最新电脑公司用工合同范文
2024年电脑公司用工合同范本6篇
2024年电脑公司用工合同范本6篇篇1合同编号：[编号]甲方（公司）：[公司名称]（以下简称“甲方”）法定代表人：[法定代表人姓名及职务]注册地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[乙方身份证号码]家庭住址：[乙方居住地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
在试用期内表现良好的乙方将正式聘用为公司员工。
试用期内的任何一方均有权解除本合同。
合同到期前，经双方协商一致可续签合同。
（二）工作内容及地点：乙方应在甲方的指导和监督下，从事电脑相关的工作，包括但不限于软件开发、技术支持、硬件维护等。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
（三）岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。
具体职责详见附件一《岗位职责说明书》。
二、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，包括标准工时制和不定时工作制等。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。
加班需按照国家规定支付加班费或安排调休。
三、薪酬与福利（一）薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补助等，详见甲方薪资体系及公司文件通知内容及公司绩效考核办法的相关规定。
（绩效工资依据月度工作计划完成率及绩效成绩考核结果考评得分等情况给予相应的奖金奖励计划具体见绩效考核管理办法）。
试用期工资根据具体情况约定面议试用期满合格后可享受相应岗位的薪酬体系工资待遇标准。
试用期内员工因正常离职需提前一周书面申请个人需办理相关工作交接手续后由人力资源部确认办理离职手续后方能办理工资结算结算时间为正式离职日期计发离职当日即为结束核算等内容应详细说明及时序表述准确性保持约定责任真实体现甲方对该岗位岗位的预算计划和投入成全力为降低公司及股东成本全力促进提高公司的利润计划稳步向前发展以达到公司及个人的价值共同创造最大化的价值回报股东创造利润实现价值而努力发展共创辉煌。
电脑公司用工合同范文精选8篇
电脑公司用工合同范文精选8篇第1篇示例：电脑公司用工合同范文精选一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
本合同期满后，若甲方需要继续使用乙方的服务，应当提前一个月通知乙方并签订新的劳动合同，否则，本合同自动终止。
三、工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责，服从公司的管理和决定，完成公司交办的各项工作任务。
2. 乙方应当按时按质完成工作任务，不得擅自调整工作内容或违反公司制度规定。
3. 乙方应当维护公司的商业机密和客户信息，保证不向外泄漏公司机密信息。
四、工资及福利1. 乙方的工资将按照公司规定的工资标准和考核情况进行发放，具体以公司工资制度为准。
2. 乙方享有公司提供的带薪年假、国家法定节假日、病假和婚假等假期福利，具体以公司制度为准。
3. 公司将依法为乙方购买社会保险和住房公积金，乙方享有相应的福利待遇。
五、职业道德1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，保护公司的利益，不得从事与公司业务相冲突的行为。
2. 乙方应当秉持职业操守，不得从事违法违规和有损公司形象的行为，如有违反将受到公司的处罚。
六、解除与终止1. 本合同期满时，如果双方同意继续合作，可以签订新的合同；如果甲方不需要继续使用乙方的服务，需提前一个月通知乙方。
2. 乙方违反本合同约定或公司规章制度的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
3. 乙方主动提出解除合同的，需提前一个月通知甲方，并经甲方同意后解除。
七、其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：电脑公司用工合同范本甲方：__________________（以下简称“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________电话：__________________乙方：__________________（以下简称“员工”）身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要聘用乙方担任公司的电脑技术人员，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
最新电脑公司用工合同范文7篇
最新电脑公司用工合同范文7篇篇1甲方（公司）：________________电脑科技有限公司地址：_________________________联系电话：_________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下用工合同：一、合同期限及工作内容第一条合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
第二条乙方应聘的职位为电脑公司相关岗位，具体工作内容包括但不限于软件开发、技术支持、系统集成等。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间及薪资待遇第三条工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制度。
如因工作需要，甲方有权调整工作时间安排。
第四条薪资：乙方的薪资由基本工资、绩效工资和福利待遇组成。
具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方每月按时足额支付乙方工资，不拖欠工资。
三、保险及福利待遇第五条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
乙方也有义务配合甲方办理相关社保手续。
第六条乙方享有国家法定的休假、病假、工伤假等假期制度。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
第七条甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护，确保乙方在安全的环境下工作。
四、保密及竞业限制条款第八条乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密承担保密责任，不得泄露或擅自使用。
如因乙方原因导致甲方商业秘密或技术秘密泄露，乙方应承担法律责任。
电脑公司用工合同范文精选4篇
电脑公司用工合同范文精选4篇篇1电脑公司用工合同范文甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：地址：身份证号码：鉴于甲方需要招聘人才，并且乙方愿意加入甲方公司工作，双方经协商同意，签订如下用工合同：第一条用工性质1. 乙方受雇于甲方，担任职务为（具体职务）。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从公司管理，认真履行职责，完成公司交办的任务。
第二条工作时间1. 乙方每周工作日为五天，每天工作时间为（具体时间），共计工作时间不得少于（具体小时）。
2. 对于因公务需要而加班的情况，乙方应按照公司规定加班，并且甲方会对加班时间给予相应的补偿。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额），具体的奖金、福利及其他补贴按照公司规定执行。
2. 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险，并支付相关的住房公积金。
第四条试用期1. 乙方加入甲方公司后，将进行为期（具体时间）的试用期，试用期间甲方有权解除合同。
2. 试用期结束后，如果双方满意，合同继续有效；如果不满意，双方可以协商解除合同。
第五条保密协议1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密，个人隐私及其他保密信息，均不得向外泄露，如有违反，应承担相应法律责任。
第六条合同解除1. 在合同期满前，任何一方有解除合同的意向，需提前（具体时间）书面通知对方，解除合同后双方无其他权利义务。
第七条争议解决1. 在工作过程中，双方如有产生争议，应协商解决；协商不成的，由双方共同选定一个仲裁机构进行裁决。
第八条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为电脑公司用工合同范文，希望双方在签订合同之前能够仔细阅读并理解合同的内容，确保双方权益得到充分保障。
祝愿双方在今后的工作中取得成功！篇2电脑公司用工合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方权利义务，经双方协商一致，就甲方录用乙方担任岗位的相关事宜，特订立本合同。
电脑公司用工合同样本6篇
电脑公司用工合同样本6篇第1篇示例：电脑公司用工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了适应企业发展的需要，拟聘用乙方为公司的员工，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订如下合同：一、用工形式1. 乙方应以全职员工的身份加入甲方公司，受公司管理。
2. 乙方应按照公司安排的工作时间履行工作职责。
二、工作内容1. 乙方应遵循公司的工作要求，完成公司分配的工作任务。
2. 乙方应积极配合团队成员，共同完成公司的目标。
3. 乙方在工作期间不得私自泄露公司机密信息。
三、薪资待遇1. 乙方的薪资由公司按照国家相关规定和公司绩效考核标准进行发放。
2. 乙方在享受薪资待遇的应按时缴纳个人所得税。
四、职业道德1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
2. 乙方应保护公司知识产权，不得擅自复制、传播公司的专有信息。
五、违约责任1. 若乙方违约，公司有权终止劳动合同，并追究其相应的法律责任。
2. 若因乙方原因导致公司受到经济损失，乙方需承担相应的赔偿责任。
六、劳动合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起生效，至乙方协助公司交接工作完毕之日终止。
2. 若双方协商一致，可延长合同期限。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律、法规执行。
2. 合同内容如有争议，应协商解决，协商不成，提交有管辖权的法院解决。
甲方（公司名称）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为电脑公司用工合同样本，双方应认真阅读合同内容，履行各自在合同中的义务。
希望双方能够遵守合同约定，共同为公司的发展做出贡献。
感谢您的合作！第2篇示例：电脑公司用工合同样本甲方：______________（以下简称“公司”）鉴于甲方为扩大公司规模，招募人才，乙方愿意应聘甲方的职位，双方经友好协商达成以下协议：第一条合同期限本合同自_______________________起至______________________止，为期______________。
电脑公司用工合同范文精选7篇
电脑公司用工合同范文精选7篇篇1甲方（用人单位）：XXX电脑公司地址：______________________乙方（员工）：______________住址：______________________身份证号码：_________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的公司所在地。
如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，需提前告知乙方并获得其同意。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
如因特殊原因需要加班，应依法支付加班费。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。
具体按甲方的规定执行。
四、工资待遇及福利1. 乙方的月工资为________元人民币。
试用期工资为正式工资的____%。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育等）、住房公积金等。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动保护设施。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，造成损失或伤害，由乙方承担责任。
六、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退、旷工等。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，如乙方在考核中不合格，甲方有权对其进行调整岗位或安排再培训。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
电脑公司用工合同范文4篇
电脑公司用工合同范文4篇篇1电脑公司用工合同范文一、甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲方与乙方就本合同约定之事项，经友好协商，自愿达成如下协议：一、合同甲方为乙方提供工作岗位为（岗位名称），乙方应按照公司规定，勤勉尽责，服从管理，完成本合同约定的工作任务。
二、试用期乙方自入职之日起试用期为（具体天数），在试用期内，甲方有权随时解除劳动合同。
三、薪酬待遇乙方根据实际工作表现，享有以下薪酬待遇：1. 试用期薪资为（具体数额）元/月；2. 转正后薪资为（具体数额）元/月。
四、工作时间及休息日1. 工作时间：根据公司工作时间安排，乙方每天工作时间为8小时，休息时间根据公司规定执行；2. 规定休息日：每周休息日为周日，国家法定节假日按照国家法律执行。
五、社会保险甲方依法为乙方购买社会保险，其中包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及失业保险。
六、违约责任1. 乙方未按时出勤或迟到早退，甲方有权对乙方进行扣减工资、调整工作岗位等处理；2. 乙方私自离职或违反公司规定，甲方有权解除劳动合同，并有权追究乙方相应的法律责任。
七、知识产权乙方在工作期间所创造的作品、发明、发现等知识产权归甲方所有，乙方在工作期间不得私自转让或侵犯公司知识产权。
八、解决争议本合同履行中发生的争议，双方友好协商，不能协商解决的，应当提交所在地人民法院解决。
九、其他1. 本合同一式两份，甲方和乙方各自持一份；2. 本合同未尽事宜由双方协商解决；3. 本合同自双方签字生效。
甲方：（公司盖章）乙方：（员工签名）签约日期：（具体日期）以上为电脑公司用工合同范文，双方应严格按照合同规定履行各自义务，确保合同的有效性和有效执行。
希望双方共同遵守，共同发展。
篇2电脑公司用工合同范文甲方：甲方为电脑公司，注册地址位于XX市XX区XX号，法定代表人为XXX，电话为XXX。
乙方：乙方为入职电脑公司的员工，身份证号码为XXXX，联系电话为XXX。
鉴于甲乙双方的合作意愿和对劳动合同法律法规的遵守，经甲乙双方友好协商，特签订本《电脑公司用工合同》(以下简称“本合同”）。
2023年电脑公司用工合同范文6篇
2023年电脑公司用工合同范文6篇第1篇示例：2023年电脑公司用工合同范文甲方：XXX电脑科技有限公司乙方：XXX鉴于甲方需要招聘员工以满足公司发展的需要，乙方愿意加入公司，并按照以下条款签订本合同：第一条用工岗位和职责1. 乙方拟任XXX公司的XXX岗位，具体职责为XXXX，遵守公司安排和领导的工作。
第二条工作时间1. XXX公司的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
第三条薪酬待遇1. 乙方的月工资为XXX元整。
工资按月支付，于每月XX日前发放到乙方指定工资卡账户。
1.在本次合同期间及合同终止后，乙方应对公司的商业秘密、技术资料、客户信息等保密工作做到绝对保密，不得私自泄露。
第五条试用期1. 本合同签订后的前三个月为试用期。
试用期内，双方任何一方均有权单方面终止本合同。
1. 乙方享有国家法定假期，公司将按照实际工作时间为乙方安排带薪年休假。
1. 乙方享有公司规定的相关福利待遇，包括但不限于健康保险、住房公积金、年度体检等。
第八条终止合同1. 乙方如有违反公司规定或者未达到工作要求，公司有权解除本合同。
第九条其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
签订日期：YYYY年MM月DD日以上为XXX公司2023年电脑公司用工合同范文，乙方如需签署本合同，请仔细阅读并核实内容，如有异议请与公司人事部门联系。
祝双方合作愉快！第2篇示例：2023年电脑公司用工合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，为明确双方权利和义务，特订立本用工合同。
一、服务内容乙方接受甲方聘用，从事电脑公司相关工作，具体职责包括但不限于：1. 根据公司安排完成工作任务；2. 遵守公司各项制度和规章；3. 保护公司机密，不得泄露公司的商业机密。
二、薪酬待遇1. 乙方在甲方工作期间，享受公司规定的薪酬待遇；2. 乙方应按时参加公司核算薪酬及个人所得税；3. 乙方应当按照国家相关规定购买社会保险。
三、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。
精选电脑公司用工合同8篇
精选电脑公司用工合同8篇第1篇示例：合同编号：XXXXX甲方：电脑公司乙方：员工鉴于甲方拟录用乙方为其员工，经甲乙双方协商一致，就乙方入职后的相关事宜达成如下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方担任甲方公司（以下简称“公司”）的员工，工作岗位为__________，主要职责包括____________。
二、试用期1. 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期期间乙方的工资待遇为_______。
试用期内，公司有权根据乙方的工作表现决定是否予以转正。
2. 转正后，乙方将享受公司正式员工相应的工资、福利待遇。
三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为_________。
具体的绩效奖金、年终奖等将根据公司规定及乙方的实际表现而定。
2. 公司将为乙方购买社保、公积金等相关福利，并扣除相关费用。
3. 公司将定期开展员工培训、健康体检等活动，乙方有权参加并享受相应的福利。
四、工作时间及休假1. 公司规定的工作时间为每周____小时，具体排班由公司安排。
加班情况将按照公司规定支付加班费。
2. 乙方享受国家规定的带薪年假，具体天数根据乙方工作年限而定。
3. 乙方需提前请假，经公司批准后方可享受带薪假期。
五、保密义务1. 乙方在公司工作期间和离职后都有保守公司商业机密、客户信息等保密义务，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后应归还公司的资料、设备等，并清空个人电脑、邮箱内公司资料。
六、解除合同1. 若乙方有违反公司规定、表现不佳等情况，公司有权解除合同。
2. 乙方也有权在提前通知公司的情况下解除合同，但需要承担相应违约责任。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
甲方（公司）：__________________第2篇示例：电脑公司用工合同本合同是由______（以下简称“公司”）与______（以下简称“员工”）就员工加入公司工作达成的协议，根据公司的需要，双方达成以下约定：一、聘用岗位1.1 公司聘用员工为______岗位，具体工作内容为______。
最新电脑公司用工合同范文6篇
最新电脑公司用工合同范文6篇篇1最新电脑公司用工合同范文甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为顺利开展业务，需要招聘专业人员，乙方经过甲方的考察和确认，双方经友好协商，达成以下《用工协议》：第一条工作内容和岗位1.1 乙方被聘为甲方的IT工程师，主要负责设计、开发和维护电脑系统及相关软件，并完成上级主管交代的其他工作任务。
1.2 乙方在工作期间应当遵守公司制定的相关规章制度，服从公司的管理和领导安排。
第二条工作地点和时间2.1 乙方工作地点为甲方所在地办公室，工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2.2 如有必要，乙方应当配合公司安排的工作需要，按公司要求加班或出差。
第三条试用期3.1 乙方入职为试用期3个月。
试用期内，乙方的工资待遇为XX 元/月，其他福利待遇按公司规定执行。
3.2 试用期结束后，经公司考核合格，乙方将成为正式员工。
试用期内，公司有权解除乙方的劳动合同，双方无需支付违约金。
第四条薪酬待遇4.1 乙方正式成为公司员工后，享受公司提供的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
4.2 公司将根据乙方的工作表现和市场薪酬水平进行调薪，但调薪幅度应当符合国家相关规定。
第五条福利待遇5.1 公司为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利、医疗补贴等。
5.2 公司根据年度绩效评定结果，为符合条件的员工提供培训、晋升等机会。
第六条保密义务6.1 乙方应当严格遵守公司的保密规定，保护公司的商业秘密和客户资料，不得泄露公司机密，否则应承担相应的法律责任。
6.2 乙方在离职后，应当交还公司所有资料和设备，并做好交接工作，确保公司业务正常运转。
第七条解除劳动合同7.1 双方一方违反本合同规定，经过书面警告后仍不改正的，对方有权解除劳动合同，并不承担任何违约责任。
7.2 乙方辞职需提前一个月向公司提出书面申请，经公司同意方可解除劳动合同。
电脑公司用工合同样本6篇
电脑公司用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX电脑公司地址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任电脑公司相关岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方应根据岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方保障乙方享有法定休息日、带薪年休假等休假权利。
3. 加班时应按照国家相关法律规定进行，并给予相应补偿。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每月人民币XX元。
2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方的工作表现和工作业绩，适当调整乙方的工资标准。
3. 甲方按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的XX日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。
六、社会保险及其他保险福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地政府的有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方有关规定执行。
3. 乙方在孕期、产期、哺乳期等期间，享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
电脑公司用工合同范文6篇
电脑公司用工合同范文6篇篇1甲方（公司）：________________电脑公司乙方（员工）：________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________电脑公司担任_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指派的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资发放形式为月薪制，月薪为人民币______元整（税前）。
具体薪资结构、发放时间及调整标准等由甲方根据公司规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。
3. 甲方根据企业经营效益、社会物价水平等因素调整员工工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等带薪休假期间的工资及福利待遇。
3. 乙方享有公司规定的员工福利及其他待遇。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密及客户资料等机密信息。
如有违反，甲方有权解除合同并追究法律责任。
3. 如乙方在职期间有任何违规行为或过失，甲方有权依据公司制度进行处罚或解除劳动合同。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满或双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反公司规定的，甲方有权解除合同。
3. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：患病或者因工伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（如甲方业务调整等），致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
电脑公司用工合同范文精选6篇
电脑公司用工合同范文精选6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1电脑公司用工合同范文甲方: （电脑公司名称）地址: （公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方:姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作的具体事项达成如下协议，并由双方共同遵守：第一条工作内容乙方应按照甲方的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并且不得泄漏甲方的商业机密和技术信息。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作时间安排由甲方负责制定和调整，乙方应按照甲方的工作时间安排及时到岗上班。
第三条工资及福利1. 甲方向乙方支付的工资为：（工资标准）元/月，具体发放方式为：（工资发放方式）。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四条试用期1. 乙方入职后，将进行为期（试用期时长）的试用期。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现终止劳动合同。
第五条违约责任1. 乙方在合同期内未按约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方解除劳动合同需提前30天提出书面申请，并向甲方支付一个月工资的违约金。
第六条保密协议1. 乙方应对甲方的商业机密和技术信息保密，未经甲方书面许可，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后应归还甲方全部的技术资料和资产。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可协商续签。
2. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：__________________日期：日期：_________________以上为电脑公司用工合同范文，希望能为您提供参考。
篇2电脑公司用工合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下《电脑公司用工合同》，共同遵守并执行，以维护双方的合法权益。
电脑公司用工合同范文6篇
电脑公司用工合同范文6篇篇1甲方（公司）：__________电脑科技有限公司乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下用工合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电脑硬件/软件销售、技术支持等岗位的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位和职责。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和工作需要安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的绩效奖金。
2. 乙方享有国家规定的社保福利，甲方为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有带薪年假、带薪病假等福利待遇。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守安全操作规程。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
4. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重，给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
六、培训和提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展规划。
2. 乙方应积极接受培训，提升自身素质和工作能力。
3. 乙方在职期间取得的与工作相关的职业技能证书或学历，甲方给予一定的奖励和支持。
七、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。
电脑公司用工合同新整理版8篇
电脑公司用工合同新整理版8篇篇1甲方（公司）：_________________________电脑公司乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣计算机专业人士为其工作，乙方具备相关的专业技能和知识，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下用工合同：一、合同基本信息1. 合同签订日期：_______年___月___日2. 合同生效日期：_______年___月___日3. 合同结束日期：_______年___月___日4. 乙方岗位：_________________________5. 乙方工作地点：_________________________6. 乙方工作内容：计算机软件开发、硬件维护、技术支持等。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务，保证工作质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业机密。
3. 乙方应参加甲方组织的培训，提高专业技能。
4. 具体岗位职责和要求详见附件《岗位职责说明书》。
三、工作时间及待遇1. 工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。
2. 薪资：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体数额及计算方式详见附件《薪资及福利待遇》。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 休假：乙方享受国家法定节假日、带薪年假等休假制度。
四、合同期限及续签1. 本合同期限为___年，自合同生效之日起计算。
2. 合同到期前，双方可协商续签本合同。
3. 若一方希望终止合同，应提前___个月通知对方。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。
六、其他约定1. 双方可对本合同未尽事宜进行补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
最新电脑公司用工合同范文6篇
最新电脑公司用工合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：__________电脑公司地址：____________________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下用工合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电脑软硬件开发、技术支持、售后服务等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作日的延长及节假日的加班。
2. 休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行。
四、薪酬福利1. 工资：甲方按月支付乙方工资，具体数额按照公司薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及公司的各项规章制度。
2. 对于违反劳动纪律的行为，甲方有权按照公司规定进行处理。
六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对涉及公司商业机密的信息予以保密。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同。
2. 在合同期限内，甲方或乙方单方解除合同的，应提前通知对方。
3. 合同到期，双方未续签的，合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。
电脑公司用工合同（精选3篇）
电脑公司用工合同（精选3篇）电脑公司用工合同篇1电脑公司用工甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自年月日起至年月日止。
其中试用期二个月，试用期间工资为X元(其中生活费，房租，水电费每月XX元)。
二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。
五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20__元，满十年的发给人民币3500元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。
工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)、乙方被判刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
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最新电脑公司用工合同范文
甲方：
乙方(雇请人)：
甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期
自年月日起至年月日止。
其中试用期二个月，试用期间工资为xxx元(其中生活费，房租，水电费每月xx元)。
二、生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。
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三、劳动纪律
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。
五、社会福利待遇
1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币xx元，满十年的发给人民币3500元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。
工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件
1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
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(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
(7)、律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。
甲方辞退：
(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方：
乙方：。