2018年度助产士分层级培训计划清单
助产护士分层培训计划
助产护士分层培训计划一、分层培训计划目标1.提高助产护士的专业素质，提升临床技能和解决问题的能力。
2.适应医疗技术的发展和产科护理的变化，提高助产护士的综合素质。
3.加强对助产护士的岗前培训，提高新员工的适应能力和工作效率。
二、分层培训计划内容1.初级助产护士培训（1）基础理论知识培训：包括解剖学、生理学、产科护理学、婴儿护理学等专业知识。
（2）临床操作技能培训：包括采血、输液、注射、协助产妇生产、新生儿护理等临床操作技能。
（3）卫生医疗知识培训：包括感染控制、危急病情处理、急救常识等卫生医疗知识。
2.中级助产护士培训（1）进阶理论知识培训：包括妇科常见疾病的诊断和治疗、产科护理的新技术和新进展等专业知识。
（2）专业技能培训：包括产前检查、产后恢复护理、产科手术室护理等专业技能培训。
（3）团队合作和领导能力培训：包括团队协作、沟通技巧、决策能力等培训。
3.高级助产护士培训（1）专业深化培训：包括高危产妇护理、新生儿重症护理、产科护理管理等专业深化培训。
（2）学术研究培训：包括科研方法、学术论文写作、学术会议报告等培训。
（3）领导管理培训：包括组织管理、团队建设、危机处理等领导管理培训。
三、分层培训计划实施方式1.建立助产护士培训档案，记录培训内容、时间和效果，对培训过程进行评估和反馈。
2.组织专业老师进行理论培训，邀请临床专家进行临床技能培训，保证培训质量。
3.制定定期考核制度，对助产护士进行考核评估，鼓励优秀人员晋升和奖励。
4.建立分层培训导师制度，由高级助产护士担任初级和中级助产护士的培训导师，进行带教培训。
5.组织定期经验交流会，邀请产科医生、护士长等专业人员进行交流和分享，促进学习和进步。
四、分层培训计划效果评估1.考核合格率和员工晋升率：通过定期考核助产护士的专业知识和临床技能，评估培训效果。
2.满意度调查和反馈意见：定期对助产护士进行满意度调查，收集培训过程中的意见和建议。
3.工作绩效评定和患者满意度：通过助产护士的工作绩效和患者满意度评定，评估培训效果。
助产助产士学习培训计划
助产助产士学习培训计划一、培训目标通过本次培训，助产士将掌握临床实践相关的专业知识和技能，提高临床护理水平，增强医疗卫生服务质量。
二、培训内容1. 妇产科学常规知识2. 产前护理3. 临产期护理4. 产后护理5. 产科急救技能6. 新生儿护理7. 妇科常见疾病的护理8. 综合护理能力的培养三、培训方式1. 理论学习2. 实际操作3. 临床实习4. 学术交流5. 研讨讲座四、培训具体安排1. 培训周期：3个月2. 培训地点：医院内部3. 学习时间：每周5天，每天8小时4. 培训具体内容：第一周实际操作：模拟产前护理临床实习：跟随导师学习产前护理技能学术交流：听取专家讲座第二周理论学习：临产期护理实际操作：模拟临产期护理临床实习：实际参与临产期护理工作研讨讲座：临产期护理的案例分析第三周理论学习：产后护理实际操作：模拟产后护理临床实习：实际参与产后护理工作学术交流：听取专家讲座第四周理论学习：产科急救技能实际操作：模拟产科急救技能临床实习：观摩产科急救工作研讨讲座：产科急救实例分析第五周理论学习：新生儿护理实际操作：模拟新生儿护理临床实习：参与新生儿护理工作学术交流：听取专家讲座第六周实际操作：模拟妇科常见疾病的护理临床实习：参与妇科常见疾病的护理工作研讨讲座：妇科常见疾病的护理经验分享第七周理论学习：综合护理能力的培养实际操作：模拟综合护理工作临床实习：综合护理工作实践学术交流：听取专家讲座五、培训方法1. 班内学习：由主讲老师授课，学员认真听讲，积极参与讨论；2. 实际操作：实际操作的内容由培训机构提供相应设备，学员根据实际情况进行操作；3. 临床实习：学员在医院实习期间，由医院内部导师进行指导，学员按照要求参与护理工作；4. 学术交流和研讨讲座：由专家学者提供学术交流和研讨讲座，学员积极参与。
六、培训评估1. 期末考核：结合理论与实际操作进行考核；2. 学员实习表现：由导师进行实习期间的评估；3. 学员出勤情况：学员出勤情况作为评价指标之一。
助产士层级培训计划
助产士层级培训计划为加强我院助产专业队伍的技术能力建设，规范助产专业技术人员从业行为,建立一支高素质的助产技术队伍，落实全程助产责任制，全面推进产房质量管理工作，保证产科服务质量。
为此，结合我院助产专业队伍实际情况，特制定本制度。
一、培训目标通过培训，使我院助产士掌握助产士的基本理论、基本知识和基本技能，提高正常与异常产程观察判断能力及应急处理能力，科室业务骨干能协助组织急、危重症患者的抢救，承担临床助产工作及教学工作，并在临床、教学、科研、管理方面逐步展现才能，成为助产学科的骨干力量。
二、培训对象1、毕业5年内初级助产士；2、护师级助产士；3、主管级助产士。
三、培训内容1、助产技术、围产期解剖生理学基础、正常及异常产程观察及产科护理常规；2、产科助产各项护理技术和急救、分娩期并发症及救治，新生儿急救技术等；3、产房区域风险管理、规章制度、母婴保健知识及健康教育；4、消毒隔离与院感控制的概念。
5、正确描绘产程图、规范各种产程观察记录。
四、培训要求（一）工龄1-2年的初级助产士1、基础理论及专科知识：（1）明确各班的工作职责、流程和规章制度。
（2）能按照孕妇入院的护理流程指导孕妇正确办理入院手续和完成入院的准备工作。
（3）能准确划分三个产程及正确判断临产情况。
（4）能独立完成正常孕妇及新生儿的护理记录。
（5）能进行产房内常用仪器的使用和保养方法。
（6）明确催产素、硫酸镁的基本作用、用途、给药方法、不良反应及药物配伍禁忌。
2、专科技能：（1）能完成正常待产孕妇及胎儿的一般护理常规。
（2）能进行四步触诊及骨盆外测量。
（3）能进行正常产程的观察，实施正确护理措施。
（4）能正确描绘产程图。
（5）能完成顺产接生的物品准备及配合顺产接生，明确接生手法及正常新生儿脐部处理。
（6）能正确执行医嘱，并及时观察各项治疗的反应。
（7）能按照标本采集程序为孕妇正确采集标本。
（8）用健康保健知识对孕产妇进行健康宣教。
3、应急处理与抢救能力：（1）明确抢救车的药品和物品管理及抢救器械的放置。
助产士学习的计划
培训对象
全体助产士
培训时间
1个月
培
训
内
容
1、四部触诊
2、骨盆外测量
3、骨盆内测量
4、胎心监护图形判读
5、产程图的绘制与应用
6、催产素的引产术
7、人工破膜术
8、阴道分娩接生
9、新生儿复苏术
10、会阴侧切缝合术
11、会阴裂伤缝合术
12：臀位助产术
教学目标
熟练并掌握所有培训内容
教学资质
（一对一带教）
教
学
计
划
1、第一周学习内容：四部触诊、骨盆外测量、骨盆内测量、胎心监护图形判读、
2、第二周学习内容：产程图的绘制与应用、催产素的引产术、人工破膜术、
3、第三周学习பைடு நூலகம்容：阴道分娩接生、新生儿复苏术、会阴侧切缝合术、
4、第四周学习内容：会阴裂伤缝合术(Ⅰ°-Ⅱ°的缝合)、臀位助产术、
5、产钳助产术（由主治医师级别老师带教）
6、羊膜腔穿刺术和剖宫产术由带教的医师负责教学。
考核
由考核组人员进行考核
产房助产士培训计划文库
产房助产士培训计划文库一、培训目标通过产房助产士培训计划，使参训人员掌握产房助产工作的基本知识和技能，能够熟练、规范地开展产房助产工作，提高产房助产水平，提高产房服务质量，提升患者满意度。
二、培训对象产房助产士，产科护士，产科医生，相关专业学生等。
三、培训内容和安排1.理论知识培训第一阶段：基础知识培训（1）助产士职责和技能要求（2）孕产妇产前检查（3）分娩准备（4）新生儿护理（5）妇产科常见疾病的危重护理第二阶段：专业知识培训（1）产程管理（2）分娩术和助产术（3）产后护理（4）高危产妇处理（5）危重新生儿处理2.实践技能培训（1）模拟分娩（2）产程管理实践（3）新生儿护理技能训练（4）高危产妇处理演练（5）危重新生儿处理演练3.案例分析通过真实案例的讨论和分析，加深学员对产房助产工作的理解和应用，提高应对危机事件的能力。
四、培训方式1. 课堂授课2. 实地练习3. 案例分析4. 小组讨论五、培训师资由资深的产科护士、产科医生和产房护士长担任培训师，其有丰富的产房助产工作实践经验和教学经验。
六、评估方式1. 理论知识考核2. 实践技能考核3. 案例分析报告4. 综合评价七、培训考核标准1. 通过理论知识考核，掌握基础的产房助产知识和技能。
2. 通过实践技能考核，熟练掌握产房助产的常规操作技能。
3. 通过案例分析报告，具备处理危机事件的能力。
4. 综合评价合格，能够胜任产房助产工作。
八、培训质量保证措施1.对培训师资进行严格把关，确保培训内容真实可靠。
2.加强学员的实践演练和案例分析，提高培训效果。
3.培训结束后对学员进行跟踪和督导，加强实践操作能力。
九、培训效果评估和总结1. 定期对培训效果进行评估，做到及时纠正和改进。
2. 综合总结培训经验，为今后的培训工作提供借鉴和指导。
十、培训结束后的跟踪服务1. 对参训人员进行跟踪服务，帮助其在实践工作中更好地应用所学知识和技能。
2. 定期举办产房助产经验交流会，促进学员之间的学习和交流。
产房助产士分层培训计划
产房助产士分层培训计划引言产房助产士是医院产房最重要的专业人员之一，他们承担着协助产妇分娩、监测胎儿情况、处理产程中的各种突发情况等重要职责。
因此，产房助产士的培训至关重要，他们需要掌握丰富的专业知识和临床经验，以确保产妇和胎儿的安全。
本文将介绍一套分层培训计划，旨在提升产房助产士的专业能力和服务质量。
一、培训内容1. 产科基础知识产房助产士需要掌握产科基础知识，包括女性生殖系统结构与功能、孕产期生理变化、正常分娩过程等。
此外，还需要了解产科常见病理情况，如羊水穿破、胎心异常、产程延长等，并能正确处理。
2. 产科技能产房助产士需要掌握各种产科技能，如宫颈扩张评估、胎心监护、产程辅助等。
还需要熟练掌握各种分娩辅助技术，如产钳、吸引器的使用，以及紧急剖宫产的操作技能。
3. 急诊处理产房助产士需要具备紧急情况处理能力，包括产妇出血、胎儿窒息、羊水栓塞等急危重症的处理技能。
4. 产房管理产房助产士需要熟悉产房管理流程和各种产房设备的使用，如胎心监护仪、产程记录表、产房护理用品等。
5. 产前、产后护理产房助产士需要了解产前、产后护理的知识和技能，包括孕期保健、分娩后护理、哺乳指导等。
二、培训模式1. 理论教学通过课堂教学、专题讲座等形式，传授产科基础知识、技能和处理方法。
理论教学内容包括产科解剖学、生理学、病理学、产房护理学等。
同时，结合临床案例分析，提升产房助产士的临床思维和分析能力。
2. 技能培训通过模拟训练和实际操作，提升产房助产士的操作技能和紧急处理能力。
技能培训内容包括宫颈扩张评估、胎心监护、产程辅助、紧急剖宫产操作等。
3. 实习培训安排在产房、产科病房、产前门诊等临床科室进行实习培训，让产房助产士亲身参与各种产科护理工作，提升其临床操作经验和协作能力。
4. 多维度评估通过理论考核、技能考核、临床操作考核和综合评价，全面评估产房助产士的专业能力和综合素质，保障培训质量。
三、培训对象产房助产士分层培训计划的对象主要包括以下几类人员：1. 初级产房助产士即刚从学校毕业，尚未有产房工作经验的助产士。
助产的培训计划
助产的培训计划一、培训目标1. 帮助助产士掌握基本的产科知识和技能，包括产前检查、分娩过程中的协助、产后护理等。
2. 提高助产士的沟通能力和团队合作能力，使其能够更好地与产科医生、护士和患者合作。
3. 加强助产士的实战技能，让他们能够熟练应对各种产科突发状况，保障产妇和新生儿的安全。
二、培训内容1. 基础理论知识（1）孕产妇生理和病理知识（2）分娩过程的生理变化（3）新生儿护理知识（4）产科常见疾病的诊断和治疗2. 技能培训（1）产前检查和评估（2）孕妇分娩期间的协助（3）产后护理技能（4）危重产妇抢救技能（5）新生儿窒息抢救技能（6）分娩镇痛技能3. 模拟训练在课程结束之后，将举办模拟训练，让助产士在模拟环境中进行实战演练，提高应对突发状况的能力。
4. 临床实习安排助产士到产科医院进行临床实习，让他们亲身参与到实际工作中，加深对产科护理的理解和掌握。
三、培训周期1. 培训总周期为6个月2. 首先进行为期1个月的基础理论教学3. 随后进行为期3个月的技能培训和模拟训练4. 最后进行为期2个月的临床实习四、培训方式1. 课堂授课2. 实践操作3. 模拟训练4. 临床实习五、培训评估1. 中期考核：对助产士的基本理论知识和技能进行考核2. 结业考核：进行综合考核，考察助产士在实践中的综合运用能力六、师资力量专业的产科医生和护士将作为培训师资参与培训，他们将分享丰富的临床经验和专业知识，为助产士的培训提供有力的支持。
七、培训后续1. 培训结束后，将继续对助产士进行考核和跟踪指导，确保其能够熟练应用所学知识和技能。
2. 在实际工作中，将对助产士进行定期的继续教育，使其能够不断提升自身的专业技能和知识水平。
综上所述，助产士培训计划是一个系统性的培训项目，通过丰富的理论教学、实践操作、模拟演练和临床实习，旨在提高助产士的专业素养和实战能力，为产科医疗团队的工作质量提供有力的保障。
只有不断提升助产士的专业水平和技能，才能更好地服务于广大孕产妇和新生儿的健康。
助产士分层培训计划
助产士分层培训计划篇一：新助产士培训计划新助产士培训计划产科病房：一、专业基础：1、熟悉产科病区的布局、环境及物品的放置，能迅速取用各种物品。
2、掌握病房各班工作职责、流程，能遵守及自觉履行岗位职责。
3、熟悉各种常用仪器，如心电监护仪、输液泵、微量泵、血糖仪、多普勒胎心仪等的使用。
4、熟悉正常孕产妇及新生儿的护理及健康宣教。
5、了解异常妊娠孕妇护理常规及急救措施。
7、能正确判断先兆临产及临产。
二、专业技能：1、在上级护士的指导下完成正常孕产妇护理常规及健康宣教。
2、掌握四步触诊、肛查、多普勒胎心监测、剖宫产的术前准备术后护理等。
3、能按照常规标本采集程序为孕妇采集常规标本。
4、熟悉专科常用药物的使用：硫酸镁、利托君、催产素等。
5、掌握母乳喂养的相关知识及技巧。
三、急救处理及抢救能力：1、掌握抢救车的药品和物品的管理和抢救器械的放置。
2、参与并配合上级护士及医生对危重孕产妇的抢救。
四、教育及培训能力：1、参加护理部及科室组织的业务学习、查房、病例讨论，不断更新知识和护理技能。
2、自觉参加“三基”规范化培训。
五、综合能力管理：1、掌握医院各项规章制度，如核心制度等。
1、能整理、清洁、维护各种仪器、设备和用物。
2、按照标准预防、职业安全防护指引做好自我防护工作。
3、能遵守和执行《患者安全目标》的管理要求，确保患者安全。
篇二：助产士培训计划XX年助产士分层级培训计划一、培训目标1. 科室全员掌握核心制度、岗位职责，合格率100%（合格分80分）。
2. 理论考核、护理技术操作考核合格率100%（理论80分，技术操作90分）。
3. 熟悉专科疾病护理常规，专科理论考核合格率100%（合格分80分）。
4. 全员掌握产科危、急、重症的急救预案及流程，合格率100%。
二、培训形式1. 参加医院、护理部、科室组织的三基理论、业务学习、操作考核。
2. 参加外院的专业学习、培训、学术交流会。
3. 参加助产士群的业务学习，自学形式。
助产层级培训计划
助产层级培训计划一、前言助产是一个非常重要的医学领域，而助产层级培训则是提高助产医生和护士技能的关键。
本计划旨在制定全面的助产层级培训计划，以确保助产人员在不同层级上都能够获得必要的技能，提高其综合素质。
二、培训目标1. 提高助产人员的专业知识和技能2. 增强助产人员的沟通能力和团队合作精神3. 加强助产人员的职业道德和责任感4. 提高助产人员的应急处理能力和危机处理能力5. 培养助产人员的综合素质和创新能力三、培训内容1. 基础理论知识培训- 人体解剖学- 生理学- 妇产科疾病知识- 妇产科护理知识- 健康教育知识- 新生儿护理知识2. 专业技能培训- 产前产后护理技能- 助产术操作技能- 产科护理技能- 产后康复技能- 急救护理技能3. 沟通技能培训- 与孕妇沟通技巧- 与家属沟通技巧- 与团队成员沟通技巧4. 职业道德和责任感培训- 医疗纪律与责任- 产妇权益保障- 道德与职业操守5. 应急处理培训- 急产、难产处理- 产后出血处理- 新生儿窒息处理- 意外伤害处理6. 创新能力培训- 助产术的创新与发展- 医疗器械的创新与使用- 护理方案的创新与实施四、培训方法1. 理论课程采用专业教材讲授，结合案例分析和互动讨论，加强助产人员的理论知识掌握和思维能力培养。
2. 技能培训采用模拟训练和临床实习相结合的方式，让助产人员在实际操作中加强技能训练，提高应对各种情况的能力。
3. 案例讨论通过真实案例的讨论，引导助产人员思考和总结，提高其分析和解决问题的能力。
4. 现场指导邀请资深助产医生进行现场指导，帮助助产人员提高技能和综合素质。
五、培训评估1. 日常训练考核每个阶段进行一次日常训练考核，以评估助产人员的学习情况和技能掌握情况。
2. 期末考核培训结束时进行期末考核，包括理论知识考核和技能操作考核，达到一定标准才能获得培训证书。
3. 考核复议培训结束后，对考核成绩不合格的助产人员进行再次培训和考核，确保每个人都能够掌握必要的技能。
助产士学习培训计划
助产士学习培训计划一、学习目标1. 掌握产科护理知识和技能，包括产妇护理、新生儿护理、产后护理等内容。
2. 学习掌握妇产科常见病症的护理方法和处理技巧，包括产后出血、产后恶露、产褥感染、产后抑郁等内容。
3. 理解并掌握助产学的基本理论和实践知识，包括助产基本原理、产程管理、临床技能等内容。
4. 掌握专业护理技能，包括新生儿护理、产妇产后康复护理、妊娠期护理等内容。
5. 培养临床实践能力和团队合作能力，提高职业素养。
二、学习内容1. 产科护理知识和技能（1）产妇护理：包括产妇个人卫生护理、产妇营养保健、产妇产褥期护理等内容。
（2）新生儿护理：包括新生儿喂养、新生儿皮肤护理、新生儿生理黄疸预防和处理等内容。
（3）产后护理：包括产后出血防治、产后恶露处理、产后三废护理、产后抑郁防治等内容。
2. 妇产科常见病症护理（1）产后出血的处理方法和护理措施。
（2）产后恶露的护理方法和处理技巧。
（3）产褥感染的预防和处理措施。
（4）产后抑郁的护理方法和心理疏导技巧。
3. 助产学的理论和实践知识（1）助产基本原理：包括产程管理、分娩过程管理、产后护理等内容。
（2）临床技能：包括产程观察、产妇疼痛评估、产程辅助、分娩辅助、新生儿护理等内容。
4. 专业护理技能（1）新生儿护理：包括新生儿吸引、新生儿体温调节、新生儿疾病的预防和护理等内容。
（2）产妇产后康复护理：包括产妇产后恢复期的饮食调理、产后体力恢复、产后心理恢复等内容。
（3）妊娠期护理：包括孕期保健、孕期饮食和营养、孕期运动等内容。
5. 临床实践能力和团队合作能力（1）参与临床实习，并进行产科、妇产科的护理工作。
（2）通过参与团队合作，提高护理协作能力，与医生、护士和病人家属等各方面的沟通交流能力。
三、学习方法1. 经典教科书阅读：阅读与产科护理、助产学、妇产科护理相关的经典教科书，理解其中的基本理论和实践知识。
2. 实践操作：参与临床实习，亲身参与产科、妇产科护理工作，学习并掌握专业的护理技能。
助产士层级培训计划
精心整理助产士层级培训计划为加强我院助产专业队伍的技术能力建设，规范助产专业技术人员从业行为,建立一支高素质的助产技术队伍，落实全程助产责任制，全面推进产房质量管理工作，保证产科服务质量。
为此，结合我院助产专业队伍2、产科助产各项护理技术和急救、分娩期并发症及救治，新生儿急救技术等；3、产房区域风险管理、规章制度、母婴保健知识及健康教育；4、消毒隔离与院感控制的概念。
5、正确描绘产程图、规范各种产程观察记录。
四、培训要求（一）工龄1-2年的初级助产士1、基础理论及专科知识：（1）明确各班的工作职责、流程和规章制度。
（5）能完成顺产接生的物品准备及配合顺产接生，明确接生手法及正常新生儿脐部处理。
（6）能正确执行医嘱，并及时观察各项治疗的反应。
（7）能按照标本采集程序为孕妇正确采集标本。
（8）用健康保健知识对孕产妇进行健康宣教。
3、应急处理与抢救能力：（1）明确抢救车的药品和物品管理及抢救器械的放置。
（2）能正确准备新生儿窒息抢救的用品。
（3）掌握孕产妇的抢救制度及报告原则及产科紧急情况的人员调配原则。
（1）熟悉并执行产房的工作制度。
（2）能正确收集产妇孕期资料并完成护理文书记录。
（3）对正常与异常产程能做出正确的判断。
（4）能识别分娩基本临床观察指标、正常值、临床意义及常用监护仪器各参数的正常值及意义。
2、专科技能：（1）能分析产程图及时发现异常产程。
（2）能使用专科常用仪器，能独立为孕妇进行胎儿监护，具有判断监测结果的能力。
（3）能对孕妇待产过程中出现的异常情况做出初步分析，及时报告（1）能做好与辅助部门之间的良好沟通。
（2）及时发现医嘱存在问题。
（3）严格执行消毒隔离制度，做好进入产房人员与物品的监督与管理。
5、教学及培训能力：（1）通过不同的学习渠道及方式，增强自己的专业技术及综合能力。
（2）完成专科理论及基础技术考核。
（三）护师级助产士1、基础理论及专科知识：（1）能正确评估并消除各种安全隐患的因素。
助产士分级培训计划
助产士分级培训计划一、培训目标本分级培训计划旨在提高助产士的综合素质和专业技能，让助产士能够全面、深入地了解孕妇、产妇和新生儿护理的各个环节，提高助产士的工作水平，适应不同级别医院和各类妇幼保健机构的需求。
二、培训内容1. 基础知识培训（1）妇产科相关基础知识：孕期保健、分娩过程、产后护理等；（2）新生儿护理知识：早产儿护理、母乳喂养、新生儿常见疾病预防等；（3）心理护理知识：孕产妇心理健康、产妇产后抑郁症预防和处理等。
2. 技能培训（1）妇产科护理技能：产检、分娩协助、产床处理、术后护理等；（2）新生儿护理技能：新生儿喂养、婴儿脐带处理、新生儿安全护理等；（3）心理护理技能：与孕产妇建立良好关系、处理产妇情绪波动、产后心理护理等。
3. 专业素养培养（1）职业道德：助产士的职业操守、服务态度、工作责任心等；（2）团队协作：与医生、护士、其他医务人员的协作和配合；（3）综合能力培养：处理突发状况的能力、危急时刻的处理方法、专业知识应用等。
三、培训方法1. 课堂教学通过课堂授课，向助产士传授妇产科护理的相关知识和技能，培养其专业素质和综合能力。
2. 实践操作安排助产士进行实践操作，训练其在实际工作中应用所学知识和技能，提高其工作实际操作能力。
3. 病例分析以真实病例为基础，进行病例分析，训练助产士的临床思维能力和处理复杂情况的能力。
4. 自主学习鼓励助产士进行自主学习，通过阅读相关专业书籍、期刊，提高其专业水平。
四、培训评估1. 课堂考核安排课堂考核，测试助产士对基础知识和技能的掌握情况。
2. 实践评估对助产士进行实际操作的评估，测试其在实际工作中应用所学知识和技能的能力。
3. 评价反馈定期对助产士的培训情况进行评价和反馈，及时发现问题并进行调整。
五、培训细则1. 培训周期本培训计划分为初级、中级和高级三个阶段，每个阶段为6个月，共计18个月。
2. 培训对象具有助产士资格证书的医务人员，或是妇产科护士等相关专业人员。
助产士技能培训计划
助产士技能培训计划一、培训目的助产士是产科医院不可或缺的重要人员，他们需要具备专业的医学知识和丰富的临床经验，能够熟练地开展孕产妇的产前检查、助产、产后护理等工作。
为了提高助产士的专业水平，培训他们各项技能，特制定本培训计划。
二、培训内容1. 产科医学知识（1）孕早期检查（2）孕期保健知识（3）分娩相关知识（4）产后护理知识2. 助产技能（1）产前检查（2）产程管理（3）导乐技术（4）会阴修复术（5）新生儿护理三、培训方式培训采取理论教学与实践相结合的方式，由专业的产科医师授课，结合真人模拟操作进行实践教学，指导学员进行操作练习。
四、培训计划每天上午进行理论授课，下午进行实践操作，培训时间为一个月。
1. 第一周（1）理论课程：孕期保健知识，孕早期检查（2）实践操作：学习产前检查的操作技能，包括测量孕妇血压、体重、胎心监测等2. 第二周（1）理论课程：分娩相关知识，产程管理（2）实践操作：学习产程管理的操作技能，包括分娩辅助技术、产程监测等3. 第三周（1）理论课程：导乐技术，会阴修复术（2）实践操作：学习导乐技术、会阴修复术的操作技能，进行模拟操作练习4. 第四周（1）理论课程：产后护理知识，新生儿护理（2）实践操作：学习产后护理和新生儿护理的操作技能，进行临床实践操作练习五、培训考核培训结束后进行理论和实践考核，未通过考核的学员需重新参加培训，并进行补考。
六、培训效果评估对培训结束后的学员进行跟踪调查，了解培训效果，对培训的改进提出意见和建议。
七、培训师资本培训由本院专业的产科医师担任授课教师，其具有丰富的临床经验和教学经验，能够有效地传授相关知识和技能。
八、总结本次培训是根据助产士职业特点和工作需要制定的具体培训计划，通过系统的理论教学和实践操作，使学员能够掌握相关的医学知识和操作技能，提高其专业水平，为产科医院的孕产妇服务工作提供更加优质的服务。
以上是关于助产士技能培训计划的内容，希望对您有所帮助。
助产分级培训计划
助产分级培训计划一、培训背景随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高，对卫生健康服务的需求也越来越高。
助产分级培训是为了满足基层卫生单位对专业护理人员的需求，提高卫生服务水平，保障人民的健康。
二、培训目标1.培养具备基本护理技能的专业护理人员，提供基础助产服务，提高基层卫生服务水平；2.推动分级诊疗制度的实施，加强基层卫生院的服务能力；3.提高卫生服务体系的服务质量和人民的健康水平。
三、培训内容1.助产基础理论知识包括生殖系统解剖生理、胎儿发育和生长、孕产妇常见疾病及并发症的预防和处理等。
2.助产技能培训包括产前护理、产妇卫生护理、分娩遵循、接生术、新生儿护理等。
3.分级服务理念培训包括对分级诊疗制度的认识，对基层卫生服务的认识，提高服务意识和服务技能。
四、培训方法1.理论学习通过课堂教学，结合多媒体教学，对学员进行理论知识的学习。
2.技能培训通过模拟实验和实地教学，对学员进行教学实践。
3.实习锻炼安排学员到有关基层卫生院实习锻炼，加强实际操作能力。
五、培训安排1.开展前准备确定培训需求，制定培训方案，确定培训时间地点和教学资源。
2.培训实施根据课程内容和培训计划实施课堂教学、实践教学和实习锻炼。
3.培训总结对培训进行总结，评价培训效果，为下一阶段的培训工作做准备。
六、培训评估1.学员考核对学员进行理论知识考核和实践技能考核。
2.学员评价向学员发放评价问卷，了解学员对培训的满意度和建议。
3.培训效果评价通过培训后的实际工作表现和反馈情况，评价培训效果。
七、培训保障1.教学资源保障提供必要的教学设备和教材。
2.学员生活保障提供学员合理的伙食和住宿条件。
3.安全保障确保学员在培训期间的人身及财产安全。
八、培训总结助产分级培训是为了提高基层卫生服务水平，保障人民的健康，是一项重要的基层卫生工作。
只有不断提高专业护理人员的素质和技能，才能更好地服务人民。
通过本次助产分级培训，学员们掌握了一定的理论知识和实践技能，为进一步提高基层卫生服务水平打下了良好的基础，也为下一步的分级培训工作提供了宝贵的经验。
产房助产士培训计划表
产房助产士培训计划表1. 培训目标本培训计划的目标是为产房助产士提供必要的培训内容，以提升其技术能力和专业知识，确保他们能够胜任产房助产工作，提供优质的产房护理服务。
2. 培训内容2.1 基础理论知识培训- 产房护理基本知识- 分娩过程及常见并发症- 分娩助产技术和操作规范- 孕妇病情评估和监测方法- 新生儿护理基础知识2.2 技术技能培训- 妇产科仪器设备使用和维护- 产房常见操作技术（如胎监、产程辅助等）- 分娩镇痛技术和方法- 紧急情况处理和急救技能2.3 专业素养培训- 专业道德和职业行为准则- 沟通技巧和团队合作能力- 产房风险管理及错误预防策略- 病例讨论和知识分享3. 培训方式和时间安排3.1 培训方式- 理论培训：以课堂授课、讲座的方式进行。
- 技能培训：通过模拟训练、实践操作和实地考察等方式进行。
3.2 时间安排本培训计划为期3个月，具体时间安排如下：- 第一阶段（1个月）：基础理论知识培训- 第二阶段（1个月）：技术技能培训- 第三阶段（1个月）：专业素养培训4. 培训评估和证书发放4.1 培训评估- 考试评估：每个阶段结束后进行相应的理论和技能考试。
- 实操评估：对培训期间实际操作进行评估。
4.2 证书发放- 培训合格者将获得由本机构颁发的产房助产士培训证书。
证书将记录培训内容和成绩。
5. 培训师资力量本培训计划将邀请资深的妇产科专家和经验丰富的产房助产士担任培训讲师，以确保培训质量和效果。
6. 培训费用和报名方式6.1 培训费用培训费用将根据实际培训内容和时长进行收费，具体费用将另行通知。
6.2 报名方式有意参加本培训计划的人员可通过邮件或电话联系本机构进行报名。
以上为《产房助产士培训计划表》的内容，请相关人员按照计划进行培训和评估，并确保培训质量和效果。
【2018-2019】201X年助产士分层级培训计划 (5000字)word版本 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年助产士分层级培训计划 (5000字)201X年助产士分层级培训计划一、培训目标1. 科室全员掌握核心制度、岗位职责，合格率100%（合格分80分）。
2. 理论考核、护理技术操作考核合格率100%（理论80分，技术操作90分）。
3. 熟悉专科疾病护理常规，专科理论考核合格率100%（合格分80分）。
4. 全员掌握产科危、急、重症的急救预案及流程，合格率100%。
二、培训形式1. 参加医院、护理部、科室组织的三基理论、业务学习、操作考核。
2. 参加外院的专业学习、培训、学术交流会。
3. 参加助产士群的业务学习，自学形式。
三、培训重点1. 三基三严基本知识。
2. 产科专科理论、疾病护理常规。
3. 基础护理操作考核，专科操作考核。
4. 产科急救知识。
四、对各层级助产士具体培训要求1. N1级助产士①. 明确各班工作职责流程、规章制度、严格无菌操作。
② 准确计算预产期、划分三产程，正确判断临产。
③ 能独立完成责任班工作内容。
④ 能进行产房仪器的使用和保养及消毒方法。
⑤掌握催产素使用的适应症、禁忌症、能够正确依宫缩调速。
⑥ 能完成正常孕产妇的一般护理，掌握常用基础护理操作。
⑦ 能进行四步触诊、判断胎方位。
⑧ 能进行正常产程观察及护理。
⑨ 完成顺产接生台下巡回工作。
⑩能进行孕产妇健康宣教。
N2助产士除完成N1级助产士内容外，还应具备下列要求：①正确完成顺产接生工作，侧切缝合。
② 正确评估产妇，消除各种安全隐患，明确分娩并发症的临床表现及处理。
③掌握新生儿复苏。
④掌握相关院感知识。
N3级助产士除完成N1、N2助产内容外，具备下列要求：① 产程观察中及早发现难产、头位不正、及时报告医生采取处理。
②能协助医生完成难产接生、阴道裂伤缝合和宫颈缝合术。
③能进行危重产妇的产程观察监护及护理，配合医生治疗。
产房助产士培训 计划
产房助产士培训计划一、培训目标1.提高产房助产士的专业技能和知识水平，使其能够熟练处理产妇分娩过程中的各种情况，包括监护产妇的生命体征、协助医生操作产房设备、处理紧急情况等。
2.提高产房助产士的团队协作能力和沟通能力，使其能够与医生、护士和其他医护人员有效合作，提供高质量的卫生服务。
3.提高产房助产士的职业素养和责任心，使其能够尊重患者的隐私和权利，遵守职业道德和产房安全规范。
二、培训内容1.产房助产学基础知识：包括产科解剖学、生理学、病理学等基础知识，帮助产房助产士全面理解分娩过程中的生理变化和疾病发生机制。
2.产房护理技术：包括监护产妇的生命体征、协助产妇进行分娩辅助操作、处理产妇紧急情况等，帮助产房助产士熟练掌握产房护理技术。
3.团队协作和沟通技巧：包括与医生、护士和其他医护人员的有效沟通和协作技巧，帮助产房助产士建立良好的团队合作关系。
4.职业素养和责任心：包括尊重患者权利和隐私、遵守职业道德和产房安全规范等，帮助产房助产士树立良好的职业操守。
三、培训方法1.理论课程：通过专业教材和案例教学，系统讲解产房助产学基础知识和产房护理技术，帮助产房助产士建立全面的专业知识体系。
2.实际操作：通过模拟产房环境和实际操作设备，训练产房助产士熟练处理产房护理技术，提高其应对紧急情况的能力。
3.案例分析：通过真实的病例和经验分享，帮助产房助产士学习与实践相结合，更好地理解和掌握产房护理技术。
4.实习培训：在正规的产房实习培训环境中，让产房助产士亲身参与产房护理各个环节，加深他们对产房工作的理解和认识。
四、培训评估1.考试评估：定期组织理论知识和实际操作的考试，对产房助产士的专业知识和技能进行评估，及时发现和纠正问题。
2.实习评估：对产房助产士在实习过程中的表现进行综合评估，包括工作态度、护理技术和团队协作能力等方面。
3.反馈评估：定期组织产房助产士进行自我评估和互评，帮助他们发现和改进自身的不足之处，更好地完善专业技能。
助产士分层培训计划
助产士分层培训计划一、前言助产士是医院生产医疗团队的重要成员，主要负责妇产科护理工作和产前护理等工作。
随着医疗技术的不断发展和社会需求的增加，对助产士的要求也越来越高。
为了提高助产士的专业素质和工作水平，医院需要进行分层培训，根据不同层次的助产士的需求，进行有针对性的培训和学习。
本文将结合助产士的实际工作需要，制定一套完整的分层培训计划。
二、培训目标1. 初级助产士培训目标：掌握基本的妇产科知识和护理技能，能够胜任基础的助产工作。
2. 中级助产士培训目标：深入了解妇产科的专业知识，准确护理孕产妇，能够独立完成一定难度的产科护理工作。
3. 高级助产士培训目标：具备扎实的专业知识和丰富的临床经验，能够独立完成各种复杂的产科护理工作，如危重产妇护理、新生儿护理等。
三、培训内容1. 初级助产士培训内容（1）基础知识培训：妇产科基本知识、产房护理常识、产科手术室护理等。
（2）技能训练：产前护理技能、接生技能、基础护理技能等。
（3）心理护理：产妇心理护理、家庭支持护理等。
（4）妇幼保健知识：新生儿护理、婴儿喂养指导等。
2. 中级助产士培训内容（1）深化专业知识：孕产妇疾病护理、产科并发症护理等。
（2）技能提升：中级产科手术室护理技能、分娩镇痛技能、产后康复护理等。
（3）团队协作：产科团队合作训练、应急护理培训等。
（4）病例研究：复杂产科病例分析、护理方案讨论等。
3. 高级助产士培训内容（1）深入专业知识：高级孕产妇护理、危重产妇护理、新生儿危重症护理等。
（2）技能精进：高级产科手术室护理技能、产妇妇科手术室护理技能、新生儿特殊护理技能等。
（3）临床实践：参与复杂产科病例的护理、实操手术室护理等。
（4）学术研究：产房护理学术研究、新生儿医学研究等。
四、培训方法1. 理论课程：开设专业知识和技能培训课程，通过专业讲座、学术讨论等形式进行教学。
2. 技能实践：组织实地实践、模拟操作等形式，让助产士在实际操作中学习和提高技能。
助产士培训计划及记录
助产士培训计划及记录一、培训目标助产士是医疗卫生系统中重要的人才，负责孕妇和新生儿的护理和管理工作。
他们需要具备丰富的专业知识和实践经验，才能胜任这一岗位。
因此，助产士培训计划的目标是为培养合格的助产士提供系统、全面的培训，使他们能够胜任各种复杂的护理和管理工作，确保孕妇和新生儿的健康和安全。
二、培训内容1. 产前护理知识2. 产妇及新生儿护理技术3. 产科护理实践4. 新生儿护理实践5. 产科护理管理6. 护理伦理和法规三、培训计划1. 第一阶段：产前护理知识本阶段主要是为了让学员熟悉孕妇的身体变化、孕期常见疾病的预防和护理措施、临床常见孕期并发症的处理以及孕前期的护理准备工作。
学习时间：2周学习内容：1. 孕前咨询和指导2. 孕前保健知识3. 孕妇体格检查4. 妊娠高血压疾病的预防和处理5. 妊娠糖尿病的防治2. 第二阶段：产妇及新生儿护理技术本阶段主要是为了让学员学习到产妇的产程及产后护理技术，以及新生儿的护理常规和特殊护理技术。
学习时间：3周学习内容：1. 产妇产程监测与护理2. 产妇产后护理3. 产后各期护理4. 新生儿常规护理技术5. 新生儿特殊护理技术3. 第三阶段：产科护理实践本阶段主要是培养学员的产科护理实践能力，使其能够独立完成产妇的护理工作。
学习时间：6周学习内容：1. 产妇产程监测与护理实践2. 产妇产后护理实践3. 产后各期护理实践4. 产科护理相关技术的操作及应急处理能力4. 第四阶段：新生儿护理实践本阶段主要是培养学员的新生儿护理实践能力，使其能够独立完成新生儿的护理工作。
学习时间：6周学习内容：1. 新生儿护理相关技术的操作2. 新生儿窒息抢救及心肺复苏技术3. 新生儿特殊疾病护理实践5. 第五阶段：产科护理管理本阶段主要是培养学员的产科护理管理能力，使其能够独立完成产科护理管理工作。
学习时间：4周学习内容：1. 产科护理部门的管理与运作2. 产科护理质量管理3. 产科护理风险管理4. 产科护理绩效评估6. 第六阶段：护理伦理和法规本阶段主要是让学员认识到护理伦理和法规对于产科护理的重要性，使其能够严格遵守医疗卫生法规和护理伦理规范。
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2016年助产士分层级培训计划
一、培训目标
1.科室全员掌握核心制度、岗位职责，合格率100%（合格分80分）。
2.理论考核、护理技术操作考核合格率100%（理论80分，技术操作90
分）。
3.熟悉专科疾病护理常规，专科理论考核合格率100%（合格分80分）。
4.全员掌握产科危、急、重症的急救预案及流程，合格率100%。
二、培训形式
1.参加医院、护理部、科室组织的三基理论、业务学习、操作考核。
2.参加外院的专业学习、培训、学术交流会。
3.参加助产士群的业务学习，自学形式。
4.自己制作课件，每人学习给科室人员讲课。
三、培训重点
1.三基三严基本知识。
2.产科专科理论、疾病护理常规。
3.基础护理操作考核，专科操作考核。
4.产科急救知识。
四、对各层级助产士具体培训要求
1.N1级助产士
a.明确各班工作职责流程、规章制度、严格无菌操作。
b.准确计算预产期、划分三产程，正确判断临产。
c.能独立完成责任班工作内容。
d.能进行产房仪器的使用和保养及消毒方法。
e.掌握催产素使用的适应症、禁忌症、能够正确依宫缩调速。
f.能完成正常孕产妇的一般护理，掌握常用基础护理操作。
g.能进行四步触诊、骨盆外测量。
h.能进行正常产程观察及护理。
i.完成顺产接生台下巡回工作。
j.能进行孕产妇健康宣教。
N2助产士
除完成N1级助产士内容外，还应具备下列要求：
a.正确完成顺产接生工作，侧切缝合。
b.正确评估产妇，消除各种安全隐患，明确分娩并发症的临床表现及处理。
c.正确书写护理文书，正确绘制产程图。
d.掌握新生儿复苏。
e.掌握相关院感知识。
N3级助产士
除完成N1、N2助产内容外，具备下列要求：
a.产程观察中及早发现难产、头位不正、及时报告医生采取处理。
b.能协助医生完成难产接生、阴道裂伤缝合和宫颈缝合术。
c.能进行危重产妇的产程观察监护及护理，配合医生治疗。
d.熟悉并配合医生进行新生儿窒息复苏抢救。
e.掌握产科新技术无创接生、晚断脐、自由体位。
f.完成带教工作，指导下级助产士工作。
g.护士长不在场时能主动承担急危重产妇的抢救，充当指挥角色。
h.参与科室管理、对工作质量提出意见及改进措施，参与病历书写质控.
2016年产房业务学习计划
六、2016年专科操作、仪器使用培训
2016专科操作考试安排
八、2年以上人员理论考试安排
九、核心制度培训计划。