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销售人员劳动合同模板6篇
销售人员劳动合同模板6篇篇1销售人员劳动合同模板一、甲方（招聘单位）：单位名称：_________ 联系地址：_________ 联系电话：_________二、乙方（销售人员）：姓名：_________ 性别：_________ 身份证号码：_________联系地址：_________ 联系电话：_________ 邮箱：_________三、合同期限：本销售人员劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容：1.乙方聘用为甲方的销售人员，主要工作内容包括但不限于销售产品、开拓客户、谈判业务等销售相关工作。
2.乙方须按照甲方要求，完成下达的销售任务，并且保证销售业绩达到一定标准。
五、工作时间和地点：1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2.乙方的工作地点为甲方所在城市的办公地点或者销售区域。
六、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为人民币____元/月，具体工资根据销售业绩与提成挂钩，提成比例为____%。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体执行按照甲方规定。
七、劳动保护：1.乙方在工作过程中享有与其他员工同等的劳动保护权益。
2.甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
八、解除劳动合同：1.本合同期满后，如双方协商一致继续合作，可续签劳动合同。
2.若乙方在合同期限内违反规定，甲方有权解除劳动合同。
九、其他事项：1.本合同自____年__月__日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为销售人员劳动合同的基本内容，双方共同认可，并签字确认。
甲方（单位盖章）：_________（签字）乙方：_________（签字）日期：____年__月__日该合同为参照范本制定，如有具体情况需要调整，双方可协商修改后签订正式合同。
篇2销售人员劳动合同模板甲方（公司名称）：______________乙方（销售人员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为明确双方之间的劳动关系，甲方与乙方就销售人员岗位签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
销售业务员劳动合同6篇
销售业务员劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________住址：____________________________________鉴于甲方需要招聘销售业务员，乙方具备相关能力和意愿从事该工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬等事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方担任甲方的销售业务员，负责推广和销售甲方的产品。
2. 工作地点为甲方的经营场所和与销售业务相关的其他地点。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排和执行。
具体包括工作时间的起止时间、加班等内容，具体由甲方根据实际情况进行安排和调整。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息休假的权利。
具体休假时间和方式由甲方按照国家法律法规和公司内部规定执行。
三、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 薪资发放时间：每月的最后一个工作日发放上个月薪资。
如遇节假日或特殊情况，则顺延至下一个工作日发放。
3. 福利待遇：乙方享有国家法律规定的社会保险待遇和住房公积金等相关福利待遇。
此外，根据甲方公司的内部规定，乙方还可享受其他福利待遇。
具体待遇由甲方根据公司业绩和乙方工作表现综合确定。
四、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责和义务。
销售业务员劳动合同模板5篇
销售业务员劳动合同销售业务员劳动合同模板5篇销售业务员对企业的发展起着重要的促进作用。
那么销售业务员劳动合同又是怎样的呢？以下是小编整理的销售业务员劳动合同模板，欢迎参考阅读。
销售业务员劳动合同模板篇1甲方（用人单位）：名称：联系电话：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方（销售人员）：姓名：性别男身份证号码户籍所在地：住址：联系电话甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。
第一条聘用期限经双方协商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。
第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为武汉2、乙方担任甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。
3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。
2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。
第四条劳动报酬1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬，乙方的基本工资为元。
（含社会统筹）2、乙方的月薪工资构成：月发放基本工资+业务提成（定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%）+出差费用报销+话费补助+保险（甲方负责意外伤害保险，其它保险由乙方自己负责）。
3、乙方的基本工资为元/月，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。
其支付周期和时间为：每月20号。
4 乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。
定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。
5 乙方出差费用报销采用全额报销。
销售人员的劳动合同范本8篇
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：销售人员（姓名）鉴于甲方为扩大业务规模，现需要聘用乙方担任销售人员一职，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定，履行销售任务和销售计划，完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品，促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班，应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为（具体数额），另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资，并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇，如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息，不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司；若公司需要解除合同，应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意，在合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决；如无法解决，双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料，如公司要求进行背景核查，乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容，甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效，拟与乙方建立合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商达成如下协议，共同遵守：一、工作内容：1. 乙方接受甲方的招聘，担任销售人员一职，负责公司产品的销售及推广工作。
销售员劳动合同范本5篇
销售员劳动合同范本5篇篇1销售员劳动合同甲方（雇主）：________________（公司名称）地址：______________________（公司地址）法定代表人：________________（法定代表人姓名）电话：______________________身份证号码：____________________乙方（员工）：________________（员工姓名）住址：______________________电话：______________________身份证号码：____________________鉴于甲方拟聘用乙方为销售员，乙方欣然接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平互利的原则，经协商达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方的工作为销售员，主要工作内容包括但不限于负责公司产品的销售、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 乙方应遵守公司的相关规章制度，完成上级交办的其他工作任务。
第二条试用期1. 乙方入职后，将按公司规定进行为期3个月的试用期。
试用期内，甲方有权解除劳动合同，乙方也有权自行离职。
2. 试用期工资为_____________元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现，确定正式员工工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月，具体根据工作表现进行浮动调整。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
3. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利。
第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排。
2. 公司规定的节假日工作，乙方按国家规定享受加班费，其他加班按公司规定执行。
第五条保密协议1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户资料等，应按照公司相关规定保密，离职后同样应予以保密。
2. 乙方违反保密协议造成公司损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。
销售业务员劳动合同（通用6篇）
销售业务员劳动合同（通用6篇）销售业务员篇1甲方：乙方：电话：电话：地址：家庭住址：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定，甲方聘用乙方为销售员职务，试用期为 3 个月，试用期满后如甲乙双方继续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期 3 年 20xx年 12 月 1 日至20xx年 12 月 1 日止。
二、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，聘用乙方从事营销部销售工作。
主要负责大同地区的销售等工作。
制定本区域的市场拓展计划，选择代理商和煤矿，完成公司下达的销售计划;对客户进行回款等全程式跟踪服务。
三、工作时间和休息休假甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方在完成工作任务的前提下，自主合理安排工作时间。
四、乙方工资待遇及考核管理办法1、参照公司《业务员薪酬考核办法》执行2、连续三个月未完成基本销售任务量的，仅发放一千元保底工资，对长期无作为的可酌情发放生活费并且甲方可以给予调岗或辞退处理。
5、每月工资发放时间向后延迟一个月，即第二个月发放第一个月的工资。
销售提成部分一个季度(三个月)发放一次。
五、乙方对外活动的相关规定1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒，以及触犯国家法律的行为;2、乙方外作出出现徇私舞弊，严重损害甲方利益及声誉行为的;3、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障行为的;4、如乙方对外活动有上述1、2、3条情况的，甲方按本合同第六条的规定处理。
六、乙方的离职规定1、甲方对乙方主动提出辞职的，或由甲方对乙方劝退的，按如下规定处理：1.1.乙方先应对自已尚未完成的工作，要与甲方代表交接清楚。
包括：客户交接，工作QQ号码、客户信息资料、办公用品等涉及所有属于甲方的物品。
1.2.乙方主动提出辞职的须提前30日向甲方提交辞职申请。
销售业务员劳务合同范文8篇
销售业务员劳务合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供销售业务劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事销售业务工作，负责执行甲方的销售策略及政策。
2. 乙方的工作地点包括但不限于甲方的办公场所、销售现场及客户所在地。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，采用不定时工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休息安排按照甲方的规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资构成为底薪加业绩提成。
底薪根据甲方规定支付，业绩提成根据乙方的销售业绩按照甲方规定的标准计算。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为次月的第一个工作日。
3. 乙方完成的业绩及劳务报酬计算标准等详见附件《销售业务提成方案》。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利政策，如年终奖、员工旅游等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动防护用品。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后均应承担保密义务。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。
销售人员的劳动合同范本(通用7篇)
销售人员的劳动合同范本（通用7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年销售人员劳动合同范本5篇
2024年销售人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方销售人员的聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任销售岗位工作，工作地点为甲方所在地及业务关联区域。
乙方应根据甲方的要求，按时按质完成工作任务。
甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据销售岗位的工作特点，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应按照甲方的要求安排工作时间和休息时间。
如遇特殊情况需加班，应按甲方的加班制度和支付加班费的规定办理。
对于国家规定应安排的工作时间，乙方应按照国家规定履行义务及享有相应的权益保障。
因个人原因导致迟到早退的按照甲方制定的考勤制度执行考核。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准为底薪加提成的方式计算薪资报酬。
底薪为每月固定金额，提成根据销售业绩考核确定。
甲方每月定期支付乙方工资报酬，不得无故拖欠或克扣。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体的薪酬和福利待遇按甲方制定相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用品，对乙方进行安全教育和培训，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，避免安全事故的发生。
六、保密条款乙方承担向甲方保守商业秘密的义务，包括但不限于产品信息、市场策略等一切重要信息和资料，禁止利用此商业机密与他人进行合作获利。
销售岗位劳动合同范本4篇
销售岗位劳动合同范本4篇篇1销售岗位劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了更好地发展业务，需要聘用销售人员，并经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容：乙方被聘为甲方公司的销售人员，主要工作内容包括但不限于：1. 开拓市场，寻找新客户，推广公司产品；2. 维护现有客户关系，提供售后服务；3. 达成销售指标，完成销售任务；4. 协助公司进行市场调研，为公司提供市场反馈信息。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排；2. 根据公司业务需要，乙方需要配合加班，并按照国家规定享受加班工资。
三、薪资待遇：1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，具体按照公司的薪资政策执行；2. 根据乙方的工作表现，享受相关的绩效奖励；3. 具体的奖金计算标准将由公司根据实际情况与乙方另行协商确定。
四、保险福利：1. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行；2. 公司为乙方办理商业保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。
五、工作条例：1. 乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司的声誉；2. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密；3. 乙方需尊重同事，保持团队合作精神，共同完成公司的销售任务。
六、解除合同：1. 若乙方在试用期内由于工作能力不符合公司要求，公司有权解除劳动合同；2. 若乙方自行提出辞职，需提前一个月书面告知公司；3. 若乙方违反公司规章制度，严重影响公司利益，公司有权单方解除劳动合同。
七、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章后生效，至双方一方提出解除合同或合同期满终止；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力；3. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
销售人员的劳动合同范本6篇
销售人员的劳动合同范本6篇篇1销售人员劳动合同范本甲方（公司）：_________ （公司名称）乙方（员工）：_________ （员工姓名）鉴于甲方为了开拓市场，提高销售业绩，现拟录用乙方作为销售人员，并达成以下合同：一、聘用内容1. 乙方聘用为甲方销售人员，主要工作内容为销售甲方产品或服务，完成公司制定的销售指标。
2. 乙方需遵守公司销售政策和规定，维护公司形象，提高客户满意度。
3. 乙方需积极开拓市场，寻找潜在客户，促成销售订单。
4. 乙方需定期向公司上报销售情况，完成公司安排的其他销售相关工作。
5. 乙方需参加公司组织的销售培训和会议，不断提升销售技能和专业知识。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 乙方的工作地点为公司销售部门，也需根据销售需要进行市场拜访和业务洽谈。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为_______元/月，根据销售业绩提成比例发放销售提成。
2. 公司为乙方购买社会保险和享受法定假期。
3. 公司为乙方提供销售工作所需的办公设备和培训资源。
四、保密责任1. 乙方需保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人。
2. 乙方需对公司的产品和服务进行真实宣传，不得做虚假宣传。
五、解除合同1. 若乙方发生下列情况，甲方有权解除合同：（1）连续三个月未达到销售指标；（2）严重违反公司规定或道德失范；（3）患病或其他原因无法履行职责。
2. 若乙方要求解除合同，需提前一个月书面通知公司，经双方协商解除。
六、其他事项1. 合同未尽事宜，双方可另行协商。
2. 本合同自双方签字生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：_________ 日期：_________以上为销售人员的劳动合同范本，如有变更或补充，双方可另行协商。
希望双方在合作中互相信任，共同努力，实现共赢。
销售业务员劳动合同模板6篇
销售业务员劳动合同模板6篇篇1甲方（公司）：______________________地址：___________________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_____________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。
二、工作内容和工作地点乙方同意担任甲方销售业务员一职，负责销售甲方产品。
工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定执行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 业务提成：按照公司销售业绩及提成标准支付业务提成。
3. 甲方每月定期以货币形式向乙方支付工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。
甲方为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重给予批评教育、纪律处分等，直至解除劳动合同。
八、保密协议及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
2. 在合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事销售业务工作。
销售人员劳动合同范本6篇
销售人员劳动合同范本6篇销售人员劳动合同范本1用人单位（甲方）：______________________________邮政编码：_________________职工（乙方）：_____________住址：_____________________邮政编码：_________________身份证号码：_______________甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1、无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。
2、合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3、合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________。
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
（三）本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；2、乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；3、甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
销售类劳动合同6篇
销售类劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利与义务，特订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上从事销售工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括加班和值班。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体休息办法和程序遵循甲方规定。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，根据销售业绩另有奖金和提成。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方应正确使用劳动工具和设备，保持工作环境的整洁。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理和调度，不得擅自违反工作规程。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 合同期满或者双方协商一致，可以终止合同。
4. 甲方依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除或终止劳动合同的，应当向乙方支付经济补偿。
销售劳动合同范本通用版5篇
销售劳动合同范本通用版5篇篇1销售劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为适应公司发展需要，拟聘用乙方担任销售人员，共同遵守本合同之约定，经双方平等协商，在诚信、公平的基础上，特订立本合同。
一、工作内容1.乙方应按照公司的要求，认真履行销售工作，完成公司下达的销售任务。
2.乙方需要积极开拓市场，寻找潜在客户，维护和拓展客户资源，提升公司产品的知名度和市场占有率。
3.乙方应遵守公司的规章制度，积极配合公司的销售团队，保持团队的凝聚力，共同完成销售目标。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据实际情况确定。
2.公司有权安排乙方在非工作时间进行业务拓展或参加相关会议。
三、工资待遇1.公司每月向乙方支付基本工资（具体数额根据双方协商确定）。
2.公司根据乙方的销售绩效，提供相应的提成或奖励。
四、保密责任1.乙方不得泄露公司机密信息，包括但不限于客户信息、产品资料、销售策略等。
2.乙方离职后应归还公司所有机密文件或资料。
五、终止合同1.如乙方无故旷工或严重违反公司规定，公司有权解除本合同。
2.乙方可提前一个月书面通知公司，解除本合同。
六、其他条款1.乙方在本合同有效期内不得擅自辞职或转岗。
2.本合同签订后生效，自（起始日期）至（终止日期）止。
3.本合同如有未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为销售劳动合同范本通用版的内容，甲乙双方可以在此基础上进行个性化的调整和修改，以适应实际情况。
希望双方遵守合同的约定，共同为公司的发展和销售目标努力奋斗。
篇2销售劳动合同范本甲方：（委托方）名称：注册地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（销售人员）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了扩大销售业务，经过协商并依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，双方特订立销售劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方应根据甲方的销售计划和要求，负责推广和销售甲方的产品（具体产品名称及要求另行约定），并完成每月销售任务。
2024年销售人员劳动合同参考范文（五篇）
2024年销售人员劳动合同参考范文一、关于劳动关系的终止与解除：(一)在以下情形下，乙方有权解除本合同：1. 若甲方采取威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动；2. 甲方未按照本合同约定及时支付劳动报酬；3. 经国家相关部门确认，甲方提供的劳动安全卫生条件恶劣，严重危及乙方的人身安全与健康。
(二)乙方在试用期内欲解除本合同，需提前七日以书面形式通知甲方。
(三)本合同将在以下任一情形下终止：1. 合同期满；2. 乙方依法开始享受基本养老保险待遇；3. 乙方遭遇死亡、失踪或被宣告死亡的情况；4. 甲方被依法宣告破产；5. 甲方因吊销营业执照、责令关闭、撤销或自行决定提前解散等原因停止运营；6. 其他法律规定的终止情形。
(四)若甲乙双方有续订劳动合同的意向，应在合同期满前三十日内，以书面形式向对方表达此意向。
经双方协商一致后，可续订劳动合同。
(五)在解除或终止本合同时，乙方需完成与甲方的交接工作，归还所有占用的甲方资产，包括办公用品、文件、设备等，并确保完全移交所有载有甲方重要信息的载体。
同时，乙方需与甲方清算双方之间的债权债务，并办理离职手续及其他未了事项。
二、社会保险与福利待遇：(一)甲乙双方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方的各类假期（如公休假、探亲假等）及解除、终止劳动合同时的生活补助费、医疗补助费等，均按照相关法律法规、规章、政策及甲方制定的规定执行。
(三)乙方因职业病或因工负伤、因工或因病死亡的相关待遇，均按照相关法律法规、规章、政策执行。
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇，以及乙方供养直系亲属的医疗待遇等，均按照法律法规、规章、政策及甲方制定的规定执行。
三、经济补偿、赔偿与违约责任：(一)在解除本合同时，若符合劳动合同法规定的经济补偿金支付条件，甲方将按国家有关规定执行。
(二)若乙方违反国家有关规定或本合同约定解除本合同，并对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失：1. 甲方为招收录用乙方所支出的费用；2. 乙方在职期间由甲方出资进行的职业技术培训费用（含培训期间的工资），若乙方在约定服务年限内解除本合同，甲方可按实际支付的培训费计收赔偿金，赔偿标准按每服务一年递减一定比例执行；若双方另有培训协议约定的，则按培训协议办理；3. 对甲方经营和工作造成的直接经济损失；4. 其他乙方应赔偿的费用。
销售行业劳动合同6篇
销售行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事销售相关工作的相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限及工作内容（一）劳动合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，双方协商一致可续签合同。
合同期满未签订新合同或未协商一致继续履行的，本合同自动续延。
（二）工作内容及工作地点乙方同意在甲方担任销售岗位工作，并承诺在岗位上尽职尽责、服从管理。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容或岗位。
工作地点为甲方所在地或甲方授权的其他区域范围。
乙方需按时按质完成甲方的工作任务。
二、工作时间和休息休假甲方根据公司销售业务的实际情况安排工作时间和休息时间。
乙方需遵守甲方的相关规定，按时完成工作任务。
如因工作需要加班的，应按照甲方制定的加班制度和补偿标准执行。
乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假制度。
具体规定按照甲方相关制度和国家法律法规执行。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬乙方的工资结构为基本工资加提成，具体数额按照甲方规定执行。
业务员劳动合同模板8篇
业务员劳动合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、工作岗位与职责1. 乙方在甲方担任业务员岗位，负责销售及相关工作。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作需求履行工作职责。
二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，双方可协商是否续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假制度以甲方通知为准。
2. 乙方的工作地点为甲方公司或外勤销售相关区域。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、销售提成及其他补贴。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将根据乙方的销售业绩及工作表现，给予相应的奖金或晋升机会。
3. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息负有保密义务。
2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的相关损失。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方可协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，合同即行终止。
八、其他约定事项1. 乙方应按照甲方的要求参加岗位培训，提高业务能力。
业务员的劳动合同6篇
业务员的劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（业务员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作岗位与职责1. 职位：乙方担任甲方公司的业务员，负责销售甲方的产品，拓展市场，完成销售任务。
2. 职责：乙方需积极推广甲方的产品，维护客户关系，收集市场信息，参与销售策划，遵守甲方的销售政策，按时完成销售任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方继续合作，另行签订新的劳动合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用弹性工作时间制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务所需的其他地点。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为每月____元，另外根据销售业绩享受相应的奖金和提成。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按规定为乙方办理相关手续。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。
3. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲方违反合同约定，未足额支付薪酬的，乙方有权要求甲方支付应支付的薪酬及相应的经济补偿。
2. 乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定1. 双方约定本合同增加的内容与本合同具有同等法律效力。
销售的劳动合同范本6篇
销售的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的销售部门担任销售岗位工作，具体职责和岗位要求按甲方岗位说明书执行。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据销售行业特点，实行标准工时制或弹性工时制，具体工作时间安排由甲方根据业务需求安排。
2. 乙方依法享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每月____元。
另外，根据销售业绩，乙方享有相应的奖金和提成。
2. 甲方按月发放工资，如遇特殊情况，可以延期发放。
试用期工资按相关规定执行。
3. 乙方在法定工作时间以外提供的额外工作，将按照国家和地方的规定支付加班工资。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，并享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更应当采用书面形式。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方可以解除劳动合同。
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销售人员劳动合同1甲方：乙方：联系电话：联系电话：公司地址：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自20_年1月1日起20_至年12月31日止。
期限为1年。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事河南康联电子有限公司副总经理岗位工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
一岗位职务名称：河南康联电子有限公司副总经理二直接上级：康迪法人亲子活动安全协议书三直接下级：公司各部门负责人四岗位职责1、在总经理的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责2、建立公司规章制度，并要带头遵守,制定年度、季度、月度目标3、协助各部门经理制定年度、季度、月度工作计划，并监督，辅导执行，确保完成各项工作任务4、建立的营销体系，评估销售业绩5、建立良好的企业文化，营造恪守制度，和谐相处，互学互助的良好氛围6、建立完善各项人资制度、行政制度7、控制应收账款的额度，优化库存商品8、关心员工的日常生活9、建立和维护大客户，集团客户，作好客情关系及其他客情的维系10、负责公司月度、季度、年度总结工作会议的召开11、负责突发事件的处理12、制定公司的年度赢利目标，预算年度费用13、定期向总经理进行述职，上交述职报吿五副总经理权利：本着职业经理人存在的一个基本前提是企业的所有权和经营权的分离的原则，副总经理应有如下的权力：1、人事管理授权乙方对公司所有在职员工甲方明确的特别岗位的员工除外拥有直接人事管理权。
包括：聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。
乙方审批公司员工薪酬调整时，如果当次调薪幅度超过30%%以上须报甲方或其授权人审批。
不超过上述调薪幅度，由乙方直接审批。
乙方审批主管部门的员工职务/岗位调整晋升职务，须报甲方或其授权人审批。
经理级以下职务调整幅度，由乙方直接审批。
乙方审批主管部门的员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励时，均须遵守公司人力资源管理制度，并接受监督。
2、公文颁发授权公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、命令、通知、规定以及其他指示类文件。
乙方可签发各种内部管理文件。
3、业务付款及欠款授权乙方审批主管业务范围的业务付款及业务欠款，须按公司审批后的月度资金计划进行控制。
对符合资金计划的付款条件和欠款条件，单次付款、欠款金额不超过1万元的，由乙方审批。
超过1万元欠款，或计划外付款，须报甲方或其授权人审批。
4、费用报销授权乙方审批主管业务范围的日常费用报销，须按公司审批后的月度费用预算进行控制。
对符合费用预算、报销条件和审批流程的前提下的报销项目，单笔报销金额不超过5000元的，由乙方审批。
超过5000元，或预算外报销，须报甲方或其授权人审批。
乙方报销费用，无论金额大小，一律报甲方或其授权人审批。
5、现金借支授权乙方审批主管业务范围内的因公临时借款，金额在5000元以下的，由乙方审批。
借款金额超过5000元，须报甲方或其授权人审批。
6、其他管理授权甲方对乙方主管业务范围而必需的其他管理权限，甲方本着“必要、合理、规范、可控”的授权原则，进行科学、规范地授权，制订详细的管理授权方案，并在本协议签订后一个月内完成。
乙方须在甲方的授权范围内行使管理权，不得擅自越权。
乙方行使各种管理权时，须接受甲方的内部监察与审计。
甲方对乙方的内部监察与审计，应做到规范、有序地进行。
六乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准第二条工作时间和休息休假第三条实行不定时工作制。
平均每周休息一天第四条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息的权利三、劳动报酬乙方薪酬收入采取月度基本工资+季度分红+补助+年度任务提成的结构管理。
在乙方担任总经理期间，基本工资为5000元/月，考核工资为1500元/月。
基本工资按月全额发放。
季度考核工资根据季度考核结果计算发放，根据本季度任务考核结果，综合计算当季度考核工资的应发总数，随基本工资一并发放。
季度考核采取考核指标满分百分制。
按考核结果，考核工资可上下浮动30%。
考核得低于60分不含60分时，考核工资按60%发放;考核得分在60分含60分至75分之间时，考核工资按75%发放;考核得分在75分含75分至85分之间时，考核工资按85%发放。
考核得分在85分含至95分之间时，考核工资按95%发放;考核得分超过95分含95分时，考核工资按110%发放。
如乙方连续两个季度考核得分低于60分，甲方可以提前解除聘任协议和劳动合同。
第六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
八、公司福利甲方须为乙方提供的公司福利包括：1、社会险保。
甲方按国家相关法律法规为乙方购买社会保险。
对应由个人承担的部分，在月终计薪时从乙方工资中扣除。
2、汽车补贴。
甲方每月提供300元的汽车补贴，由乙方提供合法的汽车费用票据，采取费用报销方式进行。
乙方市内公务，公司不再安排车辆，不再报销市内交通费用。
乙方因公出差时，由乙方提供合法的汽车费用票据，采取费用报销方式进行。
职业经理人聘任协议书职业经理人聘任协议书4、通讯补贴。
甲方每月提供200元的通讯补贴，由乙方提供合法的通讯费用票据，采取费用报销方式进行。
无论市内公务还是因公出差到香港、澳门、台湾或出国出差除外，乙方不再报销任何通讯费用。
九、季度任务、年度任务及年终奖励。
1、由甲、乙双方商定，在本协议期内乙方的总体销售任务为:1000万元.2、乙方年度销售目标，按季度时间分解如下：第一季度目标任务万元。
实际完成任务万元。
完成率%。
第二季度目标任务万元。
实际完成任务万元。
完成率%。
第三季度目标任务万元。
实际完成任务万元。
完成率%。
第四季度目标任务万元。
实际完成任务万元。
完成率%。
3、年度考核年度考核工资根据年度考核结果计算发放，根据本年度任务考核结果，综合计算全年任务完成率，给与发放年终任务奖金。
年终考核采取考核指标满分百分制考核，按年终任务完成结果，考核工资可上下浮动20%。
年终任务完成低于80%不含80%时，不予发放年终任务奖励;年终任务完成率在80%含80%至85%之间时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的8%发放。
年终任务完成率在85%含85%至90%之间时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的8.5%发放。
年终任务完成率在90%含90%至95%之间时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的9%发放。
年终任务完成率在95%含95%至100%之间时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的10%发放。
年终任务完成率超过100%时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的12%发放.十、劳动纪律和规章制度1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示2、乙方应严格遵守公司的规章制度、完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德3、乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为4、乙方应保守甲方的商业秘密。
甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
如果泄露给甲方造成损失，应承担相应的法律责任5、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同十一、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件2、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同3、甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方，在特殊紧急的情况下可经随时解除合同。
乙方必须无条件接受。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同1严重违反劳动纪律或公司规章制度的2严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的3被依法追究刑事责任或劳动教养的4、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的2甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的5、本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同6、本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于2个月，乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同十二、经济补偿与赔偿1、甲方违反方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，从发薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工资额的10%赔偿乙方损失，直至支付工资之日止2、乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;2对生产、经营和工作造成的直接经济损失3本合同约定的其他赔偿费用十三、违反劳动合同的责任1、当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金10000元2、其他违约责任3、双方约定的其他事项十四、劳动争议处理1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十五、其他1、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：年月日年月日销售人员劳动合同2甲方用人单位名称：乙方劳动者姓名：法定代表人：家庭住址：公司地址：居民身份证号码：第一条本合同为【固定期限】劳动合同.本合同于______年_______月______日生效,其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日,有效期至_____年______月______日终止。
工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方需要,担任______________岗位工作.乙方的岗位职责和考核标准,按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。