费用明细科目设置

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管理费用,销售费用,财务费用明细科目设置及说明汇总(很详细)

管理费用,销售费用,财务费用明细科目设置及说明汇总(很详细)一、管理费用1、管理费用—工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资（临工工资发生时直接计入）；包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用（含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利；3、管理费用—业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账；5、管理费用—差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；6、管理费用—董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；7、管理费用—办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；8、管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目；10、管理费用—劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费；11、管理费用—运杂费：为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用；12、管理费用—工会经费：工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费；技术服务费、15、管理费用—税费：印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；16、管理费用—职教经费：用于职工培训、学习、函授等费用；包括计提上缴的；17、管理费用—修理费：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。

管理费用设置明细科目

1.管理人员工资：指企业行政管理部门的人员工资，如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员（如食堂炊事人员），临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。

但技工学校、中小学及托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室及职工医院人员的工资。

不包括在本项目内。

2.职工福利费：指企业按照行政管理部门和福利部门（包括托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室人员及医护人员等）职工工资总额的14%提取的职工福利费。

3.差旅费：按照规定支付行政管理部门职工因公外出的各种差旅费、住宿费、助勤费；市内交通费和误餐补贴；按规定支付职工及其家属的调转、搬家费；按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、宿费、伙食补贴等。

4.办公费：指行政管理部门的文具、印刷、邮电、办公用品等办公费用；政工部门的宣传经费，包括学习资料、照相洗印费、以及按规定开支的报刊订阅费、厂报编印及稿酬费等。

5.折旧费：指按规定由行政管理部门列支的各项固定资产（包括文教、卫生、福利部门固定资产）的折旧费用。

6.修理费：指行政管理部门所用固定资产的修理费用。

7.物料消耗：指行政管理部门耗用的一般消耗材料，不包括固定资产修理和劳动保护用材料。

8.低值易耗品摊销：指行政管理部门所使用的低值易耗品、工具、低值设备的摊销及修理费。

9.工会经费：指按照职工工资总额2%计提并拨交给工会的经费。

10.职工教育经费：指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，按照职工工资总额的1.5%计提。

11.劳动保险费：指离退休职工的退休金、价格补贴、医疗费（包括离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金）、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离退休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的统筹退休基金。

12.待业保险金：指企业按照国家规定交纳的待业保险基金。

13.董事会费：指企业最高权力机构（如董事会）及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。

研发费用科目设置(新)及明细表

折旧费及长期待摊费用
长期待摊费用
资
*其他
本
化
设计费
支
出
装备调试费
实施研究开发项目而发生的其他相关支出及用与研发活动的房屋租赁费
用于研发活动的仪器、设备的折旧费。
研发仪器、设备在改装、修理过程中发生的长期待摊费用
研究开发项目在用建筑物的折旧费用，包括研发设施改建、改装、装修和修理过程中发生的长期待摊费用。为新产品和新工艺的构思、开发和制造，进行工序、技术规范、操作特性方面的设计等发生的费用工装准备过程中研发活动发生的费用，包括研究生产机器、模具和工具，改变生产和质量控制程序，或制定新方法及标准等。
参与研发的无形资产清单及摊销方法
注：六级子科目中，带*的
4、委托开发
其他费用
勘探现场试验费研发成果相关费用图书资料及翻译费 *其他
勘探、开发技术的现场试验费。
研发成果的论证、鉴定、评审、验收、评估以及知识产权的申请费、注册费、代理费等。
技术图书资料费、资料翻译费。
费用发生时的相关付款凭证以及附件
研发费用的科目设置
一级科目二级科目三级科目四级科目五级科目
六级科目
归集内容
记账原始单据
工资薪金人员人工费奖金补贴
*其他
参与研发活动的本企业在职人员的工资、薪金以及加班工资。参与研发活动的本企业在职人员的津贴、补贴与奖金，年终加薪等其他相关的外聘研发人员的劳务费用及其他支出等。
1、已审批的立项报告书；2、项目预算表；3、参与某*项目的研发人员名单/派
为研究开发活动所发生的会议费、差旅费、办公费、外事费、研发人员培训费、培养费、专家咨询费、高新科技研发保险费用等。

管理费用明细科目_管理费用明细科目设置和核算注意事项

管理费用明细科目_管理费用明细科目设置和核算注意事项管理费用是指企业为了保持企业正常的运营和管理所发生的费用，包括管理人员工资、办公费用、培训费用、差旅费用等。

在企业的财务会计中管理费用通常是一个重要的科目，需要进行科目设置和核算。

以下是管理费用明细科目设置和核算的注意事项：一、科目设置1.管理费用明细科目应在财务会计科目表中单列，便于核算和分析。

一般可以根据企业的实际情况设置具体的管理费用科目，如人员费用、办公费用、培训费用等。

2.管理费用明细科目应与其他费用科目区分开来，避免混淆。

例如，管理费用明细科目不应包含销售费用和财务费用等。

3.管理费用明细科目设置时应考虑到费用发生的频率和金额大小，精细化设置科目能够更好地控制和分析费用。

1.管理费用核算应按照实际发生的原始凭证进行分录，确保准确性和完整性。

原始凭证可以是发票、收据、报销单等。

2.管理费用核算时应注意费用的时效性，及时记录和入账，避免遗漏和延误。

特别是对于差旅费用等需要预付款的费用，要及时核销和结算。

3.管理费用核算应与预算进行对比，进行费用控制和分析。

如果费用超出预算，需要及时采取措施进行调整和控制。

4.管理费用核算要注意费用的归集和分类，便于后续的费用分析和报表编制。

可以按照不同的费用属性进行归集，如人事费用、办公费用、培训费用等。

5.管理费用核算要注意费用的差异化处理，不同的管理费用科目有不同的核算方法和处理方式。

例如，人员费用可以按照实际工资进行核算，办公费用可以按照实际支出进行核算。

6.管理费用核算要注意费用的合理性和合规性，核算时要遵循财务会计准则和相关法规，避免虚增和虚报费用。

7.管理费用核算要注意费用的进项和销项税金处理，按照税法规定进行相关的税金核算和缴纳。

总之，管理费用明细科目的设置和核算都需要企业在实际操作中根据自身情况进行灵活调整，科目设置要符合管理需要，核算要遵循会计准则和法规要求。

只有科学合理地管理和核算管理费用明细科目，才能更好地掌握和控制企业的管理费用，为企业的经营管理提供有力的支持。

管理费用明细科目设置注意事项

管理费用明细科目设置注意事项随着企业规模的扩大和管理水平的提高，管理费用在企业的经营中扮演着越来越重要的角色。

管理费用明细科目的设置对于企业的费用管理和财务分析都具有重要意义。

本文将从几个方面介绍管理费用明细科目设置的注意事项。

一、科目的分类与层次在进行管理费用明细科目设置时，首先需要对科目进行分类与层次的划分。

一般来说，管理费用可以分为人力资源费用、行政费用、市场费用、研发费用等多个方面。

这些科目可以按照其性质和用途进行分类，然后再在每个分类下进行层次划分，以便更好地管理和分析费用。

二、科目的命名与编码在管理费用明细科目设置中，科目的命名方式和编码是至关重要的。

科目的命名应该简明扼要，能够准确地反映该科目的内容和特点。

同时，科目的编码应该具有一定的逻辑性和层次性，方便进行科目的查找和归类。

可以采用数字编码或者字母编码的方式，根据实际情况选择合适的编码体系。

三、科目的精细化设置管理费用明细科目设置时，应尽可能地精细化。

精细化的科目设置可以更加准确地反映企业的费用结构和费用变动情况，有助于进行费用的控制和分析。

同时，精细化的科目设置也方便了财务人员对费用进行核算和报表编制，提高了工作效率。

四、科目的合理性和可比性在管理费用明细科目设置时，科目的合理性和可比性是至关重要的。

科目的合理性要求科目的划分和命名应符合企业的实际情况和管理需求，既能够满足内部管理的要求，又能够适应外部比较和分析的需要。

科目的可比性要求科目之间具有一定的相关性和对比性，方便进行费用的对比和分析。

五、科目的调整和优化管理费用明细科目设置并不是一成不变的，随着企业的发展和经营环境的变化，科目的调整和优化是必然的。

在科目的调整和优化过程中，需要考虑企业的实际情况和管理需求，合理地调整科目的划分和命名，以适应新的经营需求和管理模式。

六、科目的管理和使用管理费用明细科目设置完成后，还需要进行科目的管理和使用。

管理人员应该加强对科目的规范管理，确保科目的使用符合规定和要求。

管理费用明细科目设置

企业会计制度设计论文姓名：艾雪学号：11252040101专业：会计学班级：111 班二级学院：财经学院管理费用明细科目设置1.管理费用—工资—管理人员工资—下岗人员工资—内退人员工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“管理人员工资”，“下岗人员工资”，“内退人员工资”。

其中这“管理人员工资”是指集团公司、各子（分）公司机关及派出机构的管理人员、勤杂人员的工资、工资性津贴、奖金及按规定发给专业技术人员的补贴、具有大中专学历的政工干部及部分行政干部的书报费等，但不包括由采购保管费、应付福利费、劳动保险费列支的项目。

2.管理费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。

另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。

3.管理费用—折旧费说明：本二级科目是指行政管理部门使用的固定资产按规定方法计提的折旧。

4.管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。

5.管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，以及公司聘请会计师事务所、律师事务所、资产评估事务所等社会中介机构进行验资、资产评估、会计报表审计、经济鉴证等支付的费用。

6.管理费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/审计费—其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。

费用类会计明细科目及使用

费用类会计明细科目及使用1.销售费用类：-广告费：用于推广销售产品或服务的费用。

-促销费：用于促进销售、提高销售额的费用。

-运输费：用于销售产品的运输成本。

-业务招待费：与业务活动相关的款待费用。

2.管理费用类：-办公费：用于支付日常办公所需的费用。

-人力资源费：用于支付招聘、培训、奖励、福利等人力资源管理相关的费用。

-差旅费：用于员工出差、考察等产生的费用。

-会议费：用于召开会议、培训、研讨等活动的费用。

-通讯费：用于支付通讯设备和网络通讯服务的费用。

3.财务费用类：-利息费用：支付借款产生的利息费用。

-手续费：支付金融机构等相关费用。

-汇兑损益：由于外币兑换产生的汇兑差异所引起的损益。

4.研发费用类：-研究费用：用于进行技术研究活动的费用。

-开发费用：用于产品或服务的开发活动的费用。

5.生产费用类：-原材料费：购买直接用于生产产品的原材料的费用。

-劳动力成本：员工的薪资、福利等费用。

-动力费：用于生产设备、机械等动力消耗的费用。

-折旧费用：长期资产按照其使用寿命和净值进行的折旧摊销费用。

-维修费：设备或机器的维修和保养费用。

这些费用类会计明细科目的使用可以为企业提供详细的费用信息，帮助管理层进行成本控制和费用预算。

同时，这些科目的使用也有助于提供对企业经营状况和效益的分析，进一步支持决策制定和资源分配。

在使用这些费用类会计明细科目时，企业需要根据实际情况进行科目的设置和标准化，确保会计记录的准确性和可比性。

此外，还应制定相应的费用报销政策和流程，规范费用报销的程序，防止出现虚假报销和滥用费用的情况。

需要注意的是，不同的行业和企业的费用类会计明细科目设置可能会有所差异，企业应根据自身经营情况和会计要求进行相应的调整和补充。

销售费用明细科目设置

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销售费用明细科目设置
一、销售费用科目核算范围
销售费用科目（2001年企业会计制度称营业费用科目）主要核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括销售部门和销售人员发生的费用支出。

销售费用明细科目设置关系到企业准确核算销售费用，以利于企业对销售费用的考核。

二、销售费用明细科目设置
销售费用通常设置以下明细科目：工资、福利费、运输费、装卸费、保险费、包装费、展览费、广告费、商品维修费、质量三包费、业务费、折旧费等经营费用。

企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出，也在本科目核算。

以上明细科目，企业可根据需要取舍。

此外，从管理考核角度，还可以对销售费用明细科目分销售机构进行部门辅助核算以及对销售人员进行员工辅助核算。

如果采用财务软件做账，辅助核算设置非常容易；如果手工做账，辅助核算的工作量就很大了。

三、销售费用的主要账务处理。

1、企业在销售商品过程中发生的包装费、保险费、展览费和广告费、运输费、装卸费等费用，借记本科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。

2、发生的为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费等经营费用，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”、“银行存款”、“累计折旧”等科目。

3、期末，应将本科目余额转入“本年利润”科目，结转后本科目无余额。

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管理费用明细科目设置

管理费用明细科目设置管理费用是指企业为了保证正常运营和管理而发生的各项费用。

在企业的经营活动中，管理费用是不可避免的，同时也是企业管理的重要组成部分。

对于企业而言，合理控制和管理费用是提高企业竞争力的重要手段之一。

为了更好地管理费用，企业需要对费用明细科目进行设置，并根据不同的科目进行合理的控制和分析。

在管理费用明细科目设置中，首先需要考虑的是将各项费用进行分类，以便更好地进行管理和控制。

常见的管理费用明细科目包括人力资源费用、办公费用、宣传费用、差旅费用、培训费用等。

每个科目都有其特定的费用项目，通过对这些项目进行分类和细化，可以更好地分析和控制各项费用。

人力资源费用是企业管理中不可或缺的一环。

在人力资源费用明细科目设置中，可以包括员工薪酬、社会保险、福利待遇等项目。

企业需要根据自身情况制定合理的薪酬政策，并严格按照相关法律法规执行。

同时，企业还需要合理规划福利待遇，提供良好的工作环境和培训机会，以提高员工的工作积极性和满意度。

办公费用是企业日常运营中的常见费用之一。

在办公费用明细科目设置中，可以包括办公用品采购、设备维护、租赁费用等项目。

企业需要根据实际情况合理安排办公用品的采购和使用，确保办公环境的正常运转。

同时，对于设备的维护和租赁费用，企业也需要进行合理的成本控制和管理。

宣传费用是企业推广和宣传产品或品牌的重要费用之一。

在宣传费用明细科目设置中，可以包括广告费用、市场调研费用、公关费用等项目。

企业需要根据产品的特点和目标市场确定合适的宣传策略，并合理规划宣传费用的投入和运营。

同时，企业还需要注意宣传效果的评估和分析，以便及时调整宣传策略和预算。

差旅费用是企业员工因公务出差而产生的费用。

在差旅费用明细科目设置中，可以包括交通费、住宿费、餐饮费等项目。

企业需要制定明确的差旅政策，规范出差行为和费用报销的流程，确保差旅费用的合理性和合规性。

同时，企业还可以通过合理安排出差计划和采购差旅服务等方式，降低差旅费用的支出。

管理费用明细科目设置

★1.管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。

这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。

★2.管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。

另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。

★3.管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。

★4.管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。

★5.管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。

★6.管理费用—办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。

“其他”包括财务部购发票费，财务报表，财务帐本和封皮，以及复印费等。

★7.管理费用—物料消耗说明：本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件，其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。

营业费用、管理费用、财务费用等明细科目设置及说明

营业费用、管理费用、财务费用等明细科目设置及说明一、管理费用1、管理费用—工资:所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资(临工工资发生时直接计入);包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费:后勤部门福利费用(含食堂、医务室)、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用;发生时凭据直接计入,另包括计提福利;3、管理费用—业务招待费:所有招待用途的支出,含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据,发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费:公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用,必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账;5、管理费用—差旅费:所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用;6、管理费用—董事会费:董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费;7、管理费用—办公费:购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品;8、管理费用—汽车费:行政管理人员用车费用,包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用;9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费:本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目;10、管理费用—劳动保险费:职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费;11、管理费用—运杂费:为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用;12、管理费用—工会经费:工会组织活动发生的相关费用,包括工会人员的办公费、差旅费等支出;包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费;技术服务费、15、管理费用—税费:印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费;16、管理费用—职教经费:用于职工培训、学习、函授等费用;包括计提上缴的;17、管理费用—修理费:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。

实用制造费用明细科目设置及说明

实用制造费用明细科目设置及说明1.制造费用—工资—基本工资—加班费说明：本二级科目包含两个三级科目，“基本工资”指是指公司生产部职工应得工资扣除“加班费”之后的全部工资，“加班费”意指生产部职工的加班工资。

2.制造费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”指公司生产部职工节日礼金，慰问金，工伤医疗费等，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。

3.制造费用—折旧费说明：本二级科目指生产部使用的机器设备等固定资产每月底计提的折旧费用。

4.制造费用—修理费说明：本二级科目指生产部机器设备修理维护费，办公设备修理安装费等。

5.制造费用—机物料消耗说明：本二级科目指生产部车间加工产品所需零配件，印刷胶带，不干胶标签，进口零配件关税，生产用酒精、电缆、电线、夹具以及其他副材等。

6.制造费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费说明：本二级科目包含三个三级科目，“书报费”指生产部门订购图书杂志的费用，“印刷费”指生产部门标签印刷费，手机说明书印刷费等，“日常办公用品费”指生产部职工每月按照预算标准购买的必备办公品。

7.制造费用—低值易耗品摊销说明：本二级科目指公司对生产部使用的低值易耗品依据公司财务制度规定每月底结转费用。

8.制造费用—租赁费说明：本二级科目指公司生产租用厂房、仓库、机器设备等发生的费用。

9.制造费用—运输费—国内—国外说明：本二级科目指公司进出口材料或产品所发生的海运费、空运费、陆运费等，它分为“国内”，“国外”发生的运费。

10.制造费用—保险费说明：本二级科目指进出口货物的保险费，生产部使用机器设备的保险费以及车辆保险等。

11.制造费用—差旅费—国内—国外—培训差旅费—市内交通费说明：本二级科目包含四个三级科目，“国内”指生产部职工国内出差发生的长途交通费、住宿费和出差补助，“国外”指生产部职工国外出差发生的交通费、住宿费和出差补助，“培训差旅费”指生产部职工培训期间发生的住宿费和交通费等，“市内交通费”指生产部职工市内办公发生的交通费等。

管理费用、制造费用、财务费用、销售费用、原材料、生产成本明细科目设置及使用说明

XX集团部分涉及费用科目使用说明目录一、6602 管理费用1二、5101 制造费用5三、6603 财务费用7四、6601 销售费用7五、1403 原材料8六、5001 生产成本8一、6602 管理费用1.管理费用—工资-基本工资-加班费—临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”.这里的“基本工资"是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费"之外的全部工资.2.管理费用—职工福利费-福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费"包括管理部们员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费,注射疫苗费，医疗药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。

另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金.3。

管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部门使用的固定资产每月所计提的折旧.4。

管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调,打印机，复印机,传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部门办公用品移动和安装费等。

5。

管理费用—中介费/代理费说明:本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。

6。

管理费用—办公费-书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/审计费—其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品"指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”主要指行政办公购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液,手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费,企业验资审计费等。

会计管理费用、营业费用、财务费用、明细科目设置

费用二级明细科目预设费用明细科目设置原则1、根据企业性质、工作需要、领导要求等设置2、经常发生的、金额较大的、公司或领导需要了解每年某项费用数据支出情况的、所得税扣除法规有规定扣除比例标准的等等一般要求单独设置3、中小型企业或采用手工账的不宜设置太多明细科目4、根据实际需求可将性质相近的合并设置明细科目5、同一公司属下有多套独立或非独核算账的应尽量统一口径设置。

6、无法分清归哪一类就放入“其他”啦费用明细科目设置管理费用1.管理费用—工资说明本二级科目包含公司管理部门的正式职工应得的全部工资。

2.管理费用—职工福利费说明本二级科目包含两个三级科目“福利费”包括管理部员工工作餐医疗用品公司组织职工体检费工伤医疗费注射疫苗费医疗室药品费工作人员租房费液化气餐厅用厨具司机保安餐费补助及夜班补助厨师工资职工慰问金体育文化用品等。

另外它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。

3.管理费用—折旧费说明本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。

4.管理费用—修理费说明本二级科目包含电脑空调打印机复印机传真机等的修理安装费硬件升级费办公楼和宿舍装修费其他管理部办公用品移动和安装费等。

5.管理费用—办公费—电话、上网费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/审计费—文件快递费—其他说明本二级科目包含六个三级科目其中“书报费”指管理部门购书订报刊杂志的费用“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡茶叶纸杯纯净水矿泉水纸巾以及洗手间用的洗手液消毒液手纸等“年检/审计费”指企业参加工商联合年费企业变更费企业验资审计费等。

其中“快递费”主要指管理部门日常发送文件快递的费用业务提单和样品货运计入营业费用。

管理费用、营业费用、财务费用、明细科目设置及会计分录

管理费用、营业费用、财务费用、明细科目设置及会计分录（一）管理费用、营业费用、财务费用、明细科目设置（一）费用明细科目设置原则：1、依据企业性质、工作需要、领导要求等设置；2、常常发生的、金额较大的、公司或领导需要了解每年某项费用数据支出状况的、所得税扣除法规有规定扣除比例标准的等等，一般要求单独设置；3、中小型企业或采纳手工账的不宜设置太多明细科目；4、依据实际需求可将性质相近的合并设置明细科目；5、同一公司属下有多套独立或非独核算账的，应尽量统一口径设置。

6、无法分清归哪一类就放入“其他”啦费用明细科目设置管理费用»1.管理费用一工资一基本工资一加班费一临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资二这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。

»2.管理费用一职工福利费一福利费一医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。

此外，它还包括每月公司按肯定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按肯定工资比例交纳的一种医疗基金。

»3.管理费用一折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。

»4.管理费用一修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。

»5.管理费用一中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，聘请中介费。

»6.管理费用一办公费一书报费一印刷费一日常办公用品费一消耗用品费一年检/审计费一其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯洁水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参与工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。

办公费明细科目设置

办公费明细科目设置
办公费明细科目设置可以根据具体的公司情况来确定，以下是一些常见的办公费明细科目设置参考：
1. 办公用品费：包括文具、办公耗材、打印纸等办公用品的购买费用。

2. 办公设备维护费：包括对办公设备的日常维修、保养费用。

3. 办公设备租赁费：包括对办公设备的租赁费用。

4. 办公室租金费用：包括公司办公场所的租金费用。

5. 办公室水电费：包括水费、电费等公共设施费用。

6. 通讯费用：包括手机、座机、互联网费用等通讯设备的费用。

7. 差旅费用：包括员工出差的交通费、食宿费、交通工具租赁费等。

8. 会议费用：包括会议场地租金、会议设备租赁费、餐饮费用等。

9. 培训费用：包括员工培训的费用，如培训费、交通费、住宿费等。

10. 员工福利费用：包括员工的福利费用，如年度庆典、节日
礼品费用等。

以上是一些常见的办公费明细科目设置，具体设置还需根据公司的业务特点和财务管理需求进行调整。

费用类会计明细科目及使用

费用类会计明细科目及使用费用类会计明细科目是指在企业经营过程中发生的各种费用项目。

会计明细科目的设置根据企业的具体经营范围和业务活动而定，不同行业和企业会有不同的费用科目设置。

下面是一些常见的费用类会计明细科目及其使用情况的介绍：1.职工薪酬：包括工资、奖金、津贴、补贴、福利费等与职工有关的各种费用。

这是企业最主要的费用科目之一，通常占据企业总成本的较大比重。

2.税金及附加：包括各种税金、费用和政府征收的附加费用，比如所得税、增值税、城市维护建设税等。

这些费用是企业经营不可避免的成本。

3.销售费用：包括与销售活动直接相关的各种费用，比如广告费、推广费、业务招待费、差旅费等。

这些费用用于促进产品销售和市场开拓。

4.管理费用：包括企业日常管理活动中发生的各种费用，比如办公费、水电费、办公用品费、会议费等。

这些费用主要用于保障企业的正常运作和管理。

5.研发费用：包括与科研开发活动相关的费用，比如研发人员薪酬、实验材料费、研发设备购置费等。

这些费用用于推动企业技术创新和产品升级。

6.财务费用：包括企业资金运作和融资活动中发生的费用，比如利息支出、银行手续费、汇兑损益等。

这些费用与企业的资金结构和运营策略有关。

7.折旧和摊销：指固定资产和无形资产在使用过程中按照一定规定的方法计算的费用。

折旧费用用于分摊固定资产的原值，摊销费用用于分摊无形资产的原值。

以上是一些常见的费用类会计明细科目及其使用情况的介绍。

企业在设置费用类会计明细科目时应根据自身业务情况和管理需要进行具体设计。

同时，在使用这些科目时应严格按照会计准则的规定进行核算，确保财务信息的准确性和真实反映。

制造成本及期间费用明细科目设置及使用说明

制造成本及期间费用明细科目设置及使用说明制造成本是指企业在生产过程中直接与产品相关的成本和间接与产品相关的成本。

期间费用是指企业在一定时期内产生的与生产过程无关但与企业经营活动相关的费用。

对于企业来说，合理设置制造成本和期间费用明细科目，并正确使用这些科目，对于准确计算成本和控制费用是非常重要的。

本文将对制造成本及期间费用明细科目设置及使用进行详细说明。

一、制造成本明细科目设置1.直接材料成本：包括原材料、零部件等直接与产品相关的材料成本。

2.直接人工成本：指直接参与产品生产的劳动力所发生的费用，如工人工资、社会保险费用等。

3.制造费用：包括直接制造费用和间接制造费用。

直接制造费用是指与产品直接相关的费用，如产品设计费用、工具及模具费用等。

间接制造费用是指无法直接与产品相关但与产品间接相关的费用，如厂房折旧、设备使用费等。

4.加工费用：指将外购的半成品进行加工处理所发生的费用。

5.库存变动：包括原材料、在制品和成品的库存变动所引起的费用变动。

二、期间费用明细科目设置1.销售费用：包括推广费用、广告费用、销售人员工资和福利费用等。

2.管理费用：包括企业管理人员工资、办公费用、行政费用、财务费用等。

3.研发费用：包括研究和开发新产品、新技术所发生的费用。

4.财务费用：包括利息支出、汇兑损益等与资金运作相关的费用。

5.其他费用：包括其他与企业经营活动相关但无法归类于以上费用科目的费用。

三、制造成本和期间费用明细科目的使用1.计量原则：企业在记录制造成本和期间费用时，应遵循实际发生原则和一致性原则，即按照费用实际发生的时间和金额进行记录，保持操作的一致性。

2.成本分配：制造成本应按照费用发生的阶段进行分配，包括直接材料成本、直接人工成本、制造费用、加工费用以及库存变动费用的计算和分配。

3.费用归集：企业应及时归集和分类记录销售费用、管理费用、研发费用、财务费用和其他费用，以便进行费用控制和分析。

4.成本核算：制造成本和期间费用应及时进行核算和分析，以便企业管理者了解企业生产经营的成本及费用状况，为经营决策提供依据。

费用明细科目设置原则和标准

费用明细科目设置原则和标准一、费用明细科目设置原则：1、根据企业性质、工作需要、领导要求等设置；2、经常发生的、金额较大的、公司或领导需要了解每年某项费用数据支出情况的、所得税扣除法规有规定扣除比例标准的等等，一般要求单独设置；3、中小型企业或采用手工账的不宜设置太多明细科目；4、根据实际需求可将性质相近的合并设置明细科目；5、同一公司属下有多套独立或非独核算账的，应尽量统一口径设置。

6、无法分清归哪一类就放入“其他”二、费用明细科目设置标准（一）、管理费用1、工资：指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。

2、职工福利费：指按管理部门职工工资总额及福利费开支的职工工资总额的14％提取的职工福利费。

3、折旧费：指管理部使用的各种固定资产每月所计提的折旧。

4、办公费：指书报费、印刷费、日常办公用品费、消耗用品费、年检/审计费、其他说明：其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用；“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等；“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业内部审计发生的费用“其他”包括财务部购发票费，财务报表，财务帐本和封皮，以及复印费等。

5、物料消耗：包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件，其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。

6、低值易耗品摊销：指月底时将用于管理部的“低值易耗品”结转费用7、无形资产摊销:指企业无形资产的摊销费，包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、和商誉等的摊销费。

8、长期待摊费用摊销:指摊销期限在一年以上的各项长期待摊费用的摊销。

9、坏帐准备: 指企业计提的应收款项坏帐准备。