深圳市南山教育事业单位考试历年真题及答案解析
2023年深圳市南山区区属公办中小学招聘教师考试真题
2023年深圳市南山区区属公办中小学招聘教师考试真题（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。
A.3B.1C.5D.2【答案】：A2.2014年6月某日，出租车司机万某将自己的出租车停靠在公交车站招揽生意。
期间，有多辆公交车经停该车站，万某均不让道。
公交车只好靠前或靠后停车，让在车站等候的乘客上车。
某路公交车准备进站，司机李某见公交车站的停车位被万某占用，只好减速，准备将车停于出租车的后面。
站牌下候车的乘客见到公交车进站，一拥而上，奔向该公交车。
李某见状，将车向前驱动，打算将车停在出租车的左前侧。
已经跑出一段距离的乘客见状，又向回跑。
乘客于某由于上车心切，没有注意安全，在追车的过程中，被旁边的乘客挤倒，摔倒在公交车右侧后车轮下，被碾轧致死。
在此次事故中，公交车一方应当承担：（）。
A.不承担责任B.主要责任C.同等责任D.次要责任【答案】：C3.成语“机不行失”出自张九龄之笔,它得下句就是:（）A.失不再来B.时不再来【答案】：B1/ 124.近代中国“开眼看世界”的第一人是（）。
A.梁启超B.魏源C.孙中山D.林则徐【答案】：D5.经济规律的客观性是指（）A.人们不能认识它B.人们在经济规律面前无能为力C.不以人的意志为转移D.人们不能利用它【答案】：C6.马克思主义理论从广义上说（）A.无产阶级争取自身解放和整个人类解放的学说体系B.关于无产阶级斗争的性质、目的和解放条件的学说C.不仅指马恩创立的基本理论、基本观点和学说体系，也包括继承者对它的发展D.列宁创立的基本理论、基本观点和基本方法构成的科学体系【答案】：C7.省政府要求各级各部门和直属机构做好第四次全国经济普查工作，秘书小李起草公文，他使用的公文文种应该是（）。
A.通告B.公报C.公告D.通知【答案】：D8.下列属于清洁能源的是（）。
深圳市南山教育事业单位考试面试真题
深圳市南山教育事业单位考试面试真题小编提示，面试过程中让考生站在命题者的角度去考虑问题，真正把握住面试的本质。
这就需要考生平日不断总结应考原则、解题技巧、面试政策、面试基本结构、面试测评要素、真题特点以及最新社会热点等。
那么如何更快，更全面的掌握面试精髓呢，那么就需要各位考生多搜集面试备考资料，尤其是历年真题。
下面小编就本次考试，特别给大家准备了深圳市南山教育事业单位考试面试真题。
当前对有些单位实施的末位淘汰制，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?答：1、“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行;但要因情况而异，不能一刀切。
2、“末位淘汰制”不完全等同于竞争机制。
对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后逐步实施竞争机制，未尝不可。
如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。
谁在背后不议人，谁人背后无人议对此你是怎么理解的。
答：1、这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。
2、每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是不议论别人的缺点和隐私，因为这是不道德的，它不利于大家的相处。
3、对于别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改之，无则加勉”的态度，不予追究，清者自清、浊者自浊，如若涉及重大问题，应当在适当的场合予以指出。
4、一个单位如果背后议论的现象严重，说明正气不足，作为领导者则应讲明利弊，以正风气。
“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’”?对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?答：之所以能出现“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”的良好局面，我想这和一个单位的领导善于激励人、团结人有关，一个人的力量也许是有限的，但作为领导人如何能把大家的聪明才智集中起来，把群众的力量整合起来，形成优势互补，做到人尽其能，物尽其材，则这个单位必将蒸蒸曰上，推广开来，如果一个民族，一个国家也能把每一分子的力量整合起来，而不是搞内讧，那么这个民族，这个国家的复兴光大也指曰可待。
南山事业编招聘2021-2022考试真题及答案解析卷10.doc
南山事业编招聘2021-2022考试真题及答案解析1：全国各地的电话公司目前开始为消费者提供电子接线员系统，然而，在近期内，人工接线员并不会因此减少。
除了下列哪项外，其他各项均有助于解释上述现象？（）单项选择题需要接线员帮助的电话数量剧增尽管已经过测试，新的电子接线员系统要全面发挥功能还需进一步调整如果在目前的合同期内解雇人工接线员，有关方面将负法律责任新的电子接线员的工作效率两倍于人工接线员2：生长在水中或水边的动植物的遗体是最易被保存下来的。
因为保存动植物遗体的必要条件是快速掩埋。
而在淤泥不断沉积的海洋、河流乃至湖泊中，动植物的遗体以及其他东西能够被快速掩埋。
这段话主要支持了这样一种观点，即：（）单项选择题动植物的遗体容易在淤泥不断淤积的海洋、河流乃至湖泊中保存下来只有生长在水中或水边的动植物的遗体才能被保存下来淤泥不断沉积的海洋、河流乃至湖泊是保存动植物遗体的最佳环境只要被快速掩埋，动植物遗体就能被保存3：组织行为塑造有四种方式：正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性；负强化指取消或避免不希望的结果；惩罚指处理厌恶的结果；自然消退指撤回或不给予强化的结果。
下列属于负强化的是（）单项选择题对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等给员工设置无法实现的目标，使他从未经历过成功管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作4：一位海关检查员认为，他在特殊工作经历中培养了一种特殊的技能，即能够准确地判定一个人是否在欺骗他。
他的根据是，在海关通道执行公务时，短短的几句话就能使他确定对方是否可疑；而在他认为可疑的人身上，无一例外地都查出了违禁物品。
以下哪项如果为真，最能削弱上述海关检查员的论证？（）。
Ⅰ.在他认为不可疑而未经检查的入关人员中，有人无意地携带了违禁物品。
Ⅱ.在他认为不可疑而未经检查的入关人员中，有人有意地携带了违禁物品。
Ⅲ.在他认为可疑并查出违禁物品的入关人员中，有人无意地携带了违禁物品。
历年广东深圳南山区教师招聘考试真题及答案
历年广东深圳南山区教师招聘考试真题及答案历年广东深圳南山区教师招聘考试真题及答案一、单项选择题,共40题。
下列各题的四个备选项中只有一个最符全题意,请将你认为正确的选项字母在答题卡上涂黑。
1.世界上最早的教育著作是（）。
Ａ.《论语》Ｂ.《学记》Ｃ.《大教学论》Ｄ.《教育学纲要》2．我国当前教育最薄弱的环节是A．普通教育 B．职业教育 C．高等教育 D．学前教育3.教学活动的本质是( )A.认识活动B.实践活动C.交往活动D.课堂活动4.教师在教育工作中要做到循序渐进,这是因为( )。
A.学生只有机械记忆的能力B.教师的知识.能力是不一样的C.教育活动中要遵循人的身心发展的一般规律D.教育活动完全受到人的遗传素质的5．对学生进行思想品德教育,最经常最基本的途径是( )A．各门文化课 B．思想品德课 C．课外活动 D．少先队工作6.备课时,教师要按顺序写出（）三种教学计划。
A.课时计划.单元计划.学期计划B.单元计划.课时计划.学期计划C.学期计划.单元计划.课时计划D.学期计划.课时计划.单元计划培养7．教育的本体功能之一是（）A．减少人口数量.提高人口素质 B．促进生产发展,服务经济建设C．对政治经济有巨大的影响作用D．加速年轻一代身心发展与社会化进程8．综合课程论把合并数门相邻学科内容形成的综合课称为（）A．融合课程B．广域课程 C．核心课程 D．合并课程9．衡量教师教学和学生学习质量的标准是（）A．课程计划B．课程标准 C．教科书 D．考试成绩10．教学的基本任务是（）A．使学生系统地掌握科学基础知识B．促进学生智力与能力的发展C．培养学生坚定正确的政治方向 D．培养学生良好的道德品质11.广义的教学,包括所有( )的共同活动。
A.教与学B.教师与教师C.人与人D.学与学生12.在学校教育体系中处于核心地位的是( )A.后勤工作B.管理工作C.教学工作D.科研工作13.教师把实物教具呈示给学生看,或者向学生作示范性实验,使学生通过直观感知,从而获得知识、发展能力的方法,叫做（）。
2020年南山区事业单位(教育类)招聘试题及答案解析_1749
2020年南山区事业单位（教育类）招聘试题及答案解析注意事项1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。
2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。
一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
）1、下列哪一项不属于朱熹所著的《四书集注》中的“四书”？（）A、《论语》B、《中庸》C、《大学》D、《大教学论》【答案】D【解析】《四书集注》是《四书章句集注》的简称，作者是南宋著名思想家、教育家朱熹。
《四书集注》是朱熹为《大学》《中庸》《论语》《孟子》所作的注。
有《大学章句》1卷、《中庸章句》1卷、《论语集注》10卷、《孟子集注》〗4卷。
故选D。
2、黑人的牙齿总是给人以特别洁白的感觉，这与月明星稀给人的感觉一样，都属于感觉的（）。
A、补偿B、适应C、同时对比D、继时对比【答案】C【解析】当几个刺激物同时作用于同一感觉器官而产生的对某种刺激物感受性的变化称之为同时对比。
题干中的黑人皮肤与洁白牙齿、明亮的月亮与稀疏的星星都是同时出现的，体现了同时对比。
故选C。
3、课堂常规是每个学生必须遵守的最基本的日常（）。
A、课堂行为准则B、课堂规范C、课堂纪律D、课堂管理【答案】A【解析】课堂常规是每个学生必须遵守的最基本的日常行为准则。
故选A。
4、教育史上最早出现的教育组织形式是（）。
A、个别教学B、小组教学C、班级授课制D、复式教学【答案】A【解析】个别教学制是教育史上最早出现的教育组织形式。
在古代的东西方，学校教育组织形式一般都是个别教学形式。
故选A。
5、开展素质教育，必须坚持（）的原则。
A、“德育为先，五育并举”B、全面发展C、以人为本D、终身学习【答案】A【解析】开展素质教育，必须坚持“德育为先，五育并举”的原则，培养全面发展的人。
故选A。
6、下列不属于教师的权利的是（）。
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深圳市南山教育事业单位考试历年真题及答案解析笔试结束了，考生可以通过历年真题估分，还能够找到自己薄弱点，为后续的面试备考力度。
大家注意未能在指定的时间到达初审地点接受资格初审的，视为自动放弃。
12月13日9:00开始直至初审结束，各位考生要加油哦。
下面来看中公教育为大家准备的面试资料吧`~~~~
1、当前对有些单位实施的末位淘汰制，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?
答：1、“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行;但要因情况而异，不能一刀切。
2、“末位淘汰制”不完全等同于竞争机制。
对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后逐步实施竞争机制，未尝不可。
如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。
2、谁在背后不议人，谁人背后无人议对此你是怎么理解的。
答：1、这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。
2、每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是不议论别人的缺点和隐私，因为这是不道德的，它不利于大家的相处。
3、对于别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改之，无则加勉”的态度，不予追究，清者自清、浊者自浊，如若涉及重大问题，应当在适当的场合予以指出。
4、一个单位如果背后议论的现象严重，说明正气不足，作为领导者则应讲明利弊，以正风气。
深圳市南山教育事业单位考试历年真题及答案解析、备考讲座、面试时间、面试真题技巧、面试培训，由广东中公事业单位考试网整理于深圳下半年事业单位招聘面试备考专题/guangdong/20141111/64732_1.html?wt.mc_id=bk9384
3、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’”?对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?
答：之所以能出现“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”的良好局面，我想这和一个单位的领导善于激励人、团结人有关，一个人的力量也许是有限的，但作为领导人如何能把大家的聪明才智集中起来，把群众的力量整合起来，形成优势互补，做到人尽其能，物尽其材，则这个单位必将蒸蒸曰上，推广开来，如果一个民族，一个国家也能把每一分子的力量整合起来，而不是搞内讧，那么这个民族，这个国家的复兴光大也指曰可待。
如果我是一个单位的新任领导，面对“三个和尚没水喝”的状况我将采取如下措施加以整改：1、调查了解情况，掌握干部积极性不高、形不成合力的原因。
这种原因是多种多样的，或者是制度不严，或者是处领导处事不公，或者是因有后顾之忧而没有得到解决，或者是处、科级领导干部领导不力，等等。
总之，首先要充分了解情况，掌握干部的思想动态，然后对症下药，切实解决干部思想上存在的问题，从而有力地调动干部的积极性。
2、建立健全制度，严格按制度办事。
整改或健全原有的不够完善的制度，同时根据处理的实际情况，有些制度没有建立的，应在充分调查论证的基础上建立。
真正做到有章可循，严格按照规章制度办事。
对于那些不按规章制度办事的要给予必要的处罚，严格按制度办事的给予奖励，从而激励大家工作的自觉性。
3、树立典型，表彰先进。
对于处理表现好的干部，要大力表扬;对于事迹特别突出的，要做典型宣传，使大家向先进人物学习，同时年终考核要使真正先进的同志评为优秀，克服过去评优搞轮流坐庄的现象。
这样可以使先进更先进，使后进赶先进，真正形成一种争先恐后的良好局面。
无疑，这样就能充分调动广大干部的积极性。
4、科级领导干部实行竞争上岗制。
为提高领导干部的素质，建议党组对科级干部实行竞争上岗制。
这样，同样能激发所有干部的工作积极性。
5、解决干部实际困难，使干部一心扑在工作上。
要充分调动干部积极性，除了建立制度上的激励机制之外，还要注意关心干部的生活，注意解决他们生活上的实际困难。
这样，才能解决他们的后顾之忧，使他们一心扑在工作上。
4、领导者面对的工作是复杂的、多变的，有人讲“上有政策，下有对策”你是怎样理解的?在实际工作中，你如何针对这种现象开展工作?测评要素：分析解决问题能力。
答：领导面对的工作对象是人，人有其两面性，所处的事也有多样性，“上对政策，下有对策”是一种社会现象，它是客观存在的。
对待这种现象应从两个方面理解：1、消极一面，“上有政策、下有对策”将导致上级的方针政策得不到全面充分的贯彻执行，在具体落实时扭曲、变形、走样，从而影响了目标的实现，也在一定程度上恶化了党群关系、干群关系。
2、积极一面，“上有政策、下有对策”现象的出现，也给领导者提出了一个严峻的课题，那就是如何消除这种不正常现象，如何保证自己的决策在贯彻执行过程中不变形走样?要解决这个问题，我们各级领导干部就必须树立实事求是和求真务实的工作作风，深入基层、深入一线、坚持调查研究、坚持实事求是，使自己制订的政策符合客观实际;其次，我们党的领导干部在政策实施过程中还要对下级加强监督检查。
也就是说，它能促进领导改进工作作风。
在实际工作中，我针对这种现象也是从两个方面开展工作，一是在制订政策时坚持深入基层、深入一线、坚持调查研究、坚持实事求是，确保自己制订的政策符合客观实际;二是在政策实施过程中还要对下级加强监督检查。