“反三违”台账
反三违规章制度奖惩台账
反三违规章制度奖惩台账在我们的组织中，三违规章制度是对员工行为的约束和规范，旨在维护组织的正常秩序和员工的工作纪律。
但是，总有一些员工对三违规章制度视而不见，屡次违反规定，严重影响了整个组织的正常运转。
为了规范员工的行为，我们特开立反三违规章制度奖惩台账，对违规行为予以严肃处罚，以警示他人，杜绝类似情况再次发生。
根据我组织的三违规章制度，我们将对违反规定的员工实施以下处罚措施：1.第一次违规：口头警告，并记录在台账上。
2.第二次违规：书面警告，并记录在台账上。
3.第三次违规：扣发部分绩效奖金，并记录在台账上。
4.第四次违规：取消当年绩效奖金，并记录在台账上。
5.第五次违规：暂停工作一个月，并记录在台账上。
6.第六次违规：终止劳动合同，并记录在台账上。
现在，让我们来看一看最近一个季度内的违规情况：1.小王，部门经理，在会议上因言辱骂同事，被记为第一次违规，口头警告。
2.小李，业务员，擅自离岗一小时，被记为第二次违规，书面警告。
3.小张，技术支持，无故迟到10次，被记为第三次违规，扣发部分绩效奖金。
4.小刘，行政助理，工作态度消极，被记为第四次违规，取消当年绩效奖金。
5.小赵，财务主管，私下泄露公司机密信息，被记为第五次违规，暂停工作一个月。
6.小孙，人力资源经理，多次违规发放不合法的补贴，被记为第六次违规，终止劳动合同。
以上是最近一季度内我组织反三违规章制度的实施情况，通过对违规行为的严肃处理，让员工明白违规的严重性，也让其他员工引以为戒，以免重蹈覆辙。
希望通过台账记录和处罚，能够让整个组织的工作环境更加和谐，员工的工作纪律更加严格，让每个员工都能够遵守规章制度，共同为组织的发展贡献自己的力量。
实业有限公司反“三违”处罚通知单及台账
违现象可能造成的经济损失或社会影响；3、处理包括罚款、警告、批评等。
）
黄陵煤电实业有限公司反“三违”处罚通知单
时三违间类 检查别方
年 违章指挥 自查
月日时 违章作业 部门检查
分 违反劳动
上级检
部门 地点
部门负责人
（ 第 二
岗 式 公司检查 位 三违经过及危害分析:
反“三违”人员
联
“三违”责任人
：
安
全
分 违反劳动
上级检
部门 地点
部门负责人
（ 第 三
岗 式 公司检查 位 三违经过及危害分析:
反“三违”人员
“三违”责任人
联
：
经
营
处理结果 结案批准人签字
部
经办人签字
记录人签字
留
注：1、三违类别和检查方法属于哪种就在其上打√；2、三违经过及危害分析，是指三 存
违现象可能造成的经济损失或社会影响；3、处理包括罚款、警告、批评等。
）
技
术
处理结果
部
结案批准人签字
经办人签字
记录人签字
留
注：1、三违类别和检查方法属于哪种就在其上打√；2、三违经过及危害分析，是指三 存
违现象可能造成的经济损失或社会影响；3、处理包括罚款、警告、批评等。
）
黄陵煤电实业有限公司反“三违”处罚通知单
时三违间类 检查别方
年 违章指挥 自查
月日时 违章作业 部门检查
黄陵煤电实业有限公司反“三违”处罚通知单
时三违间类 检查别方
年 违章指挥 自查
月日时 违章作业 部门检查
分 违反劳动
上级检
部门 地点
部门负责人
反“三违”活动记录台账
企业安全生产管理台账台账种类: 反“三违”活动单位名称:台账编号: 08说明一、《中华人民共和国安全生产法》第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
二、《中华人民共和国安全生产法》第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和相关操作规程；三、法律责任：（一）《中华人民共和国安全生产法》第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
（二）《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十四条生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的，给予警告，并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处1千元以上1万元以下的罚款：（一）违反操作规程或者安全管理规定作业的；（二）违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业的；（三）发现从业人员违章作业不加制止的；表08反“三违”活动记录表注：1、三违类别和检查方法属于哪种就在其上打 ；2、三违经过及危害分析，是指三违现象可能造成的经济损失或社会影响；3、行政处分包括罚款、警告、记过、除名等。
三违处理表及台账
违章情形描述
拆除脚手架时未带安全帽
具体处理方法（包括时间和地点）
1要求立即改正。2对其进行安全教育并给予帮扶，学习项目部安全管理条例。3要求大清包队伍加强施工人员教育培训。4下达罚款通知单。
接受教育人签字并留言
“三违”人员处理表
“三违”排查台帐
单位名称：永馨园北区Ⅳ标段 第 1 页
序号
违章情形违章人
检查人
处理办法
1
拆除脚手架时未带安全帽
9#楼
2016-11-24
张文亮
吕建湘
教育并处罚
三违人员处理表单位名称永馨园北区标段检查人员姓名违章时间20161114违章人员姓名张文亮违章地点施工班组名称施工队违章情形描拆除脚手架时未带安全帽具体处理方法包括时间和地点1要求立即改正
单位名称
永馨园北区Ⅳ标段
检查人员姓名
吕建湘
违章时间
2016-11-14
违章人员姓名
张文亮
违章地点
9#楼
施工班组名称
反三违活动记录台账
反三违活动记录台账活动概述本次反三违活动是在我校学生会组织下，于 2021 年 10 月 1 日至10 月 7 日在学校校园内开展的。
活动旨在倡导文明校园，改善校园环境，维护校园秩序，使同学们可以在一个更加和谐、良好的学习环境中度过大学生活。
本次活动的主要内容包括宣传发动、清理整顿、整改建设三个阶段。
在活动开始前，我们通过各种宣传手段向全校同学宣传活动的意义和目标，并发动同学们积极参加。
随后，在清理整顿阶段，我们组织同学们对校园内违章搭建、乱搭乱建、乱贴乱画等三违行为进行集中整治。
最后，在整改建设阶段，我们对整治后的区域进行修缮和美化，同时设置提示标识，引导同学们遵守校规校纪。
活动记录宣传发动阶段•日期：2021 年 9 月 20 日至 9 月 30 日•内容：–制作传单：我们在学校各大食堂、教学楼等经常出入的场所发放传单，宣传活动的意义和目的，并邀请同学们积极参加。
–在社交媒体上发布宣传视频：我们制作了一段有趣的宣传视频，并在微信、QQ 等社交媒体上发布，引起了许多同学的关注和支持。
–班级动员：我们邀请了学生会成员在各班级进行动员，向同学们介绍活动的详细内容和流程，并鼓励大家积极参与。
清理整顿阶段•日期：2021 年 10 月 1 日至 10 月 5 日•内容：–组织同学们清理垃圾：我们在活动开始后第一天集结了一百多名同学，分成若干个小组，到学校各个区域对垃圾进行清理。
–整治三违行为：我们对校园内存在的违章搭建、乱搭乱建、乱贴乱画等三违行为进行集中整治。
–发放提示标识：我们在整治完毕后，对整治后的区域进行了美化和修缮，并设置了提示标识，向同学们引导遵守校规校纪。
整改建设阶段•日期：2021 年 10 月 6 日至 10 月 7 日•内容：–美化和修缮：我们对之前整治的区域进行了修改和美化，使之更加优美和舒适。
–发放通知公告：我们在整改完成后，对各个区域设置了告示牌和通知公告，以提醒同学们遵守校规校纪。
三违人员管理台账
三违人员管理台账三违人员管理是企业安全管理的一个重要环节，三违人员管理台账则是对违规行为进行记录和排查的一个重要工具。
下面本人就三违人员管理台账进行一下详细介绍。
一、三违人员管理台账是什么？三违人员管理台账就是一本用于记录企业员工违规行为的台账，主要记录员工的三违行为，并对违规情况进行分析，以便对员工进行管理和监管。
二、三违人员管理台账的作用？1、了解员工情况：通过记录员工的三违行为，可以对员工的工作态度和素质进行分析，以便了解员工的情况。
2、制定员工管理方案：通过对三违人员的情况进行分析，制定科学有效的员工管理方案，提高员工工作效率。
3、加强企业安全管理：通过对员工违规行为的排查和监管，可以防止类似事故再次发生，从而加强企业的安全管理。
4、提高企业形象：通过有效管理员工的三违行为，可以树立企业良好形象，提高企业的社会信誉度。
三、三违人员管理台账内容1、违规人员姓名、性别、年龄、部门、工作岗位等基本信息。
2、违规时间、地点、违规行为、对企业造成的影响等具体情况。
3、对违规人员的处理情况和结果，以及针对该类型违规行为制定的防范措施和管理措施。
四、如何记录和管理三违人员管理台账？1、建立台账：企业应建立起统一的三违人员管理台账，并确保该台账能够记录到每个违规人员的所有违规行为情况。
2、定期更新：台账应当定期更新，以确保有新违规人员加入到管理范围内，同时能够增加对企业员工的监管力度。
3、分类管理：对于不同的违规行为，企业应当进行分类管理，并制定相应的防范措施和管控措施。
4、定期分析：台账管理人员应当定期对三违人员管理台账进行分析，掌握员工违规行为的变化趋势，及时调整和完善管理措施。
五、总结三违人员管理台账是企业安全管理中的重要环节，对企业管理和数据分析具有重要意义。
企业应在管理实践中灵活运用，加强员工管理和监管，从而有效提高企业安全管理水平和经济效益。