开展党建带工建、党建带团建、党建带妇建创先争优情况
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开展党建带工建、党建带团建、党建带妇建创先争优情况
开展党建带工建、党建带团建、党建带妇建创先争优情况
style= align=>一、党建带工建
全县以促进各单位工会的健康发展、维护会员合法权益为目标,以工会基层组织建设为基础,以工会维权机制建设为重点,以工会自身建设为关键,以促进各单位工会会员作用发挥为宗旨,县、乡镇和基层工会一级抓一级、一级带一级、一级促一级,层层抓落实,整体提升工会工作水平,把深入开展党建带工建,紧紧围绕“三级联创”活动的开展增强工会成员创业创新的活力上来,积极探索党组织对工会建设“思想上带、组织上带、工作上带”的有效实现形式,进一步提高党对群众工作的领导水平,使工会组织在构建社会主义和谐社会中更加充分地发挥好组织会员、引导会员、服务会员、维护会员合法权益的作用。(转载请注明来自:好范文网/)
其中,全县建有党支部和工会的非公企业5家,共有职工600余人。从这部分的非公企业工会工作看,工会组织能够较好的发挥作用,职工队伍比较稳定,党员能够发挥先锋模范作用,企业生产比较正常。 style= align=> style= align=>二、党建带团建
一、党组织带团组织
内容要点:
1、带思想建设,加强党对共青团的思想政治领导
2、带组织建设,全面巩固和健全团的组织基础
3、带班子建设,大力增强团干部的培养和管理
4、带队伍建设,培养造就高素质的团员青年队伍
5、带作用发挥,积极推动团的工作全面发展
措施要点:
1、各级党组织牢牢把握团组织的政治方向,始终带领团组织坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。
2、各级团组织在党组织指导和帮助下切实加强青年思想政治工作。
3、各级党组织切实负起领导和指导团的基层组织建设的责任。
4、团组织适应人员流向分布特点,积极开展区域共青团整体化建设。
5、各级党组织加强团的领导班子建设。
6、积极选拔培养政治素质高、工作能力强、热爱青年工作的优秀年轻党员担任基层团干部,同时选拔培养优秀基层团干部充实到党的后备干部队伍中,使
基层团的岗位成为培养锻炼年轻干部的重要岗位。
7、切实解决团干部的政治、工作待遇。
8、认真落实团干部协管制度。
9、加强团干部的培养、使用和输送。
10、各级党组织影响和带动各级团组织领导班子、团干部继承和发扬党的优良传统和作风。
11、各级党组织充分运用党员队伍建设中的成功经验和做法,指导和帮助团组织进一步加强和改进团员的教育管理,强化团员意识,保持团员的先进性,发挥团员的模范作用。
12、各级团组织积极创新团员管理方式方法。
13、各级党组织给团组织提要求、交任务、压担子,指导团组织围绕党政工作大局开展各项工作和活动,
14、为团组织发挥作用创造必要的条件。
15、健全领导机制。
16、建立工作考核制度。
参加的党组织数:318个
被带动的团组织数:318个
二、团组织中的党员带团员
内容要点:
1、抓思想建设,大力加强基层团员青年思想政治工作
2、抓组织建设,不断巩固和健全全县团的干部群众基础建设
3、抓班子建设,把团岗作为党培养年轻干部的重要基地
4、抓队伍建设,为党组织输送源源不断的新鲜血液
5、抓作风建设,为团干成才提供良好的外部环境
措施要点:
1、坚持将增强共青团员意识主题教育活动与“党建带团建”相结合。
2、与加强团的基层组织建设相结合。
3、与促进团的各项工作相结合。
4、与打造品牌工作相结合。
5、与充分发挥团员的主体作用相结合。
团组织中的党员参加带动数:305人
被带动的团员数:725人 style= align=>三、党建带妇建 style= align=>自创先争优工作开展以来,县妇联把对妇建工作的重视体现在具体行动中,健全党建带妇建的工作机制,切实把妇建工作纳入党建工作的总体格局,通盘考虑、
同步加强、同步推进、同步发展。 style= align=>1、建立领导协调机制。一是建立联席会议制度。近年来,我县坚持实行县委常委会研究党群工作专题会议、党群工作联系协调会议制度,对全县群团工作开展情况定期组织交流、研究、探讨,统筹规划、统一部署,并及时提出导向性意见。二是实行主要领导走访制度。坚持县委书记年访制度、县委分管领导季访制度,到县妇联进行现场工作指导,主动协调并解决有关实际问题。三是健全定期汇报制度。先后建立了月汇报制度、半年度专题会议制度等,专题研究分析妇联工作的意见和要求,及时掌握和指导妇女工作的开展。四是推行重大会议列席制度。县委、县政府在研究制定经济和社会发展计划、教育、劳动、社会保障及其他涉及妇女切身利益的的重大决策时,吸收妇女组织负责人列席会议。 style= align=>2、建立联动推进机制。县委制定下发了《关于进一步加强和改善党对妇联和妇女工作领导的意见》,明确要求各级党组织把妇建工作同党建工作紧密地结合起来,抓党建工作必须与抓妇建工作同步进行,坚持做到“三带”,即带组织、带队伍、带能力;坚持实现“四同”,即党建与妇建同步规划、同步实施、同步检查、同步考核;坚持实行“三纳入”,即妇建的目标纳入党建目标管理范畴、妇女干部的培训纳入全县的干部培训规划、妇建的考核结果纳入党组织的评先条件,从而形成了党建带妇建的联动推进机制。
3、建立责任考核机制。坚持以目标管理为抓手,健全妇建工作责任制,由县委组织部和妇联专门联合下发了《**县基层妇女工作年度目标考核意见》,将妇建工作纳入各乡镇和党委系统党建工作目标管理的考核内容,做到定期检查、加强指导、考核督促,并将考核结果与各乡镇各单位争创“五好乡镇党委”、“先进基层党组织”等评先评优挂钩,与部门实绩挂钩。 style= align=>存在问题:style= align=>1、个别村出现党支部工作和妇女工作发展不平衡的趋势,有的党支部工作强、妇代会工作弱,有的妇代会工作强、妇女工作弱。 style= align=>2党建带妇建体系的具体内容要进一步抓紧抓实。 style= align=>3、进一步建立健全党建带妇建的工作领导机制,使党建与妇建工作相互提高、共同进步。
4、没有活动经费,大部分乡镇对妇女工作不重视,使妇女工作不同程度上受到影响,以至于想开展一些活动时最起码的经费得不到解决。