记录综治办工作要做好记录，及时汇总记录工作进展，收集创新性、先进性的经验做法，对以往工作的不足和需要改进之处加以总结。
2.3 工作评估对综治办日常工作进行周期性评估，总结工作成绩和不足之处，根据实际情况及时调整工作计划、任务指派、职责分工，促进工作更加规范、高效。
三、附则1.本制度由企业综治办主任负责解释；2.本制度自发布之日起生效。
3.内外部人员、工作人员及需求方共同维护和严格遵守，关于终生管理体系持续提升方面的问题责任牵扯的所有问题都必须由所有需求方共同处理，各方共同维护的工作合理和提升的需求才能得到传递和优化。
综治工作中心工作制度
综治工作中心工作制度一、工作目标与职责综治工作中心是由政府建立的社区综合治理组织，它的工作目标是维护社会稳定、促进社区和谐，提高居民的生活质量。
综治工作中心的职责包括但不限于：1.加强社区综合管理，维护社会稳定；2.落实城市治理，促进社会和谐；3.提高居民幸福指数，改善居民生活环境；4.推动社会公平，促进社会发展。
二、工作流程与规范综治工作中心的工作流程主要包括以下几个方面：1. 工作计划制定综治工作中心每年根据工作需求和情况，制定详细的工作计划，并公布给社区居民，市民可以通过各种渠道提出意见和建议。
工作计划涵盖以下方面：•社区综合管理•社会治安、环境保护•居民服务•志愿服务、文体活动等2. 工作执行根据制定的工作计划，综治工作中心明确各项工作责任、具体执行步骤、工作重心等，确保工作任务得到及时落实。
3. 工作总结综治工作中心在工作完成后，必须进行总结并形成报告，包括工作计划的完成情况、工作成效、存在的问题和需要优化的方面等。
三、工作标准综治工作中心的工作标准主要包括以下几个方面：1. 工作态度综治工作中心工作人员心态务必积极向上，以服务社区居民为宗旨，真诚为民办事，尽心尽力解决社区和居民所面临的问题和困难。
2. 工作硬件综治工作中心必须落实各种工作硬件设备，如电脑、电话、复印机等，确保工作高效进行。
3. 工作制度综治工作中心必须严格落实各项工作制度，确保各项工作有章可循。
四、工作效果与成果综治工作中心的工作效果必须要明显体现在社会稳定、社区和谐和居民生活质量的提高等方面，需要通过以下几个方面来评估工作效果：1.社区治理情况的改善；2.居民生活环境的改善；3.社会安全事件的发生率降低。
五、工作考核与评价综治工作中心工作人员的考核和评价必须是公正、透明、客观的，主要包括绩效考核、行政责任等方面，以确保工作人员的工作质量和工作效果。
六、总结综治工作中心作为社会治理的重要组成部分，必须严格落实各项工作制度和标准，确保工作高效、有序、公正、透明，为社区居民提供更加优质的服务。
学校综治工作站制度
一、总则为了加强学校综治工作，保障师生人身财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立学校综治工作站，设站长一名，副站长若干名，成员由学校相关职能部门负责人组成。
2. 综治工作站的主要职责：（1）负责学校综治工作的组织、协调、监督和检查；（2）负责学校内部治安、消防、交通安全等工作；（3）负责学校周边环境的综合治理，维护校园周边秩序；（4）负责学校师生安全教育和安全防范工作；（5）负责学校综治工作的信息收集、分析和上报；（6）负责处理学校内部治安、消防、交通安全等突发事件。
三、工作制度1. 每学期初，综治工作站召开全体成员会议，明确本学期综治工作重点，制定工作计划。
2. 综治工作站定期对学校内部治安、消防、交通安全等工作进行检查，发现问题及时整改。
3. 加强师生安全教育和安全防范工作，定期开展安全知识讲座、应急演练等活动。
4. 建立健全学校内部治安、消防、交通安全等应急预案，确保突发事件得到及时有效处置。
5. 加强与公安、消防、交通等部门的沟通协作，共同维护学校周边环境秩序。
6. 定期向上级部门汇报学校综治工作情况，接受上级部门的监督检查。
四、责任追究1. 学校综治工作站的成员要严格遵守本制度，认真履行职责，对工作不力、失职渎职的，将追究相关责任。
2. 对违反学校综治工作规定，造成严重后果的，将依法依规进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校综治工作站负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校综治工作站根据实际情况予以补充和完善。
综治维稳工作制度和职责
综治维稳工作制度和职责综治维稳是指社会综合治理与维护社会稳定的工作。
在一个社会中，各种问题和矛盾层出不穷，如果不加以有效的管理和处理，就会对社会的稳定和和谐造成威胁。
因此，建立一套综治维稳工作制度，明确相关职责，对于有效推进综治维稳工作至关重要。
1.目标：明确综治维稳的整体目标，即建立和谐稳定的社会环境，满足人民群众的基本需求，维护国家的统一和社会的稳定。
2.原则：制定综治维稳工作的原则，如依法依规、综合治理、预防为主、源头治理、人民群众放在首位等。
3.任务：明确综治维稳工作的任务，包括维护社会稳定、预防和解决社会矛盾、推动社会发展等多个方面的工作。
4.职责：明确各级政府、相关部门、社会组织和个人在综治维稳工作中的职责和义务，以及各方的配合和协调机制。
具体而言，综治维稳工作制度的职责可以包括以下几个方面：1.政府的职责：政府是社会管理的主体力量，应当加强对社会治理和维护社会稳定的领导和组织工作。
2.相关部门的职责：各相关部门也需承担起相应的职责，如公安部门负责维护社会安全和治安秩序，司法部门负责处理违法犯罪行为。
3.社会组织的职责：社会组织如社区居民委员会、村民委员会、社会团体等也应承担起相应的综治维稳工作职责，发挥作用。
4.个人的职责：每个人都是社会的一员，对于社会的和谐稳定负有责任。
个人应遵纪守法，积极维护社会的稳定和安宁。
综治维稳工作制度的制定和执行，需要建立相应的机制和监督体系，确保相关职责得到切实履行。
此外，还需要加强法律法规建设和宣传教育，提高全社会的法治意识和维稳工作的参与度。
只有通过全社会的共同努力，才能够建立和谐稳定的社会环境，实现国家和人民的幸福和发展。
总之，综治维稳工作制度和职责的明确对于社会综合治理和维护社会稳定至关重要。
各级政府、相关部门、社会组织和个人都应积极履行相关职责，共同努力，共建和谐稳定的社会环境。
乡镇综治办工作职责
乡镇综治办工作职责乡镇综治办工作职责篇一：XX镇综治工作职责和工作制度 XX镇综治工作职责和工作制度一、综治工作职责（一）综治委工作职责1.贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和政策；2.研究部署本辖区的社会治安综合治理工作，并组织实施；3.指导、督促本辖区的社会治安综合治理工作，解决存在的问题；4.对本辖区的社会治安综合治理目标管理责任制的落实情况进地检查、考核、评比，决定或者建议实施奖励与处罚；5.总结推广典型经验，表彰先进。
（二）专抓综治工作副书记职责1.认真贯彻落实社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策，研究解决本本辖区社会治安突出的问题；2.协助第一治安责任人具体负责党委、政府关于维护社会治安的指示，决定的贯彻执行；3、总结推广社会治安综合治理工作的先进经验，树立典型、建立严格的检查，评比和奖惩制度；4.坚持齐抓共管，妥善处理本辖区内发生的影响较大案件；5.定期分析治安形势，提高预防、发现、控制、打击犯罪的能力，着力解决影响社会稳定的重大问题；6.负责组织、实施大型社会治安综合治理活动，落实上级综合治理重大部署；7.建立完善综合治理工作机制，规范工作程序，检查社会治安综合治理措施落实情况；8.督促、落实社会治安综合治理《领导责任制》、《目标管理责任制》、《一票否决制》的执行情况，认真查究发生的重大案件事件。
（三）综治办主任工作职责1.负责社会治安综合治理办公室全面工作；2.组织制订和实施本镇综合治理规划，及时向党委汇报工作，提出工作建议。
3.组织、领导社会治安综合治理工作，推动各项措施的落实。
4.组织、支持、协调公安派出所、司法所、法律服务所等政法基层组织开展综治工作，充分发挥其职能作用。
5.加强基层党支部、村委会、治保会、调委会、治安中心户长等基层治安防范体系建设，抓好“两会”、“治安中心户长”的培训、管理和整顿。
6.协调解决综治工作中重大问题，组织处理本镇突出的治安问题、突发性事件和民事纠纷，做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。
综治工作站工作制度
综治工作站工作制度一、简介综治工作站是国家推行社会综合治理的重要组成部分，旨在整合各方资源，加强社会管理，提高社区安全和居民生活质量。
为了落实综治工作站的职责，制定了一系列的工作制度和规定，以确保工作的顺利进行。
二、工作时间1. 综治工作站的工作时间为每周五天，每天的工作时间为8小时。
具体的工作时间为早上9点至12点，下午1点至5点。
在必要的情况下，可视情况延长工作时间。
三、工作内容1. 综治工作站的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：a. 社区安全管理：制定并执行有关社区安全的管理措施，包括但不限于巡逻、防范犯罪等。
b. 治安案件处理：负责协调社区内的治安案件处理工作，包括报案、调查取证、案件登记等。
c. 社会矛盾纠纷调解：积极参与社区内矛盾纠纷的调解工作，通过沟通协调解决各类矛盾。
d. 社区活动组织：策划并组织各种社区活动，提高居民的参与度，增强社区凝聚力。
e. 信息收集与报送：定期收集社区内的各类信息，及时报送给上级管理部门，确保信息畅通。
f. 人员管理：负责综治工作站内工作人员的管理，包括招聘、培训、评估等。
g. 其他工作：根据需要，承担上级指派的其他工作任务。
四、工作要求1. 综治工作站的工作人员应严格按照工作制度和规定履行职责，服从指挥，积极主动地开展工作。
2. 工作人员应保持良好的职业道德和工作纪律，在工作中要严守秘密，做到保密工作。
3. 工作人员应具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够与社区居民建立良好的关系，妥善处理各类问题。
4. 工作人员应熟悉相关法律法规，并不断提升自身的专业知识和技能，以有力地开展工作。
5. 工作人员应保持良好的心态，在工作中要能够处理好工作和个人生活的平衡。
五、奖惩制度1. 综治工作站将根据工作人员的工作表现和业绩，设定相应的奖励措施，如嘉奖、奖金、晋升等。
2. 对于工作不力、失职、渎职等行为，将按照规定进行相应的处罚，如通报批评、降级、甚至开除等。
六、工作互动1. 综治工作站内的工作人员应保持密切的沟通与协作，及时交流工作中遇到的问题和困难，共同解决。
医院综治办工作制度
医院综治办工作制度一、工作目标为维护医院治安、消防、交通、卫生等各项工作的正常秩序，确保医院职工和患者的生命财产安全，为医院提供一个良好的工作环境，根据国家有关法律法规，结合我院实际，制定本制度。
二、组织机构1. 医院成立综合治理办公室（以下简称综治办），挂靠保卫处，负责医院综合治理工作。
2. 综治办设主任一名，副主任一名，成员若干名。
主任由分管副院长担任，副主任及成员由保卫处、医务处、护理部、总务处、设备处等相关职能科室负责人担任。
3. 综治办下设综合治理小组，负责具体落实综治办各项工作。
综合治理小组成员由各科室选定，必要时可聘请专业人员参与。
三、工作职责1. 综治办职责（1）贯彻落实国家及地方关于综合治理的法律法规和政策要求，制定医院综合治理工作规划和年度工作计划。
（2）组织、协调、指导全院综合治理工作，监督、检查、考核各部门综合治理工作落实情况。
（3）研究解决综合治理工作中的重大问题和突发事件，协调相关部门处理治安、消防、交通、卫生等事故。
（4）组织开展综合治理培训和宣传教育活动，提高全院职工的综治意识和防范能力。
（5）建立健全综合治理工作制度，完善工作流程，确保综合治理工作规范化、制度化。
（6）组织开展治安、消防、交通、卫生等检查，及时发现和整改安全隐患。
（7）加强与公安、消防、卫生等部门的沟通协作，共同维护医院治安、消防、交通、卫生等工作。
2. 综合治理小组职责（1）负责本科室范围内的综合治理工作，落实综治办的工作要求。
（2）定期开展安全隐患排查，及时发现并上报安全隐患，督促整改。
（3）组织本科室人员进行综合治理培训和宣传教育活动，提高综治意识。
（4）参与处理本科室范围内的治安、消防、交通、卫生等事故。
（5）协助综治办开展全院综合治理工作。
四、工作制度1. 例会制度（1）综治办每月召开一次综合治理工作例会，研究解决综合治理工作中的问题，部署下月工作。
（2）综合治理小组成员按时参加例会，如有特殊情况，需提前向综治办请假。
村级综治相关工作制度
村级综治相关工作制度一、村级综治办工作制度村级综治办是村级社会治安综合治理工作的组织协调机构，负责全村社会治安综合治理工作的组织实施和协调推进。
村级综治办工作制度主要包括以下内容：1. 工作职责：村级综治办要认真贯彻落实社会治安综合治理工作的方针、政策和上级社会治安综合治理组织的部署要求，制定和落实本村社会治安综合治理工作计划、方案和措施。
2. 组织协调：村级综治办要组织协调全村各部门、各单位和社会各界共同参与社会治安综合治理工作，形成综合治理的工作合力。
3. 调查研究：村级综治办要定期开展调查研究，及时了解和掌握全村社会治安状况，为全村社会治安综合治理工作提供科学决策依据。
4. 防范措施：村级综治办要组织开展治安、安全宣传教育，负责治安巡逻，做好治安、安全防控工作，协助有关部门维护治安、安全秩序。
5. 矛盾调解：村级综治办要负责全村矛盾纠纷的排查和调解工作，及时化解社会矛盾，维护全村社会稳定。
6. 特殊人群管理：村级综治办要加强重点人口、刑释解教人员、社区矫正对象等特殊人群的管理和服务工作，帮助他们顺利融入社会。
7. 治安队伍建设：村级综治办要加强对治安巡逻队的组织和管理，确保治安巡逻队充分发挥作用。
8. 工作总结：村级综治办要定期总结全村社会治安综合治理工作，及时向上级报告工作情况和问题。
二、巡逻队工作制度巡逻队是村级综治办的重要组成部分，主要负责全村治安巡逻和安全防范工作。
巡逻队工作制度主要包括以下内容：1. 组织管理：巡逻队由村级综治办负责组织和管理，队长由村级综治办指定。
2. 巡逻区域：巡逻队要负责全村范围内的治安巡逻工作，确保全村治安稳定。
3. 巡逻时间：巡逻队要根据全村治安形势和需要，制定合理的巡逻时间表，确保全村重点区域和时间段的安全。
4. 巡逻方式：巡逻队要以徒步巡逻为主，必要时可以使用摩托车、电动车等交通工具。
5. 巡逻装备：巡逻队要配备必要的装备，如手电、哨子、对讲机、头盔等。
综治工作站工作制度范文(三篇)
综治工作站工作制度范文村综治站是镇综治办的参谋和助手，具体负责本村及企业的平安创建和综治工作。
其主要职责任务是：1、法制宣传。
结合形势和任务，充分利用会议、板报、有线广播、宣传橱窗等，进行常用法律法规宣传教育，不断提____部群众法制观念和道德水准；2、治安防范。
全面落实社会治安基础防范各项措施，积极开展平安创建活动，开展治安防范工作，在辖区____治安巡逻，落实防范措施；3、民间纠纷调解。
认真开展人民调解工作，充分发挥治保调解____作用，妥善处理群众信访事宜，及时化解家庭矛盾和邻里纠纷，防止“民转刑”案件和____；4、归正人员帮教。
建立帮教小组，落实帮教责任人，对归正人员、失足青少年、监外人员等，要认真落实安置帮教措施，做到有人管、不失控；5、流动人口服务管理。
认真做好流动人口服务管理工作，严格规范出租私房和用工单位的治安管理责任，定期____清查“三无”人员，并及时向有关部门报告；6、无毒害村创建。
加大扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象的力度，坚持禁吸、禁种、禁制并举防____的蔓延和危害，确保无涉毒人员；7、消防及安全生产。
建立健全各项治安保卫制度和措施，经常进行消防、安全生产的监督、检查，消除安全隐患，严防火灾事故和生产责任事故；8、特业场所管理。
积极配合有关部门，切实加强对本辖区内的公共娱乐场所、旅馆等特种行业的监督、检查工作，发现问题及时疏导、化解，把矛盾化解在基层；9、协助公安政法机关办案。
主动配合协助政法机关在本辖区内开展打击违法____和开展国家安全人民防线建设和____等工作；10、及时办理上级交办的有关社会治安综合治理的其他事项。
2村（社区）治保会主任职责1、督促、检查辖区治安防范工作，____辖区专职巡防队、辖区党员干部义务巡逻队、辖区治安信息员、辖区国家安全工作信息员等群防群治队伍搞好治安巡逻，切实做好防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作。
2、协助公安机关进行安全检查，维护社会秩序，劝阻和制止违反治安管理法规的行为。
综治服务站工作制度(3篇)
综治服务站工作制度综治服务站的工作制度是指综合治理服务站内部员工的岗位职责、工作时间、考勤规定等方面的规定。
下面是一个典型的综治服务站工作制度的例子：1. 岗位职责- 网格员：负责辖区内的信息收集、问题排查、矛盾化解等工作。
- 志愿者：协助网格员开展日常维护和服务工作，并参与社区治理活动。
- 管理员：负责协调组织工作，管理志愿者和网格员。
2. 工作时间- 综治服务站每天工作时间为8小时，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
- 志愿者可以根据自身时间灵活选择工作时间段，保证至少每周能参与一次工作。
3. 考勤规定- 综治服务站对所有员工进行考勤管理，每天上班需在指定的签到处签到，工作结束需在签到处签退。
- 志愿者需要按照工作安排，按时参加工作，并在工作结束后在签到处签退。
- 考勤不合格的情况将影响绩效评定，连续3次以上考勤不合格将取消参与资格。
4. 奖惩制度- 综治服务站对工作表现优秀的员工进行表彰，并给予适当的奖励。
- 对工作不认真、缺乏责任心、违反工作规定的员工将进行批评教育，严重者可进行停职或辞退处理。
5. 培训和提升- 综治服务站定期组织培训和学习交流活动，提升员工的综合治理能力和服务意识。
- 员工可以自愿参加各类相关培训，提升个人能力和职业素质。
以上仅为一个例子，具体的综治服务站工作制度可以根据实际情况进行调整和完善。
综治服务站工作制度（2）标题：综治服务站工作制度一、总则综治服务站是社区治理体系和治安综合防控体系的重要组成部分，是提供全天候治安服务和社会管理服务的基层组织。
为了确保综治服务站的工作有条不紊地进行，充分发挥其综合管理功能，制定本工作制度。
二、岗位职责1. 站长：全面负责综治服务站的运行和管理工作，组织制定工作计划并监督执行，协调各部门协同工作。
2. 经理：负责综治服务站的日常管理和工作协调，安排岗位人员的工作任务，并定期对综治服务站的工作进行评估。
3. 治安巡逻员：负责综治服务站周边区域的巡逻工作，及时发现和处理治安问题，并与所属派出所保持密切联系。
单位综治工作制度_文库
单位综治工作制度一、目的和原则为了维护单位内部治安秩序，保障职工的生命财产安全，确保单位正常的工作秩序，提高单位综合治理工作水平，根据国家有关法律法规和政策，结合单位实际情况，制定本制度。
单位综治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行全面治理、重点治理、综合治理、依法治理的原则，充分发挥职能作用，广泛动员全体职工参与，形成综合治理的工作格局。
二、组织机构1. 单位成立综合治理工作领导小组，负责单位综合治理工作的组织领导。
2. 综合治理工作领导小组设立办公室，负责日常工作。
办公室设在单位保卫部门。
3. 单位各部门、分支机构应设立综合治理工作机构，明确专人负责，落实综合治理工作。
三、工作职责1. 综合治理工作领导小组负责单位综合治理工作的总体部署和协调解决重大问题。
2. 综合治理工作领导小组办公室负责单位综合治理工作的具体实施和督促检查。
3. 单位各部门、分支机构综合治理工作机构负责本部门、本机构的综合治理工作，及时报告治安情况，协助处理治安案件。
四、工作内容1. 开展治安防范宣传教育，提高职工的治安意识和自我防范能力。
2. 建立健全单位内部治安防范制度，加强单位内部治安管理。
3. 落实单位内部治安责任制，明确各级领导和部门的治安责任。
4. 定期开展治安检查，及时发现和消除治安隐患。
5. 建立健全应急预案，提高单位应对突发事件的能力。
6. 加强与公安、消防等部门的协作，共同维护单位周边治安环境。
7. 妥善处理单位内部治安案件，维护职工合法权益。
8. 组织开展综合治理工作培训和演练，提高综合治理工作水平。
五、工作流程1. 单位综合治理工作领导小组办公室根据实际情况，制定综合治理工作计划，报领导小组审批。
2. 单位各部门、分支机构综合治理工作机构按照工作计划，组织开展工作。
3. 单位综合治理工作领导小组办公室对工作进行督促检查，发现问题及时整改。
4. 单位综合治理工作领导小组定期召开会议，总结工作经验，研究解决重大问题。
镇综治工作职责和工作制度
镇综治工作职责和工作制度一、镇综治工作职责镇综治工作是指在全市公安机关的统一领导下，依托镇级政府综合管理职能，对辖区内综合治理工作进行统筹协调和组织实施的工作。
其职责主要包括以下几个方面：1. 负责镇内治安、交通管理等安全稳定工作的协调和管理工作。
在确保全镇治安秩序和交通管理的前提下，负责协调各部门的工作，制订有关规章制度，配合公安机关开展警务工作。
2. 开展社会治安防范宣传教育工作。
组织开展安全生产、消防等民生安全相关的宣传、教育和培训工作，增强群众的安全意识和法治观念，推进全民参与综治工作。
3. 协调解决群众关注的安全问题。
及时掌握辖区内矛盾纠纷、社会事件等存在的安全隐患，协调有关部门采取措施加以解决，防患于未然，维护社会稳定。
4. 制定和实施综治工作计划。
根据公安机关的工作要求和政府的政策措施，制定镇综治工作计划，明确任务目标，分解责任，并组织实施、督导检查。
5. 与公安机关和其他有关部门建立工作协调机制。
建立镇公安局和政府有关部门的协调机制，推进政府和公安机关的工作协调和互通有无，协同治理辖区内各类违法犯罪活动。
二、镇综治工作制度1. 镇综治工作领导机构：镇综治工作领导小组，设主任、副主任若干名，成员包括镇镇长、公安局局长、交通运输局局长、城管执法局局长、工商局局长等，负责综治工作的制定、决策和推动实施等工作。
2. 镇综治工作办公室：负责镇综治工作的日常管理和执行，设置若干职工，包括综治工作专员、安全稳定管理人员等，其中综治工作专员具体负责综治工作的组织实施、统筹协调和督导检查等工作。
3. 镇综治工作考核机制：定期对镇综治工作开展考核，包括综治工作计划的执行情况、社会治安状况、群众满意度等方面，考核结果作为镇政府各项工作考核的重要依据。
4. 镇综治工作宣传教育机制：设置宣传教育专岗，负责组织开展社会治安防范宣传、宣传维权、防范电信诈骗等群众关心的安全知识，增强群众的安全防范意识。
5. 社会治安事件应急处置机制：建立社会治安事件应急处置机制，统一指挥、快速反应，组织有关部门开展应急处置，确保社会安全稳定。
学校综治工作职责制度
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，以维护学校政治稳定、社会和谐为宗旨，加强学校安全工作，确保学校教育教学秩序正常进行。
二、组织机构1.成立学校综治工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、各科室负责人为成员。
2.领导小组下设办公室，负责日常综治工作。
三、工作职责1.全面贯彻落实国家、省、市关于综治工作的方针、政策和法律法规，制定学校综治工作规划，并组织实施。
2.建立健全学校综治工作制度，确保学校综治工作有序开展。
3.加强学校内部安全防范，确保师生生命财产安全。
4.加强对学校周边环境的综合治理，维护学校周边治安秩序。
5.开展师生安全教育，提高师生安全意识和自我保护能力。
6.加强与公安、消防、卫生等部门的沟通与协作，共同维护学校安全稳定。
7.及时发现、化解学校内部矛盾，预防和减少校园安全事故的发生。
8.组织开展校园安全检查，及时消除安全隐患。
9.建立健全学校综治工作档案，做好信息报送和总结工作。
10.加强学校综治队伍建设，提高综治工作人员的业务素质和工作能力。
四、工作要求1.学校综治工作领导小组要定期召开会议，研究解决综治工作中的重大问题。
2.各科室、各年级要高度重视综治工作，明确责任，落实措施。
3.学校综治办公室要充分发挥协调、监督、指导作用，确保综治工作落到实处。
4.加强综治工作宣传，营造良好的舆论氛围。
5.严格执行综治工作考核制度，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
五、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由学校综治工作领导小组负责解释。
3.本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
区委办综治工作制度
区委办综治工作制度一、总则为加强社会治安综合治理，维护社会稳定，根据《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律法规，结合我区实际情况，制定本制度。
区委办公室是社会治安综合治理工作的领导机构，负责组织、协调、指导全区社会治安综合治理工作。
各相关部门要认真履行职责，密切协作，共同维护社会治安稳定。
二、工作目标1. 坚决打击各类违法犯罪活动，保障人民群众生命财产安全。
2. 严密防范和妥善处置重大治安案件、安全事故和群体性事件。
3. 加强社会治安防控体系建设，提高社会治安综合治理水平。
4. 创造良好的社会治安环境，为全区经济社会发展和人民幸福生活提供有力保障。
三、工作职责1. 区委办公室：负责组织、协调、指导全区社会治安综合治理工作，研究解决重大问题，部署重大任务。
2. 区委政法委：负责协调、推动各相关部门开展社会治安综合治理工作，指导基层单位和社会组织参与社会治理。
3. 公安分局：负责依法打击各类违法犯罪活动，严密社会治安防控体系，负责治安管理、交通管理、消防安全等工作。
4. 司法局：负责法治宣传、法律服务、法律援助等工作，指导基层人民调解组织化解矛盾纠纷。
5. 民政局：负责指导社区治理、社会组织管理、流浪乞讨人员救助等工作。
6. 教育局：负责校园及周边治安综合治理工作，预防青少年违法犯罪。
7. 卫生健康委员会：负责公共卫生安全、传染病防治等工作。
8. 工商行政管理局、食品药品监督管理局：负责市场监管、消费维权、食品药品安全等工作。
9. 住房和城乡建设委员会：负责物业管理、房屋租赁、建筑工地治安等工作。
10. 环境保护局：负责生态环境保护和污染防治等工作。
11. 统计局、信访局：负责统计、信访等工作。
12. 其他相关部门：根据各自职责，积极参与社会治安综合治理工作。
四、工作措施1. 加强情报信息收集和研判，及时掌握社会治安动态，有针对性地开展治安防控措施。
综治办岗位规章制度范本
第一章总则第一条为加强综治办（综合治理办公室）的管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于综治办全体工作人员，包括正式员工、合同制员工及临时工作人员。
第三条综治办工作人员应严格遵守国家法律法规，认真履行工作职责，积极服务群众，维护社会稳定。
第二章工作职责第四条综治办工作人员的主要职责如下：1. 负责组织开展社会治安综合治理工作，落实综合治理措施；2. 负责收集、整理、分析社会治安信息，及时向上级报告；3. 负责组织开展矛盾纠纷排查化解工作，预防和减少治安案件发生；4. 负责组织开展法制宣传教育，提高全民法治意识；5. 负责组织开展治安巡逻、防范工作，确保社会治安稳定；6. 负责协助有关部门开展维稳工作，维护社会稳定；7. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条综治办工作人员应具备以下基本素质：1. 具有良好的政治素质，忠诚党的事业，严守政治纪律；2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力；3. 具有较强的责任心和敬业精神；4. 具备一定的法律知识和政策水平。
第三章工作纪律第六条综治办工作人员应严格遵守以下工作纪律：1. 严格执行国家法律法规，遵守社会公德，维护社会秩序；2. 严格遵守工作时间和工作秩序，不得擅自离岗、脱岗；3. 保守国家秘密和单位秘密，不得泄露工作信息；4. 不得利用工作之便谋取不正当利益；5. 不得在工作时间从事与工作无关的活动；6. 不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等；7. 不得在工作中弄虚作假、徇私舞弊。
第四章工作考核与奖惩第七条综治办工作人员的工作考核实行年度考核制度，考核内容包括工作业绩、工作态度、工作能力等方面。
第八条对工作表现优秀、成绩突出的工作人员，给予表彰和奖励；对工作不力、违反纪律的工作人员，给予批评教育或相应的纪律处分。
第五章附则第九条本规章制度由综治办负责解释。
第十条本规章制度自发布之日起施行。
（注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
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县直单位综治工作制度和工作职责
1、把综治工作列入本单位工作的重要议事日程，并与其他中心工作一起，同研究、同部署、同检查、同考评、同奖惩。
3、综治领导小组必须做到年初有计划，平时有检查，年终有总结，建设完善各种类型的综治工作台帐，使工作真正落到实处。
要定期或不定期地召开综治工作会议，研究贯彻上级关于综治工作的指示精神，对本单位综治工作的部署、检查、总结和解决综治工作中的困难和问题，发挥积极的作用。
4、综治工作要严密周到，不断加强和改善本单位的治安环境，杜绝重大治安事件和群体事件的发生。
5、积极配合综治有关部门，做好本单位周边治安与安全环境的整治工作，力求抓出实效。
6、要及时掌握综治工作信息，及时发现薄弱环节和问题，及时制定切实可行的整改方案和防范措施；及时化解矛盾纠纷，提高矛盾纠纷的调解成功率。
7、抓好三项制度的落实。
一是学习制度：坚持每周的半天学习，学习党的方针、政策和有关法律，法规及综治常识，不断提高政治和业务水平。
加强对全体干部职工的法制宣传和教育，不断增强干部职工的法制意识。
二是坚持每月一次工作例会制度，研究、部署本单位综治工作开展情况，制定措施，督办落实。
三是重大事项报告制度：凡属本办重大案件、重大疑难矛盾纠纷、典型经验要及时报县综治办。
县纪委综治工作职责
一、认真制订本本单位社会治安综合治理工作计划、方案、措施等，并负责组织实施。
二、积极开展矛盾纠纷排查调处工作，预防和减少重大矛盾纠纷和群体性事件的发生。
三、扎实开展本单位和所挂村的平安创建活动。
巩固与深化治安安全单位平安创建成果，抓好长效管理。
四、认真做好本单位各室、纪工委监察分局社会治安综合治理责任签约、检查、考核工作，对工作成效明显的进行表彰奖励；对存在问题的督促落实整改措施；对发生严重危害社会稳定重大问题的，严格实施领导责任查究和社会治安综合治理一票否决。
五、深入开展综治理论研究工作，着力探索解决影响社会稳定和社会治安的深层次问题。
六、办理上级交办的有关社会治安综合治理工作的其他事项。