卫生标准及处罚条例

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城市市容和环境卫生行政处罚裁量权细化标准

城市市容和环境卫生行政处罚裁量权细化标准自由裁量权项目处罚依据及具体条款内容自由裁量情形处罚种类和幅度对责任区的负责人未履行清扫保洁责任的处罚城市市容和环境卫生管理条例第条：违反本条例第十五条规定，责任区的负责人未履行清扫保洁责任的，由城市市容和环境卫生行政主管部门予以警告、责令限期改正；逾期不改正的，处以二百元以上一千元以下罚款。

责任人所负责的责任区没有符合国家或者本地城市容貌标准、城市环境卫生质量标准，没有保持环境卫生设施整洁完好。

对责任区内发生的损害市容和环境卫生行为，责任人没有及时劝阻、制止，或者报请城市市容和环境卫生行政主管部门处理的。

予以警告、责令限期改正；逾期不改正的，处以二百元以上一千元以下罚款。

对未经批准，擅自在街道两侧和公共场地搭建建筑物、构筑物或者其他设施影响市容的处罚城市市容和环境卫生管理条例第条：违反本条例第十九条规定，未经批准，擅自在街道两侧和公共场地搭建建筑物、构筑物或者其他设施影响市容的，由城市市容和环境卫生行政主管部门责令停止违法行为、限期清理、拆除或者采取其他补救措施，对个人处以一千元以上三千元以下罚款，对单位处以五千元以上二万元以下罚款；逾期不改正的，由城市市容和环境卫生行政主管部门组织代为清理，所需费用由违法行为人承担。

未经批准，擅自在街道两侧和公共场地搭建建筑物、构筑物或者其他设施影响市容的责令停止违法行为、限期清理、拆除或者采取其他补救措施，对个人处以一千元以上三千元以下罚款，对单位处以五千元以上二万元以下罚款；逾期不改正的，由城市市容和环境卫生行政主管部门组织代为清理，所需费用由违法行为人承担。

对违反规定在主要街道两侧建筑物的阳台外、窗外、屋顶吊挂或者堆放有碍市容物品的处罚对违反规定在建筑物、构筑物、树木、地面、电杆或者其他设施上任意刻画、城市市容和环境卫生管理条例第条：违反本条例第二十条第一款规定，在主要街道两侧建筑物的阳台外、窗外、屋顶吊挂或者堆放有碍市容物品的，由城市市容和环境卫生行政主管部门责令改正，处以五十元以上二百元以下罚款。

关于卫生检查标准及处罚制度

关于卫生检查标准及处罚制度
为提高酒店卫生管理工作质量，向客人提供清新、整洁、卫生的消费环境，加强各部门内部卫生管理力度，特制定本规定：
一、内容
1、卫生管理包括部门所负责的区域卫生管理、物品和设备卫生管理及食品卫生管理三个方面；
2、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、进行清理的责任。

管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任；
3、每周五下午16点由综合办对各部门所辖区域卫生进行检查，对所查部门进行奖优罚劣；
二、奖惩标准
1、物品、设施设备要求表面平整、光亮、无异味、无损坏，摆放整齐有序，否则根据情节的严重程度和造成的影响给予处罚；
a、毛絮、浮灰、水渍、纸屑等轻微卫生问题，每处给予0.5元的处罚；
b、积灰、污渍、油渍、较大杂物、毛发、皱褶、蚊虫尸体等卫生问题，每处给予1元的处罚；
c、污垢、有异物、裂痕、损坏、摆放不整齐、错位、脱落或物品缺少、有异味等环境卫生问题，每处给予2-5元的处罚；
2、凡属周期性卫生清理工作，因到期没有清理形成卫生死角的，给予1元分处罚，由此影响到客人的消费或由客人提出的，酌情给予责任部门警告或责任人过失处分；
3、在个人卫生和食品卫生方面违反规定的，按照酒店员工奖惩及食品安全相关制
度进行处罚;
三、奖惩执行：
1、卫生检查中，对于不合格部门，所处罚金额以现金形式交于综合办；
2、卫生检查中，所负责区域内干净、整洁达到标准的，将所处罚的金额奖于此部
3、当次卫生检查如无达标部门，奖金暂存综合办保管。

四、附则：《各部门卫生检查标准》。

办公室卫生标准及奖罚制度

办公室卫生标准及奖罚制度办公室卫生标准：1. 个人工位：每位员工需保持个人工位整洁，无杂物堆积，桌面物品摆放有序。

2. 地面清洁：地面应保持干净，无垃圾、污渍，定期进行吸尘或清扫。

3. 公共区域：会议室、休息区、茶水间等公共区域应定期清洁，保持空气流通。

4. 设备维护：办公设备如打印机、复印机等应定期清洁，避免灰尘积累。

5. 垃圾分类：办公室内应设置分类垃圾桶，员工应按要求进行垃圾分类。

6. 个人卫生：员工应保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、不随地吐痰等。

奖罚制度：1. 奖励：- 定期评选“卫生之星”，对保持个人工位和公共区域卫生的员工给予表彰和奖励。

- 对于提出有效卫生改进建议并被采纳的员工，给予一定的物质或精神奖励。

2. 惩罚：- 对于个人工位卫生不达标的员工，首次给予警告，连续两次不达标则进行罚款。

- 对于公共区域卫生不达标，由责任部门或个人承担清洁责任，若未及时整改，将进行罚款。

- 对于故意破坏卫生环境的行为，如乱扔垃圾、随地吐痰等，一经发现，立即给予罚款，并进行通报批评。

3. 监督机制：- 设立卫生监督小组，定期检查办公室卫生状况，并记录检查结果。

- 鼓励员工相互监督，对于举报卫生违规行为的员工，一经查实，给予奖励。

4. 持续改进：- 定期收集员工对卫生标准的反馈，不断优化和调整卫生标准和奖罚制度。

- 对于卫生表现优秀的团队或个人，提供额外的激励措施，如健康补贴、额外休假等。

通过上述标准和制度，可以有效地提升办公室的卫生环境，同时也能够激励员工积极参与到卫生维护中来，共同营造一个干净、整洁、健康的办公环境。

对公共场所卫生违法行为的行政处罚

对公共场所卫生违法行为的行政处罚《公共场所卫生管理条例》及其实施细则有关罚则一、第十四条凡有下列行为之一的单位或者个人，卫生防疫机构以根据情节轻重，给予警告、罚款、停业整顿、吊销"卫生许可证"的行政处罚：（一）卫生质量不符合国家卫生标准和要求，而继续营业的；（二）未获得"健康合格证"，而从事直接为顾客服务的；（三）拒绝卫生监督的；（四）未取得"卫生许可证"，擅自营业的罚款一律上交国库。

1、符合《条例》第十四条第一款的规定，有一项主要卫生指标不合格者，给予警告处罚；符合《条例》第十四条第一款的规定，有两项主要卫生指标不合格者，处以20元至200元罚款；处以二十元至二百元罚款仍无改进者，处以100元至400元罚款；处以一百元至四百元罚款仍无改进者或符合《条例》第十四条第一款的规定，有三项主要卫生指标不合格者，处以200元至800元罚款；经处以二百元至八百元罚款仍无改进者或符合《条例》第十四条第一款的规定，有四项以上（含四项）主要卫生指标不合格者，处以400元至1500元罚款；经处以四百元至1500元罚款仍无改进者，处以800元至3000元罚款；经两次罚款处罚后仍无改进者，给予责令7天以内停业整顿处罚。

经停业整顿处罚后仍无改进者，可延长其停业整顿期限至90天止；经九十天停业整顿处罚后仍无改进者，给予吊销"卫生许可证"处罚。

2、违反《细则》第五条第一款第一项，不按时进行健康检查者，给予警告处罚；经警告处罚仍无改进者或违反《条例》第七条，未获得"健康合格证"从事直接为顾客服务者，处以20元至200元罚款；经处以二十元至二百元罚款仍无改进者或不调离《条例》第七条规定的疾病患者的，处以100元至400元罚款；经处以一百元至四百元罚款仍无改进者或违反《细则》第五条第四款的规定，涂改、转让、倒卖、伪造"健康合格证"者，处以二百元至八百元罚款；经处以二百元至八百元罚款仍无改进者，处以400元至1500元罚款；经两次罚款处罚后仍无改进者，给予责令7天以内停业整顿处罚。

城市市容和环境卫生管理条例

城市人民政府市容环境卫生行政主管部门,应当配备专业人员或者委托有关单位和个人负责公共厕所的保洁和管理；有关单位和个人也可以承包公共厕所的保洁和管理;公共厕所的管理者可以适当收费,具体办法由省、自治区、直辖市人民政府制定;
对不符合规定标准的公共厕所,城市人民政府应当责令有关单位限期改造;
公共厕所的粪便应当排入贮化粪池或者城市污水系统;
第五条城市人民政府应当把城市市容和环境卫生事业纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施;
城市人民政府应当结合本地的实际情况,积极推行环境卫生用工制度的改革,并采取措施,逐步提高环境卫生工作人员的工资福利待遇;
第六条城市人民政府应当加强城市市容环境卫生科学知识的宣传,提高公民的环境卫生意识,养成良好的卫生习惯;
第十条一切单位和个人都应当保持建筑物的整洁、美观;在城市人民政府规定的街道的临街建筑物的阳台和窗外,不得堆放、吊挂有碍市容的物品;搭建或封闭阳台必须符合城市人民政府市容环境卫生行政主管部门的有关规定;
第十一条在城市中设置户外广告、标语牌、画廊、橱窗等,应当内容健康、外型美观,并定期维修、油饰或者拆除;
三未经批准擅自拆除环境卫生设施或者未按批准的拆迁方案进行拆迁的;
第三十七条凡不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施,由城市人民政府市容环境卫生行政主管部门会同城市规划行政主管部门,责令有关单位和个人限期改造或者拆除；逾期未改造或者未拆除的,经县级以上人民政府批准,由城市人民政府市容环境卫生行政主管部门或者城市规划行政主管部门组织强制拆除,并可处以罚款;
第四十条当事人对行政处罚决定不服的,可以自到处罚通知之日起十五日内,向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议；对复议决定不服的,可以自接到复议决定书之日起十五日内向人民法院起诉;当事人也可以自接到处罚通知之日起十五日内直接向人民法院起拆;期满不申请复议、也不向人民法院起诉、又不履行处罚决定的,由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行;

公司厂区卫生处罚管理制度

公司厂区卫生处罚管理制度
一、总则
为保障公司厂区环境的清洁卫生，预防环境污染和疾病传播，确保员工健康与企业可持续
发展，特制定本制度。

二、管理原则
1. 公平公正：所有员工必须遵守卫生规定，违规者将受到相应的处罚，不得有任何特权。

2. 教育为主：首次违反卫生规定的员工，应以教育为主，辅以必要的处罚措施。

3. 持续改进：根据实际执行情况，定期对卫生处罚管理制度进行评估与修订。

三、卫生规定
1. 工作区域应保持干净整洁，无杂物堆放。

2. 垃圾必须分类投放至指定回收箱内。

3. 禁止随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。

4. 公共设施如洗手间、休息室等应保持清洁，并妥善使用。

5. 餐饮区不得带入外部食品，用餐后应将餐具放回指定位置。

四、违规处罚
1. 轻微违规（如工作区域内小范围不洁）：给予口头警告，责令立即整改。

2. 中度违规（如未分类投放垃圾）：除责令整改外，罚款50元，并进行卫生教育培训。

3. 严重违规（如损坏公共卫生设施）：罚款100元以上，并根据情节严重性考虑是否记入个人档案。

4. 特别严重违规（如造成环境污染或影响公共卫生安全）：除罚款外，可能面临停职检查，甚至解除劳动合同。

五、监督执行
1. 成立卫生管理小组，负责日常的监督检查工作。

2. 鼓励员工相互监督，发现违规行为应及时上报。

3. 定期公布卫生检查结果，提高透明度和公信力。

六、附则
本制度自发布之日起实施，由卫生管理小组负责解释。

如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。

卫生管理制度处罚条例

第一章总则第一条为加强单位内部卫生管理，保障员工身体健康，维护单位正常工作秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本处罚条例。

第二条本条例适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时工、实习人员等。

第三条本条例的制定旨在提高员工的卫生意识，养成良好的卫生习惯，共同营造一个整洁、卫生、安全的工作环境。

第二章卫生管理要求第四条单位应建立健全卫生管理制度，明确卫生责任区域，落实卫生管理责任。

第五条员工应遵守以下卫生管理规定：（一）保持个人卫生，勤洗手，不随地吐痰，不乱扔垃圾。

（二）爱护公共设施，不损坏、乱涂乱画。

（三）合理使用公共卫生间，保持卫生间整洁。

（四）工作场所保持整洁，不堆放杂物，不乱摆乱放。

（五）注意食品卫生，不购买、食用过期、变质食品。

第三章违规处罚第六条违反本规定，有下列行为之一的，视情节轻重，给予相应处罚：（一）违反第五条第（一）项规定的，给予警告或者罚款50元。

（二）违反第五条第（二）项规定的，给予警告或者罚款100元。

（三）违反第五条第（三）项规定的，给予警告或者罚款50元。

（四）违反第五条第（四）项规定的，给予警告或者罚款100元。

（五）违反第五条第（五）项规定的，给予警告或者罚款200元。

第七条有以下严重违规行为的，除按第六条处罚外，还可能给予以下处罚：（一）故意损坏公共设施，造成严重后果的，追究其刑事责任。

（二）传播传染病，造成他人健康损害的，追究其刑事责任。

（三）擅自处理有毒有害物品，造成环境污染的，追究其刑事责任。

第四章处罚程序第八条违规行为一经发现，由单位卫生管理部门进行调查核实。

第九条调查核实后，卫生管理部门应填写《卫生管理违规处罚报告》，报单位领导审批。

第十条单位领导审批后，由卫生管理部门对违规员工进行处罚，并告知其处罚原因和依据。

第十一条被处罚员工对处罚决定有异议的，可在接到处罚通知之日起3个工作日内向单位领导提出申诉。

第五章附则第十二条本条例由单位卫生管理部门负责解释。

中学学校卫生管理条例

中学学校卫生管理条例（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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卫生管理制度标准处罚

一、总则为加强单位内部卫生管理，保障员工身体健康，营造良好的工作环境，根据国家相关法律法规和单位实际情况，特制定本规定。

本规定适用于单位全体员工。

二、卫生管理制度1. 工作场所环境卫生（1）保持工作场所整洁，无垃圾、杂物；（2）办公室、会议室等公共场所每日清洁，定期消毒；（3）个人办公桌、座椅保持整洁，不得堆放私人物品；（4）洗手间保持清洁，及时清理垃圾，保持通风。

2. 食堂卫生管理（1）食堂操作间保持清洁，食材新鲜，符合食品安全标准；（2）餐具、炊具及时清洗消毒，保持卫生；（3）食堂工作人员佩戴口罩、帽子，注意个人卫生；（4）就餐场所保持整洁，定期通风消毒。

3. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手，不乱扔垃圾；（2）不穿拖鞋、赤脚进入工作场所；（3）不携带宠物进入工作场所；（4）患有传染性疾病者，应主动报告并接受隔离治疗。

三、处罚规定1. 对违反卫生管理制度的行为，根据情节轻重，给予以下处罚：（1）警告：口头警告或书面警告；（2）罚款：根据违规程度，处以100-500元罚款；（3）通报批评：在单位内部通报批评；（4）解除劳动合同：严重违反卫生管理制度，影响单位形象和员工健康者，单位有权解除劳动合同。

2. 对连续违反卫生管理制度或造成严重后果的，从重处罚。

3. 对积极举报、协助查处违反卫生管理制度的行为者，给予奖励。

四、附则1. 本规定由单位行政部门负责解释。

2. 本规定自发布之日起施行。

五、实施与监督1. 单位各部门负责人应加强对本部门卫生管理工作的监督，确保本规定得到有效执行。

2. 单位行政部门负责对卫生管理制度的执行情况进行监督检查，发现问题及时纠正。

3. 员工应自觉遵守本规定，对违反卫生管理制度的行为进行举报。

通过以上规定，旨在加强单位内部卫生管理，提高员工健康水平，营造一个舒适、安全的工作环境。

希望全体员工共同努力，共同维护单位卫生秩序。

《化妆品卫生监督条例》行政处罚裁量标准

严重
货值金额10000元以上的。
轻微第二十六条进口或者销售未经批准或者检验的进口化妆品的，没收产品及违法所得，并且可以处违法所得3到5倍的罚款。对已取得批准文号的生产特殊用途化妆品的企业，违反本条例规定，情节严重的，可以撤销产品的批准文号。
货值金额不足5000元的。
3
较重

货值金额5000元以上不足 10000元的。
《化妆品卫生监督条例》行政处罚裁量标准
序号行政处罚依据裁量阶次轻微第二十四条未取得《化妆品生产企业卫生许可证》的企业擅自生产化妆品的，责令该企业停产，没收产品及违法所得，并且可以处违法所得3到5倍的罚款。违法行为表现情形货值金额不足5000元的。
1
较重
货值金额5000元以上不足 10000元的。
严重
货值金额10000元以上的。
轻微第二十七条生产或者销售不符合国家《化妆品卫生标准》的化妆品的，没收产品及违法所得，并且可以处违法所得3到5倍的罚款。
货值金额不足3000元的。
4
较重
货值金额3000元以上不足 10000元的。
4
第二十七条生产或者销售不符合国家《化妆品卫生标准》的化妆品的，没收产品及违法所得，并且可以处违法所得3到5倍的罚款。严重货值金额10000元以上的。
裁量标准
行政处罚标准责令该企业停产，没收产品及违法所得，并且可以处违法所得3倍以上3.5倍以下的罚款。责令该企业停产，没收产品及违法所得，并且可以处违法所得3.5 倍以上4倍以下的罚款。责令该企业停产，没收产品及违法所得，并且可以处违法所得4倍以上5倍以下的罚款。没收产品及违法所得，处违法所得3倍以上3.5倍以下的罚款，并且可以责令该企业停产或者吊销《化妆品生产企业卫生许可证》。没收产品及违法所得，处违法所得3.5倍以上4倍以下的罚款，并且可以责令该企业停产或者吊销《化妆品生产企业卫生许可证》。没收产品及违法所得，处违法所得4倍以上5倍以下的罚款，并且可以责令该企业停产或者吊销《化妆品生产企业卫生许可证》。没收产品及违法所得，并且可以处违法所得3倍以上3.5倍以下的罚款。对已取得批准文号的生产特殊用途化妆品的企业，违反本条例规定，情节严重的，可以撤销产品的批准文号。没收产品及违法所得，并且可以处违法所得3.5倍以上4倍以下的罚款。对已取得批准文号的生产特殊用途化妆品的企业，违反本条例规定，情节严重的，可以撤销产品的批准文号。没收产品及违法所得，并且可以处违法所得4倍以上5倍以下的罚款。对已取得批准文号的生产特殊用途化妆品的企业，违反本条例规定，情节严重的，可以撤销产品的批准文号。没收产品及违法所得，并且可以处违法所得3倍以上3.5倍以下的罚款。没收产品及违法所得，并且可以处违法所得3.5倍以上4倍以下的罚款。

日常保洁检查及处罚标准

2
月度
当月累计扣款>月清洁合同总额5%
（1）地方商管须将扣款手续等相关材料OA报备总部成本部、物业管理部，备查；
（2）总部将对现场实际情况进行复核；
3
半年度
连续三个月，当月累计扣款>月清洁合同总额5%
中止合同，经总部综合评审后，将供方从合格名录中剔除，取消投标资格。
半年内累计四个月，当月累计扣款>月清洁合同总额5%
每日覆盖检查1次
11
穹顶玻璃（外）
季度覆盖检查1次
地下部分
12
车场地坪、卫生间、垃圾房
每日覆盖检查4次
13
交通设施、用具
每日覆盖检查2次
14
垃圾桶、、墙面（含灯箱广告位）
每日覆盖检查1次
15
消防通道（含防火门）、
每日抽查20%，一周全覆盖
16
设备机房（消杀作业）、防火卷帘
每月覆盖检查1次
17
管线
季度覆盖检查1次
1、检查标准
区域
序号
作业小项
检查标准
室内部分
1
卫生间
每日覆盖检查4次（开店、中午及晚上用餐高峰各1次，下午1次）
2
地面石材
餐饮楼层每日抽测20个点，非餐饮楼层每日抽测10个点，主出入口各抽测5个点
3
扶梯、垂直电梯、出入口大门、商管办公区
每日覆盖检查2次
4
围栏玻璃、服务台、小品坐椅、垃圾桶
每日覆盖检查1次
4
年度
年度内累计七个月，当月累计扣款>月清洁合同总额5%
2、处罚办法
序号
周期
类别
扣罚标准1每日Fra bibliotek首次发现问题
发出警告，要求限期整改，（按期整改）不作处罚；

卫生检查制度及奖罚制度

卫生检查制度及奖罚制度一、目的为确保公司环境卫生，提升员工健康水平，营造良好的工作氛围，特制定本卫生检查及奖罚制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工及所有办公、生产区域。

三、卫生检查标准1. 办公区域：桌面整洁、文件摆放有序、无杂物堆放。

2. 生产区域：机器设备清洁、工作台面无灰尘、工具摆放规范。

3. 公共区域：地面清洁、卫生间无异味、垃圾及时清理。

四、检查频率1. 每日：由各部门负责人进行自检。

2. 每周：由卫生检查小组进行抽查。

3. 每月：由公司管理层进行综合评定。

五、奖罚制度1. 奖励：- 连续三个月卫生检查优秀部门，给予部门奖金500元。

- 个人卫生表现优秀者，给予“卫生标兵”称号及100元奖金。

2. 惩罚：- 卫生检查不合格的部门，首次给予警告并要求立即整改。

- 连续两次不合格，部门负责人需向公司管理层说明原因，并扣罚部门奖金300元。

- 个人卫生不达标，首次给予口头警告；再次违规，扣罚个人当月绩效50元。

六、执行与监督1. 成立专门的卫生检查小组，负责日常检查工作。

2. 卫生检查结果需公示，确保透明公正。

3. 员工有权对检查结果提出异议，卫生检查小组需重新审核。

七、附则1. 本制度自发布之日起生效，由行政部负责解释。

2. 对于本制度的修改和完善，需经过公司管理层审议通过。

八、生效日期本制度自XXXX年XX月XX日起正式生效。

请注意，以上内容是一个基本的框架，具体的细节和金额需要根据公司的实际情况进行调整和完善。

市容和环境卫生管理条例【最新版】

市容和环境卫生管理条例第一章总则第一条为加强市容和环境卫生管理，创造和维护整洁、优美的市容环境，保障人民身体健康，促进经济发展和社会文明进步，根据有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。

第二条本条例适用于本市中心城区和其他城市建成区、风景游览区以及其他实行城市化管理的区域。

其他实行城市化管理区域的具体范围由有关区、县人民政府划定并公布。

第三条本市市容和环境卫生管理工作，实行统一领导、属地管理、分级负责、公众参与、社会监督的原则。

第四条市市容和环境卫生行政管理部门主管本市市容和环境卫生工作，负责本条例的组织实施。

区、县市容和环境卫生行政管理部门在本级人民政府领导下，负责本行政区域内的市容和环境卫生管理工作。

天津经济技术开发区、天津港保税区的管理机构负责本辖区内的市容和环境卫生管理工作。

天津新技术产业园区的管理机构负责华苑产业区的市容和环境卫生管理工作。

本条例规定的行政处罚按照规定的分工，由市市容和环境卫生行政管理执法机构和区、县集中行使城市管理行政处罚权的行政执法机构实施;尚未实行集中行使城市管理行政处罚权的区、县，由市容和环境卫生行政管理部门实施。

市容和环境卫生行政管理部门和集中行使城市管理行政处罚权的行政执法机构及其工作人员，应当严格依法行政，认真履行职责，自觉接受监督。

第五条街道办事处、镇人民政府负责各自辖区内的市容和环境卫生管理工作，并履行下列职责:(一)对驻街、镇市容和环境卫生管理机构、市容和环境卫生作业单位的工作进行组织、协调、监督和检查;(二)开展有关市容和环境卫生法律、法规的宣传教育活动;(三)督促单位和个人履行市容和环境卫生义务，组织驻街、镇的单位开展市容和环境卫生清整活动;(四)指导居民委员会、村民委员会做好本居住区的市容和环境卫生工作;(五)监督责任单位保持本责任区内市容环境的清洁和环境卫生公共设施的完好。

居民委员会、村民委员会应当组织本居住区居民、村民开展市容和环境卫生社区服务，协助街道办事处和镇人民政府做好环境卫生工作。

公司卫生检查考核细则卫生考核细则（5篇）

公司卫生检查考核细则卫生考核细则【摘要】为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。

经公司研究，特制定本细则。

环境卫生的具体要求：1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：(1)工作场所为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。

经公司研究，特制定本细则。

环境卫生的具体要求：1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：(1)工作场所要保持安静。

(2)办公用品要摆放整齐有序。

(3)工作场所不能随地吐痰。

(4)墙壁不得有污垢。

(5)玻璃要保持清洁明亮。

(6)垃圾要及时清理。

考核标准。

凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。

2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____元3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____元4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁：(1)洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。

(2)厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。

严禁使用非卫生纸以外的任何纸类上厕所。

(3)当厕所水压不足时应立即停止使用。

考核标准。

凡上述要求达不到者，每次每项扣____分。

5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。

考核标准。

凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。

6、各工作场所严禁随地大小便。

考核标准。

凡违反本规定者，每次每项扣____元。

7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。

垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。

考核标准。

凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。

8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕(会议事先占用场地除外)，部门主管每天定时检查。

考核标准。

公司卫生管理制度处罚标准

一、总则为加强公司卫生管理，确保工作环境整洁、安全、卫生，提高员工健康水平，树立公司良好形象，特制定本处罚标准。

本标准适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工及外来人员。

二、处罚原则1. 预防为主，教育为主，处罚为辅。

2. 公正、公平、公开。

3. 严肃纪律，严格执行。

三、处罚标准1. 个人卫生违规（1）个人工作区域卫生不达标，经提醒后仍未整改，每次处以50元罚款。

（2）个人物品摆放杂乱，影响他人工作，每次处以30元罚款。

（3）个人使用办公设备后未及时清理，导致设备损坏，按设备价值赔偿。

2. 办公室卫生违规（1）办公室卫生由各部门负责，未按时进行大扫除，每次处以部门负责人100元罚款。

（2）办公室卫生检查不合格，需重新打扫，每次处以部门负责人50元罚款。

（3）办公室内出现垃圾、杂物、异味等，经提醒后仍未整改，每次处以部门负责人50元罚款。

3. 公共区域卫生违规（1）公共区域卫生由保洁员负责，保洁员未按时清理，每次处以50元罚款。

（2）公共区域出现垃圾、杂物、异味等，经提醒后保洁员仍未整改，每次处以50元罚款。

（3）员工在公共区域乱扔垃圾、杂物，每次处以50元罚款。

4. 食堂卫生违规（1）食堂卫生不达标，经提醒后仍未整改，每次处以食堂负责人100元罚款。

（2）食堂出现食物中毒事件，根据事件严重程度，对责任人进行相应处罚。

（3）员工在食堂内吸烟、大声喧哗等，每次处以50元罚款。

5. 卫生间卫生违规（1）卫生间卫生不达标，经提醒后仍未整改，每次处以保洁员50元罚款。

（2）卫生间内出现异味、积水、污垢等，经提醒后保洁员仍未整改，每次处以保洁员50元罚款。

（3）员工在卫生间内乱扔垃圾、杂物，每次处以50元罚款。

四、处罚程序1. 发现卫生违规行为，由相关部门或保洁员进行提醒。

2. 提醒无效后，由部门负责人或保洁员填写《卫生违规处罚单》。

3. 《卫生违规处罚单》经部门负责人签字确认后，报公司行政部门审批。

4. 行政部门审批通过后，对违规人员进行处罚。

城市市容和环境卫生管理条例（2017年修订）

城市市容和环境卫生管理条例（2017年修订）文章属性•【制定机关】国务院•【公布日期】2017.03.01•【文号】国务院令第676号•【施行日期】2017.03.01•【效力等级】行政法规•【时效性】现行有效•【主题分类】城市环境保护正文城市市容和环境卫生管理条例（1992年6月28日中华人民共和国国务院令第101号发布根据2011年1月8日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》第一次修订根据2017年3月1日《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第二次修订）第一章总则第一条为了加强城市市容和环境卫生管理，创造清洁、优美的城市工作、生活环境，促进城市社会主义物质文明和精神文明建设，制定本条例。

第二条在中华人民共和国城市内，一切单位和个人都必须遵守本条例。

第三条城市市容和环境卫生工作，实行统一领导、分区负责、专业人员管理与群众管理相结合的原则。

第四条国务院城市建设行政主管部门主管全国城市市容和环境卫生工作。

省、自治区人民政府城市建设行政主管部门负责本行政区域的城市市容和环境卫生管理工作。

城市人民政府市容环境卫生行政主管部门负责本行政区域的城市市容和环境卫生管理工作。

第五条城市人民政府应当把城市市容和环境卫生事业纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。

城市人民政府应当结合本地的实际情况，积极推行环境卫生用工制度的改革，并采取措施，逐步提高环境卫生工作人员的工资福利待遇。

第六条城市人民政府应当加强城市市容和环境卫生科学知识的宣传，提高公民的环境卫生意识，养成良好的卫生习惯。

一切单位和个人，都应当尊重市容和环境卫生工作人员的劳动，不得妨碍、阻挠市容和环境卫生工作人员履行职务。

第七条国家鼓励城市市容和环境卫生的科学技术研究，推广先进技术，提高城市市容和环境卫生水平。

第八条对在城市市容和环境卫生工作中成绩显著的单位和个人，由人民政府给予奖励。

第二章城市市容管理第九条城市中的建筑物和设施，应当符合国家规定的城市容貌标准。

卫生大检查奖罚规范明细

卫生大检查奖罚规范明细
卫生大检查合格规范及奖罚：
B区服务员所属自己区域卫生不合格点不超过1点为合格；合格奖励10元，不合格每超一点处罚5元。

6位、8位、10位雅间不合格点数不超过2点者为合格；合格奖励10元，不合格每超一点处罚5元。

12位、14位雅间不合格点数不超过3点者为合格；合格奖励15元，不合格每超一点处罚5元。

16位、18位雅间不合格点数不超过4点者为合格；合格奖励20元，不合格每超一点处罚10元。

百合厅不合格点数不超过5点者为合格；合格奖励20元，不合格每超一点处罚10元。

吧台所属自己区域卫生不合格点不超过2点为合格；合格奖励10元，不合格每超一点处罚5元。

传菜部所属自己区域卫生不合格点不超过1点为合格；合格奖励10元，不合格每超一点处罚5元。

卫生标准：
1、玻璃、瓷器无水垢、无指纹。

2、不锈钢发亮。

3、地面无杂物、
4、墙面无油渍无灰尘。

5、备餐柜物品整齐、干净，按要求摆放。

6、椅子、沙发无污垢、无灰尘。

苏力德香涮坊
2010-3-29。

卫生标准及处罚条例

各门店统一环境卫生标准及处罚条例一、门前：1、门头：整洁，字体、板材及照明无破损、无污渍。

2、地面：开阔干净，展示效果良好，不得摆放自行车及各种杂物。

员工不得在门前聚集抽烟、闲谈。

门口有台阶的门店台阶必须保持洁净干爽。

3、转灯：玻璃干净无痕，广告字体整洁无破损，展示效果通透清爽。

4、橱窗：玻璃干净无痕，广告字体整洁无破损，展示效果通透清爽。

5、门玻璃：玻璃干净无痕，广告字体整洁无破损，展示效果通透清爽。

6、绿化：绿化枝叶新鲜嫩绿无枯黄坏死、叶面无灰尘，花盆擦洗干净，盆内无纸屑烟头等杂物。

☆ 两项以内（含两项）未达标处罚50 分；超过两项低于四项（含四项）未达标处罚100分；四项以上不达标处罚200 分。

二、前台：1、展示面：干净整洁，玻璃保持干净无痕。

2、台面：干净整洁，物品摆放整齐美观。

3、展示柜：干净整洁，物品摆放美观有序，无杂物。

玻璃保持干净无痕。

4、文件夹：干净整齐，井然有序。

5、打卡钟：准点，清晰，洁净，禁止私自调校。

6、流水牌：干净整洁，秩序井然。

☆ 三项以内（含三项）未达标处罚50 分；超过三项低于五项（含五项）未达标处罚100分；五项以上未达标处罚200 分。

三、大厅：1、镜台：镜面干净无痕，工作台面整洁无杂物无碎发。

2、镜台柜：洁净无污，角落处不得有碎发，灰尘。

3、座椅：保持洁净，高低前后摆放整齐。

4、地面：干净整洁无污渍，地面碎发及时清理。

5、墙角：死角清洁，保持干净整洁无污渍。

6、杂志展架：保持书架摆放整齐美观，定期采购最新时尚杂志；破旧过期的及时清理更换。

7、茶几：洁净无污，及时清理。

8、沙发：清爽干净，无污渍无异味。

9、绿化：绿化枝叶新鲜嫩绿无枯黄坏死、叶面无灰尘，花盆擦洗干净，盆内无纸屑烟头等杂物。

10、墙面：干净整洁无污渍，墙纸破损及时修复。

11、烫染工具：保持清洁，摆放指定地点。

12、杠车：洁净无污，工具摆放整齐。

13、饮水机：饮水充足无缺，机箱干爽洁净，茶渍及时清理。

卫生奖惩制度

卫生奖惩制度在现在社会，制度使用的情况越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是精心整理的卫生奖惩制度，欢迎阅读与收藏。

卫生奖惩制度11、食堂主管囚管理不善造成一般性事故扣除当月奖金；造成食物中毒事故扣除全年奖金；严重者送食品：卫生监督机构处理。

2、凡采购、加工、出售变质或超过保质期的食品，发现一次扣当事人50元。

3、生熟食品混放及生熟食具混用，发现一次扣当事人30元。

4、餐具不进行消毒发现一次扣当事人50元。

5、个人卫生：不穿戴工作衣帽口罩，操作时吸烟，手指甲长，工作时戴戒指、手链，炒菜时、打菜时掏耳挖鼻，上了厕所不洗手，发现一次扣当事人10元。

6、厨房、餐厅及规定的个人卫生包干区不做好卫生清洁工作，发现一次扣10元。

7、食物中发现死虫、死苍蝇，每次扣有关人员各30元。

8、不按规定时间灭蝇灭鼠，每次扣50元。

卫生奖惩制度2奖励1、主动帮助别人做值日的，一人一次奖1分；2、值日生做值日积极，并能在规定时间内完成值日任务，一人一次奖1分；3、值日卫生做得彻底，受到老师或学校表扬的，一人一次1奖分；4、起床后被子折叠整齐、规范，床单平整，一人一次奖1分，并奖被子负责人1分；5、被子折叠连续一周都是最好的，一人奖1分；6、值日生打扫卫生仔细，寝室卫生检查没出现任何问题，值日生和寝室长各奖1分；7、主动帮忙办寝室文化专栏的，一人一次奖2分；8、寝室得“文明寝室”称号的，所有寝室成员各奖1分，值日生和寝室长奖2分；9、随季节变化及时进行疾病预防的，一人一次奖1分。

惩罚1、值日不彻底，导致通报，一人一次扣1分；2、不参入值日或忘记值日的，一人一次扣2分，并写出200字的.认识，请求其他值日生的谅解，并做好签字；3、做值日扯皮的，挑三拣四的，一人一次扣1分；4、起床后被子折叠不整齐、不规范，床单不平整的，一人一次扣1分，被子负责人连带扣1分，并及时整改；5、一周内，连续三天被子折叠有问题的，停课练习折被子，并写出400字的认识，请求同寝室的室友谅解，签字；6、不讲个人卫生和公共卫生的，如：不及时洗头洗澡换衣服的，不及时理发的，留长指甲的，饭前便后不洗手的，随地乱吐乱扔乱画的等，一人一次扣1分；7、不及时进行疾病预防的，一人一次扣1分。