电工劳动合同模板
电工劳动合同范本8篇
电工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事电工工作达成如下协议：篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共__个月。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事电工工作。
乙方的工作地点为甲方所在地及甲方业务所在地。
电工劳动合同通用版6篇
电工劳动合同通用版6篇篇1电工劳动合同甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则，就甲方雇佣乙方从事电工岗位工作事宜达成如下协议，共同遵守。
合同内容如下：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事电工工作，具体工作内容包括但不限于：负责安装、维修、检测电气设备、接线、布线等相关工作。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真负责地完成自己的工作任务。
3. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的正当权益。
二、工作时间1. 工作时间：乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。
2. 工作时间安排：乙方应当遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需要加班工作，应当提前与甲方沟通并得到甲方同意。
三、工资福利1. 工资组成：乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额为_____________。
2. 薪资支付：甲方应当按月向乙方发放工资，具体支付方式为__________________。
3. 福利待遇：乙方享有法定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和甲方发放的其他福利待遇。
四、劳动保护1. 乙方在工作中应当严格遵守相关的劳动安全保护规定，正确使用劳动防护用具，保障自身安全。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用具和设备，确保乙方在工作中的安全。
五、劳动合同期限1. 本劳动合同自__________________起生效，期限为____年。
2. 若无特殊情况，双方应当在劳动合同到期前________天进行续签或解除。
六、解除劳动合同1. 若乙方在劳动合同期间违反劳动合同的规定，经过甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方有特殊事由需要解除劳动合同，应当提前________天书面通知甲方，并协商解除劳动合同事宜。
电工劳动合同范本5篇
电工劳动合同范本5篇篇1电工劳动合同范本甲方（雇主）：（单位全称）地址：法定代表人：乙方（受雇人）：身份证号码：联系地址：鉴于甲方拟使用乙方从事电工工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条工作内容1.乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成分配的电工作业，确保工作质量。
2.乙方应遵守工作纪律，服从甲方的管理，积极配合相关部门的工作。
3.乙方应保守公司的商业秘密，不得对外透露公司机密信息。
第二条工作时间1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间另行商榷。
2.如需加班，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可加班。
第三条工资及福利1.乙方的工资为（具体数字）元/月，每月支付一次。
2.乙方享受甲方提供的各项福利，具体细则另行规定。
第四条保险甲方为乙方购买工伤保险和社会保险。
第五条违约责任1.若乙方未按照本合同约定履行职责，经甲方提出书面警告并要求整改仍不改正的，甲方有权解除合同。
2.乙方未按时履行工作职责而导致经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条合同解除1.若甲方拟解除合同，应提前30天书面通知乙方。
2.若乙方拟解除合同，应提前30天书面通知甲方。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
第八条其他约定1.本合同为正式用工合同，双方应履行合同约定。
2.本合同自签署之日起生效，至双方依法终止合同为止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2电工劳动合同范本甲方（用人单位）：____________地址：____________法定代表人：____________电话：____________乙方（劳动者）：____________身份证号：____________电话：____________鉴于甲方为雇佣乙方从事电工工作，双方经友好协商，就乙方与甲方之间的劳动关系及相关事宜订立本合同，并共同遵守。
一、工作内容和地点1. 乙方将在甲方的要求下，负责执行与电工相关的工作，包括但不限于安装、维修、检修等工作。
电工劳动合同常用版（6篇）
电工劳动合同常用版甲方：_____乙方：_____因甲方在工程施工中自有劳动力不足，需聘请乙方提供劳动力支持与服务。
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经甲乙双方平等协商达成一致，同意签订本协议。
一、劳务协作性质：短期临时用工。
二、劳务协作用途：仅限于电力工程施工。
三、工作地点：_____________________________________。
四、工作内容：土石方开挖、变台安装、配电线路架设、材料转运劳务协作以及其他辅助性工作。
五、协议有效期：1、本协议有效期为日历天，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、如遇下列情况之一的，协议有效期可相应顺延：1）甲方原因导致工程工期顺延的;2）不可抗力导致工程工期延误的;六、现场代表1、甲方委派的现场代表人为供电营业所。
2、乙方委派的现场代表人为____________________________，身份证号：_____七、甲方的权利和义务1、对违反甲方管理制度与纪律或不服从甲方工作安排的人员，甲方有权及时将其请离工作现场并中止其劳务协作关系。
2、甲方负责工作现场的停送电、安全监管和协调工作。
3、及时向乙方提交有关图纸、资料文件，并在工作前进行必要的交底。
4、对乙方工作完成情况进行签证和验收。
5、按本合同约定的时间向乙方支付合同价款。
八、乙方的权利和义务1、乙方必须为参加劳务协作的全体人员购买人身意外伤害保险。
2、乙方登高作业人员和技术工人必须具备相应资格证件和工作经验。
3、乙方进入工作现场前，应对工作现场进行勘察，熟悉环境与场地。
4、乙方应加强现场工作人员的安全教育，严格按照《电力安全工作规程》做好安全措施，正确佩戴使用安全工器具和劳动防护用品，做好安全防护工作，并做好检查记录。
5、严格按照设计图纸要求、施工安装规范和技术交底的要求工作，确保工效和质量。
6、乙方应安全文明施工，不得对甲方和第三方造成人身和财产损失。
电工电器工程技术人员劳动合同6篇
电工电器工程技术人员劳动合同6篇篇1电工电器工程技术人员劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）地址：（个人地址）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为了规范员工的劳动关系，加强企业管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方平等协商，特订立本《电工电器工程技术人员劳动合同》（以下简称“合同”）。
一、工作内容1. 乙方职务为电工电器工程技术人员，主要工作内容是负责电工电器设备的安装、维修和相关技术支持工作。
2. 乙方应按照公司安排的工作任务进行工作，保证工作质量和效率。
二、工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为40小时，上班时间为每天8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点为公司所在地，如有需要，公司可以调动乙方工作地点，乙方应服从安排。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月，根据工作表现和公司经营状况，可享受绩效工资、奖金等。
2. 公司为乙方办理社会保险和住房公积金，支付乙方相关的社会保障费用。
3. 乙方享受法定节假日、年假、病假等法定假期，具体假期安排由公司制定。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司管理。
2. 乙方应按时完成工作任务，不得擅自旷工旷岗，如有情况需请假应提前告知公司。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
五、保密条款1. 乙方在工作期间了解到的公司机密信息，包括但不限于商业计划、客户资料等，应保密不得泄露。
2. 在离职后，乙方仍应遵守上述保密义务，不得利用公司机密信息从事与公司业务相竞争的活动。
六、解雇和离职1. 双方有解雇条款的书面协议，任何一方有权在通知期满后解除合同。
2. 如乙方有违法违纪行为或工作表现不符合公司规定，公司有权解除合同。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并终止于合同约定事宜完成之日。
2. 合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决。
电工劳动合同样本(5篇)
电工劳动合同样本甲乙双方根据《劳动合同》等规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、岗位、合同期限第一条甲方聘用乙方任职电工岗位，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
二、职业要求与工作纪律第二条乙方应如实向甲方提供个人相关信息，自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。
第三条乙方的岗位职责是：对所负责范围内的电器电路设备运行全面负责，检修厂区范围内电器电路系统，确保厂区电器系统设备安全运行，以及完成公司规章制度中规定的其他具体相关职责。
第四条乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。
三、劳动报酬第五条双方确定乙方实行月工资制（每日工作时间为9小时）。
乙方每月工资为元。
第六条甲方于次月30日前支付乙方工资。
（押一个月工资作为保证金，即次月____日发放上月工资。
）。
四、保险福利待遇第七条甲乙双方应按国家和十堰市社会保险的有关规定按各自负担比例缴纳职工养老保险等费用。
乙方应缴纳部分由甲方直接从乙方工资中扣缴。
（部分不愿购买保险员工的保险费用，甲方负担部分包含在工资中，由乙方个人负责购买。
）第八条甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第九条擅自离厂或因乙方原因被甲方开除的，则甲方不予转移乙方的职工养老保险手册》并扣除乙方一个月工资。
第十条甲方为乙方购买工伤保险的（费用由甲方承担），如果乙方因个人原因在不满一年内离厂的，则该员工工伤保险费用由乙方个人承担，甲方有权直接从乙方工资中扣除。
五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除合同。
电工用工合同范本5篇
电工用工合同范本5篇篇1电工用工合同甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________鉴于甲方需要雇佣电工来从事相关工作，乙方愿意接受该聘用，经甲乙双方协商一致，签订如下《电工用工合同》。
一、聘用内容及工资待遇1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成所负责的工作任务。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：电路维护、电气设备维修、电器检修等相关工作。
3. 乙方的工资待遇为：________元/月（大写：________元整）。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。
2. 乙方享有每月__天带薪休假，具体请假事宜须提前__天向甲方申请。
3. 如乙方加班工作，按照国家相关规定支付加班费。
三、保险待遇及工作条件1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险和工伤保险，确保乙方在工作期间的安全和健康。
2. 甲方应提供符合国家相关规定的工作条件和保障措施，确保乙方的工作环境安全。
四、解除劳动合同1. 如遇不可抗力因素，致使乌方无法继续工作的，甲方有权解除合同，但需提前通知乙方。
2. 如乙方因故不能履行合同义务，甲方有权提前解除合同，并支付相应的经济补偿。
五、其他事项1. 本合同一式两份，自双方签字即生效，持乙方一份，甲方一份。
2. 本合同的未尽事宜，由双方协商解决。
双方如有争议，应友好协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请调解。
乙方（雇员）签字：______________ 日期：______________甲方（雇主）签字：______________ 日期：______________篇2电工用工合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘请乙方为电工，经双方协商一致，订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、负责地完成所负责的电工工作。
电工劳动合同通用版6篇
电工劳动合同通用版6篇第1篇示例：电工劳动合同通用版甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系地址：鉴于公司为开展业务需要，现拟引进员工加入公司工作，为明确双方权利义务，特订立本合同，供双方共同遵守。
一、工作内容1. 员工将依据公司安排，负责电工相关工作，包括但不限于线路故障排查、维修、保养、配电箱安装等工作。
2. 公司有权对员工的工作内容和工作方式进行调整，员工应当服从公司合理合法的工作安排。
二、工作时间1. 员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由公司安排。
2. 员工须服从公司的加班安排，且公司会按照国家相关规定支付加班工资。
三、薪酬和福利1. 公司将按照员工的实际工作表现和职位要求，提供相应的薪酬和福利待遇。
2. 公司将为员工购买社会保险及提供其他法定福利。
四、保密条款1. 员工在公司工作期间所获得的任何商业机密、客户信息或公司资料，员工须保密，不得泄露给任何第三方。
2. 员工在离职之后，对公司保密义务仍然有效，员工应当继续承担保密责任。
五、解雇和离职1. 如员工在工作期间出现违法违纪、不遵守公司规章制度或工作表现不符合公司要求的情况，公司有权解除本合同。
2. 员工如需辞职，应提前一个月书面通知公司，公司将办理相关离职手续。
六、合同变更1. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并签署书面协议。
任何口头约定均无效。
七、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后双方如无特殊情况，可协商续签。
2. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：以上为《电工劳动合同通用版》，双方签署后即生效。
建议员工在签署之前仔细阅读并理解各项条款，确保自身权益。
祝愿双方合作愉快！第2篇示例：电工劳动合同通用版甲方：（公司名称）乙方：（电工姓名）鉴于甲方为了保障工作环境的安全和设备的正常运行，经过协商一致，特别签订本《电工劳动合同》，共同遵守以下条款：第一条服务内容1.1 乙方应以优质的服务态度和专业技能，按照甲方的安排执行各项电工工作。
电工劳动合同范本新整理版4篇
电工劳动合同范本新整理版4篇篇1电工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（个人姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事电工工作，为明晰双方权益，现就甲乙双方的权利义务，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的安排，认真、勤勉地履行工作职责，保证工作质量。
2.乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，服从甲方的管理和安排。
3.乙方负责进行电工相关工作，包括但不限于电路维修、设备安装等工作。
第二条工作时间1.工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.如有需要，甲方有权安排乙方加班工作，乙方需按照相关规定履行加班工作。
第三条薪资待遇1.甲方按照国家有关规定为乙方支付工资，具体薪资标准为（具体金额），支付方式为（月薪/日薪等）。
2.乙方应按时领取工资，如有异议应及时与甲方沟通解决。
第四条保险福利1.甲方应为乙方购买社会保险和其他相关福利，保障乙方的基本权益。
2.乙方须遵守国家法律法规，保障自身健康和安全。
第五条违约责任1.如果乙方因个人原因导致工作质量低下或无法完成工作任务，甲方有权采取相应措施，包括终止合同。
2.双方如有违反合同规定的行为，应依法承担相应的法律责任。
第六条合同解除1.合同期满后，如无特殊情况，合同自动终止。
2.若任何一方需要提前解除合同，应提前（具体天数）通知对方，并经双方协商一致解决。
第七条争议解决1.如果在履行合同过程中发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。
2.如协商无果，可将争议提交至甲方所在地（具体地点）有关部门进行调解。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行书面协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：（公司名称）乙方（签名）：（个人姓名）签订日期：（具体日期）以上为电工劳动合同范本，希望双方遵守合同条款，共同维护合同的合法权益。
祝合作愉快！篇2电工劳动合同甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（电工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，签订以下劳动合同，共同遵守并履行以下条款：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务，保障电工作业的正常进行；2. 乙方应当严格遵守甲方的有关规章制度，遵守工作纪律，维护甲方的正常秩序；3. 乙方应当认真学习相关专业知识和技能，不断提高自身能力，为提高工作效率做好准备。
电工劳动合同通用版4篇
电工劳动合同通用版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1电工劳动合同通用版甲方（雇主）：__________（以下简称“电工”）乙方（员工）：__________（以下简称“雇主”）鉴于甲方为需要电工工作的单位，乙方愿意接受甲方的聘用，现双方达成以下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任电工一职，负责______（具体工作内容）工作。
2. 乙方应按时到岗，认真完成工作任务，保证所服务的设备正常运行。
二、工作时间1. 双方约定的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如需要加班的情况下，乙方应当服从甲方的安排，并按照相关规定收取加班费。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，具体金额由双方协商确定。
2. 乙方的薪酬将以______的方式发放。
四、社会保险1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险和医疗保险。
2. 乙方应按照国家有关规定自行缴纳养老保险和失业保险。
五、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套等。
2. 乙方在工作中应严格遵守相关的安全操作规程，确保自身和他人的安全。
六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，严守工作纪律。
2. 如有违反规定的情况，甲方有权对乙方进行批评教育并做出相应处理。
七、保密条款1. 乙方在工作中得知的公司机密信息，不得擅自外泄，否则需承担相应法律责任。
2. 乙方应保护甲方的商业秘密，不得利用工作关系从事非法活动。
八、解除方式1. 本合同经双方协商解除或到期满即可终止。
2. 若有一方违反合同规定，对方有权单方解除合同，并需承担违约责任。
九、争议解决1. 若在执行过程中发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向有关单位投诉，或通过法律途径解决。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
十一、备案1. 本合同自签署之日起生效，并备案于有关部门。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：______年______月______日（本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力）篇2电工劳动合同通用版甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（电工）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟录用乙方为电工，双方本着平等自愿、公平合法的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按时按质完成甲方安排的电工作业，不得对工作内容擅自作出改动。
电工的劳动合同4篇
电工的劳动合同4篇篇1电工的劳动合同一、双方约定雇佣方：_____________（以下简称“公司”）被雇佣方：_____________（以下简称“电工”）二、工作内容1. 电工应按照公司的安排和要求，负责设备维护、维修以及日常检查工作。
2. 电工应遵守公司的安全规定，确保工作中的安全。
三、工作时间1. 工作时间：每周工作__小时，具体工作时间由公司安排。
2. 电工必须按时上班，不得迟到早退。
四、工资及福利1. 电工的基本工资为每月____元。
薪资发放时间为每月底。
2. 电工享受公司规定的社会保险及其他福利待遇。
五、合同期限1. 本合同自双方签字生效，至____年____月____日止。
2. 合同期满后，双方如有继续合作的意愿，可签订新的合同。
六、解除合同1. 如电工有辞职意愿，须提前____天书面通知公司。
2. 如电工违反公司规定，公司有权解除合同。
七、其他事项1. 电工应保护公司的商业秘密，不得泄露给他人。
2. 电工应遵守公司的管理制度，服从公司安排。
八、补充条款1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构处理。
2. 本合同自签字生效，并对双方具有约束力。
电工：_______________________ 公司：______________________签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日以上为电工的劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望双方在签订合同前仔细审阅，确保双方权益得到保障。
祝愿合作愉快！篇2电工的劳动合同一、甲方：（雇佣单位）地址：___________联系电话：___________二、乙方：（被雇员工）身份证号：____________联系电话：____________三、本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定签订，具有法律效力。
四、合同期限：本劳动合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
电工用工合同范本7篇
电工用工合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘电工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供电工劳务服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事电工工作，负责甲方的电气设备的安装、维修、保养等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需弹性调整工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假待遇。
四、薪酬与福利1. 乙方的月薪为人民币________元整（税前），按月支付。
2. 乙方试用期为____个月，试用期薪酬为人民币________元整（税前）。
试用期满后，根据工作表现及业绩考核，甲方对乙方进行薪酬调整。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度。
遵守安全操作规程，保证安全生产。
2. 乙方应熟练掌握电工相关知识和技能，能独立处理常见的电气故障。
定期进行电气设备的检查、维修和保养工作。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的业务指导和工作安排。
保质保量完成工作任务，如有异议，应及时向甲方提出。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息。
六、保密条款1. 乙方应对在工作过程中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至该等信息公开或成为公众所知信息为止。
七、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金人民币________元整。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
2024年电工劳动合同例文（五篇）
2024年电工劳动合同例文甲方（单位名称）住所地：法定代表人：乙方（姓名）性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：____第一条劳动合同期限____1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日至____年____月____日。
3. 熟练期（培训期、见习期）自____年____月____日起至____年____月____日止。
____第二条工作内容及要求____乙方被安排在_____部门，从事_____工作。
甲方保留根据实际情况调整乙方部门、工作任务及工作地点的权利，乙方应予以接受。
乙方需依据甲方规定的岗位职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
____第三条劳动报酬及支付方式与时间____1. 甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，实行同工同酬原则。
2. 甲方以现金形式按月发放工资，确保无故不拖欠。
3. 甲方在年终时，根据乙方的实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核并结算奖金。
____第四条社会保险____甲乙双方必须依法参加社会保险，并按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分由甲方在其工资中代为扣缴。
____第五条劳动纪律____甲乙双方应严格遵守国家法律、法规、规章和政策。
乙方需遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
____第六条劳动合同的解除____1. 经甲乙双方协商一致，可解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：- 在试用期间被证明不符合录用条件；- 严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度；- 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
3. 有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除本合同：- 在试用期内；- 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动；- 甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
4. 因其他法律规定需解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
电工电器工程技术人员劳动合同9篇
电工电器工程技术人员劳动合同9篇第1篇示例：电工电器工程技术人员劳动合同甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）乙方（员工）：___________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘电工电器工程技术人员，乙方具备相关技能和经验，双方经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守并履行以下条款：一、岗位及工作内容1.乙方被聘为甲方的电工电器工程技术人员，主要负责相关岗位的技术工作。
2.乙方的工作地点为：___________（具体地址），工作内容包括但不限于：电气维护、设备安装、故障排除等相关工作。
二、劳动关系及工作时间1.本合同系固定期限劳动合同，起始日期为__年__月__日，终止日期为__年__月__日。
2.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间另行商议。
三、劳动报酬1.甲方根据乙方的工作量和质量，在每个月__日发放工资。
2.乙方的工资标准为：月工资为人民币___________元整。
如有加班工作，甲方将按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方负责为乙方购买相关的劳动保险，并全额承担保险费用。
2.甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保证乙方的工作安全和健康。
五、福利待遇1.甲方为乙方提供法定的带薪年假和其他福利待遇。
2.乙方在工作期间如因工作原因导致意外伤害，甲方将依法依规办理相应的工伤赔偿事宜。
六、解除合同1.任何一方欲提前解除本合同的，需提前__个月通知对方，并经过双方协商达成一致意见。
2.在本合同期满前，若乙方擅自解除合同，应支付违约金。
如甲方擅自解除合同，应支付违约金和相应的赔偿。
七、保密义务1.乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业秘密和相关信息负有保密义务。
2.乙方不得将甲方的商业机密和技术资料泄露给第三方，如有违反，应承担相应的法律责任。
八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，经双方签署后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2024年电工劳动合同参考范本（五篇）
2024年电工劳动合同参考范本一、聘用期限第一条本合同自签订之日起生效，有效期至项目工程全面完工之日止。
二、工作内容第二条乙方需负责甲方项目经理部办公、生活及实验室区域电力设施的全面维修、维护及保养工作。
第三条乙方还需承担甲方厂区各施工段电力设施的维修、维护工作，包括各施工现场电表的定期抄报及线路正规化建设的实施。
乙方需每两天对线路进行一次全面检查，确保无乱接乱拉现象，并将检查结果记录成台账上报。
三、工作时间与休假安排第四条甲方采用不定时工作制，乙方需根据甲方的工作要求、电力设施的运行状况及实际需求灵活安排工作时间。
第五条在节假日期间，若甲方项目经理部及各工区电力设施发生故障，乙方需放弃休假，立即进行维修，直至故障完全排除，电力设施恢复正常运行为止。
四、劳动报酬第六条甲方将依据乙方的工作职责履行情况、工作业绩、日常表现及业绩考核结果，按月以货币形式向乙方支付工资。
第七条乙方在试用期内的工资标准为每月1000元。
第八条年终时，甲方将综合考虑乙方的岗位职责、工作业绩、日常表现及绩效考核等因素，酌情确定年终奖的发放标准。
第九条乙方在工作期间可在项目部及各工区食堂享用工作餐。
五、劳动保护及工作条件第十条甲方将为乙方提供必要的安全教育，并为其创造必要的劳动保护条件。
第十一条电力设施维修、维护及保养所需的工具由乙方自行准备，但甲方将负责提供维修、维护及保养过程中所需的配件和材料。
六、劳动合同的解除乙方若出现以下情况之一，甲方有权解除本聘用合同：第十二条在试用期内，因业务技能不足，无法胜任所分配的工作。
第十三条施工现场电力设施发生故障时，乙方未能及时抢修，导致工程施工因电力中断而停工。
第十四条在各工区施工现场电表抄表过程中，未按照电力部门规定时限进行，造成多报或漏报现象，给甲方造成较大经济损失。
第十五条违反操作规程，导致人身伤亡、电力设备损毁等责任事故。
第十六条不服从项目经理部的工作安排，长期不在岗履行岗位职责。
电工劳动合同范文（6篇）
电工劳动合同范文甲方（用人单位）_____用人单位名称：_____法定代表人或负责人：_____乙方（劳动者）_____甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
并约定试用期自年月____日起至二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为_______________________。
三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间和休息休假（一）甲方实行每月具体作息时间，甲方安排如下：每月工作____天，每月休息____天。
（二）甲方安排乙方的_____工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的_____工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方应对乙方进行劳动安全教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
六、劳动报酬甲方应当每月至少一次支付乙方工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月____日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）甲方根据企业经营效益，合理提高乙方工资。
电工劳动合同范本通用版(通用14篇)
电工劳动合同范本通用版第1篇甲方：XX乙方：XX为保障门店用电、电器设备的安全，强化电工的\'工作责任，做到责权分明，经甲乙双方协商，达成如下协议：1、电工属特种作业人员，乙方必须持有合法证件，做到持证上岗。
2、乙方为我公司的专职电工，合同期内不能从事其他公司的任何兼职工作，如因此造成的直接和间接损失由乙方承担。
3、乙方必须严格遵守甲方的作息时间制度，因此造成的直接和间接损失由乙方承担。
4、电工属于公司特殊岗位，作息时间以外因工作需要电话通知乙方，乙方无条件服从，甲方支付加班费。
5、乙方每天必须对上班门店的电路、电器设备进行检查，且必须有检查记录。
6、乙方负责电源管理，对工地内所有电源设备，线路等经常进行安全检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。
7、电工严格执行电工操作规范，并负责全工地电路、电器设备的安装、调试，检修与保养。
8、配电室要保持干净整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险物品。
9、定期对变压器开关柜进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。
10、乙方要树立安全意识，在操作过程中一定要注意安全，做到安全第一，严禁违章操作，否则，发生一切事故由乙方自行承担，与甲方无关。
11、本协议从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日开始执行，一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
电工劳动合同范本通用版第2篇甲方：华煤建安公司乙方：为更好的开展工作，强化电工作业人员的工作责任，做到责权分明，共同遵守和监督，经甲乙双方商议特定此协议：1、电工属特种作业人员，乙方必须持有合法证件，做到持证上岗。
2、乙方负责电源管理，对工地内所有电源设备，线路等经常进行安全检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故；如果不及时处理，造成的损伤由乙方负责赔偿。
3、除电工人员，任何人不得随便乱拉乱接电源和安装电器设备，不准乱拉电线，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用后立即拆除；如果未经电工同意有其他人对电源乱接乱拉，电工有权对当事人进行罚款并上报公司。
电工用工合同范本5篇
电工用工合同范本5篇篇1电工用工合同范本甲方（单位）：乙方（个人）：鉴于乙方愿意在甲方工作，双方遵循自愿、协商一致的原则，经过友好协商特订立此用工合同，并共同遵守合同的约定。
第一条乙方以电工身份在甲方工作。
工作内容包括但不限于电气设备安装、维修及保养等相关工作。
第二条乙方具有相关电工证书及经验，能够胜任本合同规定的工作任务。
第三条乙方应当严格按照甲方的工作安排和要求进行工作，保证工作质量，提前向甲方汇报进度和问题。
第四条乙方在工作期间须遵守甲方的各项规章制度，并保守公司的商业秘密。
第五条甲方应当按照国家相关法律法规和规章制度为乙方提供相应的工作条件，保障乙方的安全和工作权益。
第六条乙方的工资按月结算，支付方式为银行转账，具体金额及工资支付时间另行协商。
第七条乙方在工作期间享受国家规定的社会保险，具体由甲方负责缴纳。
第八条若乙方在工作中因工伤导致的人身伤害或财产损失，应当及时向甲方报告，甲方应当依法进行赔偿处理。
第九条本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日止。
第十条本合同如需变更或解除，需经双方协商，双方签订书面协议后方可生效。
甲方（单位）：法定代表人：年月日乙方（个人）：签字盖章：年月日以上为电工用工合同范本，双方需遵守合同约定，确保工作的顺利进行。
祝双方合作愉快！篇2电工用工合同范本甲方（单位）：______公司乙方（个人）：______先生/女士鉴于甲方需要进行电工工作，乙方具有相关专业知识和技能，双方本着平等自愿、公平互利的原则，经过友好协商，达成如下协议：第一条服务内容乙方应根据甲方的需求，承担以下工作内容：1. 安装、维修、测试各类电气设备，包括但不限于电表、开关、插座等；2. 检查电线、插座、开关等设备的连接和安全性；3. 定期维护和保养电气设备，确保其正常运行；4. 协助解决电气故障，确保设备运行安全可靠；5. 完成甲方交办的其他与电工相关的工作。
第二条工作时间乙方应按照甲方安排的工作时间和工作要求履行职责，工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间双方另行商定。
电工劳动合同通用版5篇
电工劳动合同通用版5篇篇1甲方（用人单位）：__________________单位性质：______________有限公司地址：___________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地：_______省_______市_______镇_______村（街）___________号_________室身份证号：______________________________________联系方式：手机号码：______________固定电话号码：_____________电子邮箱地址：___________________。
根据相关法律法规的规定，甲乙双方在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经友好协商，就乙方在甲方就职相关事宜达成如下协议：第一条合同期限及试用期篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事电工工作达成如下协议：本合同期限采用固定期限方式，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2024年电工劳动合同样本（4篇）
2024年电工劳动合同样本用人单位住所：法定代表人或负责人：乙方(劳动者)姓名：性别：文化程度：联系方式：户籍所在地：实际居住地：居民身份证号码：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_____种方式确定劳动合同期限：风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3.劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
a、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
b、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起。
并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
c、以完成_____工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工程部电工工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
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电工劳动合同模板为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。
以下是整理的电工劳动合同，欢迎参考阅读。
电工劳动合同范文一甲方：内蒙古米仓农牧业科技有限公司乙方：根据《中华人民共合国劳动法》，经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限：本合同自 20xx 年 6 月 20 日生效，合同期限为二年，其中试用期为三个月。
二、工作内容：1、乙方同意根据甲方需要，担任岗位工作。
2、乙方自费办证，持证上岗，按照甲方要求，按时完成甲方交给的工作，达到甲方要求，具体工作任务由公司经理下达。
三、劳动保护和劳动条件：劳动保护由甲方提供，提供必要的住所，水电。
四、劳动报酬：月工资为 5000 元/月，工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。
五、劳动纪律：乙方遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、操作程序，爱护甲方财物。
六、罚则：1、违章操作未造成损坏机器的，根据程度罚款乙方500.00~20xx.00元。
2、乙方违章操作未造成严重果的，但给甲方造成停产的，乙方按天数负担甲方的各项费用及停工损失等。
3、乙方违章操作造成人员伤亡的，罚乙方当年全部的工资。
4、乙方旷工一次罚款100.00元，迟到、早退一次罚款50.00元，不服从安全管理、经理指挥的，一次罚款50.00元。
5、因乙方违章操作造成严重事故，罚乙方当年全部工资。
6、乙方有下列情形之一，甲方有权单独解除本合同：(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)身体患病、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
七、劳动争议处理：协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。
八、其他：1、本合同未尽事宜，双方协商。
2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表：乙方代表：200 年月日电工劳动合同范文二甲方(用人单位)用人单位名称：法定代表人或负责人：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：文化程度：户籍所在地址：现居住地址：居民身份证号码：联系方式：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月___日起至二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为__________________。
三、工作内容(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间和休息休假(一)甲方实行每月具体作息时间，甲方安排如下：每月工作____天，每月休息____天。
(二)甲方安排乙方的_________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
(三)甲方安排乙方的_________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护(一)甲方应对乙方进行劳动安全教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
六、劳动报酬甲方应当每月至少一次支付乙方工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月____日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)甲方根据企业经营效益，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照 (协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
七、社会保险双方依法参加社会保险，工作期满____后，经考核合格后，给予缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
八、双方协商一致，约定下列条款：(一)乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
(二)由甲方对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的要求，应当事前征得乙方同意，并签定协议，明确双方权利义务。
九、其他事项(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
(五)本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
(六)本合同附件包括：法定代表人或负责人签名：乙方签名：甲方盖章：签章日期：签名日期：电工劳动合同范文三甲方名称：企业性质：企业地址：邮编法定代表人：乙方姓名：性别：出生年月：文化程度：籍贯：户籍类型：(非农业、农业) 户口所在地：居民身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、声明和保证1、甲方各项规章制度应向乙方公示，在签订本合同时，乙方已理解并接受。
2、乙方保证在与甲方签订本合同或建立劳动关系时未隐瞒个人身份信息且与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
3、乙方保证在住址变更后7日内将新住址书面通知甲方。
与双方劳动关系有关的任何文件，甲方在不能当面送达的情况下，送达至乙方在本合同中填写的住址，应视为履行了书面通知义务。
乙方变更住址后，未能及时书面通知甲方，造成甲方无法通过直接送达、邮寄送达方式将相关文件或通知送达乙方的，甲方依法采取媒体公告方式送达后，视为已履行书面通知义务。
媒体公告之日视为送达之日。
二、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第 (大写)种形式确定本合同期限：(壹)固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日至年月日止。
(贰)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止。
三、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在岗位工作。
主要从事等工作。
乙方的工作地点为。
因工作需要，甲方可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
乙方工作岗位发生变更时，应根据岗位变更情况，重新签订《岗位协议书》。
如乙方不能胜任工作，甲方可按制定的规章制度将其纳入待岗管理。
第三条乙方应积极履行劳动义务，并严格遵守甲方的规章制度，按照工作标准按时保质完成规定的工作任务和计划指标。
四、工作时间和休息休假第四条甲方实行每日工作时间不超过8个小时，每周工作时间不超过40小时的标准工时制，按劳动部门规定，可对部分岗位实行不定时工时制或综合计算工时制。
乙方所在岗位实行 (大写)工时制(标准工时制)。
五、劳动报酬第五条甲方按时足额支付给乙方劳动报酬，具体支付形式和标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，甲方不得克扣或拖欠乙方工资，不得违反国家的有关最低工资标准。
乙方的个人所得税及其他各项代扣款由甲方代扣。
第六条试用期月工资为人民币元整(税前)。
六、社会保险第七条甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方承担的部分由甲方从乙方的月工资中代扣代缴。
第八条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方提供符合国家规定标准的劳动保护用品。
第十二条甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
第十三条乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
第十四条甲方根据工作的需要，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等规章制度的教育。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条甲乙双方经协商一致，可根据需要变更本合同内容。
变更劳动合同，应采取书面形式。
第十六条经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第十七条乙方提出解除劳动合同，在试用期内应当提前三日通知甲方，试用期满后，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但均不免除乙方依约应承担的责任。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同，并不予经济补偿：(一)员工在工作中违反有关规定或不负责任，有下列情形之一，给国家造成重大损失的，解除直接责任人劳动合同：1.在灾害、事故面前未采取必要和可能的措施，贻误时机，使本可以避免或减少的损失未能避免或减少的;2.对突发事件和其他重要情况瞒报、谎报、缓报、漏报的;3.对涉及人民群众生产、生活等切身利益的问题能解决而不解决的。
(二)员工在纠纪、行政工作中违反有关规定或不负责任，有下列情形之一，情节严重的，解除直接责任人劳动合同：1.在查处违规违纪案件中，瞒案不报、压案不办的;2.对他人要求保护合法权益的申请，无正当理由不予答复和办理的;3.不配合、阻挠司法机关办案的。
(三)员工有下列行为之一，情节严重给公司造成重大损失或严重后果的，解除劳动合同：1.散布有损党和国家、政府、企业声誉的言论，组织或者参加非法组织，组织或者参加反对政府的集会、游行、示威等活动，组织或者参加罢工;2.不执行上级决定和命令，或玩忽职守、贻误工作;3.利用职权为自己和他人谋取私利，或挥霍公款、假公济私;4.滥用职权，侵犯群众利益，损害企业形象;5.弄虚作假，欺骗领导和群众;6.泄露国家秘密和企业商业秘密、工作秘密;7.参与色情、吸毒、迷信、赌博等活动;8.违反规定经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动;9.违反社会公德，造成不良影响;10.其他违规违纪行为。
(四)员工有下列故意损害企业利益行为之一，解除劳动合同。
1.教唆、指导或帮助客户窃电;2.私自承揽电力业扩工程;3.挪用电费或其它业务费用;4.未办理用电手续私自装表送电;5.采用其它方式故意损害本企业利益，且行为人谋取了个人私利的，并处收缴行为人谋私所得。
(五)员工有下列情形之一的，解除相关人员劳动合同：1.造成一般及以上人身事故或恶性误操作事故的主要责任人;2.发生重大服务事故被省级主流媒体曝光的主要责任人及发生特大服务事故的主要责任人;3.贪污或收受贿赂数额在5000元及以上的;或故意隐瞒、截留、挪用、私分应当上交国家和企业的收入、物资以及私设小金库等违反财经纪律的直接责任人或主要责任人;4. 造成直接经济损失3万元及以上或间接经济损失在30万元及以上的直接责任人;5.员工年度绩效考核连续两年为D的;6.员工连续旷工超过7天或连续12个月内旷工累计超过15天的;7.同时与其他用人单位建立或存续劳动关系，经公司提出，拒不改正的;8.员工在试用期被证明不符合录用条件的;9.未经批准，擅自聘请临时用工造成劳动用工纠纷的，解除直接责任人或主要责任人劳动合同;10.违反计划生育政策受到处罚的;11.国家法律、行政法规规定的其它情形。