律师事务所-公司法律顾问工作规范

合集下载

法律顾问工作规则

法律顾问工作规则作为法律顾问，你的工作涉及到法律事务的处理和咨询，需要遵循一些规则来保证你的工作精确、道德和有效。

以下是一些常见的法律顾问工作规则：1. 保持专业和机密：作为法律顾问，你需要遵守职业道德准则，并保持对客户和公司信息的机密性。

你应该尽最大努力确保客户信息的安全，并不得向未获授权的人披露。

2. 了解法律法规：作为法律顾问，你需要持续学习和了解最新的法律法规和相关事务。

你应该保持对法律变化的敏感性，并及时将其反映到工作中。

3. 提供准确和全面的信息：你的职责是为客户提供准确和全面的法律咨询。

你应该进行详尽的调查和研究，以确保你的建议和解决方案是可行和具备法律依据的。

4. 在合适的时机披露风险：在提供咨询时，你应该识别和评估任何潜在的风险，并向客户披露这些风险。

你需要向客户提供有关代价、时间、可行性等方面的清晰和真实的信息，以帮助客户做出明智的决策。

5. 建立和维护良好的专业关系：作为法律顾问，你需要与客户、同事和相关方建立和维护良好的专业关系。

你应该尊重并遵循与他人的合作协议，积极解决冲突和问题，并展示出对他人的尊重和理解。

6. 持续学习和发展职业素养：法律是一个不断变化和发展的领域，作为法律顾问，你应该持续学习和提高自己的知识和技能。

参加相关的培训和研讨会，保持与最新法律发展的联系，并努力提高自己的职业素养。

7. 遵守职业道德准则：作为法律顾问，你应该遵守职业道德准则，并始终保持诚实、诚恳、公正和道德的行为。

你应该坚守自己的职责和职业操守，并对自己的行为负责。

总之，作为法律顾问，你的工作规则是保持专业和机密、了解法律法规、提供准确和全面的信息、披露风险、建立良好的关系、持续学习和发展职业素养，并遵守职业道德准则。

这些规则将帮助你成为一名出色的法律顾问，并为客户提供优质的法律服务。

作为法律顾问，你的角色是为客户提供法律咨询和支持，以帮助他们解决各种法律问题和争议。

下面将进一步探讨你在工作中需要遵守的一些规则。

律师事务所常年法律顾问服务方案

律师事务所常年法律顾问服务方案XXX常年法律顾问服务方案敬启者：XXX的充分信任和支持，考虑委托XXX担任贵公司的法律顾问，为贵公司提供常年法律服务。

我们承诺本所律师能按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，为贵公司提供优质、高效的法律服务。

在此，我们向贵公司对本所的基本情况、为贵公司提供常年法律顾问服务的内容、收费方式进行介绍，供贵公司参考：常年法律顾问服务方案我们拟定如下法律服务方案，供贵公司参考，如贵公司有其它建议，我们将与贵公司协商后进行调整。

一、常年法律顾问服务的主要内容和范围（一）公司治理、组织架构审查通过调查了解登记公示的公司要素（包括股东、注册资本、公司名称、公司住所、经营范围、法定代表人）和投资交易中的公司要素（包括股东和实际控制人、主营业务、净资产、管理当局及员工）以及审查公司治理结构的两大有形载体，一是成文的治理规则，主要包括章程、三会（即股东会、董事会和监事会）议事规则、重大事项规则和一般管理制度，二是公司机关，包括权力机关、决策机关、执行机关和监督机关，即公司股东（大）会、董事会、经理机构和监事会，设计及完善公司股权框架和组织架构，完善公司章程和规则，预防内部股权争议，提高公司运营管理的风险防范能力和风险控制能力及公司运营管理的效率，避免内耗。

（二）公司规章制度管理及审查一方面适应公司生产和办理的现实需要，协助贵公司建立合同办理制度、劳动人事制度、产品质量办理制度、商业秘密保守制度等规章制度；另一方面，对公司已有的规章制度包括公司章程、生产办理制度、财务会计制度流程、公司其它办理规定等进行审查、清理，加以完善，，使贵公司在各项制度内容上避免相互冲突或遗漏，在批准和发布程序上保持统一性和合法有效。

（三）公司商务交易流程和对外债权管理通过对公司商务交易流程审查，包括审查购销合同、采购单据、交货凭证、对账单、结算凭证、产品验收、退货凭证、产品说明书、产品包装、产品广告、公司外部销售流程说明、公司内部人员的销售、采购事项的流程处理及授权、签收流程等，针对贵公司在商业交易中如何规范交易，防范交易风险；如何签订商业合同，规范商业行为；如何保全、收集商业交易中的凭证；协助贵公司制定完善的交易制度、流程，培养从事商业交易人员的风险意识，将商业风险降低至最低。

【学习资料】律师事务所法律顾问工作规则.doc

律师事务所法律顾问工作规则第一条为了促进、保障我所法律顾问工作的发展，保证服务质量，并使法律顾问工作制度化、规范化，根据《中华人民共和国律师法》等有关法律、法规的规定，特制定本规则。

第二条律师受聘担任法律顾问时，应对聘方资信进行初步调查后再缔结法律顾问合同，调查内容包括：1.聘方为法人、其他组织时应调查：1）是否依法成立，是否合法存续；2）该法人目前的基本状况；3）证照上所核准的经营范围；4）实际上的主营业务范围；5）聘请法律顾问的基本目的及要求。

2.聘方为自然人时应调查：1）国籍及居住地；2）职业及其他自然状况；3）聘请法律顾问的基本目的及要求。

第三条法律顾问合同经双方签字或盖章后生效，主要条款；1.聘方及受聘方的名称（姓名）、住所、通讯方式；2.法律顾问的工作范围、工作方式、履行职责的权限；3.担任法律顾问的律师姓名、执业证号；4.聘期起止时间；5.聘方为保证法律顾问职责的履行提供的必要工作条件和物质保障；6.顾问律师应有的知情权；7.法律顾问费的支付方法；8.合同的变更和解除；9.双方的其他权利、义务；10.违约责任；11.解决争议的办法；第四条律师提供法律顾问服务的方式及范围：1.咨询；2.出具法律意见书、律师意见书、律师函；3.参与重大商务谈判；4.起草、审查、修改合同和规章制度；5.代办登记注册等法律事务；6.法制宣传、教育、培训；7.提供有关法律信息；8.经特别委托，代理各类诉讼、仲裁、行政复议案件，参与调解纠纷。

第五条 1.法律顾问的报酬，由律师事务所统一收取，受律师事务所指派提供法律顾问服务的律师不得直接从聘请人处收取任何报酬。

2.律师事务所与聘请人应在法律顾问合同中约定法律顾问报酬的标准及计算依据。

可以选择固定报酬制或计时报酬制，计时报酬制可选择按年、季、月、日、时收费。

3.支付方式、支付时间及减免条件均应在法律顾问合同中明确约定。

第六条律师事务所受聘担任法律顾问之后，应及时指派执业律师提供法律顾问服务。

法律顾问实施工作规则

法律顾问实施工作规则法律顾问在实施工作时，需要遵守一定的工作规则和道德准则，以确保其职业的专业性和责任感。

下面是关于法律顾问实施工作规则的一些要点。

首先，法律顾问应当保持高度的职业道德和专业操守。

他们应该严格遵守法律和法规，并且在工作中始终遵循专业的道德标准。

这意味着他们应当始终以客户的利益为重，提供公正、客观和专业的法律建议。

其次，法律顾问应当确保客户的机密信息得到妥善保护。

他们应当遵守关于客户机密信息的保密义务，并将客户的权益置于首位。

他们不得将客户的机密信息透露给第三方，除非获得明确授权或因法律规定必须透露。

此外，他们还应当确保其工作环境和电子信息系统的安全，以防止客户信息的泄露。

第三，法律顾问应当充分了解客户的需求和背景。

他们应当有效地与客户沟通，与客户建立良好的合作关系。

他们应当倾听客户的意见和建议，并根据客户的需求提供合适的法律解决方案。

此外，他们还应当尊重客户的决策和意愿，在法律问题上给予客户必要的自主权。

第四，法律顾问应当保持学习和自我提升的态度。

法律行业发展日新月异，法律规定也随时可能发生变化。

因此，法律顾问应当不断学习新的法律知识和研究最新的法律发展动态，以保持自己的专业水平。

他们还应当参加各种培训和讲座，不断提高自己的技能和知识。

第五，法律顾问应当秉承公正和诚信的原则。

他们应当遵守法律规定，不得从事任何违法或不道德的行为。

他们应当与客户之间建立诚信和透明的关系，向客户提供真实和准确的信息。

他们还应当避免利用职务之便从事个人利益的行为，保持公正和专业的立场。

最后，法律顾问应当与其他相关方合作，共同推进法律服务的发展。

他们应当与其他律师、法官和政府机构保持良好的合作关系，共同维护法律的尊严和权威。

他们还应当积极参与行业协会和组织的工作，为行业的规范和发展做出贡献。

总之，法律顾问在实施工作时应当遵守一系列的工作规则和道德准则。

这些规则和准则涵盖了职业道德、保密义务、客户关系、学习提升、公正诚信以及合作与贡献等方面。

律师事务所法律顾问工作规则

律师事务所法律顾问工作规则第一条为促进和保障律师事务所法律顾问工作的发展，保证法律服务工作质量，并使法律顾问工作制度化、规范化，根据《中华人民共和国律师法》及所内有关规章制度，特制定本工作规则。

第二条常年法律顾问是指律师事务所接受聘请，由本所指派一名或一名以上执业律师为聘方提供常年的综合性法律服务。

第三条常年法律顾问必须由律师事务所统一签订常年法律顾问合同，并统一收费。

第四条律师事务所在指派律师从事常年法律顾问工作时，尽力满足聘方的指名要求，同时根据律师事务所的具体人员构成、律师工作量、律师综合素质进行合理的分配，尽量做到人尽其材。

第五条律师到常年法律顾问单位从事法律顾问工作时，必须对常年法律顾问单位的情况进行详细的了解，同时对常年法律顾问单位需要律师服务的各项事宜进行充分的调查，在此基础上向律师事务所提交情况报告。

第六条顾问律师应依法律顾问合同的规定或聘方的授权委托履行义务，提供法律服务，不得超越委托权限；第七条顾问律师不得从事与履行法律顾问职责无关的事务，不得利用担任各级政府及其派出机构法律顾问的便利进行不正当竞争，也不得利用政府法律顾问的身份代理他人办理法律事务。

第八条律师事务所及律师提供常年法律服务包括以下内容：１．法律咨询；２．出具法律意见书、律师函、律师确认书等法律文件；３．参予重大商务谈判；４．起草、审查、修改合同章程和规章制度；５．代办登记注册等法律事务；６．法制宣传、教育、培训；７．提供有关法律信息；８．经特别委托，代理诉讼、仲裁、行政复议案件，参与调解纠纷；９．律师事务所与当事人约定的其他事项。

第九条担任顾问的律师应当为聘方建立服务工作日志，原则上作到一事一记。

第十条律师事务所要定期听取顾问律师的工作汇报、定期到聘方征求意见、检查考核服务质量、帮助总结工作，制定改进措施，不断提高服务质量。

第十一条受指派担任法律顾问的律师因故不能履行法律顾问职责时，受聘律师事务所应当与聘方协商另行指派顾问律师，以保证法律顾问工作的连续性。

法律顾问工作制度模版

法律顾问工作制度模板一、总则第一条为了规范律师事务所法律顾问工作，保障顾问单位合法权益，根据《律师法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条本所律师担任法律顾问，应遵循独立、客观、公正、保密的原则，全面履行法律顾问职责。

第三条本所律师担任法律顾问的范围包括：解答法律咨询、出具法律意见书、草拟审查法律文书、代理诉讼、调解、仲裁等活动，以及处理非诉讼法律事务。

第四条本所律师担任法律顾问，应具备相应的专业水平、职业道德和业务能力。

二、工作职责第五条法律顾问的主要职责：（一）为顾问单位提供法律咨询，就业务问题提出法律意见；（二）根据顾问单位要求，草拟、审查、修改法律文书；（三）代理顾问单位参加诉讼、调解、仲裁等活动；（四）处理顾问单位的非诉讼法律事务，维护其合法权益；（五）为顾问单位提供法律培训、策划和法律文件等服务。

第六条法律顾问在工作中应当注意收集和整理相关法律法规，及时向顾问单位提供最新法律信息，并对顾问单位经营活动中的法律风险提出防范建议。

第七条法律顾问在履行职责过程中，有权了解顾问单位的业务情况和内部管理状况，顾问单位应当给予配合。

三、工作范围第八条法律顾问的工作范围包括：（一）解答法律咨询，就顾问单位业务上的问题提出法律意见；（二）草拟、审查、修改法律事务文书、法律文件；（三）参与涉外或标的较大、条款复杂的经济合同谈判及其他重大商务谈判；（四）为顾问单位的经营管理决策提供法律依据；（五）代理顾问单位参加诉讼、调解、仲裁等活动；（六）参与顾问单位的重大经营管理决策；（七）其他需要法律顾问处理的事项。

四、合同及报酬第九条律师担任常年法律顾问，原则上每年签订一次合同。

第十条聘请法律顾问必须签订书面合同，合同应包括以下内容：（一）法律顾问的工作任务；（二）法律顾问履行各项职责的权限和义务；（三）顾问单位应承担的义务和物质保障；（四）工作时间和方式；（五）付酬方式等；（六）其他双方认为应规定在合同中的事项。

法律顾问操守规章制度范本

第一章总则第一条为规范法律顾问的职业行为，维护法律顾问的职业道德，确保法律服务的质量，根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国法律顾问管理办法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位聘请的法律顾问及其辅助人员。

第三条法律顾问应恪守诚实信用、勤勉尽责、独立客观、公正无私的原则，依法为聘请单位提供法律服务。

第二章职业道德第四条法律顾问应遵守国家法律法规，维护国家利益、社会公共利益和当事人的合法权益。

第五条法律顾问应保持职业独立，不得因个人利益损害单位利益，不得利用职务之便谋取不正当利益。

第六条法律顾问应尊重当事人的隐私，不得泄露当事人的商业秘密和个人隐私。

第七条法律顾问应保持公正客观，不得受他人不当影响，不得为当事人提供虚假、误导性信息。

第八条法律顾问应保守职业秘密，不得泄露单位秘密、当事人秘密和职务秘密。

第三章工作纪律第九条法律顾问应按时完成工作任务，确保法律服务的质量和效率。

第十条法律顾问应积极参加培训，提高自身业务水平，适应法律服务需求。

第十一条法律顾问应主动了解国家法律法规和司法解释的最新动态，及时为聘请单位提供法律咨询和建议。

第十二条法律顾问应认真审查合同、协议等法律文件，确保其合法、合规。

第十三条法律顾问应积极参与聘请单位的重大决策，提供法律意见，防范法律风险。

第十四条法律顾问应协助聘请单位处理各类法律事务，维护其合法权益。

第四章违规处理第十五条法律顾问违反本规章制度的，本单位将视情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处理。

第十六条法律顾问触犯法律的，将依法追究其法律责任。

第五章附则第十七条本规章制度由本单位法律事务部门负责解释。

第十八条本规章制度自发布之日起施行。

一、法律顾问服务范围1. 提供法律咨询，解答聘请单位在经营管理过程中遇到的法律问题。

2. 协助起草、修改、审查合同、协议等法律文件。

3. 参与聘请单位重大决策的法律审核，防范法律风险。

法律顾问律师业务工作内容及要求

附件1：法律顾问律师业务工作内容及要求第一条除《常年法律顾问合同》所约定的权利义务以及双方特别约定的单项法律服务事项外，该顾问律师事务所还需提供如下法律服务：1、法律事务咨询：对于公司在业务活动和内部经营管理中提出的法律问题，顾问律师应及时提供法律咨询，如公司有要求或所涉及的法律问题重大、复杂，顾问律师应出具书面法律意见。

2、日常合同的审核：公司各类合同由公司法律事务联系人根据合同内容及工作需要视情况决定是否提交顾问律师进行审核，需要顾问律师审核的合同，顾问律师应在1-2个工作日内给予书面答复。

3、法律文件的起草：根据公司工作需要，顾问律师应按照公司要求起草相关法律文件。

4、律师函发送：根据公司工作要求，需要对外发出律师函时，公司法律事务联系人在与顾问律师进行沟通后，应将文本内容在公司内部先行审批，审批通过后，通知顾问律师对外发出。

顾问律师应在接到通知2日内发出律师函，并将律师函复印件以及邮寄凭证原件在发出后五日内移交给公司法律事务联系人。

邮寄凭证应明确律师函具体内容，且发送地址应与合同保持一致。

法律事务联系人接收律师函复印件及邮寄凭证后，应按公司要求进行存档。

5、协助法律谈判：公司遇到重大事项的洽商、谈判或认为需要时，公司法律事务联系人应提前一天通知顾问律师参加。

顾问律师在参与谈判过程中，应提出专业法律意见，协助公司完成谈判工作。

顾问律师因出差、疾病或其他特殊原因不能工作时，由顾问律师事务所安排同等资历的其他律师，履行法律顾问的职责。

6、法律风险提示：顾问律师在日常法律工作过程中，如发现公司在合同签署、履行等经营行为过程中存在法律风险，应及时告知公司，并提出解决方案及相应法律措施。

7、培训：委托期限内，公司法律事务联系人应安排顾问律师为公司业务部门进行一至两次房产、建筑等与公司业务相关的的法律专项培训，具体内容由公司法律事务联系人根据公司具体情况及业务部门需要并与顾问律师沟通后自行确定。

除此之外，还应对公司法律事务联系人提供至少2次以上专业深度培训或提供2份法律法规或专项法律问题分析意见，以借助律师事务所的综合实力，帮助公司法律事务联系人提升法律专业水平。

法律顾问规范工作制度

法律顾问规范工作制度一、总则第一条本制度旨在规范法律顾问的工作，明确法律顾问的职责和权限，确保法律顾问为我国企事业单位、社会组织和个人提供专业、高效、优质的法律服务。

第二条本制度适用于我国各类企事业单位、社会组织和个人聘请的法律顾问。

第三条法律顾问应具备下列条件：（一）具有律师资格或法律职业资格；（二）具有良好的职业道德和职业素养；（三）具有丰富的法律实践经验和专业知识；（四）具备独立处理法律事务的能力。

第四条法律顾问的工作原则：（一）遵守法律法规，维护国家利益、社会公共利益和当事人合法权益；（二）诚实守信，勤勉尽责；（三）注重团队协作，提高工作效率；（四）注重 continuous 学习，提高专业水平。

二、工作职责第五条法律顾问的主要工作职责：（一）提供法律咨询，解答当事人提出的法律问题；（二）为当事人制定法律事务解决方案，提供法律建议；（三）起草、审查、修改法律文件，包括但不限于合同、协议、章程、声明等；（四）代理诉讼、仲裁及非诉讼法律事务；（五）参与谈判、调解等活动，协助当事人处理纠纷；（六）进行法律风险评估，为当事人的经营管理提供法律依据；（七）开展法律培训，提高当事人的法律意识；（八）其他与法律事务相关的工作。

第六条法律顾问在工作中应当注意收集和整理相关法律法规、案例和行业动态，及时向当事人反馈变化的法律环境，提出应对措施。

三、工作流程第七条法律顾问接受委托后，应当与当事人签订书面委托合同，明确双方的权利和义务。

第八条法律顾问在办理委托事务时，应当制定详细的工作计划和时间表，确保工作进度和质量。

第九条法律顾问在办理委托事务过程中，应当保持与当事人的良好沟通，及时报告工作进展和结果。

第十条法律顾问在办理委托事务结束后，应当向当事人提交工作总结报告，总结经验教训，提出改进建议。

四、工作纪律第十一条法律顾问应当严格遵守法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。

第十二条法律顾问在履行职责过程中，应当尊重当事人的隐私和商业秘密，不得泄露相关信息。

法律服务工作中的法律顾问职责与技能要求

法律服务工作中的法律顾问职责与技能要求在法律服务领域中，法律顾问是一种专业角色，他们负责为客户提供法律咨询和建议。

本文将探讨法律顾问的职责以及达到这一职位所需的技能要求。

一、法律顾问的职责1. 法律咨询和建议：法律顾问的首要职责是为客户提供法律咨询和建议。

他们必须对法律法规、行业标准和相关法律案例有深刻的理解和知识。

在客户面临法律问题或需要法律指导时，法律顾问应能提供明晰、准确的解答和建议。

2. 合同和文件起草：法律顾问在工作中经常需要起草和审核各种合同、文件和法律文件。

他们需要具备良好的书面表达能力和法律写作技巧，能够精确地表达各种法律概念和规定。

3. 风险评估和管理：法律顾问应具备识别和评估法律风险的能力。

他们需要对各种法律问题和可能的法律后果有敏锐的洞察力，并提出相应的风险管理措施。

4. 诉讼事务管理：法律顾问需在客户面临诉讼或纠纷时提供支持。

他们可能负责准备诉讼文件、协助律师代表客户出庭，并参与解决方案的制定。

5. 合规和道德准则：法律顾问应确保客户的行为符合适用法律和道德准则。

他们需要对各种法规和规定有深入了解，并能够为客户提供合规建议。

二、法律顾问的技能要求1. 法律知识：法律顾问需要具备广泛的法律知识，包括民事法、刑事法、商法、劳动法等领域的知识。

他们应该持续学习和更新法律知识，以跟上法律的不断变化。

2. 沟通能力：法律顾问必须具备出色的口头和书面沟通能力。

他们需要与客户、同事和相关利益方进行有效的沟通，并清晰地解释复杂的法律概念和信息。

3. 分析和解决问题的能力：法律顾问应具备条理清晰的思维和问题解决能力。

他们需要能够分析复杂的法律问题，从中找出解决方案，并给予客户明确的建议。

4. 逻辑思维：法律顾问需要善于逻辑思考，能够理清法律条文和相关事实之间的关系。

他们需要能够提供有力的法律推理和论证，支持他们的法律建议和观点。

5. 人际关系和商务技巧：法律顾问在工作中需要与各种人员进行合作，包括客户、同事、律师和执法机构代表等。

法律咨询公司法律顾问服务管理制度

法律咨询公司法律顾问服务管理制度第一章总则一、为规范法律咨询公司内部法律顾问服务管理，提高服务质量，保障客户利益，制定本管理制度。

二、本制度适用于公司内部法律顾问部门，包括公司法务部以及其他从事法律顾问工作的相关人员。

第二章法律顾问的职责一、法律顾问是公司内部为客户提供法律咨询和意见的专业人士，其主要职责包括但不限于：1. 提供法律咨询，解答客户的法律问题；2. 参与公司各类重要业务活动，提供法律风险评估和预防建议；3. 起草、审核各类合同和文件，并提供法律意见；4. 参与解决公司与外部合作伙伴、客户之间的纠纷，并提供法律支持；5. 参与公司内部员工培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。

二、法律顾问应保持专业素养和职业道德，注重保密，并定期参加相关培训，提升自身的法律水平和业务能力。

第三章服务流程一、客户咨询环节1. 客户通过公司内部法务咨询平台、电话、邮件等方式向法律顾问提出咨询需求；2. 法律顾问按照业务分类和法律专长，将咨询需求分派给具备相应能力的法律顾问处理；3. 法律顾问及时与客户取得联系，并进行咨询、解答或提供相应法律意见；4. 法律顾问应记录客户咨询的内容、解答过程以及提供的法律意见，确保信息的准确性和可追溯性。

二、项目管理环节1. 根据业务需求，法律顾问应与内部团队进行充分沟通，了解业务背景和法律需求；2. 在项目实施过程中，法律顾问应随时关注法律风险，及时给出法律意见和建议；3. 法律顾问与项目组保持密切合作，及时解决法律问题，确保项目的顺利进行；4. 法律顾问应定期向公司高层汇报项目进展情况，及时更新法律意见。

三、定期回访环节1. 定期回访客户，了解服务满意度、存在的问题和需求；2. 根据客户反馈，及时调整和改进服务方式和质量；3. 定期就关键客户的法律需求进行调研和分析，为客户提供个性化的法律服务；4. 法律顾问应记录回访信息和客户反馈，及时反馈到公司内部，进行相关的优化和改进。

法律顾问工作规程

法律顾问工作规程目录第一章总则第二章法律顾问业务的开拓第三章法律顾问单位的签约与前期工作第四章法律顾问单位的日常服务及维护第一节一般规定第二节日常法律咨询第三节法律培训第四节起草审查文件第五节参与商务谈判第六节参加项目会议第七节其他日常维护工作第五章法律顾问单位的诉讼代理和重大项目服务第六章法律顾问单位的年度总结和合同续签工作第七章其他第一章总则第一条为了规范和指导本所法律顾问业务工作，为顾问单位提供更专业、更深入和更全面的法律服务，并且为了开拓、维护法律顾问业务，树立律师事务所服务品牌，根据本所实际情况和法律顾问工作经验以及《律师法》等有关法律法规，特制定本工作规程。

第二条具体顾问业务律师应不断交流总结，制定相关业务规程，并负责在实践中不断完善和修改。

第三条本工作规程作为律师事务所指导工作规程，规范本所律师办理顾问单位日常工作，本所律师及其他工作人员在开展法律顾问业务工作时需严格遵照本工作规程。

第二章法律顾问业务的开拓第四条律师事务所十分重视法律顾问业务的开拓，将法律顾问业务的开拓作为事务所业务拓展的重要组成部分，鼓励事务所律师及其他工作人员尽可能的开拓法律顾问业务，事务所将尽可能的提供一切支持和帮助。

第五条律师及其他工作人员在业务开展的过程中，对于有合作意向的法律顾问单位，负责开拓的律师应当在实际接触前对于意向顾问单位及其行业进行有必要的调研，做好前期的尽职调查工作。

尽职调查工作包括顾问单位所有必要的信息汇总（包括经营范围、经营年限、行业影响、负责人情况、重大活动、法律服务需求调查、顾问单位及其实际控制人、控股股东的信誉情况等），并对所涉及的行业有关法律法规、主要法律关系/法律问题/法律风险进行研究，并在此基础上形成《法律顾问工作建议书》。

对于需提请所里予以协助和公关的，开展的律师及其他工作人员在法律顾问提请协助申请书里一定要附有《法律顾问工作建议书》。

第六条《法律顾问工作建议书》是开拓法律顾问单位的重要文件，是与意向顾问单位初步接触时向顾问单位建立联系和沟通的重要纽带之一，其主要内容包括：对于意向顾问单位的初步认识、法律服务需求的简要分析、法律服务的建议、法律顾问工作的重要性和必要性、法律顾问服务的形式和内容等等。

律师法律顾问工作规则

律师法律顾问工作规则
首先，律师法律顾问必须遵循和尊重职业伦理准则。

他们需要遵守律师行业的道德规范和行为准则，如保持客户的机密性、维护客户的利益、行事公正正直等。

律师法律顾问要始终以客户的最佳利益为优先考虑，并避免利益冲突的情况发生。

第三，律师法律顾问需要与客户建立良好的沟通和合作关系。

他们要耐心倾听客户的需求和问题，理解客户的立场和目标，并通过清晰明了的语言，向客户解释法律事实和适用的法律原则。

律师法律顾问还要积极与客户合作，共同制定解决方案，并及时提供法律建议和意见。

此外，律师法律顾问需要具备很强的研究和分析能力。

他们要能够深入研究和解读法律条文、案例和相关文件，准确把握法律问题的实质和要点。

律师法律顾问还需要具备有效的思考和分析技巧，能够快速找出关键问题和挑战，并提出合理可行的解决方案。

最后，律师法律顾问要注重保护和维护自身的声誉和形象。

他们应该保持诚信和廉洁，永远以合法和道德的方式开展工作。

律师法律顾问还应尊重他人的权益和尊严，不歧视任何人，不从事违法、不正当或不诚实的行为。

总之，律师法律顾问的工作规则包括遵守职业伦理准则、秉持职业专业精神、与客户建立良好沟通和合作关系、具备研究和分析能力，以及注重保护和维护自身的声誉和形象。

只有遵循这些规则，律师法律顾问才能够更好地履行自己的职责，为客户提供优质的法律服务。

法律顾问岗位说明书

法律顾问岗位说明书
职位概述：
法律顾问在公司内部担任法律顾问，负责为公司提供法律咨询和建议。

他们需要熟悉公司业务，并在法律合规和风险管理方面提供指导。

此外，法律顾问还需要处理公司的合同起草、审查和谈判，以及处理公司与外部律师和监管机构的沟通。

职责和要求：
1. 与公司内部各部门合作，为公司提供法律咨询和建议，确保公司的业务活动符合法律法规。

2. 起草、审查和谈判公司的合同，包括但不限于雇佣合同、供应商合同、客户合同等。

3. 处理公司与外部律师和监管机构的沟通，代表公司处理法律事务。

4. 监测和分析法律法规的变化，及时向公司管理层提供相关信息和建议。

5. 协助公司处理法律诉讼事务，包括起草法律文件、参与诉讼策略制定等。

6. 参与公司内部培训和教育，帮助员工了解法律合规要求。

要求：
1. 拥有法学本科或以上学历，通过司法考试并取得律师执业资格证书。

2. 具有扎实的法律知识和较强的法律分析能力，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。

3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的员工进行有效沟通和合作。

4. 具有较强的解决问题能力和应变能力，能够在压力下处理复杂的法律事务。

5. 具有责任心和敬业精神，能够为公司提供专业的法律服务并保护公司的合法权益。

以上岗位说明仅供参考，具体岗位要求和职责以公司实际需求为准。

律师法律顾问工作规则

律师法律顾问工作规则1.保持专业操守：作为律师法律顾问，您必须始终遵守职业道德规范和法律法规，维护法律行业的声誉和公正性。

2.私密性和保密性：您必须保守客户的隐私和机密信息，不得将其透露给未经授权的第三方。

您应制定相应的安全措施，确保客户信息的保密性。

3.诚实和诚信：作为律师法律顾问，您应该诚实公正地处理客户的事务，不得提供虚假或误导性的建议。

您应当尽量避免与客户存在利益冲突的情况，并在出现冲突时及时向客户和有关当事人告知。

5.专业知识和技能：作为律师法律顾问，您需要不断学习和更新法律知识，以确保自己具备专业技能和能力。

您应积极参与法律研究、培训和持续教育，提高自己的专业水平。

6.解决问题的能力：作为律师法律顾问，您应具备良好的问题解决能力和分析能力。

您需要熟悉相关法律法规，能够快速理解客户的问题，并提供切实可行的解决方案。

7.沟通技巧：作为律师法律顾问，您应具备良好的沟通和表达能力。

您需要与客户充分沟通，理解他们的需求和期望，并能够清晰和准确地向他们传达法律建议和信息。

8.时间管理和工作效率：作为律师法律顾问，您需要具备有效的时间管理能力，合理安排和分配工作，保证按时完成任务。

您应设立合理的工作目标，并努力提高工作效率，以满足客户的需求。

9.团队合作：作为律师法律顾问，您经常需要与其他律师、法律助理和相关人员合作。

您应当与他人和谐相处，协作互助，共同完成工作任务。

10.保持职业发展：作为律师法律顾问，您应当不断努力提高自己的职业发展，并主动寻求新的机会和挑战。

您可以积极参与行业协会、专业组织和其他相关活动，扩大自己的人脉和社会影响力。

法律顾问规范工作制度范文

法律顾问规范工作制度一、总则第一条为了加强企业法律顾问工作，规范法律顾问行为，提高企业法律风险防范能力，根据《企业法律顾问管理办法》和有关法律法规，制定本规范。

第二条本规范适用于企业法律顾问的聘请、职责、工作范围、权利义务、待遇等方面的管理。

第三条企业法律顾问应当具备相应的法律专业知识和实践经验，遵守法律法规和职业道德，为企业提供专业、高效的法律服务。

二、法律顾问的聘请与资格第四条企业聘请法律顾问应当向其所在律师事务所或者其他法律服务机构支付服务费用。

第五条法律顾问应当具备以下条件：（一）具有律师执业资格或者企业法律顾问资格；（二）熟悉企业运营相关的法律法规和政策；（三）具备良好的职业道德和业务能力；（四）与企业没有利益冲突。

第六条企业法律顾问的聘请期限一般为一年，可以续聘。

三、法律顾问的职责与工作范围第七条法律顾问的主要职责包括：（一）为企业提供法律咨询和信息服务；（二）参与企业重大经营决策，提供法律意见；（三）起草、审查、修改企业法律文件；（四）代理企业参加诉讼、仲裁等活动；（五）协助企业处理法律风险和危机；（六）其他与企业法律事务相关的工作。

第八条法律顾问的工作范围包括但不限于：（一）企业设立、变更、注销等相关法律事务；（二）企业合同、知识产权、劳动关系等相关法律事务；（三）企业合规、监管、处罚等相关法律事务；（四）企业其他法律事务。

四、法律顾问的权利与义务第九条法律顾问享有以下权利：（一）查阅与工作相关的企业文件和资料；（二）参加企业内部会议，了解企业运营情况；（三）获得企业支付的合理报酬；（四）其他合法权益。

第十条法律顾问应当履行以下义务：（一）保守企业商业秘密和客户信息；（二）不得利用职务之便谋取不正当利益；（三）按时完成企业交办的法律事务；（四）其他法定义务。

五、法律顾问的待遇与管理第十一条企业应当根据法律顾问的工作量、专业水平、工作成果等因素，合理确定法律顾问的报酬。

第十二条企业应当为法律顾问提供必要的工作条件，包括办公设施、资料支持等。

企业法律顾问管理制度模板（三篇）

企业法律顾问管理制度模板第一章总则第一条为规范企业法律顾问的职责和行为，提高法律咨询工作的效率和质量，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本企业的法律顾问。

第三条本企业法律顾问是指由本企业聘用的专业律师或法律团队，负责为企业提供法律咨询和法律风险管理服务。

第四条本企业法律顾问应遵守法律法规和职业道德，严守职业操守，维护企业利益，保守企业机密，忠实尽责。

第五条本企业法律顾问应按照企业的工作要求，履行法律咨询和法律风险管理的职责，提供专业、高效、准确的法律服务。

第六条本企业法律顾问应与企业其他部门紧密配合，及时沟通并解决法律问题，协助制定并完善企业的法律制度和规章制度。

第二章职责和权利第七条本企业法律顾问的主要职责包括：1. 提供日常法律咨询服务，解答企业内部人员关于法律问题的咨询；2. 参与和协助企业的合同谈判和起草工作，防范和化解合同纠纷；3. 参与和协助企业的诉讼和仲裁，维护企业的合法权益；4. 撰写法律文件和意见书，为企业提供法律支持和风险管理建议；5. 参与企业的重大决策，为企业提供法律意见和建议；6. 协助企业进行法律培训和宣传，提高企业人员的法律意识和风险防范能力。

第八条本企业法律顾问享有的权利包括：1. 获得企业提供的必要的工作资源和条件；2. 在法律咨询和法律风险管理工作中行使职权，并得到相应的支持和协助；3. 参与企业的重大决策，为企业提供法律意见和建议；4. 在法律服务中独立行使职业判断，不受他人干涉。

第三章工作流程第九条本企业法律顾问的工作流程包括：1. 接受企业的法律咨询需求，并进行初步评估和分析；2. 收集和整理相关法律资料和信息；3. 进行法律研究和分析，撰写法律意见和建议；4. 定期向企业汇报工作进展和成果；5. 参与企业的会议和内部培训，提供法律支持和指导。

第十条本企业法律顾问应按照企业的工作要求和时间安排，及时完成法律咨询和法律风险管理工作。

第四章考核和奖惩第十一条本企业法律顾问的工作绩效将进行定期考核和评估。

企业法律顾问工作制度范本

一、总则第一条为规范企业法律顾问工作，保障企业合法权益，提高企业法律风险防范能力，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国律师法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部专职从事法律事务工作的企业法律顾问。

第三条企业法律顾问工作应遵循以下原则：1. 维护国家法律法规的正确实施，依法维护企业所有者和其他出资人的合法权益；2. 依法维护本企业的合法权益，为企业服务原则；3. 法律顾问是企业领导的法律参谋，为企业领导决策提供法律咨询服务；4. 法律顾问是企业的法律专职人员，对企业行为和员工职务行为负有合法性管理的责任。

二、企业法律顾问的职责第四条企业法律顾问的职责包括：1. 协助企业领导人正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律风险管理意见；2. 参与起草、审核企业重要的规章制度，确保企业规章制度的合法性；3. 管理企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作；4. 参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、抵押担保、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动；5. 处理企业法律事务，包括但不限于：合同纠纷、劳动争议、知识产权保护、合规审查等；6. 定期向企业领导汇报法律工作进展情况，提出改进建议；7. 参加企业内部培训，提高自身业务水平；8. 完成企业领导交办的其他法律事务。

三、企业法律顾问的工作方式第五条企业法律顾问的工作方式包括：1. 每月或每周安排一定时间到企业现场办公，解决相关问题；2. 在现场办公以外的时间，通过电话、传真、电子邮件等方式与企业领导、各部门进行沟通，提供法律咨询；3. 遇到紧急情况时，企业可以随时联系律师，双方到企业、律师所或其他合适的方式解决问题；4. 以代理人的身份代理企业到仲裁机关、法院或其他相关机构进行诉讼、仲裁、依法举报犯罪，维护企业合法权益。

四、企业法律顾问的管理与考核第六条企业应建立健全企业法律顾问管理制度，明确企业法律顾问的任职条件、职责、权限和考核办法。