身在兵位胸为帅谋全力提高文稿服务水平,文秘知识.
关于提高文稿质量的几点思考
关于提高文稿质量的几点思考文稿写作是党委办公室工作的重要职责,是政务服务的主要形式。
提高文稿质量是发挥文稿“辅政”作用的基本要求。
为进一步提高文稿质量,必须着力解决文稿立意不高、内容不实、文风不新、队伍不强的问题,不断提高办公室工作的“贴近度”和领导的“满意度”,更好地发挥参谋助手作用。
••••一、•立足全局思考问题,着力解决“立意高”的问题。
••••没有思想观点的文稿就等于没有灵魂。
党委要履行把方向、议大事、谋全局的责任,更要重视文稿的思想性和理论性,注意从全局的高度、领导的角度思考问题、把握问题,力求文稿体现党的路线、方针、政策,体现把方向、议大事、谋全局的原则,体现从宏观思考问题、指导实践的要求。
具体要求要从三个方面把握高度。
一是善于从中央的精神中把握高度。
文稿是党的路线、方针、政策的重要载体。
宣传贯彻党的路线、方针、政策是文稿写作的一条重大政治原则。
因此,在文稿起草时,要及时组织学习中央带有全局性的会议和文件精神,把握实质,掌握要点,加以运用。
二是善于从领导的角度上把握高度。
文稿是“代领导立言”。
“身在兵位,胸为帅谋”,想领导所想之事,谋领导所谋之策,言领导所言之语,这是起草领导讲话的一条基本准则。
文稿起草时,要注意“换位思考”,把领导的“关注点”作为思考问题的“着力点”,形成系统的理论观点加以阐述,达到参谋思维与领导思维的“同频共振”。
三是善于从先进的经验中寻求高度。
先进地区之所以先进,首先先进在他们的思想理念和工作方法上。
因此,在文稿起草时,要注意通过网络等工具,查找、学习和借鉴外省市,特别是江、浙、沪、鲁、粤等沿海先进地区的有关材料,捕捉新观点、发现新思路、吸取新经验,尽力把握思考问题的角度和论述问题的深度,用新理念和好方法激活淮南工作,在更高的层次上引领淮南的改革和建设事业。
••••二、•深入开展调查研究,着力解决“内容实”的问题。
••••空洞无物是文稿起草的大忌。
把文稿写实,关键在于把中央、省委的精神与地方的实际相结合,把文稿写作的过程,当作反映工作、研究工作、指导工作、推动工作的过程,拓宽知情的渠道,开展调查研究。
身在兵位 胸为帅谋
身在兵位胸为帅谋作者:姜赟来源:《新湘评论·下半月》2017年第01期毛泽东同志多次讲过这么一件事:红军过草地的时候,伙夫同志一起床,不问今天有没有米煮饭,却先问向南走还是向北走。
为什么?因为在红军队伍里,即便是小小一名炊事员,也有大局观、战略观。
这是一个党员的基本素养,也是一支队伍的坚强保证身在兵位,胸为帅谋,自觉树立大局意识,才能使各项工作既为一域争光、又为全局添彩毛泽东同志多次讲过这么一件事:红军过草地的时候,伙夫同志一起床,不问今天有没有米煮饭,却先问向南走还是向北走。
为什么?因为在红军队伍里,即便是小小一名炊事员,也有大局观、战略观。
这是一个党员的基本素养,也是一支队伍的坚强保证。
我们常说,“要做革命的螺丝钉”,这颗螺丝钉也应该是有大局意识的螺丝钉。
不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。
谋全局不只是领导者和战略家的事,也是普通党员干部的事。
作为党的一分子,没有顾全大局的视野,没有“一盘棋思维”,很可能就会出现这样的情况:党要求向东你向西,党要求快跑你带水拖泥,党要求做点牺牲奉献你老大不乐意。
这样的说法绝不是夸大其词。
具体实践中,就有一些基层党员认为,自己“人微言轻”,只要干好“一亩三分地”的活儿就行了,至于大局观念,那是高级领导干部和上级机关的事。
有的单位业务相对独立、自成体系,往往“自转”的事安排得比较好,“公转”的事却注意不够。
久而久之,一些人陷入“埋头拉车却不抬头看路”的窘境,导致一些工作从局部看是“功”,从全局看就成了“过”,甚至可能方向走偏、南辕北辙。
这方面的深刻教训,可以说多不胜举。
邓小平同志讲,“个人利益要服从集体利益,局部利益要服从整体利益,暂时利益要服从长远利益,或者叫做小局服从大局,小道理服从大道理”。
这个话永不过时。
看不清大局与小局的关系,有认识水平的问题,说到底则往往是利益问题。
从这个角度上讲,大局意识不只是战略素养,更是面对利益取舍时公而忘私、国而忘家的党性修养。
企业办公文秘如何发挥好参谋助手的作用
企业办公文秘如何发挥好参谋助手的作用参谋助手就是要给领导提出有价值的决策建议,做到“参之有道”;想领导之所想,谋领导之所谋,忧领导之所忧,做到“谋之有方”;增强建言献策的主动性和预见性,做到“言之及时”。
在现代企业管理中,文秘人员发挥参谋助手作用,主要有以下四条途径:以文辅政是文秘人员发挥参谋助手作用的重要渠道,是当好领导“参谋部”最直接、最重要的表达。
文字工作政策性强、理论性强、业务性强、涉及面广,要提高文稿质量就要做到“四个必须”。
一是必须准确把握上级精神、企业实际、领导思路和受众想法。
办公室文稿与文学作品有严格的区别,不允许随意而为、随感而发,而是根据工作需要起草的综合性文字材料,是将企业的决策部署转化为具体措施的重要手段。
要通过认真研读上级公司文件,吃透上级精神;通过调研、会议、谈话等渠道,把握好领导的思路和工作实际,全面融入到文稿起草中。
二是必须把握好文稿起草的角度。
“身在兵位,胸为帅谋”。
起草文稿时要注意调整自己的角色,学会“不在其位、学谋其政”,站在企业全局的高度、领导思考问题的角度来谋篇布局,抓住工作重点和关键要素,全面、深刻、准确地阐述问题。
三是必须注重日常素材的积累、加工和升华。
“笔上一分钟,笔下十年功”。
掌握大量素材是文稿起草的根底,文秘人员平时要广泛收集素材,围绕文稿主旨进行深度加工,使文稿起草符合企业实际,言之有物,生动流畅,精炼简洁。
四是必须注重创新。
起草文稿最需要的就是思维创新、观点创新、内容创新和文字创新。
写作文稿没有思维创新,就没有深度,不能启发人;没有观点创新,就没有新意,不能引导人;没有内容创新,就没有活力,不能鼓励人;没有文字创新,就没有文采,不能吸引人。
同时也要认识到:文稿写作有其独特性,不能随意乱创新和矫枉过正,更不能片面和刻意地为创新而创新,而是必须把创新方式和手段置身于“四统一”(起草思想与领导意图的统一,写作内容与文种形式的统一,行文格式与发文用途的统一,语言表达与行文关系的统一)之下来运用和把握。
强化四种意识 提升公文处理质量
第 5 页2018/04 工作指导 总第289期强化四种意识 提升公文处理质量文/江苏省盐城市人民政府办公室 吴鹏;盐城市财政局 张瀚文公文处理Document processing公文是具有法定权威性和规范体式的应用文体,代表着党委政府的形象。
随着政务公开的全面推进,公文面向全社会公开发布已成常态。
在信息时代,一篇存在瑕疵和错误的公文如果通过网络传播,造成的负面影响不可估量。
所以,秘书要强化四种意识:一、强化学习意识,提升办文基本素质练就扎实的基本功是做好工作的第一步。
“木桶效应”众所周知,公文处理头绪多、涉及广,办文的最终效果往往取决于秘书知识储备中最薄弱的环节。
因此,我们要进一步加强学习,夯实公文处理的基础。
一是在学习上下功夫。
公文在文种、格式等方面有严格的规定,要坚持不断学习,及时掌握最新的公文知识。
同时,各单位在实际工作中,对公文的具体应用还有细节上的差别,要学习本单位的范文,熟悉各种公文的规范格式、语言风格和写作手法。
二是在积累上下功夫。
注意学习党和国家最新的路线方针政策,确保正确把握工作中涉及到的相关方针政策和法规,确保吃透上情,避免公文带有“硬伤”。
平时要捕捉领导讲话中的闪光点,积累领导在平时工作中的基本观点、重要论述、关键词等。
此外,还要注意收集工作基本情况、工作计划、相关数据等,用来联系实际,确保吃透下情,避免出现空话、外行话。
三是在练习上下功夫。
重点是把握好多写、多改、多问三个关键词,主动争取练写机会,勤于动笔。
撰写的文稿要反复修改,多向领导、同事请教,不懂就问,通过实战提高能力水平。
二、强化精品意识,提升公文起草能力公文作为党政机关实施领导、履行职能、处理公务的重要工具,在传达贯彻党和国家的方针政策,指导和推进各项工作上,具有不可替代的作用。
起草公文必须坚持质量第一的原则,做到精雕细琢,精益求精,确保文稿符合“高、准、深、实、新”标准。
“高”,即站位要高,主动换位思考,以“身在兵位、胸为帅谋”的岗位意识,多出大主意、好主意,当好“智库”和“高参”;“准”,即定位精准,主要指吃透上级政策,把握基层情况,摸清领导意图,保证公文有的放矢、一语中的;“深”,即深度思考,能够多分析、多挖掘,善于透过现象抓住本质,将上级的有关部署和领导的工作思路清晰化、系统化、深刻化;“实”,即厚重实在,文字干净,言之有物,提出贴近实际、具有可行性的对策措施;“新”,即常写常新,杜绝照抄照搬等现象,以原有素材为基础,注重在思路、举措、文风上有所创新,进一步激发文字的活力,增强公文的执行效果。
[整理]对提高文字材料写作质量的几点思考
对提高文字材料写作质量的几点思考文字材料写作是各级国税机关办公室工作的重要职责,是政务服务的主要形式。
提高文字材料质量是发挥其“辅政”作用的基本要求,也是提升国税机关运转效能、展示国税机关良好形象的重要因素。
进一步提高文字材料质量,必须着力解决文字材料撰写过程中立意不远、内容不实、文风不新、素质不高等问题,更好地发挥办公室工作以文辅政的参谋助手作用。
对于提高文字材料写作质量的问题,笔者结合工作实践体会,谈一点浅显的认识。
一、注视全局立意高远思想观点是文字材料写作的灵魂。
要发挥好文字材料把方向、议大事、谋全局的作用,必须要重视文字材料的思想性和理论性,注意从全局的高度、领导的角度、不同的维度思考问题、把握主旨,力求文字材料体现党的路线、方针、政策,体现国税部门的总体工作部署,体现从宏观思考问题、指导实践的要求。
一要善于从上级的精神中把握高度。
文字材料是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级各项工作安排部署的重要载体。
宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级的各项工作部署是文字材料写作的重要政治任务。
因此,在文稿起草时,要及时全面地认真学习各个方面带有全局性的会议和文件精神,把握实质,掌握要点,并结合本单位工作实际加以融会吸收。
二要善于从领导的角度上占领高度。
文字材料是代领导立言。
作为文字材料的撰写者,要有“身在兵位,胸为帅谋”的定位意识,想领导所想之事,谋领导所谋之策,言领导所言之语,这是起草领导讲话等各类综合性文字材料的一条基本准则。
文稿起草时,要注意换位思考,把领导的关注点作为思考问题的着力点,并使之形成系统的理论观点,贯穿于文字材料的始终,达到参谋思维与领导思维的“同频共振”。
三要善于从成型的经验里寻求高度。
同样的工作、相近的做法,有的单位能创出典型的经验供借鉴和推广,而有的单位却平淡如常、无所称道,这种差别产生的重要原因往往发端于工作过程中思想理念和工作方法的确定上。
因此,在文字材料起草时,要注意通过多种途径,学习和借鉴系统内兄弟单位甚至其它行业、其它单位的有关先进典型经验材料,捕捉新观点、发现新思路、激发新启迪,有针对、有重点地把握思考问题的角度和阐述问题的深度,使他山之石犹如涌动不息的源头活水,不断地为文字材料的写作注入新的富含养分的元素。
身在兵位胸为帅谋努力提供高水平决策服务——市委办公室交流材料
身在兵位胸为帅谋努力提供高水平决策服务——市委办公室交流材料身在兵位胸为帅谋努力提供高水平决策服务——市委办公室去年,南通市委主要领导调整,市委班子换届。
市委在一任接着一任干的同时,与时俱进深化对于南通市情和发展阶段的认识,研究制定了关于项目建设、“3+3+n”先进制造业体系、“三城同创”、交通转型发展、全面从严治党等一系列决策部署,形成了推动南通好上又好、能快则快发展的“四梁八柱”。
在这一过程中,我们坚持“身在兵位、胸为帅谋”,全过程、高质量做好决策服务,为全市经济社会发展稳中有进、稳中向好发挥了积极作用。
一、综合情况“为帅谋”,助推市委决策接天线、接地气。
市委正确决策的前提是吃透上情、把握市情、摸准下情。
我们积极主动综合各方面信息、摸准各方面情况,努力为市委提供有益参考。
一是梳理政策注重系统性。
主要是实行“三分法”政策研究服务机制:分层收集,按照中央、国务院、省委、省政府4个层面,及时收集整理上级政策文件。
分类梳理,按照经济、政治、文化、社会、党建等类别,形成总分目录,建立文件库。
分时报送,每季度形成《重要政策文件摘录》报市委主要领导和分管领导。
去年分析上级政策文件300份以上,形成《重要政策专报》4期、《工作动态与决策研究》7期,为市委决策提供了准确的政策参考和依据。
二是调研论证注重针对性。
去年以来,先后组织和服务市四套班子开展的项目、城市、交通、民生建设、全面深化改革、党的建设和贯彻落实省市党代会精神等系列调研活动,形成了《城市工作和交通建设调研成果汇编》《贯彻落实省市党代会精神谋划工作专题调研成果汇编》;组织智库专家就“3+3”产业发展、开发园区转型升级、项目为本推动南通又好又快发展等6项课题开展调研,形成了高质量的调研成果,为市委决策提供了充分的论证。
三是排摸情况注重鲜活性。
通过《昨日要情》《南通信息》《南通工作》等载体,广泛收集市内外的工作动态、先进经验、舆论热点等各类信息,及时报送给市委领导。
“兵位帅谋”练真功
“兵位帅谋”练真功秘书人员作为领导身边的参谋助手,大都有个美丽的梦想:既能成为得力的笔杆子,又能成为足智多谋的优秀智囊。
不过现实的情况往往是:有的人能写而不能谋,有的人能谋而不能写,真正能写又能谋的佼佼者并不多见。
这正是需要我们努力的。
因为,善谋不仅能使文章更富有理性和指导性,而且它本身也是辅政的必然要求,是秘书人员应该练就的看家本领之一。
◎一代又一代的谋士以其非凡的学识和智慧辅佐朝政,谱写了许多精彩的篇章但是,要真正成为善谋的智囊,却又谈何容易。
冥想之中,我们常常透过时光的隧道窥见历史上那些著名智囊人物的伟岸身影,听见他们雄辩的话语声和追求真理的坚定脚步声。
正如王安石在《兴贤》一文中所言:“国以任贤使能而兴,弃贤专己而衰,此二者必然之势,古今之通义,流俗所共知耳。
”由于一批贤明豁达而富有战略眼光的统治者深谙“任使得人,天下自治”的道理,吸引了一代又一代的谋士以其非凡的学识和智慧辅佐决策、匡扶朝政,谱写了许多精彩的篇章。
春秋战国时期号称“四公子”的孟尝君、春申君、信陵君、平原君均以“养士”而著称,各有门客数千人。
春秋初期的政治家管仲辅佐齐桓公,使其成为春秋五霸之首。
战国时以“养士”著名的燕昭王,广招贤士,励精图治,经过前后28年努力,终于打败齐国,报了破国杀父之仇。
秦孝公重用商鞅,推行变法,开阡陌,废井田,大力发展生产力,使秦国得以强盛,奠定了吞并六国的政治基础。
刘邦因善用张良、萧何、韩信、陈平、郦食其等文臣武将而得大汉天下,他自己总结说:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房;镇国家,抚百姓,给饷馈,不绝粮道,吾不如萧何;连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。
三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也。
项羽有一范增而不用,此所以为我所擒也。
”曹操也十分重视智囊的作用,曾作诗道:“山不厌高,海不厌深,周公吐哺,天下归心。
”他身边的程昱、苟攸、贾诩、司马懿等一批谋士都为他获得政治上、军事上的巨大成功发挥了重要作用。
身在兵位胸为帅谋典故出处
身在兵位胸为帅谋典故出处身在兵位胸为帅谋,是一句充满哲理的古话。
这句话蕴含着丰富的哲学道理,不仅在军事领域具有一定的指导意义,也适用于其他领域的领导者。
这句话最早出自于中国古代文化传统中的《论语》,下面我们来分析一下其出处和相关参考内容。
《论语》是儒家学派经典之一,记录了孔子及其弟子的言行和思想。
其中《述而》一篇中有一段对话和这句话相关,原文是:子曰:“七人者,以卜相告。
”子路曰:“何为其然也?”子曰:“尊五美而厌失千钟,视九族而弗见,悦色而厌违志,乐音而不舞者,未免乎!”子路曰:“至于弟子年幼,未有世称者,可谓学也已矣。
”这段对话是孔子对学习和修养的阐述,其中的“尊五美而厌失千钟”即是“身在兵位胸为帅谋”的来源。
身在兵位胸为帅谋,可理解为处于一定职位的人应该具备相应的胸怀和能力。
兵位指的是将领的职位,而帅谋则是指军事谋略。
意思是在担任将领职位时,应该有足够的胸怀和策略来指挥作战,而不只是身居高位,不思进取。
这句话的真正含义是强调领导者应该具备的品质和能力。
兵位不只是指在军队中的将领,也可以指任何组织中的领导者。
身在兵位的领导者应该具备宽广的胸怀和远见,具备深思熟虑并能制定战略的能力。
他们不能仅仅满足于个人的高位和权力,而是要为整个团队的利益着想,制定明确的目标和计划,引领团队向前进。
身在兵位胸为帅谋还强调了领导者的品德和修养。
仅仅有聪明才智是不够的,领导者还需要具备高尚的品德和良好的修养。
身在兵位的领导者应该具备诚信、正直、公正和谦逊的品质,以示榜样,赢得团队的尊重和信任。
这句话在现代管理学中也有着重要的意义。
领导者不仅要有广阔的胸怀和战略眼光,还应该具备扎实的专业知识和技能,能够凭借自己的实力带领团队取得成功。
同时,领导者还需要不断学习和思考,以适应变化的环境和挑战。
总之,身在兵位胸为帅谋这句古话给我们提供了一个重要的指导原则,不仅可以应用于军事领域,也适用于各种组织和团队中的领导者。
领导者应该具备广阔的胸怀和远见,具备高尚的品德和足够的战略思维,才能在兵位上取得成功,引领团队向前进。
以文辅政 文达政通——机关材料要这样写
以文辅政文达政通——机关材料要这样写自古以来,文秘工作实质就是以文辅政、服务决策,以文载道、成就自我。
所谓“以文辅政”,就是遵照领导指示,聚焦工作要求,通过起草材料、处理公文、政策调研、附耳陈策等各种形式为领导决策搞好服务,辅助党政履行职责使命,确保机关正常运转,全力服务整体工作大局。
作为文秘人员,身处上传下达的协调中枢,实为参政设谋的决策智囊,日常伴随领导两侧,出则同车、入则同室,沉默便是运筹、附耳便出奇计,遇事不慌,开口既有长策;逢乱不惊,排布既见真章。
可谓无时不在又无处不在,影子助手,实至名归。
盛名之下,责任重大。
一名合格的文秘人员,要想做业务上的内行人、岗位上的明白人,一定要稳得住,必须坐下来能“写”、站起来能“说”、走出去能“干”、蹲下去能“挖”,能说会做善协调一样不能落,办文办会办事情一样不能缺,公文写作更是文秘人员的首要基本功。
文字工作做好了,思路才能捋顺,观点才能契合,上意才能展现,“以文辅政”的作用才能更好的得到发挥,才能确保政令畅通、运转高效。
如何传递党政声音,如何立足社情民意,如何聚焦事要解决,如何践行为民服务,实现“一文全网”,下面给大家共享三点意见、建议。
一、从自身入手,炼就以文辅政的本领“文章千古事,得失寸心知。
”要做好以文辅政工作,必须要从自身入手,炼就“信手拈来、妙笔生花”的过硬本领,这样才能卯足抓好文秘工作的干劲。
——眼要多看。
“读书破万卷,下笔如有神”,只有扎根所处实际,紧盯时事要闻,追溯政策源头,对标上级来文,不断摘取新信息、拓宽新思路、掌握新方法,努力增加知识储备,全力提升个人文字敏感度,提笔时才会文思如泉涌,不会脑子里“空空如也”,写出来的文章才能深度广度力度温度都具备,才能更加有格调、有特色、有感情、有共鸣。
——手要多写。
“纸上得来终觉浅,得知此事要躬行”,无论是学富五车之辈,还是口若悬河之才,对于写作都没有捷径可走,必须苦练写作之功,才会有成就之日。
身在兵位、胸为帅谋
身在兵位、胸为帅谋(谈如何做好领导的参谋助手)演讲稿尊敬的各位评委:大家好!我今天演讲的题目是如何做好领导的参谋助手,所谓“国之兴废,在于政事;政事得失,由乎辅政”,自古以来“辅政”在国之事务就有着极其重要的地位,如何“辅好政”的问题到我们生活中就是如何当好领导的参谋助手的问题,正所谓身在兵位、胸为帅谋。
领导的助手,既我们所谓的秘书,在工作上是处在承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽地位,对上是兵,是办事员;对下是将,是管理者。
这个特殊性要求它必须围着领导转,围绕事务干,从属于领导,服务于工作。
被动性、服务性事助手工作的本质,事务缠身、忙忙碌碌是它的特点,而见子打子、没有规律就是它的规律。
在工作中,我们如何既当好兵,又当好将,真正做好领导的助手呢?这个题目真的很大,短短几分钟难尽其言,文章也是五花八门,我想结合我自己的工作体会,谈以下思考。
第一是勤学苦练,强内功。
要想做好领导的参谋助手,首先是提能力的问题,必须不断提升自己“参与政务、管理事务、搞好服务”能力,具体来讲,就是要做到“四能”:即“能说”:讲得头头是道、明明白白、准确无误、没有废话;“能写”,写得重点突出、言简意赅,文理通顺;“能办”,办事利索,沉着干练;“能思”,勤于思考,善于思考,不断探索,不断创新。
要达到这些要求,我们必须勤于学习知识,不断更新自我,以适应日益变化的新形势、新任务的需要。
要加强政治理论的学习,培养政治意识;更新知识结构,拓宽知识领域;经济在发展,社会在进步,新情况、新问题层出不穷,我们必须坚持在干中学、在学中干,在学与干的结合中,达到理论与实践的有机结合,不断增强开创工作新局面的能力,使自身综合素质不断得以提高。
第二是摆正位置,不越位。
助手贴近领导,知密性较高,职微但责任大,因此我们必须坚决按照原则办事,时刻检点自己的行为,不借领导的名义办私事,不打领导的旗号谋私利,不该听的不听,不该说的不说,不该动的不动,不该去的不去,自重、自省、自警、自励,老老实实做人,踏踏实实干事,做到到位而不越位,参谋不掺和,帮忙而不添乱。
02文秘人员如何提高以文辅政的能力和水平
文秘人员如何提高以文辅政的能力和水平近年来,富宁县高度重视文秘工作,坚持将文秘工作作为以文辅政的重要内容,加强人才培养,文秘工作的领导满意度、基层认同感和实践指导性显著提高。
为进一步提升工作效能和服务质量,笔者就文秘人员如何提高业务素质、增长工作才干,提高以文辅政的能力和水平,谈点粗浅的看法。
一、当好参谋助手,重在以文辅政所谓“以文辅政”,就是通过撰写文稿、办理公文,为领导决策做好服务,确保机关正常运转,辅助党委政府履行执政使命,不断助推经济社会加快发展。
以文辅政,是办公室发挥参谋助手作用的重要方式,更是衡量办公室工作水平的重要标准,还是文秘人员实现自我价值和社会价值的方法与途径。
(一)以文辅政是实现经济社会快速发展的重要手段。
目前,我县正处于经济社会发展的关键时期,经济在跨越发展,与之相对应的是各种社会矛盾交织,利益诉求凸现,群众对党委政府,对领导干部的期望值高。
这不仅要求文秘人员为领导的决策提供科学合理的参考,也要求文秘人员必须将领导的决策意图准确无误地传达到基层、到群众之中,争取全县人民的理解支持和参与到建设中来,所以以文辅政是实现经济社会健康快速发展的重要手段。
(二)以文辅政是实现文秘人员能力提升的重要路径。
胡锦涛同志曾说过,只要全党坚持加强学习,加强实践,我们的领导水平和执政水平就能不断提高,我们的事业就能不断向前发展。
学习是一项长期的循序渐进的政治任务,是一个干部成长和进步的阶梯,是一种生活境界和工作技巧。
而以文辅政的过程实质就是一个学习的过程、总结的过程,更是文秘人员政治素养和能力提升的过程。
(二)以文辅政是实现个人价值的真实体现。
公文是政府决策的最高形式和指导工作的最权威手段。
在公文办理工作中,公文处理人员要融入富有价值的思维成果,要从领导的角度考虑问题,思考工作,参到点子上,辅到关键处,才能切实发挥公文工作以文辅政作用。
而公文工作以文辅政作用的发挥,又恰恰体现了公文处理人员的价值所在。
身在兵位胸为帅谋 全力提高文稿服务水平
身在兵位胸为帅谋全力提高文稿服务水平文稿服务是党委办公室重要的职能,文稿起草是一项政策性、思想性、业务性很强的工作。
文稿质量的高低,直接关系和影响到领导和领导机关的工作。
为了切实搞好文稿服务,我们在实际工作中着重把握了以下几个主要环节。
一、情况掌握全文稿服务工作涉及政治、经济、社会的各个方面,只有广泛获取信息,全方位掌握情况,才能胸有成竹,厚积薄发。
首先,注重调查研究。
我们组织文稿服务人员,经常。
综合运用归纳与演绎、分析与综合、具体与抽象以及比较、分类、统计等方法和手段,对文稿服务的内容进行深入思考,认真研究,辩证分析,善于透过现象看本质,探索出带规律性和创新性的理念和观点,为领导提供有针对性、可操作性的对策建议,以便领导作出科学的决策,实践中能够取得实实在在的成效。
三、文字表述准文字表述准确、精练是文稿服务的基本要求。
我们在文稿服务过程中,着力做到三点。
一是文风朴实。
文字表述力求语言准确、鲜明、生动、朴实,不过多雕饰,不追求词藻华丽、语言生涩,让人看得懂、听得进。
表现形式坚持多样化,突出灵活性,不搞公式化、套路化。
既使有时为了结构形式上的工整,也决不因文害义而词不达义。
文稿内容坚持言之有物,资料翔实、论证有力,少讲空话套话,摆事实清楚明了,讲道理逻辑严谨。
二是观点鲜明。
无论是起草领导讲话稿,还是撰写重要文稿,都坚持把握主题,突出主线,抓住重点,画龙点睛,给人一目了然的感觉。
如市党代会《报告》提出“全力谋发展,一心为人民”的主题,得到干部群众的广泛认同。
三是语言精练。
文稿力求短小精悍、言简意赅,意到言到,意尽言止,杜绝冗长乏味,动辄洋洋万言,让领导沙里淘金。
我们提倡“文章不厌百篇改”,反复推敲,精心打磨,从起草、初审、到终审,每个环节都严格把关,直到领导满意。
四、服务效率高文稿服务的过程就是为领导制定决策、指导工作进行参谋服务的过程,就是贯彻领导意图、集思广益、提出工作意见的过程。
为提高文稿服务效率,我们着力在三个方面下功夫。
[文秘类]关于以文辅政的若干思考
[文秘类]关于以文辅政的若干思考关于以文辅政的若干思考古时,曹丕在曾云“盖文章,经国之大业,不朽之盛事。
”文章是治理国家的重大事业,是流传万代的不朽之事,足见其重要地位。
现代社会,公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是依法行政和开展公务活动的主要工具。
公文工作是机关工作的重要组成部分,是机关办公室的一项基础性工作,其最重要作用在于以文辅政。
一、以文辅政的基本内涵以文辅政,顾名思义就是通过撰写文章等文字活动,为以领导决策为核心的政务工作做好服务,提供参考辅助等工作。
以文辅政,不仅是办公室发挥参谋助手的重要方式,更是衡量办公室工作水平的重要标准。
当好领导的参谋助手,既要登高望远,用政治的、全局的、战略的眼光观察认识问题,又要换位思考,站在领导的角度分析研究问题,做到参之有道、谋之有策,真正成为领导的“智囊”。
因此,文秘人员必须树立以文辅政理念,强化以文辅政作用,切实服务领导决策。
二、初探以文辅政工作现状(一)认识不够透。
一是理解较为肤浅。
以文辅政不是简单地堆积文字,简单记录公安工作,而是通过文字传达领导意图,反映工作成效,发现突出问题,促动改进工作。
一篇文稿的写作成功所付出的心血也绝不亚于成功侦破一起案件所付出的辛劳。
写材料同样是在做业务,写材料同样是在深度研究工作。
但是,当前公安机关个别领导、民警片面认为,只要把案子破了,其它工作包括文职工作无足轻重,对以文辅政的理解较为肤浅。
二是畏难情绪严重。
在公文写作过程中,一些文秘人员,找不到写作素材的时候就将文稿弃之不顾,简单拼凑则上交,这样写出的文稿往往经不起仔细推敲,在向上级呈报时,难免不被反复要求修改,一旦遇到文稿被打回来就放弃修改,宁愿不发,工作态度十分消极。
三是协作意识不够强。
大型文稿常常采取文秘团队分工写作,而后统稿的工作模式,大家相互取长补短、交流借鉴,相互帮助,相互提高。
如,省公安厅办公室每周定期召开工作例会,调研科经常为了一句拿不准的句、词、字进行交流讨论,大家各抒己见,论辩交流,集思广益,逐步统一思想,达成共识。
领导谈秘书工作:身在兵位,胸为帅谋
领导谈秘书工作:身在兵位,胸为帅谋作为党委“参与政务、管理事务、搞好服务”的综合办事机构,党委办公厅(室)的地位和作用可以概括为“枢纽、参谋、助手、窗口”,其服务水平如何,是检验每一位工作人员工作成效、工作能力的主要标准。
因此,党委办公厅(室)系统一定要在增强服务意识上树立新观念,在形成科学决策中多出新点子,在推动工作落实上寻求新突破,在加强统筹协调上力争新作为,在提高工作水平上实现新飞跃,切实发挥好“枢纽、参谋、助手、窗口”作用。
一、要进一步增强参谋服务的主动性“国之兴废,在于政事;政事得失,由乎辅政。
”党委办公厅(室)作为党委的“智库”和领导的“智囊”,搞好参谋服务是第一位的任务。
一要围绕中心、把握大局,做到“参之有道”。
各级党委办公厅(室)作为党委的“参谋部”,必须围绕中心,把握大局,始终站在大局的高度、领导的角度,领会意图,把握精神,谋划改革、发展和稳定的大事。
只有胸怀全局,才能登高望远。
比如,调查研究工作,要准确把握影响全局的新情况、新问题,把握领导关注和群众反映的热点、难点问题,找到问题的症结所在,提出有针对性、可操作性的意见和建议,使更多的调研成果进入领导视野,转化为科学决策的重要依据。
只有这样,谋势才有战略眼光,谋策才能抓住要害,辅政才能有力有效。
二要把握党委和领导意图,做到“谋之有方”。
悉心领会、准确把握各级党委和领导的工作思路和决策取向,是参到点子上的关键。
党委办公厅(室)工作人员要有“身在兵位、胸为帅谋”的意识,要善于站在领导的角度去思考问题、谋划工作。
比如,文稿起草工作,要着重于出思路、出观点、出真招,力求与领导思路产生共鸣,合拍共振,使文稿成为服务领导决策的“直通车”。
在党委办公厅(室)工作,尽管吃苦受累,但由于在领导身边工作,具有体会领导意图、紧贴领导思路的天然优势,能够近距离学习和领悟领导的思维方法和工作艺术,会受到潜移默化的教育和影响,这种学习进步的环境、磨砺成长的机会,会使大家终身受益。
身在兵位,胸为帅谋作文
身在兵位,胸为帅谋作文Growing up in a military family can be both challenging and rewarding. As a child, I was constantly surrounded by the sights and sounds of the military, from the early morning bugle calls to the late-night training exercises.身在军人家庭,我从小就被军队的景象和声音所包围,从清晨的号角声到深夜的训练演习。
My parents instilled in me a sense of discipline and respect for authority from a young age. I was taught to always follow orders without question and to show deference to those in command.我的父母从我很小的时候就灌输给我纪律和对权威的尊重。
他们教导我始终服从命令,不追问,并对指挥官表示尊敬。
As I grew older, I began to appreciate the sacrifices that my family made in service to our country. I saw the long deployments, the missed holidays, and the constant uncertainty that comes with a career in the military.随着我长大,我开始珍惜家人为我们国家服务所做的牺牲。
我看到了漫长的驻外部队、错过的节日,以及军队生涯中随时存在的不确定性。
Despite the challenges, I also saw the pride that came with being part of something bigger than myself. I witnessed the camaraderie among service members, the sense of purpose that drives them to excel in their duties.尽管面临着许多挑战,我也看到了身为整个团队一员所带来的自豪感。
文秘人员如何提高以文辅政的能力和水平
文秘人员如提高以文辅政的能力和水平近年来,富宁县高度重视文秘工作,坚持将文秘工作作为以文辅政的重要容,加强人才培养,文秘工作的领导满意度、基层认同感和实践指导性显著提高。
为进一步提升工作效能和服务质量,笔者就文秘人员如提高业务素质、增长工作才干,提高以文辅政的能力和水平,谈点粗浅的看法。
一、当好参谋助手,重在以文辅政所谓“以文辅政”,就是通过撰写文稿、办理公文,为领导决策做好服务,确保机关正常运转,辅助党委政府履行执政使命,不断助推经济社会加快发展。
以文辅政,是办公室发挥参谋助手作用的重要式,更是衡量办公室工作水平的重要标准,还是文秘人员实现自我价值和社会价值的法与途径。
(一)以文辅政是实现经济社会快速发展的重要手段。
目前,我县正处于经济社会发展的关键时期,经济在跨越发展,与之相对应的是各种社会矛盾交织,利益诉求凸现,群众对党委政府,对领导干部的期望值高。
这不仅要求文秘人员为领导的决策提供科学合理的参考,也要求文秘人员必须将领导的决策意图准确无误地传达到基层、到群众之中,争取全县人民的理解支持和参与到建设中来,所以以文辅政是实现经济社会健康快速发展的重要手段。
(二)以文辅政是实现文秘人员能力提升的重要路径。
锦涛同志曾说过,只要全党坚持加强学习,加强实践,我们的领导水平和执政水平就能不断提高,我们的事业就能不断向前发展。
学习是一项长期的循序渐进的政治任务,是一个干部成长和进步的阶梯,是一种生活境界和工作技巧。
而以文辅政的过程实质就是一个学习的过程、总结的过程,更是文秘人员政治素养和能力提升的过程。
(二)以文辅政是实现个人价值的真实体现。
公文是政府决策的最高形式和指导工作的最权威手段。
在公文办理工作中,公文处理人员要融入富有价值的思维成果,要从领导的角度考虑问题,思考工作,参到点子上,辅到关键处,才能切实发挥公文工作以文辅政作用。
而公文工作以文辅政作用的发挥,又恰恰体现了公文处理人员的价值所在。
二、提升以文辅政工作水平,彰显办公室参谋助手作用办文、办会、办事是办公室工作的“三驾马车”,是实现“三服务”的手段和途径。
身在兵位 胸为帅谋
身在兵位胸为帅谋——文稿起草的几点体会同志们:非常高兴,跟大家交流文稿材料写作这个话题。
余局长对司法局年轻干部的成长非常重视,特别是在材料写作这个方面非常重视,上周就跟我联系要我来给大家讲一讲如何提升材料写作水平,说实话,在这方面我也还处于不断的学习和成长过程中,能力水平有限,讲得不好的地方还请大家包涵。
大家都说:搞文稿工作的不是一般人:一般人不愿意干、一般人干不了、干的人不一般。
为什么这样说呢?我想还是因为这项工作所具有的挑战性、艰巨性和对从业人员素质要求的高门槛所决定的。
原湖南省委常委、组织部长(纪委书记)黄建国同志就说过一段话,他说“有的领导说找一个过硬的笔杆子比找老婆还难。
写东西、爬格子是个苦差事,有人归纳是五个特点:从时间上看无白无黑,从任务上看无止无休,从标准上看无顶无极,从内容上看无边无沿,从结果上看无名无利。
写东西,很辛苦,也非一日之功。
”文稿工作非常重要,重要之处在于我们服务的对象是领导。
因此,我今天跟大家交流的题目就是“身在兵位、胸为帅谋”,作为文稿起草工作,就是为领导服务的工作。
领导,就是引领、向导,需要他们通过各种场合的讲话、汇报来引导公众、部署工作、展示成绩,以口才施展魅力。
组织动员、发动群众、凝聚人心,这些都是领导的职责,而“写”与“说”就是他们履行职责的利器。
正所谓“震天下者必震于声,导人心者必导于言。
”曹丕在《典论·论文》中阐述道:“盖文章,经国之大业,不朽之盛事。
”(这几句大意是:文学创作是治理国家的伟业,是万世永不消亡的大事。
曹丕强调了文章的价值,肯定文学要为政治服务这一功能。
)美国前总统克林顿说:“口才就是领导力。
”可以说,从事文稿起草虽然是幕后工作,但是作用重要、意义深远,一个负责任的领导、一个有所作为的领导都会十分重视文稿材料。
因此,我还是希望大家,特别是年轻干部一定要重视材料写作,一定要用心把材料写好,这既是工作的需要,也是个人成长进步的需要。
公文概论-公文的产生与发展[写作知识]
公文概论-公文的产生与发展本文档格式为WORD,若不是word文档,则说明不是原文档。
最新最全的年终总结年终报告工作总结个人总结述职报告实习报告单位总结文章标题:公文概论-公文的产生与发展一、公文的产生迄今我们所知道的最早的文章,就是公文。
从1898年起,考古工作者在河南安阳小屯殷墟遗址等地陆续出土大量刻有文字的甲骨,到目前为止,数量已逾十万片。
这就是在中国文化史上占据重要地位的“甲骨文”。
“甲”是指龟甲,“骨”是牛骨或鹿骨,甲骨文就是刻在龟甲或兽骨上的文字,又叫甲骨刻辞。
甲骨文是商代王室进行占卜时所作的简短记录,短的仅数字,长的也不过百余字,是我国最早出现的原始性的文章。
马克思主义唯物史观认为,文字起源于劳动,文章和文学也是起源于劳动。
从我们掌握的资料看,具有实用价值的文章和具有审美价值的文学相比,实用文的诞生明显早于文学。
实用文的诞生至少有这样两个原因:一是在漫长的生产劳动过程中,人的思维逐渐得以发展,人与人之间的交际也逐渐增多,于是人们便创造出一些符号以便进行交流,这些符号就是早期的文字。
而文字的诞生为文章的产生打下了基础。
二是人类的集体劳作需要协调、组织、指挥,而这一切缺少人类思维的固化物——文章,是很难实现的,这样就形成了一种强大的推动力,使应用文的产生成为一种必然。
据学者考证,甲骨文主要是用来占卜的。
当时生产力低下,人们对大自然不可能有科学的认识,总认为冥冥之中有凌架于万物之上的神,是他们主宰着事物的发生发展、生死存亡。
于是,遇事总要用占卜的方式来预测一下吉凶祸福,由身兼史官和巫师双重身份的人在甲骨上用刻辞予以记载。
就已发现的这些甲骨文来说,其内容涉及世系、气候、食货、征伐、畋猎等多方面。
甲骨文是埋在地下的殷代王室的档案,用现在的眼光看,大部分都是公务文书。
商周时代盛行在青铜器上铸刻文字,这就是我们常与甲骨文并称的“钟鼎文”。
钟鼎文有的用来记载统治者的制度法令,有的记载统治者的文德武功,还有的记载贵族之间的商务活动,多数属于公文的范畴。
身在兵位胸为帅谋
⾝在兵位胸为帅谋⾝在兵位胸为帅谋苌光爱随着经济社会的迅猛发展,在当前思想⽂化交流、交融、交锋加剧,改⾰、发展、稳定任务繁重,反腐倡廉凸显长期性、艰巨性、复杂性的形势下,作为纪委办公室,如何发挥职能作⽤,增强⼯作有效性,是需要长期深⼊研究的课题。
把握正确⽅向是指办公室⼯作管理活动总的⽬标、战略、规模和要达到的结果。
就是要紧紧围绕党委政府和纪委监察局⼯作⼤局,积极参与政务、科学管理事务、全⼒搞好服务、加强⾃⾝建设,增强办事效能。
把握围绕⼤局履⾏职责的规律,服务党委政府和纪委监察局中⼼⼯作;把握反腐倡廉⼯作规律,围绕主要领导思路参政谋政、以⽂辅政;把握办公室业务规律,促进纪检监察系统规范化、科学化;把握改⾰创新⼯作规律,着眼解决重⼤问题、展⽰⼯作特⾊;把握组织⽂化建设规律,以⽂化建设推动素质能⼒建设。
明晰岗位职责是指为了完成纪检监察任务⽽确⽴的岗位,被认定必须做⽽且应该做好的事务。
纪委办公室是纪检监察机关的枢纽,担负着上情下达、下情上报、对外联络、后勤保障,处于承上启下、联系左右、协调各⽅、服务全局的关键位置;“站得⾼,看得远,⾝在兵位,胸为帅谋”:办⽂、办事、办会,参与政务、办理事务、做好服务;抓好具体事务:⽼⼲部⼯作、公务接待、物资采购、财务管理、车辆保障、燃油维修、保密⽹络、信息档案、⽂件公章,履⾏参谋助⼿之责、组织协调之责、督促检查之责、服务保障之责、审核把关之责,为⼯作献策,为领导分忧,为⼲部解难,为基层造福。
创新⼯作理念是指经过理性思考及实践所形成的思想观念、精神向往、理想追求的概括。
服务的理念,作为参谋部门,在⼯作思路上必须树⽴适应领导决策,根据不同时期的焦点问题和要达到的⽬标,通过信息研判、调查研究、材料综合来发现反腐倡廉⼯作中的新经验和新问题,从⽽出主意、想办法,把纪委常委会和主要领导的决策意图变为现实。
科学的理念,在管理上树⽴以流程控制为核⼼的质量管理体系,以信息技术为⽀撑的办公⾃动化系统导⼊机制,强化管理的制度化、流程化、规范化、科学化。
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身在兵位胸为帅谋全力提高文稿服务水平
身在兵位胸为帅谋全力提高文稿服务水平
[文*秘*家*园*网() 帮您找文章]文稿服务是党委办公室重要的职能,文稿起草是一项政策性、思想性、业务性很强的工作。
文稿质量的高低,直接关系和影响到领导和领导机关的工作。
为了切实搞好文稿服务,我们在实际工作中着重把握了以下几个主要环节。
一、情况掌握全
文稿服务工作涉及政治、经济、社会的各个方面,只有广泛获取信息,全方位掌握情况,才能胸有成竹,厚积薄发。
首先,注重调查研究。
我们组织文稿服务人员,经常深入实际,深入基层,深入群众,多层次、全方位地了解情况,掌握第一手资料。
其次,注重资料积累。
“笔上一分钟,笔下十年功”。
我们要求文稿服务人员要脑勤、手勤、脚勤,多方收集掌握情况,做好有关资料的整理和贮存,有关数据的收集和分析,有关动态的掌握和反馈,以便在从事文稿服务时信手拈来、倚马可待。
第三,注重获取信息。
我们努力在阅文、参会、培训等方面为文稿服务人员创造条件,让他们充分了解国际国内形势,准确把握党和国家的方针政策,全面掌握各级党委的重大决策和重要工作部署,切实增强文稿服务的预见性、前瞻性和主动性。
二、分析问题透
文稿服务工作掌握的信息面要广、量要大,但反映给领导的则要少、要精,正所谓“繁中升华聚成简,简中俱是精华点”。
我们要求文稿服务人员善于开展深层次的理论思考,娴熟运用马克思主义的立场、观点和方法,综合运用归纳与演绎、分析与综合、具体与抽象以及比较、分类、统计等方法和手段,对文稿服务的内容进行深入思考,认真研究,辩证分析,善于透过现象看本质,探索出带规律性和创新性的理念和观点,为领导提供有针对性、可操作性的对策建议,以便领导作出科学的决策,实践中能够取得实实在在的成效。
三、文字表述准
文字表述准确、精练是文稿服务的基本要求。
我们在文稿服务过程中,着力做到三点。
一是文风朴实。
文字表述力求语言准确、鲜明、生动、朴实,不过多雕饰,不追求词藻华丽、语言生涩,让人看得懂、听得进。
表现形式坚持多样化,突出灵活性,不搞公式化、套路化。
既使有时为了结构形式上的工
整,也决不因文害义而词不达义。
文稿内容坚持言之有物,资料翔实、论证有力,少讲空话套话,摆事实清楚明了,讲道理逻辑严谨。
二是观点鲜明。
无论是起草领导讲话稿,还是撰写重要文稿,都坚持把握主题,突出主线,抓住重点,画龙点睛,给人一目了然的感觉。
如市党代会《报告》提出“全力谋发展,一心为人民”的主题,得到干部群众的广泛认同。
三是语言精练。
文稿力求短小精悍、言简意赅,意到言到,意尽言止,杜绝冗长乏味,动辄洋洋万言,让领导沙里淘金。
我们提倡“文章不厌百篇改”,反复推敲,精心打磨,从起草、初审、到终审,每个环节都严格把关,直到领导满意。
四、服务效率高
文稿服务的过程就是为领导制定决策、指导工作进行参谋服务的过程,就是贯彻领导意图、集思广益、提出工作意见的过程。
为提高文稿服务效率,我们着力在三个方面下功夫。
一是紧贴市委中心工作。
准确把握市委每个时期的工作重点,正确分析全市的发展形势,掌握各个方面的工作动态,时刻关注牵动全局的大事、要事,关注情况复杂、矛盾突出的热点难点问题,努力做到与市委中心工作同步,与领导思路合拍,力争参谋参到点子上,服务服到关键处。
二是充分体现领导意图。
利用会议、调研等各种机会,熟悉领导思维,掌握领导讲话风格。
撰写文稿前,加强和领导交流,准确把握领导意图,留意并及时整理领导的新观点、新思路。
起草文稿过程中,尽可能站在领导的角度思考问题,紧贴领导思路,贯彻领导意图。
三是严格时限要求。
文稿服务时效性较强。
“文当其时,一字千金”。
无论何种文稿,我们都实行限时完成制度,领导安排的文稿都必须在规定时间内完成。
对一些急难文稿,我们坚持集中力量打总体战。