各级安全生产责任制及管理制度
安全生产责任制及安全管理制度
安全生产责任制及安全管理制度引言安全生产是一个国家、企业、家庭以及每个人都应该高度重视的重要问题。
为了保障员工的生命安全和健康，在各类企事业单位中，建立健全的安全生产责任制度和安全管理制度，对于防止事故的发生和减少损失具有重要意义。
本文将对安全生产责任制和安全管理制度进行详细介绍。
一、安全生产责任制安全生产责任制是指企事业单位将安全生产责任划分给各个岗位和相关人员，在每个责任主体明确自己的安全生产职责和义务的基础上，形成完整的责任链和责任网，从而实现企业安全生产的有效管理。
1.1 责任主体的划分在安全生产责任制中，责任主体主要分为企业领导、安全管理部门、各级管理人员、安全生产监察人员和员工五个层次。
•企业领导：企业领导是安全生产的第一责任人，应当制定和批准企业的安全生产方针和目标，并确保资源的投入，提供必要的条件和保障。
•安全管理部门：安全管理部门是企业安全生产的执行机构，负责组织制定、实施和监督安全管理制度，协调各部门间的安全工作。
•各级管理人员：各级管理人员应当根据自身职责，组织安全生产工作，确保安全规定的执行，并积极参与安全培训和事故应急演练等活动。
•安全生产监察人员：安全生产监察人员是对安全生产工作进行监督和检查的专业人员，对违规违法行为进行处理，确保安全生产的顺利进行。
•员工：员工是企业安全生产责任制中的重要一环，应当通过安全教育培训，提高安全意识，主动履行自己的安全生产责任。
1.2 责任的落实和追究在安全生产责任制度中，责任的落实和追究是保证责任主体全面履行职责的关键环节。
企事业单位应当建立与实际情况相适应的责任追究制度，对未能履行安全生产职责的责任主体进行追责，以推动各责任主体切实履行安全生产职责。
二、安全管理制度安全管理制度是为了加强企业内部安全管理和控制，保障安全生产的有序进行而建立的一套规章制度和管理体系。
2.1 安全管理制度的内容安全管理制度的内容主要包括以下几个方面：•安全生产方针和目标：明确企业安全生产的总体方针和目标，为全体员工提供行动指南。
安全生产责任制及管理制度
一、引言安全生产是企业生存和发展的基石，是保障员工生命财产安全、维护社会和谐稳定的重要保障。
为加强企业安全生产管理，明确各级人员职责，规范企业生产经营活动，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 总体要求企业全体员工必须认真贯彻执行国家安全生产法律法规、政策，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产理念，落实安全生产责任制，确保企业安全生产。
2. 责任主体（1）企业法定代表人：对本企业安全生产工作全面负责，确保企业安全生产目标的实现。
（2）各级管理人员：对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责组织、协调、督促本部门安全生产工作。
（3）一线员工：对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
3. 责任内容（1）企业法定代表人：建立健全安全生产责任制，落实安全生产投入，组织安全生产培训，开展安全生产检查，及时消除安全隐患。
（2）各级管理人员：制定安全生产规章制度，组织开展安全生产检查，督促整改安全隐患，确保安全生产。
（3）一线员工：严格执行操作规程，提高安全意识，发现安全隐患及时报告，参加安全生产培训。
三、安全生产管理制度1. 安全生产投入制度企业应按照国家有关规定，保障安全生产投入，用于安全生产设施、设备、人员培训、应急救援等方面。
2. 安全生产培训制度企业应定期对员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和技能，确保员工具备安全生产所需的知识和技能。
3. 安全生产检查制度企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
4. 安全生产应急救援制度企业应建立健全应急救援体系，制定应急救援预案，组织开展应急救援演练，提高应急处置能力。
5. 安全生产考核制度企业应建立健全安全生产考核制度，对各级人员安全生产工作进行考核，奖优罚劣。
四、结语本制度旨在明确企业安全生产责任，规范企业生产经营活动，保障员工生命财产安全。
企业全体员工应认真学习、严格执行本制度，共同营造安全、稳定的生产环境。
各级安全生产责任制范文(五篇)
各级安全生产责任制范文安全管理规章制度编号：jh____b-c-06-____第1版签发：公司各级安全生产责任制1.安全生产责任制总则：1.1根据《____安全生产法》，公司在建立健全企业安全生产规章制度，制订预防事故发生的各项措施基础上，制定出各级安全生产责任制，以确保安全规章制度的严格执行，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为的发生。
为明确各级安全管理职责，特制订本制度。
1.2各级负责人都必须把安全生产摆在重要议事日程上。
日常工作中坚持做到在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，落实计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”)。
1.3各级负责人要加强对员工的安全教育，对安全隐患、不安全因素，要及时采取有效措施，以防患于未然，杜绝人为的重大恶性事故发生。
新进厂员工(及外委、代培生等)，上岗前必须进行“三级安全教育”，车间、班组必须指定专人负责对新进人员进行安全教育，经考试合格后方可上岗。
1.4认真推广应用安全系统工程，增强预测预防能力，提升安全管理水平，使安全工作快速走上现代化安全管理的轨道，以适应服务主体单位安全管理规范化、系统化、一休化管理工作的需求。
1.5本制度适用于本公司各管理部门、生产区域、全体员工。
2.安全生产委员会安全职责2.1牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并____实施。
2.2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。
2.3监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。
2.4不间断地____风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
定期评审或检查风险控制结果。
根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。
2.5____公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。
改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。
安全生产责任制及安全生产管理制度
安全生产责任制度及安全生产管理制度一、安全生产责任制度为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。
本责任制由公司安全科负责监督执行，各级、各部门、各项目经理部组织实施。
各级管理人员安全生产责任（一）公司经理责任1、认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。
2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。
建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖罚办法。
3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。
4、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。
5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
（二）安全部门责任1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。
2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导组织安全活动和检查。
制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。
监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。
5、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。
参加工程项目的设计、审查和竣工验收。
6、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。
7、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领导，督促解决。
8、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。
9、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。
安全生产管理规章制度及安全责任制
安全生产管理规章制度及安全责任制安全生产管理规章制度及安全责任制一、引言安全生产是企业生产经营的重要基础，保障员工的生命安全和财产安全是企业应承担的重要责任。
为了落实安全生产管理，确保企业生产过程中的安全，制定本《安全生产管理规章制度及安全责任制》。
二、安全生产管理规章制度1. 安全生产责任制第一条企业的领导担负最终的安全生产责任，应建立和完善安全生产管理体系，明确安全生产目标和责任分工。
第二条各级管理人员应加强对安全生产工作的领导与监督，对安全生产和安全防范工作负有直接责任。
第三条安全生产岗位人员应严格履行职责，熟悉本岗位的安全操作规程，积极参与安全培训并参与事故隐患的排查与整改。
2. 安全生产管理措施第一条制定合理的安全生产标准和操作规程，明确作业人员的安全职责和操作要求。
第二条加强安全设施建设，设置明显的安全警示标志与设备，保证设备的正常运行。
第三条开展安全设备的定期检查与维护，确保设备达到安全操作要求。
第四条定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 安全生产事故处理与责任追究第一条安全生产事故发生后，应立即启动应急预案，及时处置事故，并报告主管部门。
第二条安全生产事故责任的划分：主要责任、次要责任和连带责任。
第三条对于主要责任人，依法追究相关责任，并采取相应的纪律处分。
三、安全责任制1. 安全生产责任分工第一条企业领导承担最终的安全生产责任，负责制定和修订安全生产规章制度与安全管理方案。
第二条部门负责人负责相应部门的安全生产工作，领导并监督本部门的安全工作。
第三条安全管理员负责制定和落实本部门的安全管理制度和安全操作规程。
2. 员工安全责任第一条员工应正确佩戴个人防护装备，并按照操作规程进行操作。
第二条员工应积极参加安全培训，提高安全意识和应急能力。
第三条员工应及时上报存在的安全隐患，参与事故预防和整改工作。
四、总结本《安全生产管理规章制度及安全责任制》是公司对安全生产的管理要求和责任分工的规定，目的是为了保证员工的生命安全和财产安全。
各级安全生产责任制及管理制度
目录厂长(经理）安全生产职责 (1)生产副厂长(副经理)安全生产职责 (1)车间主任安全生产职责 (2)安全科(部）安全生产职责 (3)安全员安全生产职责 (4)班(组）长安全生产职责 (5)职工安全生产职责 (5)安全管理制度 (6)职工安全操作总则 (7)设备安全管理制度 (9)安全教育培训制度 (12)安全生产奖惩制度 (13)安全生产检查制度 (14)重大危险源监控和重大隐患整改制度 (16)生产安全事故管理制度 (17)特种作业人员管理制度 (18)安全生产档案管理制度 (18)防护用品使用管理制度 (19)职业危害预防制度 (20)厂长（经理)安全生产职责一、厂长(经理)是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一"的思想.二、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律法规,自觉接受安全培训考核，加强对职工进行安全教育培训.三、审定年度安全生产计划,签发本单位安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
四、建立、健全并落实本单位安全生产责任制。
五、保证本单位安全生产投入的有效实施。
六、负责按规定健全安全生产管理机构，充实专（兼）职安全技术管理人员。
听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
七、督促、检查本单位安全生产工作，定期召开安全生产工作会议,分析、研究解决安全生产中的重大问题。
、八、及时、如实报告生产安全事故,积极配合安全生产管理部门的调查。
生产副厂长(副经理)安全生产职责一、按照“管生产必须管安全"，“谁主管谁负责”的原则，对企业的安全生产负主要责任。
二、主持制定本单位安全生产规章制度、安全技术规程、安全生产计划、重大安全技术措施及生产安全事故应急救援预案,并组织实施。
三、监督检查生产职能部门安全职责履行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
安全生产责任制及管理制度
安全生产责任制及管理制度一、安全生产责任制1.安全生产领导责任制企业应设立安全生产管理部门或聘请专职安全生产负责人，负责全面统筹安全生产工作，制定安全生产目标和检查计划等。
2.生产责任制各部门负责人要对本部门的安全生产负责，制定并执行相关工作措施，并对本部门员工的安全生产工作进行考核和评估。
3.部门间责任制各部门之间要建立联动机制，互相配合，共同推进安全生产工作。
对于存在安全隐患的部门，其他部门要提供协助并共同解决问题。
4.员工责任制员工要遵守安全操作规程，积极参加安全培训，主动发现和报告安全隐患，以及参与安全应急事故的处置工作。
二、安全生产管理制度1.安全生产规章制度制定并公布安全生产规章制度，明确各类作业的安全操作规范，包括防火、防爆、防雷等方面的规定，以确保员工的安全。
2.安全生产宣传教育制度建立健全宣传教育制度，定期组织安全生产培训，向员工宣传安全知识和操作技能，提高员工的安全意识和技能水平。
3.安全检查制度制定安全检查制度，明确检查内容和频率，安排专门人员进行检查，并及时整改发现的安全隐患，以防范事故的发生。
4.安全生产责任追究制度建立完善责任追究制度，对因违反安全规定导致事故的责任人进行追责，并给予相应的处罚，以提高员工对安全生产的重视程度。
5.应急救援制度制定应急救援制度，明确各部门工作责任，建立健全应急联动机制和应急演练机制，提高应急处置能力，降低事故损失。
通过建立安全生产责任制及管理制度，可以明确各级责任、统一各项工作要求，提高企业员工和管理人员的安全意识和管理水平，预防和减少安全事故的发生，保障人员的生命安全和财产安全，实现企业的可持续发展。
安全生产责任制管理制度（5篇）
安全生产责任制管理制度(一)目的为确保本企业各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责，确保安全生产，实现安全目标,促进公司持续和谐健康发展，制订本制度。
(二)适用范围本制度适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节,适用于威宁西南水泥有限公司所有部门\人员。
(三)规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》(四)职责1.职责1.1总经理组织制定、审批安全生产责任制。
1.2生产技术处负责安全生产责任制的编制、修订,并上报主管领导审核。
1.3各部门、工段负责对本单位下属班组及人员的安全生产责任制的制制定、沟通、培训、实施及考核。
1.4生产技术处、行政人事处负责各部门和工段的安全生产责任制执行情况的绩效考核。
1.5安委会负责责任制编制完成后评审，由总经理批准发放。
(五)管理要求1.制定____公司生产技术处负责组织各分厂、处室编制安全责任制，并予以指导、审核。
1.2必须按照“横向到边，纵向到底”的原则，按照公司的机构、人员设置，所有部门、人员都要制订安全生产责任制，不留死角。
1.3各部门在制定的安全生产责任制内容时，必须要结合岗位工作的实际情况及兼顾可操作性。
2.沟通2.1在制定过程中与各部门、处室加强沟通，根据实际情况和员工反映及时修改安全责任制。
2.2制定的安全生产责任制经总经理审批后，以公司正式文件下发到各部门。
3.培训3.1安全生产责任编制完成后，应组织相应各级人员进行培训学习。
3.2机构或人员发生变动时,各分厂、处室负责人应及时组织变动人员进行安全职责和权限的培训。
3.4所有培训记录应存档备案。
4.评审4.1生产技术处每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。
4.2评审应根据法律法规、组织结构、安全健康管理的特点以及是否适应环境变化的情况。
4.3评审应形成报告，并对安全生产责任制作出客观、公正的评定。
4.4评审报告应上报领导审批。
5.修订5.1当评审报告的结论为不适宜时，要对安全生产责任制进行及时修订。
三级安全生产责任制、各级安全生产责任制、安全生产管理制度
三级安全生产责任制安全生产是一项十分重要的事务，关系到企业的长期发展及人员的生命财产安全。
为了有效实施安全生产，各级政府及企业都制定了相应的责任制度。
其中三级安全生产责任制是较为常见的一种。
三级安全生产责任制的意义三级安全生产责任制分别是：领导干部安全生产责任制，班组长安全生产责任制和操作人员安全生产责任制。
这三个级别的责任制的出现，是为了确保企业生产过程中每个人的安全责任都落实到位，避免安全生产中出现盲区和漏洞。
领导干部安全生产责任制领导干部是企业安全生产的第一责任人，负责制定公司安全生产规定，明确各级别职责、权责，并向全员宣传培训。
与此同时，领导干部还需对生产过程中的安全风险隐患进行审查评估，及时采取预防措施。
班组长安全生产责任制在生产过程中，班组长是班组成员的领导，是生产过程中最直接的管理者，也是安全生产工作落实的关键人物。
班组长要督促下属员工认真执行安全操作规程，不得担任超负荷或饱和工作，并及时发现和排查生产过程中的安全隐患，采取相应措施消除安全隐患。
操作人员安全生产责任制在生产过程中，操作人员是生产活动中最基础的一层，更需要严格遵守安全生产规程，执行各项操作程序，并及时向上级汇报生产过程中的重要信息。
操作人员还需要参加有关安全培训，学习安全知识和技能，增强安全防范的自觉性。
各级安全生产责任制除了三级安全生产责任制，还有其他的安全生产责任制，各有其适用范围和性质。
生产经营单位安全生产责任制生产经营单位安全生产责任制，是企业安全生产责任制的基础。
生产经营单位需要制定相应的安全生产工作方案，制定安全操作规程；负责产品的质量安全监督及检测；向员工提供必要的安全生产培训；及时处理事故隐患等。
监管部门安全生产责任制监管部门安全生产责任制是负责监督企业的安全生产管理及其实施情况。
监管部门需要制定相应的安全生产法规，监督企业的安全生产管理工作并提出建议和反馈。
业务部门安全生产责任制在企业中有些特有的部门，例如生产车间、物资仓库等部门，也需要负责相应的安全生产管理工作。
三级安全生产责任制、各级安全生产责任制、安全生产管理制度
三级安全生产责任制、各级安全生产责任制、安全生产管理制度一、三级安全生产责任制三级安全生产责任制是指国家、地方和企业实行的安全生产责任分级管理体系。
三级安全生产责任制的主要目的是明确相关部门和人员在安全生产工作中的责任，促进安全生产工作的顺利开展。
1.国家级安全生产责任制国家级安全生产责任制主要负责制定和修订安全生产法规和标准，提出安全生产方针和政策，协调和推进安全生产工作各项任务的完成，并对较大的事故和灾害及时采取措施处理。
2.地方级安全生产责任制地方级安全生产责任制负责制定和执行地方性安全生产规章制度，按照国家安全生产方针和政策制定本地区的安全生产工作计划和方案，并实施重点行业、领域的安全监管和事故处理工作。
3.企业级安全生产责任制企业级安全生产责任制负责保障企业内各项安全生产措施的落实，制定安全生产管理制度和流程，规范安全生产行为，建立和完善安全监督和应急管理机制。
同时，对员工进行安全教育和培训，加强对职工和劳动者的安全监管和管理。
二、各级安全生产责任制各级安全生产责任制是指国家、地方、企业各级别负责人对本级别安全生产工作负有的安全生产工作职责。
1.国家级各级安全生产职责国家安全生产职责是制定和颁布安全生产方针、政策、标准、规定以及监督管理全行业安全生产工作等方面的职责。
2.省级各级安全生产职责省级各级安全生产职责是主要负责规划和监督本省行业和地方安全生产工作，及时应对和处理重大安全事故和灾害事件。
3.企业级各级安全生产职责企业级各级安全生产职责包括设计、生产、经营和管理过程中的各项安全措施合法性审核以及对其落实情况的监督管理。
对于职工和劳动者，防止安全事故和职业病的发生，增强安全意识，自觉参加安全生产活动，树立安全生产责任意识。
三、安全生产管理制度安全生产管理制度是指企业内部制定的系统方法和管理程序，目的是规范企业的安全生产管理工作，促进安全生产工作的顺利推进。
1.安全生产管理制度主要内容（1）安全生产法规、规章和政策的解释和适用。
安全生产责任制及管理制度
安全生产责任制及管理制度安全生产是企业发展的基石，关乎员工的生命安全和企业的长远发展。
建立健全安全生产责任制及管理制度，是保障安全生产的关键所在。
一、安全生产责任制安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产经营过程中应负的安全责任的一种制度。
1、企业主要负责人的安全责任企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
他们需要制定安全生产方针和目标，确保安全生产投入的有效实施，建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，及时、如实报告生产安全事故等。
2、各部门负责人的安全责任各部门负责人对本部门的安全生产工作负责。
他们需要贯彻执行企业的安全生产方针和制度，组织本部门的安全生产教育培训，检查本部门的安全生产状况，及时消除事故隐患，制定并实施本部门的安全生产措施和计划等。
3、班组长的安全责任班组长是班组安全生产的直接责任人。
他们需要组织班组员工学习安全生产规章制度和操作规程，督促员工遵守劳动纪律，检查班组的安全生产状况，及时发现并处理事故隐患，组织班组开展应急演练等。
4、员工的安全责任员工是安全生产的直接参与者，他们需要遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，接受安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能，发现事故隐患及时报告等。
二、安全生产管理制度安全生产管理制度是企业为保障安全生产而制定的一系列规章制度和操作流程。
1、安全生产教育培训制度企业需要对新员工进行入职安全教育，对老员工进行定期的安全生产知识培训和更新。
培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。
通过教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，减少事故的发生。
2、安全生产检查制度企业需要定期进行安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。
检查内容包括设备设施的安全状况、作业环境的安全条件、员工的操作行为、安全管理制度的执行情况等。
各级安全生产责任制度
各级安全生产责任制度第一章总则一、为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范公司各级领导和部门的安全职责，落实各级安全生产责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产工作，进一步提高安全生产管理水平，特制定本制度。
二、安全生产是一项长期的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，实行全面、全员、全方位、全过程的管理。
各部门要贯彻“谁主管、谁负责”的原则认真落实各级领导、各个部门、各个岗位的安全生产责任，明确安全职责，做到责任分担，并实行下级对上级负责的安全生产逐级责任制。
三、各级行政主要负责人是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全工作负全面的领导责任，各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
四、安全生产，人人有责。
各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，执行有关安全生产的法律、法规和上级有关规定和规程制度，落实各项安全生产措施，接受安全监督部门的安全监督和指导。
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（以下简称“五同时”）。
五、各级领导、各部门应积极主动组织或参加安全例会及各类安全检查、教育培训、竞赛评比、表彰先进等活动，并配合事故处理、抢险救援等各种安全生产重要活动。
并对所属部门、人员和对口服务单位履行安全职责的情况进行督促检查。
六、各级领导应经常对职工进行安全教育，不断提高全体职工的安全意识和自我保护能力，并以身作则认真执行安全制度。
对发生的事故及不安全现象均应按“四不放过”的原则进行查处。
七、落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理。
把安全生产责任和目标层层落实到公司各部、班组和个人，并制定考核标准、办法进行严格考核。
要建立相应的激励和约束机制，努力做到责、权、利相结合。
同时，安全生产工作要实行逐级负责制，一级抓一级，一级对一级负责。
建立健全和严格遵守各项安全生产法律、法规和制度，进一步推动安全生产工作。
公司各级安全生产责任制（三篇）
公司各级安全生产责任制包括以下几个层级：1. 公司级安全生产责任制：公司领导层负有全面负责公司安全生产工作的责任。
公司领导层需要建立完善的安全生产管理体系，制定公司安全生产方针和目标，并指导各级部门和员工开展安全生产工作。
2. 部门级安全生产责任制：各部门负有组织和执行本部门的安全生产工作的责任。
部门负责人需要制定本部门的安全管理制度和工作计划，组织开展安全培训和演练，并定期检查和评估本部门的安全状况。
3. 岗位级安全生产责任制：每个岗位的员工都有安全生产的责任。
他们需要按照公司和部门的安全规定和操作程序进行工作，并参与安全培训和演练。
员工要随时报告和纠正发现的安全隐患，确保工作场所的安全环境。
4. 安全生产责任追究制度：对于违反安全规定和操作程序，以及发生事故和事故隐患未及时报告的个人和部门，将进行相应的责任追究，包括纪律处分和经济赔偿等。
通过建立这样的安全生产责任制，可以形成公司全员参与、各级部门配合的安全生产管理体系，确保公司安全生产工作的落实和改进。
公司各级安全生产责任制（二）一、公司高层领导层安全生产责任：1. 公司高层领导层应明确安全生产的重要性，将安全生产纳入公司发展战略和各项决策中，确保安全生产工作与其他业务发展保持协调统一。
2. 公司高层领导层应建立完善的安全管理体系，定期组织安全评估和隐患排查，确保生产环境的安全和员工的健康。
3. 公司高层领导层应制定和完善安全生产相关制度和规程，明确安全职责和权限，确保各级管理人员履行安全管理职责。
4. 公司高层领导层应加强安全管理人员的培训和考核，提高其安全意识和技能，确保其能够有效履行安全管理职责。
二、各级管理人员安全生产责任：1. 各级管理人员应切实履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的顺利进行，为员工提供安全的工作环境。
2. 各级管理人员应加强对员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能，确保员工遵守安全制度和规定。
3. 各级管理人员应定期组织安全生产检查和隐患排查，及时消除生产安全隐患，确保生产过程的安全和稳定。
安全生产责任制管理制度（五篇）
安全生产责任制管理制度1、目的为建立健全、落实安全生产责任制，确保各级领导、广大干部员工履职到位，制定本制度。
2、适用范围本制度适用于全矿3、术语与定义安全生产责任制。
是根据我国的安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动和生产经营过程中对安全生产应负责任和应当改进的安全生产职责做出明确规定的制度。
4、职责4.1安全生产管理委员会是矿山安全生产的最高权力机构，决定安全生产各项重大项目。
4.2矿长对矿山的安全工作全面负责。
4.3党支部对党、工、团、纪在安全生产工作方面的____保障全面负责。
4.4生产副矿长对生产____过程中安全生产工作具体负责。
4.5总工程师对生产技术、建设工程、科研等方面的安全生产工作具体负责。
4.6工会主席对安全生产工作的民主管理、民主监督及员工安全合法权益具体负责。
4.7经营、财务后勤副矿长对工伤保险方面的安全生产工作具体负责。
____人事设备副矿长负责安全方面的培训，设备安全保障。
4.9安环科协助生产副矿长负责____、制定、落实、评审、更新安全生产责任制及考核办法，负责____各单位、部门安全职责的考核。
4.10部门负责本部门安全生产职责的制定、落实、考核、评审、更新、考核。
4.11单位负责本单位安全生产责任制职责的制定、落实、考核、评审、更新、考核。
5、工作程序5.1矿领导、单位、部门安全生产职责由矿安环科____制度、评审、报安全生产委员会批准。
5.2单位选厂、130、____线、小背坞、职能部门、员工安全生产职责、由本单位制定、评审、报矿长批准，并报安环科备案。
5.3矿领导安全生产责任制的履行，按国家安全生产法律、法规和地____府有关部门的管理条例执行。
5.4单位、部门领导安全生产责任制职责的履行，由安全生产委员会实施监督与管理。
5.5实行安全生产调研制度，单位的主要负责人每季度____开展一次安全生产综合调研，形成调研报告报安环科。
三级安全生产责任制各级安全生产责任制安全生产管理制度
三级安全生产责任制各级安全生产责任制安全生产管理制度三级安全生产责任制是指明确企业主要领导、安全生产管理人员和一线员工在安全生产工作中的责任和权力，并进行分级管理的制度。
具体来说，这一制度由三个层级构成：企业领导层、安全生产管理层、一线员工。
企业领导层对企业安全生产工作负总责，制定并落实安全生产方针和目标，组织研究并决策安全生产管理和投入，为安全生产提供资源保障。
安全生产管理层负责实施企业安全生产管理制度，确保各项安全生产措施得到有效执行。
一线员工在生产过程中要遵守安全生产规定，认真履行自己的安全生产责任。
各级安全生产责任制是建立在三级安全生产责任制基础上的，对企业的其他组织层次也做了安全生产责任的分配。
具体来说，各级安全生产责任制按照不同的组织结构，将相应的安全生产责任分配给不同的部门和岗位，形成多级责任分工的体系。
例如，企业安全生产管理机构负责具体实施企业领导层的安全生产决策，各部门负责按照企业安全生产规定和措施做好本部门的安全生产工作，一线员工负责按照部门的安全操作规程进行生产操作等。
这样可以确保企业各级组织部门都能够有效履行安全生产责任，形成安全生产的整体合力。
安全生产管理制度是为了保障安全生产顺利进行而制定的，它是企业安全生产工作的框架性文件，包括企业安全生产方针、安全生产管理规定、安全操作规程、应急预案等。
具体来说，安全生产管理制度对企业的安全生产管理进行了规范和细化，明确了各级责任人的职责和权力，制定了安全生产的各项措施和要求，为实施安全管理提供了有力的法律依据和指导原则。
此外，安全生产管理制度还规定了事故预防和应急处理的措施，以确保企业在安全生产工作中能够应对各种潜在的安全风险和突发事件。
综上所述，三级安全生产责任制、各级安全生产责任制、安全生产管理制度是企业安全生产工作不可缺少的组成部分。
只有通过建立健全的责任分配体系，制定科学合理的管理制度，才能够有效提高企业的安全生产水平，预防和减少各类事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
安全生产责任制及管理制度
安全生产责任制及管理制度一、安全生产责任制1.企业领导责任企业的领导层应当树立安全生产工作的重要性，进行安全生产工作的决策和安排，履行安全生产的管理职责。
他们需要建立并完善企业的安全生产责任制度，并定期进行安全生产培训，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
2.部门责任企业的各个部门应当根据自己的职责和工作内容，制定相应的安全生产管理制度，并加强对本部门员工的安全生产教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
部门还需定期开展安全检查和隐患排查，及时发现和解决存在的安全问题。
3.个人责任每个员工都应当树立安全第一的思想，遵守企业的安全生产制度和规定，增强安全意识和责任感。
员工应当遵守安全操作规程，正确使用和保护安全设备和工具，不私自改变工作程序和操作方法。
员工还应当关注身边的安全隐患，及时报告并参与隐患整改工作。
二、安全生产管理制度1.安全生产责任制度企业应当建立健全安全生产责任制度，明确责任人的职责和权限。
责任人应当制定完善的安全生产工作计划、安全生产标准和措施，并定期组织实施和检查。
责任人还需及时向上级报告安全生产情况，接受上级的监督和指导。
2.安全设施设备管理制度企业应当建立健全安全设施设备管理制度，规定对设施设备进行定期检查和维护，确保其正常工作和使用。
制度还应当明确设施设备的负责人和维护人员，并规定他们的职责和权限，保证设施设备的安全可靠。
3.事故隐患排查制度企业应当建立健全事故隐患排查制度，对生产过程中的各个环节进行全面检查和评估，及时发现并消除存在的安全隐患。
制度应当规定隐患排查的频次和方法，明确相关人员的职责和权限，并要求对隐患的整改进行跟踪和记录。
4.安全培训管理制度企业应当建立健全安全培训管理制度，规定员工的安全培训内容、方法和要求，确保员工能够掌握必要的安全知识和技能。
制度还应当规定安全培训的频次和方式，明确培训的责任人和培训的对象。
通过建立完善的安全生产责任制和管理制度，企业能够明确责任人的职责和权限，建立一套规范的安全管理体系，促进安全生产工作的有效实施。
各级安全生产责任制（四篇）
各级安全生产责任制1. 国家安全生产责任制：- 国家安全监管部门负责制定和发布安全生产法律法规，建立和完善安全生产监管制度；- 国家提供安全生产宣传教育和培训，组织安全生产技术研究和标准制定；- 国家组织安全生产事故调查和责任追究，对违法违规行为进行处罚。
2. 企事业单位安全生产责任制：- 企事业单位应建立安全生产管理机构，明确安全生产管理职责和权限，制定安全生产责任制规定；- 企事业单位应建立和落实安全生产管理、安全生产技术措施、安全生产责任人员、事故应急处置等制度；- 企事业单位应开展安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能；- 企事业单位应定期进行安全风险评估和隐患排查，及时整改和消除安全隐患。
3. 领导干部安全生产责任制：- 领导干部应牢固树立安全发展理念，把安全生产纳入工作全局，做到安全第一；- 领导干部应履行安全生产主体责任，加强安全生产工作的组织和领导，制定安全生产年度目标和计划，并定期检查和评估安全工作的完成情况；- 领导干部应参与事故调查和责任追究工作，对安全事故的发生和责任追究承担领导责任。
4. 职工安全生产责任制：- 职工应严格遵守安全生产规章制度，正确使用和维护安全设备和工具；- 职工应参与安全生产检查和隐患排查，及时向上级报告安全隐患；- 职工应积极参与安全生产培训，提升安全生产意识和技能；- 职工应按照安全操作规程进行工作，发现安全问题及时阻止和报告。
各级安全生产责任制（二）是指在安全生产工作中，按照不同层级的责任划分和分工，明确各级单位或个人的安全生产责任，并建立相应的责任体系。
各级安全生产责任制（三）1. 国家安全生产责任制：国家安全生产责任制是指国家对安全生产工作负有的责任，包括制定和完善安全生产法律法规、政策和标准，组织实施安全生产监督管理，加强事故预防和应急管理等。
2. 地方政府安全生产责任制：地方政府应当制定和实施本地区的安全生产工作计划和政策，负责组织、协调和推动地方安全生产工作，加强安全生产监督检查，处理和追究安全生产事故和责任。
三级安全生产责任制各级安全生产责任制安全生产管理制度
三级安全生产责任制、各级安全生产责任制、安全生产管理制度1 为贯彻贯彻党和国家有关安全生产旳政策法规和中建八局有关安全生产旳规章制度，深入明确安装企业职业安全健康管理体系管理职责，贯彻安全生产责任保证施工生产安全。
根据国家及上级有关规定，特制定中建八局安装企业三级安全生产责任制如下简称责任制。
2 本责任制规范了企业区域/专业企业项目三级安全管理体系，明确了各级安全生产责任按照横向到边纵向究竟旳原则实行安全生产分层负责分级控制。
3 企业安全生产委员会是系统安全生产工作旳决策机构，负责企业系统安全生产旳归口管理。
4 各级单位必须坚持安全第一防止为主旳安全生产方针，并按照全员安全管理旳原则建立健全本单位安全生产组织保证体系，贯彻贯彻各项安全管理制度对本单位安全生产负责。
第二章企业级安全生产责任一企业机关1 认真贯彻执行国家和政府颁布旳有关安全生产旳方针政策法律法规贯彻执行各项劳动保护规定。
2 定期召开企业安全生产委员会例会，分析和研究目前企业安全生产旳动态与特点找出问题要点，采用防备措施以杜绝工伤事故旳发生。
3 贯彻贯彻安全生产责任制与区域/专业企业经理及直管项目经理签订安全生产责任状责，任状中应明确各项安全管理控制指标。
4 定期召开安全生产管理现场交流会，抓好正反经典案例推进安全生产管理工作向纵深发展。
5 规定设置安全管理组织机构配置专职安全管理人员。
6负责重大安全技术方案旳审批工作并监督实行。
7按规定做好安全教育和培训工作。
8负责因工伤亡事故旳汇报调查与处理。
9定期对工程项目施工现场旳安全防护临时用电机械安全消防保卫及文明施工等项管理工作进行检查纠正违章对查出旳隐患限期整改二责任部门和负责人。
（1）企业经理经理是企业安全生产旳第一负责人，对企业安全生产工作负全面责任认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护旳政策法规，将安全生产列入企业管理旳议事日程，主持重要旳安全生产工作会议，签发有关安全工作旳重大决定审定安全生产方。
安全生产责任制和安全生产规章制度（五篇）
安全生产责任制和安全生产规章制度(一)安全生产责任制安全生产工作实行项目经理办公室、各部门、各班组三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，项目全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。
一、项目经理安全职责1、总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。
2、批准发布本项目的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。
与员工签订安全生产责任书。
3、负责制定本单位安全生产年度计划和长远规划，确定安全生产目标值。
按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
4、建立健全的本单位安全组织机构，按职工总数的____‰配备安全专业管理人员，并相对保持稳定。
5、定期召开安全专题会议(每季度不少于一次)，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。
6、组织制定本项目安全生产事故应急预案，并每月组织一次演练。
7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本项目从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。
8、按权限组织本项目伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级机关报告生产安全事故，9、督促、检查、指导副职、副经理等分管范围内的安全生产工作。
10、在新建、改建、扩建项目时认真落实"三同时"(即：安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用)的有关要求，按程序进行报批。
二、项目安全副经理安全职责1、对本项目安全生产工作负直接责任。
项目经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。
2、直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。
组织制定本项目的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。
3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
三级安全生产责任制各级安全生产责任制安全生产管理制度
三级安全生产责任制各级安全生产责任制安全生产管理制度三级安全生产责任制是指国家、地方和企业三级责任划分，分别为国家级、地方级和企业级责任制。
各级安全生产责任制是指在国家、地方和企业三级责任制下的安全生产责任划分，包括国家级、地方级和企业级责任制。
安全生产管理制度是指规范和管理安全生产的制度和措施。
国家级安全生产责任制是指国家对安全生产工作进行全面领导和统一调度的责任制。
国家级安全生产责任制主要体现在国家相关法律法规的制定、政策措施的出台以及安全生产监管的组织和实施等方面。
国家级单位负责制定和完善安全生产管理制度，组织安全生产教育培训，制定安全生产目标和责任分工，推动安全生产工作的落实。
地方级安全生产责任制是指地方政府对本地区安全生产工作进行组织、协调和监督的责任制。
地方级安全生产责任制主要体现在对安全生产工作的组织、协调和监督上。
地方政府要制定地方性安全生产管理制度和政策措施，组织开展安全生产宣传教育，加强安全生产监管和督促企业履行安全生产责任。
企业级安全生产责任制是指企业对本企业安全生产工作进行组织和管理的责任制。
企业级安全生产责任制主要体现在企业内部对安全生产工作的组织和管理上。
企业应制定和完善企业级安全生产管理制度，明确安全生产的组织结构和责任分工，加强安全生产培训和教育，建立健全事故预防、应急救援和事故调查处理机制。
安全生产管理制度是指企业为规范和管理安全生产活动而制定的一系列规章制度和管理措施。
安全生产管理制度主要包括各级安全生产责任制度、安全生产操作规程、安全生产检查和考核制度、安全生产宣传教育制度等。
这些制度和措施旨在防止事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，促进企业的可持续发展。
总之，三级安全生产责任制、各级安全生产责任制和安全生产管理制度都是为了确保安全生产工作的有序进行，保障人民群众的生命安全和财产安全。
国家、地方和企业要切实履行各自的责任，加强安全生产管理，提高安全生产意识，推动安全生产工作不断取得新的成绩。
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目录厂长(经理)安全生产职责 (1)生产副厂长(副经理)安全生产职责 (2)车间主任安全生产职责 (3)安全科(部)安全生产职责 (4)安全员安全生产职责 (5)班(组)长安全生产职责 (6)职工安全生产职责 (7)安全管理制度 (8)职工安全操作总则 (9)设备安全管理制度 (11)安全教育培训制度 (14)安全生产奖惩制度 (15)安全生产检查制度 (16)重大危险源监控和重大隐患整改制度 (18)生产安全事故管理制度 (19)特种作业人员管理制度 (20)安全生产档案管理制度 (21)防护用品使用管理制度 (22)职业危害预防制度 (23)厂长(经理)安全生产职责一、厂长(经理)是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想。
二、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律法规，自觉接受安全培训考核，加强对职工进行安全教育培训。
三、审定年度安全生产计划，签发本单位安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施。
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
四、建立、健全并落实本单位安全生产责任制。
五、保证本单位安全生产投入的有效实施。
六、负责按规定健全安全生产管理机构，充实专(兼)职安全技术管理人员。
听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
七、督促、检查本单位安全生产工作，定期召开安全生产工作会议，分析、研究解决安全生产中的重大问题。
、八、及时、如实报告生产安全事故，积极配合安全生产管理部门的调查。
生产副厂长(副经理)安全生产职责一、按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对企业的安全生产负主要责任。
二、主持制定本单位安全生产规章制度、安全技术规程、安全生产计划、重大安全技术措施及生产安全事故应急救援预案，并组织实施。
三、监督检查生产职能部门安全职责履行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
四、负责安全培训、教育和考核工作。
五、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
六、定期组织安全生产大检查，落实安全生产事故隐患的整改。
七、组织生产职能部门对职权范围内事故进行调查，并及时逐级上报安全生产事故，积极配合安全生产管理部门调查事故。
八、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验．奖励先进部门和个人。
一、车间主任对本车间安全生产负全面责任。
二、保证国家安全生产法令、规定和本企业有关规章制度、安全操作规程在本车间的贯彻执行，把职工安全卫生工作列入议事日程。
三、组织制定并实施车间安全管理规定和安全生产计划。
四、组织对新工人进行车间安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织安全技术考核。
五、定期召开安全生产工作会议，分析本车间安全生产动态，解决实际问题。
六、每周组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态．并教育职工加强维护，正确使用。
七、对本车间发生的事故及时报告，立即组织抢救伤员，并负责保护事故现场，积极配合上级对事故的调查。
八、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安全生产先进班组和个人。
一、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和本企业各项安全制度。
二、有计划地对职工进行安全教育；抓好班组安全网络建设，制定安全活动计划，组织开展各种安全活动，并建立相关档案。
三、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况；对特种设备进行安全监督管理，抓好职工个人防护用品的使用和管理。
四、搞好日常安全检查工作，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权先令其停止作业，然后再报告厂领导。
五、定期召开有关人员参加的安全生产会议，分析解决安全生产工作中存在的实际问题，做好记录。
六、定期组织开展安全大检查。
执行事故隐患整改制度，检查监督隐患整改工作的完成情况。
七、做好伤亡事故的登记、统计，发生工伤事故要立即上报，要保护好现场，组织抢救伤员；积极配合上级对事故的调查，坚决执行上级对事故的处理决定，负责督导防范措施的落实。
八、对在安全生产中有贡献者或事故责任者，有权提出奖惩意见。
一、在厂长和安全科的领导下，督促本厂职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及企业内的安全规章制度。
发现问题及时制止、纠正，并向领导汇报。
二、参加本企业安全技术措施计划的制订，协助技术人员向企业班组进行安全技术交底。
三、参与制订有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
四、熟悉企业生产的每道工序，掌握安全生产重点部位。
每天深入现场检查安全防护设施，纠正违章指挥、违章作业。
五、协助领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新人厂职工的安全教育，指导并检查班(组)的安全教育。
六、参加本企业组织的安全检查，对查出的问题，督促在限期内完成整改。
发现危及人身安全的严重情况，有权先停止作业，再报告领导处理。
七、组织开展安全活动，总结推广安全生产先进经验。
八、发生工伤事故要立即上报。
要保护好现场，组织抢救伤员。
积极配合上级对事故的调查，坚决执行上级对事故的处理决定，负责防范措施的落实l、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班(组)的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规程和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前必讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
5、负责班(组)安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、保护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
职工安全生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。
交接班必须交接安全情况。
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，即时、如实的向上级报告，并保护好现场，做好详细记录。
4、按时进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗操作必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动。
、8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
安全管理制度一、贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到安全为生产，生产必须安全。
厂长（总经理）负责，生产副厂长（副经理）主抓安全工作。
厂（公司）内要建立安全生产委员会，设安全科，每车间设专（兼）职安全员1—2名。
二、安全生产委员会要坚持例会制度，每月至少研究一次安全生产问题．同时严格进行安全联查，并对查出的问题进行认真处理。
三、建立健全各项安全管理制度。
做到凡有设备运转，用人作业的地方都必须有显而易见的、适应本机器设备特点的安全操作规程。
四、新工人必须经安全教育，培训合格后上岗。
五、对各工种实行持证上岗制度，特殊工种工人定期培训、考核、年审验证。
六、按规定按期发放防护用品，并要求作业人员按规定穿戴防护用品。
七、院区和作业场所安全警示标志齐全(包括防火灾、雷电、风雨、安全围栏、防护罩等)。
八、按照单位生产经营特点和事故应急需要，配备应有的应急救援器材，指定地点存放，专人负责保管、维修、保养，保证正常运转，做到“召之即来，来之能战。
”职工安全操作总则一、“安全生产，人人有责”。
所有职工必须认真贯彻执行《安全生产法》，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。
二、进入操作场所，必须按规定穿戴好防护用品。
要把过长(拖过颈部)的发辫放人帽内；操作旋转机床时，严禁戴手套或敞开衣袖(襟)；不准穿脚指及脚跟外露的凉鞋拖鞋；不准赤脚赤膊；不准系领带或围巾；尘毒作业人员在现场工作时，必须戴好防护口罩或面具；在能引起爆炸的场所，不准穿能集聚静电的服装。
三、操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患；确保安全防护、信号联锁装置齐全、灵敏、可靠；设备应定人、定岗操作；对本工种以外的设备，须经有关部门批准，并经培训后方可操作。
四、工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥；工作场所不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事；严禁酗酒者进入工作岗位。
五、凡运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件，不准触及运转部位；不得用手拉、嘴吹切屑；不准站在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行操作、调整、检查、清扫设备；装卸、测量工件或需要拆卸防护罩时，要先停电关车；不准无罩或敞开防护罩开车；不准超限使用设备机具；工作完毕或中途停电，应切断电源，才准离岗。
．六、修理机械、电气设备或进入其工作前，必须在动力开关处挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌，必要时设人监护或采取防止意外接通的技术措施。
警示牌必须谁挂谁摘，非工作人员禁止摘牌合闸。
一切动力开关在合闸前应细心检查，确认无人检修时方准合闸。
七、一切电气、机械设备及装置的外露可导电部分，除另有规定外，必须有可靠的接零（地）装置并保持其连续性。
非电气工作人员不准修电气设备和线路。
使用1类手持电动工具必须绝缘可靠，配用漏电保护器、隔离变压器，并戴好绝缘手套后操作。
行灯和机床、钳台局部照明应采用安全电压；容器内和危险潮湿地点不得超过12伏。
八、行人要走指定通道，注意警示标志，严禁贪便道跨越危险区；严禁攀登吊运中的物件，以及在吊物、吊臂下通过和停留；严禁从行驶中的机动车辆中爬上、跳下、抛卸物品；车间内不准骑自行车。
在厂内路面或车间安全通道上进行土建施工，要设安全遮栏和标记，夜间设红标灯。
九、高处作业、带电作业、禁火区动火、易燃或承戴压力的容器、管道动火施焊、爆破或爆破作业、有中毒或窒息危险的作业，必须向安技部门和有关部门申报和办理危险作业审批手续，并采取可靠的安全防护措施。
十、安全、防护、监测、信号、照明、警戒标志、防雷接地等装置．不准随意拆除或非法占用；消防器材、灭火工具不准随便动用，其安放地点周围不得堆放无关物品。
十一、对易燃、易爆、有毒、放射和腐蚀等物品，必须分类妥善存放，并设专人管理。
易燃、易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。
不得在有毒、粉尘作业场所进餐、饮水。
十二、变配电室、氧气站、煤气站、液化气站、乙炔站、空压站、发电机房、锅炉房、油库、油漆库、危险品库等要害部位，非岗位人员未经批准严禁入内。
在封闭厂房（空调、净化间）作业和夜班、加班作业时，必须安排两人以上一起工作。