按照区委的要求

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区委传达贯彻情况汇报

区委传达贯彻情况汇报

区委传达贯彻情况汇报
各位领导:
根据区委的工作安排和部署,我们认真贯彻落实了区委的各项工作要求,积极
推动各项工作的落实和推进。

现将我单位的贯彻情况向大家做一次汇报。

首先,我们始终把贯彻落实区委的各项决策部署作为当前工作的头等大事来抓。

我们认真学习领会区委的各项文件精神,及时传达到各部门和基层,确保每一项工作都能够贯彻到位。

我们注重将区委的各项要求转化为具体的工作举措,通过细化分解、明确责任主体,确保每一个环节都能够得到有效的落实。

其次,我们注重加强对贯彻落实情况的督促检查。

我们建立了健全的督查机制,明确了责任主体和督查频次,确保每一个工作任务都有人负责、有人督促、有人检查。

对于落实不到位的问题,我们及时跟进督促,确保问题得到及时整改,不留死角,不留盲区。

同时,我们注重加强对贯彻落实情况的宣传和总结。

我们充分利用各种宣传渠道,及时向社会公众传递我们的工作进展和成果,增强社会对我们工作的认可和支持。

同时,我们也注重对工作中的好经验、好做法进行总结和推广,不断提升工作的质量和水平。

最后,我们认真总结了贯彻落实区委工作要求的经验和教训,不断完善和提升
我们的工作机制和工作方法。

我们坚信,只有不断总结经验,才能不断提高工作的水平和效果。

总之,我们将贯彻落实区委的各项工作要求作为当前工作的重中之重,坚决按
照区委的部署和要求,把每一项工作都做实、做细、做好,确保各项工作都能够取得实实在在的成效,为区委的各项工作目标的实现贡献出我们的力量。

谢谢大家!。

双包双联

双包双联

“双包双联”活动进展情况及计划安排
按照区委组织部要求,根据区组字…2013‟34号《桥东区开展“双包双联”活动实施方案》的通知要求,开展“双包双联”活动以来,我单位做了以下几点工作。

一、强化组织领导
我单位高度重视“双包双联”活动,为保证活动有组织、有领导、有计划进行,成立了以园区管委会主任组长,,相关科室人员为成员的“双包双联”工作组,制定了详细的工作职责和工作目标,为工作开展提供了组织保障。

下一步计划安排工作组深入到西大街街道新兴南社区进行
调研指导和走访慰问,并将贫困户段保利作为重点慰问对象。

二、精心部署工作
我单位结对社区为西大街街道新兴南社区,为了确保活动健康有序开展。

7月8日,我单位召开“双包双联”活动工作安排会,活动作出安排和部署,要求:一是根据根据区委组织部要求,迅速进入结对社区召开见面会,摸清基本情况;二是将分包农村、社区台账报区委组织部;三是“双包双联”活动期间,工作要有计划、分批次地深入结对社区,集中访民情、解难题、办实事,及时向区委
组织部上报我单位开展活动情况的信息,记录好联系对象反映的要求和问题,建立好工作台帐,确保活动扎实有序开展。

三、广泛宣传发动
我单位把“双包双联”活动作为今年一项重要工作来抓,通过层层动员部署,以提高我单位广大干部职工对双包双联”活动的认识,园区管维护主任阎培恩明确要求在实际工作中,广大干部职工要积极配合、广泛参与,把“双包双联”活动的各项措施落到实处。

领导在党内帮扶工作大会上的发言范文五篇

领导在党内帮扶工作大会上的发言范文五篇

领导在党内帮扶工作大会上的发言范文五篇顺应民心,顺应党心,是解决党员工作、生活困难的大好事、大实事,具有很强的针对性和重要的现实意义。

那么,今天小编为大家带来的是关于领导讲话的范文,希望对大家有所帮助!【领导讲话范文】一各位领导:第二批党员先进性教育活动参学对象中,企业党员、社区党员占多数,而这些党员中的困难党员又占相当大一部分,市委此时提出在全市大力开展党内帮扶活动,顺应民心,顺应党心,是解决党员工作、生活困难的大好事、大实事,具有很强的针对性和重要的现实意义。

当前,大力开展党内帮扶工作,有利于理顺党员情绪,有利于坚定党员的理想信念,有利于构建党内和谐,有利于第二批党员先进性教育活动的顺利开展。

大力开展党内帮扶活动,犹如春风化雨,是民心所向,党心所向,作为城区,作为社区、企业困难党员的集中地,我们襄城区坚决拥护市委的英明决策,集全区各级党组织和全区党员之力,扎扎实实做好党内帮扶工作。

一、结对帮扶,抓住最急需的事,在服务困难党员,为党员排忧解难上下功夫襄城区共有党员领导干部332人,其中县级干部29人,科级干部295人。

在党内帮扶活动中,我们一是将实行区直部门包扶社区,包扶企业。

全区58个区直部门,每个部门都包扶一个社区或一个企业,结成帮扶对子,实行对口帮扶。

二是县级干部联系并包扶社区、包扶企业。

三是副科级以上党员领导干部,每人包扶一个社区或企业的困难党员,及时了解困难党员的所思所盼,把解决困难党员切身利益的实际问题放在突出位置。

重点解决这部分党员就业难、就医难、子女上学难以及生活困难等问题,紧紧围绕不让一个困难党员矢志掉队的目标,通过深入走访,与困难党员交心谈心,了解他们所思所想,所盼所怨,做好深入细致的思想工作,及时化解思想矛盾;因人而宜,采取有针对性的措施,着力解决困难党员生产、生活中的实际困难,帮助困难党员坚定共产主义信念,树立生活信心,自强自立,尽快尽早战胜困难,实现脱贫致富。

二、强化造血功能,帮扶下岗失业党员实现再就业一是开发就业岗位,落实扶持政策。

按照区委、区政府的统一部署和要求,自今年3月份以来,街道党委、办事处在街道各级机关全面开展了以“强素

按照区委、区政府的统一部署和要求,自今年3月份以来,街道党委、办事处在街道各级机关全面开展了以“强素

按照区委、区政府的统一部署和要求,自今年3月份以来,街道党委、办事处在街道各级机关全面开展了以“强素质、提效能、强服务、促发展”为主题的机关效能建设,精心组织,认真实施文秘部落,使干部素质有了显著增强,机关作风有了明显转变,各项工作得到稳步推进。

一、主要做法(一)全面发动,创造良好效能氛围为加强对机关效能建设的有效领导,建立了街道效能建设领导小组,由党委书记亲自挂帅,并把机关效能建设列入党委、办事处的重要议事日程,作为当前一项重要工作来抓,在街道机关效能动员大会前的一星期多时间,就专题召开了两次党政联席会议和一次党委会,研究部署机关效能建设。

在全街道效能动员大会的次日又召开了机关工作人员效能建设再动员大会。

为形成全街道上下人人关注机关效能建设的良好氛围,在街道大礼堂举办了街道机关效能狠抓落实年活动文艺汇演,机关干部、村干部、党员群众及社会各界人士500余人观看了演出,收到了较好的宣传效果。

街道妇联以实际行动积极响应党委、办事处加强机关效能建设的号召,组织机关全体女同志用一天时间对街道办公楼楼道进行全面清刷,同时各办公室进行卫生清扫,使办公室内外焕然一新,机关形象大大改观。

街道团委组织团员青年中午轮班到机关食堂帮忙打菜,机关干部做到自觉排队,缓解了食堂就餐人数增多造成机关人员就餐等候时间长的局面。

(二)建章立制,铁手整治不良作风。

机关效能重在制度建设。

在充分调查研究的基础上,街道党委、办事处同步推出了四项优化服务措施和四大效能惩戒制度。

在街道效能动员大会上宣布了《首问负责制》、《一次性告知制》、《同岗替代制》、《办事预约制》等四项优化服务措施和《效能违规教育制度》、《效能追究制度》、《被诉待岗制度》、《失职追究制度》等四大效能惩戒制度,接受群众和服务对象的监督。

同时在机关会议上对各项制度专题组织全文学习,对违反效能惩戒制度的个别工作人员进行严厉批评,为强化机关效能建设的监察力度,组建了街道机关效能投诉服务中心,同时开展网上投诉,通过点击“先锋在线”****党建网站(xxx)主页上的“效能投诉”图标进行在线投诉。

区政务服务中心关于立行立改的主要问题清单及整改措施

区政务服务中心关于立行立改的主要问题清单及整改措施

区政务服务中心关于立行立改的主要问题清单及整改措施Prepared on 22 November 2020区政务服务中心关于立行立改的主要问题清单及整改措施按照区委要求,8月5日,区政务服务中心党组召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会,在会上认真查摆了十一条“四风”突出问题,针对这些突出问题,我们通过专题讨论会,制定了相关的整改措施。

一、能立行立改的主要问题1、理论学习不扎实、不深入。

学习存在时紧时松的现象,自学时间不充分、学习内容不深入,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会材料。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。

目前虽设有并联审批窗口,但只是流于形式,应付上面的检查,审批流程有时不仅没有减,反而还搞复杂了。

3、制度执行不力,日常管理没有落到实处。

日常值班巡查制度落实不到位,每月的星级评定考核制度流于形式,不能有效地约束窗口工作人员遵守工作纪律。

4、群众观念不强。

深入基层主动服务不够,领导班子对窗口工作人员的关心不够,与窗口单位协调不够,沟通不够,没有及时向各窗口部门(单位)领导反馈窗口工作人员在中心的工作表现情况。

5、主动担当的责任意识不强。

面对工作人员违反工作纪律,禁烟控烟等方面,还存在着不敢抓、不敢管,回避矛盾和问题,怕得罪人,当老好人的情况。

6、改善工作环境的问题迟迟没有解决。

对于窗口工作人员反映的空气不流通、通风不好,无公共车棚供办事群众和工作人员存放车辆等情况,中心虽提出了整改措施,但没有落实到位,开窗和建车棚的问题一直没有解决。

二、整改措施1、树立正确的学习观,大力加强政治理论学习。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,突出抓好十八大和十八届三中全会精神的学习,贯彻落实好中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“十一条禁令”和区委“十不准意见”,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践、推动工作,切实解决学用脱节的问题。

落实班子成员日常学习制度,每月至少组织两次中心组学习,加强对先进理论、审批业务专业知识、法律法规及相关业务知识的学习,提高自身的理论水平和业务素质。

关于近期全区会风会纪情况的通报

关于近期全区会风会纪情况的通报

关于近期全区会风会纪情况的通报
12月5日和6日,区委、区政府先后两次召开会议,对全区纪律作风集中教育整顿月活动进行全面安排部署。

按照区委、区政府要求,区纪委对两次会议的会纪会风情况进行了督查。

现将有关情况通报如下:
从两次会议到会情况看,大部分单位能够严格执行会议纪律,按照通知要求,积极组织相关人员按时参加会议,领会会议精神,及时抓好落实。

尤其是区纪委对11月30日召开的全区依法治区暨第六个五年法制宣传教育工作会议无故
缺席人员情况进行通报批评后,全区广大干部引以为戒,吸取教训,会风会纪得到了明显改善。

一、12月5日上午8:30,全区纪律作风集中教育整顿月活动动员大会召开,参会人员能按照会议通知要求按时参加,认真履行签到手续,按座次入座,严格遵守会场纪律,自觉关闭手机,精力集中,认真记录,会场秩序良好,确保了会议效果。

二、12月6日上午8:30,全区纪律作风集中教育整顿月活动再动员大会召开,绝大多数参会人员能按时到会,严格遵守会场纪律,保持了良好的会场秩序,但也有少数单位和部门对会风会纪问题没有引起足够的重视。

区信息中心主任牛文泰未履行请假手续无故缺席会议,特提出通报批评。

会风会纪是干部思想作风和工作作风的重要体现,事关党政机关的良好形象。

希望被通报批评的单位和个人提高思想认识,认真查找原因,切实整改。

全区各镇办、单位和各级领导干部要切实按照区委、区政府关于会议会风管理的有关要求,进一步增强遵守会议纪律的自觉性,以会风促进工作作风的转变,扎实推进各项工作,做到有令必行,确保政令畅通。

区纪委将继续加强会议督查工作,对违反会议纪律的行为,坚决纠正和查处。

落实区委巡察反馈意见的整改方案

落实区委巡察反馈意见的整改方案

落实区委巡察反馈意见的整改方案按照区委的统一安排,X年5月2日至5月19日,区委巡察六组对我单位开展了巡察监督。

9月27日区委巡察六组对在我单位的巡察情况进行了反馈,实事求是、客观公正地指出了我单位工作中存在的问题和不足,并有针对性地提出了相应的整改意见和建议。

对此,我单位高度重视,立即召开了街道党工委班子专题会议进行研究讨论,一致认为巡察反馈的意见和建议客观准确,符合实际,对照巡察组反馈问题和意见建议,在深入分析原因、查找症结的基础上,结合工作实际,街道党工委要求把做好巡察整改工作作为当前一项重要政治任务来抓,坚持问题导向,以强烈的责任心和高度负责的态度,制订具体整改方案,将任务分解细化,明确时间节点和责任人,倒排工期进行整改,特制定出如下整改方案:一、指导思想以党的十九大精神为指导,坚决执行《中国共产党巡视工作条例(试行)》、中央八项规定等有关规定,提高认识、实事求是,严格按照巡察组的要求,紧密结合X街道工作实际,突出工作重点,着力解决问题,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,切实把巡察成果转化为推动科学发展的动力,使党风廉政建设工作再上新台阶。

二、整改目标以此次整改为契机,坚持“标本兼治、务求实效,统筹兼顾、突出重点”的整改原则,坚持立说立行,坚持问题导向,分析原因,采取切实可行的措施,真正解决在党风廉政建设、作风建设、执行中央八项规定等方面的突出问题,全面提升广大党员干部拒腐防变意识、依法行政意识、廉洁从政意识,使党风政风明显改进,依法行政能力不断提高,源头预防遏制腐败工作深入推进。

三、整改任务和措施(一)落实全面从严治党主体责任方面1.党的组织生活制度落实不够好,抓基层党建工作力度不够。

整改措施:一是健全完善党工委中心组学习制度,结合“两学一做”学习教育,建立健全基层党组织学习制度,党政主要负责人带头参加学习活动,深入学习党的理论、法规法纪,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,坚决拥护中国共产党的领导,与党的方针政策保持一致,坚决执行区委区政府重大决策部署。

保密工作总结

保密工作总结

保密工作总结保密工作总结1为深入贯彻中央、省、市保密工作会议精神,按照区委保密委的工作要求,我局在区委、区政府的正确领导下,严格按照《保密法》的规定,认真贯彻落实保密工作条例,积极深入抓好保密工作落实。

一、加强“三大管理”筑牢保密防线一是着力规范定密管理。

全面落实定密责任人制度,加强定密责任人履职培训和管理。

严格落实国家秘密定密标志规定,建立定密纠正机制。

建立定密违规案件通报机制及责任倒查机制。

二是着力推进网络保密管理。

建立健全门户和电子政务外网管理制度,根据分级保护管理标准,加强网络日常保密管理与防护。

三是着力加强涉密人员管理。

推动《进一步加强涉密人员保密管理工作的意见》的贯彻落实,完成涉密人员分类确定和审查备案工作。

建立涉密人员管理数据库,健全完善涉密人员管理制度,细化涉密人员上岗、在岗、离岗管理措施,严格涉密人员岗位责任制考核,依法开展涉密人员管理工作。

二、加强宣传教育,提高干部职工保密意识一是积极参与培训会。

按照市、区保密部门的要求,安排局保密干部参加了“全区保密普查工作会议”和“保密干部专题培训会”等,提高相关人员保密专业知识,进一步增强了保密意识、责任意识。

二是加强学习、增强认识。

开展宣传教育,组织全体干部职工学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《恩阳区住建局保密管理制度》等保密法律法规。

同时还征订了保密周刊等一系列保密杂志,以此来提高全局干部职工思想认识。

三是落实工作措施,提高保密工作水平。

我局所有密级文件都是从上级部门及有关单位发送的纸质涉密文件,对涉密文件严格按照保密规定的程序处理,不随意归档。

三、强化管理,健全并完善各项制度认真落实安全防范措施认真做好保密防范工作,不断建立、健全、修改、完善各项保密工作制度,确保内部资料安全。

坚持加强对办公室的经常性管理。

办公室内不乱放文件资料、报表,对需保留的文件、资料、报表应按规定及时立卷归档,移交档案室;对需销毁的文件、资料、报表,按照保密制度规定,由局办公室统一安排到指定地点销毁。

区委信息科工作制度

区委信息科工作制度

区委信息科工作制度一、总则为进一步加强区委信息科工作,提高信息科工作效率,根据我国有关法律法规和政策规定,结合我区实际,制定本制度。

二、工作原则1. 坚持党的领导,紧密围绕区委中心工作,为区委决策提供有力信息支持。

2. 坚持实事求是,客观、真实、全面地收集、处理和报送信息。

3. 坚持规范管理,建立健全信息科工作制度,确保信息工作有序开展。

4. 坚持创新发展,不断提高信息科工作水平,提升信息服务质量。

三、工作职责1. 收集信息。

及时收集区内外的政治、经济、文化、社会等方面的动态信息,为区委决策提供参考。

2. 处理信息。

对收集到的信息进行筛选、整理、分析,形成有价值的信息材料,报送区委领导。

3. 报送信息。

按照区委的要求,及时、准确、完整地报送信息,确保信息畅通。

4. 信息调研。

针对区委关注的重点、热点问题,开展调查研究,形成调研报告,为区委决策提供依据。

5. 信息宣传。

积极宣传我区的工作成果和优势,提高区的知名度。

6. 完成区委交办的其他工作任务。

四、工作制度1. 日常工作制度(1)按时上班,按时下班,遵守工作纪律,不得迟到、早退、旷工。

(2)认真履行职责,做好信息收集、处理、报送等工作。

(3)积极参与集体学习,提高自身业务水平。

(4)保持室内整洁,营造良好的工作环境。

2. 信息收集制度(1)建立信息来源渠道,确保信息来源的广泛性和准确性。

(2)制定信息收集计划,明确信息收集的重点和方向。

(3)采用多种手段收集信息,如查阅资料、调研、访谈等。

(4)对收集到的信息进行分类、整理、归档,便于查阅和利用。

3. 信息处理制度(1)对收集到的信息进行筛选,区分重要、紧急、一般等信息。

(2)对重要信息进行深入分析,提出解决问题的建议。

(3)按照信息报送要求,撰写信息材料,确保信息质量。

(4)及时向区委领导报送信息,确保信息畅通。

4. 信息调研制度(1)针对区委关注的重点、热点问题,开展调查研究。

(2)制定调研计划,明确调研目的、内容、方法等。

2024年乡镇纪检监察工作总结

2024年乡镇纪检监察工作总结
2、公开形式的便民性还需进一步提高。基本通过网站公开政府信息,公开形式不够丰富。
(二)下一步打算
1、加大政务信息公开的宣传力度,让群众知晓信息查询的渠道。
2、继续充实公开内容。按照“以公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定,完善主动公开的政府信息目录,逐步编制依申请公开的政府信息目录。加强对公众关注度高的政府信息的梳理。
一、注重学习教育,增强党员干部廉洁自律能力
一是开展好学习活动。组织广大党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神,认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容,做到党员干部思想上高度统一,思想认识全面提高。二是狠抓党风廉政建设。切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定,对积极推进党员干部作风建设进行安排部署,要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉,改进工作作风作为党建工作的重点,抓实、抓好、抓出成效。三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程教育平台,广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等,做到示范教育和警示教育相结合,有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。四是认真学习三严三实。“三严三实”是习 新时期对党员干部作风建设提出的新要求,通过学习教育活动的切实开展,学习活动中全镇党员干部都进行了积极讨论和深刻反思,对三严三实的精神实质有了更深入的理解,为全镇经济社会事业等各项工作目标实现奠定了良好的思想基础。
三是抓好“强素质转作风树形象专题活动”实施。制定出台实施方案,对该项工作进行全面部署,严格按照县纪委要求,确保该项活动顺利实施。
四是抓好信访维稳工作。在牵扯到征地搬迁,村“两委”换届等实名举报的人民来信时,一定要慎重,抓住反映问题的主线,不能轻易地下结论,切实做好换届期间履职,全面推进党风廉政建设工作

区委常委办公室主任述职报告

区委常委办公室主任述职报告

区委常委办公室主任述职报告尊敬的区委书记、区委常委:我是区委常委办公室主任XX,今天我向大家汇报区委常委办公室的工作情况。

一、工作概况自去年以来,区委常委办公室按照区委的工作要求,认真贯彻党的中央决策部署,积极履行工作职责,充分发挥协调、沟通、督促、督办的作用,为区委常委决策提供科学、及时、准确的信息和建议。

同时,加强与其他部门的联系,协调推进各项工作。

二、工作重点及取得的成绩1.加强对区委决策的研究分析。

我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强对党的中央决策部署的学习和理解。

特别是对区委重要决策、重大工作的研究和分析,做到心中有数、谋思过人。

我们坚持严肃认真的工作态度,积极搜集和整理有关文件资料,做好决策的前期准备工作。

2.优化工作流程,提升办公效率。

我们结合实际,完善办公机构设置和工作流程,简化各类会议程序,明确各部门职责和任务,提高办公效率。

通过科学的计划安排和精细的组织协调,确保工作的时间节点和质量目标。

3.加强与各部门的沟通协调。

我们积极与其他部门沟通联系,围绕党委工作要求,推动工作的顺利运行。

加强各部门之间的协同合作,确保各项工作有序推进,协调解决工作中的矛盾和问题。

同时,我们注重与基层党组织和群众的沟通联系,了解基层的实际情况,及时反映和解决问题。

4.加强对工作的监督和督办。

我们认真履行对工作的监督和督办职责,及时了解工作进展情况,发现问题和不足,提出整改意见,确保工作按时完成。

同时,我们注重对工作中的好情况进行通报表扬,鼓励广大干部群众的创新创造能力。

三、存在的问题及对策在工作中,我们也面临一些问题和困难:1.工作量大、压力大。

由于区委常委办公室职能作为区委的重要承接部门,工作任务较重,工作量很大,工作上的压力也比较大。

为了解决这个问题,我们需要充分认识到工作的重要性和紧迫性,合理安排时间,并加强团队协作,充分发挥每个人的专长,共同完成工作任务。

2.协调工作难度大。

社区党委工作计划(7篇)

社区党委工作计划(7篇)

社区党委工作计划(7篇)社区党委工作计划(精选7篇)社区党委工作计划篇1为认真贯彻落实统筹基层党建工作文件精神,扎实有效地开展党建结对共建活动,按照区委要求,结合街道实际,特制定路街道党建结对共建工作计划如下:一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的__届全会精神,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕中心工作,以党建统筹为龙头,以资源统筹为重点,广泛开展街道社区党组织结对共建活动,积极架设机关与基层的桥梁,织造联结干部与群众的纽带,努力营造结对共建、共融互动的浓厚氛围。

通过结对共建活动,加大社区党组织的自身建设,进一步发挥战斗堡垒作用,推动社区工作跃上新台阶,提高整体工作水平,通过结对共建活动,切实加强市级机关党员的党性锻炼,强化责任意识,转变工作作风,充分发挥市级机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的引领作用。

二、目标任务一是共建堡垒工程。

积极开展与结对社区的党建共建活动。

在思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面,充分发挥机关党组织的示范、引领作用。

帮助社区建好党员活动室等宣传教育阵地,与社区共同开展党员和干部的学习培训,携手创建学习型党组织、争当学习型党员,以创先争优活动为有力抓手和有效载体,不断提高党员队伍素质和服务群众的水平,共同发挥好党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

二是共建文明社区。

与结对社区共同开展精神文明创建活动,倡导科学健康文明的生活方式,破除陈规陋习,形成知荣辱、扬正气、树新风、促和谐的文明风尚;帮助结对社区制订完善实施文明创建规划,扎实推进文明社区、文明楼院、文明家庭等创建活动,不断提高社区文明程度,共建科教、文化、体育先进社区。

三是共建平安社区。

协助社区组织开展民主法治建设和社会治安综合治理工作,开展法制宣传教育,提高居民法制意识和安全防范能力,推进和深化基层民主法治建设,全面提高干部群众民主法治意识,增强法律观念,促进基层经济社会协调发展。

区委全委会工作规则

区委全委会工作规则

区委全委会工作规则区委全委会工作规则为规范区委全委会工作,提高科学执政、民主执政、依法执政水平,根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》和《中共中央关于进一步完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的意见》等有关规定,结合XX区实际,制定本规则。

一、主要职责区委全委会在区党代表大会闭会期间是全区党组织的领导机关,对全区经济、政治、文化、社会和生态建设等各方面工作实行全面领导。

其职责是:(一)制定贯彻执行党中央的路线、方针、政策,省委、市委的重大决策、部署和区党代表大会决议、决定的措施。

(二)对全区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设及其他涉及全局性的重大问题作出决策。

(三)听取和审议区委常委会的工作报告,对常委会及其成员的工作进行监督和评议。

(四)决定召开区党代表大会或党代表会议。

(五)选举区委常委会和书记、副书记,并报上级党委批准。

通过区纪律检查委员会全体会议选举产生区纪委常委会和书记、副书记,并报上级党委批准。

(六)各乡镇(街道)党政领导班子正职拟任人选按照《党的地方委员会全体会议对下一级党委政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法(试行)》执行。

(七)讨论决定区委常委会提请决定的事项或必须由全委会决定的其他重要事项。

(八)受理区党代表大会代表提出的属于全委会职权范围内的提议或有关工作意见和建议;按照党内有关规定,采取适当方式向区党代表大会代表通报贯彻执行上级党委的决议、决定的情况及党内其他重要情况。

二、工作原则(一)坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府决策部署。

(二)坚持总揽全局、协调各方,充分发挥领导核心作用,支持人大、政府、政协及法院、检察院、人民团体依照法律和有关章程独立负责地开展工作。

(三)坚持解放思想、实事求是,走群众路线,从实际出发,与时俱进,开拓创新,创造性地开展工作。

魏都区招商引资项目库建设方案

魏都区招商引资项目库建设方案

魏都区招商引资项目库建设方案按照区委区政府要求,结合我区工业“1355”、服务业“一赋四培”发展目标,围绕装备制造、新材料、节能环保、现代服务业等主导产业开展招商引资工作。

同时,在区政府领导下,商务局联合产业集聚区、发改委、科工局、自然资源和规划分局等有关单位建设完善我区招商引资项目库。

制定如下方案:一、加强招商引资项目库分类完善招商引资拟签约项目库的建设管理坚持“量质并举、以质为先''的原则,各单位要明确专人对入库项目实行跟踪报送,区商务局对项目库架构进行完善,在项目总库基础上建立三个子库:即意向项目库、在谈项目库、成熟项目库,对各单位招商引资项目进行汇总整理,按照项目类型进行分类。

二、建立定期报送机制报送单位每月第一周周五前将上月拟签约项目库报表报送区商务局,重大在谈项目或急于落地项目可随时报送,随时召开联审会,随时入库。

三、建立月联审机制每月第一周周五由区政府办公室牵头会同发改、科工、财政、商务、环保、税务、自然资源、规划、土地收储中心、产业集聚区等联席会议成员单位及各项目报送单位等,对各单位报送的项目进行综合论证并通过联审后,对符合项目库条件的由区商务局统一汇总入库,并对规划选址、建设用地等要素基本落实的项目和前期工作充分的重大产业项目优先入库。

入库项目要求:1围绕全区资源优势和产业发展方向,选择有市场前景、条件较为成熟的项目进行科学谋划,立足当前,着眼长远,认真调查、研究、分析项目的投资条件、资源情况,确保全区社会经济的可持续发展。

2.选择范围:围绕魏都区“五大园区”、“六大片区”的开发建设为主体,针对电子电气、高端装备、智能制造、现代物流、文化旅游、健康养老、电子商务、现代服务业等重点产业以及引进高层人才、知名院校、科研院所、金融机构等各类招商引资项目。

3.工业项目:区外投资者在魏都区新建固定资产投资2000万元以上或年纳税额150万元以上,符合高质、高端、高效及“四新”(新技术、新工艺、新材料、新产品)项目,符合国家产业政策和环保、安全生产要求的项目。

区政务服务中心关于立行立改的主要问题清单及整改措施

区政务服务中心关于立行立改的主要问题清单及整改措施

区政务服务中心关于立行立改的主要问题清单及整改措施按照区委要求,8月5日,区政务服务中心党组召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会,在会上认真查摆了十一条“四风”突出问题,针对这些突出问题,我们通过专题讨论会,制定了相关的整改措施。

一、能立行立改的主要问题1、理论学习不扎实、不深入。

学习存在时紧时松的现象,自学时间不充分、学习内容不深入,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会材料。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。

目前虽设有并联审批窗口,但只是流于形式,应付上面的检查,审批流程有时不仅没有减,反而还搞复杂了。

3、制度执行不力,日常管理没有落到实处。

日常值班巡查制度落实不到位,每月的星级评定考核制度流于形式,不能有效地约束窗口工作人员遵守工作纪律。

4、群众观念不强。

深入基层主动服务不够,领导班子对窗口工作人员的关心不够,与窗口单位协调不够,沟通不够,没有及时向各窗口部门(单位)领导反馈窗口工作人员在中心的工作表现情况。

5、主动担当的责任意识不强。

面对工作人员违反工作纪律,禁烟控烟等方面,还存在着不敢抓、不敢管,回避矛盾和问题,怕得罪人,当老好人的情况。

6、改善工作环境的问题迟迟没有解决。

对于窗口工作人员反映的空气不流通、通风不好,无公共车棚供办事群众和工作人员存放车辆等情况,中心虽提出了整改措施,但没有落实到位,开窗和建车棚的问题一直没有解决。

二、整改措施1、树立正确的学习观,大力加强政治理论学习。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,突出抓好十八大和十八届三中全会精神的学习,贯彻落实好中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“十一条禁令”和区委“十不准意见”,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践、推动工作,切实解决学用脱节的问题。

落实班子成员日常学习制度,每月至少组织两次中心组学习,加强对先进理论、审批业务专业知识、法律法规及相关业务知识的学习,提高自身的理论水平和业务素质。

党支部工作的评价

党支部工作的评价

党支部工作的评价通过对工作评价,党支部要提高党员理论水平,在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致。

下面是店铺整理党支部工作的评价的范文,欢迎阅读!党支部工作的评价篇一一、指导思想坚持以人为本,坚持科学的发展观,坚持以我局的改革、发展为中心,充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强局领导班子建设,把局领导班子建设成为坚持贯彻“____”重要思想的坚强领导集体;不断加强党员队伍和职工队伍建设,提高职工队伍整体素质;不断加强思想政治工作,不断加强精神文明建设,为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。

二、工作思路。

结合本单位实际,围绕“四城”建设目标,坚持党要管党、从严治党的方针,突政绩、求发展、创新优。

全方位、多层次研究党建工作整体思路,并做到适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径,力求科学性、实效性、主动性,有计划,有针对性地开展党建工作。

把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子;把党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒;把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量。

三、加强学习,提高党员整体素质。

全体党员通过开展学习实践科学发展观活动,重点学习《毛泽东邓小平论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、党的__大会议精神、党的__届三中全会精神、全国“两会”精神、党的十一届三中全会30周年大会精神、党的__届中央纪委第三次全体会议精神、中央经济工作会议精神等内容。

全体党员集中学习和个人自学32学时,党支部集中学习12学时。

为使工作与学习两不误,做到统筹兼顾,确保学习培训取得实效,我局采取集中教育与个人自学相结合、理论学习与工作实际相结合的学习方式,有计划、按步骤、高质量地开展落实各项学习计划任务。

向区委第X巡察组的工作汇报

向区委第X巡察组的工作汇报

向区委第X巡察组的工作汇报尊敬的区委第X巡察组:您好!我作为X区XX单位的负责人,充分认识到巡察工作的重要性和紧迫性,特向区委第X巡察组提交以下工作汇报。

一、巡察情况自巡察组进驻以来,我单位高度重视巡察工作,按照区委的要求,积极配合巡察组开展工作。

巡察期间,我们按照要求提供了巡察组需要的各类文件和资料,并积极配合巡察组进行问题查找、核实和整改。

同时,我们也组织干部员工进行了巡察知识培训,提高了大家的巡察意识。

二、巡察发现问题情况在巡察过程中,我们单位深入开展了自查自纠,认真整改了一些存在的问题,并且主动与巡察组沟通,寻求帮助和指导。

通过巡察组的反馈,我们进一步了解了我单位存在的问题,以下是巡察组对我单位发现的一些问题的反馈和总结:1. 在党风廉政建设方面存在不足,有的领导干部存在消极懒散、做事虚假等问题,需要加强教育培训和监督管理。

2. 在资金管理和使用方面存在问题,有的经费使用不规范,存在财务违规操作的情况,需要进一步规范经费管理制度,加强财务监督。

3. 在干部选拔任用方面存在问题,有的选拔任用程序不规范,存在搞关系、拉关系的情况,需要加强干部选拔任用的规范化和透明化。

4. 在群众工作方面存在问题,有的部门服务意识不强,存在对待群众态度不端正的情况,需要加强对群众工作的教育培训,提高服务意识。

我们会认真对待巡察组的反馈意见,进一步推进问题的整改和落实工作。

三、整改措施针对巡察组发现的问题,我们制定了下列整改措施:1. 在党风廉政建设方面,我们将加强干部教育培训,强化纪律约束,建立健全惩处机制,严查违纪行为,加强对领导干部的监督管理。

2. 在资金管理和使用方面,我们将进一步完善财务管理制度,加强内部审计和财务监督,确保经费使用的规范化和透明化。

3. 在干部选拔任用方面,我们将严格按照干部选拔任用的程序和标准,依法公开、公平、公正选拔干部,杜绝搞关系、拉关系的现象。

4. 在群众工作方面,我们将加强对干部的培训,提高干部的服务意识,确保干部能够正确对待群众,妥善处理各类问题。

教育整顿个人自查报告多篇

教育整顿个人自查报告多篇

教育整顿个人自查报告多篇教育整顿个人自查报告一篇按照区委的要求和地区工委的工作部署,我认真学习了《朝阳区贯彻落实区委十一届四次全体(扩大)会议精神严肃党的纪律加强作风建设有关学习资料》,对照“两个从严”和“四个坚决不允许”的要求,逐条逐项进行了对照检查,深入进行了自我剖析,查找了不足,制定了整改措施,明确了整改方向。

一、加强学习,增强党性修养自专项教育整顿活动开展以来,我按照区委、区纪委和地区工委的要求,坚持集中学习和自学相结合、理论学习和工作实际相结合、研读文件和撰写心得体会相结合,深入学习了区委十一届四次全体(扩大)会议精神,重点学习了__同志、__同志所做的工作报告及重要讲话,同时对照“两个从严”和“四个坚决不允许”有关党纪条规,深入学习了《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》。

通过学习,使我进一步增强了法纪意识,更加深刻地认识到:严肃党的纪律,加强作风建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应地区农村城市化的形势和任务、推进反腐倡廉建设、建设和谐__的必然要求。

通过学习,我同时深深地体会到,廉洁从政,必须从我做起,从一点一滴的事情做起,不能仅仅停留在文件上、口头上,要切实上心入脑、做到自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、严于律己,坚持廉洁从政在工作中,坚持按照“两个从严”和“四个坚决不允许”要求自己,严格遵守《党章》和党的纪律,加强党性修养,增强自律意识,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,保证政令畅通,杜绝了选人用人上的不正之风。

坚决纠正有令不行、有禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。

做到了八小时之内爱岗敬业,八小时之外在法律和道德范围内活动。

对照有关文件规定,自己在严肃党的纪律加强作风建设中做到了以下几点:一是没有出现有令不行、有禁不止的现象;没有出现贪图私利、损害发展大局的现象;没有出现民主集中制形同虚设、个人专权独断的现象;没有出现组织软弱涣散、干部脱离群众的现象。

全面排查组织工作岗位风险点[指南]

全面排查组织工作岗位风险点[指南]

全面排查组织工作岗位风险点自区委组织部要求开展党性标准学习讨论活动以来,华山街道党工委在街道范围内开展了一场有关党性标准的大讨论,街道组工干部结合岗位风险防范要求,通过分析讨论,列举岗位风险点、易发点,并建立健全组工干部风险防控机制。

一、积极开展党性学习大讨论华山街道根据区委文件要求,按照区委组织部“倾听民声、问计基层”活动的要求,积极开展街道党性学习大讨论。

首先,街道政工科工作自主学习组工干部纪律手册,在自学的基础上,从自身工作岗位实际出发,查找岗位风险点,并提出防范措施;其次,街道组工干部就岗位风险点以及防范措施开展大讨论,并对其进行梳理、汇总;最后,街道分管政工工作的领导对讨论开展情况、岗位风险点分析、岗位风险防范措施等情况进行总结批示,提出具体要求。

二、从岗位实际出发,找准风险点华山街道主要领导主动带头,对照廉政准则、“十严禁”纪律要求,组工干部从工作岗位实际,全面查找风险点,共查找风险点20多个。

主要包括以下三个方面:在政治上,查找出理想信念不坚定,散布小道消息,信谣传谣,不及时传达市委、区委意见等风险点;在工作上,查找出不公道不正派,不如实报告提名、推荐、测评、考察情况,泄露干部酝酿提名、推荐考察等情况,评先评优中搞特殊照顾等风险点;在廉政上,查找出接受工作对象礼品、礼金、有价证券等财物等风险点。

街道组工干部深有感触地说:“一个‘风险点’就是一条‘警戒线’,决不能等闲视之。

”三、制定措施有针对性,全面防范华山街道按照岗位社会关注程度、权力影响程度,对每个岗位风险点的发生几率、危害程度进行深入讨论、分析,针对查找出来的风险点,制定了有针对性的全面防范措施。

一是强化外部监督。

建立健全组工监督员制度,健全完善组工工作制度,多渠道邀请群众、机关干部、村委成员监督组工工作。

二是强化内部监督。

严格执行组工干部纪律手册要求的“十严禁”纪律要求,严格按照“中共山东省委组织部坚持公道正派严守换届纪律六条禁令”要求开展工作。

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按照区委的要求,现就今年党建工作进行述职。

一、党建工作开展情况
今年初街道党工委成立后,我们在充分调查摸底的基础上,确定了“抓制度、建机制、扩队伍、强活动”的党建工作思路。

通过一年时间的努力,党组织、党员队伍不断发展壮大,基层组织网络初步形成,各项制度不断健全完善,各项活动有序开展。

目前街道党工委下辖5个党支部,直管党员30名。

社区建立志愿者服务站一个,志愿者服务队伍达到7支,各类志愿者120余名。

(一)抓制度、建机制,确保党建工作有效运行
建立了街道党工委书记负总责,分管副书记具体负责,党工委班子成员分工负责的工作体系,成立了由街道党工委书记任组长,分管副书记任副组长,街道组织、宣传、纪检委员和社区党组织书记为成员的工作组织。

同时,为规范党组织和党员活动,制定了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等10个方面的党组织党员管理制度,并做到强化落实,为党建工作的全面开展提供了制度保证。

(二)抓组织、强队伍,党组织体系初步形成
按照“完善自我、因地制宜、方便管理、发挥作用”的原则,切实加强了党组织建设。

组建了街道机关、如意社区、春城社区、文体协会和物业公司五个党支部,同时对不具备党组织设立条件的龙旺土地整理有限公司、正浩商贸有限责任公司和民族幼儿园派驻了党建指导员,初步构筑了以街道党工委为核心,社区党组织为基础、社区全体党员为主体、辖区基层党组织共同参与的党建工作格局。

2010年,培养吸纳预备党员3名,培养入党积极分子10名。

另外还加强了大学生党员、下岗失业职工、部队转业干部党员党组织关系的接转工作。

(三)抓服务、建平台,着力实施“五项工程”
为切实发挥党员在社区建设中的骨干作用,组织实施了服务居民“五项工程”。

一是实施居民需求调查工程。

对居民的基本情况、服务需求进行了两次调查核实,全面掌握了社区的党员、团体等各类情况。

分7个类别建立了辖区居民基本情况信息库,确定了对居民管理、开展服务的目标和方向。

二是实施便民服务工程。

为满足居民需求,服务大厅除了开设党建、社会保障、计划生育等常规服务窗口外,还引入中介、物业机构,增
设了家政、呼叫、咨询(心理咨询、法律咨询)等特色服务窗口,充分体现了“以人为本、便民服务”这一特色;制作并发放了“春晖满园”便民服务证,辖区829名老年人、残疾人、育龄妇女接受了卫生服务中心和哈药集团免费提供的健康检查服务,共节省诊疗费8万余元。

三是实施结对共建工程。

我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则,协调共建单位,双向沟通,努力实现群策群力抓党建。

全年共争取各类帮扶资金7万元,建立了居民职业教育、再就业培训2个教育基地,在春城家园居民健身广场安装了价值1万余元的健身器材;协调物业部门累计投资近50万元,完善了春城家园的硬化、绿化
四是实施爱国主义教育工程。

通过同人川大药房、驻街单位合作举办全宁街道“人川杯”庆七一、迎国庆、促和谐文艺汇演,宣传了社区文化,提高了街道、社区的影响力和知名度;在祖国六十年大庆之际,举办了为期一周的电影节,先后放映爱国主义题材的影片14部,组织居民1000余人次观看了影片;举办了庆祝建国六十周年图片展,展出图片1000多张,具体展示了新中国成立六十年来的光辉成就和历史变迁;发出了《公民道德建设倡议书》;组织居民、党员100多人次进行了爱国主义歌曲大合唱,深入弘扬了爱国主义精神,广泛培育了社区居民的爱国主义情感。

五是实施平安社区创建工程。

开展了“热爱祖国、热爱生活、崇尚科学、反对”签字活动,组织辖区党员、居民500多人进行了签字;开展了法律援助宣传月活动,制作宣传图版8块,悬挂宣传标语30余条;举办了消防知识讲座,对春城、如意两个居民小区物业公司人员、辖区幼儿园教师、部分居民进行了培训;组织春城社区同新城区消防大队签订了警民共建协议书,实现了消防部队为居民提供消防安全服务长期化、制度化。

(四)抓宣传、重实效,深入开展学习实践活动
为了突出活动效果,切实把学习实践科学发展观活动打造成群众满意工程,工作中我们做到了三个注重。

一是注重强化宣传。

通过制作展板、悬挂条幅、发放宣
传资料等形式,有效营造了活动氛围。

二是注重用具体生动的活动来充实学习实践活动内容。

在开展学习实践科学发展观活动过程中,按照突出特色的原则,创新活动形式,以小活动来充实大活动。

特别是在国庆期间,成功举办“播撒爱的阳光”系列活动,提高了居民对街道社区的认同感和归属感。

三是注重为居民办实事。

协调区红十字会、区总工会等部门和人川大药房、赤峰型钢有限公司等企业救助辖区困难家庭、孤寡老人、残疾人、特困职工62人(次),累计发放救助资金3万余元;拓展就业渠道,积极解决居民就业,累计安置城镇就业人员34人,协调上级有关部门为辖区65名下岗失业职工进行了职业技能培训。

(五)抓教育、做表率,思想作风和廉政建设取得成效
党工委自组建以来,十分重视干部的学习教育,努力通过加强理论学习、组织干部外出参观考察和给干部定任务、压担子等方式,提升干部的工作能力水平。

同时自己认真遵守《领导班子重大问题集体议事规则》,经常开展谈心谈话活动,注意加强党性锻炼,提倡勤俭办事,做党风廉政工作表率,带头维护良好党风、政风,为干部创建了心情舒畅的工作环境,在街道、社区树立了“人人积极向上,个个努力创新”的工作风气。

二、存在的问题和不足
一是由于缺乏党务工作经历,党建工作同街道各项工作有机结合不够,党建理论和实践工作相结合水平有待于进一步提高。

二是敢为人先、打破常规开创工作局面的意识不强,创造性开展工作的能力水平有待于进一步提高。

三是工作方法与党建工作的要求存在距离,有待于进一步改进。

三、整改措施和2011年工作打算
针对自身存在的问题,下一步我将进一步加强学习,通过系统的学习,不断提升自身党建理论和知识水平;同时注重加强实践,认真履行党建第一责任人职责,把加强基层党组织建设同街道各项工作有机结合起来,克服和避免抓党建工作同抓街道其它工作两层皮现象。

2011年,我们将按照“规范、拓面、创新、提升”八字方针,以区域化党建工作为统领,突出抓好街道层面的社会党委和“六院一校”党支部建设,进一步强化基层基础工作,不断拓展服务领域,努力创新特色服务,全面提升街道社区党建和其它各项工作整体水平。

一年来我们虽然做了大量工作,但距上级的要求和自强创新的目标仍存在一定差距。

在今后的工作中,我们将进一步加大工作力度,创新工作方法,紧紧围绕构建社会主义和谐社会这一主题,以不断提高社区居民物质和精神生活水平为目标,进一步加强和改进社区党建工作,使社区建设提高到一个新的水平。

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