学风不正整改措施与学风作风建设月自查自纠汇编

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

学风不正整改措施与学风作风建设月自查自纠汇编

学风不正整改措施

个人整改措施(20**年8月)按照麒麟区党的群众路线教育实践活动领导小组要求和街道党工委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署,我个人通过学习、查摆和对照检查,对自己存在的问题进行了深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性,本人对照活动办要求,现制定如下整改落实方案。

一、形式主义方面的问题1.学风不正,学用脱节。主要表现在:学习主动性差。不勤学,心静不下,缺乏学习的兴趣和热情;对政治理论学习不深入、不系统、不透彻.学习中习惯于蜻蜓点水,有需才学,学习存在实用主义。要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,以会代学,对文件学习掌握不好,每次看文件,有用的就全看,不涉及的就只看文件名和大标题,没有真正研读文件,分析文件。整改措施:树立端正的学习态度,加强理论学习与实际工作相结合。增强学习的主动性和自觉性制定合理的学习计划,安排好学习的时间。不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的思想观念,任何时候都不放松学习,全面提高自身的整体素质。整改时限:20**年10月底以前完成。

2.工作欠缺创新意识。主要表现在:对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务,安排布置工作多,监督落实差;没有充分发挥主观能动性,存在应付思想、以会传会的习惯,重视上级要求布置,而忽视了是否能取得实效;材料一定程度上存在不说实情,不讲真话,掩盖矛盾和问题现象。整改措施:树立紧迫感,增强责任心,加强主观能动性。如实汇报实情,不掩盖矛盾问题。整改时限:20**年10月底以前完成。

3.工作落实不够。花了精力,开了会,但是抓落实力度不够;缺乏具体检查指导,抓而不紧、抓而不实、抓而不细,没有达到预期效果。面对复杂情况,经常措手不及。对群众普遍关心的问题,思考不够、办法不多。整改措施:加强对工作的监督

与落实,多到实地查看,抓实抓细,拓宽思路方法,切实解决存在的问题。整改时限:20**年11月底以前完成。

二、官僚主义方面的问题1.深入谈心少,交流少。忙于日常常规工作事务,没有真正了解村组干部的思想和工作思路;提出的建议和意见,没有经过充分考虑,答复存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。整改措施:加强交流沟通,注意考虑问题的全面性,工作措施的可行性。整改时限:20**年11月底以前完成。

2.服务宗旨意识不够强。下村组调研,主动性不强、不够深入;只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为民服务的宗旨有待加强。工作急躁,态度还不够热情,说话的方式还不够婉转。整改措施:强化全心全意为人民服务的宗旨意识,改进工作方式方法,深入群众,与群众面对面的沟通,了解群众的真实意愿,真正做到及时掌握相关情况。整改时限:20**年10月底以前完成。

3.深入村组调研不深入。解决实际问题的具体步骤少;与基层干部群众面对面的沟通和交流,一起研究问题和措施少;有调查少研究,提出意见的针对性、指导性不够强。整改措施:勇于开拓创新,积极进取。面对不断发展的问题,学习用创新的想法看待问题,不拘泥于老方法、老思维。改变享乐主义思想,不能满足于现有的知识水平和见解,要不断学习,不断充电,提高自己的能力水平。整改时限:20**年10月底以前完成。

三、享乐主义方面的问题1.存在精神懈怠、进取意识减退的情况,工作存在拈轻怕重、安于现状的现象。整改措施:强化责任意识、进取意识。改变享乐主义的思想,不断学习,提高工作的标准,从而进一步提高工作水平。整改时限:20**年10月底以前完成。

2.担当精神不强。担当精神不强。好人主义作祟,存在老好人思想,怕得罪人、怕伤和气;工作中怕冒风险、怕承担责任,患得患失,不敢决断、不敢拍板。整改措施:敢于担当,工作制度对事不对人,及时纠正错误的思想做法,按制度规则办事,不姑息迁就。整改时限:20**年10月底以前完成。

3.进取意识减退。工作存在拈轻怕重、安于现状的现象。工作重点不突出,缺乏方向性、计划性。工作中,滋生惰性思想。整改措施:改变工作方法,树立正确的观念,在工作中做到统筹兼顾,积极克服畏难厌战的情绪,勇敢面对挑战,全心全意地帮助群众做事。整改时限:20**年10月底以前完成。

四、奢靡之风方面的问题1.存在浪费现象。公务接待中,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定距离;开会、纸张印刷存在不同程度的浪费现象;存在未按时关电脑导致浪费电的现象。整改措施:强化勤俭节约的意识,严格按制度规定及要求办事,节约资源,从小事开始做起。整改时限:20**年11月底以前完成。

2.勤俭理想信念不够牢固。受社会风气影响,世界观、人生观、价值观出现偏差,党性观念不强,自我约束不严。整改措施:树立坚定的社会主义价值观念,严格遵守中央的八项规定和相关制度要求,真正做到厉行节俭。整改时限:20**年10月底以前完成。

3、艰苦奋斗精神淡化。个人奉献精神弱化,满足于开会安排布置;干工作办事情没有精打细算,没有把艰苦奋斗作为一种优良的传统美德。整改措施:起好带头作用,发扬艰苦奋斗精神,不停留在口头上,表现在行动上,一举一动上。整改时限:20**年10月底以前完成。

篇二:整改措施3。

校医院党支部关于领导班子在党的群众路线教育实践活动中发现问题的整改措施按照大学《关于****的通知》(****20**51号)要求,公司党委领导班子在形成对照检查材料的基础上,继续抓好认真学习、实地调研、征求意见、边查边改,对在党的群众路线教育实践活动中收集、整理的涉及“四风”具体表现进行深入讨论研究,制定如下整改措施:

一、形式主义方面:

(一)具体表现:

一是学风不正、学用脱节;二是文风会风不正;三是工作指导走马观花,抓落实力度不够。

四是不切实际,做表面文章。

(二)整改措施:

1.进一步加强公司两级党组织的思想政治建设,使公司的党员干部队伍和党员队伍始终保持信念坚定、作风务实、创新创业、奋发有为。一是认真坚持好党委中心组学习制度,制定详细学习计划,把中心组学习与公司的科学发展、干部个人成长和履职能力相结合,明确学习内容和重点,每次学习要确定中心发言人,联系公司生产经营管理的实际问题,交流心得,研讨公司科学发展之道,在学习讨论中更新观念、凝聚共识,逐步实现从“要我学”的强制学习方式到“我要学”的主动学习方式的转变,切实解决干部不愿学、懒得学的思想和心理。责任领导:**直接责任人:**责任部门:**整改时限:本月底二是建立党(总)支部书记学习培训与会议制度。每年组织公司各党(总)支部书记、副书记、委员和公司党委部门的干部参加上级党组织开展的集中学习培训;建立公司党委每月一次的党(总)支部书记、副书记例会制度,传达上级党委文件、学习党务知识、督促检查工作、安排本月工作、交流工作经验和建议。责任领导:**直接责任人:**责任部门:**.**.**整改时限:**三是坚持党员学习教育培训制度。党员的日常学习教育培训由各党(总)支部负责,学习内容包括马列主义、毛泽东思想,特别是建设有中国特色社会主义理论体系,以及党的十八大、十八届三中全会精神以及省委、市委及集团总公司党委重要精神等,同时采用请进来与走出去相结合的方式坚持和扩大业务学习,不断提高公司党员、干部适应新形势、解决新问题的能力。责任领导:**直接责任人:**责任部门:党委办公室、组织科、纪检监察室、宣传科整改时限:本月底

2.认真贯彻落实关于转变作风的要求,大力打造为民务实清廉的党员干部队伍。一是围绕机关党员干部的能力建设,进一步完善机关干部的政治理论和业务知识的学习考评制度。机关党员干部的业务学习考评分业务系统开展,具体学习考评由班子分管领导牵头,具体规划、提出要求、严格考评。日常业务学习培训由业务科室负责人主抓。责任领导:**直接责任人:班子全体成员责任科室:人事科、组织科、纪检监察室整改时限:213年12月31日二是进一

相关文档
最新文档