关于开展违规收送礼金礼券购物卡自查自纠的报告-自查自纠报告.doc
开展违规收送礼金自查自纠报告
开展违规收送礼金自查自纠报告尊敬的领导：根据《中国共产党纪律处分条例》和中央纪委、国家监委的要求，我们单位开展了违规收送礼金自查自纠工作。
现将自查自纠情况报告如下：一、组织动员我们高度重视违规收送礼金自查自纠工作，及时成立了自查自纠领导小组，明确了工作目标、任务和责任分工。
通过召开动员大会，广泛宣传违规收送礼金问题的严重性和危害性，增强全体党员干部的纪律意识和法治意识，提高自查自纠的自觉性和主动性。
二、自查自纠内容自查自纠工作主要围绕以下几个方面进行：1. 是否存在利用职务上的便利，违规收受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金、礼品、消费卡等财物；2. 是否存在向管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人送礼、送红包、送有价证券、支付凭证等行为；3. 是否存在通过其他方式违规收送礼金的行为；4. 是否存在其他违反廉洁自律规定的行为。
三、自查自纠方法我们采取个人自查、集体审查、专项检查等方式，对违规收送礼金问题进行全面排查。
同时，充分利用监督执纪“四种形态”，对自查自纠中发现的问题及时进行整改。
四、自查自纠成果通过自查自纠，我们发现了一些问题，主要表现在：1. 部分党员干部对违规收送礼金问题的认识不够到位，认为这只是小事，无关大局；2. 少数党员干部存在侥幸心理，认为只要不被人发现，就可以逃避责任；3. 一些党员干部对廉洁自律规定不够熟悉，导致在实际工作中出现违规行为。
针对以上问题，我们采取了以下措施：1. 加强宣传教育，提高全体党员干部对违规收送礼金问题的认识，增强廉洁自律意识；2. 强化制度建设，完善相关制度，规范公务行为，杜绝违规收送礼金问题的发生；3. 加强监督检查，加大对违规行为的查处力度，对违规收送礼金问题实行“零容忍”；4. 加强对党员干部的培训和教育，提高党员干部的廉洁自律能力，防止违规行为的发生。
五、下一步工作计划我们将继续深入推进违规收送礼金自查自纠工作，坚决杜绝违规收送礼金问题的发生。
违规收受礼品礼金自查自纠报告范文汇总四篇
违规收受礼品礼金自查自纠报告范文汇总四篇尊敬的上级领导：您好！我是某公司销售部门的一名销售人员，根据公司要求和企业纪律，我对自己在工作中存在的违规收受礼品礼金的行为进行了自查自纠，并撰写此报告，向您汇报自己的违规行为，并承诺今后严格遵守公司的纪律和规定。
首先，我对自己的违规行为深感痛心和后悔。
在过去的一段时间里，由于工作压力大、业绩要求高的原因，我在推销产品过程中接受了一些供应商送来的礼品和礼金。
这些礼品和礼金虽然都是一些小额的，但违背了公司的禁止行为，应该严肃对待和处理。
其次，违规收受礼品礼金给我敲响了警钟。
我意识到这种行为不仅违反了公司的规定，也损害了企业形象和品牌。
同时，这些违规行为也可能演变成腐败的源头，对公司的经营和发展产生严重的负面影响。
为了解决这个问题，我深刻反思并制定了以下整改措施：1. 清查收受情况：我将认真清查过去的工作记录，将所有曾经收受的礼品礼金进行登记，并对其价值、来源进行详细记录。
2. 归还礼品礼金：我将积极主动与供应商取得联系，归还所有收受的礼品礼金，并在交接过程中明确告诉他们我不能再收受。
3. 积极主动向公司报告：我将及时向公司领导汇报自己的违规行为，坦诚承认错误，并接受相应的处罚和教育。
4. 加强自律和守法意识：我将进一步加强自己的自律和守法意识，严格遵守公司的规章制度，不再犯同样的错误。
5. 提升专业素养和业务水平：我将加强学习和自我提升，努力提升自己的专业素养和业务水平，以更好地完成工作任务，恢复公司对我的信任。
总之，我对我这次的违规行为深感懊悔和自责。
我保证今后一定会端正态度、改正错误，追求真诚、守纪律，以积极向上的心态投入到工作中，为公司的发展做出积极的贡献。
同时，我也希望公司能给予我一个改过自新的机会，我将以实际行动证明自己的诚心和决心。
此致敬礼某公司销售部门xxx违规收受礼品礼金自查自纠报告范文二：自查自纠报告尊敬的上级领导：您好！我是某公司人力资源部门的一名员工，根据公司要求和企业纪律，我对自己在工作中存在的违规收受礼品礼金的行为进行了自查自纠，并撰写此报告，向您汇报自己的错误，并给出整改措施。
违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告(通用篇)
违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告(通用篇)违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告一、问题意识党的十九大报告提出“全面从严治党”的要求，治理仍然存在的突出问题，其中包括违规收送礼金问题。
作为党员干部，我深知这一问题对党的形象和事业发展的严重危害性，因此，我决心从自身出发，彻底解决自身存在的违规收送礼金问题。
通过个人自查自纠，找出存在问题的原因和不足之处，并以此为经验教训，加强自身修养和党性意识，杜绝再次发生类似问题。
二、整改过程1. 自我审视感悟我现在担任某市某公司的一名党员干部，由于业务的特殊性，经常需要与各方面的人员联系和交往，其中涉及到礼金问题。
以往，在一些特殊场合，我常常会收到一些礼金，这些礼金在我的证照上所写的是“酬金”，我虽然有时会违规的收下，但从来没有将其视为“礼金”，也从来没有将其用于个人消费，而是将其交到了单位，用于公司公益事业捐款等。
对于这些违规收下的“酬金”，我从未觉得违法、违规，甚至有时还觉得这是一种劳动报酬，是别人对我的重视和尊重。
然而，通过这次专项整治活动的开展，我对这种违规收取“酬金”的行为进行了反思和深入思考，我意识到我的行为已经违反了党纪国法，不仅有悖于党的党纪廉洁要求，也有违职务行为规定。
我明白，无论是对于单位还是对于我个人，这种违法违规行为所带来的负面影响是难以估量的，也是难以弥补的。
因此，我决心通过自我审视来整改自身存在的问题。
2. 原因分析与不足之处通过反思与深入思考，我找到了造成我出现违规收取“酬金”的原因与不足之处：首先，对党的纪律意识和法律意识缺乏认识。
在过去的工作中，我很少接受相关法律及廉政纪律方面的培训，对各项相关规定不够了解，因此，我很难清楚地知道违规收取礼金的危害性。
其次，缺乏自我约束和自律意识。
我个人比较随和，交际能力强，但在处理礼金问题上，我没有严格遵守规定，也没有严格约束自己的行为，缺乏对自己行为的思考和反思，导致了违规收取“酬金”的行为。
关于开展违规收送礼金礼券购物卡自查自纠的报告
关于开展违规收送礼金礼券购物卡自查自纠的报告根据市委办《关于严禁党政机关极其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》和区人社纪工委《关于开展专项治理违规收送礼金礼券购物卡的通知》的要求，我所迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决制止违规收送礼金礼券购物卡行为。
现将有关情况报告如下。
一、统一思想、强化教育3月中旬，我所收到文件后，立即组织全体工作人员传阅学习，提高认识，通过学习深刻认识到开展专项治理工作的重要性和必要性。
认识到违规收送下级或工作对象礼金礼券购物卡等是严重违纪行为。
而开展自查自纠工作是从严治党、从严治政的一项重要举措。
3月28日，外管所召开所务会，再次强调自查工作的重要性，以专项治理工作为契机，开展多种形式的反腐倡廉宣传警示教育，警钟长鸣，引以为戒。
教育干部常修为政之德，常怀律己之心，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
通过教育促进工作人员廉洁自律，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观、地位观、利益观。
二、加强领导、落实责任成立外管所专项治理违规收送礼金礼券购物卡工作小组，徐亮任组长，崔晓嵩、王艳任组员。
组长为本单位专项治理工作第一责任人，切实抓好责任落实，并将正面学习、强化教育、自查自纠、标本兼治等工作原则贯穿于此项工作的全过程，扎实推进工作。
三、认真贯彻、自查自纠一是通过全所职工自身查。
主要查是否利用职务便利向用人单位或服务对象索取、收受礼金、有价证券及其它购物卡等行为；查是否存在赠送礼金礼券购物卡和不正当开支等行为。
二是围绕廉政制度落实情况查。
主要查是否存在反腐倡廉建设措施不落实、机制不健全、制度不完善等问题；查找制度和管理上的薄弱环节，完善监督体系，从源头上杜绝违规收送礼金礼券购物卡行为。
今年来，外管所通过礼品上缴登记制度共拒收退回企业赠送的美容卡购物卡2张，价值人民币1000元。
由于我们在廉政方面工作到位，2家企业向我们赠送了写有“敬业正直”、“廉明高效”等字样的锦旗2面。
关于违规收受礼品礼金自查自纠报告
关于违规收受礼品礼金自查自纠报告尊敬的领导、同事们：根据公司的相关规定和要求，我以某部门中层管理人员的身份进行了一次违规收受礼品礼金的自查自纠。
在此报告中，我将详细解释我所违规收受礼品礼金的情况、原因以及改正措施。
一、违规行为的情况在过去的一年里，我作为部门的负责人，因为工作上的一些成绩和业务合作，收到了一些礼品和礼金。
这些礼品和礼金的价值总计约为5000元人民币。
这些礼品主要以各种小物件、纪念品为主，价值较低；礼金则比较少见，主要是一些合作伙伴送给我的小额红包。
二、违规行为的原因导致我违规收受礼品礼金的原因主要有以下几点：1. 社交礼尚往来：很多合作伙伴都会送一些小礼品作为感谢，这种社交礼尚往来是一种习俗，也是一种商业方式。
我的确有些时候出于礼貌和对合作伙伴的尊重而接受了这些礼品。
2. 受到其他同事的影响：在部门内部，我发现一些同事也收受了类似的礼品礼金。
在这种情况下，我也觉得收受一些礼品礼金是一种常态，从而对自己的行为产生了合理化的解释。
3. 自律和审慎意识不足：我承认在违规收受礼品礼金时没有意识到其严重性和后果。
我没有对自己的行为进行慎重的思考和判断，缺乏自律和审慎意识，从而陷入违规的行为中。
三、违规行为的危害与教训我深刻意识到违规收受礼品礼金的行为对公司、部门和个人形象都造成了不良影响。
首先，这违背了公司的相关规定和要求，给公司的声誉带来了损害。
其次，部门的工作环境也受到了恶化，员工之间的关系产生了猜疑和嫌隙。
最重要的是，这种行为违背了法律和职业道德，不利于个人的成长和发展。
这次自查自纠的经历给我带来了深刻的教训。
我认识到自己的行为不仅没有对公司产生贡献，反而给公司造成了伤害。
作为管理人员，我应该树立正确的价值观和职业道德，时刻保持警觉，遵守公司的规定和法律法规，做一个守法守纪的员工。
四、改正措施和预防措施在经历了这次自查自纠后，我深感违规收受礼品礼金的严重性和危害性。
为了纠正错误，我决定采取以下措施：1. 主动上交收受的礼品礼金：我将尽快上交公司，并说明来由。
开展违规收受礼品礼金自查自纠报告范文(精选篇)
开展违规收受礼品礼金自查自纠报告范文(精选篇)一、引言礼品礼金是一种社会交往中常见的现象，可以消除矛盾、拉近关系，但如果滥用就会导致违规行为和不正当竞争。
为了规范公司员工的行为，我司决定开展违规收受礼品礼金自查自纠活动，以确保公司的合规经营，并进一步增强员工的道德意识和法律意识。
二、活动背景礼品礼金问题一直是一个存在于每个雇佣单位中的难题。
许多员工收受礼品礼金的行为可能涉及违反公司规章制度或违法行为。
由于我司是一家以传媒业为主的公司，员工与各行业的关系密切，因此，对违规收受礼品礼金的风险要高于其他行业。
为了避免因此产生的法律风险和公司声誉风险，我司决定开展自查自纠活动。
三、自查自纠内容和方法3.1 自查内容自查内容主要包括员工收受的礼品礼金的种类、数额，以及与他人在工作范围内的交往情况等。
3.2 自查方法自查采用匿名方式进行，员工可以选择将收受礼品礼金的情况通过信函、邮箱或公司信箱等形式反馈给相应部门。
同时，我司将对员工进行教育培训，提高员工的道德素质和法律意识。
四、自查自纠的组织和实施4.1 组织为确保活动的顺利进行，公司成立了一个由各部门主管和公司纪律委员组成的自查自纠工作小组。
工作小组负责制定活动计划、宣传活动意义和目的，并组织相关培训和督查工作。
4.2 实施首先，工作小组制定了自查自纠活动的时间表和流程，包括员工反馈、整理汇总、核查调查等环节。
然后，工作小组通过内部通知、企业微信平台、公示栏等方式宣传活动的目的和意义，并明确提出举报不实情况将受到严厉处罚。
在员工收到通知后，自愿参与活动并反馈相关情况。
五、活动结果与问题发现5.1 活动结果自查活动开始后，我们收到了大量员工反馈的信函和邮件。
经过核查、整理、归类，发现了一些违规收受礼品礼金的情况。
对于涉及金额较大或多次违规的员工，工作小组已经启动了调查程序。
5.2 问题发现通过自查活动，我们发现了以下问题：（1）部分员工接受来自供应商和客户的礼品礼金，并未及时向公司汇报。
开展违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告精选
开展违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告精选尊敬的领导：本人自查发现，存在一些违规收送礼金的问题，特向您汇报如下：一、收受礼金问题1. 违反规定，收受礼金金额较大：在过去一段时间里，本人曾多次接受亲友或业务伙伴送来的礼金。
在这些礼金中，个别礼金金额较大，明显超过规定的限额。
本人在此对自己没有严格遵守规定深感抱歉，认识到自己对于礼金的处理存在严重的不当之处。
2. 没有及时上报和上交：在收到礼金后，本人没有及时向单位上级报备，也没有及时上交给组织。
这种行为严重违反了组织纪律，损害了组织形象，给单位工作带来了负面影响。
二、送出礼金问题1. 违反规定，送出礼金频率过高：在过去的工作中，本人曾经多次送出礼金。
虽然金额较小，但是送礼的频率过高，不符合职务需要，存在一定的违纪问题。
2. 没有事先请示或报备：在送出礼金之前，本人没有事先请示上级领导或向组织报备，未能保持透明度和规范性。
这种行为严重违反了组织的纪律，给组织造成了不良影响。
三、违规收送礼金原因分析1. 个人利益驱动：收受大额礼金的原因在于一时的个人私利驱使，没有明确意识到这种行为的违纪性和严重性。
2. 礼尚往来观念的影响：本人曾在工作中形成一定的“礼尚往来”思维，认为在交际中送礼是一种社交手段，以及获得资源的渠道之一。
这种思维逐渐影响了本人的行为，导致收受和送出礼金的行为不断增加。
四、整改措施针对以上问题，本人深刻认识到违规收送礼金的严重性，决心从根本上纠正自己的错误，保护组织形象，维护职业道德。
具体措施如下：1. 严格遵守相关规定：对于礼金的收受与送出，严格遵守组织的规定和法律法规，坚决不收受和送出违规礼金。
2. 积极转变观念：根据组织的要求，转变思维观念，正确认识礼尚往来的本质，树立正确的价值观和职业道德观。
礼尚往来不等于送礼收礼的不正之风，而是指与他人良好的合作关系和良好的互惠互利。
3. 加强学习培训：通过学习相关法律法规，提高对违规收送礼金问题的認識，增强防范意识，学习职业道德规范，提高自身职业道德水平。
关于违规收送礼金的个人自查报告自查报告
关于违规收送礼金的个人自查报告自查报告个人自查报告：关于违规收送礼金自查报告为了贯彻公司的反腐倡廉政策，加强个人的自律意识，我深入反思和自查了自己在工作和生活中是否存在违规收送礼金的行为。
通过此次自查，我意识到需要进一步加深对法律法规和道德底线的理解，建立正确的价值观和行为准则，杜绝违规行为的发生。
下面是我个人违规收送礼金的自查报告，希望能够引起足够重视和警示。
一、对“收受礼金”的违规行为进行自查1.为了获得更好的工作机会和发展，是否曾主动或被动接受他人的礼金？2.在业务往来中，是否存在接受供应商、客户或合作伙伴的礼金以获取利益的行为？3.是否存在以收取礼金为条件提供特殊待遇、延迟审批或故意推迟处理工作进程的情况？4.是否存在收受礼金后，对他人提出不正当要求或者为其提供不正当利益的行为？5.是否存在以收受礼金为前提，参与假公济私、违法违规或者损害公司利益的活动？二、对“主动发放礼金”的违规行为进行自查1.是否曾主动向他人发放礼金，以获取个人私利或达到特定目的？2.是否存在向职务、权力、职位等高层人士发放礼金以谋取不正当利益的行为？3.是否存在主动发放礼金以要求他人违规操作、违法行为或启用自己熟悉的供应商的情况？4.是否存在以发放礼金为条件向他人泄露公司内部信息或业务机密的行为？5.是否存在利用发放礼金威胁、唆使或动员他人违背职业操守、违法违规或损害公司利益的情况？三、对其他可能存在的违规行为进行自查1.是否有通过其他形式或名义来替代礼金的方式，例如请客吃饭、送礼物等？2.是否有将礼金转化为其他形式的个人收益，例如转钱、购物卡等？3.是否存在利用职权或资源为个人、亲友或其他利益相关人员谋取不当利益的行为？4.是否存在操纵采购、合同签订等环节，为特定人或机构提供不正当便利的情况？5.是否存在其他可能涉及违规收送礼金的行为，还需进一步进行调查。
四、自查结论及改进措施经过认真自查，我对自己的行为进行了全面而深入的反思。
开展违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告
开展违规收送礼金问题专项整治个
人自查自纠报告
尊敬的领导：
您好！
为了进一步加强我的工作纪律，遵循党员干部的职业道德标准，根据组织要求，我认真地开展了违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告。
在本次自查行动中，我深刻反思自己的一些行为，如过去的一些消费行为是否有超过自己的经济能力，是否存在使用公务用车私用等情况。
我还重新审视了过去接受礼金的收入来源，是否有与公务活动无关的商业活动或其他私人原因等。
在认真自查的过程中，我发现了自己存在的一些问题。
首先，部分消费行为确实存在超出经济负担能力的现象，这些行为既违反了个人道德操守的约束，也可能给单位形象带来负面影响。
其次，在过去的工作和生活中，我确实接受过不少礼金，这些礼金虽然一般都是别人送的，但在个人职业操守和法律法规的约束下，我此前没有及时归还或上报相关单位。
在面对自己的错误时，我意识到这些行为不仅严重违反了党纪国法和职业要求，也可能会给单位形象带来不良影响。
因
此，我诚恳认错，表示愿意配合组织进行短期整改和长期问题治理。
在此，我承诺今后会加强自我约束，时刻提醒自己，坚持做到廉洁自律，筑牢思想防线，在日常工作生活中保持清廉门户，绝不接受或索要任何礼金、礼品，防止存在任何利益冲突或生活无底线负担的情况。
最后，我要感谢组织对我的关心、支持和帮助，我一定会按照组织的要求，认真完成整改任务，切实将个人操守和工作做好，为组织争光添彩，为社会稳定和谐作出贡献。
敬礼！
此致
敬礼。
开展违规收受礼品礼金自查自纠报告(通用7篇)
开展违规收受礼品礼金自查自纠报告(通用7篇)开展违规收受礼品礼金自查自纠报告篇1 根据县委办文件精神，我认真开展学习，按照要求进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、认真开展学习，切实提高思想认识我认真学习了习总书记有关全面从严治党的重要论述、新的《中国共产党纪律处分条例》中有关收送礼品礼金有关问题处理的条款，学习了中央八项规定及改进工作作风《实施细则》等党内法规和县委、县纪委有关文件精神，深刻认识到集中开展违规收送礼品礼金问题专项整治工作是巩固深化中央八项规定及改进工作作风精神贯彻落实成果，营造良好的政治生态和公平的社会环境的有力抓手。
二、对照要求，认真排查自身是否存在相关问题对照局党委专项整治工作方案中列举的有关整治事项，本人经过细致排查，有关情况为：1、没有收受可能影响公正执行公务的礼品礼金(包括红包、礼品、消费卡、高档烟酒、天价茶叶、名贵土特产等财物)。
2、没有借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼品礼金。
3、没有纵容、默许配偶、子女等亲属、身边工作人员和其他特定关系人，利用职务上的影响收受礼品礼金。
4、没有向领导干部及其配偶、子女等亲属和其他特定关系人，赠送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金。
三、严以律己，持续抓实抓好自身作风建设通过这次自查自纠，自己虽然没有违规收受礼品礼金等方面的问题，但是通过梳理排查和深刻反思，自己在工作中还有一些不足，要积极接受组强的监督，认识听取领导和同志们的批评建议，积极改进不断提高开展违规收受礼品礼金自查自纠报告篇2 根据市纪委《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》（嘉纪发〔2023〕4号）要求，市行政服务中心迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决杜绝违规收受礼品礼金行为。
现将有关情况报告如下：一、统一思想，强化教育4月下旬，市行政服务中心收到《通知》后，立即传阅组织全体工作人员学习。
通过学习，大家深刻认识到违规收受下级或工作对象礼品礼金是严重违纪行为。
违规收送礼金问题个人自查自纠报告
违规收送礼金问题个人自查自纠报告违规收送礼金问题个人自查自纠报告报告人：XXX报告日期：XXXX年XX月XX日一、问题概述在职期间，我违反组织纪律，收受他人礼金，严重违反了党纪国法和相关工作纪律，给组织造成了不良影响，对我个人的形象和信誉也造成了巨大损失。
为了深刻认识到错误的严重性，我对自身进行了深入反思，并决定自查自纠，彻底纠正错误，进行全面的整改。
二、错误原因分析1. 缺乏政治意识和大局意识。
我没有充分认识到违规收受礼金对组织和自己的危害，没有正确对待职务权力的作用，没有将个人的利益放在党和人民利益之上，严重违背了党的党员干部的基本要求。
2. 钱财观念淡漠。
我长期在职岗位中接触到大量的资源和权力，没有正确处理权力与金钱的关系，对金钱的贪欲增加了，对个人的物质利益追求过度，导致了错误的行为。
3. 心态不稳定。
在职期间，我遇到了一些不顺利的事情，包括家庭问题和工作上的困扰，这些问题对我的心态造成了较大的冲击，使我迷失了正确的行为准则和价值观，导致了错误的行为。
三、问题具体情况在工作岗位上，由于自己掌握着一定的资源和权力，有些企业和个人寻求帮助，送来礼金。
在没有正确的认识和处理问题的基础上，我违规收受了这些礼金，并未上交给组织，从而造成了违纪行为。
我初步统计了自己的违规收受礼金的情况如下：1. 2018年，收受礼金1000元；2. 2019年，收受礼金3000元；3. 2020年，收受礼金5000元；4. 2021年，收受礼金8000元。
以上数据是我目前初步统计出来的，但可能还有一些遗漏的情况，我会继续深入调查，尽量查找出所有的问题。
四、问题影响分析1. 对组织的影响：我的违规行为严重损害了组织形象和声誉，使组织在群众中丧失了公信力，也给组织带来了不良影响。
这对组织发展和党的事业产生了严重的负面影响。
2. 对个人的影响：我的错误行为给自己的形象和信誉带来了严重的损失，失去了同事和领导的信任，也让自己陷入了困境和痛苦。
集中开展违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告三篇
集中开展违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告三篇根据___和___下发的《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的通知》，我们支部认真贯彻文件精神，开始进行个人自查自纠，加强自身廉政建设。
在自我检查中，我没有发现自己存在收送礼金、红包等行为，但我仍需加强自身廉洁自律意识。
为了遵守各级纪委对党员特别是党员领导干部廉洁自律的有关规定，我将自觉研究和认真贯彻执行党和国家的廉政政策，加强自身廉政建设。
我认真研究了《党员干部廉洁行为手册》，坚持反腐斗争要常抓不懈，坚决反对官僚主义，坚持反腐依靠群众，内外夹攻的思想。
我还研究了关于“治国必须先治党，治党务必从严”的有关论述，以及新时期党和国家一系列有关反腐倡廉的方针政策、法律法规，从而提高了自己的思想认识，增强了拒腐防变的能力，在实际工作中自觉接受群众监督。
作为一名基层工作人员，我始终坚持群众路线，真诚倾听基层员工呼声，真实反映基层员工愿望。
我从未以任何借口或形式向他人索要一分钱，也从未凭借手中权力谋取私利或接受贿赂，更没有在办事过程中向他人进行索贿。
在实际工作中，我时刻牢记领导干部要起好表率作用，做廉洁自律反腐倡廉的带头人。
我从未利用手中的权力为子女和亲属谋取私利，也从未在各类经济实体中兼职。
我从未利用单位报销机会为个人报销各种费用，更没有利用职务之便参与高消费的娱乐活动。
在今后的工作中，我将更加努力，做到尽职尽责、奉公守法、廉洁自律，始终保持一个人的本色。
我将严格守纪律，秉公办事，顾全大局，自觉维护党和国家的利益，为公司的廉政建设做出自己的努力。
根据公司党委下发的文件，要求进行违规收送礼金问题专项整治工作。
本人认真自查，报告如下：首先，我积极参加了公司党委召开的集中开展违规收送礼金问题专项整治工作动员会，认真研究了公司的整治工作方案和相关法规，深刻认识到这是巩固深化中央"八项规定"精神贯彻落实成果，推动党风政风改进、从严治党的重要举措。
开展违规收送礼金专项整治个人自查自纠情况报告
开展违规收送礼金专项整治个人自查自纠情况报告尊敬的领导：
根据组织要求，我个人进行了违规收送礼金专项整治的自查自纠，现将具体情况报告如下：
1. 在过去的一年里，我明确遵守了组织的相关规定，严格禁止收受任何形式的礼金或其他有价物品。
并始终保持高度警惕，避免接受任何可能涉嫌违规的礼品。
同时，我也未主动向他人送出具有贿赂嫌疑的礼品。
2. 我积极参与组织的反腐败教育，了解了各种违规收送礼金的案例，增强了对违规行为的警觉性。
并将每年的财务报告透明地向组织提供，确保个人财产来源合法合规。
3. 在日常工作和交往中，我坚决维护组织的利益和声誉，坚持公正、廉洁的原则。
严格执行组织的规章制度，警惕和防范可能出现的违规收送礼金的情况。
以上是我个人违规收送礼金专项整治的自查自纠情况报告，请领导审核指导，如有不足之处，我将认真改正并再次进行自查自纠。
谢谢！
您诚挚的员工。
违规收送礼金问题个人自查自纠报告(通用篇)
违规收送礼金问题个人自查自纠报告(通用篇)违规收送礼金问题个人自查自纠报告一、背景介绍礼赏是自古以来人们交际往来中的一种常见行为，然而在现代社会中，由于礼金的收送问题容易引发贿赂、腐败等违规行为，对公正、公平、透明的社会秩序造成威胁。
为了防止违规收送礼金，本公司对人员进行自查自纠，以确保员工行为的合法性和道德性。
二、自查自纠情况分析1. 流程规定公司已建立了收受礼金的管理制度，明确规定了员工在公务活动、节日庆典、客户接待等场合中礼金的收取上限和具体规范，并进行了定期的培训。
我在此方面存在知悉不足的问题，需要进一步学习。
2. 个人行为我在过去的一段时间中存在着违规收送礼金的行为。
在某次公司与供应商的联谊活动中，收到了一份价值较高的礼物，并没有申报给公司。
这是我个人的疏忽和不自觉，我对此深感内疚。
从此事件中反思，我认识到了我的错误，并深刻意识到违规收送礼金所产生的严重后果。
3. 风险评估违规收送礼金的行为不仅严重损害了个人和公司的信誉，而且有可能导致腐败、违法犯罪等更严重的后果。
同时，因为我是公司在供应链环节的一员，我的违规行为也会对公司的经济利益产生负面影响。
所以，必须采取积极的自查自纠措施来杜绝此类风险。
三、自查自纠措施1. 规章制度学习我已重新学习了公司的规章制度，特别是与礼金收送有关的条款。
我明确了自己在日常工作中应该遵守的行为准则，避免再次发生违规行为。
2. 反腐倡廉教育我认识到反腐倡廉的重要性，积极参加公司组织的反腐倡廉教育培训和工作宣讲，增强了自己的道德观念和法治意识，重新树立了正确的价值观。
3. 自觉申报行为我已对过去的违规行为进行了积极申报，向公司汇报了相应的情况，并主动退还了收受的礼物。
公司对我的行为进行了处罚，我接受了相应的惩罚，并保证以后不会再发生类似事件。
4. 提升自身素质违规收送礼金行为通常来自于对利益的贪婪和不自律。
为了克服这些困难，我意识到必须提升自身素质，包括道德修养、法律素养和职业操守等方面。
违规收送礼金自查自纠报告
违规收送礼金自查自纠报告尊敬的领导：我特此向您上报违规收送礼金的自查自纠情况，以确保组织的廉洁风气和员工的道德操守。
我要坦诚地向您承认，我在过去的一段时间内存在违规收受礼金的行为。
这是我一时糊涂，没有及时意识到自己的错误，给组织和同事带来了不好的影响。
在此深表歉意，并保证今后不再犯同样的错误。
我认识到收受礼金是一种违反组织规定和职业道德的行为，严重损害了组织的形象和员工的信任。
我深刻反思自己的行为，并下定决心进行彻底的自查自纠。
我会对自己过去的行为进行梳理和整理。
我将回顾过去一段时间内与我有关的所有礼金交往，包括收受和送出的礼金，详细记录下来。
我将确保这份记录真实准确，避免遗漏任何一个细节。
我会对每一笔礼金进行分析和评估。
我将仔细考虑这些礼金是否符合组织规定和职业道德，是否存在任何违规行为。
对于那些存在问题的礼金，我将主动采取补救措施，将其退还或上报给组织。
在自查自纠的过程中，我将积极寻求同事和上级的帮助和指导。
我将坦诚相待，真诚向他们道歉，并请求他们对我的工作进行监督和指导，以确保我今后不再犯错。
为了避免再次发生违规收送礼金的情况，我将加强自己的职业道德修养和法律法规的学习。
我将提高自己的警惕性，增强对违规行为的识别和防范能力。
我将牢记组织对员工的期望和要求，时刻保持清正廉洁的工作态度。
我将积极参与组织的反腐倡廉活动，并主动担任相关职务，帮助组织建立健全的廉洁机制。
我将以身作则，引导身边的同事和下属，共同营造风清气正的工作环境。
我深感愧疚和内疚，对过去的错误行为深感忏悔。
我将以此次自查自纠为契机，承诺永不再犯类似错误，坚守职业道德底线，恪守组织规定，为组织的廉洁风气贡献自己的力量。
我衷心希望您能够接受我的自查自纠报告，并给予我改过自新的机会。
我将以实际行动来证明自己的决心和诚意。
请您相信我，相信我会成为一个对组织忠诚、廉洁高效的员工。
再次向您表示诚挚的歉意和深深的懊悔！此致。
违规收受礼品礼金自查自纠报告(通用14篇)
违规收受礼品礼金自查自纠报告(通用14篇)违规收受礼品礼金自查自纠报告尊敬的领导：我所在的部门一直堵塞的是卓越产品的市场销售。
在此次市场推动订单后我受到了一定的奖励。
但是在此次过程中我不小心收到了一些礼品和礼金，这些礼品和礼金都是来自于业内的商业朋友。
我深知这是违规的行为，马上我就将情况汇报给了领导，并自查自纠。
一、违规行为情况在市场推动订单的过程中，因为我的主动配合帮助和引导，得到了一定的订单奖励和不少得业内商家送来了礼品和礼金，根据我公司《党风廉政建设监督管理规定》和《中共中央纪委办公厅关于严格控制干部和企事业单位领导干部收送红包、礼金的规定》，中层以上管理者及相关同志不得借机谋取不当利益。
二、自查自纠的具体措施1.在收到礼品和礼金后，第一时间向领导汇报情况。
领导要求我立即收回相关礼品和礼金，团队内清晰公开此事件，引导团队中同事参加党风廉政建设教育和规定党纪法规学习。
2.自查资料清单。
对所有接待商家的客人进行清单排查，明确别有用心或打着公益、帮扶等幌子的送红包、礼金的情况，并逐一进行排查和核对。
3.在今后的工作中，结合本次经历，认真严格贯彻执行《党风廉政建设监督管理规定》和《中共中央纪委办公厅关于严格控制干部和企事业单位领导干部收送红包、礼金的规定》，将加强党风廉政建设和反腐败工作的思想教育引入团队管理中。
三、面对问题的心态和感受违规收受礼品礼金后，我一度心情沮丧、认为平时的努力和付出没有得到应有的回报。
但事后仔细思考后我理解到“人不为己，天诛地灭”这个道理，知道要在认真全面接近工作中发挥自己的能力，保持良好的工作态度，坚决纠正自己的思想，以严谨为行为标准，进一步厘清权力和利益关系，坚决自己的清白。
四、今后避免违规行为的具体措施1.加强党风廉政教育，反腐倡廉，强化“四个意识”，树立正确的价值观和职业道德。
2.规范工作流程和接待规范，提高意识和安全知识。
3.加强团队的责任制，规范管理模式，加强制度建设。
违规收受礼品礼金自查自纠报告(通用14篇)
违规收受礼品礼金自查自纠报告(通用14篇)这是一篇通用14篇的违规收受礼品礼金自查自纠报告，内容包括思想认识、具体违规情况、违规原因分析、整改措施和未来规划等方面。
一、思想认识收受礼品礼金是一种不良风气，严重违反了廉洁自律的规定。
我在工作中曾经违反了这项规定，没有严格按照要求自觉抵制落实，收受了别人送给我的礼品礼金。
这是我深刻反思自己的思想认识，并对自己的行为给予了严厉的自我批评。
二、具体违规情况在某些场合下，我收到过别人的礼品礼金。
尽管我知道这违反了公司的规定，但我还是接受了这些礼品礼金。
三、违规原因分析我对自己的行为做出了深刻的反思，认为自身思想不够正确，缺乏廉洁自律的观念。
同时，我的工作压力较大，心态也不够平稳，在这种情况下，我接受别人送的礼品礼金，是为了安抚自己的情绪，给自己制造些许虚幻的惬意感。
四、整改措施我深刻认识到自己的错误，自我加强思想教育，提高廉洁自律意识。
我将通过自我约束，坚持原则，拒绝收受任何形式的礼品礼金，严格遵守公司规定，保证自己的行为符合廉洁自律的要求。
五、未来规划我会严格按照公司的规定，按照廉洁自律的原则，在工作中自觉抵制不正之风，不断提高自己的思想意识和道德素养，在工作中取得更为卓越的业绩，为公司作出更大的贡献。
六、思想认识要做一名合格的员工，必须时刻认识到自身应该具备的社会责任，绝不能为了些许收益而放弃原则、放纵自己。
但我曾经在某些场合下放松了对自己的要求，违规收受了别人的礼品礼金。
这是我深刻反思自己的行为，并做出相应的自我教育的结果。
七、具体违规情况在工作中，我曾经接受过别人送给我的礼品礼金。
尽管我知道这是违反公司规则的行为，但我还是接收了这些不该收受的礼品礼金。
八、违规原因分析我认为，自己工作中的压力较大，心态较为焦虑，这种情况下，我接受别人送的礼品礼金是一种错误的应对方式，缺乏对自己的规范要求，对工作中的诚信和正直产生了不良影响。
九、整改措施我认为，自己必须严格按照公司的规定去做，在工作玩自觉抵制不正之风，拒绝接收任何来源不明的礼品礼金。
违规收送礼品礼金个人自查报告 违规收受礼品礼金自查自纠报告
违规收送礼品礼金个人自查报告违规收受礼品礼金自查自纠报告在工作中，我意识到自己收受了一些礼品礼金，经过反思和自查自纠，我意识到这是一种违规行为，严重违反了公司的政策和规定。
在此，我向公司管理部门和领导作出如下的自查自纠报告。
首先，我违反了公司的反腐败政策，没有严格遵守公司的规定，收受了他人的礼品礼金。
这是一种对企业道德和职业操守的严重违背，也是对他人的不尊重和贿赂行为。
对此，我深感懊悔和自责。
其次，我没有清楚地意识到违规行为的严重性和后果。
收受礼品礼金不仅违反公司规定，也会影响到自己的职业声誉和信任度，对个人和企业都是一种损失，也有可能违反了国家相关法律法规。
对此，我深感自己的无知和轻率。
最后，我已经意识到并深刻反思了自己的错误。
我深知违反公司规定的后果和责任，愿意接受公司的处罚和纪律教育，并保证今后绝不会再犯同样的错误。
同时，我也将积极配合公司相关部门，主动退还收受的礼品礼金，并接受公司的纪律教育和监督管理。
在未来的工作中，我将严格自律，自觉遵守公司的各项规章制度，认真履行职业操守，积极维护公司的形象和利益，努力做一名合格的员工，为公司的发展贡献出自己的一份力量。
希望公司能够原谅我的过失，给我一个改过自新的机会。
我衷心感谢公司对我的培养和信任，也衷心感谢公司对我的监督和纪律教育。
我会牢记教训，努力改正错误，做一名合格的员工。
特此自查自纠报告。
尊敬的领导：经过深刻的反思和自我批评，我诚实地向您交待了自己收受礼品礼金的违规行为，并提出了自查自纠报告。
我深感懊悔和自责，对自己的行为后悔不已。
在此，我想进一步向您说明违规行为的原因和我今后的改进措施，并诚恳请求公司给予我改过自新的机会。
首先，我认识到违规收受礼品礼金的行为是非常严重的，它不仅违反了公司规定，也违反了职业道德和社会公德。
我对此深感愧疚和懊悔，愿意承担相应的责任和后果。
我承诺将会积极主动地退还收受的礼品礼金，接受公司的纪律教育和处罚。
其次，我也深刻地意识到自己的错误行为给公司带来的潜在影响和损失。
违规收受礼品礼金自查自纠报告(通用14篇)
违规收受礼品礼金自查自纠报告(通用14篇)尊敬的领导：非常抱歉，我在工作中存在接受礼品礼金的行为，严重违反了公司的相关规定和道德守则，给公司造成了不好的影响，对此深感愧疚。
在公司领导的帮助下，我认真进行了自查自纠，并愿意承担相应的责任。
一、个人情况我姓XXX，XXX年出生，公司员工，现任XXX职务，XXX年入职，担任XXX。
在公司工作期间，因岗位需要，我常常需要与供应商或客户接触，以便更好地进行业务合作。
然而，在长时间的工作中，我存在着一些不当行为，接受了一些不符合规定的礼品礼金。
二、自查情况最近，随着公司的加大反腐力度和规章制度的完善，我认识到了自己的错误行为，开始进行自查。
在此过程中，我主要做了以下方面工作：1.整理自己近几年来接受的所有礼品礼金，并对接收礼物的人、时间、金额、原因等进行详细记录。
2.对于每一笔礼品礼金，首先判断是否符合公司的规定，如果不符合规定，就进行抵制和退还。
3.对每一笔纪录都进行解释说明，说明每一笔礼金的真正目的，避免了误解或对公司不利的影响。
4.对公司的礼品礼金管理制度进行了详细的学习和了解，形成了自己的规章制度，对自己的行为进行了限制，确保不再违反规定。
三、产生原因在接受礼品礼金的问题上，我认为有以下几个原因：1.对于工作上的需求，过度的追求业绩，想借此提高自己的业绩表现，希望与客户或供应商建立更好的关系。
2.对礼品礼金的范围和规定不清楚，在接收礼品礼金前没有进行判断和认真甄别。
3.对公司规章制度的认知不够深入，没有形成自己的规章制度。
四、整改措施对于自己的错误行为，我已经深感后悔。
在此基础上，我认为应该采取以下整改措施：1.严格执行公司的规定，并加强自身的规章制度，杜绝类似行为的再次发生。
2.加强对员工的教育培训，增强员工对公司的规章制度的认知。
3.规范公司的礼品礼金处置流程，确保符合规定，杜绝违规行为的发生。
五、对公司造成的影响我的违规行为，给公司造成了不好的影响，给公司的形象带来了负面作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于开展违规收送礼金礼券购物卡自查自
纠的报告-自查自纠报告
关于开展违规收送礼金礼券购物卡自查自纠的报告
根据市委办《关于严禁党政机关极其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》和区人社纪工委《关于开展专项治理违规收送礼金礼券购物卡的通知》的要求，我所迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决制止违规收送礼金礼券购物卡行为。
现将有关情况报告如下。
一、统一思想、强化教育
通过学习深刻认识到开展专项治理工作的重要性和必要性。
认识到违规收送下级或工作对象礼金礼券购物卡等是严重违纪行为。
而开展自查自纠工作是从严治党、从严治政的一项重要举措。
3月28日，外管所召开所务会，再次强调自查工作的重要性，以专项治理工作为契机，开展多种形式的反腐倡廉宣传警示教育，警钟长鸣，引以为戒。
教育干部常修为政之德，常怀律己之心，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
通过教育促进工作人员廉洁自律，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观、地位观、利益观。
二、加强领导、落实责任
成立外管所专项治理违规收送礼金礼券购物卡工作小组，徐亮任组长，崔晓嵩、王艳任组员。
组长为本单位专项治理工作第一责任人，切实抓好责任落实，并将正面学习、强化教育、自查
自纠、标本兼治等工作原则贯穿于此项工作的全过程，扎实推进工作。
三、认真贯彻、自查自纠
一是通过全所职工自身查。
主要查是否利用职务便利向用人单位或服务对象索取、收受礼金、有价证券及其它购物卡等行为；查是否存在赠送礼金礼券购物卡和不正当开支等行为。
二是围绕廉政制度落实情况查。
主要查是否存在反腐倡廉建设措施不落实、机制不健全、制度不完善等问题；查找制度和管理上的薄弱环节，完善监督体系，从源头上杜绝违规收送礼金礼券购物卡行为。
今年来，外管所通过礼品上缴登记制度共拒收退回企业赠送的美容卡购物卡2张，价值人民币1000元。
由于我们在廉政方面工作到位，2家企业向我们赠送了写有“敬业正直”、“廉明高效”等字样的锦旗2面。
四、规范管理、迎接检查
通过自查，暂未发现我所工作人员有收受和赠送礼金礼券购物卡等行为。
为规范管理，我所将进一步做好相关工作：
1、进一步完善外管所廉政制度和措施，健全上缴礼金礼券购物卡报告制度；
2、公开外管所廉政监督举报电话，方便干部和群众监督举报；
3、实行自查自纠工作常态化，由工作小组做好日常检查工
作，并做好准备，迎接区人社纪工委检查。
长宁区外地劳动力管理所
二○一一年四月二十六日
深入开展违规收送礼金礼券购物卡自查自纠工作
根据县纪委《关于开展违规收受礼金礼券购物卡专项清理工作通知》文件精神的要求，钱家乡迅速布置相关工作，围绕干部自身查、廉政制度落实情况查、纪委小组专项督查三个方面深入开展自查自纠工作，坚决杜绝违规收送礼金礼券购物卡等行为。
通过全乡干部自身查，使广大干部始终保持了利用职务便利向用人单位或服务对象索取、收受礼金、有价证券及其它购物卡等行为是不能触碰的红线意识；通过廉政制度落实情况查，对查找出反腐倡廉建设措施落实不到位、机制不健全、制度不完善和制度管理上的薄弱环节，及时进行了整改与完善，从制度上杜绝违规收送礼金礼券购物卡行为；纪委专项督查小组，始终坚持严肃纪律、严格处理的原则，增强外部压力，切实形成了不敢违规收送礼金礼券购物卡的高压带。
据悉，截止目前该乡此次自查自纠工作暂未发现工作人员有违规收受和赠送礼金礼券购物卡的行为，为规范管理，该乡将进一步做好相关工作，一是进一步完善廉政制度和措施，健全上缴礼金礼券购物卡报告制度；二是公开廉政监督举报电话，方便干部和群众监督举报；三是使自查自纠工作常态化，由纪委督查小组做好日常督查工作。
专项整治违规收送礼金礼券购物卡工作的专题总结报告
为进一步加强体育教育训练学院党风廉政建设，根据上海体育学院下发《关于开展专项整治违规收送礼金礼券购物卡工作的实施方案》（上体院纪字〔2011〕3号）精神要求，学院班子积极开展专项整治违规收受礼金礼券购物卡工作，现将体育教育训练学院中层干部学习、自查自纠等情况总结回报如下：
第一，认真学习、提高认识。
2011年4月12日，在学院党政联席会议上，就开展专项整治违规收受礼金礼券购物卡工作专项学习，总支书记刘明生传达了学校《关于开展专项整治违规收送礼金礼券购物卡工作的实施方案》有关会议和文件精神，重点对2011年元旦、春节期间干部有无违规收受礼金礼券购物卡以及下列四项禁止性行为进行了宣讲，一是各单位一律不得相互赠送礼金礼券购物卡；二是工作人员一律不得收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人，以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的礼金礼券购物卡；三是领导班子或领导干部不得决定、授意、同意收受或赠送礼金礼券购物卡；四是领导干部的父母、配偶、子女及其配偶不得收受与该领导干部行使职权有关的单位和个人赠送的礼金礼券购物卡。
5月5日，全体班子成员参加了学校2011年反腐倡廉建设领导干部大会和廉洁自律专题教育，通过前一阶段学习，学员中层干部知晓整治内容，并能够充分认识开展专项整治工作的重要性、必要性和紧迫性。
第二，自查自纠阶段。
学院中层干部对照四项禁止性行为，按照专项整治办法进行了自查自纠，经过学习和自查，目前学院班子个人及分管领域没有发生上述四项禁止性行为。
第三，建立有效机制。
通过学习和自查自纠，体育教育训练学院班子为了进一步贯彻落实上海体育学院下发《关于开展专项
整治违规收送礼金礼券购物卡工作的实施方案》文件精神，对照领导干部《廉政准则》有关规定，以完善党政联席会议制度为契机，重点加强领导干部作风建设，今后学院重大事项必须做到集体讨论、决策程序规范有记录，进一步筑牢领导干部组织纪律观念、廉洁自律意识，增强拒腐防变的意识和能力。
上一篇：镇卫生院安全生产自查及整改报告下一篇：公车管理情况自查报告。