助产士层级培训计划
产房专科助产士培训计划
产房专科助产士培训计划一、培训背景产房专科助产士是一项高度专业化和技术化的工作，需要具备丰富的专业知识和实践经验。
随着我国生育政策的放开和人口结构的变动，对于产房专科助产士的需求也越来越大。
为了满足这一需求，提升相关医护人员的专业技能，本次培训计划将对产房专科助产士进行系统而全面的培训，力求提高其专业素养和技术水平，为患者提供更加优质的服务。
二、培训目标1. 提升产房专科助产士的专业知识和技能水平，使其能够熟练掌握产程管理、产房护理、新生儿护理等相关技能。
2. 培养产房专科助产士的团队合作意识和沟通能力，使其能够有效协助产科医生完成产房工作。
3. 提高产房专科助产士的应急处理能力和岗位责任意识，使其能够在紧急情况下迅速作出正确的判断和处理。
4. 培养产房专科助产士的专业道德和服务意识，使其能够为患者提供温暖、贴心的服务。
三、培训内容1. 产房专科助产士的基本知识培训包括生殖生理学、产科疾病学、产科护理学等相关理论知识的讲解和学习。
2. 产程管理与产房护理技能培训包括产程各个阶段的管理和护理技能，如产前准备、产程观察、产程辅助等相关技能的学习。
3. 新生儿护理技能培训包括新生儿初步护理、新生儿呼吸护理、新生儿消化系统护理等相关技能的学习。
4. 应急处理能力培训包括产房内紧急情况的处理、产房外突发事件的处理等相关技能的学习。
5. 团队合作与沟通技能培训包括与产科医生的有效沟通、与其他护理人员的团队合作等相关技能的培养。
6. 专业道德与服务意识培养包括医德医风教育、患者服务意识培养等相关内容的学习。
四、培训方式1. 理论教学采用专业教材、教学课件以及专业讲师的授课方式，对相关理论知识进行深入讲解和学习。
2. 实践操作安排产房实习和新生儿护理实践操作，由经验丰富的专业人员进行指导，帮助产房专科助产士熟练掌握相关技能。
3. 案例分析结合实际案例进行分析和讨论，加深对于专业知识和技能的理解和应用。
4. 互动交流定期举办座谈会、讨论会等形式，引导产房专科助产士进行交流和互动，在实践中相互学习、互相帮助。
助产士个人培训计划
助产士个人培训计划为了成为一名优秀的助产士，我制定了以下个人培训计划，以提升自己的专业知识和技能，不断改进自己的工作能力和水平。
这个计划将包括学习课程、实践经验和专业培训。
1. 学习课程作为一名助产士，必须具备扎实的基础知识和技能。
在接下来的一年内，我计划完成以下课程的学习：-基础医学知识：包括人体解剖学、生理学、病理学等课程，加深对孕产妇身体机能的理解。
-助产学基础知识：学习有关孕产护理、孕期健康、分娩过程等专业知识，为未来的实践工作做好准备。
-母婴健康护理技能：学习新生儿护理、产妇产后护理、哺乳指导等技能，提升对产妇和新生儿的护理能力。
-专业继续教育课程：定期参加关于最新助产学知识和技术的培训，不断更新自己的专业知识。
2. 实践经验在学习课程之外，我还计划通过实践经验不断提升自己的工作能力。
我将寻找机会参与临床学习和实习，亲身参与真实的产房护理工作，积累丰富的临床经验。
-产前护理：学习如何进行孕期健康检查、嘉定指导、孕妇营养指导等工作。
-产程护理：亲身参与分娩过程，学习如何进行产程管理、助产技术等工作。
-产后护理：学习如何进行产后康复护理、产妇心理护理等工作，关注产妇和新生儿的健康状况。
3. 专业培训除了学习课程和实践经验，我还计划参加一些专业培训，提升自己的综合素质和专业技能。
-参加有关产前护理、产程管理、产后康复等方面的专业讲座和研讨会，加深对专业知识的理解，并且学习最新的研究成果和技术。
-参与临床实习和培训，学习实践工作中的方法和技巧，加强对产妇和新生儿的护理能力。
-参加有关产科护理实践的培训课程，加强对临床护理工作的了解和掌握。
4. 自我评估和反思在实施培训计划的过程中，我将不断对自己的工作进行评估和反思，及时找出不足之处，并加以改进。
-及时总结和反思自己在实践工作中的表现，找出不足之处。
-借鉴他人的经验和教训，吸取他们的成功之处，并加以应用到自己的工作中。
-定期检讨和评价自己的工作计划和工作目标，发现问题并提出解决的方法。
助产助产士学习培训计划
助产助产士学习培训计划一、培训目标通过本次培训，助产士将掌握临床实践相关的专业知识和技能，提高临床护理水平，增强医疗卫生服务质量。
二、培训内容1. 妇产科学常规知识2. 产前护理3. 临产期护理4. 产后护理5. 产科急救技能6. 新生儿护理7. 妇科常见疾病的护理8. 综合护理能力的培养三、培训方式1. 理论学习2. 实际操作3. 临床实习4. 学术交流5. 研讨讲座四、培训具体安排1. 培训周期：3个月2. 培训地点：医院内部3. 学习时间：每周5天，每天8小时4. 培训具体内容：第一周实际操作：模拟产前护理临床实习：跟随导师学习产前护理技能学术交流：听取专家讲座第二周理论学习：临产期护理实际操作：模拟临产期护理临床实习：实际参与临产期护理工作研讨讲座：临产期护理的案例分析第三周理论学习：产后护理实际操作：模拟产后护理临床实习：实际参与产后护理工作学术交流：听取专家讲座第四周理论学习：产科急救技能实际操作：模拟产科急救技能临床实习：观摩产科急救工作研讨讲座：产科急救实例分析第五周理论学习：新生儿护理实际操作：模拟新生儿护理临床实习：参与新生儿护理工作学术交流：听取专家讲座第六周实际操作：模拟妇科常见疾病的护理临床实习：参与妇科常见疾病的护理工作研讨讲座：妇科常见疾病的护理经验分享第七周理论学习：综合护理能力的培养实际操作：模拟综合护理工作临床实习：综合护理工作实践学术交流：听取专家讲座五、培训方法1. 班内学习：由主讲老师授课，学员认真听讲，积极参与讨论；2. 实际操作：实际操作的内容由培训机构提供相应设备，学员根据实际情况进行操作；3. 临床实习：学员在医院实习期间，由医院内部导师进行指导，学员按照要求参与护理工作；4. 学术交流和研讨讲座：由专家学者提供学术交流和研讨讲座，学员积极参与。
六、培训评估1. 期末考核：结合理论与实际操作进行考核；2. 学员实习表现：由导师进行实习期间的评估；3. 学员出勤情况：学员出勤情况作为评价指标之一。
产房助产士的培训计划
产房助产士的培训计划一、培训目标产房助产士是医疗团队中的关键成员，负责协助产科医生进行产房工作，保障产妇和胎儿的安全。
因此，产房助产士的培训计划旨在提高其专业素养和技能水平，使其能够胜任各种复杂的产房操作。
二、培训内容1. 产房助产士职责和工作机制- 介绍产房助产士的职责范围，包括协助医生进行产妇和胎儿监护、协助产程管理、协助医生进行产程干预、协助产妇和胎儿的护理等内容。
- 介绍产房助产士与其他医护人员的协作机制，包括产房助产士与产科医生、护士、麻醉师等的合作和沟通方式。
2. 产房助产士的专业知识- 学习产科学基础知识，包括妊娠生理学、分娩过程、产后护理等内容。
- 学习产房助产士必备的护理技能，包括产妇和新生儿的护理、产程监护、剖宫产手术协助等内容。
3. 产房操作流程- 熟悉产房操作流程，包括产房的准备工作、接诊产妇、协助产程管理、协助产程干预等内容。
- 学习熟练操作产房设备和器械，包括产程监护仪、剖宫产手术器械等。
4. 急救技能- 学习常见产房急救知识和技能，包括产妇分娩并发症的急救处理、新生儿窒息的急救处理等内容。
5. 专业素养培养- 培养产房助产士的责任感和使命感，使其能够在高压的产房环境下保持冷静、果断。
- 提高产房助产士的沟通和团队协作能力，使其能够与医疗团队其他成员有效合作。
6. 伦理道德教育- 强调产房助产士的职业操守和伦理要求，使其能够遵守职业道德规范、尊重产妇和新生儿的隐私和尊严。
三、培训方法1. 课堂教学- 通过专业讲师授课，传授产科学知识和操作技能。
- 利用多媒体教学手段，丰富教学内容，提高学员的学习兴趣。
2. 临床实习- 安排学员在产房进行临床实习，带领学员熟悉实际产房操作流程和器械使用。
- 实习期间由专业老师进行指导，及时纠正学员错误操作。
3. 案例讨论- 设计产房工作中常见的问题案例，引导学员进行讨论，培养其解决问题的能力。
4. 观摩学习- 安排学员到其他医院产房进行观摩学习，了解不同医疗机构的产房管理和操作方式。
助产士科室培训计划
助产士科室培训计划一、培训目的助产士是负责协助产科医生进行产前、产中和产后护理工作的专业人员。
他们需要具备丰富的专业知识和技能，以应对各种妇产科疾病和病情。
本培训计划旨在提高助产士的专业水平，增强其临床护理能力，为患者提供更优质的护理服务。
二、培训对象本培训计划面向已经取得助产士资格证书的在职助产士，包括新入职助产士和有一定工作经验的助产士。
三、培训内容1. 产科专业知识通过课堂教学和案例分析等形式，对产科疾病、产科护理、新生儿护理等方面的专业知识进行系统讲解和学习。
2. 临床护理技能通过模拟实操和专家指导等方式，进行常见妇产科手术操作技能的培训和提升，例如宫颈扩张、胎儿头吸引术、产后出血处理等。
3. 院感管理和安全知识对院感病人管理、手卫生、消毒灭菌等工作进行培训，提高助产士对病原微生物的识别和防控能力。
4. 患者沟通技巧通过沟通技巧的培训，提高助产士对患者情绪变化的敏感度和应对能力，增强与患者之间的沟通和信任。
5. 专业知识更新定期邀请专家学者开展新知识、新技术的培训课程，助产士必须定期更新自己的专业知识和技能。
四、培训方式1. 课堂教学采用讲授、讨论、案例分析等方式进行产科专业知识的教学和学习。
2. 实操培训安排专业技能教师进行模拟实操和技能培训，提高助产士的操作技能。
3. 实地学习安排实地赴附属医院或其他医疗机构进行学习考察，了解当下最新的妇产科护理工作模式和技术。
4. 在线学习利用网络资源进行专业知识更新和学习，以及专家讲座和学术交流等。
五、培训时间本次培训将分为两个阶段进行。
第一阶段为课堂理论培训，耗时两个月；第二阶段为实操技能培训，耗时一个月。
六、培训费用本次培训费用由医院承担。
七、培训考核1. 课堂理论考核对助产士进行课堂理论考核，考察其对产科专业知识的掌握程度和理解深度。
2. 实操技能考核安排实操技能考核，考察助产士的临床操作技能和工作表现。
3. 综合能力考核考察助产士在实际工作中的综合能力和专业素养。
产科助产士专科培训计划
产科助产士专科培训计划一、培训目的产科助产士专科培训计划是为了提高产科助产士的专业技能和知识水平，培养具备临床实践能力、科学精神和职业道德的高级专业人才。
通过本专科培训，希望能够使产科助产士在接触妊娠、分娩和产后护理的全过程中，能够熟练运用现代医学技术和理论知识，提高对患者的诊断、治疗和护理水平，全面提高产科服务水平，更好地为患者服务。
二、培训内容1. 基础医学理论知识：人体解剖学、病理学、生理学等基础医学理论知识，为产科助产士后续的专业学习打下坚实的基础。
2. 产科专业知识：妊娠期保健、分娩技术、产后护理等产科专业知识，包括产科常见疾病的诊断、治疗和护理，为产科助产士的实际工作提供专业帮助。
3. 护理理论和技术：护理学的相关理论知识以及各种护理技术的应用。
4. 专业技能培训：包括妇科检查技术、产科手术操作技术、产房护理技术等。
三、培训方式1. 理论学习：通过课堂教学、讲座等形式，对产科助产士进行相关专业知识的讲解和培训。
2. 技能训练：针对产科助产士需要掌握的各种技能，进行实操训练。
例如模拟分娩、产后护理等技能训练。
3. 临床实践：通过实习实践，让产科助产士在实际工作中不断提高自己的专业能力。
四、培训对象产科助产士专科培训的对象是已经取得助产士资格证书，有一定临床实践经验的产科助产士。
五、培训要求1. 勤奋学习，积极主动参与培训活动，认真对待每一个环节。
2. 提高综合素质，增强对患者的关怀意识，培养良好的职业道德和医德医风。
3. 熟练掌握专业知识和技能，具备一定的临床实践能力。
4. 在培训结束后，需要参加考核，成绩合格者颁发产科助产士专科培训结业证书。
六、培训时间本专科培训计划为期一年，其中包括理论学习、技能训练、临床实践等阶段。
具体时间安排以培训机构发布的通知为准。
七、培训课程设置1. 基础医学科目：人体解剖学、生理学、病理学、药理学等基础医学理论知识。
2. 产科专业知识：妇科学、产科学、妇产科疾病学等产科专业知识。
助产士培训计划
助产士培训计划一、培训概况为了提高助产士的专业水平，满足社会对优质助产服务的需求，特制定本助产士培训计划。
本次培训计划分为理论学习和实践操作两部分，全面提升助产士的专业技能和实践能力。
本培训计划为期三个月，参训人员将接受系统、深入的培训，以提高其在产前、产中和产后的服务能力。
二、培训目标1.掌握基本的产科学知识和专业技能，包括孕期护理、分娩护理、产后护理等方面。
2.学习并熟练掌握各类产前、产中、产后的护理操作技术。
3.培养正确的健康观念和医疗伦理，提高助产士的职业道德和职业素养。
4.培养团队合作意识和沟通能力，提高助产士的服务意识和服务质量。
三、培训内容1.理论学习（1）产科学基础知识-生殖生理学-生殖和生育过程（2）产科护理学-孕期护理-分娩护理-产后护理（3）新生儿护理学-新生儿生理特点-新生儿护理技术（4）医疗伦理学-医疗伦理概论-医疗伦理规范（5）沟通技巧-与产妇、家属的沟通技巧-团队协作沟通技巧2.实践操作（1）孕期护理实践-产前检查-孕期保健指导（2）分娩护理实践-分娩准备和分娩过程中的护理-产妇情绪疏导（3）产后护理实践-产后恢复期护理-产褥期护理（4）新生儿护理实践-新生儿常见问题处理-新生儿喂养指导四、培训方式1.开设专题讲座安排专业医生、助产专家进行专题讲座，介绍产科学知识、护理技能和实践操作方法。
2.实地教学将参训人员安排到医院实习，观摩、学习真实产科护理环境，配合专业护理人员开展产科护理操作。
3.案例分析组织参训人员分析真实产科护理案例，讨论解决实践中遇到的问题，提高解决问题的能力。
4.模拟演练设置模拟产科护理环境，对参训人员进行模拟分娩、产后护理等操作演练，提高其操作技能。
五、培训考核1.理论考试对参训人员进行产科学知识、护理操作方法和医疗伦理学等方面的理论考核，以检验参训人员的理论学习成果。
2.技能考核设置实际产科护理操作考核环节，测试参训人员的实际操作技能和护理能力。
产房助产士培训计划文库
产房助产士培训计划文库一、培训目标通过产房助产士培训计划，使参训人员掌握产房助产工作的基本知识和技能，能够熟练、规范地开展产房助产工作，提高产房助产水平，提高产房服务质量，提升患者满意度。
二、培训对象产房助产士，产科护士，产科医生，相关专业学生等。
三、培训内容和安排1.理论知识培训第一阶段：基础知识培训（1）助产士职责和技能要求（2）孕产妇产前检查（3）分娩准备（4）新生儿护理（5）妇产科常见疾病的危重护理第二阶段：专业知识培训（1）产程管理（2）分娩术和助产术（3）产后护理（4）高危产妇处理（5）危重新生儿处理2.实践技能培训（1）模拟分娩（2）产程管理实践（3）新生儿护理技能训练（4）高危产妇处理演练（5）危重新生儿处理演练3.案例分析通过真实案例的讨论和分析，加深学员对产房助产工作的理解和应用，提高应对危机事件的能力。
四、培训方式1. 课堂授课2. 实地练习3. 案例分析4. 小组讨论五、培训师资由资深的产科护士、产科医生和产房护士长担任培训师，其有丰富的产房助产工作实践经验和教学经验。
六、评估方式1. 理论知识考核2. 实践技能考核3. 案例分析报告4. 综合评价七、培训考核标准1. 通过理论知识考核，掌握基础的产房助产知识和技能。
2. 通过实践技能考核，熟练掌握产房助产的常规操作技能。
3. 通过案例分析报告，具备处理危机事件的能力。
4. 综合评价合格，能够胜任产房助产工作。
八、培训质量保证措施1.对培训师资进行严格把关，确保培训内容真实可靠。
2.加强学员的实践演练和案例分析，提高培训效果。
3.培训结束后对学员进行跟踪和督导，加强实践操作能力。
九、培训效果评估和总结1. 定期对培训效果进行评估，做到及时纠正和改进。
2. 综合总结培训经验，为今后的培训工作提供借鉴和指导。
十、培训结束后的跟踪服务1. 对参训人员进行跟踪服务，帮助其在实践工作中更好地应用所学知识和技能。
2. 定期举办产房助产经验交流会，促进学员之间的学习和交流。
产房护士分层级培训计划
2016年助产士分层级培训计划一、培训目标1.科室全员掌握核心制度、岗位职责，合格率100%（合格分80分）。
2.理论考核、护理技术操作考核合格率100%（理论80分，技术操作90分）。
3.熟悉专科疾病护理常规,专科理论考核合格率100%（合格分80分）。
4.全员掌握产科危、急、重症的急救预案及流程,合格率100%。
二、培训形式1.参加医院、护理部、科室组织的三基理论、业务学习、操作考核。
2.参加外院的专业学习、培训、学术交流会。
3.参加助产士群的业务学习，自学形式。
4.自己制作课件，每人学习给科室人员讲课。
三、培训重点1.三基三严基本知识。
2.产科专科理论、疾病护理常规。
3.基础护理操作考核,专科操作考核。
4.产科急救知识.四、对各层级助产士具体培训要求1.N1级助产士a.明确各班工作职责流程、规章制度、严格无菌操作。
b.准确计算预产期、划分三产程,正确判断临产。
c.能独立完成责任班工作内容。
d.能进行产房仪器的使用和保养及消毒方法。
e.掌握催产素使用的适应症、禁忌症、能够正确依宫缩调速。
f.能完成正常孕产妇的一般护理，掌握常用基础护理操作。
g.能进行四步触诊、骨盆外测量。
h.能进行正常产程观察及护理。
i.完成顺产接生台下巡回工作.j.能进行孕产妇健康宣教。
N2助产士除完成N1级助产士内容外，还应具备下列要求：a.正确完成顺产接生工作，侧切缝合。
b.正确评估产妇，消除各种安全隐患，明确分娩并发症的临床表现及处理c.正确书写护理文书,正确绘制产程图。
d.掌握新生儿复苏.e.掌握相关院感知识。
N3级助产士除完成N1、N2助产内容外，具备下列要求：a.产程观察中及早发现难产、头位不正、及时报告医生采取处理。
b.能协助医生完成难产接生、阴道裂伤缝合和宫颈缝合术.c.能进行危重产妇的产程观察监护及护理，配合医生治疗。
d.熟悉并配合医生进行新生儿窒息复苏抢救。
e.掌握产科新技术无创接生、晚断脐、自由体位。
助产士学习培训计划
助产士学习培训计划一、学习目标1. 掌握产科护理知识和技能，包括产妇护理、新生儿护理、产后护理等内容。
2. 学习掌握妇产科常见病症的护理方法和处理技巧，包括产后出血、产后恶露、产褥感染、产后抑郁等内容。
3. 理解并掌握助产学的基本理论和实践知识，包括助产基本原理、产程管理、临床技能等内容。
4. 掌握专业护理技能，包括新生儿护理、产妇产后康复护理、妊娠期护理等内容。
5. 培养临床实践能力和团队合作能力，提高职业素养。
二、学习内容1. 产科护理知识和技能（1）产妇护理：包括产妇个人卫生护理、产妇营养保健、产妇产褥期护理等内容。
（2）新生儿护理：包括新生儿喂养、新生儿皮肤护理、新生儿生理黄疸预防和处理等内容。
（3）产后护理：包括产后出血防治、产后恶露处理、产后三废护理、产后抑郁防治等内容。
2. 妇产科常见病症护理（1）产后出血的处理方法和护理措施。
（2）产后恶露的护理方法和处理技巧。
（3）产褥感染的预防和处理措施。
（4）产后抑郁的护理方法和心理疏导技巧。
3. 助产学的理论和实践知识（1）助产基本原理：包括产程管理、分娩过程管理、产后护理等内容。
（2）临床技能：包括产程观察、产妇疼痛评估、产程辅助、分娩辅助、新生儿护理等内容。
4. 专业护理技能（1）新生儿护理：包括新生儿吸引、新生儿体温调节、新生儿疾病的预防和护理等内容。
（2）产妇产后康复护理：包括产妇产后恢复期的饮食调理、产后体力恢复、产后心理恢复等内容。
（3）妊娠期护理：包括孕期保健、孕期饮食和营养、孕期运动等内容。
5. 临床实践能力和团队合作能力（1）参与临床实习，并进行产科、妇产科的护理工作。
（2）通过参与团队合作，提高护理协作能力，与医生、护士和病人家属等各方面的沟通交流能力。
三、学习方法1. 经典教科书阅读：阅读与产科护理、助产学、妇产科护理相关的经典教科书，理解其中的基本理论和实践知识。
2. 实践操作：参与临床实习，亲身参与产科、妇产科护理工作，学习并掌握专业的护理技能。
助产士分级培训计划
助产士分级培训计划一、培训目标本分级培训计划旨在提高助产士的综合素质和专业技能，让助产士能够全面、深入地了解孕妇、产妇和新生儿护理的各个环节，提高助产士的工作水平，适应不同级别医院和各类妇幼保健机构的需求。
二、培训内容1. 基础知识培训（1）妇产科相关基础知识：孕期保健、分娩过程、产后护理等；（2）新生儿护理知识：早产儿护理、母乳喂养、新生儿常见疾病预防等；（3）心理护理知识：孕产妇心理健康、产妇产后抑郁症预防和处理等。
2. 技能培训（1）妇产科护理技能：产检、分娩协助、产床处理、术后护理等；（2）新生儿护理技能：新生儿喂养、婴儿脐带处理、新生儿安全护理等；（3）心理护理技能：与孕产妇建立良好关系、处理产妇情绪波动、产后心理护理等。
3. 专业素养培养（1）职业道德：助产士的职业操守、服务态度、工作责任心等；（2）团队协作：与医生、护士、其他医务人员的协作和配合；（3）综合能力培养：处理突发状况的能力、危急时刻的处理方法、专业知识应用等。
三、培训方法1. 课堂教学通过课堂授课，向助产士传授妇产科护理的相关知识和技能，培养其专业素质和综合能力。
2. 实践操作安排助产士进行实践操作，训练其在实际工作中应用所学知识和技能，提高其工作实际操作能力。
3. 病例分析以真实病例为基础，进行病例分析，训练助产士的临床思维能力和处理复杂情况的能力。
4. 自主学习鼓励助产士进行自主学习，通过阅读相关专业书籍、期刊，提高其专业水平。
四、培训评估1. 课堂考核安排课堂考核，测试助产士对基础知识和技能的掌握情况。
2. 实践评估对助产士进行实际操作的评估，测试其在实际工作中应用所学知识和技能的能力。
3. 评价反馈定期对助产士的培训情况进行评价和反馈，及时发现问题并进行调整。
五、培训细则1. 培训周期本培训计划分为初级、中级和高级三个阶段，每个阶段为6个月，共计18个月。
2. 培训对象具有助产士资格证书的医务人员，或是妇产科护士等相关专业人员。
助产士技能培训计划
助产士技能培训计划一、培训目的助产士是产科医院不可或缺的重要人员，他们需要具备专业的医学知识和丰富的临床经验，能够熟练地开展孕产妇的产前检查、助产、产后护理等工作。
为了提高助产士的专业水平，培训他们各项技能，特制定本培训计划。
二、培训内容1. 产科医学知识（1）孕早期检查（2）孕期保健知识（3）分娩相关知识（4）产后护理知识2. 助产技能（1）产前检查（2）产程管理（3）导乐技术（4）会阴修复术（5）新生儿护理三、培训方式培训采取理论教学与实践相结合的方式，由专业的产科医师授课，结合真人模拟操作进行实践教学，指导学员进行操作练习。
四、培训计划每天上午进行理论授课，下午进行实践操作，培训时间为一个月。
1. 第一周（1）理论课程：孕期保健知识，孕早期检查（2）实践操作：学习产前检查的操作技能，包括测量孕妇血压、体重、胎心监测等2. 第二周（1）理论课程：分娩相关知识，产程管理（2）实践操作：学习产程管理的操作技能，包括分娩辅助技术、产程监测等3. 第三周（1）理论课程：导乐技术，会阴修复术（2）实践操作：学习导乐技术、会阴修复术的操作技能，进行模拟操作练习4. 第四周（1）理论课程：产后护理知识，新生儿护理（2）实践操作：学习产后护理和新生儿护理的操作技能，进行临床实践操作练习五、培训考核培训结束后进行理论和实践考核，未通过考核的学员需重新参加培训，并进行补考。
六、培训效果评估对培训结束后的学员进行跟踪调查，了解培训效果，对培训的改进提出意见和建议。
七、培训师资本培训由本院专业的产科医师担任授课教师，其具有丰富的临床经验和教学经验，能够有效地传授相关知识和技能。
八、总结本次培训是根据助产士职业特点和工作需要制定的具体培训计划，通过系统的理论教学和实践操作，使学员能够掌握相关的医学知识和操作技能，提高其专业水平，为产科医院的孕产妇服务工作提供更加优质的服务。
以上是关于助产士技能培训计划的内容，希望对您有所帮助。
产房助产士培训计划
产房助产士培训计划一、背景介绍产房助产士是负责协助孕妇分娩的专业人员，其主要职责包括协助产妇进行分娩、提供产伴服务、协助产科医生进行紧急抢救和处理产程中的各种并发症等。
由于产房助产士的工作需要具备丰富的专业知识和临床经验，因此对其进行系统的培训尤为重要。
二、培训目标1. 提升产房助产士的专业知识和技能，使其能够熟练掌握产房实际工作所需的各项技能，包括产前评估、分娩辅助、产后护理等。
2. 培养产房助产士具备丰富的临床经验，能够独立应对突发状况和并发症。
3. 提高产房助产士的团队协作能力和沟通能力，使其能够与医生、护士等其他卫生人员协作顺畅，确保患者的安全和健康。
三、培训内容1. 产房助产士的基本知识培训内容包括生理学、解剖学、妇产学等基本的医学知识，以及产房工作的基本原理和流程等。
2. 孕产妇护理技能培训培训内容包括孕产妇的生理和心理变化、分娩过程的辅助技能、产后护理等。
3. 突发情况处理培训培训内容包括产房中可能出现的突发情况，如难产、羊水栓塞、子宫破裂等，并针对这些情况提供相应的处理措施和抢救技能培训。
4. 团队协作与沟通技能培训培训内容包括如何与医生、护士等其他卫生人员合作，如何进行有效的沟通与协调，以及如何处理团队工作中可能出现的矛盾和冲突等。
四、培训方式1. 理论教学培训机构将组织专业的医学教师进行理论知识的讲解，包括课堂授课、讲座等形式，让学员系统地学习产房助产士相关的理论知识。
2. 实际操作培训机构将安排学员进行实际操作，并由资深的产房助产士进行指导和辅导，让学员在实践中学习和掌握产房工作的各项技能。
3. 案例分析培训机构将安排专业的医学教师或从业经验丰富的产房助产士进行真实案例的分析和讨论，让学员深入了解突发情况处理的实际情况和方法。
4. 实习培训培训机构将安排学员进行实习培训，让学员在实际的产房工作中进行锻炼和磨练，亲身体验产房工作的紧张和刺激。
五、培训效果评估为了确保培训的效果，培训机构将根据学员的学习情况、实习情况以及考核成绩等综合因素对学员的综合能力进行评估，对于达到培训要求的学员将颁发相应的证书。
制定助产士培训计划
制定助产士培训计划一、前言助产士是在产前、产中和产后负责照料孕妇和产妇的专业人员。
他们需要具备丰富的医学知识和技能，才能有效地开展工作。
为了提高助产士的专业水平，满足医疗服务的需求，我们制定了助产士培训计划。
二、培训目标1. 提高助产士的专业技能，包括产前检查、分娩护理、产后护理等；2. 提高助产士的沟通、协作能力，能够有效地与孕妇和产妇进行沟通和协作；3. 提高助产士的医学知识水平，包括生理学、病理学、解剖学等；4. 提高助产士的心理素质，能够处理复杂情况时保持冷静、应对自如。
三、培训内容1. 医学知识培训：包括生理学、病理学、解剖学等基础医学知识的培训，提高助产士的医学知识水平；2. 技能培训：包括产前检查、分娩护理、产后护理等实际操作技能的培训，提高助产士的专业技能；3. 沟通培训：包括与孕妇和产妇的沟通技巧、与医生和护士的协作技巧等沟通、协作能力的培训；4. 心理健康培训：包括处理紧急情况时的心理调适、处理患者情绪时的心理调适等心理健康培训；5. 专业知识培训：包括产科护理知识、妇产科疾病知识、法律法规知识等专业知识培训。
四、培训方式1. 课堂教学：通过专业老师进行医学知识、专业知识的传授；2. 实践训练：通过模拟情况、实际工作场景的训练，进行技能培训；3. 线上学习：利用互联网资源进行知识的学习和交流；4. 实习锻炼：到临床实习学校进行实习锻炼，提升专业能力。
五、培训周期1. 医学知识、专业知识培训：3个月；2. 技能培训、沟通培训：2个月；3. 心理健康培训、专业知识培训：1个月；4. 实习锻炼：4个月。
六、培训考核1. 考试：每个阶段结束后进行理论考试、实际操作考试；2. 实习考核：实习结束后进行实际操作考核，评估实习情况。
七、培训评估1. 培训结束后进行学员满意度调查，了解学员对培训的满意度；2. 实习结束后进行实习单位评价，了解学员在实习单位的表现和作用。
八、结业证书1. 通过培训考核的学员将获得结业证书；2. 结业证书将作为学员从事助产工作的资格证明。
助产助产士学习培训计划
助产助产士学习培训计划一、培训目的助产士是一种专业的医学人员，专门从事助产工作，主要负责孕妇、产妇和新生儿的护理工作，是医院产科和妇产科不可或缺的一部分。
因此，助产士需要具备一定的医学知识和技能，能够熟练处理各种产科紧急情况，保障母婴的安全。
本培训计划的目的是通过系统的学习和实践，培养具备扎实的医学理论基础和丰富的实践经验，具备一定的科研能力和创新能力，能够胜任产科护理工作，能够为孕妇、产妇和新生儿提供高质量的护理服务的优秀助产士。
二、培训内容1. 医学基础知识助产士需要具备扎实的医学基础知识，包括解剖学、生理学、病理学等方面的知识。
因此，培训内容将包括医学基础知识的学习，包括人体结构、生理功能、疾病的发病机制、疾病诊断及治疗方法等内容。
2. 产科护理技能助产士的主要工作是产科护理，因此培训内容将包括产科护理技能的培训。
包括孕期护理、分娩过程的护理、产后护理、新生儿护理等内容。
3. 急救技能产科护理工作中，经常会遇到各种紧急情况，如产妇出血、胎儿窒息等。
因此，助产士需要具备一定的急救技能，能够在紧急情况下迅速处理问题，保障母婴的安全。
4. 专业知识助产士还需要具备丰富的专业知识，如妇产科疾病的诊断和治疗、孕妇饮食保健、孕期运动等内容。
5. 专业规范和伦理道德助产士需要遵守专业规范和伦理道德，保障患者的权益，因此培训内容还将包括医德医风、医疗纠纷处理、患者权益保护等内容。
三、培训方式1. 理论学习培训将采用多种方式进行，包括经典教材学习、网络课程学习、专业技能培训班学习等，以提高学员的理论基础知识。
2. 实践操作实践操作是培训的重要组成部分，将通过在实践中学习、实践中巩固知识，提高学员的实践操作能力。
3. 临床见习培训结束后，学员将前往合作医院进行临床见习，亲身参与产科护理工作，提高实践操作能力。
四、培训时间和地点1. 培训时间培训时间为6个月，其中包括3个月的理论学习和3个月的实践操作和临床见习。
产房助产士专科培训计划
产房助产士专科培训计划一、前言产房助产士是医院产科的重要组成部分，承担着协助医生接生、协助孕妇产程、护理产妇及新生儿等重要任务。
为了提高专科培训质量，提升产房助产士的专业素质和技能水平，本院决定开展产房助产士专科培训计划。
二、培训目标通过专科培训，使产房助产士具备以下方面的能力：1. 掌握新生儿抢救技能，能够及时有效地处置新生儿窒息、窒息等急危重症。
2. 提高产妇产程护理水平，掌握产程的辨别和处理技能，减少产程并发症的发生。
3. 提高产房助产士的职业素养和沟通技能，做到与产妇和家属良好的沟通和交流。
4. 提高团队合作能力，能够与医生、护士等团队成员有效地合作，为产妇和新生儿提供全方位的优质服务。
三、培训内容1. 理论知识培训（1）产房助产士的职责和工作原则（2）产房助产士的专业知识和技能要求（3）新生儿常见疾病的护理和抢救知识（4）产程的辨别和处理技能（5）产妇的产后护理知识2. 技能操作培训（1）新生儿窒息、窒息的抢救操作技能（2）产程辨别和处理技能的实操训练（3）产妇各种产后护理操作技能的实操训练（4）团队协作模拟训练3. 临床实习安排产房助产士进行一定时期的临床实习，亲自参与产妇的产程护理、新生儿的护理、产后护理等工作，提高实际工作经验，加深对专业工作的理解和掌握。
四、培训方法1. 理论知识培训采取课堂讲授和专家讲座相结合的方式进行，充分结合案例分析和互动交流，利用多媒体等现代化教学手段，提高学员的学习积极性和效果。
2. 技能操作培训采取小班授课、指导实操的方式进行，培训师以身教为范，示范操作、亲自指导，让学员亲身体验和练习，确保培训目标的达成。
3. 临床实习安排具有丰富临床经验的产科医师担任导师，对产房助产士进行全面的指导和帮助，让学员在实践中不断巩固和提高自己的专业能力。
五、培训时间和地点培训时间为每周一至周五，上午8:30-11:30、下午2:00-5:00，共计12周。
培训地点为我院产房及教学楼。
产房助产士培训 计划
产房助产士培训计划一、培训目的产房助产士是医院产科的重要组成部分，是协助产科医生完成分娩和新生儿护理的专业人员。
他们需要具备丰富的专业知识和实际操作能力，能够独立完成分娩和产房护理工作。
因此，产房助产士的培训显得尤为重要。
本培训目的在于提高助产士的专业水平，提高分娩护理质量，减少产妇和新生儿的风险，提高患者满意度。
二、培训内容1. 基础知识培训（1）产科学基础知识（2）分娩过程及并发症的预防和处理（3）产房设备的使用方法和维护2. 技能培训（1）分娩辅助技能：助产术、接生技能、新生儿抢救技能（2）产房护理技能：产妇生命体征监测、产妇卫生护理、产后小儿护理3. 专业素养培训（1）产房助产士的职业道德和责任（2）患者沟通技巧和情绪辅导三、培训方式1. 理论学习由专业产科医生和护士进行专业知识的授课，课程内容以分娩全过程为主线，突出应激状态下的处理技巧和监护措施。
帮助助产士理解产房护理的重要性和专业知识的必要性，以及正确处理产房各项突发情况的技能。
2. 实践操作分为模拟操作和临床实习两部分。
在模拟操作中，通过模拟产房环境，模拟不同分娩情况，训练助产士的操作技能和处置能力；在临床实习中，带领助产士参与实际产房工作，熟练掌握护理操作技能，并能独立完成产房分娩工作。
3. 课外学习要求助产士进行相关专业知识的课外学习，鼓励参加相关专业会议和学术交流，不断提高自身专业水平。
四、培训对象本培训对象为产科护士或有相关护理经验的人员，年龄、学历不限。
五、培训要求1. 热爱本职工作，有责任心和敬业精神。
2. 具备较强的沟通技能和人际交往能力。
3. 有一定的分娩护理经验，并有志于从事产房护理工作的人员。
4. 在培训期间要积极听从指导，认真学习专业知识和技能。
六、培训时间本培训为期3个月，每周5天全日制培训，其中理论学习占30%、模拟操作占30%、实习实践占40%。
七、培训考核1. 理论考核：进行单科理论考试，成绩合格规则根据实际情况确定。
产房助产士培训计划方案
一、背景随着我国医疗卫生事业的不断发展，产房助产士在保障孕产妇安全、提高分娩质量等方面发挥着越来越重要的作用。
为了提高产房助产士的专业素养和临床技能，培养一支高素质的助产士队伍，特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 提高产房助产士的专业理论知识和临床技能水平；2. 培养助产士良好的职业道德和团队协作精神；3. 增强助产士应对突发状况的能力；4. 提升助产士对患者的人文关怀和服务意识。
三、培训对象1. 新入职产房助产士；2. 5年内产房助产士；3. 需要提升专业水平的产房助产士。
四、培训内容1. 专业理论培训：（1）产科学基础理论；（2）妊娠、分娩、产褥期管理等；（3）新生儿护理；（4）助产士伦理道德和法律法规。
2. 临床技能培训：（1）接生、助产技术；（2）产程观察及处理；（3）新生儿窒息复苏；（4）妇科护理操作；（5）急救技能。
3. 人文关怀培训：（1）沟通技巧；（2）心理疏导；（3）孕产妇健康教育。
4. 团队协作与沟通培训：（1）科室规章制度；（2）护理团队协作；（3）与其他科室的沟通协作。
五、培训方法1. 课堂教学：邀请资深专家、教授进行专题讲座；2. 临床实践：跟师学习、模拟操作、案例分析；3. 互动交流：开展座谈会、研讨会，促进助产士之间的交流与合作；4. 考核评价：定期进行理论知识和临床技能考核，评估培训效果。
六、培训时间与安排1. 培训时间：全年，分为集中培训和日常培训；2. 集中培训：每月安排1-2次，每次1-2天；3. 日常培训：结合临床工作，进行定期考核和持续改进。
七、培训保障1. 建立完善的培训管理制度，确保培训质量；2. 提供充足的培训资源，包括教材、师资、场地等；3. 建立激励机制，鼓励助产士积极参加培训；4. 定期评估培训效果，及时调整培训方案。
通过本培训计划方案的实施，提高产房助产士的专业素养和临床技能，为孕产妇提供更加优质的医疗服务，推动我国产房助产事业的发展。
产科助产士进修培训计划及方案
随着我国医疗卫生事业的快速发展，产科助产士在保障母婴安全、提高产科服务质量等方面发挥着重要作用。
为进一步提高产科助产士的专业素养和临床技能，特制定本进修培训计划及方案。
二、培训目标1. 提高产科助产士的专业理论水平，使其掌握产科疾病的诊断、治疗和护理知识。
2. 增强产科助产士的临床操作技能，使其熟练掌握接生、新生儿护理、剖宫产手术配合等技能。
3. 培养产科助产士的团队协作精神和应急处理能力，提高产科护理质量。
4. 引导产科助产士关注产科领域的新技术、新理念，不断提升自身综合素质。
三、培训对象1. 具备助产士执业资格，有一定临床工作经验的产科护士。
2. 愿意参加进修培训，提高自身专业素养的产科助产士。
四、培训时间1. 培训时间为3个月，包括理论学习和临床实践两部分。
2. 理论学习时间为1个月，临床实践时间为2个月。
五、培训内容1. 理论学习：（1）产科基础知识：妊娠、分娩、产褥期、新生儿等。
（2）产科疾病诊断与治疗：妊娠期并发症、分娩期并发症、产褥期并发症等。
（3）产科护理技术：接生、新生儿护理、剖宫产手术配合等。
（4）产科相关法律法规。
2. 临床实践：（1）跟师学习：跟资深产科医生、助产士学习产科疾病的诊断、治疗和护理。
（2）轮转实习：在产科病房、新生儿科、手术室等科室轮转实习，熟练掌握临床操作技能。
（3）应急演练：参加产科应急演练，提高应急处理能力。
六、培训方式1. 集中授课：邀请资深产科医生、助产士进行专题讲座。
2. 案例分析：结合实际病例，分析讨论产科疾病的诊断、治疗和护理。
3. 临床实践：跟师学习、轮转实习、应急演练等。
4. 座谈交流：组织进修学员进行经验交流，分享心得体会。
七、考核评价1. 理论考核：对进修学员进行理论考试，检验其专业知识掌握情况。
2. 临床考核：对进修学员的临床操作技能进行考核，包括接生、新生儿护理、剖宫产手术配合等。
3. 综合评价：结合理论考核、临床考核和学员表现，对进修学员进行综合评价。
助产士年度个人培训计划
助产士年度个人培训计划一、前言助产士作为医疗团队中不可或缺的一员，其职责是为妇女及未出生儿童提供全面的照护和协助，在产前、产中、产后都是重要的角色。
因此，助产士需要不断提高自己的专业水平，适应医学科技的不断发展和更新，以更好地为患者提供优质的医疗服务。
因此，制定并实施年度个人培训计划对助产士来说是非常重要的。
二、培训目标1. 提高专业知识水平和技能。
2. 提高临床实践能力和应对突发情况的能力。
3. 提高沟通能力和团队合作精神。
三、培训内容1.学习围产期常见病的诊疗技术和护理方法，包括难产、子痫症、产后出血等。
2.学习新生儿护理知识，包括新生儿窒息、早产儿护理等。
3.学习患者心理健康护理技能，包括产后抑郁症等心理健康问题的识别和处理方法。
4.参加模拟演练和临床实践，提高处理突发情况的能力。
5.参加专业技能培训课程，提高产科护理技能水平。
6.学习管理知识和团队合作技能。
四、培训方法1.参加产科护理学术会议、讲座、研讨会等，了解最新的医疗技术和护理方法。
2.参加专业技能培训班，学习新的护理技能和操作流程。
3.参加模拟演练和临床实践，锻炼处理突发情况的能力。
4.通过阅读学术文献、专业书籍等，了解最新的医学进展和护理理论。
5.组织开展小组讨论、案例讨论等，分享经验和学习成果。
五、培训计划（一）学习围产期常见病的诊疗技术和护理方法时间：2022年1月-2月内容：通过参加产科学术会议、讲座，了解最新的产科疾病诊疗技术和护理方法。
（二）学习新生儿护理知识时间：2022年3月-4月内容：参加新生儿护理技能培训班，学习新生儿窒息、早产儿护理等知识和技能。
（三）学习患者心理健康护理技能时间：2022年5月-6月内容：通过阅读心理护理学术文献、专业书籍，了解心理健康问题的识别和处理方法。
（四）参加模拟演练和临床实践时间：2022年7月-8月内容：参加院内模拟演练和临床实践，锻炼处理突发情况的能力。
（五）参加专业技能培训课程时间：2022年9月-10月内容：参加产科护理新技术和操作流程的培训课程。
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助产士层级培训计划
为加强我院助产专业队伍的技术能力建设，规范助产专业技术人员从业行为,建立一支高素质的助产技术队伍，落实全程助产责任制，全面推进产房质量管理工作，保证产科服务质量。
为此，结合我院助产专业队伍实际情况，特制定本制度。
一、培训目标
通过培训，使我院助产士掌握助产士的基本理论、基本知识和基本技能，提高正常与异常产程观察判断能力及应急处理能力，科室业务骨干能协助组织急、危重症患者的抢救，承担临床助产工作及教学工作，并在临床、教学、科研、管理方面逐步展现才能，成为助产学科的骨干力量。
二、培训对象
1、毕业5年内初级助产士；
2、护师级助产士；
3、主管级助产士。
三、培训内容
1、助产技术、围产期解剖生理学基础、正常及异常产程观察及产科护理常规；
2、产科助产各项护理技术和急救、分娩期并发症及救治，新生儿急救技术等；
3、产房区域风险管理、规章制度、母婴保健知识及健康教育；
4、消毒隔离与院感控制的概念。
5、正确描绘产程图、规范各种产程观察记录。
四、培训要求
（一）工龄1-2年的初级助产士
1、基础理论及专科知识：
（1）明确各班的工作职责、流程和规章制度。
（2）能按照孕妇入院的护理流程指导孕妇正确办理入院手续和完成入院的准备工作。
（3）能准确划分三个产程及正确判断临产情况。
（4）能独立完成正常孕妇及新生儿的护理记录。
（5）能进行产房内常用仪器的使用和保养方法。
（6）明确催产素、硫酸镁的基本作用、用途、给药方法、不良反应及药物配伍禁忌。
2、专科技能：
（1）能完成正常待产孕妇及胎儿的一般护理常规。
（2）能进行四步触诊及骨盆外测量。
（3）能进行正常产程的观察，实施正确护理措施。
（4）能正确描绘产程图。
（5）能完成顺产接生的物品准备及配合顺产接生，明确接生手法及正常新生儿脐部处理。
（6）能正确执行医嘱，并及时观察各项治疗的反应。
（7）能按照标本采集程序为孕妇正确采集标本。
（8）用健康保健知识对孕产妇进行健康宣教。
3、应急处理与抢救能力：
（1）明确抢救车的药品和物品管理及抢救器械的放置。
（2）能正确准备新生儿窒息抢救的用品。
（3）掌握孕产妇的抢救制度及报告原则及产科紧急情况的人员调配原则。
（4）遇到突发事件或投诉时，能懂得寻求帮助与汇报。
（5）能根据职业暴露指引正确处理锐器损伤事件。
4、综合管理能力：
（1）能整理、清洁、维护各种仪器、设备和用物。
（2）能够与同事积极沟通，配合默契并做好与孕产妇的沟通。
5、教学及培训能力：
（1）参加科室、护理部及医院组织的业务学习、查房、病例讨论，不断更新知识及护理技能。
（2）自觉参加三基及专科规范化培训，完成考核及继续教育学分。
（3）在上级助产士的指导下，学习并完成相关病历书写。
（二）工龄3-5年的初级助产士
1、基础理论及专科知识：
（1）熟悉并执行产房的工作制度。
（2）能正确收集产妇孕期资料并完成护理文书记录。
（3）对正常与异常产程能做出正确的判断。
（4）能识别分娩基本临床观察指标、正常值、临床意义及常用监护仪器各参数的正常值及意义。
2、专科技能：
（1）能分析产程图及时发现异常产程。
（2）能使用专科常用仪器，能独立为孕妇进行胎儿监护，具有判断监测结果的能力。
（3）能对孕妇待产过程中出现的异常情况做出初步分析，及时报告医生，配合处理。
（4）能准备不同分娩方式的接生用品，完成顺产接生及会阴侧切缝合术，完成多胎分娩的助产技术。
（5）能对传染病孕妇分娩前后进行处理。
3、应急处理与抢救能力：
（1）能正确使用产房内常用的抢救仪器。
（2）能进行急救、新生儿复苏和监护技术及专科技术中涉及的护理工作。
（3）能配合医生对窒息新生儿实施抢救。
（4）能应用应急预案应对科室突然停水、停电和突然收治大量患者等突发事件进行处理。
4、综合管理能力：
（1）能做好与辅助部门之间的良好沟通。
（2）及时发现医嘱存在问题。
（3）严格执行消毒隔离制度，做好进入产房人员与物品的监督与管理。
5、教学及培训能力：
（1）通过不同的学习渠道及方式，增强自己的专业技术及综合能力。
（2）完成专科理论及基础技术考核。
（三）护师级助产士
1、基础理论及专科知识：
（1）能正确评估并消除各种安全隐患的因素。
（2）明确分娩期并发症的病因、临床表现和处理原则。
2、专科技能：
（1）结合产程图结果，对异常产程能作出正确判断，并及时报告医生采取相应处理措施。
（2）能进行妊娠合并症及妊娠并发症孕妇的产程观察、顺产接生及会阴侧切缝合术。
（3）能进行危重产妇的产程监护及配合医生进行治疗工作。
（4）能配合医生进行软产道检查、宫颈裂伤和阴道裂伤的缝合术。
（5）能配合医生按新生儿窒息复苏流程为新生儿进行气管插管及正压给氧技术。
（6）能正确使用产房内的专科特殊器械及设备。
3、应急处理与抢救能力：
（1）对孕妇及新生儿突然发生的病情变化，能应用抢救制度和报告原则做出初步判断及处理。
（2）熟练掌握新生儿窒息抢救技术。
（3）遇紧急分娩能选择适当的方式进行接生，保证母婴安全。
4、综合管理能力：
（1）能对难产产妇及并发症的产妇提供适合个体的健康宣教。
（2）发现工作中的不足，能够对科室工作制度及流程提出合理化建议。
5、教学及培训能力：
（1）接受教学培训，具有带教的能力。
（2）能制定护生的临床实习带教计划，并组织实施。
（3）具有制作课件及讲课能力，担任小讲课。
（四）主管护师级助产士
1、基础理论及专科知识：
（1）监控及评价各种无菌技术操作、消毒隔离制度的落实。
（2）分析产房内的护理工作情况并对工作质量进行评价，提出持续改进的意见。
（3）指导及质控下级助产士正确书写各种护理记录。
（4）明确高危妊娠的病因、临床表现和处理原则。
2、专科技能：
（1）及时发现难产征象，配合医生进行难产接生及掌握Ⅲ度会阴裂伤缝合术操作规程，协助医生行会阴Ⅲ度裂伤缝合术。
（2）熟练掌握疑难病人观察护理，对孕产妇的并发症，能迅速作出判断，做初步处理，及时报告医生。
（3）能指导下级助产士对产妇及新生儿的潜在并发症有充分的估计，并能预先做好相关的准备。
（4）能排除仪器及设备的常见故障。
3、应急处理与抢救能力：
（1）对产科急症能迅速判断并组织抢救处理。
（2）对危重孕妇能迅速做出反应并实施有效的抢救处理。
（3）遇紧急情况，当护士长不在场时，主动承担指挥者的角色。
（4）遇多台接生或分娩产妇突然发生异常情况，能迅速启动科室“人力资源紧急调配方案”，以确保人力资源能够满足孕妇服务需求。
4、综合管理能力：
（1）参与科室管理，能对工作质量进行分析及评价并提出持续质量改进的意见。
（2）指导下级护士管理病房的物品、药品、抢救设备等，能对产房管理质量进行
评价。
（3）培训下级助产士的急救技术。
5、教学及培训能力：
（1）具有较强的授课能力，承担一定的教学任务，制定实习生考核方案。
（2）指导下级助产士配合难产接生、较复杂的阴道裂伤的缝合、对疑难孕妇及高危新生儿的观察护理。
（3）对下级助产士进行新生儿窒息复苏及急救技术的培训。
（4）对下级助产士的工作进行指导。
（5）积极参与新技术、新业务的引进及科研活动，树立护理科研意识。
五、培训方式
每年举办初级培训班二期，中级培训班一期，采取理论与实践相结合的培训方式，包括理论学习和临床实习二个阶段，其中，理论学习3天，临床实习7天。