饲料厂打包工岗位职责
饲料厂人员岗位职责
饲料厂人员岗位职责及职位要求一：生产厂长1、岗位职责1.1负责饲料厂所有日常事务的全面管理，执行生产管理制度。
1.2负责确保产品质量和数量满足销售需求。
1.3负责车间生产工人的考核录用、出工考勤，选用班组长，及时将人员录用、调离及岗位变更情况告知公司总经办。
1.4负责确保安全、高效与生产成本合理。
1.5负责机械设备管理，健全管理档案，配合维修保养设备。
1.6每天至少安排两次全面巡视生产车间，发现问题及时解决；及时掌握全厂动态，重大事情应及时向总经理汇报，力求妥善解决，不能过夜。
1.7负责生产部人员思想、纪律、业务技术及制度的教育、培训。
每周召开一次工厂车间例会，每月一次总结会。
1.8负责车间设备和工艺的完善、改造的论证和验收工作。
1.9完成领导临时交办的其他任务。
2、职位要求2.1男性，45 周岁以下，不吸烟, 身体健康。
2.2机械、电子或粮食或饲料加工等相关专业，大专及以上学历。
2.3三年及以上生产制造业工作经验，有管理经验者优先。
2.4电脑操作熟练，熟练使用常用办公软件。
2.5较强的沟通协调能力和团队协作意识，忠诚敬业，吃苦耐劳。
二、车间主任1、岗位职责1.1协助厂长管理好全体工人，安排执行每日生产任务，维持车间正常纪律。
1.2车间跟班生产，重点做好以下工作：（1）重点监督配料、包装工序的称量及物料投放顺序。
（2）注意检查每批预混料的均匀度、色泽、气味。
（3）注意检查原料质量，尤其是大宗原料和贵重原料。
（4）督促投料工在更换生产品种前后，应利用高压气冲净搅拌机内的残余料。
（5）督促工人正确取用包装袋及标签，绝不允许出错。
（6）督促做好产品包装及封口工作，封口应做到整齐、美观、结实，不得出现：内包或内线外露，双针眼单线等有损产品形象的包装。
1.3注意安全生产，及时消除车间内一切不安全隐患。
1.4定期检查生产设备，负责力所能及的设备维修及保养。
1.5注意规范生产，若发现违规行为，应及时纠正，严重的应报告厂长处理。
饲料厂岗位责任制度范本
一、总则1. 为加强饲料厂内部管理，提高工作效率，确保饲料产品质量，保障企业经济效益，特制定本制度。
2. 本制度适用于饲料厂全体员工，各部门、各岗位均应严格执行。
二、岗位责任1. 生产部（1）负责生产计划的制定、实施与监督；（2）确保生产设备的正常运行，定期进行设备维护保养；（3）监督生产过程，确保产品质量符合国家标准；（4）对生产过程中的异常情况进行及时处理，确保生产安全；（5）负责生产数据的收集、整理与分析。
2. 技术部（1）负责饲料配方的研究与优化；（2）监督生产过程，确保产品质量符合国家标准；（3）对生产过程中出现的技术问题进行解决；（4）负责技术培训，提高员工技术水平；（5）负责饲料新产品的研究与开发。
3. 质量部（1）负责制定、修订和完善质量管理制度；（2）监督生产过程，确保产品质量符合国家标准；（3）对不合格产品进行追溯、处理和纠正；（4）负责质量检验，确保产品质量；（5）对质量问题进行分析，提出改进措施。
4. 采购部（1）负责采购原材料、设备、备品备件等；（2）确保采购物资的质量和供应；（3）对供应商进行评估和选择；（4）负责采购合同的签订和履行；（5）负责采购成本的核算和控制。
5. 人力资源部（1）负责招聘、培训、考核、晋升等工作；（2）制定和完善人力资源管理制度；（3）负责员工薪酬福利的核算和发放；（4）维护员工合法权益，处理劳动争议；（5）负责员工档案的管理。
6. 综合部（1）负责企业内部行政管理；（2）负责企业内部沟通协调；（3）负责企业内部会议组织；（4）负责企业内部信息收集、整理和发布；（5）负责企业内部安全、环保、消防等工作。
三、责任追究1. 员工未履行岗位职责，造成经济损失或产品质量问题的，按下列规定处理：（1）对直接责任人进行警告、记过、降职或辞退等处分；（2）对负有管理责任的部门负责人进行通报批评、降职或辞退等处分；（3）对负有监督责任的部门负责人进行通报批评、降职或辞退等处分。
包装人员具体岗位职责概述(3篇)
包装人员具体岗位职责概述1、严格按照操作规程、安全规程等进操作和工作。
2、认真检查、维护、保养好本岗位所属设备，保证设备正常运转。
3、认真完成班长下达的工作任务，服从组织安排。
4、提高产品成本意识，养成节约原辅料、节约用电、用水等良好习惯。
5、认真做好生产原始记录，不弄虚作假，保证生产记录的及时、准确、真实性。
6、认真做好交接工作，搞好所属岗位、设备、卫生区域的清洁工作。
7、工作努力认真，确保产品质量，发现问题及时汇报处理。
8、生产中做好本工序与上下工序的衔接工作，保证生产线连续运行。
包装人员具体岗位职责概述（2）包装人员的主要岗位职责包括：1.领取和检查产品的质量和数量，并根据工作指导书准备包装材料。
2.根据产品的特性和要求，选择合适的包装材料和方法，确保产品在运输和储存过程中不受损。
3.将产品放入适当的包装容器中，并根据要求进行包装，如添加缓冲物、填充物等。
4.使用封箱机、压缩机、捆绑机等专业设备进行包装操作，确保包装的牢固性和稳定性。
5.对已包装的产品进行检查，确认包装质量符合标准，如封口完好、标签清晰等。
6.按照仓库的要求，进行包装材料的清点、存储和整理，确保包装材料的充足和整洁。
7.参与包装过程中的质量抽检和问题分析，提出改进建议并执行。
8.配合其他部门或团队进行包装工作，如与生产部门确认产品数量、与物流部门协调发货等。
9.遵守和执行公司的安全操作规范和作业流程，确保工作环境的安全和产品的质量。
10.及时上报和处理包装中出现的问题，如包装材料短缺、设备故障等。
11.参与培训和学习，提升包装技巧和知识，以适应新产品、新包装材料和新技术的需求。
总而言之，包装人员的职责是确保产品的包装质量和安全性，同时要遵守公司的规章制度，与其他部门或团队合作，保证包装工作的顺利进行。
包装人员具体岗位职责概述（3）包装人员是负责产品包装工作的专业人员，他们在生产流程的末端负责将产品进行包装，以确保产品的安全运输和销售。
饲料厂成品打包工作职责内容
饲料厂成品打包工作职责1. 职责概述饲料厂成品打包工作是确保饲料产品包装质量和数量的关键环节。
打包工负责将生产线上生产的饲料产品进行包装，确保产品的完整性和卫生标准，以便于储存、运输和销售。
2. 工作流程饲料厂成品打包工作的主要流程如下： - 接收成品：从生产线上接收成品饲料，并按照规定的包装要求进行分类和整理。
- 准备包装材料：根据产品的包装要求，准备好适当的包装材料，如塑料袋、纸箱等。
- 检查质量：对每个包装材料进行质量检查，确保没有破损或污染。
- 打包：根据产品的包装要求，将饲料产品放入包装材料中，并进行密封和标注。
- 质量检验：对打包好的产品进行质量检验，确保包装的完整性和卫生标准。
- 记录和报告：记录每个批次的打包数量和质量情况，并及时向上级汇报。
3. 具体职责饲料厂成品打包工作的具体职责如下：3.1 接收成品•确保及时接收生产线上的成品饲料，并按照规定的包装要求进行分类和整理。
•检查每个批次的成品饲料的数量和质量，并记录相关信息。
3.2 准备包装材料•根据产品的包装要求，准备好适当的包装材料，如塑料袋、纸箱等。
•检查包装材料的质量，确保没有破损或污染。
3.3 打包•根据产品的包装要求，将饲料产品放入包装材料中，并进行密封和标注。
•确保包装的整齐、美观，并注意包装过程中的卫生标准。
3.4 质量检验•对打包好的产品进行质量检验，确保包装的完整性和卫生标准。
•检查包装是否有破损、漏粉等问题，并及时处理。
3.5 记录和报告•记录每个批次的打包数量和质量情况，并填写相应的记录表。
•及时向上级汇报打包工作的进展和问题，以便及时解决。
4. 工作要求饲料厂成品打包工作的要求如下：4.1 熟悉产品•了解饲料产品的特点和包装要求，确保正确打包。
•学习并掌握相关的产品知识，以便能够有效地进行质量检验和问题处理。
4.2 注重细节•对每个包装材料进行仔细检查，确保质量和卫生标准。
•在打包过程中，注意细节，确保包装的整齐、美观。
打包组人员岗位职责(多篇)
打包组人员岗位职责（多篇）篇：打包组岗位职责打包组岗位职责1，服从主管的工作安排，并按时完成主管下达的各项任务与目标。
2，完成公司规定时间段的订单。
3，按照工作流程与方法打包出货准确、高效的处理，对每一张订单都要以正确的包装方式进行包装。
4，每天要定时的查看包材的充足情况，包材不足要及时通知仓库组补充货源至打包区。
5，个人打包能力提升，保持达标或超标状态。
6，服从上级或个人或分组的打包模式，以及工作流程与方法。
7，对其他组别有困难的时候要主动前往协助。
8，个人工具、设备的保管处理9，打包区的7S执行，要保持一个舒适的工作环境。
第2篇：打包人员职责1.仓管将货物与快递单全部配发到位，不能出现遗漏发货单及快递单现象，配好的货品放置包装区域时，一定要堆放整齐有序，必要时并口头与包装员交接。
2.打包员打包前前应认真仔细看清快递单上货品型号及数量，避免配错货、少配货或多配货现象。
3.根据各货品基本包装要求，熟练掌握各货品的包装方法，正确使用包装工具和包装所用材料。
4.包装货品时要选择大小适宜的纸箱，内部货品要充实，严禁“货小箱大”包装不严实现象。
5.脆弱易碎物品，怕震怕压的货品装箱时，内件与箱板之间要用缓冲材料衬垫，空隙处用软质材料填实，使货品不能在箱中晃动。
确保运输途中无损坏。
6.箱内货品不只一件时，还要用瓦楞纸将货品分隔或用海绵等软质物填充，防止货品在箱中晃动，在运输途中碰撞损坏。
7.包装物品时要确保货品外包装无灰尘、无污渍，彩盒无破损。
8.随货发票应统一放置货品正面显眼的位置，如遇多件货品需要分单发货时，标明发票所在货运箱，以便顾客查收。
9.胶带的粘贴和使用要求：对于外形规则货品包装，如使用纸箱包装的货品要求对纸箱上下进行“├┥”或“╋” 形包装。
凡纸箱超过80厘米还需胶带加固使用“井”字形或用“艹”字形。
10.包装胶带粘贴要求横竖位置准确，不错位，松紧适度，做到该封胶带的地方封好，不该封的地方不要封，杜绝浪费胶带，同时也提高包装速度。
饲料厂岗位职责
小料配制岗位职责
1、工作人员按配料单提取原料，按指定地点存放，罗列整齐。2、对感观粒度不合要求、变质结块原料不能使用，对易结块原料应过筛后使用。3、配料前做好校称工作。4、配料过程中做到动作规范、配料准确，杜绝小料撒地，减少损失。5、对配置好的小料，做到定点存放分类清晰，保证现场不乱。6、随时清理现场，对落地小料及时回收利用。7、安全使用电动提料机，用前先检查。8、对配置好的小料与小料添加人员交接清晰、标示准确、做好记录。
6、严格执行操作顺序，保证两种原料上料间隔不能小于3分钟，以防原料残存造成混料。
7、对于微机及按钮开关要规范操作，切勿用它物和手指重
压。8、要熟悉各生产设备性能，在精于操作的前提下，做到控制系统的故障预兆，做到发现及时、汇报及时、处理及时。9、操作人员要拒绝和阻挠非有关人员进入控制室，外来人员进入必须经生产主管允许。
4、如遇堵机(包括停机)必须清理制粒室、调质器、人工盘动后才干启动，杜绝强行启动。
5、操作过程中做到精力集中，严格控制各项制定指标，调制温度保持在70度以上，主电机电流控制在额定负载电流以下，在此基础上努力提高产量。
6、严格按要求停机，首先喂料器、调质器，将制粒机电流降到空载状态，将含油的物料(不含硬性杂质)充分压入模孔后停制粒机，且关掉蒸汽总阀门，开大排水阀。
2、严格按中控室安排品种、数量投料，且保证上料及时、准确，杜绝溢料、断料。
3、严格按保管制定垛位投料，包装物卸料干净，每只袋内残存原料不超过5克。
4、投料细心，杜绝不合格原料投入，且杂物清理及时，避免进入设备，造成堵料。
5、严禁损坏包装物，且做到定点存放。
6、工作现场及运料路线清理及时，避免混料。
7、粉料及粒料投料口严格分清，避免粒料进入粉料口造成质量事故。
饲料厂打包工岗位职责(多篇)
饲料厂打包工岗位职责（多篇）篇：打包工岗位职责打包工岗位职责打包工的主要职责是将成品快速、正确地装入相应包装袋，并准确计量。
对成品计量的准确性负直接责任。
作业流程及基本规定如下：1、提前到岗准备。
必须在规定上班时间前10分种到达生产现场。
认真参加班前会，接受本班本人接料的品种、数量等作业任务；按规定穿好工作服和配戴劳动防护用品。
2、按规定领取包装物、标签。
按当班生产任务要求的品种和数量领取包装物、标签，并办理领用手续；将生产的品种的标签上加盖生产日期、检验员章，认真核对标签和包装，将领取的包装物整齐放在指定地点。
3、接料前的准备。
接料前用标重砝码对接料秤进行仔细、准确的校核；检查成品仓内上一个品种的余料是否排尽，并清理接料现场的异物；检查包装物是否正确。
4、接料当中随时检查。
接料过程中随时检查接料秤游码位置以及包装物是否正确；随时检查成品料的粒度、温度、色泽、气味、混合均匀程度、粒料光洁程度等感官指标是否符合要求，发觉异常应停止接料，及时通知生产班组长或相关工序，并积极配合处理；5、缝包要细心，缝线要直、无重线、无跳线且缝口两边辫长保证在3—5CM，标签放在袋上角，标签正面标签有日期一端朝外，与包装袋口基本平齐；朝向与包装袋正面朝向一致，杜绝成品泄漏。
包重要求：40.08—40.14千克。
打包效率40kg包装：8.0—14.0吨/人时。
6、保持工作场地整洁。
接料过程中随时注意工作场地的清洁、整齐，随时将洒落地面的成品清扫装袋，保持包装物摆放整齐。
7、换料准备工作。
生产完一个品种后应将成品仓、冷却器内余料清理干净，将地面的散料清理装袋，更换包装物，通知微机室放料。
8、接料效率要求；努力提高操作速度，不得造成上、下工序工作等待。
9、下班前例行工作。
下班前负责将剩余包装物等退回库房，办理退库手续；将所用设备、器械清理干净，放回指定地点；彻底清理工作场地和责任区卫生。
做一次下班前的例行全面检查。
做好交接班工作。
饲料厂工人岗位职责
饲料厂工人岗位职责质检员岗位责任制1．必须服从班长的工作安排和监督。
2．认真执行公司的各项规章制度。
3．3．自格主动做好该岗位工作开展的准备工作，保证工作能顺利进行。
4．4．严格控制成品料质量关，做到质量合格的成品料才打包。
5．5．做到不定时抽检包重，确保标准包重合格，不能多不能少，误差为＋0.05KG。
6．6．做好监督检查，不准随意调整改动称重仪表参数。
7．7．保证做到当天生产的成品料与标签日期相附。
8．8．做好该岗位器械的维护保养工作。
9．9．不得浪费标签纸张等各种材料物品。
10．10保证标准封包，无穿孔漏料现象。
11．11．及时把工作情况，工作问题汇报班长。
12．12．岗位负责人必须做到以上职责。
制粒工岗位责任制1．必须要服从班长的工作安排和监督。
2．认真执行公司的各项规章制度。
3．开机前做好制粒机的生产前检查加油工作。
4．熟练掌握机械的操作流程，严格按照工作流程进行制粒生产，确保饲料的质量。
5．平时要检查制粒机是否正常，并进行保养维护工作，易损件要提前上报备好。
6．保证蒸汽温度在60度到80度之间生产。
7．正确使用和保护好环模，停机一定要用油料洗过环模。
8．与其它同事进行沟通协调，确保生产顺利进行。
9．交班前做好场地和机械清洁卫生工作。
10．不断学习，提高自己的操作水平。
11．岗位人员必须做到以上职责。
主控员岗位责任制1．必须要服从班长的工作安排和监督。
2．认真执行公司的各项规章制度。
3．按计划作出投原料的计划数，交给投料员进行投料。
4．严格按照饲料生产流程来操作，保证生产顺利进行。
5．认真记录好每天原料的使用量，为财务提供正确数据。
6．不经厂长许可不得随意改动配方数据及电脑数据。
7．每月底要准时给财务部提交生产数据。
8．每天要监督检查是否正确投用小料。
9．每天检查植酸霉的使用情况和机械是否正常运转。
10．爱护机械设备，对主控设备保养检查，如有发生故障自己不能解决的及时通知电工机修，并给予协助。
饲料厂责任制和岗位职责
饲料厂责任制和岗位职责第一节厂长责任制１、带领全厂员工，围绕经济建设这个中心任务，搞好生产，多创效益，为社会多做贡献。
２、认真建立和完善各项规章制度，加强业务技术培训和学习，稳定质量，提高生产，努力完成公司下达的生产指标。
３、在安全工作上，有措施、有办法，在对员工三级教育的基础上，不断加强职工的自我保护意识教育。
４、认真搞好“四防”工作，即防火、防盗、防霉、防涝，特别是消防工作，并结合当地情况，积极做好综合治理工作。
５、每月开好一次厂长办公会议，总结经验、解决问题、布置工作、上下通气。
６、认真维护保养设备，不断小改小革，降低成本、确保设备正常运行和设备完好。
７、认真抓好产品质量，严格把好原料、成品进出二个关。
８、认真搞好环境卫生，减少污染，把饲料厂建设成文明卫生的现代化工厂。
９、关心职工生活，维护职工正当利益，调动职工积极因素，确保职工身心健康。
１０、加强对职工的法制教育，关心国家大事，带领全厂员工遵纪守法，做一个合格的公民。
１１、认真搞好经营管理，力争人尽其才、物尽其用、精打细算、增收节支，使管理工作逐步规范化。
１２、积极做好售后服务工作，在广大客户心目中树立好的饲料厂形象，既了解市场、又争取市场。
第二节厂办责任制１、在厂长直接领导下，认真执行厂部布置的日常工作任务，本着对厂负责的精神，搞好各项工作，为社会多作贡献。
２、配合厂长认真建立和完善各项规章制度，积极搞好全厂管理工作，经常对职工进行安全防火教育和劳动纪律教育。
３、配合厂长搞好每月一次厂长会议，总结经验，解决问题，布置工作，做到办事上、下通气。
４、配合厂长搞好设备管理工作，确保设备完好和安全运转，使设备在生产中能充分发挥效率，做到节支增收。
５、认真做好本厂的收发文件、从事、劳动工资，财务统计凭证、设备技术资料等均必须建立档案，做好登记统计入档保管工作。
６、在档案的保管和利用工作中，要严格执行保密制度。
第三节主车间岗位职责一、主车间主任岗位职责１、车间扣岗位人员必须提前15分钟上班，进行各项交接班工作，监督检查。
饲料厂员工手册
1、总经理工作职责与标准2、综合部财务主管工作职责与标准3、综合部人事主管工作职责与标准4、采购部经理工作职责与标准5、销售部经理工作职责与标准6、技术部经理工作职责与标准7、品管部经理工作职责与标准 &生产部经理工作职责与标准9、品员员岗位职责10、化验员岗位职责11、生产班长岗位职责12、投料工岗位职责13、粉碎工岗位职责14、小投料投料工职责15、中控工岗位职责16、打包工岗位职责17、维修工岗位职责18、电工岗位职责19、成品库管岗位职责20、原料库管岗位职责21、装卸运工岗位职责22、制粒工岗位职责23、粉碎工岗位职责24、巡仓工岗位职责25、锅炉工岗位职责26、销售内勤岗位职责27、叉车操作工岗位职责28、安全生产及卫生管理制度29、消防管理制度30、样品留样管理制度31、检验化验制度32、工艺流程标准33、安全生产规程34、生产工序操作规程35、人事管理制度36、绩效考核制度（试行）37、绩效考核制度修改与完善原则38、末位淘汰管理制度39、员工考勤管理制度1.总经理工作职责与标准岗位名称：总经理直接上级：股东会下属岗位：副总经理部门经理管理权限：受股东会的委托，对企业经营管理工作进行全面组织、指挥、协调、监督、服务管理责任：全面主持企业各项工作，对社会、股东会、员工负责绩效管理：由股东会书面制定绩效考核办法及监督检查程序。
一、主要职责：1•主持企业的经营管理工作，组织实施股东会各项决议；2•组织制定企业年度经营计划，经股东会批准后负责组织实施；3.组织拟订企业内部管理机构设置方案；4.组织拟订企业基本管理制度和制定企业的具体规章制度；5.组织企业经营班子进行日常经营管理工作；6.定期召开总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；7.提请聘任或者解聘企业部门经理；8.签署日常行政、业务文件；9.遵守国家法律、法规，组织企业贯彻执行；10.负责处理企业重大突发事件；11.负责对部门经理的工作布置、指导、检查、监督、评价和考核；12.行使企业章程和股东会授予的其它职权。
饲料生产车间作业指导书
饲料厂车间带班长作业指导书1、目的规范生产车间的日常管理工作，确保人员、产品、设备的安全。
2、范围饲料厂车间带班长岗位。
3、职责3.1 全面负责生产车间日常工作。
3.2 拟定班组工作标准、工作程序和纪律等制度，并呈报上级批准。
3.3 领导本班员工完成生产、维护、技改等工作任务。
3.4 划分本班员工的生产管理项目，卫生责任区域。
3.5 协调解决生产中出现的问题，及时向上级报告生产中出现的重大问题。
3.6 对本班员工的出勤、纪律、工效、责任心、工作能力等进行日常考核。
3.7 协调同其他部门的工作关系。
4、工作程序4.1 根据业务订单制定生产计划，组织全班人员合理进行生产，了解并掌握、提高各岗位的工作效率，确保人员、产品、设备的安全。
4.2 负责生产前检查混合机、电子秤是否正常，粉碎机的筛片是否符合要求，永磁筒的除铁工作是否完成，包装秤是否准确。
4.3 负责协调各岗位的生产管理，随时监督各岗位的工作情况及各设备的运转情况；及时与中控员、投料员、打包员沟通，确保生产的品种、包装、标签、净重完全符合要求。
4.6 按照品控部的有关规定，安排好头尾料和回制料的处理工作。
4.7 生产结束后，负责检查设备是否正常；若有异常，及时通知维修人员，以免影响生产；根据生产状况和设备状况，协调安排设备的维护时间和维修人员。
4.8 检查、监督生产车间各工作区域的卫生状况，保持现场卫生良好，地面干净整洁，设备无积尘。
4.9 严格执行考勤、奖惩制度，认真填写《作业计工表》。
4.10 交接班工作：交接班时，上一班的带班长应把生产车间各设备运转、维修情况等详细告知下一班的带班长，在交接清楚之后，上一班的带班长才可以离开。
5、相关文件《饲料产品生产过程控制程序》6、质量记录6.1《作业计工表》饲料厂中央控制室作业指导书1、目的规范中控员的正确操作，确保生产的正常运行。
2、范围饲料厂中央控制员岗位。
3、职责3.1 负责控制一条生产线。
3.2 负责控制室的卫生，保持电脑设备的清洁、无灰尘。
饲料厂岗位职责
饲料厂岗位职责饲料厂是一种加工原料生产动物饲料的企业，主要生产肉类、蛋类、奶类等动物食品所需要的饲料。
由于其生产涉及到生物领域，因此，饲料厂岗位职责需要非常严谨、谨慎。
下面是饲料厂常见的岗位职责：1. 生产线工人生产线工人是饲料厂中最基础的岗位，他们遵循工艺流程，将配料放入混合机中，并随时观察搅拌机的运行情况，确保饲料的配料和混合均匀。
生产线工人还需要根据生产订单进行标识和包装。
2. 仓库管理员仓库管理员主要负责对原材料和成品进行分类、清点和管理，确保各种原料和包装袋按照规定的存储位置储存，以防混杂或者未及时采取保管措施，导致损失或质量问题。
3. 质检员质检员是饲料厂中质量检查的重要岗位。
他们需要定期对原材料、中间产品和成品进行质量检查，包括外观、色泽、口感、营养成分等。
如果出现不合格产品，他们需要立即采取措施，确保产品的质量和安全。
4. 机械维修员饲料生产线中的设备需要保持良好的运行状态，并及时进行维修和保养，以保证生产线的稳定性和高效性。
机械维修员需要监控设备的性能和磨损程度，及时维修和更换零部件，确保设备的正常运行。
5. 生产计划员生产计划员负责制定生产计划并进行监控。
他们需要根据销售订单、库存情况、原材料供应情况、机器运行情况等因素制定生产计划，确保生产计划的实现和及时调整。
6. 安全员饲料厂中有较多的粉尘、气体、电气以及机械等安全隐患，安全员需要负责企业的安全保障和安全培训工作。
他们需要发掘和分析生产过程中的安全隐患，并制定安全标准和工作程序，提高员工对生产安全的认识和注意。
以饲料制造企业的实践为例，以上几个岗位并不是唯一的负责人，可能会有其他的岗位职责。
总的来说，饲料厂的工作岗位职责多样化，需要各个职位的员工密切配合，确保生产过程的顺利。
打包工岗位职责（通用15篇）
打包工岗位职责打包工岗位职责（通用15篇）在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的打包工岗位职责，欢迎大家分享。
打包工岗位职责篇11、对进仓的物料按划分的存储区或货架分门别类的存放,并明显标识;2、对储存的物料应坚持“先进先出”的原则,确保物料未出库前的完好性;3、应定期检查以防止质量发生变化,并如实填写库存,注意日常防火、防患、防潮;4、根据相关文件,核对包装箱外标识、相关单据内容无误后方可发货;5、对进入公司的物品应在验收合格后入帐并作好记录;6、做好各种报表,按时上报;7、完成上级领导临时交办的其它工作。
打包工岗位职责篇21.根据出库订单提前备货、打包、发货;2.负责制作产品标签、贴标签及打包货物的工作;3.负责仓库的日常管理维护事务,认真做好仓库安全防范和仓库卫生工作;4.物料入仓的筹划与摆放,盘点工作的具体执行,月总结报告。
打包工岗位职责篇31、核对订单商品信息，对产品进行包装(是很小的包裹，数码产品，不是出体力活的大包裹);2、根据货物大小以及重量，能选择正确的包装方式以及打包盒子进行包装。
3、做事细心认真，能及时高效的完成每日工作;4、有一定的个人素质，踏实，勤奋，热爱本职工作;5、工作积极主动，有较强的团队精神;打包工岗位职责篇41、严格按照操作规程、安全规程等进操作和工作。
2、认真检查、维护、保养好本岗位所属设备，保证设备正常运转。
3、认真完成班长下达的工作任务，服从组织安排。
4、提高产品成本意识，养成节约原辅料、节约用电、用水等良好习惯。
5、认真做好生产原始记录，不弄虚作假，保证生产记录的及时、准确、真实性。
6、认真做好交接工作，搞好所属岗位、设备、卫生区域的清洁工作。
7、工作努力认真，确保产品质量，发现问题及时汇报处理。
8、生产中做好本工序与上下工序的衔接工作，保证生产线连续运行。
打包员岗位职责（共8篇）
打包员岗位职责（共8篇）第1篇：打包标签员岗位职责打包处标签员岗位职责一、总体工作目标：根据打包计划准备好标签保证生产，做好标签的出入库的统计工作及生产车间和成品库的联络工作。
二、工作职责：√ 坚决服从主管的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；√ 严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；√ 根据生产计划合理安排标签准备顺序，保证正常打包；√ 负责与生产车间和成品库的联络工作；√ 负责标签的入库出库的原始台帐；√ 负责编织袋和打包数量等信息的记录；√ 按规定打扫包干区，保持现场卫生；√ 按时完成领导交办的其他工作任务；三、工作权限：√ 开具编织袋领用单的权利；√ 拒绝打包工不按规定领用标签和编织袋的权利；√ 接受供货商标签的权利；√ 对本工段的工作有建议权；√ 有受到安全培训的权利；√ 获取相关劳动保护用品的权利。
四、工作内容：√ 联络生产车间确认打包品种和数量；√ 准备好打包所需的标签，保证标签印刻、日期、品种使用的准确性；√ 根据打包计划开具编织袋领用单，退库的开具退库单，并登记；√ 记录标签的领用人和编号，回收未使用完的标签；√ 登记标签的出入库台账和标签整理工作，每周一盘库核对；√负责打包的产量登记，并与成品库交接；√ 负责打包工的考勤表和当班工人的作业量的计算；√ 负责打包处其他信息的登记；√ 负责工作场所的周围的卫生。
1、标签印刻、日期、品种使用的准确性。
2、认真做好各种表格的填写，打完某一品种，及时联系主控室送下一品种，做到不送错料。
3、及时填好临工考勤表和算出当班工人的作业量。
4、负责编织袋领用和退货的准确性，标签房的卫生。
5、做好领导临时安排的任务。
第2篇：打包组长岗位职责打包组长岗位职责一、总体工作目标根据工厂的生产计划和运作目标组织员工进行生产打包，综合平衡打包能力、科学地制定和执行生产作业计划、开展品质控制和设备保养及人员培训等工作,加强安全生产教育，把安全和质量放在第一位，并保证销售。
饲料厂人员岗位职责及职位要求
饲料厂人员岗位职责及职位要求一、岗位职责1. 生产厂长岗位职责（1）负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理（分管副总经理）负责。
（2）负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
（3）负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
（4）负责对科员、班长和工作人员的考核工作，有权进行奖惩。
（5）负责对全厂生产成本控制和成本核算，有权对造成浪费和损失的部门和个人进行处罚。
（6）负责饲料配方的管理，监督配方的保密和饲料的检验工作。
（7）负责生产和销售环节的衔接，协调好生产和销售部门的工作。
（8）负责设备管理工作，检查督促设备维护人员搞好设备的日常维护保养工作。
（9）负责安排全厂每月二次的大扫除工作（10号、25号），并亲自带队参加，确保厂内整洁。
（10）做好员工的思想工作，采纳员工合理化建议，调动员工的工作积极性。
（11）努力完成总经理（分管副总经理）下达的各项工作任务。
2. 仓储部主管岗位职责（1）负责对仓库工作的全面管理及监督。
（2）负责仓库的日常管理工作，包括仓库的环境整理、卫生、安全、防火、防盗等方面。
（3）负责原辅料的入库验收、储存、保管等工作。
（4）负责饲料成品的入库、储存、发放工作。
（5）负责组织成品、原辅材料不定期的盘点工作，每月必须组织一次盘点，盘点报表和盘点说明必须于盘点结束后第二天交财务部门。
（6）负责做好仓储帐目和报表，每天下班前必须将当天的出入库情况报给财务部门。
（7）做好仓库人员考勤及考核工作。
（8）负责编制仓库管理工作计划，总结上月工作并制订下月工作计划。
（9）负责监督执行仓储管理制度。
（10）负责完成上级领导安排的其它临时性工作。
3. 成品保管员岗位职责（1）负责成品饲料的入库保管及发放工作。
（2）成品饲料入库后，按品种、规格、生产日期进行分区、分类、标识存放，做到按生产先后顺序发货，先入先出，避免饲料积压造成损失。
（3）负责安排装卸工进行饲料的入库、出库及装卸工作。
包装工段岗位职责
包装工段岗位职责职责概述包装工是生产过程中必不可少的一环。
作为生产线上的重要一员，包装工需要负责将生产出来的产品进行分类、包装，并对包装后的产品进行相关质量检查，以确保产品符合标准的质量要求。
具体职责1.熟悉生产线上的流程，了解产品的包装规范，保持作业位的整洁。
2.负责将产品进行分类，并按照产品规范和订单要求进行打包、封装、贴标签等。
3.在包装的过程中对于产品的数量、样式、质量等进行检查，并及时记录相关数据。
4.负责在生产过程中出现的故障进行处理，并及时报告生产主管。
5.严格遵守生产过程中的标准操作规范和安全制度，确保自身和其他工作人员的安全。
6.维护设备设施，保障设备设施的正常使用和维护。
7.协助生产人员提高产品质量，推进生产进度。
8.按照生产主管的安排，完成其他工作任务。
任职要求1.具备基础的读写、计算和操作能力。
2.对于产品质量意识强烈，遵守制度安全纪律，具备一定的责任感和执行力。
3.具备团队合作精神，能够与其他部门进行良好协作和沟通。
4.具备一些基本的机器和设备的操作技能，并能熟练掌握相关工具的使用方法。
5.性格稳定，责任感强，能够承受高强度的体力劳动。
6.有包装工作经验者优先。
工作环境包装工作通常在工厂生产车间进行，工作环境有一定噪音和灰尘。
为了保证工作安全和减轻体力，必须穿戴防护用品。
在生产高峰期时，部分岗位需要轮班或加班。
总结作为生产线上不可或缺的一环，包装工需要对于产品质量、工作纪律和操作规范有非常清楚的认识，严格遵守相关制度，按照标准和订单要求进行工作，并在工作中保持高度注意力，确保产品能够按时输出。
对于包装工这一职位是送出的最后一道环节，也是一个非常重要的环节，如果在这一环节没有严格把控，则可能会影响到整个产品质量，甚至影响到公司的声誉。
因此，每一个包装工都需要充分认识到自己的责任，把每一件产品都包装的尽善尽美。
饲料厂主车间岗位职责
饲料厂主车间岗位职责一、主车间主任岗位职责1、车间扣岗位人员必须提前15min上班，进行各项交接班工作，监督检查。
2、在生产过程中，坚持质量第一方针，坚持上道工序对下道工序负责的精神，努力提高饲料质量，做到节能、优质、高产。
3、遵守劳动纪律和各项规章制度，努力完成车间各项生产任务。
4、精心维护保养设备，做好一级保养，经常保持设备完好，做到“三好”“四会”。
（管好、用好、修理好，会使用、会保养、会检查、会排除故障）。
5、积极钻研技术，明确本岗“应知”“应会”内容，做到“三熟悉”。
熟悉质量标准、熟悉工艺流程、熟悉鉴别方法。
6、搞好安全生产，遵守操作规程，不声违章操作，防止事故发生。
7、注意点滴节约，做到减少“回料”，节约能源。
8、每班认真填写工作日记，有关报表，认真做好交接班记录和设备运行记录。
9、关心职工生活，积极做好车间团结工作，主动向厂部提出合理化建议及整改措施。
二、主车间领班岗位职责1、领班在车间主任直接领导下，认真执行车间（厂部）的生产任务，直接安排和布置班组日常生产活动，本着对厂部负责精神，保证完成班组技术经济指标。
2、定期召开班组会议，发挥核心作用，搞好班组团结。
3、坚持质量第一方针，对班组人员进行质量第一的宣传教育，开展信得过活动，坚持上道工序对下道工序负责的,努力提高产品质量，做到节能、优质高产。
4、积极搞好班组管理工作，经常对班组人员进行劳动纪律教育，主动向车间提出积极措施和合理化建议。
5、遵守劳动纪律和各项规章制度，努力完成车间下达的各项生产任务。
6、到岗后，首先查看上一班生产记录，了解现行生产及设备运转情况，进行交接班。
7、检查各岗位人员到岗情况，并做好考勤记录，安排本班生产。
8、根据厂部下达的计划，安排每班的生产，掌握生产情况，做到心中有数，填写领料单，亲自到原料仓库办理领预料混料及辅料的领取手续，并监督好接收工作。
9、协助电脑员接收原料，并把好质量关，发现问题及时与有关人员联系解决，接替电脑员调班吃饭等。
打包岗位职责(共4篇)
打包岗位职责〔共4篇〕第1篇：打包岗位职责打包岗位职责9.3.1负责检查打包机工作是否正常，发现异常及时汇报值班长。
9.3.2负责正常打包操作。
包括包布的铺放、穿带、捆扎、出包。
9.3.3负责按工艺要求在指定位置摆放成品包。
9.3.4负责成品包包头规格型号和重量书写。
9.3.5负责本岗位打包记录的填写。
9.3.6负责检查每包包重是否符合工艺要求，偏差较大及时汇报值班长。
9.3.7在打包过程中发现丝束来不及打包时，要及时通知切断与牵伸，同时快速处理堵丝采取措施补救。
9.3.8在打包面发现有油丝、锈丝及不符合质量要求丝束必须整理出来，不得带入包内，并且要查出原因及时处理。
9.3.9发现丝束有并丝、直丝及质量问题的丝，要及时通知牵伸工进行调整工艺采取措施补救。
9.3.10发现丝束有定型不好，要通知值班长调整定型工艺及静电剂的加湿量满足产品要求。
9.3.11做好每批品种调换时的清理分类工作，批号品种不得混淆，同时做好每批品种结尾的余留丝包。
9.3.12负责打包磅秤校验工作。
9.3.13负责岗位现场卫生清理，不得把好丝当作废品扫入垃圾而造成损失。
9.3.14完成领导交办的临时任务。
打包岗位标准：包重工艺标准：现场黑板公示外包装标准：无少穿包带，无明显破损，纤维被完全包裹唛头书写标准：字迹清晰无涂改，易识别第2篇：打包岗位职责劲霸男装湖南分公司岗位说明书篇2：仓库管理员岗位职责说明书(打包员) 仓库管理员职责权利说明书篇3：打包工作职责打包部工作职责打包负责人： 1.认真完成经理给予的工作任务，以及提出如何完成任务提出建议和需要得到的帮助。
2.与其他部门保持良好的沟通，从大局出发，能够有很好的配合。
3.现场管理，及时的发现问题，解决问题，保证工作的有序进行。
4.定期对员工进行培训，提高员工的个人业务能力，综合素质，提升员工的工作士气。
5.不断创新，对工作内容中遇到的问题，给出新的方案，新的方法解决。
饲料包装工岗位职责
饲料包装工岗位职责岗位概述饲料包装工是饲料生产过程中非常重要的工作岗位之一。
饲料包装工主要负责对生产好的饲料进行包装、封装、打码等工作。
他们需要掌握一定的操作技能，保证饲料的包装质量符合标准，并且在生产过程中要严格按照安全操作规程进行操作，确保生产过程中没有任何安全事故发生。
岗位职责1. 负责分拣和准备包装材料。
饲料包装工需要按照生产计划，正确分拣和准备需要用到的包装材料，包括饲料袋、编织袋、纸箱等。
同时，他们需要核对包装材料的质量和数量，确保包装过程中不会出现材料不足或质量不合格的情况。
2. 进行饲料的包装和封装。
饲料包装工需要根据生产计划，将饲料按照一定的比例装入包装袋或纸箱中，并通过机器或手工对包装袋进行封口，确保饲料在运输过程中不会外溢或受潮。
3. 确保包装质量。
饲料包装工需要对包装袋或纸箱进行检查，确保包装质量符合标准。
他们需要检查包装袋是否有破损、漏料等问题，并及时予以更换或修复，以保证饲料的质量不受影响。
4. 进行包装标识和打码。
饲料包装工需要根据产品的要求，在包装上进行标识和打码。
他们需要熟练操作打码机，确保标识和码序的准确性和清晰度，以便于产品的追溯和管理。
5. 维护和清洁包装设备。
饲料包装工需要定期对包装设备进行检查和维护，确保设备的正常运行和使用寿命。
同时，在每次包装结束后，他们需要对设备进行清洁，保持工作环境的整洁和卫生。
6. 遵守安全操作规程。
饲料包装工需要严格按照企业的安全操作规程进行操作。
他们需要佩戴防护用品，正确使用包装设备，并注意生产过程中的安全事项，如防止机械设备发生故障、封口时避免受伤等。
7. 参与质量控制活动。
饲料包装工需要积极配合质量控制部门进行产品质量把关。
他们需要了解产品质量标准和检测要求，及时反馈发现的质量问题，并配合进行分析和改进，以提高产品的质量和市场竞争力。
8. 参与培训和学习。
饲料包装工需要定期参加相关的培训和学习活动，提升自身的技能和知识水平。
饲料厂包装岗位操作规程
包装岗位操作规程1目的熟悉岗位操作规程，提高员工操作技能，使岗位作业标准化、规范化。
2范围适用于饲料生产打包操作岗位3职责3.1 打包工负责缝包机、打包秤、电子台秤、机械手、皮带运输机的设备启用与保养，工艺参数的设置，质量监控，过程记录。
3.2叉车工负责成品入库的运送及叉车维护。
3.3中控室负责监控与协调整个生产工序。
3.4品管质检负责质量检验。
3.5机电工负责机台维修。
4具体操作4.1包装前的准备工作：4.1.1检查缝包机、包装秤、电子台秤等设备以及叉车等运输工具是否完好，运行是否正常，并进行必要的保养；4.1.2标签与包装袋的领取：4.1.2.2包装工根据生产计划单到包材库领用标签和包装袋；4.1.2.2包材库管按生产计划要求的品种规格数量，以及按先进先出的原则准确发放包材，并与领用人共同清点、核对、确认；双方确认无误后办理领用手续；4.1.2.3领用后包材的放置：领用人将所领用的包材按生产过程控制要求，分类有序放置，确保无混杂的情况发生；4.1.3标签与包装袋核对：4.1.3.1标签加盖印章，应按计划生产量4/5的数量加盖；结合生产线实际情况，再盖印剩余部分；4.1.3.2现场品管员在标签正面下方盖上生产日期、班次和粒径章；印章清晰、准确，印章不得超过标签缝合线；日期与当天日期相同，班号与当班相同；粒径与待包装产品相符；4.1.3.3对已盖印章的标签必须在当天使用完；如果盖有印章的标签数量在4吨以上，且未在规定时间内使用完，造成的损失由生产部查明责任人分摊损失费用；当天未使用完或不能继续使用的产品标签，由生产部与品管部联系，共同查验，及时销毁，并填写《标签和包装物销毁记录》备档留查；4.1.3.4包装前检查包装袋质量，若发现破损或版面、字体、色泽、印刷质量等感官指标异常，应将其挑出，并通知品管部，按品管部的意见处理；4.1.4标示后包材的放置与复核：4.1.4.1接包工将待使用的包装袋放置于相应接料口旁的铁架上；4.1.4.2缝包工将标示完毕、待使用的标签放置于相应缝包机上的标签盒里；4.1.4.3在放置过程中，核实包装袋和标签的品名规格与待包装产品是否相符，确保包材正确、无混杂；4.1.5电子秤校准与核查：4.1.5.1操作工打包前，必须用标准砝码来校正所用电子秤的准确性，误差±0.02KG，若超出立即通知电工对电子称进行检查及修复；4.1.5.2标准步骤：首先将电子台秤放至水平，表面清洁、开关完好、显示清晰、明亮；然后归零，若不为零，要微调至零；然后加一个20Kg（或25Kg）砝码在台秤四个角和中间名位，观察A1、A2、A3、A4、A5值，A1、A2、A3、A4、A5值的范围应在19.98-20.02Kg（24.98-25.02Kg）；加两个20Kg（或25Kg）砝码在台秤上，观察读数了B1值，B1值的范围应在39.98-40.02Kg（49.98-50.02Kg）；再加一个20Kg（或25Kg）砝码在台秤上，观察读数了C1值，C1值的范围应在59.98-60.02Kg （74.98-75.02Kg）。
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饲料厂打包工岗位职责
第1篇：打包工岗位职责打包工岗位职责
打包工的主要职责是将成品快速、正确地装入相应包装袋，并准确计量。
对成品计量的准确性负直接责任。
作业流程及基本规定如下：
1、提前到岗准备。
必须在规定上班时间前10分种到达生产现场。
认真参加班前会，接受本班本人接料的品种、数量等作业任务；按规定穿好工作服和配戴劳动防护用品。
2、按规定领取包装物、标签。
按当班生产任务要求的品种和数量领取包装物、标签，并办理领用手续；将生产的品种的标签上加盖生产日期、检验员章，认真核对标签和包装，将领取的包装物整齐放在指定地点。
3、接料前的准备。
接料前用标重砝码对接料秤进行仔细、准确的校核；检查成品仓内上一个品种的余料是否排尽，并清理接料现场的异物；检查包装物是否正确。
4、接料当中随时检查。
接料过程中随时检查接料秤游码位置以及包装物是否正确；随时检查成品料的粒度、温度、色泽、气味、混合均匀程度、粒料光洁程度等感官指标是否符合要求，发觉异常应停止接料，及时通知生产班组长或相关工序，并积极配合处理；
5、缝包要细心，缝线要直、无重线、无跳线且缝口两边辫长保证在3—5CM，标签放在袋上角，标签正面标签有日期一端朝外，与包装袋口基本平齐；朝向与包装袋正面朝向一致，杜绝成品泄漏。
包重要求：40.08—40.14千克。
打包效率40kg包装：8.0—14.0吨/人时。
6、保持工作场地整洁。
接料过程中随时注意工作场地的清洁、整齐，随时将洒落地面的成品清扫装袋，保持包装物摆放整齐。
7、换料准备工作。
生产完一个品种后应将成品仓、冷却器内余料清理干净，将地面的散料清理装袋，更换包装物，通知微机室放料。
8、接料效率要求；努力提高操作速度，不得造成上、下工序工作等待。
9、下班前例行工作。
下班前负责将剩余包装物等退回库房，办理退库手续；将所用设备、器械清理干净，放回指定地点；彻底清理工作场地和责任区卫生。
做一次下班前的例行全面检查。
做好交接班工作。
10、做到一专多能。
在本岗位工作2个月之内者，做到一专多能。
在本岗位工作2个月之内者，对本规程必须应知应会，并完全达到本规程要求。
在本岗位工作3个月后，每增加3个月工龄必须新增加并熟练掌握一个普通生产岗位的作业技能和规程（至少掌握两道工序），具有随时服从需要接受其他岗位工作的能力。
11、正确对待奖罚。
对严格执行本规程成绩突出者公司可酌情奖励；对执行本规程不严，给公司造成损失或不良影响者，公司将酌情处罚。
无论被奖被罚，作为员工都应正确对待，把工作做得更好。
第2篇：打包工岗位职责0718打包工岗位职责
1、提前到岗准备，根据本班本人接料的品种、数量等作业任务，准备好编织袋、缝包线、标签、合格证。
2、接料前对电子接料秤进行仔细、准确的校核；检查成品仓内上一个品种的余料是否排尽，并清理接料现场的异物。
3、接料过程中随时检查接料秤以及包装物是否正确；随时检查成品料的粒度、色泽、均匀度、粒料光洁度等感官指标是否符合要求，发觉异常应停止接料，及时通知生产班组长，并积极配合处理。
4、缝包要细心，缝线要直、无重线、无跳线，做到封口严密。
每半小时必须标称一次，每次以两袋以上为标准。
码垛要符合规定。
5、接料过程中随时注意工作场地的清洁、整齐，随时将洒落地面的成品清扫装袋，保持包装物摆放整齐。
6、当班换料打包，必须在打包完一个品种后将成品仓内余料清理干净，将地面的散料清理装袋，更换包装物及产品标签等，避免错包、多包、漏包。
7、下班前负责将剩余包装物及所用设备、器械清理干净，放回指定地点；彻底清理工作场地和责任区卫生。
做好交接班工作。
第3篇：成品打包工岗位职责1.负责车间所有成品按工艺技术文件要求严格打包。
2.负责对打包前的产品质量鉴定分类工作，并对打包质量负责，打包后的成品转运到指定位置堆放。
3.负责原始记录和现场清洁卫生。