关于产假申请书范文9篇
休产假申请书15篇
休产假申请书15篇休产假申请书1尊敬的领导：本人于__年9月1日开始休产假，假期将于__年12月1日结束。
由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。
特向领导申请将产假延长2个月，即延长至2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准敬礼!申请人：__Xx月x日休产假申请书2尊敬的领导：本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给__X 同志，经过近期的'交接工作，__X同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批！申请人：__X申请日期：__月__日休产假申请书3尊敬的领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特请求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致敬礼申请人：__Xx月x日休产假申请书4尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。
根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为盼。
目前本岗位的工作已移交给__，经过近期的交接工作，__已经可以胜任本岗位工作了。
非常感谢公司领导对我的`关心和照顾。
特此申请，恳望批准！此致敬礼！申请人：__x__年__月__日休产假申请书5尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要提前回家休息，调养身体。
【】产假申请书模板(通用10篇)
【】产假申请书模板（通用10篇）产假申请书篇1尊敬的公司领导：本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致！申请人：xxxx年x月x日产假申请书篇2xx公司人事部：依据xx省人口和计划生育条例第xx条规定，现申请陪护假自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计x天。
妥否，请示！附：结婚证（复印件）/身份证（复印件）/生育服务证（复印件）/医学出生证明（复印件）/孕产妇出院证明（复印件）xxxxx年xx月xx日产假申请书篇3单位领导：你好！老婆准备在家生孩子，身体状况不好。
家里人要陪我，暂时也没有其他亲戚，只好请假回家照顾。
(家人)情况突然来了，希望公司领导批准。
谢谢您们。
休假申请人：xxx日期：20xx年xx月xx日产假申请书篇4由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自xx年x月x日至xx年x月x日，共计120天）。
休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxx。
特此请假，恳望批准！请假人：xxx时间：xx年x月x日产假申请书篇5由于本人的产期是xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的'申请，申请产假的时光为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准!申请人:xxxxx年x月x日产假申请书篇6尊敬的领导：我于xxxx年xx月xx日剖腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天/月。
我现特向公司申请休产假，预计从xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日，请予以批准为感。
产假申请书（精选12篇）
产假申请书产假申请书（精选12篇）在当今社会高速发展的今天申请书起到的作用越来越大，请注意不同的对象有不同的申请书。
那么相关的申请书到底怎么写呢？以下是小编精心整理的产假申请书，希望能够帮助到大家。
产假申请书篇1公司领导：因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时光为10个月。
目前本岗位的工作已移交给xx。
另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致敬礼！xxx20xx年4月29日产假申请书篇2尊敬的领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年x月x日），鉴于目前身体状况，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休产假90天，晚育假30天（由20xx年x月x日至xx年x月x日，共计120天）。
休假期间如有事需联系，请致电。
特此请假，恳望批准！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日产假申请书篇3尊敬的公司领导：我的妻子于___月___日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
特请求陪产假___天（从______年___月___日至___月___日）回家陪产照顾。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
感谢！特此申请此致敬礼！申请人：____________年___月___日产假申请书篇4尊敬的领导：本人已生育，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
介于目前身体状况及哺乳婴儿需要，难以坚持正常工作，特请求修产假5个月（从20xx年2月10日至7月10日）。
恳请领导予以审批为感！此致敬礼！申请人：申请日期：产假申请书篇5尊敬的上级领导：本人已近临产（预产期月日），属计划内合法生育，特请求休产假98天（从20xx年月日至20xx年月日），恳请上级领导予以批准。
此致敬礼！申请人：申请人：20xx年月日产假申请书篇6尊敬的领导：本人已近临产(本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx 月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
产假上班申请书9篇
产假上班申请书9篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司XXX部门的XXX（职位）。
我怀孕已经进入了产假期，我在家陪伴宝宝的同时也想尽快恢复工作，特此向公司提出产假上班申请，希望得到您的支持和批准。
我想对公司领导和同事们表达我的诚挚感谢。
在我怀孕期间，公司领导和同事们给予了我很大的关心和帮助，让我感受到了家人般的温暖。
这对我来说是一种鼓励和支持，让我充满了信心和动力。
我相信产假上班对公司和我个人来说都是一种双赢的选择。
对于公司来说，我是一名经验丰富的员工，对公司的业务和工作有深入的了解，可以快速投入到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。
对于我个人来说，产假上班可以帮助我尽快回归工作状态，减少工作和生活的切换成本，保持自己的工作能力和竞争力。
我承诺在产假上班期间，我会严格遵守公司的各项规章制度，做到工作与家庭的平衡。
我会尽量减少出差和夜间加班等带走家庭时间的工作，保证产假上班期间的工作效率和质量。
我也会保持积极的工作态度，与同事们密切配合，共同完成公司的工作目标。
在产假上班的期间，我也希望公司能够理解和支持我的工作安排。
我可能需要在工作地点附近找到一个合适的托儿所，以便我在工作时间集中精力工作。
我也会合理安排自己的工作时间，尽量减少对公司的工作影响。
再次感谢公司领导和同事们给予我的关心和支持。
我愿意努力回报公司对我的信任，为公司的发展做出更大的贡献。
我相信在公司的支持下，我一定能够在产假上班期间做好工作，恢复工作状态，并全力以赴为公司的发展贡献自己的力量。
此致敬礼XXX日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的领导：我是公司的一名员工，现在怀孕已经怀孕八个月了。
在这特殊的时期，我在办公室工作越来越不方便，由于孕妇的身体状况导致我工作效率下降，同时也担心出现突发情况影响到公司的正常运转。
我希望能够申请产假上班，以便更好地照顾自己的身体和宝宝。
我想向领导表达我的诚挚感谢。
在我怀孕期间，公司一直给予了我很多的关心和帮助，在这段时间里，我的工作也得到了公司的充分理解和支持。
产假申请书15篇
产假申请书范文15 篇产假申请书 ( 范文 15 篇)产假申请书（一）：敬爱的企业领导：自己已近临产 ( 预产期×月×日 ) ，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
基于当前身体情况，难以坚持正常工作，特恳求休产假×个月( 从 XXXX年 X 月 X 日至 X 月 X 日) 。
恳请领导依占有关产假规定予以审批。
此致 !申请人：×××产假申请书（二）：敬爱的企业领导：因为自己怀胎并邻近生产( 预产期是×年×月×日 ) ，为保证生产顺利并能实时回到工作岗位，依据《XXX 规定》自己申请休产假XX 天、晚育假 XX天( 自×年×月×日至×年×月×日，合计XXX天) 。
休假时期自己工作由××代为接收，休假时期若有工作咨询，请致电：133XXX。
特此告假，恳望同意 !此致敬礼申请人：申请日期：产假申请书（三）：敬爱的领导：我于 20XX年 11 月 2 日在 xx 幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。
依据国家有关规定，特恳求产假 3 个月 (20XX 年11 月 2 日— 20XX年元月 17 日) ，请予领导同意为盼。
此致!申请人： xx20XX年 10 月 2 日产假申请书（四）：敬爱的领导：自己已近临产 ( 自己于××××年××月份怀胎，预产期为××××年×× ( 图教师整理 ) 月××日 ) ，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
基于家庭住地 ( ×××× ) 与工作单位 ( ×××× ) 之间距离较远以及当前身体情况，难以坚持正常工作。
产假申请书怎么写范文8篇
产假申请书怎么写范文8篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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产假申请书模板（通用13篇）
产假申请书模板（通用13篇）产假申请书模板（通用13篇）在社会不断进步的今天，有各项事务需要申请书，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。
写起申请书来就毫无头绪？以下是小编收集整理的产假申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
产假申请书篇1尊敬的公司领导：因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 号诞下小龙女一玫，产假时间从 xxxx 年 xx 月 xx 号到 xxxx 年 xx 月 xx 号止。
根据国家及公司相关规定，正常产假为 90 天，晚婚晚育增加 15 天，现特向公司申请产假工资，请予批准为盼，非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
此致敬礼申请人：xxx20xx年x月x日产假申请书篇2尊敬的公司领导：本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从xxxx年x月x日至x月x日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人：xxxx年x月x日产假申请书篇3尊敬的公司领导：我的妻子已近临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前状况，难以坚持正常工作。
特请求陪产假x天 (从xxxx年x月x日至x月x日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!申请人：xxxxx年x月x日产假申请书篇4尊敬的上级领导：本人已近临产（预产期月日），属计划内合法生育，特请求休产假98天（从20xx年x月x日至20xx年x月x日），恳请上级领导予以批准。
此致敬礼！人事部审核：部门主管批准：执行总经理核准：申请人： 20xx年x月x日产假申请书篇5尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
产假申请书篇6尊敬的学校领导：我因怀孕已有x周时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为x 月x日，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!申请人：xxx时间：xxxx年xx月xx日产假申请书篇7尊敬的领导：我叫xxx，是20xx年的特岗教师。
产假上班申请书9篇
产假上班申请书9篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司的一名员工，目前怀孕准备产假。
虽然我在这段时间需要照顾自己的健康和宝宝，但我也想在产假期间通过远程办公等方式继续为公司工作，保持工作状态。
期间会保持联系并跟进企业的相关事宜，为公司持续作出贡献。
我准备好了要做好产假期间的工作，努力完成自己的工作任务，以保证公司的正常运转。
我会保持良好的沟通，积极主动地处理工作事务，并且确保工作期间能够及时响应工作安排和紧急情况。
产假期间我的工作会主要通过互联网、电话等技术手段联系，并通过远程办公愉快的与公司的各位同事合作。
希望能够获得公司的理解和支持，以便我能在产假期间始终为公司贡献自己的力量。
愿意遵守公司制定的相关规定，努力做好本职工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。
期间如有任何工作需要或紧急情况，我也会积极响应并尽力配合。
再次感谢公司对我的理解和支持，相信我会努力做好本职工作，为公司再创辉煌。
希望公司能够批准我的产假上班申请，期待继续与公司的合作。
愿公司事业蒸蒸日上，发展稳步前行。
谢谢！此致敬礼第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司某某部门的某某员工，现就我计划在产假期间回到公司上班一事向您提交申请。
我由衷感谢公司对我的关心和支持，让我在怀孕期间能够放心地休假，全身心投入到家庭的照顾与准备。
在整个产假期间，我也时刻思考着工作和团队，渴望能够尽早恢复工作状态，继续为公司贡献自己的力量。
我深知作为新晋父母，我们需要更多的时间和经济支持来应对孩子的成长和家庭的各种开支。
在这个特殊的时期，我愿意通过回归工作岗位，来缓解家庭压力，同时能够保持个人职业技能的不断提升，以更好地为公司和团队做出更多的贡献。
我也深知产假期间需要兼顾孩子的照顾和工作的安排，因此我会做好充分准备和周密计划，确保工作和家庭的平衡。
我会合理安排工作时间，利用好弹性工作制度，保证工作的高效进行，尽量减少工作和家庭的冲突。
在我工作期间，我将尽职尽责，认真完成领导交办的各项任务。
产假申请书格式范文（精选17篇）
产假申请书格式范文（精选17篇）产假格式范文篇1尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日，共计天)。
休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇2尊敬的领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个月。
望领导根据有关规定审批。
此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇3尊敬的领导：本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇4尊敬的领导：因本人临近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为X年X月X日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。
鉴于上述情况，故申请自X年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇5尊敬的学校领导:因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。
我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
员工产假申请书范文
员工产假申请书范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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产假上班申请书9篇
产假上班申请书9篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司XXX部门的XXX，很荣幸能够在这里为您写一封关于产假上班申请书。
我想首先感谢公司对我的支持和理解，在我怀孕期间给予了充分的关怀和照顾。
如期待产日已经过去，我现在希望能够回到工作岗位上，继续为公司做出贡献。
我深知回到工作岗位需要有一段适应期，因此我希望能够申请在产假结束后的一个月内以灵活的方式回到工作岗位。
具体来说，我希望能够每天工作4小时，工作时间为上午8点至12点。
在这段时间内，我愿意尽最大努力完成手头的工作，并随时接受领导的调配和指导。
在转为全职工作之前，我将积极配合公司安排的培训和部门工作的调整。
我相信通过这种渐进式的复工方式，不仅可以保证我的身体康复和适应工作的节奏，同时也能更好地协调我作为母亲的责任和职业生涯的发展。
在产假期间，我一直在积极保持对工作的关注和学习，也随时准备好回到工作状态。
我相信通过和同事的密切合作和互相支持，一定能够顺利完成公司交给我的任务。
再次感谢公司对我在产假期间的支持和关怀。
我真诚希望能够尽快回到工作岗位，与同事们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢您的支持和理解！此致敬礼（XXX）第2篇示例：尊敬的领导：我是公司XX部门的XX，现拟向公司申请产假上班。
因本人即将面临产假期间，但对公司工作及团队发展仍有很大的责任感，希望能在合适的时机提前复工，继续为公司的发展贡献自己的力量。
我对于产假上班的申请，并非出于不重视自身及孩子身体健康的考虑，而是基于对工作的热爱和责任感。
在我的理解中，责任不因产假而消失，相反，我认为，通过适时地返岗上班，既可以更好地维系公司的正常运营，也能更好地保持自己的工作状态，让自己更快地融入工作环境。
我也有信心能够做到产假上班，因为我在孕期就一直保持了良好的工作状态，也一直在关注并学习产后恢复的相关知识，我相信自己可以通过努力做到既保证宝宝及自己的健康，也不影响公司的正常运营。
事业单位休产假申请书(通用9篇)
事业单位休产假申请书〔通用9篇〕事业单位休产假申请书〔通用9篇〕事业单位休产假申请书1尊敬的学校领导：本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20__年5月2日到20__年5月16日，共计15天。
请领导批准。
请假人___20__年5月2日事业单位休产假申请书2尊敬的领导：本人已近临产(预产期_月_日)，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。
按照国家方案生育的`相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特恳求休产假6个月(从__年__月__日至__年__月__日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致敬礼！申请人：事业单位休产假申请书3尊敬的单位领导：我休产假至今已近4个月，现感觉身体恢复良好，已经可以坚持正常工作，已无必要继续休息下去，想急迫回到单位上班，因此特向领导提出申请，完毕休假，重回工作岗位，请领导准允为盼!此致敬礼!申请人：申请日期：事业单位休产假申请书4尊敬的领导：本人于__年9月1日开场休产假，假期将于__年12月1日完毕。
由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。
特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20__年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准。
敬礼!申请人：___20__年_月_日事业单位休产假申请书5公司领导：因本人有孕在身，预产期20__年11下旬，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20__年5月1日至20__年2月1日)请假时间为10个月。
目前本岗位的工作已移交给___。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正表达了人文化。
特此申请，望领导审批。
事业单位休产假申请书6尊敬的领导：由于本人怀孕并临近消费〔预产期是___年___月___日〕，为确保消费顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》《广东省人口与方案生育条例》等各项规定，本人可以享有产假98天+晚育假15天+〔剖腹产假30天+独生子女假35天〕共178天。
孕妇请假申请书（精选13篇）
孕妇请假申请书（精选13篇）孕妇请假篇1尊敬的领导：本人已近临产(预产期× 月× 日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假× 个月( 从××××年×月×日至×月×日 ) 。
恳请领导此致敬礼申请人：20xx年x月x日孕妇请假申请书篇2尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期20xx年x月x日下旬，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年x 月x日至20xx年x月x日)请假时间为10个月。
目前本岗位的工作已移交给。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致敬礼申请人：20xx年x月x日孕妇请假申请书篇3尊敬的领导：本人已近临产(预产期× 月× 日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假× 个月 ( 从年 x 月 x 日至 x 月 x 日 ) 。
恳请领导此致敬礼申请人：20xx年x月x日孕妇请假申请书篇4尊敬的公司领导：本人拟于四月开始,每周三参加会计培训.这是提高本人业务水平,也是更好为单位服务的一次机会.我会认真珍惜此次学习机会,并合理安排好时间,争取既能顺利完成学业,又不耽误工作.此致敬礼申请人：20xx年x月x日孕妇请假申请书篇5尊敬的领导:新春佳节就要来到了，越来越浓的节日氛围勾起了我的思想之情。
我想从x月x日至x月x日请假x天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，望领导批准为盼。
恭祝领导新春快乐!万事如意!此致敬礼!请假人：xx年x月x日孕妇请假申请书篇6尊敬的领导：您好!我叫林旭，我于20xx年x月x日在北京协和医院确诊为原发性干燥综合症，这种疾病引起我的造血系统、神经系统、肺功能、牙齿、舌下腺等已受到不同程度的损害。
产假申请书(优秀9篇)
产假申请书（优秀9篇）当下市场经济活跃，交易频繁，用到申请书的地方很多，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。
我们该怎么写申请书呢？以下是人见人爱的小编分享的9篇产假申请书，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
休产假申请书篇一尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要提前回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。
另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致敬礼！申请人：申请日期：产假申请书篇二尊敬的领导：本人已近临产(预产期xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产壹伍天)，特请求休产假(从xx年2月壹伍日—xx年7月7日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致敬礼申请人：XXX20xx年x月x日产假申请书篇三尊敬公司领导：本人已近临产（预产期X月X日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假X个月（从年x月x日至x月x日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致！申请人：XX年X月X日2021休产假申请书篇四尊敬的领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。
另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
2024年产假申请书范文(六篇)
2024年产假申请书范文尊敬的学校领导:因本人有孕在身，预产期____月____号，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。
我现特向学校申请____月____日正式休产假，预计从____月____日—____月____日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!此致敬礼申请人：________年____月____日2024年产假申请书范文（二）以下是一份常用的____年产假申请书范文，请根据您的具体情况进行调整修改：年月日公司名称：所在部门：申请人姓名：员工工号：致公司人力资源部：尊敬的领导：我是贵公司员工，现担任XX职务，特此向公司申请产假，希望您能审慎考虑，并予以批准。
鉴于我现处于怀孕期，为了保护自身和宝宝的健康，我决定在XXXX年XX月X日开始休息，预计休假时间为XX周（可根据自己的需要填写）。
具体休假时间如下：1. 产假开始日期：XXXX年XX月XX日；2. 产假结束日期：XXXX年XX月XX日。
我了解公司规定，根据劳动法的规定，我有权获得产假的待遇。
在产假期间，我将尽力保持与公司的联系，随时关注工作进展，并将配合公司进行交接工作。
如有需要，我也会根据公司的安排参加相关培训或会议。
为了让公司有充分的准备时间，请您尽早安排我的工作交接事宜，并将交接的具体安排通知我，以便我能尽快顺利离职。
我对我目前的工作岗位十分珍惜，也深感这次产假对公司与我的个人发展都具有一定的影响。
我将在产假结束后努力恢复，继续为公司做出贡献。
最后，我衷心感谢公司对我的支持和理解。
希望公司能够批准我的产假申请，并希望公司能够顺利完成工作交接。
如果需要进一步沟通，我随时愿意配合公司安排。
谢谢！申请人签名：日期：年月日2024年产假申请书范文（三）尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，现任职于某部门，担任某职位。
我在此向您申请产假，希望得到您的支持和批准。
产假申请书范文模板
产假申请书范文模板【精选】产假申请书模板锦集9篇在法律不断完善的社会中，需要使用申请的场合越来越多，我们在写申请书的时候需要注意问题。
相信许多人会觉得申请书很难写吧，下面是帮大家整理的产假申请书9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
产假申请书篇1公司领导：因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx 年5月1日至20xx年2月1日）请假时光为10个月。
目前本岗位的工作已移交给_x。
另在此十分感谢公司领导对我的.关心和照顾，真正体现了人文化主义。
产假申请书。
特此申请，望领导审批。
_x20xx年4月29日产假申请书篇2尊敬的领导：因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢特此敬礼！申请人：××××××年××月××日产假申请书篇3尊敬的领导：本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
关于产假的申请书(32篇)
关于产假的申请书（32篇）关于产假的申请书（精选32篇）关于产假的申请书篇1尊敬的公司领导：本人已近临产（预产期20__年_月__日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假_个月（从20__年_月_日至_月_日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人：日期：20__年_月__日关于产假的申请书篇2尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。
另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致敬礼！申请人：__年__月__日关于产假的申请书篇3公司领导：因本人有孕在身，预产期20__年11下旬，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20__年5月1日至20__年2月1日）请假时间为10个月。
目前本岗位的工作已移交给某某同志。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：日期：20__年__月__日关于产假的申请书篇4尊敬的：本人于__年9月1日开始休产假，假期将于__年12月1日结束。
由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。
特向申请将产假延长2个月，即延长至20__年2月1日后恢复正常上班。
恳请能给予批准!此致敬礼!申请人：年__月__日关于产假的申请书篇5尊敬院领导：本人已近临产（预产期__月__日），属计划内合法生育，并属晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假12个月(从20__年__月__日至20__年__月__日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人：__年_月_日关于产假的申请书篇6尊敬的：因本人有孕在身，预产期__月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向申请办理请假手续，请假时间为__个月。
根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请__月__日正式休产假，预计从__月__日--__月__日，请予批准为感。
关于产假申请书模板（精选14篇）
关于产假申请书模板（精选14篇）关于产假申请书模板（精选14篇）在现在的社会生活中申请书起到的作用越来越大，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。
来参考自己需要的申请书吧！下面是小编整理的关于产假申请书模板（精选14篇），欢迎大家分享。
产假申请书篇1尊敬的公司领导：我的妻子已近临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前状况，难以坚持正常工作。
特请求陪产假x天 (从20xx年x月x日至x月x日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人：20xx年x月x日产假申请书篇2尊敬的公司领导:我于20xx年x月xx日剖腹产生下BB，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。
我现特向公司申请续休产假，预计从xx年xx月xx日—xx年xx月xx日。
请予准假.申请人：xx20xx年x月x日产假申请书篇3尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。
另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：xxx20xx年x月x日产假申请书篇4尊敬的.学校领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向公司请产假。
特此请假，恳请批准!申请人：xxx20xx年x月x日产假申请书篇5尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。
恳请领导。
根据相关产假规定予以审批。
申请人：xxx20xx年x月x日产假申请书篇6尊敬的领导：本人已近临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特请求休产假6个月 (从xx年xx月xx日—xx年xx月xx日)。
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产假申请书关于产假申请书范文9篇随着社会在进步，需要使用申请的场合越来越多，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。
为了让您在写申请书中更加简单方便，以下是小编为大家收集的产假申请书9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
产假申请书篇1尊敬的领导：本人由于怀孕临近生产,20xx年X月X号预产期，为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。
我现在向单位申请X月X日正式休产假，预计从X 月X 日-- X月X日。
特此请假,请予批准!申请人：XXX20xx年X月X日产假申请书篇2尊敬的学校领导：我于xxxxxxxxxx年xxx月xxx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
特向领导申请办理产假手续。
现特向单位申请xxxxxxxxxx年xxx月xxx日正式休产假，预计从xxxxxxxxxx年xxx月xxx日至xxxxxxxxxx年xxx月xxx日，请予批准为盼。
此致敬礼申请人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx年xxx月xxx日产假申请书篇3邮编：100001劳动仲裁请求事项：1、请求裁决先予执行被申诉人支付申诉人XX年1月1日到XX 年6月30日共计六个月的提成款13213.38元；2、请求裁决先予执行被申诉人支付申诉人产假期间的工资补偿18208 .12元3、请求裁决被申诉人支付申诉人经济赔偿金13667.52元4、请求裁决被申诉人支付申诉人生育补偿金XXXX元5、请求裁决被申诉人承担申诉人申请仲裁的一切费用包括误工费、交通费；6、请求裁决被申诉人承担全部仲裁费用。
事实与理由：申诉人于XX年11月到被申诉人公司入职，XX年11月怀孕，XX 年7月初开始休产假，XX年8月24日生产，XX年11月份申诉人告知被申诉人自己可以正常上班，并通知被申诉人自己将回公司上班，被申诉人以合同到期、岗位已经有人顶替、公司业务萎缩等原因为由，拒绝申诉人继续在被申诉人公司就职，申诉人多次与被申诉人多次沟通未果（其中一次有电话录音为证）。
合同有效期《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。
另外，根据最高法院1995年对劳动法的司法解释，女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。
劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
(《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[1995]309号) 。
所以申诉人的合同虽然到XX年6月30日终止，由于被申诉人的原因不愿意续签合同，但是合同依然是有效的，有效期持续到哺乳期为止。
根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。
所以申诉人合同有效期应该延续到20xx年8月24日为止。
提成计算方法（XX-1-1——XX-6-30之间的提成）根据被申诉人提供的材料很容易计算出申诉人在XX-1-1到XX-6-30之间的提成为13213.38元。
工资的计算方法劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第53条、国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条明确规定，工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第3条第2项明确规定，补贴包括生活补贴和住房补贴。
提成属于计件工资的一种，在合同附件工资计算方法上也有说明。
因此申诉人的工资有两部分组成：底薪和提成，底薪每个月月底发放，为1500元（电话录音为证），提成年终发放，所以工资应为=1500 + 每年提成/12根据计算申诉人的基本工资为底薪（元）总提成（元）时间（月）每月提成（元）每月总工资（元）XX年 1500 32844 12 2737.00 4237.00XX年 1500 40156 12 3346.33 4846.33XX年 1500 14690 12 1224.17 2724.17XX年（只有6个月） 1500 13213.38 6 2202.23 3702.23最近12个月的平均工资为（2724.17×6＋3702.23×6）÷12＝3213元产假工资除了国家统一规定的产假外，各地一般都规定了奖励产假，各地奖励产假的期限有所不同。
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条规定“女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。
难产的增加产假30天。
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。
领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予方看护假10天”。
所以产假除了遵守国家法律法规以外，还应该遵守地方法律法规，申诉人属于晚育（女27，男31），难产（剖腹产，有病例证明），独生子女，所以实际产假应该为90＋30＋15＋35＝170天，被申诉人应该给予申诉人产假期间5个月20天的工资。
工资计算基准为产假之前12个月的平均工资3213×170/30=18208 .12元解除劳动合同补偿金由于被申诉人的原因，在哺乳期内不同意申诉人继续上班，属于在合同有效期内单方面解除合同，按照我国现行的劳动法律法规，用人单位与劳动者解除劳动合同的，应当按法律法规的规定给予劳动者一定的经济补偿。
劳动者工作年限的计算标准为，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
由于申诉人XX年11月在被申诉人公司工作，目前已经3年11个月，所以应该给予4个月工资的'经济补偿。
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号) 第11条规定：经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资最近12月的加权平均工资为（1×2724.17+6×3702.23+5×3213）/ 12 = 3416 元被申诉人应该支付给申诉人的经济补偿金为4×3416＝13667.52元生育补偿金按照国家法律规定，用人单位应该依法为女职工缴纳生育保险金。
被申诉人没有给申诉人缴纳生育保险金，导致申诉人在生育期间的检查费和医疗费全部自理，给申诉人造成一定的经济损失，所以要求被申诉补偿申诉人在生育期间所支付的检查费和医疗费XXXX元（以医院收费单据为准）由于被申诉人未能依照有关规定落实申诉人在生育期间劳动法赋予申诉人的各项权利，给申诉人带来极大的伤害。
为维护申诉人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申诉，请求支持申诉人的请求！此致XX市××区劳动争议仲裁委员会申诉人（签名）：产假申请书篇4尊敬的领导：因本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
目前本岗位相关工作及资料已移交给同志。
感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假个月(从年月日至月日)。
特此申请，恳请领导给予批准。
特此敬礼！申请人：××××××年××月××日产假申请书篇5xx公司人事部：依据xx省人口和计划生育条例第xx条规定，现申请陪护假自xx 年xx月xx日至xx年xx月xx日共计x天。
妥否，请示！附：结婚证（复印件）/身份证（复印件）/生育服务证（复印件）/医学出生证明（复印件）/孕产妇出院证明（复印件）xxxxx年xx月xx日产假申请书篇6尊敬的领导：本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
申请人：xxx20xx年x月x日产假申请书篇7尊敬的领导：本人已近临产(预产期20xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假(从20x年2月15日—20x年7月7日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（20xx年2月至20 年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!申请人：申请时间：20xx年1月24日产假申请书篇8上海体育学院教务处本科考试中心缓考申请书教务处：由于原因，姓名学号，不能参加年月日《》课程考试，特申请该课程缓考。
附相关证明原件及缓考申请表学生姓名：学号：申请日期：年月日上海体育学院学生缓考申请表姓名：学号：系（院）：课程代码：是否为重新学习课程：1.是2.否缓考课程名称：申请日期：教务处印制产假申请书篇9尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。
另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：×××××年×月×日。