2018年社团招新工作总结

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社团招新工作的自我总结7篇

社团招新工作的自我总结7篇篇1随着开学季的结束，我们社团的招新工作也圆满落幕。

作为社团的一员，我全程参与了这次招新工作，深感责任重大，同时也收获颇丰。

以下是我对这次招新工作的自我总结：一、前期准备阶段在招新工作开始之前，我们进行了充分的准备工作。

首先，我们通过社交媒体、校园网等渠道发布了招新信息，明确了社团的宗旨、成员的权利和义务等信息，为吸引潜在成员做好了铺垫。

其次，我们组织了多次社团内部会议，讨论并确定了招新的具体流程、面试时间、地点等细节，确保了整个招新工作的顺利进行。

二、宣传与推广阶段在招新工作开始后，我们通过多种方式进行宣传和推广。

一方面，我们在校园内设立了招新咨询台，为感兴趣的同学们提供一对一的咨询服务，解答他们对社团的疑问，并鼓励他们加入。

另一方面，我们还组织了多次社团活动，如社团见面会、社团嘉年华等，通过这些活动，让更多的同学了解我们的社团文化，增强他们对社团的兴趣和认同感。

三、面试与选拔阶段在宣传和推广阶段结束后，我们开始了面试和选拔工作。

我们严格按照事先制定的选拔标准进行面试，确保公平、公正、公开。

在面试过程中，我们注重考察候选人的团队合作能力、沟通能力、创新能力等方面，以确保选拔出真正符合社团发展需要的成员。

同时，我们还为面试者提供了反馈和建议，帮助他们更好地了解自己的优势和不足。

四、总结与反思阶段招新工作结束后，我们对整个过程进行了总结与反思。

首先，我们统计了本次招新的成果，包括新成员的数量、质量以及他们的专业背景、兴趣爱好等方面的信息。

其次，我们对招新过程中存在的问题进行了深入分析，如宣传方式是否有效、选拔标准是否合理等，以便在今后的工作中加以改进。

最后，我们还总结了本次招新的成功经验和教训，为今后的社团发展提供了宝贵的参考。

通过这次招新工作，我深刻认识到团队合作的重要性。

在招新过程中，我们相互支持、相互鼓励、共同面对困难和挑战。

同时，我也锻炼了自己的沟通能力和组织能力。

2018年社团招新工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年社团招新工作总结秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开始编织美丽的梦想。

我校社团为期四天的招新工作已圆满结束，招新人数达4600余人。

广大同学积极响应，纷纷加入到自己喜欢的社团，开始丰富多彩的大学生活。

学生社团是我们广大学子的第二课堂，是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地，是学生开发潜能、展现自我的舞台。

社团已成为校园内一道亮丽的风景线。

她为全校学生提供丰富多彩的校园生活，增长知识与才干，调动同学们理论联系实际，在社团生活中锻炼自己、提升和完善自己的综合素质。

学生社团是高校文化建设的重要组成部分，是传播校园文化的有效载体，也是实施全面素质教育的重要渠道。

招新工作给各社团注入了新鲜血液，从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。

我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位，充分地发挥了我们存在的作用，同时，这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。

10月14日招新活动正式开始，尽管是阴雨天气，但并没有打消同学们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点，准备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。

同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。

这也是我们这次1 / 10招新活动能够顺利进行的前提。

尽管天气恶劣，但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上，积极地配合社团部的工作，也是这次活动走向成功的原因之一。

第二天同样是阴天，虽然招新地点改变，但我们社团部的工作秩序仍然不变：每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好，每天的活动结束后将他们的物品收回并搬回仓库。

社团招新工作总结_组织部招新工作总结

社团招新工作总结_组织部招新工作总结一、工作概述本次招新工作是由组织部负责，旨在吸引更多的学生加入社团并提升社团的影响力和活力。

为了达到这一目标，我们采取了一系列的招新活动和宣传措施。

通过精心组织和高效执行，本次招新工作取得了较大的成功。

二、组织工作1. 制定招新策略：在招新前，我们对现有的文化艺术类社团进行了调研，了解社团的特点和需求。

根据调研结果，我们为每个社团制定了具体的招新策略，包括制作宣传海报、设计招新宣传册、发布招新信息等。

2. 招新宣传：我们充分利用校园公告栏、社交媒体平台和班级微信群等渠道进行招新宣传。

我们还与学生会合作，共同举办了校园宣传活动，包括文化展览和艺术表演等，吸引了许多学生的关注和参与。

3. 招新面试：为了选拔合适的新成员，我们对报名的学生进行了面试。

面试主要包括自我介绍、个人特长展示和专业知识测试等环节。

通过面试，我们筛选出了一批适合的候选人，为各社团提供了人才支持。

4. 考核培训：在招新结束后，我们组织了一系列的考核和培训活动，对新成员进行业务能力和团队合作能力的考察。

我们还邀请了专业人士给予他们指导和培训，提高他们的专业水平和能力。

三、成果和感悟1. 参与人数：通过本次招新工作，我们吸引了大量的学生加入社团，参与社团活动。

有80%的社团实现了招新人数的增长，为社团的发展提供了充足的后备力量。

2. 影响力提升：通过宣传活动和招新面试，我们不仅吸引了更多的学生加入社团，还提升了社团的品牌知名度和影响力。

学生对社团的了解和认可度大幅度提高，有利于社团在校园中的发展。

3. 团队合作能力：通过招新工作，我们培养了团队合作能力和执行力。

在工作中，每个人都尽职尽责，充分发挥了自己的专长和潜能。

团队成员之间相互协作，密切配合，提高了工作效率和质量。

4. 问题和展望：在招新工作中，我们也存在一些问题，比如宣传渠道的单一性和宣传效果的不够理想等。

今后，我们将进一步完善宣传策略，拓宽宣传渠道，提高宣传效果，吸引更多优秀的学生加入社团。

社团招新工作自我总结7篇

社团招新工作自我总结7篇篇1一、背景概述作为本社团招新工作的主要负责人之一，我在此次招新活动中承担了策划、组织及执行的重要任务。

本次招新旨在吸纳新生力量，激发社团活力，推动社团持续发展。

经过紧张而有序的筹备工作，招新活动圆满结束。

在此，我对本次招新工作进行全面、严谨的自我总结。

二、招新筹备1. 策划与定位在招新前期，我们明确了招新的目标、宗旨和定位。

针对学校新生的特点与需求，我们设定了具体可行的招新策略，力求通过精准定位吸引更多潜在成员。

2. 宣传与推广宣传是招新的关键环节。

为此，我们制定了多渠道、全方位的宣传方案。

通过校园官方网站、社交媒体平台、校园广播及宣传栏等多途径发布招新信息，确保信息覆盖广泛。

同时，制作招新宣传视频和海报，提升社团的知名度和吸引力。

3. 报名与筛选为确保招新过程的顺利进行，我们制定了详细的报名流程，并设立了报名点，方便新生完成报名工作。

此外，我们设计了一套筛选机制，通过面试、笔试等形式对报名者进行初步筛选，确保社团成员的质量。

三、活动组织与实施1. 招新形式与内容本次招新活动采用了线上线下相结合的形式。

线上通过社交媒体进行实时互动，线下则组织了社团展示、现场咨询及面试等环节。

活动内容包括社团文化介绍、成员经验分享、现场互动等，旨在让新生全面了解社团情况，增强加入意愿。

2. 流程安排与人员分工为确保活动顺利进行，我们制定了详细的流程安排，并对工作人员进行了明确分工。

从活动现场的布置到各个环节的衔接，均责任到人，确保每个环节都能得到有效执行。

3. 问题应对与调整在活动过程中，我们遇到了一些突发问题，如现场咨询人数过多导致咨询区拥挤等。

针对这些问题，我们及时调整了人员配置，增派志愿者进行引导，确保现场秩序。

同时，我们还通过现场反馈及时优化活动流程和内容，提升活动效果。

四、成效评估与反思1. 成效评估本次招新活动共吸引了几百名新生参与，最终成功吸纳了一批优秀的新成员。

通过活动，社团的知名度和影响力得到了进一步提升。

社团招新工作自我总结7篇

社团招新工作自我总结7篇篇1随着新学期的开始，我们社团的招新工作也圆满结束。

在此，我作为社团的一员，对这次招新工作进行全面的自我总结，以便更好地汲取经验，为未来的工作打下坚实的基础。

一、工作背景与目标在新的学期开始之际，我们社团旨在吸收新鲜血液，扩大社团规模，提升社团影响力。

通过招新活动，我们希望吸纳更多对社团活动有热情、有才华的新成员，共同推动社团的发展。

二、工作流程与方法1. 宣传阶段：我们通过校园网、微信公众号等渠道发布招新信息，详细介绍社团的活动内容、宗旨以及成员的权益。

同时，我们还制作了精美的宣传海报，张贴在校园各处显眼位置，以吸引更多同学的关注。

2. 报名与筛选阶段：报名采用线上与线下相结合的方式，方便同学们根据自己的实际情况进行选择。

我们设置了严格的筛选标准，包括个人简历、面试表现等，以确保吸纳的成员具备相应的素质和能力。

3. 培训与考核阶段：在招新结束后，我们对新成员进行了系统的培训，包括社团文化、活动流程等。

同时，我们还设立了定期考核机制，对成员的学习成果和实践表现进行评估，以确保社团活动的顺利进行。

三、工作成果与亮点1. 本次招新活动共吸引了XX余名同学的关注，报名人数达到了XX人，经过筛选，我们最终吸纳了XX名新成员，为社团注入了新的活力。

2. 在招新过程中，我们充分利用了现代科技手段，通过微信公众号、校园网等渠道进行宣传，大大提高了宣传效果和报名效率。

3. 我们还注重对新成员的培训和考核，确保他们能够快速融入社团，积极参与社团活动，为社团的发展贡献自己的力量。

四、工作反思与改进1. 在宣传阶段，我们发现部分同学对社团活动缺乏了解，导致报名积极性不高。

今后，我们需要加强与同学们的沟通，让他们更好地了解社团活动的内容和形式，提高报名积极性。

2. 在筛选阶段，我们发现部分同学的简历过于简略，无法充分展示其个人能力和特长。

今后，我们需要进一步完善报名表格和筛选标准，让同学们能够更全面地展示自己。

社团招新工作自我总结6篇

社团招新工作自我总结6篇篇1时光荏苒，岁月如梭。

随着新学期的到来，社团招新工作也圆满结束。

作为本次招新工作的主要参与者，我深感责任重大，现将招新工作进行总结，以梳理经验，发现问题，为今后的工作提供参考。

一、前期筹备招新工作开始前，我们成立招新筹备小组，对招新流程、宣传方案、报名统计、面试安排等各个环节进行细致研讨。

作为文案策划，我主要负责招新宣传文案的撰写和面试题目的设计。

在宣传文案中，我们突出社团特色，强调社团文化，用生动、有趣的语言吸引新生的关注。

在面试题目设计上，我们注重考察新生的团队协作能力、创新精神和责任心等方面。

二、宣传与报名宣传是招新工作的关键环节。

我们通过校园广播、海报、微博、公众号等多种渠道进行宣传，确保信息覆盖到每一位新生。

在宣传过程中，我们注重突出社团的多样性、趣味性和学术性，让新生对社团有全面的了解。

报名环节井然有序，新生积极踊跃，共收到报名表百余份。

三、面试与选拔面试环节是选拔优秀社团成员的关键。

我们组织专业教师进行面试，对应聘者的综合素质进行考察。

面试题目设计灵活多样，包括自我介绍、特长展示、团队协作能力测试等。

面试过程中，我深刻感受到新生的热情与活力，他们对社团工作充满热情，愿意为社团发展贡献自己的力量。

四、总结与反思本次招新工作圆满结束，共选拔出XX名优秀新生加入社团。

在招新过程中，我们收获了许多宝贵的经验，也发现了一些问题。

首先，宣传工作还需加强，需要提高宣传的精准度和有效性，确保信息覆盖到每一位潜在的新生。

其次，面试环节需要更加严谨，避免出现主观偏见，确保选拔过程的公平性和公正性。

最后，招新流程还需进一步优化，提高效率和参与度。

针对以上问题，我们提出以下改进措施：1. 加强与校内外媒体的合作，提高宣传的覆盖面和影响力；2. 对面试官进行专业培训，提高面试技巧和公正性；3. 引入线上报名系统，简化报名流程，提高报名效率；4. 增加互动环节，让新生更好地了解社团文化和活动形式。

社团招新工作的自我总结6篇

社团招新工作的自我总结6篇篇1在刚刚过去的社团招新工作中，我作为社团的一员，全程参与了整个过程。

通过这次招新活动，我不仅收获了宝贵的经验，更对社团的发展有了更深刻的理解。

以下是我对此次招新工作的详细总结：一、前期准备阶段在招新工作开始之前，我们进行了充分的准备工作。

首先，我们通过线上线下的方式广泛宣传，向全校师生介绍我们社团的宗旨、特色活动以及成员可以获得的成长与锻炼。

我们制作了精美的宣传海报，并在学校人流密集的区域进行张贴，同时，我们还利用社交媒体进行广泛宣传，确保尽可能多的同学了解我们的社团。

其次，我们组织了多次社团成员见面会，通过面对面的交流，解答同学们关于社团的疑问，并鼓励他们积极参与。

在见面会中，我们不仅展示了社团的实力和成果，还分享了成员们在社团中的成长经历，让潜在成员对社团有更直观的认识。

二、招新报名阶段在招新报名阶段，我们通过设置报名点和线上报名的方式收集报名信息。

我们设置了多个报名点，方便同学们现场报名，同时，我们还开通了线上报名渠道，让更多无法到现场的同学也能参与报名。

在报名过程中，我们对每一位报名者进行了详细的资料审核，确保他们的资格符合我们的要求。

对于有疑问的报名信息，我们及时与报名者进行沟通，确保信息的准确无误。

三、面试选拔阶段在面试选拔阶段，我们组织了多次面试活动。

面试过程中，我们严格按照既定的评分标准进行评分，确保公平、公正。

同时，我们还邀请了多位资深社团成员担任面试官，他们不仅有着丰富的社团经验，还能为面试者提供更有针对性的建议和指导。

在面试过程中，我们注重考察报名者的综合素质，包括他们的表达能力、团队合作能力、创新思维等。

我们希望通过多方面的考察，选拔出真正符合我们社团要求的成员。

四、总结与反思阶段经过紧张而激烈的面试选拔，我们最终确定了新一批的社团成员。

在这次招新工作中，我们取得了丰硕的成果，不仅扩大了社团的影响力，还吸引了一批优秀的人才加入我们的大家庭。

然而，在这次招新工作中，我们也存在一些不足之处。

社团招新工作的自我总结6篇

社团招新工作的自我总结6篇第1篇示例：我是某大学某社团的一名干事，在今年的社团招新工作中，我担任了负责人的角色。

在这次活动中，我学到了很多东西，也遇到了一些困难和挑战。

下面是我对这次社团招新工作的自我总结。

在筹备阶段，我深刻体会到了团队合作的重要性。

作为负责人，我需要和其他干事充分沟通合作，共同商讨活动方案、招新宣传等事宜。

我们要协调各方资源，确保活动顺利进行。

在这个过程中，我意识到团队中的每个人都有自己的优势和特长，只有充分发挥每个人的潜力，才能取得最好的效果。

在活动当天，我遇到了一些挑战。

人流量不如预期、天气突然转阴等问题都给活动带来了不小的影响。

在这种情况下，作为负责人，我需要冷静应对，及时调整方案，保证活动顺利进行。

我学会了处理突发情况的能力，也锻炼了自己的应变能力。

在活动结束后，我对整个招新工作进行了总结。

我思考了活动中取得的成绩和存在的不足，为以后的工作提出了改进建议。

我觉得及时总结反思是很重要的，只有通过总结，我们才能不断提高自己，避免犯同样的错误。

通过这次社团招新工作，我收获颇丰。

我学会了团队合作，提高了自己的应变能力，也锻炼了自己的领导能力。

我相信这些经验和技能会在今后的工作中给我带来帮助，让我更好地应对各种挑战。

这次社团招新工作对我来说是一次难忘的经历。

我会将这次经历视为宝贵的财富，不断学习、进步，为社团的发展贡献自己的力量。

希望在未来的招新工作中，我能更加出色地发挥自己的作用，带领团队取得更好的成绩。

【内容结束】第2篇示例：在招新前的准备阶段，我与社团其他成员一同商讨制定了招新宣传计划，确定了招新海报的设计和内容，策划了招新宣讲会的流程，并分工明确地进行了任务分配。

通过前期的充分准备工作，我们保证了整个招新过程的顺利进行。

在招新宣讲会上，我担任主持人，负责介绍社团的基本情况、活动内容和招新要求，同时我还邀请了社团的核心成员进行分享，让新生对社团有一个更加全面的了解。

在宣讲会上，我充分调动了自己的主持能力，确保了整个宣讲会的顺利进行，同时也让新生们对社团有了更深入的了解。

社团招新的工作总结范文（通用6篇）

社团招新的工作总结社团招新的工作总结范文（通用6篇）一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。

但是却发现不知道该写些什么，以下是小编精心整理的社团招新的工作总结范文（通用6篇），欢迎大家分享。

社团招新的工作总结1暑消爽发的九月，学校迎来了新一届学员，为荫中大地倾洒了一股春乳。

我们科技社也在开学之际举行了合理有序的纳新活动，吸收了科技创新的精英，为壮大科技社团，带动全校创新提供了一线力量。

本次纳新活动前，我们社团在学校大门前张贴了充满科技气息的二维码海报，吸引了大批同学的眼球，彰显了我社创新意识。

而后，同学们踊跃填写申请表，积极报名咨询。

我社骨干对同学们的提问给予了耐心、细致地回答，为同学们介绍我社的历史、活动、成就，使同学们加深了对我社的了解，也激发了同学们对科技的兴趣和创新意识。

正式纳新活动于9月10日举行，我社骨干在报名处等待报名同学，并对同学疑难进行了进一步解答，收回申请表30余份。

而后，在活动中心三楼多媒体室进行，欢迎会以及换届会。

在场同学表现对科技社表现出极大兴趣，踊跃发言，场面气氛活跃，同学们还参观了我社以往科技作品，社骨干给予详细介绍。

散会后，仍有同学不舍离去。

于9月17日进行初试，经一系列问答，互动等考核，共选出24名优秀预备成员。

而后，经进一轮选拔，选出了精英成员。

精英成员对科技都极具兴趣，有创新精神和优秀的动手操作能力，成为了我社一线力量。

至此科技社纳新活动圆满完成。

今后科技社在新老成员的共同努力下一定能用科技改变生活，用创新影响同学，使荫中大地处处散发着创新的气息，为祖国提供新型科技人才！社团招新的工作总结2随着新学期的开始，社团的纳新工作也于x月x日正式开始，全校的几十个大大小小的社团也都纷纷出动，都希望能够拿出最好的状态，招纳到新同学，为自己的社团增添新鲜的血液，在这场纳新活动中也能够看出新同学们身上的活力，那么，就此次本社团纳新活动作如下总结。

社团招新2018年个人工作总结范文与社团招新工作的自我总结汇编.doc

社团招新2018年个人工作总结范文与社团招新工作的自我总结汇编社团招新2018年个人工作总结范文招新工作包括前期宣传、几轮摆摊宣传、宿舍“扫荡”、干事面试、第一次部门干事见面会以及最后的会员大会。

还记得在一切招新工作开始前，保协开了“一个推优大会暨招新工作部署部长会议”，在那个大会上，令我印象深刻的场景是会长在讲台上讲“营养师俱乐部”的事情，并公开表明她对营养师俱乐部的态度——“必要时候，我会考虑把营养师俱乐部和饮食部合并”，这句话，所有在场的干部都听到了，我觉得很耻辱，为俱乐部感到不平。

但是我并不怪她，反而感谢她。

因为她误打误撞，激发了我的斗志。

从此，我和俱乐部的命运绑在了一起——俱乐部是我的重心，我吉他社团招新工作总结是俱乐部的。

前期招新工作时期，因为副部课程比较多，加上她的营养师证考试在即，所以所有的部门招新工作基本上落到我的身上。

在前期宣传时期，我在报名在跃进南进行宣传，因为考虑到公共营养师俱乐部是负责技能培训中心营养师培训班的工作，与学员以及已经考过营养师证进入俱乐部的会员联系比较紧密，想招一些食品学院的学生，她们本身对食品和营养有兴趣，又是对口专业的，以后接班可能性也高一些。

所以，在保协摆摊宣传工作开始之后，我几乎每晚都在食品学院的女生宿舍楼转，挨个宿舍宣传，嗓子哑了好几次，腿也一直是酸的。

我每次进门都很注意礼貌，先敲三下门，自报家门，进去之后，先简单介绍保协，突出“按摩、太极、瑜珈”三个培训，然后详细的介绍俱乐部的工作，用真诚和温和打动她们。

13号开始，连续三天的摆摊宣传，我一有空就去帮忙，尽力的把保协的优势都宣传出去。

对个人而言，我很讨厌推销，虽然这是学校协会的招新宣传，但是对协会、俱乐部而言，这是必须的工作，绝不容许退缩。

摆摊结束的最后一天，我整个人都放松了。

但，其实摆摊宣传结束后的一天，我拉上了外联部的副部陪我去刚发现的“新大陆”宣传。

这四天，我对保协有了很深的感情，同甘苦、共患难，我已经把自己归为保协一家的成员了。

社团招新工作的自我总结范文9篇

社团招新工作的自我总结范文9篇第1篇示例：在大学生活中，社团活动是非常重要的一部分，社团的活动不仅可以丰富我们的课余生活，也是我们锻炼自己能力的一个舞台。

我在大一时就参加了校园的社团招新活动，成为了社团的一员。

在这一年的时间里，我不断学习和进步，有幸参与了社团的招新工作，并担任了一些重要职责。

现在，我根据这一年来的经验和收获，对社团招新工作进行了总结，以便将来可以更好地进行招新工作。

在社团招新工作中，我学会了团队协作。

在社团招新中，团队的协作是非常重要的。

因为每个人都有自己的特长和不足，只有通过团队协作，才能更好地发挥每个人的长处，弥补不足。

在这一年的招新工作中，我和我的团队成员一起制定了招新方案，分工明确，有条不紊地进行招新宣传。

在宣传的过程中，我们互相协助，共同解决问题，最终圆满完成了招新任务。

通过这次经历，我更加明白了团队合作的重要性，以及如何更好地和团队成员进行合作。

我学会了如何更好地宣传招新。

在社团招新工作中，宣传工作是至关重要的。

因为只有足够多的人了解到我们的活动，才能够吸引更多的新成员。

在这一年的招新工作中，我尝试了各种宣传方式，比如制作宣传海报、通过社交媒体进行宣传、组织宣传活动等等。

通过这些经验，我懂得了如何制作吸引人的宣传海报，如何撰写吸引人的招新宣传稿，以及如何利用社交媒体来进行宣传。

这些经验在将来的招新工作中，无疑会帮助我更好地进行招新宣传工作。

我学会了如何更好地引导新成员。

在社团招新工作中，不仅需要吸引足够多的新成员，还需要对新成员进行培训和引导。

在这一年的时间里，我参与了新生入会仪式的组织和进行了一些新成员的培训工作。

通过这次经历，我学会了如何更好地引导新成员，帮助他们更快地融入到社团当中，以及如何更好地进行新成员的培训工作。

这一年的社团招新工作对我来说是一个很好的锻炼机会。

通过这次经历，我学会了团队协作、宣传技巧以及如何引导新成员。

这些经验和收获对我来说都是非常宝贵的。

2018年学生会招新工作总结-范文精选

2018年学生会招新工作总结-范文精选新学期，为了使我院学生会工作更好的开展，院学生会于xx月xx日开展了学生会招新工作，并圆满的取得了成功。

现将本次招新工作总结如下:一．本次学生会招新工作由学生会指导教师xxxx督导招新工作，学生会各个部门互相合作组织筹备。

二．办公室具体落实招新工作各步流程，解决具体问题，使本次招新工作可以顺利进行。

各部积极参与，认真选拔，为学生会选拔更优秀的人才。

三．为了使学生会招新的顺利进行，我们做了很多相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时张贴招新通知和制作精美招新展板，以及广播台的广播，使同学们更深地了解学生会和加入学生会的具体流程，提高了同学们加入学生会的积极性。

四．本次招新工作，新生们的积极响应，报名现场非常火爆，全天报名人数达到200余人。

学生会各部门默契配合，统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。

五．面试环节中同学们充分展现自我。

对参加面试的同学进行提问，目的是对每个同学进行深入了解，深度测试其个人的应变能力和办事能力，从中决定他是否适合学生会的工作需求。

纳新工作坚持以“公平，公正，公开”为原则，选拔思想端正，能力突出的学生作为学生干部的后备力量。

通过层层筛选，最终确定各部门试用干事名单。

通过这次招新，能够为学生会输送新的人才，提高学生会的工作效率，使学生会更好的为同学服务。

xxxx级学生会成立一个月将至，期间，学生会正常运作，学生会各部成员按时到学生会办公室值班（晚7：00——9、：00），并认真做好值班记录，部员们表现积极，履行着学生会成员的责任和义务。

在甲流第二次高峰期，学生会成员率先冲到第一线，到校东、南门进行值班，为学院安检工作设立了安全防线。

社团招新活动总结5篇

社团招新活动总结5篇第1篇示例：社团招新活动总结随着新学年的开始，各个学校的社团也开始了新一轮的招新活动。

作为学生组织的重要形式之一，社团招新旨在吸引更多同学参与到社团活动中，丰富校园文化生活，促进同学们的全面发展。

本文将对某校社团招新活动进行总结，并提出改进建议，以期更好地开展社团工作。

一、活动准备为了成功举办一次社团招新活动，提前的准备工作至关重要。

社团需要确定招新活动的时间、地点和形式，制定详细的招新方案。

社团需要设计宣传海报，通过校园广播、班级口头宣传等方式扩大宣传范围，吸引更多同学参与。

社团还要准备好招新宣传册、小礼品等物资，为参与活动的同学提供更好的体验。

二、活动开展在招新活动当天，社团成员需提前到达招新现场，布置好展台、搭建好宣传牌，做好接待工作。

社团成员要友好地与前来咨询的同学交流，介绍社团的活动内容、宗旨和特色，吸引他们加入社团。

社团还可以开展一些有趣的互动游戏、表演节目，增加活动的趣味性和参与度，让同学们更好地了解社团。

三、活动总结经过一段时间的招新活动，社团终于迎来了新一批成员的加入。

在这一过程中，社团也积累了一定的经验和教训。

社团需要不断提升宣传效果，加强宣传力度，吸引更多同学参与到社团活动中。

社团成员要加强自身的培训和提升，提高服务意识和沟通能力，更好地为同学服务。

社团要不断丰富活动内容，满足不同同学的需求，让社团活动更具吸引力和影响力。

本次社团招新活动取得了一定的成效，但也存在一些不足之处。

通过总结经验，不断改进，相信社团能够在未来的工作中取得更好的成绩。

希望社团能够继续发扬团结互助、积极进取的精神，为学校的发展和同学们的成长贡献自己的力量。

以上就是对本次社团招新活动的总结，希望能对未来的工作有所启发。

愿社团在新的学年里再创佳绩，为校园文化建设贡献更多力量！第2篇示例：社团招新活动总结今年的社团招新活动在经过协会成员的共同努力之后取得了圆满成功。

本次招新活动的目的在于吸引更多有志青年的加入，为社团注入新鲜血液，促进社团的发展壮大。

社团招新工作总结(优秀6篇)

社团招新工作总结（优秀6篇）社团招新活动总结篇一本次协会的招新已经圆满完成，我们收获了一大群能力强，个性强，青春活力的新干事！整体来说招新很成功，但也存在一系列问题。

不过和各部门进一步的熟悉，更默契的配合是我们本次招新工作最大的收获。

首先，简单介绍招新过程中我们外宣部所做的工作。

在本次招新工作中，外宣自然而然的承担着协会的宣传任务。

在招新前几天，我们三位部长便将海报及展板的前期设计完成。

在上机房绘制的时候，我们三位共同协商，确定最终的样式和内容。

及时在招新前将协会的宣传任务完成，也获得了协会及各部门的好评！虽然展板和海报依旧不够完美，有很多缺陷的地方。

比如，海报主题不够鲜明，招新展板留白太多及迎新展板的协会标致不够醒目。

这些都是以后我们将在工作中改进的地方！其次，协会各部门成员对本次招新都表现出足够的积极性，在贴吧宣传中，大家都在不遗余力的为协会宣传。

我觉得贴吧的宣传确实做得还不错。

然后，大家的协调合作能力在本次招新工作中得到了很大的提升。

在招新现场，我看到了大家对协会的那种归属感，对协会面临问题的焦虑感都是对我触动很深的！最后，各部门间的相互帮助，共同分享人才都是协会中值得发扬的。

但是，在本次招新中也存在很多问题。

1、本次招新的策划并没有得到实行和贯穿，在招新的各种工作中全凭个人的经验以及临时的决定。

这一定程度上影响了招新的效率和成果，布置招新点时，人员比较少，每个人相互之间联系不紧密。

2、进寝室宣传效果没有上学年好，虽然其中存在客观原因。

本届新生确实对这方面积极性不高，但更多的是主观上我们没有抓住新生的兴趣和爱好，没有很好的向新生们解释。

比如，协会的特色并没有深入人心。

女生宿舍方面更是把报名表弄丢，这是以后工作中必须避免的。

3、守点工作安排不当，很大一部分时间我都看到肖会独撑报名点。

传单发放不积极，没有合理的向新生介绍协会，也是导致新生对学术性协会积极性不高，更倾向于兴趣性协会的原因。

对外系的宣传显得不是那么到位，以后的招新工作中，在立足土木系的同时积极向外系扩张。

社团招新活动总结报告

社团招新活动总结报告一、活动简介本次社团招新活动是由我们社团组织的一次面向全校学生的招新活动。

为了吸引更多的新生加入我们的社团，我们策划了一系列有趣、互动的活动，并通过各种渠道广泛宣传招新活动的信息。

二、活动准备工作1.确定招新目标在启动招新活动之前，我们精心制定了招新目标，明确了我们希望吸引多少新生加入社团。

同时，我们还分析了目标群体的特点和需求，以便在活动中有针对性地给出明确的答疑解惑。

2.活动策划我们成立了专门的策划小组，组织成员进行头脑风暴，制定了一系列有趣的活动，包括社团成员表演、知识竞赛、抽奖等。

这些活动既能展示社团的特色与魅力，又能吸引学生的兴趣。

3.宣传推广我们利用多种渠道进行宣传推广，包括校内广播、海报、微信公众号、班级群等。

通过各种渠道的宣传，我们让更多的学生了解到我们的招新活动，吸引他们参与。

4.活动物资准备为了保证活动的顺利进行，我们提前准备了一批奖品和物资，如礼品、宣传手册、音响等。

这些物资的准备让我们能够更好地展示社团的实力和魅力，并鼓励学生积极参与。

三、活动过程1.活动正式开始我们在招新活动当天，提前布置好了展示区和接待区，全体社团成员着装整齐迎接参加活动的学生。

活动一开始，我们通过现场表演等方式展示了社团的特色和风采，吸引了众多学生的目光。

2.互动环节随后，我们通过答题、抽奖等互动环节，让学生与我们进行互动交流。

学生们积极互动，踊跃参与，展示出了对社团的浓厚兴趣。

3.详细介绍社团在互动环节后，我们为学生提供了详细的社团介绍，包括社团的发展历程、主要活动内容、成员分工等。

通过这些介绍，学生们对我们的社团有了更加深入的了解。

4.答疑解惑我们在活动现场设立了答疑台，专门解答学生提出的问题，帮助他们解决疑惑。

这一环节对于学生们了解社团并作出决策，起到了积极的推动作用。

5.报名环节在活动的最后，我们设置了报名环节，为有意加入社团的学生提供了报名通道。

学生们踊跃报名，让我们看到了他们对我们社团的认可和信任。

社团招新工作的自我总结范文8篇

社团招新工作的自我总结范文8篇篇1随着新学期的开始，我们社团的招新工作也圆满落幕。

作为社团的一份子，我全程参与了这次招新活动，现在我想对这次活动进行一下总结，以便于更好地反思和改进。

一、活动背景与目标在新的学期开始之际，我们社团决定进行一次大规模的招新活动，以吸引更多热爱社团活动、有才华、有激情的新成员加入我们的大家庭。

我们的目标是扩大社团的影响力，增强社团的活力，为社团的未来发展注入新的血液。

二、活动过程与内容1. 宣传阶段：我们通过学校官网、微信公众号、QQ群等渠道发布了招新信息，详细介绍了社团的基本情况、成员福利、活动内容等，让更多人了解我们的社团。

同时，我们还制作了精美的宣传海报，张贴在学校的各个角落，吸引了众多同学的关注。

2. 报名阶段：我们设置了专门的报名通道，新成员可以通过线上或线下的方式报名。

在报名过程中，我们详细记录了每位报名者的基本信息和报名意向，以便后续的筛选和通知工作。

3. 筛选阶段：我们根据报名者的信息和表现，进行了严格的筛选。

在筛选过程中，我们注重报名者的兴趣爱好、个人才能、团队合作能力等方面，以确保选出真正适合社团发展的新成员。

4. 面试阶段：我们组织了多次面试活动，通过面对面的交流，进一步了解报名者的综合素质和潜力。

在面试过程中，我们采用了多种形式，如自我介绍、问答环节、团队游戏等，以全面评估报名者的能力。

5. 录取与公示阶段：我们根据面试结果和报名者的综合表现，确定了录取名单，并通过微信公众号、QQ群等渠道进行了公示。

同时，我们还向每位录取者发送了录取通知书，通知他们参加社团的各项活动。

三、活动成果与亮点1. 成功吸引了众多优秀的新成员加入我们的社团，为社团注入了新的活力和创意。

2. 通过宣传和推广，让更多人了解了我们的社团文化和活动内容，提高了社团的知名度和影响力。

3. 在招新过程中，我们注重了报名者的综合素质和潜力，为社团的未来发展奠定了坚实的基础。

4. 我们采用了多种形式的面试和评估方式，全面了解了报名者的能力表现和团队合作能力，为后续的社团活动提供了有力的人才保障。

社团招新工作的自我总结_组织部招新工作总结

社团招新工作的自我总结_组织部招新工作总结本次社团招新工作的主要任务是吸引更多的新生加入社团，为社团注入新鲜的血液，推动社团的持续发展。

作为组织部的一员，我主要负责招新宣传和面试工作。

在这个过程中，我深刻意识到自己的优缺点，并且从中获得了很多收获。

一、优点1. 组织能力较强：我负责宣传和面试工作，在这个过程中，我需要和不同的人合作，有时也要面对突发状况，但我能够根据实际情况快速作出调整。

同时，我也注重和团队成员积极沟通，制定出更加完善的计划。

2. 责任感强：我十分重视自己的工作，希望能够将工作做好，并在工作中发挥自己的优势。

在组织面试时，我认真分析每个申请者的优缺点，用心给出意见和建议，力求帮助每个申请者在社团中充分发挥个人优势。

3. 沟通能力强：在宣传和面试的过程中，我需要与不同的人进行交流，不同的人有不同的想法和看法，我需要倾听他们的想法，并对自己的工作进行不断调整和改进，这也使得自己的沟通能力得到了提升。

二、缺点1. 耐心不够：因为身为学生，工作量较大，课业压力较大，导致有时对某些申请者感到有些不耐烦。

但在意识到这一问题后，我开始逐渐弥补并提高自己的耐心和责任感。

2. 行动不够果断：在组织招新活动时，我有时会对某些问题犹豫，导致拖延了解决问题的时间。

这时我意识到自己需要更加果断地处理问题，并在未来的工作中提高自己的决策能力。

三、收获1. 了解了社团的运作机制：在这个过程中，我对社团的管理和运作机制有了更深入的了解，对未来的参与和管理有了更好的准备。

2. 增强了自身管理和组织能力：通过这个工作经验，我在组织和管理方面得到了很好的锻炼，提高了自己的管理和组织能力。

3. 加深了与社团成员之间的交流：在宣传和面试的过程中，我与不同年级的社团成员有了更好的了解和交流，加强了彼此之间的联系和交流，在未来的活动中能够更好地协作。

四、改进方向1. 提高耐心和责任感：进一步提高耐心和责任感，尽力满足每个申请者的需求，协助社团成员更好地融入社团生活。

大学社团招新工作总结（精选5篇）

大学社团招新工作总结(精选5篇)光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，是时候仔细的写一份工作总结了。

在写之前，可以先参考范文，下面小编给大家带来大学社团招新工作总结5篇，希望大家能够喜欢。

大学社团招新工作总结（精选篇1）一.本次招新资源使用情况人力：因在新区宣传实行轮班制，则需各部门都出人手，以保障其工作的顺利进行。

物力：1.宣传所用的桌椅板凳，招新棚以及黑板(由社团联合会提供)2.宣传横幅，海报(由宣传部设计打印)3.报名表格若干份。

二. 活动展开第一阶段(国教招新)：1.9月23晚7点至9点30在新区四区106展开第一轮报名和面试。

2.9月24日下午4点至6点30在本部9号楼115开展第二轮演讲面试。

面试圆满结束，协会吸纳90名新鲜血液。

三.活动中存在的问题1.部分会员未能按时到位2.招新时间过于靠后。

3.各部门职能未能介绍清楚，让部分新生理解不清4.由于我会外联部还不够成熟，招新赞助未能谈成。

四.建议1.办公室完善并加强考勤制度2.各部部员要加强对自己部门职能的了解3.招新必须做好计划，宣传与招新必须同步五.经验和教训总结1. 招新前期的宣传及时到位，使同学们在第一时间获得了协会的招新信息。

在刚接到招新信息之初，协会会长、副会长就要求宣传部做好招新前期的宣传工作，宣传海报精心的被制作出来并张贴在宣传栏的醒目位置。

海报的内容包括了心理健康协会的宗旨，部门介绍和特色活动，使广大新生充分了解了微尘爱心社，也为新生踊跃报名打下了基础。

2. 招新前期的准备会议的召开，达到了事半功倍的效果。

从新生开学起，协会的会长、副会长及主要部门的负责人在一起多次开会讨论了具体的招新方案。

在招新过程中，协会精心准备了标语和海报并安排各部门负责人到现场组织招新。

前期周到的准备工作为招新的正式开始打好了基础，这也是此次招新活动顺利完成的必要条件。

3. 在招新活动中协会成员共同努力，一同为协会的招新工作贡献力量。

社团团队总体招新报道工作总结5篇(社团招新的工作总结)

社团团队总体招新报道工作总结5篇(社团招新的工作总结)社团团队总体招新报道工作总结1一学期即将结束，社团联合会办公室上学期的整体工作也暂告段落。

本学期，我在办公室在完成日常工作的同时，主动协作其它部门完成相应的工作，充分保证社团联合会和社团工作的顺当完成，也从中学到了很多。

个人日常工作汇报：1、撰写各项工作方案和总结，包括社团联合会及本部门学期工作方案和总结、各项大型活动及会议的方案和总结;2、督促各社团上交学期工作方案和总结;3、起草、打印并发放社团联合会文件和通知;打印社团联合会的内部文稿及签到表;制定社团联合会值勤表;做好社团工作例会记录;4、规范社团联合会及各同学社团的档案管理工作;5、社团联合会各项活动年终材料汇编;6、关心各部门工作，完成临时支配的任务。

工作进程：十月份：1、制定这学期工作方案;督促社团上交学期工作方案，整理并做初步统计;2、起草并下发有关通知;主动筹备活动，做好会议记录，并准时总结;3、重新整理并恢复社团联合会遗失电子档案;4、下发给各系社团办公室社团联合会简介等文件。

十一月份：1、整理社团档案，对社团上学期的材料进行归档;2、完成办公室的内部规范整理;3、认真总结和学习同学社团的先进管理模式及阅历;4、参预“我行我SHOW”才艺大赛的筹备。

5、对“我行我S HOW”才艺大赛进行活动总结，并上报院团委。

十二月份：1、参预评估晚会，进行了幕后工作。

2、起草、编撰并打印了关于社团联合会“欢快元旦”活动方案。

3、打印并发放评估晚会的“先进个人”荣誉证书。

4、打印并发放五子棋角逐获得个人奖项的荣誉证书。

5、撰写院社团联合会年度总结、办公室年度总结及个人年度总结。

6、主动筹备“欢快元旦”活动。

7、催交各系社团办公室及各社团年度总结。

8、催交未上交全及未交的社团资料。

个人存在问题：1、档案管理方面存在严峻的不足之处。

缘由：①本学期工作较为纷杂，内部材料的规范管理存在疏忽;②个别社团上交材料不准时，档案消逝个别缺失状况;2、由于人员及经受有限，未能合理支配时间很好地协作其他各部门的工作;3、由于个别社团负责人不特别协作工作，导致办公室对社团的工作支配传达不够到位，耽搁其它部门工作的顺当进行。

最新社团招新活动总结,2018社团招新活动总结,社团招新活动总结

最新社团招新活动总结,2018社团招新活动总结,社团招新活动总结下面是活动 ___为大家提供的大学社团招新活动总结，欢迎大家阅读与借鉴。

篇一：作为新干部上任的第一件大事,招新是我们蓄谋已久,苦心经营的大工程.因为对总社招新情况了解不详,开始时,我们认为本分社可以独立策划招新,于是各项准备工作风风火火地有计划进行。

但结果，出人意表，总社组织部的策划书将各大分社的招新集中在了同一时间，同一地点。

这就意味着，我们之前的规划付诸东流，意义甚微了。

不过，庆幸的是，宣传方面的材料仍可以派上用场。

考虑到经贸学院是广外的第一大院，新生人数众多，本社的容纳能力有限，更重要的是，本社的目标服务对象的特殊性，我们最终将宣传主体锁定在“绿色通道”。

9月20日晚，联系了前任师兄师姐后，我们兵分两路，男女生宿舍分别探访。

女生宿舍进出基本不受限制，一切进行的十分顺利，而我负责的男生宿舍，就不尽如人意了，当晚就很不幸地留守在大门之外，原来已经超过了探访时间。

无奈，我们只好第二天晚上赶早去了12栋，尽力完成了宣传。

9月25日下午5时，一面正式拉开帷幕，我们和众分社被分配到11栋自强园地的一块空地，坚守一角，总觉得有些寒碜，不过，客观方面考虑，这已经足够了。

接下来，就等着师弟师妹们踊跃投报名表了，然后笑脸相迎，严肃提问，热情安抚。

许久，摊位未见一人，再看看总社那边，同样门庭冷落，鲜有人问津。

原来，我们今晚的招新不仅和校四大团体冲撞，还与一些学院的精品活动狭路相逢，师弟师妹们，心有余而力不足了。

经过多方努力，到截止时间，我们收到了5份报名表，讨论后决定其中的4人参加二轮面试，再加上总社调剂的人员，最终，有13人顺利进入二面。

二面前，我们召开工作会议，及时确定各部门负责的工作，包括试题确定，晚会ppt制作，流程设计，邀请面试官等等。

虽然很赶，但是大家的责任心和热情确保了准备工作按时按质完成，这期间的辛苦，大家看在眼里，疼在心里。

大家更会明白，一个活动的意义不仅在于它表面的功效，还在于，或者说更重要的是，成员之间感情的沟通和交流。