综治工作各项职责、制度
综治服务站工作制度范本
综治服务站工作制度范本1. 工作时间安排1.1 工作时间：综治服务站的工作时间为每周五天，每天8小时，具体安排从早晨8点开始到下午5点结束，中午12点到1点为午休时间。
1.2 加班制度：根据工作需要，综治服务站可能需要安排一定的加班时间，但加班时间不得超过每周3小时。
对于需要加班的工作人员，应提前向上级汇报并取得批准。
2. 岗位职责2.1 综治服务站站长：负责综治服务站的日常管理和工作安排，协调各部门之间的配合，监督工作进展，以及负责对外联络。
2.2 安全巡逻员：负责对综治服务站所辖区域进行巡逻，保障社区的安全和治安秩序，及时发现并上报安全隐患。
2.3 社区管家：负责综治服务站的社区管理工作，包括社区环境的日常维护、居民的矛盾调解以及宣传教育等工作。
2.4 信息录入员：负责对综治服务站所收集到的信息进行整理和录入，保证数据的准确性和完整性。
3. 考勤管理3.1 打卡制度：综治服务站所有工作人员都要按时打卡签到，包括上班时的签到和离岗时的签退。
迟到、早退、旷工将会影响工作绩效评定和薪资发放。
3.2 请假制度：如需请假，工作人员应提前向上级汇报请假事由，并按规定程序提交请假申请。
请假期间需要安排替班，确保工作的正常进行。
4. 工作纪律4.1 守时守纪：所有工作人员应遵守工作时间，不得擅自早退、迟到或旷工。
在工作中应保持高度的纪律性，不得私自离开岗位。
4.2 着装规范：综治服务站工作人员在上班期间应穿着整洁、得体的工作服装。
不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作规范的服装。
4.3 严禁酒驾：工作人员在工作期间及工作之外，不得饮酒后驾驶车辆。
如发现有违反此规定的行为，将依照相关法律法规进行处理。
5. 奖惩机制5.1 工作表现奖励：对于在综治服务站工作中表现优异的员工，将进行适当的奖励，如荣誉证书、奖金或晋升机会等。
5.2 工作失职处罚：对于工作中出现的失职、失误或不履行职责等行为，将视情况进行相应的处罚，包括扣发奖金、警告或甚至解雇。
社会治安综合治理工作责任制度（五篇）
社会治安综合治理工作责任制度一、成立社会治安综合治理小组，落实领导责任制。
二、建立健全治保小组、普法小组、调解小组、消防小组、护校巡逻小组、禁毒小组和帮教小组等组织机构。
各组织结构都要制订明确的工作制度，责任到人。
三、每月月初召开一次各小组正副组长会议，有针对性地做好各项工作，并做好会议与工作记录。
四、社会治安综合治理小组从组长到组员都要经常性地督促、检查其他各小组的工作，有重大问题要及时向本小组组长或副组长汇报。
五、加强各小组的相关知识的宣传工作力度，比如。
利用黑板报、校园广播、校会、班会和团活动等进行宣传教育，确保校园内不发生任何安全事故。
六、做好突发性事件的预防和疏导工作，严格执行“公共卫生突发事件预案”。
七、教育师生员工不参与上访闹事、封建迷信闹事和邪教组织、姓族闹事、六合彩等赌博活动，认真贯彻“打防结合、预防为主”的方针。
八、把综治工作纳入年度和学期工作计划，纳入教工的年度考核，以确保我校教育教学工作的稳步发展。
社会治安综合治理工作责任制度（二）一、综治领导小组要定期组织学习，召开工作会议，要有计划、有安排、有检查、有赏罚。
二、防范和打击并举，不能偏废，大力加强防范工作，尽量把治安题目解决在基层，消灭在萌芽状态，确保本单位无事故发生。
三、综治专班职员要懂法制，懂消防知识，有组织纪律，常常对本单位的防范工作进行普查，发现情况及时上报，及时处理，及时解决。
四、建立健全治安责任制，加强监视检查，奖优罚劣，使全园治安气力各负其责，各尽其职。
五、加强教职工思想政治教育，加大综治工作力度，切实解决好深层次题目。
安全工作责任制度一、严格制止一切不安全行为，坚持做到不准乱动各种电气装备。
二、全体师生不擅自携带易燃易爆物品。
三、严禁师生私自到溪河、池塘等处游泳，杜尽意外事故发生。
四、严禁购买腐烂、变质的食品，严禁学生乱吃零食。
五、严禁酒后骑车，严禁学生违反交通规则骑自行车，保证不出交通事故。
六、学校图书室、仪器室、电教室要配置消防设施，并常常对消防设施进行检查、维护、保养。
综治中心各项工作制度
综治中心各项工作制度
尊敬的各位新任综治中心值班官兵：
您们好！
首先，我衷心地向您们表示衷心的问候和热烈的欢迎！您们将就任在我们综治中心，本中心特制定本综治中心值班官兵工作制度，以便您们更好地能够按时从事工作，为中心的发展做出贡献。
一、工作安排
1、日常值班官兵要求每日上楼作业，每周安排一名值班官兵到楼顶进行安全监督，电梯间值班官兵应根据空调运行情况定期进行检查；
2、值班官兵要及时清点物品、监督日常清洁工作。
3、每月安排一次巡逻工作，定期检查预防消防设施，及时发现可能存在的安全隐患，及时报告上级。
4、在放假、法定节假日期间，抽安排值班官兵做房间安全检查，防止可能存在的安全隐患。
二、值班官兵奖惩
1、主管值班官兵每月安排值班活动，日常履行岗位职责，严格按照综治中心规定执行值班任务，表现优秀将给予一定奖励；
2、如果发现值班官兵有渎职行为，严厉依兵规处理；
3、各班不得自行招募值班官兵，除非有上级部门批准；
4、值班官兵不得以任何理由私自离开岗位，如有违反应取消该班值班官兵的资格，视情节轻重做出处理。
医院综治管理制度
一、目的为了加强医院综治管理工作，维护医院正常医疗秩序，保障患者、医护人员和医院财产的安全，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立医院综治工作领导小组，负责统筹协调医院综治管理工作。
2. 设立医院综治办公室，负责具体组织实施和日常管理工作。
三、工作职责1. 综治工作领导小组职责：（1）贯彻落实上级综治工作要求，研究制定医院综治工作计划。
（2）协调解决医院综治工作中遇到的问题，确保各项工作顺利开展。
（3）组织开展综治工作培训，提高医院工作人员的综治意识和能力。
2. 综治办公室职责：（1）负责制定医院综治工作制度，并组织实施。
（2）组织开展综治宣传教育活动，提高医院工作人员和患者的综治意识。
（3）负责医院综治工作的信息收集、整理、上报和反馈。
（4）负责医院综治工作的监督检查，确保各项制度落实到位。
四、工作内容1. 加强医院内部安全管理：（1）建立健全医院安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责。
（2）加强医院消防安全管理，定期开展消防演练。
（3）加强医院医疗设备安全管理，确保医疗设备安全运行。
2. 严格医院秩序管理：（1）加强医院出入口管理，规范患者就诊流程。
（2）加强医院内部巡查，及时制止和纠正违规行为。
（3）加强医院周边环境整治，维护医院周边秩序。
3. 加强医院矛盾纠纷排查化解：（1）建立健全矛盾纠纷排查机制，及时发现和化解矛盾纠纷。
（2）加强医患沟通，提高医患关系和谐度。
（3）加强与公安、司法等部门的协作，共同维护医院治安秩序。
4. 加强医院综治宣传教育：（1）定期开展综治宣传教育活动，提高医院工作人员和患者的综治意识。
（2）利用医院内部媒体，广泛宣传综治工作的重要性。
（3）开展综治知识竞赛、讲座等活动，提高医院工作人员和患者的综治能力。
五、监督检查1. 定期对医院综治工作进行监督检查，确保各项制度落实到位。
2. 对违反综治工作制度的单位和个人，依法依规进行处理。
3. 对在综治工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
学校__综治工作职责制度
一、总则为加强学校综治工作，维护学校稳定，保障师生人身财产安全，促进教育教学工作顺利进行，根据国家有关法律法规和上级综治工作要求，特制定本制度。
二、职责范围1. 治安管理：负责学校内部治安秩序维护，预防和打击违法犯罪活动，确保校园安全。
2. 安全教育：组织开展安全教育活动，提高师生安全意识和自我保护能力。
3. 安全隐患排查：定期对学校设施、设备、环境等进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
4. 矛盾纠纷调解：调解师生之间、师生与学校之间的矛盾纠纷，维护学校和谐稳定。
5. 应急处置：负责学校突发事件的应急处置，确保师生生命财产安全。
6. 综治信息报送：及时向上级综治部门报送学校综治工作相关信息。
三、具体职责1. 校长职责：（1）贯彻落实国家有关综治工作的法律法规和政策，确保学校综治工作落到实处。
（2）建立健全学校综治工作组织机构，明确各部门职责，加强综治工作队伍建设。
（3）定期召开综治工作会议，研究解决学校综治工作中存在的问题，部署工作任务。
（4）对学校综治工作进行全面领导，协调各部门共同做好综治工作。
2. 综治工作领导小组职责：（1）贯彻落实上级综治工作部署，制定学校综治工作计划。
（2）组织协调各部门开展综治工作，确保各项工作任务落到实处。
（3）对学校综治工作进行监督检查，及时发现和解决工作中存在的问题。
（4）组织开展安全教育培训，提高师生安全意识和自我保护能力。
3. 安全部门职责：（1）负责学校内部治安秩序维护，预防和打击违法犯罪活动。
（2）组织开展安全检查，及时消除安全隐患。
（3）负责学校突发事件应急处置工作。
（4）定期向上级综治部门报送学校综治工作相关信息。
4. 教师职责：（1）认真履行教育教学职责，关心爱护学生，维护学生身心健康。
（2）加强安全意识教育，提高学生安全防范能力。
（3）发现安全隐患及时报告，配合安全部门消除安全隐患。
（4）发现违法犯罪活动，及时报告学校。
5. 学生职责：（1）自觉遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学。
综治各类制度及职责
安机关骨干作用的同时，组织和依靠各部门、各单位和人民群众的力量，综合运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段，通过加强打击、防范、教育、管理、建设、改造等方面的工作，实现从根本上预防和治理违法犯罪，化解不安定因素，维护社会治安持续稳定的一项系统工程。
以下是一些常见的综治制度及职责：
1. 综治领导责任制：明确各级领导在综治工作中的责任和义务，确保综治工作的顺利开展。
2. 综治目标管理责任制：将综治工作目标分解落实到各个部门和单位，进行量化考核，确保综治工作目标的实现。
3. 综治例会制度：定期召开综治工作会议，总结工作经验，研究解决问题，部署下一阶段工作。
4. 综治宣传教育制度：开展形式多样的综治宣传教育活动，提高群众的法律意识和安全防范意识。
5. 矛盾纠纷排查调处制度：定期开展矛盾纠纷排查调处工作，及时化解社会矛盾，维护社会稳定。
6. 社会治安防控体系建设：建立健全社会治安防控体系，加强对重点区域、重点人群的管理和防范。
7. 综治信息化建设：推进综治信息化建设，提高综治工作的科学化、规范化水平。
8. 综治队伍建设：加强综治队伍建设，提高综治工作人员的素质和能力。
健全各项制度和职责，不断推进综治工作的深入开展。
综治中心各项工作制度
综治中心各项工作制度简介综治中心是指综合治理中心，是城市治理中的一个重要组成部分，负责城市治理的协调和管理。
为了保证综治中心的各项工作能够有条不紊地开展，必须建立一些制度来规范管理。
本文将从以下几个方面讲述综治中心的各项工作制度。
工作制度岗位责任制度岗位责任制度是对综治中心各项工作的细化，它规定了不同岗位的职责和工作要求。
例如，对综治中心负责人要求其负责协调各部门工作、落实政策措施、制定工作计划等；对综治中心工作人员要求其对本职工作有深入的了解、考虑问题全面、积极寻找解决问题的办法等。
这些规定的执行保证了综治中心的工作质量和效率。
工作计划制度工作计划制度是保证综治中心年度工作计划有条不紊完成的关键。
每年，综治中心会制定一份年度工作计划，明确本年度的工作重点、目标和计划完成时间。
同时，还会制定每个月的工作计划和每周的工作计划，来保证各项工作能够有序开展。
每周末，综治中心还会进行工作总结和周报的撰写，并在下周一进行讨论。
工作流程制度工作流程制度是整个综治中心工作中最基础的制度之一，它规定了各项工作的具体流程和具体操作细节。
例如，对于垃圾分类的推行，工作流程中规定了市民可以将干、湿垃圾分别装在两个不同的袋子中，然后将它们放在指定的垃圾桶中；对于街道绿化工作，工作流程中规定了绿化小组要定期对该区域进行巡查和维护。
责任追究制度责任追究制度是对综治中心工作中问题的反馈机制，它规定了凡是对工作造成不良影响的事件，都要进行责任追究。
例如，对于垃圾分类不当导致的后果，需追究市民的责任；对于监管不力导致的问题，需追究监管者的责任；对于行政不作为导致的问题，需追究行政人员的责任。
这样的追责机制有助于保持工作的高质量和效率。
结论建立一套行之有效的工作制度是综治中心的重中之重，它不仅有助于规范工作、提高工作效率，同时也为当地社会的和谐稳定做出了积极的贡献。
在实践中，综治中心的工作制度需要不断地完善和改进，以适应多变的工作环境和市民的需求，进一步提升综治中心的综合治理能力。
综治维稳工作制度和职责
综治维稳工作制度和职责综治维稳是指社会综合治理与维护社会稳定的工作。
在一个社会中，各种问题和矛盾层出不穷，如果不加以有效的管理和处理，就会对社会的稳定和和谐造成威胁。
因此，建立一套综治维稳工作制度，明确相关职责，对于有效推进综治维稳工作至关重要。
1.目标：明确综治维稳的整体目标，即建立和谐稳定的社会环境，满足人民群众的基本需求，维护国家的统一和社会的稳定。
2.原则：制定综治维稳工作的原则，如依法依规、综合治理、预防为主、源头治理、人民群众放在首位等。
3.任务：明确综治维稳工作的任务，包括维护社会稳定、预防和解决社会矛盾、推动社会发展等多个方面的工作。
4.职责：明确各级政府、相关部门、社会组织和个人在综治维稳工作中的职责和义务，以及各方的配合和协调机制。
具体而言，综治维稳工作制度的职责可以包括以下几个方面：1.政府的职责：政府是社会管理的主体力量，应当加强对社会治理和维护社会稳定的领导和组织工作。
2.相关部门的职责：各相关部门也需承担起相应的职责，如公安部门负责维护社会安全和治安秩序，司法部门负责处理违法犯罪行为。
3.社会组织的职责：社会组织如社区居民委员会、村民委员会、社会团体等也应承担起相应的综治维稳工作职责，发挥作用。
4.个人的职责：每个人都是社会的一员，对于社会的和谐稳定负有责任。
个人应遵纪守法，积极维护社会的稳定和安宁。
综治维稳工作制度的制定和执行，需要建立相应的机制和监督体系，确保相关职责得到切实履行。
此外，还需要加强法律法规建设和宣传教育，提高全社会的法治意识和维稳工作的参与度。
只有通过全社会的共同努力，才能够建立和谐稳定的社会环境，实现国家和人民的幸福和发展。
总之，综治维稳工作制度和职责的明确对于社会综合治理和维护社会稳定至关重要。
各级政府、相关部门、社会组织和个人都应积极履行相关职责，共同努力，共建和谐稳定的社会环境。
综治中心各项工作制度
综治中心各项工作制度1. 概述综治中心是一个由政府牵头，涵盖社会治理、公共安全、社会稳定、依法治理等多个方面的机构，致力于提高城市社会的治理水平和服务质量。
综治中心的各项工作制度是针对各项工作实施起至关重要作用的核心要素。
本文将介绍综治中心各项工作制度的具体内容。
2. 社会治理制度2.1 社会矛盾调解制度综治中心的社会矛盾调解制度旨在解决城市中出现的各类社会矛盾和纠纷。
综治中心将通过综合运用调解、调查、裁判等手段，化解纠纷，促进城市社会稳定。
该制度将包括调解申请受理程序、调解人员从业资格制度、调解制度和调解效果评估制度。
2.2 网格化管理制度综治中心的网格化管理制度是一种全方面无缝隙的社会治理模式，旨在实现城市社区的全面管理。
综治中心将通过网格化管理，强化基层组织和基层民主，进一步推进基层治理。
该制度将包括网格化管理范围、职责和义务和网格化管理人员竞聘选用制度。
3. 公共安全制度3.1 社会面防控制度综治中心的社会面防控制度包括了基于社会治理的预防措施。
综治中心将推进犯罪信息化平台建设，采取人防、技防、治安巡逻及应急处置等多种方式，夯实基础民生防控和问题暴露纠正工作。
该制度将包括社会面防控体系和个案管理制度、涉外安保工作制度和涉恐防范管控制度。
3.2 突发事件应急管理制度综治中心的突发事件应急管理制度是社会治理和公共安全领域的一项重要举措。
综治中心将通过多方协作，平衡处置和疏导、物资调配、群众疏散和应急救援，保障基层社会安全。
该制度将包括社会面应急体系和个案处置工作制度、专业队伍建设制度和应急预案编制制度。
4. 社会稳定制度4.1 安定工作制度综治中心的安定工作制度是维护城市社会稳定所采取的重要措施。
综治中心将通过整合基层治理资源，稳定社会基本面，推进“平安新天地”建设，维护城市社会和谐平安。
该制度将包括安定工作体系和防控工作制度、重点人群管控制度和风险评估分级管理制度。
4.2 依法治理制度综治中心的依法治理制度是以法律为前提，以行政管理为主要手段的城市社会管理模式。
综治服务站工作制度(3篇)
综治服务站工作制度综治服务站的工作制度是指综合治理服务站内部员工的岗位职责、工作时间、考勤规定等方面的规定。
下面是一个典型的综治服务站工作制度的例子：1. 岗位职责- 网格员：负责辖区内的信息收集、问题排查、矛盾化解等工作。
- 志愿者：协助网格员开展日常维护和服务工作，并参与社区治理活动。
- 管理员：负责协调组织工作，管理志愿者和网格员。
2. 工作时间- 综治服务站每天工作时间为8小时，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
- 志愿者可以根据自身时间灵活选择工作时间段，保证至少每周能参与一次工作。
3. 考勤规定- 综治服务站对所有员工进行考勤管理，每天上班需在指定的签到处签到，工作结束需在签到处签退。
- 志愿者需要按照工作安排，按时参加工作，并在工作结束后在签到处签退。
- 考勤不合格的情况将影响绩效评定，连续3次以上考勤不合格将取消参与资格。
4. 奖惩制度- 综治服务站对工作表现优秀的员工进行表彰，并给予适当的奖励。
- 对工作不认真、缺乏责任心、违反工作规定的员工将进行批评教育，严重者可进行停职或辞退处理。
5. 培训和提升- 综治服务站定期组织培训和学习交流活动，提升员工的综合治理能力和服务意识。
- 员工可以自愿参加各类相关培训，提升个人能力和职业素质。
以上仅为一个例子，具体的综治服务站工作制度可以根据实际情况进行调整和完善。
综治服务站工作制度（2）标题：综治服务站工作制度一、总则综治服务站是社区治理体系和治安综合防控体系的重要组成部分，是提供全天候治安服务和社会管理服务的基层组织。
为了确保综治服务站的工作有条不紊地进行，充分发挥其综合管理功能，制定本工作制度。
二、岗位职责1. 站长：全面负责综治服务站的运行和管理工作，组织制定工作计划并监督执行，协调各部门协同工作。
2. 经理：负责综治服务站的日常管理和工作协调，安排岗位人员的工作任务，并定期对综治服务站的工作进行评估。
3. 治安巡逻员：负责综治服务站周边区域的巡逻工作，及时发现和处理治安问题，并与所属派出所保持密切联系。
综治岗位职责和任务
综治岗位职责和任务综治岗位是一个比较独特的职责，主要是指综合治理工作。
综合治理是对城市社会问题进行整体性、协调性的治理，包括公共治安、交通管理、环境卫生、社会服务等各个方面。
综治岗位的职责和任务主要包括以下几个方面：1. 综合治理规划和制定：综治岗位需要参与和负责综合治理的规划和制定工作。
这包括对城市社会问题进行分析和研究，制定综合治理的目标和措施，制定相关的政策和法规，以及制定年度和长期的综合治理计划。
2. 综合治理协调和推进：综治岗位需要协调各个相关部门和机构的合作，推动综合治理工作的开展。
这包括召集相关部门的会议，统筹安排各方力量的配合，制定工作措施和时间表，跟踪工作进展，解决协调中的问题等。
3. 社会问题调研和分析：综治岗位需要对城市社会问题进行调研和分析，了解问题的背景、原因和发展趋势，为综合治理提供科学依据。
这包括采集和整理各类社会问题的数据和信息，分析问题的社会、经济和人口学特征，评估问题的紧迫性和重要性，预测问题的发展趋势等。
4. 社会问题的解决策略和措施：综治岗位需要制定和推动社会问题的解决策略和措施。
这包括从根本上解决问题的措施，如改善社会经济状况、提升民生水平，以及治理措施，如增加警力、扩大巡逻范围，增加社会服务机构等。
综治岗位需要综合考虑问题的复杂性和多样性，制定可行的解决方案。
5. 综合执法和监督管理：综治岗位需要对社会问题的治理工作进行综合执法和监督管理。
这包括协调并组织相关部门的执法行动，如打击犯罪、整治交通违法行为等；监督相关部门的工作进展和效果，如公安机关、城管部门、卫生部门等；推动相关部门的内部整改和改进，提高治理工作的效能。
6. 社会问题的宣传和教育：综治岗位需要开展社会问题的宣传和教育工作，提升公众的社会责任感和法律意识。
这包括组织宣传活动，如宣传犯罪预防知识、交通安全知识等；开展社会活动，如义务清扫、文明驾驶等；教育公众，如组织社区座谈会、开展法律讲座等。
单位综治工作制度_文库
单位综治工作制度一、目的和原则为了维护单位内部治安秩序，保障职工的生命财产安全，确保单位正常的工作秩序，提高单位综合治理工作水平，根据国家有关法律法规和政策，结合单位实际情况，制定本制度。
单位综治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行全面治理、重点治理、综合治理、依法治理的原则，充分发挥职能作用，广泛动员全体职工参与，形成综合治理的工作格局。
二、组织机构1. 单位成立综合治理工作领导小组，负责单位综合治理工作的组织领导。
2. 综合治理工作领导小组设立办公室，负责日常工作。
办公室设在单位保卫部门。
3. 单位各部门、分支机构应设立综合治理工作机构，明确专人负责，落实综合治理工作。
三、工作职责1. 综合治理工作领导小组负责单位综合治理工作的总体部署和协调解决重大问题。
2. 综合治理工作领导小组办公室负责单位综合治理工作的具体实施和督促检查。
3. 单位各部门、分支机构综合治理工作机构负责本部门、本机构的综合治理工作，及时报告治安情况，协助处理治安案件。
四、工作内容1. 开展治安防范宣传教育，提高职工的治安意识和自我防范能力。
2. 建立健全单位内部治安防范制度，加强单位内部治安管理。
3. 落实单位内部治安责任制，明确各级领导和部门的治安责任。
4. 定期开展治安检查，及时发现和消除治安隐患。
5. 建立健全应急预案，提高单位应对突发事件的能力。
6. 加强与公安、消防等部门的协作，共同维护单位周边治安环境。
7. 妥善处理单位内部治安案件，维护职工合法权益。
8. 组织开展综合治理工作培训和演练，提高综合治理工作水平。
五、工作流程1. 单位综合治理工作领导小组办公室根据实际情况，制定综合治理工作计划，报领导小组审批。
2. 单位各部门、分支机构综合治理工作机构按照工作计划，组织开展工作。
3. 单位综合治理工作领导小组办公室对工作进行督促检查，发现问题及时整改。
4. 单位综合治理工作领导小组定期召开会议，总结工作经验，研究解决重大问题。
镇综治工作职责和工作制度
镇综治工作职责和工作制度一、镇综治工作职责镇综治工作是指在全市公安机关的统一领导下，依托镇级政府综合管理职能，对辖区内综合治理工作进行统筹协调和组织实施的工作。
其职责主要包括以下几个方面：1. 负责镇内治安、交通管理等安全稳定工作的协调和管理工作。
在确保全镇治安秩序和交通管理的前提下，负责协调各部门的工作，制订有关规章制度，配合公安机关开展警务工作。
2. 开展社会治安防范宣传教育工作。
组织开展安全生产、消防等民生安全相关的宣传、教育和培训工作，增强群众的安全意识和法治观念，推进全民参与综治工作。
3. 协调解决群众关注的安全问题。
及时掌握辖区内矛盾纠纷、社会事件等存在的安全隐患，协调有关部门采取措施加以解决，防患于未然，维护社会稳定。
4. 制定和实施综治工作计划。
根据公安机关的工作要求和政府的政策措施，制定镇综治工作计划，明确任务目标，分解责任，并组织实施、督导检查。
5. 与公安机关和其他有关部门建立工作协调机制。
建立镇公安局和政府有关部门的协调机制，推进政府和公安机关的工作协调和互通有无，协同治理辖区内各类违法犯罪活动。
二、镇综治工作制度1. 镇综治工作领导机构：镇综治工作领导小组，设主任、副主任若干名，成员包括镇镇长、公安局局长、交通运输局局长、城管执法局局长、工商局局长等，负责综治工作的制定、决策和推动实施等工作。
2. 镇综治工作办公室：负责镇综治工作的日常管理和执行，设置若干职工，包括综治工作专员、安全稳定管理人员等，其中综治工作专员具体负责综治工作的组织实施、统筹协调和督导检查等工作。
3. 镇综治工作考核机制：定期对镇综治工作开展考核，包括综治工作计划的执行情况、社会治安状况、群众满意度等方面，考核结果作为镇政府各项工作考核的重要依据。
4. 镇综治工作宣传教育机制：设置宣传教育专岗，负责组织开展社会治安防范宣传、宣传维权、防范电信诈骗等群众关心的安全知识，增强群众的安全防范意识。
5. 社会治安事件应急处置机制：建立社会治安事件应急处置机制，统一指挥、快速反应，组织有关部门开展应急处置，确保社会安全稳定。
综治中心职责任务制度
综治中心职责任务制度一、负责区域内社会治安综合治理工作，组织协调街道社会治安综合治理领导机构实施社会治安综合治理计划。
1. 制定并执行社会治安综合治理计划，确保区域内社会治安稳定；2. 组织、协调街道社会治安综合治理领导机构，确保各项综合治理措施的落实；3. 积极推进社会治安综合治理工作的创新，提高治理效能。
二、负责收集掌握社会治安综合治理工作情况，做好社会治安综合治理工作的信息报送、材料汇总和调查研究。
1. 及时收集、掌握区域内社会治安综合治理工作的情况；2. 做好社会治安综合治理工作的信息报送，确保信息及时、准确；3. 负责社会治安综合治理工作的材料汇总，做好数据分析，为决策提供依据；4. 开展调查研究，了解和掌握治安新动向，为制定综合治理措施提供依据。
三、负责督促检查各社区的社会治安综合治理各项措施的落实情况，组织对各社区社会治安综合治理工作的督促检查和考核评比。
1. 定期对各社区的社会治安综合治理措施落实情况进行检查；2. 对各社区社会治安综合治理工作进行督促，确保工作有效进行；3. 定期组织对各社区社会治安综合治理工作的考核评比，鼓励先进，鞭策后进。
四、负责组织开展社会治安综合治理宣传工作，总结推广典型经验。
1. 制定社会治安综合治理宣传计划，提高居民的安全意识和治安防范意识；2. 积极推广社会治安综合治理的先进经验和做法，提高治理水平；3. 总结提炼社会治安综合治理的典型案例，推动治安防范工作的创新和发展。
五、负责组织开展创建平安社区活动，协调解决影响社会稳定的问题。
1. 组织开展平安社区创建活动，提高社区的治安水平；2. 及时协调解决影响社会稳定的问题，保障居民的合法权益；3. 加强与相关部门的沟通协调，共同维护社会稳定。
六、负责组织开展重点地区治安整治专项行动，切实解决突出治安问题。
1. 针对重点地区突出的治安问题，制定专项行动计划；2. 组织和协调相关部门开展专项行动，确保行动取得实效；3. 对专项行动的效果进行评估和总结，持续改进治理措施。
学校综治工作职责制度
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，以维护学校政治稳定、社会和谐为宗旨，加强学校安全工作，确保学校教育教学秩序正常进行。
二、组织机构1.成立学校综治工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、各科室负责人为成员。
2.领导小组下设办公室，负责日常综治工作。
三、工作职责1.全面贯彻落实国家、省、市关于综治工作的方针、政策和法律法规，制定学校综治工作规划，并组织实施。
2.建立健全学校综治工作制度，确保学校综治工作有序开展。
3.加强学校内部安全防范，确保师生生命财产安全。
4.加强对学校周边环境的综合治理，维护学校周边治安秩序。
5.开展师生安全教育，提高师生安全意识和自我保护能力。
6.加强与公安、消防、卫生等部门的沟通与协作，共同维护学校安全稳定。
7.及时发现、化解学校内部矛盾，预防和减少校园安全事故的发生。
8.组织开展校园安全检查，及时消除安全隐患。
9.建立健全学校综治工作档案，做好信息报送和总结工作。
10.加强学校综治队伍建设，提高综治工作人员的业务素质和工作能力。
四、工作要求1.学校综治工作领导小组要定期召开会议，研究解决综治工作中的重大问题。
2.各科室、各年级要高度重视综治工作，明确责任，落实措施。
3.学校综治办公室要充分发挥协调、监督、指导作用，确保综治工作落到实处。
4.加强综治工作宣传，营造良好的舆论氛围。
5.严格执行综治工作考核制度，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
五、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由学校综治工作领导小组负责解释。
3.本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
区委办综治工作制度
区委办综治工作制度一、总则为加强社会治安综合治理，维护社会稳定，根据《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律法规，结合我区实际情况，制定本制度。
区委办公室是社会治安综合治理工作的领导机构，负责组织、协调、指导全区社会治安综合治理工作。
各相关部门要认真履行职责，密切协作，共同维护社会治安稳定。
二、工作目标1. 坚决打击各类违法犯罪活动，保障人民群众生命财产安全。
2. 严密防范和妥善处置重大治安案件、安全事故和群体性事件。
3. 加强社会治安防控体系建设，提高社会治安综合治理水平。
4. 创造良好的社会治安环境，为全区经济社会发展和人民幸福生活提供有力保障。
三、工作职责1. 区委办公室：负责组织、协调、指导全区社会治安综合治理工作，研究解决重大问题，部署重大任务。
2. 区委政法委：负责协调、推动各相关部门开展社会治安综合治理工作，指导基层单位和社会组织参与社会治理。
3. 公安分局：负责依法打击各类违法犯罪活动，严密社会治安防控体系，负责治安管理、交通管理、消防安全等工作。
4. 司法局：负责法治宣传、法律服务、法律援助等工作，指导基层人民调解组织化解矛盾纠纷。
5. 民政局：负责指导社区治理、社会组织管理、流浪乞讨人员救助等工作。
6. 教育局：负责校园及周边治安综合治理工作，预防青少年违法犯罪。
7. 卫生健康委员会：负责公共卫生安全、传染病防治等工作。
8. 工商行政管理局、食品药品监督管理局：负责市场监管、消费维权、食品药品安全等工作。
9. 住房和城乡建设委员会：负责物业管理、房屋租赁、建筑工地治安等工作。
10. 环境保护局：负责生态环境保护和污染防治等工作。
11. 统计局、信访局：负责统计、信访等工作。
12. 其他相关部门：根据各自职责，积极参与社会治安综合治理工作。
四、工作措施1. 加强情报信息收集和研判，及时掌握社会治安动态，有针对性地开展治安防控措施。
综治岗位职责
综治岗位职责一、职责概述作为综治岗位的一名工作人员，其主要职责是维护社会治安、推进社会综合治理、维护社会和谐稳定的各项工作。
具体的职责包括但不限于以下方面。
二、社会治安维护1. 加强巡逻防控，维护社区、街道、学校或其他管理区域的治安秩序。
2. 协助公安机关开展安全防范工作，提升社区、街道及相关场所的安全性。
3. 参与社会事件、突发事件的处置，维护社会稳定和平安。
三、综合治理推进1. 参与制定和执行综合治理工作方案，推动社区综合治理工作的开展。
2. 协助组织整治违法违规行为，如非法建设、乱摆摊等。
3. 开展社会矛盾调解工作，化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。
四、宣传教育工作1. 组织宣传推广法律法规和社会公德，提升居民的法律意识和社会责任感。
2. 开展社会主义核心价值观宣传教育，推动社会价值观的正面引导。
3. 引导居民积极参与社区建设，加强社区文化建设。
4. 开展各类安全知识宣传，提升群众的安全意识和自我防范能力。
五、信息采集与反馈1. 收集相关区域的治安情报及社情民意，及时上报相关部门。
2. 建立信息反馈渠道，听取居民意见和建议，加强与居民的沟通联系。
六、日常工作管理1. 按时完成工作任务，严格执行工作纪律和要求。
2. 做好工作记录和报告，及时向上级汇报工作进展情况。
3. 参与综治培训和学习，不断提升业务水平和专业知识。
七、其他工作根据上级要求，完成其他与综治工作相关的各项任务。
综治岗位职责对于社会治安的维护和社会综合治理至关重要。
综治岗位工作人员需承担着多项职责，包括社会治安的维护、综合治理的推进、宣传教育工作等。
他们通过巡逻防控、协助公安机关、参与社会事件处置等方式，维护社会的安全与稳定。
同时，他们也参与制定和执行综合治理工作方案，并开展社区矛盾调解，推动社会和谐稳定。
在宣传教育方面，综治岗位人员组织宣传法律法规和社会公德，引导居民积极参与社区建设。
此外，他们还负责信息采集和反馈，以及日常工作管理等工作。
乡镇综治工作职责和工作制度
乡镇综治工作职责和工作制度一、综治工作职责（一）综治委职责1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和政策；2、研究部署本辖区的社会治安综合治理工作，并组织实施；3、指导、督促本辖区的社会治安综合治理工作，解决存在的问题；4、对本辖区的社会治安综合治理目标管理责任制的落实情况进地检查、考察、评比，决定或者建议实施奖励与处罚；5、总结推广典型经验，表彰先进。
（二）综治办职责1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策；2、研究制定本镇的社会治安综合治理工作计划，并组织实施；3、指导、督促和协调本镇的社会治安综合治理工作；4、对本镇社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比，提出实施奖励或处罚的建议；5、定期开展辖区矛盾纠纷排查调处，适时组织社会治安重点整治工作；6、总结推广先进典型经验，推动后进单位整改存在的问题；7、办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。
（三）专抓综治工作副书记职责1、认真贯彻落实社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策，研究解决本地社会治安突出的问题；2、协助第一治安责任人具体负责党委、政府关于维护社会治安的指示，决定的贯彻执行；3、总结推广社会治安综合治理工作的先进经验，树立典型、建立严格的检查，评经和奖惩制度；4、坚持齐抓共管，妥善处理本辖区内发生的影响较大案件；5、定期分析治安形势，提高预防、发现、控制、打击犯罪的能力，着力解决影响社会稳定的重大问题；6、负责组织、实施大型社会治安综合治理活动，落实上级综合治理重大部署；7、建立完善综合治理工作机制，规范工作程序，检查社会治安综合治理措施落实情况；8、督促、落实社会治安综合治理《领导责任制》、《目标管理责任制》、《一票否决制》的执行情况，认真查究发生的重大案件事件。
（四）综治委成员单位职责1、公安派出所：预防、制止和打击违法犯罪活动，管理社会治安，维护公共秩序，保护公共财产和公民财产，保障法人和公民合法权益。
综治办岗位规章制度范本
第一章总则第一条为加强综治办（综合治理办公室）的管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于综治办全体工作人员，包括正式员工、合同制员工及临时工作人员。
第三条综治办工作人员应严格遵守国家法律法规，认真履行工作职责，积极服务群众，维护社会稳定。
第二章工作职责第四条综治办工作人员的主要职责如下：1. 负责组织开展社会治安综合治理工作，落实综合治理措施；2. 负责收集、整理、分析社会治安信息，及时向上级报告；3. 负责组织开展矛盾纠纷排查化解工作，预防和减少治安案件发生；4. 负责组织开展法制宣传教育，提高全民法治意识；5. 负责组织开展治安巡逻、防范工作，确保社会治安稳定；6. 负责协助有关部门开展维稳工作，维护社会稳定；7. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条综治办工作人员应具备以下基本素质：1. 具有良好的政治素质，忠诚党的事业，严守政治纪律；2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力；3. 具有较强的责任心和敬业精神；4. 具备一定的法律知识和政策水平。
第三章工作纪律第六条综治办工作人员应严格遵守以下工作纪律：1. 严格执行国家法律法规，遵守社会公德，维护社会秩序；2. 严格遵守工作时间和工作秩序，不得擅自离岗、脱岗；3. 保守国家秘密和单位秘密，不得泄露工作信息；4. 不得利用工作之便谋取不正当利益；5. 不得在工作时间从事与工作无关的活动；6. 不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等；7. 不得在工作中弄虚作假、徇私舞弊。
第四章工作考核与奖惩第七条综治办工作人员的工作考核实行年度考核制度，考核内容包括工作业绩、工作态度、工作能力等方面。
第八条对工作表现优秀、成绩突出的工作人员，给予表彰和奖励；对工作不力、违反纪律的工作人员，给予批评教育或相应的纪律处分。
第五章附则第九条本规章制度由综治办负责解释。
第十条本规章制度自发布之日起施行。
（注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
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铁路街道出租房屋管理领导小组工作制度1、对社区排查出的出租房屋进行管理服务；2、帮助房主出租给放心的流动人口居住；3、依法保护房主的护法权益；4、帮助房主催缴租住费用；5、协调公安派出所清查不合格出租的房屋，并严禁出租；6、帮组房屋出租者，填写合法合理的租赁协议。
铁路街道流动人口管理工作领导小组工作职责1、流动人口服务管理工作领导小组负责协助党工委、办事处，组织、协调各社区、单位开展对流动人口管理和服务工作；2、负责协调社区帮助联系新流入的人员租赁房屋，子女入学等工作；3、负责协调民政部门，联系其就业；4、督促社区给流动人口必要的条例等知识；5、对流动人口进行法律、法规、计划生育、治安管理等方面的培训；6、协调派出所办理暂住证；7、督促社区及时对流动人口进行登记和报送工作；8、完成党工委、办事处和上级做有关部门交办的其他相关工作。
铁路街道出租房屋管理领导小组工作职责1、出租房屋管理领导小组，督促各社区做好出租房屋的登记工作；2、制定房屋出租制度；3、协调公安机关，严禁将房屋出租给不法犯罪分子；4、帮助流动人口租住房屋；5、制定出租房屋的管理协议和租赁协议；6、完成党工委、办事处的其他相关工作。
铁路街道特殊人群服务管理工作领导小组职责1、特殊人群服务管理工作，在街道党工委、办事处的领导下开展工作；2、对辖区内的特殊人群，即：两劳解释人员、社区矫正人员、非法邪教人员、社会闲散青少年及精神病人做好登记工作；3、要掌握每一个特殊人员的基本情况4、协调民政、教育、医院、司法等部门做好相应人员的扶助、教育、医疗、法律等方面工作；5、对困难的特殊人员进行帮扶，解决生活中的实际困难；6、协调就业部门做好安置帮教工作；7、预防人员中的违法犯罪和重新犯罪；8、积极与精神病人家属签订监管协议；9、完成党工委、办事处的其它相关工作。
青少年法制教育工作领导小组工作职责1、组织辖区内中小学积极开展青少年法制教育宣传活动。
2、协调派出所对学校周围环境进行清理。
3、协调学校法制副校长对学生进行法制教育。
4、对社会闲散青少年的安置就业、法制教育，利用科普法学组织学习一技之长。
5、关心青少年的心理健康，利用心理咨询室和市实验中学的心理教育基地对青少年进行教育，形成健康心理。
6、维护青少年合法权益，优化青少年成长环境。
铁路街道消防工作领导小组职责1、全面负责铁路街道辖区内的消防安全工作。
2、协调科区消防中队对各单位的消防安全员培训。
3、定期、不定期协调公安、安监部门对各单位的安全消防工作进行排查。
4、对排查出的危险源、事故隐患实行跟踪监控、整改。
5、落实消防安全工作责任制，做好考核奖惩和责任追究工作。
铁路街道消防工作领导小组工作制度为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强对辖区消防工作的领导，有效发挥铁路街道监督管理职能，明确社区和辖区单位责任和目标，落实消防责任制，特制定本制度。
一、例会制度街道消防领导小组每年至少召开一至两次全体成员会议，研究本辖区消防工作中的重大问题，并做出决策。
传达上级有关安全和消防会议精神，布署和安排相关活动。
二、报告制度1、按责任书要求街道领导小组将工作完成情况及时向上级做出汇报；2、如遇重大消防事故，应及时向区委办公室报告情况，并按照法律规定，参与事故或问题的调查和处理；三、责任制度认真落实消防工作责任制，完成上级下达事故控制指标。
各单位一把手是本单位消防工作的第一责任人，同时也是责任事故的第一责任人。
四、协调制度1、在区政府的统一领导下，街道小组协调各单位认真履行职责，全面支持，相互配合，形成消防工作管理全局一盘棋。
严禁工作上推诿、扯皮和不负责任，造成安全工作失控漏管，酿成事故。
2、如发生重特大安全生产事故时，各单位要坚决服从区政府的指挥、调动，按照各自职能分工，积极主动完成抢险救援任务。
五、督办检查制度街道领导小组对辖区内重大事项重点工作，重大隐患实施检查督办，对上级下达的督办通知进行催办，各有关单位应及时完成督办事项，并按要求和时限反馈办理结果。
铁路街道禁毒工作领导小组工作制度1、成立禁毒工作领导小组，明确职责分工，有专人具体工作负责人抓好此项工作。
2、积极开展禁毒宣传教育工作，组织人员向辖区居民宣传有关禁毒的政策、法律、法规，增强居民的禁毒反毒意识。
3、联合各辖区单位开展形式多样的禁毒活动，同时加强禁毒工作教育宣传力度。
4、加强禁毒工作，维护社区内的安定、稳定。
5、大力开展禁毒进社区、进学校、进企业活动，增强居民群众以及师生“珍惜生命、拒绝毒品”的观念。
6、充分发挥社区干部及社区楼长、信息员的作用，抓好全街道禁毒工作的落实。
7、完成党工委办事处下达的有关禁毒工作任务。
铁路街道禁毒工作领导小组职责1,传达贯彻执行有关部门、区委、区政府、区禁毒办关于禁毒工作的方针、政策和禁毒工作的意见、方案，统一领导全街道的禁毒工作。
2,协调公安派出所，充分发挥职能作用，各司其职，各负其责，协作配合，共同搞好禁毒工作。
3,督促辖区内社区、单位加大对禁毒工作人力，4,制定禁毒方案、对策，讨论和决定重大事项。
5、协调工商、公安、卫生机关对辖区内危险药品进行检查清理工作。
6、做好辖区禁毒宣传工作。
校园周边环境治理领导小组工作职责1、组织相关人员负责校园周边范围的治安、交通秩序、卫生等情况，维护学校良好的秩序。
2、加强宣传力度，营造浓烈的校园周边环境整治氛围。
3、联合工商、公安等部门，建立和完善网吧巡查监管制度、举报奖励、联合执法等长效监管机制，将整治校园周边环境与整顿和规范市场经济秩序、食品安全专项整治、保护及日常监管工作相结合。
4、严把市场主体准入关，将校园周边经营户列为重点监管对象，严格规范校园周边市场主体资格，严格审查登记材料，并进行实地核查及加强登记后的巡查回访工作，从源头上抓好校园周边环境整治。
5、治理学校附近黑网吧、杂货摊，确保学生安全。
对学校周边流动小吃点、流动小卖部进行教育、清理，告诫业主一律不能在学校大门口附近50米滞留。
铁路街道网络安全管理工作领导小组职责1、领导小组主要负责协助街道党工委、办事处管理街道网络建设工作2、负责网络安全工作。
打击利用网络进行非法活动。
3、严格禁止用网络搞营利性的工作行为。
4、利用网络组织、指导各社区积极开展社会管理创新宣传、平安建设宣传等活动。
5、教育、管理和培训网络队伍，提高工作水平。
6、协调派出所对辖区网吧进行清理整治。
7、完成党工委、办事处和上级部门交办的其他工作。
铁路街道网络安全管理领导小组工作制度一、工作领导小组的工作必须在街道党工委、办事处的领导下开展。
二、工作小组要对全年的网络建设提出全年工作计划和建议。
三、对各社区的网络建设负领导职责。
四、指导、检查街道、社区内的网络运行工作。
五、做好网络安全工作，防止非业务性质的工作行为。
六、知道网络宣传工作，打击违法行为。
七、每半年对社区的网络运行情况进行检查并以书面形式上报检查情况。
铁路街道网格化管理工作制度1、向网格内群众宣传党的路线、方针、政策和法律法规。
2、定期不定期走访网格内群众、企业、单位，收集群众、企业、单位各类服务需求、困难、意见和建议，了解他们在思想、生产、生活等方面的动态，及时做好社情民意记录。
3、搞好上情下达和下情上传，及时向街道党工委、办事处反映群众的诉求、意见和建议。
4、协调解决群众所难，说服解释群众所疑，积极做好群众的稳定工作。
正确引导群众弘扬美德，树立文明新风，保持良好的居住和发展环境。
5、定期和按需为群众开展健康服务。
6、发挥团队优势，为群众、为企业提供科技、文化、技术等方面的特色服务。
向群众提供就业、发展信息，引导、帮助群众创业创新。
7、开展应急管理服务、安全隐患防治、外来人口服务管理等基层基础工作。
8、完成“网格化管理”其他各项任务。
严打整治领导小组工作职责1、协调相关部门，重点打击群众反映强烈的“两抢一盗”犯罪，深入开展“大黑除恶”和“命案攻坚”专项斗争。
2、严厉打击强迫未成年人犯罪，“黄、赌、赌”犯罪等严重影响社会治安和人民群众安全感的突出犯罪。
3、强化出租房屋、小旅馆等特种行业的治安管理，严厉查处违法经营活动，努力净化社会环境。
4、加强对辖区社会面的管控，强化构建人防、物防、技防相机和的全方位的治安防控体系。
5、加强企业、学校周边环境政治工作，加强危险爆炸物品的监管力度，防范发生恶性事故。
6、加强对中学、医院的麻毒药品的监管，防范发生恶性事故。
7、不断加强长效机制建设，形成“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的排查整治格局，解决好群众最关心的治安问题。
严打整治领导小组工作制度1、协调街道、派出所做好全年严打整治工作计划。
2、做好专项严打整治工作的传达和安排部署工作。
3、总结在严打整治工作中的成功经验和做法，建立长效机制。
4、督促和检查严打整治工作各项措施的落实。
5、建立应时突发事件应急预案，并组织演练，做好准备工作。
6、加强对校园周边、企业外部环境的巡查，确保环境得到净化。
7、定期对辖区内的小旅馆、出租房屋等特种行业的检查。
8、定期对青少年法制教育，打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。
9、完成上级党委、公安机关下发的各项工作任务。
铁路街道精神病人管理制度1、掌握街道辖区内精神病人数量、基本情况，实行动态管理、统一部署，重点人员及时上报。
2、协调卫生、民政、公安部门做好精神病患者的服务管理工作。
3、对“三无”精神病人员，协调民政部门对其生活、医疗等方面给予一定补助。
4、明确精神病人监护人监护职责，并督促其履行监护责任，签订铁路街道精神病人监护责任状。
5、对重点有社会安全危害隐患的精神病人，及时上门走访，了解动向。
6、及时传达上级下达的有关精神病人员管理的文件精神，并有效完成有关文件任务。
铁路街道社会矛盾化解工作职责1.按照区委政府的部署，综合本街道工作实际，研究制定矛盾排查化解工作方案，并负责组织实施。
2.根据方案要求，按阶段完成任务，并定期分析矛盾化解情况3.督促、指导社区和辖区单位，开展矛盾排查化解。
4.按时段上报矛盾排查化解工作进展情况，及时沟通信息5.沟通、联系、协调各单位共同开展社会矛盾化解工作。
6.做好社会矛盾化解工作的信访案件的梳理和相关材料的归档。